Руководство социальный институт

Кунилова Ксения

Эксперт по предмету «Социология»

преподавательский стаж — 5 лет

Задать вопрос автору статьи

Понятие «социальный институт» несколько неясен как в обычном языке, так и в социологической и философской литературе. Однако современная наука несколько более последовательна в использовании этого термина. Как правило, современные ученые используют этот термин для обозначения сложных форм, которые воспроизводят себя, таких как правительства, семья, человеческие языки, университеты, больницы, бизнес-корпорации и правовые системы.

Определение

Социальный институт представляет собой исторически сложившуюся организацию, общность людей, связанную с их совместной деятельностью (социальной практикой). Она создана людьми для удовлетворения общественных потребностей.

Согласно одному из типичных определений, социальные институты – устойчивый формы организации, комплекс позиций, ролей, норм и ценностей, заложенных в определенных типах структур и организующих относительно устойчивые модели человеческой деятельности по отношению к фундаментальным проблемам в производстве жизни, таким как сохранение ресурсов, воспроизводство людей и поддержание жизнеспособных структур в данной среде. Кроме того, они являются одними из наиболее устойчивых черт общественной жизни.

По сути социальный институт – совокупность социальных организаций и норм. Они призваны регулировать различные сферы общественных отношений.

Соотношение с другими формами

Социальные институты необходимо отличать от менее сложных социальных форм, таких как правила, социальные нормы, роли и ритуалы. Также их необходимо отличать от более сложных и более полных социальных образований, таких как общества или культуры, из которых любое данное учреждение обычно является учредительным элементом. Например, общество является более полным, чем институт, поскольку общество (по крайней мере, в традиционном понимании) более или менее самодостаточно с точки зрения человеческих ресурсов, тогда как институт — нет.

Такие элементы, как социальные институты и социальные организации часто соотносятся между собой. Примером такого совпадения может быть школа. Более того, многие институты являются системами организаций. Например, капитализм — это особый вид экономического института. В наше время капитализм в значительной степени состоит из определенных организационных форм, включая многонациональные корпорации, организованных в систему. Также относится к подобным типам социальных организаций и институт семьи. Это обусловлено тем, что он сочетает в себе черты разных социальных систем.

Кроме того, некоторые институты являются метаинституциями; это учреждения (организации), которые организуют другие подобные им (в том числе системы). Например, таковыми являются правительства. Их институциональная цель или функция состоит в значительной степени в организации других институтов (как индивидуально, так и коллективно). Таким образом, правительства регулируют и координируют экономические системы, образовательные учреждения, полицию и военные организации и т. д. в основном посредством (осуществимого) законодательства.

Тем не менее некоторые социальные институты социальными организациями или их системой не являются. Например, русский язык, который мог бы существовать независимо от любых учреждений, непосредственно им занимающихся. Опять же можно рассмотреть экономическую систему, в которую не вовлечены организации. Примером этому может служить бартерная система с участием только отдельных лиц. Институт, который не является организацией или их системой, связан с относительно конкретным типом интерактивной деятельности между агентами, такими как коммуникация или экономический обмен, который включает:

• дифференцированные действия, например, общение подразумевает речь и слух/понимание, экономический обмен подразумевает покупку и продажу;
• выполнение многократно и несколькими агентами;
• функционирование в соответствии со структурированной унитарной системой соглашений, например лингвистические, денежные, а также социальные нормы.

Агенты и структура

Для удобства социальные институты можно представить как обладающие тремя измерениями: структурой, функцией и культурой. Однако следует помнить, что существуют концептуальные различия между функциями и целями. В некоторых случаях функция — это квазикаузальное понятие, в других – телеологическое, хотя и необязательно предполагающее существование каких-либо психических состояний.

Хотя структура, функции и культура института обеспечивают рамки, в которых действуют отдельные лица, они не в полной мере определяют их действия. Происходит это по ряду причин. С одной стороны, правила, нормы и цели не могут охватывать все непредвиденные обстоятельства, которые могут возникнуть; с другой стороны, все эти аспекты сами должны интерпретироваться и применяться. Более того, изменяющиеся обстоятельства и непредвиденные проблемы делают желательным наделять людей дискреционными полномочиями переосмысливать и корректировать старые правила, нормы и цели, а иногда и разрабатывать новые.

Люди, которые занимают институциональные роли, обладают различной степенью дискреционной власти в отношении их действий. Эти дискреционные полномочия бывают разных видов и действуют на разных уровнях.

Таким образом, определенные категории отдельных институциональных субъектов имеют дискреционные полномочия и разумную степень автономии при выполнении своих институциональных обязанностей. Однако не только отдельные действия институциональных акторов не полностью определяются структурой, функциями и культурой. Многие совместные действия, осуществляемые в рамках социальных институтов (и социальных организаций), не определяются структурой, функциями или культурой.

Следует также отметить, что законной индивидуальной или коллективной дискреционной деятельности, осуществляемой в рамках учреждения, обычно способствует рациональная внутренняя структура, включая структуру ролей, политику и процедуры принятия решений. Под рациональным здесь подразумевается внутренне непротиворечивый, а также обоснованный в свете целей учреждения.

Помимо внутренних аспектов существуют внешние отношения, в том числе его отношения с другими аналогичными системами.

Все эти факторы обусловлены тем положением, что социальные институты (социальные организации) – общности людей, которые взаимодействуют между собой.

Согласно Гидденсу структура социального института состоит как из человеческого фактора, так и из среды, в которой происходит действие человека. По-видимому, это означает, что, во-первых, она является не чем иным, как повторением во времени соответствующих действий многих институциональных субъектов. Таким образом, структура состоит:

• из привычных действий каждого институционального агента;
• набора таких агентов;
• взаимосвязи и взаимозависимости между действиями одного агента и действиями других агентов.

При этом любая организация в системе социальных институтов занимает определенное место.

Отличительные черты

Характерной особенностью социальных институтов является их репродуктивная способность. Они воспроизводят себя или, по крайней мере, располагают к этому. Это в значительной степени связано с тем, что их члены строго идентифицируют себя с институциональными целями и социальными нормами, которые являются определяющими для этих институтов, и, следовательно, принимают относительно долгосрочные обязательства перед ними и вводят других в качестве их членов.

Кроме того, некоторые из них, такие как школы и церкви, а также директивные органы, например правительства, прямо вовлечены в процесс воспроизводства различных социальных институтов помимо самих себя. Они способствуют их воспроизводству, пропагандируя «идеологию» этих институтов, а также, в случае правительства, реализуя конкретные меры политики для обеспечения их воспроизводства.

Классификация

Выделяют несколько категорий социальных институтов:

1. Сообщество: группа людей, проживающая в одной местности и подчиняющаяся одному руководящему органу, либо группа или класс, имеющие общие интересы.
2. Общественные организации: некоммерческие благотворительные организации, призванные помогать другим в удовлетворении основных потребностей, решении личных или семейных проблем или улучшении их сообщества.
3. Учебные заведения: общественные организации, занимающиеся обучением людей навыкам и знаниям.
4. Этнические или культурные группы: общественная организация, состоящая из множества расширенных семейных групп, объединенных общим происхождением.
5. Расширенная семья: общественная организация, состоящая из нескольких групп нуклеарных семей, связанных общим происхождением.
6. Семьи и домашние хозяйства: фундаментальная социальная группа, состоящая в основном из мужчин, женщин и их потомков; домашнее учреждение, включая членов семьи и других лиц, которые живут под одной крышей.
7. Правительства и юридические институты: офис, функция, орган или организация, которые устанавливают и управляют государственной политикой и делами. Правительство состоит из законодательной ветви власти, которая пишет закон и политику, исполнительной ветви власти, которая осуществляет закон и политику, и судебной ветви власти, которая обеспечивает соблюдение закона и политики. Это включает в себя местные, государственные и национальные органы власти.
8. Медицинские учреждения: социальные организации, которые специализируются на мониторинге общественного здравоохранения, обеспечении медицинского обслуживания и лечении заболеваний и травм.
9. Интеллектуальные и культурные организации: общественные организации, занимающиеся поиском новых знаний или развитием и сохранением искусства.
10. Рыночные институты: общественные организации, занимающиеся бартером и торговлей, что включает в себя все корпорации и предприятия.
11. Политические и неправительственные структуры: общественные организации, занимающиеся влиянием на процессы управления; политические партии. Это включает неправительственные организации и группы людей с общими целями, интересами или идеалами, формально связанными общим набором правил или подзаконных актов, которые влияют на государственную политику.
12. Религиозные структуры: группы людей, которые разделяют и почитают общую кодифицированную веру в сверхъестественную силу.

Определение социальной организации

Данное понятие означает взаимозависимость частей, которая является существенной характеристикой всех устойчивых коллективных образований, групп, сообществ и обществ.

Социальная организация означает социальные отношения между группами. Фактически социальная организация представляет собой взаимодействие между ее членами на основе ролей и статуса. Индивидуумы и группы, взаимосвязанные вместе, создают общественную организацию, что является результатом социального взаимодействия людей. Это сеть социальных отношений, в которых участвуют отдельные лица и группы. Все эти системы в определенной степени основаны на социальных организациях и институтах общества.

Такая форма фактически является искусственным объединением институционального характера, которое занимает определенное место в обществе и выполняет определенные функции.

Взаимодействие как основа

Отношения в социальной организации имеют определенный характер. Она, по сути, является продуктом социального взаимодействия. Именно этот процесс между индивидами, группами, учреждениями, классами, членами семьи создает такую организацию. Взаимосвязь между членами или частями является взаимодействием.

Отношения с социальной системой

Социальная организация не является изолированной. Она находится во взаимосвязи с социальной системой, которая представляет собой цельную структуру, обусловленную взаимозависимостью ее элементов. Система определяет различные функции своих элементов. Эти элементы взаимосвязаны, поддерживают друг друга. Эти различные функции, выполняемые различными частями, составляют целую систему, и эта взаимосвязь между ее частями называется организацией.

Общность понятий

Социальные институты и социальные организации выступают как элемент социальной структуры общества. Кроме того, они являются формой социального взаимодействия. В качестве ее предмета (содержания) выступает объединение людей, обусловленное необходимостью удовлетворения той или иной потребности (или достижением цели), которые являются конкретными и актуальными. При этом они могут иметь как личностный, так и общественный характер.

Однако следует принимать во внимание, что между такими ключевыми понятиями, как социальный институт, организации и группы, есть ряд различий. Они отличаются структурой, сущностью и функциями.

В отличие от некоторых видов такой формы, как социальный институт, социальная организация рассматривается в качестве более высокой формы социальной связи. Это обусловлено ее сознательным, а не стихийным формированием, наличием цели и материальных ресурсов.

Фактически социальные организации и социальные институты – общности людей, или акторов.

Можно выделить некоторые общие черты этих двух явлений:

1. Обе эти структуры поддерживают установленный порядок, используя для этого жесткое закрепление ролей и требований к участникам.

2. Социальные организации и институты выступают в качестве механизма, обеспечивающего порядок, закрепленные нормы и правила.

В целом это обусловливает функционирование различных систем общества. Однако следует принимать во внимание, что между такими ключевыми понятиями, как социальный институт, организации и группы, есть ряд различий. Они отличаются структурой, сущностью и функциями.

Роль

Важность обеих рассматриваемых структур обусловливается тем, что:

1. Развитие социума связано с развитием устойчивых и регламентируемых общественных связей.

2. Социальные организации и институты, являясь взаимодействующей системой, по сути, представляют собой общество.

При этом следует отметить наличие различий между социальными институтами и социальными организациями. Они легко обнаруживаются в их определениях.

Социальный институт в организации общественной жизни играет важную роль, так как, по сути, является ее инструментом. При этом его функционирование опирается на социальные ценности культуры, а также специально устанавливаемые нормы и принципы (правовые или административные), которые носят название институциональных.

Большую роль в жизни общества играют политические институты – социальные организации, к которым относятся органы власти и управления, политические партии, общественные движения. Их основная задача — регулировать политическое поведение людей, используя для этого принятые нормы, законы и правила.

Приветствую Вас, друзья!

Современное человеческое общество представляет собой сложную систему, существование которой возможно только благодаря наличию социальных институтов. Они задают правила поведения, диктуют нормы морали, предписывают выполнять одни действия и запрещают другие. Благополучное существование и развитие современного общества возможно именно благодаря тому, что вся наша жизнь подчинена социальным институтам. И сегодня мы поговорим о том, что они собой представляют, как устроены, какими бывают и какие функции выполняют.

Что такое социальный институт?

Социальный институт – исторически сложившаяся или созданная целенаправленными усилиями форма организации взаимодействия людей в определенной сфере жизни общества, в рамках которой реализуются определенные функции, главной из которых является удовлетворение потребностей. Основу социального института составляют правила поведения, которых должны придерживаться все члены общества.

Термин «социальный институт» образован от латинских слов socius (общий, совместный) и institutum (учреждение, обычай). Словом «социальный» обозначают понятия, связанные с обществом. Словом «институт» – определенный класс организаций и общественных явлений.

Социальный институт должен обеспечивать решение таких задач как:

• согласование интересов членов общества;
• реализация базовых потребностей каждого человека;
• стабильность и развитие;
• формирование общепринятых правил и норм.

Автором данного понятия считается Герберт Спенсер (правда, он сам предпочитал термин «социальное учреждение»). Он провёл параллель между обществом и обычным биологическим организмом, в котором разные органы отвечают за разные сферы жизнедеятельности (позже эта концепция получила название «органицизм»).

Изучая принципы функционирования общества, Спенсер выделил в нём функциональные элементы, отвечающие за конкретные сферы жизни данного общества, и назвал их социальными учреждениями или институциями. Современный термин «социальный институт» ввёл американский социолог Торстейн Веблен, чьи взгляды на сущность данного понятия несколько отличались. Разница во взглядах Спенсера и Веблена заключалась в том, что первый считал социальный институт органом, осуществляющим регулирующую функцию, а второй – совокупностью принципов поведения.

Примеры социальных институтов

Чтобы лучше понять, что такое социальный институт, рассмотрим основные примеры, наглядно демонстрирующие суть данного понятия:

• Семья. Это важнейший институт, с которым в своей жизни сталкивается каждый из нас. У семьи есть несколько функций: репродуктивная (рождение детей), воспитательная (совместное воспитание детей, формирование у них основных ценностей, норм и принципов поведения), экономическая (совместное использование ресурсов, ведение общего хозяйства).
• Государство. Данный институт решает большое количество задач, направленных на обеспечение безопасности, стабильности и развития, а также на реализацию базовых потребностей каждого члена общества. Государство регулирует экономику, обеспечивает медицинское обслуживание и образование, строит и поддерживает инфраструктуру, защищает население от преступности, обороняет страну от внешних опасностей.
• Право. Это система обязательных норм поведения, направленная на обеспечение стабильности и общего благополучия. В отличие от норм морали, правовые нормы являются общеобязательными и регулируются государством. Основные функции права – это определение правил поведения, полезных для общества, и обеспечение их выполнения.
• Образование. Задача этого института заключается в том, чтобы передавать подрастающим поколениям накопленный опыт, знания и навыки, необходимые для продуктивной работы. К функциям образования относятся адаптация молодых людей к будущей самостоятельной жизни информирование у них профессиональных навыков, социализация.
• Наука. Задача этого института заключается в том, чтобы добывать объективные знания, накапливать и интерпретировать их. К функциям науки относятся познание мира, определение взглядов на мир, интерпретация знаний, интеллектуальное и техническое развитие.
• Церковь. Этот институт формируется на основе веры. К функциям церкви относятся формирование мировоззрения, объединение верующих, выработка моральных и нравственных норм.
• СМИ. Это институт, обеспечивающий публичную передачу информации с помощью доступных технических средств. Функции СМИ включают сбор, анализ, упорядочивание и распространение информации.

Разумеется, это далеко не полный список институтов, так или иначе влияющих на нашу жизнь. Важно отметить, что некоторые из них сложились исторически и выглядят примерно одинаково в разных культурах (например, семья). Другие же сформированы целенаправленно для обеспечения порядка и развития (например, право).

Структура социального института

Любой социальный институт – это система с довольно сложной структурой. При этом разные исследователи могут по-разному понимать определение социального института и, соответственно, по-разному интерпретировать его структуру. В качестве основных структурных составляющих социального института можно выделить такие элементы как:

• нормы поведения;
• специфические символы (герб государства, обручальное кольцо, иконы и прочее);
• кодексы поведения (правила, предписания, запреты, законы);
• материальные атрибуты (жилье семьи, территория государства, здание школы);
• ценности и моральные нормы (любовь в семье, поклонение в религии, уважение и подчинение в государстве).

Некоторые исследователи полагают, что уместнее рассматривать не отельные элементы социального института, а его признаки, основными из которых являются следующие:

• наличие специальных учреждений, поддерживающих функционирование данных институтов (загсы, школы, вузы, церкви);
• наличие материальных ресурсов, позволяющих институтам полноценно решать свои задачи;
• наличие норм, предписаний и запретов, задающих правила поведения граждан;
• наличие системы ценностей;
• использование метода «кнута и пряника» для того, чтобы мотивировать людей придерживаться правил института и разделять его ценности;
• наличие культурных символов, атрибутов и ритуалов.

Функции социальных институтов

С точки зрения современной социологии, социальный институт – это система, основная цель которой заключается в том, чтобы удовлетворять определенные потребности социума. Для этого каждый институт осуществляет специфические функции в рамках сферы жизни общества, которую он регулирует. Таких функций довольно много (мы рассматривали их выше, перечисляя примеры институтов), но четыре из них являются основополагающими:

1. Воспроизводство. Эту функцию выполняет в первую очередь семья, но задействованы также государство, медицина и прочие институты.
2. Социализация. За данную функцию отвечают преимущественно семья, образование и религия.
3. Обеспечение материальными благами. Данную функцию выполняют в первую очередь государство и экономические институты (рынок, частная собственность).
4. Управление и контроль. Данная функция осуществляется государством, правом и, реже, религией.
5. Воспроизводственная функция. Подразумевает обеспечение устойчивости и соблюдения правил, продиктованных институтом (к примеру, семья должны быть устойчивой, а возможность её распада – ограниченной).
6. Регулятивная функция. Связана с регулированием отношений между людьми в рамках определенной сферы взаимодействия. Это обеспечивает предсказуемость требований и поведения людей.
7. Интегративная функция. Обеспечивает сплоченность и взаимную ответственность людей, связанных между собой определенными отношениями.
8. Транслирующая функция. Обеспечивает сохранение правил при смене поколений людей, представляющих определенный институт. Для её выполнения каждый институт предусматривает механизмы приобщения к его нормам.
9. Коммуникативная функция. Обеспечивает распространение информации. Данная функция имеет особую важность для СМИ и науки.

Социальные институты могут выполнять свои функции только тогда, когда большинство населения признаёт их целесообразность и легитимность.

Классификация социальных институтов

Лучше понять, что такое социальный институт, позволяет изучение существующих подходов к классификации. Существует много способов делить институты на разные виды. Рассмотрим несколько наиболее распространенных подходов:

Классификация по масштабности:

• главные (удовлетворяющие базовые потребности);
• второстепенные (обеспечивающие деятельность главных институтов).

Классификация по сложности:

• простые (самостоятельные институты без сложной внутренней структуры);
• сложные (составные системы, в структуру которых входят другие институты).

Классификация по сфере деятельности:

• семейные (семья, брак);
• политические (государство, президентство, парламентаризм);
• экономические (рынок, банки, торговля);
• нормативные (право, суд);
• религиозные (церковь, религия, секта);
• социально-культурные (искусство, наука, образование).

Классификация по наличию нормативной базы:

• Формальные. Это институты, действующие в соответствии с четко прописанными правилами и подразумевающие санкции за несоблюдение правил (часто также поощрение за их соблюдение). Формальные институты защищены законом и контролируются государством.
• Неформальные. В качестве распространенных примеров можно привести культуру, дружбу и гражданский брак. В рамках неформальных институтов также существуют определенные правила, но никакие официальные органы не следят за их соблюдением. Обязанности контроля за соблюдением данных правил возложены на общество.

Институционализация

Развитие общества до современного уровня было бы невозможно без становления и развития социальных институтов – институционализации. Данный процесс продолжается и сегодня, поскольку в предыдущие годы развитие общества не только не остановилось, но и значительно ускорилось. У людей появляются новые потребности, а вместе с этим возникают и новые социальные институты.

Случается и так, что давно сформировавшиеся институты теряют актуальность, что приводит к их реформированию или даже исчезновению. К примеру в XIX веке были ликвидированы такие социальные институты как рабство и крепостное право. К XX веку во многих странах была ликвидирована монархия. В то же время в некоторых странах монархия продолжает благополучно существовать и сегодня, хоть и претерпела значительные изменения. Также в последние годы переживают заметную трансформацию такие институты как семья, брак и религия.

Что такое социальный институт

Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo.ru.

Со словом институт у нас, в первую очередь, ассоциируется учебное заведение.

Но словосочетания «институт власти» или «институт семьи» совсем не про высшее образование.

Это социальные институты, которые организуют и упорядочивают жизнь общества. О них и поговорим в этой статье.

Социальный институт — это …

Слово институт образовано от латинского institutum — устройство, организация.

Социальный институт — это объединение людей, которое выполняет определенные значимые для жизни общества функции. Каждый человек внутри социального института исполняет свою роль, заданную ценностями, традициями (это как?), нормами общества.

Семья, государство, армия, церковь, наука, образование — все это примеры социальных институтов, которые регулируют отношения внутри общества, устанавливают устойчивые связи между людьми. Они же управляют поведением человека, используя систему поощрений и наказаний.

Социальные институты — это крупномасштабные объединения, функционирующие длительное время, встроенные в общество и задающие нормы поведения людей.

Но при этом их никто не насаждает специально. Они складывались постепенно, как ответ на определенные потребности общества.

Формально это некая общность людей и учреждений с материальной базой для осуществления какой-то конкретной деятельности в интересах социума. Содержательно же — это заданный стандарт поведения для конкретных ситуаций.

Например, семья как социальный институт формально регулируется через учреждение под названием ЗАГС (это что?), при этом сюда обращаются в совершенно конкретных случаях, и план каждой процедуры заранее известен.

Признаки социальных институтов

Разные социологи разрабатывали свои системы признаков, характерных для социальных институтов.

Остановимся на 5 основных:

1. четкие представления каждого участника о своей функции;
2. иерархия и разделение труда (это как?) внутри института;
3. одинаковые ко всем требования, обеспечивающие устойчивость института;
4. четкие механизмы регуляции: нормы, стандарты, система наказаний и поощрений;
5. материальная и интеллектуальная база, формальное наличие учреждения.

Виды социальных институтов

Социальные институты классифицируются в зависимости от направления их деятельности и базовой потребности, которую они удовлетворяют.

Выделяют пять базовых потребностей и, соответственно, пять основных видов институтов:

1. Политические — обеспечивают управление и социальную стабильность в обществе. Это политические партии, государство, право, профсоюзы (это что такое?) — все институты, которые отвечают за сохранение идеологических и правовых норм.

   Базовая потребность — порядок и безопасность.

2. Экономические — занимаются регулированием экономических отношений и организацией труда (это как?). Например, рынок, частная собственность (это как?), торговля, банковские структуры.

   Базовая потребность — добывать средства к существованию.

3. Культурно-образовательные — укрепляют и развивают культуру, обеспечивают ее преемственность между поколениями. Сюда относятся школа, вуз, учреждения культуры, творческие союзы. С образованием тесно связана наука, как социальный институт она имеет две цели: получение объективных знаний о мире и формирование на основе этих знаний теоретической базы.

   Базовая потребность — передача знаний, социализация.

4. Институты родства — регулируют внутрисемейные отношения и деторождение. Это семья, материнство, брак.

   Базовая потребность — продолжение рода.

5. Религиозные — регулируют отношения человека с внешними иррациональными силами. Сюда относятся церковь, монашество. христианство, ислам, буддизм и национальные религии. Религия как социальный институт может оказывать огромное влияние на общество. Например, во многих исламских государствах религия определяет нормы социальной жизни.

   Базовая потребность — разрешение духовных противоречий.

Функции социальных институтов

Независимо от конкретных целей, стоящих перед каждым социальным институтом, все вместе они выполняют определенные функции в обществе:

1. создают условия для удовлетворения базовых потребностей людей (это что?);
2. регулируют социальные отношения: поощряют желательные действия и препятствуют нежелательным;
3. сохраняют устойчивость системы социальных отношений;
4. способствуют социализации членов общества.

Рассмотрим функции семьи как социального института:

1. удовлетворяет потребность в продолжении рода — люди объединяются, чтобы вместе рожать и растить детей;
2. регулирует отношения между полами, задает нормы сексуальной жизни и воспитания детей — в семье у каждого есть роль с определенными обязанностями: муж, жена, отец, мать, ребенок;
3. высокий статус семьи в обществе работает на воспроизводство и устойчивость структуры социальных отношений — большинство людей стремятся создать семью, т.к. статус семейного человека выше;
4. формирует у детей первичные представления о социальных связях — через семью ребенок понимает, как устроено общество.

Как человек воспринимает социальные институты

Многочисленные социальные институты пронизывают и упорядочивают нашу жизнь. Вне этой системы существовать практически невозможно, только если стать отшельником и изолировать себя от общества.

Таких примеров слишком мало, т.к. человек не приспособлен к жизни вне социума (это как?). Как сказал Аристотель, «человек — социальное животное».

Базовые характеристики понятия социального института сформировались под влиянием теории «социального факта» Эмиля Дюркгейма.

Суть его теории в том, что все мы при рождении встраиваемся в уже имеющуюся систему социальных отношений: законы, традиции, религиозные обряды, система образования, деньги, языковая среда и проч. Эти внешние факты существуют объективно, вне человека и определяют его существование.

*Эмиль Дюркгейм (1858–1917)

Социальные институты для человека являются внешней объективной реальностью. Никто не будет отрицать их существование, но даже если человек решит игнорировать сложившиеся нормы, за этим последуют негативные санкции (это как?), потому что институты обладают принудительной силой и моральным авторитетом.

«…наши институты, которые регулируют нас тем жестче, чем меньше мы помним об их роли».
Рене Жирар, французский философ

Например, образование как социальный институт предлагает индивиду определенный план обучения — человек с детства интегрирован в эту непрерывную систему. Детский сад, школа, среднее специальное или высшее учебное заведение — переходя со ступени на ступень, ребенок получает комплекс общих и профессиональных знаний и навыков.

Отрицая роль образования (это как?), человек уже не сможет полноценно встроиться в современное общество. Хотя еще век назад ситуация была иной. Образование только формировалось как институт и считалось необязательным для людей низших классов.

Н.П.Богданов-Бельский, «У дверей школы», 1897

Процесс формирования социальных институтов со всеми их атрибутами и признаками называется институционализацией.

Сравните науку в Средние века, когда гении-одиночки делали великие открытия, и современную науку, сложившуюся в хорошо структурированную систему с четкими целями и функциями.

Если в обществе есть запрос на какую-то деятельность, которая требует объединения разрозненных процессов и их регламентирования, то включается процесс формирования социального института.

Человеческое общество развивается, социальные институты эволюционируют вместе с ним. Что-то за ненадобностью отваливается, например, институт рабства, а что-то зарождается в ответ на потребности социума, например, формирующийся институт рекламы (это как?).

Автор статьи: Елена Румянцева

Определение социального института

Основой развития общества есть формирование налаженных правовых контролируемых и стабильных социальных взаимодействий.
Социальный институт – устоявшийся комплекс санкционированных и несанкционированных правил, принципов. Исторически определившиеся нормы, установки, регулирующие всевозможные сферы людской деятельности и организующие их в систему социальных ролей и социальных статусов, основывающих социальную систему.
Социальный институт – совокупность индивидов, организаций и осуществление их конкретных функций. Институты контролируют поведение индивидов общности через систему санкций и наград. В социальном управлении институты имеют огромное значение.
Они способны решать актуальные вопросы, проблемы значительной численности людей. Например, люди, желающие зарегистрировать свои отношения, обращаются к помощи института брака, а идя на выборы – к институтам права и политики.

Структура социального института

Как и каждая система, социальные институты имеют свою структуру. Но поскольку социологи как зарубежные, так и наши находят различные определения социального института, то они в разных формах понимают его внутреннюю структуру, то есть систему опорных элементов функционально взаимосвязанную. Не глядя на обширность точек зрения, все они являются верными, поскольку подразумевают различные взгляды на одно и того же. По мнению С.С. Фролова, точнее будет говорить не о структурных элементах институтов, а об институциональных признаках, то есть совместных для всех установок и свойств:
1. Нормы и образцы поведения;
2. Символика культурных признаков (флаг, герб, обручальное кольцо, иконы и др.);
3. Унитарные культурные черты (дом для семьи и т.д.);
4. Гласный и негласный кодексы (законы, правила, запреты);
5. Миропонимание (любовь в семье, вероисповедание в религии и пр.).

Классификация социальных институтов

Социальные институты бывают формальные и неформальные.
Формальные социальные институты имеют общую схожесть – они прописаны законом взаимодействие между особами реализовывается на основе оговоренных правил, статутов, положений и т.п. Являются важнейшим элементом регулирования сущности общества.
Неформальные социальные институты хотя и контролируются социальными нормами, правилами поведения, но не являются подзаконными. Например, институт дружбы. Имеет много признаков социального института. Ведь дружба – элемент, имеющийся в жизни любого общества, есть необходимой, постоянной в жизнедеятельности людей. Формальности в дружбе имеются достаточно обширные, конкретные и подчас даже строгие. Обида, размолвка, разрыв приятельских отношений – являются специфическими формами социального контроля в институте дружбы. Но эти формальности никак не узаконены, не прописаны сводами правил, статутов и т.п.

Основные социальные институты

Социальные институты разделяют по типу решаемых ими задач.

Традиционно к основным социальным институтам относят:
1) Семью – как социальный институт родства, связывающий индивидов общим бытом и взаимной моральной ответственностью. Функции семьи: экономическая (ведение совместного хозяйства), репродуктивная (рождение детей), воспитательная (передача ценностей и норм).
2) Государство — этот институт осуществляет управление обществом и обеспечивает его безопасность. Функции государства:

• внутренние: регулирование экономики, поддержание стабильности в обществе, обеспечение общественного согласия, защита населения и другие.
• внешние функции: обороны и международного сотрудничества и проч.

3) Образование — институт, обеспечивающий развитие общества путем организованной передачи социального опыта в виде знаний, умений, навыков. Функции образования: адаптация к жизни и труду в обществе, профессиональное обучение, осознание индивида гражданином, приобщение к культурным ценностям, раскрытие личностного потенциала.
4) Церковь – религиозный институт, сформированный на основе единого вероисповедания, где все участники разделяют общие нормы, догматы и правила поведения. Функции церкви: определяет взгляды на мир, моральное утешение и примирение, объединяет верующих, приобщает к культурным ценностям и проч.
5) Науку и культуру — институт, который производит объективные знания. Функции науки: познание мира, интерпретирует знания, определяет взгляды на мир, развивает общество в интеллектуальном плане.
6) Право — система общеобязательных норм и отношений, охраняемых государством. Поведение людей и социальных групп регулируется с помощью права, когда определенные отношения закрепляются в качестве обязательных. Функции права: регулирование и охрана тех отношений, которые полезны для общества в целом.
7) Экономику, производство – институт, управляющий хозяйственной жизнедеятельностью общества.

СМИ.
9) Политический – институт функционирования власти.
10) Военный – институт, законного наследия.
Это не окончательный список. Чем больше социальных институтов функционирует в обществе – тем оно более развитое.

Функции социальных институтов

Социальные институты предназначены для того, чтобы удовлетворять важнейшие потребности общества: экономические физиологические, материальные, социальные.
В процессе своей деятельности социальные институты выполняют отдельные функции, которые можно разделить на:
Общие функции:

• Функция закрепления и воспроизводства общественных отношений, которая стандартизирует поведение людей за счет правил и норм поведения.
• Регулятивная функция – регламентирует действия и способствует выработке шаблонов поведения.
• Транслирующая функция – передача социального опыта, приобщение к ценностям, нормам, ролям данного общества.
• Интегративная функция включает в себя процесс взаимозависимости и взаимоответственности членов социальных групп.

Отдельные функции:

• Социальный институт брака и семьи реализует функцию воспроизводства.
• Социальный институт здравоохранения ответственен за поддержание здоровья населения.
• Социальный институт производства создает средства для существования.
• Политические институты ведают организацией политической жизни.
• Институт права выполняет функцию разработки правовых документов и соблюдения законов и правовых норм.
• Социальный институт образования ведает социализацией членов общества, приобщения его к ценностям, нормам, законам.
• Социальный институт религии помогает людям в решении духовных проблем.

Все свои функции социальные институты реализуют лишь при условии их легитимности, т. е. признания большинством населения целесообразности их существования.

Ссылки

1. Готов ли «принц» к труду и обороне?

Это заготовка энциклопедической статьи по данной теме. Вы можете внести вклад в развитие проекта, улучшив и дополнив текст публикации в соответствии с правилами проекта. Руководство пользователя вы можете найти здесь

Признаки управления как социального института

Управление является сложным и структурированным процессом. Именно этот фактор в свое время стал значимым при выделении управления как нового социально значимого института.

Как и другие социальные институты, управление обладает фундаментальными и особенными признаками, которые отражают природу его сущности и ключевые функции.

Во-первых, природа существования управления как социального института обозначается в качестве функциональной. Это значит, что управление выступает в качестве необходимого элемента социальной системы и структуры различных сообществ и предприятий, так как без выполнения им своих функций невозможно существование всего социума в принципе.

Во-вторых, социальный институт управления по форме своего происхождения и существования является конкретным агрегированным феноменом. Исследователи интерпретируют это следующим образом:

• В так называемом «нерабочем» состоянии социальный институт управления выступает в качестве латентного элемента и имеет скрытую форму существования. Тем не менее, управленческие элементы четко распределены в социуме и предстают в виде готовых к выполнению своих функций институциональных аспектов;
• Социальный институт управления обладает множеством функций, но ключевой остается институциональная. Такие образом, управление предстает в виде функционально необходимой управленческой структуры, которая формируется в процессе институциональной сборки. Институциональная сборка, в свою очередь – это сложный процесс, который должен быть согласован с социальным заказом, а также с местом и временем своей реализации с использованием реальных и актуальных управленческих решений.

«Социальный институт управления» 👇

Структура социального института управления

Перечислив все признаки и особенности управления как социального института, мы можем прийти к выводу о том, что в иерархии всех социальных институтов именно управление занимает место метаинститута. Это значит, что оно находится на порядок выше остальных институтов, поскольку они не могут выполнять свою деятельность и успешно функционировать без управления извне.

Иерархически структура социального метаинститута управления представлена несколькими уровнями:

• Первый уровень – это субинституты социального метаинститута управления;
• Второй уровень – непосредственно институция;
• Третий уровень – наличие многообразных управленческих практик и инноваций, нацеленных на создание новых стратегически важных решений;
• Четвертый уровень – мелкие, но немаловажные институциональные элементы метаинститута управления.

Субинституты управления

Как мы указали ранее, система социального института управления очень сложная и структурированная, и в ней многие авторы-исследователи выделяют ключевые субинституты, которые отражают специфику и уникальность социального института управления и его функций.

Итак, следует выделять следующие субинституты:

• Административное управление;
• Менеджмент;
• Приватное управление;
• Ноосферное управление;
• Нелегитимное управление.

Административное управление занимает верхнюю строчку в иерархии субинститутов социального управления. Его основной функцией является обеспечение и гарантия стабильного воспроизводства общества, его непрерывного развития в соответствии со всеми имеющимися и актуализированными мировыми тенденциями. Также важная реализация человеческой личности в жизненно важных сферах (экономической, политической, социальной и духовной). Исходить нужно исходя из формально интерпретируемых интересов всех членов общества, а не только из интересов органов власти.

Менеджмент является вторым по значимости субинститутом социального управления. Его функция – осуществление максимально эффективного способа достижения целей, а также выполнение актуальных задач, которые исходят из интересов собственников среднего и малого бизнеса, а также интересов владельцев крупных предприятий и корпораций. Производство должно ориентироваться на потребности всех членов общества, которые являются потенциальными потребителями.

Приватное управление – это контроль и реализация управленческой деятельности в сфере личной (приватной) жизни человека. Такое управление обеспечивает возможности человека в повседневной жизни, а также реализует его потребности как члена общества, не задевая при этом интересы остальных членов общества.

Ноосферное управление – еще один значимый субинститут социального управления. Оно направлено на обеспечение воздействия людей между собой. Причем каждый человек является членом не локального, а мирового сообщества в пределах планеты Земля. Каждое действие человека должно преследовать интересы и цели всего человечества, учитывать их и максимально реализовывать по мере собственных физических и интеллектуальных особенностей и возможностей.

Нелегитимное управление – иное название данного субинститута «теневое управление». Оно служит для обеспечения взаимодействия в социуме для достижения отдельными деятелями или крупными сообществами целей, которые не санкционированы в обществе, или вовсе запрещены в нем. Зачастую такое управление направлено на то, чтобы удовлетворить свои личные интересы, которые идут вразрез с интересами других людей. Удовлетворение корыстных целей может привести к серьезному социальному конфликту разного уровня: начиная от межличностного и заканчивая международным.

Его
суть заключается в том, что автор
рассматривает управление как социальный
институт, представляющий собой
институциональный комплекс, который
имеет универсальную структуру, характерную
для всех социальных институтов. Причем,
по своему статусу среди основных
социальных институтов, управление
следует определить в качестве
метаинститута. Такое положение управления
в обществе определяется тем, что это
единственный основной социальный
институт, который «пронизывает» все
общество, везде присутствует, обеспечивая
тем самым выполнение институциональных
функций всеми основными социальными
институтами. В этом и заключается
основная, ключевая функция метаинститута
«Управление»: обеспечить оптимизацию
режима и направления действий при
осуществлении своих функций социальными
институтами общества (как основными,
так и неосновными). Структура
институционального
комплекса метаинститута «Упраление»,
как уже было сказано, такая же, как и у
других основных социальных институтов.
Ее составляют три компонента. Один –
это социальные регуляторы (обычаи,
традиции, правила, нормы, инструкции и
т.п., как правило, соотносимые многими
авторами с понятием «социальный
институт»). Другой – это институциональные
формы организованности (представляют
собой различные формы социальной
организованности, например, это может
быть семья, ассоциация, поселение,
организация; все они обеспечивают
организационное претворение в жизнь
установлений социальных регуляторов).
И еще один компонент институционального
комплекса – это институциональные
процессы (те реальные процедуры,
социальные практики, которые и есть
непосредственное осуществление
функционального предназначения
социального института; здесь идеальное
(регуляторы) претворяется в жизнь
материальным (формы организованности).
К числу наиболее важных управленческих
генов, выполняющих определенные функции
(индивидуально или в комплексе с другими)
относятся следующие: – Деятели,
стимулируемые к активности побудителями
активности (осознанными или неосознанными
потребностями, интересами). – Аттракторы,
направленность активности деятелей. –
Регуляторы активности, задающие
разрешающие/ограничивающие нормы
проявления активности. – Проводники,
«передатчики» активности, обеспечивающие
взаимодействия деятелей. – Акты,
конкретные действия деятелей. –
Результат действий, полученный как итог
взаимодействия деятелей. – Обратная
связь, информация, полученная о результате
взаимодействия. – Рефлексия и/или
влияние габитуса, т.е. структур подсознания
деятелей по поводу результатов их
взаимодействия. – Принятие решения о
последующих действиях по достижению
результата. – Корректировка действий
или сохранение содержания и режима
взаимодействия. Совокупность генов
определенного индивида или группы людей
называется генотипом. Все эти гены
обладают потенциалом, определяющим или
содействующим появлению у индивида
определенных свойств, но не все оказывают
влияние в действительности. Следовательно,
генотип выражает генетический потенциал,
и, даже если какие-то гены не могут быть
выражены в индивиде, они могут передаваться
по наследству^.
гены
управления, являющиеся признанными
элементами управления, составляют по
сути постоянно циклически воспроизводящийся
комплекс, в котором присутствие каждого
элемента (гена) для осуществления
управления является обязательным.
Именно функционально упорядоченное
взаимодействие в совокупности
вышеназванных управленческих генов
(элементов) как устойчиво воспроизводящейся
в этом составе целостности, составляет
генетическое ядро управления на
инструментальном уровне. Это ядро
управленческого генома, без постоянного
воспроизводство которого управление
в принципе невозможно. институт
«Управление» всегда выполняет в обществе
следующие две
фундаментальные функции:
1) Обеспечение
управляемости общества,
исходя из его фундаментальных потребностей
(это функция «служения» обществу).
2)
Обеспечение
собственного воспроизводства и развития
(это функция самосохранения).
Выполнение
социальным институтом «Управление»
своих функций в определенной сфере
социума на его определенном уровне
осуществляется в несколько этапов.
1-й
этап – выраженный в той или иной
приемлемой для данного общества форме
социального заказа, требующего
удовлетворения той или иной социально
значимой потребности.
2-й
этап – реакция институциональных
феноменов на запрос среды. Осуществляется
путем выполнения следующих процедур:
1)
Происходит путем идентификации запроса
среды как легитимного определенными
деятелями в соответствии с их социальной
ролью и статусом в данном месте социального
пространства. После этого социальный
заказ общества на выполнение определенной
институциональной функции становится
обязательным для выполнения.
2)
Выполнение социального заказа начинается
с институциональной сборки, осуществление
которой производится согласно регуляторам
данного общества либо автоматически,
либо по команде соответствующего деятеля
согласно его роли и статуса.
3-й
этап – выполнение сформированной в
процессе институциональной сборки
институциональной структурой той
функции, ради которой она создана.
Управление как социальный институт:
сознательная
структурированная деятельность
управляющей системы комплекса социальных
регуляторов и форм социальной
организованности, обеспечивающая
достижение желаемых целей путем
функционального воздействия на
управляемую систему.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #

Понятие «социальный институт» несколько неясен как в обычном языке, так и в социологической и философской литературе. Однако современная наука несколько более последовательна в использовании этого термина. Как правило, современные ученые используют этот термин для обозначения сложных форм, которые воспроизводят себя, таких как правительства, семья, человеческие языки, университеты, больницы, бизнес-корпорации и правовые системы.

Определение

Социальный институт представляет собой исторически сложившуюся организацию, общность людей, связанную с их совместной деятельностью (социальной практикой). Она создана людьми для удовлетворения общественных потребностей.

Согласно одному из типичных определений, социальные институты – устойчивый формы организации, комплекс позиций, ролей, норм и ценностей, заложенных в определенных типах структур и организующих относительно устойчивые модели человеческой деятельности по отношению к фундаментальным проблемам в производстве жизни, таким как сохранение ресурсов, воспроизводство людей и поддержание жизнеспособных структур в данной среде. Кроме того, они являются одними из наиболее устойчивых черт общественной жизни.

По сути социальный институт – совокупность социальных организаций и норм. Они призваны регулировать различные сферы общественных отношений.

Соотношение с другими формами

Социальные институты необходимо отличать от менее сложных социальных форм, таких как правила, социальные нормы, роли и ритуалы. Также их необходимо отличать от более сложных и более полных социальных образований, таких как общества или культуры, из которых любое данное учреждение обычно является учредительным элементом. Например, общество является более полным, чем институт, поскольку общество (по крайней мере, в традиционном понимании) более или менее самодостаточно с точки зрения человеческих ресурсов, тогда как институт — нет.

Такие элементы, как социальные институты и социальные организации часто соотносятся между собой. Примером такого совпадения может быть школа. Более того, многие институты являются системами организаций. Например, капитализм — это особый вид экономического института. В наше время капитализм в значительной степени состоит из определенных организационных форм, включая многонациональные корпорации, организованных в систему. Также относится к подобным типам социальных организаций и институт семьи. Это обусловлено тем, что он сочетает в себе черты разных социальных систем.

Кроме того, некоторые институты являются метаинституциями; это учреждения (организации), которые организуют другие подобные им (в том числе системы). Например, таковыми являются правительства. Их институциональная цель или функция состоит в значительной степени в организации других институтов (как индивидуально, так и коллективно). Таким образом, правительства регулируют и координируют экономические системы, образовательные учреждения, полицию и военные организации и т. д. в основном посредством (осуществимого) законодательства.

Тем не менее некоторые социальные институты социальными организациями или их системой не являются. Например, русский язык, который мог бы существовать независимо от любых учреждений, непосредственно им занимающихся. Опять же можно рассмотреть экономическую систему, в которую не вовлечены организации. Примером этому может служить бартерная система с участием только отдельных лиц. Институт, который не является организацией или их системой, связан с относительно конкретным типом интерактивной деятельности между агентами, такими как коммуникация или экономический обмен, который включает:

• дифференцированные действия, например, общение подразумевает речь и слух/понимание, экономический обмен подразумевает покупку и продажу;
• выполнение многократно и несколькими агентами;
• функционирование в соответствии со структурированной унитарной системой соглашений, например лингвистические, денежные, а также социальные нормы.

Агенты и структура

Для удобства социальные институты можно представить как обладающие тремя измерениями: структурой, функцией и культурой. Однако следует помнить, что существуют концептуальные различия между функциями и целями. В некоторых случаях функция — это квазикаузальное понятие, в других – телеологическое, хотя и необязательно предполагающее существование каких-либо психических состояний.

Хотя структура, функции и культура института обеспечивают рамки, в которых действуют отдельные лица, они не в полной мере определяют их действия. Происходит это по ряду причин. С одной стороны, правила, нормы и цели не могут охватывать все непредвиденные обстоятельства, которые могут возникнуть; с другой стороны, все эти аспекты сами должны интерпретироваться и применяться. Более того, изменяющиеся обстоятельства и непредвиденные проблемы делают желательным наделять людей дискреционными полномочиями переосмысливать и корректировать старые правила, нормы и цели, а иногда и разрабатывать новые.

Люди, которые занимают институциональные роли, обладают различной степенью дискреционной власти в отношении их действий. Эти дискреционные полномочия бывают разных видов и действуют на разных уровнях.

Таким образом, определенные категории отдельных институциональных субъектов имеют дискреционные полномочия и разумную степень автономии при выполнении своих институциональных обязанностей. Однако не только отдельные действия институциональных акторов не полностью определяются структурой, функциями и культурой. Многие совместные действия, осуществляемые в рамках социальных институтов (и социальных организаций), не определяются структурой, функциями или культурой.

Следует также отметить, что законной индивидуальной или коллективной дискреционной деятельности, осуществляемой в рамках учреждения, обычно способствует рациональная внутренняя структура, включая структуру ролей, политику и процедуры принятия решений. Под рациональным здесь подразумевается внутренне непротиворечивый, а также обоснованный в свете целей учреждения.

Помимо внутренних аспектов существуют внешние отношения, в том числе его отношения с другими аналогичными системами.

Все эти факторы обусловлены тем положением, что социальные институты (социальные организации) – общности людей, которые взаимодействуют между собой.

Согласно Гидденсу структура социального института состоит как из человеческого фактора, так и из среды, в которой происходит действие человека. По-видимому, это означает, что, во-первых, она является не чем иным, как повторением во времени соответствующих действий многих институциональных субъектов. Таким образом, структура состоит:

• из привычных действий каждого институционального агента;
• набора таких агентов;
• взаимосвязи и взаимозависимости между действиями одного агента и действиями других агентов.

При этом любая организация в системе социальных институтов занимает определенное место.

Отличительные черты

Характерной особенностью социальных институтов является их репродуктивная способность. Они воспроизводят себя или, по крайней мере, располагают к этому. Это в значительной степени связано с тем, что их члены строго идентифицируют себя с институциональными целями и социальными нормами, которые являются определяющими для этих институтов, и, следовательно, принимают относительно долгосрочные обязательства перед ними и вводят других в качестве их членов.

Кроме того, некоторые из них, такие как школы и церкви, а также директивные органы, например правительства, прямо вовлечены в процесс воспроизводства различных социальных институтов помимо самих себя. Они способствуют их воспроизводству, пропагандируя «идеологию» этих институтов, а также, в случае правительства, реализуя конкретные меры политики для обеспечения их воспроизводства.

Классификация

Выделяют несколько категорий социальных институтов:

1. Сообщество: группа людей, проживающая в одной местности и подчиняющаяся одному руководящему органу, либо группа или класс, имеющие общие интересы.
2. Общественные организации: некоммерческие благотворительные организации, призванные помогать другим в удовлетворении основных потребностей, решении личных или семейных проблем или улучшении их сообщества.
3. Учебные заведения: общественные организации, занимающиеся обучением людей навыкам и знаниям.
4. Этнические или культурные группы: общественная организация, состоящая из множества расширенных семейных групп, объединенных общим происхождением.
5. Расширенная семья: общественная организация, состоящая из нескольких групп нуклеарных семей, связанных общим происхождением.
6. Семьи и домашние хозяйства: фундаментальная социальная группа, состоящая в основном из мужчин, женщин и их потомков; домашнее учреждение, включая членов семьи и других лиц, которые живут под одной крышей.
7. Правительства и юридические институты: офис, функция, орган или организация, которые устанавливают и управляют государственной политикой и делами. Правительство состоит из законодательной ветви власти, которая пишет закон и политику, исполнительной ветви власти, которая осуществляет закон и политику, и судебной ветви власти, которая обеспечивает соблюдение закона и политики. Это включает в себя местные, государственные и национальные органы власти.
8. Медицинские учреждения: социальные организации, которые специализируются на мониторинге общественного здравоохранения, обеспечении медицинского обслуживания и лечении заболеваний и травм.
9. Интеллектуальные и культурные организации: общественные организации, занимающиеся поиском новых знаний или развитием и сохранением искусства.
10. Рыночные институты: общественные организации, занимающиеся бартером и торговлей, что включает в себя все корпорации и предприятия.
11. Политические и неправительственные структуры: общественные организации, занимающиеся влиянием на процессы управления; политические партии. Это включает неправительственные организации и группы людей с общими целями, интересами или идеалами, формально связанными общим набором правил или подзаконных актов, которые влияют на государственную политику.
12. Религиозные структуры: группы людей, которые разделяют и почитают общую кодифицированную веру в сверхъестественную силу.

Определение социальной организации

Данное понятие означает взаимозависимость частей, которая является существенной характеристикой всех устойчивых коллективных образований, групп, сообществ и обществ.

Социальная организация означает социальные отношения между группами. Фактически социальная организация представляет собой взаимодействие между ее членами на основе ролей и статуса. Индивидуумы и группы, взаимосвязанные вместе, создают общественную организацию, что является результатом социального взаимодействия людей. Это сеть социальных отношений, в которых участвуют отдельные лица и группы. Все эти системы в определенной степени основаны на социальных организациях и институтах общества.

Такая форма фактически является искусственным объединением институционального характера, которое занимает определенное место в обществе и выполняет определенные функции.

Взаимодействие как основа

Отношения в социальной организации имеют определенный характер. Она, по сути, является продуктом социального взаимодействия. Именно этот процесс между индивидами, группами, учреждениями, классами, членами семьи создает такую организацию. Взаимосвязь между членами или частями является взаимодействием.

Отношения с социальной системой

Социальная организация не является изолированной. Она находится во взаимосвязи с социальной системой, которая представляет собой цельную структуру, обусловленную взаимозависимостью ее элементов. Система определяет различные функции своих элементов. Эти элементы взаимосвязаны, поддерживают друг друга. Эти различные функции, выполняемые различными частями, составляют целую систему, и эта взаимосвязь между ее частями называется организацией.

Общность понятий

Социальные институты и социальные организации выступают как элемент социальной структуры общества. Кроме того, они являются формой социального взаимодействия. В качестве ее предмета (содержания) выступает объединение людей, обусловленное необходимостью удовлетворения той или иной потребности (или достижением цели), которые являются конкретными и актуальными. При этом они могут иметь как личностный, так и общественный характер.

Однако следует принимать во внимание, что между такими ключевыми понятиями, как социальный институт, организации и группы, есть ряд различий. Они отличаются структурой, сущностью и функциями.

В отличие от некоторых видов такой формы, как социальный институт, социальная организация рассматривается в качестве более высокой формы социальной связи. Это обусловлено ее сознательным, а не стихийным формированием, наличием цели и материальных ресурсов.

Фактически социальные организации и социальные институты – общности людей, или акторов.

Можно выделить некоторые общие черты этих двух явлений:

1. Обе эти структуры поддерживают установленный порядок, используя для этого жесткое закрепление ролей и требований к участникам.

2. Социальные организации и институты выступают в качестве механизма, обеспечивающего порядок, закрепленные нормы и правила.

В целом это обусловливает функционирование различных систем общества. Однако следует принимать во внимание, что между такими ключевыми понятиями, как социальный институт, организации и группы, есть ряд различий. Они отличаются структурой, сущностью и функциями.

Роль

Важность обеих рассматриваемых структур обусловливается тем, что:

1. Развитие социума связано с развитием устойчивых и регламентируемых общественных связей.

2. Социальные организации и институты, являясь взаимодействующей системой, по сути, представляют собой общество.

При этом следует отметить наличие различий между социальными институтами и социальными организациями. Они легко обнаруживаются в их определениях.

Социальный институт в организации общественной жизни играет важную роль, так как, по сути, является ее инструментом. При этом его функционирование опирается на социальные ценности культуры, а также специально устанавливаемые нормы и принципы (правовые или административные), которые носят название институциональных.

Большую роль в жизни общества играют политические институты – социальные организации, к которым относятся органы власти и управления, политические партии, общественные движения. Их основная задача — регулировать политическое поведение людей, используя для этого принятые нормы, законы и правила.