Руководство детских лагерей - Большая энциклопедия инструкций и руководств

Должностная инструкция
директора детского оздоровительного лагеря с круглосуточным пребыванием детей

1. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция директора детского оздоровительного лагеря с круглосуточным пребыванием детей разработана на основании Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития № 761н от 26.08.2010г в редакции от 31.05.2011г; с учетом СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи»; Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем.
1.2. Директор детского оздоровительного лагеря (далее — ДОЛ) относится к категории руководителей, назначается и освобождается от должности в порядке, предусмотренном Уставом лагеря и Трудовым Кодексом Российской Федерации.
1.3. Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные обязанности, права, ответственность и взаимоотношения директора детского оздоровительного лагеря с круглосуточным пребыванием детей.
1.4. Директор детского лагеря должен иметь высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
1.5. К работе директором детского оздоровительного лагеря допускается лицо, прошедшее предварительный (при поступлении на работу) и периодический медицинский осмотр, внеочередной медицинский осмотр по направлению работодателя, обязательное психиатрическое освидетельствование (не реже 1 раза в 5 лет), профессиональную гигиеническую подготовку и аттестации (при приеме на работу и далее не реже 1 раза в 2 года), вакцинации, а также имеющее личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе, не имеющее ограничений на занятия педагогической деятельностью, изложенных в статье 331 «Право на занятие педагогической деятельностью» Трудового кодекса Российской Федерации.
1.6. Директор детского оздоровительного лагеря несет ответственность за соблюдение данной должностной инструкции, за всю деятельность летнего оздоровительного лагеря с круглосуточным пребыванием детей, осуществляет общее руководство всеми подразделениями лагеря и следит за исполнением правил внутреннего распорядка.
1.7. Директор ДОЛ является распорядителем материальных ценностей, имеет право первой подписи на всех денежных и официальных документах.
1.8. Директор детского оздоровительного лагеря утверждает Правила внутреннего распорядка и осуществляет контроль деятельности всех служб лагеря и его сотрудников по обеспечению сохранности жизни и здоровья детей.
1.9. Директору предоставляется право приема и увольнения сотрудников детского оздоровительного лагеря с круглосуточным пребыванием детей. Директору ДОЛ непосредственно подчиняются все работники лагеря.
1.10. В своей деятельности директор детского лагеря руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента и решениями правительства Российской Федерации; нормативно-правовыми документами общегосударственного, отраслевого, регионального уровней по вопросам отдыха и оздоровления, решениями администрации и органов управления образования всех уровней по вопросам воспитания и оздоровления детей.
Директор лагеря руководствуется Уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкцией директора детского оздоровительного лагеря, правилами и нормами охраны труда и пожарной безопасности, а также Конвенцией о правах ребенка.
1.11. Директор детского оздоровительного лагеря создает систему воспитательной и оздоровительной работы с детьми в соответствии с законами Российской Федерации, Уставом детского лагеря и настоящей должностной инструкцией.
1.12. Директор детского лагеря должен знать:

СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи»
Типовое положение о детском оздоровительном лагере, представленное письмом Минздравсоцразвития России № 18-2/10/1-7164 от 14.11.2011г.
законодательные акты, нормативные акты по вопросам организации оздоровительного отдыха детей, функционирования детского лагеря;
нормативные документы, касающиеся вопросов воспитания и социальной защиты детей;
требования к оснащению и оборудованию спален, игровых, других помещений детского оздоровительного лагеря;
педагогику и педагогическую психологию, достижения современной психолого-педагогической науки и практики;
основы социологии, физиологии и гигиены ребенка;
методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с детьми разного возраста, коллегами по работе;
технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
основы менеджмента, управления персоналом, управления проектами;
основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, презентациями, электронной почтой и браузерами;
Правила внутреннего трудового распорядка детского лагеря;
гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности детских организаций;
правила по охране окружающей среды;
правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты детского оздоровительного лагеря с круглосуточным пребыванием детей.
порядок действий при возникновении чрезвычайной ситуации в детском лагере.

2. Функции

2.1. Осуществление общего руководства деятельностью детского лагеря с круглосуточным пребыванием детей в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.2. Создание благоприятных условий для содержательного отдыха и оздоровления детей, личностного, творческого, духовно-нравственного развития, для занятия детей физической культурой и спортом, туризмом, расширения и углубления знаний об окружающем мире и природе, развития творческих способностей.
2.3. Создание условий для воспитания и адаптации детей к жизни в обществе, привития навыков самоуправления, чувства коллективизма и патриотизма, формирования у детей общечеловеческой культуры и ценностей.
2.4. Создание условий для обеспечения режима соблюдения требований действующих СанПиН при организации питания, режима соблюдения норм и правил охраны труда, пожарной и антитеррористической безопасности.

3. Должностные обязанности

Директор детского лагеря выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Осуществляет общее руководство детским оздоровительным лагерем, соблюдая требования законодательства, санитарно-эпидемиологические требования к размещению, устройству, содержанию и организации режима работы в стационарных учреждениях отдыха и оздоровления детей, Устава лагеря.
3.2. Решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с Уставом детского оздоровительного лагеря.
3.3. Обеспечивает охрану жизни и здоровья детей во время пребывания в лагере, соблюдение прав и свобод детей и работников лагеря в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
3.4. Определяет стратегию, цели и задачи развития детского оздоровительного лагеря, принимает решения о программном планировании его работы, участии лагеря в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям оздоровительно-досугового процесса, результатам деятельности лагеря и к качеству отдыха детей, непрерывное повышение качества условий для отдыха и оздоровления детей.
3.5. Обеспечивает подготовку лагеря (территории, помещений, оборудования) к сезону (смене).
3.6. Информирует территориальные органы, уполномоченные на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, о планируемых сроках заездов детей, режиме работы и количестве детей в срок не позднее, чем за два месяца до открытия каждого сезона.
3.7. Контролирует качество оказываемых услуг (условий пребывания в лагере, образовательно-воспитательных, оздоровительных и досуговых мероприятий, питания детей).
3.8. Организует разработку и утверждает план работы лагеря, образовательно-воспитательные и оздоровительные программы в лагере, положение о режиме и распорядке дня в лагере, Правила внутреннего трудового распорядка лагеря.
3.9. Создает условия для внедрения инноваций в деятельность лагеря, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников детского оздоровительного лагеря, направленных на улучшение работы лагеря и повышение качества условий для отдыха и оздоровления детей, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе.
3.10. В пределах своих полномочий распоряжается финансовыми средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования.
3.11. В пределах установленных средств формирует фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую части, утверждает структуру и штатное расписание лагеря, осуществляет подбор и расстановку кадров.
3.12. Принимает меры по обеспечению лагеря квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, создает условия для непрерывного повышения квалификации работников лагеря.
3.13. Принимает меры по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда.
3.14. Планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений лагеря, работников лагеря.
3.15. Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью, родителями детей, отдыхающими в лагере (лицами, их заменяющими), гражданами.
3.16. Осуществляет контроль соблюдения правил пребывания посетителей, в том числе родителей (законных представителей) детей на территории детского оздоровительного лагеря.
3.17. Информирует родителей (законных представителей) об условиях отдыха и оздоровления детей (на сайте лагеря), несчастных случаях или заболеваниях детей во время пребывания в лагере.
3.18. Представляет детский оздоровительный лагерь в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, иных организациях.
3.19. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации, привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом детского лагеря, дополнительных источников финансовых и материальных средств.
3.20. Обеспечивает представление учредителям ежегодного отчета о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств и публичного отчета о деятельности детского оздоровительного лагеря в целом.
3.21. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
3.22. Директор детского оздоровительного лагеря обеспечивает:

выполнение требований санитарных правил всеми сотрудниками лагеря;
необходимые условия для соблюдения санитарных правил;
наличие личных медицинских книжек на каждого работника и своевременное прохождение ими периодических медицинских обследований, а также соблюдение периодичности вакцинации в соответствии с национальным календарем прививок;
организацию мероприятий по дезинфекции, дезинсекции и дератизации;
наличие аптечек для оказания первой медицинской помощи и их своевременное пополнение;
прохождение педагогических работников обучению навыкам оказания первой помощи.

3.23. Утверждает график работы педагогических работников детского лагеря. Продумывает основные вопросы содержания и организации работы лагеря круглосуточного пребывания.
3.24. Осуществляет систематический контроль качества воспитательного процесса в лагере и проведения мероприятий; посещает воспитательные и спортивные мероприятия, анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов.
3.25. Принимает родителей (лиц их заменяющих) по вопросам организации деятельности детского оздоровительного лагеря.
3.26. Обеспечивает своевременную и качественную замену временно отсутствующих воспитателей и вожатых детского оздоровительного лагеря.
3.27. Обеспечивает своевременное составление необходимой отчетной документации.
3.28. Осуществляет систематический контроль организации питания в летнем лагере.
3.29. Участвует в проведении административно-общественного контроля по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности, в расследовании несчастных случаев с работниками или детьми.
3.30. Организовывает проведение инструктажей с подчиненными сотрудниками по вопросам охраны труда, производственной санитарии, пожарной и антитеррористической безопасности с оформлением соответствующей документации и регистрации в журналах инструктажей.
3.31. Соблюдает свою должностную инструкцию и контролирует соблюдение санитарно-гигиенических норм, требований по охране труда и пожарной безопасности.
3.32. Устанавливает контакты с различными организациями, которые способны оказать со-действие детскому оздоровительному лагерю.

4. Права директора лагеря

Директор детского оздоровительного лагеря имеет право в пределах своей компетенции:
4.1. Без доверенности действовать от имени лагеря. Представлять интересы лагеря во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления.
4.2. Распоряжаться имуществом и средствами лагеря с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами.
4.3. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушения, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.4. Издавать приказы и давать обязательные распоряжения работникам лагеря, касающиеся деятельности детского оздоровительного лагеря.
4.5. Утверждать Правила внутреннего распорядка, издавать и утверждать локальные акты, касающиеся деятельности детского оздоровительного лагеря.
4.6. Осуществляет контроль деятельности всех служб лагеря и его сотрудников по обеспечению сохранности жизни и здоровья детей детского лагеря.
4.7. Принимать и увольнять работников детского оздоровительного лагеря.
4.8. Проверять и контролировать работу непосредственно подчиненных работников.
4.9. Привлекать к дисциплинарной ответственности, поощрять работников детского оздоровительного лагеря круглосуточного пребывания детей.
4.10. Присутствовать на любых занятиях, мероприятиях, соревнованиях проводимых с воспитанниками оздоровительного лагеря.
4.11. Вносить в необходимых случаях временные изменения в график работы детского летнего лагеря.
4.12. Затребовать у сотрудников детского лагеря необходимые сведения, документы, объяснения и объяснительные.
4.13. Анализировать работу и давать оценку деятельности структурных подразделений детского оздоровительного лагеря.
4.14. Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы и работы детского лагеря в целом, давать по ним объяснения.

5. Ответственность директора лагеря

5.1. Директор детского оздоровительного лагеря несет ответственность:

за качество воспитательной работы и выполнение плана работы детского лагеря;
за жизнь и здоровье воспитанников, нарушение их прав и свобод в соответствии с законодательством Российской Федерации;
за действия (бездействия), повлекшие за собой последствия, опасные для жизни и здоровья детей, или иное нарушение их прав;
за качественную работу персонала детского лагеря;
за качественное и своевременное питание детей.

5.2. За неисполнение и ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции директора детского оздоровительного лагеря, работник несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном Трудовым законодательством Российской Федерации.
5.3. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника лагеря, а также совершение иного аморального проступка директор лагеря может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
5.4. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований к организации деятельности детского оздоровительного лагеря директор лагеря привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством Российской Федерации.
5.5. За причинение детскому лагерю или участникам лагеря ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

6. Взаимоотношения. Связи по должности

6.1. Директор детского оздоровительного лагеря:

соблюдает утвержденный режим работы детского оздоровительного лагеря с круглосуточным пребыванием детей;
самостоятельно планирует свою работу на всю смену;
систематически проводит оперативные совещания с работниками детского лагеря;
получает от работников лагеря отчеты о проделанной работе;
знакомит с приказами, распоряжениями работников оздоровительного лагеря.

6.2. В случаях возникновения групповых инфекционных и неинфекционных заболеваний,
аварийных ситуаций в работе систем электроснабжения, теплоснабжения, водоснабжения,
водоотведения, технологического и холодильного оборудования, которые создают угрозу
возникновения и распространения инфекционных заболеваний и отравлений, директор детского оздоровительного лагеря в течение двух часов с момента выявления информирует территориальные органы федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный
санитарно-эпидемиологический надзор, и обеспечивает проведение санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий.
6.3. Поддерживает связь с учреждениями, организациями и творческими коллективами для осуществления совместной деятельности по воспитанию и отдыху детей.
6.4. Способствует созданию благоприятного морально-психологического климата в лагере, отношений сотрудничества и доброжелательности — в педагогическом и детском коллективе оздоровительного лагеря.
6.5. Обеспечивает своевременное предоставление отчетности в соответствующие вышестоящие и контролирующие органы.

7. Заключительные положения

7.1. Ознакомление директора детского оздоровительного лагеря с данной должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу до подписания трудового договора (контракта).
7.2. Один экземпляр должностной инструкции находится у работодателя, второй – у работника.
7.3. Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается подписью в экземпляре должностной инструкции, а также в журнале ознакомления с должностными инструкциями.

Должностную инструкцию директора лагеря разработал: _________ /__________________/

С должностной инструкцией ознакомлен (а), один экземпляр получил (а)
«___»_____202__г. _________ /__________________/

Рекомендуем перейти к разделу:
Должностные инструкции для детского оздоровительного лагеря

Если страница Вам понравилась, поделитесь в социальных сетях:

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

М. П.

Должностная инструкция
начальника детского оздоровительного лагеря [наименование]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Начальник детского оздоровительного лагеря относится к категории руководителей и непосредственноподчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. На должность начальника детского оздоровительного лагеря принимается лицо, имеющее высшее образование и стаж педагогической работы не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж педагогической работы не менее 5 лет.

1.3. На должность начальник детского оздоровительного лагеря назначается и освобождается от должности приказом [наименование должности руководителя].

1.4. Начальник детского оздоровительного лагеря должен знать:

— нормативные акты по вопросам организации летнего отдыха детей, детского оздоровительного лагеря;

— законодательные акты, нормативные документы по вопросам воспитания и социальной защиты детей;

— требования к оснащению и оборудованию спален, игровых, других помещений лагеря;

— педагогику, педагогическую психологию;

— достижения современной психолого-педагогической науки и практики;

— основы физиологии, гигиены детей;

— законодательные, нормативные и локальные акты по охране труда;

— основы трудового законодательства;

— правила по охране окружающей среды;

— правила по охране труда и пожарной безопасности;

— правила внутреннего трудового распорядка.

1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества].

1.6. Должностные обязанности начальника детского оздоровительного лагеря в его отсутствие выполняет [вписать нужное].

2. Должностные обязанности

На начальника детского оздоровительного лагеря возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Руководство деятельностью детского оздоровительного лагеря в соответствии с законодательством.

2.2. Защита интересов и прав детей, отдыхающих в детском оздоровительном лагере.

2.3. Организация выполнения образовательно-оздоровительных программ работы лагеря, контроль за их выполнением.

2.4. Создание благоприятного морально-психологического климата в лагере, отношений сотрудничества и доброжелательности в педагогическом и детском коллективах.

2.5 Осуществление контроля и анализа воспитательной деятельности в лагере, а также работы воспитателей.

2.6. Принятие и увольнение в установленном законодательством порядке работников детского оздоровительного лагеря.

2.7. Проведение инструктажа с работниками детского оздоровительного лагеря по технике безопасности, профилактике травматизма и предупреждению несчастных случаев с детьми (с обязательной регистрацией в специальном журнале).

2.8. Проведение инструктажа о персональной ответственности педработников за жизнь, здоровье и безопасность детей.

2.9. Разработка документации по охране труда.

2.10. Согласовывает и утверждает должностные инструкции сотрудников, знакомит принятых сотрудников с условиями труда.

2.11. Осуществляет систематический контроль за выполнением инструкций, правил и норм по охране труда и безопасности жизнедеятельности.

2.12. Контроль своевременности и качества проведения инструктажей воспитанников по охране труда и безопасности жизнедеятельности.

2.13. Составление графиков выхода на работу и графиков выходных дней для персонала лагеря, ведение учета детей.

2.14. Создание соответствующих условий для работы сотрудников, координация деятельности воспитателей и других работников лагеря.

2.15. Создание необходимых условий для реализации основных целей детского оздоровительного лагеря, а также программ воспитания и оздоровления.

2.16. Оказание помощи воспитателям, музыкальным работникам, руководителям физической культуры в составлении и координации планов воспитательной работы.

2.17. Консультирование всех категорий работников, непосредственно подчиняющихся начальнику лагеря, по организации и проведению воспитательных мероприятий.

2.18. Составление совместно с воспитателями плана работы лагеря на смену и подведение итогов работы.

2.19. Контроль за соблюдением санитарных норм, гигиенических нормативов, соответствие требованиям охраны труда условий для проведения воспитательного процесса и обеспечение безопасности жизнедеятельности детей на территории лагеря.

2.20. Организует профилактическую деятельность по безопасности жизнедеятельности: оформление и обновление стендов, уголков безопасности жизнедеятельности в холлах, игровых комнатах, организацию смотров, конкурсов, игровых мероприятий, направленных на усвоение навыков безопасного поведения детей в различных жизненных ситуациях и т. д.

2.21. Издание приказов и распоряжений по лагерю, регистрация и хранение которых осуществляются в соответствии с действующим законодательством.

2.22. Осуществление контроля за организацией учебно-воспитательного процесса, оздоровления и питания детей, состояния материально-технической базы.

2.23. Представление интересов детского оздоровительного лагеря в государственных органах и общественных организациях.

2.24. Взаимодействие и привлечение к совместной деятельности с детским оздоровительным лагерем различных учреждений и организаций.

2.25. Организация в соответствии с действующим законодательством финансово-хозяйственной деятельности детского оздоровительного лагеря.

2.26. Обеспечение своевременного предоставления установленной отчетности в соответствующие органы управления образованием.

3. Права работника

Начальник детского оздоровительного лагеря имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.

3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.3. Принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.4. Отдавать распоряжения подчиненным работникам и котролировать их исполнение.

3.5. Координировать и контролировать работу воспитателей и других работников лагеря.

3.6. На благоприятные условия для профессиональной деятельности (соответствующее санитарным нормам помещение, самостоятельное планирование рабочего времени).

3.7. Вносить руководству представления о поощрении или наказании работников, находящихся в его подчинении.

3.8. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.9. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.10. На иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность работника

Начальник детского оздоровительного лагеря несет ответственность:

4.1. За безопасность, жизнь и здоровье детей.

4.2. За соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности.

4.3. За принимаемые решения, связанные с организацией деятельности детей в рамках программы лагеря.

4.4. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.5. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ;

4.6. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

Руководитель кадровой службы

[подпись]

[инициалы, фамилия]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность]

[подпись]

[инициалы, фамилия]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[подпись]

[инициалы, фамилия]

[число, месяц, год]

Утверждаю

Директор « МБУ «Школа №33»

_______________Т.В. Юдина

Должностная
инструкция

начальника
оздоровительного лагеря дневного пребывания

при МБУ «Школа
№33»

1. Общие
положения

1.1.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Федеральным Законом №273 от 29.12.2012г «Об
образовании в Российской Федерации» в редакции от 3 июля 2016 года, в
соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными
актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем.

1.2. Начальник оздоровительного лагеря с дневным
пребыванием детей назначается на период деятельности лагеря из числа педагогических работников и
освобождается от должности директором общеобразовательного учреждения в порядке,
предусмотренном Положением и Уставом общеобразовательного
учреждения.

1.3. Начальник
лагеря должен иметь высшее или среднее профессиональное образование по направлению подготовки
«Образование и педагогика», либо высшее профессиональное образование или среднее
профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по
направлению деятельности в образовательном учреждении, стаж педагогической
работы не менее 3-х лет.

1.4. К работе начальником лагеря с дневным пребыванием детей
допускается лицо, прошедшие профессиональную гигиеническую подготовку
(санминимум), аттестацию и медицинское обследование в установленном порядке,
имеет прививки в соответствии с национальным календарем профилактических
прививок, а также по эпидемиологическим показаниям. Начальник лагеря должен
иметь личную медицинскую книжку установленного образца, в которую вносятся
результаты медицинских и лабораторных исследований, сведения о перенесенных
инфекционных заболеваниях, профилактических прививках (СанПиН
2.4.4.2599-10).

1.5. Начальник лагеря в своей работе подчиняется
директору общеобразовательного учреждения и заместителю директора по
воспитательной работе.

1.6. Начальнику летнего
оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей непосредственно подчиняются
все работники лагеря.

1.7. В своей
деятельности начальник лагеря руководствуется Конституцией и законами Российской
Федерации, указами Президента и решениями правительства Российской Федерации,
решениями администрации и органов управления образования всех уровней по
вопросам воспитания детей, правилами и нормами охраны труда и противопожарной
защиты; а также Уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами
и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией и иными локальными
правовыми актами общеобразовательного учреждения, Конвенцией о правах ребенка.

1.8. Начальник лагеря создает систему
воспитательной работы с детьми в соответствии с Положением о лагере, Уставом общеобразовательного
учреждения и настоящей должностной инструкцией.

1.9. Начальник
пришкольного лагеря должен знать:

•
Федеральный Закон №273 от 29.12.2012г «Об образовании в
Российской Федерации» с изменениями от 3 июля
2016 года;

•
Типовое положение о детском
оздоровительном лагере, представленное письмом
Минздравсоцразвития России № 18-2/10/1-7164 от 14.11.2011г.

•
Порядок проведения смен профильных лагерей, лагерей
с дневным пребыванием, лагерей труда и отдыха, утвержденный приказом Минобрнауки России от 13 июля 2001 г. № 2688 (с изменениями, согласно приказу № 2479 от 28
июня 2002 г.).

•
СанПиН 2.4.4.2599-10 «Гигиенические требования к
устройству, содержанию и организации режима работы в оздоровительных
учреждениях с дневным пребыванием детей в период каникул».

•
законодательные акты, нормативные документы,
касающиеся вопросов воспитания и социальной защиты детей, организации летнего
отдыха детей.

•
решения органов управления образованием по
вопросам, касающимся организации летнего оздоровительного отдыха школьников;

•
законы и иные нормативные
правовые акты, регламентирующие образовательную и физкультурно-спортивную
деятельность;

•
педагогику и педагогическую психологию, достижения
современной психолого-педагогической науки и практики;

•
современные педагогические
технологии развивающего обучения;

•
основы социологии, физиологии и гигиены школьника;

•
методы убеждения,
аргументации своей позиции, установления контактов с детьми разного возраста,
их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;

•
технологии диагностики
причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

•
основы менеджмента,
управления персоналом, управления проектами;

•
основы работы с текстовыми
редакторами, электронными таблицами, презентациями, электронной почтой и
браузерами, мультимедийным оборудованием;

•
Правила внутреннего
трудового распорядка пришкольного лагеря;

•
требования к оснащению и оборудованию спален,
игровых и других помещений;

•
трудовое законодательство Российской Федерации;

•
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты лагеря.

•
порядок
действий при возникновении чрезвычайной ситуации в лагере.

2. Функции

2.1. Осуществление
общего руководства деятельностью лагеря с дневным пребыванием детей в
соответствии с Положением о лагере и законодательством Российской
Федерации.

2.2. Создание
необходимых условий для содержательного досуга детей, личностного, творческого,
духовно-нравственного развития, для занятия детей физической культурой и
спортом, туризмом, расширения и углубления знаний об окружающем мире и природе,
развития творческих способностей, организации общественно полезного труда,
формирования и развития позитивной мотивации здорового образа жизни,
правопослушного поведения в обществе.

2.3. Создание
условий для воспитания и адаптации детей к жизни в обществе, привития навыков
самоуправления, чувства коллективизма и патриотизма, формирования у детей
общечеловеческой культуры и ценностей,

2.4. Создание условий для укрепления здоровья детей, обеспечения режима соблюдения требований действующих
САНПиН в организации питания, режима соблюдения норм и правил охраны труда, пожарной и антитеррористической
безопасности.

3. Должностные
обязанности

Начальник оздоровительного лагеря с
дневным пребыванием детей выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Осуществляет
общее руководство всеми направлениями деятельности лагеря с дневным
пребыванием детей в соответствии с Положением о лагере и
законодательством РФ.

3.2. Организует
качественное выполнение летней образовательно-оздоровительной программы школы и плана работы лагеря, соответственно контролирует их
выполнение.

3.3. Несет ответственность за безопасность жизни и здоровья
детей, находящихся в лагере, за перевозку детей всеми видами допустимого
транспорта.

3.4. Начальник лагеря является ответственным лицом за
организацию и полноту выполнения СанПиН 2.4.4.2599-10
«Гигиенические требования к устройству, содержанию и организации режима работы
в оздоровительных учреждениях с дневным пребыванием детей в период каникул»,
в том числе
обеспечивает:

а) наличие в лагере настоящих санитарных правил и
санитарных правил, предъявляющих требования к организации питания воспитанников
в оздоровительном лагере и доведение их содержания до сотрудников;

б) выполнение требований санитарных правил всеми
сотрудниками лагеря;

в) необходимые условия для соблюдения санитарных правил;

г) наличие личных медицинских книжек на каждого работника
и своевременное прохождение ими периодических медицинских обследований, а также
соблюдение периодичности вакцинации в соответствии с национальным календарем прививок;

д) организацию мероприятий по дезинфекции, дезинсекции и
дератизации;

е) наличие аптечек для оказания первой медицинской помощи
и их своевременное пополнение;

ж) прохождение педагогических работников
обучению навыкам оказания первой помощи.

3.5. Составляет совместно с воспитателями лагеря план
работы лагеря на смену и подводит итоги работы.

3.6. Составляет график работы педагогических работников
дневного лагеря.

3.7. Составляет и подбирает методические разработки различных
воспитательных мероприятий, сценариев праздников и т.п.

3.8. Координирует и оказывает методическую помощь
воспитателям, музыкальным работникам, руководителям физической культуры в
составлении и координации планов воспитательной работы.

3.9. Продумывает основные вопросы содержания и организации
работы лагеря дневного пребывания.

3.10. Осуществляет
систематический контроль качества воспитательного процесса в лагере и проведения
мероприятий; посещает воспитательные и спортивные мероприятия, анализирует их
форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов.

3.11. Организует
просветительскую работу среди родителей воспитанников лагеря, принимает
родителей (лиц их заменяющих) по вопросам организации деятельности школьного
оздоровительного лагеря.

3.12. Обеспечивает
своевременную и качественную замену временно отсутствующих воспитателей и
вожатых детского оздоровительного лагеря.

3.13. Обеспечивает
своевременное составление необходимой отчетной документации.

3.14. Осуществляет систематический
контроль организации питания в летнем лагере.

3.15. Участвует в
комплектовании пришкольного лагеря, учитывая социальное положение детей, принимает
меры по сохранению контингента воспитанников.

3.16. Контролирует
соблюдение детьми правил поведения в лагере.

3.17. Обеспечивает
защиту интересов и прав детей во время их пребывания в дневном лагере.

3.18. Обеспечивает
выполнение воспитателями и вожатыми возложенных на них обязанностей по
обеспечению безопасности жизнедеятельности воспитанников.

3.19. Участвует в
проведении административно-общественного контроля по вопросам обеспечения
безопасности жизнедеятельности, в расследовании несчастных случаев с
работниками или детьми.

3.20. Инструктирует
подчиненных сотрудников по вопросам охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии, пожарной и антитеррористической безопасности с
оформлением соответствующей документации и регистрации в журналах инструктажей.

3.21. Соблюдает свою
должностную инструкцию и контролирует соблюдение санитарно-гигиенических
норм, требований, правил по охране труда, пожарной безопасности при проведении различных
воспитательных мероприятий.

3.22. Организует
взаимосвязь с родителями (законными представителями) воспитанников.

3.23. Оперативно
извещает директора школы о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию
первой доврачебной помощи и, в случае необходимости, организации
транспортировки в медицинское учреждение.

3.24. Устанавливает
контакты с различными организациями, которые способны оказать содействие
школьному лагерю с дневным пребыванием детей.

3.25. Привлекает родителей воспитанников для участия в
совместной деятельности по улучшению процесса воспитания и отдыха детей в летнем
лагере.

3.26. Начальник лагеря должен иметь следующую документацию:

•
заявления родителей и учащихся;

•
списки учащихся;

•
список сотрудников лагеря дневного пребывания;

•
приказы директора школы по лагерю;

•
графики работы летнего
лагеря и его работников;

•
план работы
пришкольного лагеря с дневным пребыванием детей и др.

4. Права
начальника лагеря

Начальник лагеря
дневного пребывания имеет право в пределах своей компетенции:

4.2.
Создавать программу по оздоровлению и отдыху детей в пришкольном лагере.

4.3. Проверять и
контролировать работу непосредственно подчиненных работников.

4.4. Вносить
предложения директору общеобразовательного учреждения о привлечении к
дисциплинарной ответственности, поощрении работников лагеря.

4.5. Присутствовать
на любых занятиях, мероприятиях, соревнованиях проводимых с детьми.

4.6. Вносить в
необходимых случаях временные изменения в график работы лагеря.

4.7. Затребовать у
работников пришкольного лагеря дневного пребывания необходимые сведения,
документы, объяснения и объяснительные.

4.8. Требовать от администрации школы создания безопасных, сберегающих
здоровье условий труда непосредственно для
работников и отдыха — для воспитанников лагеря.

4.9. Анализировать
работу и давать оценку деятельности сотрудников дневного оздоровительного лагеря.

4.10. Обращаться в отдел
управления образования, судебные и правовые органы, организации, учреждения и
предприятия по вопросам воспитания, социальной защиты детей, отдыхающих в
лагере.

4.11.
Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы и
работы пришкольного лагеря в целом, давать по ним объяснения.

4.12.
Иметь благоприятные условия для профессиональной деятельности (соответствующие
санитарным нормам помещение, самостоятельное планирование рабочего времени).

5.
Ответственность начальника лагеря

5.1. Начальник пришкольного
лагеря с дневным пребыванием детей несет ответственность:

•
за качество
воспитательной работы и выполнение плана работы пришкольного лагеря;

•
за жизнь и здоровье воспитанников, нарушение их
прав и свобод в соответствии с законодательством Российской Федерации;

•
за действия
(бездействия), повлекшие за собой последствия, опасные для жизни и здоровья
детей, или иное нарушение их прав;

•
за качественную работу персонала лагеря дневного пребывания детей;

•
за качественное и своевременное питание детей.

5.2. За
неисполнение и ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил
внутреннего трудового распорядка, Положения о лагере, законных распоряжений
директора школы и иных локальных нормативных актов, должностной инструкции
начальника лагеря дневного пребывания детей, начальник лагеря несет
дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым
законодательством.

5.3. За применение,
в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или)
психическим насилием над личностью воспитанника лагеря, а также совершение
иного аморального проступка начальник лагеря может быть освобожден от
занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Федеральным Законом
«Об образовании в Российской Федерации».

5.4. За нарушение
правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований
к организации деятельности пришкольного оздоровительного лагеря начальник лагеря
привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях,
предусмотренных административным законодательством

5.5. За причинение школе или участникам пришкольного лагеря
ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей несет
материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и
(или) гражданским законодательством.

5.6. За нарушение санитарного законодательства начальник лагеря и
ответственные лица в соответствии с должностными инструкциями несут
ответственность в порядке, установленном действующим законодательством
Российской Федерации.

6. Взаимоотношения.
Связи по должности

6.1. Начальник оздоровительного лагеря:

•
соблюдает утвержденный режим работы лагеря дневного
пребывания детей;

•
самостоятельно планирует свою работу на всю
смену и на каждый день;

•
систематически проводит оперативные совещания с
работниками лагеря;

•
ежедневно получает от работников лагеря отчеты о проделанной работе;

•
получает от директора общеобразовательного учреждения приказы,
распоряжения, знакомит с ними работников лагеря;

•
информирует администрацию школы о возникших трудностях в ходе реализации
воспитательной программы и планов.

6.3.
Поддерживает связь с внешкольными учреждениями, организациями и творческими
коллективами для осуществления совместной деятельности по воспитанию и отдыху
детей.

6.4.
Способствует созданию благоприятного морально-психологического климата в
лагере, отношений сотрудничества и доброжелательности — в педагогическом и
детском коллективе оздоровительного лагеря.

6.5.
Обеспечивает своевременное предоставление отчетности в соответствующие органы
управления образованием.

С должностной инструкцией
ознакомлен (а), один экземпляр получил (а) и обязуюсь хранить его на рабочем месте.

«___»_____20___г.
_____________ /_______________________/

Обновлено: 21.04.2023

Для учеников 1-11 классов и дошкольников
Бесплатные сертификаты учителям и участникам

____________ Т.А.Ахременко

ДОЛЖНОСТНАЯ

НАЧАЛЬНИКА ЛЕТНЕГО ПРИШКОЛЬНОГО ЛАГЕРЯ С ДНЕВНЫМ ПРЕБЫВАНИЕМ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

На период временной нетрудоспособности начальника Лагеря его обязанности могут быть возложены на воспитателя из числа опытных педагогов. Временное исполнение обязанностей в этом случае осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

Начальник Лагеря должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу педагогической работы.

Начальник Лагеря подчиняется непосредственно директору школы.

Начальнику Лагеря непосредственно подчиняются все сотрудники Лагеря.

В своей деятельности начальник Лагеря руководствуется Конституцией и законами РФ, указами Президента РФ, решениями правительства РФ, решениями органов управления образования всех уровней по вопросам воспитания учащихся, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также руководствуется Уставом и локальными правовыми актами школы, в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией, трудовым договором.

Начальник Лагеря соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

Основными направлениями деятельности начальника Лагеря являются:

Организация воспитательной деятельности с воспитанниками в период деятельности Лагеря.

Обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности.

Руководство и контроль за деятельностью всех сотрудников Лагеря.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

Начальник Лагеря выполняет следующие должностные обязанности:

Осуществляет общее руководство всеми направлениями Лагеря в соответствии с его Положением и законодательством РФ.

Организует планирование работы с воспитанниками на период действия Лагеря.

Координирует работу сотрудников Лагеря; утверждает график работы Лагеря, воспитателей, а также документы, касающиеся полноценного функционирования Лагеря.

Осуществляет систематический контроль над качеством воспитательного процесса, проведением мероприятий; посещает воспитательные мероприятия, анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения воспитателей.

Организует просветительскую работу для родителей (законных представителей), принимает родителей (законных представителей) по вопросам организации деятельности Лагеря.

Обеспечивает своевременную и качественную замену временно отсутствующих сотрудников Лагеря.

Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации.

Оказывает помощь воспитанникам и сотрудникам в проведении культурно-просветительных и оздоровительных мероприятий.

Участвует в комплектовании Лагеря, принимает меры по сохранению контингента воспитанников.

Контролирует соблюдение воспитанниками Лагеря правил поведения .

Обеспечивает выполнение воспитателями возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности воспитанников.

Участвует в проведении административно-общественного контроля по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности, в расследовании несчастных случаев, происшедших с работниками, воспитанниками Лагеря.

Инструктирует непосредственно подчиненных работников по вопросам охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности с оформлением соответствующей документации.

Несет полную персональную ответственность за жизнь и безопасность воспитанников, противопожарную безопасность, поддержание санитарного состояния и оказание первой доврачебной помощи.

Контролирует соблюдение и принимает меры по выполнению санитарно-гигиенических норм, требований, правил по охране труда, пожарной безопасности при проведении воспитательных мероприятий и работ вне Лагеря

Организует с воспитанниками и их родителями (законными представителями) мероприятия по предупреждению травматизма, дорожно-транспортных происшествий, несчастных случаев, происходящих на улице, воде и т.д.; организует вовлечение родителей (законных представителей) в проведение воспитательной работы.

Устанавливает связи с организациями для совместной деятельности по воспитательной работе.

Соблюдает этические нормы поведения на работе, быту, в общественных местах, соответствующих общественному положению педагога.

Обеспечивает рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников; представляет отчет директору школы и общественности о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств.

Обеспечивает учет, сохранность и пополнение материальной базы, учет и хранение документации; своевременную сдачу отчетности по итогам функционирования Лагеря.

Проходит медицинское обследование.

Начальник Лагеря имеет право в пределах своей компетенции:

Издавать приказы и давать для исполнения обязательные распоряжения воспитателям.

Поверять работу непосредственно подчиненных работников, поощрять и привлекать к дисциплинарной и иной ответственности работников Лагеря.

Привлекать к дисциплинарной ответственности воспитанников за проступки, дезорганизующие воспитательный процесс, в порядке, установленном Уставом школы и Правилами о поощрении и взыскании.

Присутствовать на любых занятиях, проводимых с воспитанниками.

Вносить в необходимых случаях временные изменения в график работы Лагеря.

Затребовать у работников Лагеря необходимые сведения, документы, объяснения.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

Начальник Лагеря несет ответственность:

За жизнь и здоровье воспитанников, нарушение их прав и свобод в соответствии с законодательством РФ.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, начальник несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

За виновное причинение школе или воспитанникам ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей начальник Лагеря несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации деятельности Лагеря начальник привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

ВЗАИМООТНОШЕНИЯ И СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ.

Работает в режиме ненормированного рабочего дня.

Начальник Лагеря получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами

Представляет директору письменный отчет о деятельности Лагеря объемом не более 2 машинописных страниц в течение 3 дней по окончанию работы Лагеря.

Систематически обменивается информацией с воспитателями.

С должностной инструкцией ознакомлен(а), один экземпляр инструкции на руки получил(а):

__________ _____________________ ________________

(подпись) (ИОФ) (дата)

Должностные обязанности по охране труда

Общие положения.

Трудовым кодексом РФ № 197-ФЗ от 30.12.2001 г..

Положением о службе охраны труда в системе Минобразования (приказ Минобр. №92 от 27.02.1995 г.).

Положением о расследовании несчастных случаев (приказ Минобр. №378 от 25.03.1996 г.).

Правилами внутреннего трудового распорядка.

Приказами директора школы.

Планом основных мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

Инструкциями школы по действиям в чрезвычайных ситуациях

Правилами противопожарной безопасности.

2. Обязанности начальника Лагеря.

Начальник Лагеря должен обеспечить:

Соответствующие требованиям охраны труда условия на проведение воспитательного процесса и безопасность жизнедеятельности воспитанников на территории Лагеря

Режим труда и отдыха воспитанников, соответствующий требованиям нормативных документов по охране труда.

Инструктаж, проверку знаний по охране труда сотрудников Лагеря и осуществление систематического контроля за выполнением ими инструкций, правил и норм по охране труда и безопасности жизнедеятельности.

Необходимые меры по сохранению жизни и здоровья воспитанников Лагеря при возникновении несчастных случаев, аварий и катастроф, в том числе по оказанию первой доврачебной помощи пострадавшим.

Исполнительская (разработка документов по охране труда).

Контролирующая деятельность включает в себя:

Ежедневный контроль за соблюдением санитарных норм и правил, режима отдыха воспитанников.

Регулярный контроль санитарного состояния игровых комнат, кабинетов и соблюдения гигиенических норм освещенности, температурного режима и проветривания помещений.

Контроль за своевременностью и качеством поведения инструктажей воспитанников по охране труда и безопасности жизнедеятельности.

Контроль качества пищи перед кормлением детей.

Профилактическая деятельность включает в себя:

Оформление и обновление стендов и уголков безопасности жизнедеятельности в холлах, игровых комнатах, кабинетах.

Организацию смотров, конкурсов, игровых мероприятий, направленных на усвоение навыков безопасного поведения воспитанников в различных жизненных ситуациях.

Разработку методик и сценариев профилактических мероприятий и организацию изготовления необходимой проверки для проведения мероприятий атрибутики.

Организацию детского творчества по тематике БЖД (рисунки, поделки и пр.).

Организацию совместной с ГИБДД профилактической работы по предупреждению детского дорожно-транспортного травматизма.

Исполнительская деятельность включает в себя:

Проведение инструктажей работников Лагеря с обязательной регистрацией в журнале установленной формы.

Оформление документов по охране труда в соответствии с номенклатурой дел.

Организацию и проведение расследования несчастных случаев с воспитанниками, связанных с воспитательными процессом.

Оформление актов формы Н-2 и регистрацию в журнале установленной формы.

Ответственность начальника Лагеря за нарушение требований нормативных актов по охране труда.

Начальник Лагеря несет ответственность за соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности.

Начальник Лагеря несет полную персональную ответственность за принимаемые решения, связанные с организацией деятельности детей и подростков в рамках программы Лагеря.

Начальник Лагеря несет полную персональную ответственность за безопасность, жизни и здоровья детей.

Начальник Лагеря несет юридическую ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

С должностными обязанностями ознакомлен(а), один экземпляр инструкции на руки получил(а):

Пакеты документов для школы
Положения
для
школы
Инструкции
для детских
лагерей
Должностные
инструкции
для школы
Документы
по Охране труда
в школе
Пожарная
безопасность
в школе
Инструкции
для
кабинетов
Документы
по ГО и ЧС
в школе
Документы
для котельной
школы
Инструкции
для организаций
питания

Пакеты документов для детского сада
Положения
для
ДОУ
Должностные
инструкции
для ДОУ
Охрана
труда
в ДОУ
Пожарная
безопасность
в ДОУ
Документы
по ГО и ЧС
в ДОУ
Документы
для котельной
ДОУ

Должностная инструкция
начальника оздоровительного лагеря дневного пребывания

1. Общие положения должностной инструкции начальника лагеря

скачать: Инструкции для Пришкольного лагеря
38 инструкций с учетом приказов на 4 сентября 2021 года!

2. Функции

2.1. Осуществление общего руководства деятельностью лагеря с дневным пребыванием детей в соответствии с Положением о лагере, должностной инструкцией начальника пришкольного лагеря с дневным пребыванием детей и законодательством Российской Федерации.
2.2. Создание необходимых условий для содержательного досуга детей, личностного, творческого, духовно-нравственного развития, для занятия детей физической культурой и спортом, туризмом, расширения и углубления знаний об окружающем мире и природе, развития творческих способностей, организации общественно полезного труда, формирования и развития позитивной мотивации здорового образа жизни, правопослушного поведения в обществе.
2.3. Создание условий для воспитания и адаптации детей к жизни в обществе, привития навыков самоуправления, чувства коллективизма и патриотизма, формирования у детей общечеловеческой культуры и ценностей,
2.4. Создание условий для укрепления здоровья детей, обеспечения режима соблюдения требований действующих САНПиН в организации питания, режима соблюдения норм и правил охраны труда, пожарной и антитеррористической безопасности.

3. Должностные обязанности начальника лагеря

заявления родителей и учащихся;
списки учащихся;
список сотрудников лагеря дневного пребывания;
приказы директора школы по лагерю;
графики работы летнего лагеря и его работников;
план работы пришкольного лагеря с дневным пребыванием детей и др.

скачать: Инструкции по Охране труда для Детского лагеря
51 инструкция с учетом приказов на 2 сентября 2021 года!

4. Права начальника лагеря

4.1. Издавать приказы и давать обязательные распоряжения воспитателям, вожатым и другим работникам лагеря, касающиеся деятельности летнего оздоровительного лагеря при общеобразовательном учреждении.
4.2. Создавать программу по оздоровлению и отдыху детей в пришкольном лагере.
4.3. Проверять и контролировать работу непосредственно подчиненных работников.
4.4. Вносить предложения директору общеобразовательного учреждения о привлечении к дисциплинарной ответственности, поощрении работников лагеря.
4.5. Присутствовать на любых занятиях, мероприятиях, соревнованиях проводимых с детьми.
4.6. Вносить в необходимых случаях временные изменения в график работы лагеря.
4.7. Затребовать у работников пришкольного лагеря дневного пребывания необходимые сведения, документы, объяснения и объяснительные.
4.8. Требовать от администрации школы создания безопасных, сберегающих здоровье условий труда непосредственно для работников и отдыха — для воспитанников лагеря.
4.9. Анализировать работу и давать оценку деятельности сотрудников дневного оздоровительного лагеря.
4.10. Обращаться в отдел управления образования, судебные и правовые органы, организации, учреждения и предприятия по вопросам воспитания, социальной защиты детей, отдыхающих в лагере.
4.11. Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы и работы пришкольного лагеря в целом, давать по ним объяснения.
4.12. Иметь благоприятные условия для профессиональной деятельности (соответствующие санитарным нормам помещение, самостоятельное планирование рабочего времени).

5. Ответственность начальника пришкольного лагеря

за качество воспитательной работы и выполнение плана работы пришкольного лагеря;
за жизнь и здоровье воспитанников, нарушение их прав и свобод в соответствии с законодательством Российской Федерации;
за действия (бездействия), повлекшие за собой последствия, опасные для жизни и здоровья детей, или иное нарушение их прав;
за качественную работу персонала лагеря дневного пребывания детей;
за качественное и своевременное питание детей.

скачать: Должностные инструкции для Школы (Профстандарт)
51 инструкция поштучно и пакетом, обновление — 3 сентября 2021 года!

6. Взаимоотношения. Связи по должности

соблюдает утвержденный режим работы лагеря дневного пребывания детей;
самостоятельно планирует свою работу на всю смену и на каждый день;
систематически проводит оперативные совещания с работниками лагеря;
ежедневно получает от работников лагеря отчеты о проделанной работе;
получает от директора общеобразовательного учреждения приказы, распоряжения, знакомит с ними работников лагеря;
информирует администрацию школы о возникших трудностях в ходе реализации воспитательной программы и планов.

6.2. Во всех случаях возникновения групповых инфекционных заболеваний, аварийных ситуаций в работе систем водоснабжения, канализации, технологического и холодильного оборудования, а также других выявленных нарушений санитарных правил, которые создают угрозу возникновения и распространения инфекционных заболеваний и массовых отравлений, начальник оздоровительного лагеря обязан незамедлительно (в течение 1 часа) информировать орган, уполномоченный осуществлять государственный санитарно-эпидемиологический надзор, для принятия в установленном законодательством Российской Федерации мер.
6.3. Поддерживает связь с внешкольными учреждениями, организациями и творческими коллективами для осуществления совместной деятельности по воспитанию и отдыху детей.
6.4. Способствует созданию благоприятного морально-психологического климата в лагере, отношений сотрудничества и доброжелательности — в педагогическом и детском коллективе оздоровительного лагеря.
6.5. Обеспечивает своевременное предоставление отчетности в соответствующие органы управления образованием.

7. Заключительные положения

7.1. Ознакомление начальника пришкольного лагеря с данной должностной инструкцией осуществляется перед началом работы в пришкольном оздоровительном лагере.
7.2. Один экземпляр инструкции находится у работодателя, второй – у сотрудника.
7.3. Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается подписью в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у директора школы, а также в журнале ознакомления с должностными инструкциями.

скачать: Положения для Школы
108 положений поштучно и пакетом. Дата обновления: 08.10.2021 г.

скачать: Инструкции по Охране труда для Работников Школы
155 инструкций с учетом изменений законов на 4 февраля 2022 года!

Должностная инструкция
директора детского оздоровительного лагеря
с круглосуточным пребыванием детей

1. Общие положения

1.13. Должностные обязанности директора детского оздоровительного лагеря в его отсутствие выполняет заместитель директора по воспитательной работе, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.14. Обо всех случаях возникновения групповых инфекционных и неинфекционных заболеваний, аварийных ситуаций в работе систем энерго- и водоснабжения, канализации, технологического и холодильного оборудования, а также других выявленных нарушений санитарных правил, которые создают угрозу возникновения и распространения инфекционных заболеваний и массовых отравлений, директор детского оздоровительного лагеря обязан в течение первых двух часов информировать орган, уполномоченный осуществлять государственный санитарно-эпидемиологический надзор, для принятия мер в соответствии с законодательством Российской Федерации.

скачать: Должностные инструкции для Детского лагеря
15 инструкций пакетом или поштучно. Дата обновления 4 февраля 2022 года!

2. Функции

2.1. Осуществление общего руководства деятельностью детского лагеря с круглосуточным пребыванием детей в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.2. Создание благоприятных условий для содержательного отдыха и оздоровления детей, личностного, творческого, духовно-нравственного развития, для занятия детей физической культурой и спортом, туризмом, расширения и углубления знаний об окружающем мире и природе, развития творческих способностей.
2.3. Создание условий для воспитания и адаптации детей к жизни в обществе, привития навыков самоуправления, чувства коллективизма и патриотизма, формирования у детей общечеловеческой культуры и ценностей.
2.4. Создание условий для обеспечения режима соблюдения требований действующих САНПиН при организации питания, режима соблюдения норм и правил охраны труда, пожарной и антитеррористической безопасности.

3. Должностные обязанности

3.1. Осуществляет общее руководство детским оздоровительным лагерем, соблюдая требования законодательства, санитарно-эпидемиологические требования к размещению, устройству, содержанию и организации режима работы в стационарных учреждениях отдыха и оздоровления детей, Устава лагеря.
3.2. Решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с Уставом детского оздоровительного лагеря.
3.3. Обеспечивает охрану жизни и здоровья детей во время пребывания в лагере, соблюдение прав и свобод детей и работников лагеря в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
3.4. Определяет стратегию, цели и задачи развития детского оздоровительного лагеря, принимает решения о программном планировании его работы, участии лагеря в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям оздоровительно-досугового процесса, результатам деятельности лагеря и к качеству отдыха детей, непрерывное повышение качества условий для отдыха и оздоровления детей.
3.5. Обеспечивает подготовку лагеря (территории, помещений, оборудования) к сезону (смене).
3.6. Контролирует качество оказываемых услуг (условий пребывания в лагере, образовательно-воспитательных, оздоровительных и досуговых мероприятий, питания детей).
3.7. Организует разработку и утверждает план работы лагеря, образовательно-воспитательные и оздоровительные программы в лагере, положение о режиме и распорядке дня в лагере, Правила внутреннего трудового распорядка лагеря.
3.8. Создает условия для внедрения инноваций в деятельность лагеря, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников детского оздоровительного лагеря, направленных на улучшение работы лагеря и повышение качества условий для отдыха и оздоровления детей, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе.
3.9. В пределах своих полномочий распоряжается финансовыми средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования.
3.10. В пределах установленных средств формирует фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую части, утверждает структуру и штатное расписание лагеря, осуществляет подбор и расстановку кадров.
3.11. Принимает меры по обеспечению лагеря квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, создает условия для непрерывного повышения квалификации работников лагеря.
3.12. Принимает меры по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда.
3.13. Планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений лагеря, работников лагеря.
3.14. Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью, родителями детей, отдыхающими в лагере (лицами, их заменяющими), гражданами.
3.15. Информирует родителей (законных представителей) об условиях отдыха и оздоровления детей (на сайте лагеря), несчастных случаях или заболеваниях детей во время пребывания в лагере.
3.16. Представляет детский оздоровительный лагерь в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, иных организациях.
3.17. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации, привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом детского лагеря, дополнительных источников финансовых и материальных средств.
3.18. Обеспечивает представление учредителям ежегодного отчета о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств и публичного отчета о деятельности детского оздоровительного лагеря в целом.
3.19. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
3.20.

выполнение требований санитарных правил всеми сотрудниками лагеря;
необходимые условия для соблюдения санитарных правил;
наличие личных медицинских книжек на каждого работника и своевременное прохождение ими периодических медицинских обследований, а также соблюдение периодичности вакцинации в соответствии с национальным календарем прививок;
организацию мероприятий по дезинфекции, дезинсекции и дератизации;
наличие аптечек для оказания первой медицинской помощи и их своевременное пополнение;
прохождение педагогических работников обучению навыкам оказания первой помощи.

3.21. Утверждает график работы педагогических работников детского лагеря. Продумывает основные вопросы содержания и организации работы лагеря круглосуточного пребывания.
3.22. Осуществляет систематический контроль качества воспитательного процесса в лагере и проведения мероприятий; посещает воспитательные и спортивные мероприятия, анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов.
3.23. Принимает родителей (лиц их заменяющих) по вопросам организации деятельности детского оздоровительного лагеря.
3.24. Обеспечивает своевременную и качественную замену временно отсутствующих воспитателей и вожатых детского оздоровительного лагеря.
3.25. Обеспечивает своевременное составление необходимой отчетной документации.
3.26. Осуществляет систематический контроль организации питания в летнем лагере.
3.27. Участвует в проведении административно-общественного контроля по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности, в расследовании несчастных случаев с работниками или детьми.
3.28. Организовывает проведение инструктажей с подчиненными сотрудниками по вопросам охраны труда, производственной санитарии, пожарной и антитеррористической безопасности с оформлением соответствующей документации и регистрации в журналах инструктажей.
3.29. Соблюдает свою должностную инструкцию директора детского оздоровительного лагеря и контролирует соблюдение санитарно-гигиенических норм, требований по охране труда и пожарной безопасности.
3.30. Устанавливает контакты с различными организациями, которые способны оказать со-действие детскому оздоровительному лагерю.

скачать: Инструкции по Охране труда для Детского лагеря
51 инструкция с учетом приказов на 2 сентября 2021 года!

4. Права директора лагеря

4.1. Без доверенности действовать от имени лагеря. Представлять интересы лагеря во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления.
4.2. Распоряжаться имуществом и средствами лагеря с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами.
4.3. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушения, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.4. Издавать приказы и давать обязательные распоряжения работникам лагеря, касающиеся деятельности детского оздоровительного лагеря.
4.5. Утверждать Правила внутреннего распорядка, издавать и утверждать локальные акты, касающиеся деятельности детского оздоровительного лагеря.
4.6. Осуществляет контроль деятельности всех служб лагеря и его сотрудников по обеспечению сохранности жизни и здоровья детей детского лагеря.
4.7. Принимать и увольнять работников детского оздоровительного лагеря.
4.8. Проверять и контролировать работу непосредственно подчиненных работников.
4.9. Привлекать к дисциплинарной ответственности, поощрять работников детского оздоровительного лагеря круглосуточного пребывания детей.
4.10. Присутствовать на любых занятиях, мероприятиях, соревнованиях проводимых с воспитанниками оздоровительного лагеря.
4.11. Вносить в необходимых случаях временные изменения в график работы детского летнего лагеря.
4.12. Затребовать у сотрудников детского лагеря необходимые сведения, документы, объяснения и объяснительные.
4.13. Анализировать работу и давать оценку деятельности структурных подразделений детского оздоровительного лагеря.
4.14. Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы и работы детского лагеря в целом, давать по ним объяснения.

5. Ответственность директора лагеря

за качество воспитательной работы и выполнение плана работы детского лагеря;
за жизнь и здоровье воспитанников, нарушение их прав и свобод в соответствии с законодательством Российской Федерации;
за действия (бездействия), повлекшие за собой последствия, опасные для жизни и здоровья детей, или иное нарушение их прав;
за качественную работу персонала детского лагеря;
за качественное и своевременное питание детей.

6. Взаимоотношения. Связи по должности

соблюдает утвержденный режим работы детского оздоровительного лагеря с круглосуточным пребыванием детей;
самостоятельно планирует свою работу на всю смену;
систематически проводит оперативные совещания с работниками детского лагеря;
получает от работников лагеря отчеты о проделанной работе;
знакомит с приказами, распоряжениями работников оздоровительного лагеря.

6.2. Во всех случаях возникновения групповых инфекционных заболеваний, аварийных ситуаций в работе систем водоснабжения, канализации, технологического и холодильного оборудования, а также других выявленных нарушений санитарных правил, которые создают угрозу возникновения и распространения инфекционных заболеваний и массовых отравлений, директор оздоровительного лагеря обязан незамедлительно (в течение 1 часа) информировать орган, уполномоченный осуществлять государственный санитарно-эпидемиологический надзор, для принятия в установленном законодательством Российской Федерации мер.
6.3. Поддерживает связь с учреждениями, организациями и творческими коллективами для осуществления совместной деятельности по воспитанию и отдыху детей.
6.4. Способствует созданию благоприятного морально-психологического климата в лагере, отношений сотрудничества и доброжелательности — в педагогическом и детском коллективе оздоровительного лагеря.
6.5. Обеспечивает своевременное предоставление отчетности в соответствующие вышестоящие и контролирующие органы.

7. Заключительные положения

Должностную инструкцию директора лагеря разработал: _____________ /_______________________/

скачать: Инструкции для Пришкольного лагеря
38 инструкций с учетом приказов на 4 сентября 2021 года!

1.1.Начальник школьного лагеря назначается на должность и освобождается от должности директором школы.

1.2.Начальник летнего лагеря труда и отдыха подчиняется непосредственно директору школы. Начальнику школьного лагеря непосредственно подчиняются все работники лагеря.

2.1.Начальник школьного лагеря:

 планирует работу школьного летнего лагеря;

 организует выполнение образовательно-оздоровительной программы школы и плана работы лагеря, контролирует их выполнение;

 направляет и контролирует деятельность руководителей трудовых объединений и других работников школьного лагеря;

 обеспечивает защиту интересов детей во время их пребывания в лагере;

 организует связь с родителями (законными представителями) учащихся, находящихся в лагере;

 контролирует организацию питания в лагере;

 организует обучение работников правилам охраны труда и техники безопасности;

 обеспечивает соблюдение всеми работниками лагеря режима рабочего дня, графика питания детей, выполнение правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

 обеспечивает охрану жизни и здоровья учащихся, которые находятся в лагере;

 оперативно извещает директора о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию первой доврачебной помощи;

 устанавливает контакты с внешними организациями, способными оказать содействие школьному лагерю.

2.2.Начальник лагеря должен иметь следующую документацию по школьному лагерю:

 заявления родителей и учащихся;

 список сотрудников летнего лагеря;

 приказы директора школы по лагерю;

 графики работы лагеря и его работников;

 план работы лагеря.

2.3.Начальник школьного лагеря должен знать:

 нормативные акты по вопросам организации летнего отдыха школьников, лагеря труда и отдыха;

 требования к оснащению и оборудованию спален, игровых, других помещений лагеря;

 правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты лагеря.

Начальник школьного лагеря имеет право:

 требовать от администрации школы создания безопасных, здоровье сберегающих условий труда и отдыха учащихся;

 вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса, режима работы лагеря;

 присутствовать на занятиях воспитателей, руководителей трудовых объединений и педагогов дополнительного образования;

 давать оценку деятельности работников лагеря;

 издавать распоряжения, касающиеся деятельности лагеря.

Начальник школьного лагеря несет ответственность:

 за выполнение плана работы лагеря;

 за качественную работу персонала школьного лагеря;

 за качественное и своевременное питание детей.

5.Связи по должности.

Начальник школьного лагеря:

 соблюдает рабочий график, утвержденный директором школы (режим работы);

 самостоятельно планирует свою работу на всю смену и на каждый день;

 проводит оперативные совещания с работниками лагеря;

 ежедневно получает от работников лагеря отчеты о проделанной работе;

 получает от директора школы приказы, распоряжения, знакомит с ними работников лагеря;

 информирует администрацию школы о возникших трудностях в ходе реализации программы и планов.

С настоящей инструкцией ознакомлена:

Начальник лагеря дневного пребывания детей _____________________ (Ф.И.О.)

По теме: методические разработки, презентации и конспекты

должностная инструкция учителя начальных классов

Должностная инструкция учителя начальных классов

Этот материал напомнит учителям начальных классов их права и обязанности в рамках ФГОС.

КАКАЯ ДОЛЖНА БЫТЬ ДОКУМЕНТАЦИЯ У НАЧАЛЬНИКА ЛАГЕРЯ ПРИ ШКОЛЕ.

Какая должна быть документация у начальника лагеря при школе с дневным пребыванием.

Инструкция начальника лагеря

Летний оздоровительный школьный лагерь с дневным пребыванием детей. Презентация «Сон будущего начальника лагеря»(игра КВН, домашнее задание)

КВН (Клуб Весёлых и Находчивых) — популярные юмористические игры, в которых команды различных коллективов соревнуются в юмористических ответах на заданные вопросы, импровизаци.

В данном атериале я рассказываю о работе нашего пришкольного лагея «Юнга», в котором я уже давно являюсь начальником .В материале я рассказываю об особенностях работы, формах работы. Показываю модель .

Должностные инструкции работников лагеря с дневным пребыванием детей

Читайте также:

Использование сдо в школе
Аполлон и марсий миф краткое содержание
Пьеса диббук краткое содержание
Школа 10 чехов кружки
Уход за канарейками в детском саду

Утверждаю

Директор МБОУ СОШ № 7

г. Минеральные Воды

___________И.Н.Пронина

Должностная инструкция начальника

лагеря с дневным пребыванием детей

1. Общие положения.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании».
Начальник пришкольного лагеря с дневным пребыванием детей (далее – начальник лагеря) назначается и освобождается от должности директором образовательного учреждения в порядке, предусмотренном Положением, Уставом ОУ.
Начальник лагеря непосредственно подчиняется директору ОУ и заместителю директора по воспитательной работе.
Начальник лагеря создает систему воспитательной работы с детьми в соответствии с Положением, Уставом ОУ и настоящей должностной инструкцией.
Начальник лагеря организует свою деятельность, исходя из часов, составляющих его недельную нагрузку и доплат за проверку тетрадей, классное руководство, заведование кабинетом и т. д.
Квалификационные требования:

— педагогическое образование; стаж работы не менее 3-х лет.

2. Должен знать:

2.1. Педагогику, педагогическую психологию, достижения современной психолого-педагогической науки и практики.

2.2. Основы социологии, физиологии, гигиены школьника.

2.3. Трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда.

2.4. Законодательные акты, нормативные документы по вопросам воспитания и социальной защиты обучающихся.

3. Функциональные обязанности.

3.1. Аналитико-контролирующие функции:

— осуществляет контроль и анализ воспитательной деятельности пришкольного лагеря;

— анализирует и контролирует работу воспитателей пришкольного лагеря.

3.2. Организационно-координационные функции:

— планирует и организует воспитательную деятельность коллектива пришкольного лагеря;

— координирует деятельность воспитателей и других работников лагеря;

— оказывает помощь воспитателям, музыкальным работникам, руководителям физической культуры в составлении и координации планов воспитательной работы;

— совместно с педагогическими работниками лагеря готовит и проводит педагогические советы;

— проводит инструктаж о персональной ответственности педработников за жизнь, здоровье и безопасность детей;

— продумывает основные вопросы содержания и организации работы лагеря;

— обеспечивает должное санитарное состояние помещений, используемых для пришкольного лагеря;

— осуществляет хозяйственную и финансовую деятельность лагеря;

— организует и контролирует питание воспитанников лагеря;

— готовит отчет после окончания смены.

3.3. Методические функции:

— консультирует все категории педработников, непосредственно подчиняющихся начальнику лагеря, по организации и проведению воспитательных мероприятий;

— составляет совместно с воспитателями план работы лагеря на смену и подводит итоги работы;

— составляет график работы педработников лагеря;

— составляет и подбирает методические разработки воспитательных мероприятий, сценариев праздников и т.п.

3.4. Интеграционные функции:

— поддерживает связь и привлекает к совместной деятельности с лагерем различные учреждения и организации;

— осуществляет постоянную связь с отделом образования, УМЦ по вопросам организации воспитательной деятельности;

— привлекает родителей для участия в совместной деятельности по улучшению процесса воспитания и отдыха детей в лагере.

4. Имеет право и несет ответственность.

4.1. Создавать собственную программу по оздоровлению и отдыху детей в пришкольном лагере.

4.2. Обращаться в Отдел образования, судебные и правовые органы, организации, учреждения и предприятия по вопросам воспитания, социальной защиты детей, отдыхающих в лагере.

4.3. Рекомендовать назначение творческих опытных педагогов на должность воспитателей пришкольного лагеря.

4.4. Координировать и контролировать работу воспитателей и других работников лагеря.

4.5. Иметь благоприятные условия для профессиональной деятельности (соответствующие санитарным нормам помещение, самостоятельное планирование рабочего времени).

4.6. Ожидать объективной оценки своей деятельности на основе соответствия профессиональных качеств требованиям, ответственности за качественное выполнение задач и обязанностей, творческого подхода и мастерству в организации воспитательной деятельности.

4.7. Принимать необходимые меры и информировать администрацию ОУ по всем нарушениям.

Несет ответственность:

4.8. За качество воспитательной деятельности;

4.9. За нарушение прав и свобод.

4.10. Дисциплинарную: за неисполнение по его вине должностных обязанностей и нарушение Устава.

4.11. Административную: за нарушение по его вине правил пожарной безопасности, санитарных правил, и в других случаях, предусмотренных Кодексом административных правонарушениях.

4.12. Материальную: за причинение школе или участникам пришкольного лагеря ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

5. Организация деятельности.

5.1. Защищает интересы и права детей, отдыхающих в пришкольном лагере.

5.2. Оказывает помощь педработникам лагеря в организации воспитательной деятельности.

5.3. Поддерживает связь с внешкольными учреждениями, организациями и творческими коллективами для осуществления совместной деятельности по воспитанию и отдыху детей.

5.4. Способствует созданию благоприятного морально-психологического климата в лагере, отношений сотрудничества и доброжелательности в педагогическом и детском коллективах.

5.5. Обеспечивает своевременное предоставление отчетности в соответствующие органы управления образованием.

С должностной инструкцией ознакомлен: _______________________ (Ф.И.О.)

подпись

«_______»_______________ 20______г.

Утверждаю

Директор МБОУ СОШ № 7

г. Минеральные Воды

___________И.Н.Пронина

Должностная инструкция руководителя физической культуры

летнего пришкольного оздоровительного лагеря «Журавушка»

МБОУ СОШ № 7 г. Минеральные Воды

Общие положения.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Законом РФ «Об образовании».
Руководитель физической культуры лагеря с дневным пребыванием детей назначается и освобождается от должности директором образовательного учреждения в порядке, предусмотренном Положением, Уставом образовательного учреждения.
Руководитель физической культуры непосредственно подчиняется начальнику лагеря.
Руководитель физической культуры участвует в создании системы воспитательной работы с детьми в соответствии с Положением, Уставом ОУ и настоящей должностной инструкцией.
Руководитель физической культуры организует свою деятельность исходя из часов, составляющих его недельную нагрузку, классное руководство, заведование кабинетом.
Квалификационные требования: педагогическое образование; стаж работы не менее 3 года.

Должен знать:

Педагогику, психологию, достижения современной психолого-педагогической науки и практики
Основы социологии, физиологии, гигиены школьника.
Трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда.
Законодательные акты, нормативные документы по поросам воспитания и социальной защиты обучающихся.

Функциональные обязанности:

Аналитико — контролирующие функции:

осуществляет анализ воспитательной деятельности;
осуществляет самоанализ своей деятельности.

Организационно-координационные функции:

планирует и организует воспитательную деятельность;
проводит утреннюю гимнастику и занятия по физической культуре и спорту в отрядах и в масштабе лагеря;
организует спортивные праздники, туристические походы, экскурсии.

Методические функции:

составляет план воспитательной работы совместно с воспитателями;
составляет и подбирает методические разработки по организации и проведению спортивных мероприятий.

С должностной инструкцией ознакомлен:

_______________________________ (Ф.И.О.) ______________ Подпись

«_______»____________ 20_______ г.

Утверждаю

Директор МБОУ СОШ № 7

г. Минеральные Воды

___________И.Н.Пронина

Должностная инструкция воспитателей

лагеря с дневным пребыванием детей «Журавушка»

на базе МБОУ СОШ № 7 г. Минеральные Воды

I поток

1. Общие положения.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Законом РФ «Об образовании».
Воспитатель пришкольного оздоровительного лагеря назначается и освобождается от должности директором ОУ из числа учителей в порядке, предусмотренном Положением, Уставом ОУ.
Воспитатель непосредственно подчиняется начальнику лагеря.
Воспитатель участвует в создании системы воспитательной работы с детьми в соответствии с Положением, Уставом ОУ и настоящей должностной инструкцией.
Воспитатель организует свою деятельность, исходя из часов, составляющих его недельную нагрузку и доплат за проверку тетрадей, классное руководство, заведование кабинетом и т.д.
Квалификационные требования: педагогическое образование, стаж работы не менее 4 лет.

Должен знать:

Педагогику, психологию, достижения современной психолого-педагогической науки и практики.
Основы социологии, физиологии, гигиены школьника.
Трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда.
Законодательные акты, нормативные документы по вопросам воспитания и социальной защиты обучающихся.

Функциональные обязанности:

Аналитико — контролирующие функции:

осуществляет самоанализ своей деятельности своего отряда;
осуществляет самоанализ своей воспитательной деятельности.

Организационно-координационные функции:

планирует и организует воспитательную деятельность своего отряда;
изучает особенности развития каждого ребенка, его эмоциональное самочувствие;
изучает склонности, интересы, сферу дарований ребенка, подбирая каждому определенный вид деятельности;
способствует созданию благоприятной атмосферы и морально-психологического климата для каждого воспитанника в отряде;
развивает отрядное самоуправление, приучая к самоорганизации, ответственности, готовности и умению принимать жизненные решения;
помогает воспитанникам решать проблемы в отношениях с воспитателями, товарищам;
помогает каждому ребенку адаптироваться в коллективе, занять удовлетворяющий его социальный статус среди других воспитанников.

Методические функции:

составляет план воспитательной работы на смену и подводит итоги своей работы;
составляет и подбирает методические разработки воспитательных мероприятий, сценариев, праздников и т. п.

Имеет право и несет ответственность.

Создавать собственную программу по оздоровлению и отдыху детей в пришкольном лагере.
Имеет благоприятные условия для профессиональной деятельности (соответствующее санитарным нормам помещение, самостоятельное планирование рабочего времени).

Несет ответственность:

За качество воспитательной и оздоровительной деятельности.
За нарушение прав и свобод.
Дисциплинарную: за неисполнение по его вине должностных обязанностей и нарушение Устава.
Административную: за нарушение по его вине правил пожарной безопасности, санитарных правил и в других случаях, предусмотренных Кодексом об административных правонарушениях.
Материальную: за причинение школе или участникам пришкольного лагеря ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

5. Организация деятельности.

5.1. Защищает интересы и права детей, отдыхающих в пришкольном лагере; продумывает основные вопросы содержания и организации работы лагеря

5.2. Способствует созданию благоприятного морально-психологического климата в лагере.

5.3. Обеспечивает своевременное предоставление отчетности начальнику лагеря.

С должностной инструкцией ознакомлен:

Арапова С.В.______________
Хомутова Н.А. _____________
Санькова О. А. ______________
Кладиева Л.В.________________
Журавлева О.Л.________________
Арапова С.В.______________
Белоконь Д. А . _____________
Бражникова К.Г._______________

« 31 » мая 2018 г.

Утверждаю

Директор МБОУ СОШ № 7

г. Минеральные Воды

___________И. Н. Пронина

Должностная инструкция медицинского работника

лагеря с дневным пребыванием детей «Журавушка»

на базе МБОУ СОШ № 7 г. Минеральные Воды

I поток

I. Общие положения

1.1. Медицинский работник школьного лагеря назначается и увольняется с должности приказом директора школы.

1.2. Медицинский работник принимается на должность по согласованию с администрацией лечебного учреждения – его основного места работы.

1.3. Медицинский работник должен иметь специальное медицинское образование и стаж практической работы не менее 1-го года.

1.4. Медицинский работник структурно подчиняется начальнику лагеря и работает под руководством врача лечебного учреждения.

1.5. Медицинский работник является материально-ответственным лицом и несет ответственность за вверенные ему материальные ценности.

1.6. С учетом специфики работы лагеря и в соответствии с Правилами внутреннего распорядка, медицинский работник обязан находиться на территории лагеря 1 час.

2. Функции.

Основными направлениями деятельности медицинского работника являются:

2.1. организация и проведение оздоровительной работы;

2.2. попечение, надзор и оказание медицинской помощи детям во время их нахождения в лагере;

2.3. обеспечение выполнения санитарно-гигиенических правил, регулирующих организацию работы оздоровительных лагерей дневного пребывания.

3.Должностные обязанности.

Медицинский работник обязан:

3.1. до начала работы лагеря пройти обязательное медицинское освидетельствование на право работы в нем;

3.2. пройти инструктаж в пределах, необходимых для осуществления своих функциональных обязанностей;

3.3. соблюдать требования Положения лагеря, выполнять Правила внутреннего распорядка;

3.4. заверяет списки и допуск детей к пребыванию в лагере;

3.5. помогать врачу лечебного учреждения во время проведения медицинских осмотров, амбулаторного приема, при проведении оздоровительных процедур;

3.6. наблюдать за соблюдением режима дня и санитарно-гигиенических правил и норм;

3.7. выполнять лечебные процедуры и перевязки, инъекции по указанию врача;

3.8. вести медицинскую документацию;

3.9. принимать участие в дежурствах по медицинскому кабинету и пищеблоку, контролировать приготовление пищи;

3.10. контролировать процесс приема пищи детьми;

3.11. контролировать маркировку и использование инвентаря и посуды по назначению;

3.12. контролировать санитарное состояние всех помещений лагеря; приготовлять и выдавать дезинфицирующие средства;

3.13. участвовать в туристических походах, спортивных праздниках, присутствовать во время проведения массовых мероприятий;

3.14. содержать в порядке медицинское оборудование и инвентарь;

3.15. принимать участие в просветительской деятельности;

4. Права.

Медицинский работник имеет право:

4.1. участвовать в обсуждении вопросов относительно исполняемых им обязанностей;

4.2. вносить на рассмотрение администрации школы, лагеря предложения по улучшению деятельности лагеря и совершенствованию методов работы коллектива; замечания по деятельности лагеря; варианты устранения имеющихся недостатков;

4.3. подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;

4.4. требовать от администрации школы, лагеря оказания содействия в исполнении должностных обязанностей, возложенных на него, и в реализации прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

4.5. обращаться к руководителю лагеря с вопросами о защите своих профессиональных интересов, интересов детей.

5. Ответственность.

Медицинский работник несет дисциплинарную, административную, материальную, уголовную ответственность в рамках действующего законодательства за:

5.1. сохранность жизни, здоровья, уважение чести, достоинства и неприкосновенности детей в пределах возложенных на нее должностных обязанностей;

5.2. халатное отношение к исполнению своих должностных обязанностей;

5.3. соблюдение санитарно-гигиенических правил и норм;

5.4. результаты оздоровительной деятельности лагеря, качество медицинского обслуживания;

5.5. соблюдение трудовой дисциплины, норм охраны труда и техники безопасности, пожарной и экологической безопасности, санитарно-гигиенических правил и норм;

5.6. нарушения действующего законодательства в рамках возложенных на нее обязанностей, Правил внутреннего распорядка, настоящей инструкции, норм врачебной этики.

6. Взаимоотношения. Связи по должности.

Медицинский работник:

6.1. работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и штатного расписания;
6.2. самостоятельно планирует свою работу на смену. План работы утверждается администрацией лечебного учреждения и начальником лагеря не позднее двух дней с начала планируемого периода;

6.3. представляет администрации лечебного учреждения и начальнику лагеря письменный отчет о своей деятельности в течение 2 дней по окончании смены;

6.4. получает от начальника лагеря информацию нормативно — правового и организационно — методического характера;

6.5. работает в тесном контакте с воспитателями, инструктором по физкультуре; систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками лагеря;

6.6. проходит инструктажи: по охране жизни и здоровья детей, по технике безопасности и пожарной безопасности — под руководством начальника лагеря.

С должностной инструкцией ознакомлен:

__________________________(Ф.И.О.) ________Подпись

__________________________(Ф.И.О.)________ Подпись

«________»_______________ 20____ г.

Утверждаю

Директор МБОУ СОШ № 7

г. Минеральные Воды

___________И. Н. Пронина

Должностная инструкция школьного библиотекаря

лагеря с дневным пребыванием детей «Журавушка»

на базе МБОУ СОШ № 7 г. Минеральные Воды

I поток

1. Общие положения

1.1. Библиотекарь детского оздоровительного лагеря (далее — библиотекарь) относится к категории специалистов.

1.2. На должность библиотекаря принимается лицо:

— имеющее среднее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) или среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы;

— не имеющее (не имевшее) судимости, не подвергающееся (не подвергавшееся) уголовному преследованию (за исключением случаев, когда уголовное преследование прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности (статья 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации).

1.3. Библиотекарь должен знать:

— нормативные правовые акты и методические документы по вопросам воспитания и социальной защиты детей, организации летнего отдыха детей;

— Конвенцию о правах ребенка;

— Типовое положение о детском оздоровительном лагере (Письмо Минздравсоцразвития России от 14.11.2011 N 18-2/10/1-7164) и другие нормативные акты по вопросам организации летнего отдыха детей, детского оздоровительного лагеря;

— Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы лагерей труда и отдыха для подростков (СанПиН 2.4.2.2842-11), утвержденные Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18.03.2011 N 22, Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы загородных стационарных учреждений отдыха и оздоровления детей (СанПиН 2.4.4.1204-03), утвержденные Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации 16.03.2003, другие нормативные акты, устанавливающие санитарные нормы, правила и нормативы;

— условия размещения детского оздоровительного лагеря (далее — лагерь);

— индивидуальные и возрастные особенности детей;

— теорию и методику воспитательной работы;

— основы библиотечного дела;

— основные библиотечные технологические процессы;

— формы, методы индивидуальной и массовой работы с детьми, подростками и юношеством;

— методы формирования, обработки и систематизированного хранения библиотечного фонда;

— основы творческой деятельности;

— методику поиска и поддержки талантов, организации досуговой деятельности;

— методы и способы использования образовательных технологий, в том числе дистанционных;

— технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

— основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

— основы доврачебной медицинской помощи;

— правила по охране окружающей среды;

— основы трудового законодательства;

— Правила внутреннего трудового распорядка детского оздоровительного лагеря;

— правила и нормы труда, техники безопасности и противопожарной защиты, производственной санитарии и гигиены;

1.4. Библиотекарь в своей деятельности руководствуется:

1.6. В период отсутствия библиотекаря (отпуска, болезни и пр.) его обязанности исполняет иной работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Функции

2.1. Организация работы библиотеки в лагере.

2.2. Обеспечение охраны жизни и здоровья детей в лагере.

3. Должностные обязанности

Библиотекарь исполняет следующие обязанности:

3.1. Организует работу библиотеки, формирование, обработку и хранение библиотечного фонда.

3.2. Составляет каталоги, картотеки, указатели, тематические списки и обзоры литературы.

3.3. Принимает меры к обеспечению библиотеки необходимым оборудованием, организует проведение технического обслуживания оборудования библиотеки.

3.4. Обслуживает отдыхающих детей и работников детского оздоровительного лагеря в читальном зале.

3.5. Ведет учет работы библиотеки и представляет установленную отчетность.

3.6. Ведет методическую работу, консультируя детей, педагогов, вожатых.

3.7. Изучает и использует передовой опыт работы с детьми и подростками.

3.8. Организует и проводит различные массовые мероприятия в библиотеке (литературные вечера, викторины, конкурсы, другие массовые мероприятия).

3.9. Принимает участие в написании сценариев и постановке различных видов театрализованных мероприятий.

3.10. Принимает меры к возмещению ущерба, причиненного книжному фонду и иным фондам библиотеки по вине читателей.

3.11. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

3.12. Обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических требований.

4. Права

Библиотекарь имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства лагеря.

4.2. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

4.3. Запрашивать и получать от структурных подразделений, специалистов необходимую информацию, документы.

4.4. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.5. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.6. Требовать от руководства лагеря оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

5. Ответственность

5.1. Библиотекарь привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— за применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника, — в порядке, установленном действующим трудовым, административным или уголовным законодательством Российской Федерации;

— за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба детскому оздоровительному лагерю — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

С должностной инструкцией ознакомлен:

__________________________(Ф.И.О.) ________Подпись

«________»_______________ 20____ г.

Источник

Администрация детского оздоровительного лагеря должна разработать должностные инструкции для организации четкой и качественной работы сотрудников лагеря в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в сфере оздоровления и отдыха детей.

В 2023 году мы разработали наиболее полные должностные инструкции для сотрудников детского оздоровительного лагеря с круглосуточным пребыванием детей, которые можно использовать как в загородных летних лагерях, так и в лагерях круглогодичных, санаторно-курортного типа, лагерях труда и отдыха или любых других.

Все представленные должностные инструкции работников детского оздоровительного лагеря определяют функции, должностные обязанности, права, ответственность и порядок взаимоотношений сотрудников в летнем лагере. Инструкции разработаны на основе действующего законодательства.

Должностные инструкции
сотрудников детского оздоровительного лагеря

При разработке должностных инструкций для детского оздоровительного лагеря в 2023 году учитывалась наиболее важная специфика работы сотрудников летнего лагеря — работа с детьми разного возраста, обеспечение безопасности и сохранение жизни и здоровья детей как на территории лагеря, так и вне ее.

Должностная инструкция директора детского оздоровительного лагеря
Должностная инструкция начальника детского оздоровительного лагеря
Должностная инструкция заместителя по АХЧ (завхоза) детского лагеря
Должностная инструкция педагога-организатора детского лагеря
Должностная инструкция старшего воспитателя детского лагеря
Должностная инструкция воспитателя детского оздоровительного лагеря
Должностная инструкция старшего вожатого детского оздоровительного лагеря
Должностная инструкция вожатого детского оздоровительного лагеря
Должностная инструкция инструктора по физкультуре детского лагеря
Должностная инструкция педагога дополнительного образования детского лагеря

В данном разделе представлены примерные должностные инструкции директора, начальника и заместителя директора детского оздоровительного лагеря, воспитателя и помощника воспитателя, старшего вожатого и вожатого летнего лагеря или учреждения с круглогодичным приемом детей.

Должностные инструкции
работников детского оздоровительного лагеря

В процессе написания должностных инструкций для детского оздоровительного лагеря учитывалась наиболее важная специфика работников летнего лагеря — выполнение работы в помещениях и на территории с пребыванием детей различного возраста, обеспечение безопасности работ как для работников, так и для воспитанников лагеря.

Должностная инструкция медсестры детского оздоровительного лагеря
Должностная инструкция шеф-повара (заведующего производством) детского лагеря
Должностная инструкция старшего повара детского лагеря
Должностная инструкция повара детского оздоровительного лагеря
Должностная инструкция уборщика помещений детского лагеря

Методичка для воспитателей и вожатых
детского оздоровительного лагеря

Также предлагаем ознакомиться с методическими рекомендациями для вожатых и воспитателей детского оздоровительного лагеря с круглосуточным пребыванием детей, оформленных в виде методички.

Методическое пособие для вожатых и воспитателей детского лагеря

Предлагаем воспользоваться примерными должностными инструкциями врача и медицинской сестры (медсестры) детского оздоровительного лагеря, охранника, повара, матроса-спасателя и руководителя кружка (кружковода) летнего лагеря (учреждения с возможностью круглогодичного оздоровления детей).

Для детского оздоровительного лагеря очень важным является разработка и наличие инструкций по охране труда, с которыми знакомятся все сотрудники и работники лагеря.

Рекомендуем перейти к разделу:
Инструкции по охране труда в детском лагере

Если страница Вам понравилась, поделитесь в социальных сетях:

Источник

Должностная инструкция начальника лагеря.

1.Общие положения

1.1.Начальник школьного лагеря назначается на должность и освобождается от должности директором школы.

2.Должностные обязанности.

2.1.Начальник школьного лагеря:

 планирует работу школьного летнего лагеря;

 обеспечивает защиту интересов детей во время их пребывания в лагере;

 организует связь с родителями (законными представителями) учащихся, находящихся в лагере;

 контролирует организацию питания в лагере;

 организует обучение работников правилам охраны труда и техники безопасности;

 обеспечивает охрану жизни и здоровья учащихся, которые находятся в лагере;

 устанавливает контакты с внешними организациями, способными оказать содействие школьному лагерю.

2.2.Начальник лагеря должен иметь следующую документацию по школьному лагерю:

 заявления родителей и учащихся;

 списки учащихся;

 список сотрудников летнего лагеря;

 приказы директора школы по лагерю;

 графики работы лагеря и его работников;

 план работы лагеря.

2.3.Начальник школьного лагеря должен знать:

 нормативные акты по вопросам организации летнего отдыха школьников, лагеря труда и отдыха;

 требования к оснащению и оборудованию спален, игровых, других помещений лагеря;

 правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты лагеря.

3.Права.

Начальник школьного лагеря имеет право:

 вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса, режима работы лагеря;

 давать оценку деятельности работников лагеря;

 издавать распоряжения, касающиеся деятельности лагеря.

4.Ответственность.

Начальник школьного лагеря несет ответственность:

 за выполнение плана работы лагеря;

 за качественную работу персонала школьного лагеря;

 за качественное и своевременное питание детей.

5.Связи по должности.

Начальник школьного лагеря:

 соблюдает рабочий график, утвержденный директором школы (режим работы);

 самостоятельно планирует свою работу на всю смену и на каждый день;

 проводит оперативные совещания с работниками лагеря;

 ежедневно получает от работников лагеря отчеты о проделанной работе;

 получает от директора школы приказы, распоряжения, знакомит с ними работников лагеря;

 информирует администрацию школы о возникших трудностях в ходе реализации программы и планов.

Должностная инструкция руководителя трудового объединения

1.Общие положения

1.1.Руководитель трудового объединения назначается на должность на период функционирования летнего лагеря труда и отдыха из числа педагогических работников школы.

1.2.Руководитель трудового объединения подчиняется начальнику лагеря, в своей работе руководствуется Положением о летнем лагере труда и отдыха, настоящей должностной инструкцией.

2.Должностные обязанности

2.1.Руководитель трудового объединения отвечает за организацию трудовой деятельности учащихся в трудовых объединениях в соответствии с учебной программой, планами работ.

2.2.Руководитель трудового объединения:

 планирует работу своего трудового объединения;

 организует ежедневную работу учащихся, обеспечивает учащихся необходимыми объемами работ;

 проводит ежедневный инструктаж по технике безопасности с учащимися перед выполнением ими различных видов работ, делая соответствующие записи в журнале инструктажа;

 допускает к работе учащихся, прошедших инструктаж по технике безопасности;

 ведет журнал учета рабочего времени и пропусков трудовых дней каждым учащимся;

 ежедневно представляет начальнику лагеря отчет о проделанной работе;

 отвечает за наличие у учащихся спецодежды, получает у завхоза необходимый инвентарь;

 обеспечивает безопасные условия пребывания детей;

 немедленно информирует начальника лагеря о происшествиях, связанных с жизнью и здоровьем детей.

2.3.Руководитель трудового объединения должен знать:

 локальные акты школы по вопросам организации летнего отдыха школьников, лагеря труда и отдыха;

 правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

3.Права

Руководитель трудового объединения имеет право:

 принимать участие в планировании работы лагеря, анализе работы объединения за день, неделю, месяц;

 требовать от администрации школы, начальника лагеря создание безопасных условий труда;

 самостоятельно определять для учащихся объем работ на текущий день.

4.Ответственность

За применением методов воспитания, связанных с физическим или психическим наличием над личностью, руководитель трудового объединения несет дисциплинарную ответственность и отстраняется от занимаемой должности.

Должностная инструкция начальника лагеря с дневным пребыванием детей

1. Общие положения.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании».
Начальник пришкольного лагеря с дневным пребыванием детей (далее – начальник лагеря) назначается и освобождается от должности директором образовательного учреждения в порядке, предусмотренном Положением, Уставом ОУ.
Начальник лагеря непосредственно подчиняется директору ОУ и заместителю директора по воспитательной работе.
Начальник лагеря создает систему воспитательной работы с детьми в соответствии с Положением, Уставом ОУ и настоящей должностной инструкцией.
Начальник лагеря организует свою деятельность, исходя из часов, составляющих его недельную нагрузку и доплат за проверку тетрадей, классное руководство, заведование кабинетом и т. д.
Квалификационные требования:

— педагогическое образование; стаж работы не менее 3-х лет.

2. Должен знать:

2.2. Основы социологии, физиологии, гигиены школьника.

2.3. Трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда.

2.4. Законодательные акты, нормативные документы по вопросам воспитания и социальной защиты обучающихся.

3. Функциональные обязанности.

3.1. Аналитико-контролирующие функции:

— осуществляет контроль и анализ воспитательной деятельности пришкольного лагеря;

— анализирует и контролирует работу воспитателей пришкольного лагеря.

3.2. Организационно-координационные функции:

— планирует и организует воспитательную деятельность коллектива пришкольного лагеря;

— координирует деятельность воспитателей и других работников лагеря;

— совместно с педагогическими работниками лагеря готовит и проводит педагогические советы;

— продумывает основные вопросы содержания и организации работы лагеря;

— обеспечивает должное санитарное состояние помещений, используемых для пришкольного лагеря;

— осуществляет хозяйственную и финансовую деятельность лагеря;

— организует и контролирует питание воспитанников лагеря;

— готовит отчет после окончания смены.

3.3. Методические функции:

— составляет совместно с воспитателями план работы лагеря на смену и подводит итоги работы;

— составляет график работы педработников лагеря;

— составляет и подбирает методические разработки воспитательных мероприятий, сценариев праздников и т.п.

3.4. Интеграционные функции:

— поддерживает связь и привлекает к совместной деятельности с лагерем различные учреждения и организации;

4. Имеет право и несет ответственность.

4.1. Создавать собственную программу по оздоровлению и отдыху детей в пришкольном лагере.

4.3. Рекомендовать назначение творческих опытных педагогов на должность воспитателей пришкольного лагеря.

4.4. Координировать и контролировать работу воспитателей и других работников лагеря.

4.7. Принимать необходимые меры и информировать администрацию ОУ по всем нарушениям.

Несет ответственность:

4.8. За качество воспитательной деятельности;

Должностная инструкция руководителя физической культуры лагеря с дневным пребыванием детей

Общие положения.
1. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Законом РФ «Об образовании».
2. Руководитель физической культуры лагеря с дневным пребыванием детей назначается и освобождается от должности директором образовательного учреждения в порядке, предусмотренном Положением, Уставом образовательного учреждения.
3. Руководитель физической культуры непосредственно подчиняется начальнику лагеря.
4. Руководитель физической культуры участвует в создании системы воспитательной работы с детьми в соответствии с Положением, Уставом ОУ и настоящей должностной инструкцией.
5. Руководитель физической культуры организует свою деятельность исходя из часов, составляющих его недельную нагрузку, классное руководство, заведование кабинетом.
6. Квалификационные требования: педагогическое образование; стаж работы не менее 3 года.
Должен знать:
1. Педагогику, психологию, достижения современной психолого-педагогической науки и практики
2. Основы социологии, физиологии, гигиены школьника.
3. Трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда.
4. Законодательные акты, нормативные документы по поросам воспитания и социальной защиты обучающихся.
Функциональные обязанности:
1. Аналитико — контролирующие функции:

осуществляет анализ воспитательной деятельности;
осуществляет самоанализ своей деятельности.

Организационно-координационные функции:

планирует и организует воспитательную деятельность;
проводит утреннюю гимнастику и занятия по физической культуре и спорту в отрядах и в масштабе лагеря;
организует спортивные праздники, туристические походы, экскурсии.

Методические функции:

составляет план воспитательной работы совместно с воспитателями;
составляет и подбирает методические разработки по организации и проведению спортивных мероприятий.

С должностной инструкцией ознакомлен: _________________________________ (Ф.И.О.)

Подпись___________________

«_______»____________ 200 ___ г.

Должностная инструкция воспитателя

лагеря с дневным пребыванием детей.

1. Общие положения.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Законом РФ «Об образовании».
Воспитатель пришкольного оздоровительного лагеря назначается и освобождается от должности директором ОУ из числа учителей в порядке, предусмотренном Положением, Уставом ОУ.
Воспитатель непосредственно подчиняется начальнику лагеря.
Воспитатель участвует в создании системы воспитательной работы с детьми в соответствии с Положением, Уставом ОУ и настоящей должностной инструкцией.
Воспитатель организует свою деятельность, исходя из часов, составляющих его недельную нагрузку и доплат за проверку тетрадей, классное руководство, заведование кабинетом и т.д.
Квалификационные требования: педагогическое образование, стаж работы не менее 4 лет.

Должен знать:
1. Педагогику, психологию, достижения современной психолого-педагогической науки и практики.
2. Основы социологии, физиологии, гигиены школьника.
3. Трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда.
4. Законодательные акты, нормативные документы по вопросам воспитания и социальной защиты обучающихся.
Функциональные обязанности:
1. Аналитико — контролирующие функции:

осуществляет самоанализ своей деятельности своего отряда;
осуществляет самоанализ своей воспитательной деятельности.

Организационно-координационные функции:

планирует и организует воспитательную деятельность своего отряда;
изучает особенности развития каждого ребенка, его эмоциональное самочувствие;
изучает склонности, интересы, сферу дарований ребенка, подбирая каждому определенный вид деятельности;
способствует созданию благоприятной атмосферы и морально-психологического климата для каждого воспитанника в отряде;
развивает отрядное самоуправление, приучая к самоорганизации, ответственности, готовности и умению принимать жизненные решения;
помогает воспитанникам решать проблемы в отношениях с воспитателями, товарищам;
помогает каждому ребенку адаптироваться в коллективе, занять удовлетворяющий его социальный статус среди других воспитанников.

Методические функции:

составляет план воспитательной работы на смену и подводит итоги своей работы;
составляет и подбирает методические разработки воспитательных мероприятий, сценариев, праздников и т. п.

Имеет право и несет ответственность.
1. Создавать собственную программу по оздоровлению и отдыху детей в пришкольном лагере.
2. Имеет благоприятные условия для профессиональной деятельности (соответствующее санитарным нормам помещение, самостоятельное планирование рабочего времени).

Несет ответственность:

За качество воспитательной и оздоровительной деятельности.
За нарушение прав и свобод.
Дисциплинарную: за неисполнение по его вине должностных обязанностей и нарушение Устава.
Административную: за нарушение по его вине правил пожарной безопасности, санитарных правил и в других случаях, предусмотренных Кодексом об административных правонарушениях.
Материальную: за причинение школе или участникам пришкольного лагеря ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

5. Организация деятельности.

5.2. Способствует созданию благоприятного морально-психологического климата в лагере.

5.3. Обеспечивает своевременное предоставление отчетности начальнику лагеря.

С должностной инструкцией ознакомлен: ______________(Ф.И.О.) Подпись____________

«________»_______________ 200____ Г.

Должностная инструкция педагога-организатора каникулярного отдыха

1. Общие положения

1.1. Педагог-организатор назначается приказом директора школы

1.2. Педагог-организатор должен иметь среднее профессиональное педагогическое или высшее образование.

1.3. Педагог-организатор непосредственно подчиняется руководителю лагерем.

2. Должностные обязанности, права и ответственность

2.1. Педагог-организатор лагеря с дневным пребыванием детей выполняет следующие должностные обязанности:

— организует набор детей в лагерь;

— обеспечивает соблюдение детьми режима дня лагеря, порядок и чистоту в его помещениях;

— следит за состоянием здоровья воспитанников;

— организует подготовку и проведение массовых мероприятий согласно плану работы лагеря;

— обеспечивает соблюдение правил техники безопасности и противопожарной защиты при проведении массовых мероприятий;

— организует деятельность воспитанников в течение дня.

2.2. Педагог-организатор имеет право:

— требовать от воспитанников соблюдения норм поведения, а от их родителей (законных представителей) выполнения своих обязанностей по воспитанию ребенка;

— свободно выбирать и использовать те или иные методы работы с воспитанниками за исключением наносящих вред их физическому и психическому здоровью.

2.3. Педагог-организатор несет ответственность:

— за исполнение распоряжений руководителя лагерем и настоящей должностной инструкции;

— за сохранение состава воспитанников в течение смены;

— за соблюдение правил пожарной безопасности, техники безопасности, санитарно-гигиенических норм.

2.4. За виновное причинение школе или отдыхающим ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей педагог-организатор несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

С инструкцией ознакомлен (а)__________________/___________________

«___»______________ 200_ г.

Источник

Обновлено: 24.09.2023

Для учеников 1-11 классов и дошкольников
Бесплатные сертификаты учителям и участникам

____________ Т.А.Ахременко

ДОЛЖНОСТНАЯ

НАЧАЛЬНИКА ЛЕТНЕГО ПРИШКОЛЬНОГО ЛАГЕРЯ С ДНЕВНЫМ ПРЕБЫВАНИЕМ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

Начальник Лагеря подчиняется непосредственно директору школы.

Начальнику Лагеря непосредственно подчиняются все сотрудники Лагеря.

Начальник Лагеря соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

Основными направлениями деятельности начальника Лагеря являются:

Организация воспитательной деятельности с воспитанниками в период деятельности Лагеря.

Обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности.

Руководство и контроль за деятельностью всех сотрудников Лагеря.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

Начальник Лагеря выполняет следующие должностные обязанности:

Организует планирование работы с воспитанниками на период действия Лагеря.

Обеспечивает своевременную и качественную замену временно отсутствующих сотрудников Лагеря.

Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации.

Участвует в комплектовании Лагеря, принимает меры по сохранению контингента воспитанников.

Контролирует соблюдение воспитанниками Лагеря правил поведения .

Устанавливает связи с организациями для совместной деятельности по воспитательной работе.

Проходит медицинское обследование.

Начальник Лагеря имеет право в пределах своей компетенции:

Издавать приказы и давать для исполнения обязательные распоряжения воспитателям.

Присутствовать на любых занятиях, проводимых с воспитанниками.

Вносить в необходимых случаях временные изменения в график работы Лагеря.

Затребовать у работников Лагеря необходимые сведения, документы, объяснения.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

Начальник Лагеря несет ответственность:

За жизнь и здоровье воспитанников, нарушение их прав и свобод в соответствии с законодательством РФ.

ВЗАИМООТНОШЕНИЯ И СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ.

Работает в режиме ненормированного рабочего дня.

Систематически обменивается информацией с воспитателями.

С должностной инструкцией ознакомлен(а), один экземпляр инструкции на руки получил(а):

__________ _____________________ ________________

(подпись) (ИОФ) (дата)

Должностные обязанности по охране труда

Общие положения.

Трудовым кодексом РФ № 197-ФЗ от 30.12.2001 г..

Положением о службе охраны труда в системе Минобразования (приказ Минобр. №92 от 27.02.1995 г.).

Положением о расследовании несчастных случаев (приказ Минобр. №378 от 25.03.1996 г.).

Правилами внутреннего трудового распорядка.

Приказами директора школы.

Планом основных мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

Инструкциями школы по действиям в чрезвычайных ситуациях

Правилами противопожарной безопасности.

2. Обязанности начальника Лагеря.

Начальник Лагеря должен обеспечить:

Режим труда и отдыха воспитанников, соответствующий требованиям нормативных документов по охране труда.

Исполнительская (разработка документов по охране труда).

Контролирующая деятельность включает в себя:

Ежедневный контроль за соблюдением санитарных норм и правил, режима отдыха воспитанников.

Контроль качества пищи перед кормлением детей.

Профилактическая деятельность включает в себя:

Организацию детского творчества по тематике БЖД (рисунки, поделки и пр.).

Исполнительская деятельность включает в себя:

Проведение инструктажей работников Лагеря с обязательной регистрацией в журнале установленной формы.

Оформление документов по охране труда в соответствии с номенклатурой дел.

Оформление актов формы Н-2 и регистрацию в журнале установленной формы.

Ответственность начальника Лагеря за нарушение требований нормативных актов по охране труда.

Начальник Лагеря несет полную персональную ответственность за безопасность, жизни и здоровья детей.

С должностными обязанностями ознакомлен(а), один экземпляр инструкции на руки получил(а):

Должностная инструкция
начальника оздоровительного лагеря дневного пребывания

1. Общие положения должностной инструкции начальника лагеря

скачать: Инструкции для Пришкольного лагеря
38 инструкций с учетом приказов на 4 сентября 2021 года!

2. Функции

3. Должностные обязанности начальника лагеря

заявления родителей и учащихся;
списки учащихся;
список сотрудников лагеря дневного пребывания;
приказы директора школы по лагерю;
графики работы летнего лагеря и его работников;
план работы пришкольного лагеря с дневным пребыванием детей и др.

скачать: Инструкции по Охране труда для Детского лагеря
51 инструкция с учетом приказов на 2 сентября 2021 года!

4. Права начальника лагеря

5. Ответственность начальника пришкольного лагеря

за качество воспитательной работы и выполнение плана работы пришкольного лагеря;
за жизнь и здоровье воспитанников, нарушение их прав и свобод в соответствии с законодательством Российской Федерации;
за действия (бездействия), повлекшие за собой последствия, опасные для жизни и здоровья детей, или иное нарушение их прав;
за качественную работу персонала лагеря дневного пребывания детей;
за качественное и своевременное питание детей.

6. Взаимоотношения. Связи по должности

соблюдает утвержденный режим работы лагеря дневного пребывания детей;
самостоятельно планирует свою работу на всю смену и на каждый день;
систематически проводит оперативные совещания с работниками лагеря;
ежедневно получает от работников лагеря отчеты о проделанной работе;
получает от директора общеобразовательного учреждения приказы, распоряжения, знакомит с ними работников лагеря;
информирует администрацию школы о возникших трудностях в ходе реализации воспитательной программы и планов.

7. Заключительные положения

скачать: Положения для Школы
108 положений поштучно и пакетом. Дата обновления: 08.10.2021 г.

Должностная инструкция
директора детского оздоровительного лагеря
с круглосуточным пребыванием детей

1. Общие положения

2. Функции

2.1. Осуществление общего руководства деятельностью детского лагеря с круглосуточным пребыванием детей в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.2. Создание благоприятных условий для содержательного отдыха и оздоровления детей, личностного, творческого, духовно-нравственного развития, для занятия детей физической культурой и спортом, туризмом, расширения и углубления знаний об окружающем мире и природе, развития творческих способностей.
2.3. Создание условий для воспитания и адаптации детей к жизни в обществе, привития навыков самоуправления, чувства коллективизма и патриотизма, формирования у детей общечеловеческой культуры и ценностей.
2.4. Создание условий для обеспечения режима соблюдения требований действующих САНПиН при организации питания, режима соблюдения норм и правил охраны труда, пожарной и антитеррористической безопасности.

3. Должностные обязанности

выполнение требований санитарных правил всеми сотрудниками лагеря;
необходимые условия для соблюдения санитарных правил;
наличие личных медицинских книжек на каждого работника и своевременное прохождение ими периодических медицинских обследований, а также соблюдение периодичности вакцинации в соответствии с национальным календарем прививок;
организацию мероприятий по дезинфекции, дезинсекции и дератизации;
наличие аптечек для оказания первой медицинской помощи и их своевременное пополнение;
прохождение педагогических работников обучению навыкам оказания первой помощи.

скачать: Инструкции по Охране труда для Детского лагеря
51 инструкция с учетом приказов на 2 сентября 2021 года!

4. Права директора лагеря

5. Ответственность директора лагеря

за качество воспитательной работы и выполнение плана работы детского лагеря;
за жизнь и здоровье воспитанников, нарушение их прав и свобод в соответствии с законодательством Российской Федерации;
за действия (бездействия), повлекшие за собой последствия, опасные для жизни и здоровья детей, или иное нарушение их прав;
за качественную работу персонала детского лагеря;
за качественное и своевременное питание детей.

6. Взаимоотношения. Связи по должности

соблюдает утвержденный режим работы детского оздоровительного лагеря с круглосуточным пребыванием детей;
самостоятельно планирует свою работу на всю смену;
систематически проводит оперативные совещания с работниками детского лагеря;
получает от работников лагеря отчеты о проделанной работе;
знакомит с приказами, распоряжениями работников оздоровительного лагеря.

6.2. Во всех случаях возникновения групповых инфекционных заболеваний, аварийных ситуаций в работе систем водоснабжения, канализации, технологического и холодильного оборудования, а также других выявленных нарушений санитарных правил, которые создают угрозу возникновения и распространения инфекционных заболеваний и массовых отравлений, директор оздоровительного лагеря обязан незамедлительно (в течение 1 часа) информировать орган, уполномоченный осуществлять государственный санитарно-эпидемиологический надзор, для принятия в установленном законодательством Российской Федерации мер.
6.3. Поддерживает связь с учреждениями, организациями и творческими коллективами для осуществления совместной деятельности по воспитанию и отдыху детей.
6.4. Способствует созданию благоприятного морально-психологического климата в лагере, отношений сотрудничества и доброжелательности — в педагогическом и детском коллективе оздоровительного лагеря.
6.5. Обеспечивает своевременное предоставление отчетности в соответствующие вышестоящие и контролирующие органы.

7. Заключительные положения

Должностную инструкцию директора лагеря разработал: _____________ /_______________________/

скачать: Инструкции для Пришкольного лагеря
38 инструкций с учетом приказов на 4 сентября 2021 года!

1.1.Начальник школьного лагеря назначается на должность и освобождается от должности директором школы.

2.1.Начальник школьного лагеря:

 планирует работу школьного летнего лагеря;

 обеспечивает защиту интересов детей во время их пребывания в лагере;

 организует связь с родителями (законными представителями) учащихся, находящихся в лагере;

 контролирует организацию питания в лагере;

 организует обучение работников правилам охраны труда и техники безопасности;

 обеспечивает охрану жизни и здоровья учащихся, которые находятся в лагере;

 устанавливает контакты с внешними организациями, способными оказать содействие школьному лагерю.

2.2.Начальник лагеря должен иметь следующую документацию по школьному лагерю:

 заявления родителей и учащихся;

 список сотрудников летнего лагеря;

 приказы директора школы по лагерю;

 графики работы лагеря и его работников;

 план работы лагеря.

2.3.Начальник школьного лагеря должен знать:

 нормативные акты по вопросам организации летнего отдыха школьников, лагеря труда и отдыха;

 требования к оснащению и оборудованию спален, игровых, других помещений лагеря;

 правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты лагеря.

Начальник школьного лагеря имеет право:

 вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса, режима работы лагеря;

 давать оценку деятельности работников лагеря;

 издавать распоряжения, касающиеся деятельности лагеря.

Начальник школьного лагеря несет ответственность:

 за выполнение плана работы лагеря;

 за качественную работу персонала школьного лагеря;

 за качественное и своевременное питание детей.

5.Связи по должности.

Начальник школьного лагеря:

 соблюдает рабочий график, утвержденный директором школы (режим работы);

 самостоятельно планирует свою работу на всю смену и на каждый день;

 проводит оперативные совещания с работниками лагеря;

 ежедневно получает от работников лагеря отчеты о проделанной работе;

 получает от директора школы приказы, распоряжения, знакомит с ними работников лагеря;

 информирует администрацию школы о возникших трудностях в ходе реализации программы и планов.

С настоящей инструкцией ознакомлена:

Начальник лагеря дневного пребывания детей _____________________ (Ф.И.О.)

По теме: методические разработки, презентации и конспекты

должностная инструкция учителя начальных классов

Должностная инструкция учителя начальных классов

Этот материал напомнит учителям начальных классов их права и обязанности в рамках ФГОС.

КАКАЯ ДОЛЖНА БЫТЬ ДОКУМЕНТАЦИЯ У НАЧАЛЬНИКА ЛАГЕРЯ ПРИ ШКОЛЕ.

Какая должна быть документация у начальника лагеря при школе с дневным пребыванием.

Инструкция начальника лагеря

Летний оздоровительный школьный лагерь с дневным пребыванием детей. Презентация «Сон будущего начальника лагеря»(игра КВН, домашнее задание)

Должностные инструкции работников лагеря с дневным пребыванием детей

Читайте также:

Использование сдо в школе

Аполлон и марсий миф краткое содержание

Пьеса диббук краткое содержание

Школа 10 чехов кружки

Уход за канарейками в детском саду

Источник

Утверждаю

Директор МБОУ СОШ № 7

г. Минеральные Воды

___________И.Н.Пронина

Должностная инструкция начальника

лагеря с дневным пребыванием детей

1. Общие положения.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании».
Начальник пришкольного лагеря с дневным пребыванием детей (далее – начальник лагеря) назначается и освобождается от должности директором образовательного учреждения в порядке, предусмотренном Положением, Уставом ОУ.
Начальник лагеря непосредственно подчиняется директору ОУ и заместителю директора по воспитательной работе.
Начальник лагеря создает систему воспитательной работы с детьми в соответствии с Положением, Уставом ОУ и настоящей должностной инструкцией.
Начальник лагеря организует свою деятельность, исходя из часов, составляющих его недельную нагрузку и доплат за проверку тетрадей, классное руководство, заведование кабинетом и т. д.
Квалификационные требования:

— педагогическое образование; стаж работы не менее 3-х лет.

2. Должен знать:

2.2. Основы социологии, физиологии, гигиены школьника.

2.3. Трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда.

2.4. Законодательные акты, нормативные документы по вопросам воспитания и социальной защиты обучающихся.

3. Функциональные обязанности.

3.1. Аналитико-контролирующие функции:

— осуществляет контроль и анализ воспитательной деятельности пришкольного лагеря;

— анализирует и контролирует работу воспитателей пришкольного лагеря.

3.2. Организационно-координационные функции:

— планирует и организует воспитательную деятельность коллектива пришкольного лагеря;

— координирует деятельность воспитателей и других работников лагеря;

— совместно с педагогическими работниками лагеря готовит и проводит педагогические советы;

— продумывает основные вопросы содержания и организации работы лагеря;

— обеспечивает должное санитарное состояние помещений, используемых для пришкольного лагеря;

— осуществляет хозяйственную и финансовую деятельность лагеря;

— организует и контролирует питание воспитанников лагеря;

— готовит отчет после окончания смены.

3.3. Методические функции:

— составляет совместно с воспитателями план работы лагеря на смену и подводит итоги работы;

— составляет график работы педработников лагеря;

— составляет и подбирает методические разработки воспитательных мероприятий, сценариев праздников и т.п.

3.4. Интеграционные функции:

— поддерживает связь и привлекает к совместной деятельности с лагерем различные учреждения и организации;

4. Имеет право и несет ответственность.

4.1. Создавать собственную программу по оздоровлению и отдыху детей в пришкольном лагере.

4.3. Рекомендовать назначение творческих опытных педагогов на должность воспитателей пришкольного лагеря.

4.4. Координировать и контролировать работу воспитателей и других работников лагеря.

4.7. Принимать необходимые меры и информировать администрацию ОУ по всем нарушениям.

Несет ответственность:

4.8. За качество воспитательной деятельности;

4.9. За нарушение прав и свобод.

4.10. Дисциплинарную: за неисполнение по его вине должностных обязанностей и нарушение Устава.

5. Организация деятельности.

5.1. Защищает интересы и права детей, отдыхающих в пришкольном лагере.

5.2. Оказывает помощь педработникам лагеря в организации воспитательной деятельности.

5.5. Обеспечивает своевременное предоставление отчетности в соответствующие органы управления образованием.

С должностной инструкцией ознакомлен: _______________________ (Ф.И.О.)

подпись

«_______»_______________ 20______г.

Утверждаю

Директор МБОУ СОШ № 7

г. Минеральные Воды

___________И.Н.Пронина

Должностная инструкция руководителя физической культуры

летнего пришкольного оздоровительного лагеря «Журавушка»

МБОУ СОШ № 7 г. Минеральные Воды

Общие положения.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Законом РФ «Об образовании».
Руководитель физической культуры лагеря с дневным пребыванием детей назначается и освобождается от должности директором образовательного учреждения в порядке, предусмотренном Положением, Уставом образовательного учреждения.
Руководитель физической культуры непосредственно подчиняется начальнику лагеря.
Руководитель физической культуры участвует в создании системы воспитательной работы с детьми в соответствии с Положением, Уставом ОУ и настоящей должностной инструкцией.
Руководитель физической культуры организует свою деятельность исходя из часов, составляющих его недельную нагрузку, классное руководство, заведование кабинетом.
Квалификационные требования: педагогическое образование; стаж работы не менее 3 года.

Должен знать:

Педагогику, психологию, достижения современной психолого-педагогической науки и практики
Основы социологии, физиологии, гигиены школьника.
Трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда.
Законодательные акты, нормативные документы по поросам воспитания и социальной защиты обучающихся.

Функциональные обязанности:

Аналитико — контролирующие функции:

осуществляет анализ воспитательной деятельности;
осуществляет самоанализ своей деятельности.

Организационно-координационные функции:

планирует и организует воспитательную деятельность;
проводит утреннюю гимнастику и занятия по физической культуре и спорту в отрядах и в масштабе лагеря;
организует спортивные праздники, туристические походы, экскурсии.

Методические функции:

составляет план воспитательной работы совместно с воспитателями;
составляет и подбирает методические разработки по организации и проведению спортивных мероприятий.

С должностной инструкцией ознакомлен:

_______________________________ (Ф.И.О.) ______________ Подпись

«_______»____________ 20_______ г.

Утверждаю

Директор МБОУ СОШ № 7

г. Минеральные Воды

___________И.Н.Пронина

Должностная инструкция воспитателей

лагеря с дневным пребыванием детей «Журавушка»

на базе МБОУ СОШ № 7 г. Минеральные Воды

I поток

1. Общие положения.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Законом РФ «Об образовании».
Воспитатель пришкольного оздоровительного лагеря назначается и освобождается от должности директором ОУ из числа учителей в порядке, предусмотренном Положением, Уставом ОУ.
Воспитатель непосредственно подчиняется начальнику лагеря.
Воспитатель участвует в создании системы воспитательной работы с детьми в соответствии с Положением, Уставом ОУ и настоящей должностной инструкцией.
Воспитатель организует свою деятельность, исходя из часов, составляющих его недельную нагрузку и доплат за проверку тетрадей, классное руководство, заведование кабинетом и т.д.
Квалификационные требования: педагогическое образование, стаж работы не менее 4 лет.

Должен знать:

Педагогику, психологию, достижения современной психолого-педагогической науки и практики.
Основы социологии, физиологии, гигиены школьника.
Трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда.
Законодательные акты, нормативные документы по вопросам воспитания и социальной защиты обучающихся.

Функциональные обязанности:

Аналитико — контролирующие функции:

осуществляет самоанализ своей деятельности своего отряда;
осуществляет самоанализ своей воспитательной деятельности.

Организационно-координационные функции:

планирует и организует воспитательную деятельность своего отряда;
изучает особенности развития каждого ребенка, его эмоциональное самочувствие;
изучает склонности, интересы, сферу дарований ребенка, подбирая каждому определенный вид деятельности;
способствует созданию благоприятной атмосферы и морально-психологического климата для каждого воспитанника в отряде;
развивает отрядное самоуправление, приучая к самоорганизации, ответственности, готовности и умению принимать жизненные решения;
помогает воспитанникам решать проблемы в отношениях с воспитателями, товарищам;
помогает каждому ребенку адаптироваться в коллективе, занять удовлетворяющий его социальный статус среди других воспитанников.

Методические функции:

составляет план воспитательной работы на смену и подводит итоги своей работы;
составляет и подбирает методические разработки воспитательных мероприятий, сценариев, праздников и т. п.

Имеет право и несет ответственность.

Создавать собственную программу по оздоровлению и отдыху детей в пришкольном лагере.
Имеет благоприятные условия для профессиональной деятельности (соответствующее санитарным нормам помещение, самостоятельное планирование рабочего времени).

Несет ответственность:

За качество воспитательной и оздоровительной деятельности.
За нарушение прав и свобод.
Дисциплинарную: за неисполнение по его вине должностных обязанностей и нарушение Устава.
Административную: за нарушение по его вине правил пожарной безопасности, санитарных правил и в других случаях, предусмотренных Кодексом об административных правонарушениях.
Материальную: за причинение школе или участникам пришкольного лагеря ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

5. Организация деятельности.

5.2. Способствует созданию благоприятного морально-психологического климата в лагере.

5.3. Обеспечивает своевременное предоставление отчетности начальнику лагеря.

С должностной инструкцией ознакомлен:

Арапова С.В.______________
Хомутова Н.А. _____________
Санькова О. А. ______________
Кладиева Л.В.________________
Журавлева О.Л.________________
Арапова С.В.______________
Белоконь Д. А . _____________
Бражникова К.Г._______________