Ведущий инженер пто должностная инструкция в строительстве скачать бесплатно

Должностная инструкция Ведущего инженера производственно-технического отдела ооо «аиск»

Общие
положения.

Ведущий
инженер ПТО:

ведет
оценку строительных работ и их
документальное обеспечение, и оформление
на закрепленных объектах строительства;
находится в прямом подчинении начальника
производственно-технического отдела,
руководствуется указаниями генерального
директора, исполнительного директора,
главного инженера, внутренними актами
предприятия; несет материальную
ответственность за невыполнение
нижеперечисленных обязанностей,
вызвавших причинение материального
ущерба предприятию. Должностные
обязанности.

Участвует
в работе по подготовке необходимой
документации для участия в тендерах на
проведение строительных работ. Участвуете
работе по разработке проектов договоров
на строительство (реконструкцию,
капитальный и текущий ремонт) объектов,
а также по их согласованию, внесению в
них изменений.

Контролирует
выполнение заказчиками работ своих
обязанностей по предоставлению
проектно-сметной и иной документации
на подлежащие строительству объекты и
соответствие этой документации
установленным требованиям и фактическому
объему планируемых работ. Участвуете
определении необходимых лимитов
финансирования строительства объектов,
в ^том
числе авансирования. Ведет работу по
разработке и обоснованию сметной
документации на закрепленные объекты
строительства на основе применения
различных методов, согласованных с
заказчиками и подрядчиками работ, а
также по согласованию смет, внесению в
них изменений

Изучает
и применяет новые технические нормативы,
СниП, ГЭСН, ФЕР, ТЕР_Г
методические
указания Госстроя РФ (МДС), иные нормативные
документы, регулирующие вопросы
ценообразования в строительстве.
Контролирует выполнение объемов
строительных работ подразделениями
предприятия, а также субподрядными
организациями, согласно календарных
планов выполнения работ.

Участвует
в работе по формированию комплектов
исполнительной документации по
строительным объектам. Контролирует
работу руководителей объектов
строительства и субподрядных организаций
по составлению исполнительной документации
по всем объектам. Контролирует выполнение
обязанностей руководителями объектов
строительства и субподрядных организаций
по списанию использованных материалов
и соответствие их установленным нормам.
Контролирует ход работ и соответствие
их установленной технологии и СНиПам,
сдачи этапов работ и объектов заказчикам
согласно установленного порядка и
составлению при этом соответствующей
документации, приемки работ
отсубподрядчиков<- ‘

Участвует
в рассмотрении вопроса о возмещении
работодателем вреда, причиненного
работникам увечьем, профессиональным
заболеванием или другим повреждением
здоровья, связанными с выполнением ими
трудовых обязанностей. Оказывает
подразделениям предприятия методическую
помощь в составлении списков профессий
и должностей, в соответствии с которыми
работники должны проходить обязательные
медицинские осмотры, а также списков
профессий и должностей, в соответствии
с которыми на основании действующего
законодательства работникам предоставляются
компенсации и льготы за тяжелые, вредные
или опасные условия труда; при разработке
и пере смотре инструкций по охране
труда, стандартов предприятия системы
стандартов безопасности труда; по
организации инструктажа, обучения и
проверки знаний работников по охране
труда. Проводит вводные инструктажи по
охране труда со всеми вновь принимаемыми
на работу, командированными, учащимися
и студентами, прибывшими на производственное
обучение или практику. Участвует в
составлении раздела «Охрана труда»
коллективного договора, в расследовании
случаев производственного травматизма,
профессиональных и производственно-
обусловленных заболеваний, изучает их
причины, анализирует эффективность
проводимых мероприятий по их предупреждению.
Осуществляет контроль за организацией
хранения, выдачи, стирки, химической
чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания
и ремонта специальной одежды, специальной
обуви и других средств индивидуальной
защиты, состоянием предохранительных
приспособлений и защитных устройств,
а также правильным расходованием в
подразделениях предприятия средств,
выделенных на выполнение мероприятий
по охране труда. Составляет отчетность
по охране труда по установленным формам
и
в
соответствующие сроки.
Несет материальную ответственность за
невыполнение вышеперечисленных
обязанностей, вызвавших причинение
материального ущерба предприятию.

Должен
знать:

законодательные
и нормативные правовые акты, методические
материалы по вопросу сам охраны труда;
основные технологические процессы
производства продукции предприятия,
методы изучения условий труда на рабочих
местах; организацию работы по охране
труда; систему стандартов безопасности
труда; психофизиологические требования
к работникам исходя из категории тяжести
работ, ограничения применения труда
женщин, подростков, рабочих, переведенных
на легкий труд; особенности эксплуатации
оборудования, применяемого на предприятии;
правила и средства контроля соответствия
технического состояния оборудования
требованиям безопасного ведения работ;
передовой отечественный и зарубежный
опыт по охране труда; методы и формы
пропаганды и информации по охране труда;
порядок и сроки составления отчетности
о выполнении мероприятий по охране
труда; основы экономики, организации
производства, труда и управления; основы
трудового законодательства.

Ознакомлен(а)
;

Общие
положения, ,

Инженер
по охране труда: осуществляет контроль
за соблюдением f
нормативных
правовых актов по охране труд;

находится
в прямом подчинении главного инженера
ООО «АИСК», руководствуется указаниями
генерального директора и исполнительного
директора, внутренними актами предприятия;
является членом аттестационной комиссии
ООО «АИСК» по опасным производственным
объектам (ОПО);

несет
материальную ответственность за
невыполнение ниже перечисленных
обязанностей, вызвавших причинение
материального ущерба предприятию.
Должностные
обязанности.

Осуществляет
контроль за соблюдением в подразделениях
предприятия законодательных и иных
нормативных правовых актов по охране
труда, за предоставлением работникам
установленных льгот и компенсаций по
условиям труда.

Изучает
условия труда на рабочих местах,
подготавливает и вносит предложения о
разработке и внедрении более совершенных
конструкций оградительной техники,
предохранительных и блокировочных
устройств, других средств защиты от
воздействия опасных и вредных
производственных факторов.

Участвуете
проведении проверок, обследований
технического состояния зданий, сооружений,
оборудования, машин и механизмов,
эффективности работы вентиляционных
систем, состояния санитарно-технических
устройств, санитарно-бытовых помещений,
средств коллективной и индивидуальной
защиты работников, определении их
соответствия требованиям нормативных
правовых актов по охране труда и при
выявлении нарушений, которые создают
угрозу жизни и здоровью работников или
могут привести к аварии, принимает меры
по прекращению эксплуатации машин,
оборудования и производства работ в
цехах, на участках, на рабочих местах.

Совместно
с другими подразделениями предприятия
проводит работу по аттестации и
сертификации рабочих мест и производственного
оборудования на соответствие требованиям
охраны труда.

Участвует
в разработке мероприятий по предупреждению
профессиональных заболеваний и несчастных
случаев на производстве, по улучшению
условий труда и доведению их до требований
нормативных правовых актов по охране
труда, а также оказывает организационную
помОщь по выполнению разработанных
мероприятий. Контролирует своевременность
проведения соответствующими службами
необходимых испытаний и технических
освидетельствований состояния
оборудования, машин и механизмов,
соблюдение графиков замеров параметров
опасных и вредных производственных
факторов, выполнение предписаний органов
государственного надзора и контроля
за соблюдением действующих норм,

Должен
знать:

законодательные
и нормативные правовые акты, методические
материалы по веде документации по учету
и движению персонала; трудовое
законодательство; структуру и штаты
предприятия; порядок оформления, ведения
и хранения трудовых книжек и личных дел
работников предприятия;

порядок
установления наименований профессий
рабочих и должностей служащих, общего
и непрерывного стажа работы, льгот,
компенсаций, оформления пенсий работникам;

порядок
учета движения кадров и составления
установленной отчетности; порядок
ведения банка данных о персонале
предприятия; основы делопроизводства;
средства вычислительной техники,
коммуникаций и связи; основы трудового
законодательства; правила и нормы охраны
труда. Ознакомлен (а) ( )

Дата
« »200 г

должностная
инструкция инспектора по кадрам ООО
«АИСК»

Общие
положения.

Инспектор
отдела кадров: ведет учет личного
состава предприятия:

находится
в прямом подчинении исполнительного
директора ООО «АИСК», руководствуется
указаниями генерального директора,
главного инженера, внутренними актами
предприятия.

несет
материальную ответственность за
невыполнение нижеперечисленных
обязанностей, вызвавших причинение
материального ущерба предприятию.
Должностные
обязанности, по
ее снижению.

Подготавливает
документы по истечении установленных
сроков текущего хранения к сдаче на
хранение в архив.

Осуществляет
контроль за состоянием трудовой
дисциплины в подразделениях организации
и соблюдением работниками правил
внутреннего трудового распорядка.
Составляет установленную отчетность
(в военный комиссариат, статистические
органы и т.п.). Ведет воинский учет. Ведет
учет личного состава предприятия, его
подразделений в соответствии с
унифицированными формами первичной
учетной документации. Оформляет прием,
перевод и увольнение работников в
соответствии с трудовым законодательством,
положениями и приказами руководителя
предприятия, а также другую установленную
документацию по кадрам. Формирует и
ведет личные дела работников, вносит
в них изменения, связанные с трудовой
деятельностью.

Подготавливает
необходимые материалы для квалификационных,
аттестационных, кон­курсных комиссий
и представления работников к поощрениям
и награждениям. Заполняет, учитывает
и хранит трудовые книжки, производит
подсчет трудового стажа, выдает справки
о настоящей и прошлой трудовой
деятельности работников. Производит
записи в трудовых книжках о поощрениях
и награждениях работающих Вносит
информацию о количественном, качественном
составе работников и их движении в банк
данных о персонале предприятия, следит
за его своевременным обновлением и
пополнением.

Ведет
учет предоставления отпусков работникам,
осуществляет контроль за

составлением
и соблюдением графиков очередных
отпусков.

Оформляет
карточки пенсионного страхования,
другие документы, необходимые для

назначения
пенсий работникам предприятия и их
семьям, установления льгот и

компенсаций.

Изучает
причины текучести кадров, участвует в
разработке мероприятий проведение
семинаров и консультаций в целях
повышения уровня профессиональной
подготовки наставников, преподавателей
и инструкторов. Подготавливает трудовые
оговоры (контракты) с преподавателями
и инструкторами, составляет сметы
затратна подготовку и повышение
квалификации кадров, оплату труда за
обучение кадров и руководство
производственной практикой, контролирует
правильность использования средств
на эти цели. Участвует в осуществлении
контроля за посещаемостью занятий и:
успеваемостью работников, обучающихся
на курсах и в учебных заведениях без
отрыва т
производства, подготовкой и повышением
квалификации специалистов в системе
среднего и высшего профессионального
образования, а также институтов и курсов
повышения квалификации. Принимает
участие в организации работы
квалификационных комиссий и
учебно-методического совета предприятия
по профессиональному обучению рабочих
на производстве, реализации их решений,
разработке мер, способствующих росту
производительности труда за счет
повышения квалификации и мастерства
работников. Постоянно совершенствует
формы и методы

профессионального
обучения и повышения квалификации
кадров на производстве, обобщает и
распространяет передовой опыт в этой
области. Анализирует качественные
показатели результатов обучения и его
эффективность (изменение профессионально-
квалификационного и должностного
состава рабочих и служащих, рост
производительности труда, заработной
платы и т.д.), ведет установленную
отчетность, Должен знать:

-законодательные
и нормативные правовые акты, методические
материалы по опросам подготовки и
повышения квалификации кадров на
производстве;

-структуру
и штаты предприятия, профиль, специализацию
и перспективы его развития; -кадровую
политику и стратегию предприятия;

-основные
технологические процессы производства
продукции предприятия; — формы, виды и
методы профессионального обучения;

-порядок
разработки планов подготовки,
переподготовки и повышения квалификации
кадров, учебных планов и программ,
другой учебной методической _ документации;
-порядок оформления договоров с учебными
заведениями;

-порядок
составления смет затрат на подготовку
и повышение квалификации • кадров и
оформления трудовых договоров
(контрактов) с преподавателями и
инструкторами;

-прогрессивные
формы, методы и средства обучения,
-порядок финансирования затрат на
обучение; -организацию работы по
профориентации и профотбору; -систему
оплаты труда преподавателей и
инструкторов; -порядок ведения учета
и составления отчетности по подготовке
и повышению валификации кадров;

-основы
педагогики, социологии и психологии;

-основы
экономики, организации производства,
труда и управления;

-трудовое
законодательство;

-правила
и нормы охраны труда;

-правила
внутреннего трудового распорядка.

Инженера
по работе с персоналом ООО «АИСК»

Общие
положения.

Инженер
по работе с персоналом:

организует
работу с персоналом в соответствии с
общими целями развития предприятия и
конкретными направлениями кадровой
политики для достижения эффективного
использования и профессионального
совершенствования работников;

находится
в прямом подчинении генерального
директора, руководствуется указаниями.,,
исполнительного директора, главного
инженера внутренними актами предприятия.

является
материально-ответственным лицом;

несет
материальную ответственность за
невыполнение нижеперечисленных
обязанностей, вызвавших причинение
материального ущерба предприятию.

Должностные
обязанности.

Организует
профессиональное обучение рабочих и
повышение квалификации руководящих
работников и специалистов (подготовку,
переподготовку и повышение квалификации
рабочих кадров на производстве, в
средних профессиональных учебны
заведениях, практическое обучение
учащихся и молодых специалистов в
период прохождении ими стажировки, а
также производственной практики
студентов и учащихся). Обеспечивает
укомплектование предприятия, работниками
необходимых профессий, специальностей
и квалификации. Исходя из потребности
предприятия в квалифицированных кадрах
и с учетом требований рыночной экономики
разрабатываются проекты перспективных
и текущих планов подготовки кадров,
повышения квалификации и мастерства,
работающих с необходимыми обоснованиями
и расчетами. Устанавливает контакты с
учебными заведениями, оформляет договоры
на подготовь переподготовку и повышение
квалификации работников предприятия
Составляет гра­фики направления
руководящих работников и специалистов
в учебные заведения для повышения
квалификации в соответствии с заключенными
договорами, контролирует выполнение.
Принимает участие в работе по
профессиональной ориентации молодежи
а также в разработке учебно-методической
документации (учебных планов и программ
профессионального развития, пособий
и рекомендаций, расписаний занятий
учебных групп и т.д.). Осуществляет
планирование социального и культурного
развития коллектива, принимает участие
в разрешении трудовых споров и конфликтов.
Осуществляет руководство учебно-методической
работой по всем видам и формам подготовки
и повышения квалификации кадров на
производстве. Подбирает кадры
преподавателей и инструкторов из числа
специалистов и высококвалифицированных
рабочих с последующим утверждением их
в установленном порядке, комплектует
учебные группы. Контролирует
систематичность и качество проводимых
занятий, успеваемость учащихся,
соблюдение сроков обучения, выполнение
учебных планов и программ, правильность
ведения установленной документации.
Выполняет работу по обеспечению учебного
процесса необходимой методической
литературой, а также оснащению учебных
и методических кабинетов оборудованием,
техническими средствами обучения,
инвентарем, наглядными пособиями, а
также внедрению в учебный процесс
автоматизированных средств и современных
активных методов

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ
СТРУКТУРА ООО
«АИСК»

Заместитель
начальника по капитальному строительству.

Должностные
обязанности. Обеспечивает выполнение
работ по капитальному строительству
на предприятии, целевое и рациональное
использование
инвестиционных ресурсов, направляя
средства на техническое перевооружение
и реконструкцию предприятия, их
концентрацию на пусковых объектах,
сокращение объёма незавершённого
строительства. Возглавляет работу по
улучшению и удешевлению проектно —
изыскательских работ, совершенствованию
организации производства и внедрению
прогрессивных методов строительства,
сокращению издержек на осуществление
строительных работ и повышению качества,
а также сокращению сроков их проведения.
Руководит разработкой перспективных
и текущих планов капитапьного
строительства, реконструкции и расширения
предприятия, а также планов ввода в
эксплуатацию основных производственных
средств, площадей и мощностей, объектов
жилищного, коммунального и культурно-бытового
назначения, составлением заявок на
строительные материалы и оборудование
для вновь вводимых объектов, титульных
списков на строительство, обеспечивает
выполнение работ, предусмотренных в
титульных списках, сокращение сроков
окупаемости, капитальных вложений.
Участвует в составлении бизнес-планов
в части технического перевооружения и
повышения эффективности производства,
в определении
необходимых финансовых средств,
в
том числе
средств инвесторов,
для строительства, проектирования и
приобретения оборудования, а также
источников финансирования капитальных
вложений, подрядных организаций для
выполнения работ по
капитальному строительству
в условиях рыночных методов хозяйствования.

Требования
к квалификации. Высшее профессиональное
(техническое) образований и стаж работы
на руководящих должностях в области
капитального строительства не менее 5
лет.

J

«Согласовано»

Главный
инженер ООО «АИСК»

Р.Х.
Шайхлисламов

« » 20 года

«Утверждаю»

Генеральный
директор ООО «АИСК»

Н.А.
Миннахметов

« » 20 года

Должностная
инструкция Производителя работ (прораба)
ООО «АИСК»

Общие
положения.

Производитель
работ:

• руководит
  ходом комплекса строительно-монтажных
  работ на закрепленном объекте
  строительства и имеет в прййюм подчинении
  старших мастеров СМР, звенья рабочих
  на период выполнения работна-Утом
  объекте;

• находится
  в прямом подчинении начальника
  общестроительного участка ООО»«АИСК»,
  руководствуется указаниями генерального
  директора, главного инженера, заместителя
  гене­рального директора по
  строительству, внутренними актами
  предприятия.

• является
  материально-ответственным лицом;

• несет
  материальную ответственность и за
  невыполнение нижеперечисленных
  обязан­ностей, вызвавших причинение
  материального ущерба предприятию.

Должностные
обязанности.

Осуществляет
руководство производственной
деятельностью на закрепленном объекте
в период строительных работ.

Обеспечивает
выполнение производственных заданий
по вводу объекта в эксплуатацию в
установленные сроки и выполнению
строительно-монтажных и пусконаладочных
работ по всем количественным и
качественным показателям с соблюдением
проектов производства работ.

Организует
производство строительно-монтажных
работ на закрепленном объекте в
со­ответствии с проектной документацией,
строительными нормами и правилами,
техническими условиями и другими
нормативными документами. ■

Обеспечивает
соблюдение технологической
последовательности и обеспечения
контро­ля качества производства
строительно-монтажных работ на
закрепленном объекте.

Осуществляет
мероприятия по повышению уровня
механизации работ, внедрению новой
техники, совершенствованию организации
труда, снижению стоимости строительно-
монтажных и пусконаладочных работ,
экономному расходованию материалов,

Проводит
работу по распространению передовых
приемов и методов труда.

Обеспечивает
получение технической документации
на строительство объектов.

Составляет
заявки на строительные машины, транспорт,
средства механизации, мате­риалы,
конструкции, детали, инструмент,
инвентарь и обеспечивает их эффективное
исполь­зование.

Ведет
учет выполненных работ, оформляет
техническую документацию.

Ведет
учет примененных материалов и составляет
документацию на их списание.

Участвует
в сдаче заказчикам законченных
строительством объектов, отдельных
этапов и комплексов работ по вводимым
в строй объектам.

Приготавливает
фронт работ для субподрядных
(специализированных) организаций и
участвует в приемке от них выполненных
работ.

Оформляет
допуски на право производства работ в
охранных зонах.

Устанавливает
звеньям, отдельным рабочим (на крупных
объектах — мастерам) произ­водственные
задания по объемам строительно-монтажных
и пусконаладочных работ, кон­тролирует
их выполнение. ^s

Инструктирует
рабочих непосредственно на рабочем
месте по безопасным методам вы­полнения
работ, проводит первичный, повторный,
внеплановый, целевой инструктажи и
ве­дет соответствующие журналы.

Обеспечивает
применение технологической оснастки
(лесов, подмостей, защитных при- |
способлений, креплений стенок котлованов
и траншей, подкосов, кондукторов и
других уст­ройств), строительных
машин, энергетических установок,
транспортных средств и средств

защиты
работающих.

Следит
засоблюдением норм
переноски тяжестей, чистоты и порядка
на рабочих мес­тах, в проходах и на
подъездных путях, правильным содержанием
и эксплуатацией подкра­новых путей,
обеспечением рабочих мест знаками
безопасности.

Организует
приобъектное складское хозяйство и
охрану материальных ценностей.

Контролирует
состояние техники безопасности и
принимает меры к устранению выяв­ленных
недостатков, нарушений правил
производственной санитарии, соблюдение
рабочими инструкций по охране труда.

Обеспечивает
соблюдение работниками производственной
и трудовой дисциплины, вно­сит
предложения о наложении дисциплинарных
взысканий на нарушителей.

Должен
знать:

• организационно-распорядительные
  документы и нормативные материалы
  вышестоя­щих и других органов,
  касающиеся производственной деятельности
  на объекте;

• организацию
  и техноло’гйю строительного производства;

• проектно-сметную
  документацию на строящиеся объекты;

• строительные
  нормы и правила, технические условия
  на производство и приемку
  строительно-монтажных и пусконаладочных
  работ;

• формы
  и методы производственной деятельности
  на объекте;

• нормы
  и расценки на выполняемые работы;

• законодательные
  и нормативные правовые акты по оплате
  труда;

• порядок
  хозяйственных и финансовых взаимоотношений
  подрядной организации с за­казчиками
  и субподрядчиками;

• систему
  производственно-технологической
  комплектации и диспетчеризации
  строи­тельной организации;

• научно-технические
  достижения и опыт организации
  строительного производства;

• основы
  экономики, организации производства,
  труда и управления;

• трудовое
  законодательство;

• правила
  внутреннего трудового распорядка; . —
  правила и нормы охраны труда.

Ознакомлен
(а) ( )

( )

«Согласовано» «Утверждаю»

Главный
инженер ООО «ДИСК» Генеральный директор
ООО «ДИСК»

Р.Х.
Шайхлисламов Н.А. Миннахметов

« » 20 года « » 20 года

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #

Какие обязанности у инженера ПТО

Должностные обязанности инженера ПТО включают в себя:

• обеспечение различных стадий подготовки и реализации строительных (производственных) проектов производственной документацией;
• разработка проектно-сметной документации;
• обследование объектов строительства (производства) на предмет оценки качества выполненных работ.

Чем занимается инженер ПТО

Это специалист с техническим образованием. Во всех отраслях основные обязанности инженера производственно-технического отдела — подготовка и разработка производственной и строительной документации на всех стадиях производственного процесса или строительства. Работник занимается документированием основного процесса — от получения разрешений на ведение той или иной деятельности до сдачи готового объекта.

На крупном объекте его специфика определяет, чем занимается отдел ПТО в строительной организации в зависимости от проходимого этапа:

1. Участие в тендерных процедурах.
2. Подготовительный этап перед началом стройки.
3. Непосредственно возведение объекта.
4. Завершение и ввод в эксплуатацию.

Краткий перечень того, что делает инженер ПТО, решаемые задачи:

• подготовка документации для начала действий;
• оформление и контроль исполнительной документации и нормативных форм;
• контроль соблюдения регламентов и производственных требований;
• закрытие выполненных работ;
• определение перечня корректирующих мероприятий;
• подготовка отчетных документов и сводок;
• оценка выполненных объемов на основе действующих регламентирующих норм.

Для регламентирования работы и подготовки должностной инструкции используются:

1. ЕКСД.
2. Сборник профессиональных стандартов.

Обязанности работника

ЕКСД и профстандарты не содержат должности с названием «инженер ПТО». Она «сквозная» для многих отраслей и сфер занятости. В ЕКСД для описания должностных обязанностей, того, что должен знать инженер ПТО, следует опираться на характеристики специалиста «инженер».

Объем требующихся знаний сформулирован следующим образом:

Квалификационный уровень представлен тремя категориями. Для исполнения должностных обязанностей необходимо высшее образование, наличие практического стажа не обязательно.

Должность работника отдела ПТО в строительстве описывается несколькими отраслевыми профстандартами. Один из них — профстандарт 16.032 «Специалист в области производственно-технического и технологического обеспечения строительного производства» — утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2020 № 760н. Название должностей в профстандарте 16.032:

• «инженер по подготовке производства 1 категории» — обобщенная трудовая функция «разработка и ведение организационно-технологической и исполнительной документации организации»;
• «начальник ПТО», ««инженер по подготовке производства 2 категории» — обобщенная трудовая функция «организация работ и руководство работами по организационно-технологическому и техническому обеспечению производства в организации».

Инженер ПТО — это технический специалист-исполнитель 1 и 2 категории. Профстандарт рекомендует два названия должности.

Инженер по подготовке производства II категории

Квалификационные требования для выполнения обязанностей следующие:

Должностные обязанности описываются в рамках обобщенной трудовой функции «разработка и ведение организационно-технологической и исполнительной документации организации»:

• разработка, оформление и согласование проектов производства строительных работ;
• обеспечение участков производства работ необходимой организационно-технологической и исполнительной документацией;
• ведение исполнительной и учетной документации в организации;
• подготовка технической части планов и заявок организации на обеспечение производства материально-техническими и трудовыми ресурсами;
• подготовка документации для сдачи объекта капитального строительства в эксплуатацию или для приемки работ, предусмотренных проектной и рабочей документацией.

Начальник ПТО и инженер по подготовке производства I категории

Квалификационные требования к инженеру ПТО данной категории выше:

Обобщающая трудовая функция — организация работ и руководство работами по организационно-технологическому и техническому обеспечению строительного производства в организации. В должностной инструкции она описывается шестью трудовыми функциями и действиями. Структура раздела обязанностей должностной инструкции на основе профстандарта выглядит следующим образом:

Раздел, описывающий должностные обязанности инженера ПТО, содержит конкретные трудовые действия, которые поручены инженеру ПТО на данном рабочем месте.

В тексте на использование профстандарта следует сделать ссылку.

Название должности работодатель определяет самостоятельно, если применение профстандарта не обязательно.

Образец должностной инструкции инженера ПТО на основе ЕКС выглядит традиционно.

Общая часть:

Должностные обязанности:

Права и ответственность

Для исполнения служебных функций инженер ПТО наделяется правами и несет ответственность за их ненадлежащее исполнение. Заключительные разделы имеют стандартный вид и содержание.

3. Права

Инженер ПТО имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение плановых заданий и работ, своевременное выполнение поручений и заданий подчиненными ему подразделениями.

3.3. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящих в его компетенцию.

3.5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию деятельности, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.6. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Инженер ПТО несет ответственность в пределах, определенных действующим законодательством РФ (трудовым, гражданским, административным, уголовным), за:

4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение, халатное выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов, распоряжений и поручений генерального директора и/или руководителя структурного подразделения.

4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации, его работникам.

4.4. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных служб.

4.5. За причинение материального ущерба.

---

Дмитриева Наталья
Предприниматель, проектный менеджер, консультант профессионального и личностного роста

Закончила Тверской государственный университет в 1987 году (тогда он назывался Калининский) по специальности «Экономика труда». Имеет степень кандидата экономических наук (научная специальность – Экономика и управление народным хозяйством).

Все статьи автора

Вам может быть интересно: