10. Какие признаки теплового (солнечного) удара указаны верно?
Повышенная температура тела, влажная бледная кожа, головная боль, тошнота и рвота, головокружение, слабость, потеря сознания, судороги, учащенное сердцебиение и дыхание
Озноб, появление гусиной кожи, синюшность конечностей, бледность, мышечная слабость, вялость, апатия, сонливость, тошнота и рвота, головокружение, снижение частоты дыхания и сердцебиения
Озноб, раздражительность и нервозность, покраснение кожи, глаз, снижение температуры, возможно появление пятен различного оттенка, головная боль, медлительность, тошнота и рвота
Повышение температуры, тошнота и рвота, боли в желудке, озноб, общее недомогание и слабость, снижение частоты дыхания и сердцебиения
ОТ 151. Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов организаций, деятельность которых осуществляется на территории производственных объектов. Тесты Ростехнадзора по охране труда, для подготовки к аттестации на Едином портале тестирования (ЕПТ) в 2022 году.
1. Сколько экземпляров акта о случае профессионального заболевания должно быть составлено и кому они предназначаются?
2 экземпляра, которые предназначаются работодателю и страховщику
3 экземпляра, которые предназначаются работнику, работодателю и страховщику
4 экземпляра, которые предназначаются работнику, работодателю, центру государственного санитарно-эпидемиологического надзора и страховщику
5 экземпляров, которые предназначаются работнику, работодателю, центру государственного санитарно-эпидемиологического надзора, центру профессиональной патологии и страховщику
2. Какие из перечисленных документов относятся к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда?
Производственные инструкции
Стандарты предприятия
Стандарты медицинской помощи и профессиональные стандарты
Правила по охране труда
3. Как называется правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей?
Коллективный договор
Соглашение
Трудовой договор
Социальный договор
4. В какой срок должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест?
В течение 3 месяцев
В течение 6 месяцев
В течение 12 месяцев
В течение 18 месяцев
5. Что из перечисленного требуется сделать в первую очередь по оказанию помощи пострадавшему при термическом ожоге?
Наложить на ожоговую поверхность стерильную повязку и холод поверх повязки
Нанести на ожог масло животного или растительного происхождения
Вскрыть пузыри и обработать рану спиртосодержащими растворами
Удалить из раны посторонние предметы и фрагменты одежды, наложить повязку
6. Что включает процесс выбора квалифицированных поставщиков для обеспечения снабжения работников организации безопасной продукцией?
Выполнение требований организации к поставляемой продукции в течение 1 года после приобретения продукции
Входной контроль безопасности поставляемой продукции
Оценку сроков предоставления информации по приобретаемой продукции
Оценку возможности изменения сертифицированной продукции по требованию заказчика
7. Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы в течение года устанавливается для каждого работника?
120 часов
140 часов
150 часов
160 часов
8. Какое определение соответствует понятию «тип средства индивидуальной защиты»?
Классификационный признак, объединяющий средства индивидуальной защиты в зависимости от конкретных вредных и (или) опасных факторов
Классификационный признак, объединяющий средства индивидуальной защиты в зависимости от характера происхождения вредных и (или) опасных факторов
Классификационный признак, установленный только для средств индивидуальной защиты органов дыхания
Вид средства индивидуальной защиты, определяемый на основании результатов специальной оценки условий труда
9. На кого возлагается обязанность по организации санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?
На работодателя
На самих работников
На профсоюзную организацию
На службу охраны труда организации
10. Какое определение соответствует понятию «работодатель» согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?
Владелец организации
Владелец контрольного пакета акций организации
Владелец организации, осуществляющий руководство производственной деятельностью
Физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником
Copyright © 2016-2023 | Профитесты Олимпокс — Тесты Ростехнадзора по промбезопасности и электробезопасности
1. Какое определение соответствует понятию «работодатель» согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?
Владелец организации
Владелец контрольного пакета акций организации
Физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником
Владелец организации, осуществляющий руководство производственной деятельностью
2. В какой срок должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест?
В течение 18 месяцев
В течение 12 месяцев
В течение 6 месяцев
В течение 3 месяцев
3. Какая продолжительность перерывов в течение рабочего дня и продолжительность еженедельного непрерывного отдыха установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
Ежедневный перерыв — не более 2 часов и не менее 30 минут, еженедельный непрерывный отдых — не менее 42 часов
Ежедневный перерыв — не более 1 часа и не менее 20 минут, еженедельный непрерывный отдых — не менее 36 часов
Ежедневный перерыв — не более 2 часов, еженедельный непрерывный отдых — не менее 48 часов
Ежедневный перерыв — не более 1,5 часов, еженедельный непрерывный отдых — не менее 40 часов
4. Что включает процесс выбора квалифицированных поставщиков для обеспечения снабжения работников организации безопасной продукцией?
Оценку возможности изменения сертифицированной продукции по требованию заказчика
Оценку сроков предоставления информации по приобретаемой продукции
Выполнение требований организации к поставляемой продукции в течение 1 года после приобретения продукции
Входной контроль безопасности поставляемой продукции
5. Какое административное наказание предусматривается для должностного лица, нарушившего трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права?
Предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 30 тыс. руб. до 50 тыс. руб.
Административный арест на срок до 5 суток
Предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 1 тыс. руб. до 5 тыс. руб.
Дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет
6. На кого возлагается обязанность по организации санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?
На профсоюзную организацию
На службу охраны труда организации
На работодателя
На самих работников
7. Как называется правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей?
Соглашение
Коллективный договор
Трудовой договор
Социальный договор
8. Что необходимо сделать во время оказания первой помощи при укусе насекомого?
Промыть ранку под проточной водой до вымывания жала и исчезновения зуда
Удалить жало из ранки, приложить холод к месту укуса
Наложить на ранку сухую повязку, не удаляя жала насекомого
Удалить жало из ранки, приложить теплый компресс к месту укуса или растереть его аккуратными массирующими движениями
9. Какое определение соответствует понятию «несчастный случай на производстве» согласно Федеральному закону «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»?
Событие, являющееся результатом воздействия на застрахованного вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату застрахованным профессиональной трудоспособности
Происшествие, в результате которого работник получил увечье или иное повреждение здоровья при выполнении работ по гражданско-трудовому договору, как на территории работодателя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, которое повлекло временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть
Случай, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору, которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть
Событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных Федеральным законом случаях, как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода его на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть
10. Сколько экземпляров акта о случае профессионального заболевания должно быть составлено и кому они предназначаются?
2 экземпляра, которые предназначаются работодателю и страховщику
3 экземпляра, которые предназначаются работнику, работодателю и страховщику
4 экземпляра, которые предназначаются работнику, работодателю, центру государственного санитарно-эпидемиологического надзора и страховщику
5 экземпляров, которые предназначаются работнику, работодателю, центру государственного санитарно-эпидемиологического надзора, центру профессиональной патологии и страховщику
Размещённые в настоящем разделе сайта публикации носят исключительно ознакомительный характер, представленная в них информация не является гарантией и/или обещанием эффективности деятельности (доходности вложений) в будущем. Информация в статьях выражает лишь мнение автора (коллектива авторов) по тому или иному вопросу и не может рассматриваться как прямое руководство к действию или как официальная позиция/рекомендация АО «Открытие Брокер». АО «Открытие Брокер» не несёт ответственности за использование информации, содержащейся в публикациях, а также за возможные убытки от любых сделок с активами, совершённых на основании данных, содержащихся в публикациях. 18+
АО «Открытие Брокер» (бренд «Открытие Инвестиции»), лицензия профессионального участника рынка ценных бумаг на осуществление брокерской деятельности № 045-06097-100000, выдана ФКЦБ России 28.06.2002 (без ограничения срока действия).
ООО УК «ОТКРЫТИЕ». Лицензия № 21-000-1-00048 от 11 апреля 2001 г. на осуществление деятельности по управлению инвестиционными фондами, паевыми инвестиционными фондами и негосударственными пенсионными фондами, выданная ФКЦБ России, без ограничения срока действия. Лицензия профессионального участника рынка ценных бумаг №045-07524-001000 от 23 марта 2004 г. на осуществление деятельности по управлению ценными бумагами, выданная ФКЦБ России, без ограничения срока действия.
1. Какое определение соответствует понятию «работодатель» согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?
Владелец организации
Владелец организации, осуществляющий руководство производственной деятельностью
Физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником
Владелец контрольного пакета акций организации
2. В какой срок должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест?
В течение 3 месяцев
В течение 18 месяцев
В течение 6 месяцев
В течение 12 месяцев
3. Какое определение соответствует понятию «ненормированный рабочий день»?
Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя привлекаться к выполнению дополнительных трудовых функций, не отраженных в трудовом договоре
Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами, установленной для них продолжительности рабочего времени
Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя ежедневно привлекаться к выполнению своих трудовых функций на дополнительное время не более 2 часов
Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя привлекаться к выполнению своих трудовых функций на дополнительное время не более 4 часов в неделю
4. Что включает процесс выбора квалифицированных поставщиков для обеспечения снабжения работников организации безопасной продукцией?
Выполнение требований организации к поставляемой продукции в течение 1 года после приобретения продукции
Входной контроль безопасности поставляемой продукции
Оценку сроков предоставления информации по приобретаемой продукции
Оценку возможности изменения сертифицированной продукции по требованию заказчика
5. Какое административное наказание предусматривается для должностного лица, нарушившего трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права?
Предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 30 тыс. руб. до 50 тыс. руб.
Дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет
Административный арест на срок до 5 суток
Предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 1 тыс. руб. до 5 тыс. руб.
6. На кого возлагается обязанность по организации санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?
На работодателя
На самих работников
На профсоюзную организацию
На службу охраны труда организации
7. Как называется правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей?
Коллективный договор
Соглашение
Трудовой договор
Социальный договор
8. Сколько экземпляров акта о случае профессионального заболевания должно быть составлено и кому они предназначаются?
3 экземпляра, которые предназначаются работнику, работодателю и страховщику
5 экземпляров, которые предназначаются работнику, работодателю, центру государственного санитарно-эпидемиологического надзора, центру профессиональной патологии и страховщику
2 экземпляра, которые предназначаются работодателю и страховщику
4 экземпляра, которые предназначаются работнику, работодателю, центру государственного санитарно-эпидемиологического надзора и страховщику
9. Какое определение соответствует понятию «тип средства индивидуальной защиты»?
Классификационный признак, объединяющий средства индивидуальной защиты в зависимости от характера происхождения вредных и (или) опасных факторов
Вид средства индивидуальной защиты, определяемый на основании результатов специальной оценки условий труда
Классификационный признак, установленный только для средств индивидуальной защиты органов дыхания
Классификационный признак, объединяющий средства индивидуальной защиты в зависимости от конкретных вредных и (или) опасных факторов
10. Что из перечисленного требуется сделать в первую очередь по оказанию помощи пострадавшему при термическом ожоге?
Удалить из раны посторонние предметы и фрагменты одежды, наложить повязку
Наложить на ожоговую поверхность стерильную повязку и холод поверх повязки
Вскрыть пузыри и обработать рану спиртосодержащими растворами
Нанести на ожог масло животного или растительного происхождения