Руководство классификация вредные факторы

Опасные и вредные производственные факторы

Напечатано:: Гость
Дата: понедельник, 25 сентября 2023, 16:41

Оглавление

  • 1. Основные вредные производственные факторы труда; профессиональные заболевания и мероприятия по их профилактике
    • 1.1. Вредные и опасные факторы на рабочем месте
    • 1.2. Гигиеническая классификация условий труда
    • 1.3. Гигиенические нормативы условий труда
    • 1.4. Обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работающих на предприятии
  • 2. Обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работающих на предприятии
    • 2.1. Виды средств индивидуальной защиты
  • 3. Организация безопасной работы на персональных компьютерах

1. Основные вредные производственные факторы труда; профессиональные заболевания и мероприятия по их профилактике

фчфчф

1.1. Вредные и опасные факторы на рабочем месте

Перечень основных документов, необходимых при изучении раздела:

  1. Федеральный закон от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ. О санитарно- эпидемиологическом благополучии населения.
  2. Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке  факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда».
  3. ГОСТ 12.0.003-74. ССБТ. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация.
  4. ГОСТ 12.1.007-76. ССБТ. Вредные вещества. Классификация и общие требования безопасности.
  5. ГОСТ 12.1.005-88. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны.
  6. ГН 2.2.5.1313-03 «Предельно-допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны».

На здоровье и работоспособность человека в процессе труда оказывает влияние совокупность факторов производственной (рабочей) среды и трудового процесса.

В основу гигиенических критериев и классификации условий труда положен принцип дифференциации оценки условий и характера труда по степени отклонений параметров производственной среды и трудового процесса от действующих гигиенических нормативов.

Работа в условиях превышения гигиенических нормативов является нарушением Закона Российской Федерации М52-ФЗ от 30.03.99г. «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».

На предприятиях, производственная деятельность которых связана с воздействием вредных веществ, работодатель обязан обеспечить выполнение организационно-технических, санитарно-гигиенических и медико-биологических мероприятий

— разработку локальных нормативных актов по безопасности труда на производстве;

— безопасное хранение вредных веществ;

— ограничение содержания примесей вредных веществ в исходных и конечных  продуктах.

В тех случаях, когда работодатель не может в полном объеме обеспечить соблюдение гигиенических нормативов на рабочих местах, он должен обеспечить безопасность для здоровья человека выполняемых работ  посредством комплекса защитных, технических мероприятий:

— организационных;

— санитарно-гигиенических;

— ограничения во времени воздействия фактора на работника — рациональные режимы труда и отдыха;

— средства индивидуальной защиты и др.

При этом получить работник имеет право получить достоверную  информацию:

  • об условиях труда на рабочем месте;
  • степени их вредности;
  • возможных неблагоприятных последствиях для здоровья;
  • необходимых средствах индивидуальной защиты;
  • медико-профилактических мероприятиях;
  • об установлении компенсаций за тяжелую работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

Вредный фактор рабочей среды — производственный фактор, воздействие которого на работника в определенных условиях может привести к заболеванию или отрицательному влиянию на здоровье потомства.

Вредными факторами могут быть:

  • физические факторы:

— температура, влажность воздуха, скорость его движения, тепловое излучение — называемое все вместе «микроклимат»;

-неионизирующие электромагнитные поля и излучение;

-геомагнитное поле;

-электростатическое поле;

-постоянное магнитное поле;

-магнитные поля промышленной частоты (50 Гц);

-электромагнитные поля на рабочем месте пользователя ПЭВМ (от 5 Гц — 2кГц и 2кГц — 400 кГц);

— электромагнитные излучения радиочастотного диапазона в лазерное и ультрафиолетовое);

-источники ионизирующего излучения;

-производственный шум, ультразвук, инфразвук;

-вибрация (локальная, общая);

-аэрозоли преимущественно фиброгенного действия (АПФД) — пыли, содержащие природные (асбесты, цеолиты) и искусственные (стеклянные, керамические и др.) минеральные волокна;

-световая среда — естественное освещение (КЕО, отсутствие или недостаточность), искусственное освещение (недостаточная освещенность, коэффициент пульсации освещенности, избыточная яркость, высокая неравномерность распределения яркости, прямая и отраженная слепящая блесткость);

-аэроионный состав воздуха — «+» или отрицательные заряженные частицы воздуха – аэроионны.

  • химические факторы —  химические  вещества, смеси, в т.ч. некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты), получаемые химическим синтезом и /или для контроля которых используют методы химического анализа.
  • биологические факторы

— микроорганизмы-продуценты;

— живые клетки и споры, содержащиеся в бактериальных препаратах и их компонентах;

— патогенные микроорганизмы-возбудители заболеваний.

Факторы тяжести трудового процесса

Тяжесть труда — характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность.

Тяжесть физического труда характеризуется:

— физической динамической нагрузкой;

— массой поднимаемого и перемещаемого груза вручную;

— общим числом стереотипных рабочих движений;

— величиной статической нагрузки за смену (кгс.сек);

— характером рабочей позы;

— глубиной и частотой наклона корпуса;

— перемещением в пространстве, обусловленным технологическим процессом, км.

Напряженность труда — характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника.

 К факторам,  характеризующим напряженность труда,

относятся:

— интеллектуальные нагрузки;

— эмоциональные нагрузки;

— степень монотонности нагрузок;

— режим работы.

Опасный фактор рабочей среды — фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной: острого заболевания или внезапного ухудшения здоровья, смерти.

В зависимости от количественной характеристики и продолжительности действия отдельные ВРЕДНЫЕ производственные факторы рабочей среды могут стать ОПАСНЫМИ.

1.2. Гигиеническая классификация условий труда

Гигиенические критерии оценки условий труда — это показатели, позволяющие оценить степень отклонений параметров производственной среды и трудового процесса от действующих гигиенических нормативов.

Классификация условий труда основана на принципе  дифференциации  указанных отклонений за исключением работ с возбудителями инфекционных заболеваний, с веществами, для которых должно  быть  исключено вдыхание или попадание на кожу (противоопухолевые лекарственные средства, гормоны- эстрогены, наркотические анальгетики),  которые  дают  право отнесения условий труда к определенному классу вредности за потенциальную опасность.

Исходя из степени отклонения фактических уровней рабочей среды и трудового процесса от гигиенических нормативов условия труда по степени вредности и опасности условно подразделяются на 4 класса:

— оптимальный класс условий труда;

— допустимый класс условий труда;

— класс условий труда — вредный (степень 3.1; 3.2; 3.3; 3.4);

— класс условий труда — опасный (экстремальный).

Условия труда — совокупность факторов трудового процесса и рабочей среды, в которой осуществляется деятельность человека.

Оптимальные условия труда (1 класс) — условия, при которых сохраняется здоровье работника и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности.

Условия труда на рабочем месте, которые отвечают гигиеническим требованиям, относятся к оптимальным и допустимым.

Оптимальные нормативы факторов рабочей среды установлены для:

—      микроклиматических параметров;

—      параметров световой среды;

—      факторов трудовой нагрузки.

Для других факторов за оптимальные условно принимают такие условия труда, при которых вредные факторы отсутствуют либо не превышают предельно допустимые уровни.

ДОПУСТИМЫЕ условия труда (2 класс) — характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма  восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не оказывают неблагоприятного действия в ближайшем и отдаленном будущем на состояние здоровья работающих и их потомство.

Допустимые условия труда условно относятся к безопасным.

           Вредные условия труда (3 класс) — характеризуются  наличием вредных факторов, уровни которых:

—        превышают гигиенические нормативы;

—        оказывают неблагоприятное действие на организм работника  и/или его потомство.

Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов и выраженности изменений в организме работников условно разделяют на 4 степени вредности.

1 степень 3 класса (3.1) — условия труда характеризуются такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном, чем к началу следующей смены, прерывании контакта с вредными факторами, и увеличивают риск повреждения здоровья.

2 степень 3 класса (3.2) — уровни вредных факторов, вызывающие стойкие функциональные изменения, приводящие в большинстве случаев:

  • к увеличению профессионально обусловленной заболеваемости (что может проявляться повышением уровня заболеваемости с временной утратой трудоспособности и, в первую очередь, теми болезнями, которые отражают состояние наиболее уязвимых для данных факторов органов и систем;
  • появлению начальных признаков или легких форм профессиональных заболеваний (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (часто после 15 и более).

3 степень 3 класса (3.3) — условия труда, характеризующиеся такими уровнями факторов рабочей среды, воздействие которых приводит:

— к развитию, как правило, профессиональных болезней легкой и средней степени тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в периоде трудовой деятельности;

— к росту хронической (профессионально обусловленной) патологии.

4 степень 3 класса (3.4) — условия труда, при которых могут возникнуть тяжелые формы профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности), отмечается значительный рост хронической патологии и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

Опасные (Экстремальные) условия труда (4 класс) — характеризуются уровнями факторов рабочей среды, воздействие которых в  течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий уровень риска получения тяжелого или острого профессионального повреждения.

1.3. Гигиенические нормативы условий труда

Вредное вещество вещество, которое при контакте с организмом человека может вызвать профессиональное заболевание или отклонения в состоянии здоровья, обнаруживаемые современными методами, как в процессе воздействия вещества, так и в отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений.

Содержание вредных веществ в воздухе рабочей зоны не должно превышать предельно допустимых концентраций ПДК (мг/м3).

Гигиенические нормативы условий труда (ПДК, ПДУ) — уровни факторов рабочей среды, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе в течение 8 ч, но не более 40 ч в неделю, в течение всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований, в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений.

*ПДК вредного вещества в воздухе рабочей зоны, как гигиенический норматив, используется:

> при проектировании производственных зданий, технологических процессов, оборудования, вентиляции;

ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМЫЕ КОНЦЕНТРАЦИИ (ПДК) ВРЕДНЫХ ВЕЩЕСТВ В ВОЗДУХЕ РАБОЧЕЙ ЗОНЫ

>  для контроля за качеством производственной среды и профилактики неблагоприятного воздействия на здоровье работающих.

ГН 2.2.5.1313-03

По степени воздействия на организм человека вредные вещества разделяют на четыре класса опасности (по ГОСТ 12.1.007-78*):

1-вещества чрезвычайно опасные, — например: бериллий, свинец, никель, хром, пары ртути, без(а)пирен;

2-высокоопасные, — например: хлор, фтористый водород, плавиковая кислота, азотная кислота и др.

3-умеренно опасные, — например: табак, стеклопластик, метиловый спирт;

4-малоопасные, — например: аммиак, бензин, ацетон, этиловый спирт.

ГОСТ 12.1.005-88

ССБТ. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны

 Класс опасности вредных веществ устанавливают в зависимости от норм и показателей, указанных в таблице.

Показатель

Нормы для класса опасности

1-го

2-го

3-го

4-го

Предельно-допустимая концентрация (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны, мг/м2

менее

0,1

0,1-1,0

1,1-10,0

более

10,0

Отнесение вредного вещества к классу опасности производят по показателю, значение которого соответствует наиболее высокому классу опасности.

* Уровни допустимого воздействия на работающих вредных факторов производственной среды, нормированы предельно- допустимыми уровнями (ПДУ), значения которых указаны в соответствующих стандартах системы стандартов безопасности труда и санитарно-гигиенических правилах.

Гигиенические нормативы обоснованы с учетом 8-часовой рабочей смены. При большей длительности смены, но не более 40 часов в неделю, в каждом конкретном случае возможность работы должна быть согласована с территориальными управлениями Роспотребнадзора с учетом показателей здоровья работников (по данным периодических медицинских осмотров и др.), наличия жалоб на условия труда и обязательного соблюдения требований гигиенических нормативов.

На производствах с опасными и вредными условиями труда обязательным условием является организация контроля за содержанием (ОВПФ на рабочем месте.) вредных веществ в воздухе рабочей зоны, уровнями шума, вибрации и т.д.

Рабочее место все места, где работник должен находиться или куда ему необходимо следовать в связи с его работой и которые прямо или косвенно находятся под контролем работодателя (Конвенция 155 Международной организации труда).

Рабочая зона — пространство, ограниченное по высоте 2 м над уровнем пола или площадки, на которых находятся места постоянного или непостоянного (временного) пребывания работающих.

ГОСТ 12.1.005-88

Постоянное рабочее место — место, на котором работающий находится большую часть своего рабочего времени (более 50% или более 2 часов непрерывно). Если при этом работа осуществляется в различных  пунктах рабочей зоны, постоянным рабочим местом считается вся рабочая зона.

Непостоянное рабочее место — место, на котором работающий находится меньшую часть (менее 50% или менее 2 ч непрерывно) своего рабочего времени.

1.4. Обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работающих на предприятии

фчфчф

2. Обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работающих на предприятии

Вопросы

2.1. Виды средств индивидуальной защиты

Перечень основных документов, необходимых при изучении раздела:

1. ГОСТ 12.4.011-89. ССБТ. Средства защиты работающих. Общие требования и классификация.

Средства защиты работающих в зависимости от характера их применения подразделяют на две категории:

  • средства коллективной защиты;
  • средства индивидуальной защиты.

К средствам коллективной защиты относятся, например:

  • вентиляция,  очистка,  кондиционирование воздуха;
  • локализация вредных веществ;
  • источники света, осветительные приборы, светозащитные устройства, светофильтры;
  • звукоизолирующие и звукопоглащающие устройства, глушители шума;
  • виброизолирующие, виброгасящие и выбропоглощающие устройства;
  • теплоизолирующие устройства,  устройства обогрева и охлаждения;
  • устройства защитного заземления, зануления, выравнивания потенциалов и понижения напряжения, молниеотводы и разрядники;
  • знаки безопасности и т.п.

Средство индивидуальной защиты (СИЗ) работающих — средство защиты, надеваемое на тело человека или его части или используемое им и направленное на предотвращение или уменьшение воздействия на работника опасных и вредных производственных факторов.

Согласно  ГОСТ   12.4.011-89   средства   индивидуальной  защиты

В зависимости от назначения подразделяются на 12 классов:

  • костюмы  изолирующие;
  • средства защиты органов дыхания;
  • одежда специальная защитная;
  • средства защиты ног;
  • средства защиты рук;
  • средства защиты головы;
  • средства защиты лица;
  • средства защиты глаз;
  • средства защиты органов слуха;средства защиты от падения с высоты и другие предохранительные  средства;
  • средства дерматологические защитные; средства защитные комплексные.

 Костюм изолирующие

Костюмы изолирующие предназначены для изоляции человека от воздействия опасных и вредных факторов и применяются в экстремальных и аварийных условиях.

Подразделяются на защищающие от:

=>повышенного  содержания радиоактивных веществ в воздухе рабочей зоны;

=>повышенной или пониженной температуры воздуха рабочей зоны;

=>химических  факторов;

=> биологических факторов.

В промышленности чаще всего применяются костюмы изолирующие хлорные (типа КИХ-4, КИХ-5) для защиты от химических веществ. КИХ-4 используется в сочетании с изолирующим противогазом АП-93, АП-96, АВХ, а костюм КИХ-5 — с ИП-4М.

По конструктивным особенностям костюмы изолирующие подразделяются на:

— пневмокостюмы в комплекте со шланговым противогазом ПШ-1 или ПШ-2;

— гидроизолирующие  костюмы; скафандры:

— со шланговой подачей воздуха и автономные;

— с регулируемой температурой воздуха в пододежном пространстве и без регулирования.

Средства защиты органов дыхания

К ним относятся:

  • респираторы;
  • противогазы;
  • самоспасатели;
  • пневмошлемы;
  • пневмомаски;
  • пневмокуртки.

Средства защиты органов дыхания (СИЗ ОД) по способу обеспечения защиты подразделяются на фильтрующие и изолирующие.

Фильтрующие СИЗ ОД используются в условиях наличия в воздухе вредных веществ в виде аэрозолей (пыли, дыма, тумана), газов или паров известного состава.

Запрещается применение фильтрующих СИЗ ОД при загрязнении воздуха вредными веществами неизвестного состава и концентрации, при проведении работ внутри емкостей, в колодцах канализации.

По назначению фильтрующие СИЗ ОД подразделяются на противоаэрозольные, противогазовые и противогазоаэрозольные и представляют собой полумаску (маску) фильтрующего типа или полумаску (маску) изолирующего типа с фильтрующей, поглощающей и фильтрующе-поглощающей системой в виде патрона или коробки.

Фильтрующие полумаски это облегченные респираторы (бесклапанные или с клапаном выдоха) 1, 2 и 3 классов.

Они обеспечивают защиту при концентрации редных веществ в воздухе на уровне:

1   класс — 2-5 ПДК;

2   класс — 6-25 ПДК;

3   класс — 26-50 ПДК.

СИЗ ОД с полумаской — это патронные респираторы, обеспечивающие защиту при концентрации вредных веществ в воздухе на уровне 10-50 ПДК.

СИЗ ОД с маской — это противогазы, укомплектованные совместно с поглощающими и фильтрующе-поглощающими коробками. Они обеспечивают защиту при концентрациях вредных веществ в воздухе на уровне 50-2000 ПДК.

Изолирующие СИЗ ОД предназначены для использования в условиях наличия в воздухе вредных веществ неизвестного состава и неизвестных концентраций, а также при концентрациях вредных веществ в воздухе на уровне выше 2000 ПДК.

Изолирующие СИЗ ОД подразделяются на шланговые и автономные и могут быть:

  • с постоянной подачей дыхательной смеси (воздуха);
  • с подачей дыхательной смеси (воздуха) по потребности;
  • с подачей дыхательной смеси с избыточным давлением.

 Одежда специальная защитная

Специальная одежда в зависимости от защитных свойств подразделяется на группы и подгруппы.

К одежде специальной относятся:

  • тулупы, пальто, полупальто, полушубки;
  • накидки, плащи, полуплащи, халаты;
  • костюмы, куртки, рубашки, брюки, шорты;
  • комбинезоны,  полукомбинезоны, жилеты;
  • платья, сарафаны, блузы, юбки, фартуки, наплечники.

Специальная защитная одежда выдается рабочим и служащим с целью обеспечения безопасности и подразделяется на группы в зависимости от:

=>механических  воздействий;

=> повышенных и пониженных температур;

=>радиоактивных загрязнений и рентгеновских  излучений;

=>электрического  тока, электромагнитных  полей;

=>нетоксичной пыли;

=>токсичных веществ;

=>растворов нетоксичных веществ;

=>растворов кислот и щелочей;

=>органических  растворителей;

=> нефти, нефтепродуктов, масел и жиров;

=>общих производственных загрязнений;

=>вредных факторов.

Средства защиты ног

К средствам защиты ног относятся:

  • сапоги, сапоги с удлиненным голенищем, сапоги с укороченным голенищем, полусапоги;
  • ботинки, полуботинки, туфли, бахилы;
  • галоши, боты, унты, чувяки;
  • тапочки, щитки, ботфорты, наколенники, портянки.

Обувь специальная по исполнению подразделяется на обувь кожаную, из полимерных материалов, валяную.

По обеспечению безопасности труда средства защиты ног подразделяются на группы и подгруппы в зависимости от:

=>механических воздействий;

=>скольжения;

=>повышенных и пониженных температур;

=>радиоактивных загрязнений и рентгеновских излучений;

=>электрического тока, электрических зарядов и полей;

=>нетоксичной пыли и токсичных веществ;

=>растворов кислот и щелочей;

=>органических  растворителей;

=>нефти, нефтепродуктов, масел и жиров;

=>общих производственных загрязнений;

=>вредных биологических факторов; астатических нагрузок (от утомляемости).

Средства защиты рук

К средствам защиты рук относятся: рукавицы, перчатки, полуперчатки, наладонники, напульсники, нарукавники, налокотники.

По защитным свойствам средства защиты рук подразделяются на группы и подгруппы в зависимости от:

=>механических воздействий;

=>повышенных и пониженных температур;

=>радиоактивных загрязнении и рентгеновских излучений;

=>электрического тока, электрических зарядов и полей;

=>нетоксичной пыли;

=>токсичных веществ;

=>воды и растворов нетоксичных веществ;

=>растворов кислот и щелочей;

=>органических  растворителей;

=>нефти, нефтепродуктов, масел и жиров;

=>вредных биологических факторов;

=>общих производственных загрязнений.

Средства защиты головы

К средствам защиты головы от повреждений  относятся:

  • каски защитные;
  • шлемы, подшлемники;
  • шапки, береты, шляпы, колпачки, косынки, накомарники.

Каски защитные изготавливают из различных материалов: текстолита, полиэтилена, винипласта, стеклопласта.

В зависимости от профессий каски изготавливают различного цвета. Качество каски определяется ударной прочностью и максимальным ее весом.

Вес касок составляет в среднем 250-470 г.

Наиболее легкие и прочные каски изготавливаются из поликарбоната, их вес составляет всего 200 г.

В холодное время года, а также для защиты от дождя и ветра, каски снабжаются пелериной и утепляющим подшлемником.

Средства защиты глаз

К средствам защиты глаз относятся очки защитные, щитки, маски.

Очки предназначены для защиты глаз от твердых частиц, брызг жидкостей, газов, пыли, ультрафиолетового и инфракрасного излучения, слепящей яркости света.

По конструктивным особенностям и назначению очки защитные подразделяются на:

  • открытые откидные защитные очки;
  • закрытые защитные очки с прямой и непрямой  вентиляцией;
  • закрытые герметичные очки;
  • насадные защитные очки;
  • козырьковые защитные очки;
  • защитный лорнет.

=>для защиты от ударов твердых частиц;

=>для защиты от излучений (ультрафиолетового и инфракрасного излучения, слепящей яркостк радиоволн  СВЧ-диапазона);

=>для защиты от брызг разбавленных кислот, щелочей, растворов солей;

=>для защиты от брызг и искр расплавленного  металла;

^комбинированные — для защиты от сочетания перечисленных факторов.

По конструктивным особенностям щитки подразделяются на

  • щитки с наголовным креплением;
  • щитки с креплением на каске;
  • щитки с ручкой;
  • щитки универсальные.

К средствам защиты лица и глаз от излучений при электрогазосварке относятся щитки защитные лицевые, очки открытые с естественной вентиляцией и очки закрытые с принудительной вентиляцией.

Средства защиты органов слуха

По назначению и конструкции средства индивидуальной защиты органов слуха подразделяются на три вида:

  • противошумные наушники, закрывающие ушную раковину;
  • противошумные вкладыши («беруши»), закрывающие наружный слуховой канал;
  • противошумные шлемы, закрывающие часть головы и ушную раковину.

Подбор средств индивидуальной защиты органов слуха производится в зависимости от уровня шума (в дБ) на рабочем месте.

Средства защиты глаз и лица

Для защиты глаз и лица работающих применяются щитки защитные лицевые.

В зависимости от назначения щитки защитные лицевые подразделяются на следующие группы и подгруппы:

=>для защиты от ударов твердых частиц;

=>для защиты от излучений (ультрафиолетового и инфракрасного излучения, слепящей яркостк радиоволн СВЧ-диапазона);

=>для защиты от брызг разбавленных кислот, щелочей, растворов солей;

=>для защиты от брызг и искр расплавленного  металла;

=>комбинированные — для защиты от сочетания перечисленных факторов.

По конструктивным особенностям щитки подразделяются на

  • щитки с наголовным креплением;
  • щитки с креплением на каске;
  • щитки с ручкой;
  • щитки универсальные.

К средствам защиты лица и глаз от излучений при электрогазосварке относятся щитки защитные лицевые, очки открытые с естественной вентиляцией и очки закрытые с принудительной вентиляцией.

Средства защиты от падения с высоты и другие предохранительные средства

Для предотвращения падения работника с высоты (работа, выполняемая на высоте 1,3 м и более) или его эвакуации из опасных зон (работа в колодцах, траншеях, котлованах и др. закрытых пространствах глубиной до 3 м) используются специальные средства защиты:

  • канаты, тросы и пояса;
  • жилеты и вспомогательные портупеи;
  • лебедки, страховочные и спасательные тали;
  • подъемники, стропы, самозахваты, карабины;
  • треноги;
  • стационарные системы страховки (работа на мачтах, заводских трубах, в шахтах) и др.

В зависимости от конструкции пояса предохранительные классифицируются на безлямочные и лямочные, а также на пояса с  амортизатором или без него.

Все предохранительные пояса должны быть сертифицированы, проверены на соответствие требованиям безопасности и требованиям ГОСТР 50849-96  «Пояса предохранительные. Общие технические условия

Средства дерматологические  защитные

Подразделяются на:

  • защитные;
  • очистители кожи;
  • репаративные  средства.

Защитные дерматологические средства выполняют одну из двух функций:

=>защищают кожу человека от возможного ее соприкосновения с вредными и опасными веществами и продуктами;

=>очищают кожу, когда по разным причинам не удалось ее защитить.

В зависимости от назначения дерматологические средства делятся на группы и подгруппы:

А.  Защитные:

  • от пыли (нетоксичной, токсичной);
  • от воды, растворов солей, кислот и щелочей низких концентраций;
  • от  смазочно-охлаждающих жидкостей;
  • от органических растворителей (лаков, красок и др.);
  • от нефтепродуктов, смол, отвердителей.

Б. Очистители колеи:

  • от общих производственных загрязнений;
  • от нефтепродуктов;
  • от смол, клеев.

По составу дерматологические средства подразделяются на средства:

  • гидрофильного (предназначены для защиты рук при работе с органическими растворителями, минеральными маслами, лакокрасками, нефтепродуктами, каменноугольными и минеральными маслами)  и
  • гидрофобного характера (предназначены для защиты кожного покрова от воздействия разбавленных водных растворов, кислот, щелочей, некоторых солей и щелочно-масляных эмульсий).

 Защитные        дерматологические        средства       обладают       направленными свойствами, легко наносятся на кожу и легко смываются.

Средства защиты комплексные

К комплексным средствам индивидуальной защиты относятся такие средства, которые одновременно защищают работника от нескольких факторов вредности или опасности.

К таким средствам защиты относится, например, автономный защитный индивидуальный комплект с принудительной подачей очищенного воздуха АЗИК. Он предназначен для защиты органов дыхания, зрения, лица от сероводорода, выхлопных газов двигателей внутреннего сгорания и пыли в рудниках, карьерах, в производстве  порошкообразных удобрений.

 

3. Организация безопасной работы на персональных компьютерах

Перечень основных документов, необходимых  при изучении раздела:

  1. Федеральный закон от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ. О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения.
  2. ГОСТ Р 50923-96. Дисплеи. Рабочее место оператора. Общие  эргономические требования и требования к производственной среде. Требования к проведению контроля.
  3. ГОСТ Р 50948-2001. Средства отображения информации индивидуального пользования. Общие эргономические требования и требования безопасности.
  4. ГОСТ Р 50949-2001.  Средства отображения информации индивидуального пользования. Методы измерений и оценки эргономических параметров и параметров безопасности.
  5. ГОСТ Р  51070-97.  Измерители  напряженности электрического и магнитного полей. Общие технические требования и методы испытаний.
  6. СанПиН  2.2.2/2.4.1340-03.  Гигиенические  требования  к  персональным  электронно- вычислительным машинам и организации работы.
  7. СанПиН 2.2.4.1191-03. Электромагнитные поля в производственных условиях.
  8. СП 2.2.2.1327-03. Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту.
  9. ГН 2.1.8/2.2.42262-07. Предельно допустимые уровни магнитных полей частотой 50ГЦ в помещениях-жилых, общественных зданий и на селитебных территориях.

10.Рукoвoдство Р 2.2.2006-05. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии  и классификация условий труда (раздел 5.6 Световая среда, раздел 5.7 Электромагнитные излучения).

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Государственный санитарно-эпидемиологический надзор за производством и эксплуатацией ПЭВМ осуществляется в соответствии с Санитарными правилами СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам (ПЭВМ) и организации работы», которые:

распространяются:

=> на условия и организацию работы с ПЭВМ;

=> на вычислительные электронные цифровые машины персональные, портативные; периферийные устройства вычислительных комплексов (принтеры, сканеры, клавиатуру, модемы внешние, электрические компьютерные сетевые устройства, устройства хранения информации, блоки бесперебойного питания и пр.), устройства отображения информации (видеодисплейные терминалы (ВДТ) всех типов) и игровые комплексы на базе ПЭВМ;

определяют санитарно-эпидемиологические требования:

— к проектированию, изготовлению и эксплуатации отечественных ПЭВМ;

— к эксплуатации импортных ПЭВМ;

— к проектированию, строительству и реконструкции помещений, предназначенных для эксплуатации всех типов ПЭВМ, производственного оборудования и игровых комплексов на базе ПЭВМ;

— к организации рабочих мест с ПЭВМ

В организации должен осуществляться производственный контроль за соблюдением требований санитарных норм и правил. Производственный контроль за соблюдением санитарных правил осуществляется производителем и поставщиком ПЭВМ, а также предприятиями и организациями, эксплуатирующими ПЭВМ.

Не допускается реализация и эксплуатация на территории Российской Федерации типов ПЭВМ, не имеющих санитарно-эпидемиологического заключения.

ТРЕБОВАНИЯ К ПЭВМ

ПЭВМ должны соответствовать требованиям СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03.

Каждый тип ПЭВМ подлежит санитарно-эпидемиологической экспертизе с оценкой в испытательных лабораториях, аккредитованных в установленном порядке.

Перечень продукции и контролируемых гигиенических параметров вредных и опасных факторов приведен в Приложении 1 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03.

Конструкция ПЭВМ должна:

 обеспечивать возможность поворота корпуса в горизонтальной и вертикальной плоскости с фиксацией в заданном положении;

 предусматривать регулирование яркости и контрастности.

Дизайн ПЭВМ должен предусматривать окраску корпуса в спокойные мягкие тона с диффузным рассеиванием света. Корпус, клавиатура и другие блоки должны иметь матовую поверхность и не иметь блестящих деталей.

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПОМЕЩЕНИЯМ ДЛЯ РАБОТЫ С ПЭВМ

Помещения для эксплуатации ПЭВМ должны иметь естественное и искусственное освещение, соответствующее требованиям нормативной документации.

Окна в помещениях преимущественно должны быть ориентированы на север и северо-восток.

Оконные проемы должны быть оборудованы регулируемыми устройствами типа: жалюзи, занавесей, внешних козырьков и др.

Эксплуатация ПЭВМ в помещениях без естественного освещения допускается только при наличии положительногосанитарно- эпидемиологического заключения, выданного в установленном порядке.

Не допускается размещение мест пользователей ПЭВМ во всех образовательных и культурно-развлекательных учреждениях для детей и подростков в цокольных и подвальных помещениях.

Площадь на одно рабочее место пользователей:

ПЭВМ с ВДТ на базе электронно-лучевой трубки (ЭЛТ) — не менее 6 кв.м.

При использовании ПЭВМ с ВДТ на базе ЭЛТ (без вспомогательных устройств — сканер, принтер и др.), отвечающихтребованиям международных  стандартов безопасности компьютеров, с продолжительностью работы менее 4-х часов вдень допускается — 4,5 кв.м на одно рабочее место пользователя (взрослого и учащегося высшего профессионального  образования); с ВДТ на базе плоских дискретных экранов (жидкокристаллические, плазменные) — 4,5 кв.м; в помещениях культурно-развлекательных  учреждений — 4,5 кв.м.

Помещения должны быть оборудованы защитным заземлением (занулением) в соответствии с техническими требованиями по эксплуатации.

Не следует размещать рабочие места с ПЭВМ вблизи силовых кабелей и вводов, высоковольтных трансформаторов, технологического оборудования, создающего помехи в работе с ПЭВМ.

Шумящее оборудование (печатающие устройства, серверы и т.п.), уровни шума которого превышают нормативные, должны размещаться вне помещений с ПЭВМ.

Рабочие места с ПЭВМ в помещениях с источниками вредных производственных факторов должны размещаться визолированных кабинах с организованным воздухообменом.

Полимерные материалы, используемые для внутренней отделки помещений, должны иметь санитарно-эпидемиологическое заключение.

Рекомендации по планированию, расположению и экранированию компьютерной техники в служебных помещениях

— Окна оборудованы створчатыми экранами, жалюзи, шторами на роликах и т.п.

— Регулируемое рабочее освещение с асимметричным рассеянием света.

— Освещенный держатель документов.

— Приглушенные краски на стенах.

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ

Содержание вредных химических веществ в воздухе производственных помещений, уровни шума и вибрации на рабочих местах при выполнении основных или вспомогательных работ не должны превышать предельно допустимых значений, установленных для данных видов работ в соответствии с действующими санитарно-эпидемиологическими нормативами.

В производственных помещениях, в которых работа с использованием ПЭВМ, является основной (диспетчерские, операторские, расчетные, кабины и посты управления, залы вычислительной техники и др.) и связана с нервно-эмоциональным напряжением, должны обеспечиваться оптимальные параметры микроклимата для категории работ 1а и 1б в соответствии с действующими санитарно-эпидемиологическими нормативами микроклимата производственных помещений.

В помещениях всех типов образовательных, культурно-развлекательных учреждений для детей и подростков, где расположены ПЭВМ, должны обеспечиваться оптимальные  параметры микроклимата в соответствии с Приложением 2 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03.

Временные допустимые уровни электромагнитных полей (ЭМП) создаваемых ПЭВМ на рабочих местах пользователей, а также в помещениях образовательных, дошкольных и культурно-развлекательных учреждений, представлены в СанПиН  2.2.2/2.4.1340-03, Приложение 2.

Методика проведения инструментального контроля уровней ЭМП на рабочих местах пользователей ПЭВМ приведена в Приложении 3 СанПиН  2.2.2/2.4.1340-03.

Уровни положительных и отрицательных аэроинов в воздухе помещений, где расположены ПЭВМ, должны соответствовать действующим санитарным нормам.

Предельно-допустимые  значения  визуальных параметров ВДТ, контролируемых на рабочих местах, представлены в приложении 2 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03.

Искусственное освещение должно осуществляться системой общего равномерного освещения. В случаях преимущественной работы с документами — системами комбинированного освещения (дополнительно устанавливаются светильники местного освещения для освещения зоны расположения документов).

Освещенность поверхности экрана — не более 300 Лк.

Освещенность на поверхности стола в зоне размещения рабочего документа должна быть 300-500 Лк

Следует ограничивать:

•=> прямую блесткость от источников освещения,

•=> отраженную блесткость на рабочих поверхностях (экран, стол, клавиатура и т.д.) за счет правильного выбора типов светильников и расположения рабочих мест по отношению к источникам освещения.

В качестве источников света следует применять:

 при искусственном освещении — преимущественно люминесцентные лампы типа ЛБ и компактные люминесцентные лампы (КЛЛ);

 при устройстве отраженного освещения допускается применение металлогалогенных ламп;

 в светильниках местного освещения допускается применение ламп накаливания, в т.ч. галогенных.

Не допускается применение светильников без рассеивателей и экранирующих решеток.

Общее освещение при использовании люминесцентных светильников следует выполнять:

 при рядном расположении видеодисплейных терминалов — в виде сплошных или прерывистых линий светильников, расположенных сбоку от рабочих мест, параллельно линии зрения пользователя;

 при периметральном расположении компьютеров — линии светильников должны располагаться локализовано над рабочим столом ближе к его переднему краю, обращенному к оператору.

Рабочие столы размещают таким образом, чтобы видеодисплейные терминалы были ориентированы боковой стороной к световым проемам, чтобы естественный свет падал преимущественно слева.

При размещении рабочих мест с ПЭВМ:

— расстояния между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора), должно быть не менее 2,0 м;

 расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов — не менее 1,2 м.

Рабочие места с ПЭВМ при выполнении творческой работы, требующей умственного напряжения  или высокой концентрации внимания, рекомендуется изолировать друг от друга перегородками высотой 1,5 — 2,0 м.

Конструкция рабочего стола должна обеспечивать оптимальное размещение на рабочей поверхности используемого оборудования.

Допускается использование рабочих столов различных конструкций, отвечающих современным требованиям эргономики.

Рабочий стул (кресло) должен быть подъемно — поворотным, регулируемым по высоте и углам наклона сиденья и спинки, а также расстоянию спинки от переднего края сиденья.

Рабочее место пользователя следует оборудовать  подставкой для ног.

Экран видеомонитора должен находиться от глаз пользователя на расстоянии 600-700 мм, но не ближе 500 мм с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов.

Клавиатуру располагают на поверхности стола на расстоянии 100-300 мм от края, обращенного к пользователю, или на специальной, регулируемой по высоте рабочей поверхности, отделенной от столешницы.

В помещениях, оборудованных ПЭВМ, проводится:

=> ежедневная влажная уборка,

=>  систематическое проветривание после каждого часа работы на ПЭВМ,

=> своевременная замена перегоревших ламп,

=> чистка стекол оконных рам и светильников не реже двух раз в год.

Помещения с ВДТ и ПЭВМ должны быть оснащены аптечкой первой помощи.

СанПиН  2.2.2/2.4.1340-03 предъявляет конкретные требования к организации и оборудованию рабочих мест с ВДТ и ПЭВМ для различных категорий пользователей:

  • взрослых,
  • обучающихся в общеобразовательных учреждениях и учреждениях начального и высшего профессиональногообразования,
  • детей дошкольного возраста.

Лица, работающие с ПЭВМ более 50 % рабочего времени (профессионально связанные с эксплуатацией ПЭВМ), должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры в установленном порядке.

Женщины со времени установления беременности переводятся на работы, не связанные с использованием ПЭВМ, или для них ограничивается время работы с ПЭВМ {не более 3-х часов за рабочую смену).

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ С ПЭВМ

Организация работы с ПЭВМ осуществляется в зависимости от вида и категории трудовой деятельности.

Виды трудовой деятельности:

группа А — работа по считыванию информации с экрана ВДТ с предварительным  запросом;

группа Б — работа по вводу информации;

группа В — творческая работа в режиме диалога с ПЭВМ.

При выполнении в течение рабочей смены работ, относящихся к разным видам трудовой деятельности, за основную работу  с ПЭВМ принимают такую, которая занимает не менее 50% времени в течение рабочего дня.

Для видов трудовой деятельности устанавливаются категории тяжести и напряженности труда: I, II, III.

Суммарное время регламентированных перерывов в зависимости от продолжительности работы, вида и категории трудовой деятельности с ПЭВМ.

Категория

работы с

ВДТ или

ПЭВМ

Уровень нагрузки за рабочую смену при

видах работ с ВДТ

Суммарное время

регламентированных

перерывов, (мин)

группа А,

кол-во знаков

группа Б, кол-во знаков

группа В,

час

8 час. смена

12 час. смена

I

категор.

до 20 000

до 15 000

ДО 2

50

80

II

категор.

до 40000

до 30 000

до 4

70

90

III

категор.

до 60 000

до 40 000

до 6

90

140

При характере работы, требующего постоянного взаимодействия с ВДТ (набор текстов или ввод данных и т.п.) с напряжением внимания и сосредоточенности, при исключении возможности периодического переключения на другие виды работ, рекомендуется организация перерывов на 10-15 мин через каждые 45-60 мин работы.

Продолжительность непрерывной работы с ВДТ без регламентированного перерыва не должна превышать 1 часа.

При работе с ВДТ и ПЭВМ в ночную  смену, независимо от категории и вида трудовой деятельности, продолжительность регламентированных перерывов следует увеличивать на 30 %.

Для предупреждения преждевременной утомляемости пользователей ПЭВМ рекомендуется организовывать работу путем чередования работ с использованием ПЭВМ и без него.

В случае возникновения у работающих с        ПЭВМ зрительного дискомфорта, несмотря на соблюдение санитарно-гигиенических и эргономических требований, рекомендуется применять индивидуальный подход с ограничением времени работы с ПЭВМ.

Во время регламентированных перерывов целесообразно выполнять комплекс упражнений, изложенный в Приложениях СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 других нормативных документах или рекомендованный врачом.

Производственные факторы являются частным случаем факторов окружающей человека среды обитания и человеческой деятельности, связанных и (или) порождаемых производственной и трудовой деятельностью.

Все производственные факторы по сфере своего происхождения подразделяют на следующие две основные группы:

  1. Факторы производственной среды.
  2. Факторы трудового процесса.

Из всей совокупности производственных факторов для целей безопасности труда по критерию возможности причинения вреда организму работающего человека выделяют:

  • неблагоприятные производственные факторы;
  • производственные факторы, не являющиеся неблагоприятными, то есть нейтрального или благоприятного действия.

Факторы, не являющиеся неблагоприятными, для целей безопасности труда не выделяют, не фиксируют и не именуют.

Неблагоприятные производственные факторы по результирующему воздействию на организм человека подразделяют на:

  1. Вредные производственные факторы (ВПФ) – факторы, приводящие к заболеванию, в том числе усугубляющие уже имеющиеся заболевания.
  2. Опасные производственные факторы (ОПФ) – факторы, приводящие к травме, в том числе смертельной.

Вредные производственные факторы по воздействию на организм работающего человека подразделяют на:

  • Факторы, приводящие к хроническим заболеваниям, в том числе усугубляющие уже имеющиеся заболевания, за счет длительного относительно низкоинтенсивного воздействия;
  • Факторы, приводящие к острым заболеваниям (отравлениям, поражениям) или травмам за счет кратковременного (одиночного и/или практически мгновенного) относительно высокоинтенсивного воздействия.

Опасные производственные факторы по воздействию на организм работающего человека подразделяют на:

  • Факторы, приводящие к смертельным травмам (летальному исходу, смерти);
  • Факторы, приводящие к несмертельным травмам.

Один и тот же по своей природе неблагоприятный производственный фактор при различных характеристиках воздействия может оказаться либо вредным, либо опасным, а потому логическая граница между ними условна.

Выражение «опасные и вредные производственные факторы» описывает всю совокупность неблагоприятных производственных факторов и подчеркивает большую значимость «опасных» факторов, могущих привести к внезапной смерти, по сравнению с «вредными» факторами.

Выражение «вредные и (или) опасные производственные факторы» также описывает всю совокупность неблагоприятных производственных факторов, но подчеркивает не только различие между «вредными» или «опасными» факторами, но и возможность перехода «вредных» факторов в «опасные».

Опасные и вредные производственные факторы по характеру своего происхождения подразделяют на:

  • факторы, порождаемые физическими свойствами и характеристиками состояния материальных объектов производственной среды;
  • факторы, порождаемые химическими и физико-химическими свойствами используемых или находящихся в рабочей зоне веществ и материалов;
  • факторы, порождаемые биологическими свойствами микроорганизмов, находящихся в биообъектах и (или) загрязняющих материальные объекты производственной среды;
  • факторы, порождаемые поведенческими реакциями и защитными механизмами живых существ (укусы, ужаливания, выброс ядовитых или иных защитных веществ и пр.);
  • факторы, порождаемые социально-экономическими и организационно-управленческими условиями осуществления трудовой деятельности (плохая организация работ, низкая культура безопасности и пр.);
  • факторы, порождаемые психическими и физиологическими свойствами и особенностями человеческого организма и личности работающего (плохое самочувствие работника, нахождение работника в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения или абсистенции, потеря концентрации внимания работниками и пр.).

Опасные и вредные производственные факторы по характеру их изменения во времени подразделяют на:

  • постоянные, в том числе квазипостоянные;
  • переменные, в том числе периодические;
  • импульсные, в том числе регулярные и случайные.

Опасные и вредные производственные факторы по характеру их действия во времени подразделяют на:

  • постоянно действующие;
  • периодически действующие, в том числе интермиттирующие;
  • апериодически действующие, в том числе стохастические.

Опасные и вредные производственные факторы по характеру их действия в пространстве подразделяют на:

  • постоянно локализованные в источнике своего возникновения;
  • локализованные при нормальных ситуациях, но разлетающиеся (движущиеся, распространяющиеся) в пространстве производственной среды при аварийных ситуациях;
  • распространяющиеся (движущиеся) вместе с движением воздуха в производственной среде;
  • распространяющиеся (движущиеся) через производственную среду или иное пространство в виде материальных объектов, включая газовые струи;
  • распространяющиеся (пронизывающие) производственную среду излучения и волны.

Опасные и вредные производственные факторы по характеру их пространственного распределения подразделяют на:

  • пространственно распределенные (в поле действия которых находится человек, его рабочее место и пр.);
  • взвешенные или растворенные в воздухе (либо способные перейти в газообразное или аэрозольное состояние) и являющиеся его компонентой;
  • взвешенные или растворенные в жидкости и являющиеся ее компонентой;
  • образующие локально ограниченные твердые макрообъемные объекты;
  • содержащиеся в ограничивающих их локальных макрообъемных объектах.

Опасные и вредные производственные факторы по непосредственности своего воздействия подразделяют на:

  • непосредственно воздействующие на организм занятого трудом человека;
  • опосредованно воздействующие на организм занятого трудом человека через другие порождаемые ими и непосредственно воздействующие на организм занятого трудом человека факторы.

Опасные и вредные производственные факторы по характеру взаимного действия при многофакторном воздействии на организм человека подразделяют на:

  • независимо действующие;
  • суммарно действующие;
  • синергетически действующие;
  • антагонистически действующие.

Опасные и вредные производственные факторы по характеру обнаружения их организмом подразделяют на:

  • обнаруживаемые органолептически (свет/темнота, шум, вибрация, запах, вкус, тепло/холод, тяжесть, шероховатость и пр.);
  • необнаруживаемые органолептически (газообразные вещества без вкуса, цвета, запаха; электрический потенциал и пр.).

1. Опасные и вредные производственные факторы производственной среды по источнику своего происхождения подразделяют на:

  • природные (включая климатические и погодные условия на рабочем месте);
  • технико-технологические;
  • эргономические (то есть связанные с физиологией организма человека).

2. Опасные и вредные производственные факторы производственной среды по природе их воздействия на организм работающего человека подразделяют на:

  • факторы, воздействие которых носит физическую природу;
  • факторы, воздействие которых носит химическую природу;
  • факторы, воздействие которых носит биологическую природу.

Опасным
называется производственный фактор,
воздействие которого на работающего,
в определенных условиях приводит к
травме или др. внезапному резкому
ухудшению труда.

Вредный
– если производственный фактор приводит
к заболеванию или снижению работоспособности.

В
связи с многообразием неблагоприятных
производственных факторов, а также в
целях обеспечения системности и четкости
профилактической работы по охране
труда, возникла необходимость в
классификации ОВПФ.

I.
По природе действия все ОВПФ подразделяются
на четыре группы:

1.
Физические

  • движущиеся
    машины и механизмы, подвижные части
    производственного оборудования,
    перемещающиеся изделия, заготовки,
    материалы;

  • разрушающиеся
    конструкции;

  • повышенная
    запыленность и загазованность воздуха
    рабочей зоны;

  • повышенная
    или пониженная температура поверхностей
    оборудования материалов;

  • повышенная
    или пониженная температура, влажность,
    подвижность воздуха рабочей зоны;

  • повышенный
    уровень шума, вибрации, инфразвука,
    ультразвуковых колебаний, ионизирующие
    излучения, статическое электричество,
    ультрафиолетовая или инфракрасная
    радиация;

  • повышенное
    или пониженное барометрическое давление
    в рабочей зоне и его резкое измерение;

  • повышенная
    или пониженная ионизация воздуха;

  • повышенное
    напряжение в электрической цепи,
    замыкание которой может произойти
    через тело человека;

  • повышенная
    напряженность электрического или
    магнитного полей;

  • отсутствие
    или недостаток естественного света;

  • недостаточная
    освещенность рабочей зоны;

  • повышенная
    яркость света;

  • острые
    кромки, заусеницы, шероховатость на
    поверхности заготовок, инструмента,
    оборудования;

  • расположение
    рабочих мест на значительной высоте
    относительно поверхности земли (пола).

2.
Химически

химические вещества проникают в организм
человека через органы дыхания,
желудочно-кишечный тракт, кожные покровы
и слизистые оболочки. По характеру
воздействия на организм человека делятся
на:

  • токсические,

  • раздражающие,

  • канцерогенные,

  • мутагенные

  • влияющие
    на репродуктивные функции.

По
степени воздействия на организм все
вредные вещества подразделяются на
четыре класса опасности:

  • I
    – чрезвычайно опасные (ртуть, свинец
    и др.)

  • II
    – высокоопасные (кислоты, щелочи и др.)

  • III-
    умеренно опасные (камфара, чай и др.)

  • IY
    – малоопасные (аммиак, ацетон, бензин
    и др.).

3.
Биологические – включают следующие
биологические объекты – патогенные
микроорганизмы – бактерии, вирусы,
спирохеты, грибы, простейшие и продукты
их жизнедеятельности.

4.
Психологические – по характеру
воздействия подразделяются на

  • физические
    перегрузки(статические и динамические)

  • нервно-психические
    перегрузки (умственное перенапряжение,
    перенапряжение анализаторов, монотонность
    труда, эмоциональные перегрузки).

II.
Характер взаимодействия человека:

  • активный;

  • активно-пассивный;

  • пассивный;

III.
Непосредственные, косвенные:

1.
по структуре:

  • простые;

  • производные;

2.
по последствиям:

  • утомление
    (физическая перегрузка);

  • заболевание
    (общие, профессиональные, травматизм);

Виды
ущерба опасных и вредных факторов:

  • Социальный
    ущерб – снижение продолжительности
    жизни

  • Экономический
    ущерб – снижение производительности
    труда, оплата больничных листов,
    травматизм, снижение качества выпускаемой
    продукции.

  • Экологический
    – загрязнение окружающей среды

Признаки
определяющие опасные и вредные факторы
:

  • возможность
    непосредственного отрицательного
    воздействия на организм человека.

  • возможность
    нарушения нормального состояния
    элементов производственного процесса.

  • затруднение
    нормального функционирования органов
    человека.

Все
ВПФ можно подразделить на обусловленные
неблагоприятными изменениями внешней
производственной среды и особенностями
технологических процессов, эксплуатацией
судового оборудования и обрабатываемых
материалов, эксплуатацией судового
оборудования и обрабатываемых материалов,
а также связывается с неправильной
организацией трудовых процессов.

Результат
воздействия различных ОВПФ на организм
человека в основном зависят от природы
фактора, его количественной характеристики
(концентрации, уровня, интенсивности)
и от места воздействия факторов на
организм.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #

Вредный производственный фактор – это фактор трудового процесса или среды, воздействие которого на при определенных условиях на работника может вызвать профессиональное заболевание, снижение работоспособности. Опасный производственный фактор – фактор способный стать причиной острого заболевания, резкого ухудшения здоровья или летального исхода.

Опасные и вредные производственные факторы, согласно ГОСТ 12.0.003, делятся по категориям:

  • Физические;
  • Химические;
  • Биологические;
  • Психофизиологические.

1111

Схема 1. Классификация вредных и опасных факторов

Один и тот же опасный или вредный фактор по своей сути может относиться одновременно к различным классам. Выбор методов и средств обеспечения безопасности должен осуществляться на основе выявления этих факторов, присущих тому или иному производственному оборудованию или технологическому процессу.

Опасные производственные факторы – механические, электрические, падение с высоты, падение предметов, термические ожоги, химические ожоги, воздействие повышенных или пониженных температур, ДТП, падение, обрушение обвалы предметов и деталей, воздействие вредных веществ, и т. д.

Физические факторы:

  • Движущиеся машины и механизмы, подвижные части торгово-технологического оборудования, перемещаемые товары, тара, обрушивающиеся штабели складируемых материалов;
  • Повышенная/пониженная температура поверхностей оборудования, изделий;
  • Повышенная запыленность воздуха рабочей зоны;
  • Повышенная/пониженная температура воздуха рабочей зоны;
  • Повышенный уровень шума, вибрации, влажности воздуха на рабочем месте;
  • Затруднение дыхания, сухость слизистых оболочек дыхательных путей;
  • Повышенная/пониженная подвижность воздуха;
  • Повышенное напряжение в электрической цепи, замыкание которой может пройти через тело человека;
  • Повышенные уровни электромагнитных излучений;
  • Отсутствие или недостаток естественного освещения и т. д.

Химические факторы – кислоты, едкие щелочи, дезинфицирующие, моющие средства.

Психофизиологические факторы — физические нервно-психические перегрузки, перенапряжение анализа­торов, монотонность труда.

Биологические факторы – воздействие окружающей среды, возможность столкновения с факторами, отравляющими воздух, что приводит к временной или продолжительной утрате работоспособности.

У вас остались вопросы? Получите бесплатный анализ вредных факторов на вашем предприятии.

Критерии оценки условий труда

В соответствии с Федеральным законом 426-ФЗ условия труда подразделяются на 4 класса:

1-й класс – оптимальные условия труда;

2-й класс – допустимые условия труда, которые могут вызывать функциональные отклонения, но после регламентированного отдыха организм человека приходит в нормальное состояние (оптимальный и допустимый классы соответствуют нормальным условиям труда);

3-й класс – вредные условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормы. Они оказывают неблагоприятное воздействие на работающего и могут негативно влиять на его потомство. Вредные условия труда по степени превышения гигиенических норм и выраженности изменений в организме работающих, в свою очередь, подразделяются на четыре степени вредности и опасности (3.1, 3.2, 3.3, 3.4).

  • 1-ая степень 3-го класса (3.1) – условия труда, характеризующиеся отклонениями вредных факторов от гигиенических нормативов, способные вызвать функциональные изменения, которые требуют длительного восстановления.
  • 2-ая степень 3-го класса (3.2) – уровни вредных факторов, вызывающие стойкие функциональные изменения, приводящие производственным заболеваниям, появлению начальных признаков или легких форм профзаболеваний, возникающих после 15 и более лет работы в данных условиях;
  • 3-я степень 3-го класса (3.3) – условия труда, характеризующиеся такими уровнями вредных факторов, воздействие которых приводит к развитию, как правило, профессиональных заболеваний легкой и средней степеней тяжести в период трудовой деятельности, росту хронической патологии, включая временную утрату трудоспособности;
  • 4-я степень 3-го класса (3.4) – условия труда, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний — значительный рост числа хронических заболеваний и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

4-й класс – опасные (экстремальные) условия труда, при которых в течение рабочей смены, небольшого промежутка времени создается угроза для жизни, высокий риск возникновения тяжелых и острых профессиональных поражений. Работа в экстремальных условиях труда не допускается за исключением ликвидации аварийных ситуаций, проведения ремонтных работ.

Условия труда. В соответствии с «426-ФЗ» рабочие места оцениваются по трем основным критериям: гигиеническая оценка существующих условий и характера труда, оценка травмобезопасности рабочих мест, а также оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной (коллективной) защиты, проведенного обучения и др.

К какому классу будут отнесены рабочие места в вашей компании? Задайте вопрос в форму ниже. Вам ответит опытный эксперт.   

Опасные и вредные производственные факторы и их классификация

Содержание

  • Классификация опасных и вредных производственных факторов
    • Физические опасные и вредные производственные факторы:
    • Химические опасные и вредные производственные факторы
    • Биологические опасные и вредные производственные факторы
    • Психофизиологические
  • Другие классификации
  • ГОСТ: вредные и опасные производственные факторы
  • Охрана труда
  • Какие существуют опасные и вредные производственные факторы?
  • Как подразделяются опасные и вредные производственные факторы?
  • Чем отличается опасный производственный фактор от вредного?

Проверь свои знания
по охране труда

Пройти тест

результаты теста высылаем сразу после прохождения

Уверены ли вы в своих знаниях по охране труда?

Предлагаем пройди тест для оценки своих знаний в области охраны труда. Итоговые результаты получите сразу.

Пройти тест

Работодатель в законодательном порядке обязан отстранить рабочего от работы, если он:

выберите один или несколько а) находится в состоянии алкогольного опьяненияб) грубо нарушил требования охраны трудав) по собственной инициативе не прошел очередной медицинский осмотрг) после первичного инструктажа на рабочем месте не стал проходить стажировку по охране трудад) не применяет полагающиеся ему средства индивидуальной защитые) отказался принимать выданное ему молоко, в то время как условия труда на участке предусматривают это

Работодатель в законодательном порядке обязан:

выберите один или несколько а) организовать разработку инструкций по охране труда для работников своего предприятияб) организовать бесплатную выдачу фирменной одежды с эмблемой предприятия всем работникам, занятым производственной деятельностьюв) ежедневно всем работникам, занятым обслуживанием опасного технологического оборудования, по установленным нормам выдавать молоког) для всех работников проводить первичный на рабочем месте и повторные инструктажи по охране трудад) провести внеплановый инструктаж по охране труда для работников при вводе нового технологического оборудованияе) обеспечить проведение специальной оценки условий труда, но не реже 1 раза в 5 лет.

Работодатель обязан:

выберите один или несколько а) не реже 1 раза в 3 года проводить учебу по охране труда руководителей подразделений с регистрацией учебы в специальном журналеб) не допускать к работе лиц, имеющих медицинские противопоказания к данной работев) организовать разработку инструкций по охране труда для профессий и видов работг) не допускать к работе лиц, которые не приобрели полагающуюся по типовым нормам спецодеждуд) о каждом легком несчастном случае сообщать в Государственную инспекцию труда

Работник имеет право на:

выберите один или несколько а) отказ выполнять работу, угрожающую его жизни или здоровьюб) ежегодный оплачиваемый отпуск не менее одного месяцав) дополнительный отпуск при выработке более 120 часов сверхурочной работыг) бесплатное обеспечение спецодеждой по установленным нормамд) сокращенную рабочую неделю при работе во вредных условиях труда

Законодательство по охране труда:

выберите один или несколько а) не запрещает работу в нормальных условиях труда для определенной категории работников в течение 20 часов подряд при условии введения на предприятии суммированного учета времени на какой-то периодб) предусматривает повышенную оплату труда в период с 22-00 до 8-00 утрав) позволяет работодателю привлекать работника к сверхурочной работе в любых ситуациях с согласия самого работника и с учетом мнения профсоюзного органаг) предусматривает сверхурочную работу оплачивать всегда в двойном размере или предоставлять отгул за переработанное времяд) позволяет привлекать работника для работы по ликвидации производственной аварии в выходной день и без согласия самого работника

В соответствии с законодательством:

выберите один или несколько а) медицинские осмотры работающих проводят для лиц до 21 года ежегодно, если они заняты на работах во вредных условиях трудаб) женщинам запрещено работать в ночную смену и поднимать тяжести более 10 кгв) беременным женщинам запрещается работать с компьютерамиг) лица в возрасте до 18 лет не могут быть направлены в служебную командировкуд) медицинские осмотры проходят все работники предприятий за свой счет при поступлении на работу и периодически во время ее

Инструкция по охране труда для работников предприятий в обязательном порядке должна включать в себя разделы:

выберите один или несколько а) общие требования безопасностиб) требования безопасности при выполнении работ с наступлением темного времени сутокв) требования безопасности в аварийных ситуацияхг) требования безопасности выполнения работ при внезапном отключении электропитания участкад) требования безопасности при окончании работе) требования безопасности перед началом работ

При переводе работника внутри предприятия на новую постоянную работу с ним проводят инструктаж:

выберите один или несколько а) вводныйб) первичный на рабочем местев) повторныйг) внеплановыйд) целевойе) не требуется проводить никакого, до наступления сроков повторного инструктажа

Вводный инструктаж по охране труда:

выберите один или несколько а) проводит непосредственный руководитель работб) регистрируют в личной карточке прохождения обучения или в журнале вводного инструктажав) не проходят лица, не связанные с обслуживанием и эксплуатацией техники, оборудования, инструментовг) можно проводить сразу с группой лицд) проводят по инструкции по охране труда для данной профессиие) проводят с лицами поступающими на предприятиеё) обязательно регистрируют в документе о приеме на работу

Специалист по охране труда:

выберите один или несколько а) в обязательном порядке должен быть назначен на предприятиях, занимающихся производственной деятельностью и с численностью работников более 50 человекб) имеет право лично приостановить работу оборудования, машин, угрожающих жизни или здоровью работниковв) обязан лично разрабатывать инструкции по охране труда для работниковг) имеет право выдавать руководителям подразделений обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных нарушенийд) лично расследует легкие несчастные случаи

Работодатель обязан в законодательном порядке утвердить следующие перечни работ, профессий:

выберите один или несколько а) кому предусматривается бесплатная выдача молокаб) кому предоставляется право в текущем году воспользоваться санаторно-курортным лечениемв) кому следует выдать денежную компенсацию вместо ежегодного оплачиваемого отпускаг) кому предусматривается дополнительный отпуск за работу во вредных условиях трудад) кому необходимо иметь I группу электробезопасностие) кому выдавать деньги на приобретение спецодежды, полагающейся по типовым отраслевым нормам

Работник имеет право в соответствии с законодательством отказаться от выполнения работы:

выберите один или несколько а) при не обеспечении его по установленным нормам спецодеждой и другими средствами индивидуальной защитыб) не предусмотренной трудовым договоромв) угрожающей его жизни или здоровьюг) в случае не выдачи ему инструкции по охране трудад) в случае, если с ним не провели соответствующий инструктаж по охране труда

Заполните форму, чтобы получить результаты теста

Введите имя

Введите email

Введите телефон

Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь предоставить Вашу информацию ООО «ЭКО СТАР» на обработку

В процессе трудовой деятельности на сотрудника могут влиять вредные и опасные факторы производственной среды. Одни из них могут вызывать болезни различного характера сразу или в перспективе, вторые могут стать причиной травмы и потери работоспособности. Эти аспекты зачастую взаимосвязаны – наличие одной группы бывает причиной возникновения второй. 

Разные виды опасных и вредных производственных факторов могут вызывать так называемые профессиональные заболевания. Возникают они как при постоянном длительном нахождении в неблагоприятных условиях или опасной зоне, так и при разовом влиянии такого воздействия.

Классификация опасных и вредных производственных факторов

Существует 4 группы вредных и опасных факторов производственной среды:

Физические опасные и вредные производственные факторы:

  • экстремальные (слишком высокие или слишком низкие) значения температуры поверхности детали, материала, оборудования;
  • электрический ток;
  • разноплановое оборудование, механизмы, машины, станки и их элементы, в том числе подвижные;
  • непосредственно изготавливаемая продукция, если она обладает определенными вредоносными свойствами, слишком большой массой и т.д.;
  • частицы материала, которые отлетают в процессе обработки;
  • экстремальные значения температуры воздуха;
  • повышенный шум;
  • слишком высокая влажность;
  • повышенный уровень различных излучений (инфракрасных, УФ, тепловых, электромагнитных и др.);
  • загазованность и запыленность;
  • слабая или чрезмерная освещенность, мигающий свет и прочие.

Химические опасные и вредные производственные факторы

Разделены на несколько типов по принципу воздействия на организм: 

  • аллергенные;
  • раздражающие;
  • канцерогенные – вызывают развитие опухолей, в том числе злокачественных;
  • токсические;
  • мутагенные – могут вызвать мутации и патологии у будущих детей работников.

Сюда относятся в первую очередь различные испарения и газы, например, токсичные пыли разного происхождения. Также это всевозможные агрессивные жидкости, при контакте с которыми можно получить ожог. 

Биологические опасные и вредные производственные факторы

Живые организмы разных классов, контакт с которыми может вызвать болезнь или привести к травме. Сюда относятся патогенные микроорганизмы и продукты их жизнедеятельности, бактерии, животные, вирусы, растения, возбудители инфекций. Еще сюда относят определенные виды реакций живых существ и растений, которые чаще всего направлены на защиту – укусы, выброс яда, отпугивающих токсичных запахов, царапины, ужаливания.

Биологическая безопасность является острой необходимостью для тех, кто связан со сферами изготовления и использования медицинских препаратов, медициной, ветеринарией, сельским хозяйством, лабораторными и научно-исследовательскими работами соответствующего направления.

Психофизиологические

Нервно-психические и физические перегрузки организма – перенапряжение органов чувств, стрессовые условия труда, перегрузки статические и динамические, эмоциональные, умственное перенапряжение, монотонность труда. Это может быть необходимость выполнять работу долгое время в одной позе, слишком большие физические нагрузки. Одинаково пагубно на организм влияет излишек движения и его недостаток. 

Сюда также относится напряженность внимания, характерная для водителей, диспетчеров, операторов наблюдения. Определенная перестройка организма наблюдается при работе по сменам, которые нарушают естественный циркадный ритм – в таких случаях хроническими заболеваниями нередко являются нарушения сна, снижение трудоспособности и концентрации, что в итоге повышает вероятность аварий и несчастных случаев по вине человека. 

Очень важным аспектом является чрезмерное эмоциональное напряжение, так как несет за собой возможные нарушения работы ЦНС, развитие заболеваний сердечно-сосудистой системы. Группа риска – работники с напряженным графиком и необходимостью выполнения работ при дефиците времени, сотрудники с ответственностью за безопасность других лиц, работники на должностях, связанных с риском для жизни. 

Интеллектуальная нагрузка имеет разные степени тяжести. Наиболее простым считается труд, в ходе которого сотруднику не нужно принимать собственные решения. Чем выше уровень ответственности и больше инструкций, тем выше моральное напряжение.

Другие классификации

Если на организм воздействует сразу несколько аспектов, то применяется подразделение на такие группы:

  • независимо действующие – каждое явление имеет собственное влияние, которое не зависит от других и четко прослеживается;
  • суммарно действующие – совершенно разные условия могут иметь схожее влияние, усиливая негативные последствия;
  • антагонистически действующие – позволяющие нивелировать нагрузку друг друга;
  • синергетически действующие – при их совместном влиянии ущерб гораздо больше, чем суммарно по-отдельности.

По характеру обнаружения можно выделить те, которые человек может определить органолептически (температура, запах, свет, звук) и те, которые требуют специального оборудования для обнаружения (электромагнитное излучение, сила тока, газы и т.д.).

Перечень вредных и опасных производственных факторов по источнику происхождения:

  • эргономические – связанные с удобством, природным соответствием необходимых работ для особенностей человеческого организма;
  • природные – климат, особенности региона, погодные явления;
  • технико-технологические – непосредственно связанные с оборудованием, техникой.

Одно и то же явление может быть причислено к разным группам, поэтому условно и само разделение по группам, и даже различие между основными опасными и вредными производственными факторами.

Перечень вредных производственных факторов показывает, что они в разной степени влияют практически на каждую отрасль человеческой деятельности. Негативные воздействия можно встретить даже при работе бухгалтером, так как в этом случае имеет место тесный контакт с компьютерной техникой, а также сотрудник испытывает нервно-эмоциональное напряжение. Вредным является и монотонность подобного труда.

Вредные и опасные производственные факторы по профессиям — это такие условия и особенности рабочей обстановки, которые приводят к увеличению нагрузки на физическое здоровье или психику персонала, а также характеризуются повышенной степенью риска. Причем в зависимости от типа трудовой деятельности и условий труда, негативное влияние может быть различным. Отдельные профессии выделяются в группу особо опасных уже по самому описанию трудового процесса. Примером могут быть пожарные, кровельщики, промышленные альпинисты, горные мастера.

Сегодня законодательными органами рассматривается включение в классификацию насилия на рабочем месте, риск которого достаточно высок в профессиях, связанных с военной службой, работой в правоохранительных органах, в исправительных учреждениях и т. п.

ГОСТ: вредные и опасные производственные факторы

Существует утвержденный системой стандартов санитарно-гигиенических правил и безопасности труда классификатор вредных и опасных производственных факторов, в котором описаны всевозможные явления и их допустимый уровень. 

Предельное допустимое значение показателя рассчитано отталкиваясь от того, какое именно количество воздействия не приведет к последствиям при ежедневном влиянии на протяжении трудового стажа. То есть, если опасные и вредные производственные факторы присутствуют на рабочем месте, принимается в расчет их ежедневная регламентированная продолжительность, которая не должна приводить к болезням и патологиям во время работы или в последующий период жизни, к снижению трудоспособности, не будет оказывать неблагоприятное влияние на потомство.

Охрана труда

К вредным и опасным производственным факторам относится немало понятий, они встречаются во многих сферах деятельности. 

Задача собственника – своевременная и корректная идентификация вредных и опасных производственных факторов, принятие мер по обеспечению безопасности. Обнаружить опасность и определить ее характеристики невозможно самостоятельно. 

Под идентификацией подразумевается установление всех аспектов влияния, которые могут нести негативное влияние, измерение их значений и сопоставление с нормативными показателями. 

Для этого нужно не только правильно классифицировать разные явления, но и суметь измерить их уровень влияния. Для этого необходимо специальное оборудование, сложные анализы. 

Для таких задач необходимо участие профессионалов. Наша экспертная лаборатория имеет достаточно опыта, компетенции и требуемого оборудования, чтобы провести все работы в этом направлении. Специалисты “Экостар” оперативно обнаружат все опасные и вредные производственные факторы, таблица с нормативными значениями поможет установить их уровень. После этого при необходимости разрабатывается план по минимизации или устранению вредоносного влияния, предлагаются оптимальные средства для защиты работников.
Собственник предприятия обязан иметь общее понятие о вредных и опасных производственных факторах, чтобы защитить своих сотрудников от их влияния и обеспечить выполнение законодательных предписаний, нарушение которых может привести к крупным штрафам и даже устранению определенных цехов или закрытию всей фирмы. Поэтому мы рекомендуем своевременно обращаться за помощью специалистов и регулярно отслеживать изменения.

Какие существуют опасные и вредные производственные факторы?

Основные группы вредных и опасных производственных факторов: биологические, психофизиологические, химические и физические. Каждая из групп имеет по несколько дополнительных подгрупп и типов.

Как подразделяются опасные и вредные производственные факторы?

По характеру и источнику происхождения, методам обнаружения, характеру изменения во времени, особенностям действия во времени и пространстве, характеру взаимного действия при многофакторном воздействии – классификация обширна.

Чем отличается опасный производственный фактор от вредного?

Вредные факторы могут вызывать заболевания, а опасные – травмы. Понятия взаимосвязаны и нередко наличие вредного фактора является предпосылкой для возникновения опасного.

Срочно нужен СОУТ? Сделаем в любой срок! Просто оставьте заявку.

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Руководство для web builder
  • Таблетки для лечения почек канефрон инструкция по применению
  • Руководство по эксплуатации телевизора hisense
  • Руководство гу мчс россии по республике бурятия
  • Руководство для рации baofeng uv 5r на русском