Зам главного врача по общим вопросам должностная инструкция

Должностная инструкция заместителя главного врача краткой быть не может, ведь он отвечает за нормальное функционирование всей больницы. Должностные обязанности заместителя главного врача – это административная работа, контроль деятельности персонала, организация консультаций и многое другое.

Должностная инструкция заместителя главного врача

1. Общие положения

1.1. Заместитель главного врача относится к категории руководителей.

1.2. Заместитель главного врача назначается на должность и освобождается от нее приказом главного врача больницы.

1.3. Заместитель главного врача подчиняется непосредственно главному врачу больницы.

1.4. На должность заместителя главного врача назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее медицинское образование, сертификат специалиста, высшая или первая квалификационная категория, стаж работы в должности заведующего отделением не менее 3 лет.

1.5. На время отсутствия заместителя главного врача его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

1.6. В отсутствие главного врача (отпуск, болезнь, командировка и т.д.) исполняет его обязанности и пользуется всеми правами, предусмотренными для главного врача больницы.

1.7. Заместитель главного врача руководствуется в своей деятельности:

— законодательными актами РФ;

— Уставом больницы, постановлениями, решениями, приказами и инструкциями вышестоящих органов здравоохранения по выполняемому разделу работы;

— приказами и распоряжениями главного врача;

— настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности заместителя главного врача

Заместитель главного врача выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Организует оказание лечебно-диагностической помощи больным, находящимся в стационаре.

2.2. Осуществляет непосредственное руководство деятельностью заведующих лечебно-диагностическими подразделениями больницы.

2.3. Осуществляет систематический контроль за качеством обследования, лечения и ухода за больными путем:

— планового проведения обследования состояния работы отделений, кабинетов, лабораторий с последующим обсуждением результатов проверки на больничном совете;

— систематического анализа качественных показателей деятельности лечебно-диагностических структурных подразделений;

— оценки эффективности проводимых лечебно-профилактических мероприятий, а также систематического изучения расхождений больничных диагнозов с поликлиническими и патологоанатомическими;

— проведения систематических обходов лечебно-диагностических структурных подразделений больницы;

— постоянной проверки историй болезни и другой медицинской документации в отношении качества их ведения, правильности и своевременности выполнения врачебных назначений и применяемых методов лечения.

2.4. Организует и обеспечивает проведение научно-практических и клинико-анатомических конференций; семинаров и декадников для врачей, клинических разборов больных.

2.5. Разрабатывает перспективные и текущие планы организации лечебно-диагностической и профилактической работы в больнице, осуществляет систематический контроль за их выполнением.

2.6. Обеспечивает правильную постановку статистического учета и представление в установленные сроки соответствующей отчетности о деятельности больницы.

2.7. Контролирует порядок приема и выписки больных, а также их перевода в другие лечебно-профилактические учреждения.

2.8. Организует консультации и возглавляет консилиумы врачей-специалистов больницы и приглашает консультантов из других лечебно-профилактических учреждений.

2.9. Согласовывает графики дежурств заведующих отделениями и лечащих врачей в больнице, в том числе в выходные и праздничные дни.

2.10. Разрабатывает и осуществляет проведение мероприятий, направленных:

— на своевременное и широкое внедрение в практику новых методов обследования и лечения больных, принципов лечебно-охранительного режима, лечебного питания, методов лечебной физкультуры и восстановительной терапии;

— повышение непосредственных и отдаленных результатов лечения;

— рациональное применение и использование в лечении больных современных медикаментозных средств;

— обеспечение строгого и устойчивого санитарно-эпидемиологического режима в больнице и предупреждение внутрибольничных инфекций.

2.11. Ведет прием посетителей и сотрудников больницы в установленные для этого дни и часы.

3. Права заместителя главного врача

Заместитель главного врача имеет право:

3.1. Отдавать распоряжения по вопросам организации работы подчиненных подразделений больницы, указания подчиненным сотрудникам и контролировать их выполнение.

3.2. Принимать участие в работе совещаний, проводимых в больнице, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к его компетенции.

3.3. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

3.4. Принимать решения в пределах своей компетенции.

3.5. Вносить предложения главному врачу больницы о поощрении и наложении взысканий на подчиненных ему сотрудников.

3.6. Вносить предложения главному врачу по вопросам улучшения организации медицинской помощи в больнице.

3.7. Отменять распоряжения подчиненных ему заведующих подразделениями, если они не могут быть выполнены или противоречат установкам вышестоящих органов и должностных лиц.

4. Ответственность заместителя главного врача

Заместитель главного врача несет ответственность:

4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.

4.2. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Решение № А10-6301/18 от 05.04.2019 АС Республики Бурятия

с должностной инструкцией заместителя главного врача по экономическим вопросам, утвержденной главным врачом Перинатального центра 09.01.2017, не входит осуществление медицинской деятельности. Данный факт заявителем не оспорен. Кроме того, согласно размещенной на официальном сайте Перинатального центра в сети Интернет, организационной структуре ГАУЗ «РПЦ МЗ РБ», заместитель директора по экономическим вопросам руководит деятельностью отдела закупок и планово-экономического отдела (л.д.89 т.5). Заявителем данный факт в судебном заседании подтвержден. Согласно представленным в ходе проверки и в материалы дела документам, общая сумма расходов на участие в семинаре Думновой Е.С. в г.Астана составила 83 016,12 руб. Таким образом, Министерством сделан обоснованный вывод, что Учреждение в нарушение Плана подготовки медицинских кадров, приказа Минздрава России от 20.12.2012 № 1183н «Об утверждении номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников», пунктов 2.2.1, 2.3.1 Соглашения в ноябре 2015 года оплатило расходы в сумме 83 016,12 руб. для участия в семинаре «Менеджмент в здравоохранении» г.Астана заместителю главного врача по экономическим вопросам Думновой

Решение № 2-195/19 от 19.02.2019 Геленджикского городского суда (Краснодарский край)

освобождения от работы, определенной трудовым договором. ДД.ММ.ГГГГ Рябова С.О., исполняя обязанности главного врача санатория, своим собственным приказом №-лс перевела себя, как заместителя главного врача по общим вопросам с 0,25 ставки на полную ставку, о чем заключено дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ. Затем, приказом по санаторию от ДД.ММ.ГГГГ №-лс, Рябовой С.О., исполнявшей обязанности главного врача санатория, сокращена должность заместителя главного врача по административно-хозяйственной части. При этом, должностная инструкция заместителя главного врача по общим вопросам каких-либо изменений не претерпела. Доказательств обратного в материалы дела не представлено. Приказами Минздрава от ДД.ММ.ГГГГ №пк, от ДД.ММ.ГГГГ №пк, от ДД.ММ.ГГГГ №пк, срок исполнения Рябовой С.О. обязанностей главного врача санатория продлевался соответственно до ДД.ММ.ГГГГ, до ДД.ММ.ГГГГ, до ДД.ММ.ГГГГ. На основании приказа Минздрава РФ от ДД.ММ.ГГГГ №пк исполнение обязанностей главного врача с ДД.ММ.ГГГГ возложено на другое должностное лицо. За Рябовой С.О. сохранена должность заместителя главного врача по общим вопросам, при этом как

Постановление № 5-703/2021 от 02.12.2021 Кунгурского городского суда (Пермский край)

административного правонарушения, виновность лица, привлекаемого к административной ответственности, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела. Из материалов дела следует, что Киряков С.Н. является должностным лицом, заместителем главного врача по общим вопросам ГБУЗ ПК «Кунгурская больница» /л.д.32/. Вина Кирякова С.Н. в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст.6.3 Кодекса РФ об административных правонарушениях подтверждается материалами дела, а именно: протоколом об административном правонарушении /л.д.9-13/, актом выездной плановой проверки от ДД.ММ.ГГГГ /л.д.14-27/, должностной инструкцией заместителя главного врача по общим вопросам /л.д.30-31/, выпиской из приказа о приеме на работу /л.д.32/. Достоверность и допустимость доказательств сомнений не вызывает. Киряков С.Н. вину в совершении данного правонарушения не оспаривает. Рассмотрев материалы дела, изучив и оценив представленные доказательства, судья считает вину заместителя главного врача по общим вопросам ГБУЗ ПК «Кунгурская больница» Кирякова С.Н. доказанной, квалифицирует его действия по ч.2 ст.6.3 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Смягчающих и отягчающих административную ответственность обстоятельств судья не усматривает. Оснований для

Решение № 2-1711/19 от 22.01.2020 Ростовского районного суда (Ярославская область)

она не получала. Кроме того, в должностные обязанности заместителя главного врача по общим вопросам не входят обязанности подготовка подобных документов. Представитель ответчика – ГБУЗ ЯО «Ростовская центральная районная больница», действующий по доверенности Татауровский М.В., в судебном заседании возражал против удовлетворения заявленных требований, пояснил суду, что в сентябре 2019 года главным врачом, истцу было дано устное поручение о подготовки документов для переоформления лицензии по обороту наркотических средств, психотропных веществ. В соответствии с должностной инструкцией, заместитель главного врача по общим вопросам несет ответственность за своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей, за организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений, и поручений руководства. Выслушав лиц участвующих в рассмотрении дела, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению в полном объеме. В соответствии со ст. ст. 56, 57 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований

Апелляционное определение № 33-17447/19 от 15.08.2019 Краснодарского краевого суда (Краснодарский край)

принята на должность начальника отдела по закупкам на 0,5 ставки временно, с <…> по <…> на период отсутствия основного работника, о чем заключен трудовой договор <…> от <…>, который в последующем расторгнут <…>. С должностной инструкцией работника истец была ознакомлена под роспись. Установлено, что в указанный период времени в санатории существовала также должность заместителя главного врача по административно-хозяйственной части, в чьи должностные обязанности входили, в том числе, и обязанности, прописанные в должностной инструкции заместителя главного врача по общим вопросам . В последующем срок действия трудового договора по должности заместителя главного врача по общим вопросам неоднократно продлевался. На основании личного заявления Рябовой С.О., приказом от <…> она переведена на 0,25 ставки заместителя главного врача по общим вопросам до <…>. Приказом Минздрава РФ от <…> на Рябову С.О. возложено исполнение обязанностей главного врача санатория временно по <…> без освобождения от работы, в соответствии с трудовым договором. В соответствии со статьей 21 Трудового

Решение № 12-116/2022 от 17.03.2022 Самарского областного суда (Самарская область)

и Постановления Губернатора Самарской области от 16.12.2020 N 365 «О дальнейших мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на территории Самарской области». Из представленных должностной инструкции и дополнении к должностной инструкции заместителя директора по общим и правовым вопросам ООО ТД «Миндаль» Емельянова А.В. следует, что в его полномочия не входят обязанности по соблюдению и контролю за соблюдением Постановления Главного государственного санитарного врача по Самарской области от 15.07.2021 N 3 «О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям в Самарской области». Из ответа на запрос суда директора ООО ТД «Миндаль» Чумакова А.А. от 17.03.2022 следует, что на Емельянова А.В., заместителя директора по общим и правовым вопросам ООО ТД «Миндаль», обязанности по выполнению, соблюдению, контролированию за выполнением требований Постановления Главного государственного санитарного врача по Самарской области «О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемиологическим показаниям в Самарской области» от 15.07.2021 не возлагались.