Рабочая инструкция сторожу в рб 2021

Государственное учреждение образования                 УТВЕРЖДАЮ

«Приболовичская средняя школа»                                       Директор Приболовичской

                                                                                              средней школы

                                                                                           ____________Л.П.Акулич

РАБОЧАЯ ИНСТРУКЦИЯ                  

____________№_______

аг.Приболовичи

сторожу

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Сторож структурного подразделения Приболовичской средней школы (далее — школа) относится к категории технических исполнителей.

1.2. Сторож принимается на работу и увольняется с работы приказом директора школы без предъявлений требований к образованию, опыту и стажу работы по согласованию с руководителем структурного подразделения.

1.3. У сторожа должно быть медицинское заключение о профпригодности с отметкой нарколога и психиатра.

1.4. Сторож непосредственно подчиняется руководителя структурного подразделения отдела.

1.5. В своей работе сторож руководствуется настоящей рабочей инструкцией, общими правилами и нормами охраны  труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности, правилами внутреннего трудового распорядка отдела., приказами и распоряжениями директора школы (непосредственного руководителя);

1.6. Заступая на пост, сторож обязан  знать:

— номер своего поста, количество объектов, их особенности, наличие и состояние средств сигнализации;

— расположение уязвимых мест и особо важных объектов;

— пожарного инвентаря, гидрантов и рубильников отключения электросети;

— ближайшие посты милиции, военизированной и сторожевой охраны;

— порядок включения и выключения сигнализации, действия при ее срабатывании;

— правила личной безопасности;

— номера телефонов дежурного РОВД, пожарной охраны, скорой помощи, аварийных служб, центрального поста;

— правила оказания первой медицинской помощи;

— время открытия и закрытия объекта, порядок (маршрут) охраны охраняемого объекта;

— руководство объекта и материально-ответственных лиц;

— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности

2. ФУНКЦИИ

Основными функциями сторожа структурного подразделения отдела являются:

2.1. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.

2.2. Обеспечение сохранности материальных ценностей; охрана зданий и сооружений на закрепленной участке.

3. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Сторож структурного подразделения отдела обязан:

3.1. При  приеме объекта под охрану явиться на пост за 30 минут до начала смены.

3.2. Быть одет по сезону, иметь при себе удостоверение по проверке знаний по охране труда, свисток и электрический фонарь.

3.3. При заступлении на пост совместно со сменяющимся сторожем (либо другим ответственным лицом), осмотреть охраняемый объект, находящийся на площадке автотранспорт, проверить запоры на складах, гаражах и других помещениях; работу средств охранной сигнализации; наличие спецсредств, средств пожаротушения и принять его под охрану, о чем сделать запись в книге приема-сдачи объекта под охрану.

3.4. При обнаружении недостатков сделать об этом запись в книге приема-сдачи под охрану, сообщить об этом по телефону непосредственному руководителю. Принять меры по их устранению.

3.5. За комплектность автотранспорта, горюче-смазочные материалы и пропажу личных вещей владельцев автотранспорта сданного под охрану сторож отдела образования, спорта и турима ответственности не несет, за исключением взлома и проникновения в автомобиль.

3.6. В случае отсутствия сменяющего сторожа, ответственного за сдачу объекта под охрану, выявления неисправностей не позволяющих принять объект под охрану, а также снятия его из-под охраны, дежурный сторож докладывает непосредственному руководителю и действует согласно его указаний.

3.7. С начала смены и до ее окончания (следующего дня) безотлучно находиться на посту, следить за световыми и звуковыми сигналами охранно-пожарной сигнализации, постоянно обходить охраняемый объект по разработанному маршруту (каждый час).

3.8. При обнаружении следов проникновения на охраняемый объект немедленно сообщить руководителю структурного подразделения, усилить наблюдение за объектом и обеспечить сохранность следов происшествия и вещественных доказательств, самостоятельно или совместно с нарядом милиции. Услышав сигнал «на помощь» (два коротких свистка), ответить сигналом (один отрывистый свисток) и быстро направиться к месту вызова. При сигнале «задерживай» (один продолжительный свисток), обратить внимание в сторону сигнала и при появлении правонарушителя принять меры к его задержанию.

3.9. Не оставлять пост (кроме случаев, указанных в пункте 3.8., а также при стихийных бедствиях, когда дальнейшее пребывание на посту представляет угрозу для жизни), не отвлекаться от несения службы, не отключать приборы сигнализации, в том числе при срабатывании: не пользоваться электронагревательными приборами, с открытой спиралью и кустарного производства.

3.10. Требовать от проверяющего предъявления документов удостоверяющего личность, если он не сопровождается непосредственным руководителем и лично сторожу не известен и после их проверки, в свою очередь предъявить ему свою служебную книжку.

3.11. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила охраны труда, пожарной и электробезопасности.

3.12. Активно вести борьбу с мелкими хищениями имущества.

3.13. При возникновении пожара, стихийного бедствия на объекте или вблизи его, сообщить по телефону в пожарную часть, РОВД, отдел охраны по телефону, службу спасения и принять меры к тушению пожара первичными средствами, открыть ворота для проезда спецмашин, сообщить руководителю структурного подразделения.

3.14. В случае внезапного заболевания не покидать пост, сообщить непосредственному руководителю или в службу отдела охраны.

3.15. Во время дежурства, в связи с производственной необходимостью, выполнять мелкие поручения непосредственного руководителя, не покидая территорию охраняемого объекта.

3.16. Не допускать присутствия посторонних лиц на территории охраняемого объекта.

3.17.Открывать и закрывать ворота в случае прибытия и убытия транспортных средств отдела (в командировку и из нее).

Обязанности работника по охране труда

Работник обязан:

1) соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;

2) выполнять нормы и обязательства по охране труда, предусмотренные коллективным договором, соглашением, трудовым договором, должностными обязанностями и правилами внутреннего трудового распорядка;

         3) использовать и правильно применять предоставленные ему средства индивидуальной защиты, а в случае их отсутствия незамедлительно уведомлять об этом непосредственного руководителя либо иное уполномоченное должностное лицо нанимателя;

         4) проходить в установленном законодательством порядке медицинские осмотры, обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда;

         5) оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно извещать своего непосредственного руководителя или иное уполномоченное должностное лицо нанимателя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья;

         6) немедленно сообщать нанимателю о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работников и окружающих, несчастном случае, произошедшем на производстве, оказывать содействие нанимателю в принятии мер по оказанию необходимой помощи потерпевшим и доставке их в организацию здравоохранения;

7) исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством об охране труда.

4. ПРАВА

Сторож структурного подразделения отдела образования, спорта и туризма имеет право:

4.1. На получение спецодежды по установленным нормам.

4.2. Вносить предложения по совершенствованию организации работы сторожевой службы.

4.3. Требовать прохождения периодических инструктажей по охране труда.

4.4.. Иметь необходимые для работы инструкции, инструмент, индивидуальные средства защиты и требовать от администрации обеспечения ими.

4.5. Требовать от нанимателя обеспечения здоровых и безопасных условий труда.

Право работника на охрану труда

Каждый работник имеет право на:

1) рабочее место, соответствующее требованиям по охране труда;

2) обучение безопасным методам и приемам труда, проведение инструктажа по охране труда;

3) обеспечение необходимыми средствами индивидуальной защиты, средствами коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями, оснащенными необходимыми устройствами и средствами;

4) получение от нанимателя достоверной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, а также о средствах защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;

5) личное участие или участие через своего представителя в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда, проведении органами, уполномоченными на осуществление контроля (надзора), в установленном порядке проверок соблюдения законодательства об охране труда на его рабочем месте, расследовании произошедшего с ним несчастного случая на производстве и (или) его профессионального заболевания;

6) отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при не предоставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда. Перечень средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда, утверждается республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в области труда. При отказе от выполнения порученной работы по указанным основаниям работник обязан незамедлительно письменно сообщить нанимателю либо уполномоченному должностному лицу нанимателя о мотивах такого отказа, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, за исключением выполнения вышеуказанной работы.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин правил внутреннего трудового распорядка, законных приказов и распоряжений руководства отдела и иных локальных нормативных актов, профессиональных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, сторож несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

5.2. За виновное причинение отделу ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих рабочих обязанностей, сторож несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским, уголовным законодательством.

5.3.За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

5.4. Сторож несет ответственность за распитие спиртных напитков в рабочее время и на рабочем месте, появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, а также за курение вне специально отведенных мест.

6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ

Сторож охраняемого объекта:

6.1. Работает в режиме нормативного рабочего времени по графику, составленному руководителем структурного подразделения и утвержденному начальником отдела по согласованию с профкомом.

6.2. Проходит инструктаж по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности под руководством заведующего хозяйством (либо другого ответственного лица).

Заведующий хозяйством                          А.Н.Колесная                          

Директор школы                                                         Л.П.Акулич

СОГЛАСОВАНО

Постановление ПК

___________   №  ________

Председатель профкома

                          В.Ф.Дековец

С инструкцией ознакомлен(а):

Источник

Государственное учреждение образования                 УТВЕРЖДАЮ

«Приболовичская средняя школа»                                       Директор Приболовичской

                                                                                              средней школы

                                                                                           ____________Л.П.Акулич

РАБОЧАЯ ИНСТРУКЦИЯ                  

____________№_______

аг.Приболовичи

сторожу

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Сторож структурного подразделения Приболовичской средней школы (далее — школа) относится к категории технических исполнителей.

1.2. Сторож принимается на работу и увольняется с работы приказом директора школы без предъявлений требований к образованию, опыту и стажу работы по согласованию с руководителем структурного подразделения.

1.3. У сторожа должно быть медицинское заключение о профпригодности с отметкой нарколога и психиатра.

1.4. Сторож непосредственно подчиняется руководителя структурного подразделения отдела.

1.5. В своей работе сторож руководствуется настоящей рабочей инструкцией, общими правилами и нормами охраны  труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности, правилами внутреннего трудового распорядка отдела., приказами и распоряжениями директора школы (непосредственного руководителя);

1.6. Заступая на пост, сторож обязан  знать:

— номер своего поста, количество объектов, их особенности, наличие и состояние средств сигнализации;

— расположение уязвимых мест и особо важных объектов;

— пожарного инвентаря, гидрантов и рубильников отключения электросети;

— ближайшие посты милиции, военизированной и сторожевой охраны;

— порядок включения и выключения сигнализации, действия при ее срабатывании;

— правила личной безопасности;

— номера телефонов дежурного РОВД, пожарной охраны, скорой помощи, аварийных служб, центрального поста;

— правила оказания первой медицинской помощи;

— время открытия и закрытия объекта, порядок (маршрут) охраны охраняемого объекта;

— руководство объекта и материально-ответственных лиц;

— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности

2. ФУНКЦИИ

Основными функциями сторожа структурного подразделения отдела являются:

2.1. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.

2.2. Обеспечение сохранности материальных ценностей; охрана зданий и сооружений на закрепленной участке.

3. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Сторож структурного подразделения отдела обязан:

3.1. При  приеме объекта под охрану явиться на пост за 30 минут до начала смены.

3.2. Быть одет по сезону, иметь при себе удостоверение по проверке знаний по охране труда, свисток и электрический фонарь.

3.3. При заступлении на пост совместно со сменяющимся сторожем (либо другим ответственным лицом), осмотреть охраняемый объект, находящийся на площадке автотранспорт, проверить запоры на складах, гаражах и других помещениях; работу средств охранной сигнализации; наличие спецсредств, средств пожаротушения и принять его под охрану, о чем сделать запись в книге приема-сдачи объекта под охрану.

3.4. При обнаружении недостатков сделать об этом запись в книге приема-сдачи под охрану, сообщить об этом по телефону непосредственному руководителю. Принять меры по их устранению.

3.5. За комплектность автотранспорта, горюче-смазочные материалы и пропажу личных вещей владельцев автотранспорта сданного под охрану сторож отдела образования, спорта и турима ответственности не несет, за исключением взлома и проникновения в автомобиль.

3.6. В случае отсутствия сменяющего сторожа, ответственного за сдачу объекта под охрану, выявления неисправностей не позволяющих принять объект под охрану, а также снятия его из-под охраны, дежурный сторож докладывает непосредственному руководителю и действует согласно его указаний.

3.7. С начала смены и до ее окончания (следующего дня) безотлучно находиться на посту, следить за световыми и звуковыми сигналами охранно-пожарной сигнализации, постоянно обходить охраняемый объект по разработанному маршруту (каждый час).

3.8. При обнаружении следов проникновения на охраняемый объект немедленно сообщить руководителю структурного подразделения, усилить наблюдение за объектом и обеспечить сохранность следов происшествия и вещественных доказательств, самостоятельно или совместно с нарядом милиции. Услышав сигнал «на помощь» (два коротких свистка), ответить сигналом (один отрывистый свисток) и быстро направиться к месту вызова. При сигнале «задерживай» (один продолжительный свисток), обратить внимание в сторону сигнала и при появлении правонарушителя принять меры к его задержанию.

3.9. Не оставлять пост (кроме случаев, указанных в пункте 3.8., а также при стихийных бедствиях, когда дальнейшее пребывание на посту представляет угрозу для жизни), не отвлекаться от несения службы, не отключать приборы сигнализации, в том числе при срабатывании: не пользоваться электронагревательными приборами, с открытой спиралью и кустарного производства.

3.10. Требовать от проверяющего предъявления документов удостоверяющего личность, если он не сопровождается непосредственным руководителем и лично сторожу не известен и после их проверки, в свою очередь предъявить ему свою служебную книжку.

3.11. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила охраны труда, пожарной и электробезопасности.

3.12. Активно вести борьбу с мелкими хищениями имущества.

3.13. При возникновении пожара, стихийного бедствия на объекте или вблизи его, сообщить по телефону в пожарную часть, РОВД, отдел охраны по телефону, службу спасения и принять меры к тушению пожара первичными средствами, открыть ворота для проезда спецмашин, сообщить руководителю структурного подразделения.

3.14. В случае внезапного заболевания не покидать пост, сообщить непосредственному руководителю или в службу отдела охраны.

3.15. Во время дежурства, в связи с производственной необходимостью, выполнять мелкие поручения непосредственного руководителя, не покидая территорию охраняемого объекта.

3.16. Не допускать присутствия посторонних лиц на территории охраняемого объекта.

3.17.Открывать и закрывать ворота в случае прибытия и убытия транспортных средств отдела (в командировку и из нее).

Обязанности работника по охране труда

Работник обязан:

1) соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;

2) выполнять нормы и обязательства по охране труда, предусмотренные коллективным договором, соглашением, трудовым договором, должностными обязанностями и правилами внутреннего трудового распорядка;

         3) использовать и правильно применять предоставленные ему средства индивидуальной защиты, а в случае их отсутствия незамедлительно уведомлять об этом непосредственного руководителя либо иное уполномоченное должностное лицо нанимателя;

         4) проходить в установленном законодательством порядке медицинские осмотры, обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда;

         5) оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно извещать своего непосредственного руководителя или иное уполномоченное должностное лицо нанимателя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья;

         6) немедленно сообщать нанимателю о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работников и окружающих, несчастном случае, произошедшем на производстве, оказывать содействие нанимателю в принятии мер по оказанию необходимой помощи потерпевшим и доставке их в организацию здравоохранения;

7) исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством об охране труда.

4. ПРАВА

Сторож структурного подразделения отдела образования, спорта и туризма имеет право:

4.1. На получение спецодежды по установленным нормам.

4.2. Вносить предложения по совершенствованию организации работы сторожевой службы.

4.3. Требовать прохождения периодических инструктажей по охране труда.

4.4.. Иметь необходимые для работы инструкции, инструмент, индивидуальные средства защиты и требовать от администрации обеспечения ими.

4.5. Требовать от нанимателя обеспечения здоровых и безопасных условий труда.

Право работника на охрану труда

Каждый работник имеет право на:

1) рабочее место, соответствующее требованиям по охране труда;

2) обучение безопасным методам и приемам труда, проведение инструктажа по охране труда;

3) обеспечение необходимыми средствами индивидуальной защиты, средствами коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями, оснащенными необходимыми устройствами и средствами;

4) получение от нанимателя достоверной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, а также о средствах защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;

5) личное участие или участие через своего представителя в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда, проведении органами, уполномоченными на осуществление контроля (надзора), в установленном порядке проверок соблюдения законодательства об охране труда на его рабочем месте, расследовании произошедшего с ним несчастного случая на производстве и (или) его профессионального заболевания;

6) отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при не предоставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда. Перечень средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда, утверждается республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в области труда. При отказе от выполнения порученной работы по указанным основаниям работник обязан незамедлительно письменно сообщить нанимателю либо уполномоченному должностному лицу нанимателя о мотивах такого отказа, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, за исключением выполнения вышеуказанной работы.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин правил внутреннего трудового распорядка, законных приказов и распоряжений руководства отдела и иных локальных нормативных актов, профессиональных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, сторож несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

5.2. За виновное причинение отделу ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих рабочих обязанностей, сторож несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским, уголовным законодательством.

5.3.За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

5.4. Сторож несет ответственность за распитие спиртных напитков в рабочее время и на рабочем месте, появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, а также за курение вне специально отведенных мест.

6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ

Сторож охраняемого объекта:

6.1. Работает в режиме нормативного рабочего времени по графику, составленному руководителем структурного подразделения и утвержденному начальником отдела по согласованию с профкомом.

6.2. Проходит инструктаж по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности под руководством заведующего хозяйством (либо другого ответственного лица).

Заведующий хозяйством                          А.Н.Колесная                          

Директор школы                                                         Л.П.Акулич

СОГЛАСОВАНО

Постановление ПК

___________   №  ________

Председатель профкома

                          В.Ф.Дековец

С инструкцией ознакомлен(а):

__________________________                      УТВЕРЖДАЮ
Наименование организации
                                               Наименование должности
                                               руководителя организации
РАБОЧАЯ ИНСТРУКЦИЯ                              __________   ______________
                                                Подпись      Расшифровка
_________ N ___________                                         подписи
Место составления                               ___________________________
                                                         Дата
 СТОРОЖУ (ВАХТЕРУ)
   (2-Й РАЗРЯД)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Сторож (вахтер) относится к категории рабочих, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению ____________________.

2. Сторож (вахтер) подчиняется ____________________________.

3. В своей деятельности сторож (вахтер) руководствуется:

— документами, касающимися соответствующих вопросов;

— уставом предприятия;

— правилами трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);

— настоящей рабочей инструкцией.

4. Сторож (вахтер) должен знать:

— положения и инструкции о пропускном режиме;

— образцы подписей лиц, имеющих право подписывать пропуска на вынос и вывоз материальных ценностей или посещение организации (учреждения);

— образцы постоянных и разовых пропусков;

— правила и инструкции по охране объектов;

— границы и особенности охраняемого объекта;

— номера телефонов представителей администрации охраняемого объекта и дежурного по отделению милиции;

— правила охраны труда.

2. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

5. Сторожу (вахтеру) поручается:

5.1. Проверка целостности охраняемого объекта (замков и других запорных устройств; наличия пломб, противопожарного инвентаря, исправности сигнализации, телефонов, освещения) совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем.

5.2. При выявлении неисправностей (взломанные двери, окна, замки, отсутствие пломб и печатей и др.), не позволяющих принять объект под охрану, информирование об этом лица, которому он подчинен, представителя администрации и дежурного по отделению милиции.

5.3. Охрана следов преступления до прибытия представителей милиции.

5.4. При возникновении пожара на объекте — подъем тревоги, принятие мер по ликвидации пожара.

5.5. Дежурство в проходной организации.

5.6. Пропуск работников, посетителей, транспортных средств на охраняемую территорию и обратно по предъявлению ими необходимых документов.

5.7. Сверка соответствующих документов с фактическим наличием груза.

5.8. Открывание и закрывание ворот.

5.9. Прием и сдача дежурства с соответствующей записью в журнале.

5.10. Содержание помещения в проходной в надлежащем санитарном состоянии.

3. ПРАВА

6. Сторож (вахтер) имеет право:

6.1. Требовать прохождения периодических инструктажей по охране труда.

6.2. Иметь необходимые для работы инструкции, инструмент, индивидуальные средства защиты и требовать от администрации обеспечения ими.

6.3. Знакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором.

6.4. Вносить предложения по совершенствованию технологии работы.

     6.5. _________________________________________________________________.
                   (иные права с учетом специфики организации)
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

7. Сторож (вахтер) несет ответственность:

7.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своей работы в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

7.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

7.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

Наименование должности
руководителя структурного
подразделения                     _________         _______________________
                                  Подпись            Расшифровка подписи
Визы
С рабочей инструкцией             _________         _______________________
ознакомлен                         Подпись            Расшифровка подписи
                                                   _______________________
                                                             Дата
КОММЕНТАРИИ:

При охране крупных правительственных объектов, крупных баз, складов, лагерей (баз отдыха), расположенных за пределами населенных пунктов, и других важных или приравненных к ним объектов — 3-й разряд.

Рабочая инструкция разработана в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (Выпуск 1, раздел: Профессии рабочих, общие для всех отраслей экономики), утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 марта 2004 N 33.

Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.

Содержание

  1. Общие положения
  2. Функции
  3. Ответственность
  4. Права
  5. Условия работы
  6. Инструкция для сторожа. государственное учреждение образования «николаевский ясли- сад шумилинского района»
  7. Образец должностной инструкции вахтера
  8. Общие положения
  9. Функции
  10. Ответственность
  11. Права
  12. Условия работы
  13. Общий раздел
  14. Особенности составления документа
  15. Ответственность
  16. Права
  17. Условия труда
  18. Функции

Общие положения

  1. Вахтер состоит в оперативном подчинении заместителя директора по АХЧ.
  2. Вахтер нанимается на работу и увольняется с неё приказом директора учреждения, по предложению его заместителя по АХЧ.
  3. Кандидат на эту должность обязан соответствовать следующим требованиям:
    • среднее (средне-специальное) образование;
    • трудовой опыт не обязателен.
  4. В случае временного отсутствия вахтера (отпуск, командировка, лечение заболевания и пр.) его работу выполняет другой вахтер, назначенный руководителем АХЧ.
  5. Вахтер обязан разбираться в следующих вопросах:
    • актуальные требования к пропускному режиму;
    • основные административные акты, затрагивающие его трудовую деятельность;
    • правила общения с посетителями;
    • основной кадровый состав учреждения;
    • признаки действующих пропусков, как одноразовых, так и постоянных;
    • нормативы поддержания порядка на собственном рабочем месте;
    • контакты для оперативной связи с полицией, пожарными, администрацией учреждения;
    • образцы подписей ответственных лиц учреждения, имеющих право подписывать пропуска;
    • правила соблюдения пожарной безопасности, трудовой дисциплины и норм санитарии;
    • нормы общения с контрольным оборудованием на входе;
    • правила заполнения соответствующих рабочих документов;
    • внутреннее устройство здания, в котором проходит служба;
    • основные режимы работы учреждения.
  6. Вахтер при исполнении своих функций руководствуется:
    • действующими законами и актами местных органов власти;
    • документацией учреждения;
    • содержимым этой инструкции.

Функции

За вахтером закреплен следующий спектр задач:

  1. Обеспечение параметров пропускного режима в учреждении.
  2. Обеспечение сохранности забытых вещей.
  3. Информирование представителей администрации о проблемных моментах в своей зоне ответственности.
  4. Информирование представителей полиции, пожарных, других органов в случае чрезвычайных ситуаций.
  5. Текущая проверка целостности учреждения (дверей, замков и пр.).
  6. Мониторинг ситуации с противопожарной безопасностью на объекте.
  7. Поддержание порядка на своем рабочем месте.
  8. Помощь посетителям учреждения в пределах своей компетенции.
  9. Выполнение поручений руководителя по АХЧ в отношении помощи другим сотрудникам, в пределах своей компетенции.
  10. Выдача ключей от кабинетов и обеспечение их хранения на вахте.
  11. Внесение положенных записей в журнал дежурств.
  12. Совершение обхода объекта, в соответствии с правилами графика дежурств.

Ответственность

Вахтер несет ответственность в следующих ситуациях:

  1. Невыполнение возложенных служебных обязанностей или их ненадлежащее исполнение — в порядке, определенном в правилах учреждения и статьях трудового законодательства.
  2. Нарушения установленных норм и законов — в соответствии с действующими разделами административного, трудового, уголовного права.
  3. Причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определённых в действующем законодательстве.

Права

На работе вахтер владеет следующими правами:

  1. Вносить предложения руководству АХЧ по улучшению своих рабочих процессов.
  2. Получать от сотрудников учреждения ту информацию, которая нужна для эффективного выполнения своих рабочих функций.
  3. Требовать от руководства АХЧ создания условий, необходимых для выполнения своих должностных функций.

Условия работы

Вахтер имеет следующие особенности выполнения трудовой деятельности:

  1. На время работы он получает доступ к выделенному для него служебному помещению.
  2. График его работы предусматривает выходы в праздничные и выходные дни, в порядке, закрепленном в трудовом законодательстве и документах учреждения.
  3. Он получает премии и доплаты в порядке, который установлен в соответствующих документах работодателя.

Инструкция для сторожа.

государственное учреждение образования «николаевский ясли- сад шумилинского района»

ИНСТРУКЦИЯ   ПО  ОХРАНЕ   ТРУДА

ДЛЯ  СТОРОЖА

№ _____

ГЛАВА 1.                                                                                                                                                 ОБЩИЕ  ТРЕБОВАНИЯ

ПО   ОХРАНЕ   ТРУДА

1. К самостоятельной    работе  сторожем  допускаются  лица не моложе 18 лет,  независимо  от пола,  прошедшие в  установленном порядке  медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья,  прошедшие обучение безопасным  методам и приемам  работы,  инструктаж,  стажировку и  проверку знаний   по  вопросам   охраны  труда.

2. Работающий  обязан:

соблюдать  требования  по охране  труда,  а  также  правила  поведения на территории учреждения, в производственных, вспомогательных и бытовых  помещениях;

 поддерживать порядок на своем рабочем месте, соблюдать режим труда и отдыха,  трудовую дисциплину. Не допускается нахождение на  работе в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном употреблением наркотических средств, психотропных,  токсических  и других одурманивающих веществ, а также распитие спиртных  напитков, употребление  наркотических  средств, психотропных, токсических и других одурманивающих  веществ на рабочем месте или в рабочее время;

заботиться  о  личной безопасности  и  личном  здоровье,  а  также  о  безопасности  окружающих  в  процессе  выполнения  работы  либо  во  время  нахождения  на  территории учреждения;

использовать и правильно применять средства индивидуальной  и коллективной защиты в соответствии  с условиями  и  характером  выполняемой  работы, а в случае  их отсутствия или неисправности немедленно уведомлять об этом непосредственного руководителя  либо иное уполномоченное  должностное  лицо  работодателя;

проходить в  установленном законодательством порядке медицинские осмотры,  обучение, инструктаж, стажировку и проверку  знаний  по вопросам  охраны  труда;

выполнять  только  ту  работу, которая  ему поручена, применяя  безопасные  методы  и  приемы ее выполнения;

выполнять  нормы  и обязательства по охране труда,  предусмотренные  коллективным договором, трудовым договором (контрактом), правилами внутреннего трудового распорядка, функциональными обязанностями;

немедленно сообщать  непосредственному руководителю о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью  работающих и окружающих, несчастном случае, произошедшем  в учреждении,  оказывать  содействие   по  принятию мер для оказания  необходимой  помощи  потерпевшим и доставки их в учреждение здравоохранения;

оказывать  содействие  и сотрудничать  с  работодателем в деле  обеспечения здоровых и безопасных  условий труда, немедленно  извещать своего  непосредственного руководителя  или  иное  должностное  лицо  работодателя    о неисправности  оборудования,  инструмента, приспособлений, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе  проявлении признаков  острого заболевания;

выполнять требования  пожарной  безопасности,  знать сигналы оповещения  о  пожаре,  порядок  действий  при  пожаре,  места расположения основных и запасных выходов, путей эвакуации, первичных  средств пожаротушения и уметь ими пользоваться;

знать  приемы  оказания  первой  помощи  потерпевшим  при  несчастных  случаях  на  производстве,  уметь  применять их  на  практике,  а  также  знать  назначение  содержащихся  в  аптечке  первой  медицинской  помощи  лекарственных  средств  и  изделий  медицинского  назначения;

не  допускать  присутствия  на  рабочем  месте  посторонних  лиц,  во  время  работы  быть  внимательным,  не отвлекаться  на  посторонние  дела  и  разговоры;

соблюдать  правила личной  гигиены: мыть  руки  с  мылом  перед  приемом пищи  и  по  окончании  работы;

для  питья  необходимо  пользоваться  водой  из  специально   предназначенных  для  этого устройств (питьевые  бачки, фонтанчики и т.п.),   принимать  пищу  следует  в  специально  предназначенном  для  этого  месте;

исполнять  иные  обязанности,  предусмотренные  законодательством  об  охране  труда. Работник   имеет право  отказаться  от  выполнения  порученной  работы  в  случае  возникновения  непосредственной  опасности  для  жизни  и  здоровья  его  и  окружающих  до  устранения  этой  опасности,  а  также  в  случае  непредставления ему  средств  индивидуальной  защиты,  непосредственно  обеспечивающих  безопасность  труда. При  отказе от  выполнения  порученной  работы  по  указанным  основаниям  работник  обязан  незамедлительно  письменно  сообщить работодателю  либо  уполномоченному  должностному  лицу  работодателя  о мотивах  такого  отказа,  подчиняться  правилам  внутреннего  трудового распорядка, за исключением   выполнения  вышеуказанной  работы.

3. В    процессе   работы  при определенных  условиях     на    работающего могут оказывать  неблагоприятное  воздействие  следующие   вредные и  (или) опасные  производственные  факторы:

повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;                                                                                                  

недостаточная освещенность рабочего места;

незакрытые траншеи, приямки;

нервно-психические перегрузки.

4. Сторож  обеспечивается  средствами индивидуальной защиты  в соответствии с отраслевыми нормами выдачи:

Код профессии по ОКРБ 006-96

Наименование профессии, должности

Наименование средств индивидуальной защиты

Классификация (маркировка) средств индивидуальной защиты по защитным свойствам

Срок носки       в   месяцах

18883

Сторож

Костюм  хлопчатобумажный

ЗМи

12

Ботинки  кожаные или сапоги кирзовые

Ми

12

Для защиты от атмосферных осадков  при выполнении             наружных работ дополнительно:

Плащ непромокаемый с   капюшоном

Вн

Дежурный

Сапоги  резиновые

В

24

На наружных работах зимой дополнительно:

Куртка хлопчатобумажная на утепляющей прокладке

Тн

36

Брюки хлопчатобумажные на утепляющей  прокладке

Тн

36

Валяная обувь

Тн20

48

Галоши на валяную обувь

24

Рукавицы  утепленные

Тн

До износа

Полушубок

Тн

Дежурный

Головной  убор  зимний

36

5. За нарушение требований настоящей Инструкции работающий  несет  ответственность в соответствии с действующим законодательством Республики  Беларусь.

ГЛАВА 2.                                                                                                                                            ТРЕБОВАНИЯ  ПО  ОХРАНЕ   ТРУДА

ПЕРЕД   НАЧАЛОМ   РАБОТЫ

6. Перед началом работы сторож обязан  проверить  наличие и годность к эксплуатации средств  индивидуальной  защиты, соответствующих  сезону, надеть  их, застегнуть  спецодежду на все  пуговицы.

7.  Проверить:                                                                                                                         

исправность ограждения территории, наличие запоров в зданиях, на воротах и складских помещениях;

исправность средств сигнализации и связи, охранного освещения;

наличие и исправность первичных средств пожаротушения, переносного электрического фонаря;                                                                                                       

все эвакуационные выходы, коридоры, тамбуры, лестничные клетки;

наличие и  комплектность ключей от всех дверей.

8. Убедиться в возможности  быстрого и беспрепятственного открытия всех дверей.

9. Обойти охраняемый объект, проверить, нет ли скользких мест (зимой), открытых ям и других препятствий на маршруте обхода.

10. При  обнаружении  неисправностей, нарушений     требований   охраны   труда   необходимо  принять меры по их устранению,  а в случае невозможности – немедленно сообщить  непосредственному   руководителю  и   до  устранения  выявленных нарушений   к работе не приступать.

ГЛАВА 3.                                                                                                                                             ТРЕБОВАНИЯ  ПО  ОХРАНЕ   ТРУДА                                                                                            ПРИ   ВЫПОЛНЕНИИ  РАБОТЫ

11. При наступлении  темного  времени  суток  включить освещение на объекте.

12. Перед выходом из освещенного помещения на неосвещенную территорию объекта  в темное время суток выключить свет, подождать 5-7 минут, пока зрение адаптируется к темноте, включить  фонарь  и  после  этого выйти из помещения.

13. Во  время  дождя, гололеда, в темноте следует двигаться только шагом.

14. Услышав необычный шум (грохот от падения предметов, необычные звуки и т.п.) следует осветить  предполагаемое место происшествия, осмотреться, наметить безопасный путь и после  этого следовать к нему для выяснения.

15. Необходимо безотлучно находиться на объекте и периодически обходить его.

16. Не допускается:

спать  во время несения дежурства;

использовать  для обогрева самодельные  электронагревательные приборы;

оставлять  включенные  электроприборы без присмотра;

сушить и складывать на  радиаторах отопления одежду, обувь и другие горючие материалы;

хранить в помещении для сторожа запасные части, инструмент,  горючесмазочные материалы и иные посторонние предметы;

покидать  объект либо передавать его охрану  другим лицам;

пускать  на  ночлег  посторонних  лиц.

ГЛАВА 4.                                                                                                                                             ТРЕБОВАНИЯ  ПО   ОХРАНЕ  ТРУДА                                                                                                ПО   ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ

17. По окончании работы  сторож обязан:                                                                                 

привести в порядок рабочее место;

передать  дежурство сменщику в установленном порядке;

снять средства индивидуальной защиты и убрать в специально предназначенное для их хранения  место, убедившись в  их исправности и пригодности для дальнейшего использования;

выполнить  правила личной гигиены.

18. Обо всех выявленных недостатках, других  факторах, влияющих на безопасность труда,  необходимо  сообщить  своему  непосредственному  руководителю.

ГЛАВА 5.                                                                                                                                                    ТРЕБОВАНИЯ   ПО  ОХРАНЕ   ТРУДА                                                                                                        В  АВАРИЙНЫХ  СИТУАЦИЯХ

19. В случае возникновения аварийной ситуации (появление дыма, запаха гари,   прекращение подачи  электроэнергии и т.п.) необходимо прекратить работу и принять меры по  устранению  причин, приведших к аварийной ситуации, сообщить о случившемся  непосредственному руководителю.

20. При  возникновении  пожара  или возгорания следует:                                                                            

прекратить  работу;

приступить к тушению очага   пожара имеющимися первичными средствами пожаротушения  и одновременно сообщить о происшествии непосредственному руководителю;

 при невозможности устранения очага пожара необходимо  сообщить о нем в пожарно-спасательную службу по телефону «101» или «112» (при этом  четко  назвать  адрес  учреждения,  место  пожара,  свою  должность  и  фамилию);                                                                      

в случае угрозы здоровью и (или) жизни немедленно покинуть место пожара по путям  эвакуации.

21. При несчастном случае на производстве или  внезапном ухудшении здоровья (усиление сердцебиения, появление сильной головной боли и др.) необходимо прекратить работу и  сообщить  об  этом непосредственному  руководителю, воспользоваться  аптечкой  первой  медицинской  помощи,  при  необходимости обратиться в учреждение  здравоохранения по телефону «103».

22. При авариях   в учреждении  необходимо обеспечить до начала расследования сохранность обстановки на   месте  происшествия, а если это невозможно  –  фиксирование   обстановки  путем  составления  схемы,    фотографирования  или  иным  методом.

Заведующий  хозяйством                                                  

СОГЛАСОВАНО

Инженер по охране  труда 

отдела по образованию

СОГЛАСОВАНО

Протокол заседания

профсоюзной организации

        .10.2021  №

Образец должностной инструкции вахтера

Общие положения

  1. Вахтер состоит в оперативном подчинении заместителя директора по АХЧ.
  2. Вахтер нанимается на работу и увольняется с неё приказом директора учреждения, по предложению его заместителя по АХЧ.
  3. Кандидат на эту должность обязан соответствовать следующим требованиям:
    • среднее (средне-специальное) образование;
    • трудовой опыт не обязателен.
  4. В случае временного отсутствия вахтера (отпуск, командировка, лечение заболевания и пр.) его работу выполняет другой вахтер, назначенный руководителем АХЧ.
  5. Вахтер обязан разбираться в следующих вопросах:
    • актуальные требования к пропускному режиму;
    • основные административные акты, затрагивающие его трудовую деятельность;
    • правила общения с посетителями;
    • основной кадровый состав учреждения;
    • признаки действующих пропусков, как одноразовых, так и постоянных;
    • нормативы поддержания порядка на собственном рабочем месте;
    • контакты для оперативной связи с полицией, пожарными, администрацией учреждения;
    • образцы подписей ответственных лиц учреждения, имеющих право подписывать пропуска;
    • правила соблюдения пожарной безопасности, трудовой дисциплины и норм санитарии;
    • нормы общения с контрольным оборудованием на входе;
    • правила заполнения соответствующих рабочих документов;
    • внутреннее устройство здания, в котором проходит служба;
    • основные режимы работы учреждения.
  6. Вахтер при исполнении своих функций руководствуется:
    • действующими законами и актами местных органов власти;
    • документацией учреждения;
    • содержимым этой инструкции.

Функции

За вахтером закреплен следующий спектр задач:

  1. Обеспечение параметров пропускного режима в учреждении.
  2. Обеспечение сохранности забытых вещей.
  3. Информирование представителей администрации о проблемных моментах в своей зоне ответственности.
  4. Информирование представителей полиции, пожарных, других органов в случае чрезвычайных ситуаций.
  5. Текущая проверка целостности учреждения (дверей, замков и пр.).
  6. Мониторинг ситуации с противопожарной безопасностью на объекте.
  7. Поддержание порядка на своем рабочем месте.
  8. Помощь посетителям учреждения в пределах своей компетенции.
  9. Выполнение поручений руководителя по АХЧ в отношении помощи другим сотрудникам, в пределах своей компетенции.
  10. Выдача ключей от кабинетов и обеспечение их хранения на вахте.
  11. Внесение положенных записей в журнал дежурств.
  12. Совершение обхода объекта, в соответствии с правилами графика дежурств.

Ответственность

Вахтер несет ответственность в следующих ситуациях:

  1. Невыполнение возложенных служебных обязанностей или их ненадлежащее исполнение — в порядке, определенном в правилах учреждения и статьях трудового законодательства.
  2. Нарушения установленных норм и законов — в соответствии с действующими разделами административного, трудового, уголовного права.
  3. Причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определённых в действующем законодательстве.

Права

На работе вахтер владеет следующими правами:

  1. Вносить предложения руководству АХЧ по улучшению своих рабочих процессов.
  2. Получать от сотрудников учреждения ту информацию, которая нужна для эффективного выполнения своих рабочих функций.
  3. Требовать от руководства АХЧ создания условий, необходимых для выполнения своих должностных функций.

Условия работы

Вахтер имеет следующие особенности выполнения трудовой деятельности:

  1. На время работы он получает доступ к выделенному для него служебному помещению.
  2. График его работы предусматривает выходы в праздничные и выходные дни, в порядке, закрепленном в трудовом законодательстве и документах учреждения.
  3. Он получает премии и доплаты в порядке, который установлен в соответствующих документах работодателя.

Общий раздел

Вступительная часть, отведенная для описания основных трудовых аспектов. В ней перечислены следующие моменты:

  • Порядок подчинения сотрудника.
  • От кого зависит его наём и увольнение.
  • Какими положениями он должен руководствоваться.
  • Каковы требования к его стажу и образованию.
  • Какие конкретные умения требуются.

Основные пункты стандартны для сотрудников одного класса, но требуемые навыки прописываются нанимателем под его конкретные потребности.

Внимание! Параметры, очерченные в должностной инструкции, не должны выходить за границы, прописанные в трудовом договоре, а тем более противоречить им.

Особенности составления документа

Действующее законодательство не устанавливает формальные параметры составления должностной инструкции. Это приводит к тому, что работодатель составляет её на базе общепринятых деловых стандартов. Согласно им документ формируется из четырех частей:

  • Общая часть.
  • Список функций сотрудника.
  • Его трудовые права.
  • Его ответственность за нарушения.

Если наниматель хочет детальнее прописать какие-то аспекты, он может включить и дополнительные разделы. Особо популярны:

  • Условия работы.
  • Порядок должностных отношений.
  • Критерии, применяемые для оценки трудовых результатов.

Внимание! Инструкция может составляться в двух вариантах: как приложение к трудовому договору и в формате локального правового акта.

Ответственность

Эта часть отведена под перечисление причин для наказания сотрудника за его проступки на работе. Обычно даются несколько пунктов, с самыми распространёнными нарушениями и мерами наказания. Их описание дается в общем формате, поскольку конкретная ответственность наступает лишь после соответствующих административных и судебных разбирательств.

Права

Список прав, данных в этой части, не должен дублировать их перечень, приведенный в ст. 21 ТК. Роль этого раздела — описать дополнительные права, предоставленные работодателем своему сотруднику. Их список может быть изменен из-за особенностей трудовой политики нанимателя, специфики его деятельности и пр.

Условия труда

Вспомогательный раздел, включаемый в инструкцию, если есть необходимость прописать какие-то особенности в отношении условий работы сотрудника. Если наниматель предоставляет сотруднику отдельное служебное помещение, рабочий инвентарь или требует от него нестандартного графика дежурств, то эти моменты закрепляются в данной части.

Составление должностной инструкции происходит в несколько этапов:

  • Её черновое написание на базе трудового договора.
  • Консультация по черновику с юристом, работником отдела персонала, непосредственным начальником сотрудника.
  • Составление чистового варианта, с учетом произведённых правок.
  • Распечатка на фирменном бланке, с включением основных атрибутов официального документа (реквизиты организации, дата составления и пр.).
  • Его отправка на утверждение руководителю организации.
  • Знакомство с содержанием документа кандидата на должность.
  • Вступление в силу инструкции после её подписания всеми сторонами: сотрудником, руководителем и теми, кто требуется по действующим нормам документооборота.

Внимание! Сотрудник имеет право на получение собственной копии инструкции. Она может быть предоставлена ему в бумажной форме или в виде файла, выложенного в локальную рабочую сеть. В последнем варианте из неё нужно предварительно убрать все персональные данные.

Функции

Данный раздел раскрывает понятие трудовой функции, необходимость которой закреплена в ст. 57 ТК. Поскольку в трудовом договоре она прописана в общей форме, то задача этого раздела — подробно разъяснить её положения. Особенно это касается второстепенных обязанностей, выполнения которых руководитель может потребовать от работника в случае производственной необходимости.

Внимание! Для вахтера рабочие функции могут разниться в зависимости от сферы деятельности работодателя, его размеров и других моментов. Так, в ряде организаций от него требуют выполнять охранные или контрольные функции, типа обхода здания и проверки целостности замков, запоров и пр.

zip

Вы можете скачать должностную инструкцию сторожа бесплатно. Должностные обязанности сторожа

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно — правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

СТОРОЖА

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

I. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности сторожа___________________________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2. Сторож относится к категории рабочих.

1.3. Назначение на должность сторожа и освобождение от нее осуществляется на основании приказа руководителя предприятия по представлению ___________________________________________.

1.4. Подчиняется сторож непосредственно _____________________________.

1.5. Сторож должен знать:

— правила и инструкции по охране объектов;

— границы охраняемого объекта;

— положение и инструкции о пропускном режиме;

— образцы подписей лиц, имеющих право подписывать пропуска на вынос и вывоз материальных ценностей или посещение предприятия, завода, учреждения;

— образцы постоянных и разовых пропусков;

— назначение, устройство и правила использования средств противопожарной защиты;

— номера телефонов представителей администрации охраняемого объекта и дежурного по отделению милиции;

— правила и нормы охраны труда.

II. Должностные обязанности

Сторож исполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Пропуск работников, посетителей, автомобильного или гужевого транспорта на территорию предприятия и обратно по предъявлению ими соответствующих документов: пропусков, накладных, путевых листов и т.п.

2.2. Осуществление дежурства в проходной предприятия.

2.3. Совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем проверка целостности охраняемого объекта, замков и других запорных устройств; наличие пломб, исправность сигнализации устройств, телефонов, освещения, наличие противопожарного инвентаря.

2.4. Сверка сопроводительных документов с фактическим наличием груза.

2.5. Осуществление приема и сдачи дежурства с соответствующей записью в журнале.

2.6. Содержание помещения проходной в надлежащем санитарном состоянии.

2.7. Так же сторож обязан:

— при выявлении неисправностей, не позволяющих принять объект под охрану, докладывать об этом лицу, которому он подчинен;

— в случае обнаружения взломанных дверей, стен, замков, отсутствия пломб и печатей, возникновения сигнала тревоги на объекте немедленно сообщать представителю администрации и дежурному по отделению милиции и осуществлять охрану следов преступления до прибытия представителей милиции;

— при возникновении пожара на объекте поднять тревогу, известить пожарную команду, сообщать о происшествии дежурному по отделению милиции, принять меры по ликвидации пожара;

-в случае неприбытия смены в установленное время сообщает об этом представителю администрации охраняемого объекта.

III. Права

Сторож имеет право:

3.1. Обращаться к руководству предприятия:

— с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей;

— с предложениями по вопросам своей деятельности.

3.2.Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

IV. Ответственность

Сторож несет ответственность:

4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.

4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.

4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

                                                                                                00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                                     00.00.20__г.

ПОЛОЖЕНИЕ о пропускном и внутриобъектовом режимах государственного учреждения образования

 «Любищицкая средняя школа»

  1. Общие положения
    • Настоящее положение разработано в соответствии с Конституцией Республики Беларусь, с Законом Республики Беларусь «Об образовании», на основании Закона Республики Беларусь «О борьбе с терроризмом» от 3 января 2002 г. № 77-З, Устава учреждения, Правил внутреннего трудового распорядка,
    • Положение разработано в целях обеспечения безопасности учащихся и сотрудников учреждения образования, усиления антитеррористической защищенности и регламентирует порядок организации пропускного режима, дежурства и охраны учреждения, определяет порядок входа (выхода) сотрудников и посетителей, а также вноса (выноса) материальных ценностей.
    • Целью организации дежурства и контрольно-пропускного режима является обеспечение безопасной деятельности учреждения, которая включает в себя:

— соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и норм поведения всеми участниками образовательного процесса;

— сохранность имущества учреждения и личных вещей участников образовательного процесса;

— оперативное реагирование и принятие соответствующих мер в случае возникновения чрезвычайных ситуаций;

— предупреждение террористических актов и проведение мероприятий, исключающих возможность несанкционированного прохода лиц, проезда транспортных средств, проноса (провоза) имущества на территорию или с территории учреждения.

  • Пропускной режим в учреждении образования осуществляют: сотрудник из числа технического персонала учреждения, сторож, дежурный администратор, заместители директора, дежурный учитель.
  • Пропускной режим в учреждении образования осуществляется на основании документа, удостоверяющего личность: паспорт, военный билет, загранпаспорт, вид на жительство, водительское удостоверение.
  • Данная инструкция распространяется на сотрудников учреждения образования, учащихся, законных представителей и посетителей.
  • Для осуществления пропускного режима в учреждении образования оборудована вахта, оснащенная внешним видеонаблюдением.
  • Ответственность за организацию и обеспечение охраны и пропускного режима, за пожарную безопасность в здании лицея возлагается на директора школы.
  • Директор школы обязан:
    • определить должностных лиц, осуществляющих общее руководство деятельностью по обеспечению безопасности, а также отвечающих за непосредственную реализацию мер по предупреждению террористической и иной противоправной деятельности;
    • определить порядок контроля за соблюдением пропускного режима ответственными сотрудниками, ежедневного осмотра здания, сооружений, состояния ограждения и закрепленной территории;
    • издать приказы по организации дежурства и контрольно-пропускного режима, по организации работы по безопасному обеспечению образовательного процесса.
  • Ответственность за соблюдение требований пропускного режима сотрудниками лицея возлагается на заведующего хозяйством, заместителей директора по учебной работе, заместителя директора воспитательной работе.
  • Сотрудники, осуществляющие дежурство на вахте, сторож, в своей деятельности по обеспечению охраны и пропускного режима руководствуются настоящим Положением.
  • Требования сотрудников, осуществляющих дежурство на вахте, направленные на выполнение порядка, установленного настоящим Положением, обязательны для исполнения всеми лицами, находящимися в здании и на его территории.
  • Обо всех случаях (фактах) нарушений пропускного режима и правил противопожарной безопасности сотрудник, осуществляющий дежурство на вахте, сообщает директору школы, заместителям директора для принятия необходимых мер.
  • На работников, нарушивших требования пропускного режима, установленные настоящим Положением, налагаются дисциплинарные взыскания.
  • Заместители директора обязаны доводить до сведения и периодически напоминать подчиненным сотрудникам требования настоящего Положения, в части, их касающейся.
  • Контроль за порядком дежурства по школе и на вахте, в части касающейся осуществления пропускного режима и охраны здания, осуществляет администрация учреждения образования.
  • Заместители директора вправе вносить предложения по улучшению и усилению охраны, пропускного режима, пожарной безопасности.
  1. Задачи и организация охраны здания и пропускного режима
  • Задачи охраны:
    • Обеспечение надежной охраны здания школы.
    • Предотвращение проникновения в здание и на территорию посторонних лиц.
    • Осуществление пропускного режима.
    • Принятие неотложных мер по обеспечению безопасности здания и находящихся в нем людей в случае возникновения чрезвычайных ситуаций (проникновение посторонних лиц, пожар, авария, стихийное бедствие, террористический акт).
    • Осуществление контроля за противопожарным состоянием здания, помещений, территории, соблюдением норм противопожарной безопасности и принятие необходимых мер к ликвидации загораний, тушений очагов пожаров до прибытия пожарной охраны.
  1. Порядок пропуска учащихся, педагогов, посетителей в учреждение образования:
    • В фойе учреждения образования оборудована вахта с монитором видеонаблюдения.
    • Пропуск сотрудников, учащихся, посетителей в здание учреждения образования осуществляется через главный вход, где расположена вахта.
    • В учреждении образования насчитывается 7 (семь) эвакуационных выходов, открывать которые имеют право: заведующий хозяйством, заместители директора по учебной работе, воспитательной работе, ответственные на случай ЧС.
    • Ответственность за открытие запасного выхода несет тот, кто открывает, а контролирует заведующий хозяйством.
    • Допуск учащихся в учреждение образования осуществляется в пн.-сб. с 08.30.
    • В плохую погоду допуск учащихся (пн-сб.) в фойе учреждения образования осуществляется с 08.00.
    • Занятия начинаются в 09.00 (пн.-сб.).
    • При опоздании учащегося на учебные занятия, классным руководителем вносится запись в дневник в установленном порядке.
    • Выход учащихся из стен учреждения образования происходит после окончания уроков или по записке от законных представителей установленного образца, согласованной с директором, в его отсутствие с заместителем директора.
    • В случае нарушения правил внутреннего распорядка, учащиеся могут быть препровождены к дежурному учителю, классному руководителю, заместителю директора по воспитательной работе или директору.
    • В соответствии с расписанием, утвержденным директором школы, педагог обязан прийти в учреждение образования не позднее, чем за 15 минут до начала занятий.
    • Остальные сотрудники лицея работают в соответствии с графиком, расписанием,  утвержденным директором лицея.
    • Пропуском для законных представителей учащегося служит документ, удостоверяющий личность.
    • Вход посетителей осуществляется с предъявления документа, удостоверяющего личность и записи в журнале регистрации посетителей с 08.00 до 17.00 часов.
    • Педагогические работники и технический персонал лицея пропускаются на территорию учреждения образования без документа и без записи в журнале регистрации посетителей.
    • Посетители (посторонние лица) пропускаются на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, с обязательной фиксацией данных документа в журнале регистрации посетителей.
    • При выполнении строительных и ремонтных работ, допуск рабочих осуществляется по списку подрядной организации, согласованному с руководством учреждения. Производство работ осуществляется под контролем заведующего хозяйством.
    • Посетитель, после записи его данных в журнале регистрации посетителей, перемещается по территории в сопровождении технического работника, дежурного педагогического работника или педагогического работника, к которому прибыл посетитель.
    • Посещение сотрудников учреждения образования сторонними посетителями осуществляется по предварительной договоренности, о которой сотрудник ставит в известность работника вахты.
    • Посещение педагогов сторонними посетителями осуществляется только во внеурочное время. В экстренных случаях допуск сторонних посетителей осуществляется на основании разрешения дежурного администратора. При этом в журнале осуществляется регистрация времени прихода, ухода, паспортные данные посетителей и фамилия учителя или иного сотрудника учреждения образования, к которому пришел посетитель.
    • Круглосуточный доступ в учреждение образования имеют директор, заведующий хозяйством, заместители директора, рабочие по комплексному обслуживанию здания.
    • В праздничные, выходные и не рабочие дни имеют право беспрепятственного посещения учреждения образования: директор, администрация, заведующий хозяйством; остальные по служебной записке на имя директора и за его подписью.
    • Вынос материальных ценностей без письменного разрешения директора школы или заведующего хозяйством запрещен.
    • Без личного разрешения заведующего хозяйством, директора школы или письменного разрешения дежурного администратора запрещается внос (вынос) в лицей любых предметов.
    • На территорию учреждения образования запрещается вносить (ввозить) опасные вещества и предметы, обладающие опасными свойствами (токсичными, взрывоопасными, пожароопасными, высокой радиационной способностью), а также специальные технические средства для несанкционированного получения информации.
    • Посетители, отказавшиеся предъявить документ, удостоверяющий личность, проносимые вещи для осмотра, на территорию объекта не пропускаются, о чем делается соответствующая запись в Книге регистрации посетителей и докладывается администрации учреждения образования с указанием данных посетителя, которому отказано в пропуске.
    • При обнаружении на территории школы лиц без документов, дающих право на вход, они подлежат удалению с территории учреждения образования.
  2. Организация охраны:
    • Охрана здания, обеспечение пропускного режима и противопожарной безопасности осуществляется сторожем и гардеробщиком.
    • Охрана здания организуется посменно, в соответствии с разработанным заместителем директора по хозяйственной работе графиком.
    • Сотрудники, осуществляющие дежурство на вахте, выполняют свои обязанности на посту охраны в соответствии с требованиями, изложенными в настоящем Положении и должностных инструкциях.
    • По окончании рабочего дня помещения учреждения образования запираются ответственными за них лицами.
    • Ключи от помещений хранятся в шкафу на вахте.
    • Перед началом работы ключи от помещений выдаются под роспись сотрудникам учреждения образования.
    • Обязанности сотрудников охраны

Сторож должен знать:

  • должностную инструкцию;
  • особенности охраняемого объекта и прилегающей к нему местности;
  • расположение средств связи, пожаротушения, правила их использования и обслуживания;
  • общие условия и меры по обеспечению безопасности объекта, его уязвимые места;
  • порядок взаимодействия с правоохранительными органами, внутренний распорядок объекта, правила осмотра ручной клади и автотранспорта.

На посту охраны должны быть:

  • телефонный аппарат;
  • телефоны дежурных служб правоохранительных органов, МЧС, аварийно-спасательных служб, администрации объекта;
  • системы управления техническими средствами контроля за обстановкой.

Сторож обязан:

  • перед заступлением на пост осуществить обход территории объекта, проверить наличие и исправность оборудования (согласно описи) и отсутствие повреждений на внешнем ограждении, окнах, дверях;
    • проверить исправность работы технических средств контроля за обстановкой, средств связи, наличие средств пожаротушения, документации поста. О выявленных недостатках и нарушениях произвести запись в журнале;
    • доложить о произведенной смене и выявленных недостатках дежурному администратору, руководителю учреждения;
    • осуществлять пропускной режим в соответствии с настоящим Положением;
    • обеспечить контроль за складывающейся обстановкой на территории объекта и прилегающей местности;
    • выявлять лиц, пытающихся в нарушение установленных правил проникнуть на территорию объекта, совершить противоправные действия в отношении обучающихся, педагогического и технического персонала, имущества и оборудования объекта и пресекать их действия в рамках своей компетенции. В необходимых случаях сообщить правоохранительным органам и т.п.;
    • производить обход территории объекта согласно установленному графику обходов, но не реже, чем 3 раза в день: перед началом учебного процесса, во время пересмены и после окончания занятий. При необходимости осуществлять дополнительный осмотр территории и помещений;
    • при обнаружении подозрительных лиц, взрывоопасных или подозрительных предметов и других возможных предпосылок к чрезвычайным ситуациям вызвать милицию;

Гардеробщик, сторож имеет право:

  • требовать от обучающихся, персонала объекта и посетителей соблюдения настоящего положения, правил внутреннего распорядка;
  • требовать немедленного устранения выявленных недостатков, пресекать попытки нарушения распорядка дня и пропускного режима.

Гардеробщику, сторожу запрещается:

  • покидать пост без разрешения заведующего хозяйством, директора;
  • допускать на объект посторонних лиц с нарушением установленных правил;
  • разглашать посторонним лицам информацию об объекте и порядке организации его охраны;
  • на рабочем месте употреблять спиртосодержащие напитки, слабоалкогольные коктейли, пиво, наркотические вещества, психотропные и токсические вещества.
  1. Порядок прохода в здание групп посетителей:
    • При посещении здания группой посетителей (более 5 человек) пропуск осуществляется по списку, подписанному директором школы.
    • Список составляется в алфавитном порядке, представляется на вахте и действителен в течение срока проведения мероприятия.
    • Списки участников проводимых в здании учреждения образования совещаний, семинаров или иных мероприятий, разрешенных администрацией учреждения образования, составляются в алфавитном порядке, с указанием фамилии, имени, отчества, должности и места работы участников мероприятия и подписываются заместителями директора по УР, ответственными за проведение указанных мероприятий. Эти списки визируются директором школы.
    • Данные о посетителях фиксируются в  Журнале регистрации посетителей.
    • Журнал регистрации посетителей должен быть прошит, пронумерован постранично. На первой странице делается запись о дате заведения журнала.
    • Замена, изъятие страниц из журнала регистрации посетителей запрещены.
  2. Осмотр вещей посетителей
    • При наличии у посетителей ручной клади гардеробщик, сторож, дежурный администратор, дежурный учитель, заместители директора по учебной работе, ответственные за пропускной режим предлагают добровольно предъявить содержимое ручной клади.
    • В случае отказа вызывается дежурный администратор, заведующий хозяйством, посетителю предлагают подождать у входа. При отказе предъявить содержимое ручной клади дежурному администратору посетитель не допускается в учреждение образования.
    • В случае если посетитель, не предъявивший к осмотру ручную кладь, отказывается покинуть здание учреждения образования, ответственный за пропускной режим или дежурный администратор, оценив обстановку, информирует директора лицея (заместителя директора лицея) и действует по его указаниям, при необходимости вызывает наряд милиции, применяет средство тревожной сигнализации.
  3. Порядок выноса материальных ценностей:
    • Вынос из здания учреждения образования материальных ценностей осуществляется в присутствии директора или по письменному разрешению директора.
    • Вынос материальных ценностей по устным распоряжениям не допускается.
  4. Обязанности сотрудников (гардеробщиков, сторожей), осуществляющих дежурство на вахте
    • Сотрудники, осуществляющие дежурство на вахте обязаны знать и четко выполнять свои служебные обязанности, бдительно нести дежурство, быть требовательными и вежливыми в обращении с сотрудниками, учащимися и посетителями; строго соблюдать настоящее Положение.
    • При проверке документов, удостоверяющих личность, сличить фотографию на документе с личностью предъявителя, наличие подписи, печати и срока действия документов, если таковой указан в документе. Записать сведения о посетителе в Книге регистрации посетителей. При этом дежурный на вахте имеет право осмотра посетителей, осмотра находящихся при них вещей.
    • В случае выявления незаконно выносимых материальных ценностей, составлять акт.  Изъятые предметы и вещи передаются по принадлежности.
    • Начиная с 23.00 часов производить поэтажный осмотр здания. Последующие осмотры в ночное время, выходные и праздничные дни производить через каждые 3 часа. Об обнаруженных недостатках докладывать заведующему хозяйством.
    • При пожаре, авариях водопровода, канализации, отопления, электросети немедленно сообщать соответствующей городской службе, заведующему хозяйством, директору школы. Принять участие в ликвидации аварии.
  5. Порядок допуска транспортных средств на территорию учреждения образования
    • Учреждение обеспечивает контроль доступа автотранспорта на территорию учреждения.
    • Въезд на территорию учреждения образования и парковка на территории частных автомашин запрещены, в т.ч и работников школы (кроме служебного транспорта).
    • Право въезда на территорию учреждения образования имеют машины группы хозяйственного обеспечения при отделе по образованию по предварительной согласованности с администрацией учреждения.
    • Допуск спецтранспорта на территорию школы осуществляется в случае ЧС.
    • Директор, заместитель директора или заведующий хозяйством в случае ЧС должны встретить спецтранспорт и проводить к месту ЧС.
    • Загромождение подъездных путей к территории школы запрещено.
Источник
__________________________                      УТВЕРЖДАЮ
Наименование организации
                                               Наименование должности
                                               руководителя организации
РАБОЧАЯ ИНСТРУКЦИЯ                              __________   ______________
                                                Подпись      Расшифровка
_________ N ___________                                         подписи
Место составления                               ___________________________
                                                         Дата
 СТОРОЖУ (ВАХТЕРУ)
   (2-Й РАЗРЯД)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Сторож (вахтер) относится к категории рабочих, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению ____________________.

2. Сторож (вахтер) подчиняется ____________________________.

3. В своей деятельности сторож (вахтер) руководствуется:

— документами, касающимися соответствующих вопросов;

— уставом предприятия;

— правилами трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);

— настоящей рабочей инструкцией.

4. Сторож (вахтер) должен знать:

— положения и инструкции о пропускном режиме;

— образцы подписей лиц, имеющих право подписывать пропуска на вынос и вывоз материальных ценностей или посещение организации (учреждения);

— образцы постоянных и разовых пропусков;

— правила и инструкции по охране объектов;

— границы и особенности охраняемого объекта;

— номера телефонов представителей администрации охраняемого объекта и дежурного по отделению милиции;

— правила охраны труда.

2. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

5. Сторожу (вахтеру) поручается:

5.1. Проверка целостности охраняемого объекта (замков и других запорных устройств; наличия пломб, противопожарного инвентаря, исправности сигнализации, телефонов, освещения) совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем.

5.2. При выявлении неисправностей (взломанные двери, окна, замки, отсутствие пломб и печатей и др.), не позволяющих принять объект под охрану, информирование об этом лица, которому он подчинен, представителя администрации и дежурного по отделению милиции.

5.3. Охрана следов преступления до прибытия представителей милиции.

5.4. При возникновении пожара на объекте — подъем тревоги, принятие мер по ликвидации пожара.

5.5. Дежурство в проходной организации.

5.6. Пропуск работников, посетителей, транспортных средств на охраняемую территорию и обратно по предъявлению ими необходимых документов.

5.7. Сверка соответствующих документов с фактическим наличием груза.

5.8. Открывание и закрывание ворот.

5.9. Прием и сдача дежурства с соответствующей записью в журнале.

5.10. Содержание помещения в проходной в надлежащем санитарном состоянии.

3. ПРАВА

6. Сторож (вахтер) имеет право:

6.1. Требовать прохождения периодических инструктажей по охране труда.

6.2. Иметь необходимые для работы инструкции, инструмент, индивидуальные средства защиты и требовать от администрации обеспечения ими.

6.3. Знакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором.

6.4. Вносить предложения по совершенствованию технологии работы.

     6.5. _________________________________________________________________.
                   (иные права с учетом специфики организации)
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

7. Сторож (вахтер) несет ответственность:

7.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своей работы в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

7.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

7.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

Наименование должности
руководителя структурного
подразделения                     _________         _______________________
                                  Подпись            Расшифровка подписи
Визы
С рабочей инструкцией             _________         _______________________
ознакомлен                         Подпись            Расшифровка подписи
                                                   _______________________
                                                             Дата
КОММЕНТАРИИ:

При охране крупных правительственных объектов, крупных баз, складов, лагерей (баз отдыха), расположенных за пределами населенных пунктов, и других важных или приравненных к ним объектов — 3-й разряд.

Рабочая инструкция разработана в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (Выпуск 1, раздел: Профессии рабочих, общие для всех отраслей экономики), утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 марта 2004 N 33.

Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.

Источник

СТ «Орбита-82», Республика Беларусь
Минская область, Дзержинский р-н
г.п.Негорелое, д. Павловщина

УТВЕРЖДАЮ
Председатель СТ«Орбита-82»
В.И.Вылегжанин

Должностная инструкция сторожа (ответственного дежурного)

1. Общие положения

1.1. Сторож относится к категории рабочих, принимается на работу и увольняется с работы приказом председателя СТ «Орбита-82» (далее – садоводческое товарищество) по согласованию с правлением. 1.2. Сторож непосредственно подчиняется председателю садоводческого товарищества 1.3 Сторож выполняет указания членов правления, если они не противоречат указаниям председателя садоводческого товарищества и данной инструкции. 1.3. К работе в качестве сторожа допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте, прошедшие обучение и проверку знаний. 1.4. К самостоятельному выполнению работы допускаются лица, прошедшие стажировку в течение первых 2-5 смен под руководством опытного работника и овладевшие навыками безопасности выполнения работ. 1.5. В своей деятельности сторож руководствуется: — уставом садоводческого товарищества; — правилами трудового распорядка садоводческого товарищества; — приказами и распоряжениями председателя садоводческого товарищества; — настоящей инструкцией. 1.6. Сторож должен знать: — правила и инструкции по охране территории садоводческого товарищества; — границы и особенности территории садоводческого товарищества; — номера телефонов председателя садоводческого товарищества, дежурного по отделению милиции и скорой помощи; -номера участков и контактные телефоны их владельцев; — правила охраны труда. 1.7. В случае временного отсутствия сторожа (болезнь, отпуск и прочее) его обязанности исполняет, назначенный в уставном порядке, другой сторож, который приобретает права и несет полную ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности

2.1. Сторож должен своевременно приходить на рабочее место, принимать и сдавать дежурство сменщику, в установленном порядке, в соответствии с графиком, а также передавать комплект ключей от сторожевого помещения и въездных ворот садоводческого товарищества. В случае непредвиденной замены уведомить о ней председателя садоводческого товарищества. 2.2. Вести журнал приема и сдачи дежурств. 2.3. Проверить средства связи садоводческого товарищества и пожаротушения. Убедиться в их исправности. 2.4. Проверить состояние охраняемых объектов, замков, других запорных устройств, инвентаря, дверей, окон, освещения. В случае выявленных нарушений (повреждения дверей, замков и др.) докладывать председателю СТ и дежурному отделения милиции, сделать записи в журнале. 2.5. Сторож должен осуществлять обход всей территории садоводческого товарищества не мене двух раз в течение дежурной смены. 2.6. Сторож обязан следить за сохранностью ограждений вокруг СТ «Орбита-82», линий электропередач по всей территории, ТП1 и ТП2, скважин №1и2. 2.7. В ночное время закрывать ворота на замок с22.00 до 6.00. В зимнее время (декабрь-март) ворота закрывать круглосуточно и вывешивать бирку с указанием фамилии дежурного сторожа, номера его контактного телефона и номера участка.. 2.8 Иметь полную информацию о нахождении садоводов на участках в зимний период, регистрировать всех ночующих в журнале. 2.9. Отвечать за экономию электроресурсов в домике правления, вести учет показаний электросчетчика с записью в журнале. 2.4. Работник должен уметь оказывать доврачебную помощь пострадавшему. 2.5. При обнаружении во время дежурства: — нарушений целостности имущества членов садоводческого товарищества работник должен обеспечить охрану места нарушения и немедленно уведомить дежурного по отделению милиции; — возникновения аварии или пожара работник должен немедленно поднять тревогу, вызвать соответствующую аварийную или пожарную службу, сообщить председателю садоводческого товарищества; — несчастного случая работник должен немедленно оказать доврачебную помощь, вызвать врача. Если случай произошел с самим работником, он должен по возможности обратится к врачу, сообщить о случившемся председателю товарищества или попросить сделать это кого-либо из окружающих. 2.6. Во время дежурства сторож не должен: — уходить с территории садоводческого товарищества; — употреблять перед или в ходе дежурства алкоголь, психотропные, снотворные, антидепрессивные и другие средства, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма человека; — допускать случаев занятия посторонними делами в рабочее время. 2.7. Во время дежурства сторож должен: — быть доступен по номеру телефона, указанному возле здания сторожевого помещения в случае отсутствия работника в нем; — обеспечивать чистоту и порядок в сторожевом помещении и прилегающей к нему территории; -проводить обкос травы в зоне водонапорных башен, электроподстанций по мере необходимости; -в зимний период очищать от снега территорию проезжей части въездных ворот по5м в каждую сторону и вход в сторожку; — выполнять все распоряжения председателя садоводческого товарищества, в том числе задания, выданные до начала смены; — готовить еду для собак, охраняющих территорию садоводческого товарищества; — сообщать председателю садоводческого товарищества все свои подозрения, касающиеся вопросов безопасности, вносить свои предложения по ее повышению; -в весенне-летний период следить за бесперебойным обеспечением товарищества водой; — проявлять творческий подход к своим непосредственным обязанностям, стараться быть полезным садоводческому товариществу в его текущей деятельности. Проявлять разумную конструктивную инициативу. 2.8. По окончании смены сторож обо всех недостатках, выявленных во время работы, должен сообщить председателю садоводческого товарищества.

3. Права

Сторож имеет право: 3.1. Требовать от присутствующих во время его дежурства на территории садоводческого товарищества граждан соблюдения норм поведения и правил внутреннего распорядка, норм противопожарной безопасности и санитарных норм. 3.2. Вносить председателю садоводческого товарищества предложения, направленные на повышение безопасности садоводческого товарищества, а также по любым другим вопросам, касающимся исполнения настоящей Инструкции.

4.Ответственность

Сторож несет ответственность за: 4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) обязанностей, возложенных на него настоящей должностной инструкцией, а также за причинение материального ущерба садоводческому товариществу либо его членам в пределах, определенных законодательством Республики Беларусь. 4.2. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка садоводческого товарищества. 4.3. Соблюдение инструкций по охране труда, противопожарной безопасности и производственной санитарии.

С инструкцией ознакомлен

Источник

Содержание

  1. Общие положения
  2. Функции
  3. Ответственность
  4. Права
  5. Условия работы
  6. Инструкция для сторожа. государственное учреждение образования «николаевский ясли- сад шумилинского района»
  7. Образец должностной инструкции вахтера
  8. Общие положения
  9. Функции
  10. Ответственность
  11. Права
  12. Условия работы
  13. Общий раздел
  14. Особенности составления документа
  15. Ответственность
  16. Права
  17. Условия труда
  18. Функции

Общие положения

  1. Вахтер состоит в оперативном подчинении заместителя директора по АХЧ.
  2. Вахтер нанимается на работу и увольняется с неё приказом директора учреждения, по предложению его заместителя по АХЧ.
  3. Кандидат на эту должность обязан соответствовать следующим требованиям:
    • среднее (средне-специальное) образование;
    • трудовой опыт не обязателен.
  4. В случае временного отсутствия вахтера (отпуск, командировка, лечение заболевания и пр.) его работу выполняет другой вахтер, назначенный руководителем АХЧ.
  5. Вахтер обязан разбираться в следующих вопросах:
    • актуальные требования к пропускному режиму;
    • основные административные акты, затрагивающие его трудовую деятельность;
    • правила общения с посетителями;
    • основной кадровый состав учреждения;
    • признаки действующих пропусков, как одноразовых, так и постоянных;
    • нормативы поддержания порядка на собственном рабочем месте;
    • контакты для оперативной связи с полицией, пожарными, администрацией учреждения;
    • образцы подписей ответственных лиц учреждения, имеющих право подписывать пропуска;
    • правила соблюдения пожарной безопасности, трудовой дисциплины и норм санитарии;
    • нормы общения с контрольным оборудованием на входе;
    • правила заполнения соответствующих рабочих документов;
    • внутреннее устройство здания, в котором проходит служба;
    • основные режимы работы учреждения.
  6. Вахтер при исполнении своих функций руководствуется:
    • действующими законами и актами местных органов власти;
    • документацией учреждения;
    • содержимым этой инструкции.

Функции

За вахтером закреплен следующий спектр задач:

  1. Обеспечение параметров пропускного режима в учреждении.
  2. Обеспечение сохранности забытых вещей.
  3. Информирование представителей администрации о проблемных моментах в своей зоне ответственности.
  4. Информирование представителей полиции, пожарных, других органов в случае чрезвычайных ситуаций.
  5. Текущая проверка целостности учреждения (дверей, замков и пр.).
  6. Мониторинг ситуации с противопожарной безопасностью на объекте.
  7. Поддержание порядка на своем рабочем месте.
  8. Помощь посетителям учреждения в пределах своей компетенции.
  9. Выполнение поручений руководителя по АХЧ в отношении помощи другим сотрудникам, в пределах своей компетенции.
  10. Выдача ключей от кабинетов и обеспечение их хранения на вахте.
  11. Внесение положенных записей в журнал дежурств.
  12. Совершение обхода объекта, в соответствии с правилами графика дежурств.

Ответственность

Вахтер несет ответственность в следующих ситуациях:

  1. Невыполнение возложенных служебных обязанностей или их ненадлежащее исполнение — в порядке, определенном в правилах учреждения и статьях трудового законодательства.
  2. Нарушения установленных норм и законов — в соответствии с действующими разделами административного, трудового, уголовного права.
  3. Причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определённых в действующем законодательстве.

Права

На работе вахтер владеет следующими правами:

  1. Вносить предложения руководству АХЧ по улучшению своих рабочих процессов.
  2. Получать от сотрудников учреждения ту информацию, которая нужна для эффективного выполнения своих рабочих функций.
  3. Требовать от руководства АХЧ создания условий, необходимых для выполнения своих должностных функций.

Условия работы

Вахтер имеет следующие особенности выполнения трудовой деятельности:

  1. На время работы он получает доступ к выделенному для него служебному помещению.
  2. График его работы предусматривает выходы в праздничные и выходные дни, в порядке, закрепленном в трудовом законодательстве и документах учреждения.
  3. Он получает премии и доплаты в порядке, который установлен в соответствующих документах работодателя.

Инструкция для сторожа.

государственное учреждение образования «николаевский ясли- сад шумилинского района»

ИНСТРУКЦИЯ   ПО  ОХРАНЕ   ТРУДА

ДЛЯ  СТОРОЖА

№ _____

ГЛАВА 1.                                                                                                                                                 ОБЩИЕ  ТРЕБОВАНИЯ

ПО   ОХРАНЕ   ТРУДА

1. К самостоятельной    работе  сторожем  допускаются  лица не моложе 18 лет,  независимо  от пола,  прошедшие в  установленном порядке  медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья,  прошедшие обучение безопасным  методам и приемам  работы,  инструктаж,  стажировку и  проверку знаний   по  вопросам   охраны  труда.

2. Работающий  обязан:

соблюдать  требования  по охране  труда,  а  также  правила  поведения на территории учреждения, в производственных, вспомогательных и бытовых  помещениях;

 поддерживать порядок на своем рабочем месте, соблюдать режим труда и отдыха,  трудовую дисциплину. Не допускается нахождение на  работе в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном употреблением наркотических средств, психотропных,  токсических  и других одурманивающих веществ, а также распитие спиртных  напитков, употребление  наркотических  средств, психотропных, токсических и других одурманивающих  веществ на рабочем месте или в рабочее время;

заботиться  о  личной безопасности  и  личном  здоровье,  а  также  о  безопасности  окружающих  в  процессе  выполнения  работы  либо  во  время  нахождения  на  территории учреждения;

использовать и правильно применять средства индивидуальной  и коллективной защиты в соответствии  с условиями  и  характером  выполняемой  работы, а в случае  их отсутствия или неисправности немедленно уведомлять об этом непосредственного руководителя  либо иное уполномоченное  должностное  лицо  работодателя;

проходить в  установленном законодательством порядке медицинские осмотры,  обучение, инструктаж, стажировку и проверку  знаний  по вопросам  охраны  труда;

выполнять  только  ту  работу, которая  ему поручена, применяя  безопасные  методы  и  приемы ее выполнения;

выполнять  нормы  и обязательства по охране труда,  предусмотренные  коллективным договором, трудовым договором (контрактом), правилами внутреннего трудового распорядка, функциональными обязанностями;

немедленно сообщать  непосредственному руководителю о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью  работающих и окружающих, несчастном случае, произошедшем  в учреждении,  оказывать  содействие   по  принятию мер для оказания  необходимой  помощи  потерпевшим и доставки их в учреждение здравоохранения;

оказывать  содействие  и сотрудничать  с  работодателем в деле  обеспечения здоровых и безопасных  условий труда, немедленно  извещать своего  непосредственного руководителя  или  иное  должностное  лицо  работодателя    о неисправности  оборудования,  инструмента, приспособлений, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе  проявлении признаков  острого заболевания;

выполнять требования  пожарной  безопасности,  знать сигналы оповещения  о  пожаре,  порядок  действий  при  пожаре,  места расположения основных и запасных выходов, путей эвакуации, первичных  средств пожаротушения и уметь ими пользоваться;

знать  приемы  оказания  первой  помощи  потерпевшим  при  несчастных  случаях  на  производстве,  уметь  применять их  на  практике,  а  также  знать  назначение  содержащихся  в  аптечке  первой  медицинской  помощи  лекарственных  средств  и  изделий  медицинского  назначения;

не  допускать  присутствия  на  рабочем  месте  посторонних  лиц,  во  время  работы  быть  внимательным,  не отвлекаться  на  посторонние  дела  и  разговоры;

соблюдать  правила личной  гигиены: мыть  руки  с  мылом  перед  приемом пищи  и  по  окончании  работы;

для  питья  необходимо  пользоваться  водой  из  специально   предназначенных  для  этого устройств (питьевые  бачки, фонтанчики и т.п.),   принимать  пищу  следует  в  специально  предназначенном  для  этого  месте;

исполнять  иные  обязанности,  предусмотренные  законодательством  об  охране  труда. Работник   имеет право  отказаться  от  выполнения  порученной  работы  в  случае  возникновения  непосредственной  опасности  для  жизни  и  здоровья  его  и  окружающих  до  устранения  этой  опасности,  а  также  в  случае  непредставления ему  средств  индивидуальной  защиты,  непосредственно  обеспечивающих  безопасность  труда. При  отказе от  выполнения  порученной  работы  по  указанным  основаниям  работник  обязан  незамедлительно  письменно  сообщить работодателю  либо  уполномоченному  должностному  лицу  работодателя  о мотивах  такого  отказа,  подчиняться  правилам  внутреннего  трудового распорядка, за исключением   выполнения  вышеуказанной  работы.

3. В    процессе   работы  при определенных  условиях     на    работающего могут оказывать  неблагоприятное  воздействие  следующие   вредные и  (или) опасные  производственные  факторы:

повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;                                                                                                  

недостаточная освещенность рабочего места;

незакрытые траншеи, приямки;

нервно-психические перегрузки.

4. Сторож  обеспечивается  средствами индивидуальной защиты  в соответствии с отраслевыми нормами выдачи:

Код профессии по ОКРБ 006-96

Наименование профессии, должности

Наименование средств индивидуальной защиты

Классификация (маркировка) средств индивидуальной защиты по защитным свойствам

Срок носки       в   месяцах

18883

Сторож

Костюм  хлопчатобумажный

ЗМи

12

Ботинки  кожаные или сапоги кирзовые

Ми

12

Для защиты от атмосферных осадков  при выполнении             наружных работ дополнительно:

Плащ непромокаемый с   капюшоном

Вн

Дежурный

Сапоги  резиновые

В

24

На наружных работах зимой дополнительно:

Куртка хлопчатобумажная на утепляющей прокладке

Тн

36

Брюки хлопчатобумажные на утепляющей  прокладке

Тн

36

Валяная обувь

Тн20

48

Галоши на валяную обувь

24

Рукавицы  утепленные

Тн

До износа

Полушубок

Тн

Дежурный

Головной  убор  зимний

36

5. За нарушение требований настоящей Инструкции работающий  несет  ответственность в соответствии с действующим законодательством Республики  Беларусь.

ГЛАВА 2.                                                                                                                                            ТРЕБОВАНИЯ  ПО  ОХРАНЕ   ТРУДА

ПЕРЕД   НАЧАЛОМ   РАБОТЫ

6. Перед началом работы сторож обязан  проверить  наличие и годность к эксплуатации средств  индивидуальной  защиты, соответствующих  сезону, надеть  их, застегнуть  спецодежду на все  пуговицы.

7.  Проверить:                                                                                                                         

исправность ограждения территории, наличие запоров в зданиях, на воротах и складских помещениях;

исправность средств сигнализации и связи, охранного освещения;

наличие и исправность первичных средств пожаротушения, переносного электрического фонаря;                                                                                                       

все эвакуационные выходы, коридоры, тамбуры, лестничные клетки;

наличие и  комплектность ключей от всех дверей.

8. Убедиться в возможности  быстрого и беспрепятственного открытия всех дверей.

9. Обойти охраняемый объект, проверить, нет ли скользких мест (зимой), открытых ям и других препятствий на маршруте обхода.

10. При  обнаружении  неисправностей, нарушений     требований   охраны   труда   необходимо  принять меры по их устранению,  а в случае невозможности – немедленно сообщить  непосредственному   руководителю  и   до  устранения  выявленных нарушений   к работе не приступать.

ГЛАВА 3.                                                                                                                                             ТРЕБОВАНИЯ  ПО  ОХРАНЕ   ТРУДА                                                                                            ПРИ   ВЫПОЛНЕНИИ  РАБОТЫ

11. При наступлении  темного  времени  суток  включить освещение на объекте.

12. Перед выходом из освещенного помещения на неосвещенную территорию объекта  в темное время суток выключить свет, подождать 5-7 минут, пока зрение адаптируется к темноте, включить  фонарь  и  после  этого выйти из помещения.

13. Во  время  дождя, гололеда, в темноте следует двигаться только шагом.

14. Услышав необычный шум (грохот от падения предметов, необычные звуки и т.п.) следует осветить  предполагаемое место происшествия, осмотреться, наметить безопасный путь и после  этого следовать к нему для выяснения.

15. Необходимо безотлучно находиться на объекте и периодически обходить его.

16. Не допускается:

спать  во время несения дежурства;

использовать  для обогрева самодельные  электронагревательные приборы;

оставлять  включенные  электроприборы без присмотра;

сушить и складывать на  радиаторах отопления одежду, обувь и другие горючие материалы;

хранить в помещении для сторожа запасные части, инструмент,  горючесмазочные материалы и иные посторонние предметы;

покидать  объект либо передавать его охрану  другим лицам;

пускать  на  ночлег  посторонних  лиц.

ГЛАВА 4.                                                                                                                                             ТРЕБОВАНИЯ  ПО   ОХРАНЕ  ТРУДА                                                                                                ПО   ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ

17. По окончании работы  сторож обязан:                                                                                 

привести в порядок рабочее место;

передать  дежурство сменщику в установленном порядке;

снять средства индивидуальной защиты и убрать в специально предназначенное для их хранения  место, убедившись в  их исправности и пригодности для дальнейшего использования;

выполнить  правила личной гигиены.

18. Обо всех выявленных недостатках, других  факторах, влияющих на безопасность труда,  необходимо  сообщить  своему  непосредственному  руководителю.

ГЛАВА 5.                                                                                                                                                    ТРЕБОВАНИЯ   ПО  ОХРАНЕ   ТРУДА                                                                                                        В  АВАРИЙНЫХ  СИТУАЦИЯХ

19. В случае возникновения аварийной ситуации (появление дыма, запаха гари,   прекращение подачи  электроэнергии и т.п.) необходимо прекратить работу и принять меры по  устранению  причин, приведших к аварийной ситуации, сообщить о случившемся  непосредственному руководителю.

20. При  возникновении  пожара  или возгорания следует:                                                                            

прекратить  работу;

приступить к тушению очага   пожара имеющимися первичными средствами пожаротушения  и одновременно сообщить о происшествии непосредственному руководителю;

 при невозможности устранения очага пожара необходимо  сообщить о нем в пожарно-спасательную службу по телефону «101» или «112» (при этом  четко  назвать  адрес  учреждения,  место  пожара,  свою  должность  и  фамилию);                                                                      

в случае угрозы здоровью и (или) жизни немедленно покинуть место пожара по путям  эвакуации.

21. При несчастном случае на производстве или  внезапном ухудшении здоровья (усиление сердцебиения, появление сильной головной боли и др.) необходимо прекратить работу и  сообщить  об  этом непосредственному  руководителю, воспользоваться  аптечкой  первой  медицинской  помощи,  при  необходимости обратиться в учреждение  здравоохранения по телефону «103».

22. При авариях   в учреждении  необходимо обеспечить до начала расследования сохранность обстановки на   месте  происшествия, а если это невозможно  –  фиксирование   обстановки  путем  составления  схемы,    фотографирования  или  иным  методом.

Заведующий  хозяйством                                                  

СОГЛАСОВАНО

Инженер по охране  труда 

отдела по образованию

СОГЛАСОВАНО

Протокол заседания

профсоюзной организации

        .10.2021  №

Образец должностной инструкции вахтера

Общие положения

  1. Вахтер состоит в оперативном подчинении заместителя директора по АХЧ.
  2. Вахтер нанимается на работу и увольняется с неё приказом директора учреждения, по предложению его заместителя по АХЧ.
  3. Кандидат на эту должность обязан соответствовать следующим требованиям:
    • среднее (средне-специальное) образование;
    • трудовой опыт не обязателен.
  4. В случае временного отсутствия вахтера (отпуск, командировка, лечение заболевания и пр.) его работу выполняет другой вахтер, назначенный руководителем АХЧ.
  5. Вахтер обязан разбираться в следующих вопросах:
    • актуальные требования к пропускному режиму;
    • основные административные акты, затрагивающие его трудовую деятельность;
    • правила общения с посетителями;
    • основной кадровый состав учреждения;
    • признаки действующих пропусков, как одноразовых, так и постоянных;
    • нормативы поддержания порядка на собственном рабочем месте;
    • контакты для оперативной связи с полицией, пожарными, администрацией учреждения;
    • образцы подписей ответственных лиц учреждения, имеющих право подписывать пропуска;
    • правила соблюдения пожарной безопасности, трудовой дисциплины и норм санитарии;
    • нормы общения с контрольным оборудованием на входе;
    • правила заполнения соответствующих рабочих документов;
    • внутреннее устройство здания, в котором проходит служба;
    • основные режимы работы учреждения.
  6. Вахтер при исполнении своих функций руководствуется:
    • действующими законами и актами местных органов власти;
    • документацией учреждения;
    • содержимым этой инструкции.

Функции

За вахтером закреплен следующий спектр задач:

  1. Обеспечение параметров пропускного режима в учреждении.
  2. Обеспечение сохранности забытых вещей.
  3. Информирование представителей администрации о проблемных моментах в своей зоне ответственности.
  4. Информирование представителей полиции, пожарных, других органов в случае чрезвычайных ситуаций.
  5. Текущая проверка целостности учреждения (дверей, замков и пр.).
  6. Мониторинг ситуации с противопожарной безопасностью на объекте.
  7. Поддержание порядка на своем рабочем месте.
  8. Помощь посетителям учреждения в пределах своей компетенции.
  9. Выполнение поручений руководителя по АХЧ в отношении помощи другим сотрудникам, в пределах своей компетенции.
  10. Выдача ключей от кабинетов и обеспечение их хранения на вахте.
  11. Внесение положенных записей в журнал дежурств.
  12. Совершение обхода объекта, в соответствии с правилами графика дежурств.

Ответственность

Вахтер несет ответственность в следующих ситуациях:

  1. Невыполнение возложенных служебных обязанностей или их ненадлежащее исполнение — в порядке, определенном в правилах учреждения и статьях трудового законодательства.
  2. Нарушения установленных норм и законов — в соответствии с действующими разделами административного, трудового, уголовного права.
  3. Причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определённых в действующем законодательстве.

Права

На работе вахтер владеет следующими правами:

  1. Вносить предложения руководству АХЧ по улучшению своих рабочих процессов.
  2. Получать от сотрудников учреждения ту информацию, которая нужна для эффективного выполнения своих рабочих функций.
  3. Требовать от руководства АХЧ создания условий, необходимых для выполнения своих должностных функций.

Условия работы

Вахтер имеет следующие особенности выполнения трудовой деятельности:

  1. На время работы он получает доступ к выделенному для него служебному помещению.
  2. График его работы предусматривает выходы в праздничные и выходные дни, в порядке, закрепленном в трудовом законодательстве и документах учреждения.
  3. Он получает премии и доплаты в порядке, который установлен в соответствующих документах работодателя.

Общий раздел

Вступительная часть, отведенная для описания основных трудовых аспектов. В ней перечислены следующие моменты:

  • Порядок подчинения сотрудника.
  • От кого зависит его наём и увольнение.
  • Какими положениями он должен руководствоваться.
  • Каковы требования к его стажу и образованию.
  • Какие конкретные умения требуются.

Основные пункты стандартны для сотрудников одного класса, но требуемые навыки прописываются нанимателем под его конкретные потребности.

Внимание! Параметры, очерченные в должностной инструкции, не должны выходить за границы, прописанные в трудовом договоре, а тем более противоречить им.

Особенности составления документа

Действующее законодательство не устанавливает формальные параметры составления должностной инструкции. Это приводит к тому, что работодатель составляет её на базе общепринятых деловых стандартов. Согласно им документ формируется из четырех частей:

  • Общая часть.
  • Список функций сотрудника.
  • Его трудовые права.
  • Его ответственность за нарушения.

Если наниматель хочет детальнее прописать какие-то аспекты, он может включить и дополнительные разделы. Особо популярны:

  • Условия работы.
  • Порядок должностных отношений.
  • Критерии, применяемые для оценки трудовых результатов.

Внимание! Инструкция может составляться в двух вариантах: как приложение к трудовому договору и в формате локального правового акта.

Ответственность

Эта часть отведена под перечисление причин для наказания сотрудника за его проступки на работе. Обычно даются несколько пунктов, с самыми распространёнными нарушениями и мерами наказания. Их описание дается в общем формате, поскольку конкретная ответственность наступает лишь после соответствующих административных и судебных разбирательств.

Права

Список прав, данных в этой части, не должен дублировать их перечень, приведенный в ст. 21 ТК. Роль этого раздела — описать дополнительные права, предоставленные работодателем своему сотруднику. Их список может быть изменен из-за особенностей трудовой политики нанимателя, специфики его деятельности и пр.

Условия труда

Вспомогательный раздел, включаемый в инструкцию, если есть необходимость прописать какие-то особенности в отношении условий работы сотрудника. Если наниматель предоставляет сотруднику отдельное служебное помещение, рабочий инвентарь или требует от него нестандартного графика дежурств, то эти моменты закрепляются в данной части.

Составление должностной инструкции происходит в несколько этапов:

  • Её черновое написание на базе трудового договора.
  • Консультация по черновику с юристом, работником отдела персонала, непосредственным начальником сотрудника.
  • Составление чистового варианта, с учетом произведённых правок.
  • Распечатка на фирменном бланке, с включением основных атрибутов официального документа (реквизиты организации, дата составления и пр.).
  • Его отправка на утверждение руководителю организации.
  • Знакомство с содержанием документа кандидата на должность.
  • Вступление в силу инструкции после её подписания всеми сторонами: сотрудником, руководителем и теми, кто требуется по действующим нормам документооборота.

Внимание! Сотрудник имеет право на получение собственной копии инструкции. Она может быть предоставлена ему в бумажной форме или в виде файла, выложенного в локальную рабочую сеть. В последнем варианте из неё нужно предварительно убрать все персональные данные.

Функции

Данный раздел раскрывает понятие трудовой функции, необходимость которой закреплена в ст. 57 ТК. Поскольку в трудовом договоре она прописана в общей форме, то задача этого раздела — подробно разъяснить её положения. Особенно это касается второстепенных обязанностей, выполнения которых руководитель может потребовать от работника в случае производственной необходимости.

Внимание! Для вахтера рабочие функции могут разниться в зависимости от сферы деятельности работодателя, его размеров и других моментов. Так, в ряде организаций от него требуют выполнять охранные или контрольные функции, типа обхода здания и проверки целостности замков, запоров и пр.

Источник

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Селен таблетки инструкция по применению для мужчин после 50 лет
  • Военный комиссар города москвы официальный сайт руководство по
  • Обезьяний кулак из паракорда своими руками схемы инструкции
  • Презентация перед руководством
  • Гелакан для собак инструкция по применению цена