Руководство ярославского нпз

EN

• Центр общественных связей и внутренних коммуникаций
  • Новости
  • Медиатека
  • Для СМИ
• О предприятии
  • О предприятии
  • Миссия и видение
  • Системы менеджмента
  • История
  • Музей
  • Вакансии
  • Контакты
• Производство
  • Производство
  • Продукция
  • Модернизация
• Акционерам и инвесторам
  • Раскрытие информации
  • Акционерный капитал
  • Регистратор
  • Дивиденды
  • Органы управления
  • Предоставление информации акционерам
  • Нормативные документы
• Закупки и реализация
  • Уведомления
  • Тендеры
  • Нормативно-методическая документация
  • План проведения процедур закупок
  • Аккредитация
• Ответственность
  • Промышленная безопасность и охрана труда
  • Охрана природы
  • Социальная ответственность

ОАО «Славнефть-Ярославнефтеоргсинтез» (ОАО «Славнефть-ЯНОС») — крупнейший нефтеперерабатывающий завод Северного региона России. Расположен в Ярославле.

«Темы»

«Руководство»

«Все события в истории завода, начиная с плана строительства в Ярославле и до наших дней,  подчинены задаче развития и процветания нашего Отечества», – отметил в эксклюзивном интервью журналу «Региональная энергетика и энергосбережение» генеральный директор ПАО «Славнефть-Ярославнефтеоргсинтез» Николай Владимирович Карпов.

– Николай Владимирович, в прошлом году ПАО «Славнефть-ЯНОС» исполнилось 60 лет. Как шло становление предприятия? Что сделано за прошедшие годы?

– В октябре 2021 года Ново-Ярославский НПЗ – сегодня ПАО «Славнефть-ЯНОС» – отметил свое 60-летие. Все события в истории завода, начиная с плана строительства в Ярославле и до наших дней, были подчинены задаче развития и процветания нашего Отечества. Предприятие стало не только одним из крупнейших в стране, решивших проблему энергетической безопасности СССР, обеспечив нефтепродуктами центральную и северо-западную части государства, но и дало новый импульс развитию всех отраслей промышленности страны и во многом определило становление современной отечественной неф­тепереработки.

В настоящее время на ЯНОСе реализуются передовые процессы и современные технологии ведущих мировых компаний: депарафинизация дизельного топлива, производство базовых масел III группы, гид­рокрекинг, риформинг с непрерывной регенерацией катализатора, гидроочистка высокого давления, гид­роочистка бензина каталитического крекинга, мок­рый катализ.

В ПАО «Славнефть-ЯНОС» активно внедряются и российские технологии: изомеризация легких бензиновых фракций, производство МТБЭ. Специалисты предприятия также вносят большой вклад в развитие и модернизацию производства. Большой интерес представляют технологии, разработанные на ЯНОСе:
гидродемеркаптанизация реактивного топлива, удаление сероводорода из мазута в токе азота. Особо отмечу уникальную схему получения зимнего дизельного топлива путем целенаправленного фракцио­нирования сырья установки депарафинизации, где сырьем процесса являются фракции с повышенным содержанием тяжелых нормальных парафинов – исходных веществ для протекания целевой реакции. Этот разработанный и внедренный специалистами предприятия процесс позволяет существенно увеличить выпуск дизельного топлива для холодного и арктического климата практически без изменения технологической схемы и на том же оборудовании.

– В истории ПАО «Славнефть-ЯНОС» часто используется слово «первый». Какими достижения­ми гордится завод?

– Путь развития нашего предприятия на протяжении всей его истории был наполнен поисками, исследованиями и открытиями. Мы по праву гордимся первенством в части разработки и выпуска многих видов продукции. Так, например, в 2005 году ЯНОС первым среди российских НПЗ освоил выпуск автомобильного бензина «Премиум Евро-95» и дизельного топлива с содержанием серы 50 ррм (уровень Евро-4). В декабре 2006 года выпущено экологически чистое дизельное топливо в соответствии со спецификацией ЕN 590 с ультранизким содержанием серы 10 ррм (уровень Евро-5). С 1 июля 2012 года ЯНОС полностью перешел на выпуск всех моторных топлив по стандарту Евро-5.

Особенно отмечу производственные достижения ЯНОСа, которые были сделаны в пятилетие, предвосхищающее 60-летний юбилей завода. В 2017 году мы разработали собственную технологию и приступили к выпуску углеводородных основ для буровых растворов, особо востребованных в рамках реа­лизации государственной программы освоения арктического шельфа, существенно снизив зависимость от импорта подобных продуктов.  В 2021 году усилия предприятия в этом направлении были отмечены дипломом и медалью лау­реата Международного конкурса научных, научно-технических и инновационных разработок, направленных на развитие и освоение Арктики и континентального шельфа.

Также на ЯНОСе была разработана технология получения зимнего дизельного топлива направлением балластных фракций помимо процесса депарафинизации, что позволило увеличить выпуск зимнего дизельного топлива в 2,5 раза. Это достижение предприятия в 2019 году было отмечено премией ПАО «Газпром» в области науки и техники.

В 2018 году была проработана и реализована эффективная технологическая цепочка, связавшая установки первичной переработки нефти и гидродемеркаптанизации реактивного топлива. Процесс демеркаптанизации реактивного топлива разработан и доведен до совершенства именно на нашем предприятии. Реализация этой схемы позволила заводу выйти в лидеры по производству реактивного топлива в стране. Достигнутые в этом направлении результаты ПАО «Славнефть-ЯНОС» в 2020 году были поощрены премией им.
П. А. Столыпина.

В 2020 году на ЯНОСе в соответствии с требованиями Министерства обороны РФ было разработано и поставлено на производство уникальное дизельное топливо для Арктической зоны с температурой применения до минус 65 °C.

Стратегические интересы России уже давно обращены на север, в зону низких температур, поэтому и руководство страны ставит амбициозные задачи по освоению побережья Ледовитого океана и налаживанию судоходства по Северному морскому пути. В 2014 году Министерство обороны РФ направило на российские НПЗ свой СТО (стандарт организации) с требованиями к создаваемому продукту – арктическому дизельному топливу. Основные из них – соответствие температурному режиму минус 65°C и способность сохранять эксплуатационные свойства в течение
5 лет. Производство такого топлива стало сложной и неоднозначной задачей, поскольку требовалось одновременно обеспечить низкотемпературные свойства, лучшие чем у реактивного топлива, высокое цетановое число и длительный срок хранения без потери свойств продукта.

Еще несколько лет назад ни один завод в стране не мог организовать выпуск такого топлива, поскольку набора технологических процессов типичного НПЗ для этого недостаточно. В 2018 году на установке изодепарафинизации дизельного топлива ЛЧ-24/7, которая является отличительной особенностью нашего предприятия, был получен депарафинизат с температурой помутнения минус 69°C, а в исследовательской лаборатории на его основе изготовлен образец, имевший все необходимые свойства.

Отмечу, что в процессе работы была обнаружена и решена уникальная задача: преодоление эффекта «смены причин» – наступления предельной температуры фильтруемости из-за резкого повышения вязкости продукта в условиях сверхнизких температур. В 2019 году была подготовлена первая опытно-промышленная партия продукта объемом 1,5 тыс. тонн, на основании испытаний которой 25 ГосНИИ химмотологии Министерства обороны РФ выдал разрешение на производство и применение. При приготовлении опытной партии нам удалось преодолеть и еще одно неожиданное препятствие – потребовалось найти необходимое соотношение смазывающей и цетаноповышающей присадок. Результат был достигнут благодаря напряженной, кропотливой работе всех подразделений коллектива предприятия, и 21 октября 2021 года на заводе была выработана первая партия этого продукта. Убежден, что достижения исследователей ЯНОСа и производственников, положенные в основу нового вида арктического дизельного топлива, станут значимым вкладом всего нашего завода в освоение Арктики, а значит, и в развитие России.

– В 2009 году ПАО «Славнефть-ЯНОС» стало лау­реатом премии Правительства РФ в области качества. Последние годы предприятие удерживает звание дипломанта этого престижного конкурса, а многие виды выпускаемых заводом нефтепродуктов входят в 100 лучших товаров России. Как удается поддерживать такой высокий уровень?

– Конкурс на соискание премий Правительства Российской Федерации в области качества – самый престижный конкурс страны, в котором оцениваются результаты, достигнутые организацией в области производства продукции и услуг, а также внедрения высокоэффективных методов управления. Участие в конкурсе для завода – это не только возможность самостоятельно оценить свою деятельность и сравнить свои достижения с другими предприятиями различных сфер деятельности, но и возможность получить обратную связь от совета экспертов конкурса, ведь их предложения ложатся в основу совершенствования деятельности на нашем заводе.

Стремление реализовать высокоэффективные модели управления персоналом и качеством производства, развитие исследовательского потенциала и процесс непрерывных улучшений – вот залог успеха ЯНОСа. К слову, в августе этого года наш завод в очередной раз примет у себя экспертов в рамках участия в конкурсе премий Правительства РФ по итогам деятельности уже в 2017–2021 годах. И мы надеемся на высокую оценку.

Качество выпускаемой продукции – базовый приоритет работы ПАО «Славнефть-ЯНОС». Ежегодно наше предприятие участвует в различных конкурсах, исследующих и подтверждающих качество произведенных товаров, в том числе в конкурсе «100 лучших товаров России», в котором продукция ЯНОСа ежегодно отмечается в номинациях «Золотая сотня», «Новинка года» и маркируется знаком конкурса. Мы гордимся нашей продукцией и доверием к ней, которое неизменно оказывают нам покупатели.

– «Ярославнефтеоргсинтез» по итогам 2021 года стал третьим предприятием России по объему переработки нефти. Каково это – быть в топ-3 страны?

– ПАО «Славнефть-ЯНОС» уже не первый год входит в тройку крупнейших нефтеперерабатывающих предприятий. Безусловно, быть в числе лидеров – честь, но для коллектива ЯНОСа – это в первую очередь большая ответственность. За сухими статистическими показателями стоит ежедневная круглосуточная работа огромного коллектива, объединенного общей целью –
давать больше и только лучшее своей стране, развиваться, искать и воплощать новое и перспективное.

Ежегодно предприятие проводит масштабные плановые ремонтные работы на установках, следуя принципу, принятому более полувека назад при первой модернизации завода в 1970-х годах, которым мы руководствуемся и сейчас, – «Ремонтируя – реконструируй!». Таким образом мы не только совершенствуем техническую базу промышленных объектов, но и проводим их серьезную модернизацию с учетом отраслевых трендов и российского законодательства.

В 2021-м – в год 60-летнего юбилея Ново-Яро­славского НПЗ – мы сделали новый уверенный шаг в будущее, заложив первый камень в основание нового объекта предприятия – современного комплекса глубокой переработки нефти с крупнейшей в России установкой замедленного коксования, который по­явится в Ярославле в ближайшее десятилетие и станет не только новым этапом для нашего предприятия, но и импульсом его дальнейшего развития, а значит, и больших достижений в сфере нефтепереработки.

– ПАО «Славнефть-ЯНОС» –
одно из крупнейших предприя­тий Ярославской области. Расскажите, пожалуйста, как решаются на вашем предприятии вопросы социальной ответственности.

– Для ЯНОСа этот этический принцип является основополагаю­щим в корпоративной стратегии. Многолетняя плодотворная работа профсоюзной организации нашла выражение в Коллективном договоре предприятия, признанном экспертами одним из лучших не только в Ярославской области, но и в Северо-Западном регионе. Вот уже несколько лет ПАО «Славнефть-ЯНОС» с гордостью носит звание социально ответственного предприя­тия, а профсоюз уверенно стремится к 100% от числа сотрудников трудового коллектива.

Завод является не только крупнейшим налогоплательщиком Ярославской области, но и благотворителем. Так, с 2015 года ежегодно в рамках Соглашения с правительством области осуществляется благотворительная программа, в рамках которой реализуются значимые социальные проекты региона. Оказывается помощь организациям в сферах образования, здравоохранения, культуры и спорта, благотворительным фондам региона, осуществляющим программы содействия для незащищенных слоев населения и маломобильных категорий граждан. Также на средства ЯНОСа реализуются проекты по благоустройству общественных городских территорий и мест отдыха.

За эти годы при поддержке предприятия реализованы сотни проектов, ставших визитной карточкой не только нашего города, но и всей Ярославской области.

Одним из важнейших направлений деятельности Общества для подготовки высококвалифицированных кадров и профессионального резерва на заводе является образовательная вертикаль «Школа-колледж/вуз-предприятие», направленная на подготовку школьников и студентов к работе по инженерным специальностям.

Так, в 2018 году на базе ГОУ ЯО «Лицей №86» был открыт первый инженерный «ЯНОС-класс».

В 2019 году распахнул свои двери учебный центр «ЯНОС-технологии» в Ярославском государственном техническом университете. В 2020 году начал свою работу новый профиль подготовки в магистратуре «Химическая технология переработки нефти и углеродных материалов».

В 2020 году открыт «Центр профессиональных квалификаций ЯНОС» в Ярославском промышленно-экономическом колледже, который включает в себя лабораторию «Переработка нефти и газа» для исследования основных процессов нефтепереработки и компьютерную лабораторию «Оператор технологических установок» с интерфейсом, идентичным применяемому на ЯНОСе.

В 2021 году предприятие запустило еще одно направление обучения в «ЯНОС-классе», и на базе школы №4 было открыто естественно-научное направление обучения старшеклассников с углубленным изучением английского языка.

Опыт построения образовательной вертикали с охватом школьников при кураторстве молодых сотрудников и ведущих специалистов предприятия уже дал отличные результаты. Школьники «ЯНОС-классов» стали победителями и призерами в 61 конкурсе различного уровня, в том числе трое учащихся стали призерами крупнейшего в мире ежегодного конкурса исследовательских и инженерных проектов школьников ISEF, а пять школьников вошли в число победителей всероссийского конкурса «Большая перемена», проходившего в международном лагере «Артек».

Мы гордимся успехами нашей социальной политики. Завод нацелен на сохранение разнообразия льгот и мер поддержки для заводчан. Работа осуществляется в различных направлениях с учетом охвата всех участников трудового коллектива и ветеранов завода, опыт, знания и усилия которых являются особой ценностью ЯНОСа.

Предприятие успешно сохраняет и развивает собственную инфраструктуру для поддержания здоровья и отдыха работников. К их услугам собственный спортивно-оздоровительный комплекс «Атлант», предлагаю­щий, пожалуй, лучшие условия для занятий спортом не только работникам предприятия, но и жителям города Ярославля. Санаторий-профилакторий «ЯНОС» –
заводская здравница с большим опытом оказания медицинских услуг и оздоровительными программами, способными поддержать все системы организма. Также для сотрудников и их детей осуществляет свою деятельность и загородный круглогодичный оздоровительный комплекс «Берёзка», ставший более чем за полувековую историю любимым местом отдыха не только заводчан, но и всех ярославцев. И мы не планируем останавливаться на достигнутом!

Шагнув в новое десятилетие своей истории, ПАО «Славнефть-ЯНОС» уверенно смотрит в будущее, разрабатывая и реализуя множество интересных и важных для Ярославского региона и нефтеперерабатывающей отрасли проектов, которые станут весомым вкладом в развитие не только Ярославской области, но и всей России.

СЛАВНЕФТЬ — ЯРОСЛАВНЕФТЕОРГСИНТЕЗ

«Славнефть-Ярославнефтеоргсинтез» (ОАО «Славнефть-ЯНОС») — одно из крупнейших нефтеперерабатывающих предприятий центральной России (до 1993 — Ново-Ярославский нефтеперерабатывающий завод).

1952 — 1958. Строительство Ново-Ярославского НПЗ

19 июля 1952 г. Совет Министров СССР издал постановление № 3335−1278, положившее начало строительству Ново-Ярославского НПЗ. 30 июля 1952 г. вышел приказ Министерства нефтяной промышленности, обеспечивающий мероприятия по проектированию и строительству в СССР новых нефтеперерабатывающих заводов.

Комиссия по выбору площадки для НПЗ в Ярославле признала наиболее целесообразным строительство предприятия на территории, заключенной между железной и автомобильной дорогами Ярославль-Москва. Проектирование было поручено Ростовскому филиалу Государственного проектного института «Гипронефтезавод». Профиль ярославского завода был определен как топливно-масляный. На заводе планировалось перерабатывать нефть Ромашкинского (Татария) и Туймазинского (Башкирия) месторождений. Доставка сырья должна была осуществляться по новому магистральному нефтепроводу Альметьевск — Горький — Ярославль.

В июне 1953 г. была организована Дирекция Ново-Ярославского НПЗ. Первым директором НЯ НПЗ был назначен Борис Павлович Майоров (1906−1967).

1 октября 1955 г. для строительства нефтеперерабатывающего завода в Ярославле был создан строительно-монтажный трест № 5 (с 1964 г. — трест «Ярнефтехимстрой»).

С 1955 по 1958 гг. была создана индустриальная база для строительства НЯ НПЗ, построена ветка железной дороги со станцией Новоярославская, началось возведение новой ТЭЦ.

XIII съезд ВЛКСМ, состоявшийся в апреле 1958 г., объявил строительство НЯ НПЗ Всесоюзной ударной комсомольской стройкой. По путевкам комсомола сюда прибыли более тысячи молодых инженеров, техников, рабочих.

К лету 1958 г. на окраине Ярославля вырос новый жилой район с развитой социальной инфраструктурой: 45 тыс. кв. м. жилья, медико-санитарная часть, рынок, баня, клуб и другие общественные заведения. К 1965 г. население микрорайона превысило 30 тыс. человек.

1961. Пуск завода

В октябре 1958 г. строители приступили к возведению технологических установок первой очереди завода, позволявших начать выпуск нефтепродуктов: АВТ-1, ЭЛОУ-1, ТК-1. Была поставлена задача пустить завод к открытию XXII съезда КПСС — 17 октября 1961 г.

К моменту пуска было построено и сдано более 200 зданий и объектов различного назначения, в том числе водозаборные и водоочистные сооружения, товарно-сырьевая база, лаборатория, административно-хозяйственный блок, железнодорожная станция.

Серьезное внимание было уделено подготовке кадров. 400 студентов технического училища № 8, учившиеся по ускоренной программе, отправились на производственную практику на действовавшие нефтеперерабатывающие заводы, а затем распределены по пусконаладочным бригадам.

Другой учебной базой для подготовки кадров стал химико-механический техникум, вскоре начавший набирать специальные курсы под строительство новых установок на НЯ НПЗ.

В 1961 г. на завод впервые были приняты выпускники Ярославского технологического института, с Омского, Уфимского, Пермского, НПЗ им. Менделеева переведены опытные инженерно-технические работники: технологи и механики; а также операторы, возглавившие бригады. К 1 октября 1961 г. штат завода был полностью укомплектован кадрами и составлял 830 человек.

В сентябре 1961 г. состоялся пуск ТЭЦ-3. 30 сентября на ТСБ НЯ НПЗ подошел первый железнодорожный состав с нефтью.

10 октября ТЭЦ-3 дала пар НЯ НПЗ. Одновременно ЭЛОУ-1 приняла нефть и вступила в действие. 12 октября АВТ-1 приняла нефть с ЭЛОУ-1.

В октябре 1961 г. на АВТ-1 была выработана первая партия бензина. 17 октября первый железнодорожный состав с нефтепродуктами был отправлен в Ленинград. 20 октября Государственная комиссия подписала акт приемки в эксплуатацию объектов первой технологической «нитки» НЯ НПЗ. 21 октября состоялся митинг строителей, монтажников, нефтепереработчиков. Образец первой продукции НЯ НПЗ был отправлен на XXII cъезд КПСС.

1962 — 1970. Освоение проектной мощности

29 июня 1962 г. приняла первое сырье АВТ-2 мощностью 1,5 млн. тонн, 24 июля — ТК-2 мощностью 450 тыс. тонн. Первая очередь завода заработала в полную силу. Объем переработки нефти с учетом ввода новых установок по итогам 1962 г. вырос до 1,7 млн. тонн. К концу 1962 г. удалось добиться соответствия всей готовой продукции НЯ НПЗ (бензин А-66, дизельное топливо и мазут) действовавшим ГОСТам.

В июне 1963 г. на НЯ НПЗ побывал с визитом Н. С. Хрущев — Первый секретарь ЦК КПСС (с 1953 по 1964 г.), Председатель Совета Министров СССР (с 1958 по 1964 г.).

7 декабря 1963 г. на завод поступила первая нефть из магистрального трубопровода Горький — Ярославль, обеспечившего стабильные поставки сырья на предприятие.

В 1963 году было завершено строительство битумной установки мощностью 250 тыс. тонн в год, введены в эксплуатацию ЭЛОУ-2, АВТ-3. Мощность завода возросла до 6 млн. тонн нефти в год.

В августе 1964 г. была введена в строй первая установка каталитического риформинга НЯ НПЗ — Л-35/11−300, в 1966 г. — первая установка гидроочистки дизельного топлива Л-24/6, каталитический риформинг Л-35/6, в 1967 г. — каталитический крекинг 1А-1М и установка АВТ-4, в 1968 г. — установка сернокислотного алкилирования 25/7, каталитический риформинг — ЛГ-35/11−300. Объем переработки нефти на предприятии возрос с 6 до 9 млн. тонн сырья в год.

В этот период развивалась и социальная сфера предприятия — были построены Дворец культуры «Нефтяник», детский оздоровительный лагерь «Берёзка».

1970 — 1980. Производственное объединение «Ярославнефтеоргсинтез»

В 1970 г. были пущены вторая установка гидроочистки дизельного топлива — ЛЧ 24/7, установки депарафинизации дизельного топлива, компрессии углеводородных газов, изомеризации бензина ЛИ-150 и др. Ввод в эксплуатацию этих объектов позволил обеспечить дальнейшее повышение качества моторного топлива. В 1970-е гг. практически все установки завода были реконструированы. Появился лозунг «Ремонтируя — реконструируй»: ни один плановый ремонт установки не обходился без её реконструкции.

В октябре 1971 г. за высокие технико-экономические показатели НЯ НПЗ награждён орденом Трудового Красного Знамени.

В 1972 г. на НЯ НПЗ проходили съемки нескольких ключевых эпизодов телевизионного фильма «Большая перемена». В фильме о приключениях учителя вечерней школы снимались звезды советского и российского кино, в массовых сценах были задействованы рабочие и инженеры НЯ НПЗ. Съемки фильма завершились большим творческим вечером, который устроили актёры и режиссёр Алексей Коренев для работников завода.

В 1976 г. было создано производственное объединение «Ярославнефтеоргсинтез». В него вошли НЯ НПЗ, Ярославский НПЗ им. Д. И. Менделеева, Ярославский завод нефтяной тары (входил в состав объединения до 1985 г).

В этот период продолжилось развитие социальной сферы предприятия: в 1970 г. открылся Парк культуры и отдыха нефтяников, в 1974 г. — санаторий-профилакторий.

1980 — 1990. КМ-2. Производство масел и парафинов

Для углубления переработки нефти, получения отечественных индустриальных масел в СССР было решено построить несколько комплексов масел и парафинов. Проект комплекса масел для ПО «Ярославнефтеоргсинтез» (КМ-2) создавался ведущими институтами страны: ГрозНИИ, Грозгипронефтехим, ВНИИ НП.

Первая секция КМ-2 была пущена в 1983 г. КМ-2 состоит из нескольких секций и производит масла (индустриальные, базовые, турбинные, компрессионные, трансмиссионные и моторные), парафиново-восковую продукцию (включая парафины, церезин, воск, мягчители).

1990 — 2000. Акционирование предприятия

В 1992 г. вышел указ Президента Р Ф № 721 «Об организационных мерах по преобразованию государственных предприятий, добровольных объединений государственных предприятий в акционерные общества».

В 1993 г. ПО «Ярославнефтеоргсинтез» было приватизировано и стало АООТ «Ярославнефтеоргсинтез». Коренные социально-экономические преобразования в стране отрицательно влияли на положение дел в промышленности: коллектив «Ярославнефтеоргсинтеза» столкнулся с проблемами, характерными для всей отрасли: уменьшился выпуск товарной продукции, износ основных фондов достиг 68%, замедлились темпы роста прибыли и эффективности производства.

В 1994 г. начала работу новая установка вакуумной перегонки мазута ВТ-6, предназначенная для получения вакуумного газойля — сырья каталитического крекинга.

В 1995 г. АО «Ярославнефтеоргсинтез» вошло в состав государственной российско-белорусской ВИНК «Славнефть».

26 апреля 1996 г. по решению годового общего собрания акционеров предприятие получило название Открытое акционерное общество «Славнефть-Ярославнефтеоргсинтез» (ОАО «Славнефть-ЯНОС»).

В 1997 г. начался первый этап модернизации завода, заключавшийся в реконструкции каталитического крекинга 1А-1М.

В 2000 г. была построена установка по производству МТБЭ.

В 1995 г. для работников завода открылся собственный спорткомплекс «Атлант».

«Славнефть-ЯНОС» в XXI веке

Сегодня главная задача коллектива ОАО «Славнефть-ЯНОС» — полная модернизации производства. На предприятии пущены такие современные технологические объекты, как гидрокрекинг с производством водорода, висбрекинг, каталитический риформинг с непрерывной регенерацией катализатора и предварительной гидроочисткой сырья. Построены новый комплекс сооружений и резервуаров сырой нефти, установка ЭЛОУ-АТ-4, «Изомалк-2» и гидроочистка бензина каталитического крекинга, современная установка гидроочистки дизельного топлива, производства базовых масел III группы, полностью реконструирована система отгрузки готовой продукции.

С 1 июля 2012 г. ОАО «Славнефть-ЯНОС» полностью перешло на выпуск товарных дизельных топлив и автомобильных бензинов в соответствии с европейским экологическим стандартом Евро-5 и 5-м классом топлив Технического регламента Таможенного Союза по выпуску моторных топлив. ОАО «Славнефть-ЯНОС» стало одним их первых НПЗ России, обеспечившим полный переход на Евро-5.

15 июня 2017 г. в ОАО «Славнефть-ЯНОС» введена в строй новая установка по производству базовых масел III группы качества. Мощность установки — более 100 тысяч тонн в год, и эти объемы позволят заместить до 40 процентов импортного продукта на российском рынке. Установка предназначена для получения высокотехнологичных базовых масел четырех видов, два из которых ранее не выпускались в России. Ее строительство было начато в 2015 году. Инвестиции в проект составили 5,5 миллиарда рублей. Новый объект включен в производственную цепочку предприятия — сырье поступает с установки гидрокрекинга ЯНОСа. В церемонии запуска установки принял участие глава региона Дмитрий Миронов.

1 сентября 2018 г. на базе лицея № 86 в Ярославле начал работать инженерный «ЯНОС-класс». В праздничный день с его учениками встретились губернатор Дмитрий Миронов и генеральный директор ОАО «Славнефть-ЯНОС» Николай Карпов. Возможность учиться в «ЯНОС-классе» с углубленным изучением химии, математики и физики получили 30 десятиклассников из Ярославля и Ярославского района. Ребята, которые осознанно выбрали для себя профессию инженера, прошли индивидуальный отбор.

Генеральные (исполнительные) директора предприятия:

1953 — 1964 — МАЙОРОВ Борис Павлович

1964 — 1969 — БЫЧКОВ Лев Алексеевич

1969 — 1979 — ТАРАКАНОВ Владимир Самуилович

1979 — 1982 — КАРАМЫШЕВ Михаил Севастьянович

1982 — 1985 — СОЛОПОВ Василий Семёнович

1985 — 2001 — ЗАЯШНИКОВ Евгений Николаевич

2001 — 2006 — ЗОТКИН Виктор Андреевич

2006 — 2012 — КНЯЗЬКОВ Александр Львович

2012 — 2016 — НИКИТИН Александр Анатольевич

2016 — н.вр. — КАРПОВ Николай Владимирович