Внесение изменений в устав казенного учреждения пошаговая инструкция

• Главная

• Правовой журнал

• Бизнес

• Корпоративное право

• Как учреждению внести изменения в ЕГРЮЛ в 2023 году?

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Политика конфиденциальности в отношении обработки персональных данных пользователей сайта https://www.dvitex.ru/ (далее – Политика конфиденциальности) разработана и применяется в ООО Юридическая фирма «Двитекс», ОГРН 1107746800490, г. Москва, пер. Голутвинский 1-й, дом 3-5, оф 4-1 (далее – Оператор) в соответствии с пп. 2 ч. 1 ст. 18.1 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее по тексту – Закон о персональных данных).

1.2. Настоящая Политика конфиденциальности определяет политику Оператора в отношении обработки персональных данных, принятых на обработку, порядок и условия осуществления обработки персональных данных физических лиц, передавших свои персональные данные для обработки Оператору (далее – субъекты персональных данных) с использованием и без использования средств автоматизации, устанавливает процедуры, направленные на предотвращение нарушений законодательства Российской Федерации, устранение последствий таких нарушений, связанных с обработкой персональных данных.

1.3. Политика конфиденциальности разработана с целью обеспечения защиты прав и свобод субъектов персональных данных при обработке их персональных данных, а также с целью установления ответственности должностных лиц Оператора, имеющих доступ к персональным данным субъектов персональных данных, за невыполнение требований и норм, регулирующих обработку персональных данных.

1.4. Персональные данные Субъекта персональных данных – это любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу.

1.5. Оператор осуществляет обработку следующих персональных данных Пользователей:

• Фамилия, Имя, Отчество;
• Адрес электронной почты;
• Номер телефона;
• иные данные, необходимые Оператору при оказании услуг Пользователям, для обеспечения функционирования Сайта.

1.6. Оператор осуществляет обработку персональных данных Субъектов персональных данных в следующих целях:

• обеспечение возможности обратной связи от Специалистов Оператора по запросам Пользователей;
• обеспечение возможности онлайн оплаты заказанных на Сайте услуг;
• обеспечения исполнения обязательств Оператора перед Пользователями;
• в целях исследования рынка;
• информирования Субъекта персональных данных об акциях, конкурсах, специальных предложениях, о новых услугах, скидок, рекламных материалов и других сервисов, а также получения коммерческой или рекламной информации и бесплатной продукции, участия в выставках или мероприятиях, выполнения маркетинговых исследований и уведомления обо всех специальных инициативах для клиентов;
• статистических целях;
• в иных целях, если соответствующие действия Оператора не противоречат действующему законодательству, деятельности Оператора, и на проведение указанной обработки получено согласие Субъекта персональных данных.

1.7. Оператор осуществляет обработку персональных данных субъектов персональных данных посредством совершения любого действия (операции) или совокупности действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств, включая следующие:

• сбор;
• запись;
• систематизацию;
• накопление;
• хранение;
• уточнение (обновление, изменение);
• извлечение;
• использование;
• передачу (распространение, предоставление, доступ);
• обезличивание;
• блокирование;
• удаление;
• уничтожение.

2. ПРИНЦИПЫ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

2.1. При обработке персональных данных Оператор руководствуется следующими принципами:

• законности и справедливости;
• конфиденциальности;
• своевременности и достоверности получения согласия субъекта персональных данных на обработку персональных данных;
• обработки только персональных данных, которые отвечают целям их обработки;
• соответствия содержания и объема обрабатываемых персональных данных заявленным целям обработки. Обрабатываемые персональные данные не должны быть избыточными по отношению к заявленным целям их обработки;
• недопустимости объединения баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместимых между собой;
• хранения персональных данных в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных;
• уничтожения либо обезличивания персональных данных по достижению целей, их обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей.

2.2. Обработка персональных данных Оператором осуществляется с соблюдением принципов и правил, предусмотренных:

• Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных»;
• Настоящей Политикой конфиденциальности;
• Всеобщей Декларацией прав человека 1948 года;
• Международного пакта о гражданских и политических правах 1966 года;
• Европейской конвенции о защите прав человека и основных свобод 1950 года;
• Положениями Конвенции Содружества Независимых Государств о правах и основных свободах человека (Минск, 1995 год), ратифицированной РФ 11.08.1998 года;
• Положениями Окинавской Хартии глобального информационного общества, принятой 22.07.2000 года;
• Постановлением Правительства РФ от 01.11.2012 года № 1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»;
• Приказом ФСТЭК России от 18.02.2013 года № 21 «Об утверждении Состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»;
• Иными нормативными и ненормативными правовыми актами, регулирующими вопросы обработки персональных данных.

3. ПОЛУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ.

3.1. Персональные данные субъектов персональных данных получаются Оператором:

• путем предоставления субъектом персональных данных при регистрации на Сайте, при подаче заявок, заявлений, анкет, бланков, заполнении регистрационных форм на сайте Оператора или направления по электронной почте, сообщения по телефону службы поддержки Оператора;
• иными способами, не противоречащими законодательству РФ и требованиям международного законодательства о защите персональных данных.

3.2. Оператор получает и начинает обработку персональных данных Субъекта с момента получения его согласия.

3.3. Согласие на обработку персональных данных дается субъектом персональных данных с момента начала использования сайта, в том числе, путем проставления отметок в графах «Я согласен на обработку персональных данных, с условиями и содержанием политики конфиденциальности», посредством совершения субъектом персональных данных конклюдентных действий.

3.4. Субъект персональных данных может в любой момент отозвать свое согласие на обработку персональных данных. Для отзыва согласия на обработку персональных данных, необходимо подать соответствующее заявление Оператору по доступным средствам связи. При этом Оператор должен прекратить их обработку или обеспечить прекращение такой обработки и в случае, если сохранение персональных данных более не требуется для целей их обработки, уничтожить персональные данные или обеспечить их уничтожение в срок, не превышающий 30 (Тридцати) дней с даты поступления указанного отзыва.

3.5. В случае отзыва Субъектом персональных данных согласия на обработку персональных данных, Оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия Субъекта персональных данных только при наличии оснований, указанных в Законе о персональных данных.

3.6. Субъект персональных данных вправе выбрать, какие именно персональные данные будут им предоставлены. Однако, в случае неполного предоставления необходимых данных Оператор не гарантирует возможность субъекта использовать все сервисы и продукты Сайта, пользоваться всеми услугами Сайта.

3.7. Субъект персональных данных в любой момент может просматривать, обновлять или удалять любые персональные данные, которые включены в его профиль. Для этого он может отредактировать свой профиль в режиме онлайн в личном кабинете или отправить электронное письмо по адресу info@dvitex.ru.

4. ПОРЯДОК ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

4.1. Оператор принимает технические и организационно-правовые меры в целях обеспечения защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий.

4.2. При обработке персональных данных Оператор применяет правовые, организационные и технические меры по обеспечению безопасности персональных данных в соответствии со ст. 19 Федерального закона «О персональных данных», Постановлением Правительства РФ от 01.11.2012 №1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных», Методикой определения актуальных угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, утвержденной ФСТЭК РФ 14.02.2008 г., Методическими рекомендациями по обеспечению с помощью криптосредств безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации, утвержденных ФСБ РФ 21.02.2008 г. № 149/54-144.

4.3. Для авторизации доступа к Сайту используется Логин и Пароль. Ответственность за сохранность данной информации несет субъект персональных данных. Субъект персональных данных не вправе передавать собственный Логин и Пароль третьим лицам, а также обязан предпринимать меры по обеспечению их конфиденциальности.

4.4. При передаче персональных данных Оператор соблюдает следующие требования:

• не сообщает персональные данные субъекта персональных данных третьей стороне без выраженного согласия, за исключением случаев, когда это необходимо в целях обработки персональных данных, предупреждения угрозы жизни и здоровью субъекта персональных данных, а также в случаях, установленных законодательством;
• не сообщает персональные данные в коммерческих целях без выраженного согласия субъекта персональных данных;
• информирует лиц, получающих персональные данные, о том, что эти данные могут быть использованы лишь в целях, для которых они сообщены, и требует от этих лиц принятия надлежащих мер по защите персональных данных. Лица, получающие персональные данные Пользователя, обязаны соблюдать режим конфиденциальности;
• разрешает доступ к персональным данным только уполномоченным лицам, при этом указанные лица должны иметь право получать только те персональные данные, которые необходимы для выполнения конкретных функций.

4.5. Оператор вправе раскрыть любую собранную о Пользователе данного Сайта информацию, если раскрытие необходимо в связи с расследованием или жалобой в отношении неправомерного использования Сайта, либо для установления (идентификации) Пользователя, который может нарушать или вмешиваться в права Администрации сайта или в права других Пользователей Сайта, а также для выполнения положений действующего законодательства или судебных решений, обеспечения выполнения условий настоящего Соглашения, защиты прав или безопасности иных Пользователей и любых третьих лиц.

4.6. Третьи лица самостоятельно определяют перечень иных лиц (своих сотрудников), имеющих непосредственный доступ к таким персональным данным и (или) осуществляющих их обработку. Перечень указанных лиц, а также порядок доступа и(или) обработки ими персональных данных утверждается внутренними документами Третьего лица.

4.7. Оператор не продаёт и не предоставляет персональные данные третьим лицам для маркетинговых целей, не предусмотренных данной Политикой конфиденциальности, без прямого согласия субъектов персональных данных. Оператор может объединять обезличенные данные с иной информацией, полученной от третьих лиц, и использовать их для совершенствования и персонификации услуг, информационного наполнения и рекламы.

4.8. Обработка персональных данных производится на территории Российской Федерации, трансграничная передача персональных данных не осуществляется. Оператор оставляет за собой право выбирать любые каналы передачи информации о персональных данных, а также содержания передаваемой информации.

4.9. Личная информация, собранная онлайн, хранится у Оператора и/или поставщиков услуг в базах данных, защищенных посредством физических и электронных средств контроля, технологий системы ограничения доступа и других приемлемых мер обеспечения безопасности.

4.10. Субъект персональных данных осознаёт, подтверждает и соглашается с тем, что техническая обработка и передача информации на Сайте Оператора может включать в себя передачу данных по различным сетям, в том числе по незашифрованным каналам связи сети Интернет, которая никогда не является полностью конфиденциальной и безопасной.

4.11. Субъект персональных данных также понимает, что любое сообщения и/или информация, отправленные посредством Сервера Оператора, могут быть несанкционированно прочитаны и/или перехвачены третьими лицами.

5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

5.1. В случае возникновения любых споров или разногласий, связанных с исполнением настоящих Правил, Субъект персональных данных и Оператор приложат все усилия для их разрешения путем проведения переговоров между ними. В случае, если споры не будут разрешены путем переговоров, споры подлежат разрешению в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

5.2. Настоящие Политика конфиденциальности вступают в силу для Субъекта персональных данных с момента начала использования Сайта Оператора и действует в течение неопределенного срока.

5.3. Настоящие Политика конфиденциальности могут быть изменены и/или дополнены Оператором в любое время в течение срока действия Правил по своему усмотрению без необходимости получения на то согласия Субъекта персональных данных. Все изменения и/или дополнения размещаются Оператором в соответствующем разделе Сайта и вступают в силу в день такого размещения. Субъект персональных данных обязуется своевременно и самостоятельно знакомиться со всеми изменениями и/или дополнениями. При несогласии Субъекта персональных данных с внесенными изменениями он обязан отказаться от доступа к Сайту, прекратить использование материалов и сервисов Сайта.

Приложение к постановлению Главы
МО «Моисеевское сельское поселение»
№114 от 8 октября 2012 года.

ПОРЯДОК
УТВЕРЖДЕНИЯ УСТАВОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ВНОСИМЫХ В НИХ ИЗМЕНЕНИЙ

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях» и определяет процедуру утверждения уставов муниципальных бюджетных и казенных учреждений муниципального образования (далее — соответственно бюджетное, казенное учреждение) и вносимых в них изменений.
1.2. Уставы муниципальных бюджетных или казенных учреждений, а также вносимые в них изменения утверждаются решениями главы администрации муниципального образования.
1.3. Проекты уставов бюджетных или казенных учреждений должны соответствовать примерным уставам бюджетных или казенных учреждений, утверждаемым нормативным правовым актом администрации (далее — примерный устав), содержащим следующую информацию:
а) о наименовании бюджетного или казенного учреждения с указанием в наименовании его типа;
б) о месте нахождения бюджетного или казенного учреждения;
в) о наименовании собственника имущества бюджетного или казенного учреждения;
г) о наименовании органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя бюджетного или казенного учреждения;
д) о предмете и цели деятельности бюджетного или казенного учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Иркутской области, а также информацию об исчерпывающем перечне видов деятельности (с указанием основных видов деятельности и иных видов деятельности, не являющихся основными), которые бюджетное или казенное учреждение вправе осуществлять в соответствии с целями, для достижения которых оно создано;
е) об организации деятельности и управлении бюджетным или казенным учреждением, содержащую в том числе сведения о структуре, компетенции органов управления бюджетного или казенного учреждения, порядок их формирования, сроки полномочий и порядок деятельности таких органов, а также положения об ответственности руководителя бюджетного или казенного учреждения;
ж) об имуществе и финансовом обеспечении бюджетного или казенного учреждения, содержащую в том числе:
порядок распоряжения имуществом, приобретенным бюджетным учреждением (за исключением имущества, приобретенного за счет средств, выделенных бюджетному учреждению собственником на приобретение такого имущества);
порядок передачи бюджетным учреждением некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств, иного имущества (за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества);
порядок осуществления крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
запрет на совершение сделок, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за бюджетным или казенным учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных этому учреждению из местного бюджета или бюджета государственного внебюджетного фонда Российской Федерации, если иное не установлено законодательством Российской Федерации;
положения об открытии лицевых счетов бюджетному или казенному учреждению в финансовом органе муниципального образования, а также об иных счетах, открываемых бюджетному учреждению в соответствии с законодательством Российской Федерации;
положения о ликвидации бюджетного или казенного учреждения по решению собственника имущества и распоряжении имуществом ликвидированного бюджетного или казенного учреждения, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации;
з) о субсидиарной ответственности муниципального образования по обязательствам казенного учреждения в лице органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя казенного учреждения;
и) о филиалах и представительствах бюджетного учреждения.
1.4. Уставы бюджетных или казенных учреждений утверждаются в соответствии с настоящим Порядком в случаях:
создания бюджетного или казенного учреждения путем учреждения;
изменения типа существующего муниципального учреждения (казенного, бюджетного или автономного);
реорганизации существующего бюджетного или казенного учреждения;
внесения в устав бюджетного или казенного учреждения существенных изменений, при которых целесообразно изложение устава в новой редакции.
1.5. Согласно законодательству Российской Федерации уставы бюджетных или казенных учреждений и внесение изменения в них, утвержденные в соответствии с настоящим Порядком, подлежат государственной регистрации.

II. Утверждение уставов вновь создаваемых бюджетных
и казенных учреждений

2.1. Проект устава бюджетного или казенного учреждения разрабатывается учредителем в течение 5 рабочих дней после принятия решения о создании бюджетного или казенного учреждения и утверждается в течение 10 рабочих дней с момента принятия решения о создании бюджетного или казенного учреждения.
2.2. После согласования устава бюджетного или казенного учреждения орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения, в течение 5 рабочих дней со дня утверждения устава бюджетного или казенного учреждения направляет устав и иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации, в регистрирующий орган по месту нахождения создаваемого бюджетного или казенного учреждения для государственной регистрации юридического лица.

III. Внесение изменений в уставы бюджетных
и казенных учреждений, включая утверждение
уставов в новой редакции

3.1. Проект изменений, вносимых в устав бюджетного или казенного учреждения (в том числе новой редакции устава) разрабатывается бюджетным или казенным учреждением и вносится на утверждение в администрацию муниципального образования.
3.2. Утверждение проекта изменений, вносимых в устав бюджетного или казенного учреждения (в том числе новой редакции устава) осуществляется в течение 5 рабочих дней со дня представления бюджетным или казенным учреждением проекта изменений, вносимых в устав бюджетного или казенного учреждения (в том числе новой редакции устава).
При этом в администрацию муниципального образования представляются следующие документы:
письменное обращение бюджетного или казенного учреждения об утверждении проекта изменений, вносимых в устав бюджетного или казенного учреждения (в том числе новой редакции устава);
копии нормативных правовых актов о создании бюджетного или казенного учреждения (архивная справка в случае, если документы не сохранились) и копии документов, являющихся основанием для внесения изменений в устав бюджетного или казенного учреждения, в том числе копии решений о переименовании, реорганизации муниципального учреждения;
проект изменений, вносимых в устав бюджетного или казенного учреждения (в том числе новой редакции устава) на бумажном и электронном носителях.
3.3. Утверждение изменений, вносимых в устав бюджетного или казенного учреждения (включая новую редакцию устава учреждения) осуществляется в порядке, предусмотренном для утверждения уставов вновь создаваемых бюджетных и казенных учреждений.
3.4. После получения утвержденных изменений, вносимых в устав бюджетного или казенного учреждения (включая новую редакцию устава) экземпляры решения администрации муниципального образования, об утверждении изменений, вносимых в устав бюджетного или казенного учреждения (в том числе новой редакции устава) и соответствующие изменения, вносимые в устав бюджетного или казенного учреждения (в том числе новая редакция устава), а также иные документы, предусмотренные статьей 17 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», направляются бюджетным или казенным учреждением в течение 5 рабочих дней со дня утверждения изменений (в том числе новой редакции устава) в регистрирующий орган по месту нахождения соответствующего учреждения для осуществления государственной регистрации.
3.5. Бюджетное или казенное учреждение в течение 5 рабочих дней со дня государственной регистрации изменений, вносимых в устав (в том числе новой редакции устава), представляет в администрацию муниципального образования копии документов о государственной регистрации изменений, вносимых в устав (в том числе новой редакции устава).

Дата создания: 16-08-2013
Дата последнего изменения: 16-08-2013

Если вы являетесь руководителем организации или членом некоммерческой организации, то вам, вероятно, известно, что внесение изменений в устав учреждения является необходимым процессом, который должен соответствовать законодательству Российской Федерации. В соответствии с пунктом 2 статьи 8 Федерального закона №273-ФЗ «О некоммерческих организациях», такие изменения должны быть внесены в устав организации в течение 30 дней с момента принятия соответствующего решения органами управления.

В данной статье мы расскажем вам о нескольких важных моментах, которые должны содержать в себе изменения, а также о порядке и сроках их внесения в устав учреждения. Важно отметить, что перед внесением изменений в устав учреждения рекомендуется проконсультироваться с юристом или специалистом, знакомым с законодательством в области некоммерческих организаций и правах образовательных учреждений.

Первым шагом в процессе внесения изменений в устав учреждения является подготовка документов. Для этого необходимо заказать гарантированную пошаговую консультацию у специалистов отдела по работе с некоммерческими организациями. В рамках консультации вам будут предоставлены необходимые сведения о порядке внесения изменений в устав и о том, какие документы должны быть подготовлены для подачи заявления.

---

---

Изменение устава учреждения — важный юридический процесс, который требует соблюдения определенных правил и процедур. В этом руководстве мы расскажем вам, как внести изменения в устав вашего учреждения в 2023 году.

1. Составление заявления

Первым шагом в процессе изменения устава вашего учреждения является составление заявления. Заявление должно содержать следующую информацию:

1. Наименование учреждения
2. Дата составления заявления
3. Описание изменений, которые вы хотите внести в устав
4. Приложение к заявлению, которое должно содержать новый вариант устава с внесенными изменениями

Заявление должно быть подписано учредительными органами учреждения и направлено в соответствующий орган, ответственный за регистрацию корпоративных изменений.

2. Подача заявления

После составления заявления вы должны направить его в орган, ответственный за регистрацию корпоративных изменений. Заявление может быть направлено письмом или подано лично в офис этого органа.

В некоторых случаях, таких как изменение устава образовательных учреждений, требуется также направить копии заявления и нового варианта устава в федеральные органы образования или образовательные организации.

3. Прием заявления и регистрация изменений

После получения заявления органы, ответственные за регистрацию корпоративных изменений, проводят проверку заявления и внесенных изменений. Если все требования закона и устава учреждения соблюдены, изменения регистрируются и вносятся в реестр.

В некоторых случаях может потребоваться дополнительная консультация с юристами или органами, ответственными за регистрацию корпоративных изменений, для решения правовых проблем, связанных с изменением устава.

4. После регистрации изменений

После регистрации изменений в уставе учреждения вы должны уведомить все заинтересованные стороны об этих изменениях. Это может включать членов учредительных органов, сотрудников учреждения, клиентов или партнеров.

Также важно обновить все документы и материалы, связанные с учреждением, чтобы они отражали новые изменения в уставе.

Внесение изменений в устав учреждения — сложный процесс, который требует внимательности и точности. Если у вас возникнут вопросы или проблемы, рекомендуется обратиться к юристам или органам, ответственным за регистрацию корпоративных изменений, для получения консультации и поддержки.

Обзор процесса изменения устава

Изменение устава учреждения является важным и ответственным процессом, который требует соблюдения определенных правил и процедур. Ниже представлен обзор основных этапов и действий, которые необходимо выполнить при изменении устава.

1. Ознакомление с законодательством

Перед началом процесса изменения устава необходимо ознакомиться с соответствующим законодательством, регулирующим процедуру внесения изменений в учреждение. Важно учесть, что процедура может отличаться для различных типов учреждений (например, образовательных или организаций).

2. Подготовка необходимых документов

Для внесения изменений в устав учреждения необходимо подготовить определенные документы, включая:

• Заявление о внесении изменений в устав, которое должно быть подписано учредителем или органом управления учреждения;
• Копия устава в новой редакции, содержащая все внесенные изменения;
• Копия регистрационных документов учреждения;
• Иные необходимые документы, указанные в законодательстве или требуемые органом регистрации.

3. Обработка документов

После подготовки необходимых документов они должны быть обработаны в соответствии с законодательством и утвержденным порядком. Обработка может включать проверку наличия всех необходимых документов, проверку соответствия изменений требованиям законодательства и прочие процедуры, предусмотренные законодательством.

4. Внесение изменений в устав

После обработки документов происходит внесение изменений в устав учреждения. Внесение изменений может осуществляться путем утверждения новой редакции устава органом управления учреждения или иным уполномоченным органом. Новая редакция устава должна содержать все внесенные изменения и быть прошитой и пронумерованной.

5. Подписание устава

После внесения изменений в устав учреждения необходимо провести подписание новой редакции. Подписание должно быть осуществлено учредителем или уполномоченным органом управления учреждения.

6. Регистрация изменений

После подписания новой редакции устава учреждения необходимо зарегистрировать изменения в соответствующем органе регистрации. Для этого обычно требуется подача заявления о регистрации изменений вместе с необходимыми документами.

7. Получение уведомления о регистрации

После подачи заявления о регистрации изменений и предоставления необходимых документов учреждение получает уведомление о регистрации изменений. Уведомление может быть получено в электронном виде или на бумажном носителе.

8. Обновление устава на сайту или в кабинете учреждения

После получения уведомления о регистрации изменений необходимо обновить устав учреждения на его официальном сайте или в кабинете учреждения. Обновленный устав должен быть доступен для ознакомления субъектам и сделкам.

В случаях, когда процесс изменения устава вызывает затруднения или требует специальных знаний, рекомендуется обратиться к юристу или специалисту, предоставляющему услуги по изменению устава учреждений. Некоторые специалисты могут предоставлять бесплатные консультации или услуги по внесению изменений в устав.

Шаги по изменению устава учреждения

Изменение устава учреждения – сложный и ответственный процесс, который требует внимания к деталям и соблюдения определенных правил. В этом разделе мы рассмотрим основные шаги, необходимые для внесения изменений в устав учреждения.

Шаг 1: Подготовка документов

Перед началом процесса изменения устава учреждения необходимо подготовить все необходимые документы. Это включает в себя:

• Проект изменений устава учреждения;
• Заявление об изменении устава;
• Доверенность на лицо, которое будет представлять учреждение в органах государственной власти;
• Копия устава учреждения;
• Копии других документов, необходимых для изменения устава.

Шаг 2: Согласование изменений

После подготовки необходимых документов следует провести согласование изменений с соответствующими органами. В случае образовательного учреждения это могут быть образовательные органы или комитеты. В случае бюджетного учреждения – финансовые органы. Некоторых органов может потребоваться согласование изменений в уставе учреждения.

Шаг 3: Подача заявления

После согласования изменений следует подать заявление об изменении устава в орган, ответственный за регистрацию юридических лиц. В заявлении указываются основные данные об учреждении, а также предлагаемые изменения в уставе.

Шаг 4: Обработка заявления

После подачи заявления оно проходит процесс обработки органом регистрации. В процессе обработки заявления могут быть запрошены дополнительные документы или информация. Также может быть проведена проверка соблюдения требований законодательства.

Шаг 5: Утверждение изменений

После успешной обработки заявления и проверки соответствия изменений устава учреждения законодательству, орган регистрации выносит решение об утверждении изменений. В случае положительного решения выдается свидетельство о регистрации изменений в уставе.

Шаг 6: Получение документов

По истечении установленного срока после утверждения изменений устава учреждения можно получить необходимые документы. Обычно это свидетельство о регистрации изменений.

Важно отметить, что каждый шаг в процессе изменения устава учреждения требует внимания к деталям и соблюдения правил. Поэтому рекомендуется использовать данное руководство в качестве общей инструкции и обращаться к соответствующим органам и специалистам для получения более подробной информации о процессе изменения устава учреждения.

Необходимые документы для изменения устава

Для внесения изменений в устав учреждения необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление о внесении изменений в устав
2. Копия действующего устава учреждения
3. Копия свидетельства о государственной регистрации учреждения (ЕГРЮЛ)
4. Копии документов, подтверждающих полномочия руководителя учреждения (например, приказ о назначении)
5. Протокол собрания (заседания) учредителей/участников учреждения, на котором принято решение о внесении изменений в устав
6. Документы, подтверждающие соответствие новой редакции устава требованиям действующего законодательства

Заверьте копии документов уполномоченным органом (например, нотариусом) для обеспечения их юридической силы.

Обязательные требования к документам

Документы должны содержать следующую информацию:

• Полное наименование учреждения
• Основные сведения об учреждении (например, форма собственности, вид деятельности)
• Порядок формирования органов управления учреждением
• Положения о структурных подразделениях учреждения
• Положения о правах и обязанностях членов учреждения (если применимо)
• Положения о финансовом обеспечении учреждения (например, бюджетное учреждение)
• Положения о порядке принятия решений и регламентации деятельности учреждения
• Политика учреждения в отношении защиты персональных данных (если применимо)

Подготовка и подача документов

Для внесения изменений в устав учреждения необходимо:

1. Подготовить все необходимые документы в соответствии с требованиями закона и устава учреждения.
2. Заполнить и оформить заявление о внесении изменений в устав, указав конкретные изменения, которые требуется внести.
3. Подать заявление и необходимые документы в регистрационный орган (например, в Министерство юстиции Российской Федерации).
4. Оплатить государственную пошлину за регистрацию изменений устава (если применимо).
5. Ожидать рассмотрения заявки и получить запись о внесении изменений в устав учреждения.

Важно учитывать, что процесс внесения изменений в устав учреждения может занимать определенное время, поэтому рекомендуется обратиться к юристу или специалисту, знакомому с регламентацией и требованиями закона, для обеспечения правильной подготовки и подачи документов.

Сроки и особенности изменения устава в 2023 году

В 2023 году процедура изменения устава учреждения остается важным вопросом для организаций. Ниже приведены некоторые особенности и сроки, которые необходимо учесть при внесении изменений в устав.

Сроки изменения устава

Согласно законодательству, изменение устава учреждения должно быть осуществлено в течение 30 дней после принятия решения об изменении. Этот срок подразумевает подготовку и подачу необходимых документов в соответствующие органы.

Подготовка документов

Для изменения устава учреждения необходимо подготовить ряд документов, включая:

1. Проект изменений устава, который должен быть подготовлен в письменной форме и прошит.
2. Протокол решения учредителей об изменении устава.
3. Документы, подтверждающие полномочия учредителей для внесения изменений.

В некоторых случаях может потребоваться составление нового учредительного договора или регистрация изменений устава в уполномоченных органах.

Смена наименования учреждения

Если изменения устава учреждения предполагают смену его наименования, необходимо обратить внимание на следующие моменты:

• Согласно законодательству, смена наименования учреждения должна быть согласована с уполномоченными органами.
• Учредители должны обеспечить использование нового наименования во всех документах и корпоративных материалах учреждения.

Подача документов и регистрация

Для внесения изменений в устав учреждения необходимо предоставить все необходимые документы в соответствующие органы. Это может включать подачу документов в Министерство образования, Росреестр и другие уполномоченные органы.

Регистрация изменений устава может производиться через нотариуса или специальные организации, предоставляющие услуги по регистрации правовых актов. В некоторых случаях может потребоваться оплата государственной пошлины.

Подготовка и обеспечение доступа к уставу

После внесения изменений в устав учреждения необходимо обновить его копии и обеспечить доступ к ним. Это может включать размещение устава на сайте учреждения или его предоставление по запросу.

Правовое обеспечение изменений устава

Для обеспечения правового обеспечения изменений устава рекомендуется обратиться к юристам или специалистам в области корпоративного права. Они помогут разработать необходимые документы и провести юридическую экспертизу изменений.

Важно отметить, что процедура изменения устава учреждения может быть регламентирована федеральными законами или регламентацией, утвержденной правительством. Поэтому рекомендуется ознакомиться с соответствующими нормативными актами перед началом процесса внесения изменений.

Почему следует обратиться к корпоративным юристам для изменения устава

Изменение устава учреждения является важным юридическим процессом, который должен быть выполнен в соответствии с требованиями законодательства. Для обеспечения правильности и законности изменений, обратиться к корпоративным юристам является необходимым шагом.

Вот несколько причин, почему следует обратиться к корпоративным юристам для изменения устава:

1. Профессиональная экспертиза: Корпоративные юристы обладают глубокими знаниями в области корпоративного права и имеют опыт работы с изменением уставов. Они смогут оценить текущее положение дел и предложить наиболее эффективные варианты изменений устава, учитывая специфику вашего учреждения.
2. Соблюдение законодательства: Изменение устава должно быть выполнено в соответствии с требованиями федерального законодательства и регулирующими нормативными актами. Корпоративные юристы знают все необходимые процедуры и требования и смогут гарантировать соблюдение законодательства во время процесса изменения устава.
3. Сопровождение документации: Корпоративные юристы помогут вам подготовить необходимые документы для изменения устава, включая протоколы собрания учредителей, письма и другие документы. Они также могут обеспечить правильное оформление и обработку документов, чтобы избежать ошибок или задержек.
4. Взаимодействие с органами государственной власти: В процессе изменения устава могут потребоваться взаимодействие с различными органами государственной власти, такими как Федеральная налоговая служба или Министерство образования. Корпоративные юристы имеют опыт работы с этими органами и знают, как правильно проводить коммуникацию и соблюдать необходимые процедуры.
5. Сокращение времени и рисков: Обратившись к корпоративным юристам, вы можете существенно сократить время, затрачиваемое на изменение устава. Они знают все требования и процедуры, поэтому смогут провести процесс эффективно и безошибочно. Кроме того, сопровождение юристов поможет избежать возможных ошибок, которые могут повлечь за собой негативные последствия.

Изменение устава учреждения – сложный и ответственный процесс, который требует внимательного и компетентного подхода. Обратившись к корпоративным юристам, вы сможете обеспечить законность и правильность изменений, а также сократить риски и время, затрачиваемые на этот процесс.