Руководство по структуре организации службы - Большая энциклопедия инструкций и руководств

Найти:
Где:
Тип документа:
Отображать:
Упорядочить:

Скачать Руководство по структуре и организации службы эксплуатации искусственных сооружений на автомобильных дорогах

Дата актуализации: 17.06.2011

Руководство по структуре и организации службы эксплуатации искусственных сооружений на автомобильных дорогах

Статус:	действует
Название рус.:	Руководство по структуре и организации службы эксплуатации искусственных сооружений на автомобильных дорогах
Дата актуализации текста:	01.10.2008
Дата добавления в базу:	01.02.2009
Дата введения:	25.11.1993
Разработан в:	НПО Росдорнии Российской Федерации 125493, Москва, ул. Смольная, 1/3, влад. 2 МАДИ 125319, Москва, Ленинградский проспект, 64
Утверждён в:	Федеральный дорожный департамент Минтранса РФ (25.11.1993)
Опубликован в:	№ 1994
Область и условия применения:	В руководстве изложены задачи и обязанности службы эксплуатации искусственных сооружений, структура и функции, возлагаемые на ее подразделения, расчет нормативной численности работников, состав работ по ремонту и содержанию, оснащенность подразделений, а также примеры пользования указанными расчетами.
Оглавление:	Введение 1 Задачи службы эксплуатации искусственных сооружений 2 Структура и организация службы эксплуатации 2.1 Общие положения 2.2 Функции мостовой группы (отдела или подотдела мостов) 2.3 Функции производственных подразделений 2.4 Рекомендуемые варианты формирования подразделений 3 Структура управления производственного подразделения (МЭУ) 3.1 Состав и функции аппарата МЭУ 3.2 Состав и функции группы механизации 3.3 Состав и функции производственных подразделений (МЭУ) 3.4 Специфика работы производственных подразделений по эксплуатации искусственных сооружений 3.5 Расчет нормативной численности рабочих 4 Примерный перечень работ по содержанию и ремонту мостов и путепроводов (эстакад) 4.1 Содержание. Работы по уходу за сооружением 4.2 Содержание. Профилактические работы 4.3 Ремонт (ППР) 4.4 Ремонт 5 Оснащенность подразделений службы эксплуатации Приложение 1 Возможные схемы эксплуатаци моста Приложение 2 Перечень нормативных и методических документов составляющих нормативно-техническую базу службы эксплуатации искусственных сооружений

Расположен в:	Строительная документация Отраслевые и ведомственные нормативно-методические документы Проектирование и строительство искусственных сооружений на автомобильных и железных дорогах Автомобильные дороги Проектирование, строительство, ремонт и содержание автомобильных дорог Ремонт, содержание, эксплуатация автомобильных дорог Проектирование, строительство, ремонт и содержание искусственных сооружений на автомобильных дорогах Реконструкция, ремонт и содержание искусственных сооружений Общие документы

Скачать

Источник

Найти:
Где:
Тип документа:
Отображать:
Упорядочить:

Скачать Руководство по структуре и организации службы эксплуатации искусственных сооружений на автомобильных дорогах

Дата актуализации: 01.01.2021

Руководство по структуре и организации службы эксплуатации искусственных сооружений на автомобильных дорогах

Статус:	Действует
Название рус.:	Руководство по структуре и организации службы эксплуатации искусственных сооружений на автомобильных дорогах
Название англ.:	Guide to the Establishment and Organization of the Road and Highway Facility Operation Service
Дата добавления в базу:	01.09.2013
Дата актуализации:	01.01.2021
Дата введения:	25.11.1993
Область применения:	В руководстве изложены задачи и обязанности службы эксплуатации искусственных сооружений, структура и функции, возлагаемые на ее подразделения, расчет нормативной численности работников, состав работ по ремонту и содержанию, оснащенность подразделений, а также примеры пользования указанными расчетами.
Оглавление:	Введение 1 Задачи службы эксплуатации искусственных сооружений 2 Структура и организация службы эксплуатации 2.1 Общие положения 2.2 Функции мостовой группы (отдела или подотдела мостов) 2.3 Функции производственных подразделений 2.4 Рекомендуемые варианты формирования подразделений 3 Структура управления производственного подразделения (МЭУ) 3.1 Состав и функции аппарата МЭУ 3.2 Состав и функции группы механизации 3.3 Состав и функции производственных подразделений (МЭУ) 3.4 Специфика работы производственных подразделений по эксплуатации искуственных сооружений 3.5 Расчет нормативной численности рабочих 4 Примерный перечень работ по содержанию и ремонту мостов и путепроводов (эстакад) 5 Оснащенность подразделений службы эксплуатации Приложение 1 Возможные схемы эксплуатации моста Приложение 2 Перечень нормативных и методических документов составляющих нормативно-техническую базу службы эксплуатации искусственных сооружений
Разработан:	НПО Росдорнии Российской Федерации МАДИ
Утверждён:	25.11.1993 Федеральный дорожный департамент Минтранса РФ (Federal Department of Roads, Russian Federation Mintransport )
Издан:	Информавтодор (1994 г. )
Расположен в:	Техническая документация Экология ГРАЖДАНСКОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО Строительство дорог Дорожное оборудование и установки Строительство Нормативные документы Отраслевые и ведомственные нормативно-методические документы Проектирование и строительство искусственных сооружений на автомобильных и железных дорогах Национальные стандарты Проектирование, строительство, ремонт и содержание искусственных сооружений на автомобильных дорогах Реконструкция, ремонт и содержание искусственных сооружений Общие документы
Нормативные ссылки:	СНиП 2.05.03-84* «Мосты и трубы» СНиП 3.06.07-86 «Мосты и трубы. Правила обследований и испытаний» ВСН 50-87 «Инструкция по ремонту, содержанию и эксплуатации паромных переправ и наплавных мостов» ВСН 12-73 «Указания по определению грузоподъемности деревянных мостов с учетом их технического состояния» ВСН 32-81 «Инструкция по устройству гидроизоляции конструкций мостов и труб на железных, автомобильных и городских дорогах» ВСН 32-89 «Инструкция по определению грузоподъемности железобетонных балочных пролетных строений эксплуатируемых автодорожных мостов» ВСН 4-81 «Инструкция по проведению осмотров мостов и труб на автомобильных дорогах» ВСН 51-88 «Инструкция по уширению автодорожных мостов и путепроводов» ВСН 86-83 «Инструкция по проектированию и установке полимерных опорных частей мостов» ВСН 24-88 «Технические правила ремонта и содержания автомобильных дорог» ВСН 36-84 «Инструкция по определению грузоподъемности сталежелезобетонных балочных пролетных строений автодорожных мостов»

Источник

Страницы и текст этой инструкции

Руководство по структуре и организации службы эксплуатации искусственных сооружений на автомобильных дорогах

Информация отображена на картинке

Как использовать наш сайт инструкций OnlineManuals.ru
Наша цель состоит в том, чтобы предоставить вам быстрый доступ к содержанию документа Руководство по структуре и организации службы эксплуатации искусственных сооружений на автомобильных дорогах.

Для Вашего удобства
Если листать документ прямо на сайте, не очень удобно для Вас, есть два возможных решения:

• Просмотр в полноэкранном режиме — легко просмотреть документ Руководство по структуре и организации службы эксплуатации искусственных сооружений на автомобильных дорогах (без загрузки его на свой компьютер).
Вы можете использовать режим полноэкранного просмотра, используйте кнопку «Открыть в Pdf-viewer».

• Загрузка на компьютер — Вы можете также скачать Руководство по структуре и организации службы эксплуатации искусственных сооружений на автомобильных дорогах на свой компьютер и сохранить его в файлах.

Многие люди предпочитают читать документы не на экране, а в печатной версии.
Возможность печати руководства пользователя также была предусмотрена на нашем сайте,
и вы можете использовать ее, нажав на иконку «печать» в Pdf-viewer.
Нет необходимости печатать все страницы, можно выбрать только нужные страницы документа.

Источник

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 31 января 2022 г. N 37

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СТРУКТУРЕ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ И ПО ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА

В соответствии с частью четвертой статьи 223 Трудового кодекса Российской Федерации и подпунктом 5.2.25 пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610, приказываю:

1. Утвердить Рекомендации по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда согласно приложению.

2. Признать утратившими силу:

постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 8 февраля 2000 г. N 14 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации»;

постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 22 января 2001 г. N 10 «Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях»;

пункты 3 и 4 Изменений, вносимых в постановления и приказы Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 февраля 2014 г. N 96 «О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых постановлений и приказов Министерства труда Российской Федерации, Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации».

3. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2022 г.

Врио Министра
О.Ю. БАТАЛИНА

Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 31 января 2022 г. N 37

РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СТРУКТУРЕ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ И ПО ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА

I. Общие положения

1. Рекомендации по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда (далее — Рекомендации) разработаны в целях оказания помощи в реализации государственной политики в области охраны труда работодателями независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

Рекомендации не распространяются на работодателей-индивидуальных предпринимателей, на работодателей, не осуществляющих производственную деятельность согласно уставным документам с численностью работников не более 50 человек, работодателей — субъектов малого предпринимательства и иных работодателей (организации, предприятия, учреждения), не осуществляющие производственную деятельность, предоставляющие социально-бытовые услуги без предоставления проживания, принявших решение о введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей деятельности.

2. Рекомендации рекомендуются к применению работодателями независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности при формировании структуры службы охраны труда, определения и обоснования необходимой численности работников службы охраны труда, установления должностных обязанностей и их распределения между указанными работниками с учетом специфики деятельности работодателя. На основании Рекомендаций и специфики своей деятельности работодатель устанавливает конкретные требования к структуре службы охраны труда и штатной численности ее работников.

3. Рекомендации содержат положения о формировании структуры службы охраны труда (специалист, бюро, группа, отдел, управление/подразделение, департамент и в соответствии с утвержденной работодателем организационной (штатной) структурой), методику расчета нормативной численности работников службы охраны труда в зависимости от выполняемых данными категориями работников основных функций.

4. В основу разработки Рекомендаций положены:

нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда и определяющие порядок функционирования системы управления охраной труда у работодателя;

данные оперативного учета, статистической и управленческой отчетности по охране труда у работодателей;

требования профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда»;

научные исследования лучших отечественных и международных практик по охране труда;

результаты изучения существующей организации труда у работодателей различных видов экономической деятельности и рекомендации по ее совершенствованию.

5. Рекомендациями охвачены следующие должности: руководитель (начальник) службы (бюро, группы, отдела, управления, департамента) охраны труда и специалисты по охране труда всех категорий, наименование должностей работодатель устанавливает в соответствии со штатным расписанием.

6. Рекомендации охватывают следующие направления деятельности службы охраны труда у работодателя и ее специалистов:

а) обеспечение функционирования системы управления охраной труда, проведение консультаций и координация по вопросам охраны труда, планирование мероприятий по охране труда у работодателя и, при необходимости, контроль функционирования систем управления охраной труда подрядных (сервисных) организаций по обеспечению безопасных условий труда;

б) контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда у работодателя и в его структурных подразделениях;

в) участие в проведении специальной оценки условий труда, производственного контроля условий труда, выявлении опасностей и управлении профессиональными рисками на рабочих местах, организация и проведение мероприятий по снижению профессиональных рисков;

г) обеспечение и координация проведения оперативного контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах у работодателя и в его структурных подразделениях;

д) участие в расследовании и учете несчастных случаев и профессиональных заболеваний, учете и рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников;

е) подготовка и организация проведения инструктажей, обучения и проверки знаний требований охраны труда у работодателя;

ж) участие в реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда у работодателя; организация информационных мероприятий по охране труда;

з) составление отчетности по установленным формам, ведение документированной информации по охране труда у работодателя.

7. Данные Рекомендации не применяются для расчета штатной численности работников испытательных лабораторий по условиям труда, врачей по производственной медицине, специалистов по промышленной, экологической и пожарной безопасности и иных специальностей.

8. Приведенные в Рекомендациях числовые значения нормативов с указанием «до» понимаются включительно.

II. Организация службы охраны труда

9. Служба охраны труда (далее — Служба) является структурным подразделением, подчиняющимся непосредственно работодателю (его уполномоченному представителю). Работодатель вправе своим решением делегировать прямое руководство Службой одному из заместителей руководителя работодателя, обладающего компетенциями в сфере охраны труда, у которого обязанности по руководству и ответственность за обеспечение функционирования службы охраны труда, в том числе в рамках системы управления охраной труда, закреплены в локальных нормативных актах работодателя и должностной инструкции, с обеспечением отсутствия конфликта интересов. В случае отсутствия у работодателя заместителей, обладающих соответствующими компетенциями, служба охраны труда подчиняется непосредственно работодателю.

10. Службу рекомендуется организовывать в форме самостоятельного структурного подразделения работодателя, состоящего из штата специалистов по охране труда во главе с руководителем (начальником) Службы.

Служба обеспечивает функционирование системы управления охраной труда у работодателя.

11. Служба осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями работодателя, комитетом (комиссией) по охране труда, выборным органом первичной профсоюзной организации, уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов (при наличии), а также, при необходимости, с федеральными органами исполнительной власти и органом исполнительной власти соответствующего субъекта Российской Федерации в области охраны труда, органами государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и органами общественного контроля.

12. Работникам Службы в своей деятельности рекомендуется руководствоваться законодательными и иными нормативными правовыми актами по охране труда Российской Федерации и соответствующего субъекта Российской Федерации, соглашениями (генеральным, региональным, отраслевым (межотраслевым), территориальным и др.), коллективным договором, другими локальными нормативными актами работодателя.

13. Структуру и численность работников Службы работодателю рекомендуется определять, исходя из возлагаемых на нее следующих задач и функций:

а) организация работы по обеспечению выполнения требований охраны труда;

б) контроль за соблюдением требований законодательных и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, отраслевых (межотраслевых) соглашений, других локальных нормативных актов работодателя по вопросам охраны труда;

в) организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, а также мероприятий по улучшению условий труда;

г) информирование и консультирование работников и руководителей структурных подразделений у работодателя по вопросам охраны труда;

д) изучение и распространение передового опыта в области охраны труда, проведение информационных мероприятий по вопросам охраны труда.

14. При организации труда работников Службы рекомендуется регламентировать их должностные обязанности с закреплением за каждым из них определенных функций и направлений работы по охране труда у работодателя в целом и (или) в его структурных подразделениях в соответствии с должностными инструкциями.

15. Работодателю (его уполномоченному представителю) рекомендуется обеспечить необходимые условия для выполнения работниками Службы своих функций и полномочий, организовать для работников Службы обучение и проверку знаний требований охраны труда в соответствии с законодательством Российской Федерации.

16. Рабочие места работников Службы рекомендуется организовывать в отдельном помещении с оснащением современным оборудованием, включая приборы аудио- и видеозаписи для проведения оперативного контроля и иные материальные средства, необходимые для выполнения работ с учетом специфики деятельности работодателя, средствами связи с доступом к информационно-коммуникационной сети «Интернет» и электронной базе профильной нормативно-справочной литературы и документации, в том числе с учетом возможности ведения электронного документооборота в области охраны труда, а также обеспечением возможности приема посетителей.

17. Для осуществления выполнения некоторых функций Службы (проведение обучения, инструктажа, семинаров, лекций, выставок) рекомендуется предусматривать организацию кабинета по охране труда и (или) уголка по охране труда, оснащенного необходимым оборудованием и комплектами нормативно-правовых и справочных документов по охране труда.

18. Работодатель вправе в соответствии со своим поручением или по поручению своего уполномоченного представителя разрешить работникам Службы представлять интересы работодателя в государственных и общественных организациях при обсуждении вопросов охраны труда.

III. Определение структуры Службы

19. Структуру Службы рекомендуется формировать с учетом организационной (штатной) структуры, специфики вида деятельности предприятия (организации), наличия удаленных обособленных структурных подразделений (филиалов, представительств), особенностей организации и функционирования системы управления охраной труда, штатной численности работников у работодателя, а также установленного по результатам проведения специальной оценки условий труда уровня вредности (опасности) факторов производственной среды и трудового процесса, уровня профессиональных рисков, наличия работ с повышенной опасностью и иных факторов, определяющих состояние охраны труда у работодателя.

20. При формировании структуры Службы рекомендуется учитывать взаимосвязь элементов системы управления охраной труда у работодателя, направленных на выполнение принятой политики в области охраны труда, постановленных целей по охране труда, мероприятий и внутренних процедур, направленных на их достижение.

IV. Определение нормативной численности работников Службы

21. Рекомендуемая нормативная численность работников Службы определяется исходя из 40-часовой рабочей недели.

22. Рекомендуемая нормативная численность работников Службы представлена в виде таблиц, выражающих зависимость нормативов от одного или нескольких наиболее существенных для каждой из функций факторов (далее — нормофакторов), которые оказывают основное влияние на трудоемкость выполняемых работ.

В случаях, когда рекомендуемая нормативная численность зависит от двух нормофакторов, она определяется по таблице на пересечении строки и столбца соответствующих числовым значениям нормофакторов.

23. Полученная рекомендуемая нормативная численность по таблицам 1 — 5 и пункту 30.6 Рекомендаций суммируется и в соответствии с методикой расчета нормативной численности работников службы охраны труда, представленной в разделе 5 Рекомендаций, рассчитывается итоговая рекомендуемая нормативная численность работников Службы.

24. В приложении N 1 к Рекомендациям приведен пример расчета рекомендуемой нормативной численности работников службы охраны труда у работодателя.

25. Методика расчета нормативной численности работников Службы рекомендуется для самостоятельного расчета работодателем рекомендуемой нормативной численности работников службы охраны труда. Расчет численности работников Службы рекомендуется проводить с учетом сложившихся организационно-технических условий у работодателя на основании данных из таблиц 1 — 5 и параметров, заложенных в расчет нормативной численности, представленных в разделах 4 и 5 Рекомендаций.

26. В случае значительного удаления отдельных не являющихся самостоятельными производственных подразделений, обособленных подразделений (в том числе филиалов) друг от друга у одного работодателя, к рассчитанной по рекомендуемым нормативам численности рекомендуется применять коэффициенты, учитывающие связанные с этим особенности организации производства и обеспечения охраны труда, исходя из следующего: при удалении производственных подразделений у работодателя в друг от друга на расстояние от 0,5 км до 1,5 км, к рассчитанной по нормативам численности рекомендуется устанавливать коэффициент 1,2, а на расстоянии от 1,5 км до 30 км — коэффициент 1,4; на расстоянии от 30 км до 50 км — коэффициент 1,6; более 50 км — коэффициент 2.

27. Все значения для расчета нормативной численности рекомендуется брать в среднем за предыдущий год, предшествующий расчету и утверждению рекомендуемой нормативной численности, кроме положений, приведенных в пунктах 30.4 и 30.6.

28. В обособленных самостоятельных производственных структурах (филиалах) работодателя численностью свыше 400 человек, численность специалистов Службы рекомендуется рассчитывать отдельно для каждой обособленной единицы производственной структуры. К обособленным производственным структурам относятся предприятия, филиалы, представительства, цеха, транспортные (логистические), обслуживающие и жилищно-коммунальные подразделения, входящие в структуру работодателя, расположенные на разных производственных площадках и имеющие законченный производственный цикл.

29. Разработка, пересмотр и утверждение нормативов штатной численности работников службы охраны труда осуществляется работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии).

30. Далее приведены основные должностные обязанности работников Службы, которые рекомендуется учитывать работодателем при определении численности работников службы охраны труда.

В случае, если на работников Службы возлагаются (возложены) работодателем дополнительные трудовые функции, не входящие в трудовые функции, определенные настоящими Рекомендациями, профессиональным стандартом специалиста в области охраны труда или иным нормативным правовым актом, суммарная рекомендуемая нормативная численность Службы, рассчитанная в соответствии с пунктом 35 Рекомендаций, увеличивается на единицу.

30.1. Обеспечение функционирования системы управления охраной труда, проведение консультаций и координация по вопросам охраны труда, планирование мероприятий по охране труда

Состав работ:

а) разработка совместно с работодателем (его уполномоченным представителем) и руководителями его структурных подразделений политики, целей и задач по охране труда, документированных процедур для функционирования СУОТ, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда;

б) разработка совместно с руководителями структурных подразделений работодателя планов профилактических мероприятий по охране труда и управлению профессиональными рисками (полугодие, квартал, месяц), план-графиков их реализации и определение ответственных исполнителей;

в) разработка совместно с руководителями структурных подразделений и другими службами работодателя планов профилактических мероприятий по улучшению условий труда и приведению их в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда, в том числе по результатам проведения специальной оценки условий труда производственного контроля условий труда, выявления опасностей и управления профессиональными рисками на рабочих местах;

г) координация, консультации и методологическая помощь руководителям структурных подразделений работодателя при разработке и реализации профилактических мероприятий по охране труда;

д) проведение совместно с соответствующими службами работодателя и с участием уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или трудового коллектива проверок, обследований (или участие в проверках, обследованиях) технического состояния зданий и сооружений; оборудования, машин, механизмов и инструментов на соответствие их государственным нормативным требованиям охраны труда; эффективности работы систем и устройств, оказывающих влияние на условия труда; санитарно-гигиенического состояния бытовых помещений; применения средств коллективной и индивидуальной защиты работников и т.п.;

е) контроль исполнения требований по охране труда и реализации ежегодного плана мероприятий по охране труда в закрепленных структурных подразделениях согласно плану-графику проверок;

ж) организация, координация и сопровождение мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний у работодателя и в его структурных подразделениях, разработанных на основании результатов расследований несчастных случаев на производстве, инцидентов и аварий, выявления обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников;

з) анализ и обобщение предложений по расходованию средств на мероприятия по улучшению условий и охраны труда с указанием сроков их исполнения, осуществление контроля за целевым и рациональным расходованием в структурных подразделениях работодателя средств, выделенных на реализацию мероприятий по охране труда;

и) составление совместно с руководителями структурных подразделений работодателя списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры и (или) психиатрические освидетельствования;

к) составление совместно с руководителями структурных подразделений работодателя списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работникам предоставляются гарантии и компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда на основании действующего законодательства;

л) работа в комитете (комиссии) по охране труда, работа с уполномоченными по охране труда или иными представителями работников по вопросам охраны труда;

м) работа в составе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, а также в работе комиссий по приемке из ремонта установок, агрегатов, станков, машин и другого оборудования в части соблюдения требований нормативных правовых актов по охране труда (при условии, что данный состав работ закреплен в функциональных обязанностях работника службы охраны труда);

н) согласование разрабатываемой в организации проектной документации в части соблюдения в ней государственных нормативных требований охраны труда (при условии, что данный состав работ закреплен в функциональных обязанностях работника службы охраны труда);

о) оценка результативности реализации мероприятий по охране труда на основе полученных данных по результатам контроля (аудита) эффективности системы управления охраной труда у работодателя;

п) обеспечение проведения предварительного анализа состояния системы управления охраны труда у работодателя совместно с руководителями структурных подразделений, уполномоченными по охране труда или иными представителями работников.

30.2. Составление отчетности по установленным формам, ведение документированной информации по охране труда у работодателя

Состав работ:

а) участие в составлении всех видов отчетности по охране труда по установленным формам, включая установленные Росстатом, и в соответствующие сроки с учетом требований нормативных правовых актов и локальных нормативных актов работодателя;

б) взаимодействие с представителями органов государственного надзора (контроля) и иных заинтересованных сторон, подготовка ответов по официальным запросам, ведение деловой переписки;

в) разработка совместно с руководителями структурных подразделений и другими службами работодателя локальных нормативных актов по порядку обеспечения и применения средств индивидуальной и коллективной защиты;

г) ведение деловой переписки и подготовка профильных ответов по внутренним запросам со стороны работников и руководства работодателя;

д) ведение базы данных (реестра) документов организации (структурного подразделения) по системе управления охраны труда как в бумажной форме, так и в электронном виде;

е) ведение реестра договоров по оказанию услуг по охране труда, заключенных работодателем (если функция возложена на Службу);

ж) ведение регулярного мониторинга законодательных изменений по охране труда, формирование реестра нормативно-правовых актов по охране труда и здоровья, применимых к деятельности работодателя, информирование работодателя об изменениях законодательства и нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда;

з) участие в подготовке документов для назначения выплат по страхованию в связи с профессиональными заболеваниями;

и) рассмотрение обращений работников, касающихся вопросов условий и охраны труда, подготовка предложений работодателю (его уполномоченному представителю) или руководству его структурных подразделений работодателя по устранению выявленных недостатков.

Рекомендуемая нормативная численность по функциям 30.1 и 30.2 представлена в таблице 1.

Таблица 1

Рекомендуемая нормативная численность работников по обеспечению функционирования системы управления охраной труда, консультациям и координации по вопросам охраны труда, планированию мероприятий по охране труда, а также составлению отчетности по установленным формам, ведению документированной информации по охране труда у работодателя

N п/п	Среднесписочная численность работников у работодателя	Количество самостоятельных производственных структурных подразделений <1> у работодателя
Рекомендуемая нормативная численность, человек
до 5	6 — 10	11 — 20	21 — 50	51 — 125
1	до 500	0,34	0,39	0,45	0,51
2	501 — 750	0,38	0,45	0,52	0,61
3	751 — 1000	0,42	0,48	0,56	0,68
4	1001 — 1500	0,5	0,57	0,66	0,82	1,12
5	1501 — 3000	0,65	0,82	0,89	1,1	1,37
6	3001 — 5000		1,07	1,28	1,53	1,82
7	5001 — 7500			1,54	1,97	2,83
8	7501 — 10000			1,82	2,39	3,46
9	10001 — 20000			2,06	3,04	4,49
10	20001 и свыше			2,53	3,61	4,64

<1> Под структурными подразделениями у работодателя следует понимать бюро, службы, отделы, участки, цехи и другие структурные подразделения.

30.3. Контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда у работодателя и в его структурных подразделениях

Состав работ:

а) осуществление регулярного (планового) контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда Российской Федерации и соответствующего субъекта Российской Федерации, межотраслевых (отраслевых) соглашений, коллективного договора, локальных нормативных актов у работодателя и в его структурных подразделениях посредством:

беспрепятственного посещения в любое время суток структурных подразделений работодателя и осмотра производственных, служебных и бытовых помещений, находящиеся в ведении работодателя, ознакомления с документами по вопросам охраны труда, необходимыми для осуществления своих полномочий;

предъявления руководителям структурных подразделений, другим должностным лицам работодателя обязательных для исполнения предписаний об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда согласно приведенной в приложении N 2 к Рекомендациям рекомендуемой форме предписания, а также контроля за выполнением выданных предписаний;

привлечения по согласованию с работодателем (его уполномоченным представителем) и руководителями его структурных подразделений занятых в этих подразделениях специалистов к проведению проверок состояния условий и охраны труда;

запроса и получения от руководителей структурных подразделений работодателя необходимых сведений, информации, документов для осуществления полномочий;

запроса и получения письменных объяснений от лиц, допустивших нарушения законодательства об охране труда;

б) осуществление контроля за наличием в структурных подразделениях работодателя инструкций по охране труда для работников согласно перечню профессий, должностей и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда, а также своевременным их пересмотром;

в) осуществление контроля за своевременным проведением обучения по охране труда, проверки знаний требований охраны труда и всех видов инструктажей по охране труда, в том числе, посредством направления работодателю (его представителю, наделенному соответствующими полномочиями в установленном законом порядке) требований об отстранении от работы (недопущения к работе) лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

г) осуществление контроля за своевременностью, полнотой выдачи работникам средств индивидуальной защиты и правильностью их применения работниками в соответствии с правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, за организацией хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с установленными требованиями, в том числе, посредством направления работодателю (его представителю, наделенному соответствующими полномочиями в установленном законом порядке) требований об отстранении от работы (недопущения к работе) лиц, не использующих выданные в установленном порядке средства индивидуальной защиты;

д) осуществление контроля за использованием труда женщин и лиц моложе 18 лет в соответствии с законодательными требованиями;

е) осуществление контроля за доведением до сведения работников вводимых в действие новых государственных нормативных требований охраны труда, в том числе в локальных нормативных актах;

ж) участие в переработке локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права;

з) принятие мер по устранению нарушений требований охраны труда, в том числе по выданным предписаниям органов государственного надзора (контроля) и внутренним предписаниям Службы, а также обращениям работников, в том числе, посредством:

приостановления работы производств, участков, машин, станков, оборудования и других средств производства в случаях, создающих угрозу жизни или здоровью работников до устранения выявленных нарушений;

направления работодателю (его представителю, наделенному соответствующими полномочиями в установленном законом порядке) требований об отстранении от работы (недопущения к работе) лиц, не имеющих допуска к выполнению работ в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, не прошедших обязательные медицинские осмотры, обязательные психиатрические освидетельствования, а также при наличии медицинских противопоказаний к выполнению порученных им работ, а также нарушающих требования законодательства об охране труда;

направления работодателю (его уполномоченному представителю) предложений о привлечении к ответственности должностных лиц, допускающих нарушение требований охраны труда;

направления работодателю (его уполномоченному представителю) предложений о поощрении отдельных работников за активную работу по улучшению условий и охраны труда;

и) анализ и оценка документов, связанных с приемкой и вводом в эксплуатацию (консервацией) производственных объектов, в части их соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда.

Рекомендуемая нормативная численность по функции 30.3 представлена в таблице 2.

Таблица 2

Рекомендуемая нормативная численность работников по контролю за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда у работодателя и в его структурных подразделениях

N п/п	Среднесписочная численность работников у работодателя	Численность работников, занятых на работах, связанных с вредными и (или) опасными условиями труда
до 100	101 — 350	351 — 500	501 — 1000	1001 — 3500	3501 и свыше
Рекомендуемая нормативная численность, человек
1	до 500	0,06	0,07	0,08
2	501 — 750	0,07	0,08	0,09
3	751 — 1000	0,08	0,09	0,10
4	1001 — 1500	0,10	0,12	0,14	0,17
5	1501 — 3000	0,14	0,17	0,20	0,24	0,28
6	3001 — 5000	0,20	0,24	0,29	0,35	0,42	0,48
7	5001 — 7500	0,28	0,32	0,38	0,45	0,56	0,70
8	7501 — 10000	0,35	0,41	0,48	0,57	0,68	0,82
9	10001 — 20000	0,65	0,72	0,79	0,93	1,07	1,23
10	20001 и свыше	0,80	0,87	0,94	1,01	1,11	1,26

30.4. Участие в проведении специальной оценки условий труда, производственного контроля условий труда, выявлении опасностей и управлении профессиональными рисками на рабочих местах <2>

<2> Нормы времени (трудозатраты) при расчете нормативов численности специалистов (службы) по охране труда для данного пункта должны учитывать данные по результатам специальной оценки условий труда (количеству рабочих мест с вредными условиями труда), а также данные по требующим мер реагирования результатам оценки профессиональных рисков за предшествующие 5 (пять) лет.

Состав работ:

а) организационное обеспечение работ по проведению специальной оценки условий труда, производственного контроля условий труда, осуществление контроля за их проведением;

б) формирование и ведение локальной нормативной документации работодателя, необходимой для проведения специальной оценки условий труда, производственного контроля условий труда. Подготовка соответствующих разъяснений в процессе проведения специальной оценки условий труда и производственного контроля условий труда;

в) участие в составлении перечня рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда (производственный контроль условий труда) у работодателя, с учетом особенностей их организации, наименований профессий (должностей) и квалификации занятых на них работников, особенностей выполнения работ (подвижные, сезонные, периодического использования и другие), категорий работ по энергозатратам, а также с учетом возможности отнесения отдельных рабочих мест к аналогичным в соответствии с требованиями законодательства о специальной оценке условий труда;

г) участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда у работодателя, контроль за проведением специальной оценки условий труда и оформлением ее результатов, контроль за проведением производственного контроля условий труда и оформлением его результатов;

д) организация ознакомления работников с результатами проведения специальной оценки условий труда;

е) разработка предложений в план мероприятий по улучшению условий труда с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда, производственного контроля условий труда;

ж) организационное обеспечение работ по выявлению опасностей и управлению профессиональными рисками;

з) формирование и ведение необходимой локальной нормативной документации работодателя, необходимой для выявления опасностей и управления профессиональными рисками, с учетом требований действующей у работодателя системы управления охраной труда;

и) сбор и анализ данных по выявленным опасностям, процедурам управления, управлению профессиональными рисками на рабочих местах и структурных подразделениях работодателя, в том числе с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда (производственного контроля условий труда) и действующей у работодателя системы управления охраной труда;

к) участие в разработке рекомендаций и предложений по реализации профилактических мероприятий по результатам, проведенной работы по выявлению опасностей и управлению профессиональными рисками.

30.5. Обеспечение и координация проведения оперативного контроля за состоянием охраны труда у работодателя и в его структурных подразделениях

Состав работ:

а) оперативный контроль за функционированием системы управления охраной труда в структурных подразделениях и в целом у работодателя;

б) оперативный контроль за организацией содержания производственных и вспомогательных помещений, безопасной эксплуатацией оборудования, в том числе своевременным проведением соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований оборудования, машин и механизмов, состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств, использования инструмента, приспособлений, инвентаря, транспортных средств, предохранительных и оградительных устройств и т.п. в структурных подразделениях работодателя;

в) оперативный контроль за организацией рабочих мест в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда;

г) оперативный контроль за выполнением в структурных подразделениях работодателя мер инструментального контроля за состоянием производственного оборудования и машин, зданий и сооружений;

д) оперативный контроль за организацией санитарно-гигиенического содержания помещений и рабочих мест, эффективностью работы аспирационных и вентиляционных систем, поддержанием питьевого и температурного режимов в структурных подразделениях работодателя;

е) оперативный контроль за организацией обеспечения работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами и требованиями, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной защиты;

ж) оперативный контроль за своевременным предоставлением работникам в соответствии с установленными требованиями гарантий (компенсаций) за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также бесплатной выдачей лечебно-профилактического питания, молока и других равноценных пищевых продуктов согласно установленным нормам;

з) оперативный контроль за выполнением мероприятий, предусмотренных программами, планами по улучшению условий и охраны труда, разделом коллективного договора по вопросам охраны труда, разделом отраслевого (межотраслевого) соглашения по охране труда, а также за принятием мер по устранению причин, вызвавших несчастный случай на производстве согласно информации из акта по форме Н-1, выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля, других мероприятий по созданию безопасных условий труда, а также средств, выделенных на выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда;

и) координация действий руководителей структурных подразделений работодателя при проведении периодического контроля за состоянием охраны труда, выполнением профилактических мероприятий;

к) консультация и методологическая помощь в организации работы уполномоченных по охране труда (при наличии) при выполнении общественного контроля за охраной труда в структурных подразделениях работодателя;

л) анализ и оценка документов, связанных с приемкой и вводом в эксплуатацию, контролем производственных объектов, в части соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда;

м) принятие мер по устранению выявленных нарушений требований охраны труда по результатам оперативного контроля, выданных предписаний.

Рекомендуемая нормативная численность по функциям 30.4 и 30.5 представлена в таблице 3.

Таблица 3

Рекомендуемая нормативная численность работников по участию в проведении специальной оценки условий труда, выявлении опасностей и управлении профессиональными рисками на рабочих местах, обеспечении и координации проведения оперативного контроля за состоянием охраны труда у работодателя и в его структурных подразделениях <3>

<3> Под структурными подразделениями у работодателя следует понимать отделы, цехи, бюро, службы и другие структурные подразделения.

N п/п	Среднесписочная численность работников у работодателя	Численность работников, занятых на работах, связанных с вредными и (или) опасными условиями труда
до 100	101 — 350	351 — 500	501 — 1000	1001 — 3500	3501 и свыше
Рекомендуемая нормативная численность, человек
при количестве самостоятельных производственных структурных подразделений у работодателя до 5
1	до 500	0,39	0,44	0,5
2	501 — 750	0,44	0,5	0,56
3	751 — 1000	0,48	0,54	0,6
4	1001 — 1500	0,57	0,65	0,75	0,86
5	1501 — 3000	0,84	0,95	1,05	1,13	1,19
6	3001 — 5000	1,2	1,31	1,44	1,49	1,58
7	5001 и свыше	1,7	1,82	1,92	2,01	2,12	2,31
		при количестве самостоятельных производственных структурных подразделений у работодателя от 6 до 10
8	до 500	0,44	0,48
9	501 — 750	0,48	0,54
10	751 — 1000	0,53	0,63
11	1001 — 1500	0,62	0,68	0,77	0,86
12	1501 — 3000	0,88	0,98	1,07	1,18
13	3001 — 5000	1,25	1,34	1,46	1,58
14	5001 — 7501	1,7	1,82	1,92	2,01	2,12	2,31
15	7501 — 10000	2,15	2,27	2,42	2,52	2,61	2,76
16	10001 и свыше	2,18	2,43	2,67	2,84	3,21	3,8
	при количестве самостоятельных производственных структурных подразделений у работодателя от 11 до 20
17	до 500	0,6	0,66
18	501 — 750	0,68	0,8	0,93
19	751 — 1000	0,8	0,93	1,1	1,29
20	1001 — 1500	0,93	1,1	1,29	1,41	1,53
21	1501 — 3000	1,1	1,29	1,41	1,56	1,86
22	3001 — 5000	1,29	1,37	1,53	1,98	2,3	2,78
23	5001 — 7500	1,53	1,8	2,13	2,37	2,75	3,06
24	7501 — 10000	1,8	2,07	2,38	2,64	2,81	3,29
25	10001 — 20000	2,25	2,48	2,7	2,87	3,24	3,88
26	20001 и свыше	2,7	2,85	3,08	3,3	3,75	4,5
		при количестве самостоятельных производственных структурных подразделений у работодателя от 21 до 50
27	до 750	0,68	0,82	0,98
28	751 — 1000	0,8	0,99	1,17
29	1001 — 1500	0,98	1,18	1,47	1,74
30	1501 — 3000	1,18	1,46	2,07	2,19	2,58
31	3001 — 5000	1,46	2,07	2,21	2,58	2,84
32	5001 — 7500	1,79	2,21	2,58	2,82	3,02	3,24
33	7501 — 10000	2,19	2,55	2,84	3,02	3,24	3,6
34	10001 — 20000	2,72	3,02	3,17	3,6	4,07	4,68
35	20001 и свыше	2,85	3,08	3,3	3,75	4,13	4,73
	при количестве самостоятельных производственных структурных подразделений у работодателя от 51 до 125
36	до 1000	0,92	1,08	1,34	1,64	2,01
37	1001 — 1500	1,11	1,34	1,67	2,07	2,34
38	1501 — 3000	1,37	1,64	2,01	2,34	2,57
39	3001 — 5000	1,67	2,01	2,34	2,55	3,12	3,62
40	5001 — 7500	2,07	2,31	2,57	3,02	3,57	3,87
41	7501 — 10000	2,55	3,02	3,57	3,83	4,4	4,71
42	10001 — 20000	3,12	3,15	3,83	4,4	4,71	5,52
43	20001 и свыше	3,15	3,23	3,9	4,59	4,8	5,7

30.6. Участие в расследовании и учете несчастных случаев, установлении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников

Состав работ:

а) обеспечение соблюдения требований Трудового кодекса Российской Федерации в части расследования несчастных случаев на производстве, учета и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников, Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях;

б) координация предпринимаемых действий при наступлении несчастного случая на производстве — оказание первой помощи пострадавшему, содействие, при необходимости, доставки его в медицинскую организацию; принятии неотложных мер по предотвращению дальнейшего развития инцидента, аварийной ситуации, а также воздействия травмирующего фактора на других работников;

в) подготовка и отправка сообщения о происшедшем несчастном случае на производстве в соответствии с установленными законодательными требованиями и локальными нормативными актами;

г) работа в комиссии по расследованию несчастного случая; координация мероприятий, направленных на организацию эффективной работы комиссии — сбор данных с места происшествия, опрос свидетелей и пострадавших, запросы на экспертизы, оформление протоколов и т.п.;

д) участие в оформлении документов, необходимых для проведения расследования и учета несчастных случаев, микроповреждений (микротравм) на производстве и профессиональных заболеваний, а также для страхового обеспечения пострадавших на производстве, в том числе назначения выплат по страхованию в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;

е) выявление и анализ причин несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и обоснование необходимых мероприятий (мер) по предотвращению аналогичных происшествий;

ж) участие и координация действий в определении по результатам расследования несчастного случая мер, направленных на устранение причин и предупреждение аналогичных несчастных случаев на производстве;

з) участие в составлении акта по форме Н-1 (форме 4) и в его направлении в соответствующие государственные органы и заинтересованным лицам с учетом установленных законодательных требований;

и) подготовка материалов по итогам расследования несчастного случая с указанием причин и мероприятий, направленных на исключение повторения данного события, с ознакомлением работников с указанными материалами в рамках мероприятий в области охраны труда;

к) установление обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников, учет полученных микроповреждений (микротравм) работников.

Норма времени на участие в работе комиссии по расследованию <4>:

<4> Норма времени (трудозатраты) на участие в работе комиссии по расследованию несчастного случая учитываются при расчете нормативов численности работников службы охраны труда с учетом статистических данных исходя из среднегодового количества несчастных случаев на производстве за предшествующие 5 (пять) лет.

— не являющегося тяжелым, групповым или со смертельным исходом несчастного случая на производстве, микроповреждений (микротравм) и профессиональных заболеваний — 24 часа;

— тяжелого несчастного случая на производстве — 120 часов;

— несчастного случая со смертельным исходом — 120 часов;

— группового несчастного случая на производстве — 120 часов.

Норма времени на установление обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников, учет полученных микроповреждений (микротравм) работников — 6 часов.

Нормативную численность по данной функции 30.6 рекомендуется определять путем деления нормы времени на участие в работе комиссии по расследованию несчастных случаев (по видам случаев) на фактический фонд рабочего времени одного работника службы охраны труда, определяемый ежегодно по производственному календарю, утверждаемому в соответствии с законами Российской Федерации, а также исходя из средневзвешенного фонда рабочего времени одного работника, составляющего 1972 часа в год.

30.7. Подготовка и организация проведения инструктажей, обучения и проверки знаний требований охраны труда у работодателя

Состав работ:

а) составление (при участии руководителей структурных подразделений и соответствующих служб работодателя) перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда;

б) выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда;

в) координация разработки и согласование проектов инструкций по охране труда для работников, перечней профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, программ первичного инструктажа на рабочем месте;

г) консультационная помощь руководителям структурных подразделений работодателя при разработке проектов инструкций по охране труда для работников, программ проведения обучения и инструктажей по охране труда;

д) участие в разработке компетенций по охране труда работников у работодателя и руководителей его структурных подразделений;

е) контроль качества оказания образовательных услуг, проведения тестирований со стороны организаций, оказывающих услуги по обучению по охране труда, на основании заключенных с работодателем договоров (при условии, что данный состав работ закреплен в функциональных обязанностях работника служб охраны труда);

ж) разработка программы проведения вводного инструктажа по охране труда;

з) проведение вводного инструктажа по охране труда, контроль за своевременным и качественным проведением обучения, проверки знаний и организации всех видов инструктажей по охране труда, организация обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и по оказанию первой помощи пострадавшим;

и) проведение консультаций по вопросам охраны труда;

к) участие в работе комиссий работодателя по проверке знаний требований охраны труда у работников;

л) оказание методической помощи руководителям структурных подразделений работодателя при разработке и пересмотре инструкций по охране труда для работников;

м) изучение, внедрение и использование современных технических средств обучения (тренажеры, средства мультимедиа, электронные базы обучения).

Рекомендуемая нормативная численность по функции 30.7 представлена в таблице 4.

Таблица 4

Рекомендуемая нормативная численность работников по подготовке и организации проведения инструктажей, обучения и проверки знаний требований охраны труда у работодателя

N п/п	Среднесписочная численность работников у работодателя	Среднемесячная численность вновь принятых работников
Рекомендуемая нормативная численность, человек
до 20	21 — 30	31 — 40	41 — 50	51 — 70	71 — 100
1	до 500	0,38	0,40	0,43	0,46
2	501 — 750	0,42	0,45	0,48	0,52	0,57
3	751 — 1000	0,47	0,50	0,54	0,59	0,64	0,70
4	1001 — 1500	0,55	0,59	0,65	0,75	0,83	0,91
5	1501 — 3000	0,81	0,86	0,92	1,00	1,08	1,17
6	3001 — 5000	1,16	1,24	1,32	1,41	1,54	1,72
7	5001 — 7500	1,60	1,68	1,77	1,90	2,08	2,21
8	7501 — 10000		2,12	2,24	2,43	2,56	2,76
9	10001 — 20000			3,98	4,24	4,43	4,78
10	20001 и свыше			4,64	4,80	5,00	5,30

30.8. Участие в реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда у работодателя; организация информационных мероприятий по охране труда

Состав работ:

а) организация хранения документации (актов, формы Н-1, формы 4 и других документов по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, по учету микроповреждений (микротравм), отчета о проведении специальной оценки условий труда, результатов производственного контроля условий труда, идентификации опасностей и оценки рисков травмирования) в соответствии со сроками, установленными законодательными и иными нормативными правовыми актами;

б) участие в подготовке, составлении и согласовании раздела «Охрана труда» коллективного договора, отраслевого (межотраслевого) соглашения;

в) определение основных направлений совершенствования условий труда у работодателя;

г) организация и обеспечение структурных подразделений работодателя печатными и электронными версиями локальных нормативных актов по охране труда (правила, инструкции, стандарты и т.п.), плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда;

д) организация обмена передовым опытом по охране труда с работниками обособленных структурных подразделений работодателя, либо с другими работодателями, расположенными в других субъектах Российской Федерации;

е) организация работы кабинета (уголков) по охране труда (при наличии);

ж) организация информационных мероприятий по охране труда с использованием аудио- и видеосредств, цифровых решений, корпоративных и региональных средств массовой информации, печатной продукции (листовки, буклеты, брошюры, плакаты) и т.д.;

з) организация и проведение лекций, бесед по охране труда, по безопасным методам работы, культуре безопасного труда и т.п.;

и) участие в профильных мероприятиях (конференции, семинары, круглые столы) по охране труда на уровне субъекта Российской Федерации и всероссийском уровне.

Рекомендуемая нормативная численность по функции 30.8 представлена в таблице 5.

Таблица 5

Рекомендуемая нормативная численность работников по участию в реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда у работодателя, а также по организации информационных мероприятий по охране труда

N п/п	Среднесписочная численность работников у работодателя	Количество самостоятельных производственных структурных подразделений <5> у работодателя
Рекомендуемая нормативная численность, человек
до 5	6 — 10	11 — 20	21 — 50	51 — 125
1	до 500	0,34	0,39	0,45	0,51
2	501 — 750	0,38	0,45	0,52	0,61
3	751 — 1000	0,42	0,48	0,56	0,68
4	1001 — 1500	0,5	0,57	0,66	0,82	1,12
5	1501 — 3000	0,65	0,82	0,89	1,1	1,37
6	3001 — 5000		1,07	1,28	1,53	1,82
7	5001 — 7500			1,54	1,97	2,83
8	7501 — 10000			1,82	2,39	3,46
9	10001 — 20000			2,06	3,04	4,49
10	20001 и свыше			2,53	3,61	4,64

<5> Под структурными подразделениями у работодателя следует понимать бюро, службы, отделы, участки, цехи и другие структурные подразделения.

V. Методика расчета численности работников службы охраны труда

31. Методика расчета численности работников Службы предназначена для самостоятельного расчета работодателями рекомендуемой нормативной численности работников с учетом вида деятельности и особенностей организации работы, организационной структуры работодателя и иных факторов, оказывающих влияние на эффективность системы управления охраной труда у работодателя.

32. Методика представляет собой инструкцию по расчету рекомендуемой нормативной численности работников Службы у работодателя. Нормативы численности основаны на статистическом анализе фактически сложившейся численности работников и ее зависимости от факторов, отражающих трудоемкость, а также организационные, экономические, технические и иные условия выполнения работ и функций.

33. На первом этапе собирается вся статистическая информация о штатной и фактической численности работников, организационных, технических и иных условиях, характеризующих факторы, влияющие на трудоемкость выполнения работ, а также устанавливается содержание работ по трудовым функциям, выполняемым работниками службы охраны труда, которые представлены в разделе 4 Рекомендаций.

34. На втором этапе рассчитывается рекомендуемая нормативная численность по следующей формуле:

(1),

где:

— численность сотрудников службы охраны труда у работодателя, чел;

— норма управляемости, чел;

— суммарная рекомендуемая нормативная численность работников службы охраны труда на выполнение всех трудовых функций, указанных в пунктах 30.1 — 30.8, в том числе участие в работе комиссии по расследованию несчастных случаев, чел;

— рекомендуемая нормативная численность работников службы охраны труда на нахождение в командировках, чел.;

— коэффициент уровня риска работодателя;

— коэффициент невыходов, учитывающий планируемые невыходы работников во время отпуска, болезни и т.п.;

— коэффициент удаленности.

35. Сначала рассчитывается суммарная рекомендуемая нормативная численность работников службы охраны труда () на выполнение всех трудовых функций согласно разделу 4 настоящих Рекомендаций в соответствии с существующими критериями (нормофакторами), а именно:

среднесписочной численности работников у работодателя;

численности работников, занятых на работах с вредными условиями труда;

количества самостоятельных производственных структурных подразделений у работодателя;

среднемесячной численности вновь принятых работников.

Далее по таблицам 1 — 5 раздела 4 определяется рекомендуемая нормативная численность по указанным в таблицах функциям и суммируется. По функции 30.6 раздела 4 настоящих Рекомендаций рекомендуемая нормативная численность рассчитывается путем деления нормы времени на участие в работе комиссии по расследованию несчастных случаев (по видам случаев) на фактический фонд рабочего времени одного работника, равный 1972 часам.

В случае, если Службу или специалиста по охране труда возлагаются (возложены) работодателем дополнительные трудовые функции, не входящие в непосредственные трудовые обязанности, в том числе определенные профессиональным стандартом специалиста в области охраны труда или иным нормативным правовым актом, суммарная рекомендуемая нормативная численность Службы, рассчитанная по таблицам 1 — 5 раздела 4, увеличивается на единицу.

Расчет нормативной численности по функции 30.6 раздела 4, командировкам и дополнительным функциям производится по формуле:

(2),

где:

— норматив численности, чел./час;

— фактическая трудоемкость функции/действия, определяемая методом прямого нормирования (по командировкам рассчитывается как количество календарных дней нахождения специалистов по охране труда в командировках в среднем за предыдущий год, умноженное на 8 часов), чел. час;

— фактический фонд (норма) рабочего времени одного работника в год (1972 часа), час.

36. Полученная в соответствии с пунктом 35 суммарная нормативная численность работников по всем трудовым функциям согласно формуле (1) умножается на перечисленные коэффициенты:

коэффициент уровня риска организации ();

коэффициент невыходов, учитывающий планируемые невыходы работников во время отпуска, болезни и т.п. ();

коэффициент удаленности ().

36.1. Расчет коэффициента уровня риска организации ().

В соответствии с пунктом 15 постановления Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. N 1230 «Об утверждении положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» <6> плановые контрольные (надзорные) мероприятия в отношении объектов контроля в зависимости от присвоенной категории риска проводятся со следующей периодичностью:

<6> Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, N 30, ст. 5804.

в отношении объектов контроля, отнесенных к категории высокого риска, проводится выездная проверка с периодичностью один раз в 2 года;

в отношении объектов контроля, отнесенных к категории значительного риска, проводится выездная проверка с периодичностью один раз в 3 года;

в отношении объектов контроля, отнесенных к категории среднего риска, проводится выездная проверка с периодичностью не чаще чем один раз в 5 лет;

в отношении объектов контроля, отнесенных к категории умеренного риска, проводится выездная проверка с периодичностью не чаще чем один раз в 6 лет.

Коэффициенты риска рассчитаны в таблице 6 с учетом трудозатрат на сопровождение проверок специалистом по охране труда и фондом рабочего времени работника.

Таблица 6

Категория уровня риска организации	Частота плановых проверок
Категория высокого риска	1 раз в 2 года	1,05
Категория значительного риска	1 раз в 3 года	1,03
Категория среднего риска	1 раз в 5 лет	1,02
Категория умеренного риска	1 раз в 6 лет	1,01
Категория низкого риска	Плановые проверки не проводятся	1,0

36.2. Расчет коэффициента невыходов, учитывающего планируемые невыходы работников во время отпуска, болезни и т.п. ().

Коэффициент невыходов определяется по формуле:

(3)

36.3. Определение коэффициента удаленности ().

Коэффициент удаленности структурных подразделений на территории одной организации (Kуд) составляет в зависимости от расстояния между структурными подразделениями:

от 0,5 км до 1,5 км — = 1,2,

от 1,5 км до 30 км — = 1,4,

от 30 км до 50 км — = 1,6,

более 50 км — = 2.

37. Далее определяется норма управляемости (количество руководителей и их заместителей) в зависимости от полученной суммарной нормативной численности работников по всем трудовым функциям, определяемой в соответствии с пунктами 34 — 36 Рекомендаций.

Норма управляемости . Определяется по таблице 7.

Таблица 7

Рекомендуемая нормативная численность сотрудников службы охраны труда, чел.	Норма управляемости (численность руководителей и их заместителей), чел.
До 3	0 <7>
4 — 9	1 <8>
10 — 15	2
16 — 26	3
27 — 42	4
43 — 55	5
свыше 56	6

<7> Подчинение непосредственно работодателю (его заместителю или уполномоченному работодателем лицу).

<8> Работодатель, исходя из специфики своей деятельности и количества специалистов по охране труда, вправе организовать самостоятельное структурное подразделение по охране труда, либо подчинить указанных работников себе, либо своему заместителю или уполномоченному лицу.

38. Итоговая рекомендуемая нормативная численность работников службы охраны труда у работодателя определяется путем суммирования нормы управляемости, определяемой в соответствии с пунктом 37 Рекомендаций, с полученной суммарной нормативной численностью работников по всем трудовым функциям, определяемой в соответствии с пунктами 34 — 36 Рекомендаций.

39. При определении итоговой рекомендуемой нормативной численности работников службы охраны труда у работодателя округление полученного значения производится в порядке, указанном в таблице 8. Данные нормативы численности определяют рекомендуемое количество штатных ставок службы охраны труда у работодателя. При определении фактической штатной численности работников службы охраны труда полученное значение итоговой рекомендуемой нормативной численности работников службы охраны труда у работодателя дополнительно округляется до целого числа.

Таблица 8

N п/п	Рассчитанная рекомендуемая численность	Правила округления
1	менее 0,13	Отбрасываются (0)
2	0,13 — 0,37	Округляются до 0,25
3	0,38 — 0,62	Округляются до 0,5
4	0,63 — 0,87	Округляются до 0,75
5	свыше 0,87	Округляются до 1,0

Приложение N 1
к Рекомендациям по структуре
службы охраны труда в организации
и по численности работников службы
охраны труда, утвержденным приказом
Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 31 января 2022 г. N 37

ПРИМЕР РАСЧЕТА ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА У РАБОТОДАТЕЛЯ

Данные работодателя, необходимые для создания службы охраны труда:

1. Среднесписочная численность работников — 1100 чел.

2. Численность рабочих, занятых на работах с вредными условиями труда — 265 чел.

3. Количество производственных структурных подразделений — 44.

4. Среднемесячная численность вновь принятых работников — 21 чел.

5. Среднегодовое количество несчастных случаев, произошедших за предшествующие 5 лет, — 6 несчастных случаев, один из которых со смертельным исходом.

6. Работодателю присвоена категория значительного риска.

7. Процент планируемых невыходов (болезни, отпуска, дополнительные отпуска за вредные условия труда, за условия работы (Крайний Север и др. условия) — 20%.

8. Удаленность объектов — от 0,5 км до 1,5 км.

9. Командировки за год — 42 календарных дня.

10. Дополнительные трудовые функции — есть.

Расчет численности работников службы охраны труда

1. Определяем суммарную нормативную численность работников службы охраны труда () на выполнение всех трудовых функций, кроме участия в работе комиссии по расследованию несчастных случаев (функция 30.6):

Номер таблицы из раздела 4	Нормативная численность, чел
1	0,82
2	0,12
3	1,18
4	0,59
5	0,82
Итого	3,53

По функции 30.6:

Несчастные случаи: 5 * 24 = 120 часов

Несчастный случай со смертельным исходом: 1 * 120 = 120 часов

Итого: (120 + 120) / 1972 = 0,12 чел.

= 42 * 8 / 1972 = 0,17 чел.

2. Коэффициент уровня риска организации () = 1,03 (значительный риск).

3. Коэффициент невыходов, учитывающий планируемые невыходы работников во время отпуска, болезни и т.п. () = 1 + 20 / 100 = 1,2.

4. Коэффициент удаленности () = 1,2.

5. Суммарная рекомендуемая нормативная численность работников составит: (3,53 + 0,12 + 0,17) * 1,03 * 1,2 * 1,2 = 5,66 чел.

6. — норма управляемости = 1 чел.

7. Итоговая рекомендуемая нормативная численность работников службы охраны труда у работодателя с учетом наличия дополнительных функций составит: 1 + 5,66 + 1 = 7,66 7,75 ставочных единиц или 8 человек.

Приложение N 2
к Рекомендациям по структуре
службы охраны труда в организации
и по численности работников службы
охраны труда, утвержденным приказом
Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 31 января 2022 г. N 37

ВВЕДЕНИЕ

Данный документ составлен, как практическое руководство для
руководителей органов управления дорожным хозяйством по организации
подразделений по эксплуатации автодорожных мостов и путепроводов в составе
упрдоров, автодоров или путем привлечения различных подрядных организаций, а
также подразделения в аппарате управления.

Выделение службы эксплуатации мостов и путепроводов из
состава дорожной службы в самостоятельную организацию вызвано следующим:

— состав выполняемых
работ по ремонту и содержанию мостов и путепроводов существенно отличаются, как
от общестроительных, так и от дорожных работ;

— ремонт и содержание
мостов и путепроводов требует высокой квалификации работников, наличия
специальных средств механизации, оборудования, а также навыков работы;

— эксплуатация
искусственных сооружений силами ДРСУ, как элемента автомобильной дороги, не оправдала
себя и привела к большому количеству дефектных мостов и путепроводов на
дорожной сети.

В Руководстве изложены задачи и обязанности службы
эксплуатации искусственных сооружений, структура и функции, возлагаемые на ее
подразделения, расчет нормативной численности работников, состав работ по
ремонту и содержанию, оснащенность подразделений, а также примеры пользования
указанными расчетами.

При разработке документа учтен опыт, полученный концерном
Росавтодор, НПО Росдорнии по организации в отрасли мостовых эксплуатационных
управлений (МЭУ), а также частично и опыт малых и частных предприятий,
специализирующихся на ремонтных работах за последние 2-3 года.

Руководство может использоваться для создания
соответствующих служб на дорожной сети любой формы собственности.

Руководство разработано кандидатом технических наук
Шестериковым В.И. и Мусатовым С.А. (НПО Росдорнии) при участии доктора
экономических наук профессора Дингеса Э.В. (МАДИ).

1. ЗАДАЧИ СЛУЖБЫ ЭКСПЛУАТАЦИИ ИСКУССТВЕННЫХ
СООРУЖЕНИЙ

Основными задачами службы являются:

— обеспечение круглогодичного, непрерывного, безопасного и комфортного движения
транспортных средств с установленными расчетными для дороги скоростями и
расчетными осевыми нагрузками, а также движения пешеходов;

— обеспечение технически исправного состояния сооружений и
расчетного срока их службы при минимальных затратах труда и
материально-технических ресурсов;

— систематическое улучшение транспортно-эксплуатационного
состояния сооружений с учетом роста интенсивности движения и массы транспортных
средств на автомобильных дорогах;

— поддержание в надлежащем состоянии внешнего вида сооружений.

В своей
деятельности служба эксплуатации должна строго соблюдать требования технических
норм и правил, ГОСТов, инструкций и других нормативных документов.

2. СТРУКТУРА И ОРГАНИЗАЦИЯ СЛУЖБЫ ЭКСПЛУАТАЦИИ

2.1. Общие положения

Структура
службы формируется в зависимости от плотности мостов и путепроводов на дорожной
сети, состава парка искусственных сооружений и его состояния, руководствуясь
технико-экономическими соображениями.

Формирование
структуры предусматривает:

а) Создание
мостового подразделения (отдела или подотдела) в штате аппарата управления
«заказчика».

б) Создание
производственного подразделения по эксплуатации мостов (МЭУ, МРСУ и др.).

Допускается передача по контракту на конкурсной, основе в
эксплуатацию сооружений, в зависимости от местных условий, специализированным
подразделениям или коммерческим организациям и частным лицам, имеющим лицензию
на право выполнения работ по ремонту и содержанию искусственных сооружений.

2.2. Функции мостовой
группы (отдела или подотдела мостов)

МОСТОВАЯ ГРУППА (ОТДЕЛ ИЛИ ПОДОТДЕЛ) функционирует как
структурное подразделение «заказчика» под непосредственным
подчинением у заместителя начальника или главного инженера.

На должность руководителя группы (отдела или подотдела)
назначают лицо с высшим образованием и квалификацией мостовика, имевшего опыт
работы по содержанию, ремонту и строительству искусственных сооружений.

Количественный состав этой группы (отдела или подотдела)
определяется на основании планируемого объема работ и может составлять 2-4
человека. Как правило, эта группа (отдел или подотдел) образуется из расчета до
100 мостов (общей протяженностью до 2500 пог. м) на одного
специалиста-мостовика.

МОСТОВАЯ ГРУППА (ОТДЕЛ ИЛИ ПОДОТДЕЛ):

— участвует в
рассмотрении и утверждении проектной документации на ремонт, реконструкцию и
новое строительство искусственных сооружений;

— осуществляет контроль и
анализ технического состояния сооружений, закрепленных за
«заказчиком»;

— организует и при
необходимости проводит инвентаризацию этих сооружений, диагностику и их
обследование;

— анализирует режим и условия
движения по ним, организует пропуск и осуществляет контроль за пропуском
негабаритных тяжеловесных грузов по искусственным сооружениям;

— проводит периодические осмотры, специальные осмотры — плановые
или в сомнительных аварийных случаях, после усиления, ремонта, реконструкции;

— обеспечивает хранение технической документации: проектов,
исполнительных и строительных документов, заключений, отчетов и актов
обследований и осмотра мостов, документов по ремонту, технических паспортов на
мостовые сооружения;

— разрабатывает производственную программу реконструкции и
ремонта сооружений, определяет средства на ее выполнение;

— осуществляет выбор на конкурсной основе подрядных организаций
по выполнению производственной программы;

— осуществляет общий контроль и управление деятельностью
мостовых эксплуатационных организаций;

— участвует в работе комиссий по приемке скрытых работ, в
подготовке объектов к сдаче и вводу в эксплуатацию, в том числе испытаний
сооружений под нагрузкой;

— оказывает организационно-техническую помощь в выполнении работ
по содержанию и ремонту;

— организует получение гидрометеорологических и гидрологических
данных, выдает технические условия и дает разрешение на прокладку связи, линий
электропередач, другие коммуникации в зоне сооружений;

— осуществляет постоянный контроль за качеством и сроками
выполнения работ подрядными организациями, своевременным устранением недоделок
и дефектов по сданным в эксплуатацию сооружениям.

2.3. Функции производственные подразделений

Производственные подразделения создаются для выполнения
комплекса работ по ремонту и содержанию искусственных сооружений,
обеспечивающего их безопасную и безаварийную работу.

Комплекс работ предусматривает:

— постоянный надзор за
сооружениями;

— постоянный уход;

— профилактику предупреждения появления дефектов;

— планово-предупредительный ремонт (ППР);

— ремонт;

— реконструкцию.

Назначение
и состав указанных работ представлен в таблице 1.

Табл.
1

Вид работ	Назначение	Состав работ	Периодичность
1	2	3	4
НАДЗОР	Оценка состояния сооружений	Осмотры и испытания	В соответствии с нормативами ВСН 4-81
СОДЕРЖАНИЕ:
1. УХОД	Поддержание сооружений в надлежащем состоянии	Оперативное устранение небольших повреждений, влияющих на безопасность движения. Очистка всех элементов конструкций и подходов от снега, грязи, мусора и т.д. Работы по организации пропуска ледохода, паводковых вод.	Постоянно в течение года
2. ПРОФИЛАКТИКА	Предупреждение появления повреждений и дефектов	Профилактика бетонных поверхностей (герметизация трещин, гидрофобизация, окраска). Профилактика металлических и сталежелезобетонных пролетных строений (подтяжка болтов, нейтрализация трещин в балках, локальная подкраска металлических поверхностей и др.). Устройство сливов н a подферменных площадках. Заливка мастикой деформационных швов и др. профилактические работы на проезжей части. Профилактика фасадов.	3-10 лет
ПЛАНОВО-ПРЕДУПРЕДИТЕЛЬНЫЙ РЕМОНТ	Предупреждение повреждения несущих конструкций (устранение появившегося износа элементов) по ведомости дефектов.	Ремонт отдельных элементов мостового полотна (покрытия, тротуаров, ограждений, деформационных швов). Восстановление поверхности опор, пролетных строений, ремонт узлов сопряжения мостов с насыпью и регуляционных сооружений. Ремонт смотровых обустройств. Локальный ремонт гидроизоляции. Сплошная окраска пролетных строений	5-20 лет
РЕМОНТ	Восстановление первоначальных транспортно-эксплуатационных качеств сооружения, восстановление несущих конструкций (на основе проектно-сметной документации)	Ремонт и восстановление несущих конструкций, усиление и замена элементов, перекладка переходных плит, ремонт (замена) гидроизоляции по всей площади моста.	15-30 лет
РЕКОНСТРУКЦИЯ	Улучшение первоначальных транспортно-эксплуатационных качеств сооружения (на основе изысканий и проектно-сметной документации)	Усиление элементов, уширение, изменение статической схемы увеличения подмостового габарита.	При необходимости

2.4. Рекомендуемые
варианты формирования подразделений

Исходя из
состояния мостов, объемов работ по реконструкции, ремонту сооружений,
финансовых возможностей при принятии решения о создании производственных
подразделений рекомендуются различные варианты мостовых эксплуатационных
организаций, указанные в таблице 2 (МЭУ).

Табл. 2

Номер варианта (типа)	Выполнение работ силами
производственных подразделений (МЭУ)	привлеченных сторонних организаций по контракту на конкурсной основе
ТИП 1	Содержание, ремонт и реконструкция	—
ТИП 2	Содержание и ремонт	Реконструкция
ТИП 3	Содержание и планово-предупредительный ремонт	Ремонт и реконструкция
ТИП 4	Содержание	Планово-предупредительный ремонт, ремонт, реконструкция

Наиболее предпочтительными на сегодня типами МЭУ
являются организации, выполняющие собственными силами надзор, уход, профилактику
и планово-предупредительный ремонт или работы только по содержанию.

Для
выполнения специфических дорожных работ по содержанию ездового полотна на
мостах, содержанию подходов, очистку подводящих и отводящих русл и т.д. МЭУ
заключает договора с дорожными подразделениями (ДРСУ), в ведении которых
находятся дороги.

3. СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО
ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ (МЭУ)

Структура управления МЭУ состоит из:

— управленческого аппарата;

— группы механизации (база техники с водителями, ремонтные мастерские);

— бригад и звеньев
численностью в зависимости от объемов работ.

3.1. Состав и функции
аппарата МЭУ

Рекомендуемый состав инженерно-технического персонала
аппарата МЭУ:

начальник управления;

главный инженер;

технический отдел;

производственный отдел;

бухгалтерия.

Общей численностью 9-12 человек.

Функции аппарата МЭУ:

— обеспечивает
производственную деятельность прорабов, мастеров, бригад, звеньев вместе с
группой механизации;

— разрабатывает для
представления на утверждение «заказчику» перечень планируемых работ,
расчет потребности материально-технических ресурсов на ремонтные работы;

— проводит технический
учет и инвентаризацию закрепленных за МЭУ сооружений, учет и анализ
дорожно-транспортных происшествий, изучает режим и условия движения на мостовых
сооружениях;

— контролирует соблюдение
организациями и частными лицами правил пользования искусственными сооружениями,
обеспечивает охрану важнейших сооружений;

— при возникновении
условий, создающих опасность для движения транспорта и пешеходов по сооружению,
ходатайствует о временном прекращении и ограничении движения;

— обеспечивает постоянный
надзор и текущие осмотры, участвует в периодических и специальных осмотрах
искусственных сооружений;

— участвует в освидетельствовании и приемке отдельных видов
строительных работ, в испытании и приемке сооружений в эксплуатацию;

— ведет и хранит
техническую документацию на сооружения, подготавливает данные об их техническом
состоянии для автоматизированного управления и передает их на ЭВМ «заказчика».

3.2. Состав и функции
группы механизации

Группа механизации состоит из:

базы техники с водителями;

производственных и ремонтных мастерских.

Группа механизации выполняет работы по обеспечению
производственных бригад и звеньев необходимыми изделиями для ремонта и
поддерживает в рабочем состоянии инструмент и механизмы.

При необходимости могут быть созданы строительные полигоны
по изготовлению отдельных деталей мостовых конструкций, тротуарных плит,
блоков, секций перил, элементов ограждений и др.

Примерный состав звена производственной мастерской по
профессиям:

слесарь

сварщик

токарь

фрезеровщик общей численностью 3-5 человек.

База техники.

Наличие и количество единиц техники указано в разделе
«Оснащенность производственных подразделений».

Примерная численность персонала базы техники 8-10 человек.

3.3. Состав и функции
производственных подразделений (МЭУ)

Количество бригад, звеньев и их состав определяется при
расчете нормативной численности рабочих, а специализация зависит от типа
сооружения.

Могут быть созданы специализированные звенья (3-5 чел.) по
содержанию крупных сооружений:

металлических и сталежелезобетонных мостов длиной свыше 100
м;

железобетонных мостов длиной свыше
300 м;

деревянных свыше
150 м

или территориально обособленные группы сооружений.

Примерный состав звена по содержанию:

железобетонных мостов — дорожный рабочий, бетонщик, изолировщик

металлических мостов — дорожный рабочий, слесарь, маляр,
бетонщик

деревянных мостов — дорожный рабочий, плотник

В состав звена может также входить машинист компрессора,
силового агрегата, а также водитель спецавтомобиля «Дорожная служба».

Непосредственными руководителями специализированных и
комплексных звеньев, комплексных бригад, являются мостовые мастера.

На должность мастера назначают лицо с высшим образованием
или средним техническим образованием, имеющим соответствующую квалификацию.

Для большего объема работ создаются комплексные бригады по
9-12 человек.

Состав комплексных бригад: дорожный рабочий, бетонщик,
штукатур, изолировщик, маляр, слесарь, машинист (моторист), сварщик, электрик,
плотник, водитель спецавтомобиля.

Для выполнения большого объема работ специального назначения
(бетонных, покрасочных и т.д.) могут быть созданы специализированные звенья и
бригады, численность которых определяется из объема работ.

Рабочие звеньев и бригад допускаются к работе только после
сдачи технического минимума по выполнению работ по ремонту и содержанию
искусственных сооружений.

3.4. Специфика работы
производственных подразделений по эксплуатации искусственных сооружений

При создании производственных подразделений необходимо
учитывать специфику их работы:

— разбросанность фронта
работ по дороге;

— сезонность работ;

— работа на высоте.

Для эффективной работы подразделений и снижения текучести
кадров необходимо:

а) Сформировать зону обслуживания бригадами, звеньями, ис ходя из целесообразности
транспортировки машин, механизмов, материалов, рабочих (в пределах до 100 км)
от расположения базы.

б)
Осуществлять планирование работ с учетом планомерной загрузки подразделений в
течение всего года.

Рекомендуемый
период выполнения работ по кварталам по ремонту и содержанию сооружений указан
в приложении к данному Руководству.

МЭУ вправе
выполнять иные работы (по соглашению), не связанные непосредственно с
эксплуатацией мостов, если при этом обеспечена исправность сооружений,
находящихся на его обслуживании.

3.5. Расчет нормативной численности рабочих

Основой для
расчета численности рабочих в подразделениях службы эксплуатации мостов
являются нормативы межремонтных сроков и трудоемкости работ по содержанию, а
также нормативы затрат и трудоемкость работ по ремонту (их значения приведены в
таблице 3).

При определении
численности рабочих следует учитывать объем работ, который планируется для
выполнения собственными силами.

Общее
выражение для определения численности рабочих под работы собственными силами
имеет вид

, (3.6.1)

где N — численность рабочих в
структурном подразделении;

Т_к_j ,
Т_Д_j , Т_Tj
— суммарные годовые трудозатраты на виды работ для выделенной группы
искусственных сооружений (соответственно для капитальных мостов, деревянных
мостов и водопропускных труб);

j — виды работ; j = 1,2 … 6 — надзор, уход, профилактика,
ППР, ремонт и реконструкция (усиление и уширение);

250 — расчетное число рабочих дней в году.

Общие трудозатраты, необходимые для расчета численности структур
службы, определяются для капитальных мостов по ф-ле (3.6.2), как сумма
трудозатрат по всем сооружениям выделенной группы на все виды работ (без
реконструкции)

[(0,24 + 1,2 К _3i ) + 10 К _3i К _4i + 20 K_3iK_5iK_6i], (3.6.2)

где L_Mi — фактическая длина i -го моста;

n — число мостов в выделенной группе;

К₁_i
— коэффициент, учитывающий ширину моста и принимаемый как отношение фактической
(В_i ) ширины моста (суммарная величина габарита и
ширина двух тротуаров с учетом разделительной полосы) к базовой ширине 10 м,
т.е.

;

K₂_i — коэффициент условия расположения
сооружения

1,1 — на федеральных дорогах

1,2 — в населенных пунктах

1,0 — в прочих случаях

K₃_i — коэффициент трудоемкости работ, равный

2,6 — для мостов с металлическими и
сталежелезобе тонными
пролетными строениями

1,0
— для железобетонных мостов

1,5 — для железобетонных путепроводов через
железную или
автомобильную дороги

2,0 — для железобетонных путепроводов через
электри фицированную
железную дорогу

0,93
— для каменных и бетонных мостов

1,6 — для деревянных мостов

K₄_i — коэффициент,
учитывающий возраст сооружения при ППР

0,05 — для
сооружений в возрасте до 20 лет

0,1 — для
сооружений в возрасте 21-40 лет

0,2 — для
сооружений в возрасте более 40 лет

K₅_i — коэффициент сложности
сооружений, принимаемый

1,2 — для рамных и арочных конструкций, а также
балочно-коробчатого сечения

1,1 — для неразрезных, балочно-консольных и балочно- подвесных систем

1,0 — для разрезных балочных систем

K₆_i —
коэффициент, учитывающий возраст сооружения при ремонте

0,03 — при возрасте до 20 лет

0,05 — при возрасте 21-30 лет

0,07 — при возрасте более 30 лет

В формуле ( 3.6.2.)
сумма в круглых скобках отражает численность рабочих для выполнения всего
комплекса работ по содержанию сооружения, а остальные слагаемые — численность
соответственно при планово-предупредительном, ремонте (ППР) и ремонте моста
(путепровода).

Общие
трудозатраты на содержание и ремонт деревянных мостов принимаются по формуле

= 2,24 L _М + 1,0 L_M , (3.6.3)

где
L_М — общая протяженность всех деревянных мостов в выделенной
группе сооружений.

В формуле ( 3.6.3)
первое слагаемое отражает трудозатраты на содержание, а второе — на ремонт
сооружений.

Трудозатраты
на содержание и ремонт водопропускных труб определяются по формуле ( 3.6.4)

= (0,5 К + 0,23 ) + 0,4 , (3.6.4)

где К — количество труб;

L_ТР_i — длина трубы, м;

K_M — коэффициент, учитывающий материал трубы:

1,0 — для железобетонной;

0,9 — для металлической;

1,4 — для бетонной или каменной;

1,2 — для деревянной.

В формуле ( 3.6.4)
первое слагаемое (сумма в скобках) отражает трудозатраты на содержание, а
второе — на ремонт труб.

Табл. 3

Показатель воздействия	Вид воздействия
Надзор	Содержание	Ремонт	Реконструкция
Уход за проезжей частью	Уход за конструк.	Профилактика	ППР	Ремонт
Периодичн ость (годы)	Постоянно	Постоянно	1-2	3-10	5-20	15-30	По необход.
Трудозатраты (ч. дн. на 1 м моста)	0,24	0,40	0,60	4,0	10,0	20,0	> 20,0
Удельная стоимость^х)	—	0,002	0,01	0,05 ¸ 0,10	0,25 ¸ 0,40	0,50 ¸ 0,60	0,60 ¸ 0,75

__________

х)
В
долях С_о — стоимости строительства нового моста с характеристиками
существующего

Виды работ ( j ):
надзор — 1

уход
— 2

профилактика
— 3

ППР
— 4

ремонт
— 5

реконструкция — 6

Пример
расчета численности рабочих.

В качестве
примера рассмотрен участок автомобильной дороги, эксплуатируемый одним
подразделением, на котором имеется 10 сооружений, общей протяженностью 1200 п.
м.

Исходные
данные по мостам и расчеты трудозатрат представлены в таблице 4.

В
результате расчета получено:

Подразделение
типа 4 только по содержанию мостов:

численность
рабочих = = = 14 человек

Подразделение
типа 3: содержание + ППР

численность рабочих = =

= = 26 человек

Подразделение
типа 2: содержание + ремонт + ППР

численность
рабочих = = = 37 человек

№ п/п	Вид сооружения	Материал	Габарит, м	Срок эксплуатации, лет	Протяж. моста, п.м.	Место расположения	Вид конструкции	К₁	К₂	К₃	К₄	К₅	К₆	L × K₁ × K₂ = A	Содержание A × (0,24 + 1,2 × K₃ )	ППР А × 10 × К₃ × К₄	Ремонт А × 20 × К₃ × К₅ × К₆	S Содер. ремонт	S Содер. ППР ремонт
1.	Мост…	ж/б	7 + 2 ´ 1,0	15	120,0	на федеральной дороге	разрезн. балочная	0,9	1,1	1,0	0,05	1,0	0,03	118,8	171,07	59,4	71,28	230,47	301,78
2.	Путепровод через ж/д	ж/б	12 + 2 ´ 1,5	10	80,0	-«-	-«-	1,5	1,1	1,5	0,05	1,0	0,03	132,0	269,3	99,0	118,8	368,3	487,1
3.	Мост…	мет.	8 + 2 ´ 1,0	45	240,0	-«-	-«-	1,0	1,1	2,6	0,2	1,0	0,07	264,0	887,0	1373,0	960,9	2260,0	3220,9
4.	Мост…	кам.	8 + 2 ´ 1,0	48	40,0	в нас. пункте	арочн.	1,0	1,2	0,9	0,2	1,2	0,07	48,0	65,3	89,0	76,8	154,3	231,1
5.	Мост…	ж/б	12 + 2 ´ 1,0	25	120,0	на прочей дороге	рамный	1,4	1,0	1,0	0,1	1,2	0,05	168,0	241,9	168,0	201,6	409,9	611,5
6.	Путепровод через ж/д (электри фиц.)	мет.	8 + 2 ´ 1,5	18	60,0	-«-	балочно-конс.	1,1	1,0	2,6	0,05	1,1	0,03	66,0	221,7	85,8	113,5	307,5	421,0
7.	Мост…	ж/б	10 + 2 ´ 1,5	36	180,0	-«-	коробч. сечения	1,3	1,0	1,0	0,1	1,2	0,07	234,0	336,9	234,0	393,1	570,9	964,0
8.	Мост…	сталежелезобетон	10 + 2 ´ 1,0	28	230,0	-«-	неразр.	1,2	1,0	2,6	0,1	1,1	0,05	276,0	927,4	718,0	789,4	l 645,4	2434,8
9.	Путепровод через а/д	ж/б	10 + 2 ´ 1,0	3	100,0	-«-	-«-	1,2	1,0	1,5	0,05	1,1	0,03	120,0	244,8!	90,0	120,0	334,8	454,8
10.	Путепровод через ж/д (электрифиц.)	ж/б	8 + 2 ´ 1,0;	8	30,0	-«-	разр. балочн.	1,0	1,0	2,0	0,05	1,0	0,03	30,0	79,2	30,9	36,0	109,2	145,2
	ИТОГО:	1200 п.м.						3444,6	2946,2	2881,4	6390,8	9272,2

4. ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ РАБОТ ПО СОДЕРЖАНИЮ И РЕМОНТУ
МОСТОВ И ПУТЕПРОВОДОВ (ЭСТАКАД)

Наименование работ	Рекомендуемый период выполнения работ по кварталам
I	II	III	IV
1	2	3	4	5
4.1. Содержание. Работы по уходу за сооружением
Очистка ездового полотна от снега, льда, грязи, пыли, мусора и т.п., заливка трещин в покрытии	+	+	+	+
Очистка тротуаров, перил и ограждений от снега, льда, грязи, пыли, мусора, материалов борьбы с гололедом и т.п.	+	+	+	+
Очистка водоотводных устройств (трубок, лотков и т.п.), удаление воды с ездового полотна и тротуаров		+	+	+
Очистка подферменных площадок, опорных частей, мест, подверженных загрязнению, например, под водоотводными устройствами и деформационными швами, опор путепроводов и эстакад	+	+	+	+
Очистка указателей и знаков, относящихся к мосту, судовых сигнальных знаков	+	+	+	+
Очистка конусов, откосов, укреплений регуляционных сооружений		+	+	+
Очистка и смазка металлических опорных частей	+	+	+	+
Очистка скользящих листов деформационных швов и пазов перемещения листов, щелей между скользящим листом и окаймлением, очистка кромки окаймления	+	+	+	+
Очистка швов с резиновыми компенсаторами и с заполнением мастикой	+	+	+
Пропуск ледохода, паводковых вод (скалывание льда у опор, устройство майн и прорезей льда и др.), обеспечение безопасного пропуска автомобилей и прохода пешеходов (уход за ограждением и перилами)	+	+		+
4.2. Содержание. Профилактические работы
Выравнивание покрытия на ездовом полотне и тротуарах для ликвидации мест застоя воды		+	+
Устранение наплывов, выбоин, трещин и др. повреждений покрытия, в том числе у деформационных швов		+	+
Устройство сливов на подферменных площадках для защиты опорных частей от смачивания водой и загрязнения		+	+
Устройство кожухов для защиты резиновых опорных частей от солнечных лучей	+	+	+	+
Заливка с предварительной грунтовкой деформационных швов заполненного типа		+	+
Профилактика бетонных поверхностей (герметизация трещин, гидрофобизация, окраска) профилактика фасадов		+	+
Профилактика металлических и стале-ж/б пролетных строений (подтяжка болтов, нейтрализация трещин, правка …)	+			+
Локальная подкраска металлических поверхностей		+	+
4.3. Ремонт (ППР)
Локальный ремонт гидроизоляции (вдоль тротуаров, в местах примыкания к деформационным швам, водоотводным трубкам, лоткам, к элементам ограждений)		+	+
Ремонт деформационных швов заполненного мастикой типа с заменой дефектных элементов		+	+
Ремонт деформационных швов с резиновыми компенсаторами, с заменой дефектных элементов	+	+	+	+
Ремонт деформационных швов с гребенчатыми или скользящими листами с правкой или заменой листов, подтяжкой и смазкой болтов, заменой дефектных элементов	+	+	+	+
Ремонт тротуаров (герметизация и зачеканка швов между тротуарными блоками, деформационных швов и покрытия)		+	+
Ремонт перил, бордюров и ограждений с их частичной заменой	+	+	+	+
Восстановление защитного слоя бетона с очисткой и защитой от коррозии оголенной арматуры, удаление слабых слоев бетона		+	+
Сплошная окраска пролетных строений		+	+	+
Усиление (восстановление) отдельных элементов стальных пролетных строений	+	+	+
Ремонт узла сопряжения моста или путепровода с насыпью		+	+
Ремонт системы водоотвода (укрепление обочин, подводящие и отводящие лотки на откосах), организация водоотвода на мосту и подходах		+	+
Восстановление размытых участков откосов и конусов, а также их укрепление		+	+
Ремонт и восстановление укреплений регуляционных сооружений	+	+	+	+
Восстановление смотровых обустройств пролетных строений и опор	+	+	+	+
4.4. Ремонт
Выравнивание профиля проезда (досыпка насыпи, укладка слоев дорожной одежды, перекладка переходных плит)		+	+
Выравнивание катков и балансиров стальных опорных частей	+	+	+	+
Замена резиновых опорных частей	+	+	+	+
Инъектирование трещин в предварительно напряженном железобетоне		+	+
Усиление клееных стыков пролетных строений	+	+	+
Ремонт или замена защитного слоя и покрытия на ортотропной плите		+	+
Усиление балок пролетных строений из обычного и предварительно напряженного железобетона, усиление сталежелезобетонных пролетных строений	+	+	+	+
Ремонт гидроизоляции по всей площади		+	+
Ремонт-усиление опорных узлов и торцевых участков балок пролетных строений		+	+
Усиление элементов опор	+	+	+	+
Замена отдельных элементов мостового полотна		+	+

5. ОСНАЩЕННОСТЬ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ СЛУЖБЫ ЭКСПЛУАТАЦИИ

5.1. Для
проведения осмотров искусственных сооружений рекомендуется иметь следующее
оборудование:

— микроавтобус типа РАФ — 1 шт.

— фотоаппарат типа «Зенит 6М» — 1 шт.

— бинокль БПЦ 12 ´ 40 — 1 шт.

— рулетка метровая — 2 шт.

— рулетка 10 + 20 м — 1
шт.

— линейка металлическая 0,5 и 1,0 м — 2 шт.

— набор щупов — 1-2 шт.

— молотки деревянные и металлические — 2 шт.

— монокулярная телескопическая лупа (полевой вариант) ЛПШ-474 —
2 шт.

— нивелир — 1 шт.

— теодолит — 1 шт.

— нивелирная рейка — 2 шт.

— отвес регулируемый ОР-2 — 1 шт.

— фотоэкспонометр — 1 шт.

— фотовспышка (малогабаритная) — 1 шт.

— приборы неразрушающего контроля прочности бетона (молоток
Кашкарова, склерометр ПМ-2, ЦМ и др.) — 2 шт.

— спецодежда: костюмы хлопчатобумажные (комбинезоны), сапоги
резиновые, сапоги кирзовые — 5 комп.

5.2. Примерный перечень машин, оборудования, инструмента, необходимых для
оснащения МЭУ и МРУ, по содержанию и ремонту сооружений

№ № п/п	Наименование машин, оборудования, инструмента	Количество^х), шт.
1	2	3
1.	Легковой автомобиль	2 (1)
2.	Автомобиль «Дорожная служба»	по числу бригад
3.	Микроавтобус типа РАФ с грузовым отсеком	для обслуживания звеньев
4.	Грузовой автомобиль грузоподъемностью 2,5 ¸ 4,0 т	1
5.	Автосамосвал	3(2)
6.	Машина дорожная комбинированная ЭД-403А	1
7.	Компрессор производительностью 5-10 м³/мин	2(1)
8.	Компрессор производительностью 1,0 ¸ 2,5 м³/мин	по числу бригад и специализированных звеньев
9.	Бетономешалка на 100 ¸ 150 л	2 (1)
10.	Электроинструмент (пила, ножницы, перфоратор, молоток, дрель, гайковерт, шуруповерт, резьбонарезная машина и др.)	комплект на бригаду
11.	Пневмоинструмент (бетонолом, молоток, пробойник, сверлильная машина, гайковерт, молоток рубильный, клепальный и т.п.)	комплект на бригаду
12.	Станки: заточный, сверлильный, токарный, фрезерный, верстак слесарный, тиски, набор слесарного инструмента	2 комплекта
13.	Котел для подогрева битума	по числу бригад
14.	Передвижной битуморазогреватель (типа РД-104, Д-506А)	1
15.	Лодка (возможно надувная двухместная)	по необходимости
16.	Погрузчик с емкостью ковша 1 м³	1
17.	Экскаватор на базе трактора «Беларусь»	2(1)
18.	Вагончик-бытовка или вагончик для жилья	по числу бригад и участков
19.	Машина для осмотра мостов типа РД-803	1
20.	Машина «вышка» (автогидроподъемник) для осмотра и ремонта путепроводов	1
21.	Машина для ремонта поверхностных дефектов железобетонных мостов РД-802А	1
22.	Электротрамбовка	по числу бригад
23.	Окрасочное оборудование	по числу бригад и специализированных звеньев
24.	Домкраты гидравлические грузоподъемностью 50-200 тс	5
25.	Автокран грузоподъемностью 10-16 т	1
26.	Электросварочный агрегат	3(2)
27.	Газосварочный аппарат, газорезка	2
28.	Передвижная электростанция мощностью 30 ¸ 60 квт	1
29.	Передвижная мастерская (типа ОР-305А)	1
30.	Вибратор глубинный электрический с трансформатором	по числу бригад
31.	Вибратор площадочный электрический	по числу бригад
32.	Виброрейка шириной захвата 1,5 ¸ 3,0 м	2
33.	Сверлильная установка с набором кольцевых алмазных сверл диаметром от 50 ¸ 160 мм	2
34.	То же, для диаметров 20-25 мм	2
35.	Пневматическая реверсионная щетка	по числу бригад
36.	Оборудование для нанесения защитных слоев типа РД-601	1
37.	Автоматический кран грузоподъемностью 5-7 т	2(1)
38.	Передвижная электростанция (прицеп) 6 ¸ 10 квт	1
39.	Переносные электростанции 2 ¸ 4 квт	2
40.	Леса металлические	4 т
41.	Люлька фасадная	по числу бригад
42.	Подвесные перемещаемые подмости	2 комплекта (№ комплекта)

___________

^х) по п.п. 1,
5, 7, 9, 17, 26, 37, 42 в скобках указано количество оборудования для МРУ; в остальных
случаях принимается одинаковое количество штук для МЭУ, МРУ.

5.3. Примерный
перечень машин, оборудования и инструмента, необходимых; для оснащения МЭУ по
содержанию сооружений

№ п/п	Наименование машин, оборудования и инструмента	Количество
1.	Легковой автомобиль	1
2.	Автомобиль «Дорожная служба»	по числу бригад
3.	Микроавтобус (типа РАФ)	для обслуживания звеньев
4.	Грузовой автомобиль (грузоподъемность 2,5-4,0 т)	1
5.	Автосамосвал	1
6.	Машина дорожная, комбинированная ЭД-403А	1
7.	Компрессор производительностью 5-10 м³/мин	1
8.	Компрессор производительностью 1,0-2,5 м³/мин	по числу бригад
9.	Растворомешалка	2
10.	Автомобильный кран грузоподъемностью 5-7 т	1
11.	Котел для подогрева битума	2
12.	Погрузчик с емкостью ковша до 1 м³	1
13.	Экскаватор на базе трактора «Беларусь»	1
14.	Вагончик-бытовка или вагончик для жилья	2
15.	Машина для осмотра мостов, РД-803	1
16.	Машина-вышка (автогидроподъемник)	1
17.	Электротрамбовка	2
18.	Окрасочное оборудование	по числу бригад и звеньев
19.	Электросварочный агрегат	1
20.	Газосварочный агрегат	1
21.	Передвижная электростанция 6 ¸ 10 квт	1
22.	Переносные электростанции 2 ¸ 4 квт	2
23.	Нарезчик швов (электрический)	1
24.	Установка набрызг-раствора	1
25.	Передвижная мастерская	1
26.	Вибратор глубинный электрический с трансформатором	2
27.	Вибратор площадочный электрический	1
28.	Виброрейка шириной захвата до 1,5 м	1
29.	Оборудование для нанесения защитных слоев РД-601	1
30.	Люлька фасадная	по числу бригад
31.	Подвесные перемещаемые подмости	1 комплект
32.	Сверлильная установка с набором кольцевых алмазных сверл диаметром 20-25 мм	2
33.	Комплект насадок для электроинструмента (щетки, шарошки, наждачные круги)	10 комплектов
34.	Электроинструмент (пила, ножницы, перфоратор, молоток, дрель, гайковерт, щуруповерт, резьбонарезка и др.)	комплекты по кол-ву бригад

5.4. Примерный перечень оборудования для
специализиро ванных
самостоятельных бригад (ССБ)

А. Профилактика
и восстановление гидроизоляции и водоотвода

1. Автомобиль «Дорожная служба» —
1

2. Автосамосвал —
1

3. Бетоносместитель 100-150 л —
1

4. Виброрейка, вибраторы площадочный и глубинный — по 1 шт.

5. Электроинструмент —
1 комп.

6. Пневмоинструмент —
1 комп.

7. Котел для подогрева битума —
1

8. Передвижной битуморазогреватель (РД-104) — 1

9. Краскораспылитель —
1

10. Машина сверлильная пневматическая —
1

11. Нарезчик швов —
1

12. Оборудование для нанесения защитных слоев типа РД-601 — 1

13. Погрузчик одноковшовый емкостью до 1 м³ — 1

14. Передвижная компрессорная станция
произв. до
10 м³/мин — 1

15. Передвижная электростанция мощ. 6-10
квт —
1

16. Эмульсатор кавитационный
гидродинамический, роторный — 1

17.
Вагончик-бытовка —
1

18.
Молотки электрические и пневматические (отбойные) — 1

Б.
Ремонт и замена деформационных швов (перил, ограждений)

1. Автомобиль «Дорожная служба» —
1

2.
Грузовой автомобиль грузоподъемностью 2,5-4,0 т —
1

3.
Машина дорожная комбинированная ЭД-403А —
1

4. Компрессор производительностью до 5м³/мин — 1

5.
Бетономешалка на 100-150 л —
1

6. Электроинструмент —
1 комплект

7. Пневмоинструмент —
1 комплект

8. Передвижной битуморазогреватель (типа РД-104, Д-506Б) — 1

9. Погрузчик с емкостью ковша 1 м³ —
1

10. Вагончик-бытовка —
1

11. Машина для ремонта поверхностных дефектов
РД-802А — 1

12. Окрасочное оборудование —
1 комплект

13. Автокран грузоподъемностью 5-7 т — 1

14. Электросварочный агрегат —
1

15.
Газосварочный агрегат —
1

16. Передвижная
электростанция мощностью 30-60 квт —
1

17.
Вибраторы глубинный и площадочный —
по 1 шт.

18.
Сверлильная установка (пневматическая) —
1

19.
Пневматическая реверсивная щетка —
1

В.
Профилактика и ремонт сопряжений моста с насыпью

1.
Автомобиль «Дорожная служба» —
1

2.
Грузовой автомобиль (самосвал) —
1

3.
Компрессор производительностью 5-10 м. куб./мин —
1

4.
Бетономешалка на 100-150 л —
1

5.
Котел для подогрева битума —
1

6.
Экскаватор на базе трактора «Беларусь» — 1

7.
Вагончик-бытовка —
1

8. Электротрамбовка
(пневмотрамбовка) —
1

9.
Автокран грузоподъемностью 10-16 т —
1

10.
Передвижная электростанция мощностью 30-60 квт —
1

11.
Вибратор глубинный и площадочный — по 1 шт.

12.
Виброрейка с шириной захвата 1,5-3,0 м —
1

13.
Электросварочный агрегат —
1

14.
Молотки электрические и пневматические (отбойные) — по 1 шт.

15.
Электроинструмент и пневмоинструмент —
по 1 компл.

Перечень технологических карт по ремонту
автодорожных мостов, разработанных НПО Росдорнии

№ п/п	Наименование технологической карты	Дата выработки	Кол-во страниц
1	2	3	4
1.	Ремонт деформационных швов заполненного типа в пролетных строениях автодорожных мостов	10 июля 1990 г.	стр. 26 табл. 4 рис. 6 прилож. 1
2.	Ремонт гидроизоляции моста с использованием литой асфальтовой мастики	7 декабря 1990 г.	стр. 26 табл. 4 рис. 2 прилож. 1
3.	Ремонт укреплений конусов с организацией поверхностного водоотвода в зоне сопряжений моста с насыпями подхо дов	8 февраля 1991 г.	стр. 25 табл. 1 рис. 6
4.	Реконструкция мостового полотна с устройством тротуаров из монолитного бетона	1 марта 1991 г.	стр. 32 табл. 4 рис. 3 прилож. 1
5.	Локальный ремонт гидроизоляции моста с одновременным устройством повышенного бордюра	14 января 1991 г.	стр. 41 табл. 4 рис. 5 прилож. 2
6.	Ремонт (восстановление) деформационных швов закрытого типа в пролетных строениях автодорожных мостов	2 сентября 1991 г.	стр. 28 табл. 5 рис. 6 прилож. 1
7.	Профилактика железобетонных пролетных строений автодорожных мостов путем гидрофобизации поверхности бетона	21 октября 1991 г.	стр. 48 табл. 6 рис. 17 прилож. 3
8.	Замена конструкции деформационного шва на шов с резиновым компенсатором К8-55 в ж/б пролетных строениях автодорожных мостов	10 декабря 1991 г.	стр. 50 табл. 8 рис. 10 прилож. 3
9.	Организация водоотвода на эксплуатируемых автодорожных мостах длиной до 100 м	5 февраля 1992 г.	стр. 43 табл. 7 рис. 9 прилож. 2
10.	Объединение в температурно-неразрезные пролетные строения эксплуатируемых автодорожных мостов	20 апреля 1992 г.	стр. 53 табл. 10 рис. 7 прилож. 1
11.	Ремонт гидроизоляции мостов с помощью передвижного оборудования РД-601 для нанесения защитных слоев	1988 г.	стр. 20 ЦБНТИ, Минавтодор РСФСР

Приложение 1

ВОЗМОЖНЫЕ СХЕМЫ ЭКСПЛУАТАЦИИ
МОСТА

Материалы настоящего приложения приведены с целью показать
эффективность работ по содержанию по сравнению с другими видами в соответствии
с принятой в разделе 2 структурой ремонтных работ. Сопоставляются
различные варианты воздействия:

— эксплуатация без ухода
(до предельного износа с последующей заменой моста), рис. 1, а;

— в процессе эксплуатации
проводятся только ремонтные работы (мост эксплуатируется без ухода до предела работоспособности
элементов и сооружения в целом), рис. 1, б;

— проводится только
планово-предупредительный ремонт, рис. 1, в;

— проводится только уход
(рис. 1,
д) или только профилактика (рис. 1, г);

— организован постоянный
уход с периодическим выполнением ремонта (рис. 1, е) и ППР (рис. 1, ж);

— в процессе эксплуатации
выполняются все необходимые работы по содержанию (рис. 1, з);

— проводятся работы по
содержанию с периодическим ремонтом (рис. 1, и) или ППР (рис. 1, к).

Сопоставление проводится по удельным показателям затрат
(годовых), полученным как сумма всех затрат за период эксплуатации до полной
замены, деленную на предельный срок службы. Затраты приняты по табл. 3
«Руководства» применительно к мосту длиной до 200 м с ж/б сборными ребристыми
пролетными строениями с обычной арматурой (с диафрагмой) и со свайными опорами.

Размер затрат в долях к стоимости строительства для
подобного сооружения с наиболее распространенными повреждениями составляет:

— уход — 0,01 ´ С_о (С_о — стоимость
строительства)

— профилактика — 0,05

—
планово-предупредительный ремонт — 0,25

— ремонт (восстановление)
— 0,60

— замена (с организацией
объезда, разборкой) — 1,50

Сопоставление удельных
затрат показало, что наиболее эконо мичными схемами
эксплуатации являются схемы, предусматривающие выполнение работ по содержанию
(уход и профилактика — схемы «г» и «д» на рис. 1 или по содержанию с
эпизодическими планово-предупредительными работами (схема «к» на рис.
1).
При наличии постоянного ухода периодичность профилактических работ составляет
10 лет, а ППР проводятся при возрасте моста 30, 60 и 80 лет. Отсутствие ухода и
профилактики требует более капитальных вложений на реновацию или более частых
работ по ремонту (ППР и ремонт).

В частности, для реальных в настоящее время случаев
эксплуатации моста без ухода в течение 15 лет потребуется серия ППР с
интервалами 5 лет, а при эксплуатации моста без ухода в течение 20 ¸ 25
лет — ремонтные работы с интервалом 15 лет.

Необходимость проведения всех работ по содержанию с момента
постройки моста приводит к увеличению долговечности (срока службы) на 10 ¸ 40
лет, что видно из графиков долговечности на рис. 2. В частности, постоянный уход
увеличивает предельный срок эксплуатации с 30 до 40 лет, а уход с профилактикой
— до 70 лет (рис. 2, а). При этом затраты на содержание минимальные.
В то же время отсутствие ухода заставляет вкладывать большие средства в
восстановительные работы (рис. 2, б) при значительно меньшем выигрыше в сроке
службы.

Рис. 1. Возможные схемы
эксплуатации моста (учитывается лишь физический износ)

Рис.
2. Графики долговечности моста с ж/б пролетными строениями:

а) при условии ухода (линия 2) и ухода с
профилактикой (линия
3)

б) без ухода (линия 1) с периодическими
ППР (линия 4) и ремонтом (линия 5)

Приложение 2

ПЕРЕЧЕНЬ
нормативных и методических документов составляющих нормативно-техническую базу
службы эксплуатации искусственных сооружений

1. Технические правила ремонта и содержания автомобильных дорог.
ВСН 24-88
Минавтодор РСФСР, М., «Транспорт», 1989 — 200 с.

2. Инструкция по проведению осмотров мостов и труб на
автомобильных дорогах. ВСН
4-81. М., «Транспорт», 1990 -36 с.

3. Инструкция по ремонту, содержанию и эксплуатации паромных
переправ и наплавных мостов. ВСН
50-87 Минавтодор РСФСР. М., «Транспорт» 1988 — 133 с.

4. Временная инструкция по ограничению веса и скорости движения
транспортных средств, пропускаемых в зимний период по мостам со сварными
металлическими пролетными строениями. М., Гипродорнии, ЦБНТИ Минавтодора РСФСР,
1979 — 4 с.

5. СНиП 3.06.07-86.
Мосты и трубы. Правила обследований и испытаний. Госстрой СССР. М., ЦНИИТП
Госстроя СССР, 1988 — 40 с.

6. Временная инструкция по сбору информации и оформления
паспорта автодорожного моста, НПО Росдорнии (утв. концерном
«Росавтодор», 1992 г.).

7. Инструкция по перевозке крупногабаритных и тяжеловесных
грузов автомобильным транспортом, ВНИИБДД МВД СССР, М., 1977 г.

8. Инструкция по определению грузоподъемности железобетонных
балочных пролетных строений эксплуатируемых автодорожных мостов. ВСН
32-89. Минавтодор РСФСР. М., «Транспорт», 1991 — 168 с.

9. Инструкция по определению грузоподъемности сталежелезобетонных
балочных пролетных строений автодорожных мостов. ВСН
36-84. Миндорстрой БССР. Минск, 1984 — 40 с.

10. Указания по определению грузоподъемности деревянных мостов с
учетом их состояния. ВСН
12-73. Минавтодор РСФСР, 1974 г.

11. СНиП 2.05.03-84.
Мосты и трубы. М., 1985 г.

12. СНиП III -43-75. Мосты и трубы. Правила производства
и приемки работ. М., 1976 г.

13. Руководство по ремонту элементов мостового полотна
автодорожных мостов. НПО Росдорнии. М., 1989 г.

14. Рекомендации по улучшению гидроизоляционных свойств одежды
мостового полотна эксплуатируемых автодорожных мостов. М., Гипродорнии, ЦБНТИ
Минавтодора РСФСР, 1987 — 47 с.

15. Инструкция по устройству гидроизоляции конструкций мостов и
труб на железных, автомобильных и городских дорогах. ВСН
32-81, Минтрансстрой, МПС. М., 1982 г.

16. Технологическая карта на ремонт гидроизоляции мостов с
помощью передвижного оборудования РД-601 для нанесения защитных слоев. ЦБНТИ
Минавтодора РСФСР. М., 1988 — 20 с.

17. Рекомендации по ремонту и уходу за деформационными швами в малых
и средних мостах. Росдорнии, ЦБНТИ Минавтодора РСФСР. М., 1989 — 84 с.

18. Рекомендации по применению конструкций деформационных швов с
резиновыми компенсаторами при строительстве и ремонте пролетных строений
автодорожных мостов и путепроводов. М., Гипродорнии, ЦБНТИ Минавтодора РСФСР,
1986 — 45 с.

19. Ограждения дорожные металлические барьерного типа.
Технические условия. ГОСТ 268.04-86, Госстандарт СССР. М., Союздорпроект, 1986
— 28 с.

20. Рекомендации по ремонту поверхностей бетонных и железобетонных
элементов мостов с использованием средств механизации. М., Гипродорнии, ЦБНТИ
Минавтодор РСФСР, 1986 — 74 с.

21. Рекомендации по ремонту железобетонных мостов (Альбом
конструктивных и технологических решений). Гипродорнии. ЦБНТИ Минавтодора РСФСР,
1985 — 44 с.

22. Руководство по усилению железобетонных мостов методом
наклейки поверхностной арматуры. М., Минавтодор РСФСР, ЦБНТИ Минавтодора РСФСР,
1987 — 41 с.

23. Инструкции по уширению автодорожных мостов и путепроводов. ВСН 51-88,
Минавтодор РСФСР, М., «Транспорт», 1990 г.

24. Рекомендации по содержанию и ремонту металлических пролетных
строений автодорожных мостов. М., Гипродорнии, ЦБНТИ
Минавтодора РСФСР, 1983 — 129 с.

25. Инструкция по защите
от коррозии металлических конструкций эксплуатируемых на автомобильных дорогах
РСФСР мостов, ограждений и дорожных знаков. ЦБНТИ Минавтодора РСФСР, 1988 — 88
с.

26. Инструкция по
проектированию и установке полимерных опорных частей мостов. ВСН
86-83, Минтрансстрой, М., ВПТИтрансстроя Минтрансстроя, 1983 — 30 с.

27. Технические условия
по применению температурно-неразрезных пролетных строений при строительстве
автодорожных мостов, НПО Росдорнии, М., 1992 г.

28. Временные нормы
расхода материалов на ремонт искусственных сооружений. М., Гипродорнии, ЦБНТИ
Минавтодора РСФСР, 1987 — 24 с.

29. Временное положение о
межремонтных сроках службы капитальных автодорожных мостов и путепроводов
(утверждено Минавтодором РСФСР от 3 июля 1988 г.)

30. Нормы денежных затрат
на ремонт и содержание искусственных сооружений, НПО Росдорнии, концерн
«Росавтодор», ЦБНТИ, М., 1992 г.

31. Типовые нормы времени
и расценки на содержание и ремонт малых мостов и искусственных сооружений, ЦНОТ
Минавтодора РСФСР, М., 1988 г.

32. Нормы
инженерно-технического труда на работы по обследованию и испытаниям
автодорожных и городских мостов. Союздорнии, М., 1987 г.

33. Сборник расчетных
показателей стоимости работ, выполняемых трестом «Росдороргтехстрой»
Минавтодора РСФСР (дополнение к ЕНИС ОТС-83) ЦНИИОИТП Госстроя СССР, М., 1987
г.

34. Нормативы трудозатрат
на выполнение работ по диагностике мостов при их паспортизации, согласованные с
концерном «Росавтодор», 1991 г.

35. Порядок заключения
договоров и приемки работ по ремонту капитальных автодорожных мостов (письмо
концерна Росавтодор от 15.11.90 и НГ-18/244).

36. Рекомендации по
структуре и организации службы ремонта и содержания мостов и труб на
автомобильных дорогах. Гипродорнии, Минавтодор РСФСР, М., 1979 г.

37. Рекомендации по
уширению эксплуатируемых железобетонных автодорожных мостов.
М., Гипродорнии, ЦБНТИ Минавтодора РСФСР, 1987 — 166 с.

38. Технологические карты
по ремонту автодорожных мостов.

39. Технологические
решения по усилению железобетонных автодорожных мостов. Альбом № 1. М., НПО
Росдорнии, ЦБНТИ ФДД, 1993 г.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение . 1

1. Задачи службы эксплуатации искусственных сооружений . 1

2. Структура и организация службы эксплуатации . 2

3. Структура управления производственного подразделения
( мэу) 4

4. Примерный перечень работ по содержанию и ремонту
мостов и путепроводов (эстакад) 10

5. Оснащенность подразделений службы эксплуатации . 11

Приложение 1 Возможные схемы
эксплуатации моста . 14

Приложение 2 Перечень нормативных и методических документов
составляющих нормативно-техническую базу службы эксплуатации искусственных
сооружений . 17

Источник

N п/п	Перечень выявленных нарушений требований охраны труда	Сроки устранения	Отметки об устранении
1	2	3	4

О выполнении настоящего предписания прошу сообщить до
		(дата)
письменно (по телефону)

Предписание выдал:
	(подпись, дата)	(Ф.И.О., должность)
Предписание получил:
	(подпись, дата)	(Ф.И.О., должность)
Контроль устранения нарушений провел:
	(Ф.И.О., должность)

(подпись, дата)

N п/п	Перечень выявленных нарушений требований охраны труда	Сроки устранения	Отметки об устранении
1	2	3	4

Кому
	(должность, Ф.И.О.)


(наименование подразделения организации)

В соответствии с требованиями

(наименование нормативного правового акта, содержащего требования охраны труда)

Категория уровня риска организации	Частота плановых проверок	Kриск
Категория высокого риска	1 раз в 2 года	1,05
Категория значительного риска	1 раз в 3 года	1,03
Категория среднего риска	1 раз в 5 лет	1,02
Категория умеренного риска	1 раз в 6 лет	1,01
Категория низкого риска	Плановые проверки не проводятся	1,0

Рекомендуемая нормативная численность сотрудников службы охраны труда, чел.	Норма управляемости (численность руководителей и их заместителей), чел.
До 3	0 <7>
4 — 9	1 <8>
10 — 15	2
16 — 26	3
27 — 42	4
43 — 55	5
свыше 56	6

Скачать Руководство по структуре и организации службы эксплуатации искусственных сооружений на автомобильных дорогах

Дата актуализации: 17.06.2011

Руководство по структуре и организации службы эксплуатации искусственных сооружений на автомобильных дорогах

Скачать Руководство по структуре и организации службы эксплуатации искусственных сооружений на автомобильных дорогах

Дата актуализации: 01.01.2021

Руководство по структуре и организации службы эксплуатации искусственных сооружений на автомобильных дорогах

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ от 31 января 2022 г. N 37

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СТРУКТУРЕ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ И ПО ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА

РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СТРУКТУРЕ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ И ПО ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА

I. Общие положения

II. Организация службы охраны труда

III. Определение структуры Службы

IV. Определение нормативной численности работников Службы

V. Методика расчета численности работников службы охраны труда

ПРИМЕР РАСЧЕТА ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА У РАБОТОДАТЕЛЯ

РЕКОМЕНДУЕМАЯ ФОРМА ПРЕДПИСАНИЯ РАБОТНИКА СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА

ВВЕДЕНИЕ

1. ЗАДАЧИ СЛУЖБЫ ЭКСПЛУАТАЦИИ ИСКУССТВЕННЫХ СООРУЖЕНИЙ

2. СТРУКТУРА И ОРГАНИЗАЦИЯ СЛУЖБЫ ЭКСПЛУАТАЦИИ

3. СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ (МЭУ)

4. ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ РАБОТ ПО СОДЕРЖАНИЮ И РЕМОНТУ МОСТОВ И ПУТЕПРОВОДОВ (ЭСТАКАД)

5. ОСНАЩЕННОСТЬ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ СЛУЖБЫ ЭКСПЛУАТАЦИИ

Приложение 1

ВОЗМОЖНЫЕ СХЕМЫ ЭКСПЛУАТАЦИИ МОСТА

Приложение 2

ПЕРЕЧЕНЬ нормативных и методических документов составляющих нормативно-техническую базу службы эксплуатации искусственных сооружений

ПРИКАЗ
от 31 января 2022 г. N 37

1. ЗАДАЧИ СЛУЖБЫ ЭКСПЛУАТАЦИИ ИСКУССТВЕННЫХ
СООРУЖЕНИЙ

3. СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО
ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ (МЭУ)

4. ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ РАБОТ ПО СОДЕРЖАНИЮ И РЕМОНТУ
МОСТОВ И ПУТЕПРОВОДОВ (ЭСТАКАД)

ВОЗМОЖНЫЕ СХЕМЫ ЭКСПЛУАТАЦИИ
МОСТА

ПЕРЕЧЕНЬ
нормативных и методических документов составляющих нормативно-техническую базу
службы эксплуатации искусственных сооружений