(в ред. Федерального закона от 29.07.2017 N 281-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Органами управления кредитной организации наряду с общим собранием ее учредителей (участников) являются совет директоров (наблюдательный совет), единоличный исполнительный орган и коллегиальный исполнительный орган.
Текущее руководство деятельностью кредитной организации осуществляется ее единоличным исполнительным органом и коллегиальным исполнительным органом.
При избрании лиц в состав совета директоров (наблюдательного совета) кредитной организации и на должность председателя совета директоров (наблюдательного совета) кредитной организации должны соблюдаться ограничения, установленные пунктом 4 статьи 65.3 Гражданского кодекса Российской Федерации. Лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа, его заместителя, члена коллегиального исполнительного органа (далее — руководитель кредитной организации), главного бухгалтера или заместителя главного бухгалтера кредитной организации, руководителя, главного бухгалтера филиала кредитной организации, не вправе осуществлять функции руководителя, главного бухгалтера в других организациях, являющихся кредитными организациями, иностранными банками, страховыми или клиринговыми организациями, профессиональными участниками рынка ценных бумаг, организаторами торговли на товарных и (или) финансовых рынках, акционерными инвестиционными фондами, специализированными депозитариями инвестиционных фондов, паевых инвестиционных фондов и негосударственных пенсионных фондов, организациями, осуществляющими деятельность по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию, управляющими компаниями инвестиционных фондов, паевых инвестиционных фондов и негосударственных пенсионных фондов, микрофинансовыми компаниями, а также в организациях, занимающихся лизинговой деятельностью или являющихся аффилированными лицами по отношению к кредитной организации. Указанное ограничение не применяется, если кредитные организации (иностранный банк и кредитная организация) являются по отношению друг к другу основным и дочерним хозяйственными обществами, а также если аффилированным лицом кредитной организации является некоммерческая организация (за исключением государственной корпорации).
(в ред. Федерального закона от 29.05.2019 N 105-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Лицо, осуществляющее функции члена совета директоров (наблюдательного совета) кредитной организации, и кандидат на указанную должность должны соответствовать требованиям к деловой репутации, установленным пунктом 1 части первой статьи 16 настоящего Федерального закона, а также квалификационным требованиям, устанавливаемым в соответствии с федеральными законами.
В случае, если в отношении члена совета директоров (наблюдательного совета) кредитной организации вступил в законную силу обвинительный приговор суда за совершение умышленного преступления либо вступило в силу решение суда о привлечении члена совета директоров (наблюдательного совета) кредитной организации к субсидиарной ответственности по обязательствам кредитной или некредитной финансовой организации (далее при совместном упоминании — финансовая организация) либо к ответственности в виде взыскания убытков в пользу финансовой организации в соответствии с Федеральным законом от 26 октября 2002 года N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (далее — Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)») или о назначении административного наказания в виде дисквалификации, указанный член совета директоров (наблюдательного совета) считается выбывшим из состава совета директоров (наблюдательного совета) со дня вступления в силу соответствующего решения суда.
Кредитная организация обязана в письменной форме уведомить Банк России об избрании (освобождении) члена совета директоров (наблюдательного совета) в течение трех рабочих дней со дня принятия такого решения и представить сведения и документы, предусмотренные пунктом 10 части первой статьи 14 настоящего Федерального закона.
Кредитная организация в соответствии с порядком, установленным частями восьмой и десятой настоящей статьи, может возложить отдельные обязанности указанных в части восьмой настоящей статьи лиц, предусматривающие право распоряжения денежными средствами, находящимися на открытых в Банке России счетах кредитной организации, на лиц, занимающих должности, указанные в части девятой настоящей статьи, и иные должности в кредитной организации и соответствующих квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации, установленным пунктом 1 части первой статьи 16 настоящего Федерального закона.
Лицо, осуществляющее функции руководителя кредитной организации, главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера кредитной организации, руководителя, главного бухгалтера филиала кредитной организации (за исключением небанковской кредитной организации, имеющей право на осуществление переводов денежных средств без открытия банковских счетов и связанных с ними иных банковских операций) и единоличного исполнительного органа и главного бухгалтера небанковской кредитной организации, имеющей право на осуществление переводов денежных средств без открытия банковских счетов и связанных с ними иных банковских операций, при согласовании кандидатур, назначении (избрании) на должности и в течение всего периода осуществления функций по указанным должностям, включая временное исполнение должностных обязанностей, должно соответствовать квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации, установленным пунктом 1 части первой статьи 16 настоящего Федерального закона.
Лицо, осуществляющее функции заместителя единоличного исполнительного органа, члена коллегиального исполнительного органа, заместителя главного бухгалтера, руководителя или главного бухгалтера филиала, а также кандидаты на указанные должности небанковской кредитной организации, имеющей право на осуществление переводов денежных средств без открытия банковских счетов и связанных с ними иных банковских операций, при их назначении (избрании) на должности и в течение всего периода осуществления ими функций по указанным должностям (включая временное исполнение должностных обязанностей) должны соответствовать требованиям к деловой репутации, установленным пунктом 1 части первой статьи 16 настоящего Федерального закона.
Для получения согласия Банка России кредитная организация (включая небанковскую кредитную организацию, имеющую право на осуществление переводов денежных средств без открытия банковских счетов и связанных с ними иных банковских операций) обязана направить ходатайство о согласовании кандидатов на должности, указанные в части восьмой настоящей статьи (возложении временного исполнения обязанностей по этим должностям и (или) исполнения отдельных обязанностей, предусматривающих право распоряжения денежными средствами, находящимися на открытых в Банке России счетах кредитной организации), и представить сведения и документы, предусмотренные пунктами 8 — 10 части первой статьи 14 настоящего Федерального закона. Банк России в месячный срок со дня получения таких документов в порядке, предусмотренном нормативным актом Банка России, дает согласие на назначение (избрание) указанных лиц на перечисленные должности или представляет мотивированный отказ в письменной форме по основаниям, предусмотренным пунктом 1 части первой статьи 16 настоящего Федерального закона. Отказ Банка России в согласии на назначение (избрание) кандидата может быть обжалован им в судебном порядке.
Кредитная организация (включая небанковскую кредитную организацию, имеющую право на осуществление переводов денежных средств без открытия банковских счетов и связанных с ними иных банковских операций) обязана в порядке, установленном нормативным актом Банка России, в письменной форме уведомить Банк России о назначении (избрании) кандидатов на должности, указанные в частях восьмой и девятой настоящей статьи (возложении временного исполнения обязанностей по этим должностям и (или) исполнения отдельных обязанностей, предусматривающих право распоряжения денежными средствами, находящимися на открытых в Банке России счетах кредитной организации), в течение трех рабочих дней со дня принятия такого решения и об освобождении указанных лиц от занимаемых должностей (освобождении от временного исполнения обязанностей по этим должностям и (или) исполнения отдельных обязанностей, предусматривающих право распоряжения денежными средствами, находящимися на открытых в Банке России счетах кредитной организации) не позднее рабочего дня, следующего за днем принятия такого решения.
В случае, если кредитной организацией (включая небанковскую кредитную организацию, имеющую право на осуществление переводов денежных средств без открытия банковских счетов и связанных с ними иных банковских операций) после получения согласия Банка России на назначение (избрание) кандидатов, указанных в частях седьмой и восьмой настоящей статьи, и до фактического их назначения (избрания) на должности, указанные в части восьмой настоящей статьи (возложения временного исполнения обязанностей по этим должностям и (или) исполнения отдельных обязанностей, предусматривающих право распоряжения денежными средствами, находящимися на открытых в Банке России счетах кредитной организации), выявлены факты несоответствия кандидатов квалификационным требованиям и (или) требованиям к деловой репутации, установленным пунктом 1 части первой статьи 16 настоящего Федерального закона, кредитная организация обязана отказать кандидату в назначении на должность и не позднее одного рабочего дня, следующего за днем выявления таких фактов, в письменной форме уведомить об этом Банк России с указанием фактов, повлекших принятие такого решения. При этом положительное заключение Банка России о согласовании кандидата считается аннулированным.
В случае, если факты несоответствия квалификационным требованиям и (или) требованиям к деловой репутации, установленным пунктом 1 части первой статьи 16 настоящего Федерального закона, выявлены кредитной организацией после фактического назначения (избрания) кандидатов на должности, указанные в части восьмой настоящей статьи (возложения временного исполнения обязанностей по указанным должностям и (или) исполнения отдельных обязанностей, предусматривающих право распоряжения денежными средствами, находящимися на открытых в Банке России счетах кредитной организации), либо на должности, перечисленные в части девятой настоящей статьи (возложения временного исполнения обязанностей по указанным должностям), кредитная организация обязана:
1) не позднее двух рабочих дней, следующих за днем выявления таких фактов, в письменной форме уведомить об этом Банк России (с указанием соответствующих фактов);
2) не позднее одного месяца со дня выявления таких фактов в порядке, предусмотренном трудовым законодательством, освободить лицо от занимаемой должности (освободить от временного исполнения обязанностей по этой должности и (или) исполнения отдельных обязанностей, предусматривающих право распоряжения денежными средствами, находящимися на открытых в Банке России счетах кредитной организации);
3) уведомить Банк России об освобождении лица от занимаемой должности (освобождении от временного исполнения обязанностей по этой должности и (или) исполнения отдельных обязанностей, предусматривающих право распоряжения денежными средствами, находящимися на открытых в Банке России счетах кредитной организации) в порядке, предусмотренном частью одиннадцатой настоящей статьи.
В случае, если после направления кредитной организацией уведомления, предусмотренного частью шестой настоящей статьи, кредитной организацией выявлены факты, свидетельствующие о несоответствии деловой репутации избранного члена совета директоров (наблюдательного совета) требованиям к деловой репутации, установленным пунктом 1 части первой статьи 16 настоящего Федерального закона, кредитная организация обязана не позднее трех рабочих дней, следующих за днем выявления таких фактов, в письменной форме уведомить Банк России об этом (с указанием соответствующих фактов), а также о принятых кредитной организацией мерах по прекращению полномочий указанного лица.
В случае неисполнения кредитной организацией обязанностей, предусмотренных пунктом 3 части тринадцатой и частью четырнадцатой настоящей статьи, либо в случае самостоятельного выявления Банком России фактов несоответствия квалификационным требованиям и (или) требованиям к деловой репутации, установленным пунктом 1 части первой статьи 16 настоящего Федерального закона, лиц, указанных в частях четвертой, седьмой — девятой настоящей статьи, Банк России направляет в кредитную организацию предписание с требованием об их замене в порядке, установленном нормативным актом Банка России.
В случаях, установленных Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)», полномочия единоличного исполнительного органа банка могут осуществляться обществом с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Фонда консолидации банковского сектора». При этом положения частей восьмой и десятой настоящей статьи не применяются.
Материал раздела Основной
Вероника Ноговицина
Какими компетенциями должен обладать топ-менеджер банка
Мало кто сомневается, что через десять лет банковская реальность кардинально изменится. Классические банки превратятся в hi-tech компании с финансовыми подблоками, а требования к их топ-менеджерам станут совсем другими
Через десять лет для большинства клиентов банков перестанут быть важны отделения, банкоматы и даже общение с кол-центрами. На смену им придет синхронизированное с 50 другими сервисами простое и удобное приложение в телефоне, позволяющее в один клик оплачивать любые услуги, сервисы, инвестировать деньги и заказывать такси и еду. В связи с этим меняется список наиболее востребованных позиций и ключевые навыки, необходимые топам в банках уже сейчас.
1. Адаптивность, или гибкость
В первую очередь здесь имеется в виду способность быстро ориентироваться в меняющейся среде, готовность инициировать изменения и предвидеть их.
Если у компаний из сферы ретейла и FMCG есть возможность учиться лучшим практикам у западных компаний, то наши технологии в банковском сегменте во многом шагнули принципиально дальше международных разработок, поэтому развиваться дальше и генерировать идеи придется самостоятельно.
Адаптивность — это характеристика, которая слабо развивается в течение жизни: люди изначально обладают высокой или низкой адаптивностью. Оценить ее не очень сложно — достаточно посмотреть, насколько легко кандидат меняет работу, отрасли, позитивно относится к изменениям в своей жизни, будь то переезд в соседний кабинет, офис или страну.
Например, я регулярно встречаю на собеседованиях кандидатов, которые рассказывают, что договоренности с акционером на входе были такими-то, а затем изменились. Одни топ-менеджеры после этого резко начинают искать новую работу, говоря крайне категорично, что такое для них недопустимо. А другие позитивно рассказывают, как из изменившихся требований — полномочий и целей — смогли оперативно извлечь массу плюсов и получить даже более внушительный итоговый результат, чем планировали ранее. Они воспринимают меняющийся контекст работы как приятный бонус и эмоционально, и профессионально.
Как топ-менеджеру развить адаптивность? Регулярно ставить себя в ситуации неопределенности с быстро меняющимся контекстом, самому инициировать важные и не очень изменения в своей жизни и работе.
Однако нужно понимать, что люди со 100-процентной адаптивностью склонны менять свои решения слишком быстро. Более консервативным сотрудникам подстроиться под них будет сложно. При этом не на каждой должности нужен слишком адаптивный человек — в ряде функционалов с неизменными процессами гораздо более эффективны будут руководители с низкой адаптивностью. Например, на позициях главного бухгалтера, директора по рискам или разработчика регламентов в Центробанке нужен человек с выверенной и достаточно сложно меняющейся позицией — сформированным подходом и отношением, не трансформирующимся при каждой новой ситуации. Человек с высокой адаптивностью на таких позициях быстро заскучает и растеряет мотивацию.
Женщины, которые принимают стратегические решения в банковской сфере: рейтинг Forbes Woman
Женщин-руководителей в банковской сфере достойные десятки, и это только в первых строках управляющих органов. Мужчины доверяют им собственные активы, а дамы демонстрируют правила хорошего счета. В наш итоговый список отобраны те, кто принимает стратегические решения. Они либо занимают должность руководителя банка, либо участвуют в работе совета директоров, но не представляют государство и госкомпании. От одного банка или группы связанных банков в шорт-лист номинировано не более одной участницы. Рейтинг отранжирован по размеру активов кредитной организации на март 2015 года.
Белла Златкис
Зампред правления, член наблюдательного совета Сбербанка
Активы банка: 21 945 млрд рублей
Год рождения: 1948
Образование: Московский финансовый институт
Карьера: в 1970 году Белла Златкис по распределению попала в Минфин на должность экономиста в отдел управления финансирования промышленности. В Минфине работали и родители Златкис, мать — более 40 лет. В 1990-е годы Златкис стала одним из основоположников российского рынка ценных бумаг, а также рынка ГКО. С 1998 года, после реорганизации центрального аппарата Минфина, Златкис назначили начальником департамента управления государственным внутренним долгом. В том же году она стала основным переговорщиком по реструктуризации долга после дефолта. В 2004 году, погасив все долги государства перед инвесторами, она ушла с должности замминистра финансов и стала зампредом Сбербанка, где курирует вопросы, связанные с рынками капитала.
Деталь: племянники Златкис владеют компаниями, конкурирующими в сфере сотового ритейла. Александр Малис — президент «Евросети», а Олег Малис недавно получил контрольный пакет активов Максима Ноготкова, в частности группы «Связной».
Екатерина Петелина
Заместитель президента — предправления, член совета директоров ВТБ24 и Банка Москвы
Активы банка: 2686 млрд рублей
Год рождения: 1973
Образование: Нижегородский государственный университет, MBA в университете Emory (Атланта, США)
Карьера: в 1993 году Петелина начала работать в нижегородском НБД-Банке экспертом отдела внешних связей и рекламы. Но прорыв в карьере Петелиной случился после того, как она оставила банк и начала учебу в США. В 2003 году Петелина выиграла одну из 14 стипендий в СНГ для обучения по программе MBA. Вернувшись в Россию после учебы, устроилась консалтером в московское представительство компании McKinsey. Работала с предприятиями разных секторов, в частности с «Норильским никелем». После этого занималась разработкой стратегии создания розничного банка в группе ВТБ — ВТБ24. В 2006 году Петелину пригласили на работу в ВТБ на должность старшего вице-президента, позже она вошла в правление банка. Ее основной задачей были многочисленные проекты стратегий и развитие проектов в банковской рознице.
Деталь: чтобы не расставаться с детьми и мужем на время двухлетнего обучения MBA в Атланте, Петелина продала единственную квартиру в Нижнем Новгороде.
Наталья Николаева
И. о. президента, и. о. предправления Ситибанка
Активы банка: 388 млрд рублей
Год рождения: 1964
Образование: Московский государственный университет
Карьера: попала в Ситибанк в 1993 году, увидев объявление о наборе сотрудников в газете. Согласилась на должность секретаря, после чего сумела построить уникальную карьеру. Буквально через несколько месяцев перешла на позицию специалиста по рискам. Кризис 1998 года встретила в качестве начальника отдела по работе с финансовыми учреждениями, где руководила процессом реструктуризации долгов российских банков. Принимала активное участие в развитии розницы Ситибанка и запуске проектов по кредитным картам. Возглавляла многие ключевые направления, в том числе работу с регулирующими органами, правительством и Госдумой.
Деталь: училась на одном курсе в МГУ с председателем Банка России Эльвирой Набиуллиной.
Катерина Сапожникова
Член совета директоров Инг Банка (Евразия)
Активы банка: 332 млрд рублей
Год рождения: 1967
Образование: Московский государственный университет, аспирантура Академии наук СССР, бизнес-школа ESSEC (Париж, Франция)
Карьера: Сапожникова, как это нередко бывает, начала свою карьеру в банковском аудите. С 1992 по 1997 год работала в Deloitte & Touche CIS, где отвечала за аудит и системы внутреннего контроля российских банков. Затем перешла в российское подразделение международной корпорации ING — Инг Банк (Евразия), с 1997 по 2005 год была финдиректором. Позже попробовала себя в такой же должности в Инвестиционном и Национальном банках «Траст». Но по семейным обстоятельствам проработать долго в бывших опорных банках ЮКОСа не удалось. В декабре 2007 года Сапожникова вернулась в Инг Банк (Евразия), где стала главным финдиректором, а в 2013 году вошла в совет директоров банка ING в России.
Деталь: В настоящее время Сапожникова работает в Амстердаме, где находится головной офис ING.
Ольга Плаксина
Член совета директоров банка «Петрокоммерц»
Активы банка: 269 млрд рублей
Год рождения: 1974
Образование: Государственная академия управления, бизнес-школа Университета штата Юта
Карьера: поступив в Академию управления, на втором курсе стала участницей программы студенческого обмена с университетами США «1000 на 1000». Карьера Плаксиной стартовала с консалтингово-аудиторской компании PricewaterhouseCoopers и ее предшественницы Coopers & Lybrand, где она проработала девять лет в Москве и Нью-Йорке и дослужилась до старшего менеджера по оказанию услуг финансовым компаниям. Но не дождавшись нескольких месяцев, остававшихся до получения должности партнера, с другими сотрудниками PricewaterhouseCoopers перешла в группу «ИФД Капиталъ», которая только создавалась на основе финансовых активов «Лукойла». А через несколько лет возглавила ее. Сейчас Плаксина участвует в процессе присоединения банка «Петрокоммерц» к группе «Открытие», входит в совет директоров холдинга ФК «Открытие». Также занимается проектами в сфере девелопмента, медиа и нефтегаза.
Деталь: муж Сергей Плаксин — топ-менеджер российского HP.
Лариса Маркус
Президент Внешпромбанка
Активы банка: 245 млрд рублей
Год рождения: 1957
Образование: Московский технологический институт пищевой промышленности
Карьера: начала работать в 1975 году в Министерстве морского флота. В 1989 году переведена в создававшийся транспортными компаниями Морской акционерный банк на должность старшего экономиста отдела экспортных валютно-расчетных операций. Через пять лет стала членом правления. В 1994 году участвовала в создании Внешпромбанка, является его акционером и бессменным президентом. Серьезный импульс для развития Внешпромбанк получил, выиграв тендер на обслуживание «Транснефти» в 2009 году. После чего, несмотря на кризис, банк вошел в сотню крупнейших, а в 2013 году закрепился в топ-50 по объему активов. Маркус не единственная женщина в руководстве банка. Председатель совета директоров Внешпромбанка — Елена Лирина, бывшая супруга Георгия Бооса (экс-министра по налогам и сборам РФ и экс-губернатора Калининградской области).
Деталь: Маркус является акционером банка (8,26%) вместе с семьей топ-менеджера «Роснефти» Артура Чилингарова, а также Александром Зурабовым, братом российского посла на Украине Михаила Зурабова.
Ольга Грядовая
Предправления Транскапиталбанка, член совета директоров
Активы банка: 170 млрд рублей
Год рождения: 1951
Образование: Московский институт народного хозяйства
Карьера: в начале 1990-х доцент Плехановского института Ольга Грядовая преподавала, а параллельно помогала регистрировать первые российские коммерческие банки и давала консультации по созданию продуктов. Через некоторое время она приняла предложение Транскредитбанка возглавить отдел ценных бумаг, позже стала зампредом правления. После ухода из банка в 1994 году занимала руководящие должности в банке «Югра» и Инфобанке. В итоге в 1999 году с супругом Леонидом Ивановским сумела заработать достаточно денег, чтобы выкупить долю «Лукойла» в Транскапиталбанке. В середине 2000-х в капитал ее банка вошел Европейский банк реконструкции и развития, немецкая инвесткорпорация DEG и международная финансовая корпорация IFC, а Транскапиталбанк попал в топ-50 российских банков по размеру активов и капитала.
Деталь: ей принадлежит 22% Транскапиталбанка.
Наиля Тагирова
Предправления Татфондбанка
Активы банка: 163 млрд рублей
Год рождения: 1973
Образование: Казанский финансово-экономический институт
Карьера: Тагирова пришла в Татфондбанк в 1995 году при Роберте Мусине, тогда президенте банка (позднее стал министром экономики Татарстана). Первая должность — экономист, за семь лет выросла до зампреда. Отвечала за вопросы, связанные с отчетностью и риск-менеджментом. После того как провалилось слияние Татфондбанка с крупным игроком «Ак Барсом», Мусин перестал руководить банком, а его место в 2013 году было передано Тагировой. С тех пор она занимается оперативным управлением одной из крупнейших кредитных организаций Татарстана.
Деталь: акционер банка Роберт Мусин считается человеком из близкого окружения президента Татарстана Рустама Минниханова.
Мария Пиотровская
Председатель совета директоров «Ренессанс Кредита»
Активы банка: 149 млрд рублей
Год рождения: 1970
Образование: Ленинградский государственный университет
Карьера: несмотря на то что Пиотровская училась на востоковеда, свою карьеру в 1993 году она начала дилером отдела валютных операций в питерском отделении Дрезднер Банка, которым тогда руководил друг Владимира Путина Маттиас Варниг. В 1998 году заняла должность руководителя управления рынков капитала, а в 2006-м была назначена региональным координатором по развитию бизнеса и определяла стратегию развития бизнеса группы Дрезднер Банка в России. В начале 2008 года вместе с рядом сотрудников перешла в «Ренессанс Капитал», работала в должности управляющего директора, руководителя управления финансирования, а параллельно отвечала за стратегические задачи в розничном банке «Ренессанс Кредит», который принадлежит группе «Онэксим» Михаила Прохорова (см. стр. 33).
Деталь: отец — Михаил Пиотровский, директор Государственного Эрмитажа.
Светлана Клепальская
Председатель совета директоров Росгосстрах Банка
Активы банка: 127 млрд рублей
Год рождения: 1973
Образование: Финансовая академия при правительстве РФ
Карьера: старт бизнес-пути Светланы Клепальской был похож на карьеру ее нынешнего босса — бизнесмена из списка Forbes, президента «Росгосстраха» Данила Хачатурова. Он тоже начинал в финансово-инвестиционном управлении Бинбанка и вырос до вице-президента в этом банке, который сейчас принадлежит Микаилу Шишханову. В 2003–2004 годах Клепальская занимала разные должности в структурах Хачатурова. Работала в Городском ипотечном банке (Хачатуров продал его Morgan Stanley), «Легион Финанс» и «Т.А.Р.Г.Е.Т. Капитал».
Деталь: ее сестра Надежда Клепальская тоже работала в структурах, связанных с бизнесом Данила Хачатурова.
Екатерина Игнатова
Председатель совета директоров банка «Международный финансовый клуб» (МФК)
Активы банка: 107 млрд рублей
Год рождения: 1968
Образование: Московский государственный университет путей сообщения
Карьера: Екатерина Игнатова — вторая жена главы «Ростехнологий» Сергея Чемезова, работала с ним в Управлении делами президента, «Промэкспорте», «Рособоронэкспорте». Расцвет карьеры Игнатовой совпал с замужеством, а зарплата десятикратно превышала официальный заработок высокопоставленного мужа. Несмотря на то что Игнатовой принадлежит лишь 13% акций МФК, а о ее банковской карьере до прихода в МФК ничего не известно, она возглавила совет директоров кредитной организации. Под ее руководством собираются участники списка Forbes: владелец «Онэксима» Михаил Прохоров, акционер «Евраза» Александр Абрамов и глава «Реновы» Виктор Вексельберг.
Деталь: Игнатова владеет 70% в компании «Кате», которая поставляет на «Автоваз» (входит в «Ростехнологии») автоматические коробки передач для автомобиля «Лада Калина».
Лариса Зимина
Предправления банка «Центрокредит»
Активы банка: 102 млрд рублей
Год рождения: 1970
Образование: Московский государственный университет
Карьера: еще на последних курсах университета Лариса Зимина начала работать в КПМГ по направлению банковского аудита. Ее клиентами в разное время были в том числе Credit Suisse, ING, Газпромбанк. В 2002 году приняла предложение стать замдиректора финансового департамента одного из клиентов — банка «Центрокредит». По ее словам, дальше была должность главного бухгалтера, зампредправления, после чего в 2012 году мажоритарный акционер банка Андрей Тарасов возглавил совет директоров банка, номинировав Зимину на должность председателя правления.
Деталь: училась на одном потоке с зампредом правительства Аркадием Дворковичем.