Руководство главного метролога

Все должностные инструкции • ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Поиск по должностным инструкциям:

Служебная инструкция главного метролога

Служебные обязанности главного метролога

1. Организует работу по метрологическому обеспечению разработки, производства, испытаний и эксплуатации выпускаемой предприятием продукции.
2. Руководит подготовкой проектов и плановых заданий по внедрению новой измерительной техники, организационно-технических мероприятий по повышению эффективности производства, совершенствованию метрологического обеспечения, средств и методов измерений, контроля и испытаний.
3. Обеспечивает составление локальных поверочных схем, установление оптимальной периодичности и разработку календарных графиков поверки средств измерений.
4. Возглавляет работу по проведению метрологической экспертизы конструкторской и другой технической документации, разрабатываемой на предприятии, а также поступающей от других предприятий и организаций.
5. Участвует в проводимых исследованиях по автоматизации производственных процессов, связанных с применением средств измерения, в работе по определению потребности предприятия в этих средствах.
6. Обеспечивает внедрение современных методов и средств измерений, а также проведение работ по оценке погрешностей измерений.
7. Организует работу по анализу состояния метрологического обеспечения, проведению метрологических аттестаций нестандартизованных средств измерений, разработку, согласование и утверждение методик, инструкций и другой нормативно-технической документации по их поверке, а также аттестации средств измерений после восстановления, ремонта, поверки.
8. Осуществляет контроль за оснащением технологического процесса всеми предусмотренными регламентом средствами измерений, соответствием применяемых в подразделениях предприятия средств и методов измерений требованиям по соблюдению заданных режимов производства и качества продукции.
9. Организует подготовку технических заданий на проектирование и разработку средств измерений специального назначения.
10. Обеспечивает укомплектование обменного фонда средств измерений, испытаний и контроля, хранение и сличение в установленном порядке рабочих эталонов, ремонт и содержание в надлежащем состоянии образцов средств измерений.
11. Содействует внедрению государственных и отраслевых стандартов, стандартов предприятия и другой нормативно-технической документации, регламентирующей нормы точности измерений, методы и средства поверки.
12. Руководит работой по составлению установленной отчетности и представлению ее в органы государственной метрологической службы.
13. Организует работу по повышению квалификации работников метрологической службы.
14. Руководит работниками предприятия, осуществляющими метрологический контроль и метрологическое обеспечение производства.

Необходимые навыки и знания главного метролога

1. законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по метрологическому обеспечению производства;
2. профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия, перспективы его развития;
3. порядок и методы планирования работы по метрологическому контролю и обеспечению производства;
4. организацию метрологического обеспечения производства в отрасли и на предприятии;
5. производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации;
6. основы технологии производства продукции предприятия;
7. положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
8. устройство и правила эксплуатации средств измерений, организацию их ремонта;
9. методы проведения исследований и разработок в области совершенствования метрологического обеспечения и средств измерений;
10. порядок заключения договоров со сторонними организациями;
11. передовой отечественный и зарубежный опыт в области метрологического контроля и обеспечения производства;
12. основы экономики, организации производства, труда и управления;
13. основы трудового законодательства;
14. правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации главного метролога

1. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях по метрологическому обеспечению производства не менее 5 лет.

1.1.
Отдел главного метролога является
самостоятельным структурным подразделением
предприятия.
1.2.
Отдел создается и ликвидируется приказом
директора предприятия.
1.3.
Отдел подчиняется непосредственно
техническому директору.
1.4.
Руководство отдела главного
метролога:
1.4.1.
Отдел возглавляет главный метролог,
назначаемый на должность приказом
директора предприятия.
1.4.2
Главный метролог имеет заместителя
(ей).
1.4.3
Обязанности заместителя (ей) определяются
(распределяются) главным метрологом.
1.4.4.
Заместитель(и) и руководители структурных
подразделений в составе отдела главного
метролога, другие работники отдела
назначаются на должности и освобождаются
от должностей приказом директора
предприятия по представлению главного
метролога.

2. Структура отдела главного метролога

2.1.
Состав и штатную численность отдела
главного метролога утверждает директор
предприятия исходя из условий и
особенностей деятельности предприятия
по представлению технического директора
и главного метролога и по согласованию
с 
(отделом
кадров; отделом организации и оплаты
труда)
2.2.
В состав отдела входят 
(структурные
подразделения, группы специалистов и
пр.)
2.3.
Главный метролог распределяет обязанности
между сотрудниками отдела и утверждает
их должностные инструкции.

3. Задачи и функции подразделения

3.1
Обеспечение единства требуемой точности
измерений, выполняемых на предприятии
при проведении лабораторных и научных
исследований, производстве продукции.
Обеспечение предприятия необходимыми
средствами измерений.
Подготовка
проектов перспективных и текущих планов
внедрения новой измерительной техники,
предложений к планам метрологического
обеспечения производства и к планам
организационно-технических мероприятий
по совершенствованию метрологического
обеспечения, средств и методов
измерений.
Выбор
средств и методов измерений.
Определение
потребности подразделений предприятия
в средствах измерений.
Составление
заявок на приобретение новых средств
измерения.
Контроль
за состоянием и правильностью монтажа,
установки и применения средств
измерений.
Техническая
приемка вновь поступающих на предприятие
измерительных средств.
Учет
средств измерений, их движения.
3.2
Экономия средств предприятия за счет
обеспечения точности измерений. Проверка
сложных средств измерений, технологического
оборудования на соответствие установленным
нормам точности.
Проведение
сложных измерений в ходе технологических
процессов и испытаний продукции.
Разрешение
разногласий между подразделениями
предприятия по вопросам оценки точности
и выбора средств и методов измерений.
Участие
во внедрении новых стандартов и других
нормативных документов, регламентирующих
точность измерений.
Расчет
экономической эффективности внедрения
новых методов и средств измерений.
3.3
Метрологическое обеспечение разработок,
производства, испытаний и эксплуатации
выпускаемой предприятием
продукции.
 Метрологическое
обеспечение мероприятий по охране
окружающей среды.
Участие
в разработке и согласовании стандартов
и других нормативных документов по
вопросам метрологии.
Разработка
методики выполнения измерений.
Подготовка
технических заданий на проектирование
и разработку средств измерений
специального назначения.
Составление
локальных поверочных схем по видам
измерений.
Разработка
календарных графиков проведения поверок
средств измерений.
Проведение
метрологической экспертизы конструкторской
и технологической документации,
разрабатываемой на предприятии и
поступающей от сторонних
организаций.
Организация
метрологической аттестации нестандартизуемых
средств измерений.
Участие
в подготовке выпускаемой предприятием
продукции к аттестации и сертификации.
Участие
в проведении испытаний новых видов
продукции.
3.4
Повышение качества метрологического
обеспечения. Анализ причин нарушения
технологических режимов, брака продукции,
непроизводительных затрат сырья,
материалов, энергии и других потерь в
производстве, связанных с состоянием
средств измерений.
3.5
Повышение качества и конкурентоспособности
продукции, ее соответствия требованиям
международных стандартов. Систематизация
и обработка данных, необходимых для
подготовки отчетов о выполнении планов
метрологического обеспечения
производства.
Анализ
и изучение отечественного и зарубежного
опыта метрологического обеспечения
производства.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Главного метролога

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность главного метролога [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Главный метролог назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Главный метролог подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Главный метролог относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.5. На должность главного метролога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях по метрологическому обеспечению производства не менее 5 лет.

1.6. Главный метролог отвечает за:

• эффективное исполнение поручаемой ему работы;
• соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
• сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.

1.7. Главный метролог должен знать:

• законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по метрологическому обеспечению производства;
• профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия, перспективы его развития;
• порядок и методы планирования работы по метрологическому контролю и обеспечению производства;
• организацию метрологического обеспечения производства в отрасли и на предприятии;
• производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации;
• основы технологии производства продукции предприятия;
• положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
• устройство и правила эксплуатации средств измерений, организацию их ремонта; методы проведения исследований и разработок в области совершенствования метрологического обеспечения и средств измерений;
• порядок заключения договоров со сторонними организациями;
• передовой отечественный и зарубежный опыт в области метрологического контроля и обеспечения производства;
• основы экономики, организации производства, труда и управления;
• основы трудового законодательства;
• правила и нормы охраны труда.

1.8. Главный метролог в своей деятельности руководствуется:

• государственными и отраслевыми стандартами производства продукции;
• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия главного метролога (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Главный метролог выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Организует работу по метрологическому обеспечению разработки, производства, испытаний и эксплуатации выпускаемой предприятием продукции.

2.2. Руководит подготовкой проектов и плановых заданий по внедрению новой измерительной техники, организационно-технических мероприятий по повышению эффективности производства, совершенствованию метрологического обеспечения, средств и методов измерений, контроля и испытаний.

2.3. Обеспечивает составление локальных поверочных схем, установление оптимальной периодичности и разработку календарных графиков поверки средств измерений.

2.4. Возглавляет работу по проведению метрологической экспертизы конструкторской и другой технической документации, разрабатываемой на предприятии, а также поступающей от других предприятий и организаций.

2.5. Участвует в проводимых исследованиях по автоматизации производственных процессов, связанных с применением средств измерения, в работе по определению потребности предприятия в этих средствах.

2.6. Обеспечивает внедрение современных методов и средств измерений, а также проведение работ по оценке погрешностей измерений.

2.7. Организует работу по анализу состояния метрологического обеспечения, проведению метрологических аттестаций нестандартизованных средств измерений, разработку, согласование и утверждение методик, инструкций и другой нормативно-технической документации по их поверке, а также аттестации средств измерений после восстановления, ремонта, поверки.

2.8. Осуществляет контроль оснащения технологического процесса всеми предусмотренными регламентом средствами измерений, соответствием применяемых в подразделениях предприятия средств и методов измерений требованиям по соблюдению заданных режимов производства и качества продукции.

2.9. Организует подготовку технических заданий на проектирование и разработку средств измерений специального назначения.

2.10. Обеспечивает укомплектование обменного фонда средств измерений, испытаний и контроля, хранение и сличение в установленном порядке рабочих эталонов, ремонт и содержание в надлежащем состоянии образцов средств измерений.

2.11. Содействует внедрению государственных и отраслевых стандартов, стандартов предприятия и другой нормативно-технической документации, регламентирующей нормы точности измерений, методы и средства поверки.

2.12. Руководит работой по составлению установленной отчетности и представлению ее в органы государственной метрологической службы.

2.13. Организует работу по повышению квалификации работников метрологической службы.

2.14. Руководит работниками предприятия, осуществляющими метрологический контроль и метрологическое обеспечение производства.

В случае служебной необходимости главный метролог может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Главный метролог имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности главного метролога, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции главного метролога.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Главный метролог несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы главного метролога осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы главного метролога является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы главного метролога определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью главный метролог обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. В связи с производственной необходимостью главному метрологу для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Главному метрологу для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)

Должностная инструкция главного метролога

Должностная инструкция главного метролога

(профессиональный стандарт «Специалист по метрологии»)

1. Общие положения

1.1. Главный метролог относится к категории руководителей.
1.2. На должность главного метролога принимается лицо:
1) имеющее высшее образование — специалитет, магистратура;
2) имеющее стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях по метрологическому обеспечению производства не менее пяти лет.
1.3. Главный метролог должен знать:
1) нормативные и методические документы, регламентирующие вопросы метрологической экспертизы;
2) нормативные и методические документы, регламентирующие работы по метрологическому обеспечению в организации;
3) принципы нормирования точности измерений;
4) области применения методов измерений;
5) конструктивные особенности и принципы работы средств измерений;
6) технологические возможности и области применения средств измерений;
7) современные технологии управления персоналом;
основы коммуникации в организации;
9) нормативные и методические документы, регламентирующие вопросы:
— поверки (калибровки) средств измерений;
— разработки и аттестации методик поверки;
— прохождения аккредитации в области обеспечения единства измерений;
10) Правила внутреннего трудового распорядка;
11) требования охраны труда и правила пожарной безопасности;
12) ____________________________________.
(другие требования к необходимым знаниям)
1.4. Главный метролог должен уметь:
1) применять методы системного анализа для подготовки и обоснования выводов о состоянии метрологического обеспечения на производстве;
2) оценивать личные и трудовые качества, эффективность работы работников;
3) проводить оценку деятельности работников;
4) планировать финансирование работ по метрологическому обеспечению;
5) руководить работами по метрологическому обеспечению организации;
6) планировать, организовывать и контролировать административную и производственно-хозяйственную деятельность метрологической службы организации;
7) определять рациональность использования материально-технических и трудовых ресурсов;
разрабатывать документацию по аккредитации в области обеспечения единства измерений;
9) проводить анализ структуры и деятельности метрологической службы организации для оценки соответствия требованиям в заявленной области аккредитации;
10) проводить аттестацию работников метрологической службы организации;
11) _______________________________.
(другие навыки и умения)
1.5. Главный метролог в своей деятельности руководствуется:
1) ________________________________;
(наименование учредительного документа)
2) Положением о ____________________;
(наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) _________________________________.
(наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности)
1.6. Главный метролог подчиняется непосредственно

___________________________________.
(наименование должности руководителя)
1.7. _______________________________.
(другие общие положения)

2. Трудовые функции

2.1. Организация работ по метрологическому обеспечению организации:
1) анализ состояния метрологического обеспечения в организации;
2) функциональное руководство работниками организации, осуществляющими метрологическое обеспечение;
3) планирование деятельности метрологической службы организации;
4) организация работ по прохождению аккредитации организации в области обеспечения единства измерений.
2.2. ______________________________.
(другие функции)

3. Должностные обязанности

3.1. Главный метролог исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет разработку положения о метрологической службе организации;
2) осуществляет анализ:
— укомплектованности метрологической службы организации квалифицированными кадрами;
— степени участия специалистов метрологической службы организации в обеспечении качества конкретных видов продукции;
— эффективности взаимодействия метрологической службы организации по вопросам метрологического обеспечения производства с техническими службами организации;
— взаимодействия и сотрудничества метрологической службы организации с органами государственной метрологической службы организации.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) координирует деятельность структурных единиц метрологической службы организации;
2) осуществляет подбор и расстановку работников;
3) контролирует деятельность работников;
4) осуществляет организацию и проведение производственных совещаний руководителей подразделений метрологической службы организации.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 3 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) проводит согласование планов по приобретению рабочих эталонов, поверочного и вспомогательного оборудования, средств измерений;
2) осуществляет утверждение:
— планов работ по аттестации методик измерений;
— графиков работ по аттестации испытательного оборудования;
— планов работ по разработке, испытаниям (аттестации) специальных средств измерения;
— планов работ по разработке, пересмотру производственно-технической документации метрологической службы организации;
— графиков поверки (калибровки) средств измерений;
— планов работ по проведению метрологического надзора;
— планов работ по проведению метрологической экспертизы проектной, конструкторской и технологической документации;
— планов работ по материально-техническому снабжению метрологической службы организации;
— планов работ по модернизации эталонной базы, поверочного оборудования и средств измерений;
3) планирует перспективное развитие производственной деятельности метрологической службы организации.
3.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 4 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет разработку комплекта документов по прохождению аккредитации в области обеспечения единства измерений;
2) проводит оценку соответствия метрологической службы организации требованиям в заявленной области аккредитации;
3) осуществляет организацию корректирующих мероприятий по результатам оценки соответствия метрологической службы организации требованиям в заявленной области аккредитации;
4) осуществляет организацию своевременной аттестации работников метрологической службы организации.
3.1.5. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.6. ___________________________.
(другие обязанности)
3.2. В рамках выполнения своих трудовых функций рекомендуется дополнительное профессиональное образование — прохождение программ повышения квалификации не реже одного раза в 5 лет.
3.3. _____________________________.
(другие положения о должностных обязанностях)

4. Права

4.1. Главный метролог имеет право:
4.1.1. Знакомиться с проектами решений директора организации, касающихся деятельности отдела.
4.1.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.1.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.
4.1.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.1.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.1.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.1.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.
4.1.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.2. ________________________________.
(другие права)

5. Ответственность

5.1. Главный метролог привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _______________________________.
(другие положения об ответственности)

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта «Специалист по метрологии», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
от 29.06.2017 N 526н, с учетом

__________________________________.
(реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается

__________________________________.
(подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления
с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. ______________________________.
(другие заключительные положения)

Должностные инструкции

Должностная инструкция главного метролога

Открыть в формате WORD

Статьей 11 Закона РФ от 27.04.93 № 4871-I «Об обеспечении единства измерений» установлено, что предприятия, организации, учреждения, являющиеся юридическими лицами, создают в необходимых случаях в установленном порядке метрологические службы для выполнения работ по обеспечению единства и требуемой точности измерений для осуществления метрологического контроля и надзора.

Обязательным является создание метрологических службы или иных организационных структур по обеспечению единства измерений в следующих сферах деятельности:

Права и обязанности метрологических служб определяются положениями о них, а права и обязанности служащих — должностными инструкциями, утверждаемыми руководителями юридических лиц.

В должностную инструкцию главного метролога можно включить следующие обязанности:

1. Проведение единой технической политики и осуществление руководства работами по обеспечению единства и требуемой точности измерений, осуществлению метрологического контроля и надзора на предприятии.

2. Обеспечение подготовки необходимых документов для аккредитации метрологической службы предприятия на право поверки средств измерений.

3. Разработка планов организационно-технических мероприятий по повышению эффективности производства на основе совершенствования метрологического обеспечения.

4. Обеспечение хранения и поддержания на должном уровне эталонов и установок высшей точности для воспроизведения физических величин, поверочного оборудования и других средств калибровки средств измерений.

5. Осуществление взаимодействия по вопросам обеспечения единства измерений с Государственным комитетом Российской Федерации по стандартизации и метрологии.

6. Осуществление контроля за устранением недостатков, выявленных органами Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии.

В должностных инструкциях метрологам (инженерам и техникам) следует предусмотреть обязанности по: учету средств измерений; участию в работе комиссий по приему и вводу в эксплуатацию средств измерения; организации поверки, калибровки и ремонта средств измерений; контролю за освоением и правильным применением поступающих в эксплуатацию новых средств измерений.

ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО МЕТРОЛОГА

I. Общие положения

1. Главный метролог относится к категории руководителей.

2. На должность главного метролога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических руководящих должностях по метрологическому обеспечению производства не менее 5 лет.

3. Главный метролог должен знать:

3.1. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по метрологическому обеспечению производства.

3.2. Профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия, перспективы его развития.

3.3. Порядок и методы планирования работы по метрологическому контролю и обеспечению производства.

3.4. Организацию метрологического обеспечения производства в отрасли и на предприятии.

3.5. Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации.

3.6. Основы технологии производства продукции предприятия.

3.7. Положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации.

3.8. Устройство и правила эксплуатации средств измерений, организацию их ремонта.

3.9. Методы проведения исследований и разработок в области совершенствования метрологического обеспечения и средств измерений.

3.10. Порядок заключения договоров со сторонними организациями.

3.11. Основы экономики, организации производства, труда и управления.

3.12. Основы трудового законодательства.

3.13. Правила и нормы охраны труда.

4. Назначение на должность главного метролога и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия.

5. Главный метролог подчиняется непосредственно

6. Главный метролог осуществляет руководство

7. На время отсутствия главного метролога (командировка, болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Главный метролог:

1. Организует работу по метрологическому обеспечению разработки, производства, испытаний и эксплуатации выпускаемой предприятием продукции.

2. Руководит подготовкой проектов и плановых заданий по внедрению новой измерительной техники, организационно-технических мероприятий по повышению эффективности производства, совершенствованию метрологического обеспечения, средств и методов измерений, контроля и испытаний.

3. Обеспечивает составление локальных поверочных схем, установление оптимальной периодичности и разработку календарных графиков поверки средств измерений.

4. Возглавляет работу по проведению метрологической экспертизы конструкторской и другой технической документации, разрабатываемой на предприятии, а также поступающей от других предприятий и организаций.

5. Участвует в проводимых исследованиях по автоматизации производственных процессов, связанных с применением средств измерения, в работе по определению потребности предприятия в этих средствах.

6. Обеспечивает внедрение современных методов и средств измерений, а также проведение работ по оценке погрешностей измерений.

7. Организует работу по анализу состояния метрологического обеспечения, проведению метрологических аттестаций нестандартизованных средств измерений, разработку, согласование и утверждение методик, инструкций и другой нормативно-технической документации по их поверке, а также аттестации средств измерений после восстановления, ремонта, поверки.

8. Осуществляет контроль за оснащением технологического процесса всеми предусмотренными регламентом средствами измерений, соответствием применяемых в подразделениях предприятия средств и методов измерений требованиям по соблюдению заданных режимов производства и качества продукции.

9. Выдает предписания, направленные на предотвращение, прекращение или устранение нарушений метрологических правил и норм.

10. Организует подготовку технических заданий на проектирование и разработку средств измерений специального назначения.

11. Обеспечивает укомплектование обменного фонда средств измерений, испытаний и контроля, хранение и сличение в установленном порядке рабочих эталонов, ремонт и содержание в надлежащем состоянии образцов средств измерений.

12. Содействует внедрению государственных и отраслевых стандартов, стандартов предприятия и другой нормативно-технической документации, регламентирующей нормы точности измерений, методы и средства поверки.

13. Руководит работой по составлению установленной отчетности и представлению ее в органы государственной метрологической службы.

14. Организует работу по повышению квалификации работников метрологической службы.

15. Руководит работниками предприятия, осуществляющими метрологический контроль и метрологическое обеспечение производства.

III. Права

Главный метролог имеет право:

1. Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях со структурными подразделениями предприятия, органами государственного метрологического контроля и надзора, иными органами государственной власти по вопросам метрологического обеспечения производства.

2. Вносить предложения руководителю предприятия о заключении договоров об аренде уникальных средств измерений и испытательного оборудования для проведения калибровки и других метрологических работ, а также договоров о привлечении сторонних специалистов к проведению метрологической экспертизы документации и метрологической аттестации и внедрения методик выполнения измерений.

3. Требовать от руководителей структурных подразделений и самостоятельных специалистов представления сведений, необходимых для выполнения работ по метрологическому контролю и метрологическому обеспечению производства.

4. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний по вопросам метрологического обеспечения производства.

5. Давать руководителям структурных подразделений предприятия указания по вопросам метрологического контроля и обеспечения производства.

6. Вносить в установленном порядке предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, виновных в нарушении правил применения средств измерений, порядка метрологического обеспечения производства.

7. Запрещать использование неисправных и непроверенных средств измерений.

8. Вносить на рассмотрение руководителя предприятия:

8.1. Представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей подчиненных работников.

8.2. Предложения: о поощрении отличившихся работников, о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

9. Визировать и подписывать документы в пределах своей компетенции.

10. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями организации, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию и не требующим участия руководителя предприятия.

IV. Ответственность

Главный метролог несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.