Руководство это в учебнике

  • РУКОВО́ДСТВО, -а, ср.

    1. Действие по глаг. руководить (в 1 знач.). Руководство революционной борьбой пролетариата.Людей поделили — одни под руководством Борейко занялись ремонтом орудий —, а другие со Звонаревым приступили к сборке новых. Степанов, Порт-Артур.

    2. То, чем руководствуются или следует руководствоваться. Марксистско-ленинская теория не символ веры, не собрание догматов, а руководство к действию. М. Калинин, О коммунистическом воспитании. В моем положении ничего не оставалось, как взять это изречение за руководство в своем поведении на корабле. Новиков-Прибой, Цусима.

    3. Учебник, пособие для изучения чего-л. Руководство по домоводству.На обязанности наставников семинарии должно также лежать составление учебных руководств, преимущественно для народных школ. Ушинский, Проект учительской семинарии. В русской литературе вовсе нет руководства к истории музыки, и было бы очень хорошо, если б я занялся составлением такой книги. Чайковский, Письмо Н. Ф. Мекк, 9 сент. 1880.

    4. собир. Руководители. Руководство Союза писателей. Художественное руководство театра.— Этой выставкой мы целиком обязаны — да не в обиду будет сказано нашему руководству — одной из рядовых сотрудниц. Паустовский, Телеграмма.

  • Источник (печатная версия): Словарь русского языка: В 4-х
    т. / РАН,
    Ин-т лингвистич.
    исследований; Под ред. А. П. Евгеньевой. — 4-е изд., стер. — М.: Рус. яз.;
    Полиграфресурсы,
    1999;
    (электронная версия): Фундаментальная
    электронная
    библиотека

    РУКОВОДСТВО

    РУКОВОДСТВО
    — 1. Деятельность по определению основных целей и путей их достижения, стратегии развития. 2. Работа руководителя с подчиненными в непосредственном контакте по решению служебных задач. В этом смысле социологич. подход предполагает анализ руководства как особого отношения между людьми в организации. Р. выступает как отношение между разными статусами, уровнями административной структуры, имеющее под собой правовую основу и проявляющееся в виде односторонней зависимости одного работника (должности) от другого. Р. — это и отношение между отдельными рабочими функциями общего трудового процесса: одной — более «общей» и др. — более «конкретной». В нем связываются, с одной стороны, функция организации, с другой — исполнения. Наконец, Р. — это также отношение между личностями, специфич. тип общения. В этом случае рассматривается его соц.-психологич. содержание — взаимное признание, влияние, стиль, интересы и т. д. Перечисленные стороны отношения руководства — подчинения не могут существовать в отрыве друг от друга, они переплетены, хотя и имеют относительную самостоятельность. Социология исследует отношение руководства — подчинения как проявление на межличностном уровне более общих отношений по управлению. Воздействие Р. на подчиненных имеет цель побуждать их к определенному трудовому поведению как в соответствии с требованиями организации, так и согласно его собственным представлениям. Возможны два основных способа воздействия: прямой (приказ, задание) и опосредствованный, мотивирующий (через стимулы). В первом случае Р. направлено непосредственно на деятельность подчиненных, и необходимость соответствующего поведения подкрепляется санкциями за отклонение от заданного. Рез-т достигается за счет того, что для работника «потери» от возможных санкций за невыполнение требуемого превышают его «затраты» на выполнение. В своей крайней форме такое отношение руководства — подчинения выступает как принуждение, т. е. цели руководства не связываются с интересами исполнителя, противостоят им. Второй способ предполагает воздействие на мотивы и потребности работника. Побуждение к труду происходит через удовлетворение потребности личности, что выступает как компенсация за трудовой вклад. При прямом воздействии такой компенсацией служит отсутствие негативных санкций. Эффект достигается за счет «самоусиления» воздействия соответствующей мотиваций индивида. Лит.: Руководитель коллектива. М., 1976; Пригожин А.И. Социология организаций. М., 1980; его же. Организации: системы и люди. М., 1983; Омаров A.M. Руководитель. М., 1983; Мэскон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 1993. А.И. Пригожин.

    Российская социологическая энциклопедия. — М.: НОРМА-ИНФРА-М.
    .
    1999.

    Синонимы:

    Полезное

    Смотреть что такое «РУКОВОДСТВО» в других словарях:

    • Руководство — см. «Высшее руководство». Источник …   Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

    • РУКОВОДСТВО — РУКОВОДСТВО, руководства, ср. 1. только ед. Действие по гл. руководить, деятельность руководителя. «Искусство руководства есть серьезное дело.» Сталин. «Только руководство коммунистической партии обеспечило победу пролетарской революции и… …   Толковый словарь Ушакова

    • руководство — управление, заведование; учебник, инструкция, справочник, описание; начальник, руководитель, администратор, вождь, лидер, глава, шеф, заведующий, директор, патрон, управляющий, босс; авторуководство, шефмонтаж, президенство, директорство,… …   Словарь синонимов

    • Руководство — Бизнес * Банкротство * Бедность * Благополучие * Богатство * Воровство * Выгода * Деньги * Долги * Скупость * Золото * Игра * Идея * Конкуренция * Планирование * Прибыль * …   Сводная энциклопедия афоризмов

    • руководство — Обеспечивает то, чтобы политики и стратегия действительно были внедрены, и чтобы требуемые процессы выполнялись корректно. Руководство включает в себя определение ролей и ответственностей, измерение и отчётность, выполнение действий для решения… …   Справочник технического переводчика

    • Руководство — производственно практическое издание детально инструктивного характера. См. также Практическое руководство …   Издательский словарь-справочник

    • РУКОВОДСТВО — РУКОВОДСТВО, а, ср. 1. см. руководить. 2. То, чем следует руководствоваться в работе, в деятельности. Принять постановление к руководству. План р. к действию. 3. Учебное пособие по какому н. предмету, специальности. Р. по фотографии. 4. собир.… …   Толковый словарь Ожегова

    • РУКОВОДСТВО — англ. guideness/ leadership/management; нем. Fuhrung. Деятельность по определению целей и путей их достижения; стратегия развития и управления. Antinazi. Энциклопедия социологии, 2009 …   Энциклопедия социологии

    • Руководство — осуществление ответственного и квалифицированного управления в коллективе, организации, на предприятии. Словарь бизнес терминов. Академик.ру. 2001 …   Словарь бизнес-терминов

    • руководство — сущ., с., употр. сравн. часто Морфология: (нет) чего? руководства, чему? руководству, (вижу) что? руководство, чем? руководством, о чём? о руководстве; мн. что? руководства, (нет) чего? руководств, чему? руководствам, (вижу) что? руководства,… …   Толковый словарь Дмитриева

    • руководство — Вопрос Как правильно: написать на брошюре «Руководство по…» или «Руководство о…»?      Слово руководство в значении «пособие, справочник, учебник» требует дат. п. с предлогом по: руководство по руководство по математике, руководство по биологии,… …   Словарь трудностей русского языка

    Лекция: Руководство в организации

    Центральной фигурой в менеджменте любой
    организации есть менеджер-руководитель, который руководит ею или отдельным ее
    подразделением. Процесс руководства является непременным условием
    функционирования организации.

    Руководство
    — это целенаправленное воздействие лиц, наделенных функциями и компетенцией
    руководителей, на коллективы, т.е. взаимодействие руководителей и исполнителей.
    Руководство — не только непременный, но и основной элемент процесса руководства,
    содержание которого раскрывается через его функции: планирование, организацию,
    контроль, мотивацию и воспитание. Первые четыре раскрывают содержание процесса
    руководства в системе «руководитель — производство», а последняя —
    одна из важнейших аспектов руководства — формирование личности в сфере трудовой
    деятельности.

    Интересно распределение затрат рабочего
    времени линейными руководителями различных уровней управления на основные
    функции руководства. Затраты времени на разработку планов уменьшаются со
    снижением уровня управления. Функция организации требует сравнительно
    одинакового внимания со стороны руководителей всех уровней. Основная нагрузка
    по реализации функции контроля приходится на высшее и среднее звено. Реализация
    функции стимулирования.

    Процесс руководства коллективом
    можно разделить на три стадии:

    — определение
    целей, которые должны быть достигнуты за определенный отрезок времени;

    — информирование
    коллектива о задачах, методы их выполнения, ресурсы и т.д.;

    — проведение
    аналитической работы с целью изучения резервов повышения эффективности трудовой
    деятельности коллектива.

    Таким образом, учитывая содержание
    основных стадий руководства, можно сделать вывод, что руководство — это процесс
    непрерывного обмена информацией между его субъектом и объектом с целью влияния
    друг на друга.

    Важное значение в менеджменте имеет
    соотношение руководства и лидерства. Лидерство имеет место во всех сферах
    профессиональной деятельности руководителя любого ранга. Менеджер, занимая
    определенную должность на соответствующем  уровне управления, становится
    формальным лидером коллектива, поскольку получает полномочия управлять им.
    Однако он может и не быть действительным лидером, если не обладать
    соответствующими качествами. В таком случае функция лидерства может перейти к  неформальным
    лидерам, наиболее авторитетным членам коллектива. В такой ситуации лидерство
    становится процессом стихийного, спонтанного руководства коллективом и может
    иметь отрицательное влияние на него, если формальный руководитель не будет
    обращать на это внимание, то  неформальными лидерами становятся наиболее
    инициативные, энергичные, проинформированные работники.

    Безлидерные коллективы менее эффективны.
    Наибольшей эффективности в своей деятельности достигают те коллективы, где
    руководитель является одновременно лидером. Он должен уметь воздействовать на
    коллектив и на  его неформальных лидеров, а не противопоставлять себя им и
    бороться с ними.

    Одним из методов диагностики, которая
    позволяет выявить настоящего лидера, является метод социометрии, который
    заключается в том, что члены коллектива выражают свое отношение друг к другу,
    заполняя специально созданную  таблицу-шахматку (социоматрицы). Делают они это
    инкогнито. Количество строк и столбцов в социоматрицы равно числу членов группы
    по горизонтали, отмечается отношение определенного количества коллектива к
    коллективу в целом, а по вертикали — отношение других его членов к данному
    члена коллектива. При этом положительные оценки таких отношений обозначаются
    знаком»+», отрицательные -«-«, отсутствие оценок-«0».

    Для упрощения обработки данных социоматрицы
    фамилии членов группы шифруются, в простейшем случае — кодируются номером
    согласно списку группы, или им соответствует определенная буква.

    По результатам
    обработки данных социоматрицы можно установить такие характеристики членов
    исследуемого коллектива
    :

    — лидер
    -«звезда»- член группы, который получил максимальное количество
    положительных оценок (наиболее популярный);

    — «желаемый» —
    член группы, который получил не менее половины положительных оценок «лидера-звезды»;

    -«обособленное»-
    член группы, который получил всего одну-две положительные оценки;

    -«изолированный»-
    член группы, который не получил ни положительных, ни отрицательных оценок и
    одновременно остался равнодушным к остальным членам группы;

    -«игнорируемый»-
    член группы, который получил лишь негативные оценки

    Чтобы руководителя считали лидером
    коллектива, он должен обладать определенными качествами:

    — деловыми (компетентность, экономическое
    мышление, знание основ науки управления);

    — организаторскими (контактность,
    психологический такт, эмоционально-волевая сдержанность);

    — личными (энергичность, инициативность,
    требовательность, решительность, оптимизм);

    — морально-политическими (преданность
    интересам государства, трудового коллектива, интеллигентность, широкий круг
    увлечений)

    Важными характеристиками
    руководителя-лидера является его высокая интеллектуальная и
    эмоционально-волевая стрессоустойчивость. Интеллектуальная стрессоустойчивость означает
    желание приобретать новые знания, стремиться к ним. Эмоционально-волевая стрессоустойчивость
    характеризует способность принимать компетентные решения в условиях недостатка
    информации, дефицита времени, деловых противоречий и собственных конфликтов.

    Перечисленные свойства создают авторитет
    руководителя
    , его модель, пример которой может быть таким:

    — умение
    организовывать деятельность коллектива с соблюдением требований хозяйственного,
    административного и трудового права;

    — нацеливать коллектив
    на все новое, прогрессивное;

    — пользоваться
    властью в руководстве коллективом так, чтобы интересы предприятия и личности
    интересы трудящихся обеспечивались равной степени;

    — контролировать
    свои поступки и владеть своими эмоциями;

    — стараться быть справедливым
    и доброжелательным;

    — четко выполнять
    обещания, данные коллектива или отдельным работникам

    Итак, в основе
    руководства лежат такие категории менеджмента, как лидерство, влияние и власть.

    Лидерство — это
    способность влиять на отдельных работников и группы с целью сосредоточения
    усилий на достижении целей организации.

     Влияние — это
    любое поведение одного индивида, которое вносит изменения в поведение другого.

     Власть — это
    возможность влиять на поведение других людей согласно с определенными
    полномочиям.

    Толковый словарь

    ср.

    1. процесс действия по гл. руководить отт. Результат такого действия.

    2. То, чем руководствуются или чем следует руководствоваться в какой-либо деятельности.

    3. Пособие для изучения чего-либо или для обучения чему-либо.

    4. Руководящий состав учреждения, организации.

    РУКОВО́ДСТВО — сущ., с., употр. сравн. часто

    Морфология: (нет) чего? руково́дства, чему? руково́дству, (вижу) что? руково́дство, чем? руково́дством, о чём? о руково́дстве; мн. что? руково́дства, (нет) чего? руково́дств, чему? руково́дствам, (вижу) что? руково́дства, чем? руково́дствами, о чём? о руково́дствах

    1. Руководством называется процесс чьего-либо определения задания кому-либо и контроль за его выполнением.

    Оперативное, плановое, методическое руководство. | Взять на себя руководство поисковыми работами. | Руководство полностью перешло в руки младшего брата.

    2. Если что-либо происходит, делается под руководством кого-либо, то это означает, что кто-либо следит за исполнением какой-либо деятельности.

    Программа осуществляется под руководством министерства.

    3. Руководством называется официальная, представительская ответственность за деятельность учреждения перед авторитетными органами.

    Доверить кому-либо, возложить на кого-либо руководство институтом.

    4. Руководством называется состав директоров, начальников отделов, служб и т. д. какого-либо предприятия.

    Руководство компании, команды. | Новое руководство института. | Отвечать перед руководством за что-либо. | Руководство мэрии решило принять участие в дискуссии.

    5. Руководством называется высший властный орган.

    Российское военное руководство. | Местное руководство. | Украинское, китайское руководство.

    6. Руководством называется учебное пособие для изучения какой-либо практической деятельности.

    Руководство для начинающих. | Полное руководство. | Руководство по написанию рекламных текстов. | Руководство по электронике. | Учебное, справочное руководство. | Составить, написать руководство. | Прочитать, изучить руководство. | Данное руководство предназначено для бизнесменов. | Эта книга — практическое руководство по работе в Интернете.

    7. Если что-либо является, служит руководством к действию, то это означает, что какое-либо обстоятельство, явление, событие задают определённое направление чьей-либо деятельности, изменяют ход какого-либо процесса.

    Подсознание принимает как руководство к действию только мысли, замешанные на чувстве.

    Толковый словарь Ушакова

    РУКОВО́ДСТВО, руководства, ср.

    1. только ед. Действие по гл. руководить, деятельность руководителя. «Искусство руководства есть серьезное дело.» Сталин. «Только руководство коммунистической партии обеспечило победу пролетарской революции и построение социалистического государства рабочих и крестьян.» Молотов. Поручить кому-нибудь руководство чем-нибудь.

    || Действие по гл. руководиться (канц.). Принять к руководству. Сообщается для руководства.

    2. только ед. То, что руководит, чем нужно или можно руководиться. Марксизм — не догма, а руководство к действию.

    3. Учебник, пособие для изучения чего-нибудь. Руководство по истории партии. Полезное руководство.

    4. только ед., собир. Руководители, коллектив, руководящий чем-нибудь. На заводе сменилось руководство. Новое руководство значительно оживило работу предприятия. Коммунистическая партия и ее руководство.

    Толковый словарь Ожегова

    РУКОВО́ДСТВО, -а, ср.

    1. см. руководить.

    2. То, чем следует руководствоваться в работе, в деятельности. Принять постановление к руководству. План р. к действию.

    3. Учебное пособие по какому-н. предмету, специальности. Р. по фотографии.

    4. собир. Руководители. Новое р. учреждения.

    Словарь существительных

    РУКОВО́ДСТВО, -а, ср

    Средство обучения чему-л. — учебник или пособие для изучения чего-л., в котором изложены основные положения какого-л. учебного предмета, содержатся указания по использованию какого-л. механизма, устройства и т.п.

    Романы, за чтеньем которых я застал ее при моем въезде, теперь были вытеснены иллюстрированными каталогами и руководствами по устройству дома (Наб.).

    Энциклопедический словарь

    РУКОВО́ДСТВО -а; ср.

    1. к Руководи́ть (1 зн.). Взять на себя р. поисковыми работами. Доверить кому-л. р. институтом.

    2. То, чем руководствуются или следует руководствоваться. План — р. к действию. Ваши советы служат руководством на будущее.

    3. Учебник, пособие для изучения чего-л. Р. по машинному вязанию. Р. по электронике. Учебное, техническое р.

    4. собир. Руководители. Руководство Союза писателей. Художественное р. театра. Новое р. института. Отвечать перед руководством за что-л.

    Под руково́дством кого-чего, в зн. предлога. Под началом кого-л. Диссертация выполнена под руководством профессора Колесова. Программа осуществляется под руководством министерства.

    Академический словарь

    -а, ср.

    1. Действие по глаг. руководить (в 1 знач.).

    Руководство революционной борьбой пролетариата.

    Людей поделили — одни под руководством Борейко занялись ремонтом орудий —, а другие со Звонаревым приступили к сборке новых. Степанов, Порт-Артур.

    2. То, чем руководствуются или следует руководствоваться.

    Марксистско-ленинская теория не символ веры, не собрание догматов, а руководство к действию. М. Калинин, О коммунистическом воспитании.

    В моем положении ничего не оставалось, как взять это изречение за руководство в своем поведении на корабле. Новиков-Прибой, Цусима.

    3. Учебник, пособие для изучения чего-л.

    Руководство по домоводству.

    На обязанности наставников семинарии должно также лежать составление учебных руководств, преимущественно для народных школ. Ушинский, Проект учительской семинарии.

    В русской литературе вовсе нет руководства к истории музыки, и было бы очень хорошо, если б я занялся составлением такой книги. Чайковский, Письмо Н. Ф. Мекк, 9 сент. 1880.

    4. собир.

    Руководители.

    Руководство Союза писателей. Художественное руководство театра.

    — Этой выставкой мы целиком обязаны — да не в обиду будет сказано нашему руководству — одной из рядовых сотрудниц. Паустовский, Телеграмма.

    Афоризмы

    Бизнес * Банкротство * Бедность * Благополучие * Богатство * Воровство * Выгода * Деньги * Долги * Скупость * Золото * Игра * Идея * Конкуренция * Планирование * Прибыль * Работа * Риск * Статистика * Страхование * Собственность * Торговля * Управление

    Управление (Руководство) —

    Когда караван поворачивает назад, впереди оказывается хромой верблюд. — Восточная мудрость

    Если ты хочешь, чтобы тебе всегда угождали, прислуживай себе сам. —

    Франклин (Franklin)

    Научитесь думать как Пигмалион. Люди добиваются успеха, когда кто-то, кого они уважают, считает, что они «могут». Ждите от людей надежности и компетентности, и они их проявят. — Р. Уотермен

    Что легко? — Давать советы другим. —

    Фалес (Thales)

    Все искусство управления состоит в искусстве быть честным. —

    Джефферсон Томас. Jefferson.

    При согласии незначительные дела вырастают, при несогласии величайшие гибнут. — Гай Саллюстий Крисп

    Нам легче управлять людьми, чем помешать им управлять нами. —

    Ларошфуко (La Rochefoucauld)

    Предвидеть — значит управлять. —

    Паскаль Блез (Pascal)

    Предел хитроумия — умение управлять, не применяя силы. —

    Вовенарг (Vauvenargues)

    Секрет удачного выбора сотрудников прост — надо находить людей, которые сами хотят делать то, что бы вам хотелось от них. — Г. Селье

    Все управление в конечном счете сводится к стимулированию активности других людей. —

    Ли Якокка. Iacocca.

    Вовсе не обязательно принимать каждое рационализаторское предложение, но если не воскликнуть: «Отлично придумано!» — и не похлопать придумавшего по спине, он уже никогда ничего вам больше не предложит. Такого рода реакция показывает человеку — он что-то значит. —

    Ли Якокка. Iacocca.

    Отдельный скрипач сам управляет собой, оркестр нуждается в дирижере. —

    Маркс Карл. Marx.

    Нет ни одной проблемы, которая была бы так велика, чтобы от нее нельзя было убежать. —

    Бах Ричард (Richard Davis Bach)

    Кто долго раздумывает, не всегда находит лучшее решение. —

    Гете (Goethe)

    Нет неразрешимых проблем, есть неприятные решения. — Э. Борн

    За всякое порученное дело должен отвечать один и только один человек. —

    Бисмарк (Bismarck-Schonhausen)

    Я всегда придерживался линии максимальной демократичности до момента, когда нужно ставить точку над «i». И вот тут-то я превращаюсь в безжалостного диктатора. «Ну, я выслушал всех, — говорю я. — А теперь будем делать то-то и то-то!» —

    Ли Якокка. Iacocca.

    Желание командовать в посторонней для себя области есть тирания. —

    Довлатов С.Д.

    «Разделяй и влавствуй» — мудрое правило, но «объединяй и направляй» — еще лучше. —

    Гете (Goethe)

    Чтобы вести людей за собой, иди за ними. —

    Лао-Цзы

    Более разумен сельскохозяйственный подход: создайте хороший климат, обеспечьте соответствующую подкормку и предоставьте людям расти самим по себе. Вот тогда они вас удивят. — Макгрегор

    Комитет — это двенадцать человек, делающих работу одного. —

    Кеннеди Джон (Kennedy, John)

    Немало можно добиться строгостью, многого — любовью, но больше всего — знанием дела и справедливостью, невзирая на лица. —

    Гете (Goethe)

    Не позволяйте жить слишком спокойно тем, кто у вас работает. Не давайте им прочно обосноваться. Всегда поступайте противоположно тому, чего они от вас ожидают. Пусть все время тревожатся и оглядываются через плечо. —

    Форд Генри. Henry Ford.

    Если хочешь похвалить человека, сделай это письменно, а если хочешь задать ему взбучку, обойдись телефонным звонком. — Ч. Бич

    Повышение — это момент, когда удобнее всего возложить на человека дополнительную ответственность. —

    Ли Якокка. Iacocca.

    В практике управления традиционно считается, что цель почти всегда очевидна и усилия надо сосредоточивать на поисках средств и путей ее достижения. — В. Рапопорт

    Для любой волнующей человека проблемы всегда легко найти решение — простое, достижимое и ошибочное. —

    Менкен Генри (Mencken)

    Весьма трудно управлять, если делать это добросовестно. —

    Наполеон I (Napoleon)

    Ошибки замечать немногого стоит: дать нечто лучшее — вот что приличествует достойному человеку. —

    Ломоносов М.В.

    Каждый человек, которого я встречаю, меня в чем-то превосходит, и в этом смысле я могу у него поучиться. — Р. Эмерсон

    Управление представляет собой не что иное, как настраивание других людей на труд. —

    Ли Якокка. Iacocca.

    Иной бесполезен в первом ряду, но во втором блистает. —

    Вольтер (Voltaire)

    Иной, сияющий на втором месте, гаснет на первом. —

    Вольтер (Voltaire) («Энциклопедия афоризмов. Средние века. Эпоха возрождения. Эпоха научной революции. Эпоха просвещения.», Минск, «Современный литератор», 1999)

    Иной и на втором месте блестит, и его блеск отражается на том, кто занимает первое место. —

    Вольтер (Voltaire) («Энциклопедия мысли», Харьков, «Прапор», 1995)

    Не стоит ненавидеть ваших врагов, возможно, вам придется работать вместе. — Эссар

    Часто пешки, которыми умно распоряжаются, проходят в ферзи и решают исход партии; выигрывает ее самый ловкий или самый удачливый. —

    Лабрюйер (La Bruyere)

    Умение обращаться с людьми — это товар, который можно купить точно так же, как мы покупаем сахар или кофе… И я заплачу за такое умение больше, чем за что-либо другое на свете. —

    Рокфеллер Джон Дэвисон старший (Rockefeller)

    Самым ценным своим качеством я считаю умение вызывать у людей энтузиазм и развивать то, что есть лучшего в человеке, с помощью признания его достоинств и поощрения. — Ч. Швэб

    Императрицу Екатерину II один иностранный посол как-то спросил: «Как вы, Ваше Величество, добиваетесь того, что ваши непослушные дворяне вас всегда слушаются?» — «Я никогда не заставляю их делать то, что им не выгодно», — ответила государыня.

    Страх, испытываемый перед правителями, редко бывает страхом перед их интеллектом. —

    Швебель.

    Власть придает словам отпечаток правды. —

    Менандр (Menandros)

    О правлении можно сказать то же, что и о погоде: редко бывает так, чтобы не желали перемен. —

    Буаст

    Любая простая задача может быть сделана неразрешимой, если по ней будет проведено достаточно совещаний. — Р. Рильке

    К каждому подбирать отмычку. В том искусство управлять людьми. —

    Грасиан-и-Моралес (Gracian у Morales)

    Какой прок менять правление, если люди и нравы не меняются. —

    Буаст

    Будучи поставлен во власть, не употребляй на должности при себе лукавых людей, ибо в чем согрешат они, в том обвинят тебя как начальника. —

    Солон (Solon)

    Искусство управления заключается в организации идолопоклонства. —

    Шоу Джордж Бернард (Shaw G. B.)

    Здравомыслящему человеку легче подчиниться сумасбродам, чем управлять ими. —

    Ларошфуко (La Rochefoucauld)

    Не пытайтесь верховодить ни вельможами — они защищены от вас высоким положением, ни маленькими людьми — они всегда настороже. —

    Лабрюйер (La Bruyere)

    Искусство управления состоит в том, чтобы не позволять людям состариться в своей должности. —

    Наполеон I (Napoleon)

    Позволить управлять собою означает столько же ленность, сколько и слабость. —

    Лабрюйер (La Bruyere)

    Человеческий дух не созрел еще для того, чтобы управляющие делали то, что должны делать, а управляемые — то, что хотят. —

    Наполеон I (Napoleon)

    Для того чтобы управлять кем-либо долго и самовластно, надо иметь легкую руку и как можно менее давать ему чувствовать его зависимость. —

    Лабрюйер (La Bruyere)

    Лучшим управлением было бы такое, в котором, при всеобщем равенстве во всем прочем, первые места были бы обеспечены добродетели, а последние — пороку. —

    Анахарсис

    Труднее управлять теми, которые жаждут известности и наслаждений, нежели теми, которым хочется хлеба. —

    Буаст

    Из всех способностей самая трудная и самая редкая — это умение управлять. —

    Соммери

    В управлении не должно быть полуответственности: она с неизбежностью ведет к утайке растрат и неисполнению законов. —

    Наполеон I (Napoleon)

    Люди согласны быть рабами в одном месте, чтобы чувствовать себя господами в другом. —

    Лабрюйер (La Bruyere)

    Изучив людей, управляют лучше, нежели изучив книги. —

    Фенелон (Fenelon)

    Для того, чтобы хорошо управлять, порядок и последовательность нужнее великих дарований. —

    Мирабо Оноре (Mirabeau)

    Безумен тот, кто, не умея управлять собой, хочет управлять другими. —

    Публий Сир

    Нелегкая это задача — управлять совершеннолетними гражданами, не обращаясь с ними как с детьми. —

    Швебель.

    Великие администраторы добиваются успеха не ограничениями и ужесточениями правил. Они представляют людям возможности. Хорошее руководство состоит в том, чтобы стимулировать людей к достижению высочайшего уровня, предлагая им возможности, а не обязательства. Жизнь — это возможность, а не ограничение. —

    Хэйдер Джон

    Пунктуация и управление в русском языке

    чем и чего.

    1. чем (направляющая деятельность управления кем-, чем-л.). Руководство революционной борьбой пролетариата. Руководство действиями забастовщиков.

    2. чего (руководители). Руководство Союза журналистов. Руководство театра.

    Орфографический словарь

    Формы слов для слова руководство

    руково́дство, руково́дства, руково́дств, руково́дству, руково́дствам, руково́дством, руково́дствами, руково́дстве, руково́дствах

    Синонимы к слову руководство

    сущ., кол-во синонимов: 51

    управление, заведование; учебник, инструкция, справочник, описание; начальник, руководитель, администратор, вождь, лидер, глава, шеф, заведующий, директор, патрон, управляющий, босс; авторуководство, шефмонтаж, президенство, директорство, эпанагога, пособие, наставленье, рецепт, заведывание, наставление, лоция, прохирон, истэблишмент, менеджмент, директорат, правительство, администрация, верхушка, шишкатура, головка, верхи, руководительство, командование, подлинник, начальство, высшие круги, власти, руководящие круги, самоучитель, памятка, наблюдение, энхиридион, эгида, власть имущие

    сущ.

    инструкция

    наставление

    памятка

    Тезаурус русской деловой лексики

    1.

    Syn: управление, заведование

    2.

    Syn: учебник, инструкция (оф.), справочник, описание

    3.

    Syn: начальник, руководитель, администратор, вождь, лидер, глава, шеф, заведующий, директор, патрон (неформ.), управляющий, босс (неформ.)

    Идеография

    управление

    относительно, люди

    руководство — управление людьми. руководящий.

    авторитарный.

    организованность. организованный.

    централизм. демократический централизм.

    коллегиальность. коллегия. коллегиальный.

    возлагать руководство чем, на кого.

    священноначалие.

    автономный.

    централизация. децентрализация.

    указчик.

    поговорки: каков поп, таков и приход.

    рыба тухнет с головы.

    игуменья за чарочку [чарку], сестры за ковши.

    см. решение (чего)

    Морфемно-орфографический словарь

    Грамматический словарь

    Глагольная сочетаемость

    осуществлять общее руководство => действие

    осуществлять руководство => действие

    служить руководством => оценка, соответствие

    Сканворды для слова руководство

    — … пользователя.

    — Командный состав из штатских.

    — Администрация.

    — Учебное пособие.

    — Что осуществляет директорат?

    — Направляющая деятельность руководителя.

    Полезные сервисы

    Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Мануал по сигнализации аллигатор
  • Универсальное зарядное устройство руководство
  • Реглисам крем инструкция по применению цена отзывы
  • Hyundai creta 2021 руководство по эксплуатации
  • Теория вероятности гмурман руководство к решению задач по теории вероятности