Вопросы по модулю классное руководство

Зачет 
по ПМ. 03 Классное руководство

МДК
03.01 Теоретические и методические  основы деятельности  классного руководителя

для
группы 731 по специальности 050146 Преподавание в начальных классах

вариант
— 2

1.     
Авторами наиболее распространенной классификации методов воспитания по
их направленности  являются

b)     
Г.И. Щукина, Ю.К. Бабанский

c)     
Н.И. Болдырев, Н.К. Гончаров

d)     
Ф.Ф. Королев, И.С. Марьенко

2.     
Метод воспитания — это

a)     
способ воздействия на сознание, волю, чувства, поведение воспитанников с целью
выработки у них определенных качеств

b)      совместная упорядоченная деятельность педагога и учащегося,
направленная на достижение  заданной цели обучения.

c)      предметная поддержка учебного процесса

3.     
Основным  критерием выбора метода воспитания  является

a)     
физиологические  и
психологические  возможности учащихся

b)     
виды, характер, комплексность
и сложность воспитательного процесса

c)     
его воспитательная эффективность, т.е. количество и качество знаний, которые нужно
оценивать с учетом затраченных воспитателем и воспитуемыми  усилий, средств и
времени

4.     
 К материализованным средствам
воспитания относятся

a)     
трудовая, игровая, познавательная деятельность

b)     
учебники, наглядные пособия:
иллюстрации, муляжи животных, коллекции минералов

c)     
дидактический материал, тсо

5.     
К методам самовоспитания
относятся:

a)     
самопознание, самообладание,  самостимулирование

b)      рассказ,
беседа, инструктаж

c)      упражнения,тренировка

6.      Содержание
воспитания
 это

a)     
специально
отобранную и признанную обществом систему элементов объективного социального
опыта человечества (взглядов и убеждений, качеств и черт личности, устойчивых
привычек поведения), которые
надо усвоить и которые соответствуют поставленным целям и задачам.

b)     
исходные
педагогические положения, служащие нормами для педагога как воспитателя. В
своей совокупности они определяют направленность, содержание, организацию и
методику воспитательного процесса в учреждении.

c)     
способы
организации воспитательного процесса, способы целесообразной организации
коллективной и индивидуальной деятельности учащихся

7.      Формы
воспитания
 это

a)     
специально
отобранная и признанная обществом система элементов объективного социального
опыта человечества (взглядов и убеждений, качеств и черт личности, устойчивых
привычек поведения), которую надо усвоить и которая соответствует поставленным
целям и задачам.

b)      комплекс действий и приемов преподавателя и
обучающегося, выполняя которые можно решить поставленную задачу, достигнув
желаемого результата

c)      способы организации воспитательного процесса, способы целесообразной организации
коллективной и индивидуальной деятельности учащихся

8.
Компетентность классного руководителя это –

a)      документ, в котором дана полная квалификационная
характеристика учителя с позиций требований, предъявляемых к его знаниям,
умениям и навыкам, к его личности, способностям, психофизиологическим
возможностям и уровню подготовки.

b)      гражданская
зрелость и активность, осведомленность с событиями мирового масштаба  и местной
жизни

c)      готовность
педагога к реализации деятельности классного руководителя.

9.     
Основная задача классного руководителя.

a)      обследование
детей и выявление нуждающихся в коррекции

b)     создание
классного коллектива, как основы воспитательной системы

c)      воспитание 
у учащихся любви к природе.

10. 
Воспитание это-

a)      двусторонний целенаправленный процесс организации педагогом
активной учебно-познавательной деятельности учащихся по овладению содержанием
образования.

b)     процесс целенаправленного формирования личности

c)      совместная упорядоченная деятельность педагога и учащегося,
направленная на достижение заданной цели обучения 

11.  Перевоспитание нацелено

a)     
на
сознательную, целенаправленную  и самостоятельную деятельность, возникающую в
результате активного взаимодействия личности со средой, влияющую на развитие и
совершенствование личности.

b)     
на перестройку неправильно
сложившихся взглядов, суждений, оценок учащихся, на преобразование
отрицательных
способов поведения,
осложняющих процесс формирования личности. 

c)     
на
установление существенных причин отклонений в нравственном развитии школьников

12. 
К методам формирования
сознания личности согласно
классификации 
методов воспитания по их направленности
  по Г.И. Щукиной и  Ю.К. Бабанскому относятся

a)      соревнование, поощрение, наказание 

b)      рассказ, беседа, лекция, доклад, диспут, пример, инструктаж,
объяснение, разъяснение, внушение

c)      экскурсия, поход, путешествие, прогулка

13. 
Целью методов организации деятельности и формирования опыта общественного
поведения является

a)      формировать знания и представления о правильном общественном
поведении, о социальных и культурных нормах, убеждённости в необходимости их
соблюдения

b)     
создать мотивацию правильного
поведения
 

c)      организовать деятельность
воспитанников таким образом, чтобы они приобретали опыт правильного поведения в
обществе

14.  Воспитание
на традициях, принцип сотрудничества, системно-организованный подход,
личностно-ориентированный подход, принцип сохранения исторической памяти- это
принципы

a)      гражданско-патриотического
воспитания

b)      экологического
воспитания

c)      духовно-нравственного
воспитания.

15. 
Принципы воспитания – это

a)     
общие
руководящие идеи, исходные нормативные требования к организации учебного
процесса, которые учитываются во всех его компонентах

b)     
сознательная
и  целенаправленная  деятельность, возникающая в результате активного
взаимодействия личности со средой, влияющая на развитие и совершенствование
личности.

c)      общие исходные положения, которые выражают основные требования  к
содержанию методам, организации воспитательного
процесса.

16. 
Гражданско-патриотическое
воспитание это-

a)      целенаправленная деятельность, призванная
формировать у детей и молодежи ценностные ориентации, качества,
нормы поведения гражданина и патриота России.

b)      передача детям тех знаний, которые формируют их
нравственность на основе традиционной для Отечества духовности, формирование
опыта поведения и жизнедеятельности на базе духовно-нравственных ценностей,
выработанных христианской культурой в течение двух тысячелетий.

c)      это целенаправленное взаимодействие воспитателей и воспитанников,
направленное на формирование у них знаний, умений и навыков, потребностей,
интересов и стиля мышления, соответствующих природе, принципам и нормам
рационального хозяйствования и организации производства, распределения и
потребления. 

d)      совместная деятельность, воспитателя и воспитанников, направленная
на развитие у последних общетрудовых умений и способностей, психологической
готовности к труду, формирование ответственного отношенuя к труду и его
продуктам, сознательный выбор профессии
.

17. 
Нравственное воспитание это-

a)      целенаправленная деятельность, призванная
формировать у детей и молодежи ценностные ориентации, качества, нормы поведения
гражданина и патриота России.

b)      совместная деятельность, воспитателя и воспитанников, направленная
на развитие у последних общетрудовых умений и способностей, психологической
готовности к труду, формирование ответственного отношенuя к труду и его
продуктам, сознательный выбор профессии
.

c)      передача детям тех знаний, которые формируют их
нравственность на основе традиционной для Отечества духовности
, формирование опыта поведения и
жизнедеятельности на базе духовно-нравственных ценностей, выработанных
христианской культурой в течение двух тысячелетий.

18. 
Трудовое воспитание это-

a)      целенаправленная деятельность, призванная
формировать у детей и молодежи ценностные ориентации, качества, нормы поведения
гражданина и патриота России.

b)      это целенаправленное взаимодействие воспитателей и воспитанников,
направленное на формирование у них знаний, умений и навыков, потребностей,
интересов и стиля мышления, соответствующих природе, принципам и нормам
рационального хозяйствования и организации производства, распределения и
потребления. 

c)      совместная деятельность,
воспитателя и воспитанников, направленная на развитие у последних общетрудовых
умений и способностей, психологической готовности к труду, формирование ответственного
отношенuя к труду и его продуктам, сознательный выбор профессии
.

19. 
Экономическое  воспитание это-

a)      целенаправленная деятельность, призванная
формировать у детей и молодежи ценностные ориентации, качества, нормы поведения
гражданина и патриота России.

b)      это целенаправленное взаимодействие воспитателей и воспитанников,
направленное на формирование у них знаний, умений и навыков, потребностей,
интересов и стиля мышления, соответствующих природе, принципам и
нормам рационального хозяйствования и организации производства,
распределения и потребления. 

c)      передача детям тех знаний, которые формируют их
нравственность на основе традиционной для Отечества духовности, формирование
опыта поведения и жизнедеятельности на базе духовно-нравственных ценностей,
выработанных христианской культурой в течение двух тысячелетий.

20. 
Классный час это –

a)      Одна из важнейших форм
воспитательной работы с учащимися.

b)       эффективный метод
воспитания и развития учащегося, основанный на позитивной деятельности,
активности, коллективном авторстве и положительных эмоциях.

c)     
общие
руководящие идеи, исходные нормативные требования к организации учебного
процесса, которые учитываются во всех его компонентах

21. 
Главная цель классного часа

a)      образовательная

b)      деятельностная

c)      воспитательная

22.  КТД  —  это

a)     
общие
руководящие идеи, исходные нормативные требования к организации учебного
процесса, которые учитываются во всех его компонентах

b)      Одна из важнейших форм воспитательной работы с учащимися

c)      эффективный метод
воспитания и развития учащегося, основанный на позитивной деятельности,
активности, коллективном авторстве и положительных эмоциях
.

23. 
Трудовой десант в виде субботников, генеральных уборок кабинетов и
территории школы, как вид КТД относятся к …

a)      трудовым
КТД.

b)     
спортивным
КТД 

c)     
общественно-политическим КТД

24. 
Изобретателем методики КТД
является

a)     
И. П. Иванов

b)     
Г.И. Щукина

c)     
Ю.К. Бабанский

25.  Главная
цель деятельности классного руководителя

a)     
развитие  коммуникативных
способностей , мышления  и речи.

b)     
воспитание бережное отношение к учебникам.

c)     
обеспечение
результативности воспитательного процесса в классе.

26. 
 Выражение, не раскрывающее сущность воспитательного процесса

a)     
меркантильность педагога

b)     
уважение к личности ребенка

c)     
двусторонний характер педагогического процесса

27. 
 Движущие силы процесса воспитания

a)     
познавательные интересы личности

b)     
противоречия, возникающие в развитиии личности

c)     
сложившиеся формы взаимоотношений

28. 
Принцип гуманизации характеризует

a)     
вседозволенность

b)     
уважение права человека быть самим собой

c)     
воспитание аккуратности, бережливости

29. 
Под планированием воспитательной работы в классе принято понимать

a)      процесс
совместной деятельности классного руководителя, детей и взрослых по определению
целей, содержания и способов организации воспитательного процесса и
жизнедеятельности в классном сообществе, организаторов и участников намечаемых
дел, сроков проведения.

b)    
специально
отобранная и признанная обществом система элементов объективного социального
опыта человечества (взглядов и убеждений, качеств и черт личности, устойчивых
привычек поведения), которую надо усвоить и которая соответствует поставленным
целям и задачам.

c)      двусторонний целенаправленный процесс организации педагогом
активной учебно-познавательной деятельности учащихся по овладению содержанием
образования.

30.  Классный
руководитель

a)     
непосредственный и основной организатор
учебно-воспитательной работы в школе, официальное лицо, назначенное

директором школы  для осуществления воспитательной работы в классе.

b)      педагог, работающий над изучением, выработкой
методов преподавания; специалист по методике какого-либо предмета.

c)     
специалист,
который исправляет недостатки речи у детей и взрослых, учит говорить правильно

                         Министерство образования Московской области

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования

Московской области

« Губернский профессиональный колледж»

                 СОГЛАСОВАНО

Руководитель МОУ СОШ №7

_________________ Е.П.Клюева

            ________________2013 г.

              УТВЕРЖДАЮ

              Директор ГАОУ СПО МО ГПК

        _________________  А.И. Лысиков   ________________2013г.

                                                         Комплект

 контрольно-оценочных средств

для оценки освоения итоговых образовательных результатов

профессионального модуля

ПМ 03  Классное руководство

основной  профессиональной образовательной программы

по  специальности среднего профессионального образования

050146 Преподавание в начальных классах

г. Серпухов, 2013г

                        СОГЛАСОВАНО

Протоколом заседания ПЦК

от                    №____

              Председатель ПЦК

_____________А. П. Шибаева

подпись председателя ПЦК

УТВЕРЖДАЮ

Заместитель директора по УР

          ГАОУ СПО МО ГПК

        _________________ Т.Ю. Лебедева

         ________________2013 г.

Разработчики:

Абросимова И.А., преподаватель психологии  ГАОУ СПО МО ГПК

Горшкова И.В., преподаватель психологии  ГАОУ СПО МО ГПК

Давыдова Л.С., преподаватель педагогики ГАОУ СПО МО ГПК

Капырина  Н.А., преподаватель  педагогики ГАОУ СПО МО ГПК

Шибаева А.П.., преподаватель  педагогики ГАОУ СПО МО ГПК

Тихонова Г.С., преподаватель психологии  ГАОУ СПО МО ГПК

Якушева Т.В.,    преподаватель педагогики ГАОУ СПО МО ГПК

Эксперты от работодателя:

Клюева Е.П., директор МОУ СОШ  №7 г. Серпухова,

Баранова Н.Ю. ,  заместитель директора  по учебной   работе МОУ СОШ  

№ 7 г. Серпухова,

                                       1. Пояснительная записка

Комплект контрольно-оценочных средств по  профессиональному модулю предназначен для проверки результатов освоения профессионального модуля основной профессиональной образовательной программы (далее ОПОП) по специальности СПО в части овладения видом профессиональной деятельности (далее ВПД):  Классное руководство. Комплект контрольно-оценочных средств  входит в состав фонда оценочных средств основной профессиональной образовательной программы по специальности 050146  Преподавание в начальных классах, реализуемой в ГАУО СПО МО ГПК.

Настоящий комплект контрольно-оценочных средств  предназначен для проведения аттестационных испытаний по профессиональному модулю в форме  защиты портфолио и выполнения  практических заданий.

           Структура комплекта контрольно-оценочных средств, порядок разработки, согласования и утверждения регламентированы в  документированной процедуре  Положении о квалификационном экзамене по профессиональному модулю.      Комплект контрольно-оценочных средств включает компетентностно — ориентированные задания (КОЗ), направленные на проверку сформированности профессиональных компетенций (далее ПК)   ПМ 03.  Классное руководство

    Инструментарий оценки предназначен для:

  • для оценки ВПД (видов профессиональной деятельности)

экзамен проводится по подгруппам в количестве 15 человек. Количество вариантов задания для  экзаменующегося – каждому 1/15. Время выполнения задания – 30 минут, а также в форме защиты портфолио по данному модулю.

         Условием положительной аттестации по профессиональному модулю является однозначное решение: «вид профессиональной деятельности освоен». При отрицательном заключении хотя бы по одной из ПК принимается решение:  «вид профессиональной деятельности не освоен». Процедура проведения итоговой аттестации по ПМ (экзамен квалификационный) регламентирована в  документированной процедуре Положении о квалификационном экзамене по профессиональному модулю.   

Нормативной базой разработки КОС и проведения оценочной процедуры являются:

  • Федеральный государственный стандарт среднего профессионального образования по специальности 050146 Преподавание в начальных классах, утвержденный приказом Министерства образования и науки РФ от «03» ноября 2009 г. № 535.

      —    Положение о текущем и промежуточном  контроле.

        — Положение о квалификационном экзамене по профессиональному модулю.

         Используемые термины и определения, сокращения

ПМ

профессиональный модуль;

ВПД

вид профессиональной деятельности;

ОПОП

основная профессиональная образовательная

программа;

ПК

профессиональные компетенции;

МДК

междисциплинарный курс;

УП

учебная практика;

ПП

производственная практика;

КОС

контрольно-оценочные средства;

ОУ

образовательное учреждение;

КОЗ

компетентностно — ориентированное задание;

ФГОС СПО

Федеральный государственный образовательный

стандарт среднего профессионального образования;

                      2. Паспорт комплекта оценочных средств

2.1 Вид профессиональной деятельности   — Классное руководство

Код ПК

Наименование профессиональных компетенций

ПК   3.1

Проводить педагогическое наблюдение и диагностику, интерпретировать полученные результаты.

ПК   3.2

Определять цели и задачи, планировать внеклассную работу.

ПК  3. 3

Проводить внеклассные мероприятия.

ПК- 3.4

Анализировать процесс и результаты проведения внеклассных мероприятий.

ПК 3.5

Определять цели и задачи, планировать работу с родителями.

ПК 3.6

Обеспечивать взаимодействие с родителями при решении задач обучения и воспитания.

ПК 3.7

Анализировать результаты работы с родителями.

ПК 3.8

Координировать деятельность сотрудников образовательного учреждения, работающих с классом.

ПК 4.1

Выбирать учебно-методический комплект, разрабатывать  учебно-методические материалы (рабочие программы, учебно-тематические планы и др.)  на основе образовательного стандарта и примерных программ с учетом вида образовательного учреждения, особенностей класса / группы и отдельных обучающихся.

ПК 4.2

Создавать в кабинете предметно-развивающую среду.

ПК 4.3

Систематизировать и оценивать педагогический опыт и образовательные технологии в области начального общего образования на основе изучения профессиональной литературы, самоанализа и анализа деятельности других педагогов.

ПК 4.4

Оформлять педагогические разработки в виде отчетов, рефератов, выступлений и др.

ПК 4.5

Участвовать в исследовательской  и проектной деятельности в области начального образования.

2.2 Предметы оценивания

2.3 Требования к деятельности обучающегося по профессиональным компетенциям

Профессиональная компетенция

Код показателя оценки

Основные показатели оценки

                       Оценка

по 2-х баллльной

шкале

ПК   3.1 

Проводить педагогическое наблюдение и диагностику, интерпретировать полученные результаты.

3.1.1

3.1.2

3.1.3

3.1.4

Оценивается продукт – программа  педагогического наблюдения,  методики и  результаты диагностики учащихся младшего школьного возраста

наличие программы педагогического наблюдения наличие характеристики класса

наличие методик диагностики (не менее пяти)

обработка и интерпретация результатов диагностики

ПК   3.2 

Определять цели и задачи, планировать внеклассную работу

3.2.1

3.2.2

3.2.3

3.2.4

Оценивается продукт – план воспитательной работы

наличие плана

определение цели и задач воспитания

определение направлений воспитательной работы

разнообразие форм  и тематики проведения мероприятий

ПК  3.3 

Проводить внеклассные мероприятия.

3.3.1

3.3.2

3.3.3

3.3.4

3.3.5

3.3.6

3.3.7

3.3.8

Оценивается процесс на практике

оценочный лист результатов практики

Четкая постановка целей занятия. Сообщение темы занятия.

Доступное изложение материала.

Логическая последовательность в изложении материала, соответствие ее структуре.

Умение вызвать и поддержать интерес у учащихся.

Эффективность и целесообразность использования методов, приемов и средств

Речь учителя.

Умение устанавливать контакт с учащимися класса

Учет индивидуальных особенностей детей.

ПК- 3.4 

Анализировать процесс и результаты проведения внеклассных мероприятий

3.4.1

3.4.2.

3.4.3.

3.4.4.

3.4.5.

3.4.6.

3.4.7

3.4.8.

Оценивается процесс на практике

оценочный лист результатов анализа занятий

Четкая постановка целей занятия. Сообщение темы занятия.

Доступное изложение материала.

Логическая последовательность в изложении материала, соответствие ее структуре.

Умение вызвать и поддержать интерес у учащихся.

Эффективность и целесообразность использования методов, приемов и средств

Речь учителя.

Умение устанавливать контакт с учащимися класса

Учет индивидуальных особенностей детей.

Высокая эрудиция, манера поведения, внешний вид. Эмоциональность, уверенность в себе, артистичность.

ПК 3.5

 Определять цели и задачи, планировать работу с родителями

3.5.1

3.5.2

3.5.3

3.5.4

Оценивается продукт- 

 план работы с родителями

определение целей и задач работы с родителями

разнообразие форм работы с родителями

тематика родительских собраний

наличие конспекта проведения родительского собрания

ПК 3.6 

Обеспечивать взаимодействие с родителями при решении задач обучения и воспитания.

3.6.1

3.6.2

3.6.3

3.6.4

Оценивается процесс-

анализ педагогических ситуаций

делает вывод на основе заданных или самостоятельно определенных посылок,

аргументирует высказывание,

выявляет и называет возможные последствия заданной причины,

строит алгоритм действия

ПК 3.7

 Анализировать результаты работы с родителями.

3.7.1

3.7.2

3.7.3

3.7.4

Оценивается процесс-

анализ педагогических ситуаций 

делает вывод на основе заданных или самостоятельно определенных посылок

аргументирует высказывание

выявляет и называет возможные последствия заданной причины

строит алгоритм действия

ПК 3.8

Координировать деятельность сотрудников образовательного учреждения, работающих с классом.

3.8.1

3.8.2

Оценивается продукт-

составленная схема (модель) взаимодействия сотрудников образовательного учреждения, работающих с классом

наличие схемы взаимодействия сотрудников образовательного учреждения, работающих с классом

полнота отражения структурных подразделений школы

ПК 4.1

Выбирать учебно-методический комплект, разрабатывать  учебно-методические материалы (рабочие программы, учебно-тематические планы и др.)  на основе образовательного стандарта и примерных программ с учетом вида образовательного учреждения, особенностей класса / группы и отдельных обучающихся.

4.1.1

4.1.2

Оценивается продукт — программа воспитания

наличие программы воспитания

наличие двух и более программ

ПК 4.2

Создавать в кабинете предметно-развивающую среду.

4.2.1

4.2.2

 Оценивается продукт-паспорт кабинета

наличие паспорта кабинета в портфолио составление проекта  предметно-развивающей среды кабинета

ПК 4.3.

Систематизировать и оценивать педагогический опыт и образовательные технологии в области начального общего образования на основе изучения профессиональной литературы, самоанализа и анализа деятельности других педагогов.

4.3.1

4.3.2

Оценивается продукт- реферат о деятельности педагога

наличие реферата о  деятельности педагога

оформление реферата в соответствии с требованиями

ПК 4.4

Оформлять педагогические разработки в виде отчетов, рефератов, выступлений и др.

4.4.1

Оценивается продукт-отчет по практике

— наличие отчета  по педагогической практике

ПК 4.5

Участвовать в исследовательской  и проектной деятельности в области начального образования.

4.5.1

4.5.2.

4.5.3

Оценивается продукт –проект, статья или курсовая работа (если имеется)

наличие   проекта

наличие статьи

отзыв на курсовую работу

                                                                                                                     Всего баллов

Итог:

96  – 72 баллов « отлично»

 71-54  балла  «хорошо»

ПМ освоен

53-48 баллов- «удовлетворительно»

47  и меньше- неудовлетворительно

ПМ  не освоен

2.4. Объекты оценки

Показатели оценки результата

(Показатели оценки результата переносятся из таблицы 2.3)

                    Объекты оценки

3.1.1-3.1.3

программа педагогического  наблюдения,  методики  и  результаты диагностики учащихся младшего школьного возраста

3.2.1-3.2.3.

 план воспитательной работы

3.3.1-3.3.9

 результаты практики (оценочный лист)

3.4.1-3.4.3

результаты анализа занятий (оценочный лист)

3.5.1-3.5.4

 план  работы с родителями

3.6.1-3.6.4

3.7.1-3.7.4

ответ студента — анализ педагогических ситуаций

3.8.1-3.8.2

составленная  схема (модель) взаимодействия сотрудников образовательного учреждения, работающих с классом

4.1.1-4.1.2

программа воспитания

4.2.1-4.2.2

паспорт  кабинета

4.3.1-4.3.2

реферат о  деятельности педагога

4.4.1-4.4.2

отчет по практике

4.5.1- 4.5.4

  проект,

 статья

наличие научно-исследовательских  работ (курсовых  работ)

2.5 Требования к процедуре оценки

  1. Помещение: учебная аудитория, количество посадочных мест 15.
  1. Оборудование:   мультимедийное оборудование
  1. Доступ к дополнительным инструкциям и справочным материалам запрещен
  2. Инструменты:  особых требований нет
  1. Расходные материалы: особых требований нет
  1. Норма времени: 10-12 минуты

2.6 Требования к кадровому обеспечению оценки

Кадровое обеспечение

Характеристика

Оценщик

Преподаватели  педагогики

Директор общеобразовательной школы

Завуч общеобразовательной школы

Ассистент

 Особых требований нет

Собеседник

отсутствует

                                                                                                             Приложение 1

Набор для испытуемого/обучающегося

Подготовка и защита портфолио

Основные требования

Требования к структуре и оформлению портфолио:

Структура портфолио включает:

– титульный лист;

– содержание портфолио: перечень основных разделов с указанием страниц начала разделов

Раздел 1. «Общие сведения»

Данный раздел включает материалы, отражающие сведения о студенте и достижения его в различных областях:

— название образовательного учреждения:

— фамилия, имя, отчество;

— год рождения;

— специальность;

— квалификация;

— фото студента;

— увлечения;

— достижения студента в различных сферах деятельности (наиболее значимые грамоты, благодарственные письма; дипломы различных конкурсов; сертификаты; другие документы по усмотрению студента)

Этот раздел позволяет судить о процессе индивидуального развития студента.

Раздел 2. «Классное руководство»

Раздел содержит документы:

— программа педагогического наблюдения (схемы анализа мероприятий),  методики диагностики (не менее пяти) и результатов   диагностики (характеристика класса, обработка и интерпретация результатов диагностики);

— разработанный план воспитательной работы;

— конспекты  мероприятий;

— план работы с родителями;

— конспект родительского собрания,

— схема или модель взаимодействия с сотрудниками образовательного учреждения;

-программа воспитания;

— паспорт кабинета;

— сообщение о деятельности педагога в роли классного руководителя;

— отчет по практике;

— результаты исследовательской и проектной деятельности (статьи, проекты,  отзыв о курсовой работе);

— презентации, видеозаписи и фотоматериалы проведенных внеурочных мероприятий;

— копия оценочного листа по практике;

— другие документы.

Раздел3. «Внеурочная деятельность»

Раздел содержит документы:

— разработанный план воспитательной работы;

— конспекты  мероприятий;

— отчет по практике;

— модель предметно-развивающей среды кабинета;

— сообщение о деятельности педагога

— результаты исследовательской и проектной деятельности (статьи, проекты,  отзыв о курсовой работе);

— презентации, видеозаписи и фотоматериалы проведенных внеурочных мероприятий;

— копия оценочного листа по практике;

— другие документы.

Раздел 4. «Образовательная деятельность»

 материалы, в которых обосновывается выбор студентом образовательной программы и комплекта учебно-методической литературы;

— материалы, в которых обосновывается выбор студентом используемых образовательных технологий;

-конспекты уроков;

-тетрадь с анализом уроков;

-копия оценочного листа по практике;

-видеозаписи и фотоматериалы проведенных уроков;

-другие документы.

Раздел 5.  «Научно-методическая деятельность студента»

— работа в методическом объединении в ходе педагогической практики, сотрудничество с другими учреждениями;

— отзыв о написании курсовой работы;

— участие в профессиональных и творческих педагогических конкурсах;

— участие в проведении научно-практических конференциях;семинаров, круглых столов, мастер- классов,

— подготовка творческого отчёта, реферата, доклада, статьи, других документов;

— планирование предметно-развивающей среды в кабинете, составление плана работы кабинета.

Студент имеет право включать в портфолио дополнительные разделы, материалы, элементы оформления и т. п., отражающие его индивидуальность. В портфолио могут быть помещены презентации (не более 2-3), иллюстрирующие деятельность, фотоматериалы (не более 10-12 фотографий). Портфолио оформляется на электронном и бумажном носителях.

Требования к электронным носителям:

– диски направляются в slim case box (тонких коробочках для дисков) с указанием на них полного имени студента, наименования образовательного учреждения, муниципального района (города);

– объём презентаций не должен превышать 20 слайдов. Презентации сохранять в формате Power Point 2003 (.ppt). Фотоизображения на презентациях должны быть адаптированные (для электронной почты и Интернета – 96 пикс. на дюйм);

– размер фото не более 100 кб, расширение не менее 800 х 600, видео – не более 200 мб;

– текстовые документы представляются в формате Word 2003 (doc.) или в формате .pdf.;

– параметры текстового редактора: поля – верхнее, нижнее – 2.0 см, левое – 3.0 см, правое – 1 см, шрифт Times New Roman, высота 14, межстрочный интервал одинарный, выравнивание по ширине, красная строка 1.25;

– документы, содержащие подписи и печати, сканируются в формате JPG или PDF. Отсканированный текст, подписи и печати должны читаться без затруднений в масштабе 1:1;

– в текстах не допускается сокращение названий и наименований;

– все страницы нумеруются (нумерация начинается с титульного листа, номер на первой странице не ставится), в колонтитуле на каждой странице указываются фамилия, имя и отчество студента.

Портфолио на бумажном носителе формируется в одной папке-накопителе с файлами.

Требования к презентации и защите портфолио:

Защита портфолио проводится в несколько этапов:

1. Презентация портфолио.

2. Ответы на вопросы по существу представленных документов.

3. Ознакомление студента с рецензиями па работу.

4. Пояснения студента по замечаниям рецензентов.

5. Обсуждение результатов защиты членами экспертной группы.

6. Доведение до студента выводов и рекомендаций экспертной группы.

Презентация портфолио – форма аттестационного испытания, в ходе которого студент представляет экспертной комиссии свидетельства своего профессионализма и результатов педагогической деятельности в форме структурированного портфолио. Для презентации методического портфолио студенту отводится 20-25 минут. В ходе презентации он должен обосновать, как представленные материалы свидетельствуют о его профессиональной компетенции. Презентация — это не сокращённое изложение разделов портфолио. Основная цель презентации – в короткое время представить основные результаты проделанной работы за определённый период времени.

Качество презентации при защите портфолио оценивается по следующим показателям:

— соответствие содержания презентации содержанию портфолио;

— выделение основных результатов деятельности студента;

— качество изложения материала.

Приложение 2

Набор для оценщика/эксперта

Оценочный лист портфолио

№ п/п

Критерий

Степень выполнения

                                Содержание раздела «Общие сведения»

1.

Сведения о студенте:

-имеется в полном объеме

-выполнено частично

-отсутствует

2

1

0

2.

Соответствие портфолио указанной структуре:

-имеется в полном объеме

-выполнено частично

-отсутствует

2

1

0

Содержание раздела « Классное руководство».

3.

Программа педагогического наблюдения (схемы анализа мероприятий),  методики диагностики (не менее пяти) и результатов   диагностики (характеристика класса, обработка и интерпретация результатов диагностики):

-имеется в полном объеме

-выполнено частично

-отсутствует

2

1

0

4

Программа воспитания:

-имеется в полном объеме

-выполнено частично

-отсутствует

2

1

0

5.

Разработанный план воспитательной работы:

-имеется в полном объеме

-выполнено частично

-отсутствует

2

1

0

6.

Конспекты  мероприятий:

-имеется в полном объеме

-выполнено частично

-отсутствует

2

1

0

7.

План работы с родителями

-имеется в полном объеме

-выполнено частично

-отсутствует

2

1

0

8

Конспект родительского собрания:

-имеется в полном объеме

-выполнено частично

-отсутствует

2

1

0

9.

Схема или модель взаимодействия с сотрудниками образовательного учреждения:

-имеется в полном объеме

-выполнено частично

-отсутствует

2

1

0

10.

Модель предметно-развивающей среды кабинета:

-имеется в полном объеме

-выполнено частично

-отсутствует

2

1

0

11.

Сообщение о деятельности педагога в роли классного руководителя:

-имеется в полном объеме

-выполнено частично

-отсутствует

2

1

0

12.

Отчет по практике:

-имеется в полном объеме

-выполнено частично

-отсутствует

2

1

0

13.

Результаты исследовательской и проектной деятельности (статьи, проекты,  отзыв о курсовой работе):

-имеется в полном объеме

-выполнено частично

-отсутствует

2

1

0

14.

Презентации, видеозаписи и фотоматериалы проведенных внеурочных мероприятий:

-имеется в полном объеме

-выполнено частично

-отсутствует

2

1

0

15.

Копия оценочного листа по практике:

-имеется в полном объеме

-выполнено частично

-отсутствует

2

1

0

16.

Другие документы:

-имеется в полном объеме

-выполнено частично

-отсутствует

2

1

0

                                                               Всего баллов

32-30  –      «5»

29-26   —      «4»

25- 16      —   «3»

15 — 0      —    «2»

Содержание раздела    «Внеурочная деятельность».

1.

Программа воспитания:

-имеется в полном объеме

-выполнено частично

-отсутствует

2

1

0

2

Разработанный план воспитательной работы:

-имеется в полном объеме

-выполнено частично

-отсутствует

2

1

0

3

Конспекты  мероприятий:

-имеется в полном объеме

-выполнено частично

-отсутствует

2

1

0

4

Отчет по практике:

-имеется в полном объеме

-выполнено частично

-отсутствует

2

1

0

5

Презентации, видеозаписи и фотоматериалы проведенных внеурочных мероприятий:

-имеется в полном объеме

-выполнено частично

-отсутствует

2

1

0

6

Результаты исследовательской и проектной деятельности (статьи, проекты,  отзыв о курсовой работе):

-имеется в полном объеме

-выполнено частично

-отсутствует

2

1

0

7

Копия оценочного листа по практике:

-имеется в полном объеме

-выполнено частично

-отсутствует

2

1

0

8

Другие документы:

-имеется в полном объеме

-выполнено частично

-отсутствует

2

1

0

                                                               Всего баллов

16-14 –      «5»

12-10   —      «4»

8-6      —   «3»

4-0      —   «2»

Содержание раздела «Образовательная деятельность».

1

Материалы, в которых обосновывается выбор студентом образовательной программы и комплекта учебно-методической литературы:

-имеется в полном объеме

-выполнено частично

-отсутствует

2

1

0

2

Материалы, в которых обосновывается выбор студентом используемых образовательных технологий:

-имеется в полном объеме

-выполнено частично

-отсутствует

2

1

0

3

 Материалы, отражающие результаты педагогической практики:

отчет по практике:

-имеется в полном объеме

-выполнено частично

-отсутствует

копия оценочного листа по практике:

-имеется в полном объеме

-выполнено частично

-отсутствует

2

1

0

2

1

0

4

Конспекты уроков:

-имеется в полном объеме

-выполнено частично

-отсутствует

2

1

0

5

Видеозаписи проведённых уроков, фотоматериал:

-имеется в полном объеме

-выполнено частично

-отсутствует

2

1

0

6

 Другие документы:

-имеется в полном объеме

-выполнено частично

-отсутствует

2

1

0

                                                               Всего баллов

12 — 10 –      «5»

8 – 6   —      «4»

4      —      «3»

2 – 0      —         «2»

              Содержание раздела «Научно-методическая деятельность студента».

1

Материалы, отражающие участие в профессиональных и творческих педагогических конкурсах:

-имеется в полном объеме

-выполнено частично

-отсутствует

2

1

0

2

Материалы, отражающие участие в  научно-практических конференциях, семинарах, круглых столах, мастер- классах:

-имеется в полном объеме

-выполнено частично

-отсутствует

2

1

0

3

Планирование предметно-развивающей среды в кабинете:

-имеется в полном объеме

-выполнено частично

-отсутствует

2

1

0

4

Материалы, отражающие подготовку реферата, доклада, других документов:

-имеется в полном объеме

-выполнено частично

-отсутствует

2

1

0

5

Копия отзыва на курсовую работу:

-имеется в полном объеме

-выполнено частично

-отсутствует

2

1

0

6

Результаты исследовательской и проектной деятельности (статьи, проекты):

 -имеется в полном объеме

-выполнено частично

-отсутствует

2

1

0

7

Материалы, отражающие подготовку творческих отчетов:

-имеется в полном объеме

-выполнено частично

-отсутствует

2

1

0

8

Другие документы:

-имеется в полном объеме

-выполнено частично

-отсутствует

2

1

0

                                                               Всего баллов

16-14 –      «5»

12-10   —      «4»

8-6      —   «3»

4-0      —   «2»

Защита портфолио:

1. Презентация портфолио.

2. Ответы на вопросы по существу представленных документов.

3. Пояснения студента по замечаниям рецензентов.

Итоговый балл:

Экспертная оценка по критериям (формат модельного ответа) ПК 3.1

№ п/п

Критерий

Проверяемый показатель

Баллы

1

Наличие характеристики класса

3.1.1

1

2

Наличие методик диагностики (не менее пяти)

3.1.2.

1

3

Обработка и интерпретация результатов диагностики

3.1.3

1

Всего

3

Набранные баллы

Уровень освоения ПК 3.1

3-2

ПК освоена

1-0

ПК  не освоена

     Экспертная оценка по критериям (формат модельного ответа) ПК 3.2

№ п/п

Критерий

Проверяемый показатель

Баллы

1

определение цели и задач воспитания

 проведения мероприятий

3.2.1

1

2

определение направлений воспитательной работы

3.2.2

1

3

разнообразие форм  и тематики проведения внеклассных мероприятий

3.2.3

1

Всего

3

Набранные баллы

Уровень освоения ПК 3.2

3-2

ПК освоена

1-0

ПК  не освоена

Экспертная оценка по критериям (формат модельного ответа) ПК 3.3.

№ п/п

Критерий

Проверяемый показатель

Баллы

1

Четкая постановка целей занятия. Сообщение темы занятия.

3.3.1

1

2

Доступное изложение материала.

3.3.2

1

3

Логическая последовательность в изложении материала, соответствие ее структуре.

3.3.3

1

4

Умение вызвать и поддержать интерес у учащихся.

3.3.4

1

5

Эффективность и целесообразность использования методов, приемов и средств

3.3.5

1

6

Речь учителя.

3.3.6

1

7

Умение устанавливать контакт с учащимися класса

3.3.7

1

8

Учет индивидуальных особенностей детей.

3.3.8

1

9

Высокая эрудиция, манера поведения, внешний вид. Эмоциональность, уверенность в себе, артистичность.

3.3.9

1

Всего

9

Набранные баллы

Уровень освоения ПК 3.3

9-5

ПК  освоена

4-1

ПК  не освоена

Экспертная оценка по критериям (формат модельного ответа) ПК 3.4

№ п/п

Критерий

Проверяемый показатель

Баллы

1

называет цель, задачи занятия, оборудование занятия, наглядные и учебные пособия, ТСО, санитарно-гигиеническое состояние класса и т.д.

3.4.1

1

2

называет форму проведения занятия,  последовательность этапов занятия, дозировка времени, соответствие этапов  характеру познавательной деятельности учащихся.

3.4.2

1

3

указывает и исправляет ошибки, связанные с нарушением алгоритма в действиях: правильность отбора материала по объему, выполнение плана занятия; достижение общеобразовательной, воспитывающей и развивающей целей занятия; общая оценка занятия, его результаты, эффективность и качество

3.4.3

1

4

называет  методы  и приемы обучения, использованные  на занятии, характер их сочетания, обоснованность их выбора, целесообразность и эффективность применения (соответствие содержания материала уровню подготовленности учащихся и т.д.)

3.4.4

1

5

делает выводы и предложения по дальнейшему совершенствованию работы, закреплению успехов и устранению допущенных ошибок

3.4.5

1

Всего

5

Набранные баллы

Уровень освоения ПК

5-2

ПК освоена

1-0

ПК  не освоена

Экспертная оценка по критериям (формат модельного ответа) ПК 3.5

№ п/п

Критерий

Проверяемый показатель

Баллы

1

определение целей и задач работы с родителями

3.5.1

1

2

разнообразие форм работы с родителями

3.5.2

1

3

тематика родительских собраний

3.5.3

1

4

наличие конспекта проведения родительского собрания

3.5.4

1

Всего

4

Набранные баллы

Уровень освоения ПК

4-2

ПК освоена

1-0

ПК  не освоена

Экспертная оценка по критериям (формат модельного ответа) ПК 3.6

№ п/п

Критерий

Проверяемый показатель

Баллы

1

делает вывод на основе заданных или самостоятельно определенных посылок

3.6.1

1

2

аргументирует высказывание

3.6.2

1

3

выявляет и называет возможные последствия заданной причины

3.6.3

1

4

строит алгоритм действия

3.6.4

1

Всего

4

Набранные баллы

Уровень освоения ПК

4-2

ПК освоена

1-0

ПК  не освоена

Экспертная оценка по критериям (формат модельного ответа) ПК 3.7

№ п/п

Критерий

Проверяемый показатель

Баллы

1

делает вывод на основе заданных или самостоятельно определенных посылок

3.7.1

1

2

аргументирует высказывание

3.7.2

1

3

выявляет и называет возможные последствия заданной причины

3.7.3

1

4

строит алгоритм действия

3.7.4

1

Всего

4

Набранные баллы

Уровень освоения ПК

4-2

ПК освоена

1-0

ПК  не освоена

Экспертная оценка по критериям (формат модельного ответа) ПК 3.8

№ п/п

Критерий

Проверяемый показатель

Баллы

1

Наличие схемы взаимодействия сотрудников образовательного учреждения, работающих с классом

3.8.1

1

2

Полнота отражения структурных подразделений школы

3.8.2

1

Всего

2

Набранные баллы

Уровень освоения ПК

2-1

ПК освоена

0

ПК  не освоена

Экспертная оценка по критериям (формат модельного ответа) ПК 3.9

№ п/п

Критерий

Проверяемый показатель

Баллы

1

Наличие программы  воспитания

4.1.1

1

2

Наличие двух и более программ

4.1.2.

1

Всего

2

Набранные баллы

Уровень освоения ПК

2-1

ПК освоена

0

ПК  не освоена

Экспертная оценка по критериям (формат модельного ответа) ПК 4.1

№ п/п

Критерий

Проверяемый показатель

Баллы

1

Наличие образца паспорта кабинета

4.2.1

1

2

Наличие модели предметно-развивающейся среды кабинета начальных классов

4.2.2.

1

Всего

2

Набранные баллы

Уровень освоения ПК

2

ПК освоена

0

ПК  не освоена

Экспертная оценка по критериям (формат модельного ответа) ПК 4.2

№ п/п

Критерий

Проверяемый показатель

Баллы

1

Наличие реферата о деятельности педагога в соответствии с требованиями к написанию и оформлению

4.3.1.

1

Всего

1

Набранные баллы

Уровень освоения ПК

1

ПК освоена

0

ПК  не освоена

Экспертная оценка по критериям (формат модельного ответа) ПК 4.3

№ п/п

Критерий

Проверяемый показатель

Баллы

1

Наличие отчета по практике

4.4.1

1

2

Наличие конспектов внеклассного мероприятия

4.4.2

1

3

Наличие фотоматериалов

4.4.3

1

Всего

3

Набранные баллы

Уровень освоения ПК

3-2

ПК освоена

1-0

ПК  не освоена

Экспертная оценка по критериям (формат модельного ответа) ПК 4.4

№ п/п

Критерий

Проверяемый показатель

Баллы

1

Участие в конференциях

4.5.1

1

2

Наличие научно-исследовательских работ (статей, рефератов, докладов,  отзыва на курсовую работу)

4.5.2

1

Всего

2

Набранные баллы

Уровень освоения ПК

2-1

ПК освоена

0

ПК  не освоена

Экспертная оценка по критериям (формат модельного ответа) ПК 4.5

№ п/п

Критерий

Проверяемый показатель

Баллы

1

делает вывод на основе заданных или самостоятельно определенных посылок

1

2

аргументирует высказывание

1

3

выявляет и называет возможные последствия заданной причины

1

4

строит алгоритм действия

1

Всего

4

Набранные баллы

Уровень освоения ПК

4-2

ПК освоена

1-0

ПК  не освоена

Приложение 3

Набор для собеседника

  • Инструкция/и для собеседника
  • Карта собеседника.

.4. Пакет экзаменатора[1]

ПАКЕТ ЭКЗАМЕНАТОРА

Решите  педагогическую ситуацию согласно алгоритму решения педагогических задач.

Задача: В 3-м классе к студентам педотряда «Поиск» применялось такое средство коллективной организаторской деятельности, как «разведка». Ребята каждой микрогруппы по очереди на время (3-4 дня) становились «разведчиками»: искали полезные, нужные школе, окружающим людям дела. В результате были проведены: операция «Подарок малышам», трудовой десант «Дары природы», КТД «Чудеса природы» и т. д.

1. Какая цель преследовалась при использовании приема «разведка»?

2. Почему трудовая деятельность младших ребят осуществлялась преимущественно в игровой форме? Можно ли игровое оформление деятельности считать одним из условий ее эффективности?

3. Для организации подобной «разведки» что нужно знать учителю, детям? Что неверно в этой фразе: «Школьники управляют своими делами, а школьниками управляют педагоги».

Результаты освоения

 (объекты оценки)

Критерии оценки результата

 (в соответствии с разделом 1 «Паспорт комплекта контрольно-оценочных средств)

Отметка о выполнении

ОК 3.

Оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях.

— решение нестандартной ситуации в режиме реального времени;

— целесообразное применение педагогических методов в процессе решения нестандартных профессиональных задач в области обучения младших школьников;

— организация воспитательной работы с учетом рисков применения тех или иных методов воспитания

ОК 4. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

— использование различных источников информации включая электронные;

— оценка и выбор необходимой информации с учетом с целей и задач профессиональной деятельности;

— грамотная работа со справочными нормативными и законодательными  документами;

— владение ИКТ, методами сбора информации в компьютерной сети

ПК 3.4. Анализировать процесс и результаты проведения внеклассных мероприятий.

— проведение анализа и самоанализа внеурочных мероприятий;

— представление результатов анализа внеурочной работы;

— представление предложений по совершенствованию внеклассной работы

— полнота, эффективность, адекватность проведения анализа внеурочных мероприятий;

— составление отчета о внеклассном мероприятии в форме текстового отчета и презентации; 

— составление плана внеклассной работы с учетом результатов анализа и самоанализа проведённых внеклассных мероприятий

ПК 3.7. Анализировать результаты работы с родителями.

— проведение анализа и самоанализа результатов работы с родителями;

— представление результатов анализа результатов работы с родителями;

— внесение предложения по совершенствованию работы с родителями

—  полнота, эффективность, адекватность проведения анализа результатов работы с родителями;

—  составление отчета о анализе результатов работы с родителями в форме текстового отчета и презентации;

— составление плана внеклассной работы с учетом результатов анализа и самоанализа результатов работы с родителями

ОК 7. Ставить цели, мотивировать деятельность обучающихся, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за качество образовательного процесса.

— проведение самоанализа и самооценки профессиональной деятельности;

— регулирование и  своевременная корректировка результатов собственной работы;

— осознанное принятие на себя ответственности за качество образовательного процесса

ОК 9. Осуществлять профессиональную деятельность в условиях обновления ее целей, содержания, смены технологий.

— оперативное реагирование на смену технологий, содержания,  тенденций развития  профессиональной деятельности;

— логичный и полный анализ инноваций в области обучения младших школьников;

— эффективное использование инноваций в профессиональной деятельности

Условия выполнения заданий (если предусмотрено)

Условия выполнения задания[2]

1. Место  выполнения задания: учебная аудитория

2. Максимальное время выполнения задания: 1 час.

3. Вы можете воспользоваться:

1.Богуславская Н.Е., Купина Н.А. Веселый этикет // Этическое воспитание. 2001. № 2.

2.Этика в начальной школе / Авт.-сост. Е.Л. Старункина. Псков, 1998.999. 3.Организация и содержание воспитательного процесса в школе : методическое пособие / Н. К. Беспятова, Д. Е. Яковлев. — М. : Айрис-пресс, Айрис-дидактика, 2006

4.Копилка классного руководителя : классные часы, игры, викторины, часы общения / Л. Ю. Лупоядова, И. Г. Якимович. — 2-е изд. — Брянск : Курсив, 2004.

5.Педагогическая поддержка в работе учителя и классного руководителя / С. И. Попова. — М. : Педагогический поиск, 2005.

6.Планирование и организация воспитательной работы в школе / Л. Д. Гуткина ; ред. А. А. Рождественская. — М. : Педагогический поиск, 2002.

  1. Сценарии праздников в начальной и средней школе / сост. Н. Б. Шешко. — 2-е изд. — Минск : Современная школа, 2007.
  2. Сергеева В.П. Классный руководитель в современной школе. М.,
  3. Формы воспитательной работы классного руководителя / сост. Г. С. Семенов ; ред. Л. В. Кузнецова . — М. : Школьная Пресса, 2006.
  4. Классное руководство (теория, методика, технология) / Н. Е. Щуркова. — М. : Педагогическое общество России, 1999.
  5. Внеурочная деятельность школьников. Методический конструктор: пособие для учителя/ Д.В. Григорьев, П.В. Степанов.-М.Просвещение, 2011.-223с

ЗАДАНИЕ 1

1.Составьте  план  воспитательной работы на четверть (триместр)  для учащихся 1 класса. Обоснуйте выбор целей, задач, методов, приемов, средств и форм воспитания.

2.Составьте план проведения классного часа (класс и тема по выбору студента)

ЗАДАНИЕ 2. 

1.Составьте план  воспитательной работы на четверть  (триместр) для учащихся 2 класса. Обоснуйте выбор целей, задач,  методов, приемов, средств и форм воспитания.

2.Составьте план проведения классного часа (класс и тема по выбору студента)

 ЗАДАНИЕ 3. 

1.Составьте план  воспитательной работы на четверть (триместр) для учащихся 3 класса. Обоснуйте выбор целей, задач, методов, приемов, средств и форм воспитания.

2.Составьте план проведения классного часа (класс и тема по выбору студента)

ЗАДАНИЕ 4.

1.Составьте  план  воспитательной работы на четверть (триместр) для учащихся 4 класса. Обоснуйте выбор целей, задач,  методов, приемов, средств и форм воспитания.

2.Составьте план проведения классного часа (класс и тема по выбору студента)

ЗАДАНИЕ 5.

1.Составьте  конспект классного часа в форме беседы для учащихся 3 класса.

Укажите цели, форму проведения, структуру занятия, выбор методов, приемов и средств воспитания.

2.Составьте план проведения классного часа (класс и тема по выбору студента)

ЗАДАНИЕ 6.

Составьте  конспект классного часа в форме конкурса  для учащихся 3 класса.

Укажите цели, форму проведения, структуру занятия,  обоснуйте выбор методов, приемов и средств воспитания.

2.Составьте план проведения классного часа (класс и тема по выбору студента)

ЗАДАНИЕ 7.

1.Составьте  конспект классного часа в форме беседы для учащихся начальных классов (класс по выбору).

Укажите цели, форму проведения, структуру занятия, обоснуйте выбор методов, приемов и средств воспитания.

2.Составьте план проведения классного часа (класс и тема по выбору студента)

ЗАДАНИЕ 8.

1.Составьте  конспект классного часа в форме конкурса для учащихся начальных классов  (класс по выбору).

Укажите цели, форму проведения,  структуру занятия, обоснуйте выбор методов, приемов и средств воспитания.

2.Составьте план проведения классного часа (класс и тема по выбору студента)

ЗАДАНИЕ 9.

1.Составьте  конспект классного часа в форме игры-путешествия для учащихся начальных классов ( класс по выбору).

Укажите цели, форму проведения, структуру занятия, обоснуйте выбор методов, приемов и средств воспитания.

2.Составьте план проведения классного часа (класс и тема по выбору студента)

ЗАДАНИЕ 10. 

1.Составьте  конспект классного часа в форме викторины для учащихся начальных классов (класс по выбору)

Укажите цели, форму проведения, структуру занятия, обоснуйте выбор методов, приемов и средств воспитания.

2.Составьте план проведения классного часа (класс и тема по выбору студента)

ЗАДАНИЕ 11.

1.Составьте  конспект классного часа в форме КВНа для учащихся начальных классов (класс по выбору)

Укажите цели, форму проведения, структуру занятия, обоснуйте выбор методов, приемов и средств воспитания.

2.Составьте план проведения классного часа (класс и тема по выбору студента)

ЗАДАНИЕ 12.

1. Составьте  конспект классного часа в форме устного журнала для учащихся начальных классов (класс по выбору).

Укажите цели, форму проведения, структуру занятия, обоснуйте выбор методов, приемов и средств воспитания.

2.Составьте план проведения классного часа (класс и тема по выбору студента)

ЗАДАНИЕ 13.

1.Составьте  тематику классных часов  на учебный год для учащихся 2 класса.

2.Составьте план проведения классного часа (класс и тема по выбору студента)

ЗАДАНИЕ 14. 

1.Составьте тематику классных часов  на учебный год для учащихся 3 класса.

2.Составьте план проведения классного часа (класс и тема по выбору студента)

ЗАДАНИЕ 15.

1.Составьте тематику классных часов  на учебный год для учащихся 4 класса

2.Составьте план проведения классного часа (класс и тема по выбору студента)

ЗАДАНИЕ 16.

Составьте  план проведения родительского собрания(1 класс).

2.Составьте план проведения классного часа (класс и тема по выбору студента)

ЗАДАНИЕ 17. 

1.Составьте  план проведения родительского собрания(2 класс).

2.Составьте план проведения классного часа (класс и тема по выбору студента)

ЗАДАНИЕ 18. 

1.Составьте  план проведения родительского собрания(3 класс).

2.Составьте план проведения классного часа (класс и тема по выбору студента)

ЗАДАНИЕ 19.

1.Составьте  план проведения родительского собрания(4 класс).

2.Составьте план проведения классного часа (класс и тема по выбору студента)

ЗАДАНИЕ 20.

1.Определите  основные воспитательные задачи работы с учащимися начальных классов  (класс по выбору).

2.Составьте план проведения классного часа (класс и тема по выбору студента)

ЗАДАНИЕ  21.

1.Составьте  план индивидуальной работы с трудновоспитуемым учеником.

2.Составьте план проведения классного часа (класс и тема по выбору студента)

ЗАДАНИЕ 22.

1.Охарактеризовать компетенции, необходимые классному руководителю. 2.Составьте план проведения классного часа (класс и тема по выбору студента)

ЗАДАНИЕ 22.

1.Заполните таблицу, указав основные направления содержания воспитания (в первой колонке) и  формы организации воспитательного  процесса (во второй колонке).

Образец.

Основные направления воспитания

Формы организации воспитательного процесса

Умственное воспитание

Беседа «Я познаю окружающий мир»

2.Составьте план проведения классного часа (класс и тема по выбору студента)

ЗАДАНИЕ 23.

1.Составьте план проведения классного часа (класс и тема по выбору студента)

2.Решите  педагогическую ситуацию согласно алгоритму решения педагогических задач.

Задача: В 3-м классе к студентам педагогического отряда «Поиск» применялось такое средство коллективной организаторской деятельности, как «разведка». Ребята каждой микрогруппы по очереди на время (3-4 дня) становились «разведчиками»: искали полезные, нужные школе, окружающим людям дела. В результате были проведены: операция «Подарок малышам», трудовой десант «Дары природы», КТД «Чудеса природы» и т. д.

1. Какая цель преследовалась при использовании приема «разведка»?

2. Почему трудовая деятельность младших ребят осуществлялась преимущественно в игровой форме? Можно ли игровое оформление деятельности считать одним из условий ее эффективности?

3. Для организации подобной «разведки» что нужно знать учителю, детям? Что неверно в этой фразе: «Школьники управляют своими делами, а школьниками управляют педагоги».

Билеты с теорией  и практич. заданием

Задание 1.

С и т у а ц и я 1.

В школе, где училась Марина, многие ребята носили красивую одежду и могли похвастаться множеством дорогих вещей. Их родители сумели приспособиться к новым условиям рынка и зарабатывали большие деньги, поэтому эти ребята хоть каждый день могли приходить в школу в обновках и позволить себе дорогие развлечения. Марине же приходилось носить старые платья, сшитые мамой или бабушкой, в которых она сама себе казалась старомодной. Отчего у других были такие красивые вещи, а у нее — почти ничего? Некоторые ее подруги приносили в школу большие деньги и по дороге домой останавливались у киосков, чтобы купить шоколад. Ее лучшая школьная подруга теперь с ней почти не разговаривала. Она общалась только с «избранными». Иногда Марине даже не хотелось идти в школу. Что случилось с ее родителями? Почему они не могут заниматься тем же, чем и родители ее подруг? Может, они недостаточно умны или слишком ленивы?

Однажды вечером, когда их семья собиралась пойти в гости, напряжение достигло предела. Все ждали, когда старшая дочь оденется. Она пробыла в своей комнате больше часа, примеряя одежду и глядя на себя в зеркало. Боясь, что они опоздают, ее отец, наконец, постучал в дверь.

— Что?!! — пронзительно крикнула Марина из-за двери.

— Марина, мы все тебя ждем, ты уже готова? Мы можем опоздать,  сказал отец.

— Я не иду! — закричала Марина.

— Почему? В чем дело? — спокойно спросил отец.

— Меня достало это барахло. Я в нем как старуха. Я устала от того, что мне нечего носить. Почему вы с мамой никогда ничего мне не покупаете? Я терпеть не могу свою одежду! Я ненавижу ее!

Она начала всхлипывать. Наступила продолжительная пауза. Родители не знали, что сказать. В самом деле, что они могли сказать? Они стремились дать детям самое лучшее, но теперь оказалось, что этого просто недостаточно. Их сердца разрывались от того, что их дочь несчастна. Они чувствовали себя неудачниками, которые ничего больше не могли ей дать, и не знали, что делать.

Инструкция для испытуемого (обучающегося)

В о п р о с ы   и   з а д а н и я

1. Какова роль социально-экономического фактора в воспитании человека?

2. Проанализируйте поведение родителей и Марины.

3. Как разрешить данный конфликт? Каковы наиболее целесообразные действия родителей в такой ситуации?

С и т у а ц и я 2.

Уже 11 часов вечера, а дочери все еще нет. Мать очень волнуется, обзвонила всех одноклассников, родственников. Дочери нигде не было. Мать не может найти себе места.

Около полуночи Ира веселая и счастливая пришла домой.

— Где ты болталась? Кто разрешил тебе так поздно приходить домой? Если ты в 11-м классе, то решила, что уже взрослая?.. Ты бы лучше училась, чем пропадать неизвестно где! — в сердцах выговаривала мать.

— Мама, что ты так волнуешься, я была с Сережей на дискотеке в его училище, — пыталась защититься девушка.

— С каким еще Сережей? С этим? — она выхватила из дневника Иры фотографию юноши. — Я тебе покажу, как гулять перед выпускными экзаменами! — закричала она и на клочки в гневе порвала фотографию Сергея.

— Как ты смела! — закричала в свою очередь девушка, бросившись собирать разлетевшиеся по комнате кусочки. Подобрав их, со слезами она закрылась в своей комнате.

В о п р о с ы   и   з а д а н и я

1. Проанализируйте диалог матери и дочери.

2. Дайте оценку поведению и действиям матери и дочери.

3. Что же делать, чтобы снять напряжение в семье?

4. Как должны относиться родители к появлению у детей (юноши или девушки) первого чувства?


[1] Пакет экзаменатора может быть сформирован как по всем заданиям (если оценивание проводится единовременно и / или объем заданий невелик), так и по каждому заданию (если оценивание рассредоточено во времени и проводится по накопительной системе и / или объем заданий велик). Приведен макет для одного задания.

[2] Для теоретических заданий, используемых в ходе аттестаций по учебной дисциплине или МДК, это требование факультативно.

ГБПОУ КК «Краснодарский педагогический колледж»

УТВЕРЖДАЮ

Директор ГБПОУ КК КПК

______________О.В. Решетняк

«______» ________________2017 г

Комплект оценочных средств

для проведения промежуточной аттестации

по профессиональному модулю 03

Классное руководство

в рамках основной профессиональной образовательной программы (ОПОП)

по специальности

44.02.02 Преподавание в начальных классах

Разработчики:

место работы

занимаемая должность

фамилия, инициалы

ГБПОУ КК «Краснодарский педагогический колледж»

зам. директора по УР

Павлограцкая И.И.

ГБПОУ КК «Краснодарский педагогический колледж»

преподаватель

Григорян М.Р.

Содержание

1 Паспорт комплекта контрольно-оценочных средств 4

1.1 Область применения 4

1.2 Система контроля и оценки освоения программы ПМ 13

1.3 Материально-техническое обеспечение контрольно-оценочных мероприятий 16

2 Комплект материалов для оценки на экзамене (квалификационном) сформированности общих и профессиональных компетенций по видам профессиональной деятельности: 17

2.1 Задания 17

2.2 Пакет экзаменатора 30

3 Комплект материалов для контроля приобретения практического опыта………….…………………………………………………………………………………………………………33

3.1 Бланк для контроля приобретения обучающимся практического опыта 33

3.2 Форма аттестационного листа по практике 36

4 Комплект материалов для промежуточного контроля и оценки освоения умений и усвоения знаний по междисциплинарным курсам 38

4.1 Комплект материалов для промежуточного контроля и оценки освоения умений и усвоения знаний по междисциплинарному курсу 03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя 38

ПРИЛОЖЕНИЕ 1 Оценочная ведомость по профессиональному модулю 40

ПРИЛОЖЕНИЕ 2 Сводная ведомость по экзамену квалификационному по ПМ 03 Классное руководство 42

1. Паспорт комплекта контрольно-оценочных средств

Паспорт содержит информацию о комплекте контрольно-оценочных средств на основе которых осуществляется текущая, рубежная и промежуточная аттестация по профессиональному модулю 03 Классное руководство. Он может использоваться как самостоятельный документ и в составе комплекта контрольно-оценочных средств.

Паспорт помогает сориентироваться в выборе того или иного комплекта, в т.ч. оценить его полноту.

Комплект содержит материалы для проведения экзамена (квалификационного), текущего контроля и аттестации по междисциплинарному курсу, учебной и производственной практике:

— МДК 03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя;

— УП 03.01 Знакомство с профессиональной деятельностью;

— ПП 03.01 Первые дни ребенка в школе;

Комплект контрольно-оценочных средств включает: используемые показатели оценки, формы и методы контроля и оценки, необходимое материально-техническое обеспечение контрольно-оценочных процедур. Паспорт может размещаться в базах данных контрольно-оценочных средств, в т.ч. в открытых.

1.1 Область применения

Комплект контрольно-оценочных средств предназначен для проверки результатов освоения профессионального модуля (далее ПМ) 03. Классное руководство основной профессиональной образовательной программы (далее ОПОП) по специальности 44.02.02 Преподавание в начальных классах в части освоения видов профессиональной деятельности (ВПД):

  • классное руководство;

  • методическое обеспечение образовательного процесса

1.1.1 Освоение профессиональных компетенций (ПК), соответствующих виду профессиональной деятельности, и общих компетенций (ОК):

Профессиональные и общие компетенции

Показатели оценки результата

Средства проверки

1

2

3

ПК 3.1. Проводить педагогическое наблюдение и диагностику, интерпретировать полученные результаты

— разрабатывает программу наблюдения, составляет карту наблюдения;

— осуществляет наблюдение за деятельностью и поведением ребенка;

— протоколирует процесс и результаты наблюдения;

— подбирает методы педагогической диагностики, обосновывает выбор диагностического инструментария;

— осуществляет педагогическую диагностику

— обрабатывает и анализирует результаты наблюдения, других методов педагогической диагностики;

— на основе результатов диагностики делает выводы об индивидуальных особенностях ребенка, проблемах и возможных причинах их возникновения

— выявляет особенности формирования детской группы как коллектива;

— подбирает и применяет методы диагностики стиля семейного воспитания, детско-родительских отношений.

Промежуточная аттестация по учебной практике 0301 Знакомство с профессиональной деятельностью. Результаты оценки фиксируются в листе экспертной оценки, журнале по практике

ПК 3.2. Определять цели и задачи, планировать воспитательную работу

— формулирует цели и задачи воспитательной внеклассной работы классного руководителя с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей, современных требований, нормативных документов регионального, федерального и локального уровня;

— составляет планы воспитательной работы с классом, отдельным учеником;

— обосновывает направления воспитательной работы и подобранное содержание;

— планирует особенности организации периода адаптации детей к условиям образовательного учреждения, обосновывает выбор психолого-педагогических средств, обеспечивающих педагогическую поддержку ребенка в период адаптации;

— планирует деятельность, направленную на развитие ученического самоуправления, сотрудничества обучающихся в классе, обосновывает выбор педагогических средств;

— планирует работу с родителями (лицами, их заменяющими).

Промежуточная аттестация по учебной практике 03.01 Знакомство с профессиональной деятельностью; практические задания, выполняются индивидуально, результаты фиксируются в электронном дневнике по практике. Результаты оценки качества выполнения заданий фиксируются в листе экспертной оценки, журнале по практике.

Промежуточная аттестация по МДК 03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя; представление портфолио работ. Результаты оценки фиксируются в листе экспертной оценки, журнале успеваемости.

Защита методической разработки (на основе портфолио работ) на экзамене квалификационном

ПК 3.3. Проводить внеклассные мероприятия

— организует внеклассные мероприятия;

— при проведении внеклассных мероприятий активно применяет современные воспитательные технологии;

— применяет средства педагогической поддержки детей, испытывающих затруднения в процессе адаптации к условиям образовательного учреждения;

-организует детский досуг, вовлекает детей в разнообразные виды деятельности с учетом интересов, склонностей и способностей обучающихся;

— помогает обучающимся предупреждать и конструктивно разрешать конфликты.

Текущий контроль по МДК 03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя.

ПК 3.4. Анализировать процесс и результаты проведения воспитательных мероприятий

— осуществляет предварительный и ретроспективный анализ воспитательных мероприятий;

— обосновывает целесообразность педагогических действий и средств;

— вычленяет проблемы, устанавливает причинно-следственные связи, формулирует рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности;

— определяет направления и механизмы профессионального самосовершенствования

Промежуточная аттестация по практике; практические задания; выполняются индивидуально и в подгруппах. Результаты экспертной оценки фиксируются в листе экспертной оценки.

ПК 3.5. Определять цели и задачи, планировать работу с родителями

— формулирует цели и задачи работы классного руководителя с родителями обучающихся;

— составляет план работы с родителями школьников;

— обосновывает выбор целевых ориентиров и содержания форм организации работы с родителями учащихся начальных классов

Промежуточная аттестация по учебной практике 03.01 Знакомство с профессиональной деятельностью; практические задания, выполняются индивидуально. Результаты экспертной оценки фиксируются в листе экспертной оценки.

Защита методической разработки (на основе портфолио работ) на экзамене квалификационном.

ПК 3.6. Обеспечивать взаимодействие с родителями младших школьников при решении задач обучения и воспитания

— организует взаимодействие, конструктивно выстраивает общение с родителями школьников;

— на основе применения методов педагогической диагностики изучает особенности семейного воспитания младших школьников;

— применяет активные формы организации работы с родителями, семьей;

— создает пособия, наглядные материалы, необходимые для эффективной организации работы с родителями;

— применяет современные информационно-коммуникационные технологии при организации работы с родителями

Промежуточная аттестация по учебной практике 03.01 Знакомство с профессиональной деятельностью. Результаты экспертной оценки фиксируются в листе экспертной оценки.

Защита методической разработки (на основе портфолио работ) на экзамене квалификационном.

ПК 3.7. Анализировать результаты работы с родителями

осуществляет предварительный и ретроспективный анализ результатов работы с родителями;

— обосновывает целесообразность педагогических действий и средств, организационных форм;

— вычленяет проблемы, устанавливает причинно-следственные связи, формулирует рекомендации по совершенствованию работы с родителями

ПК 3.8. Координировать деятельность сотрудников образовательного учреждения, работающих с классом

— разрабатывает модель взаимодействия классного руководителя с сотрудниками образовательного учреждения;

— обосновывает значимость, основные направления и механизмы взаимодействия, дифференцирует полномочия и обязанности

Промежуточная аттестация по учебной практике 03.01 Знакомство с профессиональной деятельностью. Результаты экспертной оценки фиксируются в листе экспертной оценки.

Защита методической разработки (на основе портфолио работ) на экзамене квалификационном.

ПК 4.1. Выбирать учебно-методический комплект, разрабатывать учебно-методические материалы (рабочие программы, учебно-тематические планы) на основе образовательного стандарта и примерных программ с учетом вида ОУ, особенностей класса/группы и отдельных обучающихся

— подбирает, модернизирует, создает пособия и материалы, необходимые для качественной организации внеклассной воспитательной работы со школьниками и работы с родителями обучающихся;

— при подборе, анализе и разработке пособий учитывает возрастные и индивидуальные особенности школьников;

— характеризует особенности применения созданных пособий в процессе реализации функций классного руководителя

Текущий контроль по МДК 03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя. Промежуточная аттестация по учебной практике 03.01 Знакомство с профессиональной деятельностью. Результаты экспертной оценки фиксируются в листе экспертной оценки.

ПК 4.2. Создавать в кабинете предметно-развивающую среду

— создает элементы пространственно-развивающей среды кабинета, отвечающие современным требованиям;

— характеризует назначение, актуальность созданного элемента пространственно-развивающей среды, прогнозирует результативность, определяет возможные риски

Промежуточная аттестация по учебной практике 03.01 Знакомство с профессиональной деятельностью; практические задания, выполняются индивидуально. Результаты экспертной оценки фиксируются в листе экспертной оценки.

ПК 4.3. Систематизировать и оценивать педагогический опыт и образовательные технологии в области начального общего образования на основе изучения профессиональной литературы, самоанализа и анализа деятельности других педагогов

— анализирует представленный в науке опыт разработки и применения общепедагогических, частных (авторских) технологий, методов и приемов;

— анализирует собственный опыт применения современных воспитательных технологий в процессе выполнения функций классного руководителя.

Текущий контроль по МДК 03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя.

ПК 4.4. Оформлять педагогические разработки в виде отчетов, рефератов, выступлений

— оформляет аналитические отчеты по результатам учебной и производственной практики, направленной на формирование готовности к выполнению функций классного руководи теля;

— оформляет отчеты по результатам микроисследований актуальных проблем организации воспитательной работы в школе;

— составляет учебные рефераты по актуальным проблемам воспитания

Промежуточная аттестация по учебной практике 0301 Планирование деятельности классного руководителя, по производственной практике 0301 Первые дни ребенка в школе, практические задания, выполняются индивидуально. Результаты экспертной оценки фиксируются в листе экспертной оценки

ПК 4.5. Участвовать в исследовательской и проектной деятельности в области начального образования

— планирует и проводит микроисследования по актуальным проблемам организации воспитательной работы в школе;

— подбирает методы исследования, обосновывает выбор диагностического инструментария.

Текущий контроль по МДК 03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя.

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес

— аргументированно характеризует роль и назначение классного руководителя;

— знает основные функции и содержание деятельности классного руководителя;

— на основе нормативных документов федерального, регионального и локального уровня формулирует цели и задачи деятельности классного руководителя;

— ответственно и с интересом выполняет практические задания и поручения в рамках учебной и производственной практики

Промежуточная аттестация по МДК 03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя; практические задания, выполняются в подгруппах.

Защита методической разработки (на основе портфолио работ) на экзамене квалификационном.

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, определять методы решения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество

— мобильно реагирует на нестандартные ситуации в процессе учебной и производственной практики;

— ответственно выполняет задания для самостоятельной работы, успешно организует собственную учебно-профессиональную деятельность;

— оценивает эффективность профессиональных действий, анализирует проблемы, возникающие в учебно-профессиональной деятельности

Промежуточная аттестация по МДК 03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя.

ОК 3. Оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях

— анализирует сложные педагогические ситуации: вычленяет проблемы, определяет возможные причины их возникновения, определяет возможные (альтернативные) способы решения;

— оценивает возможные риски

Промежуточная аттестация по МДК 03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя, по производственной практике 0301 Первые дни ребенка в школе; практические задания, выполняются индивидуально. Результаты экспертной оценки фиксируются в листе экспертной оценки; практические задания, выполняются в подгруппах

ОК 4. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития

— осуществляет подбор информации по предложенной проблеме или теме (анализирует учебную, методическую, справочную литературу, периодические издания, пользуется ресурсами Интернет),

— составляет аннотированные каталоги;

— составляет аннотацию на статью (из периодического издания);

— перерабатывает текстовую информацию и представляет ее в виде схем, таблиц, слайдов электронной презентации

Промежуточная аттестация по МДК 03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя. Методика работы с родителями; практические задания, выполняются в подгруппах и индивидуально.

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности

— применяет современные информационно-коммуникационные технологии при организации внеклассных мероприятий, организации воспитательной работы.

Текущий контроль по МДК 03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя. Промежуточная аттестация по МДК 03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя

ОК 6. Работать в коллективе и команде, взаимодействовать с руководством, коллегами и социальными партнерами

— планирует взаимодействие классного руководителя с субъектами ОУ и родителями (разрабатывает модель взаимодействия);

— конструктивно общается с педагогами ОУ – руководителями учебной и производственной практики

Промежуточная аттестация по производственной практике 0301 Первые дни ребенка в школе, практические задания, выполняются индивидуально. Результаты экспертной оценки фиксируются в листе экспертной оценки.

ОК 7. Ставить цели, мотивировать деятельность обучающихся, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за качество образовательного процесса

— осуществляет обоснованный выбор методов и приемов мотивации, контроля и оценки деятельности и достижений детей при планировании, разработке конспекта (сценария) внеклассного воспитательного мероприятия;

— применяет разнообразные методы и приемы мотивации детей в процессе организации внеклассных воспитательных мероприятий;

— осуществляет контроль и оценку деятельности и достижений детей в процессе внеклассных воспитательных мероприятий;

— осознает личную ответственность за качество и результативность внеклассных воспитательных мероприятий

Промежуточная аттестация по производственной практике 0301 Первые дни ребенка в школе, практические задания, выполняются индивидуально. Результаты экспертной оценки фиксируются в листе экспертной оценки.

ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации

— анализирует результаты деятельности в рамках учебной и производственной практики, вычленяет проблемы и противоречия;

— составляет отчеты о результатах деятельности и аналитические записки;

— определяет основные направления и механизмы профессионально-личностного саморазвития

Промежуточная аттестация по учебной практике 0301 Знакомство с профессиональной деятельностью, по производственной практике 0301 Первые дни ребенка в школе; практические задания, выполняются индивидуально. Результаты экспертной оценки фиксируются в листе экспертной оценки

ОК 9. Осуществлять профессиональную деятельность в условиях обновления ее целей, содержания, смены технологий

— формулирует цели воспитательной внеклассной работы с учетом актуальных нормативных документов федерального и регионального уровня;

— планирует деятельность классного руководителя с учетом современных целей и требований к содержанию и организации внеклассной работы

— при организации внеклассных занятий и воспитательных мероприятий руководствуется современными целями, реализует содержание и применяет технологии, отвечающие современным требованиям

Промежуточная аттестация по МДК 03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя, по учебной практике 0301 Планирование деятельности классного руководителя; практические задания, выполняются в подгруппах и индивидуально.

ОК 10. Осуществлять профилактику травматизма, обеспечивать охрану жизни и здоровья детей

— планирует и проводит внеклассные мероприятия, направленные на профилактику травматизма и охрану жизни и здоровья обучающихся;

— проводит инструктажи по технике безопасности;

— соблюдает правила техники безопасности при проведении внеклассных воспитательных мероприятий.

Промежуточная аттестация по учебной практике 0301 Знакомство с профессиональной деятельностью, по производственной практике 0301 Первые дни ребенка в школе; практические задания, выполняются индивидуально. Результаты экспертной оценки фиксируются в листе экспертной оценки

ОК 11. Строить профессиональную деятельность с соблюдением правовых норм ее регулирующих

— знает правовые нормы, регулирующие профессиональную деятельность (в частности — выполнение функций классного руководителя);

— при планировании и реализации функций классного руководителя соблюдает правовые нормы.

Текущий контроль по МДК 03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя. Промежуточная аттестация по МДК 03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя. Защита и обоснование методической разработки на экзамене квалификационном

Овладение профессиональными и общими компетенциями в обязательном порядке оценивается на экзамене (квалификационном). К моменту завершения изучения ПМ 03 Классное руководство студенты должны успешно освоить профессиональные компетенции, обеспечивающие выполнение вида профессиональной деятельности «классное руководство».

Иные формы промежуточной аттестации (аттестация по МДК, аттестация по производственной и учебной практике), а также текущий контроль позволяют контролировать и оценивать процесс формирования профессиональных компетенций.

Общие компетенции – результат освоения целостной ОПОП. Показатели их оценки определяются с учетом специфики содержания ПМ 03 Классное руководство и времени его изучения. В ходе экзамена квалификационного преимущественно оценивается динамика освоения ПК.

1.1.2 Приобретение в ходе освоения профессионального модуля практического опыта

Иметь практический опыт

Средства проверки

Указываются форма (метод), объект, место и/или время контроля (примеры описания см. ниже).

Педагогического наблюдения, диагностики и интерпретации полученных результатов;

Наблюдение и экспертная оценка деятельности обучающегося во время учебной и производственной практики (УП 03.01 Знакомство с профессиональной деятельностью, ПП 03.01 Первые дни ребенка в школе) и анализа документов, подтверждающих выполнение им соответствующих работ: аттестационного листа о прохождении практики.

Определения цели и задач, планирования деятельности классного руководителя;

Анализа планов и организации деятельности классного руководителя, разработки предложений по их коррекции;

Планирования, организации и проведения внеурочных мероприятий;

Определения целей и задач работы с отдельной семьей по результатам наблюдений за ребенком, изучения особенностей семейного воспитания;

Наблюдения, анализа и самоанализа внеурочных мероприятий, обсуждения отдельных мероприятий в диалоге с сокурсниками, руководителем педагогической практики, мастерами, разработки предложений по их совершенствованию и коррекции;

Организации воспитательного процесса с применением современных образовательных технологий

1.1.3 Освоение умений и усвоение знаний:

Освоенные умения, усвоенные знания

Показатели оценки результата

Средства проверки

Указываются форма (метод) контроля.

1

2

3

Знает современные системы воспитания; сущность и теоретические основы современных воспитательных технологий, их педагогические возможности и условия применения.

Умеет обосновывать выбор технологии воспитания, оценивать результаты ее применения

  • характеризует сущность современных воспитательных систем и технологий,

  • определяет возможности применения общепедагогических и частных авторских воспитательных технологий в практике собственной педагогической деятельности;

  • планирует внеурочные мероприятия, основанные на применении воспитательных технологий;

  • формулировать цели и задачи воспитания с учетом целевых ориентиров современных концепций воспитания;

использует разнообразные методы, формы, средства воспитания в работе с младшими школьниками;

  • выбирает и применять современные воспитательные технологии в соответствии с поставленными целями воспитания, особенностями учебно-воспитательного процесса образовательного учреждения с учетом возраста и уровня подготовленности воспитанников.

Текущий контроль по учебной практике 03.01 Знакомство с профессиональной деятельностью на основе применения методов: письменного опроса, выполнения практических заданий.

Промежуточная аттестация в форме экзамена квалификационного по ПМ 03 Классное руководство в форме представления и защиты методической разработки, оценки портфолио.

Владеет теоретическими и методическими основами деятельности классного руководителя, знает закономерности и педагогические условия

развития ученического самоуправления в начальной школе, формирования благоприятного психологического микроклимата и сотрудничества обучающихся в классе;

Знает методику планирования внеурочной деятельности, формы проведения внеурочных мероприятий, на основе теоретических положений умеет планировать внеурочную деятельность.

Знает способы диагностики результатов воспитания, логику анализа деятельности классного руководителя.

Знает методы, формы и приемы взаимодействия с членами педагогического коллектива, представителями администрации.

  • характеризует особенности содержания, формы, методы и средства организации различных видов внеурочной деятельности и общения в начальной школе; педагогические и гигиенические требования к организации и проведению различных видов внеурочной работы;

  • формулирует цели и задачи воспитания класса и отдельных обучающихся с учетом возрастных и индивидуальных особенностей, нормативных оснований деятельности классного руководителя;

  • комплексно и системно планирует деятельность классного руководителя, внеурочные мероприятия, организует их подготовку и проведение;

  • планирует и целесообразно отбирает педагогические средства развития ученического самоуправления, формирования благоприятного психологического микроклимата и сотрудничества обучающихся в классе;

  • продуктивно использует разнообразные методы, формы и приемы взаимодействия с детьми;

  • целесообразно подбирает, применяет методы педагогической диагностики результатов воспитания, обрабатывает и анализирует собранные данные о ребенке;

  • моделирует взаимодействие с членами педагогического коллектива, иными субъектами, участвующими в организации внеурочной деятельности и воспитательной работы.

Текущий контроль по МДК 03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя, по учебной практике 03.01 Знакомство с профессиональной деятельностью;

Промежуточная аттестация в форме дифференцированного зачета по МДК 03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя в форме защиты портфолио работ; экзамена квалификационного по ПМ 03 Классное руководство в форме представления и защиты методической разработки, оценки портфолио

Знает основные документы о правах ребенка и обязанности взрослых по отношению к детям.

Планирует деятельность классного руководителя и организует образовательные отношения на основе нормативных документов о правах ребенка (международного, федерального, регионального и локального уровня).

— Классифицирует нормативные документы, регламентирующие деятельность классного руководителя и обеспечивающие защиту прав ребенка по уровням;

— Характеризует сущность и назначение документов, гарантирующих соблюдение прав ребенка;

— Обосновывает целевые ориентиры внеклассной воспитательной работы, содержание и направления воспитания, ссылаясь на нормативные документы

Текущий контроль по учебной практике 03.01 Знакомство с профессиональной деятельностью.

Промежуточная аттестация в форме дифференцированного зачета по МДК 03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя в форме устного опроса и выполнения практического задания; экзамена квалификационного по ПМ 03 Классное руководство в форме представления и защиты методической разработки, оценки портфолио.

Знает особенности планирования, содержание, формы и методы работы с родителями обучающихся (лицами, их заменяющими); задачи и содержание семейного воспитания; особенности современной семьи; содержание и формы работы с семьей.

Планирует работу классного руководителя с семьей, организует взаимодействие с родителями (законными представителями) ребенка

  • формулирует цели и задачи работы с семьей с учетом специфики семейного воспитания, возрастных и индивидуальных особенностей детей;

  • составляет план работы с родителями (лицами, их заменяющими), аргументирует отбор содержания, форм работы с родителями;

  • успешно планирует, организует и проводит разнообразные формы работы с семьей (родительские встречи, консультации, беседы), привлекает родителей к проведению совместных мероприятий;

  • на основе целесообразно подобранных методов изучает особенности семейного воспитания младших школьников, детско-родительские отношения;

  • анализирует процесс и результаты работы с родителями.

Текущий контроль по МДК 03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя, по учебной практике 03.01 Знакомство с профессиональной деятельностью; по производственной практике 03.01 Первые дни ребенка в школе; на основе применения методов: письменного опроса, устного опроса, выполнения практических заданий.

Промежуточная аттестация в форме дифференцированного зачета по МДК 03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя в форме устного опроса и выполнения практического задания; экзамена квалификационного по ПМ 03 Классное руководство в форме представления и защиты методической разработки, оценки портфолио.

1.2 Система контроля и оценки освоения программы ПМ 1.2.1 Формы промежуточной аттестации по ОПОП при освоении профессионального модуля

Наименование профессионального модуля и его элементов

Формы промежуточной аттестации

Средства проверки

1

2

МДК 03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя

Дифференцированный зачет

Представление и защита портфолио работ по МДК 03.01.

УП 03.01 Планирование деятельности классного руководителя

Зачет

Наблюдение, экспертная оценка деятельности студента во время практики, анализ документации

ПП 03.01 Первые дни ребенка в школе

Зачет

Наблюдение, экспертная оценка деятельности студента во время практики, анализ документации

ПМ 03 Классное руководство

Экзамен (квалификационный)

Выполнение практического задания (одного из 6), предъявление портфолио работ

В соответствии с учебным планам по всем МДК ПМ 03 Классное руководство предусмотрена промежуточная аттестация в форме дифференцированного зачета, по видам учебной и производственной практики – зачет.

По итогам освоения программы ПМ 03 Классное руководство проводится — экзамен квалификационный, решение по результатам которого фиксируется в форме записи «вид профессиональной деятельности освоен/не освоен».

1.2.2 Организация контроля и оценки освоения программы ПМ

Итоговый контроль освоения вида профессиональной деятельности «классное руководство» осуществляется на экзамене квалификационном.

Условием допуска к экзамену (квалификационному) является положительная аттестация по МДК 03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя; учебной практике (УП 03.01 Знакомство с профессиональной деятельностью) и производственной практике (ПП 03.01 Первые дни ребенка в школе).

Экзамен квалификационный проводится в виде защиты методического продукта (конспекта одной из форм организации внеклассной деятельности в начальной школе), разработанного студентом самостоятельного. В день, предваряющий экзамен, студент вытягивает билет с указанием формы организации внеучебной деятельности в начальной школе (классный час, внеклассное мероприятие, массовое мероприятие, КТД, родительское собрание, групповая или индивидуальная консультация). На основе материалов портфолио и предложенного алгоритма готовится представить и обосновать конспект мероприятия с учётом указанной формы, готовит необходимые дидактические наглядные пособия. Студенту рекомендуется в защите разработанного методического продукта отразить:

— значимость планируемого мероприятия (на основе нормативных документов федерального, регионального, локального уровней);

— планируемый результат, его сопряженность с целевыми ориентирами, задачами мероприятия и воспитательной работы в целом;

— место данного мероприятия в системе работы классного руководителя;

— особенности развития детской группы (коллектива родителей), возрастные особенности, с учётом которых составлен данный конспект;

— выбранный подход к построению воспитательного процесса, концепцию воспитания, приоритетную технологию организации воспитательного процесса;

— принципы отбора содержания, форм организации образовательного взаимодействия, методов и приемов;

— содержание, оформление, особенности применения в ходе реализации мероприятия подобранных (разработанных) дидактических наглядных пособий;

— самооценку представленного конспекта.

В день проведения экзамена студенты представляют, обосновывают и защищают методическую разработку (конспект и методические материалы, необходимые для качественной организации мероприятия). Эксперты в листах экспертной оценки фиксируют баллы, отражающие степень освоения студентом общих и профессиональных компетенций, определяющих готовность студентов к осуществлению таких видов профессиональной деятельности как классное руководство и методическое обеспечение образовательного процесса.

Оценка степени проявления показателей осуществляется на основе анализа устного ответа студента, представленной методической разработки, электронного портфолио.

Условием положительной аттестации (вид профессиональной деятельности освоен) на экзамене квалификационном является положительная оценка освоения всех профессиональных компетенций по всем контролируемым показателям. При отрицательном заключении хотя бы по одной из профессиональных компетенций принимается решение «вид профессиональной деятельности не освоен».

Промежуточный контроль освоения профессионального модуля осуществляется в форме дифференцированного зачета по МДК и зачета по видам учебной и производственной практики. Предметом оценки освоения МДК являются умения и знания. Для промежуточной аттестации знаний и умений, освоенных студентами в рамках МДК, выбраны формы защиты портфолио работ, собеседования, выполнения практического задания.

Предметом оценки по видам учебной и производственной практики является приобретенный студентами практический опыт планирования и осуществления деятельности классного руководителя. Контроль и оценка по учебной и производственной практике проводятся на основе наблюдения за деятельностью студентов во время практики, экспертной оценки процесса выполнения разнообразных заданий и результатов деятельности студентов, качества оформления и содержания предоставленной обучающимся документации (дневника по практике). В качестве экспертов, осуществляющих оценку деятельности студентов во время практики, выступают методисты по практике.

1.3 Материально-техническое обеспечение контрольно-оценочных мероприятий

Контрольно-оценочные мероприятия проводятся в учебных кабинетах (кабинете педагогики); на рабочих местах.

Оборудование учебного кабинета и рабочих мест кабинета: для демонстрации студентом методической разработки — компьютер, проектор, интерактивная доска; для оценки комиссией электронного портфолио работ – ноутбук.

2. Комплект материалов для оценки на экзамене (квалификационном)

В состав комплекта входят задания для экзаменуемых и пакет экзаменатора (эксперта).

Задания для экзаменуемых включают практические задания, требования к портфолио работ.

2.1 Задания

2.1.1 Практические задания

ЗАДАНИЕ № 1

Разработайте конспект классного часа и методические материалы (например, электронную презентацию, раздаточный материал, рисунки, схемы, буклеты и т.п.), которые необходимы, на Ваш взгляд, для его эффективной организации.

Обоснуйте созданную методическую разработку. В обосновании представьте следующие позиции:

— значимость планируемого мероприятия (на основе нормативных документов федерального, регионального, локального уровней);

— планируемый результат, его сопряженность с целевыми ориентирами мероприятия, воспитательной работы в целом, требованиями ФГОС к результату начального образования;

— место данного мероприятия в системе работы классного руководителя;

— особенности развития детской группы (коллектива родителей), возрастные особенности, с учётом которых составлен данный конспект;

— выбранный подход к построению воспитательного процесса, концепцию воспитания, приоритетную технологию организации воспитательного процесса;

— принципы отбора содержания, форм организации образовательного взаимодействия, методов и приемов;

— содержание, оформление, особенности применения в ходе реализации мероприятия подобранных (разработанных) дидактических наглядных пособий;

— самооценку представленного конспекта.

Коды и наименования проверяемых компетенций

Показатели оценки

(перечислить показатели оценки при необходимости сгруппировав их)

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес

— аргументировано определяет роль классного руководителя, внеурочной деятельности, воспитательной работы в достижении личностного результата начального образования;

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, определять методы решения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество

ОК 3. Оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях

ПК 3.4. Анализировать процесс и результаты проведения воспитательных мероприятий

— осуществляет предварительный анализ методической разработки, прогнозирует ее результативность;

— предвидит возможные риски и затруднения, вычленяет проблемы, определяет возможные причины их возникновения,

— определяет возможные (альтернативные) способы решения прогнозируемых затруднений и проблем

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности

ПК 4.1. Выбирать учебно-методический комплект, разрабатывать учебно-методические материалы (рабочие программы, учебно-тематические планы) на основе образовательного стандарта и примерных программ с учетом вида образовательного учреждения, особенностей класса/группы и отдельных обучающихся

— определяет возможности применения ЭОР, ИКТ при организации внеурочной деятельности (организации запланированного мероприятия);

— самостоятельно создает, подбирает и модифицирует электронные ресурсы;

— при подборе, анализе и разработке пособий учитывает возрастные и индивидуальные особенности школьников;

— характеризует особенности применения созданных пособий в процессе реализации функций классного руководителя.

ОК 7. Ставить цели, мотивировать деятельность обучающихся, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за качество образовательного процесса

— осуществляет обоснованный выбор методов и приемов мотивации, контроля и оценки деятельности и достижений детей при планировании, разработке конспекта (сценария) внеклассного воспитательного мероприятия;

— применяет разнообразные методы и приемы мотивации детей в процессе организации внеклассных воспитательных мероприятий;

— осуществляет контроль и оценку деятельности и достижений детей в процессе внеклассных воспитательных мероприятий.

ОК 9. Осуществлять профессиональную деятельность в условиях обновления ее целей, содержания, смены технологий

— при планировании внеучебной деятельности и воспитательных мероприятий руководствуется современными целями, подбирает содержание и технологии воспитания, отвечающие современным требованиям

ПК 3.2. Определять цели и задачи, планировать воспитательную работу

— формулирует цели и задачи воспитательного мероприятия с учетом приоритетных целей и задач внеклассной работы классного руководителя, современных требований, нормативных документов регионального, федерального и локального уровня;

— разрабатывает конспект с учетом требований к содержанию, структуре и оформлению;

— на основе теоретических положений обосновывает значимость выбранных педагогических средств.

ЗАДАНИЕ № 2

Разработайте конспект внеклассного мероприятия и методические материалы (например, электронную презентацию, раздаточный материал, рисунки, схемы, буклеты и т.п.), которые необходимы, на Ваш взгляд, для его эффективной организации.

Обоснуйте созданную методическую разработку. В обосновании представьте следующие позиции:

— значимость планируемого мероприятия (на основе нормативных документов федерального, регионального, локального уровней);

— планируемый результат, его сопряженность с целевыми ориентирами мероприятия, воспитательной работы в целом, требованиями ФГОС к результату начального образования;

— место данного мероприятия в системе работы классного руководителя;

— особенности развития детской группы (коллектива родителей), возрастные особенности, с учётом которых составлен данный конспект;

— выбранный подход к построению воспитательного процесса, концепцию воспитания, приоритетную технологию организации воспитательного процесса;

— принципы отбора содержания, форм организации образовательного взаимодействия, методов и приемов;

— содержание, оформление, особенности применения в ходе реализации мероприятия подобранных (разработанных) дидактических наглядных пособий;

— самооценку представленного конспекта.

Коды и наименования проверяемых компетенций

Показатели оценки

(перечислить показатели оценки при необходимости сгруппировав их)

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес

— аргументировано определяет роль классного руководителя, внеурочной деятельности, воспитательной работы в достижении личностного результата начального образования;

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, определять методы решения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество

ОК 3. Оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях

ПК 3.4. Анализировать процесс и результаты проведения воспитательных мероприятий

— осуществляет предварительный анализ методической разработки, прогнозирует ее результативность;

— предвидит возможные риски и затруднения, вычленяет проблемы, определяет возможные причины их возникновения,

— определяет возможные (альтернативные) способы решения прогнозируемых затруднений и проблем

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности

ПК 4.1. Выбирать учебно-методический комплект, разрабатывать учебно-методические материалы (рабочие программы, учебно-тематические планы) на основе образовательного стандарта и примерных программ с учетом вида образовательного учреждения, особенностей класса/группы и отдельных обучающихся

— определяет возможности применения ЭОР, ИКТ при организации внеурочной деятельности (организации запланированного мероприятия);

— самостоятельно создает, подбирает и модифицирует электронные ресурсы;

— при подборе, анализе и разработке пособий учитывает возрастные и индивидуальные особенности школьников;

— характеризует особенности применения созданных пособий в процессе реализации функций классного руководителя.

ОК 7. Ставить цели, мотивировать деятельность обучающихся, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за качество образовательного процесса

— осуществляет обоснованный выбор методов и приемов мотивации, контроля и оценки деятельности и достижений детей при планировании, разработке конспекта (сценария) внеклассного воспитательного мероприятия;

— применяет разнообразные методы и приемы мотивации детей в процессе организации внеклассных воспитательных мероприятий;

— осуществляет контроль и оценку деятельности и достижений детей в процессе внеклассных воспитательных мероприятий.

ОК 9. Осуществлять профессиональную деятельность в условиях обновления ее целей, содержания, смены технологий

— при планировании внеучебной деятельности и воспитательных мероприятий руководствуется современными целями, подбирает содержание и технологии воспитания, отвечающие современным требованиям

ПК 3.2. Определять цели и задачи, планировать воспитательную работу

— формулирует цели и задачи воспитательного мероприятия с учетом приоритетных целей и задач внеклассной работы классного руководителя, современных требований, нормативных документов регионального, федерального и локального уровня;

— разрабатывает конспект с учетом требований к содержанию, структуре и оформлению;

— на основе теоретических положений обосновывает значимость выбранных педагогических средств.

ЗАДАНИЕ № 3

Разработайте конспект массового мероприятия и методические материалы (например, электронную презентацию, раздаточный материал, рисунки, схемы, буклеты и т.п.), которые необходимы, на Ваш взгляд, для его эффективной организации.

Обоснуйте созданную методическую разработку. В обосновании представьте следующие позиции:

— значимость планируемого мероприятия (на основе нормативных документов федерального, регионального, локального уровней);

— планируемый результат, его сопряженность с целевыми ориентирами мероприятия, воспитательной работы в целом, требованиями ФГОС к результату начального образования;

— место данного мероприятия в системе работы классного руководителя;

— особенности развития детской группы (коллектива родителей), возрастные особенности, с учётом которых составлен данный конспект;

— выбранный подход к построению воспитательного процесса, концепцию воспитания, приоритетную технологию организации воспитательного процесса;

— принципы отбора содержания, форм организации образовательного взаимодействия, методов и приемов;

— содержание, оформление, особенности применения в ходе реализации мероприятия подобранных (разработанных) дидактических наглядных пособий;

— самооценку представленного конспекта.

Коды и наименования проверяемых компетенций

Показатели оценки

(перечислить показатели оценки при необходимости сгруппировав их)

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес

— аргументировано определяет роль классного руководителя, внеурочной деятельности, воспитательной работы в достижении личностного результата начального образования;

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, определять методы решения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество

ОК 3. Оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях

ПК 3.4. Анализировать процесс и результаты проведения воспитательных мероприятий

— осуществляет предварительный анализ методической разработки, прогнозирует ее результативность;

— предвидит возможные риски и затруднения, вычленяет проблемы, определяет возможные причины их возникновения,

— определяет возможные (альтернативные) способы решения прогнозируемых затруднений и проблем

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности

ПК 4.1. Выбирать учебно-методический комплект, разрабатывать учебно-методические материалы (рабочие программы, учебно-тематические планы) на основе образовательного стандарта и примерных программ с учетом вида образовательного учреждения, особенностей класса/группы и отдельных обучающихся

— определяет возможности применения ЭОР, ИКТ при организации внеурочной деятельности (организации запланированного мероприятия);

— самостоятельно создает, подбирает и модифицирует электронные ресурсы;

— при подборе, анализе и разработке пособий учитывает возрастные и индивидуальные особенности школьников;

— характеризует особенности применения созданных пособий в процессе реализации функций классного руководителя.

ОК 7. Ставить цели, мотивировать деятельность обучающихся, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за качество образовательного процесса

— осуществляет обоснованный выбор методов и приемов мотивации, контроля и оценки деятельности и достижений детей при планировании, разработке конспекта (сценария) внеклассного воспитательного мероприятия;

— применяет разнообразные методы и приемы мотивации детей в процессе организации внеклассных воспитательных мероприятий;

— осуществляет контроль и оценку деятельности и достижений детей в процессе внеклассных воспитательных мероприятий.

ОК 9. Осуществлять профессиональную деятельность в условиях обновления ее целей, содержания, смены технологий

— при планировании внеучебной деятельности и воспитательных мероприятий руководствуется современными целями, подбирает содержание и технологии воспитания, отвечающие современным требованиям

ПК 3.2. Определять цели и задачи, планировать воспитательную работу

— формулирует цели и задачи воспитательного мероприятия с учетом приоритетных целей и задач внеклассной работы классного руководителя, современных требований, нормативных документов регионального, федерального и локального уровня;

— разрабатывает конспект с учетом требований к содержанию, структуре и оформлению;

— на основе теоретических положений обосновывает значимость выбранных педагогических средств.

ЗАДАНИЕ № 4

Разработайте конспект коллективного творческого дела (с учетом основных этапов КТД) и методические материалы (например, электронную презентацию, раздаточный материал, рисунки, схемы, буклеты и т.п.), которые необходимы, на Ваш взгляд, для его эффективной организации.

Обоснуйте созданную методическую разработку. В обосновании представьте следующие позиции:

— значимость планируемого мероприятия (на основе нормативных документов федерального, регионального, локального уровней);

— планируемый результат, его сопряженность с целевыми ориентирами мероприятия, воспитательной работы в целом, требованиями ФГОС к результату начального образования;

— место данного мероприятия в системе работы классного руководителя;

— особенности развития детской группы (коллектива родителей), возрастные особенности, с учётом которых составлен данный конспект;

— выбранный подход к построению воспитательного процесса, концепцию воспитания, приоритетную технологию организации воспитательного процесса;

— принципы отбора содержания, форм организации образовательного взаимодействия, методов и приемов;

— содержание, оформление, особенности применения в ходе реализации мероприятия подобранных (разработанных) дидактических наглядных пособий;

— самооценку представленного конспекта.

Коды и наименования проверяемых компетенций

Показатели оценки

(перечислить показатели оценки при необходимости сгруппировав их)

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес

— аргументировано определяет роль классного руководителя, внеурочной деятельности, воспитательной работы в достижении личностного результата начального образования;

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, определять методы решения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество

ОК 3. Оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях

ПК 3.4. Анализировать процесс и результаты проведения воспитательных мероприятий

— осуществляет предварительный анализ методической разработки, прогнозирует ее результативность;

— предвидит возможные риски и затруднения, вычленяет проблемы, определяет возможные причины их возникновения,

— определяет возможные (альтернативные) способы решения прогнозируемых затруднений и проблем

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности

ПК 4.1. Выбирать учебно-методический комплект, разрабатывать учебно-методические материалы (рабочие программы, учебно-тематические планы) на основе образовательного стандарта и примерных программ с учетом вида образовательного учреждения, особенностей класса/группы и отдельных обучающихся

— определяет возможности применения ЭОР, ИКТ при организации внеурочной деятельности (организации запланированного мероприятия);

— самостоятельно создает, подбирает и модифицирует электронные ресурсы;

— при подборе, анализе и разработке пособий учитывает возрастные и индивидуальные особенности школьников;

— характеризует особенности применения созданных пособий в процессе реализации функций классного руководителя.

ОК 7. Ставить цели, мотивировать деятельность обучающихся, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за качество образовательного процесса

— осуществляет обоснованный выбор методов и приемов мотивации, контроля и оценки деятельности и достижений детей при планировании, разработке конспекта (сценария) внеклассного воспитательного мероприятия;

— применяет разнообразные методы и приемы мотивации детей в процессе организации внеклассных воспитательных мероприятий;

— осуществляет контроль и оценку деятельности и достижений детей в процессе внеклассных воспитательных мероприятий.

ОК 9. Осуществлять профессиональную деятельность в условиях обновления ее целей, содержания, смены технологий

— при планировании внеучебной деятельности и воспитательных мероприятий руководствуется современными целями, подбирает содержание и технологии воспитания, отвечающие современным требованиям

ПК 3.2. Определять цели и задачи, планировать воспитательную работу

— формулирует цели и задачи воспитательного мероприятия с учетом приоритетных целей и задач внеклассной работы классного руководителя, современных требований, нормативных документов регионального, федерального и локального уровня;

— разрабатывает конспект с учетом требований к содержанию, структуре и оформлению;

— на основе теоретических положений обосновывает значимость выбранных педагогических средств.

ЗАДАНИЕ № 5

Разработайте конспект родительского собрания и методические материалы (например, электронную презентацию, раздаточный материал, рисунки, схемы, буклеты и т.п.), которые необходимы, на Ваш взгляд, для его эффективной организации.

Обоснуйте созданную методическую разработку. В обосновании представьте следующие позиции:

— значимость планируемого мероприятия (на основе нормативных документов федерального, регионального, локального уровней);

— планируемый результат, его сопряженность с целевыми ориентирами мероприятия, воспитательной работы в целом, требованиями ФГОС к результату начального образования;

— место данного мероприятия в системе работы классного руководителя;

— особенности развития детской группы (коллектива родителей), возрастные особенности, с учётом которых составлен данный конспект;

— выбранный подход к построению воспитательного процесса, концепцию воспитания, приоритетную технологию организации воспитательного процесса;

— принципы отбора содержания, форм организации образовательного взаимодействия, методов и приемов;

— содержание, оформление, особенности применения в ходе реализации мероприятия подобранных (разработанных) дидактических наглядных пособий;

— самооценку представленного конспекта.

Коды и наименования проверяемых компетенций

Показатели оценки

(перечислить показатели оценки при необходимости сгруппировав их)

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес

— аргументировано определяет роль классного руководителя, внеурочной деятельности, воспитательной работы в достижении личностного результата начального образования;

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, определять методы решения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество

ОК 3. Оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях

ПК 3.4. Анализировать процесс и результаты проведения воспитательных мероприятий

— осуществляет предварительный анализ методической разработки, прогнозирует ее результативность;

— предвидит возможные риски и затруднения, вычленяет проблемы, определяет возможные причины их возникновения,

— определяет возможные (альтернативные) способы решения прогнозируемых затруднений и проблем

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности

ПК 4.1. Выбирать учебно-методический комплект, разрабатывать учебно-методические материалы (рабочие программы, учебно-тематические планы) на основе образовательного стандарта и примерных программ с учетом вида образовательного учреждения, особенностей класса/группы и отдельных обучающихся

— определяет возможности применения ЭОР, ИКТ при организации внеурочной деятельности (организации запланированного мероприятия);

— самостоятельно создает, подбирает и модифицирует электронные ресурсы;

— при подборе, анализе и разработке пособий учитывает возрастные и индивидуальные особенности школьников;

— характеризует особенности применения созданных пособий в процессе реализации функций классного руководителя.

ОК 7. Ставить цели, мотивировать деятельность обучающихся, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за качество образовательного процесса

— осуществляет обоснованный выбор методов и приемов мотивации, контроля и оценки деятельности и достижений детей при планировании, разработке конспекта (сценария) внеклассного воспитательного мероприятия;

— применяет разнообразные методы и приемы мотивации детей в процессе организации внеклассных воспитательных мероприятий;

— осуществляет контроль и оценку деятельности и достижений детей в процессе внеклассных воспитательных мероприятий.

ОК 9. Осуществлять профессиональную деятельность в условиях обновления ее целей, содержания, смены технологий

— при планировании внеучебной деятельности и воспитательных мероприятий руководствуется современными целями, подбирает содержание и технологии воспитания, отвечающие современным требованиям

ПК 3.2. Определять цели и задачи, планировать воспитательную работу

— формулирует цели и задачи воспитательного мероприятия с учетом приоритетных целей и задач внеклассной работы классного руководителя, современных требований, нормативных документов регионального, федерального и локального уровня;

— разрабатывает конспект с учетом требований к содержанию, структуре и оформлению;

— на основе теоретических положений обосновывает значимость выбранных педагогических средств.

ЗАДАНИЕ № 6

Разработайте конспект групповой или индивидуальной консультации для родителей и методические материалы (например, электронную презентацию, раздаточный материал, рисунки, схемы, буклеты и т.п.), которые необходимы, на Ваш взгляд, для его эффективной организации.

Обоснуйте созданную методическую разработку. В обосновании представьте следующие позиции:

— значимость планируемого мероприятия (на основе нормативных документов федерального, регионального, локального уровней);

— планируемый результат, его сопряженность с целевыми ориентирами мероприятия, воспитательной работы в целом, требованиями ФГОС к результату начального образования;

— место данного мероприятия в системе работы классного руководителя;

— особенности развития детской группы (коллектива родителей), возрастные особенности, с учётом которых составлен данный конспект;

— выбранный подход к построению воспитательного процесса, концепцию воспитания, приоритетную технологию организации воспитательного процесса;

— принципы отбора содержания, форм организации образовательного взаимодействия, методов и приемов;

— содержание, оформление, особенности применения в ходе реализации мероприятия подобранных (разработанных) дидактических наглядных пособий;

— самооценку представленного конспекта.

Коды и наименования проверяемых компетенций

Показатели оценки

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес

— аргументировано определяет роль классного руководителя, внеурочной деятельности, воспитательной работы в достижении личностного результата начального образования;

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, определять методы решения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество

ОК 3. Оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях

ПК 3.4. Анализировать процесс и результаты проведения воспитательных мероприятий

— осуществляет предварительный анализ методической разработки, прогнозирует ее результативность;

— предвидит возможные риски и затруднения, вычленяет проблемы, определяет возможные причины их возникновения,

— определяет возможные (альтернативные) способы решения прогнозируемых затруднений и проблем

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности

ПК 4.1. Выбирать учебно-методический комплект, разрабатывать учебно-методические материалы (рабочие программы, учебно-тематические планы) на основе образовательного стандарта и примерных программ с учетом вида образовательного учреждения, особенностей класса/группы и отдельных обучающихся

— определяет возможности применения ЭОР, ИКТ при организации внеурочной деятельности (организации запланированного мероприятия);

— самостоятельно создает, подбирает и модифицирует электронные ресурсы;

— при подборе, анализе и разработке пособий учитывает возрастные и индивидуальные особенности школьников;

— характеризует особенности применения созданных пособий в процессе реализации функций классного руководителя.

ОК 7. Ставить цели, мотивировать деятельность обучающихся, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за качество образовательного процесса

— осуществляет обоснованный выбор методов и приемов мотивации, контроля и оценки деятельности и достижений детей при планировании, разработке конспекта (сценария) внеклассного воспитательного мероприятия;

— применяет разнообразные методы и приемы мотивации детей в процессе организации внеклассных воспитательных мероприятий;

— осуществляет контроль и оценку деятельности и достижений детей в процессе внеклассных воспитательных мероприятий.

ОК 9. Осуществлять профессиональную деятельность в условиях обновления ее целей, содержания, смены технологий

— при планировании внеучебной деятельности и воспитательных мероприятий руководствуется современными целями, подбирает содержание и технологии воспитания, отвечающие современным требованиям

ПК 3.2. Определять цели и задачи, планировать воспитательную работу

— формулирует цели и задачи воспитательного мероприятия с учетом приоритетных целей и задач внеклассной работы классного руководителя, современных требований, нормативных документов регионального, федерального и локального уровня;

— разрабатывает конспект с учетом требований к содержанию, структуре и оформлению;

— на основе теоретических положений обосновывает значимость выбранных педагогических средств.

2.1.2 Требования к портфолио работ

ЗАДАНИЕ

Соберите и оформите электронное портфолио работ

Проверяемые результаты обучения:

Опыт планирования деятельности классного руководителя (моделирования возможностей взаимодействия с субъектами образовательного процесса и представителями сторонних организаций с целью решения воспитательных задач; проектирования внеурочной деятельности – составления плана работы на год, плана работы с семьей, плана деятельности по формированию детского коллектива; мониторинга эффективности внеурочной деятельности; конструирования внеклассных занятий и воспитательных мероприятий – массовых, классных часов, внеклассных мероприятий, КТД, родительских собраний, индивидуальных и групповых консультаций).

Основные требования

Требования к структуре и оформлению портфолио:

  1. содержание электронного портфолио систематизировано (упорядочено по разделам – электронным папкам);

  2. размещенные в портфолио материалы оформлены в соответствии с предъявляемыми требованиями;

  3. целевые ориентиры сформулированы в соответствии приоритетами, определенными нормативными документами федерального и регионального уровня;

  4. содержание подобрано с учетом возрастных особенностей детей, обеспечивает достижение целей;

  5. формы организации внеучебной деятельности школьников разнообразны, предполагают включение обучающихся в активную деятельность;

  6. подобранные методы работы с родителями позволяют совместно с родителями (законными представителями) обучающихся решать задачи воспитания.

Показатели оценки портфолио

Коды и наименования проверяемых компетенций

Показатели оценки

ОК 4. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития

— осуществляет подбор, переработку и модификацию информации по проблемам организации внеурочной деятельности,

— перерабатывает текстовую информацию и представляет ее в виде схем, таблиц, слайдов электронной презентации

ПК 3.2. Определять цели и задачи, планировать воспитательную работу

— формулирует цели и задачи воспитательной внеклассной работы классного руководителя с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей, современных требований, нормативных документов регионального, федерального и локального уровня;

— составляет планы воспитательной работы с классом;

— планирует деятельность, направленную на развитие ученического самоуправления, сотрудничества обучающихся в классе, обосновывает выбор педагогических средств;

— планирует работу с родителями (лицами, их заменяющими).

ПК 4.2 Создавать в кабинете предметно-развивающую среду

— создает элементы моделирует пространственно-развивающую среду кабинета, отвечающую современным требованиям;

— создает элементы пространственно-развивающей среды, характеризует их назначение, актуальность.

2.2 Пакет экзаменатора

ПАКЕТ ЭКЗАМЕНАТОРА

Оцениваемые компетенции

Показатели оценки результата (требования к выполнению задания)

Условия выполнения заданий

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес

— аргументировано определяет роль классного руководителя, внеурочной деятельности, воспитательной работы в достижении личностного результата начального образования;

Задание выполняется студентом самостоятельно. В процессе конструирования воспитательного мероприятия студент имеет право воспользоваться методическими разработками, учебной и справочной литературой, нормативными документами, регламентирующими особенности организации внеучебной деятельности в начальной школе. На основе анализа имеющегося в психолого-педагогической практике опыта и нормативных документов студент определяет идею мероприятия, формулирует цель и задачи внеучебного воспитательного мероприятия; подбирает необходимое содержание, планирует особенности организации. Результаты проектировочной деятельности необходимо оформить в виде конспекта (методической разработки). Желательно к конспекту приложить дидактические материалы, которые необходимы для эффективной организации мероприятия (электронная презентация, раздаточный материал, буклеты, бюллетени, другие наглядные пособия, аудиальное сопровождение).

На этапе самостоятельной подготовки к защите созданной методической разработки студент обосновывает сконструированное мероприятие:

  1. Обосновывает значимость планируемого мероприятия на основе нормативных документов федерального, регионального, локального уровней.

  2. Определяет место данного мероприятия в системе работы классного руководителя.

  3. Характеризует особенности развития детской группы (коллектива родителей), возрастные особенности, с учётом которых составлен данный конспект.

  4. Обосновывает выбор подхода к построению воспитательного процесса, концепции воспитания, технологии организации воспитательного процесса.

  5. Обосновывает отбор содержания, формы организации.

  6. Обосновывает подобранные (разработанные) дидактические наглядные пособия.

  7. Оценивает представленный конспект, определяет риски, которые могут возникнуть в процессе его реализации.

Во время собственно экзамена квалификационного студент представляет и обосновывает созданную методическую разработку. Регламент монологического ответа – 7 минут.

В процессе представления методической разработки студент демонстрирует созданные материалы, используя ПК, проектор, интерактивную доску.

Ответ студента должен предполагать предъявление собственной позиции, отличаться обоснованностью, наличием аргументов, логичностью и последовательностью.

По завершении монологического ответа студенту предоставляется возможность ответить на вопросы членов комиссии.

ПК 3.2. Определять цели и задачи, планировать воспитательную работу

ОК 9. Осуществлять профессиональную деятельность в условиях обновления ее целей, содержания, смены технологий

— формулирует цели и задачи воспитательного мероприятия с учетом приоритетных целей и задач внеклассной работы классного руководителя, современных требований, нормативных документов регионального, федерального и локального уровня;

— при планировании внеучебной деятельности и воспитательных мероприятий руководствуется современными целями, подбирает содержание и технологии воспитания, отвечающие современным требованиям

— разрабатывает конспект с учетом требований к содержанию, структуре и оформлению;

— на основе теоретических положений обосновывает значимость выбранных педагогических средств.

ОК 7. Ставить цели, мотивировать деятельность обучающихся, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за качество образовательного процесса

— осуществляет обоснованный выбор методов и приемов мотивации, контроля и оценки деятельности и достижений детей при планировании, разработке конспекта (сценария) внеклассного воспитательного мероприятия;

— применяет разнообразные методы и приемы мотивации детей в процессе организации внеклассных воспитательных мероприятий;

— осуществляет контроль и оценку деятельности и достижений детей в процессе внеклассных воспитательных мероприятий.

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, определять методы решения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество

ОК 3. Оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях

ПК 3.4. Анализировать процесс и результаты проведения воспитательных мероприятий

— осуществляет предварительный анализ методической разработки, прогнозирует ее результативность;

— предвидит возможные риски и затруднения, вычленяет проблемы, определяет возможные причины их возникновения,

— определяет возможные (альтернативные) способы решения прогнозируемых затруднений и проблем

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности

ПК 4.1. Выбирать учебно-методический комплект, разрабатывать учебно-методические материалы (рабочие программы, учебно-тематические планы) на основе образовательного стандарта и примерных программ с учетом вида образовательного учреждения, особенностей класса/группы и отдельных обучающихся

— определяет возможности применения ЭОР, ИКТ при организации внеурочной деятельности (организации запланированного мероприятия);

— самостоятельно создает, подбирает и модифицирует электронные ресурсы;

— при подборе, анализе и разработке пособий учитывает возрастные и индивидуальные особенности школьников;

— характеризует особенности применения созданных пособий в процессе реализации функций классного руководителя.

ОК 4. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития

— осуществляет подбор, переработку и модификацию информации по проблемам организации внеурочной деятельности,

— перерабатывает текстовую информацию и представляет ее в виде схем, таблиц, слайдов электронной презентации

Студент во время экзамена предъявляет комиссии электронное портфолио, созданное в процессе освоения профессионального модуля 03. Классное руководство и упорядоченное в процессе подготовки к экзамену.

В случае необходимости, члены комиссии формулируют вопросы относительно структуры, содержания и оформления портфолио и вложенных в него работ.

Рекомендации по осуществлению оценки:

1. Ознакомьтесь с заданиями и их вариантами, оцениваемыми компетенциями и показателями оценки, а также информацией оценочной ведомости

2. Ознакомьтесь с результатами аттестации по МДК, учебной и производственной практике (Оценочная ведомость по профессиональному модулю).

3. Ознакомьтесь с электронным портфолио студента, оцените его в соответствии с показателями, внесите результаты в оценочную ведомость.

4. Выслушайте ответ студента, задайте уточняющие вопросы, оцените ответ в соответствии с показателями, внесите результаты в оценочную ведомость.

3. Комплект материалов для контроля приобретения практического опыта

3.1 Бланк для контроля приобретения обучающимся практического опыта

ФИО студента ____________________________________________________________________, группа __________

Вид учебной (производственной) практики, объем времени, отводимого на освоение содержания, выполнение работ в рамках данного вида практики

Коды и наименование формируемых профессиональных и общих компетенций, умений

Виды работ учебной и/ или производственной практики

Документы, подтверждающие выполнение работ

Отметка о выполнении работ

1

2

3

4

УП 03.01 Планирование деятельности классного руководителя (36 ч)

ПК 3.2.Определять цели и задачи, планировать воспитательную работу

ПК 3.5.Определять цели и задачи, планировать работу с родителями

ПК 4.1. Выбирать учебно-методический комплект, разрабатывать учебно-методические материалы (рабочие программы, учебно-тематические планы) на основе образовательного стандарта и примерных программ с учетом вида образовательного учреждения, особенностей класса/группы и отдельных обучающихся

ПК 4.2. Создавать в кабинете предметно-развивающую среду

ПК 4.3. Систематизировать и оценивать педагогический опыт и образовательные технологии в области начального общего образования на основе изучения профессиональной литературы, самоанализа и анализа деятельности других педагогов

ПК 4.4. Оформлять педагогические разработки в виде отчетов, рефератов, выступлений

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, определять методы решения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество

ОК 4. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности

1. Изучение традиций воспитательной работы в конкретном ОУ. Анализ планирующей документации классного руководителя конкретного ОУ.

2. Составление схемы – плана воспитательной работы классного руководителя конкретного ОУ. Составление памятки (рекомендаций) классному руководителю по планированию воспитательной работы классным коллективом.

3. Разработка материалов, необходимых для мониторинга эффективности воспитательной работы с учащимися и работы с родителями школьников.

4. Разработка конспектов внеклассных мероприятий, КТД, классных часов.

5. Разработка учебно-методических материалов, необходимых для организации внеклассных мероприятий и занятий с детьми младшего школьного возраста.

6. Планирование комплекса мер, направленных на формирование и развитие ученического самоуправления в начальной школе, сотрудничества обучающихся в классе.

7. Составление отчета о результатах практики, определение целей и задач профессионально-личностного саморазвития

Обязательные документы:

аттестационный лист по практике, подписанный руководителями практики –методистами ГБПОУ КК «Краснодарский педагогический колледж»

ПП 03.01 Первые дни ребенка в школе (36 ч)

ПК 3.1Проводить педагогическое наблюдение и диагностику, интерпретировать полученные результаты

ПК 3.6.Обеспечивать взаимодействие с родителями младших школьников при решении задач обучения и воспитания

ПК 3.7.Анализировать результаты работы с родителями

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, определять методы решения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество

ОК 3. Оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях

ОК 4. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития

  1. Диагностика уровня социально-психологической адаптации обучающихся к условия ОУ.

2. Разработка и применение карты наблюдения за проявлением особенностей социально-психологической адаптации первоклассников к школе.

3. Проведение воспитательных мероприятий по различным направлениям развития младших школьников, организация и проведение КТД, способствующих успешной адаптации обучающихся к условиям конкретного ОУ.

4. Беседа с классным руководителем в ОУ о формах, методах и средствах работы с конкретным классным коллективом, составление карты-схемы педагогических средств по одному из направлений воспитательной деятельности или для решения педагогической проблемы (учебная мотивация, дисциплина в классе, формирование актива класса, установление контактов, сплочение школьного класса и т.д.)

5. Создание информационного стенда для родителей по тематике социально-психологической адаптации обучающихся к условиям ОУ.

6. Комплексная оценка и характеристика особенностей адаптации первоклассника к школе.

7 Планирование особенностей работы классного руководителя с дезадаптированными детьми. Подготовка и проведение коррекционно-развивающих занятий.

6. Подготовка выступления на тематическом педагогическом совете ОУ, родительском собрании

3.2 Форма аттестационного листа по практике

аттестационный лист по практике

_________________________________________________________________,

ФИО

студент ___ группы, осваивающий специальность 44.02.02 Преподавание в начальных классах, успешно прошел учебную практику 03.01 Планирование деятельности классного руководителя по профессиональному модулю ПМ 03 Классное руководство в объеме 36 часов с «___»_____20__ г. по «___»_______20__ г. в ГБПОУ КК «Краснодарский педагогический колледж»

Виды и качество выполнения работ

Вид работ

Качество выполнения работ

  • анализ планов деятельности классного руководителя, разработка предложений по их коррекции;

  • определение цели и задач, планирование деятельности классного руководителя;

  • планирование внеурочных мероприятий;

  • определение целей и задач, планирование работы с семьей;

  • определение целей и задач, планирование деятельности по формированию и сплочению детского коллектива;

Характеристика учебной и профессиональной деятельности обучающегося во время практики (дополнительная характеристика дается в произвольной форме)

Дата «___»_______ 20___ Подпись руководителя практики

.

_________________ / Чернуха Л.Л.

аттестационный лист по практике

_________________________________________________________________,

ФИО

студент ___ группы, осваивающий специальность 44.02.02 Преподавание в начальных классах, успешно прошел производственную практику 03.01 Первые дни ребенка в школе по профессиональному модулю ПМ 03 Классное руководство в объеме 36 часов с «___»_____20__ г. по «___»_______20__ г. в ГБПОУ КК «Краснодарский педагогический колледж»

Виды и качество выполнения работ

Вид и объем работ

Качество выполнения работ

  • анализ планов и организации деятельности классного руководителя, разработка предложений по их совершенствованию;

  • определения цели и задач деятельности классного руководителя;

  • педагогическое наблюдение и интерпретации полученных результатов

  • наблюдение, анализ и самоанализ внеурочных мероприятий, формулировка предложений по их совершенствованию;

  • определения целей и задач работы с отдельной семьей по результатам наблюдений за ребенком, изучения особенностей семейного воспитания;

  • планирование и организация мероприятий, направлены на успешную адаптацию первоклассников к условиям обучения в школе

Характеристика учебной и профессиональной деятельности обучающегося во время практики (дополнительная характеристика дается в произвольной форме)

Дата «___»_______ 20___ Подпись руководителя практики

_____________________ / Чернуха Л.Л.

4. Комплект материалов для промежуточного контроля и оценки освоения умений и усвоения знаний по междисциплинарным курсам 4.1 Комплект материалов для промежуточного контроля и оценки освоения умений и усвоения знаний по междисциплинарному курсу 03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя

Форма аттестации по МДК дифференцированный зачет на основе защиты портфолио.

Задания для портфолио

  1. Определение: а) цели и задач деятельности классного руководителя; б) функций классного руководителя, на основе анализа источников основной литературы и самостоятельно подобранного материала

  2. Составление перечня нормативно-правовых документов, регламентирующих деятельность классного руководителя (пакета нормативных документов как части портфолио студента)

  3. Анализ видов планов деятельности классного руководителя с учетом типа ОУ.

  4. Определение места тематического планирования в организации воспитательной работы с младшими школьниками.

  5. Формулировка наиболее распространенных ошибок при планировании работы классного руководителя (на основе анализа источников педагогической литературы)

  6. Составление библиографии по периодическим изданиям: содержание и направления деятельности классного руководителя;

  7. Создание педагогической копилки: инновационные формы воспитательной работы с классом

  8. Подбор педагогических ситуаций: ситуация успеха в воспитании и сложные педагогические ситуации

  9. Создание методического сборника: тематические классные часы

  10. Проектирование модели оформления классного уголка

  11. Создание банка диагностического инструментария по изучения классного коллектива.

  12. Анализ моделей педагогического мониторинга в деятельности классного руководителя

  13. Создание сборника диагностических методов и методик исследования по направлениям деятельности классного руководителя

Лист оценки

Результаты

(освоенные общие компетенции)

Основные показатели оценки результата

Формы и методы контроля и оценки

Способность обосновывать диагностики и интерпретировать полученные результаты

Изучает особенности семейного воспитания школьников

Анализ практических работ

Способность анализировать планы и организацию деятельности классного руководителя

Осуществляет анализ, контроль планирования и проведения внеурочных мероприятий

Анализ практических материалов, документов пед. практики

Способность разрабатывать предложения по совершенствованию деятельности классного руководителя

Предлагает варианты по совершенствованию деятельности классного руководителя

Анализ рекомендаций, на основе анализа характеристик, планов, наблюдений

Способность определять цели и задачи, планировать деятельность классного руководителя

Формулирует цели и задачи воспитания класса и отдельных обучающихся с учетом возрастных и индивидуальных особенностей

Анализ практических работ

Готовность планировать и проводить внеурочные воспитательные мероприятия;

Планирует деятельность классного руководителя

Организует внеурочные воспитательные мероприятия с классом

Анализ практических работ

Экспертное наблюдение

Готовность определять цели и задачи работы с отдельной семьей по результатам наблюдений за ребенком, изучения особенностей семейного воспитания

Формулирует цели и задачи работы с семьей с учетом специфики семейного воспитания, возрастных и индивидуальных особенностей детей;

Составляет план работы с родителями (лицами, их заменяющими)

Анализ практических работ

ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Оценочная ведомость по профессиональному модулю

оценочная ведомость по профессиональному модулю

ПМ 03 Классное руководство

ФИО ____________________________________________________________

обучающийся на _______ курсе по специальности 44.02.02 Преподавание в начальных классах

освоил (а) программу профессионального модуля Классное руководство в объеме 269 часов с «__»._____.20__ г. по «___».декабря.201 г.

.

Результаты промежуточной аттестации по элементам профессионального модуля

Элементы модуля

(код и наименование МДК, код практик)

Формы промежуточной аттестации

Оценка

МДК 03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя

Дифференцированный зачет

УП 03.01 Планирование деятельности классного руководителя

Зачет

ПП 03.01 Первые дни ребенка в школе

Зачет

Итоги экзамена (квалификационного) по профессиональному модулю

Критерии оценки степени проявления показателей: 0 – не проявляется; 1 — проявляется минимально; 2 – проявляется оптимально

11-12 – «5» 8-10- «4» 6-7 – «3»

Коды проверяемых компетенций

Показатели оценки результата

Оценка (да/нет)

балл

ОК 1.

— аргументировано определяет роль классного руководителя, внеурочной деятельности, воспитательной работы в достижении личностного результата начального образования;

ОК 2.

ОК 3.

ПК 3.4.

— осуществляет предварительный анализ методической разработки, прогнозирует ее результативность;

— предвидит возможные риски и затруднения, вычленяет проблемы, определяет возможные причины их возникновения,

— определяет возможные (альтернативные) способы решения прогнозируемых затруднений и проблем

ОК 5.

ПК 4.1.

— определяет возможности применения ЭОР, ИКТ при организации внеурочной деятельности (организации запланированного мероприятия);

— самостоятельно создает, подбирает и модифицирует электронные ресурсы;

— при подборе, анализе и разработке пособий учитывает возрастные и индивидуальные особенности школьников;

— характеризует особенности применения созданных пособий в процессе реализации функций классного руководителя.

ОК 7.

— осуществляет обоснованный выбор методов и приемов мотивации, контроля и оценки деятельности и достижений детей при планировании, разработке конспекта (сценария) внеклассного воспитательного мероприятия;

— применяет разнообразные методы и приемы мотивации детей в процессе организации внеклассных воспитательных мероприятий;

— осуществляет контроль и оценку деятельности и достижений детей в процессе внеклассных воспитательных мероприятий.

ОК 9.

— при планировании внеучебной деятельности и воспитательных мероприятий руководствуется современными целями, подбирает содержание и технологии воспитания, отвечающие современным требованиям

ПК 3.2.

— формулирует цели и задачи воспитательного мероприятия с учетом приоритетных целей и задач внеклассной работы классного руководителя, современных требований, нормативных документов регионального, федерального и локального уровня;

— разрабатывает конспект с учетом требований к содержанию, структуре и оформлению;

— на основе теоретических положений обосновывает значимость выбранных педагогических средств.

Итого

Дата ___.___.20___ Подписи членов экзаменационной комиссии

ПРИЛОЖЕНИЕ 2
Сводная ведомость по экзамену квалификационному по ПМ 03 Классное руководство

ОПОП 44.02.02 Преподавание в начальных классах

Группа ____, время начала экзамена _____, время завершения экзамена ______

Члены комиссии: ____________________________________________________________

ФИО студента

Вид задания

Отметка

Заключение комиссии

Подписи членов комиссии

21

Тесты

 / 
Прочее

 / 
Прочее

 /  Контрольный тест по дисциплине Классное руководство в начальных классах компенсирующего и коррекционно-развивающего образования

Контрольный тест по дисциплине Классное руководство в начальных классах компенсирующего и коррекционно-развивающего образования

Avatar

09.06.2020.
Тест. Прочее, Прочее

Внимание! Все тесты в этом разделе разработаны пользователями сайта для собственного
использования.
Администрация сайта не
проверяет возможные ошибки,
которые могут встретиться в тестах.

Тест содержит 35 заданий.
Время выполнения теста — 40 минут.
На прохождение теста у вас одна попытка.
Удачи!

Список вопросов теста

Вопрос 1

Классный руководитель выполняет такие функции, как…

(выберите несколько вариантов ответа)

Варианты ответов
  • организаторскую
  • психологическую
  • дидактическую
  • координирующую

Вопрос 2

В содержание работы классного руководителя входят…

(выберите несколько вариантов ответа)

Варианты ответов
  • развитие ученического самоуправления
  • организация предметных недель
  • упорядочение учебной нагрузки учащихся
  • организация внеклассных мероприятий
  • наблюдение за успеваемостью, дисциплиной учащихся

Вопрос 3

К методам педагогического стимулирования и коррекции поведения и деятельности относятся…

Варианты ответов
  • наказание
  • создание воспитывающих ситуаций
  • педагогическое требование
  • беседа

Вопрос 4

К планам учебно-воспитательной работы предъявляются такие требования, как…

(выберите несколько вариантов ответа)

Варианты ответов
  • целенаправленность и конкретность образовательных задач
  • разнообразие содержания, форм и методов
  • разумная детализированность и краткость
  • инвариантность планирования
  • включение большого количества разнообразных мероприятий

Вопрос 5

Процесс устранения отрицательных свойств личности и замещениях их положительными – это …

Варианты ответов
  • реабилитация
  • коррекция
  • перевоспитание
  • воспитание

Вопрос 6

Классный руководитель в работе с родителями выполняет такие функции, как …

(выберите несколько вариантов ответа)

Варианты ответов
  • привлечение родителей к совместной деятельности с детьми
  • коррекция условий функционирования семьи
  • оказание помощи родителям в решении социальных проблем
  • психолого-педагогическое просвещение родителей
  • ознакомление родителей с учебно-воспитательным процессом школы

Вопрос 7

Признание личности в качестве абсолютной ценности – это принцип …

Варианты ответов
  • приоритетности общечеловеческих ценностей
  • демократизма
  • гуманизма
  • ретроспективности

Вопрос 8

Классный руководитель класса компенсирующего или коррекционно-развивающего образования ведет такую документацию, как …

(выберите несколько вариантов ответа)

Варианты ответов
  • классный журнал
  • журнал коррекционной работы
  • личные дела обучающихся
  • заключение ПМПК
  • журнал учета рабочего времени

Вопрос 9

Дезадаптация – это …

Варианты ответов
  • нарушение общепринятых норм поведения
  • нарушение приспособления человека к окружающей среде
  • нарушение приспособления к процессу обучения
  • отклонения в поведении и развитии детей

Вопрос 10

Несоответствие подготовки учащихся требованиям содержания образования, фиксируемое по истечении какого-либо значительного отрезка времени – это…

Варианты ответов
  • неуспеваемость
  • педагогическая запущенность
  • задержка психического развития
  • необучаемость

Вопрос 11

Младший школьный возраст характеризуется:

Варианты ответов
  • средним темпом развития, в том числе, социального, совершенствования всех систем организма
  • неразрывной связью между физическим, нервно-психическим и социальным развитием ребенка при опережающем развитии первого
  • ведущей ролью сверстника как важного фактора оптимизации адаптивного процесса.

Вопрос 12

Прочитайте текст, определите характерную особенность обучения:

«Они не привыкли и не умеют думать, для них характерно наличие отрицательного отношения к умственной работе и связанное с этим отрицательным отношением стремление избежать активной мыслительной деятельности. Поэтому в учебной деятельности, при необходимости решать задачи, у них появляется стремление использовать различные обходные пути (заучивание без понимания, угадывание, стремление действовать по образцу, использование подсказки и т.п.»

Варианты ответов
  • невнимательность
  • гиперактивность
  • задержка психического развития
  • интеллектуальная пассивность
  • умственная отсталость

Вопрос 13

Система предупредительных мер, связанных с устранением внешних причин, факторов и условий, вызывающих те или иные недостатки в развитии детей — это:

Варианты ответов
  • Психолого-педагогическая профилактика
  • Коррекционная работа
  • Просветительская работа
  • Предупредительная работа

Вопрос 14

К основным видам помощи обучающимся относят:

Варианты ответов
  • Стимулирующая, учебная, коррекционная
  • Стимулирующая, учебная, направляющая
  • Компенсаторная, абилитационная, просветительская
  • Компенсаторная, коррекционная, учебная

Вопрос 15

Документ, в котором фиксируются краткие сведения о ребенке и его семье, динамика развития личностных качеств и поведения, определяются психолого-педагогические задачи, стоящие перед педагогами и пути дальнейшей работы с ребенком с целью максимальной коррекции недостатков поведения – это…

Варианты ответов
  • Дневник наблюдения
  • Журнал коррекционной работы
  • Журнал профилактической работы
  • Педагогическая характеристика

Вопрос 16

Продолжите определение:

Вид текста аргументативного типа, где обосновываются оценочные суждения об ученике или группе учеников путем приведения в качестве доказательств наблюдений над поведением, учебой и т. д. – это…

Вопрос 17

В индивидуальной работе с обучающимися данного типа необходимо придерживаться следующих правил:

  • Спокойный ровный тон педагога;
  • Предъявление чётких и обоснованных требований;
  • Демонстрация перспектив деятельности;
  • Положительная оценка деятельности ученика.

О каком типе темперамента идет речь?

Варианты ответов
  • сангвиник
  • меланхолик
  • холерик
  • флегматик

Вопрос 18

Состав и структуру плана воспитательной работы определяет:

Варианты ответов
  • классный руководитель
  • тьютор
  • директор ОУ
  • министерство образования

Вопрос 19

Наука о психофизиологических особенностях развития аномальных детей, закономерностях их обучения и воспитания – это …

Вопрос 20

Верно ли утверждение:

«Наблюдение – это целенаправленное, планомерное и систематическое восприятие педагогических явлений, в процессе которого исследователь получает конкретный фактический материал»

Вопрос 21

Верно ли утверждение:

«Ведущим в системе целенаправленной коррекционно-педагогической деятельности является принцип единства коррекционных, профилактических и развивающих задач»

Вопрос 22

Верно ли утверждение:

«Эффективность системы коррекционно-педагогического воздействия не зависит от четкой организации жизни и деятельности детей в период их пребывания в образовательном учреждении».

Вопрос 23

Верно ли утверждение:

«В младшем школьном возрасте активно развивается мотивационная сфера, появляются потребности, связанные с предметно-практической деятельностью».

Вопрос 24

Верно ли утверждение:

«Дифференцированным называют такое обучение, для которого характерен учет типологических возрастных и индивидуальных особенностей учащихся».

Вопрос 25

Верно ли утверждение:

«Значительное место в системе работы классного руководителя с родителями обучающихся с ОВЗ отводится психолого-педагогическому просвещению».

Вопрос 26

К индивидуальным формам взаимодействия с родителями не относят:

Варианты ответов
  • посещение на дому
  • беседа
  • анкетирование
  • практикум

Вопрос 27

Возмещение недоразвитых функций за счет перестройки или максимального использования сохранных или более развитых функций – это …

Вопрос 28

Система специальных мер, направленных на преодоление недостатков психофизического развития – это …

Вопрос 29

Процесс приспособления индивида к изменившимся условиям или преодоление им возникающих трудностей — это …

Вопрос 30

Область педагогики, изучающая условия обучения и воспитания, необходимые детям с различными психофизическими нарушениями для достижения максимально возможного уровня личностного развития, образования и готовности к самостоятельной взрослой жизни – это … педагогика

Вопрос 31

Процесс усвоения норм, ценностей, типичных форм поведения называется — это …

Вопрос 32

Система медико-педагогических мер, направленных на включение аномального ребенка в социальную среду, приобщение к общественной жизни и труду на уровне его психофизических возможностей — это …

Вопрос 33

Соотнесите определение и его значение:

(выберите номер определения в ответах)

  1. часть внерабочего времени, которая освобождена от непреложных временных затрат, т.е. семейных, общественных и бытовых забот, а также от необходимой физиологической деятельности (сна, питания и пр.).
  2. часть свободного времени, которая посвящена выполняющим функцию восстановления физических и психических сил человека;
  3. осуществление человеком одной из потребностей в релаксации, расслаблении, в переключении внимания с одного предмета на другой.
  4. биологическая активность человека, восстановление физиологического, физического потенциала, на оздоровление душевных сил, которые ослабляются в процессе работы, однообразных занятий или болезни
Варианты ответов
  • свободное время
  • досуг
  • отдых
  • рекреация

Вопрос 34

Верно ли утверждение:

«Классный руководитель является административным лицом, должностные обязанности которого закреплены в уставе общеобразовательной организации».

Вопрос 35

Верно ли утверждение:

«Выбор форм и методов работы с родителями определяется в основном, классным руководителем с учетом особенностей своей личности, опыта, специфики, сложившихся отношений в семьях учащихся, знаний и опыта родителей, утвердившихся традиций».

ГлавнаяТест по теме «Классное руководство»

Тест по теме «Классное руководство»

«Классное руководство»

Укажите Ваш email, мы отправим отчет о прохождении олимпиады со всеми вопросами и правильными ответами в письме на вашу почту.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Руководство по библиотечному обслуживанию детей в россии 2019 г
  • Холи альфа инструкция по применению уколы внутримышечно взрослым
  • Пиколинат цинка инструкция по применению для мужчин
  • Представить нашего руководство по
  • Творческие группы в классном руководстве