Зарплатным проектом в Россельхозбанке называют услугу, подразумевающую удобное начисление и выплату заработной платы.
Механизм предусматривает перечисление денег одной суммой в банк, где ответственные лица занимаются распределением средств на личные счета сотрудников компании клиента.
Этой программой можно пользоваться также для выплаты стипендий, материальной помощи, премий – всего, что связано с трудом, учебой или службой.
В чем смысл зарплатного проекта?
Для бизнеса эта услуга решает сразу несколько задач:
- расход на выплату з/п становится минимальным (на получение, хранение денег, на их безопасность и охрану, а также не нужны кассиры);
- снижает расходы на инкассационные услуги (деньги не нужно перевозить и считать);
- этот проект способен обеспечить конфиденциальность выплат;
- помимо зарплат проект дает возможность перечислять бонусные выплаты, премиальные и иные виды финансового поощрения сотрудников.
Программы зарплатных проектов в Россельхозбанке выгодны и удобны не только для организации, но и для каждого сотрудника в индивидуальном порядке. Чтобы начать реализацию проекта представитель организации должен заключить соответствующий договор.
Чем программа Россельхозбанка лучше остальных предложений? К примеру, Сбербанк не заключает договоров с маленькими предприятиями. Кроме того, можно начислить зарплату дистанционно – не только посредством интернет-банкинга, но и через программу «Банк-клиент».
Дистанционное обслуживание зарплатных проектов
Владелец карты Россельхозбанка получает возможность управлять финансовыми средствами дистанционно, предварительно разместив их на счете.
Чтобы распорядиться деньгами, нужно зайти на сайт банка, пройти процедуру регистрации и получить доступ к личному кабинету.
С этого момента можно в любое время суток использовать компьютер или смартфон для контроля остатков средств: доступны самостоятельные переводы, оплаты товаров и услуг через интернет и пр.
Работодатель может перечислять зарплату и иные виды вознаграждения (командировочные, премиальные) без необходимости посещать офис банка.
Подробной инструкцией для непосредственной работы с проектом от Россельхозбанкаможно воспользоваться, перейдя в раздел «Помощь» в интернет-банке.
Также каждому предпринимателю при заключении договора на обслуживание выдают компакт-диск для программы «Банк-клиент». Инструкции в обоих вариантах расположены во вкладке «Зарплатные ведомости». Кроме того, подсказки по данной программе есть на портале банка.
Держатель карты также может управлять собственным счетом, на который перечисляют оплату его труда, в дистанционном формате. Нужно всего лишь подключить мобильный или интернет-банк.
Процесс подключения к зарплатному проекту от Россельхозбанка
Оформление зарплатного проекта предполагает посещение филиала банка. Специалист проведет консультацию, выдаст форму заявления и список необходимых документов для заключения договора с компанией и открытия индивидуального счета каждому ее сотруднику.
Чтобы подключиться, нужно заключать договор о порядке выпуска и сервиса дебетовых пластиковых карт в рамках соответствующей программы.
Заключение договора доступно и ИП, и юридическим лицам, у которых есть расчетный счет. Не важно, открыт ли он в Россельхозбанке или в стороннем финансово-кредитном учреждении.
Необходимые документы для оформления:
- Форма договора, заполненного и подписанного в 2-х экземплярах (предоставит банк).
- Бумаги, способные подтвердить полномочия представителя организации, который будет заверять своей подписью договорные отношения от лица компании или ИП.
После того, как предприятие передаст в банк список сотрудников и заявлений, написанных от их лица для выпуска карт и открытия счетов, банк изготовит именные карты для участников проекта в рамках 3-х дней (плюс время доставки карт до офиса).
Предприятие может в любой момент расторгнуть отношения в одностороннем порядке, предварительно отправив в банк уведомление за 30 календарных дней. Также потребуется погасить все платежи в отношении договора, заключенного с банком.
Полезная статья: оформить кредит в Россельхозбанке.
О договоре зарплатного проекта
Согласно условиям, в Россельхозбанке есть 2 варианта договоров на выпуск карт для зарплатного проекта. Первый подразумевает плату комиссионного сбора за обслуживание работодателем, второй – сотрудниками.
На 5 страницах договора кроме прочего указаны обязанности работодателя. Среди них – своевременное предоставление банку всех необходимых документов, организация получения карточек работниками, информирование банка о возможных кадровых перестановках.
Банк при этом обязан открыть счет каждому сотруднику из предоставленного работодателем списка, выпустить и выдать им пластик с соблюдением полной конфиденциальности.
В качестве приложений к договору банку необходимо предоставить:
- перечень сотрудников, для которых необходимо открыть счет;
- перечень сотрудников, желающих получить зарплатные карты;
- список имеющихся счетов, которые принадлежат работникам предприятия;
- бланк с образцами подписей;
- бумагу с указанием названия и величины тарифа.
Плюсы и минусы зарплатного проекта от Россельхозбанка
Как и любой банковский продукт, данный проект имеет свои преимущества и недостатки.
Плюсы зарплатного проекта и зарплатных карт для сотрудников:
- Автоматизация процесса выплаты заработной платы и прочих начислений.
- Возможность выпуска дополнительных карт с привязкой к одному счету.
- Можно подключить автоплатежи по кредитам.
- Участвуя в зарплатном проекте, можно оформлять кредиты на более выгодных условиях с низкой ставкой.
Единственным существенным недостатком программы называют небольшое количество банкоматов и филиалов Россельхозбанка в РФ. Это вынуждает держателей карт банка пользоваться функцией снятия наличных в терминалах сторонних банков.
В статье рассмотрим условия по зарплатному проекту в Россельхозбанке, разберем тарифы для сотрудников и преимущества для компании. Мы подготовили порядок подключения проекта и собрали отзывы клиентов Россельхозбанка.
-
Условия зарплатного проекта в Россельхозбанке
-
Преимущества и тарифы для сотрудников
-
Как подключить зарплатный проект: пошаговая инструкция
-
Договор с Россельхозбанком
-
Отзывы о зарплатном проекте в Россельхозбанке
Условия зарплатного проекта в Россельхозбанке
При подключении зарплатного проекта вам не придется перечислять зарплату каждому работнику отдельно, нужно только составить реестр сотрудников и оформить платежной поручение, остальное за вас сделает Россельхозбанк.
Преимущества такого сотрудничества для вашей компании в следующем:
- Экономия расходов на организацию оплаты труда.
- Обеспечение конфиденциальности выплат.
- Уменьшение денежных трат на инкассацию.
Также прочитайте: Кредиты в Россельхозбанке для малого и среднего бизнеса: условия, цели и сроки кредитования
Преимущества и тарифы для сотрудников
Ваши работники также получат плюсы от участия в зарплатном проекте Россельхозбанка:
- Получение заработной платы в кассе банка или в его банкомате без комиссии.
- Оформление дополнительных карт к счету (например, для ребенка или супруги).
- Оформление кредита на более выгодных условиях: с увеличенной суммой, пониженной процентной ставкой и быстрым рассмотрением заявки.
Тарифы по картам Россельхозбанка для сотрудников:
| Тип карты | Срок действия | Плата за обслуживание, р. | Суточный лимит на снятие наличных, р. |
| Классическая карта Мир | 3 года | 200 | 150 тысяч |
| Моментальная карта Мир | 2 года | 0 | 75 тысяч |
| Премиальная карта Мир | 3 года | 2000 | 500 тысяч |
| VISA или MasterCard Instant Issue | 2 года | 0 | 75 тысяч |
| Золотая карта VISA или MasterCard | 3 года | 2000 | 500 тысяч |
Как подключить зарплатный проект: пошаговая инструкция
Если вы хотите оформить зарплатный проект в Россельхозбанке, необходимо посетить отделение и обсудить с менеджером условия сотрудничества. Далее понадобится написать заявление и подписать договор о перечислении денежных средств на счета работников. С его содержанием вы можете ознакомиться на официальном сайте Россельхозбанка.
Далее вы должны передать реквизиты для перечисления общей суммы зарплаты в бухгалтерию своего предприятия. А затем раз в месяц бухгалтеру необходимо отсылать в Россельхозбанк реестр и платежное поручение через интернет-банк.
Также прочитайте: Факторинг в Россельхозбанке: условия, требования к клиентам, оформление заявки
Договор с Россельхозбанком
В соглашении при оформлении зарплатного проекта указывают стандартные данные: суть договора, права и обязанности сторон, ответственность. Перед подписанием документа нужно внимательно проверить все пункты, особенно касающиеся оплаты комиссии, срока действия проекта. К договору вы должны приложить список сотрудников и перечень счетов, уже открытых в Россельхозбанке для работников.
Также прочитайте: Банковские гарантии в Россельхозбанке: тарифы и условия получения + подача заявки
Отзывы о зарплатном проекте в Россельхозбанке
Перед тем как принимать участие в зарплатном проекте Россельхозбанка, рекомендуем ознакомиться с отзывами. Вот что говорят клиенты банка, подключившие проект:
Алексей Сергеев:
“В Россельхозбанке действительно выгодные условия для зарплатных клиентов. Заработная плата перечисляется на карту, не нужно ходить в бухгалтерию. Снимаются наличные без комиссии в банкоматах”.
Алена Семьянова:
“Я получаю заработную плату на карту РСХБ уже давно. Всем довольна, это существенно облегчает процесс. Но еще мне нравится то, что зарплатным клиентам предоставляют более выгодные условия кредитования. Благодаря участию в проекте я брала потребительский кредит со сниженной процентной ставкой”.
Региональное информационное агентство Пензенской области, пожалуй, — единственный источник новостей, где публикуются заметки, охватывающие не только Пензу, но и районы. Таким образом, мы представляем полную картину региона.
На сайте РИА ПО публикуются не только новости Пензенской области, но и аналитические статьи, интервью на актуальные темы, обзоры и фоторепортажи.
Ежедневно по будням мы предлагаем читателям дайджест событий, произошедших в Сурском крае за минувший день.
Новостная лента Пензенской области раскрывает жизнь региона в сфере экономики, общества, спорта, культуры, образования, сельского хозяйства, ЖКХ, здравоохранения и медицины. Помимо этого, на наших страницах публикуется информация о предстоящих событиях, концертах и спортивных мероприятиях.
Вместе с тем, РИА Пензенской области размещает новости инвестиционной политики региона, происшествий, криминала, аварий и ДТП.
Ежедневно в режиме онлайн РИА ПО публикует оперативные и последние новости Пензы и районов Пензенской области. Читатели могут узнать об актуальных событиях Пензенского, Башмаковского, Бековского, Бессоновского, Вадинского, Земетчинского, Спасского, Иссинского, Городищенского, Никольскиого, Каменского, Кузнецкого, Нижнеломовского, Наровчатского, Лопатинского, Шемышейского, Камешкирского, Тамалинского, Пачелмского, Белинского, Мокшанского, Неверкинского, Сердобского, Лунинского, Малосердобинского, Колышлейского и Сосновоборского районов.
Новости Пензы и Пензенской области — здесь собраны последние и самые важные публикации о том, что сегодня происходит в городе: культурные, спортивные события, актуальные нововведения в сфере ЖКХ и строительства, происшествия, чрезвычайные ситуации, ДТП, аварии, криминальная хроника.
Мы также не оставляем без внимания достижения земляков: спортсменов, представителей культуры, науки и образования.
На страницах РИА Пензенской области оперативно публикуются не только фотографии с прошедших мероприятий, но и видео, а также инфографика.
Помимо этого, читателям периодически предлагаются тесты на знание Сурского края.
Новости Пензы и Пензенской области сегодня — это около ста ежедневных публикаций о том, что в данный момент актуально для жителей областного центра и региона.
На страницах РИА ПО ежемесячно публикуются материалы о вступающих в силу законах, которые коснутся жителей нашего региона.
Наше информационное агентство предоставляет читателям актуальный прогноз погоды в Пензе и Пензенской области на неделю и каждый день с указанием температуры воздуха, направления ветра и осадков. Прогноз сопровождается комментарием специалиста из регионального ЦГМС.
Riapo.ru – это новости Пензы, главные события, факты и мнения об актуальных и насущных вопросах и проблемах в регионе.