Наименование организации УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности
ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации
_________ N ___________ Подпись Расшифровка
подписи
Место составления Дата
ТЕХНИКУ ПО ПЛЕМЕННОМУ ДЕЛУ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Техник по племенному делу относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.
2. На должность техника по племенному делу назначается лицо, имеющее среднее специальное (зоотехническое) образование без предъявления требований к стажу работы.
На должность техника по племенному делу II категории назначается лицо, имеющее среднее специальное (зоотехническое) образование и стаж работы на должности техника по племенному делу не менее 2 лет.
На должность техника по племенному делу I категории назначается лицо, имеющее среднее специальное (зоотехническое) образование и стаж работы на должности техника по племенному делу II категории не менее 2 лет.
3. В своей деятельности техник по племенному делу руководствуется:
— нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
— уставом организации;
— правилами трудового распорядка;
— приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя);
— настоящей должностной инструкцией.
4. Техник по племенному делу должен знать:
— методические и инструктивные указания по ведению племенного учета в животноводстве;
— основы технологии племенного животноводства;
— действующие формы зоотехнического и племенного учета;
— инструкции по бонитировке скота;
— основы трудового законодательства;
— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
5. Во время отсутствия техника по племенному делу его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
6. Для выполнения возложенных на него функций техник по племенному делу обязан:
6.1. Вести учет племенного скота в животноводстве.
6.2. Принимать участие в разработке планов племенной работы в хозяйстве.
6.3. Участвовать в проведении контрольных взвешиваний, доек, проводить отбор проб молока для анализов, заносить данные продуктивности животных в племенные карточки.
6.4. Принимать участие в бонитировке животных.
6.5. Вести документацию по племенной работе в строгом соответствии с утвержденными формами.
6.6. Участвовать в исследованиях заболеваемости животных, готовить карточки животных для записи в Государственную племенную книгу.
6.7. Принимать участие в отборе и подготовке племенных животных для продажи, показа на выставке.
6.8. Контролировать своевременное представление бригадирами первичных документов производственно-зоотехнического учета.
6.9. Обеспечивать соблюдение правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.
6.10. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.
6.11. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.
3. ПРАВА
7. Техник по племенному делу имеет право:
7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
7.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя организации).
7.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
7.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).
4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
8. Техник по племенному делу подчиняется ____________________________.
9. Техник по племенному делу взаимодействует по вопросам, входящим в
его компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений
организации:
- с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________;
- с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________.
5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
10. Работу техника по племенному делу оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
11. Техник по племенному делу несет ответственность:
11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты — в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.
Наименование должности
руководителя
структурного подразделения _________ _______________________
Подпись Расшифровка подписи
Визы
С инструкцией ознакомлен _________ _______________________
Подпись Расшифровка подписи
_______________________
Дата
КОММЕНТАРИЙ
Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых в сельском и рыбном хозяйствах, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28.05.1999 N 69.
Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.
-
Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
| Инструкция для должности «Техник по племенному делу«, представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа — «СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 2. Сельское хозяйство и связанные с ним услуги», который утвержден приказом Министерства аграрной политики Украины 07.11.2003. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Статус документа — ‘действующий’. |
|
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность «Техник по племенному делу» относится к категории «Специалисты».
1.2. Квалификационные требования — базовое или неполное высшее образование соответствующего направления подготовки (бакалавр или младший специалист). Без требований к стажу работы.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
— законы, постановления, приказы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти и местного самоуправления по вопросам агропромышленного комплекса;
— основы технологии племенного животноводства;
— действующие формы зоотехнического и племенного учета, инструкции по бонитировке скота;
— рыночные цены на племенных животных;
— действующие условия оплаты труда в животноводстве;
— трудовое законодательство;
— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.4. Техник по племенному делу назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Техник по племенному делу подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Техник по племенному делу руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Техник по племенному делу во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Ведет учет племенного скота, записывает точные данные, характеризующие происхождения и продуктивность животных, строго соблюдая утвержденных форм.
2.2. Обеспечивает сохранность документации по племенному делу.
2.3. Участвует в проведении бонитировка сельскохозяйственных животных и реализации племенного молодняка.
2.4. Контролирует своевременное представление первичных документов по производственно-зоотехнического учета.
2.5. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны окружающей природной среды, охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
2.6. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.7. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Техник по племенному делу имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Техник по племенному делу имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Техник по племенному делу имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Техник по племенному делу имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Техник по племенному делу имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Техник по племенному делу имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Техник по племенному делу имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Техник по племенному делу имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Техник по племенному делу имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Техник по племенному делу несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Техник по племенному делу несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Техник по племенному делу несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Техник по племенному делу несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Техник по племенному делу несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Техник по племенному делу несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Техник по племенному делу несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 17 ноября 2011 г. N 431
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ
В ОБЛАСТИ ПЛЕМЕННОГО ЖИВОТНОВОДСТВА «ВИДЫ
ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ
ПЛЕМЕННОГО ЖИВОТНОВОДСТВА», И О ПРИЗНАНИИ
УТРАТИВШИМИ СИЛУ ПРИКАЗОВ МИНСЕЛЬХОЗА РОССИИ
В целях реализации Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 31, ст. 4179; 2011, N 15, ст. 2038; N 27, ст. 3873, ст. 3880; N 29, ст. 4291; N 30, ст. 4587), в соответствии с пунктами 5.2.12 и 5.5.13 Положения о Министерстве сельского хозяйства Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 12 июня 2008 г. N 450 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 25, ст. 2983; N 32, ст. 3791; N 42, ст. 4825; N 46, ст. 5337; 2009, N 1, N 3, ст. 150, ст. 378; N 6, ст. 738; N 9, ст. 1119, ст. 1121; N 27, ст. 3364; N 33, ст. 4088; 2010, N 4, ст. 394; N 5, ст. 538; N 16, ст. 1917; N 23, ст. 2833; N 26, ст. 3350; N 31, ст. 4251, ст. 4262; N 32, ст. 4330; N 40, ст. 5068; 2011, N 6, ст. 888; N 7, ст. 983; N 12, ст. 1652; N 14, ст. 1935; N 18, ст. 2649; N 22, ст. 3179, N 36, ст. 5154), приказываю:
1. Утвердить Правила в области племенного животноводства «Виды организаций, осуществляющих деятельность в области племенного животноводства» согласно приложению.
2. Признать утратившими силу:
приказ Минсельхоза России от 19 октября 2006 г. N 402 «Об утверждении Правил определения видов организаций по племенному животноводству» (зарегистрирован Минюстом России 17 ноября 2006 г., регистрационный N 8510);
приказ Минсельхоза России от 19 июля 2007 г. N 365 «О внесении изменений в приказ Минсельхоза России от 19.10.2006 N 402» (зарегистрирован Минюстом России 1 августа 2007 г., регистрационный N 9932);
пункт 2 приказа Минсельхоза России от 7 мая 2009 г. N 179 «Об утверждении Порядка и условий бонитировки племенных свиней и внесении изменений в приказ Минсельхоза России от 19.10.2006 N 402» (зарегистрирован Минюстом России 2 сентября 2009 г., регистрационный N 14693);
приказ Минсельхоза России от 5 февраля 2010 г. N 29 «О внесении изменений в приказ Минсельхоза России от 19.10.2006 N 402» (зарегистрирован Минюстом России 10 марта 2010 г., регистрационный N 16594);
пункт 2 приказа Минсельхоза России от 2 августа 2010 г. N 270 «Об утверждении Порядка и условий проведения бонитировки племенного крупного рогатого скота мясного направления продуктивности и внесении изменений в приказ Минсельхоза России от 19.10.2006 N 402» (зарегистрирован Минюстом России 14 сентября 2010 г., регистрационный N 18429);
приказ Минсельхоза России от 13 октября 2010 г. N 355 «О внесении изменений в приказ Минсельхоза России от 19.10.2006 N 402» (зарегистрирован Минюстом России 23 ноября 2010 г., регистрационный N 19028).
3. Контроль за выполнением приказа возложить на заместителя Министра Ш.Х. Вахитова.
Министр
Е.СКРЫННИК
1. Настоящие Правила в области племенного животноводства «Виды организаций, осуществляющие деятельность в области племенного животноводства» (далее — Правила) разработаны в соответствии с Федеральным законом от 3 августа 1995 г. N 123-ФЗ «О племенном животноводстве» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 32, ст. 3199; 2003, N 2, ст. 167; 2005, N 19, ст. 1752; 2006, N 52, ст. 5497; 2007, N 27, ст. 3213, N 46, ст. 5554; 2008, N 29, ст. 3418; 2011, N 1, ст. 32, N 30, ст. 4590, ст. 4596) (далее — Федеральный закон «О племенном животноводстве»).
2. Правила устанавливают требования к организациям, осуществляющим деятельность в области племенного животноводства, при отнесении их к определенному виду в соответствии с Федеральным законом «О племенном животноводстве».
3. В зависимости от направления деятельности организации по племенному животноводству могут быть следующих видов:
племенной завод;
племенной репродуктор;
генофондное хозяйство;
организация по искусственному осеменению сельскохозяйственных животных;
организация по трансплантации эмбрионов;
организация по учету, контролю, оценке уровня продуктивности и качества продукции, племенной ценности животных (контрольно-испытательная станция животноводства, лаборатория селекционного контроля качества молока, шерсти, лаборатория иммуногенетической экспертизы, центр информационного обеспечения, лаборатория молекулярно-генетической экспертизы);
заводская конюшня;
селекционный центр (ассоциация) по породе;
региональный информационно-селекционный центр;
селекционно-гибридный центр;
племенное предприятие (региональное) по хранению и реализации семени животных-производителей;
селекционно-генетический центр;
ипподром.
5. Определение видов организаций по племенному животноводству проводится в целях совершенствования племенного дела, сохранения генофонда ценных, высокопродуктивных, а также редких и исчезающих пород сельскохозяйственных животных, создания и повышения конкурентоспособности племенных ресурсов страны, их эффективного использования путем оценки деятельности племенных организаций на основе норм и правил в области племенного животноводства.
6. Племенной завод — организация по племенному животноводству, располагающая стадом высокопродуктивных племенных животных определенной породы и использующая чистопородное разведение племенных животных <*>.
———————————
<*> Ст. 31 Федерального закона «О племенном животноводстве».
7. Племенным заводом используется метод чистопородного разведения племенных животных, все поголовье должно быть чистопородно не менее чем в четырех поколениях, метод скрещивания допускается по согласованию с Минсельхозом России.
8. Племенной завод должен быть укомплектован кадрами.
9. В штате племенного завода должен быть главный зоотехник-селекционер и учетчик по племенному делу.
10. При определении вида организации по племенному животноводству — «племенной завод» учитываются следующие критерии:
выращивание племенных животных для комплектования собственного стада и реализация производителей организациям по искусственному осеменению сельскохозяйственных животных и маточного поголовья, ремонтного молодняка племенным репродукторам и другим юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим сельскохозяйственное производство;
совершенствование племенных и продуктивных качеств сельскохозяйственных животных определенной породы с применением научно обоснованных селекционных и биотехнологических (искусственное осеменение, трансплантация эмбрионов и др.) методов. Поддержание наследственно устойчивых семейств и линий. Формирование заводского типа разводимых животных, обеспечивающего однородность и стабильность стада в последующих поколениях;
ведение работы по созданию высокопродуктивных пород, типов, линий, семейств сельскохозяйственных животных, наличие селекционного плана работы со стадом;
использование официально принятых методов племенного учета, идентификации, контроля продуктивности, определения племенной ценности животных и реализации племенной продукции (материала);
обеспечение реализации программ по проверке производителей по собственной продуктивности и качеству потомства, по испытанию различных пород, типов, линий;
обеспечение проведения генетической экспертизы на достоверность происхождения животных, а также по выявлению генетических аномалий, сообщение результатов исследований в системы информационного обеспечения по племенному животноводству;
ведение племенного учета происхождения, продуктивности, воспроизводства и определения племенной ценности животных в соответствии с требованиями норм и правил племенного животноводства с использованием автоматизированной системы управления селекционно-племенной работой;
своевременное проведение мечения животных определенными для конкретной отрасли способами и с присвоением унифицированного идентификационного номера;
ежегодное проведение комплексной оценки (бонитировки) племенных животных и сообщение результатов оценки в системы информационного обеспечения по племенному животноводству;
обеспечение ежегодного учета стада в государственном племенном регистре и регистрация животных в государственной книге племенных животных в установленном порядке;
участие в селекционных программах, информационных системах по племенному животноводству, программах генетического мониторинга и экспертизы племенной продукции;
обеспечение достоверности и сохранности документов зоотехнического и племенного учета (в том числе первичных) о происхождении, воспроизводстве и оценке племенных и продуктивных качеств животных;
создание условий содержания и кормления племенных животных, обеспечивающих максимальную реализацию их генетического потенциала, обеспечение ветеринарного благополучия, высокой зоотехнической и санитарной культуры ведения племенного животноводства и соблюдение зоотехнических и ветеринарных требований при работе с племенным поголовьем и реализации племенной продукции (материала).
11. Оценка деятельности племенного завода проводится, прежде всего, по состоянию селекционно-племенной работы, количеству и качеству реализованного племенного молодняка, достигнутой продуктивности животных, ветеринарному благополучию стада (приложения N 1 — 12, 14, 19, 20).
12. Племенной репродуктор — организация по племенному животноводству, которая осуществляет разведение племенных животных в целях обеспечения потребностей сельскохозяйственных товаропроизводителей <*>.
———————————
<*> Ст. 32 Федерального закона «О племенном животноводстве».
13. В племенном репродукторе используется метод чистопородного разведения племенных животных. Осуществляется воспроизводство и совершенствование типов и линий по единой с племенным заводом программе.
14. Племенной репродуктор должен быть укомплектован кадрами, иметь в штате зоотехника-селекционера и учетчиков по племенному делу.
15. При определении вида организации по племенному животноводству — «племенной репродуктор» учитываются следующие критерии:
совершенствование племенных и продуктивных качеств сельскохозяйственных животных разводимой породы, происходящих от животных, полученных в племенном заводе или приобретенных по импорту, а также ведение направленного выращивания поголовья собственной репродукции;
выращивание племенных животных для комплектования собственного стада и для реализации в товарные стада юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим производство сельскохозяйственной продукции;
проведение селекционно-племенной работы по совершенствованию имеющегося поголовья с использованием научно обоснованных методов селекции и воспроизводства стада, наличие селекционного плана работы со стадом;
использование официально принятых методов племенного учета, идентификации, контроля продуктивности, определения племенной ценности животных и реализации племенной продукции (материала);
своевременное проведение мечения животных определенными для конкретной отрасли животноводства способами и с присвоением унифицированного идентификационного номера;
ведение племенного учета происхождения, продуктивности, воспроизводства и определения племенной ценности животных в соответствии с требованиями норм и правил племенного животноводства с использованием автоматизированной системы управления селекционной и племенной работой;
ежегодное проведение комплексной оценки (бонитировки) племенных животных и сообщение результатов оценки в системы информационного обеспечения по племенному животноводству;
обеспечение ежегодного учета стада в государственном племенном регистре и регистрации животных в государственной книге племенных животных;
обеспечение реализации программ по оценке производителей по собственной продуктивности и качеству потомства, испытанию различных типов, линий;
обеспечение проведения генетической экспертизы для подтверждения происхождения животных, а также с целью выявления генетических аномалий, сообщение результатов генетической экспертизы в системы информационного обеспечения по племенному животноводству;
участие в федеральных селекционных программах, информационных системах, программах генетического мониторинга и экспертизы племенной продукции;
обеспечение достоверности и сохранности документов зоотехнического и племенного учета (в том числе первичных) о происхождении, воспроизводстве и оценке племенных и продуктивных качеств животных;
создание условий содержания и кормления племенных животных, обеспечивающих максимальную реализацию их генетического потенциала, обеспечение ветеринарного благополучия, высокой зоотехнической и санитарной культуры ведения племенного животноводства и соблюдение зоотехнических и ветеринарных требований при работе с поголовьем и реализации племенной продукции (материала).
16. Оценка деятельности племенного репродуктора проводится, прежде всего, по уровню селекционно-племенной работы, количеству и качеству реализованного племенного молодняка, достигнутой продуктивности животных, ветеринарному благополучию стада (приложения N 1 — 12, 14, 19, 20).
17. Генофондное хозяйство — организация по племенному животноводству, осуществляющая разведение и сохранение сельскохозяйственных животных малочисленных, исчезающих видов и пород, несущих определенные признаки и свойства, сформированные в результате длительного эволюционного развития, представляющие собой источник генетического материала для создания (выведения) новых пород и типов сельскохозяйственных животных и поддержания биоразнообразия животного мира.
18. Генофондным хозяйством используется метод чистопородного разведения, скрещивание не допускается.
19. К виду «генофондное хозяйство» относится организация, которая разводит определенную породу, и этот вид организации не распространяется на другие породы сельскохозяйственных животных, разводимые в хозяйстве-заявителе.
20. Генофондное хозяйство должно быть укомплектовано кадрами, иметь в штате зоотехника-селекционера, учетчиков по племенному делу.
21. При определении вида организации по племенному животноводству — «генофондное хозяйство» учитываются следующие критерии:
организация селекционно-племенной работы по сохранению и воспроизводству имеющегося поголовья животных определенного вида и породы с целью консервации генетического статуса стада (микропопуляции) и избежания появления аномалий, наличие селекционного плана работы со стадом;
обмен племенной продукцией (материалом) с другими генофондными хозяйствами по разведению одной и той же породы в соответствии с селекционными программами, утвержденными в установленном порядке;
использование официально принятых методов племенного учета, идентификации, контроля продуктивности, определения племенной ценности животных и реализации племенной продукции (материала);
своевременное проведение мечения животных определенными для конкретной отрасли животноводства способами и с присвоением унифицированного идентификационного номера;
ведение племенного учета происхождения, воспроизводства, продуктивности, определения племенной ценности животных в соответствии с нормами и правилами племенного животноводства и с учетом специфики конкретной отрасли;
обеспечение проведения генетической экспертизы всего взрослого поголовья с целью создания генетического паспорта породы, подтверждения и поддержания ее специфических качеств и свойств;
ежегодное проведение комплексной оценки (бонитировки) племенных животных и сообщение результатов в системы информационного обеспечения по племенному животноводству;
обеспечение ежегодного учета стада в государственном племенном регистре и регистрации животных в государственной книге племенных животных;
участие в федеральных селекционных программах, информационных системах, программах генетического мониторинга и экспертизы племенной продукции;
обеспечение достоверности и сохранности документов зоотехнического и племенного учета (в том числе первичных) о происхождении, воспроизводстве и оценке племенных и продуктивных качеств животных, результатов генетической экспертизы;
создание условий содержания и кормления, обеспечивающих сохранность и воспроизводство генофондного стада. Обеспечение ветеринарного благополучия и соблюдение зоотехнических и ветеринарных требований при работе с поголовьем и реализации племенной продукции (материала).
22. Оценка деятельности генофондного хозяйства проводится, прежде всего, по наличию стада, сохраняющего аллелофонд породы, ее специфические качества и свойства, подтвержденные генетической экспертизой (иммуногенетической или молекулярно-генетической) (приложения N 1 — 11, 19, 20).
23. Организация по искусственному осеменению сельскохозяйственных животных (далее — организация по искусственному осеменению) — организация по племенному животноводству, которая содержит племенных животных-производителей, используемых для получения семени.
24. Организация по искусственному осеменению создается по согласованию с Минсельхозом России <*>.
———————————
<*> Применяется с учетом ст. 33 Федерального закона «О племенном животноводстве».
25. В организации по искусственному осеменению содержатся производители различных пород с высоким генетическим потенциалом продуктивности. Используемые производители должны превосходить по племенной ценности поголовье маток в зоне обслуживания и обеспечивать генетический прогресс в разводимых породах, поддерживать их генеалогическую структуру в соответствии с селекционными программами (планами).
26. Организация по искусственному осеменению должна быть обеспечена специальным оборудованием, приборами, средами для получения, обработки и хранения спермы, нормативной документацией по племенному животноводству.
27. Применяемые технологии и реализуемая племенная продукция (материал) должны соответствовать требованиям нормативных правовых документов по ветеринарии и племенному животноводству.
28. В организации по искусственному осеменению должна быть лаборатория по биологическому и санитарному контролю качества продукции (спермы).
29. Руководителем организации по искусственному осеменению сельскохозяйственных животных может быть специалист, имеющий высшее зоотехническое или высшее ветеринарное образование.
30. При определении вида организации по племенному животноводству — «организация по искусственному осеменению сельскохозяйственных животных» учитываются следующие критерии:
сервисное обслуживание по организации искусственного осеменения и воспроизводству сельскохозяйственных животных, оказание услуг по поставке семени производителей для искусственного осеменения маточного поголовья и сопутствующих материалов по заявкам юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц, осуществляющих разведение сельскохозяйственных животных и производство животноводческой продукции;
получение, обработка и хранение семени (спермы), обеспечение контроля качества семени (спермы) племенных производителей;
участие в селекционных программах, информационных системах по племенному животноводству, программах генетического мониторинга и экспертизы племенной продукции (материала);
регистрация технологических процессов и идентификация племенной продукции (материала);
ведение племенного учета происхождения, продуктивности, воспроизводительной способности, племенной ценности производителей в соответствии с требованиями норм и правил племенного животноводства;
проведение работ по оценке (проверке) производителей по качеству потомства, сообщение результатов в системы информационного обеспечения по племенному животноводству;
ежегодное проведение комплексной оценки (бонитировки) племенных производителей и сообщение результатов в системы информационного обеспечения по племенному животноводству;
обеспечение проведения генетической экспертизы для подтверждения достоверности происхождения животных, а также с целью выявления хромосомных аномалий, сообщение результатов генетической экспертизы в системы информационного обеспечения по племенному животноводству;
обеспечение ежегодного учета стада в государственном племенном регистре и регистрация животных в государственной книге племенных животных;
соблюдение установленного порядка использования племенной продукции (материала) животных в соответствии с нормами и правилами по племенному животноводству;
участие в организации и проведении выставок, выводок и аукционов сельскохозяйственных животных;
обеспечение достоверности и сохранности документов зоотехнического, ветеринарного и племенного учета (в том числе первичных) на племенных производителей и племенную продукцию (материал);
обеспечение ветеринарного благополучия и соблюдение действующих зоотехнических и ветеринарно-санитарных требований (стандартов, норм и правил) при работе с поголовьем, а также при получении, обработке, хранении, транспортировке и реализации семени (спермы) для искусственного осеменения сельскохозяйственных животных.
31. Организация по трансплантации эмбрионов сельскохозяйственных животных — организация по племенному животноводству, которая проводит работы по получению, обработке, контролю качества и хранению эмбрионов высокоценных племенных животных, трансплантации (пересадке) эмбрионов и (или) передаче эмбрионов племенных животных другим сельскохозяйственным товаропроизводителям по их заявкам или заказам организаций по племенному животноводству с регистрацией всех технологических процессов.
32. Организация по трансплантации эмбрионов сельскохозяйственных животных создается по согласованию с Минсельхозом России <*>.
———————————
<*> Применяется с учетом ст. 34 Федерального закона «О племенном животноводстве».
33. Руководителем организации по искусственному осеменению сельскохозяйственных животных может быть специалист, имеющий высшее зоотехническое или высшее ветеринарное образование.
34. Организация по трансплантации эмбрионов для получения эмбрионов использует только проверенных по качеству потомства производителей с категорией «улучшатель».
35. Организация по трансплантации эмбрионов сельскохозяйственных животных должна быть обеспечена специальным оборудованием, приборами, средами и гормональными препаратами для получения, криоконсервации, трансплантации и хранения эмбрионов, нормативной документацией по племенному животноводству, иметь лабораторию.
36. При определении вида организации по племенному животноводству — «организация по трансплантации эмбрионов» учитываются следующие критерии:
участие в разработке селекционных программ и заключение договоров с организациями по племенному животноводству (племенными заводами, племенными репродукторами, генофондными хозяйствами) по использованию высокоценного маточного поголовья (доноров) с целью ускоренного создания высокопродуктивных стад сельскохозяйственных животных, получения заказных производителей, сохранения генофонда редких, исчезающих видов и пород сельскохозяйственных животных;
проведение вымывания эмбрионов, их обработка, оценка качества с целью их трансплантации и (или) реализации или сохранения их в генофондном банке эмбрионов;
проведение трансплантации эмбрионов племенных животных по заявкам юридических, физических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих сельскохозяйственное производство;
ведение зоотехнического и племенного учета происхождения, племенной ценности производителей и маток (доноров), трансплантатов, результатов трансплантации;
сообщение результатов своей деятельности в информационные системы по племенному животноводству;
соблюдение установленного порядка использования племенной продукции (эмбрионов) пород сельскохозяйственных животных в соответствии с нормами и правилами по племенному животноводству;
обеспечение достоверности и сохранности документов зоотехнического и племенного учета о происхождении животных, оценке их племенной ценности, результатах трансплантации;
соблюдение действующих зоотехнических и ветеринарных требований по кормлению и содержанию сельскохозяйственных животных при наличии собственного стада животных-доноров.
37. Организация по учету, контролю, оценке уровня продуктивности и качества продукции, племенной ценности животных (далее — организация по учету и контролю в племенном животноводстве) — вид организации по племенному животноводству, к которой относятся контрольно-испытательные станции животноводства, лаборатории селекционного контроля качества молока, шерсти, лаборатории иммуногенетической или молекулярно-генетической экспертизы, центры информационного обеспечения, осуществляющие учет генотипических и фенотипических признаков племенных животных для использования указанных признаков в селекции животных.
38. Организация по учету и контролю в племенном животноводстве должна быть обеспечена штатом специалистов, специальным оборудованием, приборами, нормами и правилами по племенному животноводству и утвержденными и зарегистрированными в установленном порядке методиками испытаний (исследований).
39. При определении вида организации по племенному животноводству — «организация по учету, контролю, оценке уровня продуктивности и качества продукции, племенной ценности животных» учитываются следующие критерии:
организация испытаний (исследований) уровня продуктивности (работоспособности) и качества продукции сельскохозяйственных животных в соответствии с действующими правилами и методиками по заявкам (договорам) с юридическими и физическими лицами, осуществляющими сельскохозяйственное производство и разведение племенных животных;
соблюдение требований действующих норм, стандартов, правил и методик в области племенного животноводства при испытании продукции животноводства;
проведение генетического контроля достоверности происхождения животных и наличия генетических аномалий;
проведение испытаний породных продуктивных качеств, а также типов, исходных линий, кроссов сельскохозяйственных животных в оптимальных условиях их содержания, кормления и ухода;
регистрация проводимых испытаний (исследований), ведение зоотехнического и племенного учета в соответствии с требованиями норм и правил по племенному животноводству; сообщение (выдача) результатов испытаний (исследований) владельцам животных и в системы информационного обеспечения по племенному животноводству;
обеспечение сохранности документов зоотехнического и племенного учета и результатов испытаний;
соблюдение установленного порядка использования (утилизации) продукции животноводства, подвергнутой испытаниям (исследованиям).
40. Региональный информационно-селекционный центр (далее — РИСЦ) — вид организации по племенному животноводству, осуществляющей деятельность по научно-методическому, технологическому, сервисному и информационному обеспечению селекционно-племенной работы в животноводстве на территории(ях) субъекта(ов) Российской Федерации.
41. РИСЦ в своем составе может иметь лабораторию селекционного контроля качества животноводческой продукции, лаборатории генетической экспертизы, центр информационного обеспечения и другие подразделения по учету, контролю и оценке уровня продуктивности и качества продукции, племенной ценности животных.
42. РИСЦ должен быть обеспечен штатом специалистов, специальным оборудованием, приборами, нормами и правилами по племенному животноводству и методиками испытаний (исследований), зарегистрированными (утвержденными) в установленном порядке.
43. При определении вида организации по племенному животноводству — «региональный информационно-селекционный центр» учитываются следующие критерии:
проведение оценки племенной ценности животных, уровня продуктивности, качества племенной продукции (материала) по действующим правилам и методикам по заявкам юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц, осуществляющих разведение сельскохозяйственных племенных животных и производство животноводческой продукции;
соблюдение требований действующих норм, стандартов, правил и методик при испытании (исследовании) племенной продукции (материала);
оказание услуг по мечению и идентификации племенных животных по заявкам юридических, физических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих разведение племенных животных;
обеспечение свода и анализа результатов испытаний продуктивности и оценки племенной ценности животных (бонитировки), использование их в селекционных программах (планах). Сообщение результатов испытаний (исследований) владельцам животных и в системы информационного обеспечения по племенному животноводству;
проведение генетической экспертизы подтверждения происхождения племенных животных и наличия генетических аномалий;
осуществление системного анализа селекционно-генетических процессов в породах сельскохозяйственных животных;
учет племенных животных, племенных стад по всем видам сельскохозяйственных животных, разводимых на территории(ях) субъекта(ов) Российской Федерации;
подтверждение племенных свидетельств, в том числе импортных, на племенных животных, племенную продукцию (материал);
осуществление научно-методического руководства и координации селекционно-племенной работы по соответствующим видам и породам сельскохозяйственных животных, шелководству, пчеловодству, рыбоводству в организациях, осуществляющих деятельность в области племенного животноводства;
участие в селекционных программах, информационных системах, программах генетического мониторинга и экспертизы племенной продукции;
обеспечение сохранности документов зоотехнического и племенного учета, результатов испытаний (исследований) в соответствии с нормами и правилами племенного животноводства;
использование (утилизация) продукции животноводства, подвергнутой испытаниям (исследованиям) в установленном порядке.
44. Заводская конюшня — вид организации по племенному животноводству, которая использует племенных жеребцов-производителей для проведения случки и (или) осеменения кобыл в зоне обслуживания по заявкам юридических, физических лиц и индивидуальных предпринимателей.
45. В заводской конюшне содержатся племенные жеребцы-производители различных пород с высоким генетическим потенциалом продуктивности. Используемые жеребцы должны превосходить по племенной ценности случной контингент кобыл в зоне обслуживания и обеспечивать генетическую структуру разводимой на территории породы (пород) в соответствии с селекционными программами (планами).
46. Жеребцы-производители приобретаются заводской конюшней из племенных конных заводов или племенных репродукторов.
47. Заводская конюшня должна иметь штат специалистов, специальное оборудование, приборы, среды для хранения спермы, нормативную документацию по племенному животноводству.
48. При определении вида организации по племенному животноводству — «заводская конюшня» учитываются следующие критерии:
совершенствование существующих пород лошадей, улучшение их породных и продуктивных качеств в соответствии с селекционными программами (планами);
проведение случки и (или) осеменения кобыл в зоне обслуживания по заявкам юридических и физических лиц;
ежегодное проведение комплексной оценки (бонитировки) жеребцов-производителей и сообщение результатов в системы информационного обеспечения по племенному животноводству;
ведение племенного учета происхождения, продуктивности (работоспособности), воспроизводства и определения племенной ценности лошадей в соответствии с требованиями норм и правил племенного животноводства;
обеспечение ежегодного учета стада в государственном племенном регистре и регистрация жеребцов-производителей в государственной книге племенных животных в установленном порядке;
обеспечение реализации программ по оценке (проверке) жеребцов-производителей по качеству потомства;
внедрение программ совершенствования разводимой в зоне обслуживания породы (пород) лошадей с использованием племенных производителей заводской конюшни и других организаций по племенному животноводству;
проведение анализа использования жеребцов-производителей и сообщение результатов в системы информационного обеспечения по племенному животноводству;
соблюдение установленного порядка использования племенной продукции (материала) животных в соответствии с нормами и правилами по племенному животноводству;
обеспечение достоверности и сохранности документов зоотехнического и племенного учета (в том числе первичных);
обеспечение ветеринарного благополучия и условий содержания и кормления животных, соответствующих действующим зоотехническим и санитарно-гигиеническим нормам.
49. Селекционно-гибридный центр (далее — СГЦ) — вид организации по племенному животноводству, располагающей стадом чистопородных высокопродуктивных племенных животных нескольких пород, осуществляющей деятельность по выведению, совершенствованию и воспроизводству специализированных сочетающихся линий путем замкнутого линейного разведения.
50. СГЦ осуществляет деятельность по разведению и тестированию кроссированного поголовья с завершающей оценкой селекционной работы по конечному результату деятельности — получению гибридного молодняка для откорма.
51. Оценка деятельности СГЦ проводится, прежде всего, по уровню селекционно-племенной работы, численности, классному составу, продуктивности поголовья и генетической экспертизе животных на наличие генетических аномалий (приложение N 36).
52. Комплектование СГЦ исходными породами для выведения специализированных сочетающихся линий осуществляется из племенных заводов, других СГЦ за счет закупок поголовья по импорту с целью использования лучшего мирового генофонда в соответствии с селекционной программой гибридизации.
53. СГЦ должен быть обеспечен штатом специалистов (иметь в штате зоотехников-селекционеров, учетчиков по племенному делу и др.), специальным оборудованием, приборами и вычислительной техникой, нормативной документацией по племенному животноводству.
54. При определении вида организации по племенному животноводству — «селекционно-гибридный центр» учитываются следующие критерии:
работа по разработанной локальной схеме гибридизации, предусматривающей принцип замкнутого разведения каждой из специализированных линий, их селекцию на комбинационную сочетаемость как при получении промежуточного кросса, так и при скрещивании этого кросса с производителями заключительной отцовской формы;
получение и реализация племенного линейного молодняка по заказам организаций по искусственному осеменению, племенных заводов, племенных репродукторов, других СГЦ;
осуществление углубленной селекционно-племенной работы по совершенствованию имеющихся специализированных сочетающихся линий с использованием научно обоснованных селекционных и биотехнологических методов;
ведение в установленном порядке племенного учета происхождения, продуктивности, воспроизводства и определения племенной ценности животных с использованием автоматизированной системы управления селекционной и племенной работой в соответствии с требованиями норм и правил по племенному животноводству;
своевременное мечение животных определенными способами с присвоением унифицированного идентификационного номера;
ежегодное проведение комплексной оценки (бонитировки) племенной ценности животных и сообщение результатов оценки в системы информационного обеспечения по племенному животноводству;
оценка производителей, маток и ремонтного молодняка по собственной продуктивности, испытание различных типов, линий, кроссов;
обеспечение генетической экспертизы племенных животных на наличие генетических аномалий и сообщение результатов экспертизы в системы информационного обеспечения по племенному животноводству;
обеспечение ежегодного учета стада в государственном племенном регистре;
участие в селекционных программах, информационных системах, программах генетического мониторинга и экспертизы племенной продукции;
обеспечение сохранности документов зоотехнического и племенного учета (в том числе первичных) о происхождении, воспроизводстве и оценке племенных и продуктивных качеств животных;
обеспечение ветеринарного благополучия животных, соблюдение зоотехнических и ветеринарных требований при работе с племенными животными и реализации племенной продукции (материала).
55. Селекционный центр (ассоциация) по породе (далее — СЦП) — вид организации по племенному животноводству, осуществляющей деятельность по научно-методическому, сервисному и информационному обеспечению селекционно-племенной работы с конкретной породой животных на территории Российской Федерации.
56. СЦП должен быть обеспечен штатом специалистов, специальным оборудованием, приборами, нормами и правилами по племенному животноводству и установленными методиками испытаний (исследований).
57. При определении вида организации по племенному животноводству «селекционный центр (ассоциация) по породе» учитываются следующие критерии:
разработка селекционных программ на породном уровне и планов селекционно-племенной работы со стадами ведущих племенных хозяйств;
проведение комплекса селекционных мероприятий по совершенствованию породы и обеспечение выполнения селекционной программы по породе;
обеспечение поддержания и совершенствования структурных единиц породы;
осуществление научно-методического руководства региональными информационно-селекционными центрами по координации селекционной работы с конкретной породой;
участие в подготовке информации на породном уровне для записи животных в государственную книгу племенных животных;
участие в своде и анализе результатов испытания продуктивности и других хозяйственно-полезных признаков животных (бонитировки) по породе, сообщение результатов в информационные системы по племенному животноводству и использование результатов бонитировки при разработке селекционных планов (программ);
подготовка информации на породном уровне для независимой оценки племенной ценности животных, уровня продуктивности, качества племенной продукции (материала) по действующим правилам и методикам;
осуществление мониторинга селекционно-генетических процессов в породе сельскохозяйственных животных, использование результатов при разработке селекционных программ.
58. Племенное предприятие (региональное) по хранению и реализации семени животных-производителей (далее — племсемпредприятие) — организация по племенному животноводству, которая не содержит племенных животных-производителей, но имеет хранилище — банк семени для долговременного хранения его запасов с целью обеспечения искусственного осеменения маточного поголовья животных в зоне обслуживания.
59. На племсемпредприятиях хранится семя производителей различных пород с высоким генетическим потенциалом продуктивности. Используемое для воспроизводства сельскохозяйственных животных семя производителей должно превосходить по племенной ценности поголовье маток в зоне обслуживания и обеспечивать генетический прогресс в разводимых породах, поддерживать их генеалогическую структуру в соответствии с селекционными программами (планами).
60. Племсемпредприятие должно быть обеспечено специальным оборудованием, приборами для хранения и транспортировки семени, определения его качества и нормативной документацией по племенному животноводству.
61. Применяемые технологии и реализуемая племенная продукция (материал) должны соответствовать требованиям нормативных правовых документов по ветеринарии и племенному животноводству.
62. На племсемпредприятии должна быть лаборатория по биологическому и санитарному контролю качества продукции (спермы).
63. При определении вида организации по племенному животноводству — «племенное предприятие по хранению и реализации семени животных-производителей» учитываются следующие критерии:
сервисное обслуживание по организации искусственного осеменения и воспроизводству сельскохозяйственных животных, оказание услуг по поставке семени производителей для искусственного осеменения маточного поголовья и сопутствующих материалов по заявкам юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц, осуществляющих разведение сельскохозяйственных животных;
хранение семени (спермы), обеспечение контроля качества семени (спермы) племенных производителей;
участие в селекционных программах, информационных системах по племенному животноводству, программах генетического мониторинга и экспертизы племенной продукции (материала);
регистрация технологических процессов и идентификация племенной продукции (материала);
ведение племенного учета происхождения, продуктивности, воспроизводительной способности, племенной ценности производителей в соответствии с требованиями норм и правил племенного животноводства;
проведение работ по оценке (проверке) производителей по качеству потомства, сообщение результатов в системы информационного обеспечения по племенному животноводству;
обеспечение проведения генетической экспертизы с целью выявления хромосомных аномалий, сообщение результатов генетической экспертизы в системы информационного обеспечения по племенному животноводству;
обеспечение достоверности и сохранности документов зоотехнического, ветеринарного и племенного учета на племенных производителей и племенную продукцию (материал);
обеспечение ветеринарного благополучия и соблюдение действующих зоотехнических и ветеринарно-санитарных требований (стандартов, норм и правил) при покупке, хранении, транспортировке и реализации семени (спермы) для искусственного осеменения сельскохозяйственных животных.
64. Селекционно-генетический центр — организация по племенному животноводству, осуществляющая разведение высокопродуктивных чистопородных племенных животных, проведение работ по учету оценки уровня их продуктивности и качества животноводческой продукции, в том числе посредством использования автоматизированных систем управления селекционно-племенной работой.
65. Селекционно-генетические центры могут осуществлять деятельность по разведению крупного рогатого скота группы черно-пестрых, палевых и красных пород и трансплантации эмбрионов, по крупномасштабной селекции в скотоводстве, по свиноводству, птицеводству, овцеводству, рыбоводству, козоводству.
66. Селекционно-генетический центр должен быть укомплектован штатом специалистов, специальным оборудованием и приборами.
67. Селекционно-генетический центр должен иметь:
стадо чистопородных племенных сельскохозяйственных животных одной или нескольких пород;
статус организации по трансплантации эмбрионов (для селекционно-генетических центров по разведению крупного рогатого скота группы черно-пестрых, палевых и красных пород и трансплантации эмбрионов);
автоматизированную локальную систему управления селекционно-племенной работой;
лабораторию по получению, подготовке эмбрионов к криоконсервированию и их пересадке (для селекционно-генетических центров по разведению крупного рогатого скота группы черно-пестрых, палевых и красных пород и трансплантации эмбрионов);
элеверы по выращиванию ремонтных животных-производителей и оценки их по собственной продуктивности (для селекционно-генетических центров по свиноводству и крупномасштабной селекции в скотоводстве);
обособленные площадки для проведения сравнительных испытаний по экспериментальному скрещиванию линий, оценке кроссов линий сельскохозяйственных животных (для селекционно-генетических центров по птицеводству и свиноводству).
68. При определении вида организации по племенному животноводству «селекционно-генетический центр» используются следующие критерии:
чистопородное и (или) линейное разведение племенных сельскохозяйственных животных в соответствии с селекционными программами совершенствования разводимых пород и (или) линий;
ежегодное проведение комплексной оценки (бонитировки) племенных животных;
производство и реализация чистопородных животных (в птицеводстве — молодняк прародительского и родительского стада) и (или) племенного материала организациям по племенному животноводству и сельскохозяйственным товаропроизводителям;
участие в разработке и реализации селекционных программ на породном и (или) линейном уровне;
проведение генетического мониторинга стада, в том числе генетического маркирования свиней с целью определения перспективных скрещиваний чистопородных линий и работ по их экспериментальному кроссированию (для селекционно-генетических центров по свиноводству);
использование современных методов учета, идентификации, контроля продуктивности и определения племенной ценности животных с использованием автоматизированной системы управления селекционно-племенной работой и сообщение результатов в системы информационного обеспечения по племенному животноводству;
использование современных технологий воспроизводства и выращивания племенных животных, а также получения и хранения племенного материала;
проведение испытаний по сочетаемости породных продуктивных качеств, а также типов исходных линий, кроссов линий сельскохозяйственных животных (для селекционно-генетических центров по птицеводству и свиноводству);
обеспечение проведения генетической экспертизы животных на достоверность происхождения и наличие генетических аномалий;
обеспечение достоверности и сохранности документов зоотехнического и племенного учета (в том числе первичных) о происхождении, воспроизводстве и оценке племенных и продуктивных качеств животных;
проведение работ по оценке (проверке) животных-производителей и (или) имеющихся линий по качеству потомства;
осуществление системного анализа совместно с селекционными центрами (ассоциациями) по породе селекционно-генетических процессов в породах сельскохозяйственных животных и разработки направлений селекционно-племенной работы с ними;
наличие банка криоконсервированных эмбрионов, которые получены от высокопродуктивных коров-доноров, принадлежащих селекционно-генетическому центру (для селекционно-генетических центров по разведению крупного рогатого скота группы черно-пестрых, палевых и красных пород и трансплантации эмбрионов);
проведение контроля происхождения, роста и развития телят-трансплантатов (для селекционно-генетических центров по разведению крупного рогатого скота группы черно-пестрых, палевых и красных пород и трансплантации эмбрионов);
наличие планов селекционно-племенной работы;
обеспечение ветеринарного благополучия разводимых племенных животных.
69. Оценка деятельности селекционно-генетического центра проводится по состоянию селекционно-племенной работы, количеству и качеству реализованного племенного молодняка и (или) семени и (или) эмбрионов и (или) яиц, достигнутой продуктивности животных и ветеринарному благополучию стада (приложения N 15 — 18, 21 — 23).
70. Ипподром — организация по племенному животноводству, осуществляющая испытания племенных лошадей верховых, рысистых и тяжеловозных пород с целью выявления лучших представителей породы по работоспособности, как совокупности генотипических и фенотипических признаков (далее — испытания), и учет генотипических и фенотипических признаков племенных лошадей для использования указанных признаков в селекции.
71. При определении вида организации по племенному животноводству — «ипподром» используются следующие критерии:
организация испытаний племенных лошадей по договорам (заявкам) с юридическими и физическими лицами, осуществляющими разведение племенных лошадей и являющимися их владельцами;
количество испытанных на ипподроме племенных лошадей верховых и (или) рысистых пород не менее 50 голов за отчетный год;
регистрация результатов проводимых испытаний, ведение зоотехнического и племенного учета;
сообщение (выдача) результатов испытаний собственникам лошадей и в государственную информационную систему племенного животноводства;
обеспечение сохранности документов зоотехнического и племенного учета и результатов испытаний;
проведение бонитировки племенных лошадей, принадлежащих ипподрому;
наличие календарного плана испытаний лошадей ипподромом;
наличие специально оборудованных дорожек и (или) трасс для проведения испытаний;
обеспечение ветеринарного благополучия.
┌─────────────────────────────┬─────────┬───────────────┬─────────────────┐ │ Показатели │Племзавод│Племрепродуктор│ Генофондное │ │ │ │ │ хозяйство │ ├─────────────────────────────┼─────────┼───────────────┼─────────────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ ├─────────────────────────────┼─────────┼───────────────┼─────────────────┤ │Численность коров, гол. │150 │ 50 │100 │ ├─────────────────────────────┼─────────┼───────────────┼─────────────────┤ │Удельный вес чистопородных │ │ │ │ │коров, % │100 │100 │100 │ ├─────────────────────────────┼─────────┼───────────────┼─────────────────┤ │Классный состав маточного │ │ │ │ │стада, % от общего поголовья:│ │ │ │ │Класса элита-рекорд и элита │ 90 │ 80 │ - │ ├─────────────────────────────┼─────────┼───────────────┼─────────────────┤ │Производство молочного │ │ │ │ │жира, белка от 1 коровы за │ │ │ │ │год (в среднем по стаду), % │ │ │ │ │к требованиям 1 класса │ │ │ │ │породы │150 │130 │100 │ ├─────────────────────────────┼─────────┼───────────────┼─────────────────┤ │Периодичность контроля │ │ │ │ │молочной продуктивности, │ │ │ │ │раз в месяц │ 1 │ 1 │ 1 │ ├─────────────────────────────┼─────────┼───────────────┼─────────────────┤ │в том числе с определением │ │ │ │ │содержания жира и белка в │ │ │ │ │молоке <*> │ 1 │ 1 │ 1 │ ├─────────────────────────────┼─────────┼───────────────┼─────────────────┤ │Искусственное осеменение │ │ │ │ │коров и телок, % │100 │100 │ - │ ├─────────────────────────────┼─────────┼───────────────┼─────────────────┤ │позиция исключена. - Приказ Минсельхоза России от 14.01.2019 N 8 │ ├─────────────────────────────┼─────────┼───────────────┼─────────────────┤ │Выход живых телят от 100 │ │ │ │ │коров, гол. │ 80 │ 83 │ 80 │ ├─────────────────────────────┼─────────┼───────────────┼─────────────────┤ │Количество ремонтных телок, │ │ │ │ │имеющих живую массу не ниже │ │ │ │ │требований 1 класса породы, %│100 │100 │ 80 │ ├─────────────────────────────┼─────────┼───────────────┼─────────────────┤ │Осеменено маточного │ │ │ │ │поголовья проверяемыми │ │ │ │ │быками, % │ 30 │ 30 │ - │ ├─────────────────────────────┼─────────┼───────────────┼─────────────────┤ │Продажа молодняка от 100 │ │ │ │ │коров, всего гол. │ 10 │ 10 │ - │ ├─────────────────────────────┼─────────┼───────────────┼─────────────────┤ │В том числе быков │ 2 │ - │ - │ ├─────────────────────────────┼─────────┼───────────────┼─────────────────┤ │Количество реализованного │ │ │ │ │молодняка, % от общей │ │ │ │ │реализации класса, эл. рекорд│ │ │ │ │и элита: │ │ │ │ │бычков │100 │100 │ - │ ├─────────────────────────────┼─────────┼───────────────┼─────────────────┤ │нетелей, телок │ 80 │ 70 │ - │ ├─────────────────────────────┼─────────┼───────────────┼─────────────────┤ │нетелей и телок 1 класса │ 20 │ 30 │ - │ ├─────────────────────────────┼─────────┼───────────────┼─────────────────┤ │Число коров с удоем 8000 │ │ │ │ │(7000, 6000) кг и выше, % │ │ │ │ │от общего поголовья коров с │ │ │ │ │законченной лактацией <**> │ 15 │ 10 │ - │ ├─────────────────────────────┼─────────┼───────────────┼─────────────────┤ │Проведение генетической │ │ │ │ │экспертизы на достоверность │ │ │ │ │происхождения: │ │ │ │ ├─────────────────────────────┼─────────┼───────────────┼─────────────────┤ │коров быкопроизводящей │ │ │ │ │группы, % │100 │100 │100 │ ├─────────────────────────────┼─────────┼───────────────┼─────────────────┤ │ремонтного молодняка на │ │ │ │ │племенную продажу, % │100 │100 │100 │ └─────────────────────────────┴─────────┴───────────────┴─────────────────┘
———————————
<*> Определение содержания жира и белка в молоке проводится в независимых аккредитованных лабораториях селекционного контроля качества молока.
<**> Требования по удою в зависимости от породы: для голштинской породы — 8000 кг, для черно-пестрой, красно-пестрой, холмогорской, айрширской пород — 7000 кг; для красных, палево-пестрых, бурых пород и ярославской породы — 6000 кг.
┌──────────────────────────────┬───────────┬────────────────┬─────────────┐ │ Показатели │Племзаводы │Племрепродукторы│ Генофондные │ │ │ │ │ хозяйства │ ├──────────────────────────────┼───────────┼────────────────┼─────────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ ├──────────────────────────────┼───────────┼────────────────┼─────────────┤ │Численность коров, гол. │150 │ 60 │100 │ ├──────────────────────────────┼───────────┼────────────────┼─────────────┤ │Удельный вес животных │ │ │ │ │чистопородных, % │ │ │ │ ├──────────────────────────────┼───────────┼────────────────┼─────────────┤ │быков-производителей │100 │100 │100 │ ├──────────────────────────────┼───────────┼────────────────┼─────────────┤ │коров │100 │ 70 │100 │ ├──────────────────────────────┼───────────┼────────────────┼─────────────┤ │Удельный вес коров IV │ │ │ │ │поколения, % │- │ 30 │- │ ├──────────────────────────────┼───────────┼────────────────┼─────────────┤ │Количество животных класса │ │ │ │ │элита-рекорд и элита (по │ │ │ │ │комплексу признаков), % │ │ │ │ ├──────────────────────────────┼───────────┼────────────────┼─────────────┤ │быков-производителей │100 │100 │90 │ ├──────────────────────────────┼───────────┼────────────────┼─────────────┤ │коров │ 70 │ 50 │40 │ ├──────────────────────────────┼───────────┼────────────────┼─────────────┤ │Количество молодняка классов │ │ │ │ │элита-рекорд и элита (по │ │ │ │ │живой массе), % бычков: │ │ │ │ │в возрасте 205 дн. │ 60 │ 50 │40 │ │в возрасте 15 мес. │ 60 │ 50 │40 │ │телок: │ │ │ │ │в возрасте 205 дн. │ 65 │ 50 │40 │ │в возрасте 15 мес. │ 60 │ 50 │40 │ ├──────────────────────────────┼───────────┼────────────────┼─────────────┤ │Выход телят от 100 коров, гол.│ 80 │ 80 │77 │ ├──────────────────────────────┼───────────┼────────────────┼─────────────┤ │Количество ремонтных телок, │ │ │ │ │имеющих живую массу не ниже │ │ │ │ │требований 1 класса породы, % │ 90 │ 80 │50 │ ├──────────────────────────────┼───────────┼────────────────┼─────────────┤ │Реализация племенного │ │ │ │ │молодняка от 100 коров, всего │ │ │ │ │гол. │ 15 │ 10 │- │ ├──────────────────────────────┼───────────┼────────────────┼─────────────┤ │в том числе бычков │ 5 │ 2 │- │ ├──────────────────────────────┼───────────┼────────────────┼─────────────┤ │Количество реализованного │ │ │ │ │молодняка классов элита- │ │ │ │ │рекорд и элита: % │ │ │ │ │бычков │100 │ 95 │50 │ ├──────────────────────────────┼───────────┼────────────────┼─────────────┤ │нетелей и телок │ 55 │ 50 │30 │ ├──────────────────────────────┼───────────┼────────────────┼─────────────┤ │Генетическая экспертиза на │ │ │ │ │достоверность происхождения: %│ │ │ │ │ быки-производители │100 │100 │100 │ │ коровы быкопроизводящей │ │ │ │ │ группы │100 │100 │100 │ └──────────────────────────────┴───────────┴────────────────┴─────────────┘
|
Показатели |
Племзаводы |
Племрепродукторы |
Генофондные хозяйства |
||||
|
1 группа пород |
2 группа пород |
3 группа пород |
1 группа пород |
2 группа пород |
3 группа пород |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
Численность основных свиноматок, гол. |
200 |
200 |
200 |
100 |
100 |
100 |
200 |
|
в том числе чистопородных, % |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
Поголовье животных класса элита от основного поголовья, %: свиноматки |
75 |
85 |
75 |
75 |
75 |
75 |
50 |
|
хряки |
100 |
100 |
100 |
85 |
85 |
85 |
75 |
|
Поголовье чистопородных хряков, % от общего поголовья хряков |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
Выход поросят на одну основную свиноматку в год, гол. |
23 |
18 |
22 |
22 |
18 |
20 |
18 |
|
Многоплодие, гол. |
11,5 |
9 |
10,5 |
11 |
9 |
10,0 |
9 |
|
Количество в гнезде поросят в возрасте 30 дней, гол. |
9,9 |
7,7 |
9,0 |
9,5 |
7,7 |
8,6 |
7,7 |
|
Масса гнезда в 30 дней, кг |
74 |
58 |
67 |
71 |
58 |
65 |
58 |
|
Возраст достижения ремонтным молодняком живой массы 100 кг, дн.: хрячки |
165 |
160 |
175 |
170 |
165 |
180 |
180 |
|
свинки |
175 |
165 |
180 |
180 |
170 |
185 |
185 |
|
Поголовье, оцененное методом контрольного откорма, %: хряков |
100 |
100 |
100 |
— |
— |
— |
— |
|
маток |
50 |
50 |
50 |
— |
— |
— |
— |
|
Поголовье ремонтного молодняка, оцененное методом контрольного выращивания, % хрячков |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
свинок |
100 |
100 |
100 |
40 |
40 |
40 |
40 |
|
Количество реализованного племенного молодняка от поголовья ремонтного молодняка в возрасте 2 месяцев, % |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
— |
|
Использование информационных технологий в селекционной работе |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
|
Генетическая экспертиза на достоверность происхождения и наличие генетических аномалий, % хряки-производители |
100 |
100 |
100 |
— |
— |
— |
100 |
|
ремонтные хрячки |
100 |
100 |
100 |
— |
— |
— |
100 |
|
ремонтные свинки |
100 |
100 |
100 |
— |
— |
— |
100 |
Примечание: При оценке работы племенных заводов учитывается соответствие продуктивных качеств животных стандартам породы.
┌───────────────────────────────┬─────────────┬────────────┬─────────────┐ │ Показатели │ Племзаводы │Племрепро- │ Генофондные │ │ │ │дукторы │ хозяйства │ ├───────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼─────────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ ├───────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼─────────────┤ │Численность маток и ярок старше│ │ │ │ │1 года, гол. │1500 │800 │300 │ ├───────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼─────────────┤ │в том числе чистопородных, % │100 │100 │100 │ ├───────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼─────────────┤ │Из них класса элита и 1 класса,│ │ │ │ │% │80 │70 │70 │ ├───────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼─────────────┤ │Количество баранов (козлов)- │ │ │ │ │производителей класса элита, % │100 │100 │100 │ ├───────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼─────────────┤ │Выход ягнят (козлят) на 100 │ │ │ │ │маток, гол. │100 │95 │95 │ ├───────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼─────────────┤ │Сохранность молодняка к │ │ │ │ │отбивке, % │95 │95 │95 │ ├───────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼─────────────┤ │Оценка баранов (козлов) по │ │ │ │ │качеству потомства, % от │ │ │ │ │поголовья основных │ │ │ │ │производителей │100 │80 │- │ ├───────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼─────────────┤ │Искусственное осеменение │ │ │ │ │маточного поголовья, гол. │100 │100 │- │ ├───────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼─────────────┤ │Живая масса, % от стандарта │ │ │ │ │породы (животных первого │ │ │ │ │класса): │ │ │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼─────────────┤ │бараны (козлы)-производители │125 │115 │115 │ ├───────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼─────────────┤ │матки селекционного ядра │125 │115 │115 │ ├───────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼─────────────┤ │матки селекционной группы │115 │110 │110 │ ├───────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼─────────────┤ │Продажа племенного молодняка │ │ │ │ │от 100 маток, гол. │15 │15 │- │ ├───────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼─────────────┤ │в том числе: баранчиков │ │ │ │ │ (козликов) │8 │3 │- │ ├───────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼─────────────┤ │ из них класса │ │ │ │ │ элита, % <*> │50 │40 │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼─────────────┤ │ ярок 1 класса и │ │ │ │ │ элита, % │50 │40 │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼─────────────┤ │Настриг шерсти (начесу пуха), │ │ │ │ │% от требований 1 класса │ │ │ │ │породы: │ │ │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼─────────────┤ │ бараны (козлы)-производители │110 │105 │105 │ ├───────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼─────────────┤ │ матки │105 │100 │100 │ ├───────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼─────────────┤ │Живая масса к отбивке, % к │ │ │ │ │целевому стандарту: │ │ │ │ ├───────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼─────────────┤ │ баранчики (козлики) │110 │100 │100 │ ├───────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼─────────────┤ │ ярки (козочки) │105 │100 │100 │ ├───────────────────────────────┼─────────────┼────────────┼─────────────┤ │Генетическая экспертиза │ │ │ │ │достоверности происхождения и │ │ │ │ │наличия генетических аномалий │ │ │ │ │баранов-производителей, % │100 │100 │100 │ └───────────────────────────────┴─────────────┴────────────┴─────────────┘
Примечание. Проводится экспертная оценка всех основных и ремонтных баранов (козлов)-производителей, а также 10% животных из каждой представленной к осмотру отары других половозрастных групп племенных овец (коз) комиссионно. Результаты экспертной оценки представляют вместе с другими материалами и экспертным заключением (актом).
———————————
<*> Часть племенных баранчиков реализуется до годовалого возраста, а классы присваиваются только при бонитировке в возрасте 1 года, поэтому требования при продаже по классности снижены.
┌──────────────────────────────┬───────────┬─────────────────┬────────────┐ │ Показатели │Племзаводы │Племрепродукторы │Генофондные │ │ │ │ │ хозяйства │ ├──────────────────────────────┼───────────┼─────────────────┼────────────┤ │Численность овцематок, всего, │ │ │ │ │гол. │300 │ 50 │ 50 │ ├──────────────────────────────┼───────────┼─────────────────┼────────────┤ │в том числе чистопородных, % │100 │100 │100 │ ├──────────────────────────────┼───────────┼─────────────────┼────────────┤ │Из них класса элита, % │ 90 │ 80 │ 70 │ ├──────────────────────────────┼───────────┼─────────────────┼────────────┤ │Бараны-производители класса │ │ │ │ │элита, % │100 │100 │100 │ ├──────────────────────────────┼───────────┼─────────────────┼────────────┤ │Получено ягнят на 100 маток, │ │ │ │ │гол. │200 │180 │180 │ ├──────────────────────────────┼───────────┼─────────────────┼────────────┤ │Сохранность молодняка к │ │ │ │ │отбивке, % │ 90 │ 85 │ 85 │ ├──────────────────────────────┼───────────┼─────────────────┼────────────┤ │Живая масса ягнят к отбивке, │ │ │ │ │кг │ 20 │ 18 │ 18 │ ├──────────────────────────────┼───────────┼─────────────────┼────────────┤ │Живая масса, % от требований │ │ │ │ │1 класса породы: │ │ │ │ ├──────────────────────────────┼───────────┼─────────────────┼────────────┤ │бараны │120 │115 │100 │ ├──────────────────────────────┼───────────┼─────────────────┼────────────┤ │матки │110 │100 │100 │ ├──────────────────────────────┼───────────┼─────────────────┼────────────┤ │Оценка баранов по качеству │ │ │ │ │потомства, % от поголовья │ │ │ │ │основных производителей │100 │- │ - │ ├──────────────────────────────┼───────────┼─────────────────┼────────────┤ │Продажа племенного молодняка │ │ │ │ │от 100 маток, имевшихся на │ │ │ │ │начало года, всего, гол. │ 40 │ 40 │ - │ ├──────────────────────────────┼───────────┼─────────────────┼────────────┤ │в том числе баранчиков │ 20 │ 10 │ - │ ├──────────────────────────────┼───────────┼─────────────────┼────────────┤ │из них класса элита, % │ 90 │ 80 │ - │ ├──────────────────────────────┼───────────┼─────────────────┼────────────┤ │Генетическая экспертиза │ │ │ │ │подтверждения происхождения и │ │ │ │ │наличия генетических аномалий │ │ │ │ │баранов-производителей, % │100 │100 │100 │ └──────────────────────────────┴───────────┴─────────────────┴────────────┘
┌───────────────────────────────────────────┬───────────┬─────────────────┐ │ Показатели │Племзаводы │ Племрепродукторы│ ├───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────────────┤ │Численность овцематок, всего, гол. │2500 │500 │ ├───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────────────┤ │в том числе чистопородных, % │ 100 │100 │ ├───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────────────┤ │Удельный вес маток и ярок ст. года, % │ 70 │ 72 │ ├───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────────────┤ │из них класса элита и первого класса, % │ 90 │ 80 │ ├───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────────────┤ │Удельный вес баранов-производителей, % │ 2 │ 2 │ ├───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────────────┤ │из них класса элита, % │ 100 │100 │ ├───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────────────┤ │Оценка баранов-производителей по качеству │ │ │ │потомства, % │ 100 │- │ ├───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────────────┤ │Получено ягнят на 100 овцематок, гол. │ 100 │ 90 │ ├───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────────────┤ │Искусственное осеменение маточного │ │ │ │поголовья, % │ 100 │100 │ ├───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────────────┤ │Продажа племенного молодняка от 100 маток, │ │ │ │всего, гол. │ 15 │ 10 │ ├───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────────────┤ │в том числе баранчиков, гол. │ 10 │ 5 │ ├───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────────────┤ │из них класса элита, % │ 100 │100 │ ├───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────────────┤ │Выход шкурок каракуля крупного и среднего │ │ │ │размеров, % │ 95 │ 95 │ ├───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────────────┤ │Удельный вес шкурок каракуля │ │ │ │специализированных окрасок: % │ │ │ ├───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────────────┤ │ черной │ 100 │ 98 │ ├───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────────────┤ │ серой │ 45 │ 40 │ ├───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────────────┤ │ сур │ 60 │ 50 │ ├───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────────────┤ │ белой │ 50 │ 45 │ ├───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────────────┤ │ розовой │ 40 │ 35 │ ├───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────────────┤ │Выход каракуля первых сортов: % │ │ │ ├───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────────────┤ │ черного │ 86 │ 84 │ ├───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────────────┤ │ в том числе жакетной группы │ 37 │ 35 │ ├───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────────────┤ │ серого │ 85 │ 82 │ ├───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────────────┤ │ сур │ 88 │ 86 │ ├───────────────────────────────────────────┼───────────┼─────────────────┤ │Генетическая экспертиза подтверждения │ │ │ │происхождения баранов и наличия │ │ │ │генетических аномалий, % │ 100 │ - │ └───────────────────────────────────────────┴───────────┴─────────────────┘
┌────────────────────────────────────┬──────────┬──────────┬──────────────┐ │ Показатели │Племзавод │Племрепро-│ Генофондное │ │ │ │дуктор │ хозяйство │ ├────────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ ├────────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┤ │Численность жеребцов-производителей │ │ │ │ │и кобыл, гол., в том числе: │ │ │ │ ├────────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┤ │При конюшенно-пастбищном │ │ │ │ │содержании │ │ │ │ │ жеребцов │3 │2 │3 │ │ кобыл │30 │20 │50 │ ├────────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┤ │При культурно-табунном содержании │ │ │ │ │ жеребцов │7 │5 │7 │ │ кобыл │60 │30 │100 │ ├────────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┤ │При табунном содержании │ │ │ │ │ жеребцов │10 │5 │8 │ │ кобыл │100 │50 │120 │ ├────────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┤ │Количество чистопородных лошадей, % │ │ │ │ │от наличия │ │ │ │ │ жеребцов │100 │100 │100 │ │ кобыл │100 │100 │100 │ ├────────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┤ │Комплексная оценка по бонитировке, %│ │ │ │ ├────────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┤ │В том числе: │ │ │ │ ├────────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┤ │ жеребцов-производителей класса │ │ │ │ │ элита │100 │100 │100 │ ├────────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┤ │ кобыл класса: элита │60 │50 │20 │ ├────────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┤ │ 1 класса │40 │40 │50 │ ├────────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┤ │Реализация племенного молодняка │ │ │ │ │классам элита, % от общего числа │ │ │ │ │реализованных животных │ │ │ │ │в том числе: верховые и рысистые │ │ │ │ │породы │80 │60 │- │ ├────────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┤ │ тяжеловозные │70 │55 │- │ ├────────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┤ │ породы местного │50 │45 │- │ │ значения │ │ │ │ ├────────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┤ │Деловой выход жеребят от 100 кобыл │ │ │ │ ├────────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┤ │в том числе: верховые и рысистые │ │ │ │ │породы │60 │60 │60 │ ├────────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┤ │ тяжеловозные │75 │75 │70 │ ├────────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┤ │ породы местного │75 │75 │70 │ │ значения │ │ │ │ ├────────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┤ │Генетическая экспертиза │ │ │ │ │подтверждения происхождения и │ │ │ │ │наличия генетических аномалий и │ │ │ │ │паспортизация, % от наличия │ │ │ │ │поголовья: │ │ │ │ ├────────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┤ │в том числе: жеребцов │100 │100 │100 │ ├────────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┤ │ кобыл │100 │100 │100 │ ├────────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┤ │ жеребчиков │100 │100 │100 │ ├────────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┤ │ кобылок │100 │100 │100 │ └────────────────────────────────────┴──────────┴──────────┴──────────────┘
┌──────────────────────────┬───────────────────┬─────┬─────┬─────┬──────┬──────┐ │ Показатели │ Куры │Ин- │Утки │Гуси │Цесар-│Пере- │ │ ├──────┬──────┬─────┤дейки│ │ │ки │пела │ │ │яичные│мясо- │мяс- │ │ │ │ │ │ │ │ │яичные│ные │ │ │ │ │ │ ├──────────────────────────┼──────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┼──────┤ │Численность несушек, тыс. │ │ │ │ │ │ │ │ │ │гол. │30 │25 │30 │10 │15 │10 │5 │5 │ ├──────────────────────────┼──────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┼──────┤ │Классный состав│ │ │ │ │ │ │ │ │ │племенного стада, % от│ │ │ │ │ │ │ │ │ │общего поголовья: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │класса элита-рекорд и│ │ │ │ │ │ │ │ │ │элита │60 │60 │60 │60 │60 │60 │60 │60 │ ├──────────────────────────┼──────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┼──────┤ │Яйценоскость на несушку│ │ │ │ │ │ │ │ │ │за год, шт. │285 │175 │165 │120 │180 │40 │110 │220 │ ├──────────────────────────┼──────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┼──────┤ │Оборот стада │1.1 │1.2 │1.4 │ │ │ │ │ │ ├──────────────────────────┼──────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┼──────┤ │Использование яиц на│ │ │ │ │ │ │ │ │ │племенные цели, % от│ │ │ │ │ │ │ │ │ │валового производства │35 │40 │60 │70 │75 │80 │40 │40 │ ├──────────────────────────┼──────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┼──────┤ │Вывод молодняка, % │75 │75 │65 │60 │70 │60 │65 │70 │ ├──────────────────────────┼──────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┼──────┤ │Сохранность молодняка│ │ │ │ │ │ │ │ │ │(без выбраковки), % │95 │95 │95 │90 │93 │93 │94 │93 │ ├──────────────────────────┼──────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┼──────┤ │Сохранность взрослой│ │ │ │ │ │ │ │ │ │птицы (без выбраковки), % │96 │96 │96 │95 │95 │94 │95 │95 │ ├──────────────────────────┼──────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┼──────┤ │Количество селекционных│ │ │ │ │ │ │ │ │ │гнезд на линию, шт. │60 │60 │60 │60 │60 │60 │60 │60 │ ├──────────────────────────┼──────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼──────┼──────┤ │Число отведенного│ │ │ │ │ │ │ │ │ │молодняка от одной│ │ │ │ │ │ │ │ │ │гнездовой несушки при│ │ │ │ │ │ │ │ │ │внутрилинейном спаривании │15 │15 │15 │15 │10 │10 │15 │15 │ └──────────────────────────┴──────┴──────┴─────┴─────┴─────┴─────┴──────┴──────┘
Примечание. Птицеводческие племенные заводы занимаются селекцией и воспроизводством птицы исходных сочетающихся линий промышленных кроссов и производством прародительских форм. Основными задачами племенного завода являются совершенствование и размножение птицы исходных сочетающихся линий, поддерживание их продуктивных и племенных качеств, реализация племенной продукции (прародительские и родительские формы) в племенные репродукторы. При оценке работы племенного завода учитывается наличие селекционного прогресса, продуктивность выведенных линий и вновь созданных кроссов птицы, количество рекламаций на племенную продукцию, а также правильность комплектования множителя исходных линий.
Племенные репродукторы I и II порядка
┌──────────────────────────────┬───────────────────┬──────┬────┬─────┬─────┬──────┐ │ Показатели │ Куры │Индей-│Утки│Гуси │Це- │Пере- │ │ ├──────┬──────┬─────┤ки │ │ │сарки│пела │ │ │яичные│мясо- │мяс- │ │ │ │ │ │ │ │ │яичные│ные │ │ │ │ │ │ ├──────────────────────────────┼──────┼──────┼─────┼──────┼────┼─────┼─────┼──────┤ │Поголовье кур-несушек, тыс.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │гол. │40 │25 │30 │10 │15 │10 │4 │4 │ ├──────────────────────────────┼──────┼──────┼─────┼──────┼────┼─────┼─────┼──────┤ │Классный состав племенного│ │ │ │ │ │ │ │ │ │стада, % от общего поголовья: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │1 класса (прародители) │70 │70 │70 │70 │70 │70 │70 │70 │ │2 класса (родители) │100 │100 │100 │100 │100 │100 │100 │100 │ ├──────────────────────────────┼──────┼──────┼─────┼──────┼────┼─────┼─────┼──────┤ │Яйценоскость на несушку за│ │ │ │ │ │ │ │ │ │год, шт. │290 │185 │165 │110 │ 170│35 │100 │200 │ ├──────────────────────────────┼──────┼──────┼─────┼──────┼────┼─────┼─────┼──────┤ │Оборот стада │1.1 │1.2 │1.4 │ │ │ │ │ │ ├──────────────────────────────┼──────┼──────┼─────┼──────┼────┼─────┼─────┼──────┤ │Использование яиц на│ │ │ │ │ │ │ │ │ │племенные цели, % от валового│ │ │ │ │ │ │ │ │ │производства │35 │40 │60 │70 │70 │80 │40 │40 │ ├──────────────────────────────┼──────┼──────┼─────┼──────┼────┼─────┼─────┼──────┤ │Вывод молодняка, % │80 │75 │65 │60 │70 │60 │60 │70 │ ├──────────────────────────────┼──────┼──────┼─────┼──────┼────┼─────┼─────┼──────┤ │Сохранность молодняка (без│ │ │ │ │ │ │ │ │ │выбраковки), % │95 │95 │95 │90 │92 │92 │94 │92 │ ├──────────────────────────────┼──────┼──────┼─────┼──────┼────┼─────┼─────┼──────┤ │Сохранность взрослой птицы│ │ │ │ │ │ │ │ │ │(без выбраковки), % │96 │96 │96 │95 │94 │94 │95 │94 │ └──────────────────────────────┴──────┴──────┴─────┴──────┴────┴─────┴─────┴──────┘
Примечание: 1. С учетом специфики отрасли, в птицеводстве существуют племенные репродукторы I и II порядка. Племенные репродукторы I порядка производят и реализуют племенную продукцию (родительские формы) в племенные репродукторы II порядка или родительским стадам птицефабрик. Племенные репродукторы II порядка производят и реализуют гибридный суточный молодняк или яйца для птицефабрик, инкубаторно-птицеводческих станций и другим юридическим и физическим лицам, производящим товарную продукцию.
2. Обязательной является ежегодная замена стада: репродукторы I порядка комплектуются за счет племенной продукции группы множителя исходных линий из племенных заводов, не менее 2 раз в год; репродукторы II порядка, птицефабрики и др. товаропроизводители — за счет племенной продукции (родительских форм) из репродукторов I порядка не менее 4 раз в год.
Генофондные хозяйства
Для сохранения и воспроизводства малочисленных пород сельскохозяйственной птицы необходимо придерживаться следующих требований: поголовье кур должно быть не менее 100 голов, петухов — 25 голов на породу. Минимальное поголовье гусей, уток, индеек, цесарок, перепелов должно составлять 60 самок и 20 самцов.
Продуктивность генофондных пород допускается ниже на 20% промышленных форм, соответствующих направлению продуктивности.
При наличии специфических генов, характерных для отдельной породы, уровень продуктивности не учитывается.
┌────────────────────────────┬─────────────────┬──────────┬───────────────┐ │ Показатели │ Племзаводы │Племрепро-│ Генофондные │ │ │ │дукторы │ хозяйства │ ├────────────────────────────┼─────────────────┼──────────┼───────────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ ├────────────────────────────┼─────────────────┼──────────┼───────────────┤ │Численность оленей │ │ │ │ │основного стада, гол. │5000 │3000 │1000 │ ├────────────────────────────┼─────────────────┼──────────┼───────────────┤ │Удельный вес чистопородных │ │ │ │ │животных, % │ 100 │ 100 │ 100 │ ├────────────────────────────┼─────────────────┼──────────┼───────────────┤ │Классный состав маток: │ │ │ │ │класса элита рекорд и элита │ │ │ │ │в % от общего поголовья │ │ │ │ │маток │ 70 │ 60 │ 40 │ ├────────────────────────────┼─────────────────┼──────────┼───────────────┤ │Количество самцов- │ │ │ │ │производителей класса элита │ │ │ │ │рекорд и элита, % │ 100 │ 100 │ 100 │ ├────────────────────────────┼─────────────────┼──────────┼───────────────┤ │Количество маток, в % от │ │ │ │ │общего поголовья │ 55 │ 55 │ 50 │ ├────────────────────────────┼─────────────────┼──────────┼───────────────┤ │Выход телят на 100 маток, │ │ │ │ │гол. │ 75 │ 70 │ 65 │ ├────────────────────────────┼─────────────────┼──────────┼───────────────┤ │Сохранность взрослых оленей,│ │ │ │ │% │ 90 │ 90 │ 85 │ ├────────────────────────────┼─────────────────┼──────────┼───────────────┤ │Продажа племенного │ │ │ │ │молодняка на 100 январских │ │ │ │ │маток, гол. │ 20 │ 10 │ - │ └────────────────────────────┴─────────────────┴──────────┴───────────────┘
Минимальные требования,
предъявляемые к племенным организациям по разведению
северных оленей в таежной зоне
┌────────────────────────┬─────────────────────┬──────────┬───────────────┐ │ Показатели │ Племзаводы │Племрепро-│ Генофондные │ │ │ │дукторы │ хозяйства │ ├────────────────────────┼─────────────────────┼──────────┼───────────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ ├────────────────────────┼─────────────────────┼──────────┼───────────────┤ │Численность оленей │ │ │ │ │основного стада, гол. │2000 │1000 │500 │ ├────────────────────────┼─────────────────────┼──────────┼───────────────┤ │Удельный вес │ │ │ │ │чистопородных животных, │ │ │ │ │% │ 100 │ 100 │100 │ ├────────────────────────┼─────────────────────┼──────────┼───────────────┤ │Классный состав маток: │ │ │ │ │класса элита рекорд и │ │ │ │ │элита в % от общего │ │ │ │ │поголовья маток │ 70 │ 60 │ 40 │ ├────────────────────────┼─────────────────────┼──────────┼───────────────┤ │Классный состав самцов- │ │ │ │ │производителей класса │ │ │ │ │элита рекорд и элита, % │ │ │ │ │от общего поголовья │ │ │ │ │самцов │100 │ 100 │100 │ ├────────────────────────┼─────────────────────┼──────────┼───────────────┤ │Количество маток, в % от│ │ │ │ │общего поголовья │ 50 │ 50 │ 45 │ ├────────────────────────┼─────────────────────┼──────────┼───────────────┤ │Выход телят на 100 │ │ │ │ │маток, гол. │ 70 │ 65 │ 60 │ ├────────────────────────┼─────────────────────┼──────────┼───────────────┤ │Сохранность взрослых │┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐ │ │ │ │оленей, % ││ ││ ││ ││ ││ ││ │ │ 85 │ 80 │ │ │└─┘└─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ │ │ │ ├────────────────────────┼─────────────────────┼──────────┼───────────────┤ │Продажа племенного │┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐ │ │ │ │молодняка на 100 ││ ││ ││ ││ ││ ││ │ │ │ │ │январских маток, гол. │└─┘└─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ │ │ │ │ │ 20 │ 10 │ - │ └────────────────────────┴─────────────────────┴──────────┴───────────────┘
┌──────────────────────────────────┬───────────┬────────────┬─────────────┐ │ Показатели │Племзаводы │Племрепро- │ Генофондные │ │ │ │дукторы │ хозяйства │ ├──────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ ├──────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────────┤ │Численность самок основного│ │ │ │ │стада, гол.: │ │ │ │ ├──────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────────┤ │ норок │1000 │ 500 │100 │ ├──────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────────┤ │ лисиц │ 500 │ 300 │ 50 │ ├──────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────────┤ │ песцов │ 300 │ 200 │ 50 │ ├──────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────────┤ │ енотовидных собак │ 300 │ 200 │ - │ ├──────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────────┤ │ соболей │2000 │1000 │ - │ ├──────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────────┤ │ нутрий │ 200 │ 100 │ 50 │ ├──────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────────┤ │ хорьков │1000 │ 500 │ - │ ├──────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────────┤ │Число элитных зверей (1 и 2│ │ │ │ │класса) в основном стаде, % │ │ │ │ ├──────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────────┤ │ самцов взрослых │ 90 │ 80 │ 75 │ ├──────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────────┤ │ самок взрослых │ 85 │ 75 │ 70 │ ├──────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────────┤ │ самцов ремонтных │ 95 │ 90 │ 85 │ ├──────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────────┤ │ самок ремонтных │ 90 │ 85 │ 80 │ ├──────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────────┤ │Длина тела ремонтного молодняка│ │ │ │ │<*>, см.: │ │ │ │ ├──────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────────┤ │норок самцов │ 48 │ 46 │ 44 │ ├──────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────────┤ │ самок │ 41 │ 39 │ 37 │ ├──────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────────┤ │лисиц самцов │ 73 │ 72 │ 70 │ ├──────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────────┤ │ самок │ 70 │ 68 │ 66 │ ├──────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────────┤ │песцов самцов │ 68 │ 67 │ 66 │ ├──────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────────┤ │ самок │ 64 │ 62 │ 62 │ ├──────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────────┤ │соболей самцов │ 47 │ 46 │ - │ ├──────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────────┤ │ самок │ 41 │ 40 │ - │ ├──────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────────┤ │хорьков самцов │ 47 │ 46 │ - │ ├──────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────────┤ │ самок │ 39 │ 38 │ - │ ├──────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────────┤ │енотовидных собак самцов │ 68 │ 67 │ 65 │ ├──────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────────┤ │ самок │ 66 │ 65 │ 63 │ ├──────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────────┤ │Живая масса рем. молодняка <*>: кг│ │ │ │ ├──────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────────┤ │норок самцов │ 2,7 │ 2,6 │ 2,3 │ ├──────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────────┤ │ самок │ 1,4 │ 1,3 │ 1,2 │ ├──────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────────┤ │соболей самцов │ 1,6 │ 1,5 │ 1,4 │ ├──────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────────┤ │ самок │ 1,3 │ 1,2 │ 1,0 │ ├──────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────────┤ │нутрий самцов │ 4,4 │ 4,4 │ 4,0 │ ├──────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────────┤ │ самок │ 4,0 │ 3,9 │ 3,6 │ ├──────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────────┤ │Выход молодняка от одной самки,│ │ │ │ │голов: │ │ │ │ ├──────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────────┤ │ норки │ 4,5 │ 4,8 │ 4,0 │ ├──────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────────┤ │ лисицы <**> │ 4,0 │ 4,5 │ 3,8 │ ├──────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────────┤ │ песца <**> │ 7,5 │ 8,0 │ 7,0 │ ├──────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────────┤ │ енотовидной собаки <**>│ 5,5 │ 6,0 │ - │ ├──────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────────┤ │ соболя │ 1,8 │ 1,8 │ - │ ├──────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────────┤ │ хорька │ 7,0 │ 7,5 │ - │ ├──────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────────┤ │ нутрии (в расчете на│ │ │ │ │ основную самку) │ 6,0 │ 6,5 │ 5,5 │ ├──────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────────┤ │Сохранность молодняка за период│ │ │ │ │выращивания, %: │ │ │ │ ├──────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────────┤ │ норок │ 97 │ 97 │ 97 │ ├──────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────────┤ │ нутрий │ 92 │ 92 │ 92 │ ├──────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────────┤ │ других видов │ 98 │ 98 │ 98 │ ├──────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────────┤ │Реализация племенного молодняка│ │ │ │ │от полученного, % │ 5 │ 5 │ - │ ├──────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼─────────────┤ │Количество элитных зверей от│ │ │ │ │реализованного племенного│ │ │ │ │молодняка, % │ 90 │ 85 │ - │ └──────────────────────────────────┴───────────┴────────────┴─────────────┘
———————————
<*> Указаны минимальные размеры тела и живая масса для каждого животного, отбираемого на племя.
<**> При искусственном осеменении допускается снижение выхода молодняка на 25%.
┌───────────────────────────────────┬───────────┬───────────┬─────────────┐ │ Показатели │Племзаводы │Племрепро- │ Генофондные │ │ │ │дукторы │ хозяйства │ ├───────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼─────────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ ├───────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼─────────────┤ │Численность самок основного стада,│ │ │ │ │гол. │ 300 │ 200 │ 50 │ ├───────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼─────────────┤ │Число чистопородных кроликов в│ │ │ │ │основном стаде, %: │ │ │ │ ├───────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼─────────────┤ │ самцов │ 100 │ 100 │ 100 │ ├───────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼─────────────┤ │ самок │ 100 │ 100 │ 100 │ ├───────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼─────────────┤ │Количество кроликов класса элита и│ │ │ │ │1 класса, %: │ │ │ │ ├───────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼─────────────┤ │ самцов основного стада │ 100 │ 95 │ 90 │ ├───────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼─────────────┤ │ самок │ 80 │ 70 │ 60 │ ├───────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼─────────────┤ │ ремонтного молодняка │ 80 │ 60 │ 50 │ ├───────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼─────────────┤ │Выход молодняка от основной самки│ │ │ │ │за окрол, гол. │ 6,0 │ 6,0 │ 5,0 │ ├───────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼─────────────┤ │Выход молодняка от одной самки за│ │ │ │ │3 окрола, гол. │ 18 │ 18 │ 15 │ ├───────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼─────────────┤ │Живая масса ремонтного молодняка,│ │ │ │ │кг: в возрасте 3 мес. пород <*>: │ │ │ │ ├───────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼─────────────┤ │белый великан, баран. │ 2,4 │ 2,4 │ 2,4 │ ├───────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼─────────────┤ │серый великан, советская шиншилла,│ │ │ │ │черно-бурая │ 2,3 │ 2,3 │ 2,3 │ ├───────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼─────────────┤ │серебристая, венский голубой,│ │ │ │ │советский мардер, бабочка, рекс. │ 2,0 │ 2,0 │ 2,0 │ ├───────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼─────────────┤ │калифорнийская, новозеландская│ │ │ │ │белая, новозеландская красная │ 2,3 │ 2,3 │ 2,3 │ ├───────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼─────────────┤ │белая пуховая, ангорская │ 1,9 │ 1,9 │ 1,9 │ ├───────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼─────────────┤ │Живая масса ремонтного молодняка,│ │ │ │ │кг: в возрасте 4 мес. пород <*>: │ │ │ │ ├───────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼─────────────┤ │белый великан, баран. │ 3,0 │ 3,0 │ 3,0 │ ├───────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼─────────────┤ │серый великан, советская шиншилла,│ │ │ │ │черно-бурая │ 2,9 │ 2,9 │ 2,9 │ ├───────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼─────────────┤ │серебристая, венский голубой, │ │ │ │ │советский мардер, бабочка, рекс. │ 2,6 │ 2,6 │ 2,6 │ ├───────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼─────────────┤ │калифорнийская, новозеландская│ │ │ │ │белая, новозеландская красная │ 2,8 │ 2,8 │ 2,8 │ ├───────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼─────────────┤ │белая пуховая, ангорская │ 2,4 │ 2,4 │ 2,4 │ ├───────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼─────────────┤ │Реализовано племенного молодняка,│ │ │ │ │в % от полученного приплода │ 25 │ 25 │ - │ ├───────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼─────────────┤ │Количество молодняка класса элита│ │ │ │ │и 1 класса от реализуемого│ │ │ │ │племенного молодняка, % │ 100 │ 90 │ - │ ├───────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼─────────────┤ │Сохранность молодняка за период│ │ │ │ │выращивания, % │ 75 │ 75 │ 65 │ └───────────────────────────────────┴───────────┴───────────┴─────────────┘
———————————
<*> Указана минимальная живая масса для каждого животного, отбираемого на племя.
┌────────────────────────────┬─────┬─────────┬──────────┬──────┬──────────┐ │ Показатели │Карп │Осетровые│ Радужная │Пелядь│Раститель-│ │ │ │ │ форель │ │ноядные │ │ │ │ │ │ │рыбы │ ├────────────────────────────┼─────┼─────────┼──────────┼──────┼──────────┤ │Численность производителей, │ │ │ │ │ │ │голов │600 │200 │6000 │800 │600 │ ├────────────────────────────┼─────┼─────────┼──────────┼──────┼──────────┤ │в том числе: чистопородных, │ │ │ │ │ │ │% │100 │100 │100 │100 │100 │ ├────────────────────────────┼─────┼─────────┼──────────┼──────┼──────────┤ │класса элита-рекорд, элита, │ │ │ │ │ │ │% │70 │60 │80 │60 │60 │ ├────────────────────────────┼─────┼─────────┼──────────┼──────┼──────────┤ │I класса, % │30 │40 │20 │40 │40 │ ├────────────────────────────┼─────┼─────────┼──────────┼──────┼──────────┤ │Численность самок, голов │300 │100 │4000 │400 │300 │ ├────────────────────────────┼─────┼─────────┼──────────┼──────┼──────────┤ │в том числе чистопородных, %│100 │100 │100 │100 │100 │ ├────────────────────────────┼─────┼─────────┼──────────┼──────┼──────────┤ │в том числе: класса элита- │ │ │ │ │ │ │рекорд, элита, % │70 │60 │80 │60 │60 │ ├────────────────────────────┼─────┼─────────┼──────────┼──────┼──────────┤ │I класса, % │30 │40 │20 │40 │40 │ ├────────────────────────────┼─────┼─────────┼──────────┼──────┼──────────┤ │Реализация племенной молоди │ │ │ │ │ │ │(личинок, рыбоводной икры) │ │ │ │ │ │ │от каждой самки, участвующей│ │ │ │ │ │ │в нерестовой кампании, тыс. │ │ │ │ │ │ │штук │200 │25 │2,5 │24 │250 │ ├────────────────────────────┼─────┼─────────┼──────────┼──────┼──────────┤ │Реализация племенных │ │ │ │ │ │ │производителей, голов │30 │20 │100 │50 │30 │ ├────────────────────────────┼─────┼─────────┼──────────┼──────┼──────────┤ │Плодовитость, % к │ │ │ │ │ │ │требованиям 1 класса породы │100 │100 │100 │100 │100 │ ├────────────────────────────┼─────┼─────────┼──────────┼──────┼──────────┤ │Продуктивность, % к │ │ │ │ │ │ │требованиям 1 класса породы │100 │100 │100 │100 │100 │ └────────────────────────────┴─────┴─────────┴──────────┴──────┴──────────┘
Племенные репродукторы
┌───────────────────────────┬─────┬───────┬────────┬────────┬─────────────┐ │ Показатели │Карп │Бестер │Радужная│ Пелядь │Раститель- │ │ │ │ │ форель │ │ноядные рыбы │ ├───────────────────────────┼─────┼───────┼────────┼────────┼─────────────┤ │Численность │ │ │ │ │ │ │производителей, голов │600 │200 │8000 │2000 │600 │ ├───────────────────────────┼─────┼───────┼────────┼────────┼─────────────┤ │В том числе: │ │ │ │ │ │ │чистопородных, % │80 │80 │90 │80 │80 │ ├───────────────────────────┼─────┼───────┼────────┼────────┼─────────────┤ │класса элита-рекорд и │ │ │ │ │ │ │элита, % │60 │50 │70 │50 │50 │ ├───────────────────────────┼─────┼───────┼────────┼────────┼─────────────┤ │I класса, % │40 │50 │30 │50 │50 │ ├───────────────────────────┼─────┼───────┼────────┼────────┼─────────────┤ │Численность самок, голов │300 │100 │4000 │1000 │300 │ ├───────────────────────────┼─────┼───────┼────────┼────────┼─────────────┤ │В том числе: │ │ │ │ │ │ │чистопородных, % │80 │80 │90 │80 │80 │ ├───────────────────────────┼─────┼───────┼────────┼────────┼─────────────┤ │класса элита-рекорд и │ │ │ │ │ │ │элита, % │60 │50 │70 │50 │50 │ ├───────────────────────────┼─────┼───────┼────────┼────────┼─────────────┤ │I класса, % │40 │50 │30 │50 │50 │ ├───────────────────────────┼─────┼───────┼────────┼────────┼─────────────┤ │Реализация племенной молоди│ │ │ │ │ │ │(личинок, рыбоводной икры) │ │ │ │ │ │ │от каждой самки, │ │ │ │ │ │ │участвующей в нерестовой │ │ │ │ │ │ │кампании, тыс. шт. │160 │20 │2,0 │20 │200 │ ├───────────────────────────┼─────┼───────┼────────┼────────┼─────────────┤ │Реализация племенных │ │ │ │ │ │ │производителей, голов │- │- │- │- │- │ ├───────────────────────────┼─────┼───────┼────────┼────────┼─────────────┤ │Плодовитость, % к │ │ │ │ │ │ │требованиям 1 класса породы│80 │80 │80 │80 │80 │ ├───────────────────────────┼─────┼───────┼────────┼────────┼─────────────┤ │Продуктивность, % к │ │ │ │ │ │ │требованиям 1 класса породы│80 │80 │80 │80 │80 │ └───────────────────────────┴─────┴───────┴────────┴────────┴─────────────┘
Примечание: 1. Племенные рыбоводческие хозяйства должны иметь производственную лабораторию, оснащенную современными приборами контроля водной среды и анализа состояния организма (здоровья) рыб.
2. В одном племенном заводе возможно выращивание нескольких пород, которые принадлежат к различным видам рыб. Возрастная структура племенного стада должна составлять не менее 3 возрастных групп в породе.
3. В племенном репродукторе возможно двухлинейное (межлинейное) разведение с целью производства промышленных гибридов. При этом необходимо иметь племенной участок для содержания и выращивания племенного поголовья.
4. Реализация племенными заводами и племенными репродукторами племенной молоди и племенных производителей стерляди не ниже 5 тыс. штук.
┌────────────────────────────┬────────────────────────────────────────────┐ │ Показатели │ Группы пород (специализированные линии) │ │ ├───────────────┬─────────────┬──────────────┤ │ │ A │ B │ C │ ├────────────────────────────┼───────────────┼─────────────┼──────────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ ├────────────────────────────┼───────────────┼─────────────┼──────────────┤ │Численность основных │ │ │ │ │свиноматок, гол. │500 │400 │300 │ ├────────────────────────────┼───────────────┼─────────────┼──────────────┤ │в том числе чистопородных, %│100 │100 │100 │ ├────────────────────────────┼───────────────┼─────────────┼──────────────┤ │в том числе оцененных │ │ │ │ │методом контрольного │ │ │ │ │выращивания, % │100 │100 │100 │ ├────────────────────────────┼───────────────┼─────────────┼──────────────┤ │Классный состав стада от │ │ │ │ │основного поголовья, %: │ │ │ │ │элита: свиноматки │85 │85 │85 │ │ хряки │100 │100 │100 │ ├────────────────────────────┼───────────────┼─────────────┼──────────────┤ │Количество чистопородных │ │ │ │ │хряков-производителей, % от │ │ │ │ │общего поголовья хряков │100 │100 │100 │ ├────────────────────────────┼───────────────┼─────────────┼──────────────┤ │В том числе оцененных │ │ │ │ │методом контрольного │ │ │ │ │выращивания │100 │100 │100 │ ├────────────────────────────┼───────────────┼─────────────┼──────────────┤ │Оценка продуктивности │ │ │ │ │свиноматок: │ │ │ │ ├────────────────────────────┼───────────────┼─────────────┼──────────────┤ │Выход поросят на одну │ │ │ │ │основную свиноматку в │ │ │ │ │год, гол. │23 │22 │19 │ ├────────────────────────────┼───────────────┼─────────────┼──────────────┤ │Многоплодие, гол. │11,5 │11 │9 │ ├────────────────────────────┼───────────────┼─────────────┼──────────────┤ │Количество в гнезде │ │ │ │ │поросят в возрасте 30 │ │ │ │ │дней, гол. │10,5 │10 │8 │ ├────────────────────────────┼───────────────┼─────────────┼──────────────┤ │Масса гнезда в 30 дней, кг │85 │85 │75 │ ├────────────────────────────┼───────────────┼─────────────┼──────────────┤ │Среднесуточный прирост на │ │ │ │ │выращивании, г │650 │600 │650 │ ├────────────────────────────┼───────────────┼─────────────┼──────────────┤ │Оценка методом │ │ │ │ │контрольного откорма в % к │ │ │ │ │основному поголовью: │ │ │ │ ├────────────────────────────┼───────────────┼─────────────┼──────────────┤ │ хряков │100 │100 │100 │ ├────────────────────────────┼───────────────┼─────────────┼──────────────┤ │ маток │50 │50 │50 │ ├────────────────────────────┼───────────────┼─────────────┼──────────────┤ │Оценка ремонтного │ │ │ │ │молодняка методом │ │ │ │ │контрольного выращивания, │ │ │ │ │% │ │ │ │ ├────────────────────────────┼───────────────┼─────────────┼──────────────┤ │ хрячков │100 │100 │100 │ ├────────────────────────────┼───────────────┼─────────────┼──────────────┤ │ свинок │100 │100 │100 │ ├────────────────────────────┼───────────────┼─────────────┼──────────────┤ │Количество реализованного │ │ │ │ │племенного молодняка, % от │ │ │ │ │полученного приплода │20 │20 │20 │ ├────────────────────────────┼───────────────┼─────────────┼──────────────┤ │Использование │ │ │ │ │информационных технологий │ │ │ │ │в селекционной работе │+ │+ │+ │ ├────────────────────────────┼───────────────┼─────────────┼──────────────┤ │Генетическая экспертиза на │ │ │ │ │наличие генетических │ │ │ │ │аномалий, % │ │ │ │ ├────────────────────────────┼───────────────┼─────────────┼──────────────┤ │Хряки-производители, % │100 │100 │100 │ ├────────────────────────────┼───────────────┼─────────────┼──────────────┤ │ремонтные хрячки, % │100 │100 │100 │ └────────────────────────────┴───────────────┴─────────────┴──────────────┘
Примечание. Оценка по качеству потомства хряков методом контрольного откорма проводится путем анализа данных в системе АСУ по росту и развитию всех полученных от хряка потомков.
┌─────────────────────────────────────────┬────────────┬──────────────────┐ │ Показатели │ Племзаводы │ Племрепродукторы │ ├─────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────────────┤ │Наличие пчелиных семей, штук │1600 │200 │ ├─────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────────────┤ │в том числе чистопородных, штук │1600 │200 │ ├─────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────────────┤ │Количество пчелиных семей высших │ │ │ │бонитировочных классов, % │ 70 │ 50 │ ├─────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────────────┤ │Реализация племенной продукции: │ │ │ │пчелопакеты, % от наличия пчелосемей на │ │ │ │начало года │ 50 │ 50 │ ├─────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────────────┤ │пчелиные матки на пчелиную семью, штук │ 10 │ 10 │ ├─────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────────────┤ │Производство валового меда на 1 семью, кг│ 20 │ 20 │ ├─────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────────────┤ │Сохранность пчелиных семей, % │ 95 │ 95 │ └─────────────────────────────────────────┴────────────┴──────────────────┘
Примечание. Оценка племенных организаций по разведению других видов сельскохозяйственных животных и шелкопряда осуществляется в индивидуальном порядке.
|
Показатели |
Значения |
|
1 |
2 |
|
Количество разводимых пород крупного рогатого скота, шт. |
Не менее 4 молочных и 3 мясных пород |
|
Численность быков-производителей по породам, гол. |
Не менее 7 голов по каждой молочной и не менее 3 по каждой мясной породам |
|
В том числе: чистопородных животных, % |
100 |
|
класса элита-рекорд и элита, % |
100 |
|
с подтверждением происхождения генетической экспертизой, % |
100 |
|
проверено на отсутствие генетических аномалий, % |
100 |
|
проверено по собственной продуктивности, % |
100 |
|
Средняя продуктивность матерей быков-производителей молочных пород по наивысшей лактации |
150% от требований первого класса породы |
|
Содержание жира в молоке матерей быков-производителей по наивысшей лактации, % |
+ 0,2% от требований первого класса породы |
|
Содержание белка в молоке матерей быков производителей по наивысшей лактации, % |
Не ниже требований первого класса породы |
|
Живая масса быков-производителей мясных пород, кг |
не менее 130% от требований первого класса породы |
|
Живая масса быков-производителей молочных пород, кг |
не менее 120% от требований первого класса породы |
|
Использование автоматизированной системы управления селекционно-племенной работы |
+ |
|
Ветеринарно-санитарное состояние хозяйства (справка региональной ветеринарной службы) |
благополучное |
|
Показатели |
Группы пород (специализированные линии) |
||
|
A |
B |
C |
|
|
Численность основных свиноматок (по породам), гол. |
700 |
200 |
300 |
|
в том числе: чистопородных, % |
100 |
100 |
100 |
|
оцененных методом контрольного выращивания, % |
100 |
100 |
100 |
|
Состав стада (от основного поголовья) класса элита, %: свиноматок |
85 |
85 |
85 |
|
хряков |
100 |
100 |
100 |
|
Количество чистопородных хряков-производителей (от общего поголовья хряков), % |
100 |
100 |
100 |
|
в том числе: оцененных методом контрольного выращивания |
100 |
100 |
100 |
|
оцененных по качеству потомства |
100 |
100 |
100 |
|
Выход живых поросят при рождении на одну основную свиноматку в год, гол. |
29 |
29 |
18 |
|
Многоплодие, гол. |
13 |
13 |
9 |
|
Количество в гнезде поросят в возрасте 30 дней, гол. |
11 |
11 |
8 |
|
Масса гнезда в 30 дней, кг |
84 |
84 |
58 |
|
Возраст достижения живой массы 100 кг, дней |
170 |
165 |
165 |
|
Оценка ремонтного молодняка методом контрольного выращивания, %: хрячков |
100 |
100 |
100 |
|
свинок |
100 |
100 |
100 |
|
Количество реализованного племенного молодняка от поголовья ремонтного молодняка в возрасте 2 месяцев, % |
10 |
10 |
10 |
|
Использование автоматизированной системы управления селекционно-племенной работы |
+ |
+ |
+ |
|
Генетическая экспертиза на достоверность происхождения ремонтного молодняка, % |
100 |
100 |
100 |
|
Генетическая экспертиза хряков-производителей на наличие генетических аномалий и на достоверность происхождения, % |
100 |
100 |
100 |
|
Показатели |
Куры |
индейки |
утки |
гуси |
цесарки |
перепела |
||
|
яичные |
мясо-яичные |
мясные |
||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
Численность несушек (общее поголовье), тыс. гол. |
60 |
40 |
50 |
10 |
20 |
20 |
7 |
10 |
|
Состав племенного стада: основных линий, число |
4 |
4 |
4 |
3 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
количество селекционных гнезд на линию, шт. |
60 |
60 |
60 |
60 |
60 |
60 |
60 |
60 |
|
Резервных и экспериментальных линий: |
4 |
4 |
4 |
3 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
несушек на линию, гол. |
300 |
300 |
300 |
150 |
140 |
100 |
120 |
120 |
|
Оценка по конверсии корма, семейств |
120 |
120 |
120 |
90 |
60 |
60 |
60 |
60 |
|
Яйценоскость на несушку за год, шт. |
290 |
180 |
170 |
120 |
180 |
40 |
110 |
220 |
|
Оборот стада, годы |
1,1 |
1,2 |
1,6 |
— |
— |
— |
— |
— |
|
Количество реализованной племенной продукции (племенного молодняка, племенного яйца), % |
45 |
45 |
65 |
70 |
75 |
80 |
45 |
45 |
|
Отведено от одной гнездовой несушки основной линии (при внутрилинейном спаривании), гол. |
20 |
17 |
20 |
15 |
15 |
10 |
10 |
15 |
|
Отведено от одной несушки резервных линий (при внутрилинейном спаривании), гол. |
10 |
8 |
10 |
8 |
8 |
6 |
8 |
8 |
|
Вывод молодняка, % |
80 |
80 |
75 |
65 |
70 |
65 |
65 |
70 |
|
Сохранность молодняка (без выбраковки), % |
95 |
95 |
95 |
92 |
94 |
94 |
94 |
93 |
|
Сохранность взрослой птицы (без выбраковки), % |
96 |
96 |
96 |
95 |
95 |
95 |
95 |
95 |
|
Использование автоматизированной системы управления селекционно-племенной работы |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
|
Генетическая экспертиза линий на наличие специфических генов <*> |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
———————————
<*> При наличии специфических генов и качественных особенностей птицы допускается снижение продуктивных показателей на 20%.
┌──────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────┐ │ Показатели │ Породы рыб │ │ ├───────────────┬─────────┬───────────┬────────┤ │ │ карповые │лососевые│ осетровые │сиговые │ │ │ (карп, │(радужная│ (бестер, │(пелядь)│ │ │ толстолобики │ форель) │ осетр, │ │ │ │ др.) │ │ стерлядь) │ │ ├──────────────────────────┼───────────────┼─────────┼───────────┼────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ ├──────────────────────────┼───────────────┼─────────┼───────────┼────────┤ │Численность │ │ │ │ │ │производителей, голов │ 400 │ 4000 │ 200 │ 600 │ ├──────────────────────────┼───────────────┼─────────┼───────────┼────────┤ │в т.ч. чистопородных, % │ 100 │ 100 │ 100 │ 100 │ ├──────────────────────────┼───────────────┼─────────┼───────────┼────────┤ │класс элита-рекорд, элита,│ │ │ │ │ │% │ 80 │ 80 │ 60 │ 60 │ ├──────────────────────────┼───────────────┼─────────┼───────────┼────────┤ │первого класса, % │ 20 │ 20 │ 40 │ 40 │ ├──────────────────────────┼───────────────┼─────────┼───────────┼────────┤ │Численность самок, голов │ 200 │ 3000 │ 100 │ 300 │ ├──────────────────────────┼───────────────┼─────────┼───────────┼────────┤ │в т.ч. чистопородных, % │ 100 │ 100 │ 100 │ 100 │ ├──────────────────────────┼───────────────┼─────────┼───────────┼────────┤ │класс элита-рекорд, элита,│ │ │ │ │ │% │ 80 │ 80 │ 60 │ 60 │ ├──────────────────────────┼───────────────┼─────────┼───────────┼────────┤ │первого класса, % │ 20 │ 20 │ 40 │ 40 │ ├──────────────────────────┼───────────────┼─────────┼───────────┼────────┤ │Реализация племенных │ │ │ │ │ │личинок (икры) от каждой │ │ │ │ │ │самки, участвующей в │ │ │ │ │ │нерестовой кампании, тыс. │ │ │ │ │ │штук │ 100,0 │ 1,0 │ 10,0 │ 10,0 │ ├──────────────────────────┼───────────────┼─────────┼───────────┼────────┤ │Реализация племенной │ │ │ │ │ │молоди от каждой самки, │ │ │ │ │ │участвующей в нерестовой │ │ │ │ │ │кампании, тыс. голов │ 20,0 │ 0,3 │ 2,0 │ 2,0 │ ├──────────────────────────┼───────────────┼─────────┼───────────┼────────┤ │Плодовитость самок, % к │ │ │ │ │ │требованиям первого класса│ │ │ │ │ │породы │ 100 │ 100 │ 100 │ 100 │ ├──────────────────────────┼───────────────┼─────────┼───────────┼────────┤ │Продуктивность нерестовых │ │ │ │ │ │гнезд, % к требованиям │ │ │ │ │ │первого класса породы │ 100 │ 100 │ 100 │ 100 │ ├──────────────────────────┼───────────────┼─────────┼───────────┼────────┤ │Наличие молекулярно- │ │ │ │ │ │генетических паспортов на │ │ │ │ │ │выращиваемые породы │ + │ + │ + │ + │ ├──────────────────────────┼───────────────┼─────────┼───────────┼────────┤ │Использование │ │ │ │ │ │информационных технологий │ │ │ │ │ │в селекционной работе │ + │ + │ + │ + │ └──────────────────────────┴───────────────┴─────────┴───────────┴────────┘
┌──────────────────────────────┬──────────┬────────────────┬──────────────┐ │ Показатели │Племзаводы│Племрепродукторы│ Генофондные │ │ │ │ │ хозяйства │ ├──────────────────────────────┼──────────┼────────────────┼──────────────┤ │Численность оленей основного │ 1000 │ 800 │ 500 │ │стада, гол. │ │ │ │ ├──────────────────────────────┼──────────┼────────────────┼──────────────┤ │Доля чистопородных животных, %│ 100 │ 100 │ 100 │ ├──────────────────────────────┼──────────┼────────────────┼──────────────┤ │Состав маток I класса от │ 70 │ 60 │ 50 │ │общего поголовья, % │ │ │ │ ├──────────────────────────────┼──────────┼────────────────┼──────────────┤ │Количество самцов- │ 100 │ 100 │ 100 │ │производителей класса элита │ │ │ │ │рекорд и элита, % │ │ │ │ ├──────────────────────────────┼──────────┼────────────────┼──────────────┤ │Удельный вес маток от общего │ 38 │ 35 │ 35 │ │поголовья, % │ │ │ │ ├──────────────────────────────┼──────────┼────────────────┼──────────────┤ │Выход телят на 100 маток, гол.│ 70 │ 65 │ 60 │ ├──────────────────────────────┼──────────┼────────────────┼──────────────┤ │Сохранность взрослых оленей, %│ 90 │ 90 │ 90 │ ├──────────────────────────────┼──────────┼────────────────┼──────────────┤ │Продажа племенного молодняка │ 20 │ 10 │ - │ │на 100 январских маток, гол. │ │ │ │ └──────────────────────────────┴──────────┴────────────────┴──────────────┘
┌────────────────────────────────────┬──────────┬───────────┬─────────────┐ │ Показатели │Племзаводы│Племрепро- │ Генофондные │ │ │ │дукторы │ хозяйства │ ├────────────────────────────────────┼──────────┼───────────┼─────────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ ├────────────────────────────────────┼──────────┼───────────┼─────────────┤ │Численность козоматок и козочек │ │ │ │ │старше 1 года, голов │ 500 │ 100 │ 50 │ ├────────────────────────────────────┼──────────┼───────────┼─────────────┤ │в том числе чистопородных, % │ 100 │ 100 │ 100 │ ├────────────────────────────────────┼──────────┼───────────┼─────────────┤ │из них классов элита и первого, % │ 90 │ 80 │ 70 │ ├────────────────────────────────────┼──────────┼───────────┼─────────────┤ │Доля козлов-производителей класса │ │ │ │ │элита, % │ 100 │ 100 │ 100 │ ├────────────────────────────────────┼──────────┼───────────┼─────────────┤ │Удой молока от одной козы за год в │ │ │ │ │среднем по стаду (от требований │ │ │ │ │первого класса), % │ 125 │ 115 │ 100 │ ├────────────────────────────────────┼──────────┼───────────┼─────────────┤ │Удой молока от одной козы │ │ │ │ │селекционного ядра за год (от │ │ │ │ │требований первого класса), % │ 150 │ 130 │ 120 │ ├────────────────────────────────────┼──────────┼───────────┼─────────────┤ │Периодичность контроля молочной │ │ │ │ │продуктивности в месяц, разы │ 1 │ 1 │ 1 │ ├────────────────────────────────────┼──────────┼───────────┼─────────────┤ │в том числе с определением │ │ │ │ │содержания жира и белка в молоке │ 1 │ 1 │ 1 │ ├────────────────────────────────────┼──────────┼───────────┼─────────────┤ │Оценка козлов по качеству потомства │ │ │ │ │(от поголовья основных │ │ │ │ │производителей), % │ 100 │ - │ - │ ├────────────────────────────────────┼──────────┼───────────┼─────────────┤ │Выход козлят от 100 коз, голов │ 145 │ 140 │ 135 │ ├────────────────────────────────────┼──────────┼───────────┼─────────────┤ │Сохранность козочек к двухмесячному │ │ │ │ │возрасту, % │ 90 │ 85 │ 85 │ ├────────────────────────────────────┼──────────┼───────────┼─────────────┤ │Живая масса от стандарта породы │ │ │ │ │(животные первого класса), %: │ │ │ │ ├────────────────────────────────────┼──────────┼───────────┼─────────────┤ │ козлов-производителей │ 125 │ 115 │ 115 │ ├────────────────────────────────────┼──────────┼───────────┼─────────────┤ │ козоматок │ 115 │ 105 │ 105 │ ├────────────────────────────────────┼──────────┼───────────┼─────────────┤ │ в том числе козоматок │ │ │ │ │ селекционного ядра │ 125 │ 115 │ 115 │ ├────────────────────────────────────┼──────────┼───────────┼─────────────┤ │Продажа молодняка от 100 коз - │ │ │ │ │всего, голов │ 15 │ 10 │ - │ ├────────────────────────────────────┼──────────┼───────────┼─────────────┤ │Генетическая экспертиза │ │ │ │ │достоверности происхождения козлов- │ │ │ │ │производителей, % │ 100 │ 100 │ 100 │ └────────────────────────────────────┴──────────┴───────────┴─────────────┘
┌────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┐ │ Показатели │ │ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │ 2 │ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │Численность маток и ярок старше 1 года, гол. │ 3000 │ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │в том числе чистопородных, % │ 100 │ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │Из них класса элита и 1 класса, % │ 100 │ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │Количество баранов (козлов)-производителей класса │ 100 │ │элита, % │ │ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │Выход ягнят (козлят) на 100 маток, гол. │ 120 │ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │Сохранность молодняка к отбивке, % │ 95 │ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │Оценка баранов (козлов) по качеству потомства, % от │ 100 │ │поголовья основных производителей │ │ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │Искусственное осеменение маточного поголовья, % │ 100 │ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │Живая масса, % от стандарта породы (животных 1 класса): │ │ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │бараны (козлы)-производители │ 130 │ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │матки селекционного ядра │ 130 │ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │матки селекционной группы │ 120 │ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │Продажа племенного молодняка от 100 маток, гол. │ 20 │ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │В том числе: баранчиков (козликов) │ 15 │ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │из них: класса элита, % <*> │ 100 │ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │ярок 1 класса и элита, % │ 100 │ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │Настриг мытой шерсти (начес пуха) (от требований │ │ │1 класса), % │ │ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │бараны (козлы)-производители │ 120 │ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │матки │ 115 │ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤ │Генетическая экспертиза достоверности происхождения │ │ │баранов (козлов)-производителей, % │ 100 │ │маток селекционного ядра, % │ 100 │ └────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┘
┌─────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────┐ │ Показатели │ Селекционно- │ │ │ генетический центр │ ├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │ 1 │ 2 │ ├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │Численность козоматок и козочек старше 1 года, │ │ │голов │ 750 │ ├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │в том числе чистопородных, % │ 100 │ ├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │из них классов элита и первого, % │ 100 │ ├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │Доля козлов-производителей класса элита, % │ 100 │ ├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │Удой молока от одной козы за год в среднем по │ │ │стаду (от требований первого класса, с учетом │ │ │лактации), % │ 110 │ ├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │Периодичность контроля молочной продуктивности в │ │ │месяц, разы │ 3 │ ├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │в том числе с определением содержания жира и │ │ │белка в молоке │ 3 │ ├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │Оценка козлов по качеству потомства (от │ │ │поголовья основных производителей), % │ 100 │ ├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │Выход козлят от 100 коз, голов │ 165 │ ├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │Живая масса от стандарта породы (животные │ │ │первого класса), %: │ │ ├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │ козлов-производителей │ 130 │ ├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │Продажа молодняка от 100 коз - всего, голов │ 30 │ ├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │Генетическая экспертиза достоверности │ │ │происхождения козлов-производителей, % │ 100 │ │козоматок селекционного ядра, % │ 100 │ └─────────────────────────────────────────────────┴───────────────────────┘
|
Показатели |
Значения |
|
1 |
2 |
|
Поголовье коров по определенной породе, гол. |
800 |
|
Удельный вес чистопородных коров, % |
100 |
|
Удельный вес коров классов элита-рекорд и элита в маточном поголовье, % |
100 |
|
Производство молочного жира и белка от одной коровы в год (в среднем по стаду) к требованиям первого класса породы), % |
220 |
|
Периодичность контроля молочной продуктивности в месяц, |
1 |
|
в том числе с определением содержания жира и белка в молоке <*> |
1 |
|
Искусственное осеменение коров и телок, % |
100 |
|
Осеменение коров-доноров спермой быков-улучшателей, % |
100 |
|
Генетический контроль достоверности происхождения и отсутствия генетических аномалий, % |
|
|
коровы-доноры |
100 |
|
телята-трансплантаты |
100 |
|
Быков-производителей, семя которых используется для искусственного осеменения |
100 |
|
План селекционно-племенной работы |
+ |
|
Использование автоматизированной системы управления селекционно-племенной работы |
+ |
|
Ветеринарно-санитарное состояние хозяйства (справка региональной ветеринарной службы) |
благополучное |
———————————
<*> Определение содержания жира и белка в молоке проводится в независимых аккредитованных лабораториях селекционного контроля качества молока.
Должностная инструкция учетчика (образец). Работа дублёром заведующего (учетчика) животноводческой фермы (цеха животноводства)
Должностная инструкция
учетчика
[наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Учетчик относится к категории технических исполнителей, назначение на должность учетчика и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия.
1.2. На должность учетчика назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или основное общее образование и специальную подготовку по установленной программе, без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Учетчик должен знать:
Положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы, касающиеся организации оперативного учета;
Основы организации производства;
Организацию оперативного учета;
Формы первичной документации, порядок их заполнения;
Единицы измерения объема выпускаемой предприятием продукции;
Правила эксплуатации технических средств в оперативном учете;
Основы законодательства о труде;
Правила внутреннего трудового распорядка;
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— [вписать нужное].
1.4. Учетчик подчиняется непосредственно [вписать нужное].
1.5. Во время отсутствия учетчика (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.6. [Вписать нужное].
2. Должностные обязанности
2.1. Ведет работы по различным видам оперативного учета (объема готовой продукции, расхода сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве).
2.2. Производит соответствующие записи в первичных документах (нарядах, материальных и приходных ордерах, требованиях, накладных и т. п.) по видам учета, в журналах или на карточках.
2.3. Подводит итоги и составляет установленную отчетность, ведомости и сводки.
2.4. Принимает необходимые меры по использованию современных технических средств в работе по различным видам учета.
2.5. [Вписать нужное].
3. Права
Учетчик имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися ее деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от работников подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.6. [Вписать нужное].
4. Ответственность
Учетчик несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4. [Вписать нужное].
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель структурного подразделения
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
Начальник юридического отдела
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность «Зоотехник по племенному делу» относится к категории «Профессионалы».
1.2. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист) без требований к стажу работы.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
— законы, постановления, приказы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти и местного самоуправления по вопросам агропромышленного комплекса;
— анатомию, физиологию, кормление и разведение животных;
— достижения науки и передовой опыт в области племенного дела;
— основы технологии производства продукции;
— требования к племенных животных и птицы;
— действующие стандарты на продукцию животноводства и племенного скота;
— основы рыночной экономики;
— организацию производства, труда и управления;
— законодательство по охране окружающей природной среды;
— трудовое законодательство;
— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.4. Зоотехник по племенному делу назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Зоотехник по племенному делу подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Зоотехник по племенному делу руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Зоотехник по племенному делу во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Проводит селекционно-племенную работу по улучшению племенных и продуктивных качеств скота и птицы, выращивание племенного молодняка.
2.2. Подбирает и отбирает животных для улучшения породных качеств.
2.3. Обеспечивает повышение уровня селекционно-племенной работы и выполнения планов по воспроизводству стада и реализации племенного поголовья.
2.4. Проводит бонитировка животных и определяет их производственное назначение.
2.5. Составляет проекты перспективных и годовых планов селекционной работы.
2.6. Участвует в разработке планов ветеринарно-санитарных и профилактических мероприятий и контролирует их выполнение.
2.7. Принимает меры по интенсификации животноводства, улучшения восстановления стада и увеличение выхода молодняка животных на основе внедрения достижений науки и передового опыта, научной организации труда и научно обоснованных норм выработки.
2.8. Обеспечивает ведение зоотехнической документации по племенному делу, готовит документы для вписывания животных в государственные племенные книги.
2.9. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
2.10. Принимает участие в аттестации и рационализации рабочих мест.
2.11. Участвует в работе по повышению квалификации работников, занятых в животноводстве.
2.12. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.13. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Зоотехник по племенному делу имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Зоотехник по племенному делу имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Зоотехник по племенному делу имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Зоотехник по племенному делу имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Зоотехник по племенному делу имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Зоотехник по племенному делу имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Зоотехник по племенному делу имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Зоотехник по племенному делу имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Зоотехник по племенному делу имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Зоотехник по племенному делу несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Зоотехник по племенному делу несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Зоотехник по племенному делу несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Зоотехник по племенному делу несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Зоотехник по племенному делу несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Зоотехник по племенному делу несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Зоотехник по племенному делу несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Наименование организации УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности
ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации
_________ N ___________ Подпись Расшифровка
подписи
Место составления Дата
ТЕХНИКУ ПО ПЛЕМЕННОМУ ДЕЛУ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Техник по племенному делу относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.
2. На должность техника по племенному делу назначается лицо, имеющее среднее специальное (зоотехническое) образование без предъявления требований к стажу работы.
На должность техника по племенному делу II категории назначается лицо, имеющее среднее специальное (зоотехническое) образование и стаж работы на должности техника по племенному делу не менее 2 лет.
На должность техника по племенному делу I категории назначается лицо, имеющее среднее специальное (зоотехническое) образование и стаж работы на должности техника по племенному делу II категории не менее 2 лет.
3. В своей деятельности техник по племенному делу руководствуется:
Нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
Методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
Уставом организации;
Правилами трудового распорядка;
Приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя);
Настоящей должностной инструкцией.
4. Техник по племенному делу должен знать:
Методические и инструктивные указания по ведению племенного учета в животноводстве;
Основы технологии племенного животноводства;
Действующие формы зоотехнического и племенного учета;
Инструкции по бонитировке скота;
Основы трудового законодательства;
Правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
5. Во время отсутствия техника по племенному делу его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
6. Для выполнения возложенных на него функций техник по племенному делу обязан:
6.1. Вести учет племенного скота в животноводстве.
6.2. Принимать участие в разработке планов племенной работы в хозяйстве.
6.3. Участвовать в проведении контрольных взвешиваний, доек, проводить отбор проб молока для анализов, заносить данные продуктивности животных в племенные карточки.
6.4. Принимать участие в бонитировке животных.
6.5. Вести документацию по племенной работе в строгом соответствии с утвержденными формами.
6.6. Участвовать в исследованиях заболеваемости животных, готовить карточки животных для записи в Государственную племенную книгу.
6.7. Принимать участие в отборе и подготовке племенных животных для продажи, показа на выставке.
6.8. Контролировать своевременное представление бригадирами первичных документов производственно-зоотехнического учета.
6.9. Обеспечивать соблюдение правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.
6.10. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.
6.11. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.
3. ПРАВА
7. Техник по племенному делу имеет право:
7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
7.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя организации).
7.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
7.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).
4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
8. Техник по племенному делу подчиняется ____________________________.
9. Техник по племенному делу взаимодействует по вопросам, входящим в
его компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений
организации:
— с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________;
— с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________.
5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
10. Работу техника по племенному делу оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
11. Техник по племенному делу несет ответственность:
11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты — в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.
Наименование должности
руководителя
структурного подразделения _________ _______________________
Подпись Расшифровка подписи
Визы
С инструкцией ознакомлен _________ _______________________
Подпись Расшифровка подписи
_______________________
Дата
Работа дублёром заведующего (учетчика) животноводческой фермы (цеха животноводства). Организация первичного учёта в животноводстве
Общие положения
Осуществлять руководство организационно — хозяйственной деятельностью отделения, фермы, сельскохозяйственного участка. Подчиняется директору совхоза, а по вопросам технологии производства сельскохозяйственной продукции также главным (старшим) специалистам. Указания управляющего отделением обязательны для исполнения всеми работниками, находящимися в его подчинении.
Должностные обязанности заведующего животноводческой фермы в СПК «Чекрушанский».
Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком) обязан: Обеспечивать выполнение отделением (фермой, сельскохозяйственным участком) плановых заданий и обязательств в соответствии с установленными количественными и качественными показателями. Организовывать производственную деятельность отделения (фермы, сельскохозяйственного участка) на основе хозяйственного расчёта, использование методов научно обоснованного планирования и применения установленных нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат, добиваясь высоких производственно — экономических показателей и сокращения издержек производства. Руководить всеми видами деятельности подразделений и служб, входящих в состав отделения (фермы сельскохозяйственного участка), обеспечивая на основе интенсификации рациональное использование земли, трудовых, материальных и финансовых ресурсов, добиваясь высоких темпов развития производства путём внедрения передовой техники, технологии и организации производства высокопродуктивных сортов сельскохозяйственных культур и пород животных, выявления и использования резервов роста производительности труда. Обеспечивать применение прогрессивных форм организации и оплаты труда, материального стимулирования, научно обоснованных норм труда, а также развитие рационализации и изобретательства. Организовывать и участвовать в разработке перспективных и текущих планов, производственных заданий, расчётов потребностей техники, материальных ресурсов и оборудования и доведение их до производственных подразделений отделения (фермы сельскохозяйственного участка). Осуществлять контроль над количеством и качеством выполняемых работ, качеством производимой и реализуемой государству продукции. Обеспечивать правильный учёт, своевременное составление и представление установленной оперативной и статистической отчётности о производимой деятельности отделения (фермы сельскохозяйственного участка). Осуществлять контроль над количеством и качеством выполняемых работ, качеством производимой и реализуемой государству продукции. Обеспечивать правильный учёт, своевременно составление и представление установленной оперативной и статистической отчётности о производственной деятельности отделения (фермы сельскохозяйственного участка). Анализировать производственную деятельность, проводить совещания (наряды) на отделении, в бригадах и других производственных подразделениях по итогам работы, обеспечивая рациональное использование трудовых и материальных ресурсов, мобилизовывать коллектив на увеличение производства продукции и повышение её качества, принимать меры по устранению недостатков в работе. Контролировать соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины в отделении (ферме, сельскохозяйственном участке), выполнение каждым работникам своих обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка. Выявлять передовых работников и предоставлять предложения об их поощрении, вносить предложения в необходимых случаях о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины и привлечении к ответственности за материальный ущерб, причинённый в результате небрежного отношения к своим обязанностям. Участвовать в организации подготовки и повышения квалификации кадров. Проводить воспитательную работу в коллективе, заботиться об улучшении жилищных условий в пределах предоставленных прав, решать вопросы быта, участвовать в организации культурного отдыха. Осуществлять контроль за соблюдением правил по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите в бригаде и на ферме, своевременным проведением инструктажей.
Права управляющего отделением (фермой сельскохозяйственного участка) в СПК «Чекрушанский»
Управляющий отделением фермы в СПК «Чекрушанский» имеет право: давать указания специалистам, руководителям подразделений и отдельным работникам по организации труда, использованию машинно — тракторного парка и других средств в соответствии с утверждёнными планами и технологией производства. Вносить по согласованию с директором предприятия и главным специалистом изменения в принятую организацию труда и технологию производства сельскохозяйственной продукции. Приостанавливать и браковать работы, выполненные недоброкачественно. Отстранять от работы лиц, нарушающих правила техники безопасности и противопожарной защиты. Подготавливать обоснования и представлять председателю предложения по изменению норм труда и расходования материальных средств. Представлять председателю предприятия предложения о поощрении отличившихся работников. Утверждать учётные документы на выполненные тракторные и ручные работы, а также на расходование и списание в производство материальных ресурсов. Представлять претензии к качеству строительных работ, выполняемых для отделения, фермы, сельскохозяйственного участка.
Ответственность управляющего отделением (фермой сельскохозяйственного участка) в СПК «Чекрушанский» управляющего отделением (фермой сельскохозяйственного участка) в СПК «Чекрушанский» несёт ответственность за: выполнение плановых заданий по всем установленным показателям и в частности, за количество, качество и сроки реализации продукции. Внедрение в производство достижений науки и передовой практики месячных планов отделения, бригад и доведение их до подразделений. Своевременное представление заявок на материально — технические средства. Правильный учёт и своевременное представление установленной отчётности о производственно — хозяйственной деятельности. Соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, правил по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите; Причиненный ущерб в результате неправильного руководства в установленном порядке.
Первичный учет в животноводстве
В СПК «Чекрушанский» имеется ферма, специализация молочно-мясная. Ферма — это специальное здание, где содержат животных, имеется отделение для каждого отдельного вида животных. Здание фермы достаточно просторное, кормушки у животных подвешены, животные находятся на привязи в стойлах. Доят коров с помощью доильных установок, т.е. молокопроводами. Система содержания животных летом пастбищное, а зимой стойловое. Скотники занимаются подвозом и раздачей кормов, сена и соломы.
Таблица 6. Поголовье коров в СПК «Чекрушанском»
Работы доярок происходят в 2 смены утром и вечером, в течение всего дня на ферме находится дежурная доярка, телятница и скотник. В вечернее время ферма находится под наблюдением сторожа. Всего доярок в СПК «Чекрушанский» 5 человек, Катаева А.И, Синкевич О.В, Иванова П.И, Федорович Н.П., Шишкина В.Н. за каждой дояркой закреплено животное.
При первичном учёте в животноводстве заполняются следующие документы:
1 журнал учета надоя молока (Приложение15)
2 акт на выбытие животных и птицы (Приложение 10)
3 товарно — транспортная накладная (Приложение 11)
4 отчет о движении скота и птицы на ферме (Приложение 18,19,20)
5 акт на оприходование приплода животных (Приложение 13,14)
6 ведомость взвешивания животных (Приложение 16,17)
7 определение привеса (Приложение 12)
8 ведомость движения молока (Приложение 21)
9 отвес накладная (Приложение 22)
10 расходно кассовый ордер (Приложение49)
Все первичные документы по учету продукции животноводства поступают в конце месяца в бухгалтерию, на основании которых составляется проводка № 9 животноводство, где отражается движение продукции. В хозяйстве животноводство отражается на 20 счете 2 субсчете.
ИНСТРУКЦИЯ
УЧЕТЧИКА
|
наименование |
|||
|
организации |
|||
|
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ |
УТВЕРЖДАЮ |
||
|
(директор; |
|||
|
00.00.0000№ 00 |
уполномоченное |
||
|
учетчика |
|||
|
должностную |
|||
|
(подпись) |
(фамилия, |
||
|
00.00.0000 |
I. Общие положения
1. Учетчик
относится к категории технических исполнителей.
2. На
должность учетчика назначается лицо, имеющее начальное профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или основное общее
образование и специальную подготовку по установленной программе без
предъявления требований к стажу работы.
3.
Назначение на должность учетчика и освобождение от нее производится приказом
директора предприятия.
4. Учетчик
должен знать:
4.1.
Положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы,
касающиеся организации оперативного учета.
4.2.
Основы организации производства.
4.3.
Организацию оперативного учета.
4.4. Формы
первичной документации, порядок их заполнения.
4.5.
Единицы измерения объема выпускаемой предприятием продукции.
4.6.
Правила эксплуатации технических средств.
4.7.
Основы законодательства о труде.
4.8.
Правила внутреннего трудового распорядка.
4.9.
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии
и противопожарной защиты.
|
5. Учетчик подчиняется непосредственно |
6. На время
отсутствия учетчика его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом
директора предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет
ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
Учетчик:
1. Ведет
работы по различным видам оперативного учета (объема готовой продукции, расхода
сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве).
2.
Производит соответствующие записи в первичных документах (нарядах, материальных
и приходных ордерах, требованиях, накладных и т.п.) по видам учета, в журналах
или на карточках.
3.
Подводит итоги и составляет установленную отчетность, ведомости и сводки.
4.
Принимает необходимые меры по использованию современных технических средств.
III. Права
Учетчик
имеет право:
1.
Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его
деятельности.
2. Вносить
на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной
с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.
3.
Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения
своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности
предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их
устранению.
4.
Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от
работников подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его
должностных обязанностей.
5.
Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих
должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность
Учетчик
несет ответственность:
1. За
ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных
действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За
правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в
пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством Российской Федерации.
3. За
причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым
и гражданским законодательством Российской Федерации.
|
Руководитель структурного подразделения |
||||||
|
(подпись) |
(фамилия, |
|||||
|
00.00.0000 |
||||||
|
СОГЛАСОВАНО: |
||||||
|
Начальник юридического отдела |
||||||
|
(подпись) |
(фамилия, |
|||||
|
00.00.0000 |
||||||
|
С инструкцией ознакомлен: |
||||||
|
(подпись) |
(фамилия, |
|||||
|
00.00.0000 |
Профессия учётчик широко распространена
в производственной сфере и на крупных складских предприятиях. Основные должностные обязанности сотрудника заключаются в проведении операций по учёту работ, операций и иных материальных ценностей (топливо, горюче-смазочные материалы «ГСМ», электроэнергия и пр.).
Все операции по учёту сотрудник регистрирует в журналах и ведомостях
, записи в которых являются одной из главных обязанностей. Кроме текущего учёта, обязан составлять общую отчётность материальных ценностей (их прихода и ухода) за отчётный период.
Требования к квалификации
В отличии от других профессий, учётчик не обязан
иметь опыта работы по должности при трудоустройстве. Основные требования к претендентам на трудоустройство состоят в наличии среднего образования. У соискателя на руках должен быть либо диплом о средне-специальном техническом образовании, либо диплом о полном среднем образовании.
В случае если соискатель обладает только документом о неполном среднем образовании, перед трудоустройством по договору от организации он в обязательном порядке проходит специальный курс по обучения основным обязанностям и общим принципам работы
. После прохождения специального курса соискатель сдаёт квалификационный экзамен
, который одновременно является для него «вступительным» — допускающем или не допускающем к работе.
Обучение, которое проходит сотрудник с начальным средним образованием, является единовременным (проходится один раз) и не требует при повторном трудоустройстве по данной специальности повторного прохождения или дополнительной экзаменации (если это не предусмотрено локальными актами предприятия).
После окончания специального курса, даже если работник проходил его от предприятия по направлению, обязательна выдача на руки сертификата о их прохождении
.
Что должен знать
Конкретно ответить на поставленный вопрос сложно, поскольку учётчик на производстве выступает как в роли простого подотчётного заведующего склада работника, так и заведующим склада
с ведением абсолютно всей отчётности при полной материальной ответственности за имущество, находящееся на территории склада либо в его ведении.
Главным нормативным документом к ознакомлению выступает Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ), поскольку именно на основании него ведутся все трудовые отношения между сотрудником и руководством. Вторым по важности документом являются должностные инструкции сотрудника, ведь именно из них работник получает полную и достоверную информацию
о трудовой деятельности, а руководство оценивает труд только по перечню обязанностей.
Во время работы учётчик часто сталкивается с отчётами, записками, заявлениями, из чего следует острая необходимость знания работником хотя бы азов юридического письма
. Не маловажным (но не обязательным) требованием будет знание бухгалтерских программ
, например, 1С.
С помощью программ производить операции по учёту гораздо быстрее и легче, отпадает необходимость ведения части бумажных записей и отчётности.
Правовые полномочия и ответственность
Учётчик – не руководящая должность, соответственно в подчинении у него нет и не может быть персонала. В правовом поле – это обычный сотрудник с перечнем обязанностей.
В общей практике учётчику выделяется участок
, на котором он хозяйствует. Учётчик несёт ответственность за сохранность находящихся на вверенной ему площади товаров и материальных ценностей.
Условия работы и оплаты труда
Учётчик — это обычный сотрудник, условия труда которого не являются опасными. В связи с этим, к регламентированию деятельность применяют ТК РФ. Условия труда должны быть в первую очередь безопасными
, в связи с чем полностью отвечать требованиям пожарной охраны и профсоюза рабочих. Работники в обязательном порядке проходят обучение за счёт средств работодателя, изучают правила производственной и пожарной техники безопасности.
Для обеспечения безопасности на производстве должны быть сертифицированные средства защиты
, которыми в обязательном порядке должны уметь пользоваться все сотрудники предприятия. Это особенно актуально для учётчика, поскольку в своей работе он взаимодействует с огромным количеством горюче-смазочных материалов (ГСМ), что в разы повышает уровень пожарной опасности на вверенной территории.
Согласно СанПин, рабочее место сотрудников предприятия в обязательном порядке должно быть пригодным к трудовой деятельности без угрозы для жизни и здоровья работника. При наличии угрозы в обязательном порядке применяют средства индивидуальной защиты или меры по снижении угрозы от производства для здоровья работников.
Для сотрудника сдельная оплата труда не предусматривается, поскольку нет единицы измерения его труда. Возможна почасовая оплата
, она применяется в том случае, если предприятие работает в круглосуточном режиме, а для обеспечения функционирования необходимо наличие такого сотрудника.
Основное оформление работников на должность учетчика осуществляется на полный рабочий день
, в соответствии с чем заработная плата не может быть меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ).
МРОТ в России составляет 9489 рублей, соответственно, и заработная плата при работе на полной занятости больше или соответствует данной сумме.
Для учётчика возможна неполная занятость
(0.5 — «половина ставки», 0.25 — «четверть ставки»).
Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность «Зоотехник по племенному делу» относится к категории «Профессионалы».
1.2. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист) без требований к стажу работы.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
— законы, постановления, приказы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти и местного самоуправления по вопросам агропромышленного комплекса;
— анатомию, физиологию, кормление и разведение животных;
— достижения науки и передовой опыт в области племенного дела;
— основы технологии производства продукции;
— требования к племенных животных и птицы;
— действующие стандарты на продукцию животноводства и племенного скота;
— основы рыночной экономики;
— организацию производства, труда и управления;
— законодательство по охране окружающей природной среды;
— трудовое законодательство;
— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.4. Зоотехник по племенному делу назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Зоотехник по племенному делу подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Зоотехник по племенному делу руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Зоотехник по племенному делу во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Проводит селекционно-племенную работу по улучшению племенных и продуктивных качеств скота и птицы, выращивание племенного молодняка.
2.2. Подбирает и отбирает животных для улучшения породных качеств.
2.3. Обеспечивает повышение уровня селекционно-племенной работы и выполнения планов по воспроизводству стада и реализации племенного поголовья.
2.4. Проводит бонитировка животных и определяет их производственное назначение.
2.5. Составляет проекты перспективных и годовых планов селекционной работы.
2.6. Участвует в разработке планов ветеринарно-санитарных и профилактических мероприятий и контролирует их выполнение.
2.7. Принимает меры по интенсификации животноводства, улучшения восстановления стада и увеличение выхода молодняка животных на основе внедрения достижений науки и передового опыта, научной организации труда и научно обоснованных норм выработки.
2.8. Обеспечивает ведение зоотехнической документации по племенному делу, готовит документы для вписывания животных в государственные племенные книги.
2.9. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
2.10. Принимает участие в аттестации и рационализации рабочих мест.
2.11. Участвует в работе по повышению квалификации работников, занятых в животноводстве.
2.12. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.13. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Зоотехник по племенному делу имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Зоотехник по племенному делу имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Зоотехник по племенному делу имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Зоотехник по племенному делу имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Зоотехник по племенному делу имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Зоотехник по племенному делу имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Зоотехник по племенному делу имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Зоотехник по племенному делу имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Зоотехник по племенному делу имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Зоотехник по племенному делу несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Зоотехник по племенному делу несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Зоотехник по племенному делу несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Зоотехник по племенному делу несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Зоотехник по племенному делу несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Зоотехник по племенному делу несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Зоотехник по племенному делу несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
2. На должность учетчика назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или основное общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
3. Назначение на должность учетчика и освобождение от нее производится приказом директора предприятия.
4. Учетчик должен знать:
4.1. Положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы, касающиеся организации оперативного учета.
4.2. Основы организации производства.
4.3. Организацию оперативного учета.
4.4. Формы первичной документации, порядок их заполнения.
4.5. Единицы измерения объема выпускаемой предприятием продукции.
4.6. Правила эксплуатации технических средств.
4.7. Основы законодательства о труде.
4.8. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.9. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5. Учетчик подчиняется непосредственно
6. На время отсутствия учетчика его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
1. Ведет работы по различным видам оперативного учета (объема готовой продукции, расхода сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве).
2. Производит соответствующие записи в первичных документах (нарядах, материальных и приходных ордерах, требованиях, накладных и т.п.) по видам учета, в журналах или на карточках.
3. Подводит итоги и составляет установленную отчетность, ведомости и сводки.
4. Принимает необходимые меры по использованию современных технических средств.
III. Права
Учетчик имеет право:
1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.
2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.
3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от работников подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность
Учетчик несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции учетчика, образец 2019/2020 года. должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности учетчика, права учетчика, ответственность учетчика.
Должностная инструкция учетчика
относится к разделу «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях
«.
В должностной инструкции учетчика должны быть отражены следующие пункты:
Должностные обязанности учетчика
1) Должностные обязанности.
Ведет работы по различным видам оперативного учета (объема готовой продукции, расхода сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве). Производит соответствующие записи в первичных документах (нарядах, материальных и приходных ордерах, требованиях, накладных и др.) по видам учета, в журналах или на карточках, подсчитывает итоги и составляет установленную отчетность, ведомости и сводки. Принимает необходимые меры по использованию современных технических средств.
Учетчик должен знать
2) Учетчик при выполнении своих должностных обязанностей должен знать:
положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы, касающиеся организации оперативного учета; основы организации производства; организацию оперативного учета; формы первичной документации, порядок их заполнения; единицы измерения объема выпускаемой предприятием продукции; основы организации труда; правила эксплуатации технических средств; основы законодательства о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации учетчика
3) Требования к квалификации.
Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование либо основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
1. Общие положения
1. Учетчиком принимается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование либо основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
2. Учетчик принимается на должность и освобождается от должности _________ (директором, руководителем)
организации по представлению ________ (должность)
.
3. Учетчик должен знать:
- положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы, касающиеся организации оперативного учета;
- основы организации производства;
- организацию оперативного учета;
- формы первичной документации, порядок их заполнения;
- единицы измерения объема выпускаемой предприятием продукции;
- основы организации труда;
- правила эксплуатации технических средств;
- основы законодательства о труде;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда.
4. В своей деятельности учетчик руководствуется:
- законодательством Российской Федерации,
- Уставом (положением) организации,
- приказами и распоряжениями __________ (генерального директора, директора, руководителя)
организации, - настоящей должностной инструкцией,
- Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
5. Учетчик подчиняется непосредственно: __________ (должность)
.
6. На время отсутствия учетчика (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное __________ (должность)
организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности учетчика
1. Ведет работы по различным видам оперативного учета (объема готовой продукции, расхода сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве).
2. Производит соответствующие записи в первичных документах (нарядах, материальных и приходных ордерах, требованиях, накладных и др.) по видам учета, в журналах или на карточках, подсчитывает итоги и составляет установленную отчетность, ведомости и сводки.
3. Принимает необходимые меры по использованию современных технических средств.
3. Права учетчика
Учетчик имеет право:
1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:
- по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
- о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
- о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.
3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
4. Ответственность учетчика
Учетчик несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция учетчика — образец 2019/2020 года. Должностные обязанности учетчика, права учетчика, ответственность учетчика.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
учетчика
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность учетчика «______________» (далее — «Организация»).
1.2. Учетчик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.
1.3. Учетчик подчиняется непосредственно ____________________ Организации.
1.4. На должность учетчика назначается лицо, имеющее __________ профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или __________ образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
1.5. Учетчик должен знать:
Положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы, касающиеся организации оперативного учета;
Основы организации производства;
Организацию оперативного учета;
Формы первичной документации, порядок ее заполнения;
Единицы измерения объема выпускаемой предприятием продукции;
Основы организации труда;
Правила эксплуатации технических средств;
Основы законодательства о труде;
Правила внутреннего трудового распорядка;
Правила и нормы охраны труда.
1.6. В период временного отсутствия учетчика его обязанности возлагаются на ___________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Учетчик исполняет следующие обязанности:
Ведет работы по различным видам оперативного учета (объема готовой продукции, расхода сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве).
Производит соответствующие записи в первичных документах (нарядах, материальных и приходных ордерах, требованиях, накладных и др.) по видам учета, в журналах или на карточках, подсчитывает итоги и составляет установленную отчетность, ведомости и сводки.
Принимает необходимые меры по использованию современных технических средств.
3. ПРАВА
Учетчик имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности учетчика.
3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию учетчика.
3.3. Представлять интересы Организации в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Учетчик несет ответственность за:
4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя Организации.
4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Организации и ее работникам.
4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы учетчика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью учетчик обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
6. ПРАВО ПОДПИСИ
6.1. Учетчику для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
С инструкцией ознакомлен __________________/_________________/
(подпись)