МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
«МУЖЕВСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА
имени Н.В.АРХАНГЕЛЬСКОГО»
(МБОУ «Мужевская СОШ имени Н.В.Архангельского»)
«Организация воспитательного процесса»
Автор: Л.Д.Молчанова
с. Мужи
Участники конкурса
Заместитель директора по воспитательной работе Молчанова Любовь Дмитриевна. Стаж работы в занимаемой должности 12 лет.
При составлении работы использовался материал заместителя директора по СР Собриной Н.Ю., заместителя директора по УР Заваруевой М.Л., разработки классных руководителей 1-3 ступени обучения Гребенщиковой М.А., Максаровой Н.И., Башкирцевой Е.Г., Барилко Л.Г., Шевелёвой Е.А., Кректуновой Н.А., Молчановой Л.Д. и др.
Адрес:
629640, Ямало-Ненецкий автономный округ, Шурышкарский район, с. Мужи, ул. Истомина, 9
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Мужевская средняя общеобразовательная школа имени Н.В.Архангельского»
1. Опыт организации воспитательной деятельности в МБОУ Мужевская средняя общеобразовательная школа
1.1.В рамках модернизации образовательного процесса МОУ МСОШ осуществляет воспитательную деятельность, целенаправленно управляя развитием личности ребенка, в учебной и внеурочной деятельности педагогическим коллективом. Управление процессом воспитания личности имеет диалоговый характер. За основу единого воспитательного процесса взяты – Человек, Семья, Труд, Знания, Культура, Отечество, Земля, Мир.
В школе ежегодно создаются условия для разностороннего личностного развития детей, подростков и юношества, раскрытие и обогащения их творческого потенциала, воспитания гражданственности, стимулирования социальной активности. Это достигается подготовленными педагогическими кадрами. Из 46 педагогов 6 имеют высшую квалификационную категорию, 20 педагогов – 1 категорию, 12 человек – 2 квалификационную категорию. Ежегодно ряд педагогов по линии районного методического кабинета повышают свой образовательный уровень на курсах повышения квалификации в г. Салехард, г. Тюмень, г. Москва. Образовательный уровень неразрывно связан с воспитательным процессом.
С целью изучения эффективности процесса воспитания администрацией школы разрабатывается план ВШК, в котором в обязательном порядке задействованы все структуры ОУ (заместитель директора по УР, заместитель директора по ВР, заместитель директора по СР, служба сопровождения, педагоги-организаторы, классные руководители, учителя – предметники, родители, структурные подразделения района, СМИ.)
Особая роль в воспитательном процессе отводится классным руководителям, которые в 1 ступени обучения являются классными руководителями и учителями данного класса. В 1 ступени обучения – 13 классов комплектов, наполняемость в классе составляет более 15 человек, в некоторых классах – до 24 человек (включая 0 кл.). Большая часть учителей, работающих, в начальной школе выпустили не по одному выпуску. Изначально, каждый урок, внеклассное мероприятие, диалог учителя с учеником содержит воспитательный момент (с момента появления ученика в школе и до его ухода). Как правило, учащиеся 1 ступени обучения в школе находятся с 8.00 час. до 16. 00 час.
Во 2- 3 ступени обучения – 19 классов- комплектов. Наполняемость в классах составляет от 19 человек до 27. В 2005 году создан специализированный (кадетский) класс(10в). Два 5-х класса (а, б) участвуют в федеральном эксперименте по совершенствованию структуры образования. Воспитательный процесс результативнее, как показала практика, в том случае, когда педагог назначается классным руководителем с 0 кл. по 4, с 5 класса по 11. В таких классах, когда нет постоянной смены преподавателей и классного руководителя, создаются устойчивые психолого-педагогические условия для своевременного выявления и оптимального развития задатков и способностей детей. Также в таких классах легче организовать разнообразную творческую, личностную и общественную значимую деятельность воспитанников.
В МОУ — МСОШ алгоритмами эффективности воспитательного процесса взято следующее:
- определение целей и задач (в плане воспитательной работы школы, класса, в планировании учебного материала)
- подбор критериев и показателей для определения результативности процесса воспитания (уровень воспитанности, сформированность познавательного уровня, нравственного потенциала, а также коммуникативного, физического и эстетического потенциала личности ученика).
- выбор методик изучения (анкетирование, тестирование)
- подготовка диагностического инструментария (мониторинг воспитательной работы)
- исследование испытуемых (классным руководителем, службой сопровождении и др.)
- обработка результатов (классный руководитель, психолог)
- анализ, оценка и обсуждение результатов изучения (справки, информации, приказы и др.)
Результаты деятельности школы не сводятся только к показателям обученности (триместровые отчеты классных руководителей, учителей предметников), т.е. традиционным знаниям, умениям, навыкам детей. (ЗУН). На протяжении 3-х лет показателями успешности деятельности школы в целом сводятся к следующим пунктам:
- уровень обученности детей (от допустимого до продвинутого по предметно)
- уровень развития детей:
— психического (работа с детьми с 7 вида, часто болеющими, надомное обучение, экстернат)
— физического (проведение уроков физкультуры, спортивных секций, спортивных соревнований, физминуток, соблюдение здоровьесберегающих технологий)
-интеллектуального (создание условий для работы с одаренными детьми, научное общество, проведение школьных конференций «Ступень в будущее)
- уровень духовно – нравственной воспитанности и социальной зрелости детей.
Диагностическими средствами изучения познавательного и нравственного потенциала учащихся классными руководителями, учителями используются различные методики (педагогические наблюдения, собеседования, тестирование и др.). Исходя, из анализа диагностики уровня воспитанности школьников для нашей школы характерен средний уровень воспитанности (60%, в основном у учащихся сформированы внутренние регуляторы поведения, этим детям постоянно нужна помощь со стороны взрослых.). Высокий уровень воспитанности (12 %, личность ребенка способна к саморазвитию). Низкий уровень (28 %, это личность остановилась в своем развитии, без поддержки классных руководителей, учителей – предметников, родителей не способна к самосовершенствованию). В школе для выявления уровня воспитанности, чаще встречаются такие подходы: описательный, функциональный, мотивационный. В ряде случаев внешнее поведение ученика не выражает его внутреннего состояния, за каждым поступком лежат скрытые от постороннего наблюдателя мотивы. Основной задачей классного руководителя совместно с родителями и является выявление мотивов данного поведения ученика.
Таким образом, педагогами МОУ – МСОШ используются широко в учебно — воспитательном процессе организационные формы (классно-урочные, индивидуальные, групповые, коллективные способы обучения и воспитания, дифференцированное обучение). Средствами обучения и воспитания являются такие типы технологий: наглядные, программированные, электронно-обучающие, компьютерные, телекоммуникативные, видеообучение.
Воспитательный процесс школы в современных условиях может быть эффективным и продуктивным только в рамках организованной воспитательной системы. Воспитательная система – это упорядоченная совокупность компонентов воспитательного процесса (целей, субъектов воспитания, их деятельности отношений, освоенной среды), взаимодействие и интеграция которых обусловливает наличие у школы или её структурного подразделения способности целенаправленно и эффективно содействовать развитию личности ребёнка.
Организационно – методические основы школы как воспитательной системы школы таковы:
- Концепция развития школы, устав школы, общеобразовательные программы
- ВШК — деятельность педагогического совета, совета школы, администрации, педагогического, родительского и ученического самоуправления,
- Общешкольные традиции, основные дела, функционирование общешкольных организаций, объединений — «Светлячок», «РИТМ», кружки и секции (доп. образование).
- Назначение и воспитательные функции каждого субъекта педагогического процесса.
- Планирование (календарное, перспективное)
- Анализ результатов и внедрение в дальнейшую практику
- Научно – методическое обеспечение школы как воспитательной системы.
Воспитательная система в МОУ – МСОШ строится следующим образом:
— ставятся задачи, цели, направления воспитательной деятельности
— отслеживается деятельность педколлектива, обучающихся, родителей
— планируется совместная деятельность
— анализируется результат в конце учебного года, и планируются западающие направления.
Воспитательная система в школе развивается по направлениям деятельности:
— гражданско-правовое
— нравственно-эстетическое
— патриотическое
— экологическое
— физкультурно-оздоровительное
— интеллектуальное
-трудовое и профессиональное
(за каждым направлением приказом директора закреплен куратор)
Для реализации каждого направления педагогическим коллективом и классными руководителями за основу взята программа Г.К. Селевко. В данной программе в достаточной степени отражены все аспекты развития «Самосовершенствующей личности», которая способна формировать личность выпускника — к самореализации (отсутствуют разработки классных часов).
За основу в школе, на протяжении 3-х лет взяты принципы:
- ориентации на общечеловеческие ценности как основу здоровой жизни (проведение классных часов «За здоровый образ жизни», спортивных соревнований, функционирование спортивных секций, уроков физкультуры, физминуток, соблюдение здоровьесберегающих технологий, походов, конкурсов, встреч с медицинскими работниками.)
- Содействие педагога развитию способностей ребенка быть субъектом собственного поведения и всей жизнедеятельности (во взаимодействии с родителями)
- принятия ребенка как данности, признания его права на данное поведение и проводимый ему выбор
В системе воспитания направлений деятельности очень большая роль отводится классным руководителям, педагогам-организаторам, руководителям дополнительного образования, родителям во внеурочное время.
В системе воспитания патриотизма в школе проводятся классные часы «Моя малая Родина», знакомство с Государственной символикой России и Ямало-Ненецкого автономного округа, конкурсы рисунков, проведение фестивалей «На Ямале – мы живем», походы, встречи с ветеранами войны, труда, «Школа мужества», уборка территории у памятника павшим героям, участие в проектной деятельности, акции «Я – гражданин России», смотры строя и песни, «Уроки мужества», конкурсы патриотической песни, исследовательско — краеведческая работа, подготовка юношей к службе в армии.. Патриотическое воспитание формируется и обучающихся на уроках истории, ОБЖ, основ государства и права, во время празднования гражданских ритуалов, связанных с государственными символами Отечества, и в системе дошкольного и дополнительного образования.
В системе физкультурно- оздоровительного направления проводятся во внеурочное время спортивные секции — волейбол, баскетбол, шейпинг, спортивные танцы, лыжи, ОФП, теннис. Проводятся спортивные соревнования по различным видам спорта, эстафеты, туристические походы, состязания «Мама, папа и Я», «Фестивали спортивных достижений», оформляются стенды «Лучшие спортсмены».
В системе интеллектуального направления создано научное общество, проводятся конференции «Ступень в будущее», ведется исследовательская работа, функционируют элективные курсы и занятия по выбору, принимаем участие в школьных, районных, окружных, российских конференциях.
В системе трудового и профессионального обучения — введены часы ОППТ, проводятся акции «Чистая школа», «Чистая улица», «Чистый и уютный класс», встречи с профессионалами села, «Ярмарки учебных мест», оформляются стенды «Куда пойти учиться», введены уроки технологии, функционируют кружки.
В системе экологического воспитания проводятся занятия по выбору «Экология», создано детское объединение ДЭКО «Светлячок», туристические походы, экспедиции «Живая вода», встречи с работниками рыбоохраны и охотинспекции.
В системе гражданско – правового воспитания проводятся классные часы – Устав школы, права и обязанности ученика, знакомство с нормативными документами школы, встречи с работниками правоохранительных органов, уроки права и граждановедения.
В системе нравственно-эстетического воспитания проводятся традиционно культурно – массовые досуговые мероприятия (согласно плану воспитательной работы на год, месяц, приказам УО), введены уроки эстетики и этики, оформление школы, функционирование кружков по интересам и др.
В течение года проводятся общешкольные (2) и классные родительские собрания (4), используются различные формы сотрудничества с администрацией поселения, выпускается школьная газета «Ступени», проводится Совет школы, организуются заседания и совещания со структурными подразделениями школы, педагогические советы, совещания, семинары, методическое объединение классных руководителей (по ступеням обучения), где обязательно рассматриваются вопросы развития воспитательной системы школы.
1.2. Нормативно – правовая база.
Нормативно-правовая деятельность школы направлена на решение следующих основных задач:
- обеспечение соответствия функционирования и развития школы законодательным положениям
- реализация прав педагогов на управление образовательным учреждением
- материальное обеспечение социальной защиты и поддержки педаггов и учащихся
- создание благоприятного микроклимата в педагогическом коллективе
- обеспечение участия в управлении школой всех субъектов образовательного процесса
- максимальное использование воспитательного потенциала социального окружения школы
Принципы построения нормативно- правовой деятельности:
- активное участие в управлении школой всех субъектов воспитательно-образовательного процесса
- творческий подход к разработке и использованию нормативов и правил
- открытость, гласность деятельности органов школьного управления
- высокий уровень правовой культуры руководителя
- наличие системы повышения уровня правовой культуры педагогов и других работников школы
- чёткое разграничение полномочий между административными и общественными органами управления
- соответствие локальных актов школы российскому законодательству
Важной функцией администрации школы является создание планирующих и нормативно-правовых документов, обеспечивающих деятельность образовательного учреждения, в т.ч. воспитательную. К ним относится:
- программа развития школы
- образовательные программы
- учебный план
- годовой план
- программа воспитательной деятельности
- план повышения квалификации педагогов
- приказы и распоряжения
- планы работы структурных подразделений учреждений
- правила трудового внутреннего распорядка
- Положение о едином фонде оплаты труда
- бизнес-план школы
- должностные обязанности работников и др.
В перечисленных документах отражены основные этапы, регламентирующие воспитательную деятельность:
- концептуальное обеспечение воспитательной деятельности (основные ценности, на которых строится воспитательная деятельность, принципы воспитания, цель воспитания в образовательном учреждении)
- создание воспитательной системы, включающей в себя ценностный учебно-воспитательный процесс путём интеграции его важнейших составляющих – обучения и воспитания (разработка модели воспитательной системы, включающей в себя виды деятельности, направленные на решение задач воспитания и являющиеся основой для упорядочения воспитательной деятельности).
- содержание воспитательной деятельности. структурированное
- организация воспитательной деятельности
- создание воспитательной службы
- использование гуманистических педагогических технологий в воспитательной деятельности
- методическое обеспечение воспитательной деятельности
- анализ результативности воспитательной деятельности
Также важным аспектом управления воспитательной работы является определение содержания нормативно-правовой деятельности, которое распределено по блокам:
- изучение законов и иных нормативных документов
- разработка и принятие локальных актов
- организация исполнения нормативных документов
- отслеживание исполнения
- стимулирование исполнения
- подведение и оформление итогов исполнения
Воспитательный процесс и воспитательная система школы опирается на следующую нормативно — документальную обеспеченность:
- Устав школы
- Общеобразовательные программы
- Воспитательный план работы школы
- Воспитательный план классного руководителя
- Воспитательный план педагогов- организаторов, руководителей объединений.
- Планы работы соцпедагога, службы сопровождения
- Авторские программы руководителей дополнительного образования детей
- Программы «Здоровье», «Досуг», «Семья», «Профессия» и др.
- Нормативно правовую базу (должностные обязанности, положения, Концепция о правах ребенка, режим работы ОУ)
- План ВШК по воспитательной работе
- Справки, информации, аналитический материал
- Тематические и календарные планы учителей – предметников
- Протоколы методического объединения классных руководителей. родительских собраний, заседаний Совета школы.
- Удостоверения о повышения квалификации учителя как предметника (но не классного руководителя)
Локальные акты
- Положение о педагогическом совете школы
- Положение о методическом объединении классных руководителей
- Положение об обязанностях дежурного класса и дежурного учителя
- Правила поведения учащихся МОУ-МСОШ
- Положение о детской эколого-краеведческой организации «Светлячок»
- Устав детской организации «РИТМ»
- Положение о школьном самоуправлении
- Положение о совете школы
- Положение о выборах должностного лица школьной республики
- Положение о президенте учащихся школы
- Положение о министерствах. Организация деятельности Совета министров
- Положение о Министерстве благоустройства МОУ — Мужевская СОШ
- Положение о Министерстве печати и информации МОУ — Мужевская СОШ
- Положение о мэре города
- Положение о Министерстве физической культуры и спорта МОУ — Мужевская СОШ
- Положение о школьной видеостудии МОУ — Мужевская СОШ
- Положение о Министерстве культуры и досуга МОУ — Мужевская СОШ
- Положение о попечительском совете в МОУ — Мужевская СОШ
- Положение о родительском всеобуче.
- Положение о музейной комнате в МОУ — Мужевская СОШ
- Положение о музее школьной республики МОУ — Мужевская СОШ
- Положение о смотре уюта кабинетов МОУ — Мужевская СОШ
- Положение о внутришкольном конкурсе «Ученик года» в МОУ-Мужевская СОШ
- Положение о проведении школьного тура интеллектуального марафона
- Положение о проведении школьной научно-исследовательской конференции учащихся «Ступень в будущее»
- Положение о газете МОУ-Мужевская СОШ
- Положение о службе сопровождения школьников
- Положение о системе работы по профилактике правонарушений с учащимися, оказавшимися в трудной жизненной ситуации
Другие документы:
Приказы, письма МО РФ, ДО ЯНАО
Методические рекомендации
Программы воспитания
Планы воспитательной работы школы, класса
Должностные инструкции ЗДВ, педагога-организатора, педагога дополнительного образования, классного руководителя, воспитателя
Сводные таблицы по мониторингу, диагностике, анкетированию
Отчёты
Анализ воспитательной работы школы
Приказы по воспитательной работе
Протоколы заседаний МО, МС и т.д.
1.3. Основное содержание деятельности всех элементов структуры 1.4. Планирование и организация процесса
Проблема развития воспитания на современном этапе является самой глобальной. Социальный заказ государства на воспитание человека современного, образованного, самостоятельно принимать решения в ситуации выбора, способного к сотрудничеству и межкультурному взаимодействию, обладающего чувством ответственности за судьбу страны нашел отражение в Концепции модернизации российского образования и Государственной программе патриотического воспитания граждан России.
Второй год Мужевская средняя школа апробирует для создания воспитательной системы в школе программу Г.К.Селевко. Данная программа позволяет выдвинуть в качестве реальной цели школьного образования формирование человека, способного воспитывать и развивать самого себя, человека самосовершенствующегося. Программа рассчитана на 2- 3 ступень обучения, тематика классных часов для 5-х классов апробируется в 1 ступени обучения. Воспитательная система школы – это упорядоченная совокупность компонентов воспитательного процесса (целей, субъектов воспитания, их деятельности, отношений, освоенной среды), дающая общий эффект. Несмотря, на то, что одним из приоритетных направлений школы является образование, в школе уделяется большое внимание воспитанию школьников.
Воспитательная работа школы строится на основе Федерального закона «Об основных гарантия прав ребенка в Российской Федерации», Конвенции о правах ребенка, Конституцией РФ, Указами Президента РФ, решениями правительства и Министерства образования и воспитания обучающихся, приказами и распоряжениями губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, приказами органов управления образованием по вопросам образования и воспитания обучающихся, Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы.
В школе созданы детские объединения (ДЭКО «Светлячок» — 1 ступень, Ребячья республика «РИТМ» — 2-3 ступень), позволяющие развивать школьника, как личность. Деятельность школьников осуществляется по направлениям
- патриотическое
- гражданско – правовое
- экологическое
- нравственно — эстетическое
- физкультурно – оздоровительное
- интеллектуальное
- трудовое и профессиональное
Основными воспитательными задачами являются:
- направить процесс самовоспитания
- организовать рефлексивную деятельность ребенка, приводящую к появлению микро- и макропрограмм работы над собой
- сформировать системообразующую и интегрирующую теоретическую базу для сознательного управления учащимися своим развитием
- укрепление связи семьи и школы, активное привлечение общественности к делам школы
- ознакомление с практическими приемами и методами духовного и физического роста и совершенствования личности.
С сентября 2005 года МОУ – МСОШ впервые укомлектованна педагогическими кадрами по воспитательной работе.
Работа администрации по созданию условий, выявление качества и перспектив развития воспитательной деятельности педагогов – организаторов строится следующим образом. Согласно должностным обязанностям заместитель директора по воспитательной работе исполняет распоряжения директора школы и на основе анализа социально-психологического климата и уровня воспитанности учащихся, с учетом профиля общеобразовательного учреждения, его особенностей, традиций и возможностей педагогического коллектива разрабатывает оптимальную модель воспитательной системы школы.
Связь администрации с педагогами – организаторами осуществляется, прежде всего, общими задачами и функциями:
Основными взаимодействующими функциями являются:
- Коммуникативная, в данном случае общая задача взаимодействия администрации и педагогов – организаторов служит создание оптимального микроклимата в школе. Зам. директора по ВР организует учебу классных руководителей (семинары, заседания МО классных руководителей), организует внеурочную деятельность, посещает уроки (согласно ВШК), оказывает помощь в организации дополнительного образования. На основе анализа работы и развития дополнительного образования в 2004-2005 г., сеть дополнительных услуг увеличилась от 10 до 30 в 2005-2006 г. (анализ ВР за 2004-2005 г., предложения). Расширение услуг дополнительного образования позволило охватить большую часть школьников во внеурочное время. Участие педагогов – организаторов в данной функции – пропаганда и привлечение школьников в кружки по интересам, повышение самооценки учащихся. В 1 ступени обучения запись в кружки и секции осуществлялась на основе желания родителей. Необходимо отметить, что взаимодействие администрации осуществляется одновременно не только с педагогами- организаторами, но и зам. директора по СР, социальным педагогом, классным руководителем, родителями.
- Диагностическая. Общей задачей служит изучение личности условий и эффективности развития личности. Педагог – организатор совместно с психологической службой, классными руководителями проводит диагностику творческих способностей учащихся, а администрация включает педагогический коллектив в диагностическую работу по различным проблемам воспитания (диагностика уровня воспитанности, профориентация школьников, диагностика развития памяти и др.)
- Планирование. Еженедельно проводится планерка при директоре школы, разрабатываются, обсуждаются, корректируются планы работы на месяц, на неделю, на день. Также проводится планерка по работе с педагогами – организаторами непосредственно зам. директора по ВР. (конкретизируются и разрабатываются планы с максимальным решением и достижением поставленных воспитательных целей и задач).
- Организаторская. Общей задачей является организационное обеспечение деятельности. Администрация организует методическую учебу с педагогическим коллективом, организация дежурств, оказывает помощь в организации деятельности классов, работает над созданием кружков по интересам, организация детского движения, осуществляет руководство ученическим самоуправлением. Педагогам – организаторам отводится роль в организации работы с творчески – активными, одаренными детьми, привлечение к концертной деятельности, организация и оформление выставок и т.п.
- Координационная. Общая воспитательная задача – согласование воспитательных усилий классных руководителей, педагогов – организаторов, заместителя директора по ВР, психолога, социального педагога, педагогов дополнительного образования, родителей. В деятельность педагогов – организаторов входит организация выступлений, показа творческих работ учащихся в школе, перед родителями, организация дежурства родителей на дискотеках, участие в районных мероприятиях, обмен опытом с другими творческими коллективами, («Живун», смотр и др.)
- Бюрократическая. Основной задачей является – ведение документации. Педагоги – организаторы являются секретарями и руководителями МО классных руководителей. Ежемесячно подают информацию и анализ воспитательных мероприятий, процент выполнения мероприятий, эффективность проведенного мероприятия, соответствия воспитательным целям и задачам школы (согласно должностным обязанностям и вопросам ВШК). Заместитель директора по ВР обязательно присутствует на мероприятии, анализирует его и на основе анализа и информации проведенного мероприятия составляет справку и проект приказа.
1.5. Организация педагогических советов, методической службы.
Важнейшим средством повышения педагогического мастерства классного руководителя, связующего в единое целое систему работы школы учителя – ученика – родителя, является методическая работа. Основная задача классного руководителя – создать условия свободного развития физических и духовных сил учеников, руководствуясь интересами детей и их возрастными способностями, защитить от всех неблагоприятных факторов, мешающих этому.
Методическое объединение классных руководителей на протяжении 2004 – 2005 учебного года работала над проблемой «Формирование познавательной активности учащихся для самореализации и самосовершенствовании личности». За основу выбора данной проблемы была взята воспитательная программа Г.К. Селевко «Самосовершенствование и саморазвитие личности ученика». Главной целью в решении данной проблемы было – формирование познавательной активности учащихся для самореализации и самосовершенствовании личности.
В ходе работы методического объединения классных руководителей на протяжении всего учебного года решались следующие задачи:
- Построение воспитательной работы с учетом программы Г.К. Селевко
- Создание возможностей активизации познавательных интересов, познавательных потребностей (в самоутверждении, самовыражении, самоопределении, безопасности, самореализации, самоактуализации) учащихся как стремлению к саморазвитию и самосовершенствованию.
- Использование новых форм и методов работы в воспитательной работе.
На протяжении 2-х месяцев (сентябрь – октябрь) в школе проводились методические семинары по учебно – воспитательной работе. На семинарах рассматривались вопросы, связанные с методикой и формами работы классного руководителя с классным коллективом, педагогами, родителями, общественностью.
Рассматривались вопросы, связанные с нетрадиционными формами сотрудничества классного руководителя с родителями, анализировались и сопоставлялись данные об уровне воспитанности учащихся в школе, психологами школы проводилась и анализировалась психолого-педагогическая диагностика.
На методическом объединении был выработан важный критерий эффективности воспитательной деятельности – личностный рост каждого ребенка, позитивная система отношений к миру, которая строится на основе его положительной самооценки.
Для обеспечения нормального развития школьника, классные руководители работали по 4 направлениям:
- Просвещение детей по программе «Здоровье», т.к. качество здоровья ребенка обусловливает успехи в учебе и уровень его общего развития (на методическом объединении была утверждена программа «Здоровье» и разработан план мероприятий по спортивно – оздоровительной работе в школе).
- Деятельность классного руководителя, как средство общения с детьми. Общение – это воздействие, обусловливающее самое максимальное развитие личности ребенка, это этическое воздействие на признанные ценности Человека (использование возрастной тематики классных часов по программе Г.К. Селевко).
- Деятельность классного руководителя – это познавательная сфера жизни ребенка. Защита ученика в этой области означает разъяснение всем учителям – предметникам индивидуальных особенностей школьника. Классный руководитель при этом защищает не ученика, а человека в нем, подходя к каждому ребенку с «оптимистической» позиции.
- Деятельность классного руководителя – это семья, в которой растет, формируется, воспитывается ученик. Воспитывая ученика, классный руководитель влияет на воспитательный потенциал семьи.
В 2004-2005 учебном году классными руководителями были сданы методические разработки внеклассных мероприятий по ТБ и одного досугово-культурного внеклассного мероприятия. Творчески подошли к разработкам только часть классных руководителей. Несмотря на то, что школа работала в 2004-2005 году при периодичном отсутстствии педагогов-организаторов и руководителя МО классных руководителей, все запланированная тематика была осуществлена заместителем директора по воспитательной работе.
При определении задач на новый учебный год методическое объединение классных руководителей рекомендует предусматривать актуальные проблемы воспитания, вытекающие из нормативных документов, итогов анализа за прошлый год, научно – методической проблемы школы, достижений психолого-педагогической науки и инновационного опыта работы.
В работу методического объединения включены следующие вопросы:
- Диагностика эффективности методической работы в школе
- Результативность деятельности кружков и спортивных секций
- Итоги планирования воспитательной работы в классных коллективах (по триместрам)
- Оценка работы органов ученического самоуправления и детских организаций
- Анализ общешкольных воспитательных мероприятий (по параллелям)
- Реализация воспитательной программы Г.К. Селевко «Самосовершенствование и саморазвитие личности»
- Реализация программы «Семья и школа»
- Участие в районном конкурсе педагогического мастерства «Учитель года».
1.6. Деятельность классного руководителя.
Классные руководители:
- Осуществляют непосредственное руководство и организацию работы по профилактике правонарушений в классе.
- Привлекают учащихся к общественной работе через детское самоуправление в классе (детская организация).
- Поддерживают тесную связь по вопросам работы с учащимися, оказавшимися в трудной жизненной ситуации:
— с учителями-предметниками;
— с заместителем директора по воспитательной работе;
— с директором школы;
— с родителями или лицами, их заменяющими;
— с шефами ребенка;
— с работниками милиции;
— с классным родительским комитетом и группой надзора.
- Осуществляют контроль за посещаемостью уроков учащимися. Ведут с учащимися и их родителями индивидуальную работу. Посещают учащихся на дому.
- Оформляют документы, установленные по школе как локальные акты, на учащихся, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. Способствуют организации свободного времени подростка.
1.7. Профильное обучение.
Положение о профильных классах в МОУ – Мужевская СОШ
1. Общие положения
1.1. Настоящее примерное положение регулирует особенности приема обучающихся, содержания и организации образовательного процесса в профильных классах МОУ — МСОШ.
1.2. Примерное положение разработано на основании Закона РФ «Об образовании» в редакции Федерального закона от 13.01.96 г. № 12-ФЗ, Типового положения об общеобразовательном учреждении, утвержденного постановлением Правительства РФ от 11.03.2001 г. № 196.
1.3. Профильные классы обеспечивают обучающимся:
• право на получение среднего (полного) образования в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов, с учетом их запросов и интересов;
• расширенный уровень подготовки по определенному профилю;
• развитие творческих способностей в соответствии с их интересами и склонностями;
• основы профессиональной подготовки по отдельным специальностям высших и средних специальных учебных заведений.
1.4. Профильные классы создаются на третьей ступени обучения (10-11-е (12-е) классы) и предполагают не углубленное, а расширенное изучение отдельных предметов, образовательных областей или направлений.
2. Порядок приема обучающихся в профильные классы
2.1. Порядок приема в профильные классы в части, не урегулированной Законом «Об образовании», определяется учредителем учреждения на основании примерного положения и закрепляется в уставе образовательного учреждения. Прием детей в профильные классы на конкурсной основе не допускается.
2.2. Прием в профильные классы производится по заявлению родителей (законных представителей) из числа детей, проявивших склонности к освоению расширенного изучения отдельных предметов, образовательных областей или направлений.
2.3. При зачислении в профильные классы учитываются рекомендации учителей и психологов данного образовательного учреждения.
2.4. Отчисление из профильных классов осуществляется по основаниям и в порядке, установленном Законом «Об образовании», и закрепляется в уставе образовательного учреждения.
2.5. За учащимися профильных классов сохраняется право свободного перехода в другие классы общеобразовательного учреждения.
3. Содержание и организация деятельности в профильных классах
3.1. Профильные классы создаются в образовательных учреждениях на III ступени образования и открываются на основании соответствующего решения органа управления образованием.
3.2. Образовательный процесс профильных классов осуществляется в соответствии с целями и задачами, определенными уставом образовательного учреждения.
3.3. Организация образовательного процесса осуществляется учреждениями самостоятельно. Учебный план формируется на основе примерного регионального базисного учебного плана и согласуется с учредителем.
3.4. Профиль класса реализуется через введение дополнительных предметов школьного компонента соответствующего содержания.
3.5. Государственная (итоговая) аттестация по завершении среднего (полного) общего образования в профильных классах проводится в соответствии с Положением о государственной (итоговой) аттестации, нормативными актами Департамента образования округа и управления образованием. Для выпускников профильных классов экзамен по профильной дисциплине является обязательным.
3.6. На основании договора между образовательным учреждением и вузом в рамках итоговой аттестации выпускников по профильной дисциплине может проводиться совмещенный экзамен.
4. Кадровое и финансовое обеспечение деятельности профильных классов
4.1. Финансирование деятельности профильных классов осуществляется из средств, выделяемых учредителем образовательного учреждения и дополнительных финансовых источников.
4.2. Оказание дополнительных образовательных услуг учреждением, имеющим в своем составе профильные классы, осуществляется в соответствии с Законом «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Правилами оказания платных образовательных услуг, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 05.07.01 г. № 505.
4.3. Образовательный процесс профильных классов осуществляется наиболее опытными и квалифицированными педагогами.
4.4. Педагогическим и руководящим работникам, обеспечивающим преподавание профильных предметов, может быть установлена доплата за счет средств бюджета учредителя.
4.5. В штатное расписание образовательного учреждения, имеющего в своем составе профильные классы, может быть введена штатная должность, в обязанности которой входит кураторство профильных классов.
Информация о введении профильного обучения в МОУ – Мужевская СОШ
2003-2004 |
2004-2005 |
2005 — 2006 |
|||||||||
Количество классов/профилей |
% от количества классов III ступени |
Количество учащихся |
% |
Количество классов/профилей |
% от количества классов III ступени |
Количество учащихся |
% |
Количество классов/профилей |
% от количества классов III ступени |
Количество учащихся |
% |
2/2 |
40 |
45 |
46,9 |
3/3 |
75 |
65 |
87,8 |
4/4 |
60% |
90 |
85% |
1.8.Интеграция общего и дополнительного образования.
Развитие воспитательной работы в школе направлено на развитие самосовершенствование личности, развитие индивидуальных способностей каждого ребёнка. Для решения этих аспектов в школе с каждым годом расширяется сеть дополнительного образования. Анализируя прошедшие годы с 2003 по 2006 год сеть интегрированных кружков, спортивных секций увеличилось с 10 до 30. Педагоги дополнительного образования, а это чаще всего ещё и учителя составляют авторские программы по кружковой работе («Краеведение», «ТВ – студия», ВИА «Зимородок», «Изостудия» и др.).
На начало 2005-2006 года на базе школы функционировало 30 кружков и спортивных секций, занятость учащихся в них составила около 60%. Необходимо отметить, что некоторые учащиеся посещают от 1 до 3-х кружков (включая секции ДСЮШ).
Список программ дополнительного образования детей
№ |
Название программы (на сколько лет программа рас) |
ФИО педагога ДОД |
Направление программы |
Возрастная категория детей |
Дата внутренней экспертизы |
1 |
ИЗО студия |
Урубкова П.А. |
Худ. творческая |
7-16 |
20 октябрь 2005г. |
2 |
ТВ-СТУДИЯ |
Панащенко С.В |
Худ. Творческая |
14-16 |
20 октябрь 2005г. |
3 |
ВИА |
Усольцев А.Г. |
Худ. Творческая |
14-16 |
20 октябрь 2005г. |
4 |
Театральный |
Попов А.Н. |
Худ. Творческая |
12-16 |
20 октябрь 2005г. |
5 |
Хоровое пение |
Пирогова Э.В. |
Худ. Творческая |
7-16 |
20 октябрь 2005г. |
6 |
Чародейка |
Рябова Н.И. |
Декоративно-прикладное |
12-16 |
20 октябрь 2005г. |
7 |
Краеведение |
Конева С. С. |
Эколого-историческое |
7-10 |
20 октябрь 2005г. |
8 |
Экологический |
Башкирцева Е.Г |
Эколого-биологическое |
7-10 |
20 октябрь 2005г. |
9 |
Школьная газета |
Собрина Н.Ю. |
Информационное |
15-18 |
20 октябрь 2005г. |
10 |
Коми-кружок |
Вокуева Н.И |
Национально-прикладное |
7-10 |
20 октябрь 2005г. |
11 |
Ханты-кружок |
Миляхова Ю.Г. |
Национально-прикладное |
7-10 |
20 октябрь 2005г. |
12 |
Клуб здоровья «Белый аист» |
Корсакова М.И. |
Спортивно-оздоровительное |
14-17 |
20 октябрь 2005г. |
13 |
Школьное радио |
Коробицина Г.Ю. |
Информационное |
15-16 |
20 октябрь 2005г. |
14 |
Бисеринка |
Истомина Л.М |
Национально-прикладное |
7-10 |
20 октябрь 2005г. |
15 |
Редактор. Анимация. |
Усольцев А.Г. |
Художественно-творческое |
15-17 |
20 октябрь 2005г. |
16 |
Шахматы |
Бороздин Е.Н. |
Интеллектуальное |
7-10 |
20 октябрь 2005г. |
17 |
Спортивные танцы |
Мальцева В.Г. |
Спортивно-оздоровительное |
14-15 |
20 октябрь 2005г. |
18 |
Шейпинг |
Мальцева В.Г. |
Спортивно-оздоровительное |
14-15 |
20 октябрь 2005г. |
19 |
Туризм |
Мальцева В.Г. |
Спортивно-оздоровительное |
14-17 |
20 октябрь 2005г. |
20 |
Клуб «Интеллектуал» |
Корсакова М.И. |
интеллектуальное |
12-17 |
20 октябрь 2005г. |
21 |
Лыжные гонки |
Никулин С. |
Спортивно-оздоровительное |
8-15 |
30 ноября 2005г. |
22 |
Бокс |
Джанбиев А.К. |
Спортивно-оздоровительное |
12-16 |
20 октябрь 2005г. |
23 |
Баскетбол |
Баженов Н.Г. |
Спортивно-оздоровительное |
14-17 |
20 октябрь 2005г. |
24 |
Волейбол |
Касаткин В.В. |
Спортивно-оздоровительное |
14-17 |
20 октябрь 2005г. |
25 |
Клуб «Цигун» |
Корсакова М. И. |
оздоровительное |
13-14 |
20 октябрь 2005г. |
26 |
Волейбол |
Терентьева А. Н. |
Спортивно-оздоровительное |
13-14 |
20 октябрь 2005г. |
27 |
ОФП |
Болотов В.П. |
Спортивно-оздоровительное |
9-10 |
20 октябрь 2005г. |
Сведения
о дополнительном образовании детей на базе МОУ Мужевская средняя общеобразовательная школа и пришкольного интерната
Количество детских объединений по видам деятельности / число детей в них / из них кор. Нац. |
|||||||||||
Эколого-биологических |
Туристко -краеведческих |
Спортивных |
Художественно-творческих |
Других/ указать каких |
всего |
||||||
2 |
11/5 |
2 |
20/8 |
9 |
160/40 |
5 |
85/30 |
9 |
67/17 |
27 |
343/100 |
Сведения о дополнительном образовании детей на базе МОУ Мужевская средняя общеобразовательная школа и пришкольного интерната
Количество детских объединений по видам деятельности, через дробь указать число детей в них/ из них с ограниченными возможностями(одаренные дети) |
|||||
Экологических |
Туристических |
Спортивных |
Художественных |
краеведческих |
Других/ указать каких |
109 одар./8 |
109/3 |
109/109 |
109 одар./109 3 чел. Огр. 1. Тырлина Ольга 2. Семяшкин Андрей В. |
20/5 |
109/посещают по 2-3 кружка и спорт. секций |
1.9. Развитие ученического самоуправления.
Административный совет:
- Директор школы
- Заместитель директора по УВР, по ВР, по АХЧ.
- Педагог-организатор.
Школьный совет: По 2 представителя от 7-11 классов. 5 преподавателей от сотрудников школы. 2 представителя от Попечительского совета. Директор школы |
Педагогический совет: Учителя предметники. Классные руководители. Психолог. Воспитатели ГПД. Заведующий библиотекой. Педагоги доп. образования. |
Методический совет: Заместитель директора по УВР. Представители методических объединений. |
Попечительский совет: По 2 представителя от классных родительских комитетов. |
Из представленной выше схемы можно увидеть, что каждый из субъектов воспитательного процесса в школе – коллективы детей, учителей и родителей имеют свои выборные и административные органы. Педагогический совет, Методический совет, Административный совет, Попечительский совет – это объединения, которые позволяют работать конструктивно во взаимодействии друг с другом, а также осуществлять практику соуправления в нашей школе.
Ученическое самоуправление
Условия создания целостности и непрерывности системы ученического самоуправления:
- ученическое самоуправление включает в себя органы управляющие и управляемые (комиссии, объединения по интересам, кружки, клубы), которые находятся в тесном единстве и взаимодействии, имеют одну цель;
- наличие конкретных полномочий органов ученического самоуправления;
- ограниченное сотрудничество коллектива учащихся с педагогическим коллективом;
- социальная активность, самостоятельность, гражданская ответственность реализуются школьниками в социально полезной деятельности;
- самоуправление – система взаимной деятельности всех его подразделения;
- самоуправление – условие получения навыков деятельности;
- периодическая сменяемость актива, выборность.
Принципы построения и развития ученического самоуправления:
- интерес, доверие, добровольность;
- разумное педагогическое руководство;
- демократизм и гуманизм;
- предметность деятельности;
- построение снизу вверх.
Структура ученического самоуправления.
Система самоуправления состоит из двух уровней: классное самоуправление и ученическое самоуправление.
Основные направления деятельности:
- учебно-познавательная;
- трудовое и профессиональное
- спортивно-оздоровительная;
- экологическая;
- художественно-эстетическая;
- милосердие;
- правовая;
- информационно-аналитическая.
- патриотическая
В классах соответственно каждому направлению и виду деятельности избирается орган самоуправления, комитет, либо совет. Практически каждый ученик входит в какой-либо совет, комитет, имеет свои права и обязанности.
Высшим органом самоуправления в классе является классное собрание. Каждый учащийся в течении года выступает в роли и исполнителя, и организатора, что достигается при помощи чередования творческих дел, работы дежурных групп.
Высшим органом ученического самоуправления является конференция, на которой присутствуют делегаты от всех классов – 3-5 человек с правом голоса, педагоги-консультанты, руководители объединений, администрация школы. Конференция занимается следующим:
- решает вопросы жизни школы;
- заслушивает отчеты органов самоуправления;
- утверждает состав президиума
- анализирует ход выполнения принятых решений;
- оценивает работу различных городов, комитетов
- намечает перспективы развития школы.
Конференция проводится один раз в год. Между конференциями управление осуществляет президиум (куда входят соответственно учащиеся 5-8-х, 9-11-х классов). Выборы в президиум проходят 1 раз в год.
Органы самоуправления класса подотчетны Совету президента. Совет президента через представителей осуществляет связь с городами, объединениями. Из числа членов президента выбираются представители тех или иных комитетов, созданных согласно направлению работы. Комитеты осуществляют связь с объединениями, клубами, кружками.
Функции органов школьного самоуправления:
- планирование работы;
- контроль и руководство за работу городов, объединений, отдельных учащихся;
- организаторская (проведение КТД, шефская работа в младших классах, работа клуба выходного дня);
- диагностическая (анализ, наблюдение, подведение итогов, сопоставление результатов);
- коммуникативная (налаживания связей с органами самоуправления других школ, организацией, сотрудничества с учреждениями социума).
Схема работы школьного самоуправления
Подсистема «Самоуправление»
Цели:
- развитие социально-правовой активности личности при помощи форматирования активной жизненной позиции;
- формирование потребностей самовоспитания;
- создание условий для самоутверждения, создание своей значимости;
- формирование чувства хозяина;
- отработка вариантов модели человеческих взаимоотношений в процессе сотрудничества с педагогическим коллективом.
Развитие у ребят организационных навыков |
Система развитых поручений |
Сбор и организация проведения КТД. Назначение ответственного за организацию уборки территории, класса. Дежурство по классу и т. Д. |
Формирование личного опыта самореализации |
Воспитание чувства ответственности, гордости за полученное дело |
Привлечение ребят к проведению классных дел. Помощь ребятам в овладении методической организации группового общения |
||
Воспитание у учащихся стремления к участию в общественной деятельности |
Вовлечение учащихся в дела класса, группы, объединений |
Самоуправление в классе (спорт, досуг, учеба, производственная деятельность) |
Школьник – субъект своей собственной жизни, у которой сформировано ощущение свободы в организации своего бытия |
Формирование у школьников знаний, умений, навыков управленческой культуры |
Период активного овладения функцией самоуправления |
Планирование, отчет о проделанной работе, анализ, организация школы «Лидера» |
Сформированы навыки и умения управленческой культуры |
Воспитание чувства сопричастности к делам школы |
Разъяснение структуры школьного ученического самоуправления |
Участие в общешкольных КТД. Дежурство по школе |
|
Воспитание чувства гражданской ответственности |
Сотрудничество органов самоуправления класса и школы |
Участие в выборе кампании |
|
Воспитание чувства хозяина школы |
Изучение прав и обязанностей членов парламента. Парламент- высший орган школьного самоуправления |
Встречи членов президиума с учащимися (3-11-е классы). Диагностика деятельности президиума. |
Сформирована активная жизненная позиция |
Пробуждение желания преобразовать жизнь |
Организация комитета советов, планирование, работа, диагностика |
Самоутверждение личности, осознание своей значимости |
1.10. Организация досуга, спорта.
Досуг учащихся строится и реализуется согласно плану воспитательной работы на год, плюс план работы ДДТ, ЦНТ, РОВД, Приказы и письма РУО. Занятия проводятся в 1 смену, 2-ая половина дня занята посещением кружков, спортивных секций, занятий по выбору, элективных курсов, консультаций. Суббота разгрузочный день, посвящен проведению различного рода досуговых мероприятий. В школе сложилась система проведения традиционных досуговых мероприятий:
- День Знаний, Уроки мира
- Осенний бал
- День пожилого человека
- Акции «Чистая улица», «Чистый посёлок», «Чистая школа»
- Новогодний серпантин
- День влюбленных
- Школа Мужества
- Спортивные состязания (волейбол, баскетбол)
- «Мама, папа и я»
- «Праздник мамы»
- Военизированная эстафета
- Конференция «Ступень в будущее».
- Фестиваль кружков
- Трудовые десанты по уборке территории памятника павшим героям
- Последний звонок
- Тематические дискотеки (через субботу)
1.11. Взаимодействие с социумом.
Воспитательная система школы, используя в своей деятельности программу Г.К. Селевко «Самосовершенствование личности» способствует формированию «Я – концепции личности», которая позволяет взаимодействие ребенка с социумом.
Воспитательные мероприятия школы способствуют взаимосвязям школы, педагогического коллектива, учащихся сотрудничеству с социумом.
В настоящее время школа тесно сотрудничает и решает конструктивные вопросы, с РОВД привлекая на различного рода мероприятия: «Безопасное колесо», «Юный инспектор», лекции и беседы «Правила дорожного движения». Тесная взаимосвязь школы наблюдается с центром занятости населения по профессиональной направленности школьников («Ярмарки учебных мест»), с администрацией муниципального образования по решению и реализации национальных социальных проектов. В школе в этом году налажен выпуск школьной газеты «Ступени», спонсором которой являются редакция «Северная панорама», Мужевское сельское поселение. Сотрудничество с Попечительским советом позволяет решить финансовые проблемы проводимых мероприятий, укреплению материально- технической базы (финансовая помощь предпринимателей, Мужевского совхоза).
Развитие воспитательной системы невозможно без взаимодействия с социумом. С вводом в строй новой школы, построенной по Губернаторской программе требует, от школы использование новых инновационных технологий по разным направлениям деятельности, т.к. на базе школы проводятся мероприятия и встречи районного масштаба (конкурсы профессионального мастерства «Учитель года», «Школа лидера», встречи с представителями администрации других районов, концерты, педагогические семинары, конференции, инаугурации и др).
1.12. Профилактика
Для решения воспитательных направлений деятельности школы создана служба сопровождения (педагог — психолог, учитель логопед, учитель дефектолог, учитель валеолог, соцпедагог). Специалисты службы сопровождения разрабатывают годовой план профилактической работы.
Профилактическая работа в школе проводится по следующим направлениям::
- Первичная профилактика. Учителя и специалисты службы сопровождения школьников проводят профилактическую работу с детьми, имеющие незначительные эмоциональные, поведенческие и учебные расстройства и осуществляют заботу о психическом здоровье учащихся.
- Вторичная профилактика. Ее направляют на так называемую «группу риска», т.е. на тех детей, у которых проблемы уже начались. Вторичная профилактика подразумевает раннее выявление у детей трудностей в учении и в поведении. Вторичная профилактика включает консультацию с родителями и учителями, обучение их стратегии для преодоления различного рода трудностей.
- Третичная профилактика. Внимание концентрируется на детях с ярко выраженными учебными или поведенческими проблемами, его основная задача- коррекция или преодоление серьезных психологических трудностей учащихся.
Профилактическая работа — строится по предупреждению возникновения явлений дезаадаптации обучающихся, воспитанников в образовательном учреждении, разработке конкретных рекомендаций педагогическим работникам, родителям (законным представителям) по оказанию помощи в вопросах воспитания, обучения и развитии.
Профилактика отклоняющегося поведения и перевоспитание проводится в комплексном изучении личности и условий, в которых она формируется. Собирается минимальное представление о воспитаннике:
- Определение направленности личности;
- Изучение ведущей направленности личности;
- Характеристику положительных качеств, на которые можно опереться;
- Восприимчивость или сопротивляемость воспитательным влияниям.
Одновременно изучаются воспитательные влияния в зоне ближайшего окружения:
- Положительные воздействия и условия, которые надо использовать;
- Отрицательные воздействия и неблагоприятные условия, которые надо устранить или нейтрализовать;
- Авторитетные личности, которые могут участвовать в перевоспитании.
Для реализации профилактических направлений деятельности проводились следующие мероприятия:
1. Посещение уроков. Цель: изучение соблюдения психологических условий обучения и воспитания, необходимых для полноценного психического развития и формирования личности учащегося на каждом возрастном этапе.
Ведётся наблюдение за этими учащимися, отслеживается успеваемость, посещаемость, досуговая деятельность. Работа по коррекции воспитания осуществляется в основном совместно с классными руководителями, представителями социальной службы сопровождения, родителями и лицами их заменяющими. При этом определяется направленность личности ребёнка, изучается ведущая линия его поведения, характеристика положительных качеств ребёнка, на которые можно будет опереться. Одновременно рассматриваются воспитательные влияния в зоне ближайшего окружения: положительные воздействия и условия, отрицательные воздействия и неблагоприятные условия, авторитетные личности, которые могут участвовать в перевоспитании. Проводятся групповые и индивидуальные беседы с учащимися (0 -11 классов) по темам:
— посещаемость занятий;
— успеваемость по учебным предметам;
— поведение в коллективе;
— взаимоотношения со сверстниками, взрослыми;
- о вреде курения;
- — половое воспитание.
2.Профориентация работа. Цель: ранняя диагностика интересов и способностей школьников; диагностика способностей и склонностей младших подростков; формирование проф. намерений учащихся, изучение их психологических особенностей и качеств личности в соотнесении с требованиями выбираемой им профессии; консультационная работа со старшеклассниками по определению выбора профессии; диагностика и коррекция проф. и личностного самоопределения учащихся старших классов.
3.Изучение адаптационного периода в 1, 5, 10 — х классах. Цель: предупреждение возможных осложнений в связи с переходом учащихся на следующую возрастную ступень.
4.Психолого — медико-педагогический консилиум. Цель: определение вида психического дизонтогенеза и способов устранения отклонений в развитии ребёнка. Обеспечение диагностико – коррекционного, психолого — медико-педагогического сопровождения обучающихся с отклонениями в развитии и состояниями декомпенсации, исходя из реальных возможностей школы, и в соответствии со специальными образовательными потребностями, возрастными и индивидуальными особенностями, состоянием соматического и нервно- психического здоровья обучающихся.
5.Проведение групповой работы.
- тренинги группового взаимодействия;
– тренинговые занятия «Подготовка к ЕГЭ»;
Цель: предупреждение негативных эмоциональных состояний, развитие познавательных процессов, формирование адекватной самооценки, развитие творческого мышления (Гатанов Ю.Б.), первичная профилактика наркомании среди школьников, развитие самопознания, самосознания.
Основная психопрофилактическая работа психолога направлена на безболезненное преодоление критических, кризисных точек, моментов в развитии, обучении и воспитании учащихся.
6 . Систематическое проведение «Недель психологии».
Основные задачи данных мероприятий:
- Прививать основы психологических знаний
- Разнообразить досуговую сферу детей и подростков
- Мотивировать к дальнейшему использованию полученных знаний и навыков в реальной жизни, самостоятельному информированию друзей и знакомых
- Формировать у подростков способность принимать ответственные выборы решений в ситуациях.
7. «Школа здоровья – школа будущего», «Мы за здоровый образ жизни»
Целью проведения данного конкурса является первичная профилактика ПАВ, демонстрация позитивного примера использования свободного времени.
8. Акции «За здоровый образ жизни» и борьбе со СПИДом.
9. Программы «Легальные нелегальные наркотики». В рамках программы практикуются «Уроки по профилактики» среди подростков. Занятия проводятся в среднем 1 раз в месяц с каждым классом во время классных часов. В специальных (коррекционных) классах 7 вида уроки проводятся 1 раз в неделю во время коррекционно-развивающих занятий с педагогом-психологом. Формы профилактической работы – тренинги, уроки, лекции, анкетирования, конкурсы, акции, ток-шоу «По дорогам жизни».
10. Акция под девизом « В нашей школе не курят!». Все мероприятия этой недели проводились по плану.
Службой сопровождения проведено анкетирование в школе II и III ступени. Классные руководители 5, 6, 9, 10, 11 классов изучили анкеты и подали соц. педагогу списки курящих детей. В 5-6 классах злостных курильщиков нет, были лишь любопытные, но первый опыт им не понравился. С анкетами 7-8 классов знакомился социальный педагог. Не все учащиеся пожелали сдать анкеты (страх быть узнанным), несмотря на их анонимность, в некоторых анкетах не указан литер класс. Изучены 31 анкета учащихся 7 классов и 51 анкета восьмиклассников. 8 семиклассников и 22 восьмиклассника сообщили, что они курят. Среди курящих и юноши, и девушки. Большинство из них имеют опыт курения от года до двух лет. Не все родители знают, что их дети курят. На вопрос о вреде курения почти все ответили: «Да», но не могли ответить, какой же вред наносит курение человеку, особенно молодому растущему организму.
В классах проводились классные часы о вреде курения. В течение недели начальная школа участвовала в конкурсе рисунков о вреде курения, а средняя приняла участие в конкурсе «Ударим юмором по сигаретам!». В результате были организованы выставки рисунков, плакатов, листовок. Это были коллективные и индивидуальные работы. Работы были оценены — семеро ребят награждены призами.
В течение недели комиссия по борьбе с курением на территории школы, избранная Советом Министров в составе 4 человек, патрулировала на переменах места сбора курильщиков, составляла акты.
Завершилась неделя концертом-акцией, на котором были показаны сценки о будущем без никотина. На эту же тему представила своё выступление агитбригада учащихся 7 и 11 классов. Был показан видеоролик ТВ-студии.
С целью просвещения и профилактической работы по борьбе с курением, алкогольной зависимостью приглашаются специалисты ЦРБ.
Анализируя социальную сферу данной школы, остается актуальной проблема «трудного» ребенка. В связи с экономическими кризисом, социальной нестабильностью в стране, неуверенностью взрослых в завтрашнем дне, одни родители заняты зарабатыванием денег (на что тратят много времени в ущерб воспитанию детей), другие тунеядством и пьянством, дети чаще вынуждены сами искать способы выживания и представлены самим себе. Родители не могут обеспечить им условия для учебы, а без образования в школе они не самостоятельны, податливы вредному влиянию, копируют дурные поступки.
Все учащиеся-с девиантным поведением продиагностированы на выявление мотивов поведения и с целью изучения их положения в коллективе «социометрия». По результатам «Социометрии» было выявлено, что учащиеся данной категории принадлежат к категории либо отвергнутых, либо изолированных, т.к. в коллективе они не пользуются популярностью и не имеют авторитета.
11. Профилактика инфекционных заболеваний (углубленные медицинские осмотры, профилактические акции и беседы на классных часах) Цель: повышения ответственности за решения, принимаемые в области взаимодействия полов.
12. Профилактика рискованных пищевых форм поведения среди подростков (цель мероприятий — изменение отношений к рациону и режиму питания как фактору, способствующему формированию здорового образа жизни);
13. Профилактика травматизма на дороге. Цель: научить учащихся безопасному поведению на дороге.
14. Профилактика ПАВ. Цель: обучение учащихся здоровому стилю жизни и навыкам сопротивления приобщению к психоактивным веществам.
15. Профилактика ЗОЖ.
Одна из актуальных практических задач школы является создание комфортной, эколого-психологической здоровой образовательной среды для учащихся, путем внедрения здоровьесберегаюших технологий, способствующих адаптации и созданию педагогических условий для саморазвития и творческой реализации детей и подростков в сохранении их здоровья.
1.13. Система повышения квалификации
В целях модернизации содержания и структуры образования в воспитательной работе школы сложилась своя система и график повышения квалификации. В масштабах школы проводятся МО классных руководителей, где педагоги регулярно знакомятся с новыми технологиями, шагая со временем. РОУ на базе школы проводит образовательные и воспитательные мероприятия районного масштаба (олимпиады, Школу лидера, семинары, конференции и др.). Администрация школы, педагоги – организаторы, педагоги – дополнительного образования проходят курсовую переподготовку на курсах повышения в г. Салехард, г. Лабытнанги («Школа лидера»), г. Тюмень («Ребячья Республика»), г. Москва («Гражданско – патриотическое воспитание»), г. Ноябрьск («Командарм»), г. Санкт- Петербург (слёт кадетов). Всё перечисленное дает возможность творчески подходить к воспитательному процессу.
1.14. Работа с родителями
Основное воспитание школьников закладывается в семье, поэтому важная роль педагогам отводится развитию воспитания и коррекции. С этой целью в школе традиционно проводятся общешкольные, классные родительские собрания (2,4) по различной тематике. С каждым годом пополняется список проблем и вопросов воспитания: образование, здоровье школьников, нравственный аспект, профессиональная ориентация, досуг.
Используются различные формы привлечения родителей для участия в воспитании школьников:
- круглые столы
- индивидуальные консультации
- классные собрания
- походы
- спортивные состязания
- тренинги
- СМИ
- Вечера отдыха
- Дни знаний, дни открытых дверей
2. Диагностика и анализ воспитательного процесса.
2.1. Мониторинг
Сведения о детских и молодежных незарегистрированных движениях и организациях на базе Мужевской СОШ |
||||||
№ |
ОУ |
Детское (молодежное) движение |
Кол-во человек/ возраст |
Руководитель (куратор) организации, контактные телефоны |
Направление деятельности |
Наиболее значительные мероприятия |
1 |
МОУ МСОШ |
Детское экологическое объединение «Светлячок» |
251/7-11 лет |
Гребенщикова М. А. |
Освоение основ и понятий экологического направления |
1.«Вступление в члены «Светлячок»» 2.Акция «Чистое слово», «Чистая школа», «Помоги пернатым» |
Детская ребячья республика «РИТМ» |
245/12-17 лет |
Молчанова Л. Д. |
Освоение демократических процедур гражданского общества |
1.Посвящение пятиклассников 2.Ученическая конференция 3.Выборы президента ребячьей республики 4.Совет министров 5.Выпуск газеты «Ступени» 6.Фестиваль кружков №3 |
Сведения об органах ученического самоуправления на базе Мужевской СОШ |
||||||
№ |
ОУ |
Орган ученического самоуправления |
Кол-во человек/возраст |
Куратор, контактные телефоны |
Направления деятельности |
Наиболее значимые мероприятия |
1 |
МОУ МСОШ 1 ступень |
ДЭКО «Светлячок» |
250/7-11 лет |
Гребенщикова М. А. |
Патриотическое, экологическое, нравственное, эстетическое |
Акции «Чистое село», «Чистая школа», «Охрана птиц» |
2 |
МОУ МСОШ 2, 3 ступень |
Ребячья республика «РИТМ» |
438/12-17 лет |
Молчанова Л. Д. |
Патриотическое, экологическое, нравственное, эстетическое, физкультурно-оздоровительная |
Акции «Ветеран», «Мы против СПИДа», «Чистое село», «Чистое слово» |
1.Мин. образования |
22/12-17 лет |
Заваруева М. Л. |
Повышение успеваемости учащихся |
Проведение тематических недель по предметам |
||
2.Мин. культуры и досуга |
22/12-17 лет |
Молчанова Л. Д. |
Культурно-массовое развитие творчества учащихся |
Проведение плановых культурно-досуговых мероприятий |
||
3.Мин. физической культуры и спорта |
22/12-17 |
Мальцева В. Г. |
Развитие и пропаганда здорового образа жизни |
Проведение спортивных мероприятий и туристических походов |
||
4.Мин.печати |
5/15-16 лет |
Собрина Н. Ю. |
Информация о школьной жизни |
Выпуск ежемесячной газеты «Ступени» |
||
5.Мин. финансов |
22/12-17 |
Молчанова Л. Д, |
Контроль за финансами |
Печать школьной валюты, выдача классам-городам |
Содержание воспитательной деятельности в Мужевская СОШ |
|||||||
№ |
Образовательное учреждения |
Названия и количество мероприятий/количество участников |
|||||
Интеллектуальное направление |
Экологическое направление |
Военно-патриотическое направление |
Гражданско-правовое направление |
Национально-культурное направление |
Нравственное направление |
||
1 |
МОУ МСОШ |
37/699 |
15/251 |
60/345 |
22/688 |
15/251 |
11/130 |
Сведения о развитии воспитательного потенциала российской семьи |
|||||||
№ |
ОУ |
Кол-во общешкольных родительских собраний (темы, вопросы) |
Кол-во родительских собраний в классах (с 1 по 11) |
Кол-во, совместных с родителями, общешкольных мероприятий |
Кол-во, совместных с родителями, мероприятий проведенных в классах (с 1 по 11) |
Кол-во семей, полных, неполных |
Кол-во родителей, имеющих высшее образование |
1 |
МОУ МСОШ |
2 «Устав школы», «права и обязанности», «итоговая аттестация» |
162 (1 ступень 15 кл. по 4 собрания) (2,3 ступень 23 кл. по 4 собрания, в 11-х Кл. 10 собраний) |
37 |
37 |
614/74 |
340 |
Сведения по организационно-методической работе |
||||||||
№ |
ОУ |
Название программ воспитательной деятельности |
Приказы по воспитательной деятельности (указать даты, №, темы) |
Протоколы педагогических советов, затрагивающих вопросы воспитательной работы (указать даты, №, темы) |
Протоколы методических советов, методобъединений, затрагивающих вопросы воспитательной работы (указать даты, №, темы) |
Участие в семинарах по ВР (указать даты, ( указать даты, №,темы) А) окружных Б) районных В) школьных |
Название технологий, воспитательной работы |
Используемая педагогами специальная литература |
1 |
МОУ МСОШ |
«Самосовершенствование личности» Г. К. Селевко |
1.№60 от 30.08.04г. «О назначении Кл. руководителей» 2.№70 от 30.09.04г. «О проведении тематических дискотек» 3. №74/2 от 20.10.04г. «О проведении общешкольного мероприятия «Осенний бал»» 4. №74 от 20.10.04г. «О районном этапе конкурса уголков государственной символики» 5. № 79/1 от 11.11.04г. «О проведении воспитательных мероприятий в каникулярное время» 6. №79 от 9.11.04г. «О проверке планов воспитательной работы» 7. № 75/3 от 22.11.04. «Об итогах проведения общешкольных мероприятий «осенний бал»» 8. № 89 от 26.11.04г. «Об итогах районного тура конкурса юных натуралистов экологов» 9. № 96/1 от 9.12.04г. «О проведении генеральной уборки школы» 10. № 99 от 16.12.04г. о проведении новогодних праздников 11. № 21/1 от 23.03.05г. «О проведении мероприятий, посвященных 60-летию победы» и т.д. |
№ 12 от 17.09.2004г. , № 14 от 15.11.2004г., № 4 от 6.04.05г. |
1. 4-ре методобъединения по окончанию триместров 2.каждая среда сентября – метод. заседания по работе и рекомендациям кл. руководителей |
— |
По программе Селевко Г. К. |
Журнал зам. директора по ВР, журнал Кл. руководитель, журнал воспитания школьников |
Сведения о дополнительном образовании детей |
|||||||||
№ |
ОУ |
Кол-во детских творческих объединений по видам деятельности/число детей в них |
|||||||
технических |
Эколого-биологических |
Туристско-краеведческих |
спортивных |
Художественно-творческих |
других |
всего |
примечания |
||
1 |
МОУ МСОШ |
— |
— |
1/ 15 |
3/135 |
7/120 |
1 |
11 |
Программы доп. образования кружковой работы прошли школьную экспертизу |
3.Содержание и формы воспитания в современных условиях
3.1. организация классных часов, ктд, творческих объединений, музеев, внеклассная, внешкольная работа по предмету, научное общество учащихся. Сценарии. Организация работы с родителями. (Приложение)
- Используемая литература
- Научно-методический журнал Заместителя Директора школы по ВР №1,2 2006, №2,3 2003, №3 2005
- Нормативное обеспечение воспитательной работы в школе (сборник документов и методических рекомендаций)
- Стратегия воспитания с образовательной системе России ( под редакцией профессора И.А. Зимней)
- Программа «Самосовершенствование личности» Г.К. Селевко
- Настольная книга заместителя директора по воспитательной работе (Сибирцова Г.Н.)
- Журнал «Воспитание школьников» 2004 – 2006 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
О РОДИТЕЛЬСКОМ СОБРАНИИ И РОДИТЕЛЬСКОМ ВСЕОБУЧЕ.
I. Общие положения
1.1. Авторитет школы и учителя во многом определяется организацией и проведением родительских собраний.
1.2. Родительские собрания — форма анализа, осмысления на основе данных педагогической науки, опыта воспитания.
1.3. Родительские собрания — это школа воспитания родителей, формирующая родительское общественное мнение, родительский коллектив.
1.4. Родители (лица, их заменяющие) обязаны посещать проводимые школой родительские собрания (из Устава школы).
1.5. Данный документ является локальным актом по вопросу регулирования отношений между школой и родителями.
II. Цели и задачи родительского собрания
2.1. Воспитание родителей, родительского коллектива.
2.2. Формирование родительского общественного мнения.
2.3. Просвещение родителей в вопросах педагогики, психологии, законодательства РФ.
III. Виды родительских собраний
3.1. Существуют следующие виды родительских собраний:
. организационные;
. тематические;
. собрания-диспуты;
. итоговые;
. собрания-консультации;
. собрания-собеседования.
3.2. Родительские собрания, как правило, являются комбинированными.
3.3. Основная часть родительских собраний — педагогическое просвещение (Родительский всеобуч).
3.4. Родительский всеобуч планируется в соответствии с:
. требованиями социума;
. направлением работы школы;
. возрастными особенностями детей.
IV. Задачи родительского всеобуча
4.1 Знакомство родителей с основами педагогических, психологических, правовых знаний.
4.2 Обеспечение единства воспитательных воздействий школы и семьи.
4.3 Обобщение и распространение положительного опыта воспитания.
4.4 Предупреждение родителей от совершения наиболее распространенных ошибок.
4.5 Привлечение родителей к активному участию в воспитательном процессе.
V. Проведение родительских собраний
5.1 Общешкольное родительское собрание проводится один раз в полугодие по плану работы школы.
5.2 Основные вопросы, рассматриваемые на собрании:
а) знакомство:
- с документами о школе;
- с основными направлениями работы школы;
- с задачами, стоящими перед школой;
- с итогами работы;
- с локальными актами;
б) обмен опытом по вопросу воспитания детей;
в) использование знаний, умений, возможностей родителей в работе с детьми;
г) оказание помощи в решении хозяйственных вопросов.
5.3. Классные родительские собрания проводятся четыре раза в год.
5.4. Основные вопросы, рассматриваемые на классных собраниях:
- анализ учебно-воспитательного процесса в классе;
- задачи, определяющие дальнейшую работу;
- планирование, организация деятельности по выполнению задач*
- подведение итогов;
- актуальные педагогические, психологические, правовые проблемы (родительский всеобуч).
5.5. При подготовке и проведении родительского собрания следует учитывать ряд важнейших положений:
- атмосферу сотрудничества школы и семьи по реализации программы усиления «плюсов» и ликвидации «минусов» характере и поведении ребенка;
- интонацию собрания: советуем и размышляем вместе;
- профессионализм педагога — знание, компетентность (знание жизни каждого ребенка не только в школе, но и за её пределами, представление об уровне их потребностей состоянии здоровья);
- добрые, доверительные отношения;
- главные показатели эффективности родительских собраний — это: .
- активное участие родителей;
- атмосфера активного обсуждения вопросов;
- обмен опытом; .
- ответы на вопросы, советы и рекомендации.
VI. Права родительских собраний
6.1. Родительское собрание имеет право:
1. Обратить внимание родителей на:
- неукоснительное выполнение решений собрания;
- выполнение п.4 СТ.52 Закона Российской Федерации «Об образовании» (Родители (законные представители) обучающихся, воспитанников несут ответственность за их воспитание, получение ими основного общего образования);
- выполнение п.4 СТ.17 Закона Российской Федерации «Об образовании» (Ответственность за ликвидацию обучающимися академической задолженности в течение следующего учебного года возлагается на их родителей (законных представителей);
- выполнение Устава школы (Родители обязаны выполнять Устав школы).
2. Обсуждать вопросы школьной жизни и принимать решения в форме предложений;
3. Приглашать на собрания специалистов:
- юристов;
- врачей;
- психологов;
- работников правоохранительных органов;
- членов администрации школы;
- представителей общественных организаций.
Все предложения родительских собраний рассматриваются должностными лицами Учреждения с последующим сообщением о результатах рассмотрения, срок рассмотрения предложений — один месяц.
VII. Документация родительских собраний
7.1. Все родительские собрания протоколируются.
7.2. Протоколы родительских собраний:
- подписываются председателем и секретарем родительского
собрания;
- хранятся в методическом кабинете школы и относятся к школьной
документации. По номенклатуре дел имеют номер 02 — 02.
- протоколы классных родительских собраний хранятся у классных руководителей.
7.3. Тетрадь протоколов должна быть прошнурована, пронумерована, скреплена подписью председателя родительского комитета.
7.4. Материалы к родительским собраниям хранятся в методическом кабинете в папке со скоросшивателем и относятся к школьной документации.
7.5. Срок хранения протоколов и документов к ним определяется сроком обучения учащихся на определенной ступени:
- 1-З-и классы — 3 года;
- 5-9-е классы — 5 лет;
- 10-11-е классы -2 года.
VIII. Заключительные положения.
8.1. Родительский всеобуч, проводимый, на родительских собраниях может, меняться в связи с изменением:
- социума;
- направления работы школы;
- уровня образования родителей.
8.2. Изменения и дополнения к родительскому всеобучу разрабатываются совместно с:
- администрацией; .
- психологами;
- председателем методического объединения классных руководителей;
- представителями науки.
8.3. Изменения и дополнения к родительскому всеобучу рассмaтpиваются на заседании педагогического совета с приглашением представителей общешкольного родительского комитета и подтверждаются педсоветом.
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ РАБОТЫ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ ПРАВОНАРУШЕНИЙ С УЧАЩИМИСЯ, ОКАЗАВШИМИСЯ В ТРУДНОЙ ЖИЗНЕННОЙ СИТУАЦИИ.
1. Общие положения
1.1. Под образованием в Законе РФ «Об образовании» понимается «целенаправленный процесс воспитания и обучения в интересах человека, общества, государства, сопровождающийся констатацией достижения гражданином (обучающимся) установленных государством образовательных уровней (образовательных цензов)».
1.2. Воспитание в школе реализуется через воспитательный процесс — взаимодействие педагогов и детей с целью ориентации на саморазвитие, самовоспитание, самореализацию.
1.3. В основе работы с учащимися, оказавшимися в трудной жизненной ситуации, заложен индивидуальный подход.
1.4.Индивидуальный подход в воспитании предполагает организацию педагогических воздействий с учетом особенностей и уровня воспитанности ребенка, а также условий его жизнедеятельности.
1.5. Весь процесс воспитания строится целенаправленно в зависимости от уровня развития физических умений, умственных способностей, индивидуальных, психических особенностей ребенка, от характера влияния на него окружения.
11. Принципы воспитания
2.1. Принцип связи воспитания с жизнью, социокультурной средой. Воспитание должно строиться в соответствии с требованиями общества, перспективой его развития, отвечать его потребностям.
2.2. Принцип комплексности, целостности, единства всех компонентов воспитательного процесса. Это организация многостороннего педагогического влияния на личность через систему целей, содержания, средств воспитания, учет всех факторов и сторон воспитательного процесса.
2.3. Принцип педагогического руководства и самостоятельной деятельности, активности школьников. Главный закон развития личности: человек развивается в активной самостоятельной деятельности.
2.4. Принцип гуманизма, уважения к личности ребенка в сочетании с требовательностью к нему. Он регламентирует отношения педагогов и воспитанников, которые строятся на доверии, взаимном уважении, авторитете учителя, сотрудничестве, любви, доброжелательности.
2.5.Принцип опоры на положительное в личности ребенка, веры в положительные результаты воспитания.
2.6 Принцип воспитания в коллективе и через коллектив.
2.7 Принцип учета возрастных и индивидуальных особенностей школьников (индивидуальный подход к ребенку, оказавшемуся трудной жизненной ситуации).
2.8. Принцип единства действий и требований школы, семьи и общественности.
Все принципы воспитания тесно связаны между собой.
III. Основные этапы работы
Процесс воспитания — последовательное решение ряда педагогических ситуаций. В нем выделен цикл педагогической деятельности — системы действий по реализации процесса воспитания.
Система включает в себя этапы:
- диагностика (изучение) воспитанников (Д);
- анализ результатов, полученных при проведении диагностики воспитанников (А);
- определение целей и задач воспитания (Ц);
- проектирование, планирование воспитательной деятельности (П);
- организация самой педагогической деятельности (реализация планов) (О);
- проверка, оценка результатов, корректировка (контроль) задач по достижению следующего результата (К).
3.3. Данная логическая цепочка повторяется в следующем цикле воспитания.
А/Д Ц П/О K
IV. Изучение учащихся
4.1. Этап изучения учащихся представляет собой:
- диагностику учащегося, его семьи (состояние здоровья учащегося; результаты учебной деятельности);
- сбор данных в банк компьютера;
- оформление социального паспорта;
4.2. В изучении подростков участвуют педагогические работники школы и представители общественных организаций:
- члены администрация школы;
- учителя-предметники;
- классные руководители;
- родительская общественность;
- педагоги дополнительного образования;
- тренеры;
- члены органов ученического самоуправления;
- психологи;
- социальные педагоги;
- медицинские работники, врачи;
- юристы;
- работники районного Отдела внутренних дел, Отдела по профилактике правонарушений несовершеннолетних;
- шефы учащихся.
V. Цели и задачи
5.1. На основании данных, полученных при изучении учащихся, конкретизируются задачи и цели, определяющие направление работы с учащимися, оказавшимися в трудной жизненной ситуации.
5.2. Основными целями являются:
- преодоление дефектов в развитии (мышления, памяти и т.д.);
- ликвидация запущенности в знаниях по предметам;
- создание благоприятного микроклимата;
- оказание помощи ребенку в сложной ситуации;
- защита прав ребенка, его здоровья;
- нормализация отношений с ребенком;
- создание приемлемых бытовых условий;
- соблюдение прав ребенка;
- индивидуальное влияние на характер учащегося;
- помощь в становлении личности ребенка, формирование его характера;
- помощи в организации свободного времени подростка;
- вовлечение в кружки, секции, клубную работу;
- активизация общественной деятельности;
- нормализация отношений со сверстниками, педагогами.
VI. Планирование и организация работы
6.1. Планирование и организация работы осуществляется по следующим направлениям:
а) учебная деятельность с привлечением:
- администрация;
- учителя-предметники;
- классные руководители;
- органы ученического самоуправления; родительская общественность.
б) внеурочная деятельность с привлечением:
- руководители кружков клубов;
- классный руководитель;
- органы ученического самоуправления;
- родительская общественность;
- администрация.
в) свободное время с привлечением:
- завуч по воспитательной работе;
- классный руководитель;
- спортивные секции;
- кружки, клубы;
- администрация.
г) индивидуальная работа с привлечением:
- родительская общественность;
- администрация, учителя;
- работники районного Отдела внутренних дел;
- ученический коллектив;
д) работа с родителями с привлечением:
- группа надзора;
- общешкольный родительский комитет;
- педагогический коллектив;
- специалисты.
е) консультационная работа с привлечением:
- психолог;
- врач;
- социальный педагог;
- юрист;
- инспектор Отдела профилактики правонарушений несовершеннолетних.
VII. Подведение итогов контроля
7.1. Промежуточные и итоговые результаты работы педагогического
коллектива рассматриваются на:
- педагогическом совете;
- общешкольном родительском комитете;
- группе надзора;
- малых педсоветах;
- совещаниях при директоре;
- совещаниях при заместителе директора по учебно — воспитательной работе;
- совещаниях при заместителе директора по воспитательной работе;
- совещаниях органов ученического самоуправления.
7.2. В случае недостижения прогнозируемого результата производится корректировка по следующему циклу:
- проводится анализ полученного результата;
- намечаются конкретные цели, направленные на результат;
- планируется работа по данному направлению;
- выполняются запланированные мероприятия;
- контроль.
7.3. Методы и приемы корректировки:
- наблюдение и самонаблюдение;
- анализ и оценка;
- самооценка и переоценка;
- контроль и самоконтроль.
Методы и приемы корректировки используются в комплексе.
VIII. Распределение обязанностей
Директор школы:
- Осуществляет общее руководство работой по профилактике безнадзорности и правонарушений среди подростков.
- Планирует, организует и контролирует выполнение всех мероприятий по данному направлению.
- Принимает необходимые меры по материальному обеспечению всей работы.
- Непосредственно участвует в деятельности комиссии по профилактике правонарушений, комиссии по социальной защите. Рассматривает вопросы по профилактике правонарушений на заседаниях общешкольного родительского комитета, Совета старшеклассников.
- Планирует, организует работу школы с общественными организациями: производственным жилищно-эксплуатационным участком, детской поликлиникой, милицией, районным Управлением образования, Центром социально-психологической службы, Волгоградским государственным педагогическим университетом, юридическим институтом, институтом повышения квалификации и переподготовки специалистов образовательных учреждений.
Заместитель директора по воспитательной работе:
- Планирует и координирует мероприятия в масштабе всей школы.
- Координирует и планирует деятельность классных руководителей, оказывает им постоянную помощь в организации работы с учащимися.
- Привлекает актив родителей и общественные организации к работе в школе по профилактике правонарушений.
- Помогает общественным детским организациям в подготовке и проведении мероприятий по данному направлению.
- Поддерживает постоянный контакт с преподавателем курса «Основы безопасности жизнедеятельности», руководителями клубной работы, советом музея. .
- Отвечает за своевременное проведение рейдов по микрорайону.
- Непосредственно участвует в заседаниях группы надзора, общешкольного родительского комитета.
- Планирует, организует, корректирует совместную работу школы с Центром социально-психологической службы, Отделом по профилактике правонарушений несовершеннолетних, участковым милиционером.
- Добивается внедрения научно-педагогических рекомендаций по данному направлению в практику классных руководителей, старшей вожатой, педагогов дополнительного образования.
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе:
- Организует, анализирует работу учителей-предметников по данному направлению на уроках и во внеурочной работе по предмету.
- Организует, корректирует работу методического объединения, организует обучение учащихся по индивидуальной программе с учетом их способностей и возможностей. Поддерживает связь с районным Центром социально — психологической службы.
- Добивается внедрения научно-педагогических рекомендаций по данному вопросу в практику работы каждого учителя.
- Осуществляет контроль за посещением уроков учащимися, оказавшимися в трудной жизненной ситуации.
- Осуществляет контроль за соблюдением законодательства (П.З СТ.19 Закона Российской Федерации «Об образовании»).
Учителя-предметники:
- Четко продуманной организацией урока способствуют формированию высокой дисциплинированности у учащихся, прививают им четкость и аккуратность в работе.
- Привлекают подростков к работе кружка по предмету, к факультативным и индивидуальным занятиям.
- Проводят обучение учащихся по индивидуальной программе с целью усвоения ими Государственного стандарта.
- Привлекают учащихся к проведению внеклассных мероприятий по предмету.
- Используют содержание учебного предмета для нравственного воспитания учащихся, четко формируют цели урока.
- Поддерживают тесный контакт с классными руководителями, контролируют посещение уроков учащимися, оказавшимися в трудной жизненной ситуации.
Учителя обществознания:
- Используют содержание учебного материала в целях получения правовых знаний учащимися при изучении законодательства Российской Федерации.
- Помогают организовывать читательские конференции, викторины, смотры, встречи по вопросам профилактики правонарушений.
Преподаватель ОБЖ:
- Участвует в планировании мероприятий по профилактике правонарушений среди подростков.
- Оказывает методическую, практическую помощь классным руководителям и общественным детским организациям.
- Привлекает к проведению кружковой работы и массовых мероприятий учащихся, их родителей, воинов запаса, работников районного военного комиссариата, выпускников школы.
- Организует пропаганду правовых знаний в школе.
- Поддерживает постоянные деловые контакты с военкоматом районным штабом гражданской обороны, Шурышкарским Районным Отделом внутренних дел.
Педагог – организатор:
- Совместно с общественными детскими организациями ведет работу по профилактике правонарушений среди подростков.
- Помогает заместителю директора по воспитательной работе и преподавателю курса «Основы безопасности жизнедеятельности» планировать и осуществлять работу по данному направлению.
- Привлекает учащихся к проведению военно-спортивных игр и соревнований.
- Организует изучение учащимися героических традиций русского народа.
Заведующая библиотекой:
- Развивает потребность у учащихся в чтении литературы. Организует выставки книг для подростков по интересующим их темам.
- Проводит беседы по вопросам законодательства.
- Информирует учащихся, их родителей, педагогический коллектив о новых книгах, статьях на темы наркомании, алкоголизма, курения и т.Д.
- Организует читательские конференции совместно с детской организацией и Советом старшеклассников школы. .
Психолог, социальный педагог:
- Проводят изучение контингента подростков и их семей, начиная с младших классов, выделяют учащихся и подростков, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.
- Информируют о результатах исследования и поддерживают связь с родителями, классными руководителями, учителями-предметниками, заместителем директора по учебно — воспитательной работе, заместителем директора по воспитательной работе и директором.
- Присутствуют на родительских собраниях.
- Проводят индивидуальные консультации с родителями, подростками, учителями.
- Участвуют в подготовке и проведении общешкольных родительских конференций.
- Проводят психолого-педагогические консилиумы с учителями
предметниками и классными руководителями по вопросам индивидуального подхода к учащимся школы.
- Участвуют в рейдах родительских комитетов по микрорайону школы.
Медицинский работник:
- Участвует в разработке циклов бесед с учащимися по профилактике алкоголизма, наркомании и курения.
- Информирует классных руководителей, учителей-предметников, заместителя директора по учебно-воспитательной работе, заместителя директора по воспитательной работе, директора о состоянии здоровья учащихся и результатах медицинских осмотров.
Положение ребячьей республики «РИТМ»
I. Общие положения
Школьная организация детей и подростков «РИТМ» является самодеятельным, добровольной республикой детей и подростков школы.
Республика, не принадлежит ни к какой партии и отвергает диктат любой политической системы.
II. Цель организации
Выявить творческую индивидуальность учащихся, объединить детей на основе общих дел по интересам и увлечениям для развития и самоутверждения. В основе республики лежит добро, справедливость, уважение к каждому, чтобы дети и взрослые равноправно сотрудничал. Республика ставит своей целью сделать жизнь детей и подростков наиболее разнообразной и интересной, познать себя.
III. Девиз республики
«Романтики, Искатели, Творители, Мыслители»
IV. Символы республики
Эмблема – летящий стерх на карте ЯНАО, поддерживаемый руками детей.
V. Организационное строение республики
Высшим органом республики «Ритм» является конференция, которая собирается два раза в год.
Конференция принимает и изменяет Положение республики, планы и программы деятельности, избирает Министров палаты президента.
VI. Совет министров
Совет министров – это временное объединение ребят для проведения конкретных дел, проводимых республикой.
Кто его создает? – Президент.
Что делает Совет министров? – Придумывает и организует интересные и полезные дела. Отстаивает права и интересы республики.
VII. Законы членов республики
Закон чести и совести.
Закон заботы и милосердия.
Закон дружбы и товарищества.
Закон дела.
VIII. Правила членов республики
1. Коллективно обсуждать и решенье принимать:
Делать где? Зачем? И что?
Как? Когда? Во сколько? Кто?
2. На совете не молчать, громко тоже не кричать,
Слушать друг друга, говорить по кругу.
Что не нравится, сказать, и решенье подсказать.
3. Наладить отношения с малышами:
не ходить к ребятам, не подготовившись к встрече;
никогда не обманывать малышей.
4. Учиться быть зорким, учиться видеть:
чем порадовать старших и младших;
о ком позаботиться;
чем помочь школе.
Что объединяет членов республики?
Стремление сделать жизнь интереснее, желание научиться слышать, понимать друг друга и действовать вместе, потребность знать больше, чем знаем.
О ком заботятся члены республики?
О тех, кто меньше, слабее.
О тех, кто стар и одинок.
О своих родных и близких.
Друг о друге, о тех, кто в беде.
С кем сотрудничает республика?
Со всеми, кому понятны и небезразличны интересы республики и кто готов помочь республике. Члены республики с уважением относятся к убеждениям, добрым и полезным делам других детских организаций и движений.
Что помогает нам жить интересно?
Игра и песня, сюрприз и выдумка, мечта и фантазия.
Если ты член республики:
найдешь друзей-сверстников, взрослых и не останешься одиноким в радости
и беде;
научишься думать, уважать мнение других, сможешь проявить себя в интересном
деле.
IX. Права членов республики
Члены республики имеют право на защиту со стороны республики, выражать свое мнение по любому вопросу, пользоваться всем, что имеет республики, на добровольный выход из республики.
X. Работа республики
Республика «Ритм» действует по собственной программе, которая состоит из четырех направлений:
1. Социально-экологическое. Отношение к природе, экология человеческих взаимоотношений.
2. Сфера нравственного развития. Досуг, выявление талантов, литературно-музыкальные вечера, выбор кружков, секций, клубов по интересам.
3. Милосердие: «Слушай свое сердце». Помощь престарелым, шефство над ветеранами.
4. Помощь младшим друзьям.
Ребячья республика «РИТМ»
Каждый класс – город. Во главе города мэр. В каждом городе актив класса – министерства.
«РИТМ»
* это работа ребячьей республики по игровым направлениям:
- Театральная Площадь;
- Бульвар Фантазеров;
- Парк «Праздничный»;
- Улица «Ритм»;
- Переулок Интеллектуальный;
- Улица Добрых Дел.
* это игры-сборы:
- «Большая поваренная книга»;
- «Колесо аттракционов»;
- «Дом для меня и тебя»;
- Мир наших увлечений»;
- игра-поиск «Детектив».
* это интеллектуально-познавательные программы:
- «Шанс-25»;
- «Игроград»;
- «Великолепная семерка»;
- «Интеллектуальный футбол».
* это яркие праздники и игровые программы для младших.
* это добрые дела для окружающих.
приложение
Социологический опрос.
Цель: изучить потребности родителей в дополнительном образовании в МОУМСОШ на 2006-07.
СЦЕНАРИЙ ПРАЗДНИКА ДЛЯ 3 – 4 КЛАССОВ
«ПРАВИЛА ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ»
Оборудование:
Нагрудные рисунки: светофор, автобус, трамвай, автомобиль.
Дорожные знаки: «Пешеходный переход», «Ограничение скорости», «Дорожные работы», «Одностороннее движение», «Автомагистраль».
Один ученик в форме милиционера, 6 учеников – водители машин.
Цель:
- Повторить правила дорожного движения для пешеходов;
- Развивать внимание;
- Воспитывать уважение к профессии милиционера.
Действующие лица:
Светофор
Невежественный ученик
Невежественная ученица
Ученики — 7 человек
Дорожные знаки – 6 человек
Водители — 6 человек
Автобус
Трамвай
Милиционер
Задания по классам:
3А , 3Б – участники,
3В, 3Г – иллюстрации дорожных знаков,
4А,4Б – участники
4В, 4Г – иллюстрации автобуса и трамвая
Ход праздника
Ведущий.
Дорогие ребята! Сегодня мы с вами совершим путешествие в страну Правил Дорожного Движения. В этой стране живут Светофоры, Дорожные Знаки, Автобусы, Трамваи, Троллейбусы, Машины, Пешеходы. Чтобы жизнь всех жителей этой страны была безопасной, необходимо соблюдать правила. Что это за правила — мы сегодня узнаем, а кто знал их раньше — повторит. Итак, в путь!
Выходят ученик 1 и Светофор.
Ученик1.
У любого перекрестка
Вас встречает светофор
И заводит очень просто
С пешеходом разговор.
Светофор (показывает знаки)
Свет зеленый – проходи,
Желтый – лучше подожди.
Если свет зажегся красный,
Значит, двигаться опасно.
Стой! Пускай пройдет трамвай,
Наберись терпения,
Соблюдай и уважай правила движения.
Чтобы сохранить здоровье и жизнь, вы должны строго соблюдать правила уличного движения. Они совсем не сложны. Давайте вспомним о них.
Выходят Ученик 2,3 и два невежественных ученика (девочка и мальчик)
Ученик 2
Правил дорожных на свете немало,
Все бы их выучить вам не мешало,
Но основное правило движения
Знать как таблицу, должны, умножения.
На мостовой не играть, не кататься,
Если здоровым хотите остаться!
Ученик 3
Объяснить надо просто,
Будь ты млад или стар:
Мостовая – для транспорта,
Для тебя – тротуар.
Невежественный ученик
Вот еще заморочка! Что такое мостовая! Что такое тротуар? Где мне можно ходить, где нельзя? Ничего не понимаю! У любого перекрестка
Светофор
Улица делится на две части: проезжая часть называется мостовой, по ней движутся машины, пешеходная часть называется тротуаром – по нему движутся люди. Ни в коем случае нельзя играть на мостовой.
Ученик 3
Известно по законам
По новым и по старым,
Должны все пешеходы
Ходить по тротуарам.
Нам только там удобно,
Нам только там спокойно.
Никто нас не задавит,
Идешь себе достойно.
Невежественная ученица
Ага, понятно. Тротуар для нас, для пешеходов, куда хочу – туда иду! Никто меня на тротуаре не задавит!
Выходит Ученик 4
Ученик
На тротуаре все должны
Правой держаться стороны.
Даже за городом, там , где дорога,
Правилам должен ты следовать строго.
Если шоссе попадется в пути,
Левой обочиной надо идти:
Транспорт, который поедет навстречу,
Вовремя будет тобою замечен!
Светофор
Пешеход должен ходить по тротуару, придерживаясь правой стороны!
Невежественная ученица.
А если тротуара нет?
Светофор.
Тогда по обочине или по пешеходной дорожке надо ходить, придерживаясь правой стороны, навстречу движущемуся транспорту.
Невежественная ученица.
Мы вчера с подружкой ходили в магазин, стали переходить улицу, а милиционер как засвистит. Ну побежали мы подальше и от магазина, и от милиционера.
Светофор
Улицу надо переходить в специально приспособленных местах.
Выходит Ученик 5 и ведет с собой ученика – дорожный знак «Пешеходный переход»
Чтоб приучить пешехода к порядку,
Разлиновали асфальт, как тетрадку,
Через дорогу полоски идут,
А за собой пешехода ведут.
Невежественная ученица.
А если нет светофоров, нет переходов, что тогда делать?
Светофор.
А для этого тоже есть правило – посмотри налево….
Невежественный ученик.
Ага, вспомнил, вспомнил – посмотри налево, нет ли милиционера, посмотри направо, нет ли милиционера, и беги быстро-быстро через дорогу!
Светофор.
Неверно. Если тебе дороги жизнь и здоровье, то воспользуйся правилами дорожного движения.
Входят Ученики 6 и 7
Ученик 6
Посмотри налево: если приближается транспорт, пропусти его и только после этого начинай переход.
Ученик 7
Дойди до середины дороги, остановись и посмотри направо, если машины нет, можешь закончить переход.
Ученики 6 и 7.
Где улицу надо тебе перейти,
О правиле помни простом:
С вниманьем налево сперва посмотри,
Направо взгляни потом.
Невежественная ученица.
А поняла, поняла!
Невежественный ученик.
Теперь мы знаем правила дорожного движения.
Выходят Автобус и Трамвай.
Автобус.
А с нами как быть?
Трамвай.
Вы знаете как нас обходить?
Невежественные ученики.
Какая разница?
Трамвай.
С площадки трамвая, сходя, не забудь?
Направо взглянуть: безопасен ли путь?
Трамвай же ты сзади не огибай:
Можно под встречный попасть трамвай.
Автобус.
Автобус спереди не огибай, а только сзади! Я не трамвай!
Ученик 1,2,3,4,5,6,7
Правила движения каждый должен знать,
И без промедления их нужно выполнять!
Светофор.
Дорожные знаки, о них не забудь,
Расскажут они, безопасен ли путь!
ПАРАД ДОРОЖНЫХ ЗНАКОВ.
Выходят знаки парами с учениками.
«Осторожно, дети!»
Я ребятам добрый друг,
Я их охраняю:
«Школа рядом» — всех вокруг
Я предупреждаю!
«Ограничение скорости»
«Дорожные работы»
«Одностороннее движение»
«Автомагистраль»
Выходят 6 водителей.
Ведущий: Перед вами водители автомобилей, послушайте внимательно, как нужно понимать машину.
1.На легковых машинах
И на грузовиках,
Встроены фонарики
На четырех углах.
2.Красные и белые,
И желтые горят,
И нужно знать,
О чем они прохожим говорят.
3.Желтые фонарики (показывает)
Желтый фонарик
Сбоку мигает,
Значит машина
Предупреждает:
— Граждане!
Через минуту одну
Я в эту сторону
Поверну!
Стрелку светофор зажжет,
Начинаю поворот.
4.Белые фонарики (показывает)
Два белых фонарика
Сзади горят,
Значит машина
Поедет назад.
Если ты сзади,
Спеши отскочить,
Чтоб не успели
Тебя задавить!
5.Красные фонарики (показывает)
А красные фонарики
С задней стороны,
Для вас, для пешеходов,
Не очень и важны.
Я не посвящаю им отдельный стих,
Станете водителем,
Узнаете о них.
6.Знак «У» (показывает)
С этой машиной не стоит шутить.
Водитель еще не умеет водить.
Знак у машины за задним стеклом.
Значит – внутри ученик за рулем.
Ведущий.
Я вот что, ребята,
Скажу вам сейчас:
Шоферы боятся
Наехать на вас,
Толкнуть или сбить,
Иль совсем задавить,
Так можно и вас,
И себя погубить.
Выходит милиционер.
Простые правила для вас
Напомнить мы хотели.
Вы их слыхали много раз,
Они вам надоели,
Без них нельзя.
Нам, так и быть,
Придется снова повторить:
НЕ БЕГИ ЧЕРЕЗ ДОРОГУ,
ТАК ОПАСНЕЕ НАМНОГО!
НЕ НАДО БЛИЗКО ОТ ДОРОГИ
ИГРАТЬ В ВОЛАНЫ ИЛИ МЯЧ,
ЦЕЛЕЕ БУДУТ РУКИ – НОГИ
И РЕЖЕ РАЗДАВАТЬСЯ ПЛАЧ,
ЕСЛИ ИДЕТЕ МИМО ВОРОТ
ЗАГЛЯНИТЕ, А ПОСЛЕ ШАГАЙТЕ ВПЕРЕД,
ВСТАЛО ЧТО–ТО ВПЕРЕДИ,
ОБОЙДИ ИЛЬ ОТОЙДИ!
ЕСЛИ ВИДИМОСТЬ ЗАКРЫТА,
ЛУЧШЕ НЕ ПЕРЕХОДИ!
Выстраиваются в один ряд светофор, дорожные знаки и машины.
ВМЕСТЕ
И будьте здоровы долгие годы,
Милые граждане – пешеходы!
Беседа по технике безопасности.
Тема: Безопасность на дороге.
Цель: Повторить и закрепить правила безопасного перехода улицы.
Ход беседы:
-Сегодня мы будем говорить о правилах уличного движения.
-Конечно, сказки интереснее. Но ведь бывает, и правила порой звучат совсем по – сказочному!
Возьмем хоть это:
Обходи трамвай спереди, а троллейбус – сзади!
Почти такими же словами обращался Иван- царевич к избушке Бабы Яги: «Избушка, избушка, стань ко мне передом, а к лесу задом!»
-А вспомним правила богатырского дорожного движения, написанные на каменном столбе на росстани у трёх дорог: « Кто налево пойдёт, коня потеряет.
Кто направо пойдёт…».
Но, в общем- то безопасность на дорогах дело серьёзное, и правила безопасности надо знать твёрже, чем самые волшебные сказки.
- Какое же правило, по- вашему мнению, самое главное
- Переходить улицу по пешеходным переходам.
- При переходе улицы надо смотреть сначала налево, а дойдя до середины – направо. Пользоваться переходом со светофором.
- -А знаете ли вы, что означают разноцветные светофоровы огни?
- Красный свет – дороги нет,
- Жёлтый свет – внимание,
- Зелёный свет – иди смело по пешеходной дорожке, но всё же посматривай – вдруг, появится машина, идущая на поворот, или « скорая» с сиреной и мигалкой.
- А есть ещё правило, о котором ребята чаще всего забывают.
- Нельзя играть на проезжей части дороги и даже на тротуаре.
- — Никаких футболов – волейболов, бадминтонов – теннисов, никаких скейбордов – роликов и велосипедов! Некоторые ребята говорят, что у них улица тихая. По ней за день проедут два – три автомобиля. Но дело в том, что на тихой улице внимание у водителя ослаблено – не то, что на оживлённой магистрали. И ребята, заигравшись, могут не заметить внезапно появившейся машины…
- Поэтому играйте только на бульварах, дворах и в парках, где вам не грозит встреча ни с легковой, ни с грузовой машиной. Мы живём в селе, где нет ни светофоров и подземных переходов. Быть может, нам правила ни к чему? Да, правила и злесь нужны!
- Вне населённых пунктов пешеходы должны идти по обочине или по краю проезжей части навстречу движению транспорта. На дорогу ни в коем случае нельзя выбегать и в городе, но особенно важно соблюдать это правило, переходя шоссе за городом.
- Обязательно перед дорогой замедлите шаг, поглядите, не приближается ли машина. А ещё за городом часто приходится пересекать железнодорожные пути. Хорошо, если есть шлагбаум. Его отпускают, когда к переходу приближается поезд. Но если шлагбаума нет? Поезд, гремя и гудя, несётся по гладким рельсам. Его легче заметить издали, чем автомобиль. Но часто едет быстрее, а машинисту быстро затормозить, остановить огромный состав почти невозможно.
При переходе железной дороги будьте особенно внимательны!
Подумайте и приготовьтесь по вопросам:
- 1. Какое правило уличного движения самое главное на ваш взгляд?
2. Почему трамвай надо обходить спереди, а автобус – сзади?
- 3. Трое ребят захотели выяснить, что быстрее: роликовые коньки, скейборд или велосипед. Они вышли на улицу, а чтобы было по справедливости, попросили судить их соревнование милиционера. Как вы думаете, что сказал им милиционер?
Классный час: « Дружба начинается с улыбки» (конкурсная программа)
Цели и задачи классного часа:
- развивать коммуникативные способности школьников, умение общаться в коллективе;
— воспитывать нравственные ценности, уважение девочек к мальчикам, мальчиков к девочкам, детей к взрослым.
Ход классного часа:
Игры-минутки, посвященные дружбе.
Классный руководитель: Сегодня мы собрались, чтобы поиграть в игру «Дружба начинается с улыбки». Она немного напоминает известную телеигру «Любовь с первого взгляда». Во время игры мы поговорим о дружбе, взаимовыручке, о том, как себя вести, узнаем, хорошо ли вы знаете друг друга. Вам будут предложены разные ситуации, а также розыгрыши призов, песни о дружбе, викторины и, конечно же, выбор самой лучшей, самой дружной пары. Начнем нашу игру песней «Настоящий друг».
Вокруг стола рассаживаются четыре мальчика и четыре девочки. В центре — стрелка, по краю стола расположены « сердца» с вопросами. Дети по очереди крутят стрелку и отвечают на выпавший вопрос.
Вопросы:
-Коллекционируешь ли ты что-нибудь?
-Защитишь ли ты своего друга, если в твоем присутствии о нем говорят плохо?
-Какого бы ты хотел иметь друга?
-Может ли дружить девочка с мальчиком?
-Что ты любишь больше – получать или дарить подарки?
-Может ли другом быть кошка или собака?
Можешь ли ты рассказать о своей тайне девочке (мальчику)?
-Нравятся ли родителям твои друзья?
После разминки проводится игра с классом: начинается пословица, зал заканчивает.
- Нет друга — ищи,…(а нашел, – береги).
- Не имей сто рублей,….(а имей сто друзей).
КОНКУРС « Найди себе пару» Раздается 8 цветков, на обороте, которых написаны имена персонажей разных произведений.
У мальчиков – Дед Мороз, Принц, Буратино, Карлсон; у девочек – Снежная королева, Спящая красавица, Белоснежка, Золушка. Все имена сообщаются классу, и выясняется, какие герои из одной сказки (например, Принц и Золушка). Участники игры подходят под музыку друг к другу и становятся парами. Если нужные герои совпали, эта пара детей выходит в финал. Если герои не совпали, игра продолжается.
Ведущий:
Внимание! Игра со всем классом.
Сначала я задам вопрос,
А вы над ним затем всерьез
Подумайте. Одно из двух –
«Да» или «нет» – ответьте вслух.
Коль вы находчивы, сполна
Поможет рифма, но она
Настолько хитрая у нас,
Что может с толку сбить подчас.
Скажи: приветствуя рассвет, поет ли сом усатый?
Д.: Нет.
В.: А, рассекая гладь пруда, умеют гуси плавать?
Д.: Да.
В.: А если солнцем снег согрет, он станет льдом холодным?
Д.: Да.
В.: Ответь, а может резеда цвести в саду зимою?
Д.: Нет.
В.: А крокодил собрать букет из белых лилий может?
Д.: Нет.
В.: Верблюд способен, дай ответ, идти три дня без пищи?
Д.: Да.
В.: Тех, кто трудится всегда, в народе уважают?
Д.: Да.
В.: В конце спросить пришла пора: вам понравилась игра?
Д.: Да.
МУЗЫКАЛЬНЫЙ КОНКУРС
(Играет весь класс)
- Мальчикам и девочкам по очереди предлагается назвать песню, отрывок из которой прозвучал. За правильный ответ дается жетон. Мальчик и девочка, набравшие наибольшее количество жетонов выходят в финал.
- В.: Игра для тех, кто еще не участвовал в конкурсах. Дети стают парами и, танцуя, должны удержать яблоко лбами. Пара, которая дольше всех удержит яблоко и лучше станцует, получает приз.
КОНКУРС « ТУФЕЛЬКА ЗОЛУШКИ»
Четыре мальчика и четыре девочки получают разные «туфельки». Только две туфельки должны совпасть по цвету, фасону и размеру. Во время танца старается найти девочку со второй туфелькой. Эта пара выходит в финал.
ОБСУЖДЕНИЕ СИТУАЦИЙ О ЗНАНИИ УЧАЩИМИСЯ ДРУГ ДРУГА,
Ведущий предлагает трем парам ситуации
Вопросы девочкам
1.Ты поймала золотую рыбку, но она выполнит только одно желание. Что ты выберешь?
— Сходить в цирк.
-Познакомиться с хорошим другом.
Купить красивую куклу.
2.Тебя обидел мальчик. Что ты сделаешь?
-Попросишь помощи у кого-нибудь.
-Заплачешь от обиды.
Объяснишь, что так с девочками не поступают.
3.Мальчик пригласил тебя к себе на день рождения. Как ты будешь выбирать подарок?
-Что нравится тебе.
-Что нравится ему.
-Что предложат родители.
Вопросы мальчикам.
1.Тебе нравится девочка, тебе хочется с ней ещё поиграть, но мама зовёт домой. Как ты поступишь?
Пойдёшь домой.
Сделаешь вид, что не услышал маму.
-Попросишь девочку прийти ещё.
2.Девочку, которая тебе нравится, вызвали к доске решать задачу, а у неё не получается
-Ты будешь ей подсказывать.
-Поможешь разобраться после урока.
-Ничего не предпримешь.
3 Девочке в столовой не хватило стула.
-Ты принесёшь ей стул.
— Отдашь ей свой.
-Оставишь без внимания.
В. Вы хорошо ответили на вопросы. А сейчас мы должны выбрать идеальную пару.
В. Внимание! Суперфинал.
Вышедшие в суперфинал участники отвечают на вопросы.
Вопросы мальчику
-Нравятся ли ей диснеевские мультфильмы?-
-Есть ли у неё друг?
- Какой урок ей нравится?
- Вопросы девочке
- -Что он любит больше — футбол или хоккей?
- — Есть ли у него собака?
- -Когда его день рождения?
Вывешивается табло с шестью карточками –названиями призов, выставляются в ряд шесть кеглей с номерами. Дети по очереди выбивают мячом кеглю столько раз, сколько было попаданий при ответах на вопросы. Карточка с таким же номером переворачиваются, – и открывается название приза, который тут же вручается детям.
ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КЛАССНОГО ЧАСА
В. Наша игра закончилась. В жизни часто повторяются ситуации, которые мы сегодня проигрывали. Поэтому если вы поняли, как вести себя в игровых ситуациях, то будете воспитанными, дружными, интересными и в жизни.
Затем ведущий говорит о необходимости взаимовыручки, взаимопонимании, дружбе между мальчиками и девочками.
Зимняя река и география безопасности.
Цели. Формировать у детей представление о правилах безопасного поведения на воде и льду зимой, об опасностях, которые подстерегают человека у водоёмов; познакомить учеников с причинами несчастных случаев; воспитывать бережное отношение к жизни и здоровью.
Оборудование. Тетради учащихся, рисунки льдинок со стихами, карточки с текстом из рассказа «Серая Шейка».
Ход урока.
1.Организационный момент.
2.Сообщение темы урока.
Учитель. Откройте учебники на странице 119 и прочитайте тему занятия.
Дети. « Зимняя река и география безопасности».
У. Всё ли вам понятно в этом предложении?
Д. Непонятно, что значит « география безопасности».
У. Вы уже поняли, что речь пойдёт о реке зимой, а вот что такое география безопасности, вы узнаете по ходу занятия.
3.Знакомство с новым материалом.
У. Сегодня мы с вами оказались у реки. Закройте глаза и представьте, как выглядит река зимой.
Д. Она замёрзла, покрыта льдом, на её берегах нет никаких растений.
У. Какая опасность может подстерегать нас зимой на реке?
Д. Можно провалиться под лёд.
У. Почему можно провалиться под лёд? Какими свойствами он обладает?
Д. Лёд хрупкий, под действием тепла тает.
У. Правильно. Это надо помнить. Для того чтобы не попасть в беду, нужно соблюдать правила поведения на льду. Узнать эти правила нам помогут льдинки.
По ходу занятия учитель снимает с доски «льдинки», на которых написаны стихи для детей. Тексты читают ученики.
Льдинка 1.
Человек! Ты не пингвин.
Не гуляй средь льдин один!
У. Почему нельзя гулять одному по льду?
Д. Если случиться беда, то некому будет прийти на помощь.
У. Какое правило мы отсюда выводим?
Д. Нельзя ходить по льду одному, без сопровождения взрослых.
У. Молодцы! Вы, наверное, видели, что и зимой люди продолжают ловить рыбу. Что остаётся на льду, после того как они порыбачили?
Д. Лунки.
Льдинка 2.
Не ходи зимой по льду:
Можешь ты попасть в беду-
В лунку или в полынью-
И загубишь жизнь свою.
У. Каким будет второе правило?
Д. Надо избегать мест, где тонкий лёд, обходить лунки.
У. Ребята, мы с вами катаемся на коньках по льду и никуда не проваливаемся.
Значит, лёд не везде бывает хрупким?
Давайте выясним, в каких местах он бывает непрочным. Откройте учебники на странице 121. Что здесь изображено?
Д. На одном рисунке показана труба, по которой течёт вода. Наверное, она тёплая, и лёд вокруг трубы растаял.
— На втором рисунке – мелкие кустики и камыши.
— На третьем рисунке – сугробы.
У. Что художник изобразил на четвёртом рисунке?
Д. Какая-то вода.
У. Это подземный источник – ключ.
Льдинка 3.
В тех местах, где бьют ключи
И бегут к реке ручьи
Или где стоит завод,-
Знай, что там непрочен лёд.
У. Давайте это проверим.
Дети читают текст на с. 119 и два абзаца на с. 122.
-Подведём небольшой итог нашему разговору. Какие правила поведения на льду мы вывели?
Д. Правило первое: нельзя ходить по льду одному, без взрослых.
-Правило второе: избегать мест, где лёд тонкий. Это места под сугробами, около кустов, около стока вод, около ключей и ручьёв, впадающих в реку, около берега, лунок.
4. Физкультминутка.
5. Знакомство с новым материалом.
У. В начале занятия вы спросили, что такое география безопасности. Найдите ответ на странице 122 учебника.
Д. География безопасности – это умение наметить правильный путь через замёрзший водоём.
У. Вот сейчас мы с вами и попробуем определить, как правильно пересекать замёрзшие водоёмы
Дети читают текст на с. 122 — 124.
— Что такое «пешня»?
Д. Длинная палка.
У. Для чего она нужна?
Д. Постукивая ею по льду, определяют его прочность.
У. Как надо двигаться по льду?
Д. Не отрывая подошвы ото льда, скользя по нему.
У. Какие правила мы можем вывести?
Д. Ходить надо по протоптанным тропинкам.
— Лучше переходить лёд на лыжах.
— Для перехода надо брать с собой длинную палку.
— Надо избегать мест, где лёд тонкий.
— Не ходить по льду в одиночку.
У. Если вы будете придерживаться этих правил, то ничего страшного не случится.
Но всё-таки часто происходят неприятности. Об одной из них вы сейчас узнаете.
Стихотворение читает заранее подготовленный ученик.
Ученик 1.
Однажды в холодную зимнюю пору
Я из лесу вышел. Был сильный мороз.
Гляжу, опускается медленно в прорубь
Какой-то детина… торчит только нос!
Сначала я принял его за моржа.
«Спасите!» — вдруг крикнул детина, дрожа.
Бедняга, наверное, шёл на рыбалку
И вдруг угодил в полынью с головой…
У. Что нужно делать в такой ситуации?
Д. Спасать человека.
У. Что происходит с человеком, который попадает в холодную воду?
Послушайте рассказ об этом.
Рассказывает заранее подготовленный ученик.
Ученик 2.
Особенно опасно оказаться в ледяной воде. Наш организм теряет тепло, если температура воды ниже 33 градусов.
У человека в ледяной воде перехватывает дыхание, голову будто сдавливает железный обруч, сердце бешено колотится.
Чтобы защититься от смертоносного холода, организм включает резервную систему теплопроизводства – начинается сильная дрожь. За счёт сокращения мышц организм согревается, но через некоторое время и этого тепла становится мало. Когда температура кожи понижается до 30 градусов, дрожь прекращается, и организм стремительно охлаждается. Дыхание становится всё реже, пульс замедляется, давление падает.
Смерть человека, неожиданно оказавшегося в холодной воде, наступает чаще всего из-за шока, развивающегося в течение первых 5-15 минут после погружения в воду или нарушения дыхания.
У. Как вы поняли из этого рассказа, оказывать помощь надо очень быстро. Что же надо делать, чтобы спасти утопающего?
Сначала узнаем, как поступил герой стихотворения, которое мы слушали.
Стихотворение читает заранее подготовленный ученик.
Ученик 1.
И я протянул ему лыжную палку,
И вскоре он выбрался полуживой.
Ну что вам ещё рассказать про детину?
В реке распугал он всех раков и рыб,
Зато воспаленье поймал и ангину,
Простуду и насморк, кашель и грипп.
У. Что сделал герой стихотворения?
Д. Протянул утопающему лыжную палку.
У. Почему он бросил палку, а не побежал сам, чтобы схватить человека за руку? Ведь так легче?
Д. Раз человек провалился, значит,
лёд тонкий, близко подходить нельзя.
У. Правильно. Откройте учебник на странице 127 и прочитайте правило в рамке.
Д. Первое дело в опасной ситуации – не сделать её ещё опаснее.
У. Как вы это понимаете?
Д. Надо обдумать свои действия, иначе можно попасть в беду самому.
У. Молодцы! Давайте познакомимся с тем, как надо помогать человеку, попавшему под лёд. Прочитаем об этом текст на страницах 128 – 129.
Дети читают текст.
— Сформулируйте правила оказания помощи.
Д. Если можно, то надо позвать на помощь.
— По льду надо ползти.
— Надо пользоваться подручными средствами для спасения: досками, лыжами, верёвками, шарфами, ремнями.
-Нельзя подползать к краю полыньи.
— Действовать надо быстро.
У. Вы хорошо справились с заданием. Мы с вами видим, что полынья на водоёме может быть полезной ( для рыбной ловли, стирки белья в деревне) и опасной ( можно провалиться ) для человека. А как для животных? Нужны ли кому-то зимой такие отверстия на водоёмах?
Д. Нужны рыбам. Если весь водоём будет покрыт льдом, то рыбы погибнут.
У. Правильно. Поэтому люди специально делают лунки, чтобы спасти рыб, если видят, что водоём замёрз полностью.
Я не случайно заговорила о животных. Вспомните рассказ – сказку Д.Н. Мамина-Сибиряка «Серая Шейка». Какую роль для птицы играла полынья?
Д. Она спасала Серую Шейку от Лисы.
У. Вспомним, как это было.
Учитель раздаёт детям карточки с фрагментом сказки. Дети читают текст.
«…Бурлившая днём, горная река присмирела, и к ней тихо-тихо подкрался холод, крепко-крепко обнял гордую, непокорную красавицу и точно прикрыл её зеркальным стеклом.
Серая Шейка была в отчаянии, потому что не замёрзла только самая середина реки, где образовалась широкая полынья.
…Пришла Лиса, села на берегу и опять заговорила:
— Соскучилась я по тебе, уточка…Выходи сюда, а не хочешь, так я и сама к тебе приду… Я не спесива…
И Лиса принялась ползти осторожно по льду к самой полынье».
— Почему лиса поползла по льду, а не подбежала к уточке?
Д. Животные тоже чувствуют опасность. Лиса понимала, что лёд около полыньи тонкий, и она может попасть в воду.
У. Действительно, даже животные понимают, в каком месте их подстерегает опасность. Человек – существо разумное, поэтому должен не чувствовать опасность, а понимать, где она его подстерегает. Что же делать человеку, если он всё-таки оказался зимой в воде? Послушаем рассказ об этом.
Рассказывает заранее подготовленный ученик.
Ученик 1. Находясь на плаву, голову надо держать над водой. Надо максимально затрачивать физические усилия. Активно плыть к берегу или плавучему средству надо только в том случае, если оно находится не очень далеко, иначе может не хватить сил. Если у вас есть спасательный жилет или круг, а также любой плавающий предмет, за который можно держаться, ни в коем случае не сбрасывайте обувь, одежду, головной убор. Намокшая одежда защитит вас от быстрого охлаждения. Если в воде оказалось несколько человек, нужно разбиться на группы по три и как можно теснее прижаться друг к другу, подтянув колени к подбородку.
Ученик 2. Выбравшись из воды, необходимо переодеться. Если сухой одежды под руками не оказалось, надо выжать мокрую и снова надеть её. Чтобы согреться, выполняйте любые физические упражнения. Можно растереться сухой шерстяной тканью, затем необходимо укрыться в защищённом от ветра месте, хорошо укутаться, по возможности выпить чего-нибудь горячего.
У. Вам рассказали о том, как надо вести себя в воде, если вы рассчитываете на чью-то помощь. А как вести себя, если рядом никого нет? Прочитаем об этом текст в учебнике на страницах 125 – 126.
Дети читают текст.
— Попробуем сформулировать правила поведения для человека, попавшего в воду.
Д. Постараться не паниковать.
— Звать на помощь.
— Выбираться в ту сторону, откуда пришёл.
— На лёд наползать, широко раскинув руки.
— Желательно опираться на длинную, широкую вещь.
— Голову держать над водой.
— Выбравшись на лёд, откатиться от полыньи и ползти к берегу.
— Выбравшись, переодеться и согреться.
У. Молодцы!
6. Физкультминутка.
7. Закрепление нового материала.
У. Сегодня на занятии вы узнали много нового. Проверим, как вы запомнили материал. Для этого разгадаем кроссворд.
1. |
2. |
3. |
4. |
|||||
5. |
||||||||
6. |
||||||||
7. |
||||||||
8. |
||||||||
9. |
||||||||
Вопросы.
По горизонтали.
5. Край земли у водной поверхности.
6, 9. Спасательное средство.
8. Незамёрзшее место на поверхности водоёма зимой.
По вертикали.
. 1. Естественный водный поток.
2. Наметённая ветром куча снега.
3. Длинная палка для проверки льда.
4. Корка, появляющаяся зимой на поверхности водоёма.
7. Человек, которого можно увидеть зимой сидящим у лунки.
Ответы.
По горизонтали.
5. Берег. 6. Круг. 8. Полынья. 9. Жилет.
По вертикали.
- Река. 2. Сугроб. 3. Пешня. 4. Лёд. 7. Рыболов.
У. Молодцы! Вы справились с этим заданием. В кроссворде вам встретились слова «сугроб», «берег», «полынья». Объедините их одним правилом поведения на льду зимой.
Д. Надо помнить о том, что лёд тоньше у берега, у полыньи, а также о том, что следует обходить места, где сугробы, так как неизвестно, что под ними.
У. Правильно. Посмотрите на рисунки карточки номер 1. Назовите правила поведения на замёрзшем водоёме.
Д. Переходить водоём надо вместе со взрослыми.
— Кататься на коньках можно только в отведённых для этого местах.
— Переходить водоём надо по отмеченным местам, где всегда ходят люди.
— Переезжая водоём на лыжах, надо расстегнуть крепления, палки держать свободно, не накидывая петли на руки.
У. Молодцы! Всё правильно. Теперь посмотрите на карточку номер 2.
Выберите самый безопасный маршрут для лыжника.
Д. Налево, через мост.
У. Почему именно там?
Д. Мост строили специально для перехода через реку, значит, он рассчитан на то, чтобы выдержать вес человека. Идти по льду опаснее, хотя и ближе.
У. Правильно. А теперь я предлагаю вам ответить на вопросы теста. Откройте ваши рабочие тетради. В них вы записываете только номер вопроса и рядом букву, под которой записан правильный, на ваш взгляд, ответ.
Учитель открывает текст теста, записанный на доске:
Тест.
1. По льду надо передвигаться:
а) бегом;
б) скользя на подошвах;
в) спокойным шагом.
2. При передвижении нескольких человек по льду надо идти:
а) друг за другом на расстоянии;
б) взявшись за руки;
в) рядом друг с другом.
3. Пешня нужна для:
а) измерения глубины сугробов;
б) проверки прочности льда;
в) оказания помощи утопающему.
4. Выбравшись на лёд, надо:
а) бежать к берегу;
б) передохнуть, затем ползти к берегу;
в) откатиться, затем катиться к берегу.
( Ответы: 1- б; 2- а; 3- б; 4- в.)
Дети выполняют задание самостоятельно.
.
8. Итог.
У. Что такое география безопасности?
Д. Умение выбрать правильный, безопасный путь
У. С чем вы познакомились на занятии?
Д. С тем, как надо вести себя на замёрзшем водоёме, как оказывать помощь тонущему человеку.
У. Вспомните правила поведения на зимней реке.
Дети перечисляют правила.
— Если вы будете всё это помнить и правильно себя вести, то останетесь целыми и невредимыми.
Литература:
1. Гостюшин А.В. «Основы безопасности жизнедеятельности». 2 кл. М.:АСТ, АО «Московские учебники», 2001.
2. «Личная безопасность», энциклопедия для детей. М.: Аванта +, 2001.
Тема: «Можно ли уберечься от травм».
Цель: закрепить знания учащихся о травмах, получаемых в школе и дома;
развивать умение оказывать первую помощь при травмах глаза;
воспитывать правильному культурному поведению на переменах и во время прогулок.
Оборудование: тесты по количеству учащихся, опорные слова-карточки по теме урока, тексты-карточки.
Ход урока:
- Организационный момент
- Сообщение темы урока
Учитель: Вспомните тему прошлого урока.
Дети: «Можно ли уберечься от травм».
У: Верно. Я говорила вам, что эта тема рассчитана на несколько уроков. Сегодня мы продолжаем говорить о травмах и о том, как их предупредить и избежать.
- Знакомство с новым материалом
У: Сегодня мы будем подробно говорить о школьном травматизме. Как вы думаете, что такое школьный травматизм?
Д: Это травмы, которые можно получить в школе.
У: Правильно. Школьный травматизм возникает в момент неправильного поведения на переменах и уроках. Какие виды травм можно получить в школе?
Д: Ушибы, ссадины, растяжения, порезы, переломы.
У: Из-за чего дети могут получить такие травмы?
Д: Кто-то толкнул кого-то, подставил кому-то ножку, съехал с перил, подрался.
У: Давайте начнём с правил поведения на уроках труда. В начале каждого урока мы повторяем правила безопасной работы. Вспомните их.
Д: Иголки следует передавать в игольнице. Нельзя оставлять их на парте или куске ткани.
— Ножницы нужно передавать кольцами вперёд.
— Циркуль нужно держать в футляре.
— Нельзя резко поворачиваться к соседу, если в руках острые предметы.
У: На каких уроках можно получить травму?
Д: На уроках физкультуры.
У: Почему?
Д: На этих уроках мы много бегаем, прыгаем, используем спортивные снаряды.
У: Учитель физкультуры также инструктирует вас о правилах поведения в спортивном зале. Но чаще всего травмы получаете на переменах, выйдя из класса, чтобы отдохнуть, поиграть, пообщаться друг с другом. Никто из вас не выходит на перемену с целью обидеть кого-то, сделать друг другу больно. Но что иногда случается? Прочитаем об этом в брошюре «Плохие шутки».
Дети по очереди вслух читают текст.
Плохие шутки
Редко встретишь среди ребят таких, кто специально хочет нанести травму своему товарищу.
Чаще всего можно услышать: «Да разве я думал, что так получится, я случайно…»
Случайно ли?
Саша шутя подставил товарищу ножку, тот упал. В результате – перелом руки.
Утро. Ребята идут в школу. Вместо того чтобы окликнуть своего одноклассника, Володя ударил его по спине портфелем. От неожиданного удара, потеряв равновесие, тот падает…
Два приятеля стоят у окна второго этажа. Делать нечего, скучно…
Один говорит: «Слабо тебе прыгнуть с этой высоты, испугаешься!»
Задето самолюбие, надо доказать, что ты не трус: «Я не прыгну?!»
Прыгает… и попадает надолго в травматологическую больницу.
И нет здесь никакой случайности…
Есть необдуманные поступки, опасные шутки, а нередко равнодушное отношение к своему товарищу, которого ты не предостерёг, когда ему грозила опасность.
Никто не может предвидеть, чем закончится шутка или розыгрыш – лёгким ушибом, царапиной или тяжёлым переломом, сотрясением мозга, которые требуют длительного, упорного лечения в больнице. Поэтому, прежде чем «пошутить», подумайте! Ведь всё это может закончиться и более трагически, оставить след на всю жизнь.
Одноклассник пошутил – всего лишь подножка. У девочки перелом голени. Ей придётся долго пробыть в гипсе, ходить на костылях.
Есть много возможностей с пользой применить свою физическую силу. А этот бессмысленный «поединок» двух приятелей окончился печально.
У одного из них тяжёлая травма плечевого сустава.
Нападать из-за спины всегда считалось нечестным. Необдуманный прыжок обошёлся его товарищу очень дорого.
Повреждение позвоночника. Предстоит длительное и сложное лечение. Он может остаться инвалидом на всю жизнь.
Казалось, что удар несильный. Одноклассник просто хотел привлечь внимание девочки.
А у Тани оказалось сотрясение мозга, ей придётся пролежать в постели как минимум три недели.
Весёлая зимняя игра – снежки. Но этот «снайпер» бросил не снежок, а кусок льда…
Удар пришёлся девочке прямо в глаз, и неизвестно, удастся ли врачам спасти его.
И толкнул как будто несильно, но вблизи была стеклянная дверь…
Шалость закончилась порезами: повреждены сухожилия, рука уже больше никогда не будет работать нормально.
Вот какой вред, порой непоправимый, можно «шутя» нанести товарищу.
Случаи, описанные здесь, взяты из жизни. Всё это нам рассказали ребята, находящиеся на лечении в травматологической больнице.
— О каких «шутках» вы прочитали?
Д: О подножках, об играх со швабрами и указками, о прыжках на спину друг другу, ударах по голове, игре в «снежки».
У: Какие травмы можно получить в результате таких «шуток»?
Д: Переломы рук, ног и позвоночника, сотрясение мозга, потерю зрения.
- Физкультминутка
- Знакомство с новым материалом
У: Вы упомянули такую травму, как потеря зрения. Об этом хотелось бы поговорить подробнее. Перед вами ещё одна брошюра. Называется она «Берегите глаза детей». Прочитаем её.
Дети по очереди вслух читают текст.
Берегите глаза детей
«Ничто не может быть страшнее, как потерять зрение.
Это невыразимая обида, она отнимает у человека девять
десятых мира».
М.Горький
Из всех органов чувств человека глаз всегда признаётся наилучшим даром и чудеснейшим произведением творческой силы природы.
Зрение даёт людям почти 90 процентов информации, воспринимаемой из внешнего мира. Хорошее зрение необходимо человеку для любой деятельности: учёбы, работы, отдыха, повседневной жизни. И каждому должно быть ясно, как важно оберегать и сохранять ценнейший дар природы – зрение. Потеря зрения, особенно в детском возрасте, — это трагедия.
Прекрасны детские глаза… То широко открытые от удивления, то затуманенные слезой, то искрящиеся радостью…
И вдруг непоправимое порой несчастье – травма глаза. А затем усилия врачей – процедуры, перевязки, нередко операции. При тяжёлых повреждениях (чаще проникающих ранениях), когда повреждены все оболочки глаза, его не удаётся спасти.
Смотреть одним глазом намного труднее. Ребёнок с одним видящим глазом значительно отстаёт в развитии от здоровых детей. Такие дети быстрее устают, нередко страдают головными болями. Дефект зрения отрицательно сказывается на психике ребёнка.
Печальная статистика
Среди повреждений органов зрения на долю проникающих ранений приходится 25-30%, контузий – 5-6%, ожогов – 10-20%.
Частота ожогов увеличивается с возрастом детей: до 2 лет – 2%, в 3-6 лет – 17%, в 7-10 лет – 26%, в 11-15 лет – 58%. 80% ожогов глаз носит бытовой характер (марганцовка, конторский клей, нашатырь, химический карандаш, карбид и др.).
Дети до 3 лет чаще всего наносят себе ранения предметами домашнего обихода: ножницами, гвоздями, игрушками, острыми предметами.
В возрасте 4-5 лет часты ранения палкой, снежком, мячом, осколками при бросании в костер взрывчатых веществ.
В 7-11 лет ранения глаз нередко происходят во время игры в войну: саблей, палкой, рогаткой, пульками от самодельных пугачей, а также при взрывах бутылок с карбидом и случайно найденных патронов.
Наиболее часты травмы у детей в возрасте от 11-15 лет, меньший процент глазного травматизма – у детей до трёхлетнего возраста.
У маленьких детей травмы, как правило, происходят по недосмотру взрослых. Дети не понимают всей опасности некоторых игр, не задумываются о том, какое это страшное несчастье – потерять зрение.
Ребенок, потерявший зрение, становится печальным и серьёзным, редко улыбается. Дети постарше с тревогой спрашивают взрослых, смогут ли они стать лётчиками, шофёрами, военными.
Чтобы предупредить травмы глаз у детей, необходимо знать наиболее частые причины.
В школах, например, травмы как «эпидемия» начинаются во время перемен. Перемена – это разрядка, необходимая ребёнку после неподвижного сидения на уроке. Но нередко эта «разрядка» кончается травмой.
Девочки, ученицы 3-го класса, играли на перемене в коридоре. Вдруг одна из них вскрикнула от резкой боли в глазу…
В глазной больнице, куда срочно доставили Машу, ей удалили из глаза обломок иглы. Выяснилось, что игла была приделана к носу бумажного самолёта, который запускали мальчики в коридоре. Зрение у Маши удалось сохранить только на 10 %.
Зина шла по школьному коридору в учительскую. Мальчик, который шел ей на встречу с картами и указкой, решил пошутить – слегка ударить девочку указкой по голове, но промахнулся и попал по глазу. Зина была доставлена в больницу с тяжёлым проникающим ранением. Несмотря на усилия врачей, длительное лечение, зрение в этом глазу утрачено.
Серёжа вытирал классную доску. Его окликнул кто-то из ребят. Мальчик оглянулся, и в тот же момент что-то сильно ударило его по глазу, он почувствовал резкую боль. Врачи установили тяжёлую контузию глаза. Оказалось, что товарищ выстрелил в него из рогатки металлической пулькой. Зрение у Серёжи удалось восстановить, но только на 20 %.
Восьмилетняя Оля лишилась глаза по вине своего товарища по школе. Во время игры он выстрелил из самодельного лука деревянной стрелой и попал в глаз.
Весёлая игра в снежки закончилась для одного из мальчиков трагически – снежок угодил ему в глаз. В результате сильного удара тяжёлая контузия глаза – отслоение сетчатки. В таких случаях даже после операции не всегда удаётся полностью восстановить зрение.
Мальчики играли в ножички. Один из них присел, а другой в это время, метнул нож… и угодил товарищу в глаз. Нож прошёл глубоко в глаз и повредил хрусталик, сетчатку и зрительный нерв. Зрение мальчику сохранить не удалось.
Можно приводить много примеров из врачебной практики, говорящих о трагических последствиях «невинных» шалостей, необдуманных поступков и просто неумения пользоваться бытовыми предметами: ножом, ножницами, вилкой. И почти в каждой травме виноваты взрослые – не уберегли малыша, вовремя не научили, не остановили в момент опасности.
— Сколько процентов информации получает человек зрительно?
Д: 90 процентов.
У: С помощью чего ещё человек узнаёт об окружающем его мире?
Д: С помощью органов обоняния, осязания, слуха.
У: Всю информацию о мире я представляю в виде прямоугольника – это 100 процентов.
На доске: 10%
100%
— Теперь я выделю 10 процентов. Это та часть информации, которая будет доступна человеку, если он лишится зрения.
Что нельзя делать, чтобы не навредить друг другу?
Д: Запускать самолётики, целясь в лицо друг другу, размахивать острыми предметами, кидаться металлическими предметами, стрелять из рогаток, играть в ножички.
У: если всё-таки глаза оказались повреждёнными, немедленно обращайтесь к врачу.
Следующий вид травматизма мы немного затронули в нашем разговоре. Это спортивный травматизм. Что это такое?
Д: Это травмы, полученные на уроках физкультуры и при занятиях спортом вне школы.
У: Как вы думаете, какие виды травм можно получить в этой группе?
Д: Ушибы, растяжения, переломы.
У: Что надо делать, чтобы избежать получения этих травм?
Д: Слушать советы и команды учителя физкультуры или тренера.
— Заниматься спортом в специальной одежде и обуви, в специально отведённых для этого местах.
— Быть осторожными по отношению друг к другу на занятиях. Помнить правила безопасного пользования спортивными снарядами.
У: Молодцы! Какой вид травматизма остался в нашей таблице?
Д: Дорожный травматизм и группа, названная «Прочие виды».
У: К прочим видам относятся более редкие травмы, не вошедшие в основные четыре группы. О дорожном травматизме разговор пойдёт на следующем уроке. Но уже по названию мы можем предположить, о чём мы будем говорить.
Д: Речь пойдёт о травмах, полученных на дороге из-за несоблюдения правил дорожного движения.
У: Правильно. Об этом мы говорим постоянно, но количество несчастных случаев на дорогах не уменьшается.
- Итог урока
У: Давайте подведём некоторый итог нашему разговору. Вспомните основные группы травм, получаемых школьниками. Какие правила поведения надо соблюдать, чтобы избежать травм?
Дети отвечают.
— Чтобы проверить, как вы усвоили материал двух последних уроков, я предлагаю вам ответить на вопросы теста.
Учитель раздаёт листы с тестами.
— Подпишите ваши работы. На листочках ничего писать не надо. Вы читаете вопросы, выбираете вариант ответа и обводите его в кружок. Приступайте к работе.
Дети выполняют задание.
ТЕСТ
Фамилия, Имя_____________________________________
- Неглубокая, длинная рана на теле, нанесённая чем-либо тонким и острым:
А) порез;
Б) царапина; В) укол.
- Смещение костей в суставе:
А) вывих;
Б) перелом; В) растяжение.
- Повреждение головного мозга, вызванное сильными и резкими колебаниями, толчками:
А) ушиб;
Б) сотрясение; В) потрясение.
- Рана от чего-либо режущего:
А) укол;
Б) ожог; В) порез.
- Вредное воздействие на организм ядовитых веществ:
А) отравление;
Б) повреждение; В) ожог.
- Нарушение целостности, повреждение кости:
А) растяжение;
Б) перелом; В) вывих.
- Повреждение ткани тела огнём, чет-то горячим, едким, жгучим:
А) порез;
Б) ссадина; В) ожог.
Ответы: 1-б; 2-а; 3-б; 4-в; 5-а; 6-б; 7-в.
Классный час по технике безопасности.
« Один день в лесу»
( Правила поведения в лесу, вовремя похода)
— Сегодня мы с вами совершим путешествие в лес, но, не выходя за пределы школы.
— Что нужно взять с собой в лес?
— Во что вы положите все, взятое с собой?
Прослушайте отрывок из рассказа Михаила Першина:
«… — Лень! Ты готов?
— Готов, готов, — ответил Леня, выглянув в окно.
Перед домом стояла вся компания его друзей, собравшихся в поход.
— Лень, никто спичек не взял. Возьми, а!
— Да вы что! – всполошилась бабушка. – Детям – спички! И не думайте.
В окно заглянул Валера – старший брат Аленки из соседнего дома:
— Елена Николаевна, не волнуйтесь. Я с ними.
Бабушка достала коробок спичек и вручила ему:
— Под твою ответственность, Валера…»
— Почему нельзя маленьким детям пользоваться спичками?
Игра: « Соберемся в поход» (Выбираем нужные вещи и складываем их в рюкзак)
— Подумайте, выбирая место для стоянки, какие нужно учесть обстоятельства?
— Расскажите, отчего в лесу начинается пожар?
Послушайте продолжение рассказа:
«… Ребята вошли в лес. На первой же полянке остановились:
— Все. Давайте зажигать костер.
— Нет, здесь неподходящее место, — сказал Валера.
— Почему? – удивилась Аленка. – Гляди сколько хвороста. Мы в три минуты соберем его для костра.
— Хвороста-то достаточно. Но откуда он взялся? Вот от этих сухих деревьев. Да и земля вся покрыта прошлогодними листьями. Огонь может легко перекинуться на них…»
На доске плакат: « Костер можно разводить только там, где вокруг нет сухих деревьев».
— Давайте представим, что на полянке загорелись деревья. Что вы будете делать?
— А если вы нечаянно обожглись, что сделаете в первую очередь?
ОЖОГ – это повреждение тканей тела, вызванное воздействием высокой температуры. Причиной ожога может быть не только огонь, но также кипяток, пар, раскаленные предметы (например, уголек), химические вещества. Тяжесть термического ожога зависит от температуры и длительности ее воздействия, а также от того какое место обожжено и насколько велики площадь и глубина ожога.
Чаще случаются ожоги рук, ног и глаз, реже туловища и головы.
Если на обожженном месте остается покрасневшая кожа и ощущается боль, это считается ожогом 1 степени.
Если на коже образуются волдыри – это ожог 2 степени.
При ожоге 3 степени страдают все слои кожи, а при 4 степени происходит даже обугливание мышц и костей.
При оказании первой помощи, прежде всего надо устранить воздействие высокой температуры. Если загорелась одежда, надо погасить пламя и снять ее.
— Кто из вас, ребята, обжигался?
— Что вы делали в первую очередь?
Первая медицинская помощь при ожогах:
— Осторожно помести обожженное место (если на нем нет волдырей) в холодную воду (желательно кипяченную) на 10 минут;
— Прикрой место ожога чистой сухой (неворсистой) тканью, закрепив ее повязкой.
Игра: «Повязка» (Выбираются 3 мальчика и 9 девочек. Им нужно разделиться на 3 команды и попеременно забинтовать руку, ногу, плечо.)
Послушайте продолжение рассказа:
«… — Ну, листья – не проблема. Мы их сейчас уберем, — начал Леня.
— Под ними будет сухая трава, — закончил Валера. – Нет уж, поищем более подходящее место.
Вскоре они нашли поляну, покрытую зеленой травой. Валера только начал очищать от травы площадку для костра, как из-за деревьев кто-то крикнул:
— Глядите, здесь уже разводили костер.
Действительно, на соседней полянке чернело выгоревшее пятно.
— Отлично, — сказал Валера. – Самое лучшее – это использовать старое пепелище.
Вскоре посреди полянки весело пылал костер.
День прошел весело. Ребята пекли картошку, пели песни, фотографировались…»
— Давайте и мы с вами поиграем.
1. « Веселая эстафета»
- Перенести картошку;
- Бег с препятствиями;
- Ложками принести воду для чая.
2. Из ложки, палочки и веревочки сделайте поварешку.
3. Назвать 5 правил правильного поведения в лесу.
— Ну, вот пришло время возвращаться домой.
— Как правильно покинуть лес? Какое должно остаться место?
Плакат на доске:
« В лесу ничего нельзя после себя оставлять. Остатки костра надо затоптать или залить водой из ручья».
— Вам понравилось путешествие в лес?
— Что больше всего запомнилось?
— Спасибо за веселую компанию.
КЛАССНЫЙ ЧАС
Оборудование: магнитофон, кассета с песнями о ВОВ, карта России, звёздочки, политическая карта Мира, карточки с датами начала и окончания войны, книга Памяти Шурышкарского района, картинки и плакаты о ВОВ.
Учитель: 22 июня 1941 года памятно всему нашему народу – это один из самых трагических дней в истории страны.
22 июня был выходной день. Спали города и сёла, после выпускных вечеров гуляла молодёжь. Выпускники мечтали о своём будущем. Ничто не предвещало беды. Едва начинал брезжить рассвет, часы показывали четыре утра…
И вдруг эту утреннюю тишину нарушило мощное вторжение боевой техники: гул самолётов, лязг танков, пулемётные очереди. Зазвучала незнакомая речь…
К этому времени германские войска покорили уже многие страны Европы: Чехословакию, Польшу, Венгрию, Болгарию, Югославию. Враг был жестоким и сильным…
Плечом к плечу встали на защиту Родины вместе с её армией советские люди: народное ополчение, мужественные партизаны, бесстрашные подпольщики.
Звучит песня «Священная война»
Ученик: Одно из первых сражений войны произошло у пограничной Брестской крепости. Около месяца сражался её героический гарнизон.
…Если бы камни могли говорить, они рассказали бы всему миру о том, как мужественно стояли пограничники! Но силы были слишком неравные.
Ученик: Неся большие потери, гитлеровцы продолжали наступать в глубь Советского Союза. Они захватили Белоруссию, Литву, Латвию, Эстонию, Молдавию, многие области Украины, вышли на подступы к Одессе, Киеву и другим крупным городам…
Пройдут долгие дни, и недели на помощь защитникам Москвы пойдут войска из Сибири, с Урала, из Казахстана, Средней Азии, с Дальнего Востока.
Учитель: Вся страна от мала до велика поднялась на битву с врагом… И враг стал отступать. Медленно, но уверенно наши войска гнали врага обратно в его логово.
Со страниц газет и журналов, с экранов телевизоров мы видим военную хронику тех дней, весь ужас и кошмар тех долгих военных лет. 1418 дней и ночей, шаг за шагом солдаты Красной Армии освобождали свою землю от врага.
Ученик:
Полем, вдоль берега крутого,
Мимо хат
В серой шинели рядового
Шёл солдат.
Шёл солдат, преград не зная,
Шёл солдат, друзей теряя.
Часто бывало –
Шёл без привала,
Шёл впереди солдат…
Учитель: И в редкие минуты затишья люди вспоминали свой дом, родных и близких им людей, представляли, как они счастливо будут жить после войны, а пока…
Ученик:
Запас огня, залог тепла.
Она при мне одна была,
Одна в просторном коробке,
Как в горнице сухой,
Одна во всей глухой тайге,
Зажги – и нет другой.
Метёт за воротом метель.
Вторую ночь в лесу встречай –
Той ночи нет конца.
Ну, спичка, спичка, выручай,
Не подведи бойца…
Ученик:
И чует жёсткая ладонь,
Что уцелел под ней огонь.
И завились, как червячки,
Сучки – сушья пучок,
Трещат, как спелые стручки,
Стреляют в кожу щёк.
Дымок, повитое тепло
Под рукава ползком зашло.
Разута правая нога –
Что ночь, что холод мне!
Вот так бывает дорога
И спичка на войне!
Учитель: Свыше одиннадцати тысяч воинов всех национальностей были удостоены звания Героя Советского Союза! Более трехсот раз повторен в годы войны бессмертный подвиг Александра Матросов, закрывшего собой амбразуру вражеской огневой точки. Званием Герой Советского Союза был удостоен и наш земляк Архангельский, именем которого названа одна из улиц нашего села. За героизм и мужество званием «Город – герой» отмечены города: Москва, Ленинград, Киев, Волгоград, Минск, Керчь, Одесса, Севастополь, Новороссийск, Смоленск, Мурманск. (на карте отмечаются звёздочками) Брестской крепости присвоено звание «Крепость – герой».
Давайте вспомним о людях, которые воевали в той войне, были ранены, получили награды, погибли, трудились в тылу, гнали врага до его логова. Что мы знаем о них? (дети рассказывают о своих родственниках, участниках ВОВ)
Люди должны помнить о войне, они должны знать свою историю.
Наступили первые майские дни 1945 года. Война шла уже в Германии. Ожесточённые бои шли за каждую улицу, за каждый дом. Враг сопротивлялся…
Просмотр видеозаписи военных кадров
Победа нашему народу досталась дорогой ценой. Война унесла жизни почти двадцати семи миллионов человек, а сколько судеб она искалечила! Но Советский Союз не просто выстоял в такой жестокой войне – он разгромил фашизм, потому что война была всенародной!
Ученик:
Возвращались солдаты с войны
По железным дорогам страны,
День и ночь поезда их везли.
Гимнастёрки их были в пыли
И от пота ещё солоны
В эти дни бесконечной весны.
Возвращались солдаты с войны.
И прошли по Москве, словно сны, —
Были жарки они и хмельны,
Были парки цветами полны.
В зоопарке трубили слоны –
Возвращались солдаты с войны!
Звучит песня «День Победы»
Учитель: Ещё Александр Невский, защищая нашу землю, сказал: «Кто с мечом к нам придёт, тот от меча и погибнет!» Нам надо жить, трудиться, учиться, растить своих детей, радоваться солнцу, нам не нужны чужие земли, нам не нужна война!!!
Звучит песня «Солнечный круг».
Тема «Правила дорожного движения»
Цели:
- Сформировать представления о правилах дорожного движения.
- Познакомить с правилами дорожного движения, светофором, некоторыми дорожными знаками.
- Воспитывать потребность в соблюдении правил дорожного движения (ПДД).
Оборудование: таблички «тротуар», «улица», «проезжая часть» (дорога).
Ход занятия:
-Ребята, сегодня тема нашего классного часа «Правила дорожного движения». Что же это за правила?
-Верно. Но у нас сегодня гость. И этот гость Незнайка. Он утверждает, что никаких правил не надо, что все и так могут ходить и ездить куда им захочется, а правила только мешают. А так как Незнайка гость, а гостей нужно уважать, то давайте себе представим, что все правила исчезли. Не стало бы улиц, дорог, светофоров, переходов. Как вы думаете, что бы происходило на улице?
-Видишь, Незнайка, какой бы беспорядок начался бы в городе. Наверное, Незнайка не знает, почему появились правила дорожного движения, поэтому и говорит, что они не нужны. А вы, ребята, знаете историю ПДД? Нет? Тогда слушайте.
Когда-то давно-давно еще не было ни автомобилей, ни поездов, ни автобусов, ни, даже, телег. Люди ходили только пешком и правила им были не нужны, ведь можно было идти куда хочешь и никто тебя не стопчет. Но со временем появились телеги и кареты. Они были так велики для пешеходных улиц, что иногда просто застревали. Чтобы это не случилось, улицы стали делать широкими и разграничили их на … тротуары – дорога для пешеходов и проезжую часть, которую мы сейчас называем просто дорогой или мостовой. Но это не решило всех проблем. На мостовой кареты сталкивались, т.к. ехали как хотели. И появилось новое правило. Может скажете какое? Это главное правило движения. В нашей стране оно называется правосторонним, это значит, что все машины двигаются только по правой стороне дороги.
-А пешеходы? Соблюдают ли они это правило?
-Что нужно сделать, чтобы разойтись двум пешеходам?
-Со временем транспорта становилось все больше: появились автомобили, автобусы, грузовики. Становилось больше и правил ДД. Сейчас их очень много, но есть и такие которые должны знать все – это ПДД для пешеходов.
-Почему?
-Ну что, Незнайка, убедился, что правила очень и очень нужны?
Незнайка:
-Убедился, но ведь я их не знаю.
-А мы как раз собираемся их учить. Ребята, возьмем к себе Незнайку.
Посмотрим, кто из вас лучше запомнит ПДД.
-Главное для пешехода — не попасть под колосе автомобиля. Согласны?
-А значит он должен знать правила перехода через улицу. Кто знает, где нужно переходить улицу и когда? ( на доске схема)
МОЖНО ИДТИ
На месте, где нарисована зебра, обычно есть вот такой знак. Этот знак для машин, чтобы они знали, что здесь переход.
А как быть со светофором? Что означает зеленый свет? Желтый? Красный?
-В больших городах есть дороги, через которые очень трудно и опасно переходить. Поэтому делают специальные подземные переходы и обозначают их вот таким знаком.
-А как перейти дорогу, если нет ни зебры, ни светофора, ни перехода?
-А сейчас послушайте очень грустное письмо, которое пришло к нам вчера:
«Это произошло на моих глазах. Был выходной. Ярко светило солнце. На остановке, у входа в парк, я ожидал своего автобуса. Машин по дороге проходило мало – в основном легковые, поэтому одинокий грузовик издали привлек мое внимание. Он ехал по противоположной стороне улицы, вслед за автобусом. Вот автобус затормозил на остановке. Сбавив немного скорость, грузовик начал его обходить и вдруг…
Девочка лет 10, видимо, очень спешила в парк. Она первой вышла из троллейбуса, обежала его спереди и ринулась через дорогу. Завизжал тормозами грузовик. Но уже было поздно. И девочка оказалась в больнице. Ей спасли жизнь, но из-за повреждения позвоночника девочка осталась инвалидом.
И вот для того, чтобы не было у нас таких происшествий, чтобы ты, юный друг, не попал в беду, надо знать, как «разговаривает» улица, В чем состоит ее «азбука», как уберечь свою жизнь среди потока машин».
-Вот такое письмо. Почему же девочка попала под грузовик?
( Знакомство еще с некоторыми знаками)
-А сейчас поиграем.
Игра «Светофор»
-Есть сигналы светофора
Подчиняйтесь им без спора.
Бурлит в движенье мостовая –
Бегут авто, спешат трамваи.
Скажите правильный ответ
Какой горит для пешеходов свет?
-Правильно! Красный свет нам говорит
«Стой! Опасно! Путь закрыт!»
- Особый свет – предупрежденье!
Сигнала ждите для движенья.
Скажите правильный ответ,
Какой горит при этом свет?
- Желтый свет – предупрежденье!
Жди сигнала для движенья.
- Иди вперед! Порядок знаешь,
На мостовой не пострадаешь.
Скажите правильный ответ,
Какой горит при этом свет?
- Зеленый свет открыл дорогу,
Переходить ребята могут.
Игра «Нарисуй»
Нарисуйте две картинки: где нельзя играть и где надо играть. На каждой картинке должно быть видно место игры. (После рисования проводится анализ рисунков).
Игра «Узнай знак»
Учитель показывает изученные знаки, а дети их называют.
Игра «Красный – зеленый»
У ведущего два шара – красный и зеленый. Если ведущий дает красный шар – назови запрещающий знак, зеленый – разрешающий. Не назовешь выбывай из игры. Победитель получает шарик.
- Ну что, Незнайка, помогли мы тебе разобраться в ПДД?
- А закончим мы наш классный час вот таким стихотворением : о чем оно?
Для пешеходов
Объяснить надо запросто,
Будь ты юн или стар:
Мостовая для транспорта,
Для тебя – тротуар!
Иди через улицу там, пешеход!
Где знаком указан тебе переход!
На светофоре – красный свет!
Опасен путь – прохода нет!
А если желтый свет горит,
Он «приготовься» говорит.
Зеленый вспыхнул впереди –
Свободен путь, переходи.
Где улицу надо тебе перейти
О правиле помни простом:
С вниманьем налево сперва погляди,
Направо взгляни потом!
Глупо думать: «Как-нибудь
Проскочу трамвайный путь!»
Никогда не забывай,
Что быстрей тебя трамвай!
Сценарий
торжественного вручения выпускникам золотых и серебряных медалей.
На фоне мелодии идет показ слайдов фотографий с «Последнего звонка – 2005»
Звучат фанфары – выход ведущего
Слайды продолжают показывать
Ведущий: (на фоне музыки)
Добрый день, уважаемые гости, выпускники, родители,
Мы рады приветствовать Вас на торжественной
церемонии вручения выпускникам золотой и серебряной
медалей.
( слайды продолжают показывать «Последний звонок»
Ведущий: Как повзрослели бывшие ребята,
Экзаменов, смирив девятый вал!
Их зрелость подтверждают аттестаты!
Крутись, земля! Вселенная, крутись!
На бал пришли на корабле «Ученье»,
А с бала – на корабль с названьем «Жизнь».
((Показ фотографий с «Последнего звонка»)
2005г.
Ведущий: Внимание!
Первая районная торжественная церемония
вручения выпускникам золотых и серебряных медалей
объявляется открытой
(появляется слайд «1 районная церемония вручения золотых и серебряных медалей)
Звучит Гимн Российской Федерации
после звучания гимна появляется слайд «Аттестат Анны Пазыненко»
Ведущий: Внимание!
На сцену приглашается золотая медалистка, выпускница Мужевской средней школы
Пазыненко Анна Александровна
(звучат фанфары, Анна входит в зал, поднимается на сцену,
пока Анна идет – ведущий читает)
Ведущий: Пазыненко Анна Александровна родилась и выросла
в районном центре с. Мужи.
Это честный, добросовестный, хороший и верный товарищ,
который в любое время может придти на помощь.
За время учебы в школе показала отличные знания по всем
предметам, обладает математическим складом ума.
являлась участницей и призером школьных, районных, окружных
олимпиад по истории, праву, биологии, русскому языку
Неоднократно отстаивала честь класса и школы на спортивных
соревнованиях по баскетболу,
Анна успешно справилась со сдачей ЕГЭ.
Мечта Пазыненко Анны поступить в Высшее учебное заведение
Недавно, Анна вернулась с Российского выпускного бала, который
состоялся в г. Москва, в Кремле
звучат фанфары
Ведущий: Внимание!
В зал приглашается серебряная медалистка, выпускница
Мужевской средней школы Михайлова Кристина Владимировна.
(звучат фанфары, Кристина входит в зал, поднимается на сцену,
пока Кристина идет – ведущий читает)
Ведущий: Михайлова Кристина Владимировна родилась и выросла
в районном центре с. Мужи
Кристина, за время учебы в школе показала отличные знания по предметам.
Кристина являлась участницей и призером школьных, районных и
окружных олимпиад по английскому языку,
истории, праву, обществознанию.
Выпускница нашей школы показала самый высокий результат
в округе по сдаче ЕГЭ, по обществознанию набрав 70 баллов.
Мечта Кристины, поступить в Высшее учебное заведение
(Анна и Кристина стоят на сцене, показываются слайды фотографий)
«последнего звонка – 2005»
Ведущий: Славится наш Шурышкарский район
своими достижениями
Мы гордимся, что выросли в этом суровом крае
Гордимся своими людьми
Гордимся своими детьми.
Пусть в нашем районе станет традицией чествование «золотых»
и «серебряных» выпускников школ
С 1990 года, за прошедшие 15 лет Мужевская школа
выпустила 9 серебряных медалистов –
Это:
- Клейман Ирина
- Шилова Елена
- Зяблова Людмила
- Малова Елена
- Ануфриева Елена
- Куприна Анна
- Барилко Наталья
- Конева Мария
- Чухнин Иван
Выпускники 2005 года, добавляют к этому списку еще одну серебряную медаль — медаль Михайловой Кристины.
И выполняя свое обещание, данное Губернатору округа Юрию
Васильевичу Неелову, 1 сентября 2004 года, что именно наш выпуск начнет отсчет золотых медалистов в новой школе,
И вот, она – золотая медалистка нашей школы Пазыненко Анна.
(звучат фанфары)
Ведущий:
Слово для поздравления медалистов Мужевской школы предоставляется первому заместителю главы Муниципального
образования Шурышкарский район Тибайкину Владимиру Валерьевичу. (звучат фанфары)
Ведущий: Мы желаем счастья вам,
Счастья в этом мире большом
Как солнце по утрам, пусть оно заходит в дом.
Мы желаем счастья вам, и оно должно быть таким,
Когда ты счастлив сам, счастьем поделись с другим!
Труден или легок будет путь,
Все равно захочется вернуть
Время пролетевших мимо ваших школьных лет
Как бы не была сложна судьба,
Помните, вас ждет всегда знакомых окон свет.
Ведущий:
Слово для поздравления медалистов предоставляется
Начальнику управления образования Шурышкарский район Баженовой Альбине Ивановне
(звучат фанфары)
Ведущий: Слово для поздравления медалистов школы
предоставляется главе сельской администрации
Козловскому Василию Анатольевичу
Ведущий: Среди людей немеркнущих профессий,
На вечность предъявляющих права,
Учителям, как вдохновенным песням,
Жить на земле, пока жива Земля!
Спасибо вам за все, Учителя!
Ведущий: Слово для поздравления медалистов школы
предоставляется директору школы
Усольцевой Елене Александровне и заслуженному
учителю Андросовой Нине Тимофеевне.
(звучат фанфары)
(на фоне музыки, ведущий читает)
Ведущий: Дорогие выпускники 2005 года
Верю в корни твои. И в науки
В жизнелюбие силы твоей
Ты ведь скоро возьмешь в свои руки
Этот мир. Эту землю людей.
И воздай ей. Как люди велели.
Да живет в нас во все времена
Та земля, что нам всем с колыбели
В золотое наследство дана.
Ведущий: Внимание!
Наступает торжественный момент.
Золотая медаль вручается выпускнице Мужевской средней школы
Пазыненко Анне Александровне
Вручает медаль заместитель Губернатора Ямало – Ненецкого автономного округа
Мещерин Александр Леонидович
(звучат фанфары)
Ведущий: Серебряная медаль вручается выпускнице
Мужевской средней школы
Михайловой Кристине Владимировне
Вручает медаль заместитель Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа
Мещерин Александр Леонидович
(звучат фанфары)
Ведущий: Доброты родительской прекрасной
Ничего святее нет.
Чтоб сложилось все у Вас прекрасно
Слушайте родительский совет
Ведущий: Слово предоставляется маме Пазыненко Анны
Тине Петровне.
Ведущий: Дорогие гости,
Наших выпускников
Пришли поздравить первоклассники
Которые, очень желают посмотреть,
Что собой представляют эти медали за отличные успехи
(слово первоклассникам)
Ведущий: Слово предоставляется нашим выпускникам
Пазыненко Анне и Михайловой Кристине
Ведущий: Уважаемые гости, выпускники, родители
Мы от всей души
Желаем Вам здоровья,
Успехов,
Новых побед и новых вершин
Просто человеческого счастья и мирного неба
Над головой
Ведущий: Слово для поздравления предоставляется
владыке __________________________________
__________________________________________
Ведущий: Внимание!
Разрешите первую торжественную церемонию
Вручения золотых и серебряных медалей
объявить закрытой.
До новых встреч!
На Шурышкарской земле
Ведущий: Удачи, любви, мира и благоденствия.
Удачи при поступлении в ВУЗЫ.
В добрый путь, выпускники
По дороге жизни.
До свидания.
Методические рекомендации по организации учебно-воспитательного
процесса в начальной школе
В данном сборнике изложены
нормативно-правовые документы по организации учебного процесса в начальной
школе, а также рекомендации по обучению учащихся в разрезе каждого предмета.
Рекомендации адресованы учителям начальных
классов, методистам, руководителям организаций образования.
Разработали:
Мукашева Асель Амангельдиновна –
зам.директора по УВР;
Смыслова Татьяна Валерьевна – учитель
начальных классов.
Утверждено на школьном
заседании методического объединения учителей начальных классов.
Протокол № 1 от «26»
августа 2016 г.
Введение
Начальное образование обеспечивается во
взаимосвязанных процессах обучения и воспитания в начальных классах
общеобразовательной школы как самостоятельной учебно-воспитательной организации
образования.
Цели начального этапа обучения:
— освоение младшими школьниками
элементарных общеобразовательных знаний, обеспечивающих развитие у них познавательных
способностей и умений в освоении образовательных программ основной школы;
— формирование основных
навыков учебной деятельности;
— приобщение к отечественной и мировой
культуре с учетом национального менталитета, культурно-исторических
особенностей и традиций своей страны.
Главные задачи обучения и
воспитания учащихся:
1. Формирование творческой активности,
социально ответственной, высоконравственной, конкурентно способной личности.
2. Формирование целостного
мировоззрения, устойчивых социально-одобряемых ценностных ориентаций, повышение
мотивации учащихся к получению качественного образования, функциональной
грамотности.
3.
Воспитание уважения к правам и свободам человека,
государственным символам, языку, традициям и культуре народов Казахстана.
I НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ
ДОКУМЕНТЫ
ПО ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕБНОГО
ПРОЦЕССА
В НАЧАЛЬНОЙ ШКОЛЕ
1.1
Санитарно-эпидемиологические требования
к условиям
учебно-воспитательного процесса
в начальной школе
1. В общеобразовательной организации количество
часов в неделю не должно превышать нормативной нагрузки. Часы факультативных,
групповых, индивидуальных занятий должны входить в объем предельно допустимой
нагрузки учащихся:
1 класс |
2 класс |
3 класс |
4 класс |
|
Максимальная недельная нагрузка |
22 |
24 |
28 |
27 |
2. Занятия по выбору и
факультативные занятия проводятся с учетом склонностей и желания детей,
проводятся по основному расписанию уроков.
3. Продолжительность урока в
общеобразовательной организации не должна превышать 45 минут. В первых классах
применяют «ступенчатый» режим учебных занятий с постепенным наращиванием
учебной нагрузки. В сентябре планируют три урока по 35 минут; со второй
четверти 4 урока по 35 минут каждый; со второго полугодия уроки по 45
минут. Спаренные уроки не допускаются.
Для учащихся первых классов в течение года
должны быть дополнительные недельные каникулы.
4. Независимо от продолжительности учебной
недели основная (инвариантная) учебная нагрузка учащихся составляет не более
пяти уроков в начальной школе.
5. С целью профилактики
утомляемости, нарушения осанки, зрения учащихся на всех уроках должны
проводиться физкультминутки и гимнастика для глаз (в 1 классах – 2-3
физкультминутки, во 2-4 классах – 1-2 физкультминутки).
6. Для сохранения оптимального
уровня работоспособности в течение недели учащиеся должны иметь облегченный
учебный день в середине недели (среда).
7. Со второго класса допускается
применять в обучении компьютерные технологии.
Длительность работы на компьютере на уроках
письма во втором классе должна быть не более 20 минут, в третьем классе — не
более 26 минут; на уроках математики во втором классе — не более 15 минут, в
третьем — не более 20 минут. На уроках чтения использование звуковых
технических средств допустимо только в качестве наглядных звуковых пособий.
8. При использовании
аудиовизуальных технических средств обучения, длительность их непрерывного
применения в учебном процессе, устанавливается в зависимости от класса и
применяемого типа технического средства.
9. Проходы и расстояния между
оборудованием в основных учебных помещениях предусматриваются:
1) между передними столами и
демонстрационным столом – не
менее 60 см;
2) от передней стены с классной доской до
передних столов всех рядов при трехрядной расстановке –не менее 250 см;
4) между столами в ряду – не менее 50 см;
5) Наибольшая удаленность последнего места
учащегося от классной доски в учебном помещении 860 см;
6) Высота нижнего края классной доски над
полом (в рабочем положении) для всех классов 80 – 90 см;
7) в учебных мастерских между рядами
станков (верстаков) 130 см, для детей с нарушениями опорно-двигательного
аппарата до 170 см; между станками (верстаками) в рядах не менее 80 см, от
станков до стен не менее 50 см;
ножные машины в швейной мастерской
устанавливают вдоль окон в один ряд, при этом свет на лапку машины должен
падать слева.
Длительность просмотра (в
минутах)
классы |
Диафильмов,диапозитивов |
Кинофильмов, ИКТ |
Телепередач |
1 – 2 |
7 – 15 |
15 – 20 |
15 |
3 – 4 |
15 – 20 |
15 – 20 |
20 |
Количество уроков с применением
технических средств обучения (ИКТ) в течение недели не должно превышать для
учащихся младших классов 3-4.
Таблица ранжирования предметов
по трудности
№ |
Предмет |
баллы |
1 |
Математика, русский язык (с казахским языком обучения) Казахский язык (с русским языком обучения) |
8 |
2 |
Иностранный язык, изучение предметов на иностранном языке |
7 |
3 |
Казахский язык, литература (с казахским языком обучения) Русский язык, литература (с русским языком обучения) |
6 |
4 |
Познание мира, самопознание, |
5 |
5 |
Физкультура |
4 |
6 |
Труд, технология |
3 |
7 |
Рисование |
2 |
8 |
Пение |
1 |
9. При составлении расписания уроков
необходимо чередовать в течение дня и недели для младших школьников основные предметы
с уроками музыки, изобразительного искусства, трудового обучения, физической
культуры.
10. Домашние задания даются учащимся
с учетом возможности их выполнения в следующих пределах: в первом классе (со
второго полугодия) — до одного часа, во втором — до 1,5 часов, в 3 – 4 классах
— до двух часов. При этом учитываются индивидуальные психофизиологические
особенности детей. Для обеспечения полноценного отдыха в воскресный день
недопустимо давать домашние задания на понедельник.
11. Итоговые контрольные
работы проводятся после изучения наиболее значительных тем программы. В один
рабочий день следует давать в классе только одну письменную контрольную. Не
рекомендуется проводить контрольные работы в первый день четверти, в первый
день после праздника, в понедельник и в субботу.
1.2. Ведение дневников в
начальной школе
Дневник является школьным документом
учащегося. Существуют определенные требования к его ведению. Обязательное
наличие дневников требуется со 2-го класса. Но в некоторых случаях (с учетом,
форсированности у школьников навыков чтения и письма) по решению педсовета и
родительского собрания допускается ведение дневников с 1 класса (2 полугодие).
· контроль
над заполнением дневников следует начинать со 2 класса;
· записи
выполняются аккуратно, разборчиво, грамотно, чернилами синего цвета;
· требуется
заполнение всех имеющихся разделов (пунктов) данного дневника (начиная с
титульного листа);
· сведения
о расписании уроков, звонков, названий предметов, фамилий преподавателей
заполняются под руководством учителя;
· названия
месяца следует писать с маленькой буквы, а предметов — с заглавной, в
соответствии с программой. Допускается сокращенная запись (Рус.гр., Каз.яз.,
Матем., Рус.яз., Лит.чт., Позн.м., Физ~ра, ИЗО);
· запись
домашнего задания производится в отведенной графе. Обычно оно записывается на
следующий урок. Следует записывать номер упражнения, страницу, особые
примечания (наизусть, пересказ) образец; с. 132, упр. 453 с. 154-155 (пересказ)
· в
графе «оценка» и «роспись» учителем выставляются оценки (чернилами
красного цвета) в соответствии с оценкой в журнале. При
выставлении оценок за различные виды проверочных работ допускаются
дополнительные записи рядом с оценкой: диктант (Д.), контрольная работа (К.р.)
и т.д;
· в
начальной школе практикуется применение поощрительных, похвальных,
назидательных и прочих записей: «Молодец!», «Умница!», «Надо
постараться!» (чернилами синего цвета); в современных
дневниках отводится специальная графа для замечаний учащихся, сообщений для
родителей и прочее.
· классный
руководитель еженедельно проверяет ведение дневников, следит за накопляемостью
оценок. Многие учителя выставляют оценки за ведение дневника учащимся, что,
несомненно, является стимулом для повышения учебной культуры;
· родители
еженедельно контролируют ведение дневника учащегося, в конце недели ставят
подпись (после подписи классного руководителя);
· в
конце четверти выставляются оценки итогового учета знаний (четвертные оценки) с
подписью учителя и родителей;
· администрация
школы проводит контроль соблюдения правил ведения дневников учащимися и работы
классного руководителя по осуществлению связи с родителями;
II. ОРГАНИЗАЦИЯ
УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОГО
ПРОЦЕССА НА УРОКАХ РУССКОГО
ЯЗЫКА
Основная цель обучения русскому языку в
начальных классах — формирование умения пользоваться родным языком: в различных
ситуациях общения.
Начальное языковое образование должно
способствовать становлению личности социально активной, разносторонне развитой,
самостоятельно мыслящей, владеющей всеми видами речевой деятельности —
говорением, слушанием, письмом, чтением, формируемыми в основном на связных
текстах. Начальный курс русского языка носит пропедевтический, а также
практический характер.
Объем учебной нагрузки по предметам
составляет по 136 часов во втором, третьем и четвертом классах.
2.1. Порядок ведения тетрадей
по русскому языку
Учащимся следует иметь 4 отдельные тетради
по русскому языку:
— 2 рабочие тетради;
— 1 тетрадь для контрольных работ
(диктанты, контрольное списывание).
— 1 тетрадь для творческих работ
(изложения, сочинения).
Все записи в тетрадях следует оформлять
каллиграфическим аккуратным подчерком.
Пользоваться шариковой ручкой с
чернилами фиолетового (синего) цвета.
Все подчёркивания выполняются простым
карандашом.
Тетради учащихся 1-го и во 2-го классов
подписываются учителем, а 3 – 4 классов подписываются учащимися под
руководством учителя по образцу:
Тетрадь
для (контрольных, творческих) работ
по русскому языку
ученика (ученицы) 4 класса «Б»
средней школы № 17(Михайловской средней
школы)
г. Щучинска
Иванова Алексея
Предлог «по» пишется на одной строке с
названием предмета.
Нумерация класса пишется арабскими цифрами.
Фамилию, имя следует писать в форме
родительного падежа. Сначала пишут фамилию, а затем полное имя.
Работу над ошибками выполнять
в рабочих тетрадях. Работа над ошибками должна представлять собой целостную
систему, результативность которой прослеживается в повышении качества обучения.
В течение I и 2 классов дети работают в
тетрадях, разлинованных в две линейки. Для 3-го (со II четверти) и 4 классов
рекомендована тетрадь в одну линейку. В I четверти 3 класса вводится пробная
тетрадь в одну линейку, куда переносится работа по чистописанию.
2.2. Оформление письменных работ по
русскому языку.
— Новая страница начинается с самой
верхней строки, дописывается до конца страницы, включая последнюю строку.
Слева при оформлении каждой строки
отступаются от края не более 0,5 см.
Справа строки допускается не обоснованное
наличие пустых мест на строке.
— Запись даты написание работы
ведётся по центру рабочей строки.
В первом классе в период обучения грамоте
запись даты ведётся учителем или учащимися в виде числа и начальной буквы
названия месяца: 1 д.
Со второго полугодия 1 класса, а также во
2 классе и первом полугодии 3 класса время выполнения работы обозначается так:
(число арабской цифрой, а название месяца – прописью), пишется по центру:(1
декабря).
Со второго полугодия 3 класса и в 4 классе
число и название месяца пишется прописью: (Первое декабря).
— После записи даты и вида работы ставится
точка.
— Запись названия работы проводится на
следующей рабочей строке (без пропуска) по центру и оформляется как
предложение.
Например:
Классная работа.
Домашняя работа.
Работа над ошибками.
— Вариативность работы фиксируется на
следующей строке по центру или на полях (краткая форма записи):
I – вариант.
I – в. (запись
римскими цифрами)
— Слово «Упражнение» пишется
полностью с 3 четверти 3 класса (по центру строки) с указанием порядкового
номера упражнения (знак «№» не пишется).
Если задание выполняется не полностью,
слово «Упражнение» не пишется.
Образец: Упражнение 234.
— В ходе работы строчки не пропускаются.
— При распределении согласно заданию, слов
в столбики (по родам, числам и т.д.) первое слово в первом столбике пишется с
большой буквы, знаки препинания (запятые) после слов не ставятся.
Например: Ветер
восток
песок
— Домашняя работа является продолжением
классной работы, выполняется в той же тетради, и дата не указывается.
Между классной и домашней, работами отступ
в две строки (пишем на третьей).
— При выполнении работы (классной или
домашней) строчки между видами работ не пропускаются.
— Текст каждой новой работы начинается с
красной строки. При оформлении красной строки делается отступ вправо не менее 2
см (два пальца).
Соблюдение красной строки требуется с
первого класса при оформлении текстов, начального нового вида.
— При выполнении различных видов разборов
требуется соблюдение принятых норм сокращений слов, обозначений,
терминов. Сокращение слов только на согласные:
Глухой – гл., звонкий – зв.,
согласный – согл., твёрдый – ТВ.
Существительное – сущ.,
Прилагательное – прил.,
Глагол – гл.,
Предлог – пр.
Мужской род – м.р.
Женский род – ж.р.
Средний род – ср.р.
Прошедшее время — п.в.
Настоящее время – н.в.
Будущее время – б.в
Единственное число – ед.ч.
Множественное число — мн.ч.
Название падежей указывается
заглавной буквой (И.п., Р.п., Д.п., В.п., Т.п., П.п.).
— Следует отметить, что обозначения над
словами выполнять ручкой, а также простым остро отточенным карандашом.
Все подчёркивания выполняются по линейке только карандашом.
— При оформлении письменных видов разбора
следует соблюдать требование предложенных образцов. Обращать внимание учащихся
на постановку имеющихся тире, точки и запятой после определённых
сокращений терминов.
— Допускается использование зеленой пасты
при выделении орфограмм (подчеркивание).
2.3. Работа по чистописанию
Работа по чистописанию проводится с
учащимися на уроке ежедневно 5-7 минут.
Объем работы по чистописанию:
1 – 2 класс — 1-2 строки ежедневно;
3 — 4 класс — 3 строки, 2 – 3
раза в неделю.
Учитель прописывает образцы в тетрадях. В
классе осуществляется показ на доске с комментированием, указывая на типичные
ошибки и пути их исправления, важно обращать внимание детей на положение тетрадей,
посадку, правильно ли они держат ручку.
После проверки работ учитель проводит
индивидуальный коррекционный показ в объеме не более 3 строк.
Система работы по формированию навыка
правильного соединения букв проводится обязательно, дифференцированно и на
протяжении всех четырех лет обучения в начальной школе.
В ходе проверки учителем классных и
домашних работ необходимо исправлять неправильно написанные буквы, соединения,
подчеркивать и выносить (как один из оптимальных вариантов корректировки)
образцы их написания на поля. Данные буквы и соединения предложить ученику в
коррекционной работе для прописывания.
2.4. Словарная работа на уроке
Работа над словарными словами
является обязательным этапом каждого урока.
Словарный диктант проводится 1-2 раза в
неделю с целью осуществления текущего контроля.
Объём словарных диктантов:
1 класс 2 полугодие — 3
— 5 слов;
2
класс
— 8 — 10 слов;
3
класс
— 10 — 12 слов;
4
класс
— 12 — 15 слов;
2.5. Порядок проверки
письменных работ
При проверке письменных работ следует
руководствоваться следующими правилами:
— подчеркивание и исправление ошибок
производится учителем красной пастой;
— неверно написанная буква или пунктуационный
знак зачеркивается косой линией, пишется необходимый знак препинания;
— неверно записанная часть слова,
предложение зачеркивается тонкой горизонтальной линией;
— вместо зачеркнутого в 1 и 2 классах
надписывается буква, слово, предложение; в 3 и 4 классах допускается вынесение
ошибки на поля, буква не надписывается, а только зачеркивается;
— неверные написания не заключаются в
скобки;
— на полях ошибки обозначаются
определенным условным знаком:
(/) – орфографическая ошибка,
(V) – пунктуационная ошибка;
— отметки выставляются с левой стороны
работы;
-допускается использование поощрительных
записей, исключая записи негативного характера, вопросительные предложения;
— во втором и третьем классах за обучающие
изложения и сочинения в журнал выставляется одна отметка – за содержание;
— за контрольные диктанты с грамматическим
заданием, за обучающие изложения и сочинения в 4 классе выставляются 2 оценки
через дробную черту (/) в журнале в одну клетку;
— тетради, в которых выполняются письменные
работы, проверяются ежедневно;
— над допущенными ошибками проводится
коррекционная работа.
2.6. Объём письменных работ по
русскому языку
Общая продолжительность непрерывного
письма на уроке в 1 классе не должна превышать 3 минут, во 2 классе – 10 минут.
В 3-4 классах время непрерывной продолжительности письма может быть увеличено
до 20 минут.
Объём домашней работы не должен превышать
1/3 от классной работы.
Объем классной работы должен
соответствовать количеству слов в диктанте ± 5 слов.
Техника письма
класс |
I полуг. |
II полуг. |
1 |
— |
10 зн/мин |
2 |
17 зн/мин |
25 зн/мин |
3 |
32 зн/мин |
40 зн/мин |
4 |
47 зн/мин |
55 зн/мин |
Для замера скорости письма учащимся
предлагается списать текст без пропусков букв и знаков. Учитель сообщает о начале,
а через 1 минуту о завершении работы. Подсчитываются все буквы и знаки
препинания (знаков в минуту).
Тексты следует брать в основном
повествовательного характера. С 3 класса вводятся элементы описания и
рассуждения.
Тематика и содержание их должны иметь
воспитывающую направленность и быть доступными детям. При выборе тем сочинений
необходимо учитывать их связь с жизнью, близость опыту и интересам детей,
доступность содержания, посильность построения текста и его речевого
оформления.
Таблица проведения
письменных работ по четвертям
В начальной школе в письменной форме
проводятся следующие виды контрольных работ: контрольное списывание,
контрольный словарный диктант, контрольный диктант, контрольный диктант с
грамматическим заданиям, контрольное грамматическое задание, контрольное
тестирование.
Итоговый контроль осуществляется в конце
четверти и учебного года.
Виды и количество письменных
работ
Вид работы |
2 |
3 |
4 |
|||||||||
Четверть |
I |
П |
Ш |
IV |
I |
П |
Ш |
IV |
I |
П |
Ш |
IV |
Словарный диктант |
2 |
2 |
3 |
3 |
2 |
2 |
3 |
3 |
2 |
2 |
3 |
3 |
Контрольный диктант |
2 |
2 |
3 |
3 |
2 |
2 |
3 |
3 |
2 |
2 |
3 |
3 |
Контрольное списывание |
1 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
1 |
2 |
Обучающее изложение |
1 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 |
2 |
2 |
1 |
2 |
2 |
2 |
Обучающее сочинение-миниатюра |
1 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 |
2 |
2 |
Объем письменных работ
Вид работы |
2 |
3 |
4 |
|||
I Полугодие |
П Полугодие |
I Полугодие |
П Полугодие |
I Полугодие |
П Полугодие |
|
Словарный диктант |
3-5 |
5-7 |
7-9 |
9-12 |
10-12 |
12-15 |
Контрольный диктант |
30-35 |
35-40 |
45-50 |
60-65 |
65-70 |
70-80 |
Контрольное списывание |
30-35 |
35-40 |
45-50 |
60-65 |
65-70 |
70-80 |
Обучающее изложение |
35-40 |
40-45 |
50-55 |
65-70 |
75-80 |
85-95 |
Обучающее сочинение-миниатюра |
30-35 |
35-40 |
50-55 |
65-70 |
75-85 |
90-100 |
2.7.Критерии оценки письменных
работ по русскому языку
Критерии оценки диктантов
«5» ставится за диктант, написанный без
ошибок и исправлений с соблюдением требований к каллиграфическому письму.
Допускаются единичные случаи отступления от норм каллиграфии, а также одно
исправление (вставка пропущенной буквы, исправление неточно написанной буквы).
«4» ставился в следующих случаях:
а) при двух орфографических ошибках и
одной пунктуационной;
б) при одной орфографической и двух
пунктуационных ошибках. Работа выполнена аккуратно, допускается небольшое
отклонение от норм каллиграфии, одно исправление любого характера.
«3» ставится за диктант при следующем
соотношении орфографических и пунктуационных ошибок:
а) три орфографические и две-три
пунктуационные;
б) четыре орфографические и две
пунктуационные;
в) пять орфографических и одна
пунктуационная. Работа выполнена небрежно. Не соблюдены нормы каллиграфии,
допущено по одному исправлению любого характера.
«2» ставится за диктант, в котором
допущено шесть-семь орфографических ошибок. Работа выполнена небрежно, имеются
значительные отклонения от норм каллиграфии.
За ошибку в
диктанте считается отклонение от правил
орфографии при написании слов, а также замена, пропуск букв в словах; замена
слов; отсутствие знаков препинания, изучение которых предусмотрено программой;
неправильное написание словарных слов (в пределах программы данного класса).
За ошибку в
диктанте не считаются:
а) ошибки, связанные с тем, что та или
иная орфограмма не входит в программу для изучения в
данном классе или в данной четверти;
б) единичный пропуск точки в конце
предложения, если первое слово следующего написано с заглавной буквы;
в) единичный случай замены одного слова
другим без искажения смысла.
За одну ошибку
в диктанте считается:
а) два исправления орфографического
характера;
б) две однотипные пунктуационные
ошибки;
в) повторение ошибок в одном и том
же слове;
г) две негрубые ошибки, например,
нарушение границ корня при переносе, если при этом не
нарушен слоговый раздел.
Негрубыми считаются следующие
ошибки:
а) повторение одной и той же буквы в
слове;
б) при переносе слова, часть
которого написана на одной строке, а на другой — опущена:
в) дважды написано одно и то же
слово в предложении.
Критерии оценки работ
творческого характера
Во втором и третьем классах, за обучающие
изложения и сочинения в журнал выставляется одна отметка — за содержание.
В четвертом, классе за обучающие изложения
и сочинения в журнал выставляются обе оценки (через дробную черту — за
содержание и грамматику) в одну клетку (5/4).
Нормы оценки работ творческого
характера
За содержание:
«5» ставится
за последовательное и правильное воспроизведение авторского текста (изложение),
логически оправданное раскрытие темы, отсутствие фактических ошибок, богатство
словаря, правильное речевое оформление. Допустимо не более одной речевой
неточности.
«4» ставится
за правильную и достаточно полную информацию по авторскому тексту (изложение).
Тема раскрыта, но имеются незначительные нарушения в последовательности
изложения мыслей, отдельные фактические и речевые неточности. Допустимо не
более трех речевых недочетов в содержании и построении текста.
«3» ставится
за некоторые отклонения от авторского (исходного) текста (изложение),
отклонения от темы (в основном она достоверна, но допущены отдельные нарушения
в последовательности изложения мыслей, в построении двух-трех предложений),
бедность словаря, речевые неточности, Допустимо не более пяти недочетов речи в
содержании и по строении текста.
«2» ставится
при выполнении контрольных изложений и сочинений за несоответствие работы теме,
значительные отступления от авторе кого текста, большое количество неточностей
фактического характера. нарушение последовательности наложения мыслей,
отсутствие связи между частями текста, бедность словаря. В целом в работе
допущено более шести речевых недочетов и ошибок в содержании и построении
текста.
За грамотность:
«5» —
отсутствие орфографических и пунктуационных ошибок, допустимо одно- два
исправления;
«4» —
не более двух орфографических и одной пунктуационной ошибки, одно-Два
исправления;
«3» —
три-пять орфографических ошибок, одна-две пунктуационные, одно-два исправления;
«2» —
шесть и более орфографических ошибок, три-четыре пунктуационных, три-четыре
исправления.
На начальной ступени школы творческие
работы носят обучающий характер, поэтому отрицательная оценка за них не
выставляется и в классный журнал не заносится (обязательно выполняется работа
над ошибками).
При проверке тестовых заданий подсчитывается
количество набранных баллов. Перевод их на четырехбалльную шкалу осуществляется
по следующей схеме:
100—95 % полученных баллов от
максимального количества — «5»;
94-75 % — «4»;
74-50 % — «3»;
49% и ниже — «2».
2.8. Внеклассная работа по
русскому языку
Урок не может вместить все то, что
интересует учащихся, и все то, что необходимо для практического овладения
русским языком. Благоприятные условия для удовлетворения индивидуальных
интересов учащихся и для привития речевых умений и навыков создает многосторонняя
внеклассная работа. На внеклассных занятиях учащиеся выходят за тесные рамки
учебников, что позволяет расширять лингвистический кругозор школьников и
развивать их языковое чутье, воспитывать уважение и интерес к русскому языку,
прививать учащимся навыки самостоятельной работы с книгой, учить пользоваться
словарями и. другой справочной литературой, самостоятельно пополнять знания по
русскому языку.
Задачи, которые
решаются учителем в процессе внеклассной работы:
— воспитание коммуникативной культуры школьников;
— расширение и углубление запаса знаний
учеников и формирование лингвистической компетенции;
— выявление и поддержка лингвистически
одаренных учащихся;
— поддержка и воспитание веры в свои силы
у учеников, слабоуспевающих по русскому языку;
— развитие и совершенствование
психологических качеств личности школьников: любознательности, инициативности,
трудолюбия, воли, настойчивости, самостоятельности в приобретении знаний.
Формы организации внеклассной работы
по русскому языку многообразны. Это различные лингвистические утренники,
викторины, КВНы, интеллектуальные игры (брейн-ринг, лингвистический турнир),
заседания клуба знатоков русского языка, конкурсы (на самую лучшую стенную
газету, рукописный журнал, лучшее, чтение стихов о русском языке), олимпиады,
выпуск тематических стенгазет и многое другое. Одни виды внеклассной работы
постоянно действующие, другие эпизодические. Они не исключают друг друга, а
наоборот, способствуют гармоничному развитию школьника.
Внеклассные мероприятия по
русскому языку проводятся 1 раз в четверть.
III. ОРГАНИЗАЦИЯ
УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
НА УРОКАХ МАТЕМАТИКИ
Цель обучения: овладение
математическими знаниями, умениями и навыками; формирование
личности ребенка через содержание курса математики; формирование познавательной
и коммуникативной деятельности, а также готовности к самостоятельному добыванию
знаний.
Объем учебной нагрузки по математике
составляет; 1 класс — 4 часа в неделю, 132 часа в учебном году
(дополн.каникулы, минус 4 часа), 2 класс — 4 часа в неделю, 136 часов в учебном
году: 3-4 классы — 5 часов в неделю, 170 часов в учебном году.
При обучении математике важную роль
играет умение осуществлять перенос приобретенных знаний, умений, способов
действий в измененные условия. Для этого нужно построить систему заданий так,
чтобы учащиеся постепенно, в процессе выполнения доступных, но все время
усложняющихся упражнений, овладевали соответствующими знаниями и умениями,
тренировали свои умственные способности.
Большое значение придается при этом умению
обосновать свои предложения, точно, ясно и лаконично выразить свои мысли.
3.1. Порядок ведения тетрадей
по математике
— Учащимся следует иметь 3 отдельные
тетради по математике:
— 2 рабочие тетради;
— 1 тетрадь для контрольных работ
В 1 классе и 1 полугодии 2 класса тетради
подписываются учителем, а со 2 полугодия 2 класса тетради подписываются
учащимися по образцу:
Тетрадь
для (контрольных) работ
по математике
ученика (ученицы) 4 класса «Б»
средней школы № 17(Михайловской средне
школы)
г. Щучинска
Иванова Алексея
Все дети пишут шариковой ручкой. Паста
заправки должна быть только синего цвета.
Все записи в тетрадях должны проводиться с
соблюдением следующих правил и требований:
— со второго полугодия I класса время
выполнения работы обозначается так: число арабской цифрой, а название месяца —
прописью пишется по центру;
— после записи даты и вида работы ставится
точка;
— домашняя работа является продолжением
классной работы, выполняется в той же тетради, и дата не указывается;
— дата записывается традиционно
посередине;
— пишется слово Задача при
решении задач и слово Задачи при решении обратных задач. Слово«Задача» пишется
посередине строки;
— для заглавных букв клетка не отводиться,
т.е. для них считается одна из двух клеток;
— между классной и домашней работой
пропускается 4 клетки (на пятой клетке начинается следующая работа);
— между заданиями вниз пропускается 1
клетки,
— между столбиками выражений, уравнений,
равенств и прочими вправо отступается — 3 клетки (пишем на четвёртой);
— начинать писать на новом
листе, пропустив одну ПОЛНУЮ клетку сверху и слева;
∙ |
||||
— все чертежи и стрелки, объединяющие
скобки и т.п. выполняются простым карандашом;
— при сокращении наименований единиц измерений
точки не ставиться. Например: мм, см, м, км,
ч, мин, кг, г и др.;
— допустимо использование зеленой пасты
при выделении формул.
Оформление задач
Краткая запись условия задач, формируется
в соответствии их вида. «Главные» слова пишутся с большой буквы, на первых
этапах обучения допускается их не полная запись (по начальным
буквам).
Например:
Большие
– 3
м
Б. – 3
м
?м
?м
Маленькие
– 7
м
М. – 7 м
В 1 – 4 классах нет необходимости писать слово «Решение».
Существует несколько форм записей решения
задач:
· по
действиям с письменным пояснением;
· по
действием с записью вопроса;
· выражением;
· уравнением.
Слово «Ответ» пишется заглавной
буквой под решением. В первом классе ответ записывается кратко. Позднее
учащиеся должны писать полный ответ.
Например:
3 + 7 = 10
(м.)
3 + 7 = 10 (м.)
Ответ: 10
мячей.
Ответ: всего 10 мячей.
При записи условия задачи в виде
таблицы, нет необходимости её вычерчивания
Учащиеся записывают графы, отступая от
них две – три клетки. Название граф (колонок) пишется с большой буквы.
При оформлении решения выражений на
порядок действий следует требовать от учащихся соблюдения следующих норм:
— записывать выражения полностью;
— указать цифрами над знаками порядок
действий;
— расписывать выполняемые действия по
порядку (применяя устные или письменные приёмы вычисления), отступив вниз одну
клетку;
— записать окончательное значение
выражения.
Например:
3 1
4
2
3450
– 145 ∙ 2 + 1265 : 5 = 3413
1)
145
2)1265 5 3)
3450
4) 3160
× 2
10 253
— 290
+ 253
290
26
3160
3413
25
15
15
0
Оформление сложных уравнений
3
2 1
Х + 123 – 56 ∙ 2 = 638
Х + 123 – 112 = 638
Х + 123 = 638 + 112
Х + 123 = 750
Х = 750 – 123
Х = 627
627 + 123 – 56 ∙ 2 = 638
638 = 638
Ответ: Х = 627.
Все письменные вычисления выполняются
справа от уравнения.
Оформление задач
геометрического типа
Все чертежи выполняются простым карандашом
по линейке. Измерения можно подписывать. Обозначение буквами выполняется
печатным шрифтом прописными буквами латинского алфавита.
Задача.
Длина прямоугольника 12 см, его ширина
равна 6 см. Вычислите периметр и площадь прямоугольника.
Образец краткой записи и решения задачи:
Дано: прямоугольник.
а – 12 см
в – 6 см
Р — ?см
S — ?см²
Р = а + а + в +в = 2∙ в = 2 ∙
(а + в)
S = а ∙ в
(12 + 6) ∙ 2 = 36 (см)
12 ∙ 6 = 72 (см²)
Ответ: Р = 36 см, S – 72 см².
Чертить фигуру следует лишь тогда, когда
это требует условие задачи.
При оформлении математического диктанта
следует соблюдать следующие
требования:
— записывать только ответы в строчку через
запятую, отступая одну клетку;
— рядом с числом писать наименование
единиц измерений и предлоги на, в … раз.
Образец: 675,
564, на 78, в 7 раз.
3.2. Порядок проверки
письменных работ
При проверке письменных работ
следует руководствоваться следующими правилами:
— подчеркивать и исправлять ошибки учитель
должен красной пастой;
— неверно написанную цифру или знак зачеркивать
косой линией и сверху надписывать знак иди цифру;
— неверно записанную часть выражения,
пояснение зачеркивать тонкой горизонтальной линией;
— вместо зачеркнутого в 1 и 2 классах
надписывать правильные выражения или их значения, слова, предложения; в 3 и 4
классах правильный ответ не надписывать;
— не заключать неверные написания в
скобки;
— отметки выставлять с левой стороны
листа;
— допустимо использовать поощрительные
записи, исключая замечания негативного характера, вопросительные предложения;
— выставлять отметки в журнал за
контрольные работы на следующий день после ее проведения;
— проверять учителю тетради ежедневно;
— проводить коррекционную работу над
допущенными ошибками.
Работа по чистописанию
Работа по чистописанию проводится с
учащимися на уроке 2 — 4 минуты ежедневно, как отдельный этап урока не
выделяется, но обязательно включается либо в этап мотивации, либо в этап
актуализации. Показ осуществляется на доске с комментированием.
Объем работы по чистописанию:
1- 2 класс — 1-2 строки;
3 — 4класс — 3 строки.
После проверки работ учитель проводит
индивидуальный коррекционный показ в объеме не более 2 строк.
Система работы по формированию навыка
правильного написания цифр должна проводиться обязательно, дифференцированно и
на протяжении всех четырех лет обучения в начальной школе,
В ходе проверки: учителем классных и
домашних работ необходимо подчеркивать неправильно прописанные цифры и выносить
(как один из оптимальных вариантов корректировки) образцы их написания на поля
и для прописывания учеником на новой строке.
Таблица проведения письменных
работ по четвертям
1 класс |
||||
1 четверть |
2 четверть |
3 четверть |
4 четверть |
|
Контрольная работа |
2 |
2 |
3 |
3 |
Самостоятельная работа |
2 |
2 |
3 |
3 |
Всего |
4 |
4 |
6 |
6 |
2 класс |
||||
1 четверть |
2 четверть |
3 четверть |
4 четверть |
|
Контрольная работа |
2 |
2 |
3 |
3 |
Самостоятельная работа |
2 |
2 |
3 |
3 |
Всего |
4 |
4 |
6 |
6 |
3 класс |
||||
1 четверть |
2 четверть |
3 четверть |
4 четверть |
|
Контрольная работа |
2 |
2 |
3 |
3 |
Самостоятельная работа |
2 |
2 |
3 |
3 |
Всего |
4 |
4 |
6 |
6 |
4 класс |
||||
1 четверть |
2 четверть |
3 четверть |
4 четверть |
|
Контрольная работа |
3 |
2 |
3 |
4 |
Самостоятельная работа |
2 |
2 |
3 |
3 |
Тестовые задания |
— |
1 |
— |
1 |
Всего |
5 |
5 |
6 |
8 |
Формами контроля могут быть: контрольные,
самостоятельные работы, тестовые задания, устный опрос и
собеседование.
Текущий контроль по математике следует
осуществлять как в письменной, так и в устной форме. Письменные работы для
текущего контроля проводить не реже 1 раза в неделю в форме
самостоятельной работы, математического диктанта или тестовых заданий.
Тематический контроль по математике
следует проводить в основном в письменной форме. Для тематических
проверок выбирать узловые вопросы программы; приёмы устных вычислений, действия
с однозначными, двузначными, трёхзначными числами, измерение величин и др.
Итоговый контроль по математике следует
проводить в форме контрольных работ комбинированного характера (они содержат
арифметические задачи, числовые выражения, задания геометрического характера и
др.) или комплексного тестирования.
3.3.Критерии оценки работ по
математике
Оценивание выполненных учащимися
работ проводится в соответствии с существующими нормами оценки знаний, умений и
навыков.
При оценивании отметкой знаний, умений и
навыков, учащихся по математике важнейшим показателем меняется правильность
выполнения задания. Не следует снижать отметку за неаккуратно выполненные
записи (кроме неаккуратно выполненных геометрических построений — отрезка,
многоугольника и пр.), за грамматические ошибки, нарушение общепринятых форм
записи и т. п. Эти показатели несущественны при оценивании математической
подготовки ученика, так как не отражают ее уровень.
Умение «рационально» производить
вычисления, равно как и умение «рационально» решать арифметические задаче,
характеризует довольно высокий уровень математического развития ученика. Эти
умения чрезвычайно сложны, формируются они очень медленно и за время обучения в
начальной школе за 3 — 4 года далеко не у всех детей могут быть достаточно
хорошо сформированы. Учитывая это обстоятельство, учитель не должен снижать
ученику отметку за то, что тот «нерационально» выполнил вычисления или нашел
«нерациональный» способ решения задачи.
Кроме оценивания работы отметкой полезно
проводить качественный анализ ее выполнения учащимися. Этот анализ поможет
учителю правильно спланировать дальнейшую работу по ликвидации выявленных
пробелов, ошибок, неправильных, представлений учащихся.
1. Оценивание устных ответов
по математике:
«5» ставится
ученику, если он:
а) дает правильные ответы на все поставленные
вопросы, обнаруживает осознанное усвоение правил, умеет самостоятельно
использовать изученные математические понятия;
б) производит вычисления, правильно
обнаруживая при этом знание изученных свойств действий;
в) умеет самостоятельно решить задачу
и объяснить ход решения;
г) правильно выполняет работы по
измерению и черчению;
д) узнает, правильно называет
знакомые геометрические фигуры и их элементы;
е) умеет самостоятельно выполнять
простейшие упражнения, связанные с использованием буквенной символики.
«4» ставится
ученику в том случае, если ответ его в основном соответствует требованиям,
установленным для оценки «5», но:
а) при ответе ученик допускает
отдельные неточности в формулировках или при обосновании выполняемых действий;
б) допускает в отдельных случаях
негрубые ошибки;
в) при решении задач дает
недостаточно точные объяснения хода решения, пояснения результатов выполняемых
действий;
г) допускает единичные недочеты при
выполнении измерений и черчения.
«3» ставится
ученику, если он:
а) при решении большинства (из
нескольких предложенных) примеров получает правильный ответ, даже если ученик
не умеет объяснить используемый прием вычисления или допускает в вычислениях
ошибки, но исправляет их с помощью учителя;
б) при решении задачи или объяснении
хода решения задачи допускает ошибки, но с помощью учителя справляется с
решением.
«2» ставится
ученику, если он обнаруживает незнание большей части программного материала, не
справляется с решением задач и вычислениями даже при помощи учителя.
2. Письменная проверка знаний,
умений, навыков по математике.
Для объективной оценки знаний, умений,
навыков учащихся необходимо в письменные работы включать основные вопросы и
задания, связанные с проверкой усвоения пройденных разделов программы.
При организации контрольных работ
рекомендуется:
— подготовку к контрольным работам
проводить на протяжении изучения всей темы;
— не сообщать детям о предстоящем
контроле;
— проверочную работу лучше проводить по
10-15 минут на нескольких уроках.
Проверочная работа отличается от обучающей
самостоятельной работы только тем, что она не обсуждается в классе, а
проверяется учителем.
По своему содержанию письменные,
контрольные работу могут быть либо однородными (т.е. состоящими или только из
текстовых задач, или только из примеров и других заданий), либо
комбинированными, куда входят и задачи, и другие задания в зависимости от ее
цели; класса, объема проверяемого материала. Объем контрольной работы должен
быть таким, чтобы на ее выполнение учащимся требовалось во втором полугодии I
класса и в первом полугодии 2 класса до 20 минут, во 2 полугодии — до 30 минут,
в 3 и 4 классах — 35-40 минут, причем за указанное выше время ученики должны
успеть не только выполнить работу, но и проверить ее. Продолжительность работ,
связанных с проверкой усвоения учащимися той или иной темы, не должна превышать
25 мин.
Критерии оценок письменных
работ:
Математический диктант,
включающий в себя 8-10 примеров для проверки вычислительных навыков:
«5» — все выполнено верно, не более
одного недочета;
«4» — не выполнена 1/5 часть
задания;
«3» — не выполнена 1/4 часть
задания;
«2» — не выполнена 1/2 часть задания.
Комбинированная работа, включающая
в себя задачи, уравнения, неравенства, вычисление знамений выражений:
«5» ставится при безошибочном решении
задач и примеров;
«4» ставится, если в задачах иди в
примерах или при выполнении других заданий допущены 1-2 грубые или 4 негрубые
ошибки;
«3» ставится, если в задачах, или в
примерах, а также при выполнении других заданий допущено не более 5 грубых или
8 негрубых ошибок;
«2» ставится, если в одной или в обеих
частях работы допущено более 5 грубых или более 8 негрубых ошибок.
Самостоятельные работы по
дифференцированным заданиям следует оценивать по общепринятым критериям
оценочной системы (см. выше).
При оценке работ, состоящих
только из задач (если обе задачи равнозначны):
«5» ставится, если правильно решены обе
задачи;
«4» ставится, если при правильном ходе
решения обеих задач допущена 1 ошибка в вычислениях;
«3» ставится, если:
а) при правильном ходе решения обеих задач
допущены 2 -3 грубые ошибки;
б) если одна задача решена правильно, а в
другой ошибка в ходе решения;
«2» ставится, если в одной или обеих
задачах неверный ход решения.
Если первая задача является, с точки
зрения учителя, основной, а вторая дополнительной, то оценка «3» может быть
поставлена, если вторая задача не решена или решена ошибочно. Если не решена
основная задача, то ставится оценка «2».
При оценке работ, состоящих из
трех задач (4 класс):
«5» ставится за правильное решение
трех, задач;
«4» ставится за правильное решение
двух задач;
«3» ставится, если одна задача
решена правильно полностью, а в других задачах допущена ошибка в вычислениях,
либо решение незакончено, пропущено действие.
Если же две задачи решены неправильно (и
среди них более сложная), то в таком случае ставится «2».
Форму записи решения текстовой
арифметической задачи ученик может выбрать по своему усмотрению (записать
решение в виде отдельных действий, составить выражение и т. д.), если учитель
не дает специальных указаний.
При оценке письменных работ по
математике грубой ошибкой следует считать:
· неверное
выполнение вычислений;
· неправильное
решение задач (пропуск действий, невыполнение вычислений, неправильный ход
решения задач, неправильное пояснение или постановка вопроса к действию);
· неправильное
решение уравнения и неравенства;
· неправильное
определение порядка действий в числовом выражении со скобками и без скобок.
Негрубыми ошибками считаются:
· нерациональные
приёмы в вычислениях;
· пропуск
наименований к результатам действия;
· неправильное
списывание числовых данных или знака действия при правильном решении;
· не
доведение до конца преобразований и т.п.
При проверке тестовых заданий подсчитывается
количество набранных баллов. Перевод их на четырехбалльную шкалу осуществляется
по следующей схеме:
100—95 % полученных баллов от
максимального количества — «5»;
94-75 % — «4»;
74-50 % — «3»;
49% и ниже — «2».
Тестирование позволяет учителю осуществить
не только количественный, но и качественный анализ учебно-позновательной
деятельности учащихся.
Тесты не могут служить единственной формой
контроля над качеством знаний и умений учащихся, их использование не исключает,
предполагает и традиционные формы проверки результатов обучения, такие как
тематические и итоговые контрольные работы.
3. Итоговая оценка знаний,
умений и навыков по математике.
1. За учебную четверть и за год знания,
умения и навыки учащихся 1 кл. (2 полугодие) – 4 классов оценивается одним
баллом.
2. Основанием для выставления итоговой
оценки знаний служат результаты наблюдений учителя за повседневной работой
ученика, устного опроса, текущих и итоговых контрольных работ. Однако,
последним придаётся наибольшее значение.
3. При выставлении итоговой оценки
учитывается как уровень теоретических знаний ученика, так и овладение им
практическими умениями и навыками. Однако, ученику не может быть
выставлена положительная итоговая оценка по математике, если все или
большинство его текущих обучающих или контрольных работ, а также итоговая
контрольная работа оценены как неудовлетворительные, хотя его устные ответы
учителем оценивались положительно.
3.4. Внеклассная работа по
математике
Математика признана
интеллектообразующим учебным предметом. Знания, умения и навыки, полученные
школьниками на уроках математики, развиваются, расширяются, углубляются,
находят практическое применение при хорошо организованной внеклассной
работе, которая является неотъемлемой частью учебно-воспитательного
процесса.
Задачи,
которые решаются учителем в процессе внеклассной работы:
1. Способствовать
углублению знаний по математике при решении нестандартных задач.
2. Обеспечить
развитие математического кругозора, мышления, способностей, исследовательских
умений.
3. Изучить
познавательные интересы учащихся.
4. Содействовать
воспитанию настойчивости, инициативы.
Формы организации внеклассной работы с
учащимися разнообразны: беседы, игры, викторины, интегрированные занятия,
практикумы по решению задач повышенной сложности, турниры, конкурсы, тренинги,
развивающие часы в 1-4 классах, научно- исследовательская работа,
математические отряды.
Правильно поставленная и систематически
проводимая внеклассная работа укрепляет математические знания учащихся,
приобретённые ими на уроках, расширяет математический кругозор. На внеклассных
занятиях происходит развитие информационной компетенции ученика.
Внеклассные мероприятия по
математике проводятся не более 1 раза в четверть.
IV ОРГАНИЗАЦИЯ
УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОГО
ПРОЦЕССА НА УРОКАХ
ЛИТЕРАТУРНОГО ЧТЕНИЯ
Образовательный стандарт по предмету
«Литература» ставит перед учителями определенные задачи, ведущей из которых
является овладение учащимися прочными и полноценными навыками чтения.
Навык чтения относится к числу сложнейших
психофизиологических образований. В нем уникально сплелись элементы и свойства,
относящиеся к мыслительной и речевой деятельности. В процесс чтения вовлекаются
волевые качества читающей личности, ее ощущения, восприятие, внимание,
воображение, память, способности, интересы, установки. Приводятся в активное
состояние ранее накопленные представления и знания об окружающей
действительности, о человеке, о природе и обществе, о ранее прочитанном,
прослушанном, просмотренном на ТВ и т.п. Мобилизуется лексика, тот запас слов,
которым владеет читающий, накопленный им в процессе повседневных речевых,
бытовых, индивидуальных и коллективных форм общения, активизируются усвоенные
модели словоупотреблений, словоизменений и словообразований, модели построения
текста, предложений и т.д.
Таким образом, навык чтения складывается,
в целом, из двух сторон: смысловой — понимания, уразумения содержания, смысла
читаемого, и технической – подчиненной первой, обслуживающей ее — способом,
правильностью и выразительностью чтения.
4.1.Порядок проверки
письменных работ
При проверке письменных работ следует
руководствоваться следующими правилами:
— подчеркивание и исправление ошибок
производится учителем красной пастой;
— неверно написанная буква или
пунктуационный знак зачеркивается косой линией, пишется необходимый знак
препинания;
— неверно записанная часть слова,
предложение зачеркивается тонкой горизонтальной линией;
— вместо зачеркнутого в 1 и 2 классах
надписывается буква, слово, предложение; в 3 и 4 классах допускается вынесение
ошибки на поля, буква не надписывается, а только зачеркивается;
— неверные написания не заключаются в
скобки;
— на полях ошибки обозначаются
определенным условным знаком:
(/) – орфографическая ошибка,
(V) – пунктуационная ошибка;
— отметки выставляются с левой стороны
работы;
-допускается использование поощрительных
записей, исключая записи негативного характера, вопросительные предложения;
— за изложения и сочинения в журнал
выставляется одна отметка – за содержание, а в тетради выставляются 2 оценки
через дробную черту (/);
4.2.Основные характеристики
навыка чтения.
1. ОСМЫСЛЕННОСТЬ ЧТЕНИЯ
Сознательность чтения обусловлена
пониманием фактического содержания, читаемого текста, идейной направленности
произведения, его образов и роли художественных средств.
Смысловая сторона чтения —
это совокупное понимание читающим:
· значений
большей части слов, употребленных в тексте, как в прямом, так и в переносном
смысле;
· содержания
каждого из предложений, входящих в состав текста, уяснения смысловой связи
между предложениями;
· предметного
плана содержания отдельных частей текста (абзацев, эпизодов, глав) и смысла
этих частей (т.е. не только о чем говорится, но и что этим сказано);
· основного
смысла всего содержания текста, т.е. осознание этого содержания и своего
отношения к прочитанному.
При оценке глубины и уровня
понимания существенное значение имеет учет двух планов содержания текста:
· фактического,
предметного плана;
· смысла
предметного плана.
Предметный план —
это описание обстановки, действующих лиц, диалоги, рассуждения, мысли,
высказывания персонажей, вся событийная линия, значения слов, предложений,
абзацев и т.п.
Смысл предметного плана —
это то, о чем все это говорил читателю, что всем предметным планом писатель
хотел сказать читателю.
2. ТЕМП (СКОРОСТЬ) ЧТЕНИЯ
Каждый из компонентов, образующих в
целом технику чтения, имеет свои особенности, которые, так или иначе, влияют на
весь процесс чтения. Важнейшим компонентом, составляющим технику чтения и более
других воздействующих на иные ее стороны, является способ чтения. Из пяти
основных способов чтения: продуктивными являются плавное слоговое,
плавное слоговое с целостным прочтением отдельных слов, чтение целыми словами и
группами слов. Их надо обстоятельно отрабатывать, и побуждать ребенка к
скорейшему, но естественному переходу от плавного слогового, к чтению целыми
словами и группами слов.
Темп (скорость) чтения находится в прямой
зависимости от способа чтения и понимания. Существуют ориентировочные нормы по
темпу чтения.
Обязательный уровень |
||
класс |
1 полугодие |
2 полугодие |
1 |
20 – 25 слов (состоящих из 1 и более букв)* |
30 35 слов |
2 |
45 – 50 слов |
55 – 60 слов |
3 |
65 – 70 слов |
75 – 80 слов |
4 |
85 – 90 слов |
95 — 100 слов |
Возможный уровень |
||
класс |
1 полугодие |
2 полугодие |
1 |
30 – 35 слов (состоящих из 1 и более букв)* |
40 50 слов |
2 |
55 – 60 слов |
65 – 70 слов |
3 |
75 – 80 слов |
85 – 90 слов |
4 |
95 – 105 слов |
110 — 120 слов |
* При проверке беглости (темпа)
чтения во всех классах следует считать все слова даже состоящие из 1 буквы.
Не следует ставить оценки только за
темп чтения, следует указывать, как читает ребенок: в норме, выше нормы или
ниже нормы, но при этом необходимо учитывать тип: нервной системы ребенка
(флегматик, меланхолик, холерик, сангвиник). Необходимо также иметь в виду, что
проверка техники чтения вызывает у многих детей очень нервозное состояние,
страх, стресс, поэтому все возникающие спорные вопросы следует решать в пользу
ребенка. Это относится и к темпу чтения, и к осмыслению читаемого, и к
количеству ошибок, допущенных при чтении.
3. ПРАВИЛЬНОСТЬ ЧТЕНИЯ.
Следующий показатель навыка – это
правильность.
Правильность чтения выражается в том, что
ученик избегает, или напротив, допускает следующие ошибки:
· Замены
· Пропуски
· Перестановки
· Добавления
· Искажения
· Повторы
букв, слогов и слов
· Ошибки
в ударении.
В целях предупреждения таких ошибок
целесообразно:
· Выяснить
перед чтением лексические значение слов, без понимания смысла которых,
восприятие текста будет затруднено.
· Предварительное
послоговое прочтение слов, имеющих сложный слоговой или морфемный состав.
· Создание
на уроке обстановки для внимательного чтения текста, четкая формулировка
заданий и вопросов.
· Предварительное
чтение текста про себя.
· Систематический
контроль учителя за чтением учащихся.
· Методически
верное исправление ошибок в зависимости от их характера.
· Ошибки
в окончании слов учитель исправляет сам, не прерывая чтения ученика.
· Ошибки,
искажающие смысл предложения, исправляют путем повторного прочтения или вопроса
к прочитанному.
· Ошибки,
которые не исказили смысла, учитель отмечет после чтения.
· К
исправлению ошибок, связанных с нарушением орфоэпических норм, привлекаются
другие ученики.
4. ВЫРАЗИТЕЛЬНОСТЬ ЧТЕНИЯ
Выразительность чтения проявляется в
умении обоснованно, исходя из содержания читаемого текста, использовать паузы
(логико-грамматические, психологические и ритмические — при чтении
стихотворений). Делать логическое и психологическое ударение, находить нужную
интонацию, отчасти подсказываемую знаками препинания, читать достаточно громко
и внятно.
Выразительное чтение, как высший тип
чтения в школьных условиях, применимо, во-первых, преимущественно к
художественным произведениям, во-вторых, более всего имеет место на
заключительных этапах работы над текстом, когда текст всесторонне рассмотрен и
понят учениками.
4.3.Нормативы на уроках
литературного чтения
Целесообразная продолжительность
непрерывного чтения на уроке составляет для учащихся:
1 класс — 7-10 мин
2 класс — 15 мин
3 — 4 класс — 20-25 мин
Нормы произведений для заучивания
наизусть:
2 класс
Учащиеся должны читать наизусть
11-12 стихотворений. 2-3 небольших логически законченных отрывка из
прозаических произведений (15-20 строчек).
3 класс
Учащиеся, должны читать наизусть
13-14 стихотворений, 4-5 небольших, логически законченных отрывков из
прозаических произведений (20-25 строчек).
4 класс
Учащиеся должны, читать наизусть
15-16 стихотворений, 5-6 отрывков из небольших, логически законченных отрывков
из прозаических произведений (25-30 строчек).
По предмету «Литературное чтение»
допускается наличие тетрадей у учеников (не более 18 листов), в которых
выполняются творческие виды работ (сочинения-миниатюры, рисунки, планы к
произведениям, определения литературных понятий и пр.)
4.4. Критерии оценок по
литературному чтению
Контрольная проверка навыка
чтения проводится в конце каждой четверти, у учащегося, оценка
выставляется, в классный журнал по следующим критериям:
— осмысленность;
— беглость (темп);
— правильность;
— выразительность.
«5» — ставится, если выполнены
все 4 требования;
«4» ставится, если не выполнено
одно из перечисленных требований;
«3» ставится, если не выполнено
два из перечисленных требований;
«2» ставится, если не выполнены:
три требования.
В индивидуальном порядке, когда
учащийся прочитал правильно, выразительно, понял прочитанное, но не уложился в
норму по беглости на небольшое количество слов, ставится положительная отметка
«4», и если не уложился в норму по беглости на большое количество, то — «3».
Чтение наизусть
«5» — твердо, без подсказок, знает
наизусть, выразительно читает;
«4» — знает стихотворение наизусть, но
допускает при чтении перестановку слов, самостоятельно исправляет допущенные
неточности.
«3» — читает наизусть, но при чтении
обнаруживает нетвердое усвоение текста, читает без выражения;
«2» — нарушает последовательность при чтении,
не полностью воспроизводит текст.
Выразительное чтение
стихотворения
Требования к выразительному чтению:
1. Правильная постановка логического
ударения.
2. Соблюдение пауз.
3. Правильный выбор темпа.
4. Соблюдение нужной интонации.
5. Безошибочное чтение.
«5» — выполнены правильно все требования;
«4» — не соблюдены 1-2 требования;
«3» -допущены ошибки по трем требованиям;
«2» — допущены ошибки более, чем по трем
требованиям.
Чтение по ролям
Требования к чтению по ролям:
1. Своевременно начинать читать свои
слова.
2. Подбирать правильную интонацию.
3. Читать безошибочно.
4. Читать выразительно.
«5» — Выполнены все требования
«4» — допущены ошибки по одному какому-то
требованию
«3» — допущены ошибки по двум требованиям
«2» -допущены ошибки по трем требованиям
Пересказ
«5» — пересказывает содержание
прочитанного самостоятельно, последовательно, не упуская главного (подробно или
кратко, или по плану), правильно отвечает на вопрос, умеет подкрепить ответ на
вопрос чтением соответствующих отрывков;
«4» — допускает 1-2 ошибки, неточности,
сам исправляет их;
«3» — пересказывает при помощи наводящих
вопросов учителя, не умеет последовательно передать содержание прочитанного,
допускает речевые ошибки;
«2» — не может передать содержание
прочитанного.
V. ОРГАНИЗАЦИЯ
УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОГО ПРЦЕССА
НА УРОКАХ ПОЗНАНИЯ МИРА
Цель изучения
предмета: расширение знаний об окружающем мире, о многообразии и целостности
мира, о взаимосвязи и взаимообусловленности предметов и явлений природы;
формирование навыков наблюдений за предметами и явлениями окружающей среды и
навыков проведения опытов: развитие творческой деятельности учащихся.
Главные задачи обучения
предмету «Познание мира»:
— формирование научных понятий о
мире;
— определение понятий: предметы, тела,
явления, их свойства и взаимосвязи;
— формирование творческих навыков и
развитие познавательного интереса к познанию мира;
— воспитание бережного отношения к
окружающему миру, формирование экологической культуры учащихся, формирование
ответственности за сохранение и преумножение богатств природы;
— развитие умений самостоятельно добывать
и применять знания об окружающем мире.
5.1. Формы контроля
Основная цель контроля — проверка знанья
фактов учебного материала, умения, детей делать простейшие выводы, высказывать
обобщенные суждения, приводить примеры из дополнительных источников, применять
комплексные знания.
По предмету «Познание
мира» основной формой поурочного контроля являются фронтальные
и индивидуальные устные и письменные (в рабочих тетрадях) опросы.
В процессе фронтального опроса
осуществляется актуализация знаний по теме, а также сведений, полученных детьми
в процессе наблюдений на экскурсиях, выполнения практических и лабораторных
работ.
Для индивидуального опроса предлагаются
вопросы и задания, требующие от учащегося рассказа, но изученной теме на основе
наблюдений и материалов учебника.
Тематический контроль осуществляется
не более 2-3 раз в год (начиная со 2-го полугодия 1 года обучения). Учащимся
предлагается устный опрос или небольшие проверочные работы, которые выполняются
в течение 10-20 минут.
Промежуточный контроль осуществляется
в конце изучения блоков программы «Человек», «Природа», «Общество». При составлении
проверочных работ учитель подбирает вопросы и задания, тесты, направленные на
проверку усвоения учащимися пройденных тем.
Тетради учащихся, в которых выполняются
практические, обучающие классные и домашние работы по предмету «Познание мира»
проверяются у всех учащихся после прохождения темы, отметки, по усмотрению
учителя, могут быть выставлены в журнал.
Проверка контрольных работ, тестов,
лабораторных и практических работ осуществляется учителем, тетради возвращаются
учащимся к следующему уроку по данному предмету. Самостоятельные работы могут
проверяться самими учащимися с целью развития навыков самоконтроля и рефлексии.
5.2. Критерии оценок устного
ответа
Характеристика цифровой оценки (отметки)
«5» («отлично») —
уровень выполнения требований значительно выше удовлетворительного: отсутствие
ошибок, как по текущему, так и по предыдущему учебному материалу; не более
одного недочета; логичность и полнота изложения;
«4» («хорошо») —
уровень выполнения требований выше удовлетворительного: использование
дополнительного материала, полнота и логичность раскрытия вопроса;
самостоятельность суждений, отражение своего отношения к предмету обсуждения.
Наличие 2-3 ошибок или 4-6 недочетов по текущему учебному материалу; не более 2
ошибок иди 4 недочетов по пройденному материалу; незначительные нарушения
логики изложения материала; использование нерациональных приемов решения
учебной задачи; отдельные неточности в изложении материала;
«3» (‘удовлетворительно») —
достаточный минимальный уровень выполнения требований, предъявляемых к
конкретной работе; не более 4-6 ошибок или 10 недочетов по текущему учебному
материалу; не более 3-5 ошибок или не более 8 недочетов по пройденному учебному
материалу; отдельные нарушения логики изложения материала; неполнота раскрытия
вопроса;
«2» («плохо») —
уровень выполнения требований ниже удовлетворительного; наличие более 6 ошибок
или 10 недочетов по текущему материалу; более 5 ошибок пли более 8 недочетов по
пройденному материалу; нарушение логики, неполнота, нераскрытость обсуждаемого
вопроса, отсутствие аргументации либо ошибочность ее основных положений.
5.3. Классификаций ошибок и
недочетов, влияющих на снижение оценки
Ошибки:
— неправильное определение понятия, замена
существенной характеристики понятия несущественной;
— нарушение последовательности в описании
объекта (явления) в тех случаях, когда она является существенной;
— неправильное раскрытие (в
рассказе-рассуждении) причины, закономерности, условия протекания того или
иного изученного явления;
— ошибки в сравнении объектов, их
классификации на группы по существенным признакам;
— незнание фактического материала,
неумение привести самостоятельные примеры, подтверждающие высказанное суждение;
— отсутствие умения выполнять рисунок,
схему, неправильное заполнение таблицы; неумение подтвердить свой ответ схемой,
рисунком, иллюстративным материалом;
— ошибки при постановке опыта, приводящие
к неправильному результату;
— неумение ориентироваться на карте и
плане, затруднения в правильном показе изученных объектов (природоведческих и
исторических).
Недочеты:
— преобладание при описании объекта
несущественных его признаков;
— неточности при выполнении рисунков,
схем, таблиц, не влияющих отрицательно на результат работы:
— отсутствие обозначений и подписей;
— отдельные нарушения последовательности
операций при проведении опыта, не приводящие к неправильному
результату;
— неточности в определении назначения
прибора, его применение осуществляется после наводящих вопросов;
— неточности при нахождении объекта на карте.
VI. ОРГАНИЗАЦИЯ
УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
НА УРОКАХ ТРУДОВОГО ОБУЧЕНИЯ
Трудовое обучение является органической
составной частью единой системы учебных предметов, включённых, в программу
начальной ступени обучения, воспитания и развития детей в школе. Программа
политехнической подготовки в начальных классах направлена на осуществление
умственного, нравственного. физического и эстетического развития и воспитания
детей.
Главной целью трудового
обучения на начальной ступени школы является формирование правильного отношения
к труду.
Цель определяет следующие задачи:
— научить учащихся правильно располагать
на рабочем месте материал и инструменты во время занятий по трудовому обучению;
— научить экономно расходовать
используемый в работе материал;
— формировать эстетический вкус в процессе
изготовления различных поделок, учить конструировать и украшать их;
— формировать представление о декоративно
– прикладном искусстве.
С учетом указанных задач: учитель
продолжает решать главную задачу умственного развития на уроках трудового
обучения, через комплекс программных политехнических знаний и
умений, которыми овладевают дети при выполнении любого изделия и
работы.
1. Предварительное планирование предстоящих
трудовых действий, обдумывание устройства изделия, разметка на материале
деталей или развертки, с проведением простейших измерений и вычислений.
2. Исполнительские умения:
обработка материалов, овладение приемами, работы инструментами, способами
соединения, скрепления деталей, частей в изделиях.
3. Культура и организация труда на
рабочем: месте, умение соблюдать правила гигиены труда и техники безопасности.
4. Расширение политехнического кругозора, приобретение
технических сведений о свойствах материалов, действий инструментов; применение
в работе знаний и умений, полученных на уроках математики, изобразительного
искусства и др.
В начальных классах учитель обычно не
ставит цели доводить овладение трудовыми операциями до уровня
автоматизированных навыков, за исключением простейших действий по оперированию
графической информацией и овладению простейшими приемами работы инструментами.
Поэтому основное внимание на уроках трудового обучения учитель сосредоточивает
на формирования у детей трудовых умений:
— политехнические умения — технологические,
графические, вычислительные, измерительные;
— общетрудовые умения — диагностические,
конструкторские, организаторские, операторские;
— специальные трудовые умения обработка
бумаги, картона, ткани, разных материалов, сборка, наладка и другие.
На занятиях трудом следует чередовать
различные по характеру задания. Недопустимо на уроке выполнение одного вида
деятельности на протяжении всего времени самостоятельной работы. Общая
длительность практической работы не должна превышать для учащихся 1-2 классов
20-25 мин, для учащихся 3-4 классов 30-35 минут, Продолжительность непрерывной
работы с бумагой, картоном, тканью должна составлять для учащихся 1-х классов
не более 5 минут, 2-3 классов — 5-7 минут, 4-х классов -10 минут, а при работе
с деревом и проволокой — не более 4-5 минут.
6.1. Критерии оценок по
трудовому обучению
Проверочные работы проводятся
каждую четверть и в конце учебного года, или по усвоению отдельных
технологических операций после проведения определённого количества уроков.
За готовое изделие во время проверочной
работы отметка ставится всем учащимся.
1. Оценка за выполнение изделия в целом.
В первом полугодии первого класса оценка
за знания и умения учащихся ее ставится, а ведётся словесная оценка: отлично,
хорошо. Если работа не соответствует требованиям, то учитель показывает ученику
на недостатки и показывает, как их исправить.
Оценки выставляются со второго полугодия
первого класса за выполнение изделия в целом и за отдельные технологические
операции; за умение составлять план работы, поставить опыт, определить свойства
материалов, правильно назвать материалы и инструменты, определить их
назначение, назвать правила безопасной работы с ними, за выращивание растений и
уход за ними.
«5» выставляется за безошибочное и аккуратное
выполнение изделия при соблюдении правил безопасности работы с инструментами,
правильный их выбор, соблюдение порядка на рабочем месте в течение всего урока.
«4» выставляется за аккуратное выполнение
изделия при соблюдении правил безопасности работы е инструментами, правильный
их выбор, соблюдение порядка на рабочем месте в течение всего урока, но
допускается исправление без нарушения конструкции изделия.
«3» выставляется, сели изделие выполнено
недостаточно аккуратно, но без нарушения конструкции изделия.
За проявленную самостоятельность и
творчески, выполненную работу отметку можно повысить на один балл иди оценить
это дополнительной оценкой.
Изделия с нарушением конструкции, не
отвечающей его назначению, не оценивается, оно подлежит исправлению и
переделке.
2. Оценка за технологические операции.
«5» — выставляется за точность выполнения
различных видов разметки, раскроя материалов, правильность сгибания, выполнение
равномерных стежков, точность выполнения сборки деталей конструктора
соответственно образцу или рисунку; безошибочное распознавание крупных семян
овощных или цветочно-декоративных растений, правильный уход за комнатными
растениями, экономное и рациональное использование материалов, инструментов в
зависимости от их назначения, умение составить план работы по наводящим
вопросам (2-й класс), самостоятельно составлять план после коллективного
анализа конструкции изделия (3-й класс), составлять план после самостоятельного
анализа изделия (4-й класс), умение продемонстрировать изделие в действии (2-й
класс), умение продемонстрировать изделие в действии с объяснением (3-4-й
класс);
«4» — выставляется, если ученик при
разметке допустил неточность (до 3 мм), при раскрое — отклонился от линии
разметки на 1 мм, нерационально использовал материал: порядок на рабочем месте
соблюдал после напоминания учителя; при распознавании 4-5 видов семян допустил
не более 1 ошибки, составил план работы по наводящим вопросам учителя (2-й
класс), вместе с учителем (3-4 класс), самостоятельно составил план работы е
одной ошибкой (4-й класс).
«3» — выставляется, если ученик при
разметке допустил неточность от 3 до 10 мм во 2 классе, от 2 до 5 мм в 3
классе, до 2 мм в 4 классе; неэкономно использовал материал (2-й класс),
нерационально использовал материал и инструменты, соблюдал порядок на рабочем
месте только с напоминанием учителя. При работе с деталями конструктора слабо
закрутил гайки, не использовал контргайку.
Для объективности оценки знаний в умении
учащихся, необходимо вести учёт усвоения программных требований каждым
ребёнком, Оценка может быть объективной в том случае, если учитель планирует
опрос и наблюдения за учащимися.
Если ученик не усвоил операцию, которую
проверяет учитель, то оценка выставляется ему через несколько уроков. Так
осуществляется индивидуальная работа с учащимися на уроке, Таким образом, за
урок учитель выставляет несколько оценок, но все они будут выставлены за
определённые звания и умения.
Методические рекомендации по организации учебно-воспитательного процесса в начальной школе
В данном сборнике изложены нормативно-правовые документы по организации учебного процесса в начальной школе, а также рекомендации по обучению учащихся в разрезе каждого предмета.
Рекомендации адресованы учителям начальных классов, методистам, руководителям организаций образования.
Разработали:
Мукашева Асель Амангельдиновна – зам.директора по УВР;
Смыслова Татьяна Валерьевна – учитель начальных классов.
Утверждено на школьном заседании методического объединения учителей начальных классов. Протокол № 1 от «26» августа 2016 г.
Введение
Начальное образование обеспечивается во взаимосвязанных процессах обучения и воспитания в начальных классах общеобразовательной школы как самостоятельной учебно-воспитательной организации образования.
Цели начального этапа обучения:
— освоение младшими школьниками элементарных общеобразовательных знаний, обеспечивающих развитие у них познавательных способностей и умений в освоении образовательных программ основной школы;
— формирование основных навыков учебной деятельности;
— приобщение к отечественной и мировой культуре с учетом национального менталитета, культурно-исторических особенностей и традиций своей страны.
Главные задачи обучения и воспитания учащихся:
1. Формирование творческой активности, социально ответственной, высоконравственной, конкурентно способной личности.
2. Формирование целостного мировоззрения, устойчивых социально-одобряемых ценностных ориентаций, повышение мотивации учащихся к получению качественного образования, функциональной грамотности.
3. Воспитание уважения к правам и свободам человека, государственным символам, языку, традициям и культуре народов Казахстана.
I НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ
ПО ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА
В НАЧАЛЬНОЙ ШКОЛЕ
1.1 Санитарно-эпидемиологические требования
к условиям учебно-воспитательного процесса
в начальной школе
1. В общеобразовательной организации количество часов в неделю не должно превышать нормативной нагрузки. Часы факультативных, групповых, индивидуальных занятий должны входить в объем предельно допустимой нагрузки учащихся:
1 класс |
2 класс |
3 класс |
4 класс |
|
Максимальная недельная нагрузка |
22 |
24 |
28 |
27 |
2. Занятия по выбору и факультативные занятия проводятся с учетом склонностей и желания детей, проводятся по основному расписанию уроков.
3. Продолжительность урока в общеобразовательной организации не должна превышать 45 минут. В первых классах применяют «ступенчатый» режим учебных занятий с постепенным наращиванием учебной нагрузки. В сентябре планируют три урока по 35 минут; со второй четверти 4 урока по 35 минут каждый; со второго полугодия уроки по 45 минут. Спаренные уроки не допускаются.
Для учащихся первых классов в течение года должны быть дополнительные недельные каникулы.
4. Независимо от продолжительности учебной недели основная (инвариантная) учебная нагрузка учащихся составляет не более пяти уроков в начальной школе.
5. С целью профилактики утомляемости, нарушения осанки, зрения учащихся на всех уроках должны проводиться физкультминутки и гимнастика для глаз (в 1 классах – 2-3 физкультминутки, во 2-4 классах – 1-2 физкультминутки).
6. Для сохранения оптимального уровня работоспособности в течение недели учащиеся должны иметь облегченный учебный день в середине недели (среда).
7. Со второго класса допускается применять в обучении компьютерные технологии.
Длительность работы на компьютере на уроках письма во втором классе должна быть не более 20 минут, в третьем классе — не более 26 минут; на уроках математики во втором классе — не более 15 минут, в третьем — не более 20 минут. На уроках чтения использование звуковых технических средств допустимо только в качестве наглядных звуковых пособий.
8. При использовании аудиовизуальных технических средств обучения, длительность их непрерывного применения в учебном процессе, устанавливается в зависимости от класса и применяемого типа технического средства.
9. Проходы и расстояния между оборудованием в основных учебных помещениях предусматриваются:
1) между передними столами и демонстрационным столом – не менее 60 см;
2) от передней стены с классной доской до передних столов всех рядов при трехрядной расстановке –не менее 250 см;
4) между столами в ряду – не менее 50 см;
5) Наибольшая удаленность последнего места учащегося от классной доски в учебном помещении 860 см;
6) Высота нижнего края классной доски над полом (в рабочем положении) для всех классов 80 – 90 см;
7) в учебных мастерских между рядами станков (верстаков) 130 см, для детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата до 170 см; между станками (верстаками) в рядах не менее 80 см, от станков до стен не менее 50 см;
ножные машины в швейной мастерской устанавливают вдоль окон в один ряд, при этом свет на лапку машины должен падать слева.
Длительность просмотра (в минутах)
классы |
Диафильмов,диапозитивов |
Кинофильмов, ИКТ |
Телепередач |
1 – 2 |
7 – 15 |
15 – 20 |
15 |
3 – 4 |
15 – 20 |
15 – 20 |
20 |
Количество уроков с применением технических средств обучения (ИКТ) в течение недели не должно превышать для учащихся младших классов 3-4.
Таблица ранжирования предметов по трудности
№ |
Предмет |
баллы |
1 |
Математика, русский язык (с казахским языком обучения) Казахский язык (с русским языком обучения) |
8 |
2 |
Иностранный язык, изучение предметов на иностранном языке |
7 |
3 |
Казахский язык, литература (с казахским языком обучения) Русский язык, литература (с русским языком обучения) |
6 |
4 |
Познание мира, самопознание, основы безопасности жизни. |
5 |
5 |
Физкультура |
4 |
6 |
Труд, технология |
3 |
7 |
Рисование |
2 |
8 |
Пение |
1 |
9. При составлении расписания уроков необходимо чередовать в течение дня и недели для младших школьников основные предметы с уроками музыки, изобразительного искусства, трудового обучения, физической культуры.
10. Домашние задания даются учащимся с учетом возможности их выполнения в следующих пределах: в первом классе (со второго полугодия) — до одного часа, во втором — до 1,5 часов, в 3 – 4 классах — до двух часов. При этом учитываются индивидуальные психофизиологические особенности детей. Для обеспечения полноценного отдыха в воскресный день недопустимо давать домашние задания на понедельник.
11. Итоговые контрольные работы проводятся после изучения наиболее значительных тем программы. В один рабочий день следует давать в классе только одну письменную контрольную. Не рекомендуется проводить контрольные работы в первый день четверти, в первый день после праздника, в понедельник и в субботу.
1.2. Ведение дневников в начальной школе
Дневник является школьным документом учащегося. Существуют определенные требования к его ведению. Обязательное наличие дневников требуется со 2-го класса. Но в некоторых случаях (с учетом, форсированности у школьников навыков чтения и письма) по решению педсовета и родительского собрания допускается ведение дневников с 1 класса (2 полугодие).
· контроль над заполнением дневников следует начинать со 2 класса;
· записи выполняются аккуратно, разборчиво, грамотно, чернилами синего цвета;
· требуется заполнение всех имеющихся разделов (пунктов) данного дневника (начиная с титульного листа);
· сведения о расписании уроков, звонков, названий предметов, фамилий преподавателей заполняются под руководством учителя;
· названия месяца следует писать с маленькой буквы, а предметов — с заглавной, в соответствии с программой. Допускается сокращенная запись (Рус.гр., Каз.яз., Матем., Рус.яз., Лит.чт., Позн.м., Физ~ра, ИЗО);
· запись домашнего задания производится в отведенной графе. Обычно оно записывается на следующий урок. Следует записывать номер упражнения, страницу, особые примечания (наизусть, пересказ) образец; с. 132, упр. 453 с. 154-155 (пересказ)
· в графе «оценка» и «роспись» учителем выставляются оценки (чернилами красного цвета) в соответствии с оценкой в журнале. При выставлении оценок за различные виды проверочных работ допускаются дополнительные записи рядом с оценкой: диктант (Д.), контрольная работа (К.р.) и т.д;
· в начальной школе практикуется применение поощрительных, похвальных, назидательных и прочих записей: «Молодец!», «Умница!», «Надо постараться!» (чернилами синего цвета); в современных дневниках отводится специальная графа для замечаний учащихся, сообщений для родителей и прочее.
· классный руководитель еженедельно проверяет ведение дневников, следит за накопляемостью оценок. Многие учителя выставляют оценки за ведение дневника учащимся, что, несомненно, является стимулом для повышения учебной культуры;
· родители еженедельно контролируют ведение дневника учащегося, в конце недели ставят подпись (после подписи классного руководителя);
· в конце четверти выставляются оценки итогового учета знаний (четвертные оценки) с подписью учителя и родителей;
· администрация школы проводит контроль соблюдения правил ведения дневников учащимися и работы классного руководителя по осуществлению связи с родителями;
II. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОГО
ПРОЦЕССА НА УРОКАХ РУССКОГО ЯЗЫКА
Основная цель обучения русскому языку в начальных классах — формирование умения пользоваться родным языком: в различных ситуациях общения.
Начальное языковое образование должно способствовать становлению личности социально активной, разносторонне развитой, самостоятельно мыслящей, владеющей всеми видами речевой деятельности — говорением, слушанием, письмом, чтением, формируемыми в основном на связных текстах. Начальный курс русского языка носит пропедевтический, а также практический характер.
Объем учебной нагрузки по предметам составляет по 136 часов во втором, третьем и четвертом классах.
2.1. Порядок ведения тетрадей по русскому языку
Учащимся следует иметь 4 отдельные тетради по русскому языку:
— 2 рабочие тетради;
— 1 тетрадь для контрольных работ (диктанты, контрольное списывание).
— 1 тетрадь для творческих работ (изложения, сочинения).
Все записи в тетрадях следует оформлять каллиграфическим аккуратным подчерком.
Пользоваться шариковой ручкой с чернилами фиолетового (синего) цвета.
Все подчёркивания выполняются простым карандашом.
Тетради учащихся 1-го и во 2-го классов подписываются учителем, а 3 – 4 классов подписываются учащимися под руководством учителя по образцу:
Тетрадь
для (контрольных, творческих) работ
по русскому языку
ученика (ученицы) 4 класса «Б»
средней школы № 17(Михайловской средней школы)
г. Щучинска
Иванова Алексея
Предлог «по» пишется на одной строке с названием предмета.
Нумерация класса пишется арабскими цифрами.
Фамилию, имя следует писать в форме родительного падежа. Сначала пишут фамилию, а затем полное имя.
Работу над ошибками выполнять в рабочих тетрадях. Работа над ошибками должна представлять собой целостную систему, результативность которой прослеживается в повышении качества обучения.
В течение I и 2 классов дети работают в тетрадях, разлинованных в две линейки. Для 3-го (со II четверти) и 4 классов рекомендована тетрадь в одну линейку. В I четверти 3 класса вводится пробная тетрадь в одну линейку, куда переносится работа по чистописанию.
2.2. Оформление письменных работ по русскому языку.
— Новая страница начинается с самой верхней строки, дописывается до конца страницы, включая последнюю строку.
Слева при оформлении каждой строки отступаются от края не более 0,5 см.
Справа строки допускается не обоснованное наличие пустых мест на строке.
— Запись даты написание работы ведётся по центру рабочей строки.
В первом классе в период обучения грамоте запись даты ведётся учителем или учащимися в виде числа и начальной буквы названия месяца: 1 д.
Со второго полугодия 1 класса, а также во 2 классе и первом полугодии 3 класса время выполнения работы обозначается так: (число арабской цифрой, а название месяца – прописью), пишется по центру:(1 декабря).
Со второго полугодия 3 класса и в 4 классе число и название месяца пишется прописью: (Первое декабря).
— После записи даты и вида работы ставится точка.
— Запись названия работы проводится на следующей рабочей строке (без пропуска) по центру и оформляется как предложение.
Например: Классная работа.
Домашняя работа.
Работа над ошибками.
— Вариативность работы фиксируется на следующей строке по центру или на полях (краткая форма записи):
I – вариант.
I – в. (запись римскими цифрами)
— Слово «Упражнение» пишется полностью с 3 четверти 3 класса (по центру строки) с указанием порядкового номера упражнения (знак «№» не пишется).
Если задание выполняется не полностью, слово «Упражнение» не пишется.
Образец: Упражнение 234.
— В ходе работы строчки не пропускаются.
— При распределении согласно заданию, слов в столбики (по родам, числам и т.д.) первое слово в первом столбике пишется с большой буквы, знаки препинания (запятые) после слов не ставятся.
Например: Ветер
восток
песок
— Домашняя работа является продолжением классной работы, выполняется в той же тетради, и дата не указывается.
Между классной и домашней, работами отступ в две строки (пишем на третьей).
— При выполнении работы (классной или домашней) строчки между видами работ не пропускаются.
— Текст каждой новой работы начинается с красной строки. При оформлении красной строки делается отступ вправо не менее 2 см (два пальца).
Соблюдение красной строки требуется с первого класса при оформлении текстов, начального нового вида.
— При выполнении различных видов разборов требуется соблюдение принятых норм сокращений слов, обозначений, терминов. Сокращение слов только на согласные:
Глухой – гл., звонкий – зв., согласный – согл., твёрдый – ТВ.
Существительное – сущ.,
Прилагательное – прил.,
Глагол – гл.,
Предлог – пр.
Мужской род – м.р.
Женский род – ж.р.
Средний род – ср.р.
Прошедшее время — п.в.
Настоящее время – н.в.
Будущее время – б.в
Единственное число – ед.ч.
Множественное число — мн.ч.
Название падежей указывается заглавной буквой (И.п., Р.п., Д.п., В.п., Т.п., П.п.).
— Следует отметить, что обозначения над словами выполнять ручкой, а также простым остро отточенным карандашом. Все подчёркивания выполняются по линейке только карандашом.
— При оформлении письменных видов разбора следует соблюдать требование предложенных образцов. Обращать внимание учащихся на постановку имеющихся тире, точки и запятой после определённых сокращений терминов.
— Допускается использование зеленой пасты при выделении орфограмм (подчеркивание).
2.3. Работа по чистописанию
Работа по чистописанию проводится с учащимися на уроке ежедневно 5-7 минут.
Объем работы по чистописанию:
1 – 2 класс — 1-2 строки ежедневно;
3 — 4 класс — 3 строки, 2 – 3 раза в неделю.
Учитель прописывает образцы в тетрадях. В классе осуществляется показ на доске с комментированием, указывая на типичные ошибки и пути их исправления, важно обращать внимание детей на положение тетрадей, посадку, правильно ли они держат ручку.
После проверки работ учитель проводит индивидуальный коррекционный показ в объеме не более 3 строк.
Система работы по формированию навыка правильного соединения букв проводится обязательно, дифференцированно и на протяжении всех четырех лет обучения в начальной школе.
В ходе проверки учителем классных и домашних работ необходимо исправлять неправильно написанные буквы, соединения, подчеркивать и выносить (как один из оптимальных вариантов корректировки) образцы их написания на поля. Данные буквы и соединения предложить ученику в коррекционной работе для прописывания.
2.4. Словарная работа на уроке
Работа над словарными словами является обязательным этапом каждого урока.
Словарный диктант проводится 1-2 раза в неделю с целью осуществления текущего контроля.
Объём словарных диктантов:
1 класс 2 полугодие — 3 — 5 слов;
2 класс — 8 — 10 слов;
3 класс — 10 — 12 слов;
4 класс — 12 — 15 слов;
2.5. Порядок проверки письменных работ
При проверке письменных работ следует руководствоваться следующими правилами:
— подчеркивание и исправление ошибок производится учителем красной пастой;
— неверно написанная буква или пунктуационный знак зачеркивается косой линией, пишется необходимый знак препинания;
— неверно записанная часть слова, предложение зачеркивается тонкой горизонтальной линией;
— вместо зачеркнутого в 1 и 2 классах надписывается буква, слово, предложение; в 3 и 4 классах допускается вынесение ошибки на поля, буква не надписывается, а только зачеркивается;
— неверные написания не заключаются в скобки;
— на полях ошибки обозначаются определенным условным знаком:
(/) – орфографическая ошибка,
(V) – пунктуационная ошибка;
— отметки выставляются с левой стороны работы;
-допускается использование поощрительных записей, исключая записи негативного характера, вопросительные предложения;
— во втором и третьем классах за обучающие изложения и сочинения в журнал выставляется одна отметка – за содержание;
— за контрольные диктанты с грамматическим заданием, за обучающие изложения и сочинения в 4 классе выставляются 2 оценки через дробную черту (/) в журнале в одну клетку;
— тетради, в которых выполняются письменные работы, проверяются ежедневно;
— над допущенными ошибками проводится коррекционная работа.
2.6. Объём письменных работ по русскому языку
Общая продолжительность непрерывного письма на уроке в 1 классе не должна превышать 3 минут, во 2 классе – 10 минут. В 3-4 классах время непрерывной продолжительности письма может быть увеличено до 20 минут.
Объём домашней работы не должен превышать 1/3 от классной работы.
Объем классной работы должен соответствовать количеству слов в диктанте ± 5 слов.
Техника письма
класс |
I полуг. |
II полуг. |
1 |
— |
10 зн/мин |
2 |
17 зн/мин |
25 зн/мин |
3 |
32 зн/мин |
40 зн/мин |
4 |
47 зн/мин |
55 зн/мин |
Для замера скорости письма учащимся предлагается списать текст без пропусков букв и знаков. Учитель сообщает о начале, а через 1 минуту о завершении работы. Подсчитываются все буквы и знаки препинания (знаков в минуту).
Тексты следует брать в основном повествовательного характера. С 3 класса вводятся элементы описания и рассуждения.
Тематика и содержание их должны иметь воспитывающую направленность и быть доступными детям. При выборе тем сочинений необходимо учитывать их связь с жизнью, близость опыту и интересам детей, доступность содержания, посильность построения текста и его речевого оформления.
Таблица проведения письменных работ по четвертям
В начальной школе в письменной форме проводятся следующие виды контрольных работ: контрольное списывание, контрольный словарный диктант, контрольный диктант, контрольный диктант с грамматическим заданиям, контрольное грамматическое задание, контрольное тестирование.
Итоговый контроль осуществляется в конце четверти и учебного года.
Виды и количество письменных работ
Класс Вид работы |
2 |
3 |
4 |
|||||||||
Четверть |
I |
П |
Ш |
IV |
I |
П |
Ш |
IV |
I |
П |
Ш |
IV |
Словарный диктант |
2 |
2 |
3 |
3 |
2 |
2 |
3 |
3 |
2 |
2 |
3 |
3 |
Контрольный диктант |
2 |
2 |
3 |
3 |
2 |
2 |
3 |
3 |
2 |
2 |
3 |
3 |
Контрольное списывание |
1 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
1 |
2 |
Обучающее изложение |
1 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 |
2 |
2 |
1 |
2 |
2 |
2 |
Обучающее сочинение-миниатюра |
1 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 |
2 |
2 |
Объем письменных работ
Класс Вид работы |
2 |
3 |
4 |
|||
I Полугодие |
П Полугодие |
I Полугодие |
П Полугодие |
I Полугодие |
П Полугодие |
|
Словарный диктант |
3-5 |
5-7 |
7-9 |
9-12 |
10-12 |
12-15 |
Контрольный диктант |
30-35 |
35-40 |
45-50 |
60-65 |
65-70 |
70-80 |
Контрольное списывание |
30-35 |
35-40 |
45-50 |
60-65 |
65-70 |
70-80 |
Обучающее изложение |
35-40 |
40-45 |
50-55 |
65-70 |
75-80 |
85-95 |
Обучающее сочинение-миниатюра |
30-35 |
35-40 |
50-55 |
65-70 |
75-85 |
90-100 |
2.7.Критерии оценки письменных работ по русскому языку
Критерии оценки диктантов
«5» ставится за диктант, написанный без ошибок и исправлений с соблюдением требований к каллиграфическому письму. Допускаются единичные случаи отступления от норм каллиграфии, а также одно исправление (вставка пропущенной буквы, исправление неточно написанной буквы).
«4» ставился в следующих случаях:
а) при двух орфографических ошибках и одной пунктуационной;
б) при одной орфографической и двух пунктуационных ошибках. Работа выполнена аккуратно, допускается небольшое отклонение от норм каллиграфии, одно исправление любого характера.
«3» ставится за диктант при следующем соотношении орфографических и пунктуационных ошибок:
а) три орфографические и две-три пунктуационные;
б) четыре орфографические и две пунктуационные;
в) пять орфографических и одна пунктуационная. Работа выполнена небрежно. Не соблюдены нормы каллиграфии, допущено по одному исправлению любого характера.
«2» ставится за диктант, в котором допущено шесть-семь орфографических ошибок. Работа выполнена небрежно, имеются значительные отклонения от норм каллиграфии.
За ошибку в диктанте считается отклонение от правил орфографии при написании слов, а также замена, пропуск букв в словах; замена слов; отсутствие знаков препинания, изучение которых предусмотрено программой; неправильное написание словарных слов (в пределах программы данного класса).
За ошибку в диктанте не считаются:
а) ошибки, связанные с тем, что та или иная орфограмма не входит в программу для изучения в
данном классе или в данной четверти;
б) единичный пропуск точки в конце предложения, если первое слово следующего написано с заглавной буквы;
в) единичный случай замены одного слова другим без искажения смысла.
За одну ошибку в диктанте считается:
а) два исправления орфографического характера;
б) две однотипные пунктуационные ошибки;
в) повторение ошибок в одном и том же слове;
г) две негрубые ошибки, например, нарушение границ корня при переносе, если при этом не
нарушен слоговый раздел.
Негрубыми считаются следующие ошибки:
а) повторение одной и той же буквы в слове;
б) при переносе слова, часть которого написана на одной строке, а на другой — опущена:
в) дважды написано одно и то же слово в предложении.
Критерии оценки работ творческого характера
Во втором и третьем классах, за обучающие изложения и сочинения в журнал выставляется одна отметка — за содержание.
В четвертом, классе за обучающие изложения и сочинения в журнал выставляются обе оценки (через дробную черту — за содержание и грамматику) в одну клетку (5/4).
Нормы оценки работ творческого характера
За содержание:
«5» ставится за последовательное и правильное воспроизведение авторского текста (изложение), логически оправданное раскрытие темы, отсутствие фактических ошибок, богатство словаря, правильное речевое оформление. Допустимо не более одной речевой неточности.
«4» ставится за правильную и достаточно полную информацию по авторскому тексту (изложение). Тема раскрыта, но имеются незначительные нарушения в последовательности изложения мыслей, отдельные фактические и речевые неточности. Допустимо не более трех речевых недочетов в содержании и построении текста.
«3» ставится за некоторые отклонения от авторского (исходного) текста (изложение), отклонения от темы (в основном она достоверна, но допущены отдельные нарушения в последовательности изложения мыслей, в построении двух-трех предложений), бедность словаря, речевые неточности, Допустимо не более пяти недочетов речи в содержании и по строении текста.
«2» ставится при выполнении контрольных изложений и сочинений за несоответствие работы теме, значительные отступления от авторе кого текста, большое количество неточностей фактического характера. нарушение последовательности наложения мыслей, отсутствие связи между частями текста, бедность словаря. В целом в работе допущено более шести речевых недочетов и ошибок в содержании и построении текста.
За грамотность:
«5» — отсутствие орфографических и пунктуационных ошибок, допустимо одно- два исправления;
«4» — не более двух орфографических и одной пунктуационной ошибки, одно-Два исправления;
«3» — три-пять орфографических ошибок, одна-две пунктуационные, одно-два исправления;
«2» — шесть и более орфографических ошибок, три-четыре пунктуационных, три-четыре исправления.
На начальной ступени школы творческие работы носят обучающий характер, поэтому отрицательная оценка за них не выставляется и в классный журнал не заносится (обязательно выполняется работа над ошибками).
При проверке тестовых заданий подсчитывается количество набранных баллов. Перевод их на четырехбалльную шкалу осуществляется по следующей схеме:
100—95 % полученных баллов от максимального количества — «5»;
94-75 % — «4»;
74-50 % — «3»;
49% и ниже — «2».
2.8. Внеклассная работа по русскому языку
Урок не может вместить все то, что интересует учащихся, и все то, что необходимо для практического овладения русским языком. Благоприятные условия для удовлетворения индивидуальных интересов учащихся и для привития речевых умений и навыков создает многосторонняя внеклассная работа. На внеклассных занятиях учащиеся выходят за тесные рамки учебников, что позволяет расширять лингвистический кругозор школьников и развивать их языковое чутье, воспитывать уважение и интерес к русскому языку, прививать учащимся навыки самостоятельной работы с книгой, учить пользоваться словарями и. другой справочной литературой, самостоятельно пополнять знания по русскому языку.
Задачи, которые решаются учителем в процессе внеклассной работы:
— воспитание коммуникативной культуры школьников;
— расширение и углубление запаса знаний учеников и формирование лингвистической компетенции;
— выявление и поддержка лингвистически одаренных учащихся;
— поддержка и воспитание веры в свои силы у учеников, слабоуспевающих по русскому языку;
— развитие и совершенствование психологических качеств личности школьников: любознательности, инициативности, трудолюбия, воли, настойчивости, самостоятельности в приобретении знаний.
Формы организации внеклассной работы по русскому языку многообразны. Это различные лингвистические утренники, викторины, КВНы, интеллектуальные игры (брейн-ринг, лингвистический турнир), заседания клуба знатоков русского языка, конкурсы (на самую лучшую стенную газету, рукописный журнал, лучшее, чтение стихов о русском языке), олимпиады, выпуск тематических стенгазет и многое другое. Одни виды внеклассной работы постоянно действующие, другие эпизодические. Они не исключают друг друга, а наоборот, способствуют гармоничному развитию школьника.
Внеклассные мероприятия по русскому языку проводятся 1 раз в четверть.
III. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
НА УРОКАХ МАТЕМАТИКИ
Цель обучения: овладение математическими знаниями, умениями и навыками; формирование личности ребенка через содержание курса математики; формирование познавательной и коммуникативной деятельности, а также готовности к самостоятельному добыванию знаний.
Объем учебной нагрузки по математике составляет; 1 класс — 4 часа в неделю, 132 часа в учебном году (дополн.каникулы, минус 4 часа), 2 класс — 4 часа в неделю, 136 часов в учебном году: 3-4 классы — 5 часов в неделю, 170 часов в учебном году.
При обучении математике важную роль играет умение осуществлять перенос приобретенных знаний, умений, способов действий в измененные условия. Для этого нужно построить систему заданий так, чтобы учащиеся постепенно, в процессе выполнения доступных, но все время усложняющихся упражнений, овладевали соответствующими знаниями и умениями, тренировали свои умственные способности.
Большое значение придается при этом умению обосновать свои предложения, точно, ясно и лаконично выразить свои мысли.
3.1. Порядок ведения тетрадей по математике
— Учащимся следует иметь 3 отдельные тетради по математике:
— 2 рабочие тетради;
— 1 тетрадь для контрольных работ
В 1 классе и 1 полугодии 2 класса тетради подписываются учителем, а со 2 полугодия 2 класса тетради подписываются учащимися по образцу:
Тетрадь
для (контрольных) работ
по математике
ученика (ученицы) 4 класса «Б»
средней школы № 17(Михайловской средне школы)
г. Щучинска
Иванова Алексея
Все дети пишут шариковой ручкой. Паста заправки должна быть только синего цвета.
Все записи в тетрадях должны проводиться с соблюдением следующих правил и требований:
— со второго полугодия I класса время выполнения работы обозначается так: число арабской цифрой, а название месяца — прописью пишется по центру;
— после записи даты и вида работы ставится точка;
— домашняя работа является продолжением классной работы, выполняется в той же тетради, и дата не указывается;
— дата записывается традиционно посередине;
— пишется слово Задача при решении задач и слово Задачи при решении обратных задач. Слово«Задача» пишется посередине строки;
— для заглавных букв клетка не отводиться, т.е. для них считается одна из двух клеток;
— между классной и домашней работой пропускается 4 клетки (на пятой клетке начинается следующая работа);
— между заданиями вниз пропускается 1 клетки,
— между столбиками выражений, уравнений, равенств и прочими вправо отступается — 3 клетки (пишем на четвёртой);
— начинать писать на новом листе, пропустив одну ПОЛНУЮ клетку сверху и слева;
∙ |
||||
— все чертежи и стрелки, объединяющие скобки и т.п. выполняются простым карандашом;
— при сокращении наименований единиц измерений точки не ставиться. Например: мм, см, м, км, ч, мин, кг, г и др.;
— допустимо использование зеленой пасты при выделении формул.
Оформление задач
Краткая запись условия задач, формируется в соответствии их вида. «Главные» слова пишутся с большой буквы, на первых этапах обучения допускается их не полная запись (по начальным буквам).
Например:
Большие – 3 м Б. – 3 м
?м ?м
Маленькие – 7 м М. – 7 м
В 1 – 4 классах нет необходимости писать слово «Решение».
Существует несколько форм записей решения задач:
· по действиям с письменным пояснением;
· по действием с записью вопроса;
· выражением;
· уравнением.
Слово «Ответ» пишется заглавной буквой под решением. В первом классе ответ записывается кратко. Позднее учащиеся должны писать полный ответ.
Например:
3 + 7 = 10 (м.) 3 + 7 = 10 (м.)
Ответ: 10 мячей. Ответ: всего 10 мячей.
При записи условия задачи в виде таблицы, нет необходимости её вычерчивания
Учащиеся записывают графы, отступая от них две – три клетки. Название граф (колонок) пишется с большой буквы.
При оформлении решения выражений на порядок действий следует требовать от учащихся соблюдения следующих норм:
— записывать выражения полностью;
— указать цифрами над знаками порядок действий;
— расписывать выполняемые действия по порядку (применяя устные или письменные приёмы вычисления), отступив вниз одну клетку;
— записать окончательное значение выражения.
Например:
3 1 4 2
3450 – 145 ∙ 2 + 1265 : 5 = 3413
1) 145 2)1265 5 3) 3450 4) 3160
× 2 10 253 — 290 + 253
290 26 3160 3413
25
15
15
0
Оформление сложных уравнений
3 2 1
Х + 123 – 56 ∙ 2 = 638
Х + 123 – 112 = 638
Х + 123 = 638 + 112
Х + 123 = 750
Х = 750 – 123
Х = 627
627 + 123 – 56 ∙ 2 = 638
638 = 638
Ответ: Х = 627.
Все письменные вычисления выполняются справа от уравнения.
Оформление задач геометрического типа
Все чертежи выполняются простым карандашом по линейке. Измерения можно подписывать. Обозначение буквами выполняется печатным шрифтом прописными буквами латинского алфавита.
|
|
|||||
|
|
Задача.
Длина прямоугольника 12 см, его ширина равна 6 см. Вычислите периметр и площадь прямоугольника.
Образец краткой записи и решения задачи:
Дано: прямоугольник.
а – 12 см
в – 6 см
Р — ?см
S — ?см²
Р = а + а + в +в = 2∙ в = 2 ∙ (а + в)
S = а ∙ в
(12 + 6) ∙ 2 = 36 (см)
12 ∙ 6 = 72 (см²)
Ответ: Р = 36 см, S – 72 см².
Чертить фигуру следует лишь тогда, когда это требует условие задачи.
При оформлении математического диктанта следует соблюдать следующие
требования:
— записывать только ответы в строчку через запятую, отступая одну клетку;
— рядом с числом писать наименование единиц измерений и предлоги на, в … раз.
Образец: 675, 564, на 78, в 7 раз.
3.2. Порядок проверки письменных работ
При проверке письменных работ следует руководствоваться следующими правилами:
— подчеркивать и исправлять ошибки учитель должен красной пастой;
— неверно написанную цифру или знак зачеркивать косой линией и сверху надписывать знак иди цифру;
— неверно записанную часть выражения, пояснение зачеркивать тонкой горизонтальной линией;
— вместо зачеркнутого в 1 и 2 классах надписывать правильные выражения или их значения, слова, предложения; в 3 и 4 классах правильный ответ не надписывать;
— не заключать неверные написания в скобки;
— отметки выставлять с левой стороны листа;
— допустимо использовать поощрительные записи, исключая замечания негативного характера, вопросительные предложения;
— выставлять отметки в журнал за контрольные работы на следующий день после ее проведения;
— проверять учителю тетради ежедневно;
— проводить коррекционную работу над допущенными ошибками.
Работа по чистописанию
Работа по чистописанию проводится с учащимися на уроке 2 — 4 минуты ежедневно, как отдельный этап урока не выделяется, но обязательно включается либо в этап мотивации, либо в этап актуализации. Показ осуществляется на доске с комментированием.
Объем работы по чистописанию:
1- 2 класс — 1-2 строки;
3 — 4класс — 3 строки.
После проверки работ учитель проводит индивидуальный коррекционный показ в объеме не более 2 строк.
Система работы по формированию навыка правильного написания цифр должна проводиться обязательно, дифференцированно и на протяжении всех четырех лет обучения в начальной школе,
В ходе проверки: учителем классных и домашних работ необходимо подчеркивать неправильно прописанные цифры и выносить (как один из оптимальных вариантов корректировки) образцы их написания на поля и для прописывания учеником на новой строке.
Таблица проведения письменных работ по четвертям
1 класс |
||||
1 четверть |
2 четверть |
3 четверть |
4 четверть |
|
Контрольная работа |
2 |
2 |
3 |
3 |
Самостоятельная работа |
2 |
2 |
3 |
3 |
Всего |
4 |
4 |
6 |
6 |
2 класс |
||||
1 четверть |
2 четверть |
3 четверть |
4 четверть |
|
Контрольная работа |
2 |
2 |
3 |
3 |
Самостоятельная работа |
2 |
2 |
3 |
3 |
Всего |
4 |
4 |
6 |
6 |
3 класс |
||||
1 четверть |
2 четверть |
3 четверть |
4 четверть |
|
Контрольная работа |
2 |
2 |
3 |
3 |
Самостоятельная работа |
2 |
2 |
3 |
3 |
Всего |
4 |
4 |
6 |
6 |
4 класс |
||||
1 четверть |
2 четверть |
3 четверть |
4 четверть |
|
Контрольная работа |
3 |
2 |
3 |
4 |
Самостоятельная работа |
2 |
2 |
3 |
3 |
Тестовые задания |
— |
1 |
— |
1 |
Всего |
5 |
5 |
6 |
8 |
Формами контроля могут быть: контрольные, самостоятельные работы, тестовые задания, устный опрос и собеседование.
Текущий контроль по математике следует осуществлять как в письменной, так и в устной форме. Письменные работы для текущего контроля проводить не реже 1 раза в неделю в форме самостоятельной работы, математического диктанта или тестовых заданий.
Тематический контроль по математике следует проводить в основном в письменной форме. Для тематических проверок выбирать узловые вопросы программы; приёмы устных вычислений, действия с однозначными, двузначными, трёхзначными числами, измерение величин и др.
Итоговый контроль по математике следует проводить в форме контрольных работ комбинированного характера (они содержат арифметические задачи, числовые выражения, задания геометрического характера и др.) или комплексного тестирования.
3.3.Критерии оценки работ по математике
Оценивание выполненных учащимися работ проводится в соответствии с существующими нормами оценки знаний, умений и навыков.
При оценивании отметкой знаний, умений и навыков, учащихся по математике важнейшим показателем меняется правильность выполнения задания. Не следует снижать отметку за неаккуратно выполненные записи (кроме неаккуратно выполненных геометрических построений — отрезка, многоугольника и пр.), за грамматические ошибки, нарушение общепринятых форм записи и т. п. Эти показатели несущественны при оценивании математической подготовки ученика, так как не отражают ее уровень.
Умение «рационально» производить вычисления, равно как и умение «рационально» решать арифметические задаче, характеризует довольно высокий уровень математического развития ученика. Эти умения чрезвычайно сложны, формируются они очень медленно и за время обучения в начальной школе за 3 — 4 года далеко не у всех детей могут быть достаточно хорошо сформированы. Учитывая это обстоятельство, учитель не должен снижать ученику отметку за то, что тот «нерационально» выполнил вычисления или нашел «нерациональный» способ решения задачи.
Кроме оценивания работы отметкой полезно проводить качественный анализ ее выполнения учащимися. Этот анализ поможет учителю правильно спланировать дальнейшую работу по ликвидации выявленных пробелов, ошибок, неправильных, представлений учащихся.
1. Оценивание устных ответов по математике:
«5» ставится ученику, если он:
а) дает правильные ответы на все поставленные вопросы, обнаруживает осознанное усвоение правил, умеет самостоятельно использовать изученные математические понятия;
б) производит вычисления, правильно обнаруживая при этом знание изученных свойств действий;
в) умеет самостоятельно решить задачу и объяснить ход решения;
г) правильно выполняет работы по измерению и черчению;
д) узнает, правильно называет знакомые геометрические фигуры и их элементы;
е) умеет самостоятельно выполнять простейшие упражнения, связанные с использованием буквенной символики.
«4» ставится ученику в том случае, если ответ его в основном соответствует требованиям, установленным для оценки «5», но:
а) при ответе ученик допускает отдельные неточности в формулировках или при обосновании выполняемых действий;
б) допускает в отдельных случаях негрубые ошибки;
в) при решении задач дает недостаточно точные объяснения хода решения, пояснения результатов выполняемых действий;
г) допускает единичные недочеты при выполнении измерений и черчения.
«3» ставится ученику, если он:
а) при решении большинства (из нескольких предложенных) примеров получает правильный ответ, даже если ученик не умеет объяснить используемый прием вычисления или допускает в вычислениях ошибки, но исправляет их с помощью учителя;
б) при решении задачи или объяснении хода решения задачи допускает ошибки, но с помощью учителя справляется с решением.
«2» ставится ученику, если он обнаруживает незнание большей части программного материала, не справляется с решением задач и вычислениями даже при помощи учителя.
2. Письменная проверка знаний, умений, навыков по математике.
Для объективной оценки знаний, умений, навыков учащихся необходимо в письменные работы включать основные вопросы и задания, связанные с проверкой усвоения пройденных разделов программы.
При организации контрольных работ рекомендуется:
— подготовку к контрольным работам проводить на протяжении изучения всей темы;
— не сообщать детям о предстоящем контроле;
— проверочную работу лучше проводить по 10-15 минут на нескольких уроках.
Проверочная работа отличается от обучающей самостоятельной работы только тем, что она не обсуждается в классе, а проверяется учителем.
По своему содержанию письменные, контрольные работу могут быть либо однородными (т.е. состоящими или только из текстовых задач, или только из примеров и других заданий), либо комбинированными, куда входят и задачи, и другие задания в зависимости от ее цели; класса, объема проверяемого материала. Объем контрольной работы должен быть таким, чтобы на ее выполнение учащимся требовалось во втором полугодии I класса и в первом полугодии 2 класса до 20 минут, во 2 полугодии — до 30 минут, в 3 и 4 классах — 35-40 минут, причем за указанное выше время ученики должны успеть не только выполнить работу, но и проверить ее. Продолжительность работ, связанных с проверкой усвоения учащимися той или иной темы, не должна превышать 25 мин.
Критерии оценок письменных работ:
Математический диктант, включающий в себя 8-10 примеров для проверки вычислительных навыков:
«5» — все выполнено верно, не более одного недочета;
«4» — не выполнена 1/5 часть задания;
«3» — не выполнена 1/4 часть задания;
«2» — не выполнена 1/2 часть задания.
Комбинированная работа, включающая в себя задачи, уравнения, неравенства, вычисление знамений выражений:
«5» ставится при безошибочном решении задач и примеров;
«4» ставится, если в задачах иди в примерах или при выполнении других заданий допущены 1-2 грубые или 4 негрубые ошибки;
«3» ставится, если в задачах, или в примерах, а также при выполнении других заданий допущено не более 5 грубых или 8 негрубых ошибок;
«2» ставится, если в одной или в обеих частях работы допущено более 5 грубых или более 8 негрубых ошибок.
Самостоятельные работы по дифференцированным заданиям следует оценивать по общепринятым критериям оценочной системы (см. выше).
При оценке работ, состоящих только из задач (если обе задачи равнозначны):
«5» ставится, если правильно решены обе задачи;
«4» ставится, если при правильном ходе решения обеих задач допущена 1 ошибка в вычислениях;
«3» ставится, если:
а) при правильном ходе решения обеих задач допущены 2 -3 грубые ошибки;
б) если одна задача решена правильно, а в другой ошибка в ходе решения;
«2» ставится, если в одной или обеих задачах неверный ход решения.
Если первая задача является, с точки зрения учителя, основной, а вторая дополнительной, то оценка «3» может быть поставлена, если вторая задача не решена или решена ошибочно. Если не решена основная задача, то ставится оценка «2».
При оценке работ, состоящих из трех задач (4 класс):
«5» ставится за правильное решение трех, задач;
«4» ставится за правильное решение двух задач;
«3» ставится, если одна задача решена правильно полностью, а в других задачах допущена ошибка в вычислениях, либо решение незакончено, пропущено действие.
Если же две задачи решены неправильно (и среди них более сложная), то в таком случае ставится «2».
Форму записи решения текстовой арифметической задачи ученик может выбрать по своему усмотрению (записать решение в виде отдельных действий, составить выражение и т. д.), если учитель не дает специальных указаний.
При оценке письменных работ по математике грубой ошибкой следует считать:
· неверное выполнение вычислений;
· неправильное решение задач (пропуск действий, невыполнение вычислений, неправильный ход решения задач, неправильное пояснение или постановка вопроса к действию);
· неправильное решение уравнения и неравенства;
· неправильное определение порядка действий в числовом выражении со скобками и без скобок.
Негрубыми ошибками считаются:
· нерациональные приёмы в вычислениях;
· пропуск наименований к результатам действия;
· неправильное списывание числовых данных или знака действия при правильном решении;
· не доведение до конца преобразований и т.п.
При проверке тестовых заданий подсчитывается количество набранных баллов. Перевод их на четырехбалльную шкалу осуществляется по следующей схеме:
100—95 % полученных баллов от максимального количества — «5»;
94-75 % — «4»;
74-50 % — «3»;
49% и ниже — «2».
Тестирование позволяет учителю осуществить не только количественный, но и качественный анализ учебно-позновательной деятельности учащихся.
Тесты не могут служить единственной формой контроля над качеством знаний и умений учащихся, их использование не исключает, предполагает и традиционные формы проверки результатов обучения, такие как тематические и итоговые контрольные работы.
3. Итоговая оценка знаний, умений и навыков по математике.
1. За учебную четверть и за год знания, умения и навыки учащихся 1 кл. (2 полугодие) – 4 классов оценивается одним баллом.
2. Основанием для выставления итоговой оценки знаний служат результаты наблюдений учителя за повседневной работой ученика, устного опроса, текущих и итоговых контрольных работ. Однако, последним придаётся наибольшее значение.
3. При выставлении итоговой оценки учитывается как уровень теоретических знаний ученика, так и овладение им практическими умениями и навыками. Однако, ученику не может быть выставлена положительная итоговая оценка по математике, если все или большинство его текущих обучающих или контрольных работ, а также итоговая контрольная работа оценены как неудовлетворительные, хотя его устные ответы учителем оценивались положительно.
3.4. Внеклассная работа по математике
Математика признана интеллектообразующим учебным предметом. Знания, умения и навыки, полученные школьниками на уроках математики, развиваются, расширяются, углубляются, находят практическое применение при хорошо организованной внеклассной работе, которая является неотъемлемой частью учебно-воспитательного процесса.
Задачи, которые решаются учителем в процессе внеклассной работы:
1. Способствовать углублению знаний по математике при решении нестандартных задач.
2. Обеспечить развитие математического кругозора, мышления, способностей, исследовательских умений.
3. Изучить познавательные интересы учащихся.
4. Содействовать воспитанию настойчивости, инициативы.
Формы организации внеклассной работы с учащимися разнообразны: беседы, игры, викторины, интегрированные занятия, практикумы по решению задач повышенной сложности, турниры, конкурсы, тренинги, развивающие часы в 1-4 классах, научно- исследовательская работа, математические отряды.
Правильно поставленная и систематически проводимая внеклассная работа укрепляет математические знания учащихся, приобретённые ими на уроках, расширяет математический кругозор. На внеклассных занятиях происходит развитие информационной компетенции ученика.
Внеклассные мероприятия по математике проводятся не более 1 раза в четверть.
IV ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОГО
ПРОЦЕССА НА УРОКАХ ЛИТЕРАТУРНОГО ЧТЕНИЯ
Образовательный стандарт по предмету «Литература» ставит перед учителями определенные задачи, ведущей из которых является овладение учащимися прочными и полноценными навыками чтения.
Навык чтения относится к числу сложнейших психофизиологических образований. В нем уникально сплелись элементы и свойства, относящиеся к мыслительной и речевой деятельности. В процесс чтения вовлекаются волевые качества читающей личности, ее ощущения, восприятие, внимание, воображение, память, способности, интересы, установки. Приводятся в активное состояние ранее накопленные представления и знания об окружающей действительности, о человеке, о природе и обществе, о ранее прочитанном, прослушанном, просмотренном на ТВ и т.п. Мобилизуется лексика, тот запас слов, которым владеет читающий, накопленный им в процессе повседневных речевых, бытовых, индивидуальных и коллективных форм общения, активизируются усвоенные модели словоупотреблений, словоизменений и словообразований, модели построения текста, предложений и т.д.
Таким образом, навык чтения складывается, в целом, из двух сторон: смысловой — понимания, уразумения содержания, смысла читаемого, и технической – подчиненной первой, обслуживающей ее — способом, правильностью и выразительностью чтения.
4.1.Порядок проверки письменных работ
При проверке письменных работ следует руководствоваться следующими правилами:
— подчеркивание и исправление ошибок производится учителем красной пастой;
— неверно написанная буква или пунктуационный знак зачеркивается косой линией, пишется необходимый знак препинания;
— неверно записанная часть слова, предложение зачеркивается тонкой горизонтальной линией;
— вместо зачеркнутого в 1 и 2 классах надписывается буква, слово, предложение; в 3 и 4 классах допускается вынесение ошибки на поля, буква не надписывается, а только зачеркивается;
— неверные написания не заключаются в скобки;
— на полях ошибки обозначаются определенным условным знаком:
(/) – орфографическая ошибка,
(V) – пунктуационная ошибка;
— отметки выставляются с левой стороны работы;
-допускается использование поощрительных записей, исключая записи негативного характера, вопросительные предложения;
— за изложения и сочинения в журнал выставляется одна отметка – за содержание, а в тетради выставляются 2 оценки через дробную черту (/);
4.2.Основные характеристики навыка чтения.
1. ОСМЫСЛЕННОСТЬ ЧТЕНИЯ
Сознательность чтения обусловлена пониманием фактического содержания, читаемого текста, идейной направленности произведения, его образов и роли художественных средств.
Смысловая сторона чтения — это совокупное понимание читающим:
· значений большей части слов, употребленных в тексте, как в прямом, так и в переносном смысле;
· содержания каждого из предложений, входящих в состав текста, уяснения смысловой связи между предложениями;
· предметного плана содержания отдельных частей текста (абзацев, эпизодов, глав) и смысла этих частей (т.е. не только о чем говорится, но и что этим сказано);
· основного смысла всего содержания текста, т.е. осознание этого содержания и своего отношения к прочитанному.
При оценке глубины и уровня понимания существенное значение имеет учет двух планов содержания текста:
· фактического, предметного плана;
· смысла предметного плана.
Предметный план — это описание обстановки, действующих лиц, диалоги, рассуждения, мысли, высказывания персонажей, вся событийная линия, значения слов, предложений, абзацев и т.п.
Смысл предметного плана — это то, о чем все это говорил читателю, что всем предметным планом писатель хотел сказать читателю.
2. ТЕМП (СКОРОСТЬ) ЧТЕНИЯ
Каждый из компонентов, образующих в целом технику чтения, имеет свои особенности, которые, так или иначе, влияют на весь процесс чтения. Важнейшим компонентом, составляющим технику чтения и более других воздействующих на иные ее стороны, является способ чтения. Из пяти основных способов чтения: продуктивными являются плавное слоговое, плавное слоговое с целостным прочтением отдельных слов, чтение целыми словами и группами слов. Их надо обстоятельно отрабатывать, и побуждать ребенка к скорейшему, но естественному переходу от плавного слогового, к чтению целыми словами и группами слов.
Темп (скорость) чтения находится в прямой зависимости от способа чтения и понимания. Существуют ориентировочные нормы по темпу чтения.
Обязательный уровень |
||
класс |
1 полугодие |
2 полугодие |
1 |
20 – 25 слов (состоящих из 1 и более букв)* |
30 35 слов |
2 |
45 – 50 слов |
55 – 60 слов |
3 |
65 – 70 слов |
75 – 80 слов |
4 |
85 – 90 слов |
95 — 100 слов |
Возможный уровень |
||
класс |
1 полугодие |
2 полугодие |
1 |
30 – 35 слов (состоящих из 1 и более букв)* |
40 50 слов |
2 |
55 – 60 слов |
65 – 70 слов |
3 |
75 – 80 слов |
85 – 90 слов |
4 |
95 – 105 слов |
110 — 120 слов |
* При проверке беглости (темпа) чтения во всех классах следует считать все слова даже состоящие из 1 буквы.
Не следует ставить оценки только за темп чтения, следует указывать, как читает ребенок: в норме, выше нормы или ниже нормы, но при этом необходимо учитывать тип: нервной системы ребенка (флегматик, меланхолик, холерик, сангвиник). Необходимо также иметь в виду, что проверка техники чтения вызывает у многих детей очень нервозное состояние, страх, стресс, поэтому все возникающие спорные вопросы следует решать в пользу ребенка. Это относится и к темпу чтения, и к осмыслению читаемого, и к количеству ошибок, допущенных при чтении.
3. ПРАВИЛЬНОСТЬ ЧТЕНИЯ.
Следующий показатель навыка – это правильность.
Правильность чтения выражается в том, что ученик избегает, или напротив, допускает следующие ошибки:
· Замены
· Пропуски
· Перестановки
· Добавления
· Искажения
· Повторы букв, слогов и слов
· Ошибки в ударении.
В целях предупреждения таких ошибок целесообразно:
· Выяснить перед чтением лексические значение слов, без понимания смысла которых, восприятие текста будет затруднено.
· Предварительное послоговое прочтение слов, имеющих сложный слоговой или морфемный состав.
· Создание на уроке обстановки для внимательного чтения текста, четкая формулировка заданий и вопросов.
· Предварительное чтение текста про себя.
· Систематический контроль учителя за чтением учащихся.
· Методически верное исправление ошибок в зависимости от их характера.
· Ошибки в окончании слов учитель исправляет сам, не прерывая чтения ученика.
· Ошибки, искажающие смысл предложения, исправляют путем повторного прочтения или вопроса к прочитанному.
· Ошибки, которые не исказили смысла, учитель отмечет после чтения.
· К исправлению ошибок, связанных с нарушением орфоэпических норм, привлекаются другие ученики.
4. ВЫРАЗИТЕЛЬНОСТЬ ЧТЕНИЯ
Выразительность чтения проявляется в умении обоснованно, исходя из содержания читаемого текста, использовать паузы (логико-грамматические, психологические и ритмические — при чтении стихотворений). Делать логическое и психологическое ударение, находить нужную интонацию, отчасти подсказываемую знаками препинания, читать достаточно громко и внятно.
Выразительное чтение, как высший тип чтения в школьных условиях, применимо, во-первых, преимущественно к художественным произведениям, во-вторых, более всего имеет место на заключительных этапах работы над текстом, когда текст всесторонне рассмотрен и понят учениками.
4.3.Нормативы на уроках литературного чтения
Целесообразная продолжительность непрерывного чтения на уроке составляет для учащихся:
1 класс — 7-10 мин
2 класс — 15 мин
3 — 4 класс — 20-25 мин
Нормы произведений для заучивания наизусть:
2 класс
Учащиеся должны читать наизусть 11-12 стихотворений. 2-3 небольших логически законченных отрывка из прозаических произведений (15-20 строчек).
3 класс
Учащиеся, должны читать наизусть 13-14 стихотворений, 4-5 небольших, логически законченных отрывков из прозаических произведений (20-25 строчек).
4 класс
Учащиеся должны, читать наизусть 15-16 стихотворений, 5-6 отрывков из небольших, логически законченных отрывков из прозаических произведений (25-30 строчек).
По предмету «Литературное чтение» допускается наличие тетрадей у учеников (не более 18 листов), в которых выполняются творческие виды работ (сочинения-миниатюры, рисунки, планы к произведениям, определения литературных понятий и пр.)
4.4. Критерии оценок по литературному чтению
Контрольная проверка навыка чтения проводится в конце каждой четверти, у учащегося, оценка выставляется, в классный журнал по следующим критериям:
— осмысленность;
— беглость (темп);
— правильность;
— выразительность.
«5» — ставится, если выполнены все 4 требования;
«4» ставится, если не выполнено одно из перечисленных требований;
«3» ставится, если не выполнено два из перечисленных требований;
«2» ставится, если не выполнены: три требования.
В индивидуальном порядке, когда учащийся прочитал правильно, выразительно, понял прочитанное, но не уложился в норму по беглости на небольшое количество слов, ставится положительная отметка «4», и если не уложился в норму по беглости на большое количество, то — «3».
Чтение наизусть
«5» — твердо, без подсказок, знает наизусть, выразительно читает;
«4» — знает стихотворение наизусть, но допускает при чтении перестановку слов, самостоятельно исправляет допущенные неточности.
«3» — читает наизусть, но при чтении обнаруживает нетвердое усвоение текста, читает без выражения;
«2» — нарушает последовательность при чтении, не полностью воспроизводит текст.
Выразительное чтение стихотворения
Требования к выразительному чтению:
1. Правильная постановка логического ударения.
2. Соблюдение пауз.
3. Правильный выбор темпа.
4. Соблюдение нужной интонации.
5. Безошибочное чтение.
«5» — выполнены правильно все требования;
«4» — не соблюдены 1-2 требования;
«3» -допущены ошибки по трем требованиям;
«2» — допущены ошибки более, чем по трем требованиям.
Чтение по ролям
Требования к чтению по ролям:
1. Своевременно начинать читать свои слова.
2. Подбирать правильную интонацию.
3. Читать безошибочно.
4. Читать выразительно.
«5» — Выполнены все требования
«4» — допущены ошибки по одному какому-то требованию
«3» — допущены ошибки по двум требованиям
«2» -допущены ошибки по трем требованиям
Пересказ
«5» — пересказывает содержание прочитанного самостоятельно, последовательно, не упуская главного (подробно или кратко, или по плану), правильно отвечает на вопрос, умеет подкрепить ответ на вопрос чтением соответствующих отрывков;
«4» — допускает 1-2 ошибки, неточности, сам исправляет их;
«3» — пересказывает при помощи наводящих вопросов учителя, не умеет последовательно передать содержание прочитанного, допускает речевые ошибки;
«2» — не может передать содержание прочитанного.
V. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОГО ПРЦЕССА
НА УРОКАХ ПОЗНАНИЯ МИРА
Цель изучения предмета: расширение знаний об окружающем мире, о многообразии и целостности мира, о взаимосвязи и взаимообусловленности предметов и явлений природы; формирование навыков наблюдений за предметами и явлениями окружающей среды и навыков проведения опытов: развитие творческой деятельности учащихся.
Главные задачи обучения предмету «Познание мира»:
— формирование научных понятий о мире;
— определение понятий: предметы, тела, явления, их свойства и взаимосвязи;
— формирование творческих навыков и развитие познавательного интереса к познанию мира;
— воспитание бережного отношения к окружающему миру, формирование экологической культуры учащихся, формирование ответственности за сохранение и преумножение богатств природы;
— развитие умений самостоятельно добывать и применять знания об окружающем мире.
5.1. Формы контроля
Основная цель контроля — проверка знанья фактов учебного материала, умения, детей делать простейшие выводы, высказывать обобщенные суждения, приводить примеры из дополнительных источников, применять комплексные знания.
По предмету «Познание мира» основной формой поурочного контроля являются фронтальные и индивидуальные устные и письменные (в рабочих тетрадях) опросы.
В процессе фронтального опроса осуществляется актуализация знаний по теме, а также сведений, полученных детьми в процессе наблюдений на экскурсиях, выполнения практических и лабораторных работ.
Для индивидуального опроса предлагаются вопросы и задания, требующие от учащегося рассказа, но изученной теме на основе наблюдений и материалов учебника.
Тематический контроль осуществляется не более 2-3 раз в год (начиная со 2-го полугодия 1 года обучения). Учащимся предлагается устный опрос или небольшие проверочные работы, которые выполняются в течение 10-20 минут.
Промежуточный контроль осуществляется в конце изучения блоков программы «Человек», «Природа», «Общество». При составлении проверочных работ учитель подбирает вопросы и задания, тесты, направленные на проверку усвоения учащимися пройденных тем.
Тетради учащихся, в которых выполняются практические, обучающие классные и домашние работы по предмету «Познание мира» проверяются у всех учащихся после прохождения темы, отметки, по усмотрению учителя, могут быть выставлены в журнал.
Проверка контрольных работ, тестов, лабораторных и практических работ осуществляется учителем, тетради возвращаются учащимся к следующему уроку по данному предмету. Самостоятельные работы могут проверяться самими учащимися с целью развития навыков самоконтроля и рефлексии.
5.2. Критерии оценок устного ответа
Характеристика цифровой оценки (отметки)
«5» («отлично») — уровень выполнения требований значительно выше удовлетворительного: отсутствие ошибок, как по текущему, так и по предыдущему учебному материалу; не более одного недочета; логичность и полнота изложения;
«4» («хорошо») — уровень выполнения требований выше удовлетворительного: использование дополнительного материала, полнота и логичность раскрытия вопроса; самостоятельность суждений, отражение своего отношения к предмету обсуждения. Наличие 2-3 ошибок или 4-6 недочетов по текущему учебному материалу; не более 2 ошибок иди 4 недочетов по пройденному материалу; незначительные нарушения логики изложения материала; использование нерациональных приемов решения учебной задачи; отдельные неточности в изложении материала;
«3» (‘удовлетворительно») — достаточный минимальный уровень выполнения требований, предъявляемых к конкретной работе; не более 4-6 ошибок или 10 недочетов по текущему учебному материалу; не более 3-5 ошибок или не более 8 недочетов по пройденному учебному материалу; отдельные нарушения логики изложения материала; неполнота раскрытия вопроса;
«2» («плохо») — уровень выполнения требований ниже удовлетворительного; наличие более 6 ошибок или 10 недочетов по текущему материалу; более 5 ошибок пли более 8 недочетов по пройденному материалу; нарушение логики, неполнота, нераскрытость обсуждаемого вопроса, отсутствие аргументации либо ошибочность ее основных положений.
5.3. Классификаций ошибок и недочетов, влияющих на снижение оценки
Ошибки:
— неправильное определение понятия, замена существенной характеристики понятия несущественной;
— нарушение последовательности в описании объекта (явления) в тех случаях, когда она является существенной;
— неправильное раскрытие (в рассказе-рассуждении) причины, закономерности, условия протекания того или иного изученного явления;
— ошибки в сравнении объектов, их классификации на группы по существенным признакам;
— незнание фактического материала, неумение привести самостоятельные примеры, подтверждающие высказанное суждение;
— отсутствие умения выполнять рисунок, схему, неправильное заполнение таблицы; неумение подтвердить свой ответ схемой, рисунком, иллюстративным материалом;
— ошибки при постановке опыта, приводящие к неправильному результату;
— неумение ориентироваться на карте и плане, затруднения в правильном показе изученных объектов (природоведческих и исторических).
Недочеты:
— преобладание при описании объекта несущественных его признаков;
— неточности при выполнении рисунков, схем, таблиц, не влияющих отрицательно на результат работы:
— отсутствие обозначений и подписей;
— отдельные нарушения последовательности операций при проведении опыта, не приводящие к неправильному
результату;
— неточности в определении назначения прибора, его применение осуществляется после наводящих вопросов;
— неточности при нахождении объекта на карте.
VI. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
НА УРОКАХ ТРУДОВОГО ОБУЧЕНИЯ
Трудовое обучение является органической составной частью единой системы учебных предметов, включённых, в программу начальной ступени обучения, воспитания и развития детей в школе. Программа политехнической подготовки в начальных классах направлена на осуществление умственного, нравственного. физического и эстетического развития и воспитания детей.
Главной целью трудового обучения на начальной ступени школы является формирование правильного отношения к труду.
Цель определяет следующие задачи:
— научить учащихся правильно располагать на рабочем месте материал и инструменты во время занятий по трудовому обучению;
— научить экономно расходовать используемый в работе материал;
— формировать эстетический вкус в процессе изготовления различных поделок, учить конструировать и украшать их;
— формировать представление о декоративно – прикладном искусстве.
С учетом указанных задач: учитель продолжает решать главную задачу умственного развития на уроках трудового обучения, через комплекс программных политехнических знаний и умений, которыми овладевают дети при выполнении любого изделия и работы.
1. Предварительное планирование предстоящих трудовых действий, обдумывание устройства изделия, разметка на материале деталей или развертки, с проведением простейших измерений и вычислений.
2. Исполнительские умения: обработка материалов, овладение приемами, работы инструментами, способами соединения, скрепления деталей, частей в изделиях.
3. Культура и организация труда на рабочем: месте, умение соблюдать правила гигиены труда и техники безопасности.
4. Расширение политехнического кругозора, приобретение технических сведений о свойствах материалов, действий инструментов; применение в работе знаний и умений, полученных на уроках математики, изобразительного искусства и др.
В начальных классах учитель обычно не ставит цели доводить овладение трудовыми операциями до уровня автоматизированных навыков, за исключением простейших действий по оперированию графической информацией и овладению простейшими приемами работы инструментами. Поэтому основное внимание на уроках трудового обучения учитель сосредоточивает на формирования у детей трудовых умений:
— политехнические умения — технологические, графические, вычислительные, измерительные;
— общетрудовые умения — диагностические, конструкторские, организаторские, операторские;
— специальные трудовые умения обработка бумаги, картона, ткани, разных материалов, сборка, наладка и другие.
На занятиях трудом следует чередовать различные по характеру задания. Недопустимо на уроке выполнение одного вида деятельности на протяжении всего времени самостоятельной работы. Общая длительность практической работы не должна превышать для учащихся 1-2 классов 20-25 мин, для учащихся 3-4 классов 30-35 минут, Продолжительность непрерывной работы с бумагой, картоном, тканью должна составлять для учащихся 1-х классов не более 5 минут, 2-3 классов — 5-7 минут, 4-х классов -10 минут, а при работе с деревом и проволокой — не более 4-5 минут.
6.1. Критерии оценок по трудовому обучению
Проверочные работы проводятся каждую четверть и в конце учебного года, или по усвоению отдельных технологических операций после проведения определённого количества уроков.
За готовое изделие во время проверочной работы отметка ставится всем учащимся.
1. Оценка за выполнение изделия в целом.
В первом полугодии первого класса оценка за знания и умения учащихся ее ставится, а ведётся словесная оценка: отлично, хорошо. Если работа не соответствует требованиям, то учитель показывает ученику на недостатки и показывает, как их исправить.
Оценки выставляются со второго полугодия первого класса за выполнение изделия в целом и за отдельные технологические операции; за умение составлять план работы, поставить опыт, определить свойства материалов, правильно назвать материалы и инструменты, определить их назначение, назвать правила безопасной работы с ними, за выращивание растений и уход за ними.
«5» выставляется за безошибочное и аккуратное выполнение изделия при соблюдении правил безопасности работы с инструментами, правильный их выбор, соблюдение порядка на рабочем месте в течение всего урока.
«4» выставляется за аккуратное выполнение изделия при соблюдении правил безопасности работы е инструментами, правильный их выбор, соблюдение порядка на рабочем месте в течение всего урока, но допускается исправление без нарушения конструкции изделия.
«3» выставляется, сели изделие выполнено недостаточно аккуратно, но без нарушения конструкции изделия.
За проявленную самостоятельность и творчески, выполненную работу отметку можно повысить на один балл иди оценить это дополнительной оценкой.
Изделия с нарушением конструкции, не отвечающей его назначению, не оценивается, оно подлежит исправлению и переделке.
2. Оценка за технологические операции.
«5» — выставляется за точность выполнения различных видов разметки, раскроя материалов, правильность сгибания, выполнение равномерных стежков, точность выполнения сборки деталей конструктора соответственно образцу или рисунку; безошибочное распознавание крупных семян овощных или цветочно-декоративных растений, правильный уход за комнатными растениями, экономное и рациональное использование материалов, инструментов в зависимости от их назначения, умение составить план работы по наводящим вопросам (2-й класс), самостоятельно составлять план после коллективного анализа конструкции изделия (3-й класс), составлять план после самостоятельного анализа изделия (4-й класс), умение продемонстрировать изделие в действии (2-й класс), умение продемонстрировать изделие в действии с объяснением (3-4-й класс);
«4» — выставляется, если ученик при разметке допустил неточность (до 3 мм), при раскрое — отклонился от линии разметки на 1 мм, нерационально использовал материал: порядок на рабочем месте соблюдал после напоминания учителя; при распознавании 4-5 видов семян допустил не более 1 ошибки, составил план работы по наводящим вопросам учителя (2-й класс), вместе с учителем (3-4 класс), самостоятельно составил план работы е одной ошибкой (4-й класс).
«3» — выставляется, если ученик при разметке допустил неточность от 3 до 10 мм во 2 классе, от 2 до 5 мм в 3 классе, до 2 мм в 4 классе; неэкономно использовал материал (2-й класс), нерационально использовал материал и инструменты, соблюдал порядок на рабочем месте только с напоминанием учителя. При работе с деталями конструктора слабо закрутил гайки, не использовал контргайку.
Для объективности оценки знаний в умении учащихся, необходимо вести учёт усвоения программных требований каждым ребёнком, Оценка может быть объективной в том случае, если учитель планирует опрос и наблюдения за учащимися.
Если ученик не усвоил операцию, которую проверяет учитель, то оценка выставляется ему через несколько уроков. Так осуществляется индивидуальная работа с учащимися на уроке, Таким образом, за урок учитель выставляет несколько оценок, но все они будут выставлены за определённые звания и умения.
РУКОВОДСТВО
ПО ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ДОСААФ РОССИИ
Настоящее руководство определяет основы учебно-воспитательного процесса в образовательных учреждениях и на курсах ДОСААФ России.
В руководстве рассматриваются вопросы подготовки по военно-учетным специальностям граждан, которые подлежат призыву в Вооруженные Силы Российской Федерации, другие войска и воинские формирования, а также освещаются вопросы подготовки специалистов массовых технических профессий.
I.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Настоящее Руководство определяет основы организации учебно-воспитательного процесса в негосударственных образовательных учреждениях ДОСААФ России, которые реализуют программы профессиональной подготовки и программы дополнительного профессионального образования.
Профессиональная подготовка имеет целью ускоренное приобретение обучающимися навыков, необходимых для выполнения определенной работы, и не сопровождается повышением образовательного уровня обучающихся.
Программы дополнительного профессионального образования реализуются в целях повышения профессиональных знаний специалистов, совершенствования их деловых качеств, подготовки их к выполнению новых трудовых функций.
1.2.Учебно-воспитательный процесс организуется и осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами Российской Федерации, другими нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Уставом ДОСААФ России, руководящими документами Центрального совета ДОСААФ России, уставами образовательных учреждений.
Основными задачами учебно-воспитательного процесса являются:
удовлетворение потребностей личности в профессиональном становлении, культурном и нравственном развитии посредством получения и совершенствования профессионального образования;
удовлетворение потребностей общества в работниках квалифицированного труда с профессиональным образованием;
формирование у лиц, обучающихся в образовательном учреждении, гражданской позиции и трудолюбия, развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности.
1.3. Профессиональная подготовка в образовательном учреждении ДОСААФ России организуется по программам подготовки граждан по военно-учетным специальностям и по специальностям массовых технических профессий.
Основой учебно-воспитательного процесса являются практическая подготовка обучаемых, выработка у них умений и навыков, необходимых для выполнения определенной работы.
1.4. Основными задачами профессиональной подготовки граждан по военно-учётным специальностям являются:
обучение граждан, подлежащих очередному призыву в Вооружённые Силы, другие войска и воинские формирования, военным специальностям, отвечающим требованиям войск, привитие им практических навыков по эксплуатации техники и вооружения, изучение стрелкового оружия, практическая отработка вопросов защиты от оружия массового поражения; физическая подготовка к предстоящей военной службе;
формирование у курсантов чувства высокого патриотического сознания, верности своему Отечеству, готовности к выполнению гражданского долга и конституционных обязанностей по защите интересов России, любви к военной службе и своей военной профессии.
1.5.Основной задачей профессиональной подготовки граждан по специальностям массовых технических профессий является обучение специалистов, отвечающих требованиям современного производства, научно-технического прогресса, перспективам их развития, удовлетворение потребностей государственных и негосударственных предприятий, организаций и учреждений, отдельных граждан в обучении техническим профессиям и специальностям.
1.6.Подготовка граждан по военно-учётным специальностям для Вооружённых Сил Российской Федерации из числа призывников осуществляется по направлениям военных комиссариатов, а профессиональная подготовка по специальностям массовых технических профессий — по направлениям государственных и негосударственных предприятий и организаций, а также в порядке свободного набора по личным заявлениям граждан на договорной основе.
1.7.К подготовке специалистов для Вооружённых Сил Российской Федерации в образовательных учреждениях привлекаются юноши, которым на момент сдачивыпускных экзаменов исполнится 18 лет и подлежащие очередному призыву на военную службу.
1.8.Граждане Российской Федерации, подлежащие призыву на военную службу, обучающиеся по военно-учётным специальностям, именуются курсантами, а составленные из них группы — учебными взводами. Каждый учебный взвод включает три отделения.
Граждане, зачисленные на обучение в порядке профессиональной подготовки по специальностям массовых технических профессий, именуются учащимися, а составленные из них группы – учебными группами.
1.9.Региональныеотделения ДОСААФ России в соответствии с уставом образовательного учреждения осуществляют руководство, контроль за организацией и проведением учебно-воспитательного процесса в образовательных учреждениях, несут ответственность за качество обучения и выполнение установленных заданий по подготовке граждан по военно-учётным специальностям, за профессиональную подготовку по специальностям массовых технических профессий, принимают меры к обеспечению всем необходимым подведомственные образовательные учреждения.
1.10.Образовательные учреждения ДОСААФ России несут непосредственную ответственность за выполнение плановых заданий, полноту выполнения учебных программ, организацию и качество подготовки специалистов.
II. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
1.Общие положения
2.1.1.Образовательная деятельность является основным видом деятельности образовательного учреждения ДОСААФ России и включает в себя организацию и проведение учебной, воспитательной и методической работы.
Цель образовательной деятельности состоит в том, чтобы подготовить в установленный срок выпускника, обладающего высокими профессиональными знаниями, умениями и навыками по специальности, высокой духовностью, развитым чувством любви и преданности своему Отечеству.
2.1.2.Образовательное учреждение ДОСААФ России может реализовывать программы профессиональной подготовки и программы дополнительного профессионального образования при наличии у него соответствующих лицензий.
Подготовка граждан по военно-учетным специальностям должна соответствовать программам, утверждённым Министерством обороны Российской Федерации.
Лицам, завершившим обучение по указанным программ, прошедшим итоговую аттестацию (успешно сдавшим выпускной квалификационный экзамен) выдается документ о профессиональной подготовке (переподготовке, повышении квалификации) установленного образца.
2.1.3.Образовательное учреждение ДОСААФ Россиипутем целенаправленной организации учебно-воспитательного процесса, выбора методов и средств обучения с соблюдением необходимых требований безопасности создает обучающимся условия, необходимые для освоения программ профессиональной подготовки.
2.1.4.Учебно-воспитательный процесс организуется по следующим формам:
при подготовке граждан по военно-учетным специальностям:
в вечернее время без отрыва от места работы и обучения — не более 24 часов в неделю;
с отрывом от места работы — не более 36 часов в неделю;
при подготовке специалистов массовых технических профессий:
в соответствии с учебными планами подготовки.
Организация обучения должна обеспечивать высокое качество подготовки специалистов путём формирования у курсантов и учащихся устойчивых профессиональных знаний, умений и навыков, позволяющих им успешно и осознанно выполнять обязанности по полученной специальности.
Обучение в образовательных учреждениях ДОСААФ России осуществляется на государственном языке Российской Федерации.
2.1.5.Учебный год в образовательном учреждении ДОСААФ России по подготовке граждан по военно-учетным специальностям начинается 1 октября и заканчивается согласно учебному плану по конкретной профессии и форме получения образования, но не позднее 30 сентября.
Учебный год по подготовке специалистов массовых технических профессий начинается с учётом продолжительности новогодних праздников,но не позднее 10 января,и заканчивается 31 декабря.
В образовательном учреждении сроки обучения по образовательным программам профессионального образования устанавливаются в соответствии с нормативными сроками их освоения.
2.1.6.Организация учебно-воспитательного процесса в образовательном учреждении осуществляется в соответствии с рабочими образовательными программами профессиональной подготовки, расписанием учебных занятий для каждой профессии и формой получения образования. Рабочие образовательные программы профессиональной подготовки разрабатываются и утверждаются образовательным учреждением самостоятельно с учетом требований рынка труда
на основе примерных образовательных программ, разрабатываемых Министерством образования и науки Российской Федерации.
2.1.7.Обучение организуется в несколько потоков с учётом полного и своевременного выполнения установленного задания, равномерной нагрузки преподавателей и мастеров производственного обучения на протяжении всегоучебного года и максимального использования учебно-материальной базы.
2. Планирование и учёт результатов образовательной деятельности
2.2.1.Планирование образовательной деятельности представляет собой целенаправленную работу по определению основных целей, конкретных задач, важнейших организационных и методических мероприятий образовательной деятельности, их всестороннему обеспечению, согласованию по объему, месту и срокам проведения, организации руководства ею в процессе подготовки граждан по военно-учетным специальностям и массовым техническим профессиям.
Основные принципы планирования образовательной деятельности:
научность, реальность и оперативность планирования;
комплексность планирования мероприятий образовательной деятельности;
обеспечение организации и содержательной направленности обучения на подготовку специалистов в строгом соответствии с заданными требованиями;
систематичность и последовательность подготовки специалистов;
максимальная эффективность использования объектов учебной материально-технической базы, лабораторного и кабинетного оборудования, специализированных аудиторий, обеспечение их рациональной загруженности в ходе учебно-воспитательного процесса при подготовке различных специалистов;
правильность подбора и грамотной расстановки руководящего и обучающего состава;
непрерывность повышения научного уровня, культуры, профессиональной этики всех категорий руководящих работников и педагогического мастерства преподавателей и мастеров производственного обучения через систему повышения квалификации;
установление рационального распорядка дня образовательного учреждения и четкая организация всех видов его деятельности;
использование наиболее целесообразных технологий обучения путем правильного выбора и грамотного использования форм и эффективных методов обучения, рациональных методических приемов и средств воздействия на обучающихся, внедрения инновационных методик обучения;
создание благоприятных психологических, гигиенических и эстетических условий для проведения всех видов занятий на высоком методическом уровне и организация целенаправленной творческой самостоятельной работы обучающихся по усвоению программного материала, руководство этой работой и систематический контроль за ней;
обеспечение согласованности мероприятий образовательной и повседневной деятельности;
удобство повседневного использования планирующих документов.
Исходными документами при планировании являются:
организационно-методические указания Председателя ДОСААФ России по подготовке специалистов для Вооружённых Сил Российской Федерации, подготовке по специальностям массовых технических профессий;
приказы Председателя ДОСААФ России, постановления Президиума ДОСААФ России об итогах подготовки специалистов для Вооружённых Сил Российской Федерации, а также массовых технических профессий в истекшем году и задачах на новый учебный (календарный) год;
плановые задания Центрального совета ДОСААФ России на подготовку специалистов;
постановление (решение) руководителя органа местного самоуправления, выписки из плана основных мероприятий по подготовке специалистов военного комиссариата и график проведения выпускных экзаменов по потокам обучения;
планы проведения учебно-методических сборов, соревнований по техническим и военно-прикладным видам спорта Центрального совета ДОСААФ России и отделений региональных организаций;
примерные образовательные программы подготовки, переподготовки и повышения квалификации;
выписки из планов военных комиссариатов по военно-шефской работе.
Планирование образовательной деятельности осуществляется в региональных отделениях и в образовательных учреждениях ДОСААФ России.
2.2.2.Планирование в региональных отделениях ДОСААФ России должно учитывать особенности и специфику организации образовательной деятельности и подготовки специалистов конкретного субъекта Российской Федерации, на территории которого находится образовательное учреждение.
В региональных отделениях ежегодно издаётся приказ об итогах подготовки специалистов за истекший и задачах на новый учебный год, составляется годовой план подготовки специалистов и контроля за её состоянием. Кроме этого, разрабатываются планыпроведения учебно-методических сборов с руководящим и обучающим составом, комплексных проверок подготовки специалистов в образовательных учреждениях, повышения квалификации руководящего и обучающего состава образовательных учреждений.
В годовом плане подготовки специалистов и контроля за её состоянием отражаются следующие вопросы:
сроки начала и окончания занятий в образовательных учреждениях, количество взводов в потоках обучения, распределении, задания на подготовку специалистов по образовательным учреждениям и их филиалам (представительствам);
подготовка специалистов массовых технических профессий;
сроки подготовки и проведения учебно-методических сборов с руководящим и обучающим составом образовательных учреждений;
оказание помощи образовательным учреждениям по вопросам комплектования;
контроль за ведением учёта и отчётности, техническим состоянием техники и вооружения, за работой по предупреждению дорожно-транспортных происшествий;
проверка техники по результатам перевода её на зимний (летний) период эксплуатации;
мероприятия по военно-патриотическому воспитанию курсантов и спортивно-массовой работе;
мероприятия по предупреждению дорожно-транспортных происшествий;
мероприятия по совершенствованию учебно-материальной базы.
2.2.3.В образовательных учреждениях ДОСААФ России осуществляется непосредственное планирование, которое является одним из основных элементов организации подготовки специалистов для Вооружённых Сил Российской Федерации и массовых технических профессий.
Планирование в образовательных учреждениях должно дать возможность руководящему и преподавательскому составу, мастерам производственного обучения (обучения вождению) глубже уяснить цели и этапы выполнения своей работы, полнее учитывать межпредметные связи и необходимость взаимодействия при изучении отдельных тем разных предметов, увязывать теоретический материал с практикой, чётко и продуманно строить весь учебно-воспитательный процесс, правильно расставить силы и средства.
Планирование должно основываться на глубоком анализе основных итогов прошедшего года, что способствует выявлению достигнутых образовательным учреждением положительных результатов и определению путей их дальнейшего развития, помогает выявить недостатки и найти средства их устранения в ходе последующей работы.
Постоянный контроль за выполнением намеченных мероприятий обеспечивает своевременное внесение изменений, вызванных складывающимися обстоятельствами, с целью оперативной коррекции планирующих документов с целью обеспечения качественного выполнения задач по подготовке специалистов и недопущения формализма в проведении мероприятий.
Текущая работа образовательных учреждений строится на основе годовых планов подготовки специалистов, воспитательной, военно-патриотической, методической и спортивно-массовой работы, совершенствования учебно-материальной базы и составленных на их основе месячных планов.
Учебные и воспитательные мероприятия, предусмотренные в планах, должны согласовываться между собой по времени и обеспечивать своевременную и качественную их реализацию, выполнение установленных заданий и требований учебных программ, рациональное использование учебно-материальной базы и рабочего времени руководящего и обучающего состава.
2.2.4.Для непосредственной организации и проведения учебно-воспитательного процесса в образовательном учреждении разрабатываются:
приказ об итогах подготовки граждан по военно-учетным специальностям за истекший год и задачах на новый учебный год;
приказ об итогах подготовки специалистов массовых технических профессий за истекший год и задачах на новый календарный год;
приказы о зачислении на обучение специалистов;
приказы о выпуске специалистов;
приказ о создании педагогического совета и предметных комиссий;
план подготовки граждан по военно-учетным специальностям на учебный год,согласованный с комплектующими военкоматами;
план подготовки специалистов массовых технических профессий на очередной календарный год,
рабочие программы подготовки;
план воспитательной работы(включает мероприятия военно-патриотической, спортивно-массовой, военно-шефской работы и культурно-досуговой направленности) на учебный год;
план методической работы на учебный год;
план спортивно-массовой работы на учебный год;
планы совершенствования учебно-материальной базы (перспективный — на 5 лет и на календарный год);
план повышения квалификации руководящего и обучающего состава образовательного учреждения;
месячный план работы образовательного учреждения;
распорядок дня;
планы-графики прохождения программы обучения учебными взводами (группами) по каждой специальности;
сводное расписание занятий на неделю;
расписание занятий учебного взвода (группы) на неделю;
график очередности обучения вождению машин (работы на технике, аппаратуре);
журналучета занятий с постоянным составом образовательного учреждения.
2.2.5.Приказы об итогах подготовки специалистов за истекший год и задачах на новый учебный (календарный) год, планы подготовки специалистов по военно-учётным специальностям, годовые планы работы должны быть составлены и утверждены не позднее, чем за 10 дней до начала нового учебного (календарного) года. Приказы о зачислении на обучение издаются до начала занятий, а о выпуске специалистов – после сдачи экзаменов внутренней комиссии и в ГИБДД МВД РФ.
По результатам повторных экзаменов издаются дополнительные приказы.
Месячный план работы составляется в конце предшествующего месяца.
Проекты годовых планов работы, планов подготовки специалистов до их утверждения рассматриваются на педагогическом совете образовательного учреждения.
2.2.6. Приказы по итогам подготовки специалистов за истекший и задачах на новый учебный (календарный) год издаются в региональных отделениях и образовательных учреждениях ДОСААФ России раздельно: по подготовке граждан по военно-учётным специальностям и подготовке специалистов массовых технических профессий.
В констатирующей части приказов подводятся итоги подготовки специалистов, выполнения планов, результатов сдачи выпускных экзаменов, отмечаются лучшие преподаватели и мастера производственного обучения, основные положительные стороны, недостатки в подготовке специалистов и их причины, анализируются результаты эксплуатации техники, даётся анализ состояния воспитательной, военно-патриотической, спортивной и рационализаторской работы, состоянию учебно-материальной базы.
В приказной части приказов ставятся общие задачи на новый учебный (календарный) год, даются конкретные указания по повышению качества подготовки специалистов, улучшению воспитательной и спортивной работы, состояния учебно-материальной базы, определяются источники финансирования поставленных задач для каждого образовательного учреждения.
В приказной части приказов регионального отделения (образовательного учреждения ДОСААФ России) об итогах подготовки специалистов массовых технических профессий за истекший год и задачах на новый календарный год дополнительно ставятся задачи руководителям каждого образовательного учреждения (должностным лицам образовательного учреждения ДОСААФ России):
по увеличению объёмов, профилей подготовки, доходов и прибыли;
по сокращению расходов, проведению положенных отчислений, ликвидации кредиторской задолженности;
по подготовке (совершенствованию) учебно–материальной базы, разработке программ подготовки преподавательского состава, лицензировании образовательных учреждений;
по организации взаимодействия с региональными, районными (муниципальными) властями, центрами занятости населения в целях выполнения задач подготовки специалистов массовых технических профессий.
К приказу прилагается сводная ведомость итогов подготовки специалистов для Вооружённых Сил (массовых технических профессий) (приложение 1).
2.2.7.В приказах о зачислении на обучение (по военно-учётным специальностям и массовым техническим профессиям) указываются:
наименование программы подготовки и количество учебных часов, фамилия и инициалы ведущего преподавателя, мастера производственного обучения (обучения вождению), начало и конец периода обучения, состав учебных взводов и групп с объявлением фамилии, имени и отчества каждого обучаемого, командиров отделений из числа курсантов и старших учебных групп, порядок и место проведения занятий.
Запрещается доукомплектование взводов курсантов по военно-учётным специальностям в процессе обучения.
2.2.8.В приказе о выпуске специалистов указывается фактический период обучения учебного взвода (группы), объявляются фамилии и инициалы лиц, закончивших обучение, с указанием против каждой из них серии и номера выданного им свидетельства (удостоверения).
К приказу о выпуске специалистов прилагается копия экзаменационной ведомости. По специальностям, предусматривающим получение водительского удостоверения на право управления транспортным средством, прилагается копия протокола сдачи экзаменов в подразделениях ГИБДД МВД РФ.
2.2.9.При отчислении курсанта по представлению руководителя образовательного учреждения издаётся приказ военного комиссара района, которым оно комплектовалось. В приказе указывается причина отчисления: по неуспеваемости, по недисциплинированности, по состоянию здоровья, переезду к новому месту жительства, по другим причинам. Выписка из приказа высылается в образовательное учреждение.
2.2.10.План подготовки по военно-учётным специальностям на учебный год (приложение 2).Для составления плана определяют количество учебных взводов, которые необходимо подготовить в течение учебного года. Учебные взводы комплектуются из расчёта выпуска 25-30человек, количество взводов определяется путём деления установленного задания на это число. Например, при
задании подготовить 240 специалистов количество учебных взводов составит 240 : 30 = 8.
При разработке плана основное внимание обращается на равномерное распределение учебных групп по потокам в течение года для того, чтобы установить одинаковую ежемесячную нагрузку преподавателям и мастерам производственного обучения (обучения вождению).
План подготовки специалистов для Вооружённых Сил Российской Федерации после его составления согласовывается с военным комиссариатом, комплектующим учебные взвода, подписывается руководителем образовательного учреждения и утверждается председателем регионального отделения ДОСААФ России.
2.2.11. Планподготовки специалистов массовых технических профессий на очередной календарный год составляется на основании анализа результатов подготовки специалистов за предыдущий год с учётом увеличения объёмов и доходов от данного вида деятельности (приложение 3).
2.2.12.План воспитательной работывключает мероприятия военно-патриотической, спортивно-массовой, военно-шефской и культурно-досуговой направленности на учебный год (приложение 4).
При разработке плана учитываются характер и объём задач образовательного учреждения по подготовке специалистов для Вооружённых Сил Российской Федерации и подготовке по специальностям массовых технических профессий, образовательный уровень курсантов и учащихся, состояние трудовой и учебной дисциплины.
План обсуждается на заседании педагогического совета и при необходимости согласовывается с местными органами власти, шефствующими воинскими частями, другими заинтересованными организациями и утверждается руководителем образовательного учреждения.
В составлении плана и выполнении намечаемых мероприятий принимают участие преподаватели, мастера производственного обучения (обучения вождению), что позволяет выбрать наиболее рациональные формы и методы воспитательной работы с постоянным и переменным составом, более тесно увязывать военно-патриотическое воспитание курсантов и учащихся с их практической выучкой, анализировать эффективность проводимой ранее воспитательной работы, учитывать имевшиеся недостатки.
План должен быть конкретным и целенаправленным. В нём выделяются разделы: организационные мероприятия, военно-патриотическое воспитание, спортивно-массовая, военно-шефская и культурно-досуговая работа, работа с постоянным составом и другие.
В раздел организационных мероприятий включаются пункты по отбору и изучению граждан в период комплектования учебных взводов и групп очередного потока, размещению курсантов, ознакомлению их с целями и задачами учебно-воспитательного процесса, традициями ДОСААФ России и образовательного учреждения.
В разделе предусматриваются общие собрания коллектива образовательного учреждения, собрания курсантов в учебных взводах. Планируются мероприятия по обучению постоянного состава практике воспитательной работы, повышению ответственности преподавателей и мастеров производственного обучения (обучения вождению) за качество практической выучки курсантов.
Главным содержанием раздела военно-патриотического воспитания должно быть разъяснение курсантам положений о выполнении гражданского долга и конституционных обязанностей, защите Отечества, мероприятиях, проводимых Президентом и Правительством Российской Федерации по укреплению экономического и оборонного могущества государства. Важное место следует уделять пропаганде требований Конституции Российской Федерации, военной присяги и воинских уставов, боевых и трудовых традиций российского народа и его армии, задач оборонного общества. Для этой цели необходимо планировать такие формы военно-патриотического воспитания как лекции, доклады и беседы, тематические вечера, диспуты, вечера вопросов и ответов, экскурсии и походы по местам боевой и трудовой славы, встречи с ветеранами военной службы и труда, участниками войн и военных конфликтов, передовиками производства, военнослужащими, проходящими службу в армии.
В разделе культурно-досуговой работы планируются мероприятия по организации культурного досуга во внеучебное время: просмотр кинокартин, театральных постановок, телевизионных передач, прослушивание радиопередач.
Раздел плана по военно-шефской работе должен предусматривать посещение воинских частей с целью ознакомления призывников с жизнью и бытом военнослужащих, с военной техникой, боевыми традициями воинской части, современными требованиями, которые предъявляются к военным специалистам.
2.2.13. Планирование методической работы на учебный год осуществляет заместитель руководителя образовательного учреждения по учебно-производственной (учебной) части.
При составлении плана методической работы на учебный год (приложение 5) в него включаются только те мероприятия, которые готовятся непосредственно в образовательном учреждении.
Планируемые мероприятия должны быть направлены на улучшение учебно-воспитательного процесса и качество занятий, совершенствование знаний и методического мастерства, установление единства в понимании и применении методов обучения и воспитания курсантов и учащихся, обобщение опыта учебно-воспитательной работы и внедрение передовых методов обучения в практику подготовки специалистов.
Методическую работу целесообразно планировать не менее чем по 6-8 часов в месяц регулярно на протяжении всего учебного года.
Зная общее время на проведение методической работы в образовательном учреждении, необходимо правильно распределять его по отдельным мероприятиям, исходя из их необходимости и имеющихся возможностей.
Планируемыми формами методической работы для учебной организации являются: заседания педагогического совета, методические инструктажи, инструктивно-методические занятия, открытые занятия, показные занятия,пробные занятия.
В графах «Методические инструктажи» и «Открытые занятия» указывают наименование тем, время, руководителей и кто привлекается.
То же самое показывают в графах для показных и инструкторско-методических занятий, но добавляют номера тем (занятий, упражнений).
В графе «Индивидуальные задания» указывают задания и исполнителей.
При составлении плана методической работы на учебный год планируется деятельность предметных комиссий, которые в основном решают те же вопросы, что и педсовет, но по своим предметам.
План методической работы обсуждается на заседании педсовета, подписывается заместителем руководителя образовательного учреждения по учебно-производственной части и утверждается руководителем образовательного учреждения.
2.2.14.План спортивно – массовой работы (приложение6). В основу планирования берется работа созданного при образовательном учреждении спортивного клуба.
В плане необходимо уделить внимание деятельности совета клуба. Его работа главным образом должна быть направлена на дальнейшее развитие технических и военно-прикладных видов спорта, оказание помощи первичным организациям ДОСААФ России в налаживании спортивно-массовой работы на местах.
В разделы плана включаются мероприятияпо работе совета клуба, спортивных секций, проведение внутришкольных спортивных мероприятий по видам спорта, участие команд образовательного учреждения в районных,городских и областных соревнованиях, по подготовке и сдаче курсантами за время обучения норм многоборья «Полиатлон». При планировании учитываются материальные и финансовые возможности образовательного учреждения.
План спортивно-массовой работы на календарный год обсуждается на совете клуба, подписывается старшим инструктором-методистом (инструктором-методистом) по спорту и утверждается руководителем образовательного учреждения.
2.2.15. План совершенствования учебно-материальной базы (приложение 7) составляется на календарный год. В него включаются все мероприятия, предусматривающие создание новых и реконструкцию существующих элементов учебно-материальной базы, а также мероприятия, обеспечивающие внедрение современных и более перспективных технических средств обучения.
План разрабатывается по разделам: строительство, реконструкция и оборудование объектов УМБ (кабинетовпо теории, лабораторно — практических кабинетов, автодрома, автопарка, спортивной базы), оснащение их современными техническими средствами обучения и прочие мероприятия. К плану прилагаются чертежи (эскизы) по оборудованию каждого учебного объекта с ориентировочными расчетами по расходу материалов и денежных средств.
Перспективный план совершенствования учебно-материальной базы составляется на пять лет по тем же разделам, как и годовой.
Планы совершенствования учебно-материальной базы рассматриваются на педсовете, подписываются руководителемобразовательного учреждения и утверждаются председателем регионального отделения.
2.2.16.План повышения квалификации руководящего и обучающего состава образовательного учреждения составляется на очередной календарный год (приложение 8).
План повышения квалификации руководящего и обучающего состава образовательного учреждения рассматривается на педсовете, подписывается заместителем руководителя образовательного учреждения по учебно-производственной работе и утверждается руководителемобразовательного учреждения.
2.2.17.Месячный план работыявляется основным рабочим документом для образовательного учреждения. Его составляют единым для всех направлений деятельности образовательного учреждения (приложение 9).
План включает в себя следующие разделы: организационные мероприятия, контроль занятий, учебную и методическую работу, военно-патриотическое воспитание, культурно-массовую, военно-шефскую и спортивно-массовую работу, совершенствование учебно-материальной базы, мероприятия по оказанию помощи подшефным первичным организациям ДОСААФ России, хозяйственную деятельность.
Основа для его составления — мероприятия, предусмотренные на это время соответствующими годовыми планами и вызванные жизненной необходимостью.
2.2.18. Распорядок дня (приложение 10) разрабатывается с учётом местных условий. Он регламентирует учебную и воспитательную работу, а также повседневную деятельность образовательного учреждения, с учётом местных условий, требований учебных программ и требований Трудового кодекса.
Распорядок дня разрабатывается и подписывается заместителем руководителя по учебно-производственной части и утверждается руководителем образовательного учреждения.
2.2.19. План — график прохождения программы обучения учебными взводами (группами) (приложение 11) составляется на основании плана подготовки специалистов для Вооружённых Сил Российской Федерации и программы по каждой специальности.
План разрабатывается для обеспечения наилучшей последовательности в изучении отдельных тем различных предметов в зависимости от возможностей, имеющихся в образовательном учреждении. Он является основным исходным документом для составления сводного расписания занятий на неделю.
В плане необходимо учитывать методические указания программы, наличие аудиторного фонда образовательного учреждения, количество одновременно занимающихся учебных взводов (групп), организацию занятий по вождению.
2.2.20.Сводное расписание занятий на неделю (приложение 12) составляется в соответствии с планами — графиками прохождения программ обучения для всех учебных взводов (групп), обучающихся одновременно в одну смену.
Сводное расписание – промежуточное звено между планом-графиком прохождения программ обучения для всех учебных взводов (групп) и расписаниями занятий для них на неделю.Основное назначение сводного расписания – распределение кабинетов (классов)между взводами (группами)на время проведения занятий с учётом обеспечения необходимой последовательности в изучении теоретического материала и закрепления его на практике.
Сводным расписанием предусматривается общая продолжительность всех видов учебных занятий с преподавателем не более 36часов в неделю.
В сводном расписании указываются подразделение курсантов (группы), дисциплина, вид занятия и номер темы, дата, время и место его проведения, фамилии преподавателей, проводящих занятие. Для проведения лабораторно-практических занятий одновременно указываются фамилии преподавателей и мастеров производственного обучения.
Сводное расписание составляется заместителем руководителя образовательного учреждения по учебно-производственной части, утверждается
руководителем образовательного учреждения и доводится до преподавательского состава, подразделений курсантов (групп) не позднее четверга текущей недели.
2.2.21.Расписание занятий учебного взвода (группы) на неделю (приложение 13) составляется преподавателем в строгом соответствии со сводным расписанием занятий на неделю и временем, указанным в распорядке дня. В нём проставляются дни недели, даты, время проведения занятий. По каждому предмету пишутся номера тем, занятий, упражнений и полные их названия. Проставляются также фамилии и инициалы руководителей занятий. Для проведения лабораторно-практических занятий одновременно указываются фамилии преподавателей и мастеров производственного обучения.
Расписание занятий учебного взвода (группы) на неделю утверждается заместителем руководителя образовательного учреждения по учебно-производственной части. Готовность расписания – не позднее пятницы предшествующей недели.
2.2.22.График очерёдности обучения вождению машин (работы на технике) вне сетки учебного времени (приложение 14) составляется старшим мастером производственного обучения вождению для каждого учебного взвода (группы) на неделю (месяц, период обучения) и утверждается заместителем руководителя образовательного учреждения по учебно-производственной части.
График составляется на основании сводного расписания и времени, отведённого распорядком дня. В графике указываются фамилии и инициалы всех курсантов, прикреплённых к определённому мастеру производственного обучения вождению, и номера учебных взводов (групп), в состав которых они входят. В соответствующих графах дней занятий против фамилий курсантов в числителе проставляются номера планируемых к отработке упражнений, а в знаменателе — время их выполнения.
Если курсант планируется к выполнению упражнения в первую смену, то ему дополнительно выделяется час на контрольный осмотр перед выходом в рейс и в пути.
Тогда в графике против фамилии этого курсанта в числителе перед номером упражнения ставится КО (контрольный осмотр). При обучении курсанта вождению в последнюю смену ему дополнительно планируется час на ежедневное техническое обслуживание, тогда в числителе после номера упражнения ставится ЕТО (ежедневное техническое обслуживание).
2.2.23.Журнал учета занятий с постоянным составом образовательного учреждения (приложение 15).
Журнал учёта занятий с постоянным составом образовательного учреждения является основным документом, отражающим проведение занятий и воспитательной работы со всеми работниками образовательного учреждения.
Журнал ведётся в течение учебного года, один на образовательное учреждение и содержит разделы: состав учебных групп в соответствии с установочным приказом по образовательному учреждению, за каждую учебную группу проведённые занятия, учёт посещаемости, успеваемости и мероприятий методической, воспитательной и другойработы.
Ответственность за правильное ведение журнала учёта занятий с постоянным составом возлагается на заместителя руководителя образовательного учреждения по учебно-производственной части.
2.2.24. Для учёта проведения занятий, посещаемости, оценки знаний, умений и навыков обучаемых в образовательном учреждении ведётся следующая документация:
журнал учёта занятий;
индивидуальная книжка учёта обученияна тренажёрах, транспортных средствах и практической работы на транспортных средствах испецоборудовании;
путевой лист на транспортное средство;
журнал водолазных работ;
журнал регистрации инструктажа по охране труда при работах в лаборатории по техническому обслуживанию.
2.2.25.Журнал учёта занятий является основным первичным документом, отражающим ход выполнения учебной программы (приложение 16).
Журнал ведётся в каждом учебном взводе (группе) и содержит разделы: указания по ведению журнала; сведения об обучаемых; названия предметов обучения с отражением в них даты проведения занятий, учёта посещаемости и текущих оценок, номеров тем, занятий, их наименований, количества отведённых часов и подписей руководителя занятий; учёта практических занятий итренировок; сводного учёта вождения транспортных средств; воспитательной работы;учебно-тренировочных занятий по физической подготовке; записи проверяющих; итоговых результатов обучения.
Ответственность за правильное ведение журнала занятий возлагается на ведущего преподавателя.
К журналу прилагается «Инструкция по охране труда»и «Лист регистрации инструктажа по охране труда».
В «Лист регистрации инструктажа по охране труда» вносятся следующие данные: дата инструктажа, фамилии, инициалы и должности инструктируемых, номер Инструкции, фамилия и инициалы инструктирующего, подписи инструктирующего и инструктируемых.
Инструктаж учебного взвода (группы)по охране труда производится перед первым лабораторно-практическим занятием один раз по темам.
2.2.26.Индивидуальная книжка учёта обучения вождению на тренажёрах, транспортных средствах и практической работы на транспортных средствах и спецоборудовании ведётся на каждого курсанта (учащегося) (приложение 17). Она предназначена для учёта выполнения программ по вождению транспортных средств, работы на автомобильных кранах, специальной технике и работ по техническому обслуживанию машин. В течение всего периода обучения она находится у курсанта (учащегося). Заполнение книжки производится мастером производственного обучения (обучения вождению) после окончания каждого практического занятия (вождения).
2.2.27.Путевой лист на транспортное средство выдается на один день и заполняется на каждую машину в отдельности. Ежедневное задание мастеру производственного обучения вождению устанавливается на основании графика очередности обучения вождению автотранспортных средств (форма установлена приказом Министра обороны 2008 года № 208).
2.2.28.Журнал водолазных работ ведётся в каждом учебном взводе (группе) по форме, определённой Правилами водолазной службы Военно-Морского Флота Российской Федерации.
2.2.29.Журнал регистрации инструктажа по охране труда при работах в лаборатории по техническому обслуживанию.
Журнал регистрации инструктажа по охране труда при работах в лаборатории по техническому обслуживанию (приложение18) ведется преподавателями (мастерами производственного обучения).
Инструктаж обучающихся проводится при проведении практических занятий.
2.2.30.Сроки хранения планирующей и учётной документации в образовательном учреждении:
годовые и месячные планы работ, сводные расписания занятий на неделю – 1 год;
планы по подготовке специалистов, журнал учёта занятий, журнал водолазных работ, учёта регистрации инструктажа на рабочем месте, индивидуальные книжки учёта обучения на тренажёрах, транспортных средствах и практической работы на транспортных средствах и спецоборудовании, книга протоколов заседаний педагогического совета – 3 года;
приказы и акты по образовательному учреждению – 5 лет с последующей передачей в региональные отделения ДОСААФ России для дальнейшего хранения.
3. Учебная работа
2.3.1.Учебная работа является важнейшей составной частью образовательной деятельности образовательного учреждения. Она включает в себя
организацию и проведение всех видов учебных занятий, текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся, а также итоговой аттестации.
2.3.2.Учебные занятия проводятся в одну или две смены в зависимости от возможностей учебно-материальной базы образовательного учреждения и местных условий. Продолжительность занятий во взводах (группах), обучающихся с отрывом от производства, как правило,не должна превышать 8 учебных часов, а во взводах (группах), обучающихся без отрыва от производства, — 4 учебных часа в день.
Основными формами обучения являются теоретические, лабораторно-практические, практические занятия и тренировки.
Основным методом проведения теоретического занятия является рассказ (объяснение) с демонстрацией (показом)на материальной части и с использованием технических средств обучения.
Теоретические занятия по каждому предмету должны планироваться, как правило, не более 2 часов в день, лабораторно-практические, практические занятия и тренировки – 4-6 часов.
Продолжительность одного теоретического, лабораторно-практического и практического часа занятия (тренировки) — 45 мин., а вождения (в том числе на автотренажёре) и работы на технике – 60 мин.
В целях оптимизации образовательного процесса, повышения качества подготовки обучаемых по решению педагогического совета время на изучение отдельных тем каждого предмета, а также последовательность их изучения могут быть изменены при условии полного выполнения учебной программы.
Не допускается замена лабораторно-практических и практических занятий (тренировок) теоретическими и наоборот.
При подготовке специалистов применяются следующие основные методы обучения: устное изложение (объяснение, рассказ, лекция), беседа, показ (демонстрация, экскурсия, наблюдения), упражнения (тренировки), самостоятельная работа. Указанные методы, как правило, применяются комплексно.
Преподаватель (мастер производственного обучения) обязан для каждого занятия выбрать наиболее целесообразные методы обучения, исходя из требований программы и условий его проведения: состава и уровня подготовки курсантов, степени сложности учебного материала, наличия и состояния учебного оборудования, места и времени проведения занятия, рекомендаций педсовета и предметных комиссий.
Самостоятельная подготовка (консультация) курсантов и учащихся организуется и проводится под руководством ведущих преподавателей, мастеров производственного обучения (командиров взводов).
Каждое занятие должно состоять, как правило, из вступительной, основной и заключительной частей.
Организационная часть любого занятия должна начинаться с приёма доклада дежурного по учебному взводу (группе) о готовности взвода (группы) к занятиям, наличии курсантов (учащихся) на занятии и приветствия обучаемых. В этой части
занятия преподаватель делает в журнале учёта посещаемости занятий отметки об отсутствующих, затем переходит к последующим элементам занятия в соответствии с его планом.
Теоретические занятия проводятся в составе учебного взвода (группы) с целью изучения нового материала. Основной формой организации теоретического занятия является кабинетно-урочная система(урок).
Во вступительной части занятия преподаватель проводит краткий опрос обучаемых по ранее пройденному материалу.
В основной части сообщается тема, учебные цели и учебные вопросы, выносимые на занятие, излагается новый материал.
Излагая новый материал, преподаватель должен увязывать его с ранее изученными темами, иллюстрировать (демонстрировать) основные положения примерами из практики. Объяснения (рассказ) вести с использованием имеющихся
учебных пособий (оборудованных стендов, схем и плакатов), моделей и действующих агрегатов, узлов, механизмов, демонстрацией фрагментов учебных кинофильмов, широко использовать имеющиеся технические средства обучения.
В ходе занятия следует строго соблюдать логическую последовательность изложения, принятую техническую и военную терминологию. Необходимо обращать особое внимание на культуру речи, темп изложения материала, дикцию, эмоциональность и рациональное использование учебного времени.
При обучении курсантов по военно-учётным специальностям особое внимание следует уделять военной направленности применительно к условиям исполнения обязанностей в войсках и выполнению курсантами требований общевоинских уставов.
При проведении теоретических занятий по устройству и техническому обслуживанию изучаемой техники учебный материал следует излагать в следующей последовательности:
название агрегата (механизма, системы, прибора, сборочного узла);
назначение, расположение и крепление, устройство и принцип действия (работы);
основные характеристики, параметры регулировок и контроля;
характерные эксплуатационные неисправности, их признаки, возможные причины, способы обнаружения и устранения;
периодичность технического обслуживания.
Особое внимание следует обращать на знание обучаемых перечня неисправностей, при которых запрещена эксплуатация транспортных средств.
В заключительной части теоретического занятия преподаватель отвечает на вопросы обучаемых, подводит итоги занятия, даёт задание на самостоятельную подготовку.
Лабораторно-практические, практические занятия и тренировки проводятся с целью углубления и закрепления теоретических знаний обучающихся по изученной теме и привития им умений и навыков по выполнению практических работ по обслуживанию, выявлению и устранению простейших неисправностей изученных систем, агрегатов, приборов.
Занятия проводятся под руководством преподавателя с привлечением мастера производственного обучения в составе отделений (бригад, расчётов), определяемых до начала занятий и остающихся в своём постоянном составе в течение всего периода обучения. Старшими отделений (бригад, расчётов) следует назначать наиболее подготовленных обучаемых.
Лабораторно-практические, практические занятия и тренировки проводятся фронтальным, индивидуальным и комбинированным методами.
При фронтальном методе все обучаемые учебного взвода (группы) по отделениям (бригадам, расчётам) одновременно выполняют одни и те же работы на одинаковой материальной части (агрегате, механизме, блоке и т.п.).
При индивидуальном методе, каждое отделение (бригада, расчёт) выполняют работу, отличающуюся от той, которая выполняется в то же время другими отделениями (бригадами, расчётами), или же одинаковую на таких же агрегатах (механизмах, блоках), но других марок (типов) техники.
При комбинированном методе в процессе занятия могут сочетаться фронтальный и индивидуальный методы.
При организации занятий индивидуальным и комбинированным методами должны составляться графики перемещения обучающихся (бригад, расчётов) по учебным местам.
Все практические работы, выполняемые обучаемыми, записываются в Индивидуальной книжке учёта обучения на тренажёрах, транспортных средствах и практической работы на транспортных средствах и спецоборудовании.
Обучающиеся, не отработавшие упражнений (работы) на лабораторно-практических занятиях, к экзаменам не допускаются.
Занятия по вождению автотранспортных средств (практическая работа на технике, аппаратуре) проводятся индивидуально с каждым обучаемым сначала на тренажёрах, затем на автодроме (бронедроме, кранодроме, площадках для учебной езды и т.п.), и после выполнения контрольных упражнений – на городских маршрутах (в населённых пунктах).
Занятия по обучению вождению проводятся лично мастером производственного обучения вождению. При проведении занятий по вождению он должен иметь при себе документ на право обучения вождению транспортным средством соответствующей категории, документ на право управлениятранспортным средством соответствующей категории, копию лицензии образовательного учреждения на право ведения образовательной деятельности, схему учебных маршрутов, согласованную с органами ГИБДД МВД РФ субъекта Российской Федерации, свидетельство о регистрации транспортного средства, талон государственного технического осмотра, путевой лист,график очерёдности обучения вождению, план проведения занятия.
Учёт выполнения упражнений по вождению (практическим работам) ведётся в Журнале учёта занятий и в Индивидуальной книжке учёта обучения на тренажёрах, транспортных средствах и практической работы на транспортных средствах и спецоборудовании. В книжку записываются дата и номер отработанных упражнений, время практического вождения при выполнении упражнения (в часах, минутах), оценка, полученная обучаемым за выполнение упражнения. Эти записи скрепляются подписями мастера производственного обучения вождению и обучаемым.
При невозможности отработки отдельных упражнений (элементов) в реальных условиях (отсутствие в населённом пункте светофоров, железнодорожных переездов и др.) на автодроме (бронедроме, кранодроме и т.п.) должны быть созданы условия для их практической отработки.
Занятия по предмету «Оказание первой медицинской помощи» проводятся врачом или медицинским работником, имеющим среднее медицинское образование, или лицом, прошедшим специальную подготовку при медицинском
учебном заведении и имеющим соответствующее удостоверение (свидетельство) на право преподавания предмета.
Качественное проведение занятий требует от преподавателя (мастера производственного обучения) тщательной подготовки.
Подготовка к проведению занятия включает ознакомление с программой и методическими указаниями по данной теме (упражнению), анализ результатов предыдущего занятия, отбор необходимого учебного материала, подготовку учебно-наглядных пособий (материальной части, ЗИПа), технических средств обучения, проверку готовности учебно-материальной базы и подготовку места проведения занятия, выбор методов и приёмов обучения, определение мероприятий по обеспечению соблюдения мер безопасности и охраны труда при проведении занятия, составление задания обучаемым для самостоятельной подготовки.
Для проведения каждого теоретического, лабораторно-практического, практического занятия и тренировки руководитель должен иметь план проведения занятия, в котором предусматриваются название темы, цели (учебная и воспитательная), учебные вопросы, определенные программой на данное занятие, расчёт учебного времени, краткое содержание и порядок использования учебных пособий и технических средств обучения, действия руководителя и обучаемых, при необходимости контрольные вопросы для обучаемых при закреплении пройденного материала и задание для самостоятельной работы.
План проведения теоретических, лабораторно-практических занятий и тренировок утверждается заместителем руководителя образовательного учреждения по учебно-производственной части (работе), а там, где его нет – руководителем.
Для проведения занятий попрактическим работам на материальной части (на кране, агрегате) планы проведения занятий утверждаются старшим мастером производственного обучения.
В течение периода обучения преподаватель (мастер производственного обучения) обязан проверять знания, умения и навыки обучаемых с объявлением и выставлением оценок в журнале учёта занятий.
На теоретических занятиях оценки выставляются за знание ранее пройденного материала, на лабораторно-практических, практических занятиях и тренировках – за выполненную практическую работу (норматив), при вождении машин – за выполнение контрольной проверки и каждого упражнения.
В конце курса обучения на основании текущих оценок и по результатам сдачи экзаменов выставляются итоговые оценки по всем предметам программ обучения.
4.Контроль успеваемости и качества подготовки
курсантов и учащихся
2.4.1.Контроль успеваемости и качества подготовки курсантов и учащихся включает текущий контроль успеваемости, промежуточную аттестацию обучающихся и итоговую аттестацию.
2.4.2.Текущий контроль успеваемости предназначен для проверки хода и качества усвоения учебного материала, стимулирования учебной работы обучающихся и совершенствования методики проведения занятий. Он может проводиться в ходе всех видов занятий в форме, избранной преподавателем (мастером производственного обучения) или предусмотренной тематическим планом. Результаты текущего контроля успеваемости отражаются в журнале учета учебных занятий и используются для оперативного управления учебно-воспитательным процессом.
2.4.3.Промежуточная аттестация имеет целью определить степень достижения учебных целей по учебному предмету (темам) и проводится в форме зачетов.
Знания, умения и навыки обучающихся определяются оценками «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно», «зачтено» или «незачтено».
2.4.4.Итоговая аттестация организуется и проводится в установленном порядке. Виды аттестационных испытаний по каждой специальности подготовки устанавливаются учебной программой и учебным планом.
2.4.5. Организация выпускных экзаменов.
Выпускные экзамены организуются и проводятся с целью проверки качества знаний и умений курсантов и учащихся в соответствии с требованиями программы.
К сдаче выпускных экзаменов допускаются лица, прошедшие полный курс обучения, выполнившие все практические работы и получившие положительные итоговые оценки по всем предметам (разделам) программы подготовки.
К экзаменам не допускаются курсанты, пропустившие более 20 % занятий или не полностью выполнившие предусмотренные программой практические работы.
Выпускные экзамены у граждан, направленных на учебу военными комиссариатами, проводятся военно-экзаменационной комиссией, назначаемой приказом командующего военного округа. Её состав, организация и порядок проведения экзаменов, выставление оценок курсантам, а также оформление результатов экзаменов определяются приказом Министра обороны Российской Федерации и Инструкцией по подготовке граждан Российской Федерации по военно-учётным специальностям.
Проводить выпускные экзамены без председателя (офицера специалиста) военно-экзаменационной комиссии, на неисправной аппаратуре и технике, при необеспеченности мест проведения экзаменов материальной частью, инструментом и приспособлениями — запрещается.
Выпускные экзамены у граждан, обучавшихся по программам профессиональной подготовки специалистов массовых технических профессий и переподготовки (повышения квалификации), принимают комиссии, назначенные решением руководителя образовательного учреждения. Председателем комиссии назначается один из заместителей руководителя образовательного учреждения, прошедший специальный курс подготовки и получивший удостоверение председателя экзаменационной комиссии (курсы по подготовкепредседателей комиссий создаются в каждомрегионе на базе передового образовательного учреждения, по окончании которых выдаётся удостоверение установленного образца сроком на 5 лет). Всостав комиссиивходят председатели предметных комиссий и старшие мастера производственного обучения.
Персональныйсоставэкзаменационной комиссии образовательного учреждения объявляется приказом руководителя образовательного учреждения перед началом учебного года. Экзамены проводятся в соответствии с организационными указаниями программ обучения.
2.4.6. Порядок проведения экзаменов.
Перед началом экзамена председатель военной экзаменационной комиссии объявляет курсантам, допущенным к экзаменам, порядок их проведения.
Экзамен по устройству и техническому обслуживанию транспортных средств проводится, как правило, в кабинете лабораторно-практических занятий по техническому обслуживанию. В каждом билете кроме теоретических вопросов должны быть вопросы выполнения практических работ по техническому обслуживанию.
Для подготовки к ответу вызываются 3-4 человека, в последующем перед ответом каждого экзаменуемого вызывается очередной обучаемый.Прибывший для сдачи экзамена докладывает председателю комиссии, например: «Товарищ майор (председатель), курсант Иванов для сдачи выпускного экзамена прибыл». По разрешению председателя комиссии он берёт билет, называет его номер, знакомится с содержанием билета и, получив разрешение, готовится к ответу.
Каждый курсант (учащийся) готовится к ответу за отдельным столом. Курсантам (учащимся) разрешается пользоваться материальной частью, плакатами, схемами и таблицами. Запрещается пользоваться учебниками, конспектами, описаниями, руководствами и другими справочными материалами, не допускаются также взаимные консультации.
О готовности к ответу курсант докладывает председателю комиссии, например: «Товарищ майор (председатель), курсант Иванов к ответу на билет № 1 готов» – и, получив разрешение, отвечает по существу вопросов экзаменационного билета.
Приём экзаменов от курсантов (учащихся) проводится в присутствии всех членов комиссии.
На теоретические вопросы экзаменационного билета курсанты (учащиеся) отвечают, используя материальную часть, макеты, плакаты, схемы. Макеты, плакаты и схемы используются в тех случаях, когда объяснить устройство агрегата, узла или аппарата на материальной части не представляется возможным.
После ответа на теоретические вопросы и выполнения практических работ курсант докладывает председателю комиссии, например: «Товарищ майор (председатель), курсант Иванов ответ на билет № 1 закончил» — и сдаёт экзаменационный билет.
Члены комиссии после ответа сдающего экзамен на все вопросы экзаменационного билета в целях полного выяснения знаний и практических навыков обучаемого могут задавать ему дополнительные вопросы в пределах программы обучения.
Если экзаменуемый не может ответить на вопросы экзаменационного билета, ему разрешается взять второй билет, но оценка за ответ в этом случае снижается на один балл.
Билеты, на которые были даны ответы, повторно в экзаменуемой группе не используются.
2.4.7. Знания и практические навыки сдающих экзамены оцениваются по четырёх бальной системе.
При выставлении частных оценок по ответам на вопросы экзаменационного билета необходимо руководствоваться следующим:
«отлично» — если экзаменуемый исчерпывающе и чёткоответил на поставленные вопросы, технически грамотно выполнил практические работы на материальной части в соответствии с нормативами, установленными для оценки «отлично»;
«хорошо» — если экзаменуемый полно ответил на вопросы билета без наводящих вопросов, полностью выполнилпрактические работы на материальной части в соответствии с нормативами, установленными для оценки «хорошо»;
«удовлетворительно» — если экзаменуемый ответил на вопрос правильно, но недостаточно полно и для выяснения знаний ему задавали наводящие вопросы; делал незначительные ошибки в практических действиях на материальной части, выполнил нормативы, установленные для оценки «удовлетворительно»;
«неудовлетворительно» — если экзаменуемый не мог правильно ответить на поставленный вопрос, неправильно действовал на материальной части, не выполнил нормативы, установленные для оценки «удовлетворительно».
На основании частных оценок сдавшему экзамен выводится итоговая оценка по предмету;
«отлично» — если в частных оценках больше половины оценок (в том числе по нормативам и практическим навыкам) «отлично», а остальные – «хорошо»;
«хорошо» — если в частных оценках больше половины оценок (в том числе по нормативам и практическим навыкам) «отлично» и «хорошо», а остальные – «удовлетворительно»;
«удовлетворительно» — если в частных оценках по теоретическим вопросам не более одной оценки «неудовлетворительно»;
«неудовлетворительно» — при одной оценке «неудовлетворительно» по нормативам и практическим навыкам или, если в частных оценках по теоретическим вопросам более одной оценки «неудовлетворительно».
Выполнение установленных программой нормативов и оценка по практическим навыкам имеют определяющее значение. Во всех случаях при неудовлетворительной оценке по нормативам и практическим навыкам не может быть выведена положительная итоговая оценка.
Общая оценка за ответы на билет не должна превышать оценку, полученную за выполнение практической работы.
2.4.8. Закончившими обучение считаются лица, получившие на экзаменах по всем предметам положительные итоговые оценки.
Лицам, окончившим обучение, выдается Свидетельство установленного образца за подписью председателя экзаменационной комиссии, скреплённой печатью образовательного учреждения.
Обучаемые, не сдавшие экзамены в связи с болезнью или по другим уважительным причинам, к экзаменам допускаются с очередным учебным взводом (группой) данной специальности. Обучаемые, получившие неудовлетворительные оценки, к повторному экзамену допускаются после дополнительной подготовки.
В случае разногласий между членами комиссии председателю предоставляется право окончательного решения об оценке знаний и выпуске каждого обучаемого.
2.4.9.Результаты экзаменов оформляются протоколом в четырёх экземплярах, который подписывается председателем, членами комиссии, руководителем образовательного учреждения, скрепляется печатью и подлежит хранению в образовательном учреждении в течение 5 лет, с последующей передачей в региональное отделение ДОСААФ России, где хранится в течение 25 лет.
2.4.10. Свидетельство, выдаваемое обучаемым, прошедшим подготовку по специальностям, связанным с управлением транспортных средств, является основанием для сдачи квалификационных экзаменов комиссиям Госавтоинспекции на присвоение квалификации водителей транспортных средств и получение соответствующих водительских удостоверений.
2.4.11.Порядок сдачи квалификационных экзаменов на получение права управления транспортными средствами и выдачи водительских удостоверений определяется руководящими документами Министерства внутренних дел Российской Федерации.
2.4.12.Для определения уровня физической подготовленности курсантов к военной службе предусмотреть проведение не менее 2 контрольных занятий с занесением результатов в ведомости проверки (приложение 19), хранящиеся в Журнале учета занятий. Первое занятие проводить в начале курса обучения по ВУС, второе – по его окончанию. Физическую подготовку курсантов проверять по упражнениям: подтягивание на перекладине, бег на 100 м (или челночный бег 10 х 10 м), бег на 1 км, в соответствии с нормативами Наставления по физической подготовке в Вооруженных Силах Российской Федерации для военнослужащих, прибывших в воинскую часть на её пополнение.
5. Воспитательная работа
2.5.1.Воспитательная работа является составной частью учебно-воспитательного процесса образовательного учреждения ДОСААФ России. Она осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации на основе нравственных устоев, высших социально значимых ценностей и традиций, уважительного отношения к народам и народностям многонациональной России, достижений отечественной истории, культуры и педагогической мысли. При этом учитываются накопленный опыт, в том числе зарубежный, современное состояние российского общества, его проблемы и тенденции развития, региональные и местные особенности.
Формирование готовности к достойному служению Отечеству и его защите – важнейшая цель воспитательной работы, направленной на успешное овладение знаниями, умениями и навыками обучающимися по получаемой специальности, способности проявить необходимые качества для их практической реализации в условиях прохождения военной службы.
2.5.2. Ответственность за организацию, ведение и качество воспитательной работы несёт заместитель руководителя образовательного учреждения по учебно-воспитательной работе, а при его отсутствии руководитель образовательного учреждения.
Воспитательную работу среди переменного состава осуществляют все члены трудового коллектива школы. В своей воспитательной деятельности они руководствуются приказами и распоряжениями по образовательному учреждению, решениями педагогического совета и планом воспитательной, военно-патриотической и военно-шефской работы.
2.5.3.Воспитательная работа в образовательном учреждении проводится комплексно и непрерывно, как в ходе повседневного процесса обучения, так и дополнительно, во внеурочное время в период проведения мероприятий военно-исторического, культурного, правового и информационно-развивающегося характера.
В образовательном учреждении активно используются разнообразные формы и методы воспитательной работы, проявляется постоянная забота о качестве и эффективности воспитательных мероприятий, их высоком организационном и содержательном уровне.
Не реже одного раза в неделю с курсантами проводятся тридцатиминутные информационные беседы.
В образовательном учреждении организуются лекции, беседы, информационные сообщения по актуальным общественно-политическим, духовно-нравственным, правовым, военным и другим вопросам.
Постоянно поддерживается связь с воинскими частями, в которых проходят службу выпускники образовательного учреждения, для получения отзывов об их подготовленности по специальности и выполнению воинского долга. В процессе воспитательной работы широко используются положительные примеры несения воинской службы выпускниками. Учитываются предложения воинских частей и выпускников по улучшению учебно-воспитательного процесса.
Осуществляются деловые контакты с шефствующими воинскими частями, военными комиссариатами, комитетами ветеранов войны и военной службы, молодёжными, другими общественными организациями по вопросам военно-патриотического воспитания курсантов (учащихся).
Проявляется постоянная забота об организации быта и досуга курсантов (учащихся), проходящих обучение с отрывом от постоянной трудовой деятельности, систематически проводятся с ними культурно-массовые и спортивно-массовые мероприятия во внеурочное время.
Наглядная агитация в образовательном учреждении должна быть содержательной, актуальной, доходчивой, хорошо оформленной и отображать важнейшие события в стране, военно-патриотическую тематику, показывать историю Отечества, Вооружённых Сил и оборонной организации.
В образовательном учреждении обязательно формируется библиотечка с военно-патриотической, научно-технической и спортивной литературой, журналами и газетами военно-патриотической направленности,а также соответствующая постоянно обновляемая справочно-информационная база в электронном виде. Целесообразно иметь соответствующие периодические издания Министерства обороны Российской Федерации.
2.5.4.Каждое образовательное учреждение ДОСААФ России в своей повседневной уставной деятельности должно постоянно совершенствовать и развивать учебно-воспитательный процесс, повышать качество подготовки специалистов в соответствии с современными требованиями, настойчиво добиваться получения звания «ОБРАЗЦОВАЯ».
2.5.5. В образовательном учреждении создаётся первичная организация ДОСААФ России. При этом необходимо добиваться, чтобы каждый курсант, учащийся и весь постоянный состав были ее членами.
6. Методическая работа
2.6.1.Методическая работа в образовательном учреждении организуется и проводится в целях повышения эффективности учебно-воспитательного процесса и качества подготовки специалистов.
2.6.2. В каждом образовательном учреждении должна быть создана система методической работы, которая представляет собой совокупность мероприятий, проводимых руководящим и педагогическим составом по организации совершенствования знаний и педагогического мастерства обучающего состава, содержания, форм и методов обучения, методического обеспечения учебно-программной документацией и литературой в интересах качественной подготовки специалистов по специальностям подготовки.
Она включает в себя следующие элементы:
планирование методической работы;
организация работы педагогического совета, методического кабинета и предметных комиссий;
организация и проведение всех видов методических занятий и инструктажей;
организация контроля учебно-воспитательного процесса и оказание методической помощи педагогическим коллективам;
анализ результатов методической работы на заседании педагогических советов, выработка рекомендаций по ее совершенствованию, внесение уточнений и коррекция ее мероприятий.
2.6.3. Основными задачами методической работы являются:
совершенствование знаний и методического мастерства преподавателей и мастеров производственного обучения, установление единства в понимании и применении методов обучения и воспитания курсантов и учащихся, обобщение опыта учебной и воспитательной работы, внедрение передовых методов обучения в практику подготовки специалистов;
совершенствование содержания, форм и методов обучения;
методическое обеспечение учебно-программной документацией, учебно-методической литературой и пособиями, другими средствами обучения;
использование в учебно-воспитательном процессе новых педагогических и информационных технологий, передового педагогического и производственного опыта.
Планирование методической работы на учебный год осуществляет заместитель руководителя образовательного учреждения по учебно-производственной части. План методической работы обсуждается на заседании педагогического совета и утверждается руководителем образовательного учреждения.
В плане на месяц отражаются примерные повестки дня педагогического совета, методические инструктажи, инструктивно-методические занятия, открытые и показные занятия, индивидуальные задания, а также другие мероприятия, направленные на улучшение учебно-воспитательного процесса и качества занятий, совершенствование методического мастерства, обобщение и распространение передового опыта преподавателей.
2.6.4.Ответственность за организацию и качество методической работы возлагается на руководителя образовательного учреждения. При этом непосредственное руководство методической работой осуществляет его заместитель по учебно-производственной части.
Для всех преподавателей и мастеров производственного обучения участие в методической работе должно быть обязательным и являться составной частью педагогической деятельности.
2.6.5. С целью выработки единства взглядов и требований, предъявляемых к обучению специалистов, и обеспечения коллегиальности в решении вопросов совершенствования организации образовательного и воспитательного процессов, создаются и объявляются приказом руководителя образовательного учреждения педагогический совет и предметные комиссии.
2.6.6.Педагогический совет являетсяколлегиальным органом самоуправления образовательного учреждения, определяющим перспективы его развития и координирующим вопросы учебно-воспитательной, производственной и методической деятельности. Председатель и секретарь педагогического совета избираютсяна первом заседании путём тайного голосования.
Педагогический совет осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом образовательного учреждения и Положением о педагогическом совете образовательного учреждения, которое является локальным актом, разработанным образовательным учреждением в соответствии с Типовым положением о педагогическом совете (приложение 20).
В состав педагогического совета могут входить руководитель образовательного учреждения, педагогические работники образовательного учреждения и представители регионального отделения ДОСААФ России.
В работе педагогического совета могут участвовать представители регионального отделения, органов местного самоуправления и местных общественных организаций.
Педагогический совет организует свою работу по плану, разрабатываемому на учебный год.
План должен охватывать весь перечень возложенных на совет задач и обязательно предусматривать рассмотрение следующих вопросов методической работы: повышение качества учебно-воспитательного процесса; изучение, обобщения и внедрения в практику передового опыта обучения; составление и внедрение методических разработок; совершенствование учебно-материальной базы и информационного обеспечения; определение направлений работы предметных комиссий. План работы утверждается на заседании педсовета.
Заседания педагогического совета проводятся не реже одного раза в месяц при обязательном присутствии не менее половины постоянных членов и оформляются протоколами, которые хранятся 3 года.
Каждый член педагогического совета имеет право участвовать в обсуждении любого вопроса, свободно высказывать свои суждения и предложения.
Решения Педагогического совета Учреждения принимаются большинством голосов при наличии на заседании не менее двух третей его членов и оформляются протоколом. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета.
Решения педагогического совета после их утверждения руководителем образовательного учреждения являются обязательными для исполнения.
2.6.7.В образовательном учреждении для проведения заседаний педагогического совета, методических занятий и инструктажей, для изучения, обобщения и распространения передового опыта обучения и воспитания курсантов (учащихся), оказания помощи преподавателями мастерам производственного обучения в повышении их педагогической квалификации, а также самостоятельной работы преподавателей и мастеров оборудуется методический кабинет.
Методический кабинет является центром методической работы образовательного учреждения, оказания методической помощи преподавателям и мастерам производственного обучения, местом, где обеспечены условия для подготовки преподавателей и мастеров к занятиям.
Методический кабинет предназначендля:
оказания помощи руководителям, преподавателям, мастерам производственного обучения и другим работникам образовательного учреждения по всем вопросам совершенствования и организации учебно-воспитательного процесса, выбору и применению форм, методов обучения и воспитания курсантов и учащихся;
изучения, оформления, пропаганды и распространения передового педагогического опыта;
накопления и систематизации учебной документации и методической документации, педагогической, методической, технической и справочной литературы, обобщённых материалов передового опыта, нормативных, правовых и других материалов.
В целях организации и осуществления работы составляется годовой план работы методического кабинета.
В плане должны быть отражены следующие мероприятия:
оказание помощи руководству образовательного учреждения по организации учебно-воспитательного процесса и контроль за его проведением;
оказание помощи преподавателям и мастерам производственного обучения по организации и методике проведения теоретических, лабораторно-практических и практических занятий;
изучение, обобщение и пропаганда передового опыта работы лучших преподавателей и мастеров производственного обучения;
организация работы по составлению и накоплению методических материалов (методических разработок,методическихрекомендаций, частных методик, научных сообщений, рефератов и др.);
разработка рекомендаций по наращиванию и совершенствованию учебно-материальной базы, в том числе современными техническими средствами обучения и учебно-тренировочными средствами;
разработка методического обеспечения учебных программ;
накопление и создание библиотеки учебной и методической литературы;
подбор и накопление руководящих документов по ведению образовательного процесса в образовательных учреждениях ДОСААФ России.
В методическом кабинете ежемесячно планируется и организуется проведение лекций, докладов, научных сообщений и консультаций по вопросам обучения и воспитания, обеспечение накопления научно- методических материалов и анализ проводимых в образовательном учреждении педагогических (методических) экспериментов, ведение библиографии, выпуск методических сборников (бюллетеней), проведение выставок педагогической и методической литературы. На базе методического кабинета под руководством заместитель руководителя образовательного учреждения по учебно-производственной части организуются и проводятся показные и инструкторско-методические занятия, а также занятия с молодыми преподавателями (мастерами) и заседания предметно-методических комиссий.
Методический кабинет должен располагать:
библиотекой учебников и методических материалов;
руководящими документами по организации и ведению образовательного процесса (приказы, положения, руководства, инструкции и т.д.);
методическими разработками по всем занятиям изучаемых предметов;
рабочими учебными программами;
рекомендациями по организации и проведению различных видов занятий.
В нём оборудуются стенды (щиты), на которых должны быть отражены задачи образовательного учреждения, педагогические основы обучения и воспитания, квалификационные характеристики по каждому профилю обучения, методические указания по организации и проведению учебно-воспитательной работы, образцы заполнения учебной документации. Кроме того, в нем обязательно оборудуются рабочие места для подготовки преподавателей и мастеров к занятиям с использованием имеющейся учебной и методической документации, проведением консультаций руководителя методического кабинета.
Общее руководство работой методического кабинета осуществляет заместитель руководителя образовательного учреждения по учебно-производственной части. Ответственным за работу методического кабинета приказом руководителя образовательного учреждения назначается один из наиболее подготовленных преподавателей, имеющий, как правило, педагогическое образование.
2.6.8.Задачами предметных комиссий являются совершенствование методического мастерства преподавателей и мастеров, изучение и пропаганда передового опыта лучших преподавателей (мастеров), обсуждение путей совершенствования учебно-материальной базы, форм и методов работы.
Предметные комиссии создаются по каждому профилю подготовки специалистов(устройство, эксплуатация, ПДД и ОБДД). В их состав входят: председатель (штатный преподаватель или мастер производственного обучения, имеющий высшее или среднее специальное образование и опыт педагогической работы) и не менее двух членов из числа преподавателей и мастеров производственного обучения, ведущих подготовку по данному предмету.
Содержание, формы и методы работы предметных комиссий определяются их членами в зависимости от конкретных условий образовательного учреждения и индивидуальных способностей преподавательского состава и мастеров производственного обучения.
Основным содержанием работы предметных комиссий является:
повышение качества подготовки специалистов в соответствии с требованиями программ;
разработка рабочей учебно-программной документации;
анализ учебно-программной документации, внесение (при необходимости) изменений или добавлений без изменения общего количества часов по предметам обучения;
изучение и использование в учебном процессе новых педагогических и информационных технологий;
разработка учебно-методических комплексов учебных предметов и профессий и информационного обеспечения (учебно-методические пособия, частные методики, конспекты лекций, различные дидактические материалы, методические рекомендации и т. д.);
разработка тестовых заданий для контроля качества обучения;
изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта;
оказание помощи начинающим педагогическим работникам в подготовке и
проведении занятий и внеурочных мероприятий, организация взаимопосещения занятий, открытых уроков и их обсуждение;
участие в проведении конкурсов, олимпиад по предметам и профессиям, семинаров-практикумов, школ передового опыта, читательских конференций, конкурсов профессионального мастерства.
2.6.9. Проведение мероприятий методической работы осуществляется, как перед началом учебного года в ходе проведения учебно-методических сборов и занятий по наиболее сложным темам, так и в ходе учебно-воспитательного процесса.
Наиболее важными формами методических занятий являются: методические инструктажи; инструкторско-методические занятия; открытые занятия; пробные занятия; показные занятия.
2.6.10.Учебно-методические сборы с руководящим и обучающим составом образовательных учреждений проводятся, как правило, под руководством регионального отделения ДОСААФ России перед началом учебного года продолжительностью 2-3 дня на базе образовательного учреждения, имеющего наиболее развитую учебно-материальную базу. План проведения учебно-методических сборов должен быть утверждён за месяц до начала сборов. С целью качественного проведения сборов на них приглашаются руководители местных органов исполнительной власти, представители военных округов и комиссариатов, воинских частей, ГИБДД МВД РФ, Министерства образования и науки РФ, других заинтересованных министерств и ведомств.
На сборах подводятся итоги учебно-воспитательной работы, ставятся задачи на новый учебный год, изучаются руководящие документы, проводятся методические занятия, обобщается передовой опыт работы образовательных учреждений.
Одним из вопросов проведения сборов является показ и порядок использования учебно-материальной базы, военной техники и вооружения. При наличии рядом с образовательным учреждением воинской части, по согласованию с командованием, организуется показ новых образцов вооружения и военной техники и порядок её эксплуатации, ознакомление с жизнью и бытом личного состава в подразделениях части. При возможности, на войсковом стрельбище организуется выполнение упражнений стрельб из стрелкового оружия руководящим и преподавательским составом, привлечённым на сборы.
По окончании сборов проводится сдачазачётов руководящим и обучающим составом образовательных учреждений по знанию руководящих документов.
2.6.11. Занятия по специальной подготовке обучающего состава проводятся в плановом порядке и включают в себя: изучение вопросов педагогики, психологии, методику обучения и воспитания, занятия по устройству материальной части и техническому обслуживанию изучаемой и новой техники
2.6.12.Методические инструктажи планируются по тем занятиям (упражнениям), проведение которых у преподавателей и мастеров вызывает затруднения. Занятия проводятся руководителемобразовательного учреждения, его
заместителями, старшим мастером методом беседы с целью объяснения организации и методики изложения учебных вопросов. Состав преподавателей и мастеров, привлекаемых на методические инструктажи, определяется их руководителем.
2.6.13.Инструкторско-методические занятия проводятся с целью подготовки преподавателей и мастеров к проведению отдельных занятий (упражнений) по наиболее сложным темам и разделам в целом. Они проводятся руководителем образовательного учреждения, его заместителями, старшими мастерами и наиболее опытными преподавателями.
Инструкторско-методическое занятие состоит из вступительной, основной и заключительной части. Во вступительной части объявляется тема и цель занятия, порядок, место и метод его проведения. В основной части объясняется методика обучения, даются рекомендации по проведению занятия, использованию наглядных пособий, опросу курсантов, практически показывается порядок выполнения действий на материальной части. При необходимости организуются тренировки преподавателей и мастеров. В заключительной части даются ответы на вопросы и подводятся итоги занятия.
2.6.14.Открытые занятия организуются и проводятся в соответствии с расписанием учебных занятийс целью изучения методики проведения занятий отдельными преподавателями и мастерами. Они способствуют выявлению недостатков и своевременному оказанию преподавателям необходимой помощи в выборе наиболее правильных методов обучения.
Открытые занятия чаще планируют у менее опытных и вновь принятых преподавателей и мастеров. Тема, дата и время их проведения объявляются заранее.
Обсуждение открытого занятия проводится под руководством руководителя образовательного учреждения или его заместителей. Проводивший занятие рассказывает о подготовке к нему, обосновывает методы проведения занятия и отвечает на вопросы. Преподаватели и мастера высказывают свои замечания и пожелания. Руководительобразовательного учреждения подводит итог, отмечает положительные и отрицательные стороны, объявляет оценку.
Открытые занятия по вождению проводятся по начальным упражнениям, вождению по ограниченным проездам, а при наличии учебного автомобиля с двумя спаренными кабинами или оборудованного двойным управлением автобуса – по остальным упражнениям.
2.6.15. Пробные занятия проводят, как правило,молодые и вновь принятые преподаватели для отработки первоначальных методических навыков, а также другие менее опытные преподаватели по указанию руководителя образовательного учреждения с целью определения их готовности к проведению занятий, На пробных занятиях присутствуют преподаватели по данному предмету. Итоги проведения пробного занятия обсуждаются коллективомпреподавателей, присутствовавших на занятии.После обсуждения занятия и положительной оценки руководитель образовательного учреждения даёт разрешение о допуске к преподаванию.
2.6.16. Показные занятия для преподавателей и мастеров проводятся по новым и наиболее сложным темам (занятиям, упражнениям) в соответствии с расписанием учебных занятий с целью продемонстрировать правильную организацию и методику проведения занятия, в том числе с использованием новых технологий обучения.
Они проводятся руководителем образовательного учреждения, его заместителями, старшим мастером или под их руководством наиболее опытными
преподавателями, мастерами. При подготовке показного занятия проводящему его оказывается организационная и методическая помощь.
Тема, план занятия, рекомендованная литература, дата и время проведения показного занятия объявляются всем преподавателям и мастерам заблаговременно.
При проведении показных лабораторно-практических занятий преподавателям и мастерам предоставляется возможность ознакомления с ходом занятий непосредственно на учебных местах.
Показные занятия по вождению проводятся по упражнениям начального обучения и по вождению в ограниченных проездах, а при наличии учебного автомобиля с двумя спаренными кабинами или оборудованного двойным управлением автобуса – по остальным упражнениям.
Итоги проведенного показного занятия подводятся руководителем образовательного учреждения или его заместителем. Он обязан проанализировать содержание, использованные методы обучения, указать, что подлежит внедрению в
практику учебно-воспитательной работы. Оценка за проведение занятия не выставляется.
2.6.17.Основными формами индивидуальной методической работы в образовательных учреждениях являются:
самостоятельная подготовка;
выполнение индивидуальных заданий;
взаимное посещение занятий с целью обмена опытом работы.
2.6.18.Самостоятельная подготовка – основной метод повышения теоретического уровня, знаний по специальности, педагогического мастерства преподавателей и мастеров, она является составной частью непрерывного самообразования руководителей, преподавателей и мастеров производственного обучения образовательного учреждения.
Направления самообразования:
повышение педагогической квалификации путём изучения новейших знаний и передового опыта в области педагогики, психологии, методики организации процесса обучения и воспитания;
совершенствование теоретической и профессиональной подготовки по специальности и предмету;
расширение общекультурного кругозора и уровня общей образованности.
Конкретное содержание самообразования определяется спецификой деятельности каждого работника, задачами, которые он решает, а также целями самообразования.
Основные методы самообразования:
самостоятельное изучение научно-педагогической литературы и методических рекомендаций;
участие во всех формах методической работы образовательного учреждения;
изучение передового педагогического опыта, накопленного в образовательном учреждении;
взаимопосещение занятий, участие в разборе открытых занятий;
анализ своей работы и её результатов, участие в экспериментальной работе и проведении педагогических экспериментов;
разработка материалов по комплексному информационно-методическому обеспечению предметов и профессий, подготовка рефератов, методических материалов, докладов и т. д.
Самообразование своим содержанием должно способствовать достижению конечных положительных результатов в практической деятельности преподавателей и мастеров производственного обучения образовательного учреждения.
Самостоятельная подготовка проводится по личным планам преподавателей (мастеров), утверждённым заместителем руководителя образовательного учреждения по учебно-производственной работе. Помощь в самостоятельной подготовке и контроль за ней осуществляют руководитель образовательного учреждения, его заместители и старший мастер.
2.6.19.Индивидуальные задания предназначены для совершенствования учебного процесса и повышения квалификации преподавателей и мастеров и включают:
изучение и обобщение передового опыта учебно-воспитательной работы;
углубленную разработку отдельных вопросов методики подготовки специалистов;
подготовку и проведение показных и инструктивно-методических занятий, методических инструктажей;
составление методических разработок, инструктивных и маршрутных карт;
совершенствование учебно-наглядных пособий;
оборудование учебных кабинетов, автодромов (радиополигонов и т.д.).
Методические разработки, создаваемые по всем темам программы обучения, являются для обучающих основным консультативным документом при составлении плана занятий.
Инструктивные и учебно-тренировочные (технологические) карты используются на лабораторно-практических и практических занятиях при выполнении работ (операций) по обслуживанию изучаемой техники и отработке технических нормативов.
Маршрутные карты, предназначенные для отработки упражнений по вождению транспортных средств вне автодрома, разрабатываются по каждому упражнению и включают схемы маршрутов движения и особенности дорожной обстановки на их отдельных участках. Маршрутные карты, при их составлении, согласуются с местными органами ГИБДД МВД РФ.
2.6.20.Взаимные посещения занятий — одна из форм изучения и распространения передового опыта учебно-воспитательной работы. Они проводятся по договорённости между преподавателями (мастерами), а также по указанию руководителя образовательного учреждения и его заместителей.
2.6.21. Контроль за учебно-воспитательным процессом в образовательном учреждении осуществляется в целях его всестороннего совершенствования путем предупреждения, выявления и устранения недостатков, обобщения и распространения передового опыта, поиска резервов для улучшения качества подготовки обучаемых.
Внутришкольный контроль включает систему планомерной целенаправленной и объективной проверки, учёта и анализа качества учебно-воспитательного процесса.
Контроль организуется и проводится по следующим этапам: перед началом учебного года, в ходе учебно-воспитательного процесса,итоговый контроль качества подготовки обучаемых.
Контроль должен быть как плановым, так и внезапным. Он должен строиться на регулярной основе.
Контроль может быть:
комплексным, т.е. всесторонне и глубоко охватывающим организацию обучения в учебном взводе (группе);
тематическим, включающим углубленное изучение какого-либо определенного вопроса;
персональным, включающим проверку работы преподавателя, мастера производственного обучения, их профессиональную подготовленность.
По итогам контроля вырабатываются решения и рекомендации по обобщению положительного опыта, устранению недостатков, совершенствованию учебно-воспитательного процесса, повышению педагогического мастерства обучающего состава, изысканию более рациональных способов использования учебно-материальной базы.
2.6.22.Контроль хода учебно-воспитательного процесса проводится руководителем образовательного учреждения, его заместителями, преподавателями и старшими мастерами производственного обучения. Для проверки состояния учебно-материальной базы и качества проведения занятий привлекаются председатели предметных комиссий, наиболее квалифицированные преподаватели и мастера производственного обучения.
2.6.23.В ходе контроля перед началом учебного года проверяется готовность планирующих документов, объектов учебно-материальной базы и обучающего состава к началу учебного года. Проверка осуществляется комиссией под руководством руководителя образовательного учреждения или его заместителя.
Особое внимание при этом обращается на:
разработанность планирующих документов, их согласованность между собой, обеспеченность спланированных учебных занятий;
готовность объектов учебно-материальной базы и обеспечение ее необходимой пропускной способности;
наличие и качество методических разработок по всем занятиям, учебников и учебных пособий в необходимом количестве по всем предметам обучения.
Состояние готовности учебно-материальной базы к учебному году оформляется актом, второй экземпляр которого направляется в региональное отделение ДОСААФ России.
2.6.24. Особую значимость в системе контроля имеет контроль учебных занятий.
Руководитель образовательного учреждения обязан осуществлять проверку не менее двух занятий в месяц (его заместители и старшие мастера – не менее одного занятия в неделю), а также постоянно проверять готовность преподавателей и мастеров производственного обучения (обучения вождению) к проведению занятий.
2.6.25. В учебном взводе (группе) контролируется:
посещаемость занятий;
качество проведения занятий обучающим составом;
качествоусвоение программного материала по изучаемым предметам;
приобретение умений и практическихнавыков;
выполнение учебных планов и программ;
последовательность изучения и полнота выполнения учебной программы;
военная направленность в обучении и воспитании курсантов;
ведение учебной (учётной) документации преподавателями и мастерами производственного обучения;
организация и эффективность самостоятельной работы обучаемых (проведение консультаций);
соответствие технического оснащения кабинетов, лабораторий и полевой учебно-материальной базы учебным программам;
использование в учебном процессе технических средств обучения;
выполнение правил техники безопасности, производственной санитарии и охраны труда.
2.6.26.Проверки учебных занятий должны планироваться и проводиться с учётом охвата в течение учебного года всех преподавателей и мастеров производственного обучения. Вновь принятый на работу педагогический состав обязательно проверяется в период испытательного срока.
2.6.27. При контроле любого вида учебного занятия проверяются:
тема занятия (соответствие ее названия и учебных вопросов расписанию занятий);
подготовленность преподавателя (мастера) к проведению данного занятия;
обеспеченность занятия учебной литературой, учебно-наглядными пособиями и правильность их использования;
соответствие преподаваемого материала требованиям программ;
методика проведения занятия;
знания и уровень практической выучки курсантов.
2.6.28.Проверенное теоретическое, лабораторно-практическое или практическое занятие и тренировка оценивается по четырехбальной системе: отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно.
«Отлично»-если занятие достигло цели, материально обеспечено, проведено на высоком методическом уровне, преподаватель обладает глубокими знаниями предмета, легко и непринуждённо, доходчиво и полно изложил материал занятия, умело использовал материальную часть, технические и программные средства обучения, в ходе занятия поддерживалась дисциплина, активно осуществлялась взаимосвязь с обучаемыми.
«Хорошо» — если занятие достигло цели, материально обеспечено, проведено на хорошем методическом уровне, преподаватель обладает глубоким знанием предмета, материал занятия излагал уверенно полно и доходчиво, материальная часть, технические и программные средства обучения использовались не полностью, недостаточно активно осуществлялась взаимосвязь с обучаемыми, в ходе занятия поддерживалась дисциплина.
«Удовлетворительно»-если занятие достигло цели, материально обеспечено, в основном проведено методически правильно, материал изложен полностью, преподаватель показал знание предмета, но в ходе занятия материал излагал неуверенно, допускались некоторые неточности, слабо использовал технические и программные средства обучения и имеющуюся материальную часть. В ходе занятия мало уделялось внимания поддержанию дисциплины, взаимосвязи с обучаемыми.
«Неудовлетворительно» — если занятие проведено на низком методическом уровне, преподаватель плохо знал предмет обучения, материал занятия излагал неуверенно, не использовал технические средства обучения и материальную часть, дисциплина на занятии — неудовлетворительная.
2.6.29. Знания и практические навыки обучаемых оцениваются по четырёх бальной системе. Выполнение установленных программой нормативов и оценка по практическим навыкам имеют определяющее значение.
«Отлично» — если обучаемый исчерпывающе и четко изложил содержание вопроса, правильно обосновал ответ или действие, владеет техникой выполнения приёмов при работе на материальной части, выполнил нормативы, установленные для оценки «отлично».
«Хорошо» — если обучаемый ответил без наводящих вопросов правильно, но недостаточно полно, правильно действовал на материальной части, уверенно применил полученные знания на практике, выполнил нормативы, установленные для оценки «хорошо».
«Удовлетворительно» — если обучаемый ответил на вопрос правильно, но недостаточно полно и для выяснения знаний ему задавали наводящие вопросы, делал незначительные ошибки в практических действиях на материальной части, выполнил нормативы, установленные для оценки «удовлетворительно».
«Неудовлетворительно» — если обучаемый не мог правильно ответить на поставленный вопрос, неправильно действовал на материальной части, не выполнил
нормативы, установленные для оценки «удовлетворительно», а также, если обучаемый отказался отвечать на вопрос.
2.6.30.Результаты проверок занятий заносятся в журнал учёта занятий, объявляются проверявшимся преподавателям, мастерам производственного обучения, при необходимости они обсуждаются на педагогическом совете. По результатам проверки навыков вождения курсантов производится запись в индивидуальные книжки учёта обучения на тренажёрах, транспортных средствах и практической работы на транспортных средствах и спецоборудовании.
2.6.31.Профессиональная подготовленность преподавателей и мастеров производственного обучения регулярно проверяется комиссиями регионального отделения ДОСААФ России. Результаты этой проверки учитываются при определении общей оценки образовательному учреждению. Кроме того, профессиональная подготовленность обучающего состава систематически проверяется комиссией под руководством руководителя образовательного учреждения или его заместителя. Выводы и предложения этой комиссии учитываются при аттестации преподавателя (мастера производственного обучения).
2.6.32.Состояние каждого кабинета (сооружения) оценивается по четырёх бальной системе.
«Отлично»-если кабинет (сооружение) имеет размеры и оборудование, полностью отвечающее необходимым требованиям, обеспечивает качественное проведение занятий (отработку упражнений), оборудован техническими средствами обучения. Оформлен с соблюдением требований эстетики.
«Хорошо»-если кабинет (сооружение) имеет оборудование, полностью отвечающее необходимым требованиям, и обеспечивает качественное проведение занятий (отработку упражнений).
«Удовлетворительно»-если кабинет (сооружение) имеет некомплектность учебного оборудования, незначительно влияющую на качество проведения занятия (отработку упражнений), заставлен не используемым в учебном процессе оборудованием и инвентарем.
«Неудовлетворительно» — если кабинеты (сооружения) не отвечают требованиям, предъявляемым для выставления оценки «удовлетворительно».
Оценка за кабинет не снижается, если часть его оборудования находится в лаборантской и вносится в кабинет только на время занятий. При размещении кабинета для проведения лабораторно-практических занятий не в одном, а в двух и более помещениях оценка не снижается и выставляется как за один кабинет.
III. УЧЕБНО-МАТЕРИАЛЬНАЯ БАЗА
3.1. Учебная материально-техническая база образовательного учреждения – это совокупность материальных, технических средств и оборудованных объектов, предназначенных для обеспечения полного и качественного обучения и воспитания курсантов (учащихся) по соответствующим программам.
3.2.К учебно-материальной базе образовательного учреждения относятся: учебные и вспомогательные помещения; места, оборудованные для проведения практических занятий; техника; вооружение; имущество; учебно-наглядные пособия; тренажёрные средства и технические средства обучения.
3.3.Для обеспечения полной и качественной подготовки специалистов образовательное учреждение должно располагать необходимыми учебными кабинетами для проведения теоретических занятий, лабораторно-практических занятий по устройству и эксплуатации техники, кабинетом общевойсковой подготовки, компьютерным кабинетом, методическим кабинетом, кабинетом медицинской подготовки, комнатой информации и досуга, автодромом, площадкой учебной езды, радиополигоном, полигоном по борьбе за живучесть корабля, автомобильным парком (гаражом) с элементами для технического обслуживания и ремонта, другими учебными объектами в зависимости от содержания реализуемых программ подготовки.
Учебные объекты должны иметь высокую техническую оснащенность, пропускную способность, автономность и соответствовать установленным для них требованиям безопасности.
3.4.Кабинеты предназначены для проведения теоретических и практических занятий с целью обучения курсантов (учащихся) как индивидуально, так и в составе учебных взводов (групп).
Кабинеты могут быть комплексные (многопрофильные), предназначенные для проведения занятий по всем темам одного или нескольких предметов, и специализированные, предназначенные для отработки одной или нескольких тем какого-либо предмета.
Все кабинеты и комнаты образовательного учреждения должны быть занумерованы. На наружной стороне входной двери каждого кабинета (комнаты) вывешивается табличка с указанием номера и названия (назначения) помещения. Таблички должны быть одинакового размера, цвета и размещаться на всех дверях однообразно.
Перечень кабинетов, лабораторий, мастерских и сооружений, наименование, назначение и их минимальное количество определяются программами подготовки в зависимости от количества одновременно занимающихся учебных групп в одну смену.
Минимальное количество одноимённых кабинетов (лабораторий и сооружений) определяется по методике, приведенной в приложении 21.
3.5.Кабинетыдля проведения теоретических занятий оснащаются разрезными агрегатами,узлами, деталями, аппаратурой, приборами, макетами, техническими средствами обучения (компьютерами, телеустановками, киноустановками, мультимедиа системами, мониторами, проекторами, экранами и другими ТСО) с соответствующим программным обеспечением. Устанавливаемые машины, агрегаты, аппаратура должны быть хорошо обозримы и удобны для пользования ими. Размещение оборудования, макетов и щитов должно производиться с соблюдением требований технической эстетики.
Кабинеты должны иметь рабочее место (кафедру) преподавателя, столы и стулья из расчёта одновременной посадки 30 человек и, при необходимости, демонстрационный стол для показа узлов и деталей.
Учебное оборудование кабинетовдля проведения теоретических занятий должно обеспечивать отработку программного материала. При наличии лаборантской учебное оборудование небольших размеров (агрегаты, узлы, детали, щиты, плакаты и т.п.) может храниться в ней и вноситься в кабинет только на время занятий.
Кабинеты также оборудуются мультимедийной системой с библиотекой прикладных обучающих программ и видеофильмов.
Для проведения занятий в образовательном учреждении должны также оборудоваться учебные компьютерные кабинеты. Программное обеспечение учебногокомпьютерного кабинета должно обеспечивать:
управление процессом обучения;
обучение основам компьютерной грамотности;
обучение теоретическим знаниям эксплуатации и ремонта образцовВВТ, устранения отказов и повреждений;
возможность просмотра мультимедийных фильмов;
объективный контроль уровня подготовки обучаемых;
документирование результатов контроля и накопление статистических
данных;
возможность индикации состояния локальной сети и ее конфигурирование;
возможность защиты от несанкционированного доступа.
3.6.Кабинеты для проведения лабораторно-практических занятий по техническому обслуживанию (ремонту) машин (агрегатов, аппаратуры) должны иметь оборудованные учебные места, обеспечивающие отработку упражнений (нормативов) каждой темы всем учебным взводом (группой) или по отделениям (побригадно).
Оборудование кабинета должно обеспечивать:
выполнение практических работ (операций) по разборке, сборке, проверке и регулировке агрегатов и систем;
устранение неисправностей силами расчета (экипажа) с использованием комплекта ЗИП;
устранение боевых повреждений образцов ВВТ;
приобретение и закрепление умений и навыков в выполнении практических работ (операций) по обслуживанию и ремонту образцов ВВТ (составных частей);
отработку нормативов (практических работ, задач) по выполнению операций и работ технического обслуживания и ремонта;
соблюдение требований безопасности и дорожного движения.
Каждое учебное место должно быть пронумеровано и иметь рабочий стол (верстак), необходимое комплектное оборудование (автомобили, аппаратуру, агрегаты, узлы, приборы и детали), комплект инструментов и приспособлений, документацию (план выполнения задания, инструкцию по технике безопасности на рабочем месте, инструктивную карту, опись оборудования и инструмента). Дополнительно могут использоваться плакаты. Количество оборудования на учебных местах устанавливается в зависимости от выбранного способа проведения лабораторно-практических занятий.
При комплектовании кабинетов должны учитываться целесообразность применяемого оборудования, рациональное и полное использование полезной площади, требования технической эстетики и правила техники безопасности.
При установке действующих машин и двигателей кабинет оборудуется вентиляцией и трубопроводами для отвода отработанных газов. Подача топлива для отдельных двигателей (агрегатов) должна производиться из баков, находящихся вне кабинета.
Для поддержания порядка и сохранности имущества каждый кабинет (объект) закрепляется за ответственным лицом, определяемым приказом руководителя образовательного учреждения.
В ходе занятий за сохранность оборудования кабинета (объекта) отвечает руководитель занятия.
На учебный кабинет (отдельно расположенное место или объект) составляется паспорт, являющийся первичным учетным документом.
Разукомплектование учебного кабинета в процессе его использования запрещается.
3.7.Кабинет общевойсковой подготовки оборудуется стендами и макетами учебно-наглядных пособий по разделам и темам программ общевойсковой подготовки.
Стрельба из малокалиберной винтовки выполняется в оборудованном тире, а занятия по строевой подготовке – на специальном строевом плацу (площадке).
3.8.Спортивная база образовательного учреждения должна иметь: оборудованный гимнастический городок (спортивный зал), секторы для прыжков, метания гранат, оборудованные места для выполнения беговых упражнений, единую полосу препятствий (отдельные её элементы, но не менее 4), тир и другие объекты. Спортивная база образовательного учреждения должна позволять в полном объеме проводить учебно-тренировочные занятия по физической подготовке и спортивные мероприятия с курсантами.
3.9.В комнате информации и досуга, предназначенной для проведения воспитательной и культурно-просветительной работы, должны быть: текст Гимна Российской Федерации, портреты Верховного главнокомандующего Вооружёнными Силами и Министра обороны Российской Федерации, стенды, рассказывающие о защите Отечества и его героических защитниках, о Вооружённых Силах России и их боевых традициях, текст Военной присяги, положение о Боевом Знамени части, права и обязанности военнослужащего, а также стенд, посвящённый выпускникам образовательного учреждения отличившимся при прохождении военной службы.
3.10. Вестибюли, коридоры, актовый зал оборудуются стендами по военно-патриотической тематике, истории развития изучаемой техники, материалами для повторения и закрепления курсантами знаний по предметам обучения и спортивной
работе образовательного учреждения. Материал всех стендов должен периодически, в зависимости от происходящих в мире и стране событий, обновляться.
3.11.Для отработки практических задач в каждом образовательном учреждении, в зависимости от реализуемых программ подготовки, оборудуется автодром (бронедром, кранодром, водолазный полигон, радиополигон, полигон по
борьбе за живучесть корабля, полигон электротехнических средств, автомобильный парк (гараж) и т. п.). Их оборудование должно обеспечивать привитие практических навыков в соответствии с содержанием реализуемых программ подготовки.
3.12.Совершенствование (развитие) учебной материально-технической базы включает строительство новых объектов, реконструкцию, расширение, текущий и капитальный ремонты существующих учебных объектов, оснащение и оборудование их новыми образцами учебно-тренировочных средств и оборудования, внедрение изобретений и рационализаторских предложений.
Планирование и обеспечение работ по совершенствованию (развитию) учебной материально-технической базы проводится под руководством Центрального Совета ДОСААФ России и регионального отделения ДОСААФ России в соответствии с требованиями действующих руководящих документов. Они также осуществляют контроль хода выполнения работ и правильности расходования материальных и денежных средств на совершенствование учебно-материальной базы образовательных учреждений.
При составлении проекта плана совершенствования учебно-материальной базы, планов сооружения и текущего ремонта учитываются:
потребность в строительстве новых объектов, расширении и реконструкции существующих;
нормативные сроки службы учебных объектов (сооружений), периодичность их капитального ремонта и фактическое состояние;
опыт эксплуатации учебной материально-технической базы в ходе учебного процесса;
потребность в обновлении техники;
изменения количества специалистов для подготовки по ВУС и кадров массовых технических профессий, образцов техники;
необходимость внедрения изобретений и рационализаторских предложений, улучшающих эксплуатационные показатели учебной материально-технической базы и дающих значительную экономию материальных и финансовых средств.
За создание учебной материально-технической базы, ее совершенствование и содержание в исправном состоянии отвечает заместитель руководителя образовательного учреждения по учебно-производственной части.
Совершенствование учебной материально-технической базы осуществляется во взаимодействии с совершенствованием всего учебного процесса, исходя из задач, стоящих перед образовательным учреждением на учебный год, имеющихся наобеспечении образцов ВВТ, исходя из ассигнований денежных средств на эти цели.
В разработке плана УМТБучаствуют все заместители руководителя образовательного учреждения, а также преподаватели и мастера производственного обучения.
Техническое обслуживание и ремонт объектов, тренажеров и других средств осуществляются согласно нормативной документации и в соответствии с мероприятиями по поддержанию средств УМТБ в исправном (работоспособном) состоянии.
Автомобильная техника, поступившая по нарядам Министерства обороны, регистрируется в Военной автомобильной инспекции, автомобильная техника, приобретённая для подготовки специалистов массовых технических профессий – в органах ГИБДД МВД РФ субъекта Российской Федерации.Ежегодно вся автомобильная техника должна проходить государственный технический осмотр.
IV. ОРГАНИЗАЦИЯ ВНУТРЕННЕГО ПОРЯДКА
4.1.Размещение курсантов, взаимоотношения между постоянным и переменным составом, внутренний порядок и служба наряда в образовательном учреждении, а также проведение мероприятий по охране труда и мер безопасности при выполнении всех видов работ организуются применительно к требованиям Устава внутренней службы Вооружённых Сил Российской Федерации.
4.2. Руководитель образовательного учреждения устанавливает распорядок дня и утверждает документацию внутреннему наряду.
4.3.Для поддержания внутреннего порядка на время занятий в образовательном учреждении назначается наряд:
дежурный из числа преподавателей и мастеров;
дневальные по основному зданию и автомобильному парку из числа курсантов;
дежурные по учебным взводам (группам) из числа обучаемых.
4.4. Обязанности дежурного и дневального определяются инструкциями, утверждёнными руководителем образовательного учреждения.
Лица, назначенные в наряд, должны иметь на левом рукаве повязку из красной (в морских образовательных учреждениях из синей) материи размером:
длина 30-40 см, ширина 10 см с белой надписью: «Дежурный по ОТШ (ТШ, РТШ, АШ, МШ и др.)», «Дневальный по ОТШ (ТШ, РТШ, АШ, МШ и др.)», «Дневальный по парку», «Дежурный по взводу».
4.5. Очерёдность дежурства постоянным составом и выделение дневальных из учебных взводов определяется графиками, составленными заместителем руководителя образовательного учреждения по учебно-производственной части и утверждёнными руководителем образовательного учреждения.
Дежурный и дневальные в установленное время накануне дня заступления в наряд прибывают к заместителю руководителя образовательного учреждения по учебно-производственной части на инструктаж.
4.6.Дежурный по образовательному учреждению подчиняется руководителю образовательного учреждения, его заместителям и отвечает за несение службы нарядом, противопожарные мероприятия, поддержание внутреннего порядка и чистоты во всех учебных и вспомогательных помещениях. Во время проведения занятий он оставляет за себя дневального.
Для дежурного по образовательному учреждению отводится место и оборудуется доска документации, на которой вывешиваются: распорядок дня, инструкция дежурному и дневальным, правила противопожарной безопасности, номера телефонов пожарной команды, милиции, скорой медицинской помощи, аварийных служб, план размещения и эвакуации образовательного учреждения. Устанавливается пульт сигнализации для объявления начала и окончания занятий, подачи сигналов оповещения. У дежурного в сейфе или закрывающемся на замок металлическом ящике хранятся ключи от служебных помещений, книга приёма и сдачи дежурства, книга адресов постоянного состава, устав Внутренней службы и Строевой устав Вооружённых Сил Российской Федерации.
4.7. Дежурный по учебному взводу (группе) отвечает за поддержание порядка и чистоты в кабинете, получение и сдачу учебного имущества, за выполнение распорядка дня обучаемыми.
4.8. Организация внутренней службы в парке образовательного учреждения, содержание и хранение техники (имущества), вооружения и боеприпасов, а также противопожарных мероприятий и мер безопасности осуществляется в соответствии с действующими приказами, руководствами и инструкциями.
4.9. При наличии в образовательном учреждении общежития внутренний порядок в нём организуется и поддерживается в соответствии с инструкцией, утверждённой руководителем образовательного учреждения.
4.10. Учебный день в образовательном учреждении начинается с построения для развода на занятия, проводимого руководителем образовательного учреждения или одним из его заместителей. Развод начинается за 15 минут до начала учебных занятий. На нём обязаны присутствовать все преподаватели, мастера и курсанты, занимающиеся в данную смену.
Построение, подаваемые команды и развод по учебным местам должны осуществляться применительно к Строевому уставу Вооружённых Сил Российской Федерации.
4.11.Построение для развода на занятия производится по команде дежурного по образовательному учреждению. Учебные взвода выстраиваются в порядке присвоенных им номеров по командам преподавателей (мастеров производственного обучения). Преподаватели и мастера производственного обучения выстраиваются на правом фланге своих взводов.
4.12. Для встречи руководителя образовательного учреждения один из его заместителей(в отсутствии их – дежурный по образовательному учреждению) подаёт установленные команды и докладывает о присутствии личного состава и отсутствующих в строю. После принятия доклада руководитель здоровается со всеми стоящими в строю, даёт команду провести осмотр внешнего вида и другие необходимые указания, после чего подаёт команду развести учебные взвода на занятия. Учебные взводы проходят торжественным маршем мимо руководителя и направляются к местам своих занятий.
4.13. Каждое занятие начинается и заканчивается в указанное распорядком дня время по установленному сигналу (команде) и проводится в соответствии с расписанием.
4.14.Сприбытием в кабинет преподавателя (мастера производственного обучения) дежурный по учебному взводу подаёт команду: «Встать, смирно!» – и докладывает, например: «Товарищ преподаватель (мастер), первый учебный взвод в количестве двадцати шести человек к занятиям готов. Отсутствуют два курсанта: Семёнов, Петров. Дежурный по взводу курсант Иванов».
Преподаватель (мастер производственного обучения) здоровается со всем взводом: «Здравствуйте, товарищи курсанты!». На приветствие преподавателя (мастера производственного обучения) курсанты отвечают громко, чётко и дружно: «Здравия желаем, товарищ преподаватель (мастер)». После ответа на приветствие преподаватель (мастер производственного обучения) подаёт команду: «Вольно, садитесь!» («Вольно!»). Дежурный по взводу повторяет эту команду и с разрешения преподавателя (мастера производственного обучения) занимает своё место.
Перед началом лабораторно-практических (практических) занятий (тренировок) дежурный по учебному взводу выстраивает курсантов в две шеренги побригадно. Для встречи преподавателя (мастера производственного обучения) подаёт команду: «Смирно! Равнение направо (налево, на середину)» – и докладывает.
4.15.Преподаватель (мастер производственного обучения) должен проверить наличие курсантов по журналу учёта занятий, называя их фамилии. Например: «курсант Петров». При обращении преподавателя (мастера производственного обучения) к курсанту по фамилии он должен быстро встать, принять положение «смирно» и ответить: «Я». Получив разрешение сесть, курсант отвечает: «Есть» и садится. За отсутствующих на занятии курсантов встаёт и отвечает дежурный по учебному взводу словами: «Болен», «На вождении», «Отсутствует по неизвестной причине» и т. п.
4.16. Если преподаватель (мастер производственного обучения) обращается к курсанту, не называя его фамилии, курсант должен встать, принять положение «смирно» и назвать себя, например: «курсант Семёнов».
Если курсанту нужно обратиться к преподавателю (мастеру производственного обучения), он обязан поднять руку, с разрешения преподавателя (мастера) встать, принять положение «смирно», назвать фамилию, например: «Курсант Иванов» — и задать вопрос.
При ответе на вопрос преподавателя (мастера производственного обучения) курсант должен отвечать чётко и конкретно. По окончании ответа докладывать: «Курсант Егоров ответ закончил».
4.17. В конце занятия по команде преподавателя (мастера производственного обучения) «Перерыв» или «Конец занятия» дежурный по учебному взводу командует: «Взвод, встать. Смирно», и после выхода преподавателя (мастера производственного обучения) из кабинета или по его разрешению командует: «Взвод, вольно. Перерыв» или «Взвод, вольно. Конец занятий».
4.18. Во время перерыва все курсанты, за исключением дежурного, обязаны выйти из кабинета для проветривания помещения, а после окончания занятий привести учебные места в порядок.
4.19.По прибытию в кабинет в ходе занятия вышестоящих начальников (инспектирующих) преподаватель (мастер) подаёт команду: «Взвод, встать. Смирно» и докладывает: «Товарищ полковник (товарищ инспектор), первый взвод в количестве 30 человек занимается по предмету «Устройство и эксплуатация тягача», тема 6 «Механизм газораспределения». Преподаватель (мастер производственного обучения) Смирнов».
При выходе начальника (инспектора) из кабинета преподаватель (мастер производственного обучения) подаёт команду: «Взвод, встать, смирно», а после выхода «Вольно, садитесь!» – и продолжает занятие.
Во время лабораторно-практического (практического) занятия, тренировки команды не подаются. Руководитель занятия представляется и докладывает.
4.20. По прибытию на занятие по практическому вождению машин курсант докладывает: «Товарищ мастер производственного обучения вождению, курсант Сергеев на занятие по вождению прибыл» – и подаёт Индивидуальную книжку учёта обучения вождению на тренажёрах, транспортных средствах и практической работы на транспортных средствах.
По прибытии бригады на занятия по выполнению упражнения на действующих агрегатах (двигателях) старший бригады докладывает:«Товарищ мастер, бригада номер один на занятия прибыла. Старший бригады курсант Петров».
4.21.Для учащихся, проходящих профессиональную подготовку по программам специалистов массовых технических профессий,развод на занятия не проводится и воинские команды в процессе занятий не подаются.
V. ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ И ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА РУКОВОДЯЩЕГО И ПЕДАГОГИЧЕСКОГО СОСТАВА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
5.1. Руководящий состав, преподаватели и мастера производственного обучения образовательного учреждения комплектуются из лиц, имеющих необходимое специальное образование, опыт педагогической и воспитательной работы.
В соответствии с типовыми структурами и штатами образовательных учреждений, требованиями тарифно-квалифицированных характеристик руководитель образовательного учреждения разрабатывает и утверждает штатное расписание образовательного учреждения, утверждает должностные обязанности работников, осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров, несет ответственность за уровень их квалификации.
5.2.Принимаемые на работу в образовательное учреждение руководящий, преподавательский состав и мастера производственного обучения должны быть специалистами, подготовленными для педагогической, учебно-воспитательной, научно-методической и организационно-управленческой деятельности в системе образовательных учреждений ДОСААФ России.
5.3. Общие требования, предъявляемые к специалисту.
Специалист должен иметь высокий уровень профессиональной подготовки, обладать хорошим знанием основ преподаваемых предметов, широкой эрудицией, сочетать широкую фундаментальную научную и практическую подготовку, непрерывно пополнять свои знания, расширять профессиональный кругозор, уметь на практике применять принципы научной организации труда, владеть передовыми
методами управления коллективами, навыками воспитательной работы среди обучаемых и населения.
Специалист обязан обладать высокими нравственными качествами, ответственно и творчески относиться к порученному делу.
Группы личностных качеств, которыми обязан обладать специалист:
общечеловеческие качества;
психофизиологические качества;
деловые качества и организаторские способности;
коммуникативные качества;
профессиональные знания.
5.4. Специалист должен знать:
основы общетеоретических дисциплин в объёме, необходимом для решения педагогических, научно-методических и организационно-управленческих задач;
психолого-педагогические дисциплины: педагогику, психологию трудового
обучения, физического воспитания и др.;
методику воспитательной работы;
методы организации трудового воспитания и обучения;
специальные дисциплины;
содержание и организацию учебно-воспитательного процесса в образовательном учреждении;
вопросы формирования различных коллективов обучаемых и руководства ими;
требования к охране здоровья обучаемых;
современные требования к оснащению и оборудованию учебных кабинетов;
применяемые средства обучения и их дидактические возможности;
основные направления и перспективы развития образования и педагогической науки, принципы и приемы сбора, систематизации, обобщения и использования информации, проведения методической работы, подготовки информационных и методических материалов;
основы права и научной организации труда.
5.5. Специалист должен уметь:
применять полученные знания в области педагогики и методики обучения при решении педагогических, учебно-воспитательных и научно-методических задач с учётом возрастных и социально-психологических особенностей коллективов обучаемых и конкретных педагогических ситуаций;
вести учебно-воспитательную работу, определять степень и глубину усвоения обучаемыми программного материала, прививать им первичные навыки самостоятельного пополнения знаний;
пользоваться разнообразными методами и формами обучения, прогрессивными приёмами руководства учебной, трудовой, спортивной и творческой деятельностью обучаемых;
использовать учебно-лабораторное оборудование, технические средства обучения и современную вычислительную технику;
выявлять индивидуальные особенности обучаемых и влиять на их развитие;
осуществлять трудовое, нравственное, физическое, гигиеническое и другое воспитание обучаемых;
анализировать, обобщать и распространять передовой педагогический опыт, систематически повышать свою профессиональную квалификацию, применять рациональные приёмы поиска, отбора и использования информации, ориентироваться в выпускаемой специальной литературе по профилю подготовки и смежным вопросам;
осуществлять методическую деятельность;
на практике применять знания в области научной организации и охраны труда;
вести лекционную и пропагандистскую работу.
5.6. Преподаватель должен знать:
Закон Российской Федерации «Об образовании»;
приказы, распоряжения, инструктивно-методические документы Министерства обороны Российской Федерации, Министерства образования и науки Российской Федерации, Центрального совета ДОСААФ России по вопросам обучения и воспитания обучаемых в образовательных учреждениях ДОСААФ России;
структуру и содержание учебных программ, содержание действующих учебных пособий, существующих дидактических материалов;
теоретические основы и методику преподавания предметов;
основы дидактики, современные требования к процессу обучения, новые педагогические технологии;
теорию и практику воспитания курсантов и учащихся, содержание, формы и методы воспитательной работы и методику проведения внеурочных мероприятий;
особенности формирования коллектива, индивидуального подхода к работе с курсантами и учащимися, планирования учебной и воспитательной работы, применения различных видов дидактической техники;
особенности применения технических средств обучения в учебно-воспитательной работе с курсантами и учащимися;
основы педагогической этики;
современные требования к оформлению кабинетов.
5.7. Преподаватель должен уметь:
четко определять цели и задачи обучения и воспитания;
планировать систему учебно-воспитательной работы;
выявлять уровень обученности и воспитанности обучаемых;
выявлять и точно формулировать конкретную педагогическую задачу, определять условия её решения;
планировать свою работу по руководству учебной и внекабинетной деятельностью обучающихся. Обоснованно выбирать методы, средства, организационные формы учебно-воспитательной работы. Предвидеть характер ответных реакций обучаемых на запланированную систему педагогических воздействий;
творчески и обоснованно строить организационно-педагогическую и логико-психологическую структуру занятия (урока);
планировать структуру действий обучаемых и педагогическое руководство их деятельностью. Педагогически целесообразно применять методы обучения и воспитания. Управлять поведением, дисциплиной и активностью обучаемых;
устанавливать педагогически целесообразные взаимоотношения с отдельными обучающимися, малыми группами и коллективами, а также родителями и преподавателями (мастерами производственного обучения);
находить контакт, общий язык и правильный тон с разными людьми в различных обстоятельствах. Располагать к себе обучаемых, при необходимости перестраивать отношения с коллективом и отдельными курсантами (учениками), находить индивидуальный подход к ним;
осуществлять текущее инструктирование и оперативный контроль за работой обучающихся, менять её направление и характер в случае необходимости;
анализировать полученные результаты в сопоставлении с исходными данными и заданной педагогической целью.
VI. ОБЯЗАННОСТИ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ И ПОРЯДОК
ПОВЫШЕНИЯ ИХ КВАЛИФИКАЦИИ
6.1.Руководительобразовательного учреждения назначается Учредителем из числа лиц, имеющих высшее образование, военную подготовку и опыт работы по подготовке специалистов соответствующего профиля. Руководительобразовательного учреждения при выполнении своих служебных обязанностей подчиняется председателюрегионального отделения ДОСААФ России, Председателю ДОСААФ России. Он является прямым начальником всех штатных сотрудников образовательного учреждения.
Руководитель образовательного учреждения несёт ответственностьза своевременное и качественное выполнение задания по подготовке граждан по военно-учётным специальностям и массовым техническим профессиям, за организациюучебно-воспитательной,методической и спортивно-массовой работы, состояние дисциплины и внутреннего порядка, сохранность учебно-материальной базы, финансовую и хозяйственную деятельность, соблюдение требований охраны труда работниками, а также за:
своевременное получение лицензии на право ведения образовательной деятельности;
реализацию образовательных программ в соответствии с лицензией, учебным планом и графиком учебного процесса, качество образования выпускников;
жизнь, здоровье, соблюдение прав и свобод обучающихся и работников образовательного учреждения во время учебно-воспитательного процесса в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
целевое использование выделенных учреждению средств;
рациональное использование по назначению и сохранность имущества, закрепленного за образовательным учреждением на праве оперативного управления;
организацию и осуществление мероприятий по гражданской обороне;
сохранность документов (управленческих, финансово-экономических, по личному составу), передачу на государственное хранение документов, имеющих научно-историческое и культурное значение;
свою деятельность перед государством и учредителем в соответствии с должностными обязанностями, предусмотренными трудовым договором, уставом образовательного учреждения и законодательством Российской Федерации.
Руководитель образовательного учреждения непосредственно организует и осуществляет управление образовательным учреждением и несет ответственность
за состояние и деятельность всех его структурных подразделений. Круг основных обязанностей руководителя образовательного учреждения определен в уставе образовательного учреждения. Кроме того, он обязан:
осуществлять руководство всей деятельностью образовательного учреждения на основе приказов, распоряжений, заданий вышестоящих органов, Устава образовательного учреждения и настоящего Руководства;
организовывать и руководить учебной и финансово-хозяйственной деятельностью образовательного учреждения;
направлять деятельность всего коллектива на своевременное и качественное выполнение задания по подготовке граждан по военно-учётным специальностям и массовым техническим профессиям;
организовывать работу по укреплению трудовой дисциплины и правопорядка, обеспечению безопасности труда;
осуществлять подбор и расстановку кадров, знать их деловые качества, создавать необходимые условия для повышения профессиональных знаний и педагогического мастерства обучающего состава;
руководить организацией профессиональной переподготовки и повышения квалификации работников образовательного учреждения;
руководить разработкой планирующей, учётной и отчётной документации по учебно-воспитательному процессу;
организовывать выполнение учебных планов и программ, планов приема и выпуска квалифицированных специалистов;
осуществлять лично и через своих заместителей контроль за организацией учебно-воспитательного процесса и качеством подготовки специалистов;
совместно с военкоматами принимать непосредственное участие в своевременном и качественном комплектовании учебных взводов, контроле посещаемости занятий, изучение настроений, нужд и запросов курсантов, организовывать их размещение, питание, быт;
за 10-15 дней представлять заявки в военкомат на направление председателя Военной экзаменационной комиссии и его заместителя на экзамены;
устанавливать внутренний распорядок образовательного учреждения;
принимать меры по совершенствованию УМБ, по своевременному обеспечению табельным имуществом и техникой;
обеспечивать рациональное использование УМБ и внедрение в учебный процесс современных педагогических и информационных технологий, техническихсредств обучения;
осуществлять контроль за соблюдением правил эксплуатации автомобильной техники, её хранением, своевременным и качественным техническим обслуживанием и ремонтом, использованием по прямому назначению, проводить мероприятия по предупреждению дорожно-транспортных происшествий;
организовывать работу по соблюдению правил техники безопасности, охраны труда и противопожарных мероприятий;
руководить работой и представлять на утверждение годового отчета, годового бухгалтерского баланса, финансового плана Учреждения и внесение в него изменений, утверждение годового финансового плана предпринимательской деятельности Учреждения, программы деятельности Учреждения;
организовывать и руководить планированием и работой по военно-патриотическому воспитанию граждан, создавать кружки и секции;
руководить организацией проведения учебно-тренировочных занятий по физической подготовке и спортивно-массовой работой с курсантами;
руководить организацией и обеспечением учебно-воспитательного процесса, осуществлять контроль за выполнением учебных планов и программ, а также качеством проведения учебной и методической работы;
проводить анализ состояния учебной и методической работы, осуществлять постановку задач своим заместителям, обучающему и обеспечивающему составу по организации и обеспечению учебно-воспитательного процесса в учебном году;
организовывать планирование воспитательной работы, обеспечивать согласование и организацию деятельности должностных лиц по ее проведению,
осуществлять контроль за качеством выполнения поставленных воспитательных задач;
направлять и контролировать работу педагогических работников учреждения, поддерживать благоприятный морально-психологический климат в коллективе;
принимать активное участие в работе педагогического совета;
обеспечивать содержание помещений и сооружений, их учет и сохранность, пополнение и рациональное использование учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации;
проводить работу по поддержанию техники в готовности к использованию по назначению;
поддерживать связь с военными комиссариатами, с шефской воинской частью, образовательными учреждениями, предприятиями и организациями по всем вопросам деятельности образовательного учреждения;
проводить учебные занятия с обучающимися и методические занятия с педагогическим составом и мастерами производственного обучения;
подводить ежемесячно итоги с работниками образовательного учреждения, а с обучающим составом еженедельно и ставить задачи по вопросам учебной, методической и воспитательной работы, укреплению трудовой дисциплины, правопорядка и по другим направлениям деятельности образовательного учреждения;
обеспечивать учет и сохранность архивных документов, в том числе документов по личному составу;
осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, трудовым договором, заключенным между ним и учредителем, за исключением вопросов, относящихся к компетенции учредителя.
6.2.Заместитель руководителя образовательного учреждения по учебно-производственной части назначается на должность начальником образовательного учреждения из числа лиц, имеющих, как правило, высшее техническое образование и опыт работы по подготовке специалистов. Он непосредственно подчиняется руководителю образовательного учреждения.
Заместитель руководителя по учебно-производственной части непосредственно отвечает за планирование, организацию и проведение учебно-воспитательного процесса, состояние методической работы, оборудование, содержание и совершенствование учебно-материальной базы, содержание техники, внедрение в учебный процесс технических средств обучения, за дисциплину и соблюдение внутреннего порядка.
Он обязан:
организовывать учебный процесс в соответствии с требованиями основополагающих документов, учебных программ, указаний руководителя образовательного учреждения, председателя регионального отделения ДОСААФ России и Учредителя;
разрабатывать проекты приказов об итогах подготовки специалистов за истекший и задачах на новый учебный год, о формировании учебных взводов (групп) и их выпуске, планирующую документацию по учебному процессу;
утверждать планы занятий и систематически контролировать их проведение;
распределять учебную нагрузку обучающему составу;
организовывать повышение квалификации и методическую подготовку преподавателей и мастеров производственного обучения, лично участвовать в работе по совершенствованию их профессионального мастерства и методического уровня;
организовывать представление учебных взводов (групп) на экзамены, своевременно готовить для их проведения необходимую документацию и учебно-материальную базу, контролировать заполнение и выдачу свидетельств об окончании обучения, вести учет и отчетность по учебной и методической работе;
руководить оборудованием учебных кабинетов, лабораторий и сооружений, рационализаторской работой, изготовлением учебно-наглядных пособий;
организовать работу по ведению учёта и планированию эксплуатации техники;
участвовать в составлении заявок на обеспечение техникой, горюче-смазочными материалами, учебным имуществом и литературой, принимать меры к пополнению и правильному использованию библиотечного фонда;
принимать участие в разработке финансовых планов, смет, обеспечивать контроль за планируемыми показателями и их строгое соответствие установленным нормативам;
осуществлять мероприятия по поддержанию установленного внутреннего порядка, соблюдению дисциплины, военной направленности в обучении;
организовывать несение внутренней службы нарядом.
При наличии в штате школы двух должностей заместителя по учебно-производственной части в обязанности первого входит только подготовка специалистов для Вооруженных Сил, а в обязанности второго — подготовка специалистов массовых технических профессий.
6.3.Заместитель руководителя образовательного учреждения по учебно-воспитательной работе назначается на должность руководителем образовательного учреждения из числа лиц, имеющих, как правило, высшее образование и опыт воспитательной и педагогической работы с молодежью.
Заместитель руководителя образовательного учреждения по учебно-воспитательной работе подчиняется руководителю образовательного учреждения. Он несет ответственность за организацию и состояние воспитательной и культурно-массовой работы с постоянным и переменным составом образовательного учреждения.
Заместитель руководителя по учебно-воспитательной работе обязан:
участвовать в планировании учебно-воспитательного процесса и организации всей деятельности образовательного учреждения;
организовывать и лично проводить воспитательную работу, направляя ее на успешное выполнение задач по подготовке специалистов;
формировать у курсантов высокие моральные и психологические качества, дисциплинированность, физическую выносливость, строевую выправку и подтянутость;
разъяснять личному составу образовательного учреждения внутреннюю и внешнюю политику государства, ход преобразований всех сфер жизни общества;
проводить агитационно-пропагандистскую и культурно-массовую работу, широко используя в этих целях печать, радио, кино, телевидение и другие технические средства пропаганды и наглядной агитации;
организовывать систематическую пропаганду боевых традиций Российских Вооруженных Сил;
участвовать в подборе, расстановке и воспитании постоянного состава образовательного учреждения, проявлять заботу о повышении квалификации и методических навыков преподавателей и мастеров производственного обучения, обучать их практике воспитательной работы с курсантами, обобщать и распространять положительный опыт работы;
оформлять наглядную агитацию, пополнение библиотеки образовательного
учреждения военно-патриотической, технической и спортивной литературой, осуществлять руководство выпуском стенгазет и боевых листков;
устанавливать тесные связи с шефствующей воинской частью в целях проведения совместных мероприятий по военно-патриотическому воспитанию;
поддерживать связи с воинскими частями, в которых проходят службу выпускники образовательного учреждения;
осуществлять взаимодействие с военкоматами, общественными организациями в интересах военно-патриотического и физического воспитания курсантов;
изучать настроения, нужды и запросы курсантов, проживающих в общежитии и в арендуемых помещениях, проявлять постоянную заботу об организации их быта и досуга;
мобилизовывать курсантов на активное участие в занятияхтехническими и военно-прикладными видами спорта, сдачу разрядных норм.
6.4.К работе в качестве преподавателя допускаются лица, имеющие, как правило, высшее специальное образование, соответствующее профилю подготовки специалистов, а для преподавания Правил дорожного движения — знания основ управления автомобилем и безопасности движения, кроме того — водительское удостоверение на право управления транспортным средством.
Преподаватель подчиняется заместителю руководителя образовательного учреждения по учебно-производственной части. Он отвечает за качество проводимых занятий и соблюдение на них правил техники безопасности.
Преподаватель обязан:
знать приказы, распоряжения, руководящие документы Министерства обороны Российской Федерации, Министерства образования и науки Российской Федерации, Центрального совета ДОСААФ России по вопросам обучения в образовательных учреждениях ДОСААФ России, структуру, содержание учебных планов и программ, современные требования к оформлению кабинетов;
проводить на высоком профессиональном и методическом уровне с использованием современных педагогических и информационных технологий, технических средств обучения занятия по соответствующим предметам, формировать у обучаемых умения и навыки в соответствии с квалификационными требованиями, готовить их к работе по подготавливаемой специальности, организовывать и контролировать самостоятельную работу;
содержать закреплённый учебный кабинет в соответствии с требованиями технической эстетики и в постоянной готовности к занятиям, совершенствовать его
учебно-наглядные пособия, технические средства обучения и контроля, следить за состоянием, сохранностью и правильной эксплуатацией учебного оборудования;
постоянно повышать свои профессиональные знания, педагогическое мастерство, совершенствовать педагогическую квалификацию путём изучения новейших достижений в области педагогики, психологии, методики;
участвовать в разработке и внедрении в учебный процесс методических материалов (методических разработок, учебных заданий, инструктивных (технологических) карт, учебных пособий и др.);
качественно готовиться к занятиям, разрабатывать необходимые учебно-методические материалы;
заполнять учетную и отчетную документацию по учебной работе;
вносить предложения по совершенствованию учебно-воспитательного процесса, внедрению наиболее эффективных форм и методов, применять технические средства обучения.
6.5.На должность старшего мастера производственного обучения назначается лицо, как правило, имеющее высшее техническое образование и стаж практической работы не менее трех лет.
Он подчиняется заместителю руководителя образовательного учреждения по учебно-производственной части, является непосредственным начальником мастеров производственного обучения и отвечает за готовность мастеров и учебно-
материальной базы к проведению лабораторно-практических, практических занятий (тренировок) и практическую выучку обучаемых.
Старший мастер производственного обучения обязан:
принимать участие в разработке учебной документации по организации и проведению лабораторно-практических, практических и тренировочных занятий, в методических разработках и составлении инструктивных карт;
постоянно осуществлять руководство и контроль за подготовкой и проведением занятий мастерами производственного обучения;
проводить с мастерами производственного обучения методические занятия и инструктажи;
своевременно повышать свою квалификацию;
обобщать опыт работы мастеров производственного обучения и разрабатывать предложения по улучшению организации и методике проведения лабораторно-практических, практических занятий и тренировок и представлять их на рассмотрение педагогического совета;
принимать меры для постоянного развития и совершенствования учебной базы кабинетов и лабораторий по специальности;
разрабатывать и осуществлять мероприятия по технике безопасности, противопожарной и электробезопасности в кабинетах и лабораториях;
осуществлять контроль за рациональным использованием эксплуатационных материалов, электроэнергии, инструмента;
своевременно оформлять документацию на получение, выдачу и списание горюче-смазочных и других эксплуатационных материалов, инструмента,спецодежды,оборудования, необходимых для учебного процесса.
6.6.На должность старшего мастера производственного обучения вождению назначается лицо, имеющее, как правило, образование не ниже среднего специального и трехлетний стаж работы в качестве мастера производственного обучения вождению.
Он подчиняется заместителю руководителя образовательного учреждения по учебно-производственной части и является непосредственным начальником мастеров производственного обучения вождению машин.
Он отвечает за организацию и качественное проведение занятий по вождению транспортных средств, методическую работу с мастерами производственного обучению вождению, контролирует готовность автодрома (кранодрома) и учебных маршрутов к проведению занятий.
Старший мастер производственного обучения вождению обязан:
принимать участие в планировании и разработке учебной документации по обучению вождению транспортных средств. Проводить с мастерами производственного обучению вождению воспитательную работу, методические занятия и инструктажи, уметь образцово проводить занятия в объеме упражнений программы;
постоянно осуществлять руководство и контроль за подготовкой и проведением занятий мастерами производственного обучению вождению, проводить совместно с ними контрольные проверки у обучаемых навыков вождения транспортных средств;
руководить работой мастеров производственного обучению вождению по подготовке обучаемых к выполнению контрольных осмотров автомобиля и его ежедневного технического обслуживания;
утверждать мастерам производственного обучению вождению планы занятий и графики очередности обучения вождению транспортных средств (работы на агрегатах и аппаратуре) и контролировать их выполнение;
проверять правильность заполнения Индивидуальных книжек учёта обучения на тренажёрах, транспортных средствах и практической работы на транспортных средствах и спецоборудовании и путевых листов;
своевременно повышать свою квалификацию;
участвовать в совершенствовании и оборудовании автодрома (кранодрома), кабинетов автотренажеров, осуществлять выбор учебных маршрутов для вождения транспортных средств в соответствии с задачами упражнений и составлять на них маршрутные карты;
контролировать техническое состояние учебных транспортных средств, соблюдение правил техники безопасности, охраны труда и противопожарные мероприятия при проведении занятий;
обобщать опыт и представлять на педагогический совет предложения по улучшению качества проведения занятий;
принимать участие в подготовке и проведении автомобильных соревнований между курсантами.
6.7.На должность старшего мастера производственного обучения по специальностям массовых технических профессий назначается лицо, имеющее, как
правило, образование не ниже среднего специального и стаж работы в качестве мастера производственного обучения (вождению).
Старший мастер подчиняется заместителю руководителя образовательного учреждения по учебно-производственной части. Он отвечает за организацию и качественное проведение лабораторно-практических (практических) занятий (тренировок) и занятий по вождению транспортных средств, а также готовность лабораторий, площадок для учебной езды и учебных маршрутов к проведению занятий с учебными группами.
Обязанности старшего мастера определяются руководителем образовательного учреждения и в целом складываются из обязанностей, определенных для старшего мастера производственного обучения и старшего мастера производственного обучения вождению в части, касающейся только подготовки по профессиям рабочих и служащих.
6.8.На должность мастера производственного обучения назначается лицо, имеющее образование не ниже среднего специального, высокую производственную квалификацию и опыт работы по данной специальности.
Мастер производственного обучения подчиняется старшему мастеру и отвечает за качественное проведение лабораторно-практических, практических занятий (тренировок), а также за состояние закрепленной за ним учебной техники, оборудования, спецодежды и имущества, за подготовку к занятиям учебных мест.
Мастер производственного обучения обязан:
твердо знать устройство и правила эксплуатации изучаемой техники, постоянно совершенствовать учебное оборудование лабораторий (кабинетов) для проведения лабораторно-практических, практических занятий (тренировок);
своевременно повышать свою квалификацию, специальные знания и методические навыки;
принимать участие в разработке учебно-методической документации, постоянно работать над совершенствованием учебно-материальной базы и содержать ее в образцовом состоянии;
под руководством преподавателя проводить с обучаемыми лабораторно-практические занятия и отработку технических нормативов. В ходе занятий следить за выполнением обучаемыми правил техники безопасности и противопожарных мероприятий. Осуществлять контроль за правильной эксплуатацией, содержанием и сохранностью учебного оборудования лабораторий (кабинетов).
6.9.На должность мастера производственного обучения вождению назначается лицо, имеющее образование не ниже среднего, трехлетний стаж работы на транспортных средствах соответствующей категории с последующей подготовкой на курсах по методике обучения вождению.
Мастер производственного обучения вождению подчиняется старшему мастеру, а по вопросам эксплуатации, сбережения и ремонта учебной техники — начальнику колонны. Он отвечает за качественное проведение каждого занятия, результаты сдачи экзаменов по вождению, состояние и правильное использование закрепленного за ним транспортного средства.
Мастер производственного обучения обязан:
знать закрепленных за ним обучаемых, их успехи и недостатки в учебе, прививать им любовь к профессии водителя транспортных средств, элементы взаимной вежливости и этики поведения на маршрутах движения;
постоянно совершенствовать свои специальные знания и методическое мастерство;
принимать активное участие в воспитательной работе с курсантами, лично проводить с ними индивидуальную воспитательную работу;
тщательно готовиться к проведению каждого занятия, отрабатывать упражнения в строгом соответствии с программой и на установленных учебных маршрутах (автодроме, кранодроме). Иметь на каждое упражнение план занятия, графики очередности обучения вождению транспортных средств (работы на технике), своевременно и правильно вносить данные в Индивидуальные книжки учёта обучения на тренажёрах, транспортных средствах и практической работы на транспортных средствах и спецоборудовании и путевые листы;
прививать обучаемым навыки по выполнению контрольных осмотров транспортных средств перед выходом из парка (гаража) и в пути, ежедневного технического обслуживания;
по указанию старшего мастера разрабатывать маршрутные карты для отработки упражнений по вождению транспортных средств, участвовать в подборе учебных маршрутов;
содержать закрепленное транспортное средство в постоянной готовности к занятию, качественно и своевременно проводить работы по его техническому обслуживанию;
принимать участие в оборудовании и совершенствовании учебного автодрома (кранодрома), содержании его в рабочем состоянии, в подготовке и проведении автомобильных соревнований среди курсантов.
6.10. Старший инструктор-методист (по физкультуре и спорту).
Старшим инструктором-методистом назначается, как правило, лицо, имеющее высшее специальноеобразование по физической культуре и спорту и стаж работы в должности инструктора-методиста I категории не менее трех лет или среднее специальное образование по физической культуре и спорту и стаж работы в должности инструктора-методиста I категории не менее пяти лет.
Старший инструктор-методист подчиняется руководителю образовательного учреждения. Он должен знать основы педагогики, правила эксплуатации спортивных сооружений, формы и методы физкультурно-оздоровительной и воспитательной работы, правила по технике безопасности и производственной санитарии и основы организации труда и трудового законодательства.
Он обязан:
организовывать проведение спортивных соревнований, физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы;
направлять работу спортивных секций, команд по видам спорта;
организовывать занятия по физической подготовке с курсантами учебных взводов;
осуществлять контроль за соблюдением мер безопасности при проведении занятий по физической подготовке с курсантами и спортивных мероприятий;
изучать и обобщать передовой опыт и на этой основе правильно организовывать учебный процесс;
организовывать работу по программе физической культуры и спорта;
поддерживать деловые контакты с местными отделениями ДОСААФ России, спортивно-техническими клубами ДОСААФ России на территории соответствующего субъекта Российской Федерации по вопросам развития технических и военно-прикладных видов спорта в городе (районе).
изучать и обобщать передовой опыт и на этой основе правильно организовывать учебный процесс;
организовывать работу по программе физической культуры и спорта;
поддерживать деловые контакты с местными отделениями ДОСААФ России, спортивно-техническими клубами ДОСААФ России на территории соответствующего субъекта Российской Федерации.
6.11. Инструктор-методист (по физкультуре и спорту).
На должность инструктора-методиста назначается лицо, имеющее образование не ниже среднего специального по физической культуре и спорту, спортивный разряд или судейскую категорию по одному из видов спорта. Инструктор-методист подчиняется старшему инструктору-методисту и работает под его руководством.
Он обязан:
проводить занятия по физической подготовке с курсантами;
организовывать занятия в спортивных секциях и кружках;
проводить спортивно-массовые мероприятия в масштабе образовательного учреждения;
принимать активное участие в организации и проведении соревнований различного уровня;
соблюдать меры безопасности при проведении занятий по физической подготовке с курсантами и спортивных мероприятий;
следить за состоянием спортивных сооружений, заниматься их оборудованием и совершенствованием, сохранностью спортивного имущества.
проводить утреннюю физическую зарядку согласно распорядку дня и занятия по физической подготовке с курсантами;
организовывать занятия в секциях и кружках;
тренировать курсантов и спортсменов, проводить спартакиады в масштабе образовательного обучения, на которых курсанты выполняют нормативы спортсменов-разрядников;
принимать активное участие в организации и проведении различных соревнований;
следить за состоянием закрепленных за ним спортивных сооружений, имуществом и заниматься их оборудованием и совершенствованием.
6.12.Старший инженер по эксплуатации и ремонту техники
К работе в качестве старшего инженера по эксплуатации и ремонту техники допускается лицо, имеющее высшее образование, не ниже IV квалификационной группы по технике электробезопасности и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее трех лет или среднее специальное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее пяти лет.
Старший инженер по эксплуатации и ремонту техники подчиняется руководителю образовательного учреждения и отвечает за использование техники по прямому назначению, организацию ее технического обслуживания и ремонта.
Старший инженер по эксплуатации и ремонту техники обязан:
знать устройство, правила эксплуатации, ремонта и технического обслуживания состоящей на учете техники;
вести учёт и отчётность по технике;
составлять годовой и месячный планы технической эксплуатации и ремонта военной техники, осуществлять контроль за проведением силами личного состава технического обслуживания и ремонтных работ, вести учет отказов и неисправностей техники, анализировать причины их возникновения;
контролировать правильность хранения и использования запчастей, горюче-смазочных материалов и специальных технических жидкостей, ведения формуляров, паспортов и другой технической документации;
составлять отчеты-заявки на табельную технику и имущество, заявки на запасные части для ремонта, на эксплуатационно-расходные материалы, ГСМ и капитальный ремонт, сметы на проведение капитального ремонта и на необходимое количество денежных средств, участвовать в работе комиссии по приему и списанию военной техники;
принимать участие в совершенствовании учебно-материальной базы и внедрении технических средств обучения в учебный процесс;
обеспечивать соблюдение личным составом правил и мер техники безопасности;
ежемесячно проверять наличие, техническое состояние техники, выполнение ремонта, укомплектованность плавсредствами и их готовность к плаванию (навигации);
проверять техническое состояние оборудования, систем, электрической сети и распределительных устройств на полигонах по борьбе с водой и пожарами, а также на водолазных, радио и радиолокационных полигонах;
организовывать учебу личного состава по эксплуатации военной техники, технике безопасности и оказанию первой помощи пострадавшему, вести учет учебы;
организовывать проверку на технике величины сопротивления изоляции, заземляющего устройства и защитных средств.
6.13.Старший инженер по эксплуатации автодрома (вододрома, полигона).
На должность старшего инженера назначается лицо, имеющее, как правило, высшее техническое образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее трех лет или среднее специальное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее пяти лет и не ниже IV квалификационную группу по технике безопасности.
Старший инженер автомобильных, технических и объединенных технических школ по подготовке водителей подчиняется заместителю руководителя образовательного учреждения по учебно-производственной части, а в морских и радиотехнических школах — старшему инженеру по эксплуатации и ремонту техники. Он отвечает за учет, содержание, сбережение техники, оборудования и имущества автодрома, его правильную эксплуатацию, своевременное техническое обслуживание оборудования, постоянную готовность автодрома (полигона) к проведению занятий.
Старший инженер обязан:
знать устройство, правила эксплуатации, состояние техники и оборудования автодрома (полигона), лично проверять их готовность к практическим занятиям с курсантами;
участвовать в составлении годового и месячных планов эксплуатации, технического обслуживания и ремонта техники, проводить регламентные работы на технике и оборудовании автодрома (полигона);
вести учет отказов техники и оборудования автодрома полигона, анализировать их причины;
проводить мероприятия по экономному расходованию моторесурсов (ресурсов), электроэнергии, горюче-смазочных материалов;
осуществлять контроль за соблюдением личным составом правил техники безопасности и противопожарных мероприятий;
вести техническую документацию на оборудование автодрома (полигона);
руководить работами по строительству, ремонту и совершенствованию элементов и сооружений автодрома (полигона) и внедрять технические средства обучения;
участвовать в работе комиссии по приему и списанию техники и оборудования автодрома (полигона), а также в составлении отчетов-заявок на табельную технику и имущество, заявки на ЗИП для ремонта, на эксплуатационно-расходные материалы, горюче-смазочные материалы и капитальный ремонт;
еженедельно проверять состояние оборудования, систем электросети и распределительных устройств автодрома (полигона), обеспечивать постоянную охрану автодрома (полигона) и следить за исправностью ограждения.
6.14.Старший водолазный специалист.
На должность старшего водолазного специалиста назначается лицо, имеющее образование не ниже среднего специального и водолазную квалификацию.
Старший водолазный специалист подчиняется заместителю руководителя образовательного учреждения по учебно-производственной части и является непосредственным начальником водолазов-инструкторов и мастеров производственного обучения, проводящих водолазные спуски. Он отвечает за организацию и качество проведения водолазных спусков, методическую подготовку обучающего состава, проводящего эти спуски, за подготовку мест проведения занятий и осуществляет непосредственное руководство их проведения.
Старший водолазный специалист обязан:
знать руководящие документы по подготовке специалистов для Вооруженных Сил, Правила водолазной службы, программу подготовки и другие документы, имеющие отношение к проведению занятий;
знать устройство и правила безопасной эксплуатации водолазного снаряжения и оборудования, уметь его грамотно использовать;
принимать участие в планировании учебно-воспитательного процесса и разработке учебной документации;
руководить подготовкой обучающего состава к проведению водолазных спусков и осуществлять непосредственное руководство этими занятиями. Проводить с обучающим составом воспитательную работу, методические занятия и инструктажи;
организовывать и осуществлять постоянный контроль за ходом специальной учебы обучающего состава;
руководить проведением тренировочных спусков водолазов-инструкторов (мастеров производственного обучения) под воду;
организовывать проведение соревнования на лучшего курсанта-специалиста, а также по выполнению поставленных задач и нормативов;
утверждать обучающему составу планы занятий и графики смены учебных мест, контролировать их выполнение, заполнять журналы учета занятий после каждого водолазного спуска, проверять правильность заполнения Водолазного журнала, другой документации, используемой при проведении практических занятий;
принимать участие в создании и совершенствовании оборудования водолазного полигона и кабинетов;
разрабатывать и представлять на педагогический совет предложения, направленные на улучшение качества подготовки специалистов.
6.15. Командир отделения, старший группы, курсант (учащийся).
В каждом учебном взводе на весь период обучения из числа курсантов назначается три командира отделения, в учебной группе из числа учащихся — старший группы.
Командир отделения подчиняется ведущему преподавателю, мастеру (командиру взвода).
Он обязан:
прививать курсантам отделения дисциплинированность и исполнительность, уважительное отношение к начальникам и старшим, стремление овладевать военно-технической специальностью;
докладывать командиру взвода о нуждах, жалобах и просьбах курсантов;
осуществлять контроль за точным выполнением курсантами отделения установленного в школе внутреннего порядка и за их внешним видом, бережным отношением к технике и имуществу;
личным примером направлять курсантов отделения на получение разряда по одному из технических и военно-прикладных видов спорта.
Старший группы подчиняется ведущему преподавателю (мастеру).
Он обязан:
руководить учебной группой в отсутствии ведущего преподавателя (мастера);
знать личный состав учебной группы, контролировать выполнение учащимися установленного в образовательном учреждении внутреннего порядка;
поддерживать дисциплину во время занятий, назначать дежурного по учебной группе.
Курсант подчиняется командиру отделения.
Он обязан:
добросовестно учиться, настойчиво овладевать военно-технической специальностью, добиваться высоких результатов по всем предметам программы, бороться за право быть награжденным знаком «За отличную учебу»;
быть дисциплинированным и исполнительным, уважать начальников и старших, строго соблюдать установленный в образовательном учреждении внутренний порядок, всегда иметь опрятный внешний вид;
не допускать самому и удерживать товарищей от недостойных поступков;
бережно относиться к технике и имуществу, принимать участие в работе по совершенствованию учебно-материальной базы школы;
повышать уровень личной физической подготовленности к военной службе;
принимать участие в проводимых спортивных мероприятиях;
активно участвовать в общественной жизни школы.
6.16. Повышение квалификации.
Целью повышения квалификации является обновление теоретических и практических знаний в связи с повышением требований к уровню квалификации сотрудников и необходимостью освоения ими современных методов решения профессиональных задач по программам повышения квалификации специалистов.
Повышение квалификации направлено на последовательное совершенствование профессиональных знаний, умений и навыков, рост профессионального мастерства.
Повышение квалификации проводится на протяжении всей трудовой деятельности работника по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет учреждениями (организациями), имеющими лицензию на право ведения образовательной деятельности.
Повышение квалификации осуществляется на договорной основе за плату.
Ответственность за своевременное повышение квалификации работников образовательного учреждения несут руководитель и учредитель образовательного учреждения.
Повышение квалификации может проводиться в формах с отрывом от работы, без отрыва от работы, с частичным отрывом от работы. Формы осуществления повышения квалификации определяются в договоре, заключаемом образовательным учреждением с учебным заведением.
Преподаватели, не имеющие педагогического образования, должны в течение года пройти обучение по программе повышения квалификации «Педагогические основы деятельности преподавателя по подготовке водителей автотранспортных средств».
Мастера производственного обучения вождению допускаются к проведению занятий по вождению после освоения программы повышения квалификации для получения права обучения вождению.
Заместитель руководителяобразовательного учреждения по учебно-производственной работев установленные сроки:
осуществляет учет работников образовательного учреждения, которым предоставляется право в следующем календарном году пройтиповышение квалификации;
составляет проект Плана повышения квалификации руководящего и обучающего состава образовательного учреждения на следующий календарный год;
готовит справку-заявку по повышению квалификации работников за образовательное учреждение и направляет её в региональный совет ДОСААФ России;
извещает работников образовательного учреждения о включении в План повышения квалификации руководящего и обучающего состава образовательного учреждения на следующий календарный год.
Работник образовательного учреждения, которому предоставляется право пройти повышение квалификации в следующем календарном году, в установленные сроки предоставляет заявление руководителю образовательного учреждения, которое является заявкой на обучение по выбранному образовательному курсу.
По окончании изучения образовательного курса обучающая организация осуществляет итоговый контроль. В случае его успешного прохождения обучающая организация выдает работнику документ об освоении работником соответствующего образовательного курса с указанием названия, сроков и результатов освоения курса, заверенную руководителем обучающего учреждения (организации). Форму документа устанавливает обучающая организация.
Документ учитывается аттестационной комиссией при прохождении работником аттестации.
VII. ЛИЦЕНЗИРОВАНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
7.1.Лицензирование образовательной деятельности образовательных учреждений ДОСААФ России осуществляют органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие управление в сфере образования.
7.2.Образовательные учреждения ДОСААФ России проходят лицензирование в порядке, установленном Положением о лицензировании образовательной деятельности. Лицензирование образовательной деятельности осуществляется по всем реализуемым ими основным и (или) дополнительным образовательным программам, а также программам профессиональной подготовки.
7.3. Не подлежат лицензированию:
образовательная деятельность в форме разовых лекций, стажировок, семинаров и других видов обучения, не сопровождающихся итоговой аттестацией и выдачей документов об образовании и (или) квалификации;
индивидуальная трудовая педагогическая деятельность, в том числе в области профессиональной подготовки.
7.4.Лицензионными требованиями и условиями при осуществлении образовательной деятельности являются:
ведение лицензиатом или заявление к лицензированию соискателем лицензии образовательной деятельности по образовательным программам, предусмотренным для соответствующего типа образовательных учреждений в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании»;
наличие у соискателя лицензии (лицензиата) в собственности или на ином законном основании оснащенных зданий, строений, сооружений, помещений и территорий, необходимых для осуществления образовательной деятельности по образовательным программам заявленного уровня и направленности (включая оборудованные учебные кабинеты, объекты для проведения практических занятий,
помещения для работы медицинских работников, питания обучающихся и воспитанников) и отвечающих установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации требованиям;
наличие у соискателя лицензии (лицензиата) учебно-методической документации, предусмотренной пунктами 6, 6.1 и 8 статьи 9 Закона Российской Федерации «Об образовании», а также учебной, учебно-методической литературы и иных библиотечно-информационных ресурсов и средств обеспечения образовательного процесса, необходимых для реализации образовательных программ заявленного уровня и направленности в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами (федеральными государственными требованиями) и отвечающих установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании требованиям;
наличие в штате соискателя лицензии (лицензиата) или привлечение им на ином законном основании педагогических работников, численность и образовательный ценз которых обеспечивают реализацию образовательных программ заявленного уровня и направленности и отвечают установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании требованиям;
соблюдение лицензиатом установленных законодательством Российской Федерации об образовании требований к организации образовательного процесса, а также прав участников образовательного процесса, в том числе требований к максимальному объему учебной нагрузки обучающихся, установленных для образовательных программ соответствующего уровня и направленности;
соблюдение лицензиатом предусмотренной лицензией предельной численности обучающихся и воспитанников;
соблюдение лицензиатом Правил оказания платных образовательных услуг.
7.5.Осуществление образовательной деятельности с грубым нарушением лицензионных требований и условий влечет за собой ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.
7.6. Для получения лицензии на право ведения образовательной деятельности образовательное учреждение представляет в соответствующий лицензирующий орган по установленной форме документы в соответствие в Положением о лицензировании.
При подготовке (переподготовке) водителей автотранспортных средств, трамваев и троллейбусов дополнительно представляется заключение Государственной инспекции безопасности дорожного движения Министерства внутренних дел Российской Федерации о соответствии учебно-материальной базы соискателя лицензии установленным требованиям.
За предоставление недостоверных или искаженных сведений соискатель лицензии несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.7.Документы представляются соискателем лицензии в лицензирующий орган непосредственно или направляются почтовым отправлением (с описью вложения). Документы принимаются по описи, копия которой с отметкой (уведомлением) о дате их приема направляется (вручается) соискателю лицензии. Направление (вручение) соискателю лицензии копии описи поступивших документов с отметкой (уведомлением) лицензирующего органа означает принятие заявления к рассмотрению.
Все документы, представленные для получения лицензии, регистрируются лицензирующим органом и хранятся в течение срока действия лицензии. Копия описи документов с отметкой об их приеме передается образовательному учреждению.
7.8. Лицензирующий орган осуществляет проверку полноты и достоверности представленных сведений о соискателе лицензии, а также проверку возможности выполнения соискателем лицензии лицензионных требований и условий.
7.9. Лицензия выдается лицензирующим органом на основании заключения экспертной комиссии.
7.10.Решение лицензирующего органа о выдаче или об отказе в выдаче лицензии принимается в срок не более 60 дней с даты регистрации и принятия к рассмотрению заявления и оформляется распорядительным актом лицензирующего органа.
Лицензирующий орган в 5-дневный срок с даты принятия решения о выдаче лицензии информирует об этом лицензиата и уполномоченный федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, по месту нахождения лицензиата.
7.11.Уведомление об отказе в выдаче лицензии с указанием причин отказа направляется соискателю лицензии и его учредителю в письменной форме в 5-дневный срок со дня принятия лицензирующим органом такого решения.
Основанием для отказа в выдаче лицензии является отрицательное заключение экспертной комиссии, установившей несоответствие условий образовательного процесса, предлагаемых соискателем лицензии, лицензионным требованиям и условиям либо наличие недостоверных и искаженных данных в документах, представленных для получения лицензии.
Решение лицензирующего органа об отказе в выдаче лицензии может быть оспорено в суде.
7.12.Лицензирование образовательной деятельности по новым для лицензиата основным образовательным программам проводится в порядке, установленном Положением о лицензировании, при условии, что срок действия имеющейся у него лицензии на право ведения образовательной деятельности по другим образовательным программам истекает не ранее чем через год.
Перечень новых образовательных программ включается в приложение к лицензии.
7.13.В случае изменения места нахождения или наименования лицензиата лицензиат обязан подать заявление о переоформлении лицензии с указанием новых сведений о лицензиате и реквизитов документа, подтверждающего факт внесения соответствующих изменений в Единый государственный реестр юридических лиц. Заявление о переоформлении лицензии и документы, подтверждающие указанные
изменения, подаются в лицензирующий орган не позднее чем через 15 дней с даты внесения соответствующих изменений в Единый государственный реестр юридических лиц.
Переоформление лицензии производится без создания экспертной комиссии в срок, не превышающий 20 дней с даты регистрации заявления о переоформлении лицензии и прилагаемых к нему документов.
Лицензирующий орган в 5-дневный срок со дня принятия решения о переоформлении лицензии информирует об этом лицензиата и уполномоченный федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, по месту нахождения лицензиата, а также вносит соответствующие изменения в реестр лицензий.
До переоформления лицензии лицензиат осуществляет образовательную деятельность на основании ранее выданной лицензии.
В случае изменения условий образовательного процесса в части используемых зданий и помещений, педагогических работников лицензиата или других сведений, зафиксированных в приложениях к лицензии, лицензиат обязан в 2-недельный срок с момента произошедших изменений представить в лицензирующий орган заявление о переоформлении лицензии в части соответствующего приложения с указанием новых сведений о лицензиате и документы, подтверждающие указанные изменения.
Такое переоформление лицензии производится без создания экспертной комиссии в срок, не превышающий 30 дней с даты регистрации заявления и прилагаемых к нему документов, путем оформления и выдачи нового приложения к лицензии взамен ранее выданного.
7.14.При реорганизации образовательного учреждения в форме преобразования, выделения филиала в самостоятельное юридическое лицо, присоединения к образовательному учреждению юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, создании автономного образовательного учреждения путем изменения типа существующего образовательного учреждения образовательное учреждение вправе осуществлять образовательную деятельность на основании выданной ему лицензии до окончания срока ее действия.
При реорганизации образовательного учреждения в форме присоединения к нему одного или нескольких образовательных учреждений лицензия реорганизованного образовательного учреждения переоформляется в порядке, предусмотренном Положением о лицензировании образовательной деятельности, с учетом лицензий присоединяемых образовательных учреждений на период до окончания срока действия лицензии реорганизованного образовательного учреждения.
При изменении статуса образовательного учреждения и его реорганизации в иной форме лицензия утрачивает силу. В этом случае в целях обеспечения продолжения ведения образовательной деятельности образовательному учреждению или его правопреемнику может быть выдана лицензия сроком до 1 года.
В случае ликвидации лицензиата его лицензия теряет юридическую силу и считается аннулированной.
7.15.В случае утраты лицензии лицензирующий орган выдает ее дубликат на основании заявления лицензиата о выдаче дубликата лицензии в течение 10 дней с даты получения такого заявления.
7.16. Контроль за соблюдением образовательным учреждением лицензионных требований и условий осуществляется выдавшими лицензию лицензирующими органами в соответствии с их компетенцией.
Если при проведении проверки было выявлено нарушение лицензионных требований и условий, лицензирующий орган направляет лицензиату (а в случае необходимости — его учредителю) обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений с указанием срока их устранения (не более 6 месяцев).
7.17.Лицензирующий орган вправе приостановить действие лицензии полностью или в части ведения лицензиатом образовательной деятельности по отдельным образовательным программам, указанным в приложениях к лицензии или аннулировать лицензию. В 5-дневный срок с даты принятия решения о приостановлении действия лицензии или об аннулировании лицензии лицензирующий орган в письменной форме с приложением копии соответствующего приказа информирует об этом лицензиата, его учредителя и налоговый орган по месту нахождения лицензиата.
Основанием для приостановления действия лицензии является:
грубое нарушение лицензионных требований и условий;
неисполнение лицензиатом предписания лицензирующего органа, обязывающего лицензиата устранить выявленные нарушения.
Если в течение срока приостановления действия лицензии нарушение не было устранено, лицензия аннулируется. Решение об аннулировании лицензии принимается лицензирующим органом и может быть оспорено в суде.
Основанием для аннулирования лицензии является также ведение лицензиатом образовательной деятельности в период приостановления действия лицензии.
7.18. Не допускается:
передача лицензии другому юридическому лицу;
осуществление образовательной деятельности филиала при отсутствии сведений о нем в лицензии юридического лица, структурным подразделением которого является филиал.
7.19.За ведение образовательной деятельности без лицензии, в том числе в филиалах, образовательные учреждения несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Профессиональное образовательное учреждение
«Слободская автомобильная школа Общероссийской общественно-государственной организации
«Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России»
(ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России»)
_______________________________________________________________________________________
УТВЕРЖДАЮ
Начальник ПОУ «Слободская
автошкола ДОСААФ России
_______________ А.А. Большаков
«_27_» _февраля_ 2018 г
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
В ПОУ «СЛОБОДСКАЯ АВТОШКОЛА ДОСААФ РОССИИ»
г. Слободской
2018
Настоящие методические рекомендации определяют основы учебно-воспитательного процесса в ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России». В методических рекомендациях рассматриваются вопросы подготовки по военно-учетным специальностям граждан, которые подлежат призыву в Вооруженные Силы Российской Федерации, другие войска и воинские формирования, а также освещаются вопросы подготовки специалистов массовых технических профессий.
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящие методические рекомендации определяют основы организации учебно-воспитательного процесса в ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России», которая реализует программы профессиональной подготовки (переподготовки). Профессиональная подготовка (переподготовка) имеет целью приобретение обучающимися навыков, необходимых для выполнения определенной работы, и не сопровождается повышением образовательного уровня обучающихся.
1.2. Учебно-воспитательный процесс организуется и осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами Российской Федерации, другими нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Уставом ДОСААФ России, руководящими документами Центрального совета ДОСААФ России, Уставом ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России» и другими локальными нормативными актами.
Основными задачами учебно-воспитательного процесса являются:
— удовлетворение потребностей личности в профессиональном становлении, культурном и нравственном развитии посредством получения и совершенствования профессионального образования;
— удовлетворение потребностей общества в работниках квалифицированного труда с профессиональным образованием;
— формирование у лиц, обучающихся в образовательном учреждении, гражданской позиции и трудолюбия, развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности.
1.3. Профессиональная подготовка (переподготовка) в автошколе организуется по программам подготовки граждан по военно-учетным специальностям и по программам подготовки (переподготовки) по специальностям массовых технических профессий.
Основой учебно-воспитательного процесса являются практическая подготовка (переподготовка) обучаемых, выработка у них умений и навыков, необходимых для выполнения определенной работы.
1.4. Основными задачами профессиональной подготовки граждан по военно-учётным специальностям являются:
обучение граждан, подлежащих очередному призыву в Вооружённые Силы, другие войска и воинские формирования, военным специальностям, отвечающим требованиям войск, привитие им практических навыков по эксплуатации техники и вооружения, изучение стрелкового оружия, практическая отработка вопросов защиты от оружия массового поражения; физическая подготовка к предстоящей военной службе;
формирование у курсантов чувства высокого патриотического сознания, верности своему Отечеству, готовности к выполнению гражданского долга и конституционных обязанностей по защите интересов России, любви к военной службе и своей военной профессии.
1.5. Основной задачей профессиональной подготовки (переподготовки) граждан по специальностям массовых технических профессий является обучение специалистов, отвечающих требованиям современного производства, научно-технического прогресса, перспективам их развития, удовлетворение потребностей государственных и негосударственных предприятий, организаций и учреждений, отдельных граждан в обучении техническим профессиям и специальностям.
1.6. Подготовка граждан по военно-учётным специальностям для Вооружённых Сил Российской Федерации из числа призывников осуществляется по направлениям военных комиссариатов, а профессиональная подготовка по специальностям массовых технических профессий — по направлениям государственных и негосударственных предприятий и организаций, а также в порядке свободного набора по личным заявлениям граждан на договорной основе.
1.7. К подготовке специалистов для Вооружённых Сил Российской Федерации в образовательных учреждениях привлекаются юноши, которым на момент сдачи выпускных экзаменов исполнится 18 лет и подлежащие очередному призыву на военную службу.
1.8. Граждане Российской Федерации, подлежащие призыву на военную службу, обучающиеся по военно-учётным специальностям, именуются курсантами, а составленные из них группы — учебными взводами. Каждый учебный взвод включает три отделения.
Граждане, зачисленные на обучение в порядке профессиональной подготовки (переподготовки) по специальностям массовых технических профессий, именуются учащимися, а составленные из них группы – учебными группами.
1.9. ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России» несет непосредственную ответственность за выполнение полноту выполнения образовательных программ профессиональной подготовки (переподготовки), организацию и качество подготовки специалистов, обучающихся по данным программам.
II. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
1. Общие положения
2.1.1. Образовательная деятельность является основным видом деятельности ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России» и включает в себя организацию и проведение учебной, воспитательной и методической работы.
Цель образовательной деятельности состоит в том, чтобы подготовить в установленный срок выпускника, обладающего высокими профессиональными знаниями, умениями и навыками по специальности, высокой духовностью, развитым чувством любви и преданности своему Отечеству.
2.1.2. ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России» может реализовывать образовательные программы профессиональной подготовки (переподготовки) при наличии у нее соответствующей лицензии и заключения ГИБДД.
Подготовка граждан по специальностям должна соответствовать образовательным программам профессиональной подготовки (переподготовки), утверждённым начальником ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России», согласованным с ГИБДД.
Лицам, завершившим обучение по указанным образовательным программ профессиональной подготовки (переподготовки), прошедшим итоговую аттестацию (успешно сдавшим выпускной квалификационный экзамен) выдается документ о профессиональной подготовке (переподготовке) установленного образца.
2.1.3. ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России» путем целенаправленной организации учебно-воспитательного процесса, выбора методов и средств обучения с соблюдением необходимых требований безопасности создает обучающимся условия, необходимые для освоения образовательных программ профессиональной подготовки (переподготовки).
2.1.4. Учебно-воспитательный процесс организуется по следующим формам:
при подготовке граждан по военно-учетным специальностям:
в вечернее время без отрыва от места работы и обучения — не более 24 часов в неделю;
с отрывом от места работы — не более 36 часов в неделю;
при подготовке специалистов массовых технических профессий:
в соответствии с учебными планами профессиональной подготовки (переподготовки).
ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России» должна обеспечивать высокое качество подготовки (переподготовки) специалистов путём формирования у курсантов и учащихся устойчивых профессиональных знаний, умений и навыков, позволяющих им успешно и осознанно выполнять обязанности по полученной специальности.
Обучение в ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России» осуществляется на государственном языке Российской Федерации.
2.1.5.Учебный год в ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России» по профессиональной подготовке граждан по военно-учетным специальностям начинается 1 октября и заканчивается согласно календарному учебному плану по конкретной профессии и форме получения образования, но не позднее 30 сентября.
Учебный год по подготовке специалистов массовых технических профессий начинается с учётом продолжительности новогодних праздников, но не позднее 10 января, и заканчивается 31 декабря.
В ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России» сроки обучения по образовательным программам профессионального образования устанавливаются в соответствии с нормативными сроками их освоения.
2.1.6. Организация учебно-воспитательного процесса в ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России» осуществляется в соответствии с образовательными программами профессиональной подготовки (переподготовки), расписанием учебных занятий для каждой профессии и формой получения образования. Образовательные программы профессиональной подготовки (переподготовки) разрабатываются и утверждаются образовательным учреждением самостоятельно с учетом требований рынка труда на основе примерных образовательных программ профессиональноеподготовки (переподготовки), утвержденных Приказом Минобрнауки России от 26.12.2013 N 1408 «Об утверждении примерных программ профессионального обучения водителей транспортных средств соответствующих категорий и подкатегорий» (Зарегистрированным в Минюсте России 09.07.2014 N 33026)
2.1.7. Обучение организуется в несколько потоков с учётом полного и своевременного выполнения установленного задания, равномерной нагрузки преподавателей и мастеров производственного обучения на протяжении всего учебного года и максимального использования учебно-материальной базы.
2. Планирование и учёт результатов образовательной деятельности
2.2.1. Планирование образовательной деятельности представляет собой целенаправленную работу по определению основных целей, конкретных задач, важнейших организационных и методических мероприятий образовательной деятельности, их всестороннему обеспечению, согласованию по объему, месту и срокам проведения, организации руководства ею в процессе подготовки (переподготовки) граждан по военно-учетным специальностям и массовым техническим профессиям.
Основные принципы планирования образовательной деятельности:
научность, реальность и оперативность планирования;
комплексность планирования мероприятий образовательной деятельности;
обеспечение организации и содержательной направленности обучения на подготовку специалистов в строгом соответствии с заданными требованиями;
систематичность и последовательность подготовки специалистов;
максимальная эффективность использования объектов учебной материально-технической базы, лабораторного и кабинетного оборудования, специализированных аудиторий, обеспечение их рациональной загруженности в ходе учебно-воспитательного процесса при подготовке различных специалистов;
правильность подбора и грамотной расстановки руководящего и обучающего состава;
непрерывность повышения научного уровня, культуры, профессиональной этики всех категорий руководящих работников и педагогического мастерства преподавателей и мастеров производственного обучения через систему повышения квалификации;
установление рационального распорядка дня образовательного учреждения и четкая организация всех видов его деятельности;
использование наиболее целесообразных технологий обучения путем правильного выбора и грамотного использования форм и эффективных методов обучения, рациональных методических приемов и средств воздействия на обучающихся, внедрения инновационных методик обучения;
создание благоприятных психологических, гигиенических и эстетических условий для проведения всех видов занятий на высоком методическом уровне и организация целенаправленной творческой самостоятельной работы обучающихся по усвоению программного материала, руководство этой работой и систематический контроль за ней;
обеспечение согласованности мероприятий образовательной и повседневной деятельности;
удобство повседневного использования планирующих документов.
Исходными документами при планировании являются:
организационно-методические указания Председателя ДОСААФ России по профессиональной подготовке специалистов для Вооружённых Сил Российской Федерации, профессиональной подготовке по специальностям массовых технических профессий;
приказы Председателя ДОСААФ России, постановления Президиума ДОСААФ России об итогах профессиональной подготовки специалистов для Вооружённых Сил Российской Федерации, а также массовых технических профессий в истекшем году и задачах на новый учебный (календарный) год;
плановые задания Центрального совета ДОСААФ России на подготовку специалистов;
постановление (решение) руководителя органа местного самоуправления, выписки из плана основных мероприятий по подготовке специалистов военного комиссариата и график проведения выпускных экзаменов по потокам обучения;
планы проведения учебно-методических сборов, соревнований по техническим и военно-прикладным видам спорта Центрального совета ДОСААФ России и отделений региональных организаций;
примерные образовательные программы подготовки (переподготовки), утвержденные Приказом Минобрнауки России от 26.12.2013 N 1408
выписки из планов военных комиссариатов по военно-шефской работе.
Планирование образовательной деятельности осуществляется в региональных отделениях и в ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России».
2.2.2. Планирование в региональных отделениях ДОСААФ России должно учитывать особенности и специфику ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России», осуществляющей образовательную деятельность и подготовки специалистов конкретного субъекта Российской Федерации, на территории которого находится автошкола.
В региональных отделениях ежегодно издаётся приказ об итогах подготовки специалистов за истекший учебный год и задачах на новый учебный год, составляется годовой план подготовки специалистов и контроля за её состоянием. Кроме этого, разрабатываются планы проведения учебно-методических сборов с руководящим и обучающим составом, комплексных проверок подготовки специалистов в автошколе, повышения квалификации руководящего и обучающего состава ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России».
В годовом плане подготовки специалистов и контроля за её состоянием отражаются следующие вопросы:
сроки начала и окончания занятий в ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России», количество взводов в потоках обучения, распределении, задания на подготовку специалистов по образовательным учреждениям;
подготовка специалистов массовых технических профессий в ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России»;
сроки подготовки и проведения учебно-методических сборов с руководящим и обучающим составом ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России»;
оказание помощи ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России» по вопросам комплектования;
контроль за ведением учёта и отчётности, техническим состоянием техники и вооружения, за работой по предупреждению дорожно-транспортных происшествий;
проверка техники по результатам перевода её на зимний (летний) период эксплуатации;
мероприятия по военно-патриотическому воспитанию курсантов и спортивно-массовой работе;
мероприятия по предупреждению дорожно-транспортных происшествий;
мероприятия по совершенствованию учебно-материальной базы.
2.2.3. В ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России» осуществляется непосредственное планирование, которое является одним из основных элементов организации подготовки специалистов для Вооружённых Сил Российской Федерации и массовых технических профессий.
Планирование в ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России» должно дать возможность руководящему и преподавательскому составу, мастерам производственного обучения глубже уяснить цели и этапы выполнения своей работы, полнее учитывать межпредметные связи и необходимость взаимодействия при изучении отдельных тем разных предметов, увязывать теоретический материал с практикой, чётко и продуманно строить весь учебно-воспитательный процесс, правильно расставить силы и средства.
Планирование должно основываться на глубоком анализе основных итогов прошедшего года, что способствует выявлению достигнутых в ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России» положительных результатов и определению путей их дальнейшего развития, помогает выявить недостатки и найти средства их устранения в ходе последующей работы.
Постоянный контроль за выполнением намеченных мероприятий обеспечивает своевременное внесение изменений, вызванных складывающимися обстоятельствами, с целью оперативной коррекции планирующих документов с целью обеспечения качественного выполнения задач по подготовке специалистов и недопущения формализма в проведении мероприятий.
Текущая работа в ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России» строится на основе годовых планов подготовки специалистов, воспитательной, военно-патриотической, методической и спортивно-массовой работы, совершенствования учебно-материальной базы и составленных на их основе месячных планов.
Учебные и воспитательные мероприятия, предусмотренные в планах, должны согласовываться между собой по времени и обеспечивать своевременную и качественную их реализацию, выполнение установленных заданий и требований учебных программ, рациональное использование учебно-материальной базы и рабочего времени руководящего и обучающего состава.
2.2.4. Для непосредственной организации и проведения учебно-воспитательного процесса в ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России» разрабатываются:
приказ об итогах подготовки граждан по военно-учетным специальностям за истекший год и задачах на новый учебный год;
приказ об итогах подготовки специалистов массовых технических профессий за истекший год и задачах на новый календарный год;
приказы о зачислении на обучение специалистов;
приказы о выпуске специалистов;
приказ о создании педагогического совета и предметных комиссий;
план подготовки граждан по военно-учетным специальностям на учебный год, согласованный с комплектующими военкоматами;
план подготовки специалистов массовых технических профессий на очередной календарный год,
образовательные программы профессиональной подготовки (переподготовки), утвержденные начальником ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России», согласованные с ГИБДД;
план воспитательной работы (включает мероприятия военно-патриотической, спортивно-массовой, военно-шефской работы и культурно-досуговой направленности) на учебный год;
план методической работы на учебный год;
план спортивно-массовой работы на учебный год;
планы совершенствования учебно-материальной базы (перспективный — на 5 лет и на календарный год);
план повышения квалификации руководящего и обучающего состава Слободской автошколы;
месячный план работы ПОУ « Слободская автошкола ДОСААФ России»;
распорядок дня;
календарные учебные графики прохождения образовательной программы профессиональной подготовки (переподготовки) обучения учебными взводами (группами) по каждой специальности;
расписания занятий;
расписание занятий учебного взвода (группы) на неделю;
график очередности обучения вождению машин (работы на технике, аппаратуре);
журнал учета занятий с постоянным составом автошколы.
2.2.5. Приказы об итогах подготовки специалистов за истекший год и задачах на новый учебный (календарный) год, планы подготовки специалистов по военно-учётным специальностям, годовые планы работы должны быть составлены и утверждены не позднее, чем за 10 дней до начала нового учебного (календарного) года. Приказы о зачислении на обучение издаются до начала занятий, а о выпуске специалистов – после сдачи экзаменов внутренней комиссии.
По результатам повторных экзаменов издаются дополнительные приказы.
Месячный план работы составляется в конце предшествующего месяца.
Проекты годовых планов работы, планов подготовки специалистов до их утверждения рассматриваются на педагогическом совете ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России».
2.2.6. Приказы по итогам подготовки специалистов за истекший и задачах на новый учебный (календарный) год издаются в региональных отделениях и в ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России» раздельно: по подготовке граждан по военно-учётным специальностям и подготовке (переподготовке) специалистов массовых технических профессий.
В констатирующей части приказов подводятся итоги подготовки (переподготовки) специалистов, выполнения планов, результатов сдачи выпускных экзаменов, отмечаются лучшие преподаватели и мастера производственного обучения, основные положительные стороны, недостатки в подготовке специалистов и их причины, анализируются результаты эксплуатации техники, даётся анализ состояния воспитательной, военно-патриотической, спортивной и рационализаторской работы, состоянию учебно-материальной базы.
В приказной части приказов ставятся общие задачи на новый учебный (календарный) год, даются конкретные указания по повышению качества подготовки специалистов, улучшению воспитательной и спортивной работы, состояния учебно-материальной базы, определяются источники финансирования поставленных задач для ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России».
2.2.7. В приказах о зачислении на обучение (по военно-учётным специальностям и массовым техническим профессиям) указываются:
наименование образовательной программы профессиональной подготовки (переподготовки) и количество учебных часов, фамилия и инициалы ведущего преподавателя, мастеров производственного обучения, начало и конец периода обучения, состав учебных взводов и групп с объявлением фамилии, имени и отчества каждого обучаемого, командиров отделений из числа курсантов и старших учебных групп, порядок и место проведения занятий.
Запрещается доукомплектование взводов курсантов по военно-учётным специальностям в процессе обучения.
2.2.8. В приказе о выпуске специалистов указывается фактический период обучения учебного взвода (группы), объявляются фамилии и инициалы лиц, закончивших обучение, с указанием против каждой из них серии и номера выданного им свидетельства (удостоверения).
К приказу о выпуске специалистов прилагается копия экзаменационной ведомости. По специальностям, предусматривающим получение водительского удостоверения на право управления транспортным средством, прилагается копия протокола сдачи экзаменов в подразделениях ГИБДД МВД РФ.
2.2.9. При отчислении курсанта по представлению начальника автошколы издаётся приказ военного комиссара района, которым оно комплектовалось. В приказе указывается причина отчисления: по неуспеваемости, по недисциплинированности, по состоянию здоровья, переезду к новому месту жительства, по другим причинам. Выписка из приказа высылается в ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России».
2.2.10. План подготовки по военно-учётным специальностям на учебный год. Для составления плана определяют количество учебных взводов, которые необходимо подготовить в течение учебного года. Учебные взводы комплектуются из расчёта выпуска 25-30 человек, количество взводов определяется путём деления установленного задания на это число.
При разработке плана основное внимание обращается на равномерное распределение учебных групп по потокам в течение года для того, чтобы установить одинаковую ежемесячную нагрузку преподавателям и мастерам производственного обучения.
План подготовки специалистов для Вооружённых Сил Российской Федерации после его составления согласовывается с военным комиссариатом, комплектующим учебные взвода, подписывается начальником ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России» и утверждается председателем регионального отделения ДОСААФ России.
2.2.11. План подготовки специалистов массовых технических профессий на очередной календарный год составляется на основании анализа результатов подготовки специалистов за предыдущий год с учётом увеличения объёмов и доходов от данного вида деятельности.
2.2.12. План воспитательной работы включает мероприятия военно-патриотической, спортивно-массовой, военно-шефской и культурно-досуговой направленности на учебный год.
При разработке плана учитываются характер и объём задач автошколы по профессиональной подготовке специалистов для Вооружённых Сил Российской Федерации и профессиональной подготовке (переподготовке) по специальностям массовых технических профессий, образовательный уровень курсантов и учащихся, состояние трудовой и учебной дисциплины.
План обсуждается на заседании педагогического совета и при необходимости согласовывается с местными органами власти, шефствующими воинскими частями, другими заинтересованными организациями и утверждается начальником ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России».
В составлении плана и выполнении намечаемых мероприятий принимают участие преподаватели, мастера производственного обучения, что позволяет выбрать наиболее рациональные формы и методы воспитательной работы с постоянным и переменным составом, более тесно увязывать военно-патриотическое воспитание курсантов и учащихся с их практической выучкой, анализировать эффективность проводимой ранее воспитательной работы, учитывать имевшиеся недостатки.
План должен быть конкретным и целенаправленным. В нём выделяются разделы: организационные мероприятия, военно-патриотическое воспитание, спортивно-массовая, военно-шефская и культурно-досуговая работа, работа с постоянным составом и другие.
В раздел организационных мероприятий включаются пункты по отбору и изучению граждан в период комплектования учебных взводов и групп очередного потока, размещению курсантов, ознакомлению их с целями и задачами учебно-воспитательного процесса, традициями ДОСААФ России и ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России».
В разделе предусматриваются общие собрания коллектива ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России», собрания курсантов в учебных взводах. Планируются мероприятия по обучению постоянного состава практике воспитательной работы, повышению ответственности преподавателей и мастеров производственного обучения за качество практической выучки курсантов.
Главным содержанием раздела военно-патриотического воспитания должно быть разъяснение курсантам положений о выполнении гражданского долга и конституционных обязанностей, защите Отечества, мероприятиях, проводимых Президентом и Правительством Российской Федерации по укреплению экономического и оборонного могущества государства. Важное место следует уделять пропаганде требований Конституции Российской Федерации, военной присяги и воинских уставов, боевых и трудовых традиций российского народа и его армии, задач оборонного общества. Для этой цели необходимо планировать такие формы военно-патриотического воспитания как лекции, доклады и беседы, тематические вечера, диспуты, вечера вопросов и ответов, экскурсии и походы по местам боевой и трудовой славы, встречи с ветеранами военной службы и труда, участниками войн и военных конфликтов, передовиками производства, военнослужащими, проходящими службу в армии.
2.2.13. Планирование методической работы на учебный год осуществляет заместитель начальника ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России» по учебно-производственной (учебной) части.
При составлении плана методической работы на учебный год в него включаются только те мероприятия, которые готовятся непосредственно в автошколе.
Планируемые мероприятия должны быть направлены на улучшение учебно-воспитательного процесса и качество занятий, совершенствование знаний и методического мастерства, установление единства в понимании и применении методов обучения и воспитания курсантов и учащихся, обобщение опыта учебно-воспитательной работы и внедрение передовых методов обучения в практику подготовки специалистов.
Методическую работу целесообразно планировать не менее чем по 6-8 часов в месяц регулярно на протяжении всего учебного года.
Зная общее время на проведение методической работы в автошколе, необходимо правильно распределять его по отдельным мероприятиям, исходя из их необходимости и имеющихся возможностей.
Планируемыми формами методической работы для учебной организации являются: заседания педагогического совета, методические инструктажи, инструктивно-методические занятия, открытые занятия, показные занятия, пробные занятия.
При составлении плана методической работы на учебный год планируется деятельность предметных комиссий, которые в основном решают те же вопросы, что и педсовет, но по своим предметам.
План методической работы обсуждается на заседании педсовета, подписывается заместителем руководителя образовательного учреждения по учебно-производственной части и утверждается начальником автошколы.
2.2.14. План совершенствования учебно-материальной базы составляется на календарный год. В него включаются все мероприятия, предусматривающие создание новых и реконструкцию существующих элементов учебно-материальной базы, а также мероприятия, обеспечивающие внедрение современных и более перспективных технических средств обучения.
План разрабатывается по разделам: строительство, реконструкция и оборудование объектов УМБ (кабинетов по теории, лабораторно — практических кабинетов, автодрома, автопарка, спортивной базы), оснащение их современными техническими средствами обучения и прочие мероприятия. К плану прилагаются чертежи (эскизы) по оборудованию каждого учебного объекта с ориентировочными расчетами по расходу материалов и денежных средств.
Перспективный план совершенствования учебно-материальной базы составляется на пять лет по тем же разделам, как и годовой.
Планы совершенствования учебно-материальной базы рассматриваются на педсовете, подписываются начальником автошколы и утверждаются председателем регионального отделения.
2.2.15. Месячный план работы является основным рабочим документом для автошколы. Его составляют единым для всех направлений деятельности ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России».
План включает в себя следующие разделы: организационные мероприятия, контроль занятий, учебную и методическую работу, военно-патриотическое воспитание, культурно-массовую, военно-шефскую и спортивно-массовую работу, совершенствование учебно-материальной базы, мероприятия по оказанию помощи подшефным первичным организациям ДОСААФ России, хозяйственную деятельность.
Основа для его составления — мероприятия, предусмотренные на это время соответствующими годовыми планами и вызванные жизненной необходимостью.
2.2.16. Расписание занятий составляется в соответствии с календарными графиками прохождения образовательной программы профессиональной подготовки для всех учебных взводов (групп), обучающихся в ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России».
Расписанием занятий предусматривается общая продолжительность всех видов учебных занятий с преподавателем не более 36 часов в неделю.
В расписании указываются подразделение курсантов (группы), дисциплина, вид занятия и номер темы, дата, время и место его проведения, фамилии преподавателей, проводящих занятие. Для проведения практических занятий одновременно указываются фамилии преподавателей и мастеров производственного обучения.
Расписание составляется заместителем руководителя автошколы по учебно-производственной части, утверждается руководителем ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России» и доводится до преподавательского состава, подразделений курсантов (групп) не позднее четверга текущей недели.
2.2.17. График обучения вождению автомобиля составляется заместителем руководителя автошколы по учебно-производственной части для каждого учебного взвода (группы) на период обучения и утверждается начальником ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России».
График составляется на основании сводного расписания и времени, отведённого распорядком дня. В графике указываются фамилии и инициалы всех курсантов (обучающихся), прикреплённых к определённому мастеру производственного обучения, и номера учебных взводов (групп), в состав которых они входят. В соответствующих графах дней занятий против фамилий курсантов (обучающихся) в числителе проставляются номера планируемых к отработке упражнений, а в знаменателе — время их выполнения.
2.2.18. Для учёта проведения занятий, посещаемости, оценки знаний, умений и навыков обучаемых в ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России» ведётся следующая документация:
журнал учёта занятий;
индивидуальная книжка учёта обучения на тренажёрах, транспортных средствах и практической работы на транспортных средствах и спецоборудовании;
путевой лист на транспортное средство;
2.2.19. Журнал учёта занятий является основным первичным документом, отражающим ход выполнения образовательной программы профессиональной подготовки.
Журнал ведётся в каждом учебном взводе (группе) и содержит разделы: указания по ведению журнала; сведения об обучаемых; названия предметов обучения с отражением в них даты проведения занятий, учёта посещаемости и текущих оценок, номеров тем, занятий, их наименований, количества отведённых часов и подписей руководителя занятий; учёта практических занятий; сводного учёта вождения транспортных средств; записи проверяющих; итоговых результатов обучения.
Ответственность за правильное ведение журнала занятий возлагается на ведущего преподавателя.
2.2.20. Индивидуальная книжка учёта обучения вождению на транспортных средствах и практических занятий на транспортных средствах ведётся на каждого курсанта (учащегося). Она предназначена для учёта выполнения образовательной программы профессиональной подготовки соответствующей категории по вождению транспортных средств. В течение всего периода обучения она находится у мастера производственного обучения. Заполнение книжки производится мастером производственного обучения после окончания каждого практического занятия (вождения).
2.2.21. Путевой лист на транспортное средство выдается на один день и заполняется на каждую машину в отдельности. Ежедневное задание мастеру производственного обучения устанавливается на основании графика обучения вождению автотранспортных средств.
2.2.22. Сроки хранения планирующей и учётной документации в ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России»: — годовые и месячные планы работ, сводные расписания занятий на неделю – 1 год;
— планы по подготовке специалистов, журнал учёта занятий, индивидуальные книжки учёта вождения автомобиля, протоколов заседаний педагогического совета – 3 года;
— приказы и акты по образовательному учреждению – 5 лет с последующей передачей в региональные отделения ДОСААФ России для дальнейшего хранения.
3. Учебная работа
2.3.1. Учебная работа является важнейшей составной частью образовательной деятельности ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России». Она включает в себя организацию и проведение всех видов учебных занятий, текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся, а также итоговой аттестации (сдачи квалификационного экзамена).
2.3.2. Учебные занятия проводятся в одну или две смены в зависимости от возможностей учебно-материальной базы ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России» и местных условий. Продолжительность занятий во взводах (группах), обучающихся с отрывом от производства, как правило, не должна превышать 8 учебных часов, а во взводах (группах), обучающихся без отрыва от производства, — 4 учебных часа в день.
Основными формами обучения являются теоретические, практические занятия и тренировки.
Основным методом проведения теоретического занятия является лекция с демонстрацией (показом) на материальной части и с использованием мультимедийных и технических средств обучения.
Теоретические занятия по каждому предмету должны планироваться, как правило, не более 2 часов в день, практические занятия – 4 часов в день.
Продолжительность одного теоретического, практического часа занятия — 45 мин., а вождения (в том числе на автотренажёре) и работы на технике – 60 мин.
В целях оптимизации образовательного процесса, повышения качества подготовки обучаемых по решению педагогического совета время на изучение отдельных тем каждого предмета, а также последовательность их изучения могут быть изменены при условии полного выполнения образовательной программы профессиональной подготовки (переподготовки) соответствующей категории.
Не допускается замена практических занятий теоретическими и наоборот.
При подготовке специалистов применяются следующие основные методы обучения: устное изложение (объяснение, рассказ, лекция), беседа, показ видеофильмов (демонстрация, наблюдения), упражнения (тренировки), самостоятельная работа. Указанные методы, как правило, применяются комплексно.
Преподаватель (мастер производственного обучения) обязан для каждого занятия выбрать наиболее целесообразные методы обучения, исходя из требований образовательной программы профессиональной подготовки и условий его проведения: состава и уровня подготовки обучающихся, степени сложности учебного материала, наличия и состояния учебного оборудования, места и времени проведения занятия, рекомендаций педсовета и предметных комиссий.
Самостоятельная подготовка (консультация) курсантов и учащихся организуется и проводится под руководством ведущих преподавателей, мастеров производственного обучения.
Каждое занятие должно состоять, как правило, из вступительной, основной и заключительной частей.
Организационная часть любого занятия должна начинаться с проверки количественного состава взвода (группы) согласно журнала, проверки готовности взвода (группы) к занятиям. В этой части занятия преподаватель делает в журнале учёта посещаемости занятий отметки об отсутствующих, затем переходит к последующим элементам занятия в соответствии с его планом.
Теоретические занятия проводятся в составе учебного взвода (группы) с целью повторения пройденной темы на предыдущем занятии и изучения нового материала. Основной формой организации теоретического занятия является кабинетно-урочная система (урок). В основной части сообщается тема, учебные цели и учебные вопросы, выносимые на занятие, излагается новый материал.
Излагая новый материал, преподаватель должен увязывать его с ранее изученными темами, иллюстрировать (демонстрировать) основные положения примерами из практики. Объяснения (рассказ) вести с использованием имеющихся мультимедийных и видео средств обучения, учебных пособий (оборудованных стендов, схем и плакатов), моделей и действующих агрегатов, узлов, механизмов, демонстрацией фрагментов учебных кинофильмов, широко использовать имеющиеся технические средства обучения.
В ходе занятия следует строго соблюдать логическую последовательность изложения, принятую техническую и военную терминологию. Необходимо обращать особое внимание на культуру речи, темп изложения материала, дикцию, эмоциональность и рациональное использование учебного времени.
При обучении курсантов по военно-учётным специальностям особое внимание следует уделять военной направленности применительно к условиям исполнения обязанностей в войсках и выполнению курсантами требований общевоинских уставов.
При проведении теоретических занятий по устройству и техническому обслуживанию изучаемой техники учебный материал следует излагать в следующей последовательности:
название агрегата (механизма, системы, прибора, сборочного узла);
назначение, расположение и крепление, устройство и принцип действия (работы);
основные характеристики, параметры регулировок и контроля;
характерные эксплуатационные неисправности, их признаки, возможные причины, способы обнаружения и устранения;
периодичность технического обслуживания.
Особое внимание следует обращать на знание обучаемых перечня неисправностей, при которых запрещена эксплуатация транспортных средств.
В заключительной части теоретического занятия преподаватель отвечает на вопросы обучаемых, подводит итоги занятия, даёт задание на самостоятельную подготовку.
Практические занятия проводятся с целью углубления и закрепления теоретических знаний обучающихся по изученной теме и привития им умений и навыков по выполнению практических работ по обслуживанию, выявлению и устранению простейших неисправностей изученных систем, агрегатов, приборов.
Практические занятия проводятся под руководством преподавателя с привлечением мастера производственного обучения. Все практические занятия, выполняемые обучаемыми, записываются в журнале.
Занятия по вождению автотранспортных средств проводятся индивидуально с каждым обучаемым. Начальные занятия проводятся сначала на тренажёрах либо учебных автомобилях, затем на автодроме (площадках для учебной езды и т.п.), и после выполнения контрольных упражнений – на городских маршрутах (в населённых пунктах), утвержденных начальником ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России».
Занятия по обучению вождению проводятся лично мастером производственного обучения, имеющим среднее профессиональное либо высшее профессиональное образование, педагогическое либо соответствующее профилю обучения. При проведении занятий по вождению он должен иметь при себе документ на право обучения вождению транспортным средством соответствующей категории, водительское удостоверение на право управления транспортным средством соответствующей категории, схему учебных маршрутов, свидетельство о регистрации транспортного средства, страховой полис ОСАГО на данный автомобиль, индивидуальную книжку по вождению на курсанта (учащегося), путевой лист, график вождения, план проведения занятия.
Учёт выполнения упражнений по вождению производится в Индивидуальной книжке учёта вождения. В книжку записываются дата и номер отработанных упражнений, время практического вождения при выполнении упражнения (в часах, минутах), оценка, полученная обучаемым за выполнение упражнения. Эти записи скрепляются подписями мастера производственного обучения вождению и обучаемым.
Занятия по предмету «Оказание первой медицинской помощи» проводятся врачом или медицинским работником, имеющим среднее или высшее медицинское образование, прошедшим специальную подготовку (переподготовку) при медицинском учебном заведении и имеющим соответствующее удостоверение (свидетельство) на право преподавания предмета.
Качественное проведение занятий требует от преподавателя (мастера производственного обучения) тщательной подготовки. Подготовка к проведению занятия включает ознакомление с программой и методическими указаниями по данной теме (упражнению), анализ результатов предыдущего занятия, отбор необходимого учебного материала, подготовку учебно-наглядных пособий, технических средств обучения, проверку готовности учебно-материальной базы и подготовку места проведения занятия, выбор методов и приёмов обучения, определение мероприятий по обеспечению соблюдения мер безопасности и охраны труда при проведении занятия, составление задания обучаемым для самостоятельной подготовки.
Для проведения каждого теоретического, практического занятия преподаватель (мастер производственного обучения) должен иметь план проведения занятия, в котором предусматриваются название темы, цели, учебные вопросы, определенные программой на данное занятие, расчёт учебного времени, краткое содержание и порядок использования учебных пособий и технических средств обучения, действия преподавателя (мастера производственного обучения) и обучаемых, при необходимости контрольные вопросы для обучаемых при закреплении пройденного материала и задание для самостоятельной работы.
План проведения теоретических, практических занятий утверждается заместителем руководителя автошколы по учебно-производственной части (работе), а там, где его нет – начальником учреждения.
В течение периода обучения преподаватель (мастер производственного обучения) обязан проверять знания, умения и навыки обучаемых с объявлением и выставлением оценок в журнале учёта занятий.
На теоретических занятиях оценки выставляются за знание ранее пройденного материала, практических занятиях – за выполненную практическую работу (норматив), при вождении машин – за выполнение контрольной проверки и каждого упражнения.
Промежуточная аттестация по предметам проводится по билетам, рассмотренным на педагогическом совете автошколы и утвержденных начальником учреждения.
В конце курса обучения на основании текущих оценок и по результатам сдачи квалификационного экзамена по предметам, предусмотренным образовательной программой профессиональной подготовки (переподготовки) соответствующей категории выставляются итоговые оценки.
4. Контроль успеваемости и качества подготовки
курсантов и учащихся
2.4.1. Контроль успеваемости и качества подготовки курсантов и учащихся включает текущий контроль успеваемости, промежуточную аттестацию обучающихся и итоговую аттестацию (квалификационный экзамен).
2.4.2. Текущий контроль успеваемости предназначен для проверки хода и качества усвоения учебного материала, стимулирования учебной работы обучающихся и совершенствования методики проведения занятий. Он может проводиться в ходе всех видов занятий в форме, избранной преподавателем (мастером производственного обучения) или предусмотренной тематическим планом. Результаты текущего контроля успеваемости отражаются в журнале учета учебных занятий.
2.4.3. Промежуточная аттестация имеет целью определить степень достижения учебных целей по учебному предмету и проводится в форме экзаменов или зачетов.
Знания, умения и навыки обучающихся при сдаче экзамена определяются оценками «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно», а при сдаче зачета — «зачтено» или «незачтено».
2.4.4. Итоговая аттестация (квалификационный экзамен) организуется и проводится в установленном порядке по предметам, предусмотренным образовательной программой профессиональной подготовки (переподготовки) соответствующей категории.
2.4.5. Итоговая аттестация (квалификационный экзамен) организуется и проводится с целью проверки качества знаний и умений курсантов и учащихся в соответствии с требованиями образовательной программы профессиональной подготовки (переподготовки) соответствующей категории.
К сдаче квалификационного допускаются лица, прошедшие полный курс обучения, выполнившие все практические занятия по вождению автомобиля и получившие положительные оценки по всем предметам, по которым предусмотрена промежуточная аттестация.
К экзаменам не допускаются курсанты (учащиеся), пропустившие более 20 % занятий или не полностью выполнившие предусмотренные программой практические занятия по вождению автомобиля.
Квалификационные экзамены у граждан, направленных на учебу военными комиссариатами, проводятся военно-экзаменационной комиссией, назначаемой приказом командующего военного округа. Её состав, организация и порядок проведения экзаменов, выставление оценок курсантам, а также оформление результатов экзаменов определяются приказом Министра обороны Российской Федерации и Инструкцией по подготовке граждан Российской Федерации по военно-учётным специальностям.
Проводить квалификационный экзамен без председателя (офицера — специалиста) военно-экзаменационной комиссии, на неисправной аппаратуре и технике, при необеспеченности мест проведения экзаменов материальной частью, инструментом и приспособлениями запрещается.
Квалификационный экзамен у граждан, обучавшихся по образовательным программам профессиональной подготовки (переподготовки) специалистов массовых технических профессий, принимают комиссии, назначенные приказом начальника ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России». Председателем комиссии назначается заместитель начальника по УПЧ, Персональный состав экзаменационной комиссии определяется приказом начальника автошколы и состоит из преподавателей и мастеров производственного обучения.
2.4.6. Порядок проведения квалификационного экзамена.
Перед началом экзамена председатель экзаменационной комиссии объявляет курсантам (учащимся), допущенным к экзаменам, порядок их проведения. Кабинет для проведения квалификационного экзамена определяется начальником автошколы либо его заместителем по УПЧ. В кабинете должны быть учебно-наглядные пособия, мультимедийные и другие технические средства, используемые для сдачи экзамена.
Для подготовки к ответу вызываются 3-4 человека, в последующем перед ответом каждого экзаменуемого вызывается очередной обучаемый. Прибывший для сдачи экзамена докладывает председателю комиссии. По разрешению председателя комиссии он берёт билет, называет его номер, знакомится с содержанием билета и, получив разрешение, готовится к ответу.
Каждый курсант (учащийся) готовится к ответу за отдельным столом. Курсантам (учащимся) разрешается пользоваться материальной частью, плакатами, схемами и таблицами. Запрещается пользоваться учебниками, конспектами, описаниями, руководствами и другими справочными материалами, не допускаются также взаимные консультации.
О готовности к ответу курсант учащийся докладывает председателю комиссии и, получив разрешение, отвечает по существу вопросов экзаменационного билета.
Приём экзаменов от курсантов (учащихся) проводится в присутствии всех членов комиссии.
На теоретические вопросы экзаменационного билета курсанты (учащиеся) отвечают, используя учебно-наглядные пособия, материальную часть, макеты, плакаты, схемы. Макеты, плакаты и схемы используются в тех случаях, когда объяснить устройство агрегата, узла или аппарата на материальной части не представляется возможным.
Члены комиссии после ответа сдающего экзамен на все вопросы экзаменационного билета в целях полного выяснения знаний и практических навыков обучаемого могут задавать ему дополнительные вопросы в пределах программы обучения.
Билеты, на которые были даны ответы, повторно в экзаменуемой группе не используются.
2.4.7. Знания и практические навыки сдающих квалификационный экзамен оцениваются по пятибальной системе.
При выставлении частных оценок членов комиссии по ответам на вопросы экзаменационного билета необходимо руководствоваться следующим:
«отлично» — если экзаменуемый исчерпывающе и чётко ответил на поставленные вопросы, технически грамотно выполнил практическое задание на материальной части в соответствии с нормативами, установленными для оценки «отлично»;
«хорошо» — если экзаменуемый полно ответил на вопросы билета без наводящих вопросов, полностью выполнил практическое задание на материальной части в соответствии с нормативами, установленными для оценки «хорошо»;
«удовлетворительно» — если экзаменуемый ответил на вопрос правильно, но недостаточно полно и для выяснения знаний ему задавали наводящие вопросы; делал незначительные ошибки в практических действиях на материальной части, выполнил нормативы, установленные для оценки «удовлетворительно»;
«неудовлетворительно» — если экзаменуемый не мог правильно ответить на поставленный вопрос, неправильно действовал на материальной части, не выполнил нормативы, установленные для оценки «удовлетворительно».
На основании частных оценок членов комиссии сдавшему квалификационный экзамен выводится итоговая оценка;
«отлично» — если в оценках членов комиссии больше половины оценок «отлично», а остальные – «хорошо»;
«хорошо» — если в оценках членов комиссии больше половины оценок «отлично» и «хорошо», а остальные – «удовлетворительно»;
«удовлетворительно» — если в оценках членов комиссии по теоретическим вопросам не более одной оценки «неудовлетворительно»;
«неудовлетворительно» — если в оценках членов комиссии более половины оценок «неудовлетворительно».
2.4.8. Закончившими обучение считаются лица, получившие на квалификационном экзамене положительную итоговую оценку.
Лицам, окончившим обучение, выдается Документ установленного образца за подписью председателя экзаменационной комиссии, начальника автошколы, скреплённый печатью ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России».
Обучаемые, не сдавшие экзамены в связи с болезнью или по другим уважительным причинам, к итоговой аттестации (квалификационному экзамену) допускаются с очередным учебным взводом (группой) данной специальности. Обучаемые, получившие неудовлетворительные оценки, к повторному экзамену допускаются после дополнительной подготовки.
В случае разногласий между членами комиссии председателю предоставляется право окончательного решения об оценке знаний и выпуске каждого обучаемого.
2.4.9. Результаты экзаменов оформляются протоколом, который подписывается председателем комиссии, членами комиссии, начальником учреждения, скрепляется печатью и подлежит хранению в автошколе в течение 5 лет, с последующей передачей в региональное отделение ДОСААФ России, где хранится в течение 10 лет.
2.4.10. Документ о прохождении профессиональной подготовки (переподготовки), выдаваемый обучаемым, прошедшим подготовку по специальностям, связанным с управлением транспортных средств, является основанием для сдачи квалификационных экзаменов в ГИБДД на присвоение квалификации водителя транспортных средств соответствующей категории и получение соответствующих водительских удостоверений.
2.4.11. Порядок сдачи квалификационных экзаменов на получение права управления транспортными средствами и выдачи водительских удостоверений определяется руководящими документами Министерства внутренних дел Российской Федерации.
5. Методическая работа
2.5.1. Методическая работа в ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России» организуется и проводится в целях повышения эффективности учебно-воспитательного процесса и качества подготовки специалистов.
2.5.2. В автошколе создается система методической работы, которая представляет собой совокупность мероприятий, проводимых руководящим и педагогическим составом по автошколе совершенствования знаний и педагогического мастерства обучающего состава, содержания, форм и методов обучения, методического обеспечения учебно-программной документацией и литературой в интересах качественной подготовки специалистов по специальностям подготовки.
Она включает в себя следующие элементы:
планирование методической работы;
организация работы педагогического совета и предметных комиссий;
организация и проведение всех видов методических занятий и инструктажей;
организация контроля учебно-воспитательного процесса и оказание методической помощи педагогическим работникам;
анализ результатов методической работы на заседании педагогических советов, выработка рекомендаций по ее совершенствованию, внесение уточнений и коррекция ее мероприятий.
2.5.3. Основными задачами методической работы являются:
совершенствование знаний и методического мастерства преподавателей и мастеров производственного обучения, установление единства в понимании и применении методов обучения и воспитания курсантов и учащихся, обобщение опыта учебной и воспитательной работы, внедрение передовых методов обучения в практику подготовки специалистов;
совершенствование содержания, форм и методов обучения;
методическое обеспечение учебно-программной документацией, учебно-методической литературой и пособиями, другими средствами обучения;
использование в учебно-воспитательном процессе новых педагогических и информационных технологий, передового педагогического и производственного опыта.
Планирование методической работы на учебный год осуществляет заместитель начальника автошколы по учебно-производственной части. План методической работы обсуждается на заседании педагогического совета и утверждается начальником ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России».
В плане на месяц отражаются примерные повестки дня педагогического совета, методические инструктажи, инструктивно-методические занятия, открытые и показные занятия, индивидуальные задания, а также другие мероприятия, направленные на улучшение учебно-воспитательного процесса и качества занятий, совершенствование методического мастерства, обобщение и распространение передового опыта преподавателей.
2.5.4. Ответственность за организацию и качество методической работы возлагается на начальника ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России». При этом непосредственное руководство методической работой осуществляет его заместитель по учебно-производственной части.
Для всех преподавателей и мастеров производственного обучения участие в методической работе должно быть обязательным и являться составной частью педагогической деятельности.
2.5.5. С целью выработки единства взглядов и требований, предъявляемых к обучению специалистов, и обеспечению коллегиальности в решении вопросов совершенствования организации образовательного и воспитательного процессов, создаются и объявляются приказом начальника ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России» педагогический совет и предметные комиссии.
2.5.6. Педагогический совет является коллегиальным органом самоуправления автошколы, определяющим перспективы его развития и координирующим вопросы учебно-воспитательной, производственной и методической деятельности. Председатель и секретарь педагогического совета избираются на первом заседании путём тайного голосования.
Педагогический совет осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России» и Положением о педагогическом совете автошколы, которое является локальным актом, разработанным образовательным учреждением в соответствии с Типовым положением о педагогическом совете.
В состав педагогического совета могут входить начальник образовательного учреждения, педагогические работники образовательного учреждения, занятые в учебно-воспитательном процессе, мастера производственного обучения.
В работе педагогического совета могут участвовать представители регионального отделения, органов местного самоуправления и местных общественных организаций.
Педагогический совет организует свою работу по плану, разрабатываемому на учебный год.
План должен охватывать весь перечень возложенных на совет задач и обязательно предусматривать рассмотрение следующих вопросов методической работы: повышение качества учебно-воспитательного процесса; изучение, обобщение и внедрение в практику передового опыта обучения; составление и внедрение методических разработок; совершенствование учебно-материальной базы и информационного обеспечения; определение направлений работы предметных комиссий. План работы утверждается на заседании педсовета.
Заседания педагогического совета проводятся не реже одного раза в месяц при обязательном присутствии не менее половины постоянных членов и оформляются протоколами, которые хранятся 3 года.
Каждый член педагогического совета имеет право участвовать в обсуждении любого вопроса, свободно высказывать свои суждения и предложения.
Решения педагогического совета учреждения принимаются большинством голосов при наличии на заседании не менее двух третей его членов и оформляются протоколом. При равном количестве голосов решающим является голос председателя педагогического совета.
Решения педагогического совета после их утверждения начальником ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России» являются обязательными для исполнения.
2.5.7. Задачами предметных комиссий являются совершенствование методического мастерства преподавателей и мастеров производственного обучения, изучение и пропаганда передового опыта лучших преподавателей (мастеров производственного обучения), обсуждение путей совершенствования учебно-материальной базы, форм и методов работы.
Предметные комиссии создаются по каждому профилю подготовки специалистов (устройство, эксплуатация, ПДД и ОБДД). В их состав входят: председатель (штатный преподаватель или мастер производственного обучения, имеющий высшее или среднее профессиональное образование и опыт педагогической работы) и не менее двух членов из числа преподавателей и мастеров производственного обучения, ведущих подготовку по данному предмету.
Содержание, формы и методы работы предметных комиссий определяются их членами в зависимости от конкретных условий автошколы и индивидуальных способностей преподавательского состава и мастеров производственного обучения.
Основным содержанием работы предметных комиссий является:
повышение качества подготовки специалистов в соответствии с требованиями программ;
разработка рабочей учебно-программной документации;
анализ учебно-программной документации, внесение (при необходимости) изменений или добавлений без изменения общего количества часов по предметам обучения;
изучение и использование в учебном процессе новых педагогических и информационных технологий;
разработка учебно-методических комплексов учебных предметов и профессий и информационного обеспечения (учебно-методические пособия, частные методики, конспекты лекций, различные дидактические материалы, методические рекомендации и т. д.);
разработка тестовых и других заданий для контроля качества обучения;
изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта;
оказание помощи начинающим педагогическим работникам в подготовке и проведении занятий и внеурочных мероприятий, организация взаимопосещения занятий, открытых уроков и их обсуждение;
2.5.8. Проведение мероприятий методической работы осуществляется как перед началом учебного года в ходе проведения учебно-методических сборов и занятий по наиболее сложным темам, так и в ходе учебно-воспитательного процесса.
Наиболее важными формами методических занятий являются методические инструктажи; инструкторско-методические занятия; открытые занятия; пробные занятия; показные занятия.
2.5.9. Основными формами индивидуальной методической работы в ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России» являются:
самостоятельная подготовка;
выполнение индивидуальных заданий;
взаимное посещение занятий с целью обмена опытом работы.
2.5.10. Самостоятельная подготовка – основной метод повышения теоретического уровня, знаний по специальности, педагогического мастерства преподавателей и мастеров производственного обучения, она является составной частью непрерывного самообразования руководителей, преподавателей и мастеров производственного обучения автошколы.
Направления самообразования:
повышение педагогической квалификации путём изучения новейших знаний и передового опыта в области педагогики, психологии, методики организации процесса обучения и воспитания;
совершенствование теоретической и профессиональной подготовки по специальности и предмету;
расширение общекультурного кругозора и уровня общей образованности.
Конкретное содержание самообразования определяется спецификой деятельности каждого работника, задачами, которые он решает, а также целями самообразования.
Основные методы самообразования:
самостоятельное изучение научно-педагогической литературы и методических рекомендаций;
участие во всех формах методической работы автошколы;
изучение передового педагогического опыта, накопленного в НОУ ДПО Слободская автошкола ДОСААФ России;
взаимопосещение занятий, участие в разборе открытых занятий;
анализ своей работы и её результатов, участие в экспериментальной работе и проведении педагогических экспериментов;
разработка материалов по комплексному информационно-методическому обеспечению предметов и профессий, подготовка рефератов, методических материалов, докладов и т. д.
Самообразование своим содержанием должно способствовать достижению конечных положительных результатов в практической деятельности преподавателей и мастеров производственного обучения автошколы.
Самостоятельная подготовка проводится по личным планам преподавателей (мастеров производственного обучения), утверждённым заместителем начальника автошколы по учебно-производственной работе. Помощь в самостоятельной подготовке и контроль за ней осуществляют начальник ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России».
2.5.11. Взаимные посещения занятий — одна из форм изучения и распространения передового опыта учебно-воспитательной работы. Они проводятся по договорённости между преподавателями (мастерами производственного обучения), а также по указанию начальника автошколы и его заместителя по УПЧ.
2.5.12. Контроль хода учебно-воспитательного процесса проводится начальником учреждения, его заместителем по УПЧ, преподавателями и мастерами производственного обучения. Для проверки состояния учебно-материальной базы и качества проведения занятий привлекаются председатели предметных комиссий, наиболее квалифицированные преподаватели и мастера производственного обучения.
2.5.13. В ходе контроля перед началом учебного года проверяется готовность планирующих документов, объектов учебно-материальной базы и обучающего состава к началу учебного года. Проверка осуществляется комиссией под руководством начальника автошколы или его заместителя по УПЧ.
Особое внимание при этом обращается на:
разработанность планирующих документов, их согласованность между собой, обеспеченность спланированных учебных занятий;
готовность объектов учебно-материальной базы и обеспечение ее необходимой пропускной способности;
наличие и качество методических разработок по всем занятиям, учебников и учебных пособий в необходимом количестве по всем предметам обучения.
2.5.14. Особую значимость в системе контроля имеет контроль учебных занятий.
Начальник ПОУ «Слободская автошкола ДОСААФ России» обязан осуществлять проверку не менее двух занятий в месяц (его заместитель по УПЧ – не менее одного занятия в неделю), а также постоянно проверять готовность преподавателей и мастеров производственного обучения к проведению занятий.
2.5.15. В учебном взводе (группе) контролируются:
посещаемость занятий;
качество проведения занятий обучающим составом;
качество усвоение программного материала по изучаемым предметам;
приобретение умений и практических навыков;
выполнение учебных планов и образовательных программ профессиональной подготовки (переподготовки);
соблюдение календарного графика и графика вождения;
последовательность изучения и полнота выполнения учебной программы;
военная направленность в обучении и воспитании курсантов;
ведение учебной (учётной) документации преподавателями и мастерами производственного обучения;
организация и эффективность самостоятельной работы обучаемых (проведение консультаций);
соответствие технического оснащения кабинетов, и учебно-материальной базы учебным программам;
использование в учебном процессе мультимедийных и других технических средств обучения;
выполнение правил техники безопасности, производственной санитарии и охраны труда.
2.5.16. Проверки учебных занятий должны планироваться и проводиться с учётом охвата в течение учебного года всех преподавателей и мастеров производственного обучения. Вновь принятый на работу педагогический состав обязательно проверяется в период испытательного срока.
2.5.17. При контроле любого вида учебного занятия проверяются:
тема занятия (соответствие ее названия и учебных вопросов расписанию занятий);
подготовленность преподавателя (мастера производственного обучения) к проведению данного занятия;
обеспеченность занятия учебной литературой, учебно-наглядными пособиями и правильность их использования;
соответствие преподаваемого материала требованиям образовательной программы профессиональной подготовки (переподготовки);
методика проведения занятия;
знания и уровень практической выучки курсантов (учащихся).
2.5.18. Проверенное теоретическое, практическое занятие оценивается по пятибальной системе: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно».
«Отлично» — если занятие достигло цели, материально обеспечено, проведено на высоком методическом уровне, преподаватель обладает глубокими знаниями предмета, легко и непринуждённо, доходчиво и полно изложил материал занятия, умело использовал материальную часть, технические и программные средства обучения, в ходе занятия поддерживалась дисциплина, активно осуществлялась взаимосвязь с обучаемыми.
«Хорошо» — если занятие достигло цели, материально обеспечено, проведено на хорошем методическом уровне, преподаватель обладает глубоким знанием предмета, материал занятия излагал уверенно полно и доходчиво, материальная часть, технические и программные средства обучения использовались неполностью, недостаточно активно осуществлялась взаимосвязь с обучаемыми, в ходе занятия поддерживалась дисциплина.
«Удовлетворительно» — если занятие достигло цели, материально обеспечено, в основном проведено методически правильно, материал изложен полностью, преподаватель показал знание предмета, но в ходе занятия материал излагал неуверенно, допускались некоторые неточности, слабо использовал технические и программные средства обучения и имеющуюся материальную часть. В ходе занятия мало уделялось внимания поддержанию дисциплины, взаимосвязи с обучаемыми.
«Неудовлетворительно» — если занятие проведено на низком методическом уровне, преподаватель плохо знал предмет обучения, материал занятия излагал неуверенно, не использовал технические средства обучения и материальную часть, дисциплина на занятии неудовлетворительная.
2.5.19. Результаты проверок занятий заносятся в журнал учёта занятий, объявляются проверявшимся преподавателям, мастерам производственного обучения, при необходимости они обсуждаются на педагогическом совете. По результатам проверки навыков вождения курсантов (учащихся) производится запись в индивидуальные книжки учёта обучения вождению.
1.Общее положение
-
Местное отделение ДОСААФ России Изобильненского района Ставропольского края является организацией профессионального обучения, дополнительного образования граждан Российской Федерации на базе основного общего образования.
-
Полное наименование организации:
Местное отделение Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Изобильненского района Ставропольского края.
Сокращенное наименование образовательного подразделения:
Местное отделение ДОСААФ России Изобильненского района
Ставропольского края.
Организационно-правовая форма организации:
Общественно-государственная.
-
Организация в своей работе руководствуется следующими Федеральными законами и правовыми актами:
-
Конституция Российской Федерации;
-
Закон Российской Федерации от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
-
Федеральный закон от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
-
Федеральный закон от 25 июля 2002 года № 114-ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности»;
-
Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;
-
постановление Правительства Российской Федерации от 28 октября 2013 г. № 966 «О лицензировании образовательной деятельности»;
-
приказ Министерства образования Российской Федерации от 18 июня 1997 г. № 1221 «Об утверждении Требований к содержанию дополнительных профессиональных образовательных программ»;
-
приказ Министерства образования Российской Федерации от 10 июля 2003 г. № 2994 «Об утверждении Примерной формы договора об оказании платных образовательных услуг в сфере общего образования»;
-
приказ Минобрнауки России от 28 марта 2014г. № 244 «О внесении изменений в Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение»;
-
Закон Ставропольского края от 30.07.2013г. № 72-кз «Об образовании»;
-
приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 23 марта 2007 г. № 92 «Об утверждении Инструкции о порядке выдачи документов государственного образца о начальном профессиональном образовании и уровне квалификации, заполнении и хранении соответствующих бланков документов»;
-
постановление Правительства Российской Федерации от 15.08.2013г. № 706 «Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг»;
-
приказа Минобрнауки России от 26.12.2013 N 1408 «Об утверждении примерных программ профессионального обучения водителей транспортных средств соответствующих категорий и подкатегорий» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 09.07.2014 г., регистрационный N 33026),
— Методика приема квалификационных экзаменов на получение права управления транспортными средствами;
— Руководство по организации учебно-воспитательного процесса в образовательных учреждениях ДОСААФ России утверждено постановлением Бюро Президиума Центрального совета ДОСААФ России от 02 августа 2010 г., протокол № 29;
— Методические рекомендации по организации и проведению проверок образовательной деятельности в региональных отделениях ДОСААФ России утверждено Постановлением Бюро Президиума Центрального совета ДОСААФ России от 16 июля 2010 г., протокол № 27;
— Инструкция по делопроизводству в аппарате Центрального совета, региональных отделениях, местных отделениях, учреждениях и организациях ДОСААФ России утверждена приказом Председателя ДОСААФ России от 25 марта 2010 г. № 63;
— Положение о порядке повышения квалификации в организациях ДОСААФ России утверждено и введено в действие постановлением Бюро Президиума Центрального совета ДОСААФ России от 07 октября 2010 г. протокол № 45;
— Постановлением Правительства РФ от 28.10.2013 г. №966 «О лицензировании образовательной деятельности».
— Коллективный договор местного отделения ДОСААФ России Изобильненского района Ставропольского края;
— Уставом ДОСААФ России;
— Иными нормативно — правовыми документами, касающимися деятельности Образовательного подразделения, настоящим положением и локальным
нормативно — правовыми актами местного отделения ДОСААФ России Изобильненского района Ставропольского края».
1.5 Местное отделение ДОСААФ России Изобильненского района Ставропольского края по организационно-правовой форме является общественно – государственной организацией согласно (ст. 3 Федерального закона Российской Федерации от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»). Местное отделение ДОСААФ России Изобильненского района Ставропольского края является некоммерческой организацией.
Некоммерческая организация создается без ограничения срока деятельности, если иное не установлено учредительными документами некоммерческой организации.
Некоммерческая организация вправе в установленном порядке открывать счета в банках на территории Российской Федерации и за пределами ее территории.
Некоммерческая организация имеет печать штампы и бланки со своим полным наименованием на русском языке, а также зарегистрированную в установленном порядке эмблему.
Образовательное подразделение пользуется эмблемой, флагом и значком Добровольного общества содействия армии, авиации и флоту России, штампами и печатью Местного отделения ДОСААФ России Изобильненского района Ставропольского края.
-
-
Местное отделение ДОСААФ России Изобильненского района Ставропольского края осуществляет свою деятельность на территории муниципального образования Изобильненского района Ставропольского края.
-
1.7. Учредитель – Региональное отделение Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Ставропольского края.
1.8. Юридический адрес организации:
356140, Ставропольский край, г. Изобильный, ул. Колхозная, 1
1.9. Фактический адрес организации:
356140, Ставропольский край, г. Изобильный, ул. Колхозная, 1
1.10. Адрес электронной почты: rosto26445@mail.ru
1.11. Официальный сайт организации: www.mo-dosaafsk.ru
2. Задачи и цели деятельности
2.1. Предметом деятельности образовательного подразделения является осуществление программ профессионального обучения, дополнительного образования граждан по следующим специальностям:
-
Подготовка водителей транспортных средств;
2.2. Основная задача организации – подготовка кадров массовых технических профессий, ведение оборонно-спортивной работы.
2.3. Целями профессионального обучения, дополнительного образования в организации являются:
— профессиональная подготовка и переподготовка кадров массовых профессий для удовлетворения потребности государственных и негосударственных предприятий, учреждений, а также отдельных граждан, по специальностям оговоренным в программам профессионального обучения и дополнительного образования;
— удовлетворение потребностей личности в получении дополнительной профессиональной подготовки, дополнительного образования (конкретной специальности, профессии) соответствующего уровня квалификации за плату на договорной основе;
— воспитание у обучаемых гражданственности, трудолюбия, ответственности, уважения к правам и свободам человека, любви к Отечеству, семье, окружающей среде;
— подготовка спортсменов по техническим и военно-прикладным видам спорта, привлечение юношей и девушек к занятиям физической культуры и спортом с учетом профессиональной подготовки специалистов в образовательном подразделении.
2.4. С целью выполнения основной задачи местное отделение ДОСААФ России Изобильненского района Ставропольского края создает:
— специальные учебные классы теоретического и практического обучения, гаражи с пунктами технического обслуживания, автодром, приобретает технику и другое оборудование;
— обеспечивает содержание учебно-производственных помещений, учебной техники и другого оборудования, наглядных пособий в соответствии и необходимостью для качественного проведения учебного процесса;
— организует в процессе проведения практических занятий изготовление учебных наглядных пособий и оборудования силами преподавателей, мастеров производственного обучения и обучающихся;
— проводит мероприятия, направленные на улучшение организации проведения теоретических занятий и практического обучения;
— обеспечивает выполнение установленных планов и заданий по подготовке специалистов и несет ответственность перед Региональным отделением Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Ставропольского края.
— постоянно проводит работу с преподавателями и мастерами производственного обучения по совершенствованию методики проведения занятий, их аттестации и повышения квалификации.
-
Организация профессионального обучения
(дополнительного образования)
-
-
Учебная работа организации регламентируется «Руководством по организации учебного процесса» учебными планами и программами на основе государственных образовательных стандартов и другими локальными документами.
-
Основными формами учебной работы являются:
-
— занятие в классе со всем составом обучающихся под руководством преподавателя,
— консультации и самостоятельная работа обучающихся, в том числе по заданию преподавателя;
— практическая работа на изучаемой технике, предусмотренной
программой.
3.3. В процессе обучения преподавателями и мастерами производственного обучения проводится систематическая проверка успеваемости по пятибалльной системе. Оценки теоретических знаний и практических навыков заносятся в журнал учебных занятий.
3.4. Основными документами планирования образовательного процесса являются:
— приказ об итогах профессиональной подготовки специалистов за истекший год и задачах на новый год;
— план подготовки специалистов и финансовый план;
— учебный план профессиональной подготовки кадров по специальностям на учебный год;
— план совершенствования учебно-материальной базы;
— расчет педагогической нагрузки преподавателей и мастеров производственного обучения на год;
— расписание занятий и график очередности прохождения практического обучения;
— план методической работы;
— распорядок дня.
3.5. Основными документами учета учебного процесса являются:
— журнал учета занятий;
— карточка учета практических работ;
— путевой лист;
— экзаменационный протокол;
— реестр выдачи свидетельств об окончании обучения.
-
-
На обучение дополнительной профессиональной подготовки, дополнительного образования принимаются лица не моложе 16 лет, состояние здоровья которых удовлетворяет медицинским требованиям по обучаемой профессии.
-
Обучение осуществляется на русском языке.
3.7. Местное отделение ДОСААФ России Изобильненского района Ставропольского края гарантирует государственные права гражданам Российской Федерации в области образования, а именно — гражданам Российской Федерации гарантируется возможность получения дополнительной профессиональной подготовки, дополнительного образования независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным организациям (объединениям), возраста, состояния здоровья, социального, имущественного и должностного положения, наличия судимости. Ограничения прав граждан на дополнительную профессиональную подготовку, дополнительного образования по признакам пола, возраста, состояния здоровья, наличия судимости могут быть установлены только законом.
3.8. При приеме обучающегося Местное отделение ДОСААФ России Изобильненского района Ставропольского края информирует его и (или) его родителей (законных представителей) с уставом организации, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации образовательного подразделения, (при наличии), основными образовательными программами, реализуемыми этой организацией, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
3.9. Местное отделения ДОСААФ России Изобильненского района Ставропольского края оказывает платные услуги дополнительной профессиональной подготовки, дополнительного образования, которые предоставляются на договорной основе заключаемые между организацией и обучающимися либо, с их родителями (законными представителями) если желающие обучатся, не достигли совершеннолетия.
3.10. Прием на обучение осуществляется в порядке свободного набора по договорам граждан для лиц, достигших шестнадцатилетия по договорам с родителями (опекунами), а также по договорам с предприятиями (учреждениями) для составления договора обучаемые предоставляют:
— паспорт;
— документ об образовании;
— медицинскую справку о профессиональной пригодности;
— заявление о желании обучаться по избранной профессии;
— согласие об использовании его персональных данных для составления
документов;
3.11. Учебные группы для теоретической подготовки формируются численностью до 30 человек, начало и окончание занятий определяется приказом по мере формированию групп. Формы обучения: очная, заочная, очная (вечерняя), очно-заочная, экстернат (теория изучается самостоятельно, практика в организации).
3.12. Зачисление обучающихся производится приказом по Местному
отделению ДОСААФ России Изобильненского района Ставропольского края.
В приказе о формировании групп определяются:
— наименование профессии;
— номер учебной группы;
— Ф.И.О. обучающегося;
— ведущий преподаватель и старший группы (при необходимости);
— мастер производственного обучения (при необходимости);
— сроки начала и окончания обучения.
Лица, не указанные в приказе, не могут быть занесены в журнал учета занятий и допущены к обучению.
3.13. Выпуск обучающихся и их отчисление оформляется приказом по Местному отделению ДОСААФ России Изобильненского района Ставропольского края.
3.14. Обучающиеся могут быть отчислены в случае:
— применения к обучающемуся, достигшему возраста 16 лет, отчисления как меры дисциплинарного взыскания;
— невыполнения обучающимся по профессиональной образовательной программе (части образовательной программы) обязанностей по добросовестному освоению такой образовательной программы (части образовательной программы) и выполнению учебного плана;
— установления нарушения порядка приема в осуществляющую образовательную деятельность организацию, повлекшего по вине обучающегося его незаконное зачисление в эту образовательную организацию;
— просрочки оплаты стоимости платных образовательных услуг;
— невозможности надлежащего исполнения обязательств по оказанию платных образовательных услуг вследствие действий (бездействия) обучающегося;
— в связи с изменением места жительства и призыву в Вооруженные Силы РФ.
3.15. Оплата за обучение осуществляется обучающимися, организациями, направивших своих сотрудников на обучение, через Северо-Кавказский банк ОАО «Сбербанк России» (р/сч. 40703810860180000318, БИК 040702660, кор/сч. 30101810600000000660) или кассу организации. В период обучения допускается внесение оплаты частично, согласно заключённому договору.
3.16. Численность учащихся и структура приема их на обучение не могут превышать показателей, определенных в приложении к лицензии.
3.17. В Местном отделении ДОСААФ России Изобильненского района Ставропольского края устанавливаются следующие виды занятий: лекции, консультации, практические занятия, лабораторно-практические занятия. Продолжительность теоретических занятий 45 минут, практических – 60 минут. Теоретические занятия по каждому предмету планируются не более четырёх, практические – не более четырёх часов в день на каждого обучаемого.
3.18. Программы Местного отделения ДОСААФ России Изобильненского района Ставропольского края дополнительной профессиональной подготовки, дополнительного образования включают в себя учебный план, рабочие программы учебных курсов, предметов дисциплин (модулей), программы учебной практики (производственного обучения) и производственной практики, календарный учебный график и другие методические материалы, которые ежегодно обновляются организацией с учетом развития науки, техники, культуры, экономики, технологии и социальной сферы.
3.19. Продолжительность учебного дня устанавливается в соответствии с формой обучения и не превышает шесть учебных часов.
3.20. Лица, получившие дополнительную профессиональную подготовку, дополнительное образование, сдают выпускные экзамены и аттестуются аттестационной комиссией организации на предмет их подготовленности по полученной специальности. К сдаче экзаменов допускаются лица, прошедшие полный курс обучения и получившие положительные оценки по всем предметам профессионального образования. Аттестация проводится по пятибалльной системе.
3.21. Лицам, прошедшим обучение и сдавшим экзамен за курс по специальности, выдаются свидетельства установленной формы.
3.22. Итоговую аттестацию водителей автотранспортных средств осуществляет экзаменационная комиссия государственной инспекции по безопасности дорожного движения (РЭО ГИБДД) и выдаёт водительское удостоверение соответствующей категории.
3.23. Занятия в Местном отделении ДОСААФ России Изобильненского района Ставропольского края ведутся на русском языке.
-
Порядок комплектования работников Местного отделения ДОСААФ России Изобильненского района Ставропольского края и
условия оплаты труда
4.1. К работникам Местного отделения ДОСААФ России Изобильненского района Ставропольского края относятся руководящие и педагогические работники (преподаватели, мастера производственного обучения, старшие мастера производственного обучения), учебно-вспомогательный и иной персонал. К педагогической деятельности в организации допускаются лица, имеющие профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.
Педагогические работники обязаны обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса, систематически заниматься повышением своей квалификации. Образовательное подразделение создает необходимые условия для повышения квалификации своих работников. При приеме на работу:
— мастеров производственного обучения – образование не ниже среднеспециального, непрерывный стаж управления транспортным средством соответствующей категории не менее трех лет, документ на право обучения вождения транспортных средств соответствующей категории;
— преподавателей – высшее или среднее профессиональное образование технического профиля.
Повышение квалификации (переподготовка) педагогических работников проводится не реже 1 раза в 5 лет путем обучения и (или) стажировок в учреждениях дополнительной профессиональной подготовки, дополнительного образования, на предприятиях и иных организациях в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Оплата труда работников организации начисляется согласно штатному расписанию местного отделения ДОСААФ России Изобильненского района Ставропольского края.
5. Правила и обязанности участников образовательного процесса
5.1. Местное отделение ДОСААФ России Изобильненского района Ставропольского края осуществляет образовательный процесс, подбор и расстановку кадров, финансовую, хозяйственную и иную деятельность в пределах, определенных законодательством и настоящим Положением.
5.2. К компетенции Местного отделения ДОСААФ России Изобильненского района Ставропольского края относятся:
— материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование учебно-материальной базы в соответствии с требованиями учебных планов и программ подготовки, осуществляемых в пределах собственных средств;
— привлечение для осуществления своей уставной деятельности дополнительных средств финансирования и материальных средств, включая использование банковского кредита;
— предоставление учредителям ежегодного отчета о поступлении и расходовании средств, включая использование банковского кредита;
— подбор и прием на работу и расстановка обучающего состава и вспомогательного персонала, ответственность за уровень их квалификации;
— установление структуры управления деятельностью Местного отделения ДОСААФ России Изобильненского района Ставропольского края, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;
— установление должностных окладов и ставок заработной платы в пределах собственных финансовых средств и с учетом нормативов, установленных федеральными и местными органами;
— разработка и принятие правил внутреннего трудового распорядка Местного отделения ДОСААФ России Изобильненского района Ставропольского края, иных локальных актов;
— самостоятельное формирование контингента обучающихся кадров массовых технических профессий в пределах, оговоренной лицензией касты;
— самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с требованиями настоящего Положения и лицензии;
— на основании Закона «Об образовании в Российской Федерации» рассматривать и утверждать рабочие программы по обучаемым специальностям на заседании педагогического совета Местного отделения ДОСААФ России Изобильненского района Ставропольского края.
— контроль за своевременностью представления отдельным категориям обучающихся дополнительных льгот и видов материального обеспечения, предусмотренных Федеральным законодательством и органами местного самоуправления.
5.3. Местное отделение ДОСААФ России Изобильненского района Ставропольского края несет в установленном законодательством РФ порядке ответственность за:
— не выполнение функции, относящейся к ее компетенции;
— реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, качество образования своих обучающихся;
— жизнь и здоровье сотрудников и обучающихся во время образовательного процесса;
— нарушение прав и свободы обучающихся и работников Местного отделения ДОСААФ России Изобильненского района Ставропольского края.
5.4. Обучающиеся имеют право на:
— получение образования в соответствии с государственным образовательным стандартом;
— получение дополнительных образовательных услуг;
— уважение их человеческого достоинства;
— свободу слова и информации;
— свободное выражение собственных взглядов и убеждений.
5.5. Преподаватели и другие работники Местного отделения ДОСААФ России Изобильненского района Ставропольского края имеют право:
— самостоятельно определять выбор эффективных приемов и методов работы;
— участвовать в обсуждении вопросов образовательной деятельности, вносить свои предложения и замечания;
— требовать от администрации выполнения условий договора в срок и в установленных объемах;
— на охрану жизни и здоровья на рабочем месте;
— на пользование учебно-методической литературой и всеми другими
средствами обучения.
5.6. Обязанности работников организации:
— иметь необходимую профессиональную педагогическую квалификацию,
подтвержденную документами об образовании;
— нести персональную ответственность за соблюдение обучающимися
дисциплины и порядка на занятиях, правил охраны труда и техники безопасности, качество занятий;
— принимать участие в совершенствовании учебно-материальной базы, содержать ее в постоянной готовности к использованию;
— выполнять внутренний трудовой распорядок, должностные инструкции,
условия договора, требования Положения, приказы администрации;
— выполнять иные поручения администрации, касающиеся учебного
процесса.
5.7. Увольнение работников с изменением структуры, сокращения учебной нагрузки и по инициативе администрации допускается на любом этапе организации образовательного процесса, если иное не предусмотрено в договоре.
-
Управление Местного отделения ДОСААФ России
Изобильненского района Ставропольского края
6.1. Непосредственное управление Местным отделением ДОСААФ России Изобильненского района Ставропольского края осуществляет председатель Местного отделения ДОСААФ России Изобильненского района Ставропольского края, который организует учебно-производственную, хозяйственную и иную деятельность, предусмотренную Уставом ДОСААФ и Положением Местного отделения ДОСААФ России Изобильненского района Ставропольского края.
6.2. Председатель Местного отделения ДОСААФ России Изобильненского района Ставропольского края непосредственно осуществляет:
— прием и увольнение работников Местного отделения ДОСААФ России Изобильненского района Ставропольского края — разрабатывает функциональные обязанности работников организации;
— представляет интересы организации во всех организациях и учреждениях, заключает договора, контракты и соглашения;
— распоряжается имуществом учебной организации;
— издает приказы по учебному контингенту, приказом определяет составы аттестационной и экзаменационной комиссии;
— утверждает расчет калькуляции стоимости за обучение;
— в установленные сроки предоставляет статистическую отчетность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
6.3.Высший орган управления Местного отделения ДОСААФ России Изобильненского района Ставропольского края некоммерческой организации (ст.29 Федерального закона Российской Федерации от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях») в соответствии с их учредительными документами является Президиум Совета Местного отделения ДОСААФ России Изобильненского района Ставропольского края. Основная функция высшего органа управления некоммерческой организацией — обеспечение соблюдения некоммерческой организацией целей, в интересах которых она была создана. К компетенции высшего органа управления некоммерческой организацией относится решение следующих вопросов:
1) изменение положений некоммерческой организации;
2) определение приоритетных направлений деятельности некоммерческой организации, принципов формирования и использования ее имущества;
3) образование исполнительных органов некоммерческой организации и досрочное прекращение их полномочий;
4) утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
5) утверждение финансового плана некоммерческой организации и внесение в него изменений;
6) создание филиалов и открытие представительств некоммерческой организации на территории муниципального района;
7) участие в других организациях;
реорганизация и ликвидация некоммерческой организации (за исключением ликвидации фонда).
Учредительными документами некоммерческой организации может предусматриваться создание постоянно действующего коллегиального органа управления, к ведению которого может быть отнесено решение вопросов, предусмотренных абзацами пятым — восьмым настоящего пункта.
Вопросы, предусмотренные абзацами вторым — четвертым и восьмым настоящего пункта, относятся к исключительной компетенции высшего органа управления некоммерческой организацией.
Общее собрание членов некоммерческой организации или заседание коллегиального высшего органа управления некоммерческой организацией правомочно, если на указанном собрании или заседании присутствует более половины его членов.
Решение указанного общего собрания или заседания принимается большинством голосов членов, присутствующих на собрании или заседании. Решение общего собрания или заседания по вопросам исключительной компетенции высшего органа управления некоммерческой организацией принимается единогласно или квалифицированным большинством голосов в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными федеральными законами и учредительными документами.
7. Экономическая и финансово-хозяйственная деятельность
7.1. Источником формирования финансовой и хозяйственной деятельности Местного отделения ДОСААФ России Изобильненского района Ставропольского края является средства, получаемые от осуществления приносящей доход деятельности, предусмотренной законодательством Российской Федерации, в том числе дохода от оказания платных услуг дополнительной профессиональной подготовки, дополнительного образования.
В целях обеспечения образовательной деятельности в соответствии с Уставом ДОСААФ России учредитель закрепляет за организацией на праве оперативного управления здания, сооружения, имущество, оборудование, а также другое необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения.
Местное отделение ДОСААФ России Изобильненского района Ставропольского края несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленной за организацией собственности. Контроль деятельности организации в этой части осуществляется учредителем или иным юридическим лицом, уполномоченным собственником.
Государственная собственность, закреплённая за организацией, может отчуждаться собственником в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством субъекта Российской Федерации.
Организация не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за ним, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных организации его собственником, если иное не установлено законом.
7.2. Профессиональное обучение, дополнительное образование в Местном отделении ДОСААФ России Изобильненского района Ставропольского края осуществляется на условиях полного самофинансирования.
7.3. Все денежные средства от образовательной деятельности поступают на расчетный счет Местного отделения ДОСААФ России Изобильненского района Ставропольского края, результаты отражаются в балансе вышеназванной организации.
7.4. Источники финансирования образовательной деятельности являются:
-
плата за обучение;
-
выручка от реализации работ (услуг);
-
добровольное пожертвование и целевые взносы юридических и физических лиц;
-
прочие средства.
7.5. Местное отделение ДОСААФ России Изобильненского района Ставропольского края вправе вести предпринимательскую деятельность, подпадающую под действие законодательства РФ в области предпринимательской деятельности.
7.6. Имущественный фонд Местного отделения ДОСААФ России Изобильненского района Ставропольского края состоит из:
-
специализированных классов теоретического и практического обучения;
-
учебных автотранспортных средств;
-
автодромов для обучения вождению;
-
учебного оборудования, наглядных пособий, плакатов, учебно-методической литературы.
— другое движимое и недвижимое имущества, находящиеся в собственности или в оперативном управлении.
8. Ликвидация
8.1. Местное отделение ДОСААФ России Изобильненского района Ставропольского края прекращает свою деятельность на основании Постановления Президиума совета Местного отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Изобильненского района Ставропольского края или учредителя — Регионального отделения Общероссийской общественно — государственной организации ДОСААФ России Ставропольского края.
9. Реорганизация
9.1 Местное отделение ДОСААФ России Изобильненского района Ставропольского края согласно ст.16 Федерального закона Российской Федерации от 12 января 1996г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» может быть реорганизовано в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, и другими Федеральными законами. Реорганизация некоммерческой организации может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования. Некоммерческая организация считается реорганизованной, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшей организации (организаций).
10. Порядок регистрации изменений учредительных документов
10.1. Порядок регистрации изменений учредительных документов Местного отделения ДОСААФ России Изобильненского района Ставропольского края происходит согласно (ст.23 Федерального закона Российской Федерации от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»)
1). Государственная регистрация изменений, вносимых в учредительные документы некоммерческой организации, осуществляется в том же порядке и в те же сроки, что и государственная регистрация некоммерческой организации.
2). Изменения учредительных документов некоммерческой организации вступают в силу со дня их государственной регистрации.
11. Порядок формирования и срок полномочий органов управления
11.1. Порядок формирования и срок полномочий органов управления Местного отделения ДОСААФ России Изобильненского района Ставропольского края — некоммерческой организации определяется согласно ст.28 Федерального закона Российской Федерации от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях». Структура, компетенция, порядок формирования и срок полномочий органов управления некоммерческой организацией, порядок принятия ими решений и выступления от имени некоммерческой организации устанавливаются учредительными документами некоммерческой организации в соответствии с настоящим Федеральным законом и иными федеральными законами.
12. Порядок изменения Положения.
12.1. Положение о местном отделении ДОСААФ России Изобильненского района Ставропольского края может быть изменено в случаях:
— введения новых учебных программ профессионального обучения и дополнительного образования;
— изменения количественного состава и образовательного ценза педагогических работников;
— изменения фактического и юридического адреса;
— изменения материально-технического обеспечения образовательной деятельности (учебная, автомобильная техника, здания и сооружения, учебно-методическая литература и иные информационные ресурсы);
— изменения в законодательстве и других нормативных актах в сфере образования Российской Федерации.
СОДЕРЖАНИЕ
1. |
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ |
3 |
2. |
ТЕМА И ЦЕЛИ УЧЕБНОГО ЗАНЯТИЯ |
4 |
3. |
ОСНОВНЫЕ ВИДЫ УЧЕБНЫХ ЗАНЯТИЙ |
5 |
4. |
ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ УЧЕБНОГО ЗАНЯТИЯ |
6 |
5. |
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ЗАНЯТИЮ |
7 |
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Учебный процесс
(образовательный процесс или педагогический процесс) – целостный
учебно-воспитательный процесс в единстве и взаимосвязи воспитания и обучения,
характеризующийся совместной деятельностью, сотрудничеством и сотворчеством его
субъектов, способствующий наиболее полному развитию и самореализации личности
обучающегося.
Учебное занятие –
это форма организации учебной работы в образовательных организациях, при
которой преподаватель занимается в рамках точно установленного времени с
постоянным составом обучающихся, по твердому расписанию, используя
разнообразные методы для достижения целей и решения дидактических задач,
поставленных требованиями учебной программы и документов, регламентирующих
развитие образования (в т.ч. профессионального) в области подготовки
выпускников.
1. Обеспечение профильной
(профессиональной) направленности изучения темы. Использование знаний по
изучаемой теме в профессиональной деятельности, в быту и в жизни.
2. Обеспечение межпредметных
связей «по горизонтали» и «по вертикали».
3. Обеспечение «научности»
(соответствие содержания учебного материала уровню современной науки и техники,
в том числе в рамках будущей профессиональной деятельности).
4. Обеспечение сочетания теоретического
обучения, практической и самостоятельной работы обучающихся.
5. Обеспечение методической
направленности в ходе проведения учебного занятия: подбор методов, средств
обучения, методических разработок (технологической карты для обучающихся) и
т.п.
6. Обеспечение четкой структуры
занятия со строгим переходом от одного этапа к другому.
7. Соблюдение дозировки
времени, отведенного на каждый этап учебного занятия.
8. Обеспечение систематического
и планомерного контроля за качеством знаний и умений обучающихся.
9. Преследовать, как основную
цель, использование интерактивных средств обучения – расширение и углубление
знаний обучающихся, обеспечение эффективности учебного процесса (например:
показ химической реакции (визуально показывает преподаватель, действо ионного
уровня показывает с помощью компьютера).
10. Обеспечение культуры преподавания
для формирования коммуникативной компетенции обучающихся.
В свете
современных требований к организации образовательного процесса преподаватель
выполняет следующие функции:
преподаватель –
консультант
преподаватель –
руководитель
преподаватель –
технолог
преподаватель –
исследователь
преподаватель –
эксперт
преподаватель –
учитель.
2.
Тема и цели учебного занятия
Основа учебного
занятия – его тема и цели (в рамках цели ставятся дидактические
задачи).
Цели:
1. Образовательные (знания по
теме).
2. Развивающие (в рамках этой
цели формулируем задачи, например, формирование коммуникативной и
информационной компетенций, самоорганизация и самообучение).
3. Воспитательные.
Обучающиеся и
студенты в процессе обучения должны быть не объектом, а субъектом учебной
деятельности.
Традиционная
дидактика подразумевает: деятельность преподавателя на занятии должна занимать
приблизительно 70% учебного времени, а деятельность обучающихся – 30%. Современная
дидактика подразумевает совместную деятельность обучающихся и
преподавателя, который должен эффективно организовывать на занятии
самостоятельную активную деятельность студентов, направленную на
выполнение поставленной дидактической цели в специально отведённое для
этого время: поиск знаний, их осмысление, закрепление, формирование и
развитие умений и навыков, обобщение и систематизацию знаний.
Современное занятие характеризуется следующими
признаками:
— соответствие требованиям к
проведению учебного занятия, которые направлены на работодателя (формирование
компетенций ФГОС);
— реализуется личностно-ориентированный
подход к обучению;
— реализуются идеи гуманизации
и гуманитаризации образования;
— реализуется деятельностный
подход к обучению (самостоятельная деятельность обучающихся в получении
знаний);
— организация занятия динамична
и вариативна;
— используются современные
педагогические технологии.
Условия соблюдения
деятельностного подхода:
1. Наличие познавательного мотива
и конкретной учебной цели.
2. Выполнение действий для
приобретения недостающих знаний.
3. Выявление и освоение способа
действия для осознанного применения знаний (понимание обучающимися что и для
чего делать).
4. Формирование самоконтроля –
как после выполнения действий, так и по ходу.
5. Включение содержания обучения
в контекст решения значимых жизненных задач (где применимы знания на практике).
3. Основные
виды учебных занятий
В образовательных
учреждениях среднего профессионального образования устанавливаются следующие
основные виды учебных занятий:
— урок (занятие);
— лекция (целесообразно
комбинированное занятие);
— практическое занятие;
— лабораторные занятия;
— контрольная работа;
— консультация;
— самостоятельная работа.
Типология занятий
В теории и
практике обучения ведущее значение отводится следующим типологиям занятий:
—
по
основной дидактической цели;
—
по
основному способу их проведения;
—
по
основным этапам учебного процесса.
По основной
дидактической цели выделяют следующие типы занятий:
—
ознакомление
с новым материалом;
—
закрепления
изученного;
—
применения
знаний и умений;
—
обобщения
и систематизации знаний;
—
проверки
и коррекции знаний и умений;
По основному
способу проведения выделяют следующие типы занятий:
—
в форме
беседы;
—
лекция с
элементами беседы;
—
экскурсии;
—
видеоуроки;
—
самостоятельная
работа обучающихся;
—
лабораторные
и практические работы;
—
сочетание
различных форм занятий.
По основным
этапам учебного процесса выделяют следующие типы занятий:
—
вводные;
—
первичного
ознакомления с материалом, установления законов и правил;
—
применения
полученных знаний на практике, повторения и обобщения;
—
контрольные,
смешанные или комбинированные.
4. Основные этапы учебного занятия
Организационный
момент
—
взаимные
приветствия преподавателя и обучающихся;
—
проверка
подготовленности обучающихся к занятию;
—
организация
внимания.
Проверка
домашнего задания
—
выявление
степени усвоения заданного на дом материала;
—
определение
типичных недостатков в знаниях и их причин;
—
ликвидация
обнаруженных недостатков.
Всесторонняя
проверка знаний
—
проверка
различными методами объема и качества усвоенного материала;
—
проверка
степени сформированности компетенций;
—
оценка
знаний, умений и навыков.
Подготовка
обучающихся к активному усвоению нового материала
—
сообщение
темы, цели и задач изучения нового материала (ориентация на профессиональную
направленность);
—
определение
практической значимости нового материала;
—
постановка
перед обучающимися учебной проблемы.
Усвоение новых
знаний
—
организация
внимания;
—
представление
преподавателем нового материала;
—
обеспечение
восприятия, осознания, осмысления, обобщения и систематизации нового материала;
—
формирование
умения самостоятельно применять знания в различных ситуациях;
—
в рамках
компетентностного подхода организовать самостоятельную деятельность
обучающегося.
Проверка
усвоения обучающимися нового материала
—
проверка
глубины понимания учебного материала.
Закрепление нового материала
—
применение
разнообразных приемов и средств закрепления, полученных знаний и умений.
Подведение итогов.
Домашнее задание
—
подведение
итогов работы (как работала группа, обучающиеся, что нового узнали);
—
информация
о домашнем задании (объяснить форму работы и цель);
—
инструктаж
по выполнению домашнего задания (внеаудиторной самостоятельной работы).
5. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ЗАНЯТИЮ
1.
Плановость ведения занятия.
Каждое занятие должно проводиться по четко разработанному рабочему плану в
соответствии с рабочей программой по дисциплине и требованиями
календарно-тематического плана.
2.
Обязательное достижение поставленных целей
проведения учебного занятия (обучающие, развивающие (компетенции),
воспитательные). В конце учебного занятия обязательное возвращение к
поставленным целям.
3.
Изучение нового материала
должно быть организовано не как получение готовой информации в форме объяснения
с помощью иллюстраций, а путем постановки преподавателем проблемы и раскрытия
ее обоснованным доказательством. Оно должно быть последовательным, находиться
во взаимосвязи с другими предметами.
4. На учебных занятиях
обучающиеся должны знакомиться с основными проблемами, стоящими перед
обществом, наукой и выполнять требования к знаниям предусмотренные программой
дисциплины.
5. Научность занятия должна предусматривать
соответствие его содержания уровню современной науки и техники.
6. Занятие должно быть частью
раздела, темы и иметь свою строгую логику.
7. Знания содержательной части
программы осваиваются обучающимися не только при теоретическом обучении, но и в
процессе самостоятельного поиска путем выполнения практических и
лабораторных работ.
8. Преподаватель вносит в
занятие методическую направленность, педагогическое мастерство в
зависимости от возрастных и индивидуальных особенностей обучающихся.
9. Структура занятий должна быть
четкой со
строгим переходом от одного этапа или элемента к другому.
10.
На занятии должен осуществляться систематический
и планомерный контроль за качеством знаний и умений обучающихся (на всех
этапах учебного занятия).
11. На занятии обязательно должно иметь
место закрепление вновь полученных знаний обучающихся как на теоретических,
так и практических занятиях.
12. Технические средства и
программированные устройства, имеющиеся в образовательной организации, должны быть
использованы на занятии так, чтобы они расширяли и углубляли знания
студентов, обеспечивали эффективность учебного процесса.
13. Подготовленность и культура
преподавания,
его уровень должны стать основой, обеспечивающей эффективность занятия.
14. На занятии должна решаться задача
обобщения и внедрения передового педагогического опыта в учебный процесс.
15. Необходимо соблюдать дозировку
времени в организации каждого этапа занятия.
16. Руководство обучающимися
преподавателем должно проводиться на всех занятиях, независимо от его типа и вида.
Требования к
целям учебного занятия:
1.
Цель формулируется как образ конечного
результата деятельности обучающегося.
2.
Полнота цели (все учебные элементы,
подлежащие усвоению, отражаются в цели).
3.
Диагностичность цели (ее конкретизация в
задачах).
4.
Реалистичность (цель должна быть
выполнимой, определяется уровень усвоения каждого учебного элемента).
Для организации
и проведения учебных занятий преподаватель должен уметь проводить анализ и
самоанализ учебных занятий с целью выявления положительных и отрицательных
аспектов проведения занятия, формирования умений выявления инновационных
методик преподавания с последующим использованием в практике преподавания.
Виды анализа:
1. Краткий (изучение достижения основных
целей и задач).
2. Аспектный (изучение отдельных аспектов
занятия).
3. Полный (изучение и разбор всех
аспектов занятия).
4. Комплексный (изучение единства и
взаимосвязь целей, содержания форм и методов организации занятия).
Анализ
учебного занятия включает в себя следующие положения:
1. Тема занятия, постановка
целей и дидактических задач занятия.
2. Организационное начало
занятия.
3. Организационная структура
занятия.
4. Анализ содержания учебного
материала занятия.
5. Общепедагогические и
дидактические требования к занятию.
6. Деятельность преподавателя.
7. Деятельность обучающихся.
Самоанализ
учебного занятия включает в себя:
—
умение
анализировать свои успехи и ошибки;
—
вдумчивый
разбор своих действий и тех последствий и результатов, к которым они привели
или могут привести.
Проведение
анализа и самоанализа учебного занятия позволяет:
—
оценить
свое профессиональное мастерство и профессионализм других преподавателей;
—
выявить
затруднения при организации и проведении учебных занятий;
—
оказать
своевременную помощь другому преподавателю, обратиться самому за методической
помощью в случае необходимости;
—
видеть
профессиональный рост преподавателей-коллег и свои достижения в повышении
профессиональной компетенции;
—
способствует
успешной аттестации преподавателя.
Схема полного
анализа урока
1.
Анализ цели урока.
2.
Анализ структуры и организации урока.
3.
Анализ содержания урока.
4.
Анализ методики проведения урока
(деятельность преподавателя).
5.
Анализ работы обучающихся на уроке.
6.
Анализ домашнего задания.
7.
Оценка санитарно-гигиенических условий
урока.
8.
Психологический анализ урока.
Общие выводы
по уроку
1. Целевая
направленность урока (постановка триединой задачи).
2. Каков объем
отобранного на урок учебного материала и реальность его усвоения на уроке
обучающимися.
3. Какое время на
уроке было отведено изучению нового материала, его разбору, закреплению и
выявлению результатов усвоения.
4. Как
организована самостоятельная мыслительная деятельность обучающихся, уровень
взаимопроверки своих знаний на уроке.
5. Как работа с
учебником способствовала усвоению и закреплению знаний обучающихся.
6. Выявить, каков
уровень обратной связи со всеми обучающимися.
7. Какова система
заданий работы преподавателя с обучающимися и как она способствует достижению
необходимого уровня знаний на данном уроке.
8. Рациональность
проведения уроков — лекций, семинара, конференции, диспута, конкурса и т.д.,
выдача материала блоками, использование опорных сигналов на данном уроке.
9. Какие методы и
приемы обучения были использованы и их активность на уроке.
10.Осуществляется
ли опора на межпредметные связи.
11.Как творчески
проверено домашнее задание предыдущего урока у всех и доведено ли новое до
каждого обучающегося, его оптимальность с учетом объема заданий по другим
предметам.
12.Каков
результат усвоения знаний обучающихся и не снизится ли он в новых условиях,
ситуациях.
Структурный
анализ
Является основой
для всех анализов и проводится вслед за кратким.
Определяет
логическую последовательность и взаимосвязь структурных элементов урока и
выделяет доминирующие этапы урока.
1. Выявить
главные элементы урока и определить основные виды работы с обучающимися.
2. Определить
их последовательность и целесообразность.
3. Выявить
временной фактор и его рациональность по этапам урока.
4. Как
развивается учебная деятельность обучающихся от первого до последнего
структурного элемента урока.
5. Какова
взаимосвязь отдельных структурных элементов урока.
6. Какова
результативность отдельных этапов урока в конечном усвоении знаний
обучающимися.
Краткий
анализ урока
1. Постановка
на уроке триединой задачи (обучение, воспитание, развитие).
2. Какими
методами она решалась.
3. Примеры,
подтверждающие работу учителя по реализации.
4. Была ли
обеспечена на данном уроке преемственность в решении данной задачи.
5. Проанализировать
использование форм и методов обучения, воспитания и развития.
6. Какова
работа на уроке учащихся с учебниками и другой литературой.
7. Как
организована и каков уровень самостоятельной работы каждого учащегося.
8. Достигнут
ли результат по его аспектной цели.
9. Как на
уроке оценивались знания, умения и навыки учащихся, каково воспитательное
значение оценки и как она помогает достижению конечного результата.
Дидактический
анализ урока
1. Общие
сведения о преподавателе и группе.
2. Тема
урока, его место в системе уроков по данной теме.
3. Цели-задачи
урока (обучение, воспитание, развитие), комплексность их решения.
4. Оптимальный
отбор содержания обучения под поставленные цели.
5. Адекватность
т.е. соответствие методов и средств целям и содержанию урока. Их оптимальность
и интенсивность.
6. Тип
урока, рациональность избранной структуры урока, т.е. соответствие ее целям,
содержанию и методам обучения.
7. Дидактическое
взаимодействие на уроке. Технология реализации сотрудничества в обучении.
8. Посильность
объема и сложности домашнего задания.
9.
Степень реализации триединой задачи урока.
Психологический
анализ урока
Психологическая
цель урока:
—
проектирование
развития обучающихся в пределах изучения конкретного учебного предмета и
конкретного урока;
—
учет в
целевой установке урока психологической задачи изучения темы и результатов,
достигнутых в предшествующей работе;
—
предусмотрение
отдельных средств психолого-педагогического воздействия, методических приемов,
обеспечивающих развитие обучающихся.
Таким
образом, педагог и обучающийся являются участниками педагогического
процесса.
Особенности
педагогической профессии проявляются в её целях и результате, функциях,
характере труда педагога и характере взаимодействия участников педагогического
процесса (педагога и обучающихся).
Цель
педагогической деятельности – формирование
личности человека.
Результат
педагогической деятельности – личность,
полезная и успешная в обществе.
Творчески
работающий преподаватель способен выбрать оптимальное сочетание способов
передачи обучающимся знаний и опыта, т.е. адаптировать (приспособить)
передаваемые обучающимся знания и опыт к своим индивидуальным особенностям и
особенностям своих студентов, не уклоняясь от поставленных целей. При этом
результат педагогической деятельности может быть лучше, чем прежде, или такой
же результат достигается с меньшими затратами.
Результаты
педагогической деятельности – это сформированные им у обучающихся знания,
отношения к различным сторонам жизни, опыт деятельности и поведения через
учебные занятия и внеурочную деятельность. Таким образом, труд педагога
оценивается по достижениям его студентов.