РУКОВОДИТЕЛЬ ЭКСПЕРТНОЙ ГРУППЫ
Должностные обязанности. Осуществляет деятельность по установлению причинно-следственной связи между дефектами в конструкциях, зданиях и сооружениях и некачественным проектированием, строительством, эксплуатацией объекта экспертизы. Устанавливает деловые контакты и проводит переговоры с заказчиками с целью проведения работ по оценке объектов гражданских прав. Составляет техническое задание на экспертизу, оформляет договор с заказчиком экспертных услуг. Обеспечивает организацию производства экспертизы на объекте и в лаборатории. Осуществляет нормоконтроль экспертного заключения на соответствие его правовым нормативным актам, строительным нормам и правилам. Формулирует окончательные выводы и визирует экспертное заключение. Отражает в экспертном заключении исходные данные и содержание использованных методов для полного и недвусмысленного толкования результатов экспертизы. Обеспечивает сохранность составленного экспертного заключения в течение трех лет. Предоставляет по требованию правоохранительных органов информацию из экспертного заключения. Консультирует заказчика о существующем законодательстве об экспертной деятельности. Собирает и систематизирует данные для создания информационной базы, необходимой для экспертной деятельности, используя методы оценки несущей способности зданий и сооружений в натурных и лабораторных условиях. Руководит научно-технической и производственной деятельностью экспертной группы; формирует и обосновывает цели и задачи работ, определяет значение их проведения.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области градостроительной деятельности; распорядительные, нормативные и методические документы, касающиеся экспертной деятельности; методы осуществления контроля качества строительно-монтажных и других видов работ; методы проведения испытаний строительных материалов, изделий и конструкций; методы расчета строительных конструкций с применением расчетных программ.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности: «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство», «Производство строительных материалов, изделий и конструкций» и профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности; стаж работы в соответствующей области знаний не менее 5 лет; повышение квалификации не реже одного раза в 3 года и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.
УТВЕРЖДАЮ
Директор
Департамента информационных технологий в сфере управления государственными и
муниципальными финансами и информационного обеспечения бюджетного процесса
Министерства финансов Российской Федерации
____________
Е.Е. Чернякова
«___»
__________ 2014 г.
Положение
об экспертной группе по публичному обсуждению вопросов
повышения открытости деятельности Минфина России
Общие положения
-
Экспертная
группа по публичному обсуждению вопросов повышения открытости деятельности
Минфина России (далее – экспертная группа) образована в целях привлечения
экспертного сообщества к обсуждению основных подходов Минфина России по реализации
принципов и механизмов, предусмотренных Концепцией открытости федеральных
органов исполнительной власти, утвержденной распоряжением Правительства
Российской Федерации от 30 января 2014 г. № 93-р, и расширения возможностей
непосредственного участия экспертного сообщества в независимой оценке решений по реализации принципов открытости,
принимаемых Минфином России. -
Настоящее
Положение определяет основные направления и регламент деятельности экспертной
группы. -
В
своей деятельности экспертная группа руководствуется Конституцией Российской
Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами
Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской
Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, приказами Минфина
России, решениями Правительственной комиссии по координации деятельности
открытого правительства, решениями Координационной комиссии по реализации
принципов открытости Минфина России и настоящим Положением. -
Информация
о деятельности экспертной группы, а также материалы
заседаний экспертной группы, в том числе протоколы заседаний, размещаются
на официальном сайте Минфина России в информационно-телекоммуникационной сети
«Интернет» (далее – Официальный сайт Минфина России). -
Организационно-техническое
и информационное обеспечение деятельности экспертной группы осуществляет
Департамент информационных технологий в сфере управления государственными и
муниципальными финансами и информационного обеспечения бюджетного процесса Минфина
России (далее – Департамент информационных технологий).
Задачи экспертной группы
-
Задачами
экспертной группы являются:привлечение экспертного
сообщества к разработке и внедрению принципов и механизмов системы «Открытое
правительство» в Минфине России;экспертная оценка мероприятий плана
работы Минфина России по
реализации принципов открытости, результатов их
выполнения;формирование экспертного мнения
по вопросам компетенции экспертной группы;обсуждение информации по изучению
и обобщению отечественного и зарубежного опыта по реализации принципов
открытости и рассмотрение предложений по использованию этого опыта при реализации
принципов открытости Минфина России;участие в формировании подходов к
реализации принципов открытости Минфина России, разработке и внедрению в деятельность Минфина России правил и процедур выполнения мероприятий по
реализации принципов открытости;экспертная оценка законодательных
и иных актов и документов, разрабатываемых Минфином России, по вопросам реализации принципов открытости
в Минфине России, а также результатов их практического применения, формирование
предложений по их совершенствованию;организация взаимодействия с
организациями, комиссиями, экспертным сообществом в области реализации
принципов открытости федеральных органов исполнительной власти в целях подготовки
совместных предложений по совершенствованию механизмов реализации принципов
открытости федеральных органов исполнительной власти, привлечение их
представителей к работе экспертной группы.
Состав экспертной группы и порядок его
формирования
-
Экспертная
группа состоит из Руководителя экспертной группы, заместителя (ей) Руководителя
экспертной группы, членов экспертной группы. -
Экспертная
группа формируются на основе добровольного участия в ее деятельности. Члены экспертной группы участвуют в деятельности
экспертной группы на общественных началах. -
Руководство
экспертной группой осуществляет Руководитель экспертной группы. Руководителем экспертной
группы является директор Департамента информационных технологий. -
Отбор
кандидатов в члены экспертной группы осуществляется на основе гласности и
добровольного участия в работе экспертной группы. -
При осуществлении процедуры отбора
(рейтингования) кандидатов в члены экспертной группы могут учитываться такие
факторы как наличие ученой степени и (или) звания, почетной степени и (или)
звания, количество публикаций в научных журналах и иных средствах массовой
информации, наличие представительства в информационно-телекоммуникационной сети
«Интернет», включая социальные сети, участие в деятельности общественных
организаций, высших учебных заведений и научных институтов, а также признанный
авторитет в профессиональном сообществе и репутация кандидата. -
Порядок формирования экспертной группы включает
в себя 2 этапа.На первом этапе Департаментом информационных
технологий осуществляется формирование расширенного списка кандидатов для
включения в состав экспертной группы.Формирование расширенного списка кандидатов осуществляется, в том числе,
путем размещения на Официальном сайте Минфина России информации о
соответствующем мероприятия и анкеты кандидата (для заполнения в электронном
виде), а также направления соответствующей информации в финансовые органы
субъектов Российской Федерации, ведущие учебные заведения, ведущие организации,
деятельность которых связана с задачами экспертной группы. Каждая из указанных
организаций вправе представить до 10 представителей.На втором этапе из общего числа кандидатур Департамент информационных технологий осуществляет отбор
кандидатов, выдвинутых наибольшим количеством указанных органов, организаций,
учреждений, с учетом факторов, указанных в пункте 11
настоящего Положения.По итогам отбора выявляется не более 50 кандидатов, которых Руководитель
экспертной группы утверждает в качестве членов экспертной группы. -
Экспертная группа формируется на принципах
ротации и обновляется 1 раз в 3 года не менее, чем на 20% в следующем порядке.
Члены экспертной группы по итогам
каждого календарного года определяют рейтингованием эффективность работы друг
друга в рамках экспертной группы.
Каждый член экспертной группы
может проголосовать не более, чем за 70 % членов от общего состава
экспертной группы.
Члены экспертной группы,
набравшие наименьшее количество голосов по итогам трех лет, выводятся из
состава экспертной группы.
Отбор новых кандидатов проводится
в соответствии с пунктом 12 настоящего Положения.
-
Руководитель
экспертной группы организует работу экспертной группы, назначает заместителя
(ей) Руководителя экспертной группы, проводит заседания экспертной группы, утверждает
состав экспертной группы, утверждает планы-графики заседаний экспертной группы
и протоколы заседаний экспертной группы. -
В
случае отсутствия Руководителя экспертной группы его обязанности исполняет один
из его заместителей. -
Члены экспертной группы имеют право:
-
участвовать в мероприятиях, проводимых
экспертной группой, в подготовке материалов по рассматриваемым вопросам; -
вносить предложения, замечания и поправки к
проектам планов-графиков заседаний экспертной группы, повесткам заседаний
экспертной группы; -
высказывать свое мнение по существу
обсуждаемых вопросов, замечания и предложения по проектам принимаемых решений и
протоколам заседаний экспертной группы.
Порядок проведения заседаний экспертной
группы
-
Заседания
экспертной группы проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полгода.Письменное уведомление о заседании экспертной группы
направляется каждому члену экспертной группы не позднее, чем за 5 календарных
дней до начала заседания. К уведомлению прилагается повестка заседания и
необходимые рабочие материалы. -
Повестки
заседаний экспертной группы формируется Департаментом информационных технологий
на основании планов-графиков заседаний экспертной группы с учетом отдельных предложений
членов экспертной группы и утверждаются Руководителем экспертной группы. -
На
заседания экспертной группы могут приглашаться представители общественных
объединений, экспертных организаций, независимые эксперты, а также специалисты
и эксперты из числа представителей федеральных органов исполнительной власти,
государственных органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации,
органов местного самоуправления, иных организаций, не являющиеся членами экспертной
группы. -
Выработанные
по результатам проведения заседаний экспертной группы мнения оформляются
протоколами заседаний и носят рекомендательный характер. Протоколы заседаний экспертной
группы утверждает Руководитель экспертной группы. -
В
течение 5 календарных дней после утверждения протокола заседания экспертной группы
его копии направляются членам экспертной группы, а также публикуются на Официальном
сайте Минфина России. -
Члены
экспертной группы вправе представить особое мнение по вопросам заседания
экспертной группы в письменной форме, которое прилагается к протоколу заседания
экспертной группы.
Экспертная группа при межведомственной рабочей группе по противодействию незаконным финансовым операциям в Приволжском федеральном округе
ПОЛОЖЕНИЕ
об экспертной группе при межведомственной рабочей группе по
противодействию незаконным финансовым операциям в
Приволжском федеральном округе
1 .Общие положения
1.1. Экспертная группа при межведомственной рабочей группе по противодействию незаконным финансовым операциям в Приволжском федеральном округе (далее — экспертная группа) является постоянно действующим совещательным органом, образованным для рассмотрения документов и материалов, представляемых к заседаниям межведомственной рабочей группы по противодействию незаконным финансовым операциям в Приволжском федеральном округе (далее — МРГ) и подготовки предложений по совершенствованию мер, направленных на предупреждение, выявление и пресечение незаконных финансовых операций, в том числе связанных с незаконным выводом капитала за рубеж и в теневой оборот.
1.2. Экспертная группа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, решениями Совета Безопасности Российской Федерации и Национального антитеррористического комитета, а также решениями МРГ, поручениями ее председателя и настоящим Положением.
2. Основные задачи экспертной группы
2.1. Основными задачами экспертной группы являются:
а) предварительное рассмотрение документов и материалов, представляемых к заседаниям МРГ территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, территориальными управлениями Центрального Банка Российской Федерации (далее — Банка России) и заинтересованными организациями, находящимися в пределах Приволжского федерального округа;
б) выработка предложений по совершенствованию правовых, организационных и иных мер, направленных на предупреждение, выявление и пресечение незаконных финансовых операций, в том числе связанных с незаконным выводом капитала за рубеж и в теневой оборот;
в) разработка проектов аналитических документов (обзоров, справок, рекомендаций, экспертных заключений), а также проектов решений заседаний МРГ и доклада о результатах работы МРГ;
г) рассмотрение, по решению МРГ, иных вопросов, направленных на предупреждение, выявление и пресечение незаконных финансовых операций, в том числе связанных с незаконным выводом капитала за рубеж и в теневой оборот.
3. Полномочия экспертной группы
3.1. Для выполнения своих задач экспертная группа имеет право:
а) взаимодействовать с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, территориальными управлениями Банка России, заинтересованными организациями, находящимися в пределах Приволжского федерального округа;
б) приглашать и заслушивать на своих заседаниях представителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, территориальных управлений Банка России, заинтересованных организаций, находящихся в пределах Приволжского федерального округа, а также представителей научного и профессионального сообщества, экспертов и иных специалистов;
в) готовить предложения по вопросам ведения МРГ;
г) осуществлять подготовку проектов информационно- аналитических и иных документов по вопросам деятельности МРГ.
4. Состав, структура и порядок формирования экспертной группы
4.1. Состав экспертной группы утверждается полномочным представителем Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе.
4.2. В состав экспертной группы включаются сотрудники аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе, а также (по согласованию) представители территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, территориальных управлений Банка России, общественных и иных заинтересованных организаций, находящихся в пределах Приволжского федерального округа, представители научного и профессионального сообщества.
4.3. Руководитель, заместитель руководителя и ответственный секретарь экспертной группы назначаются полномочным представителем Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе.
4.4. Члены экспертной группы осуществляют свою деятельность на общественных началах.
5. Порядок работы экспертной группы
5.1. Руководство деятельностью экспертной группы осуществляется ее руководителем, а в случае его отсутствия — заместителем руководителя экспертной группы.
5.2. Руководитель экспертной группы определяет основные направления деятельности экспертной группы, утверждает план ее работы, созывает и ведет ее заседания, докладывает подготовленные экспертной группой материалы председателю МРГ.
5.3. Ответственный секретарь экспертной группы:
а) информирует членов экспертной группы о дате, месте и времени проведения заседания экспертной группы и о вопросах, включенных в повестку дня заседания;
б) осуществляет подготовку проектов повестки дня заседания, а также организует подготовку необходимых документов и аналитических материалов к заседаниям;
в) оформляет протоколы заседаний экспертной группы;
г) по поручению руководителя экспертной группы осуществляет иные функции, необходимые для обеспечения деятельности экспертной группы.
5.4. Члены экспертной группы вправе участвовать в заседаниях экспертной группы, осуществлять подготовку материалов к заседаниям МРГ, а также выполнять иные полномочия по вопросам деятельности экспертной группы.
5.5. Заседания экспертной группы проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Решение о проведении заседания принимает руководитель экспертной группы.
5.6. Для обсуждения отдельных вопросов, содержащих сведения ограниченного распространения, заседания экспертной группы могут проходить только в составе экспертов — представителей от заинтересованных территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и Банка России.
5.7. Экспертная группа правомочна принимать решения при участии в заседании более половины ее членов.
5.8. Решения экспертной группы принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов экспертной группы. При равенстве голосов решающим является голос руководителя экспертной группы.
Каждый член экспертной группы вправе высказать на заседании или представить в письменной форме особое мнение, которое отражается в протоколе заседания экспертной группы.
5.9. Решение экспертной группы оформляется в виде протокола заседания, который подписывается лицом, председательствующим на заседании, и вместе с информационными материалами представляется руководителю МРГ.
5.10. Организационно-техническое обеспечение деятельности экспертной группы осуществляется Межрегиональным управлением Федеральной службы по финансовому мониторингу по Приволжскому федеральному округу.
Назначение по выбору эксперта — руководителя группы
Руководитель
организации назначает руководителей
экспертной группы или ведущего эксперта,
которые подбирают членов экспертной
группы, ориентируясь на собственных
формальных критериях, а затем весь
состав утверждается приказом руководителя.
Цели:
1) удается собрать
специалистов, хорошо сработавшихся
между собой и потому высокоэффективных
в совместной деятельности;
2) в экспертной
группе не будет лишних людей, что позволит
сэкономить средства и время;
3) при способном
руководителе могут быть достигнуты
иногда выдающиеся результаты.
Нежелательные
последствия:
1) В экспертную
группу войдут специалисты одной научной
«школы», склонные к одностороннему
подходу к решению проблемы;
2) Авторитетность
группы зависит от авторитетности
руководителя.
Назначение комиссией, состоящей из руководителей экспертных групп
Создается постоянная
комиссия из руководителей экспертных
групп. Они составляют списки кандидатов
экспертов, из которых в действительную
группу попадают эксперты, названные
большинством руководителей.
Цели:
1) в экспертную
группу могут быть привлечены специалисты
различного профиля, благодаря этому
может быть обеспечена многосторонность
анализа проблемы;
2) имеется возможность
отобрать экспертов, которые знают
конкретную проблему и готовы к работе
именно в данный момент;
3) Повышенная личная
ответственность эксперта.
Нежелательные
явления:
1) Невысокая
продуктивность работы из-за противоречий
во взглядах представителей различных
«школ»;
2) Трудность со
сбором экспертов в одну группу из-за
разобщенности в пространстве и из-за
плохой психологической совместимости.
Документальные способы
Способы отбора
экспертов по их «объективным»
(«документальным) показателям применяют
относительно часто. При этом документальными
показателями могут быть:
— стаж, возраст,
ученая степень;
— показатели,
характеризующие область знаний;
— показатели,
определяемые инструкцией по профессиональной
аттестации;
— количество научных
трудов, монографий, изобретений;
— частота участия
в конференциях;
— количество ссылок
на работы эксперта;
— количество премий,
поощрений за результаты работ.
Отбор по критерию максимальной авторитетности
В экспертную группу
отбирают специалистов, занимающих
наиболее высокое должностное положение
или же имеющих высокие ученые
степени и звания.
Цели:
1) Экспертная группа
обладает максимальной авторитетностью
в глазах лиц, ничего не понимающих в
групповой экспертизе.
2) Дополнительным
преимуществом является независимость
суждений экспертов от мнения начальства.
Отрицательные
стороны:
1) Проведенные
опыты показали, что эксперты могут
оценивать более широкий круг объектов,
чем менее авторитетные, но оценки первых
ничуть не точнее, чем вторых;
2) В случае появления
разногласий эксперты зачастую отказываются
участвовать в обсуждениях и игнорируют
представляемую дополнительную информацию;
3) Мала вероятность
попадания в экспертную группу инициативных
специалистов, способных решать задачи
нетрадиционными методами;
4) Получила
распространение практика покупки
дипломов, поэтому использование экспертов
с такими дипломами – дело безнадежное.
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
УТВЕРЖДАЮ:
________________________
[Наименование должности]
________________________
________________________
[Наименование организации]
________________/[Ф.И.О.]/
«____» ____________ 20__ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Руководителя экспертной группы
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность руководителя экспертной группы [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Руководитель экспертной группы относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Руководитель экспертной группы подчиняется непосредственно руководителю Компании.
1.4. На должность руководителя экспертной группы назначается лицо, имеющее:
- высшее профессиональное образование по специальности: «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство», «Производство строительных материалов, изделий и конструкций» и профессиональную переподготовку по направлению профессиональной деятельности;
- стаж работы в соответствующей области знаний не менее 5 лет;
- повышение квалификации не реже одного раза в 3 года и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.
1.5. Руководитель экспертной группы должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области градостроительной деятельности;
- распорядительные, нормативные и методические документы, касающиеся экспертной деятельности;
- методы осуществления контроля качества строительно-монтажных и других видов работ;
- методы проведения испытаний строительных материалов, изделий и конструкций;
- методы расчета строительных конструкций с применением расчетных программ.
1.6. Руководитель экспертной группы в своей деятельности руководствуется:
- уставом компании;
- настоящей должностной инструкцией.
1.7. В период временного отсутствия руководителя экспертной группы (отпуск, болезнь), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Должностные обязанности
Руководитель экспертной группы выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет деятельность по установлению причинно-следственной связи между дефектами в конструкциях, зданиях и сооружениях и некачественным проектированием, строительством, эксплуатацией объекта экспертизы.
2.2. Устанавливает деловые контакты и проводит переговоры с заказчиками с целью проведения работ по оценке объектов гражданских прав.
2.3. Составляет техническое задание на экспертизу, оформляет договор с заказчиком экспертных услуг.
2.4. Обеспечивает организацию производства экспертизы на объекте и в лаборатории.
2.5. Осуществляет нормоконтроль экспертного заключения на соответствие его правовым нормативным актам, строительным нормам и правилам.
2.6. Формулирует окончательные выводы и визирует экспертное заключение.
2.7. Отражает в экспертном заключении исходные данные и содержание использованных методов для полного и недвусмысленного толкования результатов экспертизы.
2.8. Обеспечивает сохранность составленного экспертного заключения в течение трех лет.
2.9. Предоставляет по требованию правоохранительных органов информацию из экспертного заключения.
2.10. Консультирует заказчика о существующем законодательстве об экспертной деятельности.
2.11. Собирает и систематизирует данные для создания информационной базы, необходимой для экспертной деятельности, используя методы оценки несущей способности зданий и сооружений в натурных и лабораторных условиях.
2.12. Руководит научно-технической и производственной деятельностью экспертной группы.
2.13. Формирует и обосновывает цели и задачи работ, определяет значение их проведения.
В случае служебной необходимости руководитель экспертной группы может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.
3. Права
Руководитель экспертной группы имеет право:
3.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководителя компании.
3.2. Распоряжаться вверенными ему финансовыми средствами и имуществом с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, уставом организации.
3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
3.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
3.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований), соблюдения установленных норм, правил, инструкций, давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
3.7. Вносить на рассмотрение руководителя компании представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую дисциплину.
3.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
3.9. Требовать от руководителя компании оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Руководитель экспертной группы несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы руководителя экспертной группы осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы руководителя экспертной группы является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы руководителя экспертной группы определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью руководитель экспертной группы обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности руководителя экспертной группы может выделяться служебный автотранспорт.
6. Право подписи
6.1. Руководителю экспертной группы для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.
С инструкцией ознакомлен ____/____________/ «__» _______ 20__ г.
(подпись)