Руководство по отчетности в области устойчивого развития глобальная инициатива по отчетности

Standards

A flexible framework for creating standalone sustainability or non-financial reports, or integrated ESG reports

Download the Standards

Translations of the Standards are available in many languages

Standards development

Stay informed about Standards projects and priorities

Sector Program

Find out about reporting within sectors, and our new Sector Standards Program

Global Sustainability Standards Board

GRI’s standard setting activities are governed by the GSSB

How to use the GRI Standards

Make the most of the leading global standards for impact reporting

Get started with reporting

One-stop-shop for information and ideas

Resource center

Find and download Standards, guidance, supporting documents and more

Questions and answers

View FAQs about the Standards

Global alignment

How the Standards link to other frameworks and initiatives

Register your report

Upload a report or search the Sustainability Disclosure Database

Reporting support

Gain sustainability reporting expertise with our reporting support

GRI Academy

Online learning for sustainability professionals

Services

GRI offers services that support sustainability reporters

Reporting tools

Premium tools for better sustainability reporting

GRI Community

Join our membership program — drive corporate transparency and contribute to GRI’s mission

Member and commercial partner directory

Explore our extended network of commercial partners who support the use of the GRI Standards

Public policy & partnerships

Working with partners, markets and policymakers to advance sustainable development

Strategic partners & programs

Supported by both governmental and institutional partners, we run programs with transformative impact globally

Sustainable development

How to report your impacts on sustainable development.

The reporting landscape

How we collaborate with other reporting organizations to further corporate transparency

Capital markets

Our interaction and partnerships with investors, regulators and stock exchanges

About GRI

GRI helps organizations be transparent and take responsibility for their impacts on people and the planet

Mission & history

Learn about what drives us and where we came from

Governance

We have multi-stakeholder representation throughout our governance bodies

How we are funded

A model that supports our multi-stakeholder standard setting and independence

Work at GRI

Current vacancies with GRI

Contact us

Get in touch, or visit our offices

News center

Access the latest stories, press releases and features about sustainability reporting

Events

Upcoming events, webinars and speaking engagements

Podcasts

Explore our podcast episodes with leading sustainability professionals on each of the 17 Sustainable Development Goals

Руководство GRI – получившее международное признание, наиболее популярное руководство по нефинансовой отчетности, разработанное Глобальной инициативой по отчетности в 2000 г. Руководство предназначено для использования в качестве общепринятой системы нефинансовой отчетности в отношении экономических, экологических и социальных результатов деятельности компаний (триединый итог) в области устойчивого развития.

В зависимости от числа раскрытых в отчете стандартных элементов и показателей ему присваивается уровень применения GRI (от C до А – наиболее продвинутый уровень).

Руководство содержит принципы и рекомендации по организации процесса отчетности, а также стандартные элементы отчетности, предусматривающие раскрытие информации о стратегии и

характеристиках организации, ее подходах в области управления и показателях экономической, экологической и социальной результативности в области устойчивого развития.

Руководство GRI дает рекомендации по соблюдению ряда принципов для обеспечения качества отчета:

•отчет должен быть сбалансированным, то есть отражать не только успехи организации, но и проблемы, с которыми она сталкивается, а также действия, предпринимаемые для их решения;

•отчет должен быть сопоставимым, то есть представленные в нем показатели должны быть приведены в сравнении с аналогичными цифрами за предыдущие отчетные периоды и, где это возможно и целесообразно, с отраслевыми показателями;

•отчет должен быть надежным, то есть представленная в нем информация должна быть собрана из достоверных источников, документально оформлена, обобщена и проанализирована;

•отчет должен быть точным, то есть указывать на те методы, которые были использованы для сбора информации, и источники данных, которые позволили сделать содержащиеся в отчете выводы;

•отчет должен быть своевременным, то есть выходить в соответствии с заранее определенным графиком и в сроки, которые позволят заинтересованным сторонам принимать взвешенные решения в отношении организации на основании представленной в отчете информации;

•отчет должен быть написан доступным и понятным языком.

По данным GRI, сегодня в мире из 500 глобальных компаний около 80% применяют при подготовке отчетности в области устойчивого развития Руководство GRI. Среди финансовых институтов, использующих Руководство GRI для подготовки отчетности, Kreditanstalt für Wiederaufbau (KfW), Asian Development Bank (ADB), InterAmerican Development Bank (IDB), Европейский банк реконструкции и развития (EBRD), Bank of America Corp., Европейский инвестиционный банк (EIB), Государственный банк развития Китая (всего более 200 зарубежных финансовых институтов).

К преимуществам использования Руководства GRI относится то, что:

•данная система отчетности может использоваться организациями любого размера, отрасли и местоположения;

•данная система отчетности может внедряться в их практику постепенно (начиная с неполного перечня раскрытия тем и показателей, который затем будет расширяться);

•данная система отчетности позволяет сопоставлять отчеты между собой;

•процесс подготовки отчета способствует повышению эффективности управления системой КСО организации и развитию взаимодействия с заинтересованными сторонами.

Руководство GRI дополняют

отраслевые приложения, которые содержат рекомендации по его применению в контексте конкретных отраслей, а также показатели результативности, специфичные для данных отраслей.

Одно из таких приложений предназначено для сектора финансовых услуг. По данным GRI, в настоящее время его используют более 130 организаций по всему миру.

В 2010 г. была завершена подготовка русскоязычной версии отраслевого приложения Руководства Глобальной инициативы по отчетности (GRI) для финансового сектора, осуществленная Внешэкономбанком на основании официального соглашения с GRI. Выход отраслевого приложения способствовал повышению качества отчетности российских финансовых институтов и ее соответствия международным стандартам.

Более подробная информация на сайте: http://www.globalreporting.org

ГЛОБАЛЬНЫЙ ДОГОВОР ООН

Глобальный договор ООН (ГД ООН) – это инициатива Организации Объединенных Наций, направленная на внедрение в деятельность организаций по всему миру 10 принципов социальной ответственности.

Принципы ГД ООН охватывают следующие вопросы:

•защита прав человека;

•трудовые отношения;

•охрана окружающей среды;

•противодействие коррупции.

Принципы являются добровольными и универсальными, т.е. рассчитанными на все типы организаций.

Вступая в ГД ООН, организации обязуются сделать его принципы неотъемлемой частью своих бизнес-стра- тегий, организационной культуры и ежедневной деятельности.

Идея Глобального договора была выдвинута Генеральным секретарем Организации Объединенных Наций Кофи Аннаном на Всемирном экономическом форуме в Давосе в 1999 г.

10 принципов Глобального договора ОНН

Принцип 1. Деловые круги должны поддерживать и уважать защиту провозглашенных на международном уровне прав человека.

Принцип 2. Деловые круги не должны быть причастны к наруше-

должны поддерживать свободу объединения и реальное признание права на заключение коллективных

должны выступать за ликвидацию всех форм принудительного и обяза-

должны выступать за полное искоре-

должны выступать за ликвидацию дискриминации в сфере труда и за-

должны поддерживать подход к экологическим вопросам, основанный на принципе предосторожности.

ответственности за состояние окру-

должны содействовать развитию и распространению экологически безопасных технологий.

Принцип 10. Деловые круги должны противостоять всем формам коррупции, включая вымогательство и взяточничество.

Сегодня Глобальный договор ООН

– это крупнейшая инициатива в области социальной ответственности и устойчивого развития. По состоянию на середину 2011 г. она объединяет более 8000 участников, из которых 6000 – это представители бизнеса из 135 стран мира.

Среди них:

•National Australia Bank (Австралия) Citi (США);

•Raiffeisen Zentralbank Group (Австрия);

•Kjaer & Kjaer A/S (Германия);

•Telenet Group Holding NV (Бельгия);

•BNP Paribas (Франция);

•Deutsche Postbank AG (Германия) Renault SAS (Франция);

•China Development Bank (Китай);

•Islandsbanki (Исландия);

•Israel Discount Bank Ltd. (Израиль);

•EFG Hermes (Египет);

•Swedish Export Credit Corporation (Швеция);

•Platinum Bank (Украина);

•Caja General de Ahorros de Canarias (Испания);

•Korea Technology Finance Corporation (Корея);

•Ceylon Asset Management Co. Ltd. (Шри-Ланка).

ВРоссии сеть ГД ООН работает с 2008 г. По состоянию на середину 2011 г. к ней присоединились около 50 российских организаций, в том числе:

•ОК РУСАЛ;

•ОАО «ЛУКОЙЛ»;

•АФК «Система»;

•ОАО «НК «Роснефть»;

•ОАО «РЖД»;

10 принципов ГД ООН основаны:

•на Всеобщей декларации прав человека;

•на Декларации Международной организации труда об основополагающих принципах и правах на производстве;

•на Рио-де-Жанейрской декларации по окружающей среде и развитию;

•на Конвенции ООН против коррупции.

Вступая в сеть ГД ООН, организации обязуются:

• внедрять принципы ГД ООН в процессы принятия решений высшим руководящим органом;

• содействовать достижению целей устойчивого развития (в т.ч. Целей развития тысячелетия);

• включать в свою ежегодную отчетность информацию о том, каким образом организация внедряет в свою деятельность принципы ГД ООН и способствует достижению целей устойчивого развития;

• продвигать ГД ООН и ответственные деловые практики среди партнеров, клиентов, потребителей и общества в целом.

• ФК «УРАЛСИБ»;

• РСПП;

• «Сахалин Энерджи Инвестмент

Компани Лтд.».

Для вступления в сеть ГД ООН нужно составить письмо о намерениях за подписью главы организации на имя Генерального секретаря ООН. В