Собака пабло робот инструкция по применению

Почему одних руководителей уважают, а других нет? Как хорошему начальнику удается найти общий язык со всеми и создать настоящую команду? Мы уже писали про качества настоящего лидера — но это только полдела. Еще важно не допускать распространенных ошибок, которые сильно портят авторитет. Что это за ошибки — давайте разбираться.

Смертельная ошибка № 1 — некомпетентность и непрофессионализм

Руководитель, который не разбирается во всех тонкостях процесса — как дирижер оркестра, не знающий нотной грамоты. Вы обязаны знать, как все работает, причем в деталях. Подчиненные вечно бегают к начальству с вопросами. А как сделать тут, а что предпринять здесь и так далее. На большинство рабочих вопросов начальник должен отвечать навскидку. Не думать полдня, советуясь с коллегами и мониторя интернет, а сразу.

Недаром в советское время директоров выращивали с низов. Так человек проходит весь путь от работника до руководителя высшего звена. Только зная все тонкости работы, можно ставить адекватные и выполнимые задачи подчиненным.

Пример

Вы открываете магазин. Нанимаете администратора и даете поручение найти поставщиков и требуете, чтобы товар был на полках к завтрашнему утру. Это нереально. Если бы разбирались в вопросе, то знали бы, что такие вещи не делаются по щелчку пальца. Поставщиков надо для начала найти, потом заключить с ними договора поставок, обменяться реквизитами, согласовать детали доставки и оплаты. И только потом делать заказ, который еще надо привезти. Упс, а вы-то и не знали. И поставили администратору невыполнимую задачу. Догадайтесь, что он о вас теперь думает? Если, конечно, еще не сбежал от такого хозяина.

Понятно, что все знать невозможно. Если не можете сразу ответить подчиненному, возьмите небольшую паузу. Прямо так и скажите: “Навскидку не отвечу, надо уточнить детали”. И в кабинет — читать книжку или искать информацию в других источниках.

Смертельная ошибка № 2 — неумение делегировать полномочия

Каждый второй руководитель попадается на эту удочку. Причина в том, что они считают, что могут сделать все лучше работников. Да а кто спорит-то? Но вы здесь не для этого! Ваша задача — руководить процессом. Каждый должен заниматься своим делом. Усвойте простое правило: не делайте того, что можно поручить другому. Директор должен подписывать бумаги, заниматься стратегией и глобальными вопросами, менеджер — звонить клиентам, а водитель — рулить. А если в вашей компании, как в известном стихотворении, “рыбы по полю гуляют, жабы по небу летают”, то получится вот что:

• без вас ничего не будет работать. Сотрудники будут ждать, что босс придет и все сделает за них;
• у вас ни на что не будет хватать времени;
• вы потеряете авторитет у подчиненных. Начальник отдела, меняющий туалетную бумагу в уборной, уважения не вызывает.

Пример из жизни

Был такой замдиректора, который никому не доверял. Вечно боялся, что менеджер прихватит пачку бумаги, когда пойдет на склад, и унесет ее домой. Поэтому выдавал бумагу сам. Когда бухгалтер уходила в отпуск, он лично раздавал листочки с месячной зарплатой. А то поручишь кому-то — узнают о зарплате начальства и разболтают всем, вот такая была логика. По непонятным причинам зам обзванивал клиентов, хотя это вполне можно было поручить любому менеджеру. В результате бедолага регулярно “получал” от директора за то, что не успевал выполнять свою непосредственную работу. А сотрудники хихикали за спиной.

Смертельная ошибка № 3 — нарушение субординации

Простое человеческое желание быть ближе к коллективу может принести серьезные неприятности. Подчиненные должны четко чувствовать дистанцию. Иначе сядут на шею. Человеческая натура такова, что как только работники почувствуют вас “своим”, они почему-то станут считать, что им позволено нарушать дисциплину, не особо усердствовать на работе и им за это ничего не будет.

Если вы стали руководителем нового коллектива, это проще. Нет эмоциональных связей с сотрудниками — стройте отношения с чистого листа так, как считаете нужным. Если вас повысили — поставили руководить теми, с кем вы еще вчера ходили на обеденный ланч — будет намного сложнее. Придется перестраивать отношения. Однако это неизбежно, если вы хотите эффективно руководить.

Пример

Вы были менеджером, а теперь стали руководителем отдела продаж. Буквально — начальником своих друзей. Придется выбирать — быть хорошим другом или хорошим боссом. Лучшее, что можно сделать, — это провести четкую грань: работа/досуг. Объясните коллективу, что с 9 до 18 вы их начальник. Вы общаетесь с руководством, обедаете с другими начальниками отделов. А вне работы все остается по-старому: дружеские посиделки, футбол-кино, разговоры и все дела.

Смертельная ошибка № 4 — излишняя мягкость

Босс должен уметь карать и миловать. Мямля, который не может наказать провинившегося сотрудника, — плохой руководитель. Это часть работы: наказывать нарушителей, штрафовать и лишать премий. К сожалению, без отрицательной мотивации никуда. Иначе эффект будет, как в предыдущем пункте: коллектив расслабится и станет работать хуже. Это часть воспитательной работы — прямо как с детьми.

Тем более нельзя быть мягкотелым с контрагентами, банком, арендодателем и прочее. Одно из главных качеств крутого топ-менеджера — умение жестко вести деловые переговоры, не поступаясь интересами компании. Торгуйтесь об уменьшении аренды до последнего. Выбивайте у поставщиков скидки и не соглашайтесь с базовыми ценами. Штрафуйте подрядчиков, если те накосячили.

Смертельная ошибка № 5 — не следовать новым веяниям

“Мы всегда так делали” — худшее, что может сказать руководитель. Непрерывное и быстрое развитие — вот залог успеха современного бизнеса. Новые тенденции и тренды появляются чуть ли не каждый день. Тот, кто держит нос по ветру и своевременно внедряет новшества, получает конкурентные преимущества.

Потому руководитель должен обучаться сам и прокачивать своих сотрудников. Все новые приемы работы сразу внедрять в дело. Ну или, по крайней мере, пробовать. Лучше сделать и пожалеть, чем не сделать и пожалеть. Попробовал одно, не пошло — пробуем по другому. Не мытьем, так катаньем. А если работать по старинке и не развиваться — рано или поздно вас обойдут конкуренты. Причем скорее рано, чем поздно.

Пример

Сейчас в моде интернет-маркетинг — продвижение товаров и услуг через всемирную паутину. Любая компания должна иметь свой сайт, группы в социальных сетях, каналы в мессенджерах. Но и этого уже мало. Вести и продвигать эти ресурсы должны специальные агентства, иначе в поисковой выдаче они будут так далеко, что пользователь их просто не найдет. Так вот, если не следовать этой тенденции, об успехе в бизнесе можно забыть.

Смертельная ошибка № 6 — никого не слушать

Модель “Я начальник, ты — дурак” заведомо проигрышная. А вот многие руководители так не считают и вовсю применяют авторитарный стиль общения. Или думают, что если они прислушаются к мнению подчиненных и сделают так, как те предлагают, это пошатнет их авторитет. Это ошибка.

Советуйтесь с работниками по вопросам, в которых сомневаетесь. Особенно с опытными. К новичкам тоже стоит прислушаться. У них свежий взгляд на вещи — это помогает видеть то, что вы давно перестали замечать. Уважения коллектива это только добавит. Подчиненные будут знать, что их начальник не упертый баран, который принимает решения не потому что так лучше, а потому, что он так сказал. Но не увлекайтесь. Многие настолько привыкают советоваться, что уже не могут принять решения сами. Отсюда — следующая ошибка.

Смертельная ошибка № 7 — боязнь нести ответственность

Принимать решения и брать ответственность на себя — прямая обязанность любого начальника. Это работник может кивнуть головой на босса и сказать, что он приказал так делать. И часто руководители ответственности боятся. Это приводит к печальным последствиям:

• решение вопроса затягивается;
• высшее руководство начинает сомневаться в вашей компетенции;
• работники перестают обращаться по рабочим вопросам. Толку то, если босс будет думать неделю.

Чтобы с уверенностью принимать правильные решения, надо быть профессионалом. Отчего возникают сомнения? Обычно от незнания. Видите, как ошибки и их последствия переплетены между собой? Учитесь, будьте компетентным профи — и самые сложные решения будут даваться легко. А ответственность будет только в виде премий и удовлетворения.

Смертельная ошибка № 8 — выделять любимчиков и изгоев

Ко всем членам коллектива относитесь одинаково. Если за одни и те же провинности с одного дерут в хвост и в гриву, а другого гладят по головке — в команде быстро произойдет раскол. И она развалится. Любимчиков не любят. С таким никто не захочет работать в паре. Может дойти и до подсиживаний с подставами. Подробнее об этих ситуациях можно почитать в нашей статье про токсичных сотрудников.

Поэтому главное правило в этом контексте такое: “Если что-то можно, то можно всем. Если нельзя — нельзя никому”

Единственное исключение из правил — новички. Им позволительны мелкие провинности, но только в работе. Ну не может человек с первого дня делать все правильно и вовремя. Ему нужно какое-то время, чтобы научиться — мы писали об этом в статье про адаптацию новичка в коллективе. А вот к дисциплине приучайте сразу. Небольшие опоздания, незапланированные перекуры и прочие мелочи могут быстро превратиться в привычку. Такие вещи надо пресекать.

Смертельная ошибка № 9 — раздолбайство

Это можно описать так: делегировал-делегировал, да переделегировал. Можно настолько увлечься распределением полномочий, что перестать работать вообще. К сожалению директор, спихнувший все на заместителей и появляющийся в офисе на часок после обеда, — явление не единичное.

В целом главное здесь — чувствовать грань. С одной стороны, у идеального начальника все работает его непосредственного участия. С другой — нужно всегда держать руку на пульсе: знать, как идут дела, принимать ключевые решения, планировать основные направления развития.

Еще важно принимать участие в неформальной жизни команды. Не отстраняйтесь от новогодних корпоративов и выездов на природу, посещайте выступления вашей спортивной команды, если она есть. Словом, не игнорьте движуху вне офиса.

Смертельная ошибка № 10 — неумение планировать время

Вечно ничего не успеваете, опаздываете на важные деловые встречи, остаетесь после работы что-то доделывать? Это явные признаки провала в тайм-менеджменте. Последствия могут быть ужасными, и это не шутка:

• вы будете срывать важные сделки и упускать выгодные контракты;
• потеряете доверие партнеров. Слово бизнесмена должно быть твердым, как пармезан. Простите, как камень. С тем, кто обещал перезвонить и не сделал этого, работать не будут;
• сотрудники будут брать с вас пример. Если босс все время опаздывает, не успевает позвонить, забывает о поручениях — коллектив быстро скопируют такое поведение. Помните, что работники во многом берут пример с руководителя.

Поэтому научитесь планировать свое время. Если у вас нет прирожденной пунктуальности — придется учиться. Успокоим: планирование — это вопрос привычки. Сначала будет даваться нелегко, а потом все пойдет как по маслу.

Выбирайте любой способ: модные приложения-органайзеры, бумажный ежедневник, напоминалки на телефоне — и вперед. Главное, составляйте план на некоторое время вперед и строго придерживайтесь его.

Если вы нашли у себя хотя бы одну такую ошибку — это повод задуматься. Но не переживайте — такое встречается практически у всех. Теперь вы знаете, что нужно делать. Предупрежден — значит вооружен! Удачи в бизнесе!

Содержание

• Полезный подарок для ребенка
• Достоинства
• Устройство и настройка
• Правильная работа

В 2017 году американская компания Silverlit, известный производитель интерактивных игрушек, представила на рынке свою новую продукцию – это умная собака робот Silverlit PupBo. Едва появившись в продаже, интерактивная собака-робот сразу же начала пользоваться повышенным спросом не смотря на свою цену. Одной из причин популярности новой игрушки стала относительно невысокая стоимость и привлекательная внешность.мость и привлекательная внешность.

Привлекла покупателей и функциональность маленького щеночка PupBo. Производители не только наделили ее возможностью имитировать различные движения и положения тела, свойственные собаке, но и подарили способность к обучению. Перед наступлением года Собаки такой подарок порадовал огромное количество детей, мечтающих о домашнем питомце.

Нести ответственность за живого щенка малышам не под силу, а у взрослых не всегда хватает времени на заботу об еще одном члене семьи, которым становится домашний питомец. Поэтому эта интеллектуальная игрушка может стать для ребенка не только подарком, но и настоящим четвероногим другом который будет воспитывать у ребенка любовь к питомцам.

Уникальный щенок-робот – полезный подарок для ребенка

Производители рекомендуют приобретать радиоуправляемого робота PupBo для детей от пяти лет. В младшем возрасте будет трудно справиться с воспитанием электронного питомца. Для того, чтобы с ним подружиться, его необходимо многому научить.

В процессе обучения ребенок будет и сам учиться правильному отношению к своему электронному другу, вниманию и точному выполнению необходимых действий. После обучения  роботизированный  песик научится не только откликаться на свое имя и прибегать к своему хозяину, но и выполнять 12 голосовых команд, полностью имитируя поведение настоящей, живой собаки.

Игрушечный робот ПупБо по размеру напоминает таксу. Создатели позаботились о максимальном сходстве с настоящей собакой. Он передвигается не на колесиках, а плавными и гибкими движениями лапок. Робот наделен способностями – ходить, сидеть, лаять и даже делать заднее сальто. Если же в доме тихо, то он засыпает и начинает похрапывать.

Дети привязываются к электронному приятелю, способному реагировать не только на голос, но и на ласку. Если его погладить по голове, то роботопес начинает радоваться, забавно виляя хвостиком. Он быстро становится лучшим другом для ребенка.

Достоинства интерактивной собаки, разработанной компанией Silverlit

Удовольствия общение со щенком PupBo приносит не меньше, чем настоящая собака, однако, уход много проще. Чтобы почистить собачку, достаточно лишь иногда протереть ее влажной салфеткой и поменять батарейки. Имеются и другие преимущества:

• качественный пластик, из которого изготовлен робот-пес, не вызывает аллергии, как это случается у владельцев живых щенков;
• расходы на содержание состоят лишь из стоимости батареек. Не нужно покупать корм и делать прививки, а дрессировщиком становится сам ребенок;
• владельцу интерактивной игрушки не потребуется ни поводок, ни намордник;
• небольшой вес электронного питомца (менее килограмма) позволяет брать его в поездку;
• легко управлять с помощью программы.

Если у малыша нет времени на общение с ПапБо, то можно робота выключить и поставить в отведенное место.

Важно! Для того, чтобы убедиться, что вы приобрели сертифицированную игрушку от компании Silverlit, следует посмотреть документацию. Собака-робот, разработанная Silverlit, имеет артикул 88520.

Устройство и настройка игрушки

Внутри у электронного щенка находится звуковые и инфракрасные датчики, благодаря которым он понимает голосовые команды, распознает препятствия. Для выполнения различных движений устройство оснащено малогабаритными моторчиками. Имеющиеся на голове питомца сенсоры реагируют на прикосновения.

Если щенка погладить по голове, то можно увидеть, что это ему приятно. Носик является датчиком препятствий, но если на него нажать, собака станет грустной. Игрушка поступает в продажу уже умеющая выполнять несколько команд на английском языке. Перед тем, как начать настраивать, нужно внимательно прочитать инструкцию, находящуюся в упаковке.

Обучение голосовым командам выполняется с помощью пульта, выполненного в форме косточки. На пульте под номерами представлены все действия, которым можно научить питомца. Перед началом обучения необходимо установить на место батарейки и включить игрушку. О готовности к обучению можно узнать по глазам питомца – они начнут светиться зеленым цветом. Рассмотрим порядок настройки на примере получения щенком нового имени:

• поворотом диска на пульте устанавливается команда № 12, соответствующая данному действию;
• умная косточка вставляется в рот щенку с учетом направления, указанного стрелочкой. Глаза станут оранжевого цвета, прозвучит одиночный звуковой сигнал. Косточка начнет мигать;
• теперь следует назвать новое имя питомца. После прозвучавшего одиночного сигнала необходимо имя повторить. Если все сделано правильно, сигнал прозвучит еще раз, после чего его глаза начнут светиться зеленым цветом.

Внимание! Если глаза поменяли цвет на зеленый, но звуковой сигнал не прозвучал, то действие необходимо повторить. Если все в порядке – вынимаем косточку-пульт. Теперь собака будет отзываться на новое имя.

Теперь можно приступать к обучению новым умениям. Основным условием учебы должна быть тишина в помещении и четкое произношение. После того, как все настройки выполнены, можно проверить, как роботопес реагирует на них. После его включения следует подождать несколько секунд.

Убедившись, что глаза щенка загорелись ровным зеленым светом, нужно назвать новое имя. Глаза должны стать оранжевыми, что означает готовность к выполнению следующей команды.

Условия, необходимые для правильной настройки робота.

Для того, чтобы записать голосовые команды правильно с первого раза, необходимо:

• при выборе команды ее длина должна быть не более 3-х секунд и иметь не менее двух слогов;
• на точность выполнения записи влияет посторонний шум – в помещении должно быть тихо;
• произношение команды должно быть четким.

Для расширения возможностей игры с питомцем можно воспользоваться мобильным приложением PupBo, разработанным производителями для смартфонов. Скачать можно на официальном сайте.

Related Manuals for Tyromotion PABLO

Каждый ребенок мечтает о домашнем питомце. Такое желание не всегда осуществимо, ведь за животным нужен соответствующий уход, который порой родителям сложно обеспечить. Собака-робот Teksta – новинка в области роботизированных детских игрушек. В статье рассмотрено описание питомца, его особенности.

Описание щенка

Часто родители и близкие родственники не знают, что подарить на праздник ребенку. Среди вариантов сюрприза рассматриваются разнообразные роботы, в том числе и животные. Собака-робот Teksta от компании Manley Toys – новинка на рынке игрушек, которая заинтересовала многих родителей.

Питомцу подарили способность реагировать на голос и жесты, также он отвечает на прикосновения, лает, бегает и прыгает.

Игрушка является полной имитацией домашнего любимца, а особая технология программирования позволяет ей выполнять все действия, которые доступны настоящей собаке. А именно:

• двигать хвостиком и ушками;
• поворачивать голову;
• двигать лапками;
• бегать и прыгать;
• особенность робота – умение совершать сальто назад.

Интерактивная собака-робот Teksta также меняет положение тела, ушей, хвоста в зависимости от настроения. Например, если с ним долго не играть, то питомец начинает грустить.

У щенка встроены светящиеся глаза, по которым легко понять эмоции питомца: радость, грусть, удивление или усталость.

Характеристики игрушки

Собака-робот Teksta Puppy полностью изготовлена из пластмассы. Управление основывается на микропроцессоре и встроенных сенсорах. На сегодня щенок считается самой инновационной игрушкой.

Рост питомца – 19 см, а длина тела – 21 см. Продается в двух расцветках – бело-голубой и бело-розовой.

На верхней части головы расположены клавиши для индивидуальной настройки. Пользователь сможет:

• изменить цвет глаз питомца;
• обучить новым навыкам и командам.

Также программирование, обучение любимца можно совершать через приложение, установленное на смартфон или планшет.

В комплекте со щенком есть шарик, которым питомец будет играть, и косточка, которую он будет грызть. Чтобы покормить собаку, нужно поднести косточку стороной, на которой расположена стрелка, к подбородку и она засветится. Чтобы поиграть с любимцем, нужно поднести мячик к его ротику. Благодаря магниту игрушка приклеится и пес начнет издавать звуки, похожие на жевание.

Робот-щенок продается в прозрачной картонной коробке. В комплекте есть инструкция на русском языке, щенок и его игрушки.

Управление осуществляется с помощью 4 батареек типа АА. Косточка также нуждается в питании – круглые батарейки типа AG13/LR44 в количестве 3 штук.

Особенности питомца

Интерактивная собака – очень интересная игрушка не только для детей, но и для взрослых. Питомец находится в постоянном движении, требует внимания, кормежки, дрессировки.

К основным особенностям собаки-робота Teksta относятся:

• применение интерактивной технологии управления жестами;
• анимация движений настоящей собаки;
• распознавание голоса, жестов и прикосновений;
• питомец спит ночью и может плакать, если на него не обращают внимание;
• возможность индивидуальной настройки способностей щенка;
• робот меняет цвет глаз в зависимости от настроения;
• может общаться и взаимодействовать с другими роботами Teksta.

Питомец оснащен множеством сенсоров, благодаря им происходят такие действия:

• собака рычит и издает звук жевания при игре с мячиком;
• если поднести руку с носу, то робот будет «нюхать»;
• если щенка оставить с сидячем положении, то автоматически он совершит сальто через 30 секунд;
• предупреждение о прыжке с помощью звукового сигнала;
• в режиме разговора собака слушает и отвечает лаем;
• есть 2 загруженные мелодии, под которые собака танцует;
• если наступает тишина, то питомец ложится спать: он начинает храпеть;
• если игрушку надолго оставить включенной и не играть с ней, то глаза щенка становятся грустными, и он начинает стонать и просить внимания.

Отзывы владельцев

Собака-робот Teksta предназначена для игры детям от 5 лет. Владельцы подтверждают факт, что в более раннем возрасте ребенок не понимает все широты функций питомца и не может с ним полноценно играть.

Среди негативных отзывов встречаются такие мнения:

• собака бездушная, несмотря на количество функций;
• высокая стоимость;
• много шума;
• ребенок быстро теряет интерес;
• собака плохо передвигается по напольным покрытиям;
• может травмировать ребенка;
• некоторым владельцам недостаточно выполняемых функций.

Покупатели выделяют такие положительные моменты:

• отличный выбор для подарка;
• весело играть с питомцем;
• компактная;
• красивый внешний вид;
• возможность обучения и программирования.

Купить игрушку можно в магазине или в интернете по стоимости 4-5 тыс. руб.

Можно сказать, что робот-щенок – отличное решение для семей, которые не имеют возможности завести собаку. Эта игрушка будет интересна детям и взрослым.

Приложение Teksta запускает работу интерактивного пса, ставшего популярной игрушкой для юных любителей высокотехнологичных устройств. Робот может стать любимой игрушкой для ребенка от 5-ти лет.

Общая характеристика интерактивной собаки

Текста – это игрушечная собака с высотой 20 см. Корпус робота изготовлен из высококачественной пластмассы, он отделан белой и голубой краской. Питание модели производится за счет 4-х батареек АА.

Умный пес способен выполнять более сотни полезных действий. Управлять игрушкой можно с помощью прикосновений и голосовых сообщений. Глаза собаки выражают ее эмоции, они могут изменять конфигурацию и цвет символов, транслируемых хозяину.

В комплекте к собаке производитель предусматривает:

• мячик;
• косточку на батарейках;
• инструкцию по использованию.

Программирование и управление изделием производится с помощью устройств Apple. Необходимое системное требование от разработчиков – это наличие на мобильном или планшетном устройстве версии фирменного программного обеспечения не ранее 5.0.

Приложение для собаки Teksta

Приложение для смартфона позволяет управлять собакой через компьютер, мобильное или планшетное устройство. Загрузить программу можно на странице Play.google. Сервисное обеспечение позволяет псу выполнять стандартный пакет функций и научиться исполнению новых поручений игрока.

В число основных возможностей робота, настраиваемых с помощью мобильного приложения, включают:

• совершение танцевальных движений;
• пение;
• управление голосом, когда ребенок может самостоятельно выбирать момент подачи голоса;
• управление движениями робота, когда игрок имеет возможность координировать двигательные функции механизма;
• совершение трюков. Сервис содержит список дополнительных возможностей, которым ребенок может научить робота в процессе игры;
• кормление, которое осуществляется с помощью еды, выбранной игроком из предложенного списка в меню.

Помимо указанных опций ребенок сможет применять такие необычные полезные возможности как:

© заведение будильника, чтобы щенок мог разбудить хозяина в установленный момент;

© приглашение друзей-роботов в гости;

© анимация, когда робот может самостоятельно воспроизводить заранее настроенные действия;

© создание мелодии на пианино.

Особенности сервиса

Для оптимизации работы программного приложения по управлению роботом рекомендуется проверить положение динамика. Он должен быть настроен на пса. Чтобы ускорить функционирование программы необходимо выключить остальные сервисы.

Важно, чтобы рабочий планшет не был поставлен в беззвучный режим. Для лучшей передачи звуков рекомендуется установить максимально возможную громкость. Не следует использовать приложение в помещении, где повышен уровень шума.

Модели планшетных компьютеров Kindle Fire и Nexus 7 считаются оптимальными для использования приложения. Они адаптированы под все функции усовершенствованной программы и позволяют управлять собакой-роботом, применяя все новые возможности сервисного обеспечения.

Популярные статьи:

Разновидности щенков Zoomer

Узнайте все о разновидностях щенков Zoomer, об их окрасах и породах, которые были изготовлены. Полезная информация для всех, кто собирается приобрести себе или в подарок удивительного интерактивного щенка Зуммер.

Далматинец Zoomer – что умеет делать и где купить?

Собака-робот Зуммер породы Далматинец – все интересные факты, которые вы хотели узнать о данном роботе. Где купить, как играть, какие команды выполняет, чем отличается от других и многое другое в нашей статье.

Как животные-роботы помогают пожилым и детям

Удивительно, но не только дети любят играть с собаками-роботами, а также учиться с ними и заботиться о них. Порой, тем, кто уже прожил жизнь, как раз и не хватает такого компаньона для радостной и беззаботной жизни.

Фильм «Друг семьи» про собак Sony Aibo

Небольшой фильм про владельцев собачек-роботов Сони Айбо и их жизнь со своими домашними питомцами. Фильм отлично показывает то, насколько даже взрослые люди привязываются к своим интерактивным питомцам.

Популярные вопросы (часть 2)

Вторая часть ответов на вопросы о популярной игрушке Zoomer. Многие пользователи сталкиваются с различными проблемами, присылают нам свои вопросы и мы пытаемся найти и дать на них ответ!

Интерактивная собака Teksta Puppy станет отличным подарком для всех детей от 5 лет, мечтающих завести домашнего питомца. Этот удивительный робот является очень подвижным, а также способен быстро реагировать на самые разные действия пользователя. С таким продвинутым щенком можно свободно играть в мяч, либо же кормить его вкусной косточкой. Эта игрушка полностью повторяет движения и повадки реального животного. Поэтому ребенок получит массу позитивных впечатлений от игры с таким удивительным роботом.

Какими особенностями обладает данная игрушка

Teksta Robotic Puppy обладает размерами, которые соответствуют габаритам настоящего щенка. Это делает его максимально похожим на реального четвероного друга. Когда собачка в хорошем настроении, то она начинает вилять хвостиком, а также шевелить ушами. Если же погладить милого робота, тогда он обязательно отреагирует при помощи веселых звуков и действий.

Собачка Teksta Puppy умеет не только ходить и сидеть на месте, но и активно лаять. Более того, она способна осуществлять полноценное сальто назад. Также щенок предпочитает играть с мячиком. Он может прыгнуть на мяч, либо же просто догнать его. Есть возможность даже покормить Robotic Puppy вкуснейшей сахарной косточкой. При этом данная косточка идет в комплекте, поэтому докупать ее отдельно не нужно. Что касается глаз, то речь идет о разноцветных светодиодах. Благодаря таким глазам собака отменно передает эмоции, а также демонстрирует настроение.

Основные преимущества:

• на голове располагаются специальные кнопки для программирования робота;
• распознает прикосновения, а также жесты и голос;
• умеет веселиться, плакать и засыпать при необходимости;
• делает полноценное сальто прямо с места;
• в точности повторяет движения собаки, шевеля хвостом и ушами;
• при помощи LED-глаз выражает собственные эмоции;
• Разговаривает с другими устройствами Teksta.

Как управлять роботом-щенком

Вы можете управлять Teksta Puppy с помощью обычного планшета или смартфона. Нужно лишь скачать соответствующее приложение для Андройд или iOS, а потом отдавать желаемые команды. Игрушка реагирует и на различные жесты. Например, питомец остановится, если просто поднять руку. Также собачка взаимодействует с хозяином через голосовые команды. Спереди находится незаметная кнопка включения, которая активирует изделие. Научиться управлять этим милым голубым или розовым щеночком сможет каждый ребенок.