Производственная инструкция для стропальщика
Опубликовано Вторник, 10 апреля, 2018 — . В рубрике Строительный раздел
Производственная инструкция
для стропальщика
1. Общие положения
1.1. Для обвязки, зацепки и перемещения грузов с помощью кранов руководством подразделения назначаются стропальщики (зацепщики) не моложе 18 лет, прошедшие медицинское освидетельствование, обученные по специальной программе, аттестованные квалификационной комиссией с участием инспектора Ростехнадзора и имеющие удостоверения на право производства этих работ.
Обучение и допуск к самостоятельной работе стропальщиков (зацепщиков) проводится в установленном порядке.
1.2. Для работы в качестве стропальщика допускаются рабочие других профессий, обученные по профессии, квалификационной характеристикой которой предусмотрено выполнение работ по строповке грузов, при наличии у них удостоверения.
1.3. Рабочие основных профессий, дополнительно обученный по сокращенной программе стропальщика, допускаются к зацепке на крюк крана груза без предварительной обвязки его (груз, имеющий петли, рамы, цапфы, а также находящейся в ковшах, бадьях, контейнерах и другой таре или захватываемый полуавтоматическими захватными устройствами).
К этим рабочим предъявляются те же требования, что и к стропальщикам.
1.4. Аттестованному стропальщику выдается удостоверение установленного образца. Во время работы стропальщик (зацепщик) должен иметь удостоверение при себе.
1.5. Повторная проверка знаний стропальщиков (зацепщиков) проводится:
- периодически – не реже одного раза в 12 месяцев;
- при переходе на другое место работы;
- по требованию ИТР по надзору или инспектора Ростехнадзора.
Повторная проверки знаний проводится в объеме производственной инструкции. Участие инспектора Ростехнадзора в повторной проверке знаний не обязательно
1.6. Число стропальщиков, обслуживающих один кран, определяется специалистом, ответственным за безопасное производство работ с применением ПС. При работе двух и более стропальщиков один из них назначается старшим.
1.7. В случаях, когда зона обслуживания краном полностью не обозревается из кабины машиниста, для передачи сигналов стропальщика назначается сигнальщик из числа обученных и аттестованных стропальщиков.
Сигнальщика назначает лицо, ответственное за безопасное производство работ кранами.
1.8. Стропальщик в своей работе подчиняется специалисту, ответственным за безопасное производство работ с применением ПС.
1.9. Допущенный к самостоятельной работе стропальщик должен:
- иметь понятие об устройстве обслуживаемого им крана, знать его грузоподъемность. Стропальщики, обслуживающие стреловые краны, должны уметь определять грузоподъемность в зависимости от вылета стрелы, положения дополнительных опор и т.п.;
- уметь подбирать необходимые для работы стропы (по грузоподъемности, числу ветвей, длине и углу наклона ветвей к вертикали) и другие грузоподъемные приспособления в зависимости от массы и характера перемещаемого груза;
- уметь определять пригодность съемных грузозахватных приспособлений и тары;
- уметь производить правильную обвязку и подвешивание груза на крюк;
- знать нормы заполнения тары и требования к перемещению ее кранами;
- знать установленный порядок обмена сигналами с машинистом крана (рекомендуемая знаковая сигнализация приведена в приложении 1);
- знать порядок и габариты складирования грузов;
- знать порядок:
безопасной работы стреловых самоходных кранов вблизи линии электропередач, на краю откосов и котлованов;
производства работ несколькими кранами;
подачи грузов в оконные проемы;
перемещения грузов над перекрытиями, под которыми могут находится люди;
погрузки-разгрузки автомашин, железнодорожных платформ, полувагонов;
- знать настоящую инструкцию.
1.10. Стропальщик должен знать место расположения коммутационного аппарата (рубильника, автоматического выключателя), подающего напряжение на главные троллейные провода или гибкий кабель электрического крана, уметь отключать кран от сети в случаях необходимости.
1.11. Погрузочно-разгрузочные работы и складирование грузов кранами на базах, складах должны выполняться по технологическим картам, утвержденным главным инженером РНУ.
2. Обязанности стропальщика перед началом работы.
2.1. Перед началом работы стропальщик должен:
- подобрать грузозахватные приспособления в соответствии с массой и характером поднимаемого груза с учетом числа ветвей и угла их наклона, не превышающем 90 градусов у стропов общего назначения. В случае необходимости увеличения указанного угла должны применяться стропы целевого назначения;
- проверить: исправность грузозахватных приспособлений и наличие на них клейм или бирок, исправность тары и наличие на ней надписи о ее назначении, номера собственной массы и наибольшей массы груза, для транспортировки которого она предназначена;
- проверить освещение рабочего места и убедиться, что в месте производства работ покрытие твердое и ровное. При недостаточном освещении и уклоне, превышающем допустимый, стропальщик, не приступая к работе, обязан доложить об этом специалисту, ответственному за безопасное производство работ с применением ПС;
- надеть защитные средства (каску, рукавицы).
- при выполнении строительно-монтажных работ ознакомиться под роспись с проектом производства работ кранами;
- при выполнении погрузочно-разгрузочных работ кранами на базах, складах, площадках ознакомиться под роспись с технологической картой;
- при выполнении работ мобильными подъемными сооружениями вблизи воздушной линии электропередачи ознакомиться под роспись с мерами безопасности, указанными в наряде-допуске;
- проверить наличие и исправность вспомогательных инвентарных приспособлений (оттяжек, багров, лестниц, площадок, подкладок и прокладок), необходимых для выполнения работ, в соответствии с проектом производства работ или технологической картой.
3. Обязанности стропальщика при обвязке и зацепке грузов.
3.1. Стропальщик должен приступать к работе только после получения задания и инструктажа (в случае необходимости) от специалиста, ответственного за безопасное производство работ с применением ПС.
Время чтения: 4 минут(ы)
Для любой деятельности, связанной с подъемом и перемещением тяжелых грузов, нужен специальный работник. Он именуется стропальщиком, и его работа должна регламентироваться разработанным на предприятии документом. В этой статье будет подробно рассказано о том, что такое должностная инструкция стропальщика, и какие моменты она регулирует.
Содержание статьи
- 1 Как составить: общие положения
- 2 Должностные обязанности: на что имеет право стропальщик и его ответственность
- 3 Образцы должностной инструкции стропальщика
- 3.1 Типовая
- 3.2 2 разряда
- 3.3 3 разряда
- 3.4 4 разряда
- 3.5 5 разряда
- 3.6 6 разряда
- 4 Образец инструкции стропальщика по безопасному производству работ
Как составить: общие положения
В первом разделе должностной инструкции должна указываться основная информация о должности, а именно:
- стропальщик относится к рабочей специальности;
- лицо принимается на работу и освобождается от нее приказом руководителя организации (например, гендиректором);
- на должность может быть принят только специалист, прошедший инструктаж о правилах работы с грузами, а также спецобучение согласно правилам устройства и эксплуатации грузоподъемных механизмов;
- стропальщик подчиняется непосредственному руководителю (с указанием ФИО и должности).
Надзор (контроль) за соблюдением должностных/производственных инструкций и требований безопасности стропальщиками возлагается на их непосредственных руководителей, указанных в общих положениях документа.
Также в инструкции следует прописать:
- как устроен кран, его грузоподъемность и от чего она зависит;
- как подбирать необходимые для конкретного объекта стропы и другие специальные приспособления для захвата груза, в зависимости от веса и характера перемещаемого груза;
- как правильно подвешивать груз на крюк;
- нормы заполнения тары и др.
Помимо этого в своей деятельности работник должен руководствоваться обязательными для исполнения актами. А потому, эта обязанность также должна быть включена в инструкцию. Работник обязан знать основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Иными словами, в своей профессиональной деятельности он должен следовать:
- своей должностной инструкции;
- производственной инструкции для стропальщика по новым правилам (если работа ведется на опасных объектах);
- коллективному договору организации;
- типовым производственным инструкциям Ростехнадзора;
- положению об оплате труда, принятому на предприятии.
Основные требования производственной инструкции для стропальщика включают в себя общие условия этой профессии, а также алгоритм производства работ и требования по технике безопасности на протяжении всего процесса перемещения груза (в том числе действия работника в аварийных ситуациях).
Должностные обязанности: на что имеет право стропальщик и его ответственность
Обязанности являются общими, независимо от того, на каком объекте ведутся работы. Это:
- обвязка или зацепка груза в соответствии с установленными схемами строповки;
- проверка веса груза и его соответствия максимально допустимой нагрузке на механизм подъемника;
- контроль за тем, чтобы не допускались перекрутки строп (цепей), затягивание петель и образование узлов, не предусмотренных порядком строповки;
- закрепление строп и канатов на острых кромках только с помощью специальных прокладок;
- фиксирование груза так, чтобы исключить повреждение или падение его отдельных частей при подъеме;
- сопровождение груза во время его подъема и перемещения и т.п.
В то же время, содержание производственной инструкции стропальщика включает в себя еще несколько блоков обязанностей, которые работник выполнять:
- перед началом работы;
- при обвязке и зацепке грузов;
- при подъеме и перемещении груза;
- при опускании груза;
- по окончании работы.
Помимо раздела «Обязанности» должностная инструкция включает в себя обязательные разделы «Права» и «Ответственность».
Основные права регламентированы трудовым законодательством, а именно на:
- безопасный труд;
- медицинское и санитарное обслуживание;
- соблюдение законного режима труда и отдыха;
- защиту собственных прав и интересов в порядке, установленном законом.
К дополнительным правам отнесены также стандартные полномочия, которые включаются в большинство типовых должностных инструкций. Например, права знакомиться с решениями руководства относительно своей работы и вносить на рассмотрение собственные предложения по ее совершенствованию, а также запрашивать у руководителя любые сведения и документы, необходимые в ходе деятельности стропальщика.
При обнаружении недочетов в работе, сотрудник может сообщить об этом руководителю и внести предложение о том, как их устранить. В отдельных случаях работник вправе привлекать специалистов других отделов предприятия для решения его задач (с согласия руководства).
Ответственность стропальщика за нарушение производственной инструкции аналогична должностной и бывает:
- дисциплинарной, которую работодатель вправе применить в виде замечания, выговора, увольнения (к примеру, в случае нарушения требований по охране труда);
- административной, применяемой через отстранение сотрудника от работы на основании решения Ростехнадзора, а также наложение административного штрафа;
- уголовной — за составы преступлений, предусмотренных УК РФ;
- материальной — обязанность работника возместить причиненный работодателю прямой реальный ущерб, размер которого не может превышать средней зарплаты стропальщика.
В документе достаточно лишь упомянуть виды ответственности, без конкретизации случаев, за которые каждая из них наступает.
Образцы должностной инструкции стропальщика
Типовая
С примером типовой должностной инструкции стропальщика вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/SV27shck3UU53k
2 разряда
Работники второй категории трудятся по инструкциям следующего типа: https://yadi.sk/d/531zMJKJ3UU58o
3 разряда
Образец должностной инструкции для стропальщика третьего разряда находится по следующей ссылке: https://yadi.sk/i/B8HQBnSs3UU5MY
4 разряда
Инструкцию для сотрудника данной категории мы поместили сюда: https://yadi.sk/d/dNGmoX1W3UU5YM
5 разряда
Трудовые функции стропальщика пятой категории выглядят так: https://yadi.sk/d/ci5K8DXX3UU5dd
6 разряда
Должностная инструкция стропальщика шестой категории: https://yadi.sk/i/fv4qj08j3UU5zH
Образец инструкции стропальщика по безопасному производству работ
По следующей ссылке вы найдете пример типовой производственной инструкции стропальщика: https://yadi.sk/i/mpTLPIM73UU66r
Перечень обязанностей и виды ответственности стропальщика должны быть расписаны максимально подробно, так как его деятельность технически сложная и связана с риском. В противном случае возникновения трудовых споров сторон не избежать.
Вам помогла эта статья? Будем благодарны за оценку:
Вы уже голосовали
В должностной инструкции стропальщика закреплены права, обязанности и другие характеристики профессии. Грамотно составленная инструкция позволяет формализовать отношения между нанимателем и работником, минимизируя необходимость индивидуальных контактов и разъяснений.
ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции стропальщика .doc
Образец должностной инструкции стропальщика
1. Общие положения
- Стропальщик подчиняется начальнику смены.
- Решение по кадровым перемещениям стропальщика (увольнение, наём, перевод) принимается главой компании, по рекомендации начальника смены.
- Если стропальщик временно отсутствует (переподготовка, командировка и т.д.), то его обязанности исполняет на период отсутствия другой специалист, назначенный начальником смены.
- Перед допуском стропальщика к работе он обязан пройти инструктаж по охране труда и противопожарной безопасности.
- Кандидат на эту позицию обязан удовлетворять нижеперечисленным квалификационным характеристикам:
- законченное среднее (средне-специальное) образование;
- успешный медосмотр;
- группа по электробезопасности не ниже 2-й категории;
- рабочий стаж в сфере перемещения и крепления грузов от года.
- От стропальщика требуется знание следующих профессиональных аспектов:
- профильные нормативы и правила;
- распространенные типы строп и их особенности;
- виды увязки и соединений строп;
- нормы работы с краном и его приспособлениями в процессе перемещения грузов;
- устройство и принципы действий крана и его перемещающих приспособлений;
- параметры, которым должны соответствовать грузы, используемые при их перемещении стропы и грузозахватные устройства;
- параметры грузоподъемности основных типов стропов;
- правила выбора оптимальных способов перемещений и строповки различных типов грузов;
- параметры взаимодействия с оператором крана и другими служащими, занятыми в перемещении грузов;
- разновидности тары и её специфические особенности;
- способы проведения расчетов, применяемых в своей деятельности;
- правила строповки сложных грузов;
- правила размещения и укладки перемещенных грузов;
- параметры обращения с профильной документацией;
- критерии, которым должна соответствовать выполненная работа;
- правила работы в опасных зонах, в том числе рядом с линиями электропередач;
- принципы охраны труда, пожарной безопасности.
- Стропальщик руководствуется:
- актуальными законами и правилами;
- соответствующими документами компании;
- разделами данной инструкции.
2. Функции
Стропальщик отвечает за решение следующих задач:
- Перемещение требуемых грузов с помощью крана и его приспособлений.
- Текущий осмотр и контроль состояния крана, используемого для перемещения грузов, а также его составляющих.
- Выявление массы и типа перемещаемого груза.
- Предварительное складирование грузов.
- Выполнение подготовки к перемещению груза (крепление, укладка, подвешивание).
- Увязка и строповка простых, средних и сложных грузов.
- Применение тех схем строповки, которые подходят для перемещаемых грузов в текущих условиях.
- Связывание стропов требуемыми узлами.
- Навешивание груза на крюк перемещающего устройства.
- Взаимодействие с оператором крана в процессе перемещения грузов.
- Раскрепление доставленного груза и его освобождение от строп.
- Текущий контроль пригодности стропов.
- Соблюдение нормативов по охране труда и пожарной безопасности.
- Оказание содействия другим работникам в границах своей компетенции.
- Заполнение документов, обязательных по нормам делопроизводства компании.
- Обеспечение грамотного использования комплекта инструментов и спецодежды, предоставленных компанией.
3. Ответственность
Стропальщик может быть наказан за:
- Ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей — в соответствии с принципами трудового законодательства.
- Правонарушения, допущенные в процессе выполнения трудовых задач, — в тех пределах, которые даны в соответствующих разделах актуального законодательства.
- Ущерб, полученный компанией-работодателем по его вине, — в соответствии с параметрами действующего законодательства.
4. Права
Стропальщик наделяется работодателем правами:
- Информировать руководство о возможных способах улучшения трудовых процедур.
- Участвовать в собраниях персонала, где рассматриваются вопросы, относящиеся к его сфере ответственности.
- Получать доступ к нужной для работы информации, в том числе в отношении критериев оценки эффективности.
- Требовать от менеджмента обеспечения параметров, необходимых для эффективного выполнения своих функций.
- Отказываться от выполнения своих профессиональных функций при обнаружении нарушений норм охраны труда.
- Получать, за счет компании-работодателя, комплект спецодежды и инструментов, нужных для работы.
Параметры должностной инструкции
При написании инструкции используются определенные стандарты делопроизводства. Согласно им, в ней обязательны следующие разделы:
- Общие аспекты должности.
- Список функций.
- Ответственность за проступки и нарушения.
- Полномочия, предоставленные нанимателем.
Работодатель имеет возможность расширить список разделов. Обычно добавляются следующие части:
- Принципы должностных взаимодействий.
- Параметры оценки результативности (KPI).
- Условия трудовой деятельности.
- Порядок внесения изменений в инструкцию.
Расширенный вариант востребован при составлении инструкций для топ-менеджеров, а также в крупных организациях, с большим числом сотрудников. Он позволяет документировать многие аспекты профессиональной деятельности, но платой за это является уменьшение гибкости в решении трудовых вопросов.
Общий раздел
Во вводной части инструкции прописываются общие параметры профессиональной деятельности:
- Требования к уровню квалификации (умения, опыт, образование).
- Параметры кадровых решений, относящихся к сотруднику (его замена, увольнение и т.д.).
- Положения, на которые служащий ориентируется в работе.
- Другие общие аспекты трудовой деятельности.
Эта часть нужна не только для описания базовых аспектов деятельности специалиста, но и для отсеивания кандидатов с недостаточной квалификацией.
Внимание! При создании многих инструкций можно ориентироваться на подходящие профстандарты и параграфы Единого квалификационного справочника (ЕТКС). Для стропальщика можно применять параграфы 302-306 первого выпуска ЕТКС, в которых содержатся характеристики второго-шестого разрядов этой профессии.
Обязанности
Если базовые функции, характерные для профессии, одинаковы в любых организациях, то вспомогательные зависят от особенностей компании-работодателя: её кадровой политики, размаха деятельности, организационно-правовой формы и других параметров. Чем ценнее сотрудник и чем больше у него помощников и коллег, тем меньше стимула у работодателя нагружать его второстепенными обязанностями, отвлекающими от выполнения основных функций.
Внимание! Если сотрудник получает от работодателя инструменты и приспособления, необходимые для работы, то в отдельном параграфе упоминается о необходимости их качественного использования.
Ответственность
Степень вины сотрудника может определяться как в ходе административных разбирательств внутри организации, так в суде. В обеих ситуациях существует много факторов, влияющих на степень наказания. Поскольку данный раздел не предназначен для расписывания всех возможных вариантов трудовых разбирательств, то он составляется в короткой форме, с небольшим количеством конкретики.
Права
Список полномочий, которыми наделен сотрудник, зависит от его должности, трудовой политики и особенностей деятельности нанимателя. Общим принципом является предоставление работнику дополнительных прав, если его позиция сопряжена с повышенной ответственностью. Так, специалисты, занятые на опасных участках, могут отказываться от продолжения работ, при обнаружении нарушений в сфере технической или пожарной безопасности.
Должностная инструкция проходит несколько этапов согласования:
- Одобрение первоначального варианта юристом, сотрудником HR-службы, профильными руководителями.
- Подготовка чистового варианта, в котором учтены полученные замечания.
- Печать чистовика на официальном бланке, с включением атрибутов делового документа (реквизиты, даты и пр.).
- Сбор подписей лиц, принимавших участие в согласовании инструкции.
- Проставление подписи руководителем организации.
Сам сотрудник подписывает документ на заключительном этапе, соглашаясь с содержимым инструкции.
Внимание! Работник может затребовать в отделе персонала свою копию инструкции. Она выдается ему в бумажной форме или в виде электронного файла, выложенного в локальную сеть. Во втором варианте из неё предварительно удаляются персональные данные.