Менеджер по рекламе – специалист, отвечающий за рекламу продукции компании или ее услуг с целью повышения спроса у пользователей. Помимо этого работник имеет и другие обязанности, а также права и несет определенную ответственность. Все ключевые моменты относительно данного места содержит должностная инструкция менеджера по рекламе. Текст документа будет приведен далее.
ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции менеджера по рекламе .doc
Образец должностной инструкции менеджера по рекламе
УТВЕРЖДАЮ
Наименование должности руководителя предприятия
Фамилия и инициалы________________
Дата утверждения «________»_____________ ____ г.
1. Общие положения
1.1. Данная должность входит в число руководящих постов.
1.2. Прием и увольнение сотрудника выполняется на основании приказа администрации компании по заявлению руководителя отдела по кадрам или любого другого ответственного лица.
1.3. Специалист находится в подчинении у администрации предприятия.
1.4. Если специалист отсутствует на месте по любой причине, выполнение его полномочий перекладывается на другого работника, согласно приказу администрации фирмы, при этом сотрудник получает полагающиеся права и отвечает за халатное отношение к работе.
1.5. Критерии, которым должен удовлетворять соискатель для приема на должность, – наличие диплома из ВУЗа по направлению менеджмента или диплома из ВУЗа по любой специализации с прохождением дополнительного обучения в области менеджмента. Еще одно требование к соискателям – стаж трудовой деятельности на аналогичном месте – от 24 месяцев.
1.6. Специалист обязан знать:
- основы законов в области коммерции;
- азы экономики и предпринимательской деятельности;
- экономическую ситуацию, складывающуюся на рынке;
- порядок формирования цен и налогов;
- основы менеджмента не только в теории, но и на практике;
- правила рекламы;
- все способы рекламы;
- правила организации и способы ведения рекламных акций;
- правила составления и подписания соглашений на проведение рекламных акций, а также их организацию;
- деловой этикет;
- азы ведения делопроизводства;
- методы сбора, обработки и хранения информации;
- компьютерные программы;
- правила работы с подчиненными, варианты поощрений с целью повышения производительности;
- закон о труде;
- опыт ведения рекламных кампаний отечественных и иностранных специализированных предприятий;
- правила, установленные охраной труда.
Внимание! Могут быть указаны и другие сферы, в которых должен разбираться специалист.
1.7. Специалист для реализации трудовой деятельности обязан руководствоваться:
- законодательством РФ;
- любыми документами, утвержденными администрацией предприятия;
- распоряжениями администрации фирмы;
- данной инструкцией.
2. Обязанности
В обязанности специалиста входит:
2.1. Осуществление рекламных акций с целью повышения востребованности продукции фирмы.
2.2. Осуществление руководства и контроля за ходом рекламной акции.
2.3. Разработка хода рекламной акции с расчетом затрат на ее проведение.
2.4. Участие в определении рекламной стратегии на основе выбранного курса раскручивания занятия фирмы.
2.5. Разработка или выбор способов размещения рекламы в СМИ, составление текстов для рекламы и ее полное оформление.
2.6. Выбор конкретных способов размещения рекламы – телевидение, стенды и так далее, их совмещение для достижения лучшего результата.
2.7. Изучения спроса пользователей, чтобы выбрать наиболее приемлемый вариант размещения рекламы и сроков проведений акций, определение конкретных пользователей, для которых и осуществляются рекламные акции, ориентируя компании на определенные группы, распределенные по спросу, полу, возрасту и виду трудовой деятельности.
2.8. Написание рекламных слоганов, составление дизайна плакатов и других видов рекламы, контроль качества их выполнения, а также контроль за тем, чтобы в тексте, на плакате и других видах рекламы не были нарушены правила и законы.
2.9. Осуществление контроля за соблюдением правил конкурентного противостояния.
2.10. Осуществление контроля за разработкой и реализацией соглашений по осуществлению рекламных акций.
2.11. Организация общения с деловыми партнерами, способов сбора соответствующих сведений и расширение сотрудничества для повышения эффективности рекламной деятельности.
2.12. Проведение анализа мотивации спроса со стороны пользователей на услуги или товары, выпускаемые компанией, организация изучения потребительской потребности с целью определения направления организации и проведения рекламных акций.
2.13. Поддержка контактов с остальным отделами фирмы для привлечения их к участию в разработке и проведении рекламных акций, привлечению к решению задач, поставленных администрацией, профессионалов организации, приглашение к участию в рекламных акциях известных личностей и заключение с ними соответствующих соглашений.
2.14. Осуществление руководства вверенным ему отделом.
3. Права
Специалист имеет следующие права:
3.1. Просматривать все документы администрации, касающиеся рекламы.
3.2. Принимать участие в обсуждении вопросов, которые входят в компетенцию специалиста.
3.3. Представлять на рассмотрение администрации компании предложения по улучшению деятельности фирмы.
3.4. Контактировать со всеми отделами компании, относительно организации и проведения рекламных акций.
3.5. Подписывать любые документы в пределах компетенции специалиста.
3.6. Поднимать вопросы о поощрении отличившихся сотрудников, находящихся у него в подчинении, а также о применении взысканий к нарушителям.
3.7. Требовать от администрации помощи в реализации своих должностных обязанностей и прав.
4. Ответственность
Специалист привлекается к ответственности в следующих случаях:
4.1. Халатное исполнение или пренебрежение обязанностями, указанными в рассматриваемой инструкции, согласно законам России.
4.2. Правовые нарушения в ходе реализации своих обязанностей, согласно законам России.
4.3. Причинение материального ущерба в ходе реализации своих обязанностей, согласно законами России.
Важная информация! При составлении данного документа нужно опираться на ТК РФ.
Зачем нужна должностная инструкция?
Рассматриваемый документ важен как для администрации компании, так и для специалиста. В первом случае он помогает правильно ставить задачи перед подчиненными и контролировать их исполнение. Помимо этого, когда возникают неопределенные ситуации, попадающие под юрисдикцию суда, именно должностная инструкция помогает доказать или опровергнуть вину сотрудника или администрации предприятия. По этой причине нужно со всей ответственностью отнестись к составлению документа. Необходимо тщательно проработать каждый пункт инструкции с четким указанием обязанностей, прав и ответственности сотрудника.
Основные правила составления должностной инструкции менеджера по рекламе
Утвержденной формы такой документ не имеет. По этой причине администрация компании может самостоятельно составить инструкцию, но она не должна противоречить законам России. Поскольку нет единой формы документа, в фирмах специалистам поручают исполнять различные обязанности и иногда они выходят за пределы их компетенции, но чаще всего во всех компаниях менеджер по рекламе выполняет стандартные функции.
Несмотря на отсутствие единого положения, в документ включают несколько стандартных пунктов:
- общие положения;
- обязанности сотрудника;
- права специалиста;
- ответственность работника.
Однако если есть такая необходимость, то администрация предприятия может расширить документ, добавив в него другие разделы.
Инструкцию составляют в одном экземпляре. Однако если компания имеет несколько подразделений и в каждом есть менеджер по рекламе, то документ ксерокопируется, согласно числу работников. В каждом экземпляре специалист ставит подпись. Помимо этого, документ подписывает ответственный работник, в обязанности которого входит взаимодействие с сотрудниками.
Составление должностной инструкции менеджера по рекламе
Начинается документ с утверждения. С левой стороны вписывается название должности руководителя предприятия, его фамилия и инициалы, а также указывается дата составления. Здесь начальник компании ставит подпись с расшифровкой. После этого в центре вписывается название документа с указанием должности специалиста, для кого разработана инструкция.
Основная часть инструкции
В первом разделе указывают, к какой категории работников относится менеджер. В данном случае это руководящий состав. После этого подробно освещается порядок приема и увольнения специалиста, указывается должность руководителя, у которого он находится в подчинении, кто, как, когда и на каком основании будет его замещать на случай отсутствия работника на месте по любым причинам.
Далее указывают требования к соискателю, претендующему на должность. Обозначают, какое образование должен иметь работник, стаж на аналогичном месте и другие критерии, на усмотрение администрации.
В этом пункте указывают также все документы, с которыми специалист должен быть знаком. Определяют области, в которых профессионал обязан разбираться.
Второй раздел
В этом разделе указывают конкретные обязанности менеджера по рекламе. Их рекомендуется расписать подробно, чтобы работник точно знал, что от него требуется, а администрация имела представление, какие именно функции должен выполнять специалист.
Третий раздел
Здесь указывают полномочия, которые имеет менеджер по рекламе для эффективной реализации поставленных перед ним задач. Сюда рекомендуется включить вопрос о взаимодействии специалиста с другими отделами предприятия.
Четвертый раздел
Каждый работник должен знать, какую ответственность будет нести за халатное отношение к своим должностным обязанностям. По этой причине в разделе должна быть четко прописана информация, за что работник будет нести ответственность и на основании чего будет к ней привлекаться.
В конце документа вписывается согласование с ответственным лицом, который отвечает за правила соблюдения инструкции. Это может быть начальник предприятия или менеджер по персоналу. Должна быть указана должность, занимаемая сотрудником, его фамилия и инициалы. Ответственное лицо ставит здесь подпись с расшифровкой.
Далее вписывают сведения о менеджере по рекламе. Необходимо указать следующие сведения:
- фамилию, имя, отчество без сокращений;
- наименование компании;
- данные об удостоверение личности;
- дату подписания;
- подпись с расшифровкой.
На таком документе печать не ставится. Хранится он в личном деле сотрудника, а также в отделе по кадрам.
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции менеджера по рекламе, образец 2023 года. Должностная инструкция менеджера по рекламе должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности менеджера по рекламе, права менеджера по рекламе, ответственность менеджера по рекламе.
В должностной инструкции менеджера по рекламе должны быть отражены следующие пункты:
Должностные обязанности менеджера по рекламе
1) Должностные обязанности. Организует работу по рекламированию производимой продукции или выполняемых услуг с целью их продвижения на рынки сбыта, информируя потребителей о преимуществах качества и отличительных свойствах рекламируемых товаров или услуг. Осуществляет руководство, планирование и координацию работ по проведению рекламных кампаний. Разрабатывает планы рекламных мероприятий по одному виду или группе товаров (услуг) и определяет затраты на их проведение. Участвует в формировании рекламной стратегии, основанной на перспективных направлениях дальнейшего организационного развития, инновационной и инвестиционной деятельности. Осуществляет выбор форм и методов рекламы в средствах массовой информации, их текстового, цветового и музыкального оформления. Определяет конкретных носителей рекламы (газеты, журналы, рекламные ролики и др.) и их оптимальное сочетание.
Менеджер по рекламе должен знать
2) Менеджер по рекламе при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую, коммерческую и рекламную деятельность; основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса; конъюнктуру рынка; порядок ценообразования и налогообложения; теорию и практику менеджмента; организацию рекламного дела; средства и носители рекламы; основы делового администрирования, маркетинга; формы и методы ведения рекламных кампаний; порядок разработки договоров и контрактов на организацию и проведение рекламных кампаний; этику делового общения; основы социологии, общую и специальную психологию; основы технологии производства, структуру управления предприятием, учреждением организацией, перспективы инновационной и инвестиционной деятельности; основы организации делопроизводства.
3) Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование (по специальности менеджмент) или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет.
1. Общие положения
1. Менеджер по рекламе относится к категории руководителей.
2. На должность менеджера по рекламе принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (по специальности менеджмент) или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку в области менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет.
3. Менеджер по рекламе принимается на должность и освобождается от должности директором организации.
4. Менеджер по рекламе должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую, коммерческую и рекламную деятельность;
- основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса;
- конъюнктуру рынка;
- порядок ценообразования и налогообложения;
- теорию и практику менеджмента;
- организацию рекламного дела;
- средства и носители рекламы;
- основы делового администрирования, маркетинга;
- формы и методы ведения рекламных кампаний;
- порядок разработки договоров и контрактов на организацию и проведение рекламных кампаний;
- этику делового общения;
- основы социологии, общую и специальную психологию;
- основы технологии производства, структуру управления предприятием, учреждением организацией, перспективы инновационной и инвестиционной деятельности;
- основы организации делопроизводства;
- современные средства сбора и обработки информации;
- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- формы и методы работы с персоналом, мотивации труда;
- основы законодательства о труде;
- передовой отечественный и зарубежный опыт ведения рекламного дела;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
5. В своей деятельности менеджер по рекламе руководствуется:
- законодательством РФ,
- Уставом организации,
- приказами и распоряжениями директора организации,
- настоящей должностной инструкцией,
- Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
6. Менеджер по рекламе подчиняется непосредственно директору организации, ___.(указать должность)
7. На время отсутствия менеджера по рекламе (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности менеджера по рекламе
Менеджер по рекламе:
1. Организует работу по рекламированию производимой продукции или выполняемых услуг с целью их продвижения на рынки сбыта, информируя потребителей о преимуществах качества и отличительных свойствах рекламируемых товаров или услуг.
2. Осуществляет руководство, планирование и координацию работ по проведению рекламных кампаний.
3. Разрабатывает планы рекламных мероприятий по одному виду или группе товаров (услуг) и определяет затраты на их проведение.
4. Участвует в формировании рекламной стратегии, основанной на перспективных направлениях дальнейшего организационного развития, инновационной и инвестиционной деятельности.
5. Осуществляет выбор форм и методов рекламы в средствах массовой информации, их текстового, цветового и музыкального оформления.
6. Определяет конкретных носителей рекламы (газеты, журналы, рекламные ролики и др.) и их оптимальное сочетание.
7. Изучает рынок сбыта и покупательский спрос с целью определения наилучшего времени и места размещения рекламы, масштабов и сроков проведения рекламных кампаний, круга лиц, на которые должна быть направлена реклама, ориентируя ее на целевые группы по профессии, возрасту, покупательной способности, полу.
8. Организует разработку рекламных текстов, плакатов, проспектов, каталогов, буклетов, контролирует их качество, обеспечивая наглядность и доступность рекламы, соблюдение норм общественной морали, не допуская нарушений правил конкурентной борьбы.
9. Осуществляет контроль за разработкой и реализацией договоров и контрактов по рекламированию продукции или услуг.
10. Организует связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации и расширение внешних связей в целях совершенствования рекламной деятельности.
11. Анализирует мотивацию спроса на производимую продукцию или оказываемые услуги, организует изучение потребностей покупателей и определяет направленность проведения рекламных кампаний.
12. Поддерживает необходимые связи с другими структурными подразделениями предприятия, учреждения, организации в процессе разработки и проведения рекламных мероприятий, привлекает к решению поставленных задач консультантов и экспертов, приглашает к участию в рекламе широко известных и популярных лиц, заключая с ними договоры на коммерческой основе.
13. Осуществляет руководство подчиненными сотрудниками.
14. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.
15. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
16. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.
17. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.
3. Права менеджера по рекламе
Менеджер по рекламе имеет право:
1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:
- по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
- о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
- о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.
3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
4. Ответственность менеджера по рекламе
Менеджер по рекламе несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция менеджера по рекламе — образец 2023 года. Должностные обязанности менеджера по рекламе, права менеджера по рекламе, ответственность менеджера по рекламе.
Пока никто не оставил комментарий. Вы можете сделать это первым!
Этот раздел сайта НКЦ посвящен рабочим формам кадровой документации, регламентирующим отношения работника и организации. Предлагаемые тексты являются реальными ранее утвержденными, работающими кадровыми документами, которые были подготовлены сотрудниками нашего кадрового центра и госпожой Ольгой Витальевной Жуковой.
Если вам понравился стиль, данные образцы должностных инструкций вы можете взять за образцы инструкций, дополнительно доработав под индивидуальные потребности вашего предприятия или можете оформить заказ и поручить эту задачу сотрудникам нашего кадрового центра.
Должностная инструкция менеджера по рекламе
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О.________________
«________»_____________ ____ г.
1. Общие положения
1.1. Менеджер по рекламе относится к категории руководителей.
1.2. Назначение на должность менеджера по рекламе и освобождение от нее производится приказом генерального директора организации по представлению менеджера по персоналу.
1.3. Менеджер по рекламе подчиняется непосредственно генеральному директору организации.
1.4. На время отсутствия менеджера по рекламе его обязанности выполняет другой специалист, назначенный приказом генерального директора организации, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.5. На должность менеджера по рекламе назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (по специальности менеджмент) или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку в области менеджмента и стаж работы по специальности не менее двух лет.
1.6. Менеджер по рекламе должен знать:
— законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую, коммерческую и рекламную деятельность;
— основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса;
— конъюнктуру рынка;
— порядок ценообразования и налогообложения;
— теорию и практику менеджмента;
— организацию рекламного дела;
— средства и носители рекламы;
— основы делового администрирования, маркетинга;
— формы и методы ведения рекламных кампаний;
— порядок разработки договоров и контрактов на организацию и проведение рекламных кампаний;
— этику делового общения;
— основы социологии, общую и специальную психологию;
— основы технологии производства, структуру управления предприятием, перспективы инновационной и инвестиционной деятельности;
— основы организации делопроизводства;
— современные средства сбора и обработки информации;
— средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
— формы и методы работы с персоналом, мотивации труда;
— законодательство о труде;
— передовой отечественный и зарубежный опыт ведения рекламного дела;
— правила и нормы охраны труда.
1.7. Менеджер по туризму руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— уставом организации, правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами организации;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.
2. Функциональные обязанности менеджера по рекламе
Менеджер по рекламе выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Организует работу по рекламированию производимой продукции или выполняемых услуг с целью их продвижения на рынки сбыта, информируя потребителей о преимуществах качества и отличительных свойствах рекламируемых товаров или услуг.
2.2. Осуществляет руководство, планирование и координацию работ по проведению рекламных кампаний.
2.3. Разрабатывает планы рекламных мероприятий по одному виду или группе товаров (услуг) и определяет затраты на их проведение.
2.4. Участвует в формировании рекламной стратегии, основанной на перспективных направлениях дальнейшего организационного развития, инновационной и инвестиционной деятельности.
2.5. Осуществляет выбор форм и методов рекламы в средствах массовой информации, их текстового, цветового и музыкального оформления.
2.6. Определяет конкретные носители рекламы (газеты, журналы, рекламные ролики и др.) и их оптимальное сочетание.
2.7. Изучает рынок сбыта и покупательский спрос с целью определения наилучшего времени и места размещения рекламы, масштабов и сроков проведения рекламных кампаний, круга лиц, на которые должна быть направлена реклама, ориентируя ее на целевые группы по профессии, возрасту, покупательской способности, полу.
2.8. Организует разработку рекламных текстов, плакатов, проспектов, каталогов, буклетов, контролирует их качество, обеспечивая наглядность и доступность рекламы, соблюдение норм общественной морали, не допуская нарушений правил конкурентной борьбы.
2.9. Осуществляет контроль за разработкой правил конкурентной борьбы.
2.10. Осуществляет контроль за разработкой и реализацией договоров и контрактов по рекламированию продукции или услуг.
2.11. Организует связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации и расширение внешних связей в целях совершенствования рекламной деятельности.
2.12. Анализирует мотивацию спроса на производимую продукцию или оказываемые услуги, организует изучение потребностей покупателей и определяет направленность проведения рекламных кампаний.
2.13. Поддерживает необходимые связи с другими структурными подразделениями предприятия в процессе разработки и проведения рекламных кампаний, привлекает к решению поставленных задач консультантов и экспертов, приглашает к участию в рекламе широко известных и популярных лиц, заключая с ними договоры на коммерческой основе.
2.14. Осуществляет руководство подчиненными сотрудниками.
3. Права менеджера по рекламе
Менеджер по рекламе имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений директора предприятия, заместителя директора по коммерческим вопросам, иных должностных лиц, касающимися рекламной деятельности предприятия.
3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
3.3. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению деятельности предприятия.
3.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений организации по вопросам подготовки рекламных кампаний.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Вносить предложения о поощрении отличившихся подчиненных ему работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
3.7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4. Ответственность менеджера по рекламе
Менеджер по рекламе несет ответственность за:
4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. Причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
← предыдущая статья
архив статей
следующая статья →
Развитие рыночных отношений, появление широкого круга организаций и новых сфер бизнес-деятельности спровоцировало возникновение новых профессий, к числу которых относится профессия менеджера по рекламе. Реклама является двигателем торговли, среди коммерческих организаций существует множество средств массовой информации и иных фирм, имеющих отношение к маркетингу и продвижению.
Что делает менеджер по рекламе, какова цель и функции его работы – на эти вопросы отвечает должностная инструкция, которой руководствуется сотрудник при исполнении обязанностей.
Содержание
- Для чего нужны менеджеры по рекламе
- Основные положения
- Требования
- Обязанности
- Права
- Ответственность
Для чего нужны менеджеры по рекламе
Основные задачи специалиста по продвижению зависят от сферы деятельности фирмы, в которой он занимает должность.
Сегодня менеджеры требуются крупным предприятиям торговли, средствам массовой информации, а также специализированным рекламным агентствам.
В крупных фирмах, которым требуется продвижение производимых товаров или осуществляемых услуг, руководители предпочитают держать в штате менеджера по рекламе. Он берет на себя организацию промо-компании, поддерживая отдел продаж.
В средствах массовой информации менеджер ищет клиентов, готовых приобрести рекламную площадь (для печатных СМИ, интернета) или время (для радио или телевидения).
Сотрудник рекламного агентства выполняет весь объем задач, необходимых для продвижения фирмы клиента или производимых ею товаров и услуг.
Основные положения
Должностная инструкция менеджера по рекламе включает основные положения, в которых указывается порядок назначения претендента на должность. В инструкции указывается непосредственный руководитель сотрудника, его замещающие лица.
Выполняя свои обязанности, менеджер руководствуется не только своей должностной инструкцией, но также различными нормативно-правовыми документами, регламентирующими права и обязанности каждого гражданина, занятого на предприятии. К их числу относятся:
- внутренний трудовой распорядок;
- устав предприятия;
- приказы и постановления руководства, рекомендации, распоряжения, прочие внутренние документы;
- основы законодательной базы РФ, регламентирующей нормы трудовой дисциплины;
- техника пожарной безопасности, нормы СанПиН.
Требования
Чтобы получить должность менеджера по рекламе, претендент обязан соответствовать следующим требованиям:
- образование не ниже среднего профессионального либо высшее образование с экономическим или маркетинговым уклоном (зависит от сферы деятельности предприятия);
- опыт работы от одного года (предпочтение отдается претендентам с практикой в сфере рекламы и маркетинга);
- знание ПК, графических и текстовых редакторов.
Работодатель отдаст предпочтение специалисту, знающему иностранные языки и имеющему опыт ведения переговоров. Могут потребоваться специфические знания, к примеру – понимание принципов интернет-продвижения.
Личные качества, которые имеют значение для данной профессии – коммуникабельность, энергичность, ответственность.
Обязанности
Перейдем к должностным обязанностям менеджера по рекламе. Данные функции являются стандартными для специалиста маркетингового агентства или штатного сотрудника отдела рекламы на предприятии торговли.
- Организация промо-компании в поддержку услуги или товара, с целью привлечения потребителей и повышения объема продаж. Условие осуществление рекламной компании – достоверное информирование потенциальных клиентов о свойствах, характеристиках и преимуществах товаров или услуг.
- Анализ рынка на предмет выявления целевой аудитории рекламируемой продукции, определение пола, возраста, материальных способностей и предпочтений потенциальных потребителей.
- Формирование маркетинговой стратегии с определением объема затрат.
- Выбор средств и способов маркетинга, средств СМИ, а также цветового, музыкального и текстового оформление для рекламы.
- Выбор конкретные СМИ (печатные носители, телевидение или радио, интернет-продвижение или сочетание различных средств).
- Выбор оптимального времени проведения рекламной компании.
- Осуществление руководства и координации работ подчиненных сотрудников и иных специалистов предприятия, задействованных в компании.
- Разработка промо-текстов с учетом доступности для широкого круга потребителей. При этом менеджер обязан учитывать нормы морали и правила конкурентной борьбы.
- Контроль разработки агитационных макетов, логотипов и видеороликов специалистами.
- Привлечение дополнительных связей, необходимых для разработки и осуществления рекламной компании – сторонних специалистов, звезд шоу-бизнеса, прочих популярных лиц.
- Оптимизация затрат на рекламу.
В зависимости от сферы деятельности предприятия, в котором занят сотрудник, обязанности менеджера могут быть скорректированы и дополнены.
Права
Инструкция к должности фиксирует права, которыми обладает специалист:
- вносить предложения по усовершенствованию процесса трудовой деятельности, касающегося непосредственно работы данного сотрудника;
- запрашивать у администрации содействия в исполнении функций менеджера по рекламе;
- своевременно получать заработную плату;
- получать необходимую для исполнения профессиональных задач информационную поддержку, а также технологические средства или оборудование.
Ответственность
Менеджер по рекламе несет ответственность за неисполнение своих функциональных обязанностей или их игнорирование.
За нарушение положений должностной инструкции, а также за несоблюдение трудового распорядка, техники трудовой или пожарной безопасности или правил санитарии, на сотрудника налагается материальное или дисциплинарное взыскание.
Кроме того, специалист несет ответственность за причинение материального ущерба предприятию, вследствие порчи имущества или несвоевременному сообщению руководителю о неполадках и факторах, которые могут к ним привести.
Добавлено в закладки: 0
Пописывая акт должностной инструкции менеджера по рекламе, нужно предварительно проверить документ на соответствие установленному стандарту. Сотрудник должен отвечать указанным требованиям, обладать рядом личных качеств и обладать необходимыми знаниями.
Общие сведения
Специалист на этой должности занимается проведением рекламных кампаний производимой продукции или услуг организации, анализирует рынок, улучшает показатели и выполняет распоряжения руководства. Все эти обязанности входят в договор должностной инструкции менеджера по рекламе. Сотрудник может работать самостоятельно или совместно с отделом, разумеется, что в разных ситуациях лист должностной инструкции менеджера по рекламе будет несколько разниться. Все зависит от размеров компании, рынка сбыта, квалификации специалиста и требований к нему. В любом случае, ключевая задача – продвижение товара или услуг в конкурентной нише, анализ обратной связи и прошедших кампаний, улучшение показателей по продажам. Однако форма должностной инструкции менеджера по рекламе должна оставаться неизменной по своей структуре и состоять из четырех пунктов. Разрешается использовать дополнительные приложения.
Несмотря на то, что документ должностной инструкции менеджера по рекламе не относится к обязательным договорам и считается внутренним (распространяется только на сотрудника определенной компании), лучше его составить. Такой подход позволяет регламентировать деятельность специалиста и поставить перед ним конкретные задачи, что значительно оптимизирует рабочий процесс всей организации.
Как правильно составить
Можно использовать шаблон должностной инструкции менеджера по рекламе и составить собственный бланк не его основе. Заполнение документа не должно вызывать затруднений.
1. Положения общего характера:
- категория, к которой он относится (руководители);
- список требований (образование, стаж, дополнительные курсы и сертификаты);
- правила приема на работу и увольнение;
- структура подчинения;
- перечень необходимых знаний;
- документы, которыми должен руководствоваться в своей деятельности (устав организации, законодательство РФ, распоряжения руководства, данный договор).
Каждый бланк должностной инструкции менеджера по рекламе начинается с этого пункта. Как правило, к соискателям выдвигают требования по наличию профильного высшего образования (менеджмент) и опыта от 2 лет.
2. Обязанности и задачи:
- разработка рекламной стратегии;
- изучение рынка;
- анализ конкурентов;
- составление отчетной документации;
- проведение рекламных кампаний;
- организация процесса разработки рекламных материалов;
- внедрение новых технологий;
- отслеживание трендов, анализ аудитории;
- проведение мероприятий, связанных с рекламными кампаниями;
- координация действия отдела (при его наличии);
- поиск эффективных носителей рекламной информации (газеты, буклеты, размещение в домах и подъездах);
- прочее.
Обязанности специалиста могут быть дополнены. Главное – расшифровать каждый пункт, чтобы сотрудник понимал, что конкретно от него требуется на определенном этапе деятельности.
3. Имеет право на:
- взаимодействие с другими структурами компании для реализации поставленных задач;
- ознакомление с решениями руководства касательно его рода деятельности;
- внос предложений по улучшению рабочего процесса;
- подпись ряда документов в рамках имеющейся компетенции;
- участие в обсуждениях стратегического развития компании.
Также следует учитывать, что сотрудник имеет право на гарантированный отпуск, социальные гарантии и прочие возможности по ТК РФ.
4. Ответственен за:
- правонарушения;
- невыполнение своих обязанностей;
- игнорирование распоряжений руководства;
- причинение морального вреда потребителям посредством размещения рекламной информации, запрещенной законами РФ;
- нанесение материального ущерба;
- разглашение коммерческой тайны.
Стандартная схема должностной инструкции менеджера по рекламе выглядит именно так. Составлять ее не сложно, просто нужно учитывать наличие четырех главных пунктов. Информация, которая указана в них, может быть дополнена или несколько изменена.
Бланк должностной инструкции менеджера по рекламе
Удобный вариант – скачать должностную инструкцию менеджера по рекламе и использовать этот бланк.
Остается только заполнить пустые графы и внести требуемую информацию (ФИО ответственных лиц, подписи и прочее).
Скачать образец должностной инструкции менеджера по рекламе в формате (doc, 23 КБ)
Как правильно заполнить
Заполняя собственный бланк, можно опираться на пример должностной инструкции менеджера по рекламе и оформить его по аналогии. Однако в большинстве случаев подобной задачей занимаются кадровые специалисты компании, после чего документ отдается на проверку ответственному лицу.
Образец должностной инструкции менеджера по рекламе
Большой популярностью пользуется образец должностной инструкции менеджера по рекламе в заполненном виде. Бланк составляется исходя из грамотного примера. Скачать образец должностной инструкции менеджера по рекламе Предлагаемый лист является стандартным и подходит большинству организаций.
На что обратить внимание
Несмотря на то, что акт должностной инструкции менеджера по рекламе не является обязательным, он не должен нарушать права сотрудника, прописанных в ТК РФ. Документ, определяя круг требований к соискателю, полезен для организации в целом.