Руководство развлекательным центром

Обобщив накопленные за 15 лет знания и опыт в строительстве и управлении парками аттракционов, мы подготовили масштабный обучающий тренинг под названием «Курс развития управляющего развлекательным центром».

Что вас ждёт?

Мы понимаем бесполезность сухой теории и скучных презентаций, поэтому вас ждут только рабочие кейсы и интересные практические задания. Весь курс заточен на то, чтобы развить навыки и закрепить полученные знания.

Вместе мы рассмотрим аспекты управления развлекательными центрами (финансы, маркетинг, HR-менеджмент, особенности развлекательного оборудования, F&B и пр.).

Отдельным блоком разберём и прокачаем ваши общеуправленческие навыки (коммуникация, лидерство, командообразование, ведение переговоров, персональный имидж и т. д.).

+ Бонусом каждый участник получит консультации и сопровождение по своему проекту.

Кому точно надо пройти курс?

• Управляющим развлекательными центрами и парками аттракционов.
• Топ-менеджерам и руководителям бизнеса в сфере индустрии развлечений.
• Тем, кто хочет открыть развлекательный центр, но не знает, с чего начать.

Где и когда?

Программа курса рассчитана на полгода и состоит из пяти модулей. Каждый модуль длится по пять дней. Встречаемся в городах присутствия наших развлекательных центров:

• I модуль — с 8 по 12 октября в Санкт-Петербурге
• II модуль — с 19 по 23 ноября в Казани
• III модуль — с 10 по 14 декабря в Смоленске
• IV модуль — с 29 января по 3 февраля в Казани
• V модуль — с 13 по 17 марта в Санкт-Петербурге

Ведущие и кураторы курса

• Павел Тимец — бизнес-тренер компании «Крытые Парки Аттракционов», основатель развлекательных центров Maza Park (СПб), FUN24 (Казань) и Galaxy Park (Смоленск).
• Ксения Биушкина — ведущий бизнес-аналитик ООО «Крытые парки аттракционов»

Наши эксперты

• Сергей Шабанов и Алена Алешина — основатели тренинговой компании EQuator и авторы книги «Эмоциональный интеллект. Российская практика»
• Наталья Баринова — тренер-преподаватель Международной школы бизнес-тренеров ICBT
• Антон Сигаев — генеральный директор крытого парка аттракционов FUN24 в Казани, учредитель и партнёр сети развлекательных центров Maza Park и Galaxy Park
• Эксперты по автоматизированным системам iiko, специалисты в области игрового оборудования и др.

За исчерпывающими ответами по стоимости, регистрации, подробной программе курса и скидкам пишите Ксении Биушкиной на k.biushkina@kpa.ru.

Заказать подбор управляющего торгово развлекательным центром

Облегчить задачу подбора управляющего торгово развлекательным центром вы можете по разному, например, нанять кадровика или обратиться к внешним специалистам — фрилансерам или кадровым агентствам.

— Штатный HR предполагает финансовые затраты на зарплату, оборудование рабочего места, оплату вечно дорожающих работных сайтов, телефонии, CRM. К томуже найти такого специалиста, если у вас его нет, стоит времени и денег. Да и наличие такого специалиста в штате компании не гарантирует быстрое закрытие задачи подбора управляющего торгово развлекательным центром — знаем это точно, у подовляющего большинства наших клиентов есть свой HR-отдел. Иногда, подбор управляющего торгово развлекательным центром — просто не их специализация, иногда, просто нет ресурсов или времени на решение этой задачи.
— Удаленные фрилансеры могут сделать простые задачи на рынке, где спрос на вакансию превышает предложение — например подобрать простого бухгалтера на первичку. Но как только требования становятся существеннее, то фрилансер начнет выбирать те задачи, которые проще и дешевле закрыть, и ваша задача точно не будет в приоритете.
— Часто сутью кадровых агентств является, по-сути, группа фрилансеров — над вашим проектом работает 1 HR, он и оператор, и эксперт, и проджект-менеджер. Плюсы и минусы те же, что у способа выше, но системного подхода к подбору в подавляющем большинстве кадровых агентств вы не найдете.

Наша компания UP business началась с того, что ни одно кадровое агентство не могло решить задачу по поиску нужных сотрудников. Пришлось делать подбор самостоятельно, попутно разрабатывая системную методологию закрытия задачи подбора: конкурсные собеседования с предварительным анкетированием и тестированием соискателей. При этом процесс подбора разбит на сотрудников: есть проджект-менеджер, HR, руководитель HR-колл-центра, сотрудники HR-колл-центра. Потому, при любом состоянии компании и наличию или отсутствия HR-менеджеров, самым простым, надежным и быстрым способом закрыть задачу по подбору управляющего торгово развлекательным центром будет заказать услуги в нашей компании, UP business.

Что тормозит поиск управляющего торгово развлекательным центром

Что еще затрудняет поиск управляющего торгово развлекательным центром? Часто у работодателя нет четкого портрета управляющего торгово развлекательным центром, которого он хочет видеть на этой должности. Работодатели редко детально прописывают задачи будущего сотрудника. Сильных специалистов это отталкивает.

Мы в UP business обязательно описываем задачи и функционал сотрудника на этапе старта проекта — из этих задач мы сделаем анкетные и тестовые вопросы, которые помогут отсеять неподходящих соискателей, повысим конверсии в приход соискателей на собеседования — сильные соискатели любят определенность, и снизим текучку после выхода на работу — задачи и функционал сотруднику понятны заранее и это не станет причиной для увольнения.

Ищете управляющего торгово развлекательным центром на порталах поиска работы?

Если вы ищете управляющего торгово развлекательным центром на специализированных порталах по поиску работы, то, уверены, пришли к тому, что у всех однотипные резюме и не понятно, как среди них отбирать. При этом, наверняка у вас была ситуация, когда у сильного соискателя было пустое резюме, и, наоборот — у слабого и откровенно глупого соискателя резюме было потрясающим.

Понять, насколько подходит соискатель, помогает созвон, личное общение. Но процесс этот крайне долгий, утомительный и потребует больших трудозатрат с вашей стороны на прозвон и организацию личных встреч.

Искать управляющего торгово развлекательным центром можно на всех доступных ресурсах — да, у hh самая большая доля на рынке (>50%), но, например, пересечение по резюме SuperJob с hh.ru меньше 60% — там точно есть новые соискатели, часть из которых окажется целевыми. И, конечно, не стоит пренебрегать другими площадками, в том числе, таких классифайд-площадок как avito (понятно, что ресур подходит не под все должности, но там бывают и уникальные находки даже по управляющего торгово развлекательным центром). Расширяя воронку соискателей на входе вы повышаете шанс быстрее закрыть задачу.

Мы в UP business используем все подходящие площадки под позицию управляющего торгово развлекательным центром, активно прозваниваем и активно пишем сосикателям для того что бы проанкетировать и протестировать их еще до прихода на собеседования, это повышает эффективность подбора за счет повышения качества соискателей отбора на собеседованиях.

Стоит ли обращаться в кадровое агентство за наймом управляющего торгово развлекательным центром?

Обращение в кадровое агентство, пожалуй, самый простой способ найма управляющего торгово развлекательным центром и для крупных предприятий, и для небольших частных фирм. В больших организациях у штатного кадрового отдела и без этого достаточно задач — делопроизводство, работа с текущим коллективом, организация мероприятий, поддержание корпоративной культуры. Работа с кадровым агентством поможет сэкономить трудовые ресурсы и избежать ошибок в процессе найма (собственный кадровый отдел в отличие от кадрового агентства не всегда в курсе реального положения дел на рынке труда из-за однотипности задач). А небольшим предприятиям дешевле один раз заплатить профессионалам, особенно если такие услуги требуются редко.

Мы в UP business научились эффективно работать и с небольшими компаниями без отдела кадров и с крупнейшими компаниями России, включая банки и крупных госзаказчиков.

Большинство компаний, которые заказывают у нас услуги имеют в штате HR’ра или целый HR-отдел. Это не мешает нам помогать таким компаниям в подборе сотрудников — пусть каждый займется своим делом. Поэтому, если для вас и вашей компании время и гарантированный результат важнее средств, потраченных на работу с кадровым агентством, то в вашем случае резоннее выбрать работу с кадровым агентством по подбору управляющего торгово развлекательным центром
Обращение в кадровое агентство, пожалуй, самый простой способ найма управляющего торгово развлекательным центром и для крупных предприятий, и для небольших частных фирм. В больших организациях у штатного кадрового отдела и без этого достаточно задач — делопроизводство, работа с текущим коллективом, организация мероприятий, поддержание корпоративной культуры. Работа с кадровым агентством поможет сэкономить трудовые ресурсы и избежать ошибок в процессе найма (собственный кадровый отдел в отличие от кадрового агентства не всегда в курсе реального положения дел на рынке труда из-за однотипности задач). А небольшим предприятиям дешевле один раз заплатить профессионалам, особенно если такие услуги требуются редко.

Мы в UP business научились эффективно работать и с небольшими компаниями без отдела кадров и с крупнейшими компаниями России, включая банки и крупных госзаказчиков.

Большинство компаний, которые заказывают у нас услуги имеют в штате HR’ра или целый HR-отдел. Это не мешает нам помогать таким компаниям в подборе сотрудников — пусть каждый займется своим делом. Поэтому, если для вас и вашей компании время и гарантированный результат важнее средств, потраченных на работу с кадровым агентством, то в вашем случае резоннее выбрать работу с кадровым агентством по подбору управляющего торгово развлекательным центром
В чем еще плюсы обращения в HR агентство? Разместить вакансию управляющего торгово развлекательным центром на порталах и получать резюме можно и самостоятельно: организовать получение откликов соискателей на вакансию не сложно. Но гораздо сложнее организовать работу по активному привлечению подходящих соискателей, ведь откликаются, и вы это знаете, далеко не те, кто этой должности соответствует.

Мы в UP business разработали уникальную методику отбора соискателей на конкурсных собеседованиях, это позволяет нам минимально задействовать ваше время как заказчика и быстрее закрывать задачу подбора управляющего торгово развлекательным центром:
— Мы не ждем откликов и активно прозваниваем (и пишем в WA и Telegram) от 200 до 1000 соискателей для подбора одного управляющего торгово развлекательным центром в зависимости от условий работы, формата работы, города и требований — это позволяет отбирать среди тех, кто максимально подходит вам под задачу, но не откликнулся бы самостоятельно на вакансию вашей компании.
— Мы анкетируем и тестируем соискателей еще ДО собеседования — это сильно повышает качество соискателей.

К тому же у нас, как у HR-агентства есть дополнительные компетенции, которые помогают нанять нужных сотрудников и упростить их внедрение в работу:
— Разработка системы мотивации — наши системы мотивации работают более чем в 300 компаниях и прошли проверку временем.
— Наставничество над нанятым сотрудником от практика-эксперта — мы наработали пул проверенных экспертов, которые помогут довести нанятых сотрудноков до результата быстрее.
— Разработка и доработка должностных инструкций и трудовых договоров — мы сокращаем риски оформления некоррректных документов.
— Проверка соискателей службой безопасности — исключаем возможность взять на работу на мошенника и проходимца.
— Проверка рекомендаций с предыдущих мест работы — глубоко и настойчиво копаемся в рекомендациях, что позволяет отсеить бездельников и нерезультативных пустословов.

Как найти хорошего управляющего торгово развлекательным центром

Чтобы найти хорошего управляющего торгово развлекательным центром, недостаточно просто разместить резюме и ждать. Требуется большая подготовительная и сопутствующая работа:
— Правильно составленные вопросы для предварительного отсева, чтобы отфильтровать заведомо неподходящих соискателей. Мы такие вопросы уже подготовили от сотрудников-практиков в должности управляющий торгово развлекательным центром.
— Тестовые задания для дополнительного отсева, чтобы проверить на соответствие требованиям компании и способность выполнять необходимый функционал. Так же адаптируем готовые или готовим уникально задачи вашего бизнеса.
— Проанализировать рынок труда, чтобы предлагать соискателям рыночный доход, не переплачивая, но и не пытаясь подобрать на нерыночные условия. Обычно у нас эти данные есть, но в случае особенностей по должности мы эти данные обновляем при анкетировании сотрудников — более точной и целевой аналитики по вашей задаче получить просто невозможно.
— Много и активно звонить и писать в мессенджеры подходящим соискателям, чтобы не надеяться на везение и закрытие позиции с входящего отклика.
— Отточенные механики быстрого взаимодействия с подходящими соискателями, чтобы не потерять сильнейших из подходящих. У нас >8 точек контакта с соискателями до прихода на собеседовании: звонок, сообщение в WA, письмо, СМС, анкетирование, обратная связь, приглашение на собеседование, повторное подтверждение через звонок, сообщение в WA, письмо, СМС — если соискатель нам нужен, значит он будет на собеседовании.

Вероятно, что на всю перечисленную работу у вас или вашего HR-отдела нет времени или ресурсов — поэтому обращение в наше кадровое агентство будет лучшим выходом. От сотрудничества с профессиональными HR-ами можно получить много полезного не только для текущего найма, но и для бизнеса вообще. В ходе подготовительной работе вы разберетесь в бизнес-процессе должности (если еще этого не сделали), научитесь составлять должностные регламенты и инструкции (это помогает быстрее и проще закрыть вакансию), получите срез зарплат по рынку труда, получите консультацию по разработке системы мотивации, и, в конец концов, заработаете больше (ведь рабочее время компании имеет огромную ценность, а мы поможем вам его сэкономить на нецелевую для вас задачу).

Да, мы поможем прописанные должностные инструкции и составить юридически верный трудовой договор, для того чтобы детально указать функционал сотрудника в резюме и привлекать сильнейших с рынка труда. Это так же позволяет снизить риски при оформлении сотрудника в штат на полную сумму ЗП.

Найм управляющего торгово развлекательным центром

Итого — если вам потребовалось найти управляющего торгово развлекательным центром в короткие сроки — обратитесь к профессионалам. Поскольку наше кадровое агентство получает большую часть оплаты за результат, то вы можете рассчитывать на выполнение задачи в нужные вам сроки. Важно, что вы также получите гарантию на нанятого сотрудника.

Для каждой должности, включая управляющего торгово развлекательным центром, существует внутренняя специализация. В UP business с вами будет работать специалист по подбору, который уже работал по подбору управляющего торгово развлекательным центром, хорошо знает вашу отрасль.

Специалист с таким опытом поможет подобрать именно того, кто подойдет под специфику вашей компании. С 2014 года мы накопили большой опыт решенных задач по подбору сотрудников — мы уже совершили все возможные ошибки и убережём вас от их повторения.

В каких городах мы можем подобрать управляющего торгово развлекательным центром

Мы подбираем управляющего торгово развлекательным центром в большинстве городов России:

• Подбор управляющего торгово развлекательным центром в Москве
• Подбор управляющего торгово развлекательным центром в Санкт-Петербурге
• Подбор управляющего торгово развлекательным центром в Новосибирске
• Подбор управляющего торгово развлекательным центром в Екатеринбурге
• Подбор управляющего торгово развлекательным центром в Нижнем Новгороде
• Подбор управляющего торгово развлекательным центром в Самаре
• Подбор управляющего торгово развлекательным центром в Омске
• Подбор управляющего торгово развлекательным центром в Казани
• Подбор управляющего торгово развлекательным центром в Челябинске
• Подбор управляющего торгово развлекательным центром в Ростове-на-Дону
• Подбор управляющего торгово развлекательным центром в Уфе
• Подбор управляющего торгово развлекательным центром в Волгограде
• Подбор управляющего торгово развлекательным центром в Перми
• Подбор управляющего торгово развлекательным центром в Красноярске
• Подбор управляющего торгово развлекательным центром в Воронеже
• Подбор управляющего торгово развлекательным центром в Саратове

У нашей компании есть опыт подбора в 482 городах России (география расширяется) — оставьте заявку, проверим решённые задачи в вашем городе и предложим решение!

Мы так же можем подобрать удаленного управляющего торгово развлекательным центром или осуществить релокацию управляющего торгово развлекательным центром в другой город или другую страну.

Сколько стоит подбор управляющего торгово развлекательным центром

Для расчета стоимости подбора управляющего торгово развлекательным центром оставьте заявку или позвоните по телефону +7(495)649-65-01

Стоимость зависит от формата работы и города, требований к сотруднику, условий работы, вашего опыта взаимодействия с искомой должностью — мы подготовим предложение по цене, которое вас устроит и закроет задачу подбора руководителя группы маркетинга

9 января 2023
–
В связи с окончанием строительства на локации в Питере требуется УПРАВЛЯЮЩИЙМы работаем с 2014 года: в нашем активе 3 бренда квесты, научный музей, центр праздников.Мы ежемесячно проводим более 100 праздников более 500 квестов и ищем в свою команду человека …

26 декабря 2022
–
компания «career solutions» новая сеть развлекательных комплексов семейного отдыха в новосибирске приглашает амбициозного проактивного управляющего развлекательным центром. вместе мы сделаем семейный отдых незабываемым! предстоящие задачи: планирование …

1 января 2023
–
компания «warnite» “warnite” — это крупнейшая сеть развлекательных центров по проведению детских праздников в екатеринбурге. на данный момент у нас 3 филиала. ежемесячно нас посещает свыше 3000 гостей. в связи с динамичным ростом и открытием новых центров, …

20 декабря 2022
–
Обязанности: Контроль работы развлекательного центра, его бесперебойная работа Управление работой персонала: организация и контроль приема, обучение и адаптация. Контроль соблюдения должностных инструкций, составление рабочих графиков, учет рабочего …

7 декабря 2022
–
Новая сеть развлекательных комплексов семейного отдыха в Новосибирске приглашает амбициозного проактивного Управляющего развлекательным центром. Вместе мы сделаем семейный отдых незабываемым! Предстоящие задачи: Планирование и построение бизнес-процессов, …

12 декабря 2022
–
компания «страна мадагаскария» федеральная сеть развлекательных центров «мадагаскар» ищет активного, креативного управляющего ! обязанности: управление работой площадки: персонал, техническое состояние, санитарное состояние, инкассация и т.д.; обеспечение …

16 ноября 2022
–
компания «индустрия развлечений» обязанности: оперативное управление, планирование и координация деятельности детского развлекательного центра.работа с существующими клиентами, а также увеличение числа клиентов.работа с персоналом, решение организационных …

5 ноября 2022
–
компания «корпорация отдыха и развлечений активный город» обязанности: контроль работы развлекательного центра, его бесперебойная работа управление работой персонала: организация и контроль приема, обучение и адаптация. контроль соблюдения должностных …

24 октября 2022
–
компания «кидбург» гк кидбург- крупнейший оператор детского образовательного досуга в россии. с 2009 года компания развивает уникальные проекты- интерактивный музей-театр кидбург сказки , музей занимательной науки кидбург эксперименты , детский город …

25 сентября 2022
–
компания «кидбург» гк кидбург- крупнейший оператор детского образовательного досуга в россии. с 2009 года компания развивает уникальные проекты- интерактивный музей-театр сказкин дом , музей занимательной науки лабиринтум , детский город профессий …

2 января 2023
–
компания «хэппи лэнд боулинг» требуемый опыт работы: от 1 года полная занятость, полный день обязанности: управление семейным развлекательным центром 1. обеспечение выполнения плана продаж — своевременное и качественное предоставление отчетности — аналитика …

10 января 2023
–
Всероссийская Компания «Park-Price» более 10 лет работаем на развлекательном на рынке.Наша компания занимается продажей аттракционов и детского игрового оборудования. Разлекательный парк Air Park — единственный в России надувной паркк с 25 аттракционами …

19 декабря 2022
–
Что делает руководитель: — Организовывает и контролирует работу в двух Геймцентрах парка Остров мечты — Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций; — Контролирует соблюдение подчиненными работниками трудовой и производственной …

27 декабря 2022
–
Photo Point – федеральная сеть фотостудий в лучших развлекательных комплексах России. Мы хотим, чтобы люди сохраняли счастливые воспоминания о семейном отдыхе на всю жизнь. В команду г. Оренбург примем сотрудников, которые начнут получать удовольствие …

15 декабря 2022
–
В связи с расширением географии сети развлекательных центров мы ищем активного, креативного Управляющего НА ОТКРЫТИЕ ПРОЕКТА в г. Иркутск! Обязанности: Полноценное управление работой развлекательного центра с рестораном: подбор и адаптация персонала, …

14 декабря 2022
–
компания «смирнова елена анатольевна» мы — самый крупный и динамично развивающийся семейный развлекательный центр ямала. у нас огромная игровая площадка, лазертаг-арена, кафе, и собственный штат аниматоров. все, что мы делаем, — мы делаем с любовью к …

10 декабря 2022
–
Добро пожаловать в наш амбициозный и добрый проект, про детей, звонкий смех и приключения! Наши парки — это необычные пространства в торгово-развлекательных центрах, где дети и взрослые вместе весело проводят время, отмечают свои самые важные праздники …

21 декабря 2022
–
ТалантиЯ – новейший центр гармоничного развития и творчества (более 500 кв метров). Множество направлений для детей от развивающих занятий для малышей до хореографии и арт -студии. Основные направления работы Центра : оздоровление с уникальным 3D физкультурным …

28 ноября 2022
–
компания «борисов федор александрович» ищу партнера ‼️ важно‼️ ищу не просто сотрудника, а партнёра, которому будет интересно вкладываться своим ежедневным трудом, так как сам занимаюсь другими бизнесами. досугово – развлекательный центр в связи с бурным …

15 декабря 2022
–
Nikoliers – ведущая российская консалтинговая компания, предоставляющая полный спектр услуг в области коммерческой недвижимости. Компания насчитывают свыше 600 сотрудников на территории РФ. Миссия нашей Компании: Максимально использовать весь потенциал …

18 ноября 2022
–
компания «рекрутинговый центр профессионал» ооо рекрутинговый центр профессионал , для пополнения базы соискателей предлагает откликнуться управляющего семейно-развлекательным центром из г. ессентуки, обладающего лидерскими качествами, организованностью, …

17 ноября 2022
–
компания «парк развлечений» ооо парк развлечений – это федеральная сеть центров семейных приключений скалалэнд. мы работаем с 2018 года и на сегодняшний день наша сеть представлена 14 центрами в 8 городах россии (вологда, владимир, иваново, киров, кострома, …

17 ноября 2022
–
компания «парк развлечений» ооо парк развлечений – это федеральная сеть центров семейных приключений скалалэнд. мы работаем с 2018 года и на сегодняшний день наша сеть представлена 14 центрами в 8 городах россии (вологда, владимир, иваново, киров, кострома, …

16 ноября 2022
–
компания «страна мадагаскария» в связи с расширением географии сети развлекательных центров мы ищем активного, креативного управляющего на открытие проекта в г. иркутск! обязанности: полноценное управление работой развлекательного центра с рестораном: …

11 ноября 2022
–
компания «гафурова евгения фаритовна» обязанности — организация бесперебойной работы по эффективному и культурному обслуживанию посетителей центра;- руководство всей сменой обслуживающего персонала;- обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов;- …

25 октября 2022
–
компания «парк развлечений» ооо «парк развлечений» — это федеральная сеть центров семейных приключений «скалалэнд». мы работаем с 2018 и уже на сегодняшний день наша сеть представлена 13 центрами в 8 городах (ярославль, вологда, череповец, кострома, иваново, …

11 октября 2022
–
компания «профэкспертиза» обязанности: управление персоналом; контроль работы центра; составление графика работы; составление планов работы центра, постановка задач персоналу; материальная ответственность, работа с ккт; обеспечение выполнения плана продаж …

10 октября 2022
–
компания «погорелова светлана викентьевна» обязанности: обеспечение эффективной деятельности кинотеатра, бара, кафе, игровой зоны, репертуарной планирование, оптимизация расходов, увеличение доходов от всех направлений деятельности развлекательного …

4 октября 2022
–
компания «нф регион менеджмент» компания knight frank была основана в лондоне в 1896 году и является одним из лидеров мирового рынка коммерческой и жилой недвижимости. в россии свою деятельность компания начала с 1996 года. в иркутской области knight …

4 октября 2022
–
компания «инд-гарник» обязанности: общее руководство; организация и контроль работы подразделений развлекательного центра с аквапарком; управление и расстановка персонала, постановка задач; контроль закупки оборудования, расходных материалов, производство …

27 сентября 2022
–
компания «страна мадагаскария» в развлекательный центр » kids mall» ищем активного, влюбленного в свое дело менеджера развлекательного центра! обязанности: управление работой площадки: персонал, техническое состояние, санитарное состояние, инкассация …

27 сентября 2022
–
компания «itd properties» детский развлекательный центр «кролик миша» ждет в сою команду активных, ответственных, коммуникабельных, честных и добросовестных сотрудников для работы в дружной команде! обязанности: осуществление тщательного присмотра …

24 сентября 2022
–
компания «kuban-event» ищем управляющего в семейный развлекательный центр фанфи парк краснодар, опыт в event сфере и маркетинге приветствуется обязанности: развитие центра, увеличение доходности проекта операционное управление центром поиск групп для …

10 января 2023
–
Привет! Мы — Управляющая компания, объединяющая едиными стандартами эффективного менеджмента уже более 10 проектов: салоны красоты, сеть фитнес-клубов, развлекательный центр, детские развивающие студии, сеть медицинских центров, гостиницы и рестораны …

3 января 2023
–
Обязанности: — организация и обеспечение эффективной работы дополнительного офиса;- обеспечение выполнения плановых показателей и формирование качественного кредитного портфеля;- контроль работы сотрудников дополнительного офиса;- контроль состояния портфеля …

31 декабря 2022
–
компания «квинта» ооо траст недвижимость — дочернее общество пао банка траст , управляющая компания непрофильными активами банка (торговые центры, универмаги, складские и офисные помещения) приглашает на вакансию управляющего объектами торгово-развлекательного …

27 сентября 2022
–
компания «colliers international» nikoliers – ведущая российская консалтинговая компания, предоставляющая полный спектр услуг в области коммерческой недвижимости. компания насчитывают свыше 600 сотрудников на территории рф. миссия нашей компании: максимально …

27 декабря 2022
–
компания «музей магии» самый необычный в санкт-петербурге развлекательный центр ищет управляющего. обязанности: — управление работой площадки согласно стандартам; — управление персоналом (контроль сотрудников, обучение, аттестация, собрания, контроль …

26 декабря 2022
–
компания «арекаева елена викторовна» добрый день, я в поисках управляющего в уютное семейное кафе и ресторацию развлекательного центра кин-дза-дза в городе ревда. на данный момент предлагаем начать сотрудничество с позиции управляющего. в дальнейшем видим …

26 декабря 2022
–
компания «арекаева елена викторовна» добрый день, я в поисках управляющего в уютное семейное кафе и ресторацию развлекательного центра кин-дза-дза в городе ревда. на данный момент предлагаем начать сотрудничество с позиции управляющего. в дальнейшем видим …

31 августа 2022
–
Компания Knight Frank была основана в Лондоне в 1896 году и является одним из лидеров мирового рынка коммерческой и жилой недвижимости. В России свою деятельность компания начала с 1996 года. В Иркутской области Knight Frank является управляющей компанией …

5 января 2023
–
Дом.ру — это ваш надежный проводник в цифровом мире развлечений и комфорта Наша команда убеждена, что технологии способны сделать дом многофункциональным, удобным и универсальным как для семейных вечеров, так и для работы днем. Наша миссия — делать технологии …

29 декабря 2022
–
Интерактивный шоу-парк » Дверь в Хогвартс» ищет в свою команду Старшего администратора. Наш идеальный кандидат будет разбираться во всех процессах компании : продажах, экскурсии, проведение мастер-классов, руководство коллектива, подбором сувенирной …

27 декабря 2022
–
компания «частный кинотеатр пандора» мы – memories company, создатели “частного кинотеатра пандора”, лофт-пространств “меморис”, а также развлекательных проектов чудополис и big party show. в нашу команду мы ищем управляющего лофт-пространств «меморис» …

О работе Управляющий развлекательным центром в России

На данной странице «Управляющий развлекательным центром в России» представлено 12 вакансии от таких компаний как:

За сегодня опубликовано 0 свежих вакансий.

Регион, в котором осуществляется поиск работы — Россия.

Вакансия Управляющий развлекательным центром – не очень востребованная должность в России.

Вы можете найти высокооплачиваемую работу от прямых работодателей Управляющий развлекательным центром в таких городах как:

К этой категории относится и ряд других похожих профессий:

Вакансии представлены нашими партнерами: JobLab, Careerist, HeadHunter и кадровыми агентствами.

Наша цель — сделать поиск работы и резюме простым и эффективным, чтобы каждый соискатель мог оперативно реагировать на новые рабочие места и своевременно связаться с работодателем, разместивший вакансию.