Руководство к должности врача

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции врача-специалиста, образец 2023 года. Должностная инструкция врача-специалиста должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности врача-специалиста, права врача-специалиста, ответственность врача-специалиста.

Должностная инструкция врача-специалиста относится к разделу «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения«.

В должностной инструкции врача-специалиста должны быть отражены следующие пункты:

Должностные обязанности врача-специалиста

1) Должностные обязанности. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке. Планирует и анализирует результаты своей работы. Соблюдает принципы врачебной этики. Руководит работой среднего и младшего медицинского персонала. Проводит санитарно-просветительскую работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

Врач специалист должен знать

2) Врач специалист при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; теоретические основы по избранной специальности; современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных; основы медико-социальной экспертизы; правила действий при обнаружении больного с признаками особо опасных инфекций, ВИЧ-инфекции; порядок взаимодействия с другими врачами-специалистами, службами, организациями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.п.; основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования, обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации врача-специалиста

3) Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология», «Медицинская биофизика», «Медицинская биохимия», «Медицинская кибернетика», послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемой в установленном порядке, без предъявления требований к стажу работы.

1. Общие положения

1. На должность врача-специалиста назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, документ о присвоении звания врача-специалиста.

2. Назначение на должность врача-специалиста и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения здравоохранения.

3. Врач-специалист должен знать:

• Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения.
• Методы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению.
• Теоретические знания по избранной специальности, по организационной, диагностической, консультативной, лечебной, профилактической работе.
• Современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных.
• Основы врачебно-трудовой экспертизы.
• Способы взаимодействия с другими врачами-специалистами, различными службами, учреждениями, организациями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.п.
• Основы функционирования бюджетно-страховой медицины и обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населения.
• Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.
• Правила внутреннего трудового распорядка.
• Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4. Врач-специалист непосредственно подчиняется заведующему отделением.

5. На время отсутствия врача-специалиста (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения.

2. Должностные обязанности врача-специалиста

Врач-специалист:

1. Оказывает населению постоянную, экстренную и неотложную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации.

2. Планирует и анализирует свою работу.

3. Организует и самостоятельно проводит специальные диагностические исследования и интерпретирует их результаты.

4. Оформляет медицинскую документацию установленного образца в соответствии с требованиями Министерства здравоохранения Российской Федерации.

5. Проводит экспертизу нетрудоспособности больных.

6. Оказывает консультативную помощь в подразделениях лечебного учреждения.

7. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.

8. Повышает свою квалификацию.

9. Руководит работой среднего медицинского персонала.

3. Права врача-специалиста

Врач-специалист имеет право:

1. Контролировать работу подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала.

2. Заключать договоры на оказание медицинских услуг в рамках программ обязательного и добровольного медицинского страхования с любыми органами, предприятиями, учреждениями, страховыми компаниями в установленном законом порядке.

3. Вносить предложения по вопросам улучшения медико-социальной помощи.

4. Принимать участие в совещаниях, научно-практических конференциях по вопросам лечебно-профилактической помощи.

5. Использовать медицинские учреждения для повышения своей квалификации на условиях договора с оплатой как за счет средств нанимателя, так и за собственный счет.

6. Проводить в установленном порядке экспертизу качества оказания медицинской помощи пациенту другими специалистами.

4. Ответственность врача-специалиста

Врач-специалист несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.

2. За противоправные действия или бездействие, повлекшее за собой ущерб здоровью или смерть пациента, иные правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.

3. За ошибки в проведении лечебных мероприятий, повлекшие за собой тяжкие последствия для пациента, — в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.

Должностная инструкция врача-специалиста — образец 2023 года. Должностные обязанности врача-специалиста, права врача-специалиста, ответственность врача-специалиста.

	Утверждаю
[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]	[должность, подпись, Ф. И. О. директора или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию]
	[число, месяц, год] М. П.

Должностная инструкция врача-специалиста

[наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. На должность врача-специалиста назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, документ о присвоении звания врача-специалиста и имеющее [II, I, высшую] квалификационную категорию.

1.2. Назначение на должность врача-специалиста и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения здравоохранения.

1.3. Врач-специалист должен знать:

— законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения;

— методы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению;

— теоретические знания по избранной специальности, по организационной, диагностической, консультативной, лечебной, профилактической работе;

— современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных;

— основы врачебно-трудовой экспертизы;

— способы взаимодействия с другими врачами-специалистами, различными службами, учреждениями, организациями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.д.;

— основы функционирования бюджетно-страховой медицины и обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению;

— законодательство о труде и об охране труда Российской Федерации;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— [вписать нужное].

1.4. Врач-специалист подчиняется непосредственно [заведующему отделением; главному врачу; заместителю главного врача по лечебной работе].

1.5. Во время отсутствия врача-специалиста (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения.

1.6. [Вписать нужное].

2. Должностные обязанности

Врач-специалист:

2.1. Оказывает населению постоянную, экстренную и неотложную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации.

2.2. Планирует и анализирует свою работу.

2.3. Организует и самостоятельно проводит специальные диагностические исследования и интерпретирует их результаты.

2.4. Оформляет медицинскую документацию установленного образца в соответствии с требованиями органов здравоохранения Российской Федерации.

2.5. Участвует в проведении экспертизы нетрудоспособности больных.

2.6. Оказывает консультативную помощь в подразделениях лечебного учреждения.

2.7. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.

2.8. Повышает свою квалификацию.

2.9. Контролирует и организует работу подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала.

2.10. [Вписать нужное].

3. Права

Врач-специалист имеет право:

3.1. Заключать договоры на оказание медицинских услуг в рамках программ обязательного и добровольного медицинского страхования с любыми органами, предприятиями, учреждениями, страховыми компаниями в установленном законом порядке.

3.2. Вносить предложения по вопросам улучшения медико-социальной помощи.

3.3. Принимать участие в совещаниях, научно-практических конференциях по вопросам лечебно-профилактической помощи.

3.5. Использовать медицинские учреждения для повышения своей квалификации на условиях договора с оплатой как за счет средств нанимателя, так и за собственный счет.

3.6. Проводить в установленном порядке экспертизу качества оказания медицинской помощи пациенту другими специалистами.

3.7. [Вписать нужное].

4. Ответственность

Врач-специалист несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.

4.2. За противоправные действия или бездействие, повлекшее за собой ущерб здоровью или смерть пациента, иные правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.

4.3. За ошибки в проведении лечебных мероприятий, повлекшие за собой тяжкие последствия для пациента, — в пределах действующего административного, гражданского и уголовного законодательства Российской Федерации.

4.4. [Вписать нужное].

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция по специальности «Врач-специалист»

Вы можете скачать должностную инструкцию врача-специалиста бесплатно.
Должностные обязанности врача-специалиста.

                                                                                                      Утверждаю

________________________________                              (Фамилия, инициалы)

(наименование учреждения, его                        ________________________

организационно- правовая форма)                      (директор; иное лицо

                                                                     уполномоченное утверждать

                                                                                 должностную инструкцию)

                                                                                     00.00.201_г.                                              

                                                                                 м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ВРАЧА-СПЕЦИАЛИСТА

______________________________________________

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

I. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-специалиста _____________________ (далее – «предприятие»).

Название учреждения

1.2. На должность врача-специалиста назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и документ о присвоении звания врача-специалиста _____________________ квалификационной категории.

(II, I, высшей)

1.3. Назначение на должность врача-специалиста и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.

1.4. Врач-специалист подчиняется непосредственно _____________________

(заведующему отделением,

заместителю главного врача,

главному врачу)

1.5. Врач-специалист должен знать:

— законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

— методы и правила оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи;

— теоретические основы, принципы и методы по избранной специальности, а также по организационной, диагностической, консультативной и лечебно-профилактической работе;

— основы экспертизы временной нетрудоспособности населения и медико-социальной экспертизы;

— основы деятельности учреждений здравоохранения в сфере бюджетно-страховой медицины и обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению;

— современные методы и методики профилактики, лечения и способы оказания диагностической и реабилитационной помощи;

— способы взаимодействия с другими врачами-специалистами, специализированными учреждениями, службами и организациями, в том числе страховыми компаниями и ассоциациями врачей;

— основы трудового законодательства Российской Федерации

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;

1.6. Во время отсутствия врача-специалиста (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.

II. Должностные обязанности

Врач-специалист:

2.1. Оказывает постоянную, экстренную и неотложную квалифицированную медицинскую помощь населению по своей специальности, используя современные способы и методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.

2.2. Организует и самостоятельно проводит специальные диагностические исследования и интерпретирует их результаты.

2.3. Участвует в проведении врачебно-трудовой экспертизы по определению трудоспособности больного.

2.4. Планирует свою работу и анализирует ее основные показатели.

2.5. Своевременно оформляет медицинскую документацию, предусмотренную законодательством Российской Федерации в области здравоохранения.

2.6. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.

2.7. Систематически повышает свою квалификацию и проходит курсы по дополнительному обучению.

2.8. Оказывает консультативную помощь другим подразделениям лечебного учреждения.

2.9. При наличии в подчинении среднего и младшего медицинского персонала осуществляет контроль и организует его работу, следит за соблюдением должностных обязанностей.

2.10. Соблюдает правила техники безопасности и производственной санитарии.

2.11. ________________________________________________________.

III. Права

Врач-специалист имеет право:

3.1. Заключать договоры на оказание медицинских услуг в рамках

программ обязательного и добровольного медицинского страхования с любыми органами, предприятиями, учреждениями, страховыми компаниями в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

3.2. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам улучшений условий своей трудовой деятельности.

3.4. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.5. Проводить в установленном порядке экспертизу качества оказания медицинской помощи пациенту другими специалистами.

3.6. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.

3.7. Использовать медицинские учреждения для повышения своего квалификационного уровня на условиях договора с оплатой как за счет средств предприятия, так и за свой собственный счет.

3.8. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к профессиональной деятельности врача-специалиста.

3.9. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации

III. Ответственность

Врач-специалист несет ответственность:

4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией

4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.

4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.

4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.

За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-специалист может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

                                                                                                00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                                     00.00.201_г.

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Врача-специалиста

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность врача-специалиста [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Медицинская организация).

1.2. Врач-специалист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Медицинской организации.

1.3. Врач-специалист относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.4. Врач-специалист подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Медицинской организации.

1.5. На должность врача-специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология», «Медицинская биофизика», «Медицинская биохимия», «Медицинская кибернетика», послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемой в установленном порядке, без предъявления требований к стажу работы.

1.6. Врач-специалист отвечает за:

• эффективное исполнение поручаемой ему работы;
• соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
• сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Медицинской организации.

1.7. Врач-специалист должен знать:

• Конституцию Российской Федерации;
• законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
• теоретические основы по избранной специальности;
• современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных;
• основы медико-социальной экспертизы;
• правила действий при обнаружении больного с признаками особо опасных инфекций, ВИЧ-инфекции;
• порядок взаимодействия с другими врачами-специалистами, службами, организациями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.п.;
• основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования, обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению;
• медицинскую этику;
• психологию профессионального общения;
• основы трудового законодательства;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.8. Врач-специалист в своей деятельности руководствуется:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Медицинской организации;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия врача-специалиста его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Функции

Врач-специалист выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Диагностика заболевания, оценка клинической ситуации в соответствии со стандартами медицинской помощи.

2.2. Организация работы среднего и младшего медицинского персонала.

3. Должностные обязанности

Врач-специалист обязан выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

3.2. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

3.3. Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности.

3.4. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке.

3.5. Планирует и анализирует результаты своей работы.

3.6. Соблюдает принципы врачебной этики.

3.7. Руководит работой среднего и младшего медицинского персонала.

3.8. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

В случае служебной необходимости врач-специалист может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

4. Права

Врач-специалист имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства медицинской организации (учреждения).

4.2. Контролировать работу среднего и младшего медицинского персонала; вносить предложения по поощрению отличившихся подчиненных работников, а также по наложению дисциплинарных взысканий на работников, не исполняющих или ненадлежащим образом исполняющих свои обязанности, нарушающих трудовую дисциплину.

4.3. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

4.4. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.5. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.6. Требовать от руководства медицинской организации (учреждения) оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

5. Ответственность и оценка деятельности

5.1. Врач-специалист несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

5.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

5.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

5.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

5.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

5.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

5.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

5.2. Оценка работы врача-специалиста осуществляется:

5.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

5.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

5.3. Основным критерием оценки работы врача-специалиста является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

6. Условия работы

6.1. Режим работы врача-специалиста определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Медицинской организации.

7. Право подписи

7.1. Врачу-специалисту для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)

Примечание. Квалификационная характеристика по должности «Врач-специалист» применяется в отношении должностей врачей-специалистов, по которым данным разделом ЕКС не предусмотрены отдельные квалификационные характеристики.

Особенности профессионального статуса врача-терапевта

Должность терапевта встречается в любой медицинской организации – от дневного стационара или государственной поликлиники до частного медицинского центра или санатория. Основной целью профессиональной деятельности этого специалиста является сохранение и укрепление здоровья взрослого населения.

Терапевт – это широкопрофильный специалист в медицинской отрасли, в компетенцию которого входит ранняя диагностика и лечение различных заболеваний, ведение первичного приема пациентов, а при необходимости – и выписка направлений к специалистам более узкого профиля.

Врача-терапевта нередко называют центральным звеном медицинской организации. Это вполне логично, поскольку лечение пациента обычно начинается именно с визита к терапевту. А если заболевание несложное, то консультация узкопрофильных медиков может и вовсе не понадобиться.

Должностная инструкция терапевта

Должностная инструкция врача-терапевта поликлиники, дневного стационара или любой другой медицинской организации – это внутренний организационно-распорядительный документ, в котором  содержится конкретный список должностных обязанностей специалиста, его прав и мер ответственности, а также квалификационные требования, предъявляемые к занимаемой должности.

Должностная инструкция работника не относится к обязательным документам организации. Однако утверждение подобного акта дает определенные преимущества как нанимаемому лицу, так и нанимателю. Работнику предоставляется для ознакомления четкий перечень профессиональных прав и обязанностей, а работодатель, используя инструкцию, сможет:

• доказать правомерность отказа в приеме на работу;
• распределить трудовые функции между подчиненными;
• оценить качество работы сотрудника;
• доказать несоответствие нанятого работника занимаемой должности;
• доказать правомерность применения к специалисту дисциплинарного взыскания.

При разработке инструкции специалиста в государственной медицинской организации применение профессионального стандарта «Врач-лечебник (врач-терапевт участковый)» является обязательным. В частных медицинских центрах и клиниках положения профстандарта имеют рекомендательный характер.

Структура должностной инструкции врача-терапевта

Единого образца должностной инструкции врача-терапевта не утверждено. Однако по сложившейся в РФ практике любая должностная инструкция обязательно включает следующие блоки:

1. Преамбула.
2. Общие положения.
3. Функциональные обязанности.
4. Права.
5. Ответственность.

При необходимости в содержании документа могут быть выделены и другие разделы, например, «Квалификационные требования», «Взаимоотношения (связи) по должности», «Рабочее место», «Внесение изменений в должностную инструкцию» и другие.

Содержание должностной инструкции врача-терапевта

Содержание документа должно отражать не только особенности профессиональной деятельности специалиста, но также и специфику медицинского учреждения, где работает врач.

Далее более подробно рассмотрим, что именно написать в каждом из основных разделов должностной инструкции врача-терапевта.

Преамбула

Во вступительной части обычно перечисляют нормативно-правовые источники, с учетом которых был разработан и утвержден настоящий локальный акт.

Общие положения

Первым пунктом отметьте, что врач-терапевт относится к категории специалистов, а также укажите должностное лицо, которому непосредственно подчиняется работник.

Далее можно конкретизировать квалификационные требования, предъявляемые к медику. Врач-терапевт должен подтвердить наличие высшего образования, а именно:

• по специальности «Лечебное дело» либо «Педиатрия»;

• подготовка в интернатуре (ординатуре) по специальности «Терапия»;

• дополнительное профобразование – профессиональная переподготовка по специальности «Терапия»  при наличии подготовки в ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)».

Кроме этого существуют особые условия допуска к работе врача-терапевта. В частности, медик должен предъявить сертификат специалиста по специальности «Терапия» или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности лечебное дело.

Требования относительно опыта работы обычно не предъявляются.

В следующем пункте перечислите, что должен знать врач-терапевт конкретной медорганизации, в частности:

• действующие законы РФ, в частности, Конституцию РФ, законодательные акты в сфере здравоохранения;

• принципы организации терапевтической помощи в РФ;

• вопросы связи болезни с профессиональной деятельностью;

• основные вопросы нормальной и патологической анатомии, нормальной и патологической физиологии, взаимосвязь функциональных систем организма;

• особенности клинической симптоматики и патогенеза основных терапевтических заболеваний;

• порядок проведения фармакотерапии, а также особенности фармакодинамики и фармакокинетики основных групп лекарственных средств;

• основные вопросы иммунобиологии и реактивности организма;

• порядок организации службы интенсивной терапии и реанимации, оборудование палат;

• основы лечебной физкультуры, немедикаментозной терапии, физиотерапии;

• основы рационального питания;

• перечень противоэпидемических мероприятий в случае возникновений очагов инфекции;

• вопросы МСЭ при внутренних болезнях, организации диспансерного наблюдения, профилактики;

• принципы организации медицинской службы гражданской обороны.

Функциональные обязанности

Участком работы врача-терапевта является прием и обследование больных, постановка диагноза, определение реабилитационной задачи и назначения лечения с учетом сопутствующих диагнозов и осложнений, контроль за выполнением назначений и течением лечебного процесса, оказание методической и консультативной помощи врачам других специальностей.

Вот примерный список обязанностей врача-терапевта:

• получение информации о заболевании;

• применение объективных методов обследования больного;

• выявление общих и специфических признаков заболевания;

• выполнение перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медпомощи;

• определение показаний для госпитализации и ее организация;

• проведение дифференциальной диагностики;

• обоснование клинического диагноза;

• определение степени нарушения гомеостаза и выполнение мероприятий по его нормализации;

• выполнение перечня работ и услуг для лечения заболевания;

• выявление факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний;

• осуществление первичной профилактики в группах высокого риска;

• проведение экспертизы временной нетрудоспособности, направление пациентов со стойкой утратой трудоспособности на МСЭ;

• проведение необходимых противоэпидемических мероприятий при выявлении инфекционного заболевания;

• безотлагательное информирование органов Роспотребнадзора о фактах выявления инфекционных или профессиональных заболеваний;

• квалифицированное и своевременное исполнение поручений, приказов, распоряжений руководства;

• систематическое повышение квалификации и другое.

Права

Профессиональные права врача-терапевта определены статусом и особенностями выполняемой специалистом трудовой функции.

Вот примерный список прав терапевта:

• в полной мере пользоваться всеми предусмотренными действующим законодательством социальными гарантиями;

• принимать решения самостоятельно в пределах своей компетенции, а также организовывать выполнение принятых решений;

• требовать от администрации медорганизации оказания содействия в реализации своих законных прав;

• подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;

• получать необходимые документы и информацию, которая требуется для выполнения должностных обязанностей;

• повышать свою профессиональную квалификацию;

• вносить предложения, связанные с совершенствованием системы ГЗ, руководству;

• требовать от администрации создания безопасных и надлежащих условий труда;

• требовать от руководства обеспечениями всеми необходимыми материалами, оборудованием и инвентарем.

Ответственность

В этом разделе необходимо указать, что врач-терапевт несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей в пределах, предусмотренных трудовым законодательством РФ.

За причинение материального ущерба работодателю работник несет ответственность в порядке, установленном трудовым и гражданским законодательством.

За правонарушения, которые были совершены лицом в процессе своей профессиональной деятельности, нарушитель отвечает в порядке, установленном административным, уголовным или гражданским законодательством.

Разработка проекта должностной инструкции поручается ответственному специалисту, например, юристу организации или сотруднику отдела кадров. Подготовленный документ утверждается руководителем и предоставляется для ознакомления соответствующему врачу.

Источник: «Юридическая азбука»

Насколько полезной оказалась эта статья?

Оцените статью!

Средний рейтинг 4.7 / 5. Всего голосов: 13

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ всегда доступны для Вас! Именно Вашу проблему можно решить так:

• опишите вашу ситуацию юристу в онлайн чат;
• напишите вопрос в форме ниже;
• позвоните 8 (499) 350-55-06 доб. 145 — Москва и Московская область
• позвоните 8 (812) 309-06-71 доб. 704 — Санкт-Петербург и область
• позвоните 8-800-555-67-55 доб. 686 — По России, звонок бесплатный

Подписывайтесь на наш юридический канал Яндекс.Дзен

Подписаться

Главной целью профессиональной врачебной деятельности является сохранить человеку жизнь и улучшить ее качество путем оказания немедленной медпомощи.

В обязанности врача входит постоянное поддержание своих профессиональных навыков на высшем уровне. При принятии профессиональных решений, он должен в первую очередь думать о благе для пациентов, а не о собственном материальном интересе.

Какие обязанности должен исполнять врач

Не зависимо от того, к какой специализации относится врач, он должен во главе всего ставить уважение и сострадание к человеческому достоинству больного, отвечая при этом за все аспекты медпомощи. Эта специальность обязывает его быть честным и открытым с пациентами и коллегами. У него нет права покрывать своих коллег, если они обманывают своих пациентов.

К общим обязанностям врачей по отношению к пациенту относятся:

• Использование всего своего профессионального потенциала с целью сохранения жизни и здоровья больного. В случаях, когда лечение и проведение необходимого обследования превышает уровень возможностей и знаний врача, его задачей становится перенаправление пациента к своим более компетентным коллегам.
• В случае смерти больного, врач не освобождается от обязанностей о сохранении врачебной тайны.
• Оказание неотложной медицинской помощи является одним из главных условий профессиональной деятельности.

В обязанности врача входит быть постоянно готовым к оказанию медицинской помощи любому человеку, независимо от возраста, пола, социального статуса, национальной и расовой принадлежности, политических и религиозных убеждений пациента, а также других не медицинских факторов.

Настоящий врач должен стремиться всеми легальными доступными способами способствовать охране здоровья, жизни населения, осуществлять просветительскую деятельность, касающуюся вопросов медицины, экологии, гигиены и культуры общения.

Главным условием врачебной деятельности является наличие у него профессиональной компетентности. Врач должен постоянно совершенствовать свои знания, ведь он в ответе за качество предоставляемой медицинской помощи.

Как известно, врач вправе принимать самостоятельные медицинские решения, от которых иногда зависит жизнь человека. Только наличие профессиональной компетентности, наряду с четкой нравственной позицией, которая предполагает наивысшую требовательность к себе, дает на это врачу право.

Должностные обязанности врача предполагают недопустимость причинения как умышленного, так и случайного вреда пациенту, а также нанесение ему материального, физического или нравственного ущерба.

Люди этой специальности обязаны уметь четко сопоставлять потенциальную пользу и возможные осложнения от вмешательства, особенно в тех случаях, когда лечение и обследование сопряжены с болями, мерами принуждения, тягостными для больного факторами.

На что имеет право врач

Этический кодекс российских врачей руководствуется клятвой Гиппократа, принципом милосердия и гуманизма, а также документацией этической Всемирной Медицинской Ассоциации и законодательством РФ. Здесь же закреплены права и обязанности врача, как человека, который играет самую главную роль в системе здравоохранения в целом.

Документально закреплено, что врач имеет полное право отказаться работать с пациентом, передав его другому специалисту в случаях:

• Если он ощущает себя недостаточно компетентным в конкретном случае, а также не располагает техническими возможностями, которые необходимы для оказания медпомощи в должном виде.
• Если конкретный данный вид медпомощи каким-либо образом противоречит его нравственным принципам.
• Если ему не удается установить контакт с пациентом на терапевтическое сотрудничество.

Ни в коем случает не допустимо злоупотребление врача своим положением и знаниями.

У врача нет прав на:

• Использование своих знаний и возможностей в негуманных целях.
• Применение медицинских мер или отказ в них без достаточных оснований.
• Использование методов медицинского воздействия на больного с негуманными целями: его наказание, в интересах третьего лица и т. д.
• Навязывание пациенту своих философских, религиозных и политических взглядов.
• Имеющиеся у врача личные предубеждения или иные мотивы непрофессионального характера не должны никаким образом оказывать воздействие на лечение и диагностику.

Главный врач, чем он занимается?

Эта профессия предполагается в первую очередь огромную ответственность. Обязанностью главного врача медучреждения является обладание не только высоким уровнем квалификации, но и умение быстро, четко принимать правильные решения вне зависимости от масштабности вопроса.

Конечно, он должен обладать хорошим медицинским опытом, но помимо этого, ему необходимо разбираться в юридической, хозяйственной, бухгалтерской структурах. Главврач руководит полностью всей больницей, в его подчинении находятся: главная медицинская сестра, заведующие структурными подразделениями, планово-экономическая служба, заведующие хозяйством и т. д.

Инструкция: общие положения деятельности главного врача

Назначить на должность, а также освободить от нее, имеет право учредитель или начальник управления здравоохранением (в случае бюджетной медицины).

В обязанности главного врача входит контроль за порядком во всех имеющихся сферах деятельности больницы: эпидемиология, спортивное оздоровление, культура, лечебная работа и другое.

Занять должность может человек, у которого имеется:

• высшее медицинское образование;
• сертификат, который подтверждает факт изучения знаний в сферах управления и организации здравоохранением;
• свидетельство прохождения ординатуры, интернатуры;
• опыт работы в составе руководителей не менее 5 лет.

Когда у руководителя есть необходимость временно покинуть свое рабочее место (отпуск, прохождение обучения и пр.), то он обязан назначить на это время одного из заведующих исполняющих его обязанности.

В стандартной должностной инструкции прописано, что главврач должен владеть:

• всеми сведениями, которые изложены в приказах, постановлениях, нормативных документах, относящихся к работе учреждения;
• знаниями, которые необходимы для грамотного управления и организацией работы больницы;
• новейшей информацией о перспективных социальных, экономических и технических направлениях развития медучреждения;
• методами эффективного управления больницей;
• правилами, которые следует выполнять при исполнении и заключении договоров медицинского, хозяйственного, экономического и другого назначения;
• знаниями, которые регламентируют срок службы и ремонта медоборудования;
• информацией о штатном расписании;
• порядком проведения и исполнения мероприятий санитарно-гигиенического характера;
• информацией о должностных обязанностях сотрудников, которые находятся в его подчинении;
• нормативной базой, которая описывает порядок при оформлении медицинской документации;
• основными главными принципами оказания медпомощи и т. д.

Инструкция: общие положения деятельности врача-терапевта

В медицине профессия терапевта достаточно востребована. Он занимается первичным приемом больных и, соответственно, назначает лечение. В обязанности врача-терапевта также входит перенаправление пациента, при необходимости, к более узкому специалисту. Человек посещает этого доктора в случаях, когда не знает к кому конкретно ему надо обратиться со своей проблемой. Врачом-терапевтом (участковым) может быть человек, имеющий высшее профессиональное медицинское образование, а также у него должны быть документы, которые подтверждают присвоение звания врача соответствующей специальности. Назначение и снятие его с должности происходит посредством приказа главврача медучреждения.

Что он должен знать?

1. Понятия законодательства о здравоохранении, а также документацию, которая определяет деятельность учреждений и органов и здравоохранения.
2. Общие вопросы, касающиеся организационных мероприятий терапевтической помощи, работы учреждений лечебно-профилактической направленности, организации работы неотложной скорой помощи населению.
3. Организационные моменты в работе поликлиники, дневного стационара.
4. Вопросы, касающиеся нормальной, а также патологической анатомии, физиологии, процессов взаимосвязи функциональных систем организма.
5. Основы водно-электролитного обмена, кислотно-щелочного баланса организма, а также все возможные типы нарушений и принципы лечения патологий данной сферы.
6. Работу системы гемостаза и кроветворения, физиологию, патофизиологию систему свертываемости крови, нормы показателей гомеостаза.
7. Основные понятия иммунологии и реактивности человеческого организма.
8. Патогенез и клиническую симптоматику терапевтических заболеваний, мероприятия по их профилактике, их лечение и диагностику. Кроме этого доктор должен распознавать клиническую симптоматику при пограничных состояниях, заболевания в терапевтической клинике.
9. Фармакотерапию внутренних болезней, фармакокинетику и фармакодинамику лекарственных средств, а также возможные осложнения от лекарственных препаратов и методы по их коррекции.
10. Мероприятия по немедикаментозной терапии: физиотерапия, лечебная физкультура и врачебный контроль.
11. Основные моменты, касающиеся рационального питания, принципы по диетотерапии.
12. Мероприятия противоэпидемического характера.
13. Диспансерное наблюдение как за больными, так и за здоровыми гражданами.
14. Методы и формы работы санитарно-просветительного характера.
15. Социальную и демографическую характеристику своего участка.
16. Способы по взаимодействию с врачами-специалистами, учреждениями, различными службами, страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.д.
17. Внутренний трудовой распорядок медучреждения.
18. Нормы и правила техники безопасности, охраны труда, противопожарной защиты, производственной санитарии.

Должностные обязанности участкового врача

В первую очередь, он должен иметь подготовку для ведения профессиональной самостоятельной деятельности. В обязанности врачей поликлиники входит выполнение следующих функций: консультативной, организационной, лечебной, диагностической и профилактической. Его задача уметь сочетать в своей деятельности практические умения с глубокой теоретической подготовкой.

Врач по этой специальности должен со всей ответственностью относиться к своему делу, проявлять требовательность к себе и подчиненным, непрерывно повышать свою профессиональную компетентность. В своей работе ему необходимо применять лечебно-диагностическую и электронно-вычислительную технику, ориентироваться в современных научно-технических процессах.

В обязанности участкового врача входит:

1. Использование объективных методов при обследовании больного, выявление общих и специфических признаков заболевания.
2. Оценка степени тяжести состояния пациента, принятие мер, которые необходимы для выведения его из этого состояния. Он должен определить последовательность и объем мероприятий по реанимации, оказать срочную необходимую помощь.
3. Определить необходимость специализированных методов исследования (рентгенологических, лабораторных и функциональных).
4. Определить показания и выявить необходимость госпитализации, а также ее организовать.
5. Проведение дифференциальной диагностики, обоснование клинического диагноза, разработка плана и тактики по ведению больного.
6. Назначение необходимых лекарственных средств и других лечебных мероприятий.
7. Способствование в организации необходимых консультаций больного более узкими специалистами.
8. Определение нетрудоспособности больного.
9. Осуществление мер по реабилитации пациента.
10. Работа с раннее выявленными инфекционными болезнями, их диагностика, проведение необходимых противоэпидемических мероприятий.
11. Проводить организацию профилактических прививок населению участка.
12. Организация и проведение комплекса мероприятий в целях диспансеризации населения участка.
13. Проведение профилактических осмотров.
14. Проведение санитарно-просветительной работы населения участка, осуществление мероприятий по борьбе с вредными привычками.
15. Оформление медицинской документации, предусмотренной законодательством по здравоохранению, а также своевременное составление отчета о проделанной работе.

В обязанности врача общей практики также входит установление диагноза и оказание экстренной помощи при следующих состояниях:

• при бронхиальной астме, астматическом статусе;
• гипоксической коме, острой дыхательной недостаточности, тромбоэмболии легочной артерии;
• пневмотораксе;
• острой сердечно-сосудистой недостаточности, обмороке, сердечной астме, отеке легких;
• шоке (токсическом, травматическом, геморрагическом, анафилактическом, кардиогенном);
• гипертоническом кризе и остром нарушении мозгового кровообращения;
• нарушении сердечного ритма;
• острых аллергических состояниях;
• острой почечной недостаточности, почечной колики;
• печеночной недостаточности;
• коме (диабетической, гипогликемической, печеночной, гиперосмолярной);
• ожогах, отморожениях, поражениях электрическим током, тепловом и солнечном ударе, поражении молнией, утоплении. Внезапной смерти;
• нарушениях проводимости сердца и синдроме Морганьи-Адемса-Стокса.

К обязанностям доктора относится умение установить диагноз, а также проведение необходимых лечебно-профилактических мероприятий при различных заболеваниях сердечно-сосудистой системы, органов дыхания, пищеварения, мочевыделительной системы, системы кроветворения, эндокринной системы, ревматической болезни, инфекционных болезней, профессиональных болезней, острых хирургических болезней.

Инструкция: общие положения и обязанности врача-стоматолога

Эта профессия охватывает достаточно обширный спектр деятельности: профилактика, лечение, различного рода хирургические вмешательства, исправление прикуса, протезирование и многое другое. Современная стоматология представляет собой высокотехнологичную науку, которая беспрерывно совершенствует различные методы профилактики и лечения заболеваний полости рта. В обязанности врача стоматолога входит:

• обследование пациентов для выявления диагноза;
• первичный, повторный осмотры;
• при необходимости направление человека на лабораторные, инструментальные исследования;
• направление пациентов к другим врачам для консультации;
• проведение анкетирования на предмет состояния здоровья в общем;
• выявление у пациента лицевых, зубочелюстных деформаций, аномалий, а также предпосылок к их развитию;
• оценка факторов риска онкологической патологии.

Инструкция: общие положения ветеринарного врача

Главной целью его профессиональной деятельности является защита здоровья и жизни животных. В обязанности ветеринарного врача входит препятствие всеми законными способами проявлению любой формы жестокого обращения по отношению к животным, а также:

• Проведение ветеринарных мероприятий по предупреждению у животных заболеваний.
• Соблюдение выполнения ветеринарных и зоогигиенических правил содержания, кормления, ухода за животными.
• Проведение осмотра животных и диагностика их повреждений и болезней.
• Исследование возможных причин возникновения, процесса протекания заболеваний животных и разработка методов по их лечению и профилактике.

В обязанности врача также входит хирургическое и терапевтическое лечение животных, проведение ветеринарно-санитарной экспертизы птицы и скота. Его задачей является проведение консультаций по вопросам, касающихся лечения, кормление и содержания животных, а также проведение контроля за обязательными лечебно-профилактическими мероприятиями.

Заключение

Врач, пользуясь своим положением, не имеет права заключать с больным имущественные сделки, использовать его труд в личных целях, вступать с ним в половую связь, заниматься взяточничеством и вымогательством, пользуясь несостоятельностью пациента.

Права и обязанности врача предполагают, что он должен быть свободным и иметь профессиональную независимость.