Уфсин россии по ямало ненецкому автономному округу официальный сайт руководство

  Действующая организация

•   Долгое время работы

  Организация зарегистрирована 27 лет назад, что говорит о стабильной деятельности и поднадзорности государственным органам

•   Имеются лицензии

  Организацией получены несколько лицензий, что является признаком высокой надежности контрагента

•   Участник системы госзакупок — заказчик

  Организация заказала товаров или услуг на сумму более 2,4 млрд руб.

•   Не входит в реестр недобросовестных поставщиков

  По данным ФАС, не входит в реестр недобросовестных поставщиков

•   Нет связей с дисквалифицированными лицами

  По данным ФНС, в состав исполнительных органов организации не входят дисквалифицированные лица

•   Нет массовых руководителей и учредителей

  Согласно текущим критериям ФНС, руководители и учредители не являются «масоовыми»

•   Нет сообщений о банкротстве

  В реестре ЕФРСБ не найдено ни одного сообщения о банкротстве организации

•   Нет долгов по исполнительным производствам

  По данным ФССП, открытые исполнительные производства в отношении организации отсутствуют

  Нет записи о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ

  Нет записи о дисквалификации

  Не входит в реестр массовых руководителей

УФСИН РОССИИ ПО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМУ АВТОНОМНОМУ ОКРУГУ является учредителем 3 организаций

Заказчик

Поставщик

№ 89210061000201272662 от 29 октября 2021 года

Внеплановое КНМ, выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ ПО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМУ АВТОНОМНОМУ ОКРУГУ

Правовое основание проведения проверки

(ФЗ 248) Истечение срока исполнения контролируемым лицом решения об устранении выявленного нарушения обязательных требований

№ А81-5525/2023 от 1 июня 2023 года

на службу граждан Российской Федерации в возрасте от 18 до 40 лет, а также граждан из числа бывших сотрудников силовых ведомств в возрасте до 55 лет включительно,

годных по состоянию здоровья, имеющих образование не ниже среднего (полного) общего, не привлекавшихся к уголовной ответственности и к административной ответственности по ст. 12. 8 и 12. 26 КОАП РФ, не имеющих гражданства иного государства,

для прохождения службы на должностях рядового и начальствующего состава

В соответствии с действующим законодательством сотрудники уголовно-исполнительной системы и члены их семей пользуются существенными льготами, гарантиями и компенсациями, к числу которых относятся:

• исчисление льготной выслуги лет для назначения пенсии: 1 месяц службы за 2 месяца, что дает приобретение права на получение пенсии за выслугу лет через 10 лет службы на Крайнем Севере;

• сотрудникам, прослужившим в районах Крайнего Севера не менее 15 лет, в случае их последующего выезда на новое постоянное место жительства за пределы региона размер пенсии исчисляется с учетом районного коэффициента в размере 1, 5;

• начисление денежного довольствия с применением районного  коэффициента 1, 5, а также в зависимости от продолжительности стажа в регионе с повышающейся % надбавкой до 80 %;

• стабильная выплата денежного довольствия; средний уровень денежного довольствия, выплачиваемого сотрудникам младшего начальствующего состава на первом году службы составляет 34  500 рублей, а сотрудникам, общая продолжительность службы которых более 5 лет, составляет от 47  000 руб. ; с увеличением выслуги лет размер денежного довольствия повышается (от 100 тыс. рублей и более);

• бесплатное обеспечение вещевым имуществом (от обуви до головного убора);

• бесплатное медицинское обслуживание в лечебно-профилактических учреждениях здравоохранения; санаторно-курортное лечение по льготной стоимости;

• финансирование оздоровительного отдыха детей сотрудников;

• государственное страхование жизни и здоровья;

• сотрудникам предоставляется ежегодный отпуск в количестве 45 дней и дополнительный отпуск за стаж службы от 5 до 15 дней в зависимости от выслуги лет, а также ежегодная оплата стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно сотруднику и одному из членов его семьи в пределах Российской Федерации;

• выплата компенсации за наём жилого помещения на период прохождения службы;

• единовременная выплата на обзаведение имуществом первой необходимости;

• возмещение расходов на проезд и провоз членов семьи, личного имущества при переводе к новому месту службы;

• возмещение расходов сотрудникам, проходившим службу в районах Крайнего Севера и переезжающим на избранное место жительства в связи с увольнением со службы, и членам их семей.

Подробная информация о дислокации учреждений УФСИН России по ЯНАО, имеющихся вакантных должностях, условиях приема на службу, материальном и социальном обеспечении сотрудников размещена на официальном Интернет-сайте « 89. fsin. gov. ru» в разделах « Служба в УИС» и « Вакансии»