В условиях экономического кризиса руководство фирмы б уделило внимание оптимизации постоянных затрат

Пройдите тест, узнайте свой уровень и посмотрите правильные ответы!


Ниже приведен перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к понятию «глобализация».

1) протекционизм; 2) взаимовлияние; 3) изоляция; 4) интеграция; 5) взаимозависимость; 6) общность.

Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда.

Выберите верные суждения об обществе.

1) В процессе развития общество усложняется качественно и количественно.
2) Общество реализует функции менее широкие, чем функции государства.
3) Одним из признаков общества является его статичность.
4) Общество как единое целое приобретает новые собственные свойства, не сводимые к качествам составляющих его элементов.
5) Общество характеризуется социальной дифференциацией.

Установите соответствие между утверждениями и видами знаний, которые они иллюстрируют: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.

УТВЕРЖДЕНИЯ
А) «Рождённый под знаком Кипариса отличается аналитическим складом ума»
Б) «Зелёным цветом растения обязаны хлорофиллу»
В) «Если плохому суждению случиться – оно случится»
Г) «При постоянной температуре объём данной массы газа обратно пропорционален давлению»
Д) «Характер личности, ей склонности, возможная линия судьбы зависят от расположения небесных тел»

ВИДЫ ЗНАНИЙ
1) житейское
2) научное
3) паранаучное

В одной из статей газеты «Л.» говорилось: «Обращённые к широкой публике рекламные объявления предлагают простые и ясные пути к счастью. Вот оно, совсем близко: стоит всего лишь купить жевательную резинку, шампунь, пылесос, телевизор… – и жизнь твоя станет сплошным праздником». Какие иные признаки свидетельствуют о том, что речь идёт о массовой культуре?

1) является оппозицией к господствующей в обществе культуре
2) адаптирует социально значимую информацию на языки обыденного понимания неподготовленных к тому людей
3) создаётся выполняющими заказы профессионалами, специалистами, подчиняющимися законам производства
4) характеризует жизнедеятельность определённых социальных групп
5) осуществляет универсализацию содержания транслируемого социального опыта
6) уходит своими корнями в менталитет народа

Выберите верные суждения об инфляции.

1) Последствием инфляции является увеличение внутреннего государственного долга.
2) В период инфляции растут налоговые доходы государства.
3) Экономисты различают фрикционную, структурную и сезонную инфляцию.
4) От инфляции страдают вкладчики банков, если её уровень превышает процент по депозитам.
5) Гиперинфляция усиливает риск, связанный с инновациями и долгосрочными инвестициями.

Установите соответствие между факторами влияния (на спрос и предложение) и элементами рыночного механизма: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.

ФАКТОРЫ ВЛИЯНИЯ
А) мода
Б) уровень технологии
В) сезон
Г) доходы потребителей
Д) количество товаропроизводителей

ЭЛЕМЕНТЫ РЫНОЧНОГО МЕХАНИЗМА
1) спрос
2) предложение

В условиях экономического кризиса руководство фирмы «Б.» уделило внимание оптимизации постоянных затрат. Какие затраты этой фирмы являются постоянными?

1) ежемесячные амортизационные отчисления
2) страховые взносы
3) оплата транспортных услуг
4) затраты на подготовку и переподготовку кадров
5) расходы на трату и упаковку
6) приобретение сырья

Выберите верные суждения о социальных нормах.

1) К способам регулирования поведения людей социальными нормами относятся дозволение и предписание.
2) Одним из видов социальных норм является мораль.
3) Все социальные нормы имеют рекомендательный характер.
4) Одной из разновидностей социальных норм выступают социальные санкции.
5) Корпоративные нормы, как вид норм социальных, распространяются на членов объединений и обеспечиваются мерами общественного воздействия.

Выберите верные суждения об общественно-политическом движении.

1) В отличие от политической партии для общественно-политического движения обязательно полное идеологическое единодушие его участников.
2) Общественно-политическое движение чаще всего придерживается только одной политической концепции и добивается решения одной крупной политической проблемы.
3) При достижении определённых целей общественно-политическое движение всегда превращается в политическую партию.
4) В общественно-политическое движение включаются люди, не удовлетворённые деятельностью тех или иных партий либо не имеющие чётко выраженных политических интересов.
5) Общественно-политическое движение ориентировано на выражение частных интересов той или иной группы людей.

Установите соответствие между органами государственной власти в Российской Федерации и субъектами, которые осуществляют руководство ими: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.

ОРГАНЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ В РФ
А) Министерство юстиции РФ
Б) Министерство труда и социальной защиты РФ
В) Министерство экономического развития РФ
Г) Федеральная служба судебных приставов
Д) Федеральная служба защиты прав потребителей и благополучия человека РФ

СУБЪЕКТЫ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ РУКОВОДСТВО
1) Президент РФ
2) Правительство РФ

Партия «В.» в своей программе отстаивает положение о священности естественных прав и свобод человека, их приоритета над интересами государства и общества. Главными условиями развития индивида являются частная собственность, развитое гражданское общество, правовое равенство всех граждан, политический плюрализм, правовое государство. Партия «В.» отличается свободным членством и функционирует исключительно на выборах для получения максимального числа мандатов с целью формирования правительства и проведения своей политики через законодательную и исполнительную власть.

Выберите из приведённого списка характеристики этой партии.
1) кадровая
2) левая
3) революционная
4) либеральная
5) правая
6) социалистическая

Что из перечисленного относится к личным правам граждан Российской Федерации?

1) на личное и коллективное обращение в государственные органы власти
2) на государственные пенсии и пособия
3) на защиту информации о частной жизни человека
4) на проведение собраний
5) на свободный выезд за пределы России

Установите соответствие между судебными органами и уровнями судебной системы Российской Федерации, к которой они принадлежат: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.

СУДЕБНЫЕ ОРГАНЫ РФ
А) конституционный суд республики
Б) арбитражный суд автономной области
В) Верховный суд края
Г) мировой судья
Д) суд автономного округа

УРОВНИ СУДЕБНОЙ СИСТЕМЫ РФ
1) федеральные суды
2) суды субъектов РФ

Десятилетний И. в соответствии с Гражданским кодексом РФ не является дееспособным, поэтому он не мог самостоятельно совершать определённые действия (сделки). Для каких случаев необходимо иметь дееспособность?

1) быть автором художественного произведения
2) брать на хранение ценные вещи
3) получать за использование произведения гонорар
4) быть собственником дома
5) принимать в подарок ценную вещь
6) быть квартиросъёмщиком

ИНСТРУКЦИЯ

ПО
ВЫПОЛНЕНИЮ ЭКЗАМЕНАЦИОННОЙ РАБОТЫ

Экзаменационная работа
состоит из двух частей, включающих в себя 29 заданий. Часть 1 содержит 20
заданий с кратким ответом. Часть 2 содержит 9 заданий с развёрнутым ответом.

На выполнение экзаменационной
работы по обществознанию отводится 3 часа 55 минут (235 минут).

Ответами к заданиям части 1
являются слово (словосочетание) или последовательность цифр. Ответ запишите по
приведённым ниже образцам в поле ответа в тексте работы без пробелов,
запятых и других дополнительных символов, а затем перенесите в бланк ответов №
1.

КИМ

А

Б

В

Г

ДГ

3

2

3

1

1

Ответ:
МОРАЛЬ.

Ответ:

Ответ: 125.

Ответ:

Задания части 2 (21—29)
требуют полного ответа (дать объяснение, описание или обоснование; высказать и
аргументировать собственное мнение). В бланке ответов № 2 укажите номер задания
и запишите его полное решение. Выполняя последнее задание работы, Вы можете
проявить свои знания и умения на том содержании, которое для Вас более привлекательно.

Все бланки ЕГЭ заполняются
яркими чёрными чернилами. Допускается использование гелевой, или капиллярной,
или перьевой ручки.

При выполнении заданий можно
пользоваться черновиком. Записи в черновике не учитываются при оценивании
работы.

Баллы, полученные Вами за
выполненные задания, суммируются. Постарайтесь выполнить как можно больше
заданий и набрать наибольшее количество баллов.

Желаем успеха!

ВАРИАНТ 24

ЧАСТЬ 1

Ответами к заданиям 1—20
являются слово (словосочетание) или последовательность цифр. За пишите ответы в
поля ответов в тексте работы, а затем перенесите в БЛАНК ОТВЕТОВ № 1 справа от
номеров соответствующих заданий, начиная с первой клеточки, без пробелов,
запятых и других дополнительных символов
. Каждый символ пишите в отдельной
клеточке в соответствии с приведёнными в бланке образцами.

В приведённом ниже ряду
найдите понятие, которое является обобщающим для всех остальных представленных
понятий. Запишите это слово (словосочетание).

Пенсионный фонд; сберегательный банк;
инвестиционная компания; финансовый институт; страховая компания
.

Ответ:  .

Ниже приведён перечень
терминов. Все они, за исключением двух, относятся к поня тию «глобализация».

1) протекционизм; 2) взаимовлияние; 3)
изоляция; 4) интеграция; 5) взаимозависи% мость; 6) общность.

Найдите два термина,
«выпадающих» из общего ряда, и запишите в таблицу цифры, под которыми они
указаны.

                           Ответ:     

Выберите верные суждения об обществе и
запишите цифры, под которыми они указаны.

1)В процессе развития общество усложняется качественно
и количественно.

2)Общество реализует функции менее широкие,
чем функции государства.

3)Одним из признаков общества является его
статичность.

4)Общество как единое
целое приобретает новые собственные свойства, не сводимые к качествам
составляющих его элементов.

5)Общество характеризуется социальной
дифференциацией.

Ответ:  .

Установите соответствие
между утверждениями и видами знаний, которые они ил люстрируют: к каждой
позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго
столбца.

УТВЕРЖДЕНИЯ

ВИДЫ ЗНАНИЙ

А)
«Рождённый под знаком Кипариса отличается аналитическим складом ума»

Б) «Зелёным цветом растения обязаны
хлорофиллу»

В) «Если плохому суждению случиться — оно
случится»

Г)
«При постоянной температуре объём данной массы газа обратно пропорционален
давлению»

Д)
«Характер личности, её склонности, возможная линия судьбы зависят от
расположения небесных тел»

1)  житейское

2)  научное

3)  паранаучное

Запишите в таблицу выбранные цифры под соответствующими
буквами.

А

Б

В

Г

Д

Ответ:

В одной из статей
газеты «Л.» говорилось: «Обращённые к широкой публике рек ламные объявления
предлагают простые и ясные пути к счастью. Вот оно, совсем близко: стоит всего
лишь купить жевательную резинку, шампунь, пылесос, телеви зор… — и жизнь твоя
станет сплошным праздником». Какие иные признаки свиде тельствуют о том, что
речь идёт о массовой культуре? Запишите цифры, под которыми они
указаны.

1)является оппозицией к господствующей в
обществе культуре

2)адаптирует социально
значимую информацию на языки обыденного понимания не подготовленных к тому
людей

3)создаётся выполняющими
заказы профессионалами, специалистами, подчиняю щимися законам производства

4)характеризует жизнедеятельность
определённых социальных групп

5)осуществляет универсализацию содержания
транслируемого социального опыта

6)уходит своими корнями в менталитет народа

Ответ:  .

Выберите верные суждения
об инфляции и запишите цифры, под которыми они ука заны.

1)Последствием инфляции
является увеличение внутреннего государственного долга.

2)В период инфляции растут налоговые доходы
государства.

3)Экономисты различают фрикционную,
структурную и сезонную инфляцию.

4)От инфляции страдают
вкладчики банков, если её уровень превышает процент по депозитам.

5)Гиперинфляция
усиливает риск, связанный с инновациями и долгосрочными ин вестициями.

Ответ:  .

Установите
соответствие между факторами влияния (на спрос и предложение) и эле ментами
рыночного механизма: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите
соответствующую позицию из второго столбца.

ЭЛЕМЕНТЫ

ФАКТОРЫ

ВЛИЯНИЯ

РЫНОЧНОГО
МЕХАНИЗМА

A)  мода

Б) уровень технологии

B)   сезон

Г) доходы потребителей

Д) количество товаропроизводителей

1)  спрос

2)  предложение

Запишите в таблицу выбранные цифры под
соответствующими буквами.

А

Б

В

Г

Д

Ответ:

В условиях экономического
кризиса руководство фирмы «Б.» уделило внимание оп тимизации постоянных затрат.
Какие затраты этой фирмы являются постоянными? За пишите цифры,
под которыми они указаны.

1)  ежемесячные
амортизационные отчисления

2)  страховые
взносы

3)  оплата
транспортных услуг

4)  затраты
на подготовку и переподготовку кадров

5)  расходы
на тару и упаковку

6)  приобретение
сырья

Ответ:  .

На графике
отражено изменение спроса на рынке отечественных
P автомобилей:
кривая спроса переместилась из положения D в поло жение D1.
(На графике P — цена товара, Q — количество товара.) Ка кие из
перечисленных факторов могут вызвать такое изменение? За пишите цифры,
под которыми они указаны.

1)  увеличение
издержек производителей отечественных автомобилей

2)  повышение
цен на бензин

3)  рост
таможенных пошлин на импортные автомобили

4)  снижение
популярности автомобилей

5)  увеличение
доходов потребителей

Ответ:  .

Выберите верные суждения о
социальных нормах и запишите цифры, под которыми они указаны.

1)К способам
регулирования поведения людей социальными нормами относятся доз воление и
предписание.

2)Одним из видов социальных норм является мораль.

3)Все социальные нормы имеют
рекомендательный характер.

4)Одной из разновидностей социальных норм
выступают социальные санкции.

5)Корпоративные нормы,
как вид норм социальных, распространяются на членов объединений и
обеспечиваются мерами общественного воздействия.

Ответ:  .

В стране Р. в 2004 и 2014
годах проводились социологические опросы, в ходе которых гражданам предлагалось
ответить на вопрос: «Удовлетворены ли Вы нынешней системой образования?»

Полученные результаты (в % от числа опрошенных)
представлены в виде таблицы.

Варианты
ответа

2004
г.

2014
г.

Определённо
да / скорее да

23

18

Ни
да, ни нет

19

21

Скорее
нет / определённо нет

50

40

Затруднились
ответить

8

21

Найдите в приведённом списке
выводы, которые можно сделать на основе таблицы, и запишите цифры,
под которыми они указаны.

1)За 10 лет доля тех, кто не интересуется
проблемами образования, сократилась.

2)Треть опрошенных в
2004 г. и примерно десятая часть в 2014 г. не смогли опреде лить своё отношение
к нынешней системе образования.

3)Процент опрошенных,
неудовлетворённых качеством образования в 2014 г., сни зился по сравнению с
2004 г.

4)Пятая часть опрошенных
в 2004 г. и треть опрошенных в 2014 г. качеством образо вания удовлетворены.

5)В 2014 г. увеличился процент тех, кто
затруднился с ответом на вопрос.

Ответ:  .

Выберите верные суждения об
общественнополитическом движении и запишите цифры, под которыми
они указаны.

1)В отличие от
политической партии для общественнополитического движения обя зательно полное
идеологическое единодушие его участников.

2) Общественнополитическое движение чаще всего
придерживается только одной поли тической концепции и добивается решения одной
крупной политической проблемы.

3)При достижении
определённых целей общественнополитическое движение всегда превращается в
политическую партию.

4)В
общественнополитическое движение включаются люди, не удовлетворённые де
ятельностью тех или иных партий либо не имеющие чётко выраженных политичес ких
интересов.

5)Общественнополитическое
движение ориентировано на выражение частных инте ресов той или иной группы
людей.

Ответ:  .

Установите соответствие
между органами государственной власти в Российской Феде рации и субъектами,
которые осуществляют руководство ими: к каждой позиции, дан ной в первом
столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.

СУБЪЕКТЫ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ

ОРГАНЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
В РФ

РУКОВОДСТВО

А) Министерство юстиции РФ                                                    1)
Президент РФ

Б) Министерство труда и социальной защиты РФ                        2)
Правительство РФ

В) Министерство экономического развития РФ

Г) Федеральная служба судебных приставов

Д) Федеральная
служба защиты прав потребите лей и благополучия человека РФ

Запишите в таблицу выбранные цифры под
соответствующими буквами.

А

Б

В

Г

Д

Ответ:

Партия «В.» в своей программе
отстаивает положение о священности естественных прав и свобод человека, их
приоритете над интересами государства и общества. Главными условиями развития
индивида являются частная собственность, развитое гражданское об щество, правовое
равенство всех граждан, политический плюрализм, правовое государ ство. Партия
«В.» отличается свободным членством и функционирует исключительно на выборах
для получения максимального числа мандатов с целью формирования правитель ства
и проведения своей политики через законодательную и исполнительную власть.
Выберите из приведённого списка характеристики этой партии и запишите цифры,

под которыми они указаны.

1) кадровая

4) либеральная

2) левая

5) правая

3) революционная

6) социалистическая

Ответ:  .

Что из перечисленного
относится к личным правам граждан Российской Федерации? Запишите цифры,
под которыми указаны личные права.

1)  на
личное и коллективное обращение в государственные органы власти

2)  на государственные
пенсии и пособия

3)  на
защиту информации о частной жизни человека

4)  на
проведение собраний

5)  на
свободный выезд за пределы России

Ответ:  .

Выберите верные суждения о
юридической ответственности и запишите цифры, под которыми они
указаны.

1)    Юридическая ответственность носит принудительноправовой характер.

2)    Юридическая ответственность направлена на защиту правопорядка и
воспитания граждан в духе уважения к праву.

3)    Примерами юридической ответственности за правонарушение являются опись
имущества, принудительный привод, содержание под стражей.

4)    За одно и то же правонарушение допускается двойная юридическая
ответствен ность.

5)    Юридическая ответственность в необходимых случаях осуществляется при
помо щи средств государственного принуждения.

Ответ:  .

Установите соответствие
между судебными органами и уровнями судебной системы Российской Федерации, к
которым они принадлежат: к каждой позиции, данной в пер вом столбце, подберите
соответствующую позицию из второго столбца.

                               СУДЕБНЫЕ ОРГАНЫ РФ                                    УРОВНИ
СУДЕБНОЙ СИСТЕМЫ РФ

             А) конституционный суд республики                           1)
федеральные суды

             Б) арбитражный суд автономной области                     2) суды
субъектов РФ

В) Верховный суд края

Г) мировой судья

Д) суд автономного округа

Запишите в таблицу выбранные цифры под
соответствующими буквами.

А

Б

В

Г

Д

Ответ:

Десятилетний И. в
соответствии с Гражданским кодексом РФ не является дееспособным, поэтому он не
мог самостоятельно совершать определённые действия (сделки). Для каких случаев
необходимо иметь дееспособность? Запишите цифры, под которыми они
указаны.

1)  быть автором
художественного произведения

2)  брать
на хранение ценные вещи

3)  получать
за использование произведения гонорар

4)  быть
собственником дома

5)  принимать
в подарок ценную вещь

6)  быть
квартиросъёмщиком

Ответ:  .

Прочитайте приведённый ниже
текст, в котором пропущен ряд слов. Выберите из предлагаемого списка слова,
которые необходимо вставить на место пропусков.

«По форме конституция — это всегда  (А) государства, принимаемый

 (Б) (или специальной
конституционной ассамблеей, или непосредственно

голосованием народа).
Конституция стоит на первом месте в  (В) страны и со держит исходные начала
национальной системы  (Г). Главные вопросы её содержания — о власти, формах 
(Д), положении личности, устройстве госу дарства. Конституционные  (Е) являются
основополагающими для деятельнос ти государственных органов, политических
партий и общественных объединений, долж ностных лиц, граждан данной страны и
пребывающих на её территории иностранцев».

Слова в списке даны в
именительном падеже. Каждое слово может быть использовано только один
раз. Выбирайте последовательно одно слово за другим, мысленно заполняя каждый
пропуск. Обратите внимание на то, что слов в списке больше, чем вам потребует
ся для заполнения пропусков.

Список терминов:

1)   норма

2)   право

3)   собственность

4)   отрасль

5)   документ

6)   парламент

7)   правосознание

8)    законодательство

9)   институт

В данной ниже таблице
приведены буквы, обозначающие пропущенные слова. Запи шите в таблицу под каждой
буквой номер выбранного вами слова.

А

Б

В

Г

Д

Е

Ответ:

Не забудьте перенести все
ответы в бланк ответов № 1 в соответствии с инструкцией по выполне нию работы.

ЧАСТЬ 2

Для записи ответов на задания
этой части (21—29) используйте БЛАНК ОТВЕТОВ № 2. Запи шите сначала номер
задания (21, 22 и т. д.), а затем развёрнутый ответ на него. Ответы записывайте
чётко и разборчиво.

Прочитайте текст и выполните задания 21—24.

«Есть в обществе особый тип
власти. Его главной отличительной чертой является то, что решения, принимаемые
субъектом власти, становятся обязательными для всех чле нов общества, всего
населения. Это могут быть решения об определённом порядке взима ния налогов,
порядке, регулирующем право собственности, порядке рассмотрения и раз решения
конфликтов и споров и многое другое. Этот тип власти называется политичес ким.

В основе политической власти
лежит особый тип социального неравенства — нера венство политическое.
<…>

…Разделение людей на
принимающих политические решения, осуществляющих уп равление обществом и на
исполнителей сохранилось. Изменился лишь порядок форми рования группы
управляющих, он стал более демократичным, открытым, а сама группа стала более
подвижной, внутренне неоднородной. Эта группа получила в политологии и
социологии собственное название — политическая элита, которая перестала
совпадать с сословным или экономическим делением общества.

В основе политического
неравенства лежит неравенство политических статусов. Пра во принимать
ответственные политические решения человек получает именно благодаря своему
особому статусу в иерархической структуре общества, становясь членом прави
тельства, депутатом парламента, лидером политической партии и т. п. <…>

Политическое правительство
создаёт предпосылки для управления обществом. Ведь для координации жизни
социума необходим своеобразный управленческий центр, «мозго вой штаб», а также
преодоление центробежных тенденций, эгоизма, индивидуального и группового
интересов. Вот почему история общества — это не история ликвидации полити
ческого неравенства, а поиск и создание эффективных способов его организации,
чтобы са мо политическое неравенство не консервировало общество, а
способствовало его развитию.

Воспроизводству отношений
политической власти способствуют нормы и правила, регламентирующие этот тип
отношений» (Пушкарёва Г. В. Власть как социальный инс титут //
Социальнополитический журнал. 1995. № 2. С. 87—88.).

Опираясь на текст, укажите главную отличительную черту политической
власти.

Какими особенностями, по
мнению автора, характеризуется политическое неравен ство на современном этапе?

Право принимать
ответственные политические решения, согласно тексту, получа ет человек,
обладающий особым статусом в иерархической структуре общества. При ведите с
опорой на знания обществоведческого курса и факты общественной жизни три
фактора, влияющих на достижение человеком в современном обществе такого
статуса.

В чём видит автор значимость
норм и правил, регламентирующих отношения полити ческой власти? Используя
обществоведческие знания и личный опыт, укажите любые три примера данных норм.

Какой смысл обществоведы
вкладывают в понятие «законотворческий процесс в Рос сийской Федерации»?
Привлекая знания обществоведческого курса, составьте два пред ложения: одно
предложение, содержащее информацию о первой стадии законотворчес кого процесса
— законодательной инициативе, и одно предложение, раскрывающее роль Президента
РФ в законотворческом процессе.

Назовите три направления
воздействия рыночного механизма на экономику и проил люстрируйте примером
каждое из них.

Существует точка зрения,
согласно которой в современном мире процесс глобализа ции по своей природе не
может быть бесконфликтным. Приведите три аргумента, под тверждающие данное
мнение.

Вам поручено подготовить
развёрнутый ответ по теме «Федеративное устройство Рос сии». Составьте план, в
соответствии с которым вы будете освещать эту тему. План дол жен содержать не
менее трёх пунктов, из которых два или более детализированы в под пунктах.

Выполняя задание 29, вы можете
проявить свои знания и умения на том содержании, которое для вас более
привлекательно. С этой целью выберите только ОДНО из предложенных ниже
высказыва ний (29.1—29.5).

Выберите одно
из предложенных ниже высказываний, раскройте его смысл в форме минисочинения,
обозначив при необходимости разные аспекты поставленной автором проблемы
(затронутой темы).

При изложении своих мыслей по
поводу поднятой проблемы (обозначенной темы), при аргументации своей точки
зрения используйте знания, полученные при изучении курса обществознания,
соответствующие понятия, а также факты общественной жизни и
собственный жизненный опыт. (В качестве фактической аргументации
приведите не менее двух примеров из различных источников.)

Философия

«Чем
полнее и глубже будет объяснение теории, тем надёж нее и точнее будет
предсказание» (Г. Рузавин).

Экономика

«Умное
государство не мешает своим гражданам зарабаты вать деньги, только наблюдает
за этим, получая прибыль в виде налогов» (Дж. Фейлан).

Социология, социальная психология

«Обществом ценится то, что способствует его стабильности и
процветанию» (А. Кравченко).

Политология

«Избирательный бюллетень сильнее пули»
(А. Линкольн).

Правоведение

«Законы нужны не только для того, чтобы устрашать граж дан, но и для
того, чтобы помогать им» (Вольтер).

29.1

29.2

29.3

29.4

29.5

Пройдите тест, узнайте свой уровень и посмотрите правильные ответы!

Ниже приведен перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к понятию «глобализация».

1) протекционизм; 2) взаимовлияние; 3) изоляция; 4) интеграция; 5) взаимозависимость; 6) общность.

Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда.

Выберите верные суждения об обществе.

1) В процессе развития общество усложняется качественно и количественно.
2) Общество реализует функции менее широкие, чем функции государства.
3) Одним из признаков общества является его статичность.
4) Общество как единое целое приобретает новые собственные свойства, не сводимые к качествам составляющих его элементов.
5) Общество характеризуется социальной дифференциацией.

Установите соответствие между утверждениями и видами знаний, которые они иллюстрируют: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.

УТВЕРЖДЕНИЯ
А) «Рождённый под знаком Кипариса отличается аналитическим складом ума»
Б) «Зелёным цветом растения обязаны хлорофиллу»
В) «Если плохому суждению случиться – оно случится»
Г) «При постоянной температуре объём данной массы газа обратно пропорционален давлению»
Д) «Характер личности, ей склонности, возможная линия судьбы зависят от расположения небесных тел»

ВИДЫ ЗНАНИЙ
1) житейское
2) научное
3) паранаучное

В одной из статей газеты «Л.» говорилось: «Обращённые к широкой публике рекламные объявления предлагают простые и ясные пути к счастью. Вот оно, совсем близко: стоит всего лишь купить жевательную резинку, шампунь, пылесос, телевизор… – и жизнь твоя станет сплошным праздником». Какие иные признаки свидетельствуют о том, что речь идёт о массовой культуре?

1) является оппозицией к господствующей в обществе культуре
2) адаптирует социально значимую информацию на языки обыденного понимания неподготовленных к тому людей
3) создаётся выполняющими заказы профессионалами, специалистами, подчиняющимися законам производства
4) характеризует жизнедеятельность определённых социальных групп
5) осуществляет универсализацию содержания транслируемого социального опыта
6) уходит своими корнями в менталитет народа

Выберите верные суждения об инфляции.

1) Последствием инфляции является увеличение внутреннего государственного долга.
2) В период инфляции растут налоговые доходы государства.
3) Экономисты различают фрикционную, структурную и сезонную инфляцию.
4) От инфляции страдают вкладчики банков, если её уровень превышает процент по депозитам.
5) Гиперинфляция усиливает риск, связанный с инновациями и долгосрочными инвестициями.

Установите соответствие между факторами влияния (на спрос и предложение) и элементами рыночного механизма: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.

ФАКТОРЫ ВЛИЯНИЯ
А) мода
Б) уровень технологии
В) сезон
Г) доходы потребителей
Д) количество товаропроизводителей

ЭЛЕМЕНТЫ РЫНОЧНОГО МЕХАНИЗМА
1) спрос
2) предложение

В условиях экономического кризиса руководство фирмы «Б.» уделило внимание оптимизации постоянных затрат. Какие затраты этой фирмы являются постоянными?

1) ежемесячные амортизационные отчисления
2) страховые взносы
3) оплата транспортных услуг
4) затраты на подготовку и переподготовку кадров
5) расходы на трату и упаковку
6) приобретение сырья

Выберите верные суждения о социальных нормах.

1) К способам регулирования поведения людей социальными нормами относятся дозволение и предписание.
2) Одним из видов социальных норм является мораль.
3) Все социальные нормы имеют рекомендательный характер.
4) Одной из разновидностей социальных норм выступают социальные санкции.
5) Корпоративные нормы, как вид норм социальных, распространяются на членов объединений и обеспечиваются мерами общественного воздействия.

Выберите верные суждения об общественно-политическом движении.

1) В отличие от политической партии для общественно-политического движения обязательно полное идеологическое единодушие его участников.
2) Общественно-политическое движение чаще всего придерживается только одной политической концепции и добивается решения одной крупной политической проблемы.
3) При достижении определённых целей общественно-политическое движение всегда превращается в политическую партию.
4) В общественно-политическое движение включаются люди, не удовлетворённые деятельностью тех или иных партий либо не имеющие чётко выраженных политических интересов.
5) Общественно-политическое движение ориентировано на выражение частных интересов той или иной группы людей.

Установите соответствие между органами государственной власти в Российской Федерации и субъектами, которые осуществляют руководство ими: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.

ОРГАНЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ В РФ
А) Министерство юстиции РФ
Б) Министерство труда и социальной защиты РФ
В) Министерство экономического развития РФ
Г) Федеральная служба судебных приставов
Д) Федеральная служба защиты прав потребителей и благополучия человека РФ

СУБЪЕКТЫ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ РУКОВОДСТВО
1) Президент РФ
2) Правительство РФ

Партия «В.» в своей программе отстаивает положение о священности естественных прав и свобод человека, их приоритета над интересами государства и общества. Главными условиями развития индивида являются частная собственность, развитое гражданское общество, правовое равенство всех граждан, политический плюрализм, правовое государство. Партия «В.» отличается свободным членством и функционирует исключительно на выборах для получения максимального числа мандатов с целью формирования правительства и проведения своей политики через законодательную и исполнительную власть.

Выберите из приведённого списка характеристики этой партии.
1) кадровая
2) левая
3) революционная
4) либеральная
5) правая
6) социалистическая

Что из перечисленного относится к личным правам граждан Российской Федерации?

1) на личное и коллективное обращение в государственные органы власти
2) на государственные пенсии и пособия
3) на защиту информации о частной жизни человека
4) на проведение собраний
5) на свободный выезд за пределы России

Установите соответствие между судебными органами и уровнями судебной системы Российской Федерации, к которой они принадлежат: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.

СУДЕБНЫЕ ОРГАНЫ РФ
А) конституционный суд республики
Б) арбитражный суд автономной области
В) Верховный суд края
Г) мировой судья
Д) суд автономного округа

УРОВНИ СУДЕБНОЙ СИСТЕМЫ РФ
1) федеральные суды
2) суды субъектов РФ

Десятилетний И. в соответствии с Гражданским кодексом РФ не является дееспособным, поэтому он не мог самостоятельно совершать определённые действия (сделки). Для каких случаев необходимо иметь дееспособность?

1) быть автором художественного произведения
2) брать на хранение ценные вещи
3) получать за использование произведения гонорар
4) быть собственником дома
5) принимать в подарок ценную вещь
6) быть квартиросъёмщиком

ИНСТРУКЦИЯ

ПО
ВЫПОЛНЕНИЮ ЭКЗАМЕНАЦИОННОЙ РАБОТЫ

Экзаменационная работа
состоит из двух частей, включающих в себя 29 заданий. Часть 1 содержит 20
заданий с кратким ответом. Часть 2 содержит 9 заданий с развёрнутым ответом.

На выполнение экзаменационной
работы по обществознанию отводится 3 часа 55 минут (235 минут).

Ответами к заданиям части 1
являются слово (словосочетание) или последовательность цифр. Ответ запишите по
приведённым ниже образцам в поле ответа в тексте работы без пробелов,
запятых и других дополнительных символов, а затем перенесите в бланк ответов №
1.

КИМ

А

Б

В

Г

ДГ

3

2

3

1

1

Ответ:
МОРАЛЬ.

Ответ:

Ответ: 125.

Ответ:

Задания части 2 (21—29)
требуют полного ответа (дать объяснение, описание или обоснование; высказать и
аргументировать собственное мнение). В бланке ответов № 2 укажите номер задания
и запишите его полное решение. Выполняя последнее задание работы, Вы можете
проявить свои знания и умения на том содержании, которое для Вас более привлекательно.

Все бланки ЕГЭ заполняются
яркими чёрными чернилами. Допускается использование гелевой, или капиллярной,
или перьевой ручки.

При выполнении заданий можно
пользоваться черновиком. Записи в черновике не учитываются при оценивании
работы.

Баллы, полученные Вами за
выполненные задания, суммируются. Постарайтесь выполнить как можно больше
заданий и набрать наибольшее количество баллов.

Желаем успеха!

ВАРИАНТ 24

ЧАСТЬ 1

Ответами к заданиям 1—20
являются слово (словосочетание) или последовательность цифр. За пишите ответы в
поля ответов в тексте работы, а затем перенесите в БЛАНК ОТВЕТОВ № 1 справа от
номеров соответствующих заданий, начиная с первой клеточки, без пробелов,
запятых и других дополнительных символов
. Каждый символ пишите в отдельной
клеточке в соответствии с приведёнными в бланке образцами.

В приведённом ниже ряду
найдите понятие, которое является обобщающим для всех остальных представленных
понятий. Запишите это слово (словосочетание).

Пенсионный фонд; сберегательный банк;
инвестиционная компания; финансовый институт; страховая компания
.

Ответ:  .

Ниже приведён перечень
терминов. Все они, за исключением двух, относятся к поня тию «глобализация».

1) протекционизм; 2) взаимовлияние; 3)
изоляция; 4) интеграция; 5) взаимозависи% мость; 6) общность.

Найдите два термина,
«выпадающих» из общего ряда, и запишите в таблицу цифры, под которыми они
указаны.

                           Ответ:     

Выберите верные суждения об обществе и
запишите цифры, под которыми они указаны.

1)В процессе развития общество усложняется качественно
и количественно.

2)Общество реализует функции менее широкие,
чем функции государства.

3)Одним из признаков общества является его
статичность.

4)Общество как единое
целое приобретает новые собственные свойства, не сводимые к качествам
составляющих его элементов.

5)Общество характеризуется социальной
дифференциацией.

Ответ:  .

Установите соответствие
между утверждениями и видами знаний, которые они ил люстрируют: к каждой
позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго
столбца.

УТВЕРЖДЕНИЯ

ВИДЫ ЗНАНИЙ

А)
«Рождённый под знаком Кипариса отличается аналитическим складом ума»

Б) «Зелёным цветом растения обязаны
хлорофиллу»

В) «Если плохому суждению случиться — оно
случится»

Г)
«При постоянной температуре объём данной массы газа обратно пропорционален
давлению»

Д)
«Характер личности, её склонности, возможная линия судьбы зависят от
расположения небесных тел»

1)  житейское

2)  научное

3)  паранаучное

Запишите в таблицу выбранные цифры под соответствующими
буквами.

А

Б

В

Г

Д

Ответ:

В одной из статей
газеты «Л.» говорилось: «Обращённые к широкой публике рек ламные объявления
предлагают простые и ясные пути к счастью. Вот оно, совсем близко: стоит всего
лишь купить жевательную резинку, шампунь, пылесос, телеви зор… — и жизнь твоя
станет сплошным праздником». Какие иные признаки свиде тельствуют о том, что
речь идёт о массовой культуре? Запишите цифры, под которыми они
указаны.

1)является оппозицией к господствующей в
обществе культуре

2)адаптирует социально
значимую информацию на языки обыденного понимания не подготовленных к тому
людей

3)создаётся выполняющими
заказы профессионалами, специалистами, подчиняю щимися законам производства

4)характеризует жизнедеятельность
определённых социальных групп

5)осуществляет универсализацию содержания
транслируемого социального опыта

6)уходит своими корнями в менталитет народа

Ответ:  .

Выберите верные суждения
об инфляции и запишите цифры, под которыми они ука заны.

1)Последствием инфляции
является увеличение внутреннего государственного долга.

2)В период инфляции растут налоговые доходы
государства.

3)Экономисты различают фрикционную,
структурную и сезонную инфляцию.

4)От инфляции страдают
вкладчики банков, если её уровень превышает процент по депозитам.

5)Гиперинфляция
усиливает риск, связанный с инновациями и долгосрочными ин вестициями.

Ответ:  .

Установите
соответствие между факторами влияния (на спрос и предложение) и эле ментами
рыночного механизма: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите
соответствующую позицию из второго столбца.

ЭЛЕМЕНТЫ

ФАКТОРЫ

ВЛИЯНИЯ

РЫНОЧНОГО
МЕХАНИЗМА

A)  мода

Б) уровень технологии

B)   сезон

Г) доходы потребителей

Д) количество товаропроизводителей

1)  спрос

2)  предложение

Запишите в таблицу выбранные цифры под
соответствующими буквами.

А

Б

В

Г

Д

Ответ:

В условиях экономического
кризиса руководство фирмы «Б.» уделило внимание оп тимизации постоянных затрат.
Какие затраты этой фирмы являются постоянными? За пишите цифры,
под которыми они указаны.

1)  ежемесячные
амортизационные отчисления

2)  страховые
взносы

3)  оплата
транспортных услуг

4)  затраты
на подготовку и переподготовку кадров

5)  расходы
на тару и упаковку

6)  приобретение
сырья

Ответ:  .

На графике
отражено изменение спроса на рынке отечественных
P автомобилей:
кривая спроса переместилась из положения D в поло жение D1.
(На графике P — цена товара, Q — количество товара.) Ка кие из
перечисленных факторов могут вызвать такое изменение? За пишите цифры,
под которыми они указаны.

1)  увеличение
издержек производителей отечественных автомобилей

2)  повышение
цен на бензин

3)  рост
таможенных пошлин на импортные автомобили

4)  снижение
популярности автомобилей

5)  увеличение
доходов потребителей

Ответ:  .

Выберите верные суждения о
социальных нормах и запишите цифры, под которыми они указаны.

1)К способам
регулирования поведения людей социальными нормами относятся доз воление и
предписание.

2)Одним из видов социальных норм является мораль.

3)Все социальные нормы имеют
рекомендательный характер.

4)Одной из разновидностей социальных норм
выступают социальные санкции.

5)Корпоративные нормы,
как вид норм социальных, распространяются на членов объединений и
обеспечиваются мерами общественного воздействия.

Ответ:  .

В стране Р. в 2004 и 2014
годах проводились социологические опросы, в ходе которых гражданам предлагалось
ответить на вопрос: «Удовлетворены ли Вы нынешней системой образования?»

Полученные результаты (в % от числа опрошенных)
представлены в виде таблицы.

Варианты
ответа

2004
г.

2014
г.

Определённо
да / скорее да

23

18

Ни
да, ни нет

19

21

Скорее
нет / определённо нет

50

40

Затруднились
ответить

8

21

Найдите в приведённом списке
выводы, которые можно сделать на основе таблицы, и запишите цифры,
под которыми они указаны.

1)За 10 лет доля тех, кто не интересуется
проблемами образования, сократилась.

2)Треть опрошенных в
2004 г. и примерно десятая часть в 2014 г. не смогли опреде лить своё отношение
к нынешней системе образования.

3)Процент опрошенных,
неудовлетворённых качеством образования в 2014 г., сни зился по сравнению с
2004 г.

4)Пятая часть опрошенных
в 2004 г. и треть опрошенных в 2014 г. качеством образо вания удовлетворены.

5)В 2014 г. увеличился процент тех, кто
затруднился с ответом на вопрос.

Ответ:  .

Выберите верные суждения об
общественнополитическом движении и запишите цифры, под которыми
они указаны.

1)В отличие от
политической партии для общественнополитического движения обя зательно полное
идеологическое единодушие его участников.

2) Общественнополитическое движение чаще всего
придерживается только одной поли тической концепции и добивается решения одной
крупной политической проблемы.

3)При достижении
определённых целей общественнополитическое движение всегда превращается в
политическую партию.

4)В
общественнополитическое движение включаются люди, не удовлетворённые де
ятельностью тех или иных партий либо не имеющие чётко выраженных политичес ких
интересов.

5)Общественнополитическое
движение ориентировано на выражение частных инте ресов той или иной группы
людей.

Ответ:  .

Установите соответствие
между органами государственной власти в Российской Феде рации и субъектами,
которые осуществляют руководство ими: к каждой позиции, дан ной в первом
столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.

СУБЪЕКТЫ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ

ОРГАНЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
В РФ

РУКОВОДСТВО

А) Министерство юстиции РФ                                                    1)
Президент РФ

Б) Министерство труда и социальной защиты РФ                        2)
Правительство РФ

В) Министерство экономического развития РФ

Г) Федеральная служба судебных приставов

Д) Федеральная
служба защиты прав потребите лей и благополучия человека РФ

Запишите в таблицу выбранные цифры под
соответствующими буквами.

А

Б

В

Г

Д

Ответ:

Партия «В.» в своей программе
отстаивает положение о священности естественных прав и свобод человека, их
приоритете над интересами государства и общества. Главными условиями развития
индивида являются частная собственность, развитое гражданское об щество, правовое
равенство всех граждан, политический плюрализм, правовое государ ство. Партия
«В.» отличается свободным членством и функционирует исключительно на выборах
для получения максимального числа мандатов с целью формирования правитель ства
и проведения своей политики через законодательную и исполнительную власть.
Выберите из приведённого списка характеристики этой партии и запишите цифры,

под которыми они указаны.

1) кадровая

4) либеральная

2) левая

5) правая

3) революционная

6) социалистическая

Ответ:  .

Что из перечисленного
относится к личным правам граждан Российской Федерации? Запишите цифры,
под которыми указаны личные права.

1)  на
личное и коллективное обращение в государственные органы власти

2)  на государственные
пенсии и пособия

3)  на
защиту информации о частной жизни человека

4)  на
проведение собраний

5)  на
свободный выезд за пределы России

Ответ:  .

Выберите верные суждения о
юридической ответственности и запишите цифры, под которыми они
указаны.

1)    Юридическая ответственность носит принудительноправовой характер.

2)    Юридическая ответственность направлена на защиту правопорядка и
воспитания граждан в духе уважения к праву.

3)    Примерами юридической ответственности за правонарушение являются опись
имущества, принудительный привод, содержание под стражей.

4)    За одно и то же правонарушение допускается двойная юридическая
ответствен ность.

5)    Юридическая ответственность в необходимых случаях осуществляется при
помо щи средств государственного принуждения.

Ответ:  .

Установите соответствие
между судебными органами и уровнями судебной системы Российской Федерации, к
которым они принадлежат: к каждой позиции, данной в пер вом столбце, подберите
соответствующую позицию из второго столбца.

                               СУДЕБНЫЕ ОРГАНЫ РФ                                    УРОВНИ
СУДЕБНОЙ СИСТЕМЫ РФ

             А) конституционный суд республики                           1)
федеральные суды

             Б) арбитражный суд автономной области                     2) суды
субъектов РФ

В) Верховный суд края

Г) мировой судья

Д) суд автономного округа

Запишите в таблицу выбранные цифры под
соответствующими буквами.

А

Б

В

Г

Д

Ответ:

Десятилетний И. в
соответствии с Гражданским кодексом РФ не является дееспособным, поэтому он не
мог самостоятельно совершать определённые действия (сделки). Для каких случаев
необходимо иметь дееспособность? Запишите цифры, под которыми они
указаны.

1)  быть автором
художественного произведения

2)  брать
на хранение ценные вещи

3)  получать
за использование произведения гонорар

4)  быть
собственником дома

5)  принимать
в подарок ценную вещь

6)  быть
квартиросъёмщиком

Ответ:  .

Прочитайте приведённый ниже
текст, в котором пропущен ряд слов. Выберите из предлагаемого списка слова,
которые необходимо вставить на место пропусков.

«По форме конституция — это всегда  (А) государства, принимаемый

 (Б) (или специальной
конституционной ассамблеей, или непосредственно

голосованием народа).
Конституция стоит на первом месте в  (В) страны и со держит исходные начала
национальной системы  (Г). Главные вопросы её содержания — о власти, формах 
(Д), положении личности, устройстве госу дарства. Конституционные  (Е) являются
основополагающими для деятельнос ти государственных органов, политических
партий и общественных объединений, долж ностных лиц, граждан данной страны и
пребывающих на её территории иностранцев».

Слова в списке даны в
именительном падеже. Каждое слово может быть использовано только один
раз. Выбирайте последовательно одно слово за другим, мысленно заполняя каждый
пропуск. Обратите внимание на то, что слов в списке больше, чем вам потребует
ся для заполнения пропусков.

Список терминов:

1)   норма

2)   право

3)   собственность

4)   отрасль

5)   документ

6)   парламент

7)   правосознание

8)    законодательство

9)   институт

В данной ниже таблице
приведены буквы, обозначающие пропущенные слова. Запи шите в таблицу под каждой
буквой номер выбранного вами слова.

А

Б

В

Г

Д

Е

Ответ:

Не забудьте перенести все
ответы в бланк ответов № 1 в соответствии с инструкцией по выполне нию работы.

ЧАСТЬ 2

Для записи ответов на задания
этой части (21—29) используйте БЛАНК ОТВЕТОВ № 2. Запи шите сначала номер
задания (21, 22 и т. д.), а затем развёрнутый ответ на него. Ответы записывайте
чётко и разборчиво.

Прочитайте текст и выполните задания 21—24.

«Есть в обществе особый тип
власти. Его главной отличительной чертой является то, что решения, принимаемые
субъектом власти, становятся обязательными для всех чле нов общества, всего
населения. Это могут быть решения об определённом порядке взима ния налогов,
порядке, регулирующем право собственности, порядке рассмотрения и раз решения
конфликтов и споров и многое другое. Этот тип власти называется политичес ким.

В основе политической власти
лежит особый тип социального неравенства — нера венство политическое.
<…>

…Разделение людей на
принимающих политические решения, осуществляющих уп равление обществом и на
исполнителей сохранилось. Изменился лишь порядок форми рования группы
управляющих, он стал более демократичным, открытым, а сама группа стала более
подвижной, внутренне неоднородной. Эта группа получила в политологии и
социологии собственное название — политическая элита, которая перестала
совпадать с сословным или экономическим делением общества.

В основе политического
неравенства лежит неравенство политических статусов. Пра во принимать
ответственные политические решения человек получает именно благодаря своему
особому статусу в иерархической структуре общества, становясь членом прави
тельства, депутатом парламента, лидером политической партии и т. п. <…>

Политическое правительство
создаёт предпосылки для управления обществом. Ведь для координации жизни
социума необходим своеобразный управленческий центр, «мозго вой штаб», а также
преодоление центробежных тенденций, эгоизма, индивидуального и группового
интересов. Вот почему история общества — это не история ликвидации полити
ческого неравенства, а поиск и создание эффективных способов его организации,
чтобы са мо политическое неравенство не консервировало общество, а
способствовало его развитию.

Воспроизводству отношений
политической власти способствуют нормы и правила, регламентирующие этот тип
отношений» (Пушкарёва Г. В. Власть как социальный инс титут //
Социальнополитический журнал. 1995. № 2. С. 87—88.).

Опираясь на текст, укажите главную отличительную черту политической
власти.

Какими особенностями, по
мнению автора, характеризуется политическое неравен ство на современном этапе?

Право принимать
ответственные политические решения, согласно тексту, получа ет человек,
обладающий особым статусом в иерархической структуре общества. При ведите с
опорой на знания обществоведческого курса и факты общественной жизни три
фактора, влияющих на достижение человеком в современном обществе такого
статуса.

В чём видит автор значимость
норм и правил, регламентирующих отношения полити ческой власти? Используя
обществоведческие знания и личный опыт, укажите любые три примера данных норм.

Какой смысл обществоведы
вкладывают в понятие «законотворческий процесс в Рос сийской Федерации»?
Привлекая знания обществоведческого курса, составьте два пред ложения: одно
предложение, содержащее информацию о первой стадии законотворчес кого процесса
— законодательной инициативе, и одно предложение, раскрывающее роль Президента
РФ в законотворческом процессе.

Назовите три направления
воздействия рыночного механизма на экономику и проил люстрируйте примером
каждое из них.

Существует точка зрения,
согласно которой в современном мире процесс глобализа ции по своей природе не
может быть бесконфликтным. Приведите три аргумента, под тверждающие данное
мнение.

Вам поручено подготовить
развёрнутый ответ по теме «Федеративное устройство Рос сии». Составьте план, в
соответствии с которым вы будете освещать эту тему. План дол жен содержать не
менее трёх пунктов, из которых два или более детализированы в под пунктах.

Выполняя задание 29, вы можете
проявить свои знания и умения на том содержании, которое для вас более
привлекательно. С этой целью выберите только ОДНО из предложенных ниже
высказыва ний (29.1—29.5).

Выберите одно
из предложенных ниже высказываний, раскройте его смысл в форме минисочинения,
обозначив при необходимости разные аспекты поставленной автором проблемы
(затронутой темы).

При изложении своих мыслей по
поводу поднятой проблемы (обозначенной темы), при аргументации своей точки
зрения используйте знания, полученные при изучении курса обществознания,
соответствующие понятия, а также факты общественной жизни и
собственный жизненный опыт. (В качестве фактической аргументации
приведите не менее двух примеров из различных источников.)

Философия

«Чем
полнее и глубже будет объяснение теории, тем надёж нее и точнее будет
предсказание» (Г. Рузавин).

Экономика

«Умное
государство не мешает своим гражданам зарабаты вать деньги, только наблюдает
за этим, получая прибыль в виде налогов» (Дж. Фейлан).

Социология, социальная психология

«Обществом ценится то, что способствует его стабильности и
процветанию» (А. Кравченко).

Политология

«Избирательный бюллетень сильнее пули»
(А. Линкольн).

Правоведение

«Законы нужны не только для того, чтобы устрашать граж дан, но и для
того, чтобы помогать им» (Вольтер).

29.1

29.2

29.3

29.4

29.5

Как сократить расходы компании в кризис: восемь рабочих способов

Пандемия, дешевая нефть, падение рубля — нельзя отрицать новый экономический кризис. Рассказываем, как правильно пережить эти непростые времена и сократить расходы компании, чтобы не обанкротиться.

Также спросили бизнесменов, как они переживали кризисы прошлых лет.

1. Снижайте расходы на недвижимость

Найдите офис поменьше и подешевле — это самый популярный способ. Возможно, у вас получится найти помещение в том же районе или том же здании. Просто без огромных кабинетов для начальства, без комнат отдыха и других дополнительных помещений. Помните поговорку «в тесноте, да не в обиде»? Кризис — самое время снять офис ровной той площади, которая нужна для работы.

Еще одно решение — найти площадь меньше, дешевле и в другом районе. Но если решитесь перенести, например, магазин или салон красоты, учитывайте, что более дешевая торговая точка обычно расположена в зоне с меньшей проходимостью. Это может повлиять на прибыль.

Хороший вариант для больших сетей, как сократить расходы — закрыть нерентабельные точки. Они «сжирают» деньги, но практически не приносят прибыль.

2. Откажитесь от необоснованного обновления

Если вы привыкли к тому, чтобы все было «дорого и богато» — раз в год делаете ремонт в офисе, постоянно докупаете новую технику, приобретаете крутую мебель. Все это — расходы, от которых можно безболезненно отказаться. Вам совсем не нужен офис, как у Apple:

Сотрудники прекрасно поработают на прошлогодних компьютерах и обойдутся кофемашинами с меньшим количеством функций. Покупайте или обновляйте то, что жизненно необходимо для работы: новый принтер, если старый сломался, или более мощный ПК, если старый не тянет некоторые программы.

3. Сократите штат

Это жестоко. Но такие меры необходимы, чтобы компания осталась на плаву. Не увольняйте ключевых сотрудников — обратите внимание на тех, кто получает много, но при этом приносит небольшую пользу компании или вообще вредит ей.

Чтобы понять, кто приносит прибыль, а кто — нет, используйте KPI (ключевые показатели эффективности). Например, для менеджера по продажам это может быть количество заключенных сделок, а для эйчара — число сотрудников, принятых на работу. KPI можно считать самостоятельно или отслеживать в CRM.

4. Закупайте сырье дешевле

Закупайте сырье для производства или товары для перепродажи дешевле, чем до кризиса. Можно сделать это разными способами:

  • Найти новых поставщиков. При этом обязательно проследите, чтобы качество продукта было не хуже.
  • Попросить о скидке у старых поставщиков. В большинстве случаев они согласятся немного снизить цену, чтобы не терять клиента.

В любом случае ваша задача — сохранить качество на прежнем уровне, но при этом немного снизить затраты. Если сделать ставку на бюджет и снизить качество, вы можете потерять часть клиентов. А это в условиях кризиса страшнее, чем немного переплатить за сырье.

Не получается сократить расходы на сырье — можно попробовать привлечь инвестиции. Но брать кредиты в сложное для бизнеса время не стоит — это рискованно.

5. Отдавайте работу на аутсорс

Оцените, какие задачи можете отдать сторонним исполнителям на аутсорс. Обычно он обходится дешевле, чем сотрудник в штате. Например, хороший дизайнер в Москве будет просить минимум 70000–80000 руб. при оформлении в штат. А на аутсорсе за те же задачи можно платить 30000-40000 руб. или даже меньше. Обычно специалисты из небольших городов на фрилансе работают так же, но берут меньше.

На аутсорс можно отдать разные задачи: маркетинг, написание текстов, дизайн, настройку таргетированной рекламы. Даже бухгалтерию и складскую обработку заказов. При этом обязательно нужно контролировать рабочее время специалистов и требовать от них эффективной работы.

6. Избавляйтесь от нерентабельных остатков

Например, вы когда-то произвели большую партию продуктов или закупили партию товаров, а спроса на них особо не было. И вам приходится хранить все это на складе, тратить деньги на условия хранения и учет.

Выгоднее продать эти нерентабельные остатки по цене чуть выше себестоимости. Например, устроить распродажу: и новых клиентов привлечь, и избавиться от тяжелого груза. А потом сможете проанализировать спрос и произвести или закупить продукты, которые будут популярны у целевой аудитории и не залежатся на складе.

7. Переходите на бесплатные или более дешевые версии ПО

В кризис нет смысла тратить деньги на дорогостоящий софт, если он не необходим для качественной работы.

Если вы работали в навороченной CRM, но у вас в принципе небольшой документооборот и мало клиентов, можно перейти на Trello. Работали с документами в бизнес-версии Dropbox — перейдите на бесплатную или используйте Google Drive. Просто оцените, без чего вы можете обойтись, и поймете, как сократить расходы фирмы.

При этом не отказывайтесь от того, что действительно важно. Продолжайте обеспечивать кибербезопасность компании: в случае вируса или кражи данных вы потеряете намного больше, чем сможете сэкономить за счет отказа от такого ПО.

8. Заключайте сделки дешевле

Не стоит отправлять сотрудников в дорогостоящие командировки — некоторые вопросы можно решить онлайн, а если поездка необходима — забронируйте отель попроще или организуйте поездку одним днем. Не стоит арендовать для встречи с потенциальными партнерами дорогущий конференц-зал, если можно встретиться с ними в офисе. Не стоит отмечать заключение контракта в лучшем ресторане города, если можно пригласить партнеров в более бюджетное заведение.

Старайтесь заключать только те сделки, которые выгодны для вас. Используйте эффективные методы переговоров, чтобы добиться максимально интересных для вас условий контракта.

Перечислять можно долго. Главное — отказаться от того, без чего сможете легко работать дальше. При этом старайтесь сохранять уровень качества продуктов и сервиса: оставьте их такими же, как до кризиса. Иначе клиенты уйдут, а это грозит крахом.

Как сократить расходы правильно

Для начала оцените ситуацию — это нужно для того, чтобы понять, что вообще происходит. Конечно, следить за финансовыми показателями компании лучше постоянно, но в кризис это особенно важно, это поможет понять, куда движется компания. Кстати, следить за финансовым положением компании легко в ПланФакте. Он тоже может подсказать, как сократить расходы компании.

Для начала обратите внимание на отчеты:

  • Отчет о движении денежных средств покажет все приходы и расходы компании.
  • Отчет о прибылях и убытках расскажет, что происходит с компанией прямо сейчас — есть ли прибыль или вы трудитесь в убыток.
  • Баланс покажет, сколько денег можно вывести без ущерба компании.

Проведите анализ расходов — куда уходят деньги: на транспортные издержки, лишние представительские расходы или переплату банку?

Чтобы оценить рентабельность — ведите попроектный учет, он поможет определиться с наиболее выгодными для вас проектами. В кризис такие знания пригодятся всем.

Настройте платежный календарь, он поможет избежать кассовых разрывов и пени за несвоевременную оплату заказчикам.

Сервисом уже пользуются тысячи предпринимателей. Посмотрите, как агентство сэкономило 200 000 руб. за год с помощью ПланФакта.

Посмотрите на динамику выручки, оцените, на что компания тратит деньги. И найдите расходы, которые не влияют на выручку или влияют незначительно. А потом решите, что можно сократить.

Если вы не можете отказаться от закупок сырья, то наверняка легко снизите необоснованные траты — не будете покупать новый диван в офис и уволите эйчара, который сидит без работы уже полгода.

Многие в период кризиса считают необоснованными тратами расходы на рекламу. Снижать расходы за счет привлечения клиентов можно, но не так. Просто выделите бюджет на удержание старых покупателей: вернуть их легче и дешевле, чем найти новых. При этом не отказывайтесь от рекламы совсем, продолжать привлекать новую аудиторию жизненно важно. И не забудьте про бесплатные способы привлечения трафика.

Эксперт по управлению Анна Скокова рассказала, как помогла компании пережить кризис 2008 года. Она пересмотрела ассортимент и цены:

«Расскажу мой опыт работы в кризис 2008 года.

Я пришла в одну крупную региональную сеть на должность директора по закупкам в марте 2008 года. И как раз попала в момент, когда ключевой поставщик, обеспечивающий 25% товарооборота, поставил компанию в стоп-отгрузку (кризиса еще не было).

Сразу скажу — по итогу всего в 2009 году эта сеть выросла вдвое по количеству магазинов. Конечно, это было следствием ранее выбранной политики расширения. Но на это нужны ресурсы.

Я всегда оцениваю все в цифрах, „итого по компании“. Я оценила, поняла, насколько можно улучшить ситуацию в рублях, какие меры нужны и какие инструменты. И предложила решение — антикризисный план. Мы согласовали внедрение в ежедневную работу новых инструментов, мер и ограничений.

Что конкретно сделали:

1. Ограничили ассортимент к закупке, распродали неликвиды и вывели из оборота товар, без которого можно было обойтись.

2. Снизили стоимость товарных запасов и, как следствие, вложенных в них собственных и кредитных средств.

3. Сделали так, чтобы в каждой товарной категории остались только хиты продаж.

4. Провели переговоры с поставщиками на увеличение отсрочек. Появилось окно, в котором товар уже продан, а деньги поставщикам еще не оплачены.

5. Повышали цены, соблюдали плановую наценку, делали переоценку товара при изменении приходной цены с небольшим приращением.

Другие руководители тоже предложили свои меры. Снизили зарплаты, лично моя уменьшилась на 40%. Провели переговоры по снижению аренды или на перевод аренды с фиксированной суммы оплаты на % от товарооборота»

Роман Ковалев, создатель уфимской типографии «Идель Пресс», рассказал, как развивал ее в период кризиса, тоже в 2008 году. Сейчас типография успешно работает, ей управляет наемный директор:

«В конце 2008 и начале 2009 сильно обновил парк техники и перевез типографию в более приятное и „хлебное“ место, благо много предложений стало. Летом 2009 сократили рабочую неделю, а вместо окладов и процентов ввели принцип „как получится по общим результатам“. Осенью нарастили клиентскую базу за счет закрывшихся конкурентов. К ноябрю 2009 восстановили прежний уровень зарплат при выросшей штатной численности. В 2010 году досрочно закрыли лизинги. Начал покупать оборудование. В 2012 — снова переезд в лучшие помещения и новая печатная машина. В 2014 наступил настоящий кризис. Развитие остановилось, и началась другая эпоха»

Артем Тихонов, генеральный директор AlterEGO Digital Agency, рассказал о своем опыте, как сократить расходы в кризис и пережить его:

«Первое, что надо сделать — провести аудит. Основные вещи, которые я делал в этом плане — это аудит дебиторской задолженности (кто должен и почему) и аудит расходов компании: на сотрудников, офис, хостинг, услуги связи, канцелярку и так далее. Также смотрел аудит доходов компании и анализировал прошлый год в двух направлениях — смотрел доходы по платежам от клиентов и доходы по актам, обязательно с помесячной разбивкой.

Такой анализ дал мне полное понимание текущей ситуации. После этого я мог действовать дальше.

Сначала сократил неважные и некритичные расходы: ненужные хостинги, домены, подписки на сервисы, без которых можно жить. Перешли на бесплатные и почти бесплатные инструменты — Google Документы, „Битрикс24“ и другие. Также сократил персонал, который генерировал не доходы, а расходы. Сократили ассистента одного из старших менеджеров, снизили самому менеджеру зарплату, убрали помощника по документам — его взяли непонятно для чего. Сами менеджеры просто филонили и не хотели делать часть работы. Еще продали часть техники из офиса и провели инвентаризацию.

Все это уже на второй месяц дало свой эффект. Компания вышла на операционную прибыль.

Также я поработал с дебиторской задолженностью. С теми, кто был готов платить, поговорили и объяснили важность платежей. А тем, кто не был готов платить, пригрозили судами — тоже получили несколько платежей. Сделали небольшую автоматизацию работы с документами в „Битрикс24“. Настроили автоворонки продаж.

Еще вместо бухгалтера в штате, взяли удаленного бухгалтера. Это сильно сократило расходы компании. Кроме этого, бухгалтер начала проводить свой аудит и выявила некоторые проблемы, из-за них компания платила какие-то пени и штрафы. В результате за последние 1-2 года таких проблем больше нет»

Антон Морозов из представительства мебельной компании Sormani поделился, что 2008 год был для него разминкой, а настоящий кризис грянул в 2014. Он тоже рассказал о нескольких способах, как сократить расходы в кризис:

«Мы занимались импортом европейской продукции. Сокращали расходы очень просто: переехали в офис подешевле, но рядом с предыдущим местом. На тот момент у нас уже частично было все автоматизировано, а некоторые сотрудники покинули компанию по разным причинам: кто-то переехал в другую страну, другие ушли в декрет.

Первое, что мы сделали в новом офисе, это автоматизировали все процессы обработки клиентов. Сразу появилось лишнее время, и мы могли расширить круг своих услуг. Вместо секретаря у нас был call-центр, и пришлось потратить примерно 3 месяца, чтобы создать идеальный сценарий для них, который закрывал практически все вопросы с клиентами. Отказались от курьерских компаний и договорились с частниками, чтобы дешевле доставлять товары клиентам. Пересмотрели товарную линейку, перешли на фабрики более дешевого сегмента, но хорошие по качеству. И приняли ряд других мер, всего не опишешь так, в комментарии»

Юрий Шакун, управляющий партнер консалтинговой группы «ГЕРМЕС», рассказал о своем опыте сразу в нескольких кризисах. Смотрите хронологию:

«1994 год. Успел по рекомендации знающих людей снять все депозиты в банках и закупиться долларами. Вышел почти без потерь. Сократил обороты, как следствие, сократил переменные затраты.

1998 год. Оборотка „съежилась“ в 20 раз. Продержался на плаву год. Сократили расходы на транспорт, из двух офисов оставили один. Если до кризиса продавали до 400 тонн продукции, то в кризис — всего 10–15. Дал всем 2 месяца на поиск работы и ещё 2 месяца выплачивал по ползарплаты тем, кто за этот срок не успел найти работу. Поработав немного наемным сотрудником, опять открыл свой бизнес.

2008 год. Были только проектные команды. В штате никого не держал. Сократил расходы на рекламу, она была бессмысленна. Снизил размеры выплат. Это позволило сохранить оборотный капитал.

2014 год — ничего не предпринимал по экономии, справился так»

Конкретные статьи сокращения расходов зависят от вашей ниши, положения дел в компании и региона. Сокращение каких-то расходов будет спасательным кругом для одной компании и крахом для другой. Оцените свой бизнес и подумайте, без чего можно легко обойтись. Главное — чтобы компания не начала работать в убыток, остальное можно пережить.

В период кризиса многие компании сталкиваются с необходимостью оперативной адаптации бизнеса к изменившимся условиям, чтобы поддержать его эффективность, решив, тем самым, вопрос выживания. В этих условиях важнейшим из вопросов, возникающих перед руководством, становится – как можно сократить расходы? Уменьшение финансовых затрат, а также оптимизация структуры расходов, возможно только после тщательного анализа расходов и доходов организации и классификации.

Классифицировать затраты компании можно по категориям:

  1. Эффективные. К этой категории относят затраты, имеющие непосредственное отношение к выпуску продукции, которая далее пойдет на продажу. В категорию неэффективных расходов попадают любые возможные потери: брак, утеря, хищение, простой, порча товара и прочие.
  2. Релевантные. Затраты, на которые можно повлиять принятием тех или иных управленческих решений. Если же решения руководства воздействия на расходы не оказывают, они считаются нерелевантными.
  3. Затраты, формирующие себестоимость:
    • прямые (закупка материалов, сырья, зарплата производственного персонала);
    • косвенные (общепроизводственные и административные расходы, связь, ТЗР и т.д.).
  4. Постоянные, переменные, смешанные. Контроль и оптимизация постоянных затрат возможны при условии разделения производственных затрат. Необходимо учитывать, что постоянные объемы производства не зависят от переменных затрат и пропорциональны производственному уровню.

Следующий шаг – в каждой из перечисленных категорий выделить требующие корректировки затраты и составить план их оптимизации с ранжированием по приоритетности

Как показывает многолетняя практика, в первую очередь сокращаются (оптимизируются) следующие категории затрат:

  • аренда помещения;
  • персонал;
  • производственные (закупки, склад, материалы, сырье);
  • реклама.

Аренда помещения

Один из самых простых способов сократить объем постоянных расходов компании – путь сокращения расходов на аренду площадей посредством переезда в офис меньшей площади или закрытия нерентабельных точек (если речь идет о торговых сетях).

Также стоит отметить, что в современных реалиях все большую актуальность приобретает удаленная работа, что, в свою очередь, снижает необходимость аренды больших площадей. А в сфере услуг, не связанной с производством, хранением и перемещением физических товаров, растущий уровень цифровизации предоставляет широкие возможности по переводу практически любого подразделения на удаленный формат.

Результат – существенное сокращение арендных и коммунальных платежей.

Управленческие расходы

Здесь речь идет о пересмотре прямых расходов на управление, к которым относятся различные категории выплат сотрудникам. В первую очередь, сокращение премий и бонусов, и эти статьи расходов необходимо подвергнуть пересмотру.

Следующая категория расходов – командировочные. Месяцы карантина, связанного с распространением коронавирусной инфекции, наглядно продемонстрировали, что имеющиеся технические возможности позволяют вести ключевые переговоры и в удаленном формате.

Затраты на производство

Существует ряд способов сокращения производственных затрат, широко применяемых на практике.

В первую очередь, имеется в виду внедрение методов бережливого производства, то есть планомерного снижения количества потерь, под которыми понимаются любые действия, которые могут снизить эффективность производства. Единственный недостаток метода – его долгосрочный характер, так как придется менять трудовую культуру производственного персонала.

Также имеет смысл обновить оборудование, тем самым повысив эффективность использования сырья и контроля качества, параллельно снизив энергетические затраты.

Снижение себестоимости производства за счет сокращения трат на сырье при условии сохранения качества на прежнем или сопоставимом уровне. Возможный и наиболее вероятный риск – снижение качества и потеря клиентов, что в условиях кризиса может обернуться разорением бизнеса. Отдельно стоит отметить необходимость разработки системы учета и использования производственных отходов, стоимость которых иногда сопоставима со стоимостью продукции. Это позволяет в дальнейшем значительно сократить производственные потери и издержки на хранение и утилизацию отходов.

Контроль качества

Контроль качества относится к категории, снижение расходов на которую относится к одной из наиболее сложных задач. Условно расходы в этой категории можно разбить на две группы:

  • затраты, которых можно избежать;
  • обязательные затраты.

В первую категорию (устранимые затраты) входят:

  • отходы производства (в том числе возвратные);
  • устранение дефектов и затрачиваемые на них ресурсы (средства, время, материалы);
  • дополнительные проверки качества в случаях, когда средний процент брака уже известен заранее;
  • риски, связанные с выполнением дополнительных обязательств (постпродажное обслуживание, в том числе гарантийное);
  • низкий спрос на товары и услуги, не отвечающие требованиям потребителя.

Ко второй категории (обязательные затраты) относятся средства, инвестируемые в поддержание требуемого уровня качества выпускаемой продукции и сведение к минимуму уровня брака. Средства расходуются по следующему плану мероприятий:

  • аудит и применение системы контроля качества;
  • контроль работы и техническое обслуживание оборудования;
  • аудит поставщиков;
  • инструктаж персонала, ответственного за контроль качества;
  • проверка и осуществление контроля качества в соответствии со стандартами (не ниже допустимого уровня).

Важную роль в оптимизации структуры расходов играет повышение уровня взаимодействия производственно-технических подразделений с закупками. Отлаженное взаимодействие производства и закупок позволит не только успешнее применять меры по сокращению расходов и планированию, но и отладить процедуру оценки выбора поставщиков путем совместной выработки требований к ним.

Закупки

Одна самых из действенных мер – эффективное управление отношениями с поставщиками. Прежде всего, это расширение базы поставщиков, дающее возможность при необходимости как сократить бюджет закупок без риска снижения качества продукции, так и при необходимости иметь больше аргументов при обсуждении условий сотрудничества (снижение цен, изменение условий оплаты и т.д.) с имеющимися. Имеет смысл провести классификацию поставщиков, выделив приоритетных и «запасных» для страхования возможных рисков.

Следующая необходимая мера – работа со складскими остатками, их оптимизация для снижения оборачиваемости. Начиная с момента расчета потребности в закупке и планирования закупок и заканчивая с ликвидацией нерентабельных остатков для снижения расходов на хранение и учет. Неотъемлемой частью оптимизации закупок является управление ассортиментом закупаемой номенклатуры: перерасчет и корректировка норм потребления, акцент на закупке наиболее рентабельных позиций, выведение из оборота неликвидных.

Нередко серьезным препятствием становится избыточная формализация процессов. Типичный пример – тендерные процедуры с большим количеством поставщиков, когда в отделе закупок большая часть времени тратится на сбор, оформление и согласование документации, а не на поиск поставщиков и заключение договоров на наиболее выгодных условиях.

Внешняя логистика

Под внешней логистикой понимается деятельность, решающая задачу по движению товара к покупателю. Иными словами, услуги доставки как своими силами, так и посредством привлечения перевозчиков. Необходимы регулярный мониторинг рынка транспортных услуг и проведение тендеров среди поставщиков, пересмотр условий с существующими (к примеру, разработка системы скидок в зависимости от объема перевозок). Целесообразно также привязать доставку товара собственными силами как к определенной минимальной сумме заказа, так и объему поставок.

В ряде случаев экономически целесообразной становится консолидация поставок, их группировка по зонам доставки.

Внутренняя логистика

Под внутренней логистикой понимается решение производственных вопросов, ограниченных рамками самого предприятия, то есть закупки, хранение и учет ТМЦ (товары, сырье, материалы), перемещения между подразделениями. Повысить ее эффективность можно снижением транзакционных издержек путем оптимизации как самих бизнес-процессов, так и организационной структуры.

Оптимизация организационной структуры

В современном мире наблюдается явная тенденция к «уплощению» организационных структур путем сокращения промежуточных уровней управления, которые в крупных организациях создают немало сложностей в работе, существенно замедляя взаимодействие между подразделениями. Суть «уплощения» структуры состоит в увеличении числа сотрудников в подчинении у генерального директора и сокращении числа руководителей среднего звена.

Задача по созданию «плоской» структуры решается выполнением следующих рекомендаций:

  • укрупнение подразделений путем слияния нескольких отделов со смежным функционалом;
  • сокращение количества промежуточных руководителей, изменение порядка подчинения, уход от дробления структурных единиц на более мелкие;
  • определение необходимого состава отдела, разработка должностных инструкций.

Подобный подход позволит не только упростить и ускорить процессы, но и высвободить значительные средства, предназначавшиеся на содержание руководителей среднего уровня.

Оптимизация на функциональном уровне

Вслед за организационной структурой необходимо провести оптимизацию и внутри самих отделов. В первую очередь, целесообразным будет провести расширение функционала отдельных исполнителей, слияния двух должностей со смежными обязанностями в одну (простейший пример – интеграция функционала менеджера по закупкам и сотрудника отдела ВЭД). Содержание одного сотрудника даже с повышенной ставкой выгоднее, чем двоих со средней по отрасли. Но следует учесть, что временно могут вырасти расходы на обучение и повышение квалификации сотрудников.

При необходимости следует оптимизировать численность штата. Разработайте систему KPI для оценки работы сотрудников, к которым она применима, и систему контроля за выполнением работы. Пересмотрите бизнес-процессы на предмет возможности сокращения транзакционных издержек, автоматизируйте обновленную модель. Дополнением к разработке системы KPI может стать повышение переменной части зарплаты.

Оценив объем работы отдельных подразделений или сотрудников, оцените возможность передачи части функций на аутсорс, тем самым экономя на ФОТ. В первую очередь, такое решение будет целесообразным для функций, не требующих регулярного присутствия исполнителя. Вообще же на аутсорс можно перевести: рекламу (в том числе таргетированную), маркетинг или создание контента для сайта.

Для этих же функций имеет смысл ввести сдельную систему оплаты труда, срочные трудовые договоры и договоры гражданско-правового характера.

Одним из наиболее популярных способов сокращения расходов на ФОТ является перевод персонала на неполный рабочий день или неделю, что в рамках Трудового кодекса возможно на срок до шести месяцев.

Что недопустимо при проведении оптимизации расходов?

С одной стороны, Трудовой кодекс предоставляет широкий набор возможностей серьезно снизить расходы на персонал и обернуться кратковременной экономией для компании. С другой стороны, явная экономия на персонале в виде сокращения зарплат, расходов на обучение, соцпакет, корпоративы и так далее может обернуться серьезными проблемами. Результатом таких мер будет, прежде всего, потеря лояльности кадров, которая неизбежно обернется снижением качества работы и повышением их текучки. Коснется это, в первую очередь, квалифицированных сотрудников, востребованных на рынке труда и всегда имеющих выбор.

Урезание расходов на маркетинг без тщательного анализа каналов может серьезно снизить поток клиентов и, как следствие, вынудить еще больше сокращать бюджет, что в конечном итоге может привести к разорению компании. Рациональнее будет сместить фокус внимания маркетинга с поиска новых клиентов на рынке на поддержку и развитие отношений с существующими путем разработки новых программ лояльности, систем бонусов или предложения дополнительных услуг.

Получается, что для того, чтобы эффективно, без ущерба для бизнеса, оптимизировать затраты и сократить расходы, необходимо, в первую очередь, грамотно организовать и вести управленческий учет.

Лекция

Лекция

Методы снижения затрат: Автоматизация бизнес-процессов

Большинство вышеупомянутых задач решается путем автоматизации бизнес-процессов, позволяя не только существенно сократить транзакционные издержки и человеческий фактор, но и лучше координировать действия сотрудников. Это непосредственно касается таких сфер, как бухгалтерский, финансовый, управленческий и оперативный учет.

Для лучшей оценки рентабельности бизнеса имеет смысл вести учет деятельности компании в разрезе проектов. Это позволит определиться с ключевыми и наиболее прибыльными проектами и сфокусироваться на них.

Отдельное внимание следует уделить отчетности, на составление и проверку которой может уходить до 30% рабочего времени. Разработка стандартизированной и хорошо структурированной формы отчетности без излишней детализации может существенно повысить доведение информации до руководства и, соответственно, оперативность принятия управленческих решений. С этой задачей превосходно справляются используемые во всем семействе программных решений 1С системы компоновки данных (СКД), предоставляя пользователю широкий выбор как типовых отчетов, так и возможностей для конструирования собственных вариантов, соответствующих требованиям конкретных подразделений. Автоматизация управленческого учета на базе программ 1С позволяет оперативно получать аналитику в различных разрезах для принятия своевременных решений, в том числе и по сокращению расходов компании.

Общие рекомендации по сокращению затрат

Для понимания общего состояния и тенденций внутри компании необходим, прежде всего, постоянный мониторинг ключевых показателей, без которого будет сложно давать адекватную оценку имеющейся ситуации.

Для этих целей в программах семейства 1С (в частности, ERP и ERP УХ) реализован ряд типовых отчетов и обработок, позволяющих быстро и легко получить доступ к необходимой информации.

Бесплатно подберем максимально подходящее решение для автоматизации управленческого учета

Отчет «Управленческий баланс»

Основной отчет, способный дать детальную информацию по финансовому состоянию предприятия с контролем баланса активов и пассивов – «Управленческий баланс». Показателями отчета являются статьи активов и пассивов с возможностью группировки по различным периодам (месяц, квартал, полугодие, год).

Рис.1 1С:ERP УХ. Отчет «Управленческий баланс»

Рис.1 1С:ERP УХ. Отчет «Управленческий баланс»

При необходимости можно быстро и легко выявить происхождение того или иного актива/пассива, расшифровав интересующий показатель другим отчетом.

Рис.2 1С:ERP УХ. Отчет «Управленческий баланс». Расшифровка показателя

Рис.2 1С:ERP УХ. Отчет «Управленческий баланс». Расшифровка показателя

Рис.3 1С:ERP УХ. Результат расшифровки показателя. Отчет «Ведомость расчетов с поставщиками»

Рис.3 1С:ERP УХ. Результат расшифровки показателя. Отчет «Ведомость расчетов с поставщиками»

Поддерживается произвольная настройка иерархии групп и приоритета расположения статей в справочнике «Статьи активов и пассивов». Для учета прочих активов и пассивов возможно пополнение справочника статей требуемыми для детализации управленческого учета статьями.

Автоматизация получения управленческой отчетности для крупных компаний на базе 1С:ERP.Управление холдингом

Отчет «Доходы и расходы предприятия»

Отчет позволяет провести упрощенный анализ всех доходов и расходов предприятия в валюте управленческого учета и определить статьи, расходы по которым можно оптимизировать. В отчет выводится «сквозная» себестоимость товаров по предприятию в целом. Статьи автоматически группируются в разделы, иерархия статьей не учитывается.

Рис.4 1С:ERP УХ. Отчет «Доходы и расходы предприятия»

Рис.4 1С:ERP УХ. Отчет «Доходы и расходы предприятия»

При необходимости любой интересующий показатель можно расшифровать дополнительным отчетом по команде «Расшифровать».

Рис.5 1С:ERP УХ. Отчет «Доходы и расходы предприятия». Команда «Расшифровать»

Рис.5 1С:ERP УХ. Отчет «Доходы и расходы предприятия». Команда «Расшифровать»

Результатом расшифровки будет реестр документов, после ввода и проведения которых в системе появилась информация о расходах.

Рис.6 1С:ERP УХ. Отчет «Доходы и расходы предприятия». Результат расшифровки.

Рис.6 1С:ERP УХ. Отчет «Доходы и расходы предприятия». Результат расшифровки.

Помимо комплексных программ 1С, необходимая функциональность имеется и в специализированных финансовых решениях. Таким решением, в частности, является разработка нашей компании – WA:Финансист. Одним из основных отчетов WA:Финансист, позволяющих проводить сравнительный анализ план-факта данных по бюджетам за определенный период, а также сравнение бюджетов по различным сценариям и валютам, является «Исполнение бюджета».

Рис.7 WA:Финансист. Отчет «Исполнение бюджета»

Рис.7 WA:Финансист. Отчет «Исполнение бюджета»

Этот же отчет может быть использован для сравнения бюджетов по разным сценариям, валютам, а также для проведения сравнительного анализа фактических данных разных периодов. По кнопке «Выбрать вариант» можно посмотреть варианты – «Выводить корректировки бюджета отдельно», «Консолидированный бюджет», «Основной».

Обработка «Платежный календарь»

Платежный календарь предназначен для оперативного управления денежными средствами. Рабочее место позволяет выполнять планирование поступлений и списаний денежных средств в разрезе банковских счетов и касс, а также планировать остатки по банковским счетам и кассам. Кроме того, в случае возникновения кассовых разрывов доступна возможность перепланирования денежных средств.

Рис.8 Платежный календарь в 1С:ERP УХ

Рис.8 Платежный календарь в 1С:ERP УХ

Платежный календарь позволит избежать как кассовых разрывов, так и пени за просрочки оплат.

Рис.9 Платежный календарь в 1С:ERP. Управление холдингом

Рис.9 Платежный календарь в 1С:ERP. Управление холдингом

Рис.10 Платежный календарь в WA:Финансист

Рис.10 Платежный календарь в WA:Финансист

Корректно настроенный платежный календарь позволяет анализировать и контролировать исполнение заявок, избегая как кассовых разрывов и пеней за просрочки оплат.

Автоматизация получения управленческой отчетности для компаний разных масштабов на базе WA:Финансист

Управление закупками, АРМ «Формирование заказов по потребностям»

Для автоматизации расчета заказов поставщикам в 1С:ERP разработано АРМ «Формирование заказов по потребностям», позволяющее формировать заказы поставщикам на основании потребностей, возникающих в результате ввода таких документов, как заказ клиента, заказ на производство, сборку/разборку, внутреннее потребление, заказ на перемещение.

Рис.11 АРМ «Формирование заказов по потребностям» в 1С:ERP УХ

Рис.11 АРМ «Формирование заказов по потребностям» в 1С:ERP УХ

Широкий и гибкий функционал данной обработки дает возможность не только минимизировать ручные расчеты, но и выбирать для обработки заказы, исходя, например, из текущего уровня запаса или необходимой даты поставки. Далее остается лишь сверить и при необходимости скорректировать рекомендации системы и разместить заказы.

Документ «Проект», вкладка «Ключевые показатели»

Рис.12 Ключевые показатели проекта

Рис.12 Ключевые показатели проекта

При корректном заполнении всех данных бюджетов и наличии настроенных правил расчета система автоматически вычисляет все ключевые показатели (NPV, PI, IRR, PBP, FCF). При необходимости бюджеты и ключевые показатели можно актуализировать путем запуска соответствующих команд непосредственно из самого документа «Проект».

Эффективное в кратко-, средне- и долгосрочной перспективе сокращение расходов компании – задача, которая решается только при комплексном подходе, представляющем собой органичное сочетание планирования (постановка задач, определение приоритетов) и мониторинга проводимых мер. Типовая функциональность программных решений 1С предлагает пользователю мощные и гибкие инструменты для ведения проектной деятельности с последующим автоматическим расчетом всех ключевых показателей эффективности бизнеса (NPV, IRR, индекс рентабельности и т.д.) на основании данных бюджетов проектов, позволяя моделировать бюджеты и показатели эффективности проекта при изменении сроков выполнения его этапов. Кроме того, системы позволяют определить критерии сравнения альтернативных проектов, проводить их экспертную оценку и, как результат, включить в инвестиционную программу оптимальный портфель проектов.

#статьи

  • 25 май 2022

  • 0

Антикризисное управление компанией: что это такое, как работает и когда пора начинать

Как сохранить компанию, попавшую в кризис? Статья Петра Орлова об одном из самых востребованных направлений в менеджменте.

Ксеня Шестак

Рассказывает просто о сложных вещах из мира бизнеса и управления. До редактуры — пять лет в банке и три — в оценке имущества. Разбирается в Excel, финансах и корпоративной жизни.

Более 10 лет опыта в разработке крупных проектов и запуске цифровых продуктов для развития бизнеса (МТС, Х5, «Эльдорадо», «Авилон», «Русал»). Автор и преподаватель курса Skillbox «Управление проектами».

В статье разберёмся:

  • что такое антикризисное управление;
  • зачем оно нужно;
  • как понять, что пора запускать механизмы антикризисного управления;
  • на какие принципы нужно опираться;
  • из каких этапов состоит борьба с кризисом;
  • какую стратегию антикризисного управления выбрать;
  • какие существуют методы борьбы с кризисом;
  • кому нужно учиться антикризисному управлению и как узнать о нём больше.

Антикризисное управление компанией — набор действий, которые направлены на то, чтобы сначала предотвратить кризис в компании, а затем использовать любые возможности для её развития в этот период.

Набор таких действий рассчитан на определённый срок — например, на полгода или год. Предполагается, что за этот период компания получит явные результаты.

Антикризисное управление — это проект, у которого есть:

  • цель, которой нужно достичь для успешного завершения;
  • стратегия по достижению этой цели;
  • задачи, из которых состоит стратегия, и дедлайны для контроля результатов;
  • ответственные менеджеры, которые контролируют каждый этап и корректируют стратегию, если нужно.

Как можно понять из определения, у антикризисного управления две глобальные цели:

  1. Предотвратить банкротство компании — смягчить удар кризиса и выжить.
  2. Усилить позиции компании на рынке, использовав возможности кризиса.

Важно достигать этих целей последовательно — сначала позаботиться о выживании компании, а уже потом работать над укреплением её положения на рынке.

Чтобы смягчить удар кризиса, нужно:

  • вывести команду компании из состояния эмоционального упадка и улучшить её настрой;
  • разработать и реализовать план нейтрализации кризиса в компании — «потушить основные пожары»;
  • разработать и внедрить инструменты управления, которые помогут компании быстрее приспособиться к новым условиям.

Чтобы сохранить и усилить позиции компании, нужно:

  • выходить за рамки своей привычной деятельности и мыслить шире;
  • проводить быстрые эксперименты и на основании результатов искать новые возможности, которые открываются в кризисный период;
  • успевать пользоваться этими возможностями.

Все задачи, которые для этого нужно решить, последовательность и сроки их выполнения фиксируют в антикризисной стратегии. Подробнее о ней и методах разработки поговорим ниже, а пока разберёмся, как определить, что нужно запускать механизм антикризисного управления.

Если менеджеры задаются этим вопросом, скорее всего, в компании уже кризис. На это могли повлиять и внешние факторы, такие как экономическое положение страны, и внутренние — действия самой компании.

Примеры внешних факторов:

  • ускорение инфляции;
  • снижение доходов населения и рост безработицы;
  • политический кризис;
  • нестабильность законодательной и налоговой системы;
  • стихийные бедствия и чрезвычайные ситуации.

Внутренние факторы бывают:

  • производственными — устаревшее оборудование, большие энергозатраты, снижение производительности труда;
  • рыночными — низкая конкурентоспособность компании, ограниченное количество потребителей, сбои в работе поставщиков;
  • управленческими — неэффективный менеджмент, неоправданные риски, плохой анализ рынка.

Кризис может затронуть любую структуру компании: продукт, технологии, производство, логистику, персонал, управление. Вот четыре тревожных индикатора, говорящих о том, что пора задуматься о переходе к антикризисному управлению:

  1. Финансовые показатели падают. Например, компания не может выйти на размер среднего чека, который раньше казался легкодостижимым.
  2. Имидж ухудшается. Ухудшение можно отследить по рейтингу компании на сайтах-агрегаторах.
  3. Клиенты жалуются на низкое качество продукта или обслуживания, а потом уходят к конкурентам. Это тоже можно отследить по отзывам в интернете.
  4. Падают ключевые показатели эффективности бизнес-процессов — это видно по отчётности отделов компании.

Дальше рассмотрим, на какие принципы нужно опираться, чтобы организовать эффективное антикризисное управление.

Существуют две основные модели антикризисного управления: американская и японская. По американской модели антикризисные стратегии разрабатывают только руководители компании. При этом основной упор делают на снижение себестоимости продукта.

Японская модель другая: антикризисные стратегии должны увеличивать прибыль и при этом оставаться приемлемыми для исполнителей. Стратегический план выполняется быстро — работники участвуют в разработке антикризисных мероприятий, поэтому в дальнейшем активно их реализуют.

Фото: Pavel L Photo and Video / Shutterstock

В России чаще всего применяют японскую модель, поэтому весь процесс антикризисного управления основан на трёх ключевых идеях:

  1. Работники должны поддерживать антикризисную стратегию, а задачи должны быть посильны для исполнителей. Иначе стратегия не сработает.
  2. Мероприятия антикризисной стратегии запускают параллельно. Для этого команду разбивают на несколько групп — и распределяют все задачи между ними.
  3. Исполнители занимаются строго теми задачами, которые прописаны в антикризисной стратегии, — это исключает лишние действия.

Из этих идей следуют девять принципов, на которых стоит эффективное антикризисное управление:

  1. Принцип профилактики: лучше предотвратить угрозу кризиса, чем бороться с его негативными последствиями.
  2. Принцип постоянной готовности к реагированию: на любом этапе кризиса менеджеры готовы к тому, что равновесие в компании может быть нарушено.
  3. Принцип срочного реагирования: чем раньше будут включены антикризисные механизмы, тем быстрее компания восстановит равновесие.
  4. Принцип адекватного реагирования: применение антикризисных механизмов и сопутствующие затраты должны быть адекватны уровню угрозы.
  5. Принцип комплексных решений: антикризисные решения связаны с другими решениями в компании; нет перекоса в сторону одного направления.
  6. Принцип альтернативных действий: перед каждым антикризисным решением рассматривают все альтернативы, взвешивают их плюсы и минусы, оценивают затраты и эффективность. Потом выбирают самое адекватное решение.
  7. Принцип адаптивного управления: все управленческие решения достаточно гибкие, а менеджеры готовы быстро реагировать на меняющиеся условия внешней и внутренней среды компании.
  8. Принцип приоритета внутренних ресурсов: при антикризисном управлении компания рассчитывает только на внутренние возможности, без привлечения дополнительных ресурсов.
  9. Принцип эффективности: все этапы антикризисной стратегии оценивают — насколько эффективно выполнены задачи и как это влияет на результат.

Мы познакомились с принципами антикризисного управления. В период кризиса компании должны опираться если не на все, то хотя бы на большинство из них, чтобы быстрее восстановить равновесие. В следующем разделе посмотрим, из каких этапов состоит антикризисное управление компанией.

Как мы говорили в самом начале, антикризисное управление — это проект. Во всех проектах выделяют четыре универсальных этапа: подготовка, выполнение, получение обратной связи и принятие решений, что делать дальше.

Фото: love4aya / Shutterstock

В антикризисном управлении применяют эти же этапы, но детализируют их более подробно — до девяти пунктов:

  1. Мониторинг тревожных сигналов. Его организуют как часть общего мониторинга деятельности компании. Чтобы симптомы кризиса обнаружили как можно раньше, мониторинг должен быть регулярным.
  2. Профилактические мероприятия. Такие мероприятия нейтрализуют самые ранние симптомы кризиса — как только их диагностировали. Профилактика предотвращает дальнейшее развитие кризиса.
  3. Идентификация параметров кризиса. На этом этапе компания понимает, что профилактические меры не помогают и кризис всё-таки наступил. Менеджеры диагностируют, какие показатели деятельности нарушены, и сразу переходят к следующему этапу.
  4. Исследование причин кризиса. На этом этапе определяют, какие факторы привели к кризису, внешние или внутренние. В зависимости от этого подбирают правильные инструменты для борьбы с ним.
  5. Оценка возможностей — как компания может выйти из кризиса. В компании определяют, какие ресурсы и с какой интенсивностью будут использовать, чтобы вернуть ситуацию к норме.
  6. Выбор методов стабилизации. На этом этапе начинается предварительная работа с антикризисной стратегией. В компании определяют методы стабилизации, которые будут адекватны масштабам кризиса.
  7. Разработка и реализация антикризисной стратегии. Это подробный план по выходу из кризиса. Он содержит описание этапов и задач, перечень ответственных исполнителей, сроки и список ресурсов.
  8. Контроль реализации антикризисной стратегии. На этом этапе проверяют, как компания прошла ключевые этапы плана. Контроль, как правило, проводит топ-менеджмент. Результаты обсуждают на уровне руководства; при необходимости в стратегию вносят корректировки.
  9. Устранение негативных последствий кризиса. Это возвращение к нормальной работе компании. Чтобы устранить последствия кризиса, разрабатывают систему мероприятий. Её цель — восстановить докризисные процессы. Список мероприятий будет индивидуальным для каждого случая.

Если компания правильно подходит к антикризисному управлению, она реагирует на кризис ещё до первых тревожных сигналов. Проблемы начинают решать на этапах мониторинга и профилактических мер.

Как правило, этот подход характерен только для крупных компаний, которые уже сталкивались с кризисом. Они заранее готовы к проблемам.

В небольших компаниях чаще встречается ситуация, когда менеджмент запускает антикризисное управление в самый разгар кризиса — то есть стартует с третьего или четвёртого этапа. Такой подход тоже допустим, но нужно быть готовыми к тому, что негативных последствий кризиса будет гораздо больше, чем при первом подходе.

В следующих разделах поговорим подробнее о шестом и седьмом этапах антикризисного управления, разберём классические методы стабилизации кризиса в компании и приведём примеры популярных антикризисных стратегий.

Все методы борьбы с кризисом разделяют на семь групп:

  1. Восстановительные — компания находит и устраняет слабые звенья в своей деятельности.
  2. Кадровые — лучших сотрудников компании удерживают, с неэффективными прощаются. Кадровый состав пересматривают так, чтобы оставшиеся сотрудники были готовы успешно справиться с кризисом.
  3. Финансовые — модернизируют системы отчётности, снижают затраты, внедряют инструменты для повышения эффективности и прибыли.
  4. Маркетинговые — изучают спрос потребителей и каналы сбыта. На основании этого корректируют маркетинговые стратегии.
  5. Производственные — повышают качество продукции, улучшают процессы производства.
  6. Методы активного приспособления — работают с изменениями в компании: создают новые продукты или услуги, активно распространяют их.
  7. Управленческие — обновляют существующие методы управления.

Каждую группу методов адаптируют под ситуацию и потребности компании. В результате разрабатывают антикризисную стратегию. В следующем разделе рассмотрим примеры таких стратегий.

Как мы говорили выше, антикризисная стратегия представляет собой план. В нём перечислены задачи, а также сроки, в которые их нужно закрыть. Вот некоторые примеры антикризисных стратегий.

Фото: kseniya_tretyakova / Shutterstock

«Электрический шок». Это рисковая стратегия. Она противоречит стандартной логике, которая предполагает сокращение расходов. Обычно кризисные компании сокращают штат, уменьшают бюджет на производство, отказываются от расходов на маркетинг.

«Электрический шок» предполагает, что нужно, напротив, увеличить расходы на критических направлениях. Пример такого решения: руководство увеличивает зарплаты, что даёт сотрудникам мотивацию, — и в итоге растёт производительность.

«Управление вручную». В некоторых компаниях плохие финансовые показатели могут быть следствием недостаточного внутреннего контроля. Эта стратегия направлена на усиление контроля. Собственники компании забирают руководство в свои руки и участвуют в принятии всех важных решений до полного выхода из кризиса.

«Экстремальный шаг». Это обращение к кредиторам. Оно нужно, когда собственных ресурсов для выхода из кризиса недостаточно. Такое решение опасно, однако дополнительные ресурсы могут решить проблемы компании и вернуть её к нормальной работе.

Как понять, что выбранная стратегия работает хорошо? Когда мы описывали этапы антикризисного управления, то отмечали, что для антикризисной стратегии нужен регулярный контроль. Нужно контролировать этапы, сроки, результаты. В итоге получится сделать выводы об эффективности выбранной стратегии:

  • Если всё идёт по плану и компания успешно борется с кризисом, стратегию оставляют в прежнем виде и продолжают её придерживаться.
  • Если выбранная стратегия не приводит к ожидаемым результатам, её либо корректируют, либо меняют полностью.

Важно как можно раньше начать контролировать выполнение антикризисной стратегии, оценивать эффективность действий.

Рано или поздно с кризисом сталкиваются все руководители, поэтому к антикризисному управлению должны быть готовы менеджеры любых уровней.

Чтобы эффективно адаптировать компанию в кризисный период, менеджер должен быть хорошим координатором — уметь планировать процессы, грамотно организовывать их и контролировать выполнение. Кроме того, важны личные качества специалиста:

  • Позитивное мышление — менеджер верит, что ресурсов компании хватит, чтобы успешно преодолеть кризис, и настраивает на эту волну своих коллег.
  • Гибкость и незашоренность — менеджер видит в целом процессы в компании и за её пределами. Он готов скорректировать курс антикризисной стратегии, если это потребуется.
  • Готовность быть лидером изменений — менеджер сможет провести компанию и её сотрудников по всем этапам антикризисного плана, помогая справляться со страхом изменений и неизвестности.

Перечисленных скиллов будет достаточно, чтобы менеджер начал погружаться в управление компанией в период кризиса. Об основных идеях антикризисного управления можно узнать в этих книгах:

  • «Антихрупкость. Как извлечь выгоду из хаоса», Нассим Николас Талеб.
  • «Выживают только параноики. Как использовать кризисные периоды, с которыми сталкивается любая компания», Эндрю Гроув.

Изображение: издательство «КоЛибри»

Изображение: издательство «Альпина Паблишер»

В дальнейшем на специализированных курсах можно научиться разрабатывать и внедрять антикризисные стратегии, оценивать их эффективность и корректировать, работать с командой и ресурсами.

  • Антикризисное управление компанией — это проект, имеющий две основные цели: предотвратить банкротство и использовать ситуацию для развития компании. Важно достигать этих целей по порядку.
  • Чем раньше компания отреагирует на тревожные сигналы и запустит антикризисное управление, тем меньше негативных последствий она получит после завершения кризиса.
  • Методы антикризисного управления компании выбирают и адаптируют под свои потребности. После этого разрабатывают антикризисную стратегию с перечнем задач, а также сроков, в которые эти задачи нужно закрыть.
  • Контролировать выполнение антикризисной стратегии и оценивать её эффективность нужно регулярно. Так можно вовремя внести корректировки или изменить стратегию полностью.
  • Основы антикризисного управления должны знать любые менеджеры, чтобы вовремя отреагировать на появление признаков кризиса и начать адаптировать компанию.

Другие материалы Skillbox Media для менеджеров

Научитесь: Excel + Google Таблицы с нуля до PRO
Узнать больше

ЧАСТЬ 1

В приведённом ниже ряду найдите понятие, которое является обобщающим для всех остальных представленных понятий. Запишите это Слово (словосочетание).

Пенсионный фонд; сберегательный банк; инвестиционная компания; финансовый институт; страховая компания.

Ответ:———————— .

Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к поня­тию «глобализация».

1) Протекционизм; 2) взаимовлияние; 3) изоляция; 4 ) интеграция; 5) взаимозависи­мость; 6) общность.

Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в таблицу цифры, под которыми они указаны.

Ответ:

Выберите верные суждения об обществе и запишите Цифры, Под которыми они указаны.

1)В процессе развития общество усложняется качественно и количественно.

2) Общество реализует функции менее широкие, чем функции государства.

3) Одним из признаков общества является его статичность.

4) Общество как единое целое приобретает новые собственные свойства, не сводимые к качествам составляющих его элементов.

5) Общество характеризуется социальной дифференциацией.

Ответ:———————— .

Установите соответствие между утверждениями и видами знаний, которые они ил­люстрируют: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.

подпись: виды знаний
1) житейское
2) научное
3)паранаучное
УТВЕРЖДЕНИЯ

A) «Рождённый под знаком Кипариса отличается аналитическим складом ума»

Б) «Зелёным цветом растения обязаны хлорофиллу»

B) «Если плохому суждению случиться — оно случится»

Г) «При постоянной температуре объём данной массы газа обратно пропорционален давлению»

Д) «Характер личности, её склонности, возможная линия судьбы зависят от расположения небесных тел»

Запишите в таблицу выбранные цифры под соответствующими буквами.

6 В одной из статей газеты «Л.» говорилось: «Обращённые к широкой публике рек­

Ламные объявления предлагают простые и ясные пути к счастью. Вот оно, совсем близко: стоит всего лишь купить жевательную резинку, шампунь, пылесос, телеви­зор… — и жизнь твоя станет сплошным праздником». Какие иные признаки свиде­тельствуют о том, что речь идёт о массовой культуре? Запишите Цифры, Под которыми они указаны.

1) является оппозицией к господствующей в обществе культуре

2) адаптирует социально значимую информацию на языки обыденного понимания не­подготовленных к тому людей

3) создаётся выполняющими заказы профессионалами, специалистами, подчиняю­щимися законам производства

4) характеризует жизнедеятельность определённых социальных групп

5) осуществляет универсализацию содержания транслируемого социального опыта

6) уходит своими корнями в менталитет народа

Ответ:———————— .

7 Выберите верные суждения об инфляции и запишите Цифры, Под которыми они ука­

Заны.

1) Последствием инфляции является увеличение внутреннего государственного долга.

2) В период инфляции растут налоговые доходы государства.

3) Экономисты различают фрикционную, структурную и сезонную инфляцию.

4) От инфляции страдают вкладчики банков, если её уровень превышает процент по депозитам.

5) Гиперинфляция усиливает риск, связанный с инновациями и долгосрочными ин­вестициями.

Ответ:—————————

8 Установите соответствие между факторами влияния (на спрос и предложение) и эле­

подпись: элементы рыночного механизма 1)спрос 2) предложениеМентами рыночного механизма: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.

ФАКТОРЫ ВЛИЯНИЯ

А) мода

Б) уровень технологии

В)сезон

Г) доходы потребителей

Д) количество товаропроизводителей

Запишите в таблицу выбранные цифры под соответствующими буквами.

В условиях экономического кризиса руководство фирмы «Б.» уделило внимание оп­тимизации постоянных затрат. Какие затраты этой фирмы являются постоянными? За­пишите Цифры, Под которыми они указаны.

1) ежемесячные амортизационные отчисления

2) страховые взносы

3) оплата транспортных услуг

4) затраты на подготовку и переподготовку кадров

5) расходы на тару и упаковку

6) приобретение сырья

Ответ:———————— .

подпись: 10На графике отражено изменение спроса на рынке отечественных автомобилей: кривая спроса переместилась из положения DВ поло­жение D1.(На графике P цена товара, Q количество товара.) Ка­кие из перечисленных факторов могут вызвать такое изменение? За­пишите Цифры, Под которыми они указаны.

1) увеличение издержек производителей отечественных автомобилей

2) повышение цен на бензин

3) рост таможенных пошлин на импортные автомобили

4) снижение популярности автомобилей

5) увеличение доходов потребителей

Ответ:——————————

11 Выберите верные суждения о социальных нормах и запишите Цифры, Под которыми они указаны.

1)К способам регулирования поведения людей социальными нормами относятся доз­воление и предписание.

2) Одним из видов социальных норм является мораль.

3)Bce социальные нормы имеют рекомендательный характер.

4) Одной из разновидностей социальных норм выступают социальные санкции.

5) Корпоративные нормы, как вид норм социальных, распространяются на членов объединений и обеспечиваются мерами общественного воздействия.

Ответ:———————— .

подпись: 12В стране Р. в 2004 и 2014 годах проводились социологические опросы, в ходе которых гражданам предлагалось ответить на вопрос: «Удовлетворены ли Вы нынешней системой образования?»

Полученные результаты (в % от числа опрошенных) представлены в виде таблицы.

Варианты ответа

2004 г.

2014 Г.

Определённо да / скорее да

23

18

Ни да, ни нет

19

21

Скорее нет / определённо нет

50

40

Затруднились ответить

8

21

Найдите в приведённом списке выводы, которые можно сделать на основе таблицы, и запишите Цифры, Под которыми они указаны.

L)3a 10 лет доля тех, кто не интересуется проблемами образования, сократилась.

2)Треть опрошенных в 2004 г. и примерно десятая часть в 2014 г. не смогли опреде­лить своё отношение к нынешней системе образования.

3)Процент опрошенных, неудовлетворённых качеством образования в 2014 г., сни­зился по сравнению с 2004 г.

4) Пятая часть опрошенных в 2004 г. и треть опрошенных в 2014 г. качеством образо­вания удовлетворены.

5) В 2014 г. увеличился процент тех, кто затруднился с ответом на вопрос.

Ответ:———————— .

13 Выберите верные суждения об общественно-политическом движении и запишите Цифры, Под которыми они указаны.

1)В отличие от политической партии для общественно-политического движения обя­зательно полное идеологическое единодушие его участников.

2) Общественно-политическое движение чаще всего придерживается только одной поли­тической концепции и добивается решения одной крупной политической проблемы.

3) При достижении определённых целей общественно-политическое движение всегда превращается в политическую партию.

4) В общественно-политическое движение включаются люди, не удовлетворённые де­ятельностью тех или иных партий либо не имеющие чётко выраженных политичес­ких интересов.

5) Общественно-политическое движение ориентировано на выражение частных инте­ресов той или иной группы людей.

Ответ:———————— .

подпись: 14подпись: субъекты, осуществляющие
руководство
1) президент рф
2) правительство рф
Установите соответствие между органами государственной власти в Российской Феде­рации и субъектами, которые осуществляют руководство ими: к каждой позиции, дан­ной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.

ОРГАНЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ В РФ

A) Министерство юстиции РФ

Б) Министерство труда и социальной защиты РФ

B) Министерство экономического развития РФ Г) Федеральная служба судебных приставов Д) Федеральная служба защиты прав потребите­лей и благополучия человека РФ

Запишите в таблицу выбранные цифры под соответствующими буквами.

15 Партия «В.» в своей программе отстаивает положение о священности естественных прав и свобод человека, их приоритете над интересами государства и общества. Главными условиями развития индивида являются частная собственность, развитое гражданское об­щество, правовое равенство всех граждан, политический плюрализм, правовое государ­ство. Партия «В.» отличается свободным членством и функционирует исключительно на выборах для получения максимального числа мандатов с целью формирования правитель­ства и проведения своей политики через законодательную и исполнительную власть.

Выберите из приведённого списка характеристики этой партии и запишите Цифры, Под которыми они указаны.

1) кадровая 4) либеральная

2) левая 5) правая

3) революционная б) социалистическая

Ответ:——————————

Что из перечисленного относится к личным правам граждан Российской Федерации? Запишите Цифры, Под которыми указаны личные права.

1) на личное и коллективное обращение в государственные органы власти

2) на государственные пенсии и пособия

3) на защиту информации о частной жизни человека

4) на проведение собраний

5) на свободный выезд за пределы России

Ответ:———————— .

подпись: 17Установите соответствие между судебными органами и уровнями судебной системы Российской Федерации, к которым они принадлежат: к каждой позиции, данной в пер­вом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.

СУДЕБНЫЕ ОРГАНЫ РФ УРОВНИ СУДЕБНОЙ СИСТЕМЫ РФ

A) конституционный суд республики 1) федеральные суды

Б) арбитражный суд автономной области 2) суды субъектов РФ

B) Верховный суд края

Г) мировой судья

Д) суд автономного округа

Запишите в таблицу выбранные цифры под соответствующими буквами.

18 Десятилетний И. в соответствии с Гражданским кодексом РФ не является дееспособным, поэтому он не мог самостоятельно совершать определённые действия (сделки). Для каких случаев необходимо иметь дееспособность? Запишите Цифры, Под которыми они указаны.

1) быть автором художественного произведения

2) брать на хранение ценные вещи

3) получать за использование произведения гонорар

4) быть собственником дома

5) принимать в подарок ценную вещь

6) быть квартиросъёмщиком

Ответ:———————— .

19 Прочитайте приведённый ниже текст, каждое положение которого обозначено опре­делённой буквой.

(A)B 1940 г. первым из социологов изучил людей, называемых «маугли», америка­нец Кингсли Дэвис. (Б) Был сделан вывод: человеческому детёнышу не помогает запас генов, унаследованных от родителей, чтобы стать полноценным человеком. (В) Важней­шую роль в удержании социальной жизни на правильной дороге, обеспечении неуклон­ного следования по ней социальных объектов играет социализация. (Г) Именно за счёт передачи индивиду культурного опыта обеспечивается его непрерывное воспроизвод­ство. (Д) Изменяется же он, скорее всего, вследствие творчества людей, создания ими нового в сфере духовной культуры.

Определите, какие положения текста имеют

1) фактический характер

2) характер оценочных суждений

3) характер теоретических утверждений

Запишите в таблицу под буквой, обозначающей положение, цифру, выражающую его

подпись: 20Прочитайте приведённый ниже текст, в котором пропущен ряд слов. Выберите из предлагаемого списка слова, которые необходимо вставить на место пропусков.

«По форме конституция — это всегда (А) государства, принимаемый (Б) (или специальной конституционной ассамблеей, или непосредственно голосованием народа). Конституция стоит на первом месте в(В) страны и со­держит исходные начала национальной системы (Г). Главные вопросы её содержания — о власти, формах(Д), положении личности, устройстве госу­дарства. Конституционные(E) являются основополагающими для деятельнос­ти государственных органов, политических партий и общественных объединений, долж­ностных лиц, граждан данной страны и пребывающих на её территории иностранцев».

Слова в списке даны в именительном падеже. Каждое слово может быть использовано только Один раз. Выбирайте последовательно одно слово за другим, мысленно заполняя каждый пропуск. Обратите внимание на то, что слов в списке больше, чем вам потребует­ся для заполнения пропусков.

Список терминов:

1) норма 6) парламент

2) право 7) правосознание

3) собственность 8) законодательство

4)отрасль 9) институт

5)документ

В данной ниже таблице приведены буквы, обозначающие пропущенные слова. Запи­шите в таблицу под каждой буквой номер выбранного вами слова.

ЧАСТЬ 2

Для записи ответов на задания этой части (21—29) используйте БЛАНК ОТВЕТОВ № 2. Запи­шите сначала номер задания (21, 22 и т. д.), а затем развёрнутый ответ на него. Ответы записывайте чётко и разборчиво.

Прочитайте текст и выполните задания 21—24.

«Есть в обществе особый тип власти. Его главной отличительной чертой является то, что решения, принимаемые субъектом власти, становятся обязательными для всех чле­нов общества, всего населения. Это могут быть решения об определённом порядке взима­ния налогов, порядке, регулирующем право собственности, порядке рассмотрения и раз­решения конфликтов и споров и многое другое. Этот тип власти называется политичес­ким.

В основе политической власти лежит особый тип социального неравенства — нера­венство политическое. <…>

…Разделение людей на принимающих политические решения, осуществляющих уп­равление обществом и на исполнителей сохранилось. Изменился лишь порядок форми­рования группы управляющих, он стал более демократичным, открытым, а сама группа стала более подвижной, внутренне неоднородной. Эта группа получила в политологии и социологии собственное название — политическая элита, которая перестала совпадать с сословным или экономическим делением общества.

В основе политического неравенства лежит неравенство политических статусов. Пра­во принимать ответственные политические решения человек получает именно благодаря своему особому статусу в иерархической структуре общества, становясь членом прави­тельства, депутатом парламента, лидером политической партии и т. п. <…>

Политическое правительство создаёт предпосылки для управления обществом. Ведь для координации жизни социума необходим своеобразный управленческий центр, «мозго­вой штаб», а также преодоление центробежных тенденций, эгоизма, индивидуального и группового интересов. Вот почему история общества — это не история ликвидации полити­ческого неравенства, а поиск и создание эффективных способов его организации, чтобы са­мо политическое неравенство не консервировало общество, а способствовало его развитию.

Воспроизводству отношений политической власти способствуют нормы и правила, регламентирующие этот тип отношений» (Пушкарёва Г. В. Власть как социальный инс­титут // Социально-политический журнал. 1995. № 2. С. 87—88.).

21 Опираясь на текст, укажите главную отличительную черту политической власти.

22 Какими особенностями, по мнению автора, характеризуется политическое неравен­ство на современном этапе?

23 Право принимать ответственные политические решения, согласно тексту, получа­ет человек, обладающий особым статусом в иерархической структуре общества. При­ведите с опорой на знания обществоведческого курса и факты общественной жизни три фактора, влияющих на достижение человеком в современном обществе такого статуса.

24 В чём видит автор значимость норм и правил, регламентирующих отношения полити­ческой власти? Используя обществоведческие знания и личный опыт, укажите любые три примера данных норм.

25 Какой смысл обществоведы вкладывают в понятие «законотворческий процесс в Рос­сийской Федерации»? Привлекая знания обществоведческого курса, составьте два пред­ложения: одно предложение, содержащее информацию о первой стадии законотворчес­кого процесса — законодательной инициативе, и одно предложение, раскрывающее роль Президента РФ в законотворческом процессе.

26 Назовите три направления воздействия рыночного механизма на экономику и проил­люстрируйте примером каждое из них.

27 Существует точка зрения, согласно которой в современном мире процесс глобализа­ции по своей природе не может быть бесконфликтным. Приведите три аргумента, под­тверждающие данное мнение.

28 Вам поручено подготовить развёрнутый ответ по теме «Федеративное устройство Рос­сии». Составьте план, в соответствии с которым вы будете освещать эту тему. План дол­жен содержать не менее трёх пунктов, из которых два или более детализированы в под­пунктах.

Выполняя задание 29, вы можете проявить свои знания и умения на том содержании, которое для вас более привлекательно. C этой целью выберите только ОДНО из предложенных ниже высказыва­ний (29.1—29.5).

29 Выберите ОдноИз предложенных ниже высказываний, раскройте его смысл в форме мини-сочинения, обозначив при необходимости разные аспекты поставленной автором проблемы (затронутой темы).

При изложении своих мыслей по поводу поднятой проблемы (обозначенной темы), при аргументации своей точки зрения используйте Знания, Полученные при изучении курса обществознания, соответствующие Понятия, А также Факты Общественной жизни и собственный жизненный Опыт. (В Качестве фактической аргументации приведите не менее двух примеров из различных источников.)

29.1

Философия

«Чем полнее и глубже будет объяснение теории, тем надёж­нее и точнее будет предсказание» (Г. Рузавин).

29.2

Экономика

«Умное государство не мешает своим гражданам зарабаты­вать деньги, только наблюдает за этим, получая прибыль в виде налогов» (Дж. Фейлан).

29.3

Социология, социальная психология

«Обществом ценится то, что способствует его стабильности и процветанию» (А. Кравченко).

29.4

Политология

«Избирательный бюллетень сильнее пули» (А. Линкольн).

29.5

Правоведение

«Законы нужны не только для того, чтобы устрашать граж­дан, но и для того, чтобы помогать им» (Вольтер).

В период кризиса многие компании сталкиваются с необходимостью оперативной адаптации бизнеса к изменившимся условиям, чтобы поддержать его эффективность, решив, тем самым, вопрос выживания. В этих условиях важнейшим из вопросов, возникающих перед руководством, становится – как можно сократить расходы? Уменьшение финансовых затрат, а также оптимизация структуры расходов, возможно только после тщательного анализа расходов и доходов организации и классификации.

Классифицировать затраты компании можно по категориям:

  1. Эффективные. К этой категории относят затраты, имеющие непосредственное отношение к выпуску продукции, которая далее пойдет на продажу. В категорию неэффективных расходов попадают любые возможные потери: брак, утеря, хищение, простой, порча товара и прочие.
  2. Релевантные. Затраты, на которые можно повлиять принятием тех или иных управленческих решений. Если же решения руководства воздействия на расходы не оказывают, они считаются нерелевантными.
  3. Затраты, формирующие себестоимость:
    • прямые (закупка материалов, сырья, зарплата производственного персонала);
    • косвенные (общепроизводственные и административные расходы, связь, ТЗР и т.д.).
  4. Постоянные, переменные, смешанные. Контроль и оптимизация постоянных затрат возможны при условии разделения производственных затрат. Необходимо учитывать, что постоянные объемы производства не зависят от переменных затрат и пропорциональны производственному уровню.

Следующий шаг – в каждой из перечисленных категорий выделить требующие корректировки затраты и составить план их оптимизации с ранжированием по приоритетности

Как показывает многолетняя практика, в первую очередь сокращаются (оптимизируются) следующие категории затрат:

  • аренда помещения;
  • персонал;
  • производственные (закупки, склад, материалы, сырье);
  • реклама.

Аренда помещения

Один из самых простых способов сократить объем постоянных расходов компании – путь сокращения расходов на аренду площадей посредством переезда в офис меньшей площади или закрытия нерентабельных точек (если речь идет о торговых сетях).

Также стоит отметить, что в современных реалиях все большую актуальность приобретает удаленная работа, что, в свою очередь, снижает необходимость аренды больших площадей. А в сфере услуг, не связанной с производством, хранением и перемещением физических товаров, растущий уровень цифровизации предоставляет широкие возможности по переводу практически любого подразделения на удаленный формат.

Результат – существенное сокращение арендных и коммунальных платежей.

Управленческие расходы

Здесь речь идет о пересмотре прямых расходов на управление, к которым относятся различные категории выплат сотрудникам. В первую очередь, сокращение премий и бонусов, и эти статьи расходов необходимо подвергнуть пересмотру.

Следующая категория расходов – командировочные. Месяцы карантина, связанного с распространением коронавирусной инфекции, наглядно продемонстрировали, что имеющиеся технические возможности позволяют вести ключевые переговоры и в удаленном формате.

Затраты на производство

Существует ряд способов сокращения производственных затрат, широко применяемых на практике.

В первую очередь, имеется в виду внедрение методов бережливого производства, то есть планомерного снижения количества потерь, под которыми понимаются любые действия, которые могут снизить эффективность производства. Единственный недостаток метода – его долгосрочный характер, так как придется менять трудовую культуру производственного персонала.

Также имеет смысл обновить оборудование, тем самым повысив эффективность использования сырья и контроля качества, параллельно снизив энергетические затраты.

Снижение себестоимости производства за счет сокращения трат на сырье при условии сохранения качества на прежнем или сопоставимом уровне. Возможный и наиболее вероятный риск – снижение качества и потеря клиентов, что в условиях кризиса может обернуться разорением бизнеса. Отдельно стоит отметить необходимость разработки системы учета и использования производственных отходов, стоимость которых иногда сопоставима со стоимостью продукции. Это позволяет в дальнейшем значительно сократить производственные потери и издержки на хранение и утилизацию отходов.

Контроль качества

Контроль качества относится к категории, снижение расходов на которую относится к одной из наиболее сложных задач. Условно расходы в этой категории можно разбить на две группы:

  • затраты, которых можно избежать;
  • обязательные затраты.

В первую категорию (устранимые затраты) входят:

  • отходы производства (в том числе возвратные);
  • устранение дефектов и затрачиваемые на них ресурсы (средства, время, материалы);
  • дополнительные проверки качества в случаях, когда средний процент брака уже известен заранее;
  • риски, связанные с выполнением дополнительных обязательств (постпродажное обслуживание, в том числе гарантийное);
  • низкий спрос на товары и услуги, не отвечающие требованиям потребителя.

Ко второй категории (обязательные затраты) относятся средства, инвестируемые в поддержание требуемого уровня качества выпускаемой продукции и сведение к минимуму уровня брака. Средства расходуются по следующему плану мероприятий:

  • аудит и применение системы контроля качества;
  • контроль работы и техническое обслуживание оборудования;
  • аудит поставщиков;
  • инструктаж персонала, ответственного за контроль качества;
  • проверка и осуществление контроля качества в соответствии со стандартами (не ниже допустимого уровня).

Важную роль в оптимизации структуры расходов играет повышение уровня взаимодействия производственно-технических подразделений с закупками. Отлаженное взаимодействие производства и закупок позволит не только успешнее применять меры по сокращению расходов и планированию, но и отладить процедуру оценки выбора поставщиков путем совместной выработки требований к ним.

Закупки

Одна самых из действенных мер – эффективное управление отношениями с поставщиками. Прежде всего, это расширение базы поставщиков, дающее возможность при необходимости как сократить бюджет закупок без риска снижения качества продукции, так и при необходимости иметь больше аргументов при обсуждении условий сотрудничества (снижение цен, изменение условий оплаты и т.д.) с имеющимися. Имеет смысл провести классификацию поставщиков, выделив приоритетных и «запасных» для страхования возможных рисков.

Следующая необходимая мера – работа со складскими остатками, их оптимизация для снижения оборачиваемости. Начиная с момента расчета потребности в закупке и планирования закупок и заканчивая с ликвидацией нерентабельных остатков для снижения расходов на хранение и учет. Неотъемлемой частью оптимизации закупок является управление ассортиментом закупаемой номенклатуры: перерасчет и корректировка норм потребления, акцент на закупке наиболее рентабельных позиций, выведение из оборота неликвидных.

Нередко серьезным препятствием становится избыточная формализация процессов. Типичный пример – тендерные процедуры с большим количеством поставщиков, когда в отделе закупок большая часть времени тратится на сбор, оформление и согласование документации, а не на поиск поставщиков и заключение договоров на наиболее выгодных условиях.

Внешняя логистика

Под внешней логистикой понимается деятельность, решающая задачу по движению товара к покупателю. Иными словами, услуги доставки как своими силами, так и посредством привлечения перевозчиков. Необходимы регулярный мониторинг рынка транспортных услуг и проведение тендеров среди поставщиков, пересмотр условий с существующими (к примеру, разработка системы скидок в зависимости от объема перевозок). Целесообразно также привязать доставку товара собственными силами как к определенной минимальной сумме заказа, так и объему поставок.

В ряде случаев экономически целесообразной становится консолидация поставок, их группировка по зонам доставки.

Внутренняя логистика

Под внутренней логистикой понимается решение производственных вопросов, ограниченных рамками самого предприятия, то есть закупки, хранение и учет ТМЦ (товары, сырье, материалы), перемещения между подразделениями. Повысить ее эффективность можно снижением транзакционных издержек путем оптимизации как самих бизнес-процессов, так и организационной структуры.

Оптимизация организационной структуры

В современном мире наблюдается явная тенденция к «уплощению» организационных структур путем сокращения промежуточных уровней управления, которые в крупных организациях создают немало сложностей в работе, существенно замедляя взаимодействие между подразделениями. Суть «уплощения» структуры состоит в увеличении числа сотрудников в подчинении у генерального директора и сокращении числа руководителей среднего звена.

Задача по созданию «плоской» структуры решается выполнением следующих рекомендаций:

  • укрупнение подразделений путем слияния нескольких отделов со смежным функционалом;
  • сокращение количества промежуточных руководителей, изменение порядка подчинения, уход от дробления структурных единиц на более мелкие;
  • определение необходимого состава отдела, разработка должностных инструкций.

Подобный подход позволит не только упростить и ускорить процессы, но и высвободить значительные средства, предназначавшиеся на содержание руководителей среднего уровня.

Оптимизация на функциональном уровне

Вслед за организационной структурой необходимо провести оптимизацию и внутри самих отделов. В первую очередь, целесообразным будет провести расширение функционала отдельных исполнителей, слияния двух должностей со смежными обязанностями в одну (простейший пример – интеграция функционала менеджера по закупкам и сотрудника отдела ВЭД). Содержание одного сотрудника даже с повышенной ставкой выгоднее, чем двоих со средней по отрасли. Но следует учесть, что временно могут вырасти расходы на обучение и повышение квалификации сотрудников.

При необходимости следует оптимизировать численность штата. Разработайте систему KPI для оценки работы сотрудников, к которым она применима, и систему контроля за выполнением работы. Пересмотрите бизнес-процессы на предмет возможности сокращения транзакционных издержек, автоматизируйте обновленную модель. Дополнением к разработке системы KPI может стать повышение переменной части зарплаты.

Оценив объем работы отдельных подразделений или сотрудников, оцените возможность передачи части функций на аутсорс, тем самым экономя на ФОТ. В первую очередь, такое решение будет целесообразным для функций, не требующих регулярного присутствия исполнителя. Вообще же на аутсорс можно перевести: рекламу (в том числе таргетированную), маркетинг или создание контента для сайта.

Для этих же функций имеет смысл ввести сдельную систему оплаты труда, срочные трудовые договоры и договоры гражданско-правового характера.

Одним из наиболее популярных способов сокращения расходов на ФОТ является перевод персонала на неполный рабочий день или неделю, что в рамках Трудового кодекса возможно на срок до шести месяцев.

Что недопустимо при проведении оптимизации расходов?

С одной стороны, Трудовой кодекс предоставляет широкий набор возможностей серьезно снизить расходы на персонал и обернуться кратковременной экономией для компании. С другой стороны, явная экономия на персонале в виде сокращения зарплат, расходов на обучение, соцпакет, корпоративы и так далее может обернуться серьезными проблемами. Результатом таких мер будет, прежде всего, потеря лояльности кадров, которая неизбежно обернется снижением качества работы и повышением их текучки. Коснется это, в первую очередь, квалифицированных сотрудников, востребованных на рынке труда и всегда имеющих выбор.

Урезание расходов на маркетинг без тщательного анализа каналов может серьезно снизить поток клиентов и, как следствие, вынудить еще больше сокращать бюджет, что в конечном итоге может привести к разорению компании. Рациональнее будет сместить фокус внимания маркетинга с поиска новых клиентов на рынке на поддержку и развитие отношений с существующими путем разработки новых программ лояльности, систем бонусов или предложения дополнительных услуг.

Получается, что для того, чтобы эффективно, без ущерба для бизнеса, оптимизировать затраты и сократить расходы, необходимо, в первую очередь, грамотно организовать и вести управленческий учет.

Лекция

Лекция

Методы снижения затрат: Автоматизация бизнес-процессов

Большинство вышеупомянутых задач решается путем автоматизации бизнес-процессов, позволяя не только существенно сократить транзакционные издержки и человеческий фактор, но и лучше координировать действия сотрудников. Это непосредственно касается таких сфер, как бухгалтерский, финансовый, управленческий и оперативный учет.

Для лучшей оценки рентабельности бизнеса имеет смысл вести учет деятельности компании в разрезе проектов. Это позволит определиться с ключевыми и наиболее прибыльными проектами и сфокусироваться на них.

Отдельное внимание следует уделить отчетности, на составление и проверку которой может уходить до 30% рабочего времени. Разработка стандартизированной и хорошо структурированной формы отчетности без излишней детализации может существенно повысить доведение информации до руководства и, соответственно, оперативность принятия управленческих решений. С этой задачей превосходно справляются используемые во всем семействе программных решений 1С системы компоновки данных (СКД), предоставляя пользователю широкий выбор как типовых отчетов, так и возможностей для конструирования собственных вариантов, соответствующих требованиям конкретных подразделений. Автоматизация управленческого учета на базе программ 1С позволяет оперативно получать аналитику в различных разрезах для принятия своевременных решений, в том числе и по сокращению расходов компании.

Общие рекомендации по сокращению затрат

Для понимания общего состояния и тенденций внутри компании необходим, прежде всего, постоянный мониторинг ключевых показателей, без которого будет сложно давать адекватную оценку имеющейся ситуации.

Для этих целей в программах семейства 1С (в частности, ERP и ERP УХ) реализован ряд типовых отчетов и обработок, позволяющих быстро и легко получить доступ к необходимой информации.

Бесплатно подберем максимально подходящее решение для автоматизации управленческого учета

Отчет «Управленческий баланс»

Основной отчет, способный дать детальную информацию по финансовому состоянию предприятия с контролем баланса активов и пассивов – «Управленческий баланс». Показателями отчета являются статьи активов и пассивов с возможностью группировки по различным периодам (месяц, квартал, полугодие, год).

1С:ERP УХ. Отчет «Управленческий баланс»
1С:ERP УХ. Отчет «Управленческий баланс»

При необходимости можно быстро и легко выявить происхождение того или иного актива/пассива, расшифровав интересующий показатель другим отчетом.

1С:ERP УХ. Отчет «Управленческий баланс». Расшифровка показателя
1С:ERP УХ. Отчет «Управленческий баланс». Расшифровка показателя
1С:ERP УХ. Результат расшифровки показателя. Отчет «Ведомость расчетов с поставщиками»
1С:ERP УХ. Результат расшифровки показателя. Отчет «Ведомость расчетов с поставщиками»

Поддерживается произвольная настройка иерархии групп и приоритета расположения статей в справочнике «Статьи активов и пассивов». Для учета прочих активов и пассивов возможно пополнение справочника статей требуемыми для детализации управленческого учета статьями.

Автоматизация получения управленческой отчетности для крупных компаний на базе 1С:ERP.Управление холдингом

Отчет «Доходы и расходы предприятия»

Отчет позволяет провести упрощенный анализ всех доходов и расходов предприятия в валюте управленческого учета и определить статьи, расходы по которым можно оптимизировать. В отчет выводится «сквозная» себестоимость товаров по предприятию в целом. Статьи автоматически группируются в разделы, иерархия статьей не учитывается.

1С:ERP УХ. Отчет «Доходы и расходы предприятия»
1С:ERP УХ. Отчет «Доходы и расходы предприятия»

При необходимости любой интересующий показатель можно расшифровать дополнительным отчетом по команде «Расшифровать».

1С:ERP УХ. Отчет «Доходы и расходы предприятия». Команда «Расшифровать»
1С:ERP УХ. Отчет «Доходы и расходы предприятия». Команда «Расшифровать»

Результатом расшифровки будет реестр документов, после ввода и проведения которых в системе появилась информация о расходах.

1С:ERP УХ. Отчет «Доходы и расходы предприятия». Результат расшифровки.
1С:ERP УХ. Отчет «Доходы и расходы предприятия». Результат расшифровки.

Помимо комплексных программ 1С, необходимая функциональность имеется и в специализированных финансовых решениях. Таким решением, в частности, является разработка нашей компании – WA:Финансист. Одним из основных отчетов WA:Финансист, позволяющих проводить сравнительный анализ план-факта данных по бюджетам за определенный период, а также сравнение бюджетов по различным сценариям и валютам, является «Исполнение бюджета».

WA:Финансист. Отчет «Исполнение бюджета»
WA:Финансист. Отчет «Исполнение бюджета»

Этот же отчет может быть использован для сравнения бюджетов по разным сценариям, валютам, а также для проведения сравнительного анализа фактических данных разных периодов. По кнопке «Выбрать вариант» можно посмотреть варианты – «Выводить корректировки бюджета отдельно», «Консолидированный бюджет», «Основной».

Обработка «Платежный календарь»

Платежный календарь предназначен для оперативного управления денежными средствами. Рабочее место позволяет выполнять планирование поступлений и списаний денежных средств в разрезе банковских счетов и касс, а также планировать остатки по банковским счетам и кассам. Кроме того, в случае возникновения кассовых разрывов доступна возможность перепланирования денежных средств.

Платежный календарь в 1С:ERP УХ
Платежный календарь в 1С:ERP УХ

Платежный календарь позволит избежать как кассовых разрывов, так и пени за просрочки оплат.

Платежный календарь в 1С:ERP. Управление холдингом
Платежный календарь в 1С:ERP. Управление холдингом
Платежный календарь в WA:Финансист
Платежный календарь в WA:Финансист

Корректно настроенный платежный календарь позволяет анализировать и контролировать исполнение заявок, избегая как кассовых разрывов и пеней за просрочки оплат.

Автоматизация получения управленческой отчетности для компаний разных масштабов на базе WA:Финансист

Управление закупками, АРМ «Формирование заказов по потребностям»

Для автоматизации расчета заказов поставщикам в 1С:ERP разработано АРМ «Формирование заказов по потребностям», позволяющее формировать заказы поставщикам на основании потребностей, возникающих в результате ввода таких документов, как заказ клиента, заказ на производство, сборку/разборку, внутреннее потребление, заказ на перемещение.

АРМ «Формирование заказов по потребностям» в 1С:ERP УХ
АРМ «Формирование заказов по потребностям» в 1С:ERP УХ

Широкий и гибкий функционал данной обработки дает возможность не только минимизировать ручные расчеты, но и выбирать для обработки заказы, исходя, например, из текущего уровня запаса или необходимой даты поставки. Далее остается лишь сверить и при необходимости скорректировать рекомендации системы и разместить заказы.

Документ «Проект», вкладка «Ключевые показатели»

Ключевые показатели проекта
Ключевые показатели проекта

При корректном заполнении всех данных бюджетов и наличии настроенных правил расчета система автоматически вычисляет все ключевые показатели (NPV, PI, IRR, PBP, FCF). При необходимости бюджеты и ключевые показатели можно актуализировать путем запуска соответствующих команд непосредственно из самого документа «Проект».

Эффективное в кратко-, средне- и долгосрочной перспективе сокращение расходов компании – задача, которая решается только при комплексном подходе, представляющем собой органичное сочетание планирования (постановка задач, определение приоритетов) и мониторинга проводимых мер. Типовая функциональность программных решений 1С предлагает пользователю мощные и гибкие инструменты для ведения проектной деятельности с последующим автоматическим расчетом всех ключевых показателей эффективности бизнеса (NPV, IRR, индекс рентабельности и т.д.) на основании данных бюджетов проектов, позволяя моделировать бюджеты и показатели эффективности проекта при изменении сроков выполнения его этапов. Кроме того, системы позволяют определить критерии сравнения альтернативных проектов, проводить их экспертную оценку и, как результат, включить в инвестиционную программу оптимальный портфель проектов.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Актиферрин капли для детей инструкция по применению цена
  • Эмидонол для кошек инструкция по применению
  • Овесол таблетки инструкция по применению взрослым от чего помогает
  • Протерм скат 9 квт инструкция по монтажу
  • Компания факт руководство