Государственное учреждение образования УТВЕРЖДАЮ
«Приболовичская средняя школа» Директор Приболовичской
средней школы
____________Л.П.Акулич
РАБОЧАЯ ИНСТРУКЦИЯ
____________№_______
аг.Приболовичи
сторожу
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Сторож структурного подразделения Приболовичской средней школы (далее — школа) относится к категории технических исполнителей.
1.2. Сторож принимается на работу и увольняется с работы приказом директора школы без предъявлений требований к образованию, опыту и стажу работы по согласованию с руководителем структурного подразделения.
1.3. У сторожа должно быть медицинское заключение о профпригодности с отметкой нарколога и психиатра.
1.4. Сторож непосредственно подчиняется руководителя структурного подразделения отдела.
1.5. В своей работе сторож руководствуется настоящей рабочей инструкцией, общими правилами и нормами охраны труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности, правилами внутреннего трудового распорядка отдела., приказами и распоряжениями директора школы (непосредственного руководителя);
1.6. Заступая на пост, сторож обязан знать:
— номер своего поста, количество объектов, их особенности, наличие и состояние средств сигнализации;
— расположение уязвимых мест и особо важных объектов;
— пожарного инвентаря, гидрантов и рубильников отключения электросети;
— ближайшие посты милиции, военизированной и сторожевой охраны;
— порядок включения и выключения сигнализации, действия при ее срабатывании;
— правила личной безопасности;
— номера телефонов дежурного РОВД, пожарной охраны, скорой помощи, аварийных служб, центрального поста;
— правила оказания первой медицинской помощи;
— время открытия и закрытия объекта, порядок (маршрут) охраны охраняемого объекта;
— руководство объекта и материально-ответственных лиц;
— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности
2. ФУНКЦИИ
Основными функциями сторожа структурного подразделения отдела являются:
2.1. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.
2.2. Обеспечение сохранности материальных ценностей; охрана зданий и сооружений на закрепленной участке.
3. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Сторож структурного подразделения отдела обязан:
3.1. При приеме объекта под охрану явиться на пост за 30 минут до начала смены.
3.2. Быть одет по сезону, иметь при себе удостоверение по проверке знаний по охране труда, свисток и электрический фонарь.
3.3. При заступлении на пост совместно со сменяющимся сторожем (либо другим ответственным лицом), осмотреть охраняемый объект, находящийся на площадке автотранспорт, проверить запоры на складах, гаражах и других помещениях; работу средств охранной сигнализации; наличие спецсредств, средств пожаротушения и принять его под охрану, о чем сделать запись в книге приема-сдачи объекта под охрану.
3.4. При обнаружении недостатков сделать об этом запись в книге приема-сдачи под охрану, сообщить об этом по телефону непосредственному руководителю. Принять меры по их устранению.
3.5. За комплектность автотранспорта, горюче-смазочные материалы и пропажу личных вещей владельцев автотранспорта сданного под охрану сторож отдела образования, спорта и турима ответственности не несет, за исключением взлома и проникновения в автомобиль.
3.6. В случае отсутствия сменяющего сторожа, ответственного за сдачу объекта под охрану, выявления неисправностей не позволяющих принять объект под охрану, а также снятия его из-под охраны, дежурный сторож докладывает непосредственному руководителю и действует согласно его указаний.
3.7. С начала смены и до ее окончания (следующего дня) безотлучно находиться на посту, следить за световыми и звуковыми сигналами охранно-пожарной сигнализации, постоянно обходить охраняемый объект по разработанному маршруту (каждый час).
3.8. При обнаружении следов проникновения на охраняемый объект немедленно сообщить руководителю структурного подразделения, усилить наблюдение за объектом и обеспечить сохранность следов происшествия и вещественных доказательств, самостоятельно или совместно с нарядом милиции. Услышав сигнал «на помощь» (два коротких свистка), ответить сигналом (один отрывистый свисток) и быстро направиться к месту вызова. При сигнале «задерживай» (один продолжительный свисток), обратить внимание в сторону сигнала и при появлении правонарушителя принять меры к его задержанию.
3.9. Не оставлять пост (кроме случаев, указанных в пункте 3.8., а также при стихийных бедствиях, когда дальнейшее пребывание на посту представляет угрозу для жизни), не отвлекаться от несения службы, не отключать приборы сигнализации, в том числе при срабатывании: не пользоваться электронагревательными приборами, с открытой спиралью и кустарного производства.
3.10. Требовать от проверяющего предъявления документов удостоверяющего личность, если он не сопровождается непосредственным руководителем и лично сторожу не известен и после их проверки, в свою очередь предъявить ему свою служебную книжку.
3.11. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила охраны труда, пожарной и электробезопасности.
3.12. Активно вести борьбу с мелкими хищениями имущества.
3.13. При возникновении пожара, стихийного бедствия на объекте или вблизи его, сообщить по телефону в пожарную часть, РОВД, отдел охраны по телефону, службу спасения и принять меры к тушению пожара первичными средствами, открыть ворота для проезда спецмашин, сообщить руководителю структурного подразделения.
3.14. В случае внезапного заболевания не покидать пост, сообщить непосредственному руководителю или в службу отдела охраны.
3.15. Во время дежурства, в связи с производственной необходимостью, выполнять мелкие поручения непосредственного руководителя, не покидая территорию охраняемого объекта.
3.16. Не допускать присутствия посторонних лиц на территории охраняемого объекта.
3.17.Открывать и закрывать ворота в случае прибытия и убытия транспортных средств отдела (в командировку и из нее).
Обязанности работника по охране труда
Работник обязан:
1) соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;
2) выполнять нормы и обязательства по охране труда, предусмотренные коллективным договором, соглашением, трудовым договором, должностными обязанностями и правилами внутреннего трудового распорядка;
3) использовать и правильно применять предоставленные ему средства индивидуальной защиты, а в случае их отсутствия незамедлительно уведомлять об этом непосредственного руководителя либо иное уполномоченное должностное лицо нанимателя;
4) проходить в установленном законодательством порядке медицинские осмотры, обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда;
5) оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно извещать своего непосредственного руководителя или иное уполномоченное должностное лицо нанимателя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья;
6) немедленно сообщать нанимателю о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работников и окружающих, несчастном случае, произошедшем на производстве, оказывать содействие нанимателю в принятии мер по оказанию необходимой помощи потерпевшим и доставке их в организацию здравоохранения;
7) исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством об охране труда.
4. ПРАВА
Сторож структурного подразделения отдела образования, спорта и туризма имеет право:
4.1. На получение спецодежды по установленным нормам.
4.2. Вносить предложения по совершенствованию организации работы сторожевой службы.
4.3. Требовать прохождения периодических инструктажей по охране труда.
4.4.. Иметь необходимые для работы инструкции, инструмент, индивидуальные средства защиты и требовать от администрации обеспечения ими.
4.5. Требовать от нанимателя обеспечения здоровых и безопасных условий труда.
Право работника на охрану труда
Каждый работник имеет право на:
1) рабочее место, соответствующее требованиям по охране труда;
2) обучение безопасным методам и приемам труда, проведение инструктажа по охране труда;
3) обеспечение необходимыми средствами индивидуальной защиты, средствами коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями, оснащенными необходимыми устройствами и средствами;
4) получение от нанимателя достоверной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, а также о средствах защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;
5) личное участие или участие через своего представителя в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда, проведении органами, уполномоченными на осуществление контроля (надзора), в установленном порядке проверок соблюдения законодательства об охране труда на его рабочем месте, расследовании произошедшего с ним несчастного случая на производстве и (или) его профессионального заболевания;
6) отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при не предоставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда. Перечень средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда, утверждается республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в области труда. При отказе от выполнения порученной работы по указанным основаниям работник обязан незамедлительно письменно сообщить нанимателю либо уполномоченному должностному лицу нанимателя о мотивах такого отказа, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, за исключением выполнения вышеуказанной работы.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин правил внутреннего трудового распорядка, законных приказов и распоряжений руководства отдела и иных локальных нормативных актов, профессиональных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, сторож несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
5.2. За виновное причинение отделу ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих рабочих обязанностей, сторож несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским, уголовным законодательством.
5.3.За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
5.4. Сторож несет ответственность за распитие спиртных напитков в рабочее время и на рабочем месте, появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, а также за курение вне специально отведенных мест.
6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ
Сторож охраняемого объекта:
6.1. Работает в режиме нормативного рабочего времени по графику, составленному руководителем структурного подразделения и утвержденному начальником отдела по согласованию с профкомом.
6.2. Проходит инструктаж по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности под руководством заведующего хозяйством (либо другого ответственного лица).
Заведующий хозяйством А.Н.Колесная
Директор школы Л.П.Акулич
СОГЛАСОВАНО
Постановление ПК
___________ № ________
Председатель профкома
В.Ф.Дековец
С инструкцией ознакомлен(а):
Содержание
- Общие положения
- Функции
- Ответственность
- Права
- Условия работы
- Инструкция для сторожа. государственное учреждение образования «николаевский ясли- сад шумилинского района»
- Образец должностной инструкции вахтера
- Общие положения
- Функции
- Ответственность
- Права
- Условия работы
- Общий раздел
- Особенности составления документа
- Ответственность
- Права
- Условия труда
- Функции
Общие положения
- Вахтер состоит в оперативном подчинении заместителя директора по АХЧ.
- Вахтер нанимается на работу и увольняется с неё приказом директора учреждения, по предложению его заместителя по АХЧ.
- Кандидат на эту должность обязан соответствовать следующим требованиям:
- среднее (средне-специальное) образование;
- трудовой опыт не обязателен.
- В случае временного отсутствия вахтера (отпуск, командировка, лечение заболевания и пр.) его работу выполняет другой вахтер, назначенный руководителем АХЧ.
- Вахтер обязан разбираться в следующих вопросах:
- актуальные требования к пропускному режиму;
- основные административные акты, затрагивающие его трудовую деятельность;
- правила общения с посетителями;
- основной кадровый состав учреждения;
- признаки действующих пропусков, как одноразовых, так и постоянных;
- нормативы поддержания порядка на собственном рабочем месте;
- контакты для оперативной связи с полицией, пожарными, администрацией учреждения;
- образцы подписей ответственных лиц учреждения, имеющих право подписывать пропуска;
- правила соблюдения пожарной безопасности, трудовой дисциплины и норм санитарии;
- нормы общения с контрольным оборудованием на входе;
- правила заполнения соответствующих рабочих документов;
- внутреннее устройство здания, в котором проходит служба;
- основные режимы работы учреждения.
- Вахтер при исполнении своих функций руководствуется:
- действующими законами и актами местных органов власти;
- документацией учреждения;
- содержимым этой инструкции.
Функции
За вахтером закреплен следующий спектр задач:
- Обеспечение параметров пропускного режима в учреждении.
- Обеспечение сохранности забытых вещей.
- Информирование представителей администрации о проблемных моментах в своей зоне ответственности.
- Информирование представителей полиции, пожарных, других органов в случае чрезвычайных ситуаций.
- Текущая проверка целостности учреждения (дверей, замков и пр.).
- Мониторинг ситуации с противопожарной безопасностью на объекте.
- Поддержание порядка на своем рабочем месте.
- Помощь посетителям учреждения в пределах своей компетенции.
- Выполнение поручений руководителя по АХЧ в отношении помощи другим сотрудникам, в пределах своей компетенции.
- Выдача ключей от кабинетов и обеспечение их хранения на вахте.
- Внесение положенных записей в журнал дежурств.
- Совершение обхода объекта, в соответствии с правилами графика дежурств.
Ответственность
Вахтер несет ответственность в следующих ситуациях:
- Невыполнение возложенных служебных обязанностей или их ненадлежащее исполнение — в порядке, определенном в правилах учреждения и статьях трудового законодательства.
- Нарушения установленных норм и законов — в соответствии с действующими разделами административного, трудового, уголовного права.
- Причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определённых в действующем законодательстве.
Права
На работе вахтер владеет следующими правами:
- Вносить предложения руководству АХЧ по улучшению своих рабочих процессов.
- Получать от сотрудников учреждения ту информацию, которая нужна для эффективного выполнения своих рабочих функций.
- Требовать от руководства АХЧ создания условий, необходимых для выполнения своих должностных функций.
Условия работы
Вахтер имеет следующие особенности выполнения трудовой деятельности:
- На время работы он получает доступ к выделенному для него служебному помещению.
- График его работы предусматривает выходы в праздничные и выходные дни, в порядке, закрепленном в трудовом законодательстве и документах учреждения.
- Он получает премии и доплаты в порядке, который установлен в соответствующих документах работодателя.
Инструкция для сторожа.
государственное учреждение образования «николаевский ясли- сад шумилинского района»
ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
ДЛЯ СТОРОЖА
№ _____
ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА
1. К самостоятельной работе сторожем допускаются лица не моложе 18 лет, независимо от пола, прошедшие в установленном порядке медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья, прошедшие обучение безопасным методам и приемам работы, инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда.
2. Работающий обязан:
соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории учреждения, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;
поддерживать порядок на своем рабочем месте, соблюдать режим труда и отдыха, трудовую дисциплину. Не допускается нахождение на работе в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном употреблением наркотических средств, психотропных, токсических и других одурманивающих веществ, а также распитие спиртных напитков, употребление наркотических средств, психотропных, токсических и других одурманивающих веществ на рабочем месте или в рабочее время;
заботиться о личной безопасности и личном здоровье, а также о безопасности окружающих в процессе выполнения работы либо во время нахождения на территории учреждения;
использовать и правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с условиями и характером выполняемой работы, а в случае их отсутствия или неисправности немедленно уведомлять об этом непосредственного руководителя либо иное уполномоченное должностное лицо работодателя;
проходить в установленном законодательством порядке медицинские осмотры, обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда;
выполнять только ту работу, которая ему поручена, применяя безопасные методы и приемы ее выполнения;
выполнять нормы и обязательства по охране труда, предусмотренные коллективным договором, трудовым договором (контрактом), правилами внутреннего трудового распорядка, функциональными обязанностями;
немедленно сообщать непосредственному руководителю о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работающих и окружающих, несчастном случае, произошедшем в учреждении, оказывать содействие по принятию мер для оказания необходимой помощи потерпевшим и доставки их в учреждение здравоохранения;
оказывать содействие и сотрудничать с работодателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно извещать своего непосредственного руководителя или иное должностное лицо работодателя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе проявлении признаков острого заболевания;
выполнять требования пожарной безопасности, знать сигналы оповещения о пожаре, порядок действий при пожаре, места расположения основных и запасных выходов, путей эвакуации, первичных средств пожаротушения и уметь ими пользоваться;
знать приемы оказания первой помощи потерпевшим при несчастных случаях на производстве, уметь применять их на практике, а также знать назначение содержащихся в аптечке первой медицинской помощи лекарственных средств и изделий медицинского назначения;
не допускать присутствия на рабочем месте посторонних лиц, во время работы быть внимательным, не отвлекаться на посторонние дела и разговоры;
соблюдать правила личной гигиены: мыть руки с мылом перед приемом пищи и по окончании работы;
для питья необходимо пользоваться водой из специально предназначенных для этого устройств (питьевые бачки, фонтанчики и т.п.), принимать пищу следует в специально предназначенном для этого месте;
исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством об охране труда. Работник имеет право отказаться от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также в случае непредставления ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда. При отказе от выполнения порученной работы по указанным основаниям работник обязан незамедлительно письменно сообщить работодателю либо уполномоченному должностному лицу работодателя о мотивах такого отказа, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, за исключением выполнения вышеуказанной работы.
3. В процессе работы при определенных условиях на работающего могут оказывать неблагоприятное воздействие следующие вредные и (или) опасные производственные факторы:
повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;
недостаточная освещенность рабочего места;
незакрытые траншеи, приямки;
нервно-психические перегрузки.
4. Сторож обеспечивается средствами индивидуальной защиты в соответствии с отраслевыми нормами выдачи:
|
Код профессии по ОКРБ 006-96 |
Наименование профессии, должности |
Наименование средств индивидуальной защиты |
Классификация (маркировка) средств индивидуальной защиты по защитным свойствам |
Срок носки в месяцах |
|
18883 |
Сторож |
Костюм хлопчатобумажный |
ЗМи |
12 |
|
Ботинки кожаные или сапоги кирзовые |
Ми |
12 |
||
|
Для защиты от атмосферных осадков при выполнении наружных работ дополнительно: |
||||
|
Плащ непромокаемый с капюшоном |
Вн |
Дежурный |
||
|
Сапоги резиновые |
В |
24 |
||
|
На наружных работах зимой дополнительно: |
||||
|
Куртка хлопчатобумажная на утепляющей прокладке |
Тн |
36 |
||
|
Брюки хлопчатобумажные на утепляющей прокладке |
Тн |
36 |
||
|
Валяная обувь |
Тн20 |
48 |
||
|
Галоши на валяную обувь |
24 |
|||
|
Рукавицы утепленные |
Тн |
До износа |
||
|
Полушубок |
Тн |
Дежурный |
||
|
Головной убор зимний |
36 |
5. За нарушение требований настоящей Инструкции работающий несет ответственность в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь.
ГЛАВА 2. ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ
6. Перед началом работы сторож обязан проверить наличие и годность к эксплуатации средств индивидуальной защиты, соответствующих сезону, надеть их, застегнуть спецодежду на все пуговицы.
7. Проверить:
исправность ограждения территории, наличие запоров в зданиях, на воротах и складских помещениях;
исправность средств сигнализации и связи, охранного освещения;
наличие и исправность первичных средств пожаротушения, переносного электрического фонаря;
все эвакуационные выходы, коридоры, тамбуры, лестничные клетки;
наличие и комплектность ключей от всех дверей.
8. Убедиться в возможности быстрого и беспрепятственного открытия всех дверей.
9. Обойти охраняемый объект, проверить, нет ли скользких мест (зимой), открытых ям и других препятствий на маршруте обхода.
10. При обнаружении неисправностей, нарушений требований охраны труда необходимо принять меры по их устранению, а в случае невозможности – немедленно сообщить непосредственному руководителю и до устранения выявленных нарушений к работе не приступать.
ГЛАВА 3. ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТЫ
11. При наступлении темного времени суток включить освещение на объекте.
12. Перед выходом из освещенного помещения на неосвещенную территорию объекта в темное время суток выключить свет, подождать 5-7 минут, пока зрение адаптируется к темноте, включить фонарь и после этого выйти из помещения.
13. Во время дождя, гололеда, в темноте следует двигаться только шагом.
14. Услышав необычный шум (грохот от падения предметов, необычные звуки и т.п.) следует осветить предполагаемое место происшествия, осмотреться, наметить безопасный путь и после этого следовать к нему для выяснения.
15. Необходимо безотлучно находиться на объекте и периодически обходить его.
16. Не допускается:
спать во время несения дежурства;
использовать для обогрева самодельные электронагревательные приборы;
оставлять включенные электроприборы без присмотра;
сушить и складывать на радиаторах отопления одежду, обувь и другие горючие материалы;
хранить в помещении для сторожа запасные части, инструмент, горючесмазочные материалы и иные посторонние предметы;
покидать объект либо передавать его охрану другим лицам;
пускать на ночлег посторонних лиц.
ГЛАВА 4. ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ
17. По окончании работы сторож обязан:
привести в порядок рабочее место;
передать дежурство сменщику в установленном порядке;
снять средства индивидуальной защиты и убрать в специально предназначенное для их хранения место, убедившись в их исправности и пригодности для дальнейшего использования;
выполнить правила личной гигиены.
18. Обо всех выявленных недостатках, других факторах, влияющих на безопасность труда, необходимо сообщить своему непосредственному руководителю.
ГЛАВА 5. ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ
19. В случае возникновения аварийной ситуации (появление дыма, запаха гари, прекращение подачи электроэнергии и т.п.) необходимо прекратить работу и принять меры по устранению причин, приведших к аварийной ситуации, сообщить о случившемся непосредственному руководителю.
20. При возникновении пожара или возгорания следует:
прекратить работу;
приступить к тушению очага пожара имеющимися первичными средствами пожаротушения и одновременно сообщить о происшествии непосредственному руководителю;
при невозможности устранения очага пожара необходимо сообщить о нем в пожарно-спасательную службу по телефону «101» или «112» (при этом четко назвать адрес учреждения, место пожара, свою должность и фамилию);
в случае угрозы здоровью и (или) жизни немедленно покинуть место пожара по путям эвакуации.
21. При несчастном случае на производстве или внезапном ухудшении здоровья (усиление сердцебиения, появление сильной головной боли и др.) необходимо прекратить работу и сообщить об этом непосредственному руководителю, воспользоваться аптечкой первой медицинской помощи, при необходимости обратиться в учреждение здравоохранения по телефону «103».
22. При авариях в учреждении необходимо обеспечить до начала расследования сохранность обстановки на месте происшествия, а если это невозможно – фиксирование обстановки путем составления схемы, фотографирования или иным методом.
Заведующий хозяйством
|
СОГЛАСОВАНО Инженер по охране труда отдела по образованию |
СОГЛАСОВАНО Протокол заседания профсоюзной организации .10.2021 № |
Образец должностной инструкции вахтера
Общие положения
- Вахтер состоит в оперативном подчинении заместителя директора по АХЧ.
- Вахтер нанимается на работу и увольняется с неё приказом директора учреждения, по предложению его заместителя по АХЧ.
- Кандидат на эту должность обязан соответствовать следующим требованиям:
- среднее (средне-специальное) образование;
- трудовой опыт не обязателен.
- В случае временного отсутствия вахтера (отпуск, командировка, лечение заболевания и пр.) его работу выполняет другой вахтер, назначенный руководителем АХЧ.
- Вахтер обязан разбираться в следующих вопросах:
- актуальные требования к пропускному режиму;
- основные административные акты, затрагивающие его трудовую деятельность;
- правила общения с посетителями;
- основной кадровый состав учреждения;
- признаки действующих пропусков, как одноразовых, так и постоянных;
- нормативы поддержания порядка на собственном рабочем месте;
- контакты для оперативной связи с полицией, пожарными, администрацией учреждения;
- образцы подписей ответственных лиц учреждения, имеющих право подписывать пропуска;
- правила соблюдения пожарной безопасности, трудовой дисциплины и норм санитарии;
- нормы общения с контрольным оборудованием на входе;
- правила заполнения соответствующих рабочих документов;
- внутреннее устройство здания, в котором проходит служба;
- основные режимы работы учреждения.
- Вахтер при исполнении своих функций руководствуется:
- действующими законами и актами местных органов власти;
- документацией учреждения;
- содержимым этой инструкции.
Функции
За вахтером закреплен следующий спектр задач:
- Обеспечение параметров пропускного режима в учреждении.
- Обеспечение сохранности забытых вещей.
- Информирование представителей администрации о проблемных моментах в своей зоне ответственности.
- Информирование представителей полиции, пожарных, других органов в случае чрезвычайных ситуаций.
- Текущая проверка целостности учреждения (дверей, замков и пр.).
- Мониторинг ситуации с противопожарной безопасностью на объекте.
- Поддержание порядка на своем рабочем месте.
- Помощь посетителям учреждения в пределах своей компетенции.
- Выполнение поручений руководителя по АХЧ в отношении помощи другим сотрудникам, в пределах своей компетенции.
- Выдача ключей от кабинетов и обеспечение их хранения на вахте.
- Внесение положенных записей в журнал дежурств.
- Совершение обхода объекта, в соответствии с правилами графика дежурств.
Ответственность
Вахтер несет ответственность в следующих ситуациях:
- Невыполнение возложенных служебных обязанностей или их ненадлежащее исполнение — в порядке, определенном в правилах учреждения и статьях трудового законодательства.
- Нарушения установленных норм и законов — в соответствии с действующими разделами административного, трудового, уголовного права.
- Причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определённых в действующем законодательстве.
Права
На работе вахтер владеет следующими правами:
- Вносить предложения руководству АХЧ по улучшению своих рабочих процессов.
- Получать от сотрудников учреждения ту информацию, которая нужна для эффективного выполнения своих рабочих функций.
- Требовать от руководства АХЧ создания условий, необходимых для выполнения своих должностных функций.
Условия работы
Вахтер имеет следующие особенности выполнения трудовой деятельности:
- На время работы он получает доступ к выделенному для него служебному помещению.
- График его работы предусматривает выходы в праздничные и выходные дни, в порядке, закрепленном в трудовом законодательстве и документах учреждения.
- Он получает премии и доплаты в порядке, который установлен в соответствующих документах работодателя.
Общий раздел
Вступительная часть, отведенная для описания основных трудовых аспектов. В ней перечислены следующие моменты:
- Порядок подчинения сотрудника.
- От кого зависит его наём и увольнение.
- Какими положениями он должен руководствоваться.
- Каковы требования к его стажу и образованию.
- Какие конкретные умения требуются.
Основные пункты стандартны для сотрудников одного класса, но требуемые навыки прописываются нанимателем под его конкретные потребности.
Внимание! Параметры, очерченные в должностной инструкции, не должны выходить за границы, прописанные в трудовом договоре, а тем более противоречить им.
Особенности составления документа
Действующее законодательство не устанавливает формальные параметры составления должностной инструкции. Это приводит к тому, что работодатель составляет её на базе общепринятых деловых стандартов. Согласно им документ формируется из четырех частей:
- Общая часть.
- Список функций сотрудника.
- Его трудовые права.
- Его ответственность за нарушения.
Если наниматель хочет детальнее прописать какие-то аспекты, он может включить и дополнительные разделы. Особо популярны:
- Условия работы.
- Порядок должностных отношений.
- Критерии, применяемые для оценки трудовых результатов.
Внимание! Инструкция может составляться в двух вариантах: как приложение к трудовому договору и в формате локального правового акта.
Ответственность
Эта часть отведена под перечисление причин для наказания сотрудника за его проступки на работе. Обычно даются несколько пунктов, с самыми распространёнными нарушениями и мерами наказания. Их описание дается в общем формате, поскольку конкретная ответственность наступает лишь после соответствующих административных и судебных разбирательств.
Права
Список прав, данных в этой части, не должен дублировать их перечень, приведенный в ст. 21 ТК. Роль этого раздела — описать дополнительные права, предоставленные работодателем своему сотруднику. Их список может быть изменен из-за особенностей трудовой политики нанимателя, специфики его деятельности и пр.
Условия труда
Вспомогательный раздел, включаемый в инструкцию, если есть необходимость прописать какие-то особенности в отношении условий работы сотрудника. Если наниматель предоставляет сотруднику отдельное служебное помещение, рабочий инвентарь или требует от него нестандартного графика дежурств, то эти моменты закрепляются в данной части.
Составление должностной инструкции происходит в несколько этапов:
- Её черновое написание на базе трудового договора.
- Консультация по черновику с юристом, работником отдела персонала, непосредственным начальником сотрудника.
- Составление чистового варианта, с учетом произведённых правок.
- Распечатка на фирменном бланке, с включением основных атрибутов официального документа (реквизиты организации, дата составления и пр.).
- Его отправка на утверждение руководителю организации.
- Знакомство с содержанием документа кандидата на должность.
- Вступление в силу инструкции после её подписания всеми сторонами: сотрудником, руководителем и теми, кто требуется по действующим нормам документооборота.
Внимание! Сотрудник имеет право на получение собственной копии инструкции. Она может быть предоставлена ему в бумажной форме или в виде файла, выложенного в локальную рабочую сеть. В последнем варианте из неё нужно предварительно убрать все персональные данные.
Функции
Данный раздел раскрывает понятие трудовой функции, необходимость которой закреплена в ст. 57 ТК. Поскольку в трудовом договоре она прописана в общей форме, то задача этого раздела — подробно разъяснить её положения. Особенно это касается второстепенных обязанностей, выполнения которых руководитель может потребовать от работника в случае производственной необходимости.
Внимание! Для вахтера рабочие функции могут разниться в зависимости от сферы деятельности работодателя, его размеров и других моментов. Так, в ряде организаций от него требуют выполнять охранные или контрольные функции, типа обхода здания и проверки целостности замков, запоров и пр.
Государственное учреждение образования УТВЕРЖДАЮ
«Приболовичская средняя школа» Директор Приболовичской
средней школы
____________Л.П.Акулич
РАБОЧАЯ ИНСТРУКЦИЯ
____________№_______
аг.Приболовичи
сторожу
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Сторож структурного подразделения Приболовичской средней школы (далее — школа) относится к категории технических исполнителей.
1.2. Сторож принимается на работу и увольняется с работы приказом директора школы без предъявлений требований к образованию, опыту и стажу работы по согласованию с руководителем структурного подразделения.
1.3. У сторожа должно быть медицинское заключение о профпригодности с отметкой нарколога и психиатра.
1.4. Сторож непосредственно подчиняется руководителя структурного подразделения отдела.
1.5. В своей работе сторож руководствуется настоящей рабочей инструкцией, общими правилами и нормами охраны труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности, правилами внутреннего трудового распорядка отдела., приказами и распоряжениями директора школы (непосредственного руководителя);
1.6. Заступая на пост, сторож обязан знать:
— номер своего поста, количество объектов, их особенности, наличие и состояние средств сигнализации;
— расположение уязвимых мест и особо важных объектов;
— пожарного инвентаря, гидрантов и рубильников отключения электросети;
— ближайшие посты милиции, военизированной и сторожевой охраны;
— порядок включения и выключения сигнализации, действия при ее срабатывании;
— правила личной безопасности;
— номера телефонов дежурного РОВД, пожарной охраны, скорой помощи, аварийных служб, центрального поста;
— правила оказания первой медицинской помощи;
— время открытия и закрытия объекта, порядок (маршрут) охраны охраняемого объекта;
— руководство объекта и материально-ответственных лиц;
— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности
2. ФУНКЦИИ
Основными функциями сторожа структурного подразделения отдела являются:
2.1. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.
2.2. Обеспечение сохранности материальных ценностей; охрана зданий и сооружений на закрепленной участке.
3. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Сторож структурного подразделения отдела обязан:
3.1. При приеме объекта под охрану явиться на пост за 30 минут до начала смены.
3.2. Быть одет по сезону, иметь при себе удостоверение по проверке знаний по охране труда, свисток и электрический фонарь.
3.3. При заступлении на пост совместно со сменяющимся сторожем (либо другим ответственным лицом), осмотреть охраняемый объект, находящийся на площадке автотранспорт, проверить запоры на складах, гаражах и других помещениях; работу средств охранной сигнализации; наличие спецсредств, средств пожаротушения и принять его под охрану, о чем сделать запись в книге приема-сдачи объекта под охрану.
3.4. При обнаружении недостатков сделать об этом запись в книге приема-сдачи под охрану, сообщить об этом по телефону непосредственному руководителю. Принять меры по их устранению.
3.5. За комплектность автотранспорта, горюче-смазочные материалы и пропажу личных вещей владельцев автотранспорта сданного под охрану сторож отдела образования, спорта и турима ответственности не несет, за исключением взлома и проникновения в автомобиль.
3.6. В случае отсутствия сменяющего сторожа, ответственного за сдачу объекта под охрану, выявления неисправностей не позволяющих принять объект под охрану, а также снятия его из-под охраны, дежурный сторож докладывает непосредственному руководителю и действует согласно его указаний.
3.7. С начала смены и до ее окончания (следующего дня) безотлучно находиться на посту, следить за световыми и звуковыми сигналами охранно-пожарной сигнализации, постоянно обходить охраняемый объект по разработанному маршруту (каждый час).
3.8. При обнаружении следов проникновения на охраняемый объект немедленно сообщить руководителю структурного подразделения, усилить наблюдение за объектом и обеспечить сохранность следов происшествия и вещественных доказательств, самостоятельно или совместно с нарядом милиции. Услышав сигнал «на помощь» (два коротких свистка), ответить сигналом (один отрывистый свисток) и быстро направиться к месту вызова. При сигнале «задерживай» (один продолжительный свисток), обратить внимание в сторону сигнала и при появлении правонарушителя принять меры к его задержанию.
3.9. Не оставлять пост (кроме случаев, указанных в пункте 3.8., а также при стихийных бедствиях, когда дальнейшее пребывание на посту представляет угрозу для жизни), не отвлекаться от несения службы, не отключать приборы сигнализации, в том числе при срабатывании: не пользоваться электронагревательными приборами, с открытой спиралью и кустарного производства.
3.10. Требовать от проверяющего предъявления документов удостоверяющего личность, если он не сопровождается непосредственным руководителем и лично сторожу не известен и после их проверки, в свою очередь предъявить ему свою служебную книжку.
3.11. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила охраны труда, пожарной и электробезопасности.
3.12. Активно вести борьбу с мелкими хищениями имущества.
3.13. При возникновении пожара, стихийного бедствия на объекте или вблизи его, сообщить по телефону в пожарную часть, РОВД, отдел охраны по телефону, службу спасения и принять меры к тушению пожара первичными средствами, открыть ворота для проезда спецмашин, сообщить руководителю структурного подразделения.
3.14. В случае внезапного заболевания не покидать пост, сообщить непосредственному руководителю или в службу отдела охраны.
3.15. Во время дежурства, в связи с производственной необходимостью, выполнять мелкие поручения непосредственного руководителя, не покидая территорию охраняемого объекта.
3.16. Не допускать присутствия посторонних лиц на территории охраняемого объекта.
3.17.Открывать и закрывать ворота в случае прибытия и убытия транспортных средств отдела (в командировку и из нее).
Обязанности работника по охране труда
Работник обязан:
1) соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;
2) выполнять нормы и обязательства по охране труда, предусмотренные коллективным договором, соглашением, трудовым договором, должностными обязанностями и правилами внутреннего трудового распорядка;
3) использовать и правильно применять предоставленные ему средства индивидуальной защиты, а в случае их отсутствия незамедлительно уведомлять об этом непосредственного руководителя либо иное уполномоченное должностное лицо нанимателя;
4) проходить в установленном законодательством порядке медицинские осмотры, обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда;
5) оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно извещать своего непосредственного руководителя или иное уполномоченное должностное лицо нанимателя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья;
6) немедленно сообщать нанимателю о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работников и окружающих, несчастном случае, произошедшем на производстве, оказывать содействие нанимателю в принятии мер по оказанию необходимой помощи потерпевшим и доставке их в организацию здравоохранения;
7) исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством об охране труда.
4. ПРАВА
Сторож структурного подразделения отдела образования, спорта и туризма имеет право:
4.1. На получение спецодежды по установленным нормам.
4.2. Вносить предложения по совершенствованию организации работы сторожевой службы.
4.3. Требовать прохождения периодических инструктажей по охране труда.
4.4.. Иметь необходимые для работы инструкции, инструмент, индивидуальные средства защиты и требовать от администрации обеспечения ими.
4.5. Требовать от нанимателя обеспечения здоровых и безопасных условий труда.
Право работника на охрану труда
Каждый работник имеет право на:
1) рабочее место, соответствующее требованиям по охране труда;
2) обучение безопасным методам и приемам труда, проведение инструктажа по охране труда;
3) обеспечение необходимыми средствами индивидуальной защиты, средствами коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями, оснащенными необходимыми устройствами и средствами;
4) получение от нанимателя достоверной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, а также о средствах защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;
5) личное участие или участие через своего представителя в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда, проведении органами, уполномоченными на осуществление контроля (надзора), в установленном порядке проверок соблюдения законодательства об охране труда на его рабочем месте, расследовании произошедшего с ним несчастного случая на производстве и (или) его профессионального заболевания;
6) отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при не предоставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда. Перечень средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда, утверждается республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в области труда. При отказе от выполнения порученной работы по указанным основаниям работник обязан незамедлительно письменно сообщить нанимателю либо уполномоченному должностному лицу нанимателя о мотивах такого отказа, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, за исключением выполнения вышеуказанной работы.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин правил внутреннего трудового распорядка, законных приказов и распоряжений руководства отдела и иных локальных нормативных актов, профессиональных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, сторож несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
5.2. За виновное причинение отделу ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих рабочих обязанностей, сторож несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским, уголовным законодательством.
5.3.За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
5.4. Сторож несет ответственность за распитие спиртных напитков в рабочее время и на рабочем месте, появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, а также за курение вне специально отведенных мест.
6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ
Сторож охраняемого объекта:
6.1. Работает в режиме нормативного рабочего времени по графику, составленному руководителем структурного подразделения и утвержденному начальником отдела по согласованию с профкомом.
6.2. Проходит инструктаж по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности под руководством заведующего хозяйством (либо другого ответственного лица).
Заведующий хозяйством А.Н.Колесная
Директор школы Л.П.Акулич
СОГЛАСОВАНО
Постановление ПК
___________ № ________
Председатель профкома
В.Ф.Дековец
С инструкцией ознакомлен(а):
__________________________ УТВЕРЖДАЮ
Наименование организации
Наименование должности
руководителя организации
РАБОЧАЯ ИНСТРУКЦИЯ __________ ______________
Подпись Расшифровка
_________ N ___________ подписи
Место составления ___________________________
Дата
СТОРОЖУ (ВАХТЕРУ)
(2-Й РАЗРЯД)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Сторож (вахтер) относится к категории рабочих, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению ____________________.
2. Сторож (вахтер) подчиняется ____________________________.
3. В своей деятельности сторож (вахтер) руководствуется:
— документами, касающимися соответствующих вопросов;
— уставом предприятия;
— правилами трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);
— настоящей рабочей инструкцией.
4. Сторож (вахтер) должен знать:
— положения и инструкции о пропускном режиме;
— образцы подписей лиц, имеющих право подписывать пропуска на вынос и вывоз материальных ценностей или посещение организации (учреждения);
— образцы постоянных и разовых пропусков;
— правила и инструкции по охране объектов;
— границы и особенности охраняемого объекта;
— номера телефонов представителей администрации охраняемого объекта и дежурного по отделению милиции;
— правила охраны труда.
2. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
5. Сторожу (вахтеру) поручается:
5.1. Проверка целостности охраняемого объекта (замков и других запорных устройств; наличия пломб, противопожарного инвентаря, исправности сигнализации, телефонов, освещения) совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем.
5.2. При выявлении неисправностей (взломанные двери, окна, замки, отсутствие пломб и печатей и др.), не позволяющих принять объект под охрану, информирование об этом лица, которому он подчинен, представителя администрации и дежурного по отделению милиции.
5.3. Охрана следов преступления до прибытия представителей милиции.
5.4. При возникновении пожара на объекте — подъем тревоги, принятие мер по ликвидации пожара.
5.5. Дежурство в проходной организации.
5.6. Пропуск работников, посетителей, транспортных средств на охраняемую территорию и обратно по предъявлению ими необходимых документов.
5.7. Сверка соответствующих документов с фактическим наличием груза.
5.8. Открывание и закрывание ворот.
5.9. Прием и сдача дежурства с соответствующей записью в журнале.
5.10. Содержание помещения в проходной в надлежащем санитарном состоянии.
3. ПРАВА
6. Сторож (вахтер) имеет право:
6.1. Требовать прохождения периодических инструктажей по охране труда.
6.2. Иметь необходимые для работы инструкции, инструмент, индивидуальные средства защиты и требовать от администрации обеспечения ими.
6.3. Знакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором.
6.4. Вносить предложения по совершенствованию технологии работы.
6.5. _________________________________________________________________.
(иные права с учетом специфики организации)
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
7. Сторож (вахтер) несет ответственность:
7.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своей работы в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
7.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
7.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
Наименование должности
руководителя структурного
подразделения _________ _______________________
Подпись Расшифровка подписи
Визы
С рабочей инструкцией _________ _______________________
ознакомлен Подпись Расшифровка подписи
_______________________
Дата
КОММЕНТАРИИ:
При охране крупных правительственных объектов, крупных баз, складов, лагерей (баз отдыха), расположенных за пределами населенных пунктов, и других важных или приравненных к ним объектов — 3-й разряд.
Рабочая инструкция разработана в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (Выпуск 1, раздел: Профессии рабочих, общие для всех отраслей экономики), утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 марта 2004 N 33.
Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.
Содержание
- Общие положения
- Функции
- Ответственность
- Права
- Условия работы
- Инструкция для сторожа. государственное учреждение образования «николаевский ясли- сад шумилинского района»
- Образец должностной инструкции вахтера
- Общие положения
- Функции
- Ответственность
- Права
- Условия работы
- Общий раздел
- Особенности составления документа
- Ответственность
- Права
- Условия труда
- Функции
Общие положения
- Вахтер состоит в оперативном подчинении заместителя директора по АХЧ.
- Вахтер нанимается на работу и увольняется с неё приказом директора учреждения, по предложению его заместителя по АХЧ.
- Кандидат на эту должность обязан соответствовать следующим требованиям:
- среднее (средне-специальное) образование;
- трудовой опыт не обязателен.
- В случае временного отсутствия вахтера (отпуск, командировка, лечение заболевания и пр.) его работу выполняет другой вахтер, назначенный руководителем АХЧ.
- Вахтер обязан разбираться в следующих вопросах:
- актуальные требования к пропускному режиму;
- основные административные акты, затрагивающие его трудовую деятельность;
- правила общения с посетителями;
- основной кадровый состав учреждения;
- признаки действующих пропусков, как одноразовых, так и постоянных;
- нормативы поддержания порядка на собственном рабочем месте;
- контакты для оперативной связи с полицией, пожарными, администрацией учреждения;
- образцы подписей ответственных лиц учреждения, имеющих право подписывать пропуска;
- правила соблюдения пожарной безопасности, трудовой дисциплины и норм санитарии;
- нормы общения с контрольным оборудованием на входе;
- правила заполнения соответствующих рабочих документов;
- внутреннее устройство здания, в котором проходит служба;
- основные режимы работы учреждения.
- Вахтер при исполнении своих функций руководствуется:
- действующими законами и актами местных органов власти;
- документацией учреждения;
- содержимым этой инструкции.
Функции
За вахтером закреплен следующий спектр задач:
- Обеспечение параметров пропускного режима в учреждении.
- Обеспечение сохранности забытых вещей.
- Информирование представителей администрации о проблемных моментах в своей зоне ответственности.
- Информирование представителей полиции, пожарных, других органов в случае чрезвычайных ситуаций.
- Текущая проверка целостности учреждения (дверей, замков и пр.).
- Мониторинг ситуации с противопожарной безопасностью на объекте.
- Поддержание порядка на своем рабочем месте.
- Помощь посетителям учреждения в пределах своей компетенции.
- Выполнение поручений руководителя по АХЧ в отношении помощи другим сотрудникам, в пределах своей компетенции.
- Выдача ключей от кабинетов и обеспечение их хранения на вахте.
- Внесение положенных записей в журнал дежурств.
- Совершение обхода объекта, в соответствии с правилами графика дежурств.
Ответственность
Вахтер несет ответственность в следующих ситуациях:
- Невыполнение возложенных служебных обязанностей или их ненадлежащее исполнение — в порядке, определенном в правилах учреждения и статьях трудового законодательства.
- Нарушения установленных норм и законов — в соответствии с действующими разделами административного, трудового, уголовного права.
- Причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определённых в действующем законодательстве.
Права
На работе вахтер владеет следующими правами:
- Вносить предложения руководству АХЧ по улучшению своих рабочих процессов.
- Получать от сотрудников учреждения ту информацию, которая нужна для эффективного выполнения своих рабочих функций.
- Требовать от руководства АХЧ создания условий, необходимых для выполнения своих должностных функций.
Условия работы
Вахтер имеет следующие особенности выполнения трудовой деятельности:
- На время работы он получает доступ к выделенному для него служебному помещению.
- График его работы предусматривает выходы в праздничные и выходные дни, в порядке, закрепленном в трудовом законодательстве и документах учреждения.
- Он получает премии и доплаты в порядке, который установлен в соответствующих документах работодателя.
Инструкция для сторожа.
государственное учреждение образования «николаевский ясли- сад шумилинского района»
ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
ДЛЯ СТОРОЖА
№ _____
ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА
1. К самостоятельной работе сторожем допускаются лица не моложе 18 лет, независимо от пола, прошедшие в установленном порядке медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья, прошедшие обучение безопасным методам и приемам работы, инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда.
2. Работающий обязан:
соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории учреждения, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;
поддерживать порядок на своем рабочем месте, соблюдать режим труда и отдыха, трудовую дисциплину. Не допускается нахождение на работе в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном употреблением наркотических средств, психотропных, токсических и других одурманивающих веществ, а также распитие спиртных напитков, употребление наркотических средств, психотропных, токсических и других одурманивающих веществ на рабочем месте или в рабочее время;
заботиться о личной безопасности и личном здоровье, а также о безопасности окружающих в процессе выполнения работы либо во время нахождения на территории учреждения;
использовать и правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с условиями и характером выполняемой работы, а в случае их отсутствия или неисправности немедленно уведомлять об этом непосредственного руководителя либо иное уполномоченное должностное лицо работодателя;
проходить в установленном законодательством порядке медицинские осмотры, обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда;
выполнять только ту работу, которая ему поручена, применяя безопасные методы и приемы ее выполнения;
выполнять нормы и обязательства по охране труда, предусмотренные коллективным договором, трудовым договором (контрактом), правилами внутреннего трудового распорядка, функциональными обязанностями;
немедленно сообщать непосредственному руководителю о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работающих и окружающих, несчастном случае, произошедшем в учреждении, оказывать содействие по принятию мер для оказания необходимой помощи потерпевшим и доставки их в учреждение здравоохранения;
оказывать содействие и сотрудничать с работодателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно извещать своего непосредственного руководителя или иное должностное лицо работодателя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе проявлении признаков острого заболевания;
выполнять требования пожарной безопасности, знать сигналы оповещения о пожаре, порядок действий при пожаре, места расположения основных и запасных выходов, путей эвакуации, первичных средств пожаротушения и уметь ими пользоваться;
знать приемы оказания первой помощи потерпевшим при несчастных случаях на производстве, уметь применять их на практике, а также знать назначение содержащихся в аптечке первой медицинской помощи лекарственных средств и изделий медицинского назначения;
не допускать присутствия на рабочем месте посторонних лиц, во время работы быть внимательным, не отвлекаться на посторонние дела и разговоры;
соблюдать правила личной гигиены: мыть руки с мылом перед приемом пищи и по окончании работы;
для питья необходимо пользоваться водой из специально предназначенных для этого устройств (питьевые бачки, фонтанчики и т.п.), принимать пищу следует в специально предназначенном для этого месте;
исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством об охране труда. Работник имеет право отказаться от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также в случае непредставления ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда. При отказе от выполнения порученной работы по указанным основаниям работник обязан незамедлительно письменно сообщить работодателю либо уполномоченному должностному лицу работодателя о мотивах такого отказа, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, за исключением выполнения вышеуказанной работы.
3. В процессе работы при определенных условиях на работающего могут оказывать неблагоприятное воздействие следующие вредные и (или) опасные производственные факторы:
повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;
недостаточная освещенность рабочего места;
незакрытые траншеи, приямки;
нервно-психические перегрузки.
4. Сторож обеспечивается средствами индивидуальной защиты в соответствии с отраслевыми нормами выдачи:
|
Код профессии по ОКРБ 006-96 |
Наименование профессии, должности |
Наименование средств индивидуальной защиты |
Классификация (маркировка) средств индивидуальной защиты по защитным свойствам |
Срок носки в месяцах |
|
18883 |
Сторож |
Костюм хлопчатобумажный |
ЗМи |
12 |
|
Ботинки кожаные или сапоги кирзовые |
Ми |
12 |
||
|
Для защиты от атмосферных осадков при выполнении наружных работ дополнительно: |
||||
|
Плащ непромокаемый с капюшоном |
Вн |
Дежурный |
||
|
Сапоги резиновые |
В |
24 |
||
|
На наружных работах зимой дополнительно: |
||||
|
Куртка хлопчатобумажная на утепляющей прокладке |
Тн |
36 |
||
|
Брюки хлопчатобумажные на утепляющей прокладке |
Тн |
36 |
||
|
Валяная обувь |
Тн20 |
48 |
||
|
Галоши на валяную обувь |
24 |
|||
|
Рукавицы утепленные |
Тн |
До износа |
||
|
Полушубок |
Тн |
Дежурный |
||
|
Головной убор зимний |
36 |
5. За нарушение требований настоящей Инструкции работающий несет ответственность в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь.
ГЛАВА 2. ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ
6. Перед началом работы сторож обязан проверить наличие и годность к эксплуатации средств индивидуальной защиты, соответствующих сезону, надеть их, застегнуть спецодежду на все пуговицы.
7. Проверить:
исправность ограждения территории, наличие запоров в зданиях, на воротах и складских помещениях;
исправность средств сигнализации и связи, охранного освещения;
наличие и исправность первичных средств пожаротушения, переносного электрического фонаря;
все эвакуационные выходы, коридоры, тамбуры, лестничные клетки;
наличие и комплектность ключей от всех дверей.
8. Убедиться в возможности быстрого и беспрепятственного открытия всех дверей.
9. Обойти охраняемый объект, проверить, нет ли скользких мест (зимой), открытых ям и других препятствий на маршруте обхода.
10. При обнаружении неисправностей, нарушений требований охраны труда необходимо принять меры по их устранению, а в случае невозможности – немедленно сообщить непосредственному руководителю и до устранения выявленных нарушений к работе не приступать.
ГЛАВА 3. ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТЫ
11. При наступлении темного времени суток включить освещение на объекте.
12. Перед выходом из освещенного помещения на неосвещенную территорию объекта в темное время суток выключить свет, подождать 5-7 минут, пока зрение адаптируется к темноте, включить фонарь и после этого выйти из помещения.
13. Во время дождя, гололеда, в темноте следует двигаться только шагом.
14. Услышав необычный шум (грохот от падения предметов, необычные звуки и т.п.) следует осветить предполагаемое место происшествия, осмотреться, наметить безопасный путь и после этого следовать к нему для выяснения.
15. Необходимо безотлучно находиться на объекте и периодически обходить его.
16. Не допускается:
спать во время несения дежурства;
использовать для обогрева самодельные электронагревательные приборы;
оставлять включенные электроприборы без присмотра;
сушить и складывать на радиаторах отопления одежду, обувь и другие горючие материалы;
хранить в помещении для сторожа запасные части, инструмент, горючесмазочные материалы и иные посторонние предметы;
покидать объект либо передавать его охрану другим лицам;
пускать на ночлег посторонних лиц.
ГЛАВА 4. ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ
17. По окончании работы сторож обязан:
привести в порядок рабочее место;
передать дежурство сменщику в установленном порядке;
снять средства индивидуальной защиты и убрать в специально предназначенное для их хранения место, убедившись в их исправности и пригодности для дальнейшего использования;
выполнить правила личной гигиены.
18. Обо всех выявленных недостатках, других факторах, влияющих на безопасность труда, необходимо сообщить своему непосредственному руководителю.
ГЛАВА 5. ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ
19. В случае возникновения аварийной ситуации (появление дыма, запаха гари, прекращение подачи электроэнергии и т.п.) необходимо прекратить работу и принять меры по устранению причин, приведших к аварийной ситуации, сообщить о случившемся непосредственному руководителю.
20. При возникновении пожара или возгорания следует:
прекратить работу;
приступить к тушению очага пожара имеющимися первичными средствами пожаротушения и одновременно сообщить о происшествии непосредственному руководителю;
при невозможности устранения очага пожара необходимо сообщить о нем в пожарно-спасательную службу по телефону «101» или «112» (при этом четко назвать адрес учреждения, место пожара, свою должность и фамилию);
в случае угрозы здоровью и (или) жизни немедленно покинуть место пожара по путям эвакуации.
21. При несчастном случае на производстве или внезапном ухудшении здоровья (усиление сердцебиения, появление сильной головной боли и др.) необходимо прекратить работу и сообщить об этом непосредственному руководителю, воспользоваться аптечкой первой медицинской помощи, при необходимости обратиться в учреждение здравоохранения по телефону «103».
22. При авариях в учреждении необходимо обеспечить до начала расследования сохранность обстановки на месте происшествия, а если это невозможно – фиксирование обстановки путем составления схемы, фотографирования или иным методом.
Заведующий хозяйством
|
СОГЛАСОВАНО Инженер по охране труда отдела по образованию |
СОГЛАСОВАНО Протокол заседания профсоюзной организации .10.2021 № |
Образец должностной инструкции вахтера
Общие положения
- Вахтер состоит в оперативном подчинении заместителя директора по АХЧ.
- Вахтер нанимается на работу и увольняется с неё приказом директора учреждения, по предложению его заместителя по АХЧ.
- Кандидат на эту должность обязан соответствовать следующим требованиям:
- среднее (средне-специальное) образование;
- трудовой опыт не обязателен.
- В случае временного отсутствия вахтера (отпуск, командировка, лечение заболевания и пр.) его работу выполняет другой вахтер, назначенный руководителем АХЧ.
- Вахтер обязан разбираться в следующих вопросах:
- актуальные требования к пропускному режиму;
- основные административные акты, затрагивающие его трудовую деятельность;
- правила общения с посетителями;
- основной кадровый состав учреждения;
- признаки действующих пропусков, как одноразовых, так и постоянных;
- нормативы поддержания порядка на собственном рабочем месте;
- контакты для оперативной связи с полицией, пожарными, администрацией учреждения;
- образцы подписей ответственных лиц учреждения, имеющих право подписывать пропуска;
- правила соблюдения пожарной безопасности, трудовой дисциплины и норм санитарии;
- нормы общения с контрольным оборудованием на входе;
- правила заполнения соответствующих рабочих документов;
- внутреннее устройство здания, в котором проходит служба;
- основные режимы работы учреждения.
- Вахтер при исполнении своих функций руководствуется:
- действующими законами и актами местных органов власти;
- документацией учреждения;
- содержимым этой инструкции.
Функции
За вахтером закреплен следующий спектр задач:
- Обеспечение параметров пропускного режима в учреждении.
- Обеспечение сохранности забытых вещей.
- Информирование представителей администрации о проблемных моментах в своей зоне ответственности.
- Информирование представителей полиции, пожарных, других органов в случае чрезвычайных ситуаций.
- Текущая проверка целостности учреждения (дверей, замков и пр.).
- Мониторинг ситуации с противопожарной безопасностью на объекте.
- Поддержание порядка на своем рабочем месте.
- Помощь посетителям учреждения в пределах своей компетенции.
- Выполнение поручений руководителя по АХЧ в отношении помощи другим сотрудникам, в пределах своей компетенции.
- Выдача ключей от кабинетов и обеспечение их хранения на вахте.
- Внесение положенных записей в журнал дежурств.
- Совершение обхода объекта, в соответствии с правилами графика дежурств.
Ответственность
Вахтер несет ответственность в следующих ситуациях:
- Невыполнение возложенных служебных обязанностей или их ненадлежащее исполнение — в порядке, определенном в правилах учреждения и статьях трудового законодательства.
- Нарушения установленных норм и законов — в соответствии с действующими разделами административного, трудового, уголовного права.
- Причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определённых в действующем законодательстве.
Права
На работе вахтер владеет следующими правами:
- Вносить предложения руководству АХЧ по улучшению своих рабочих процессов.
- Получать от сотрудников учреждения ту информацию, которая нужна для эффективного выполнения своих рабочих функций.
- Требовать от руководства АХЧ создания условий, необходимых для выполнения своих должностных функций.
Условия работы
Вахтер имеет следующие особенности выполнения трудовой деятельности:
- На время работы он получает доступ к выделенному для него служебному помещению.
- График его работы предусматривает выходы в праздничные и выходные дни, в порядке, закрепленном в трудовом законодательстве и документах учреждения.
- Он получает премии и доплаты в порядке, который установлен в соответствующих документах работодателя.
Общий раздел
Вступительная часть, отведенная для описания основных трудовых аспектов. В ней перечислены следующие моменты:
- Порядок подчинения сотрудника.
- От кого зависит его наём и увольнение.
- Какими положениями он должен руководствоваться.
- Каковы требования к его стажу и образованию.
- Какие конкретные умения требуются.
Основные пункты стандартны для сотрудников одного класса, но требуемые навыки прописываются нанимателем под его конкретные потребности.
Внимание! Параметры, очерченные в должностной инструкции, не должны выходить за границы, прописанные в трудовом договоре, а тем более противоречить им.
Особенности составления документа
Действующее законодательство не устанавливает формальные параметры составления должностной инструкции. Это приводит к тому, что работодатель составляет её на базе общепринятых деловых стандартов. Согласно им документ формируется из четырех частей:
- Общая часть.
- Список функций сотрудника.
- Его трудовые права.
- Его ответственность за нарушения.
Если наниматель хочет детальнее прописать какие-то аспекты, он может включить и дополнительные разделы. Особо популярны:
- Условия работы.
- Порядок должностных отношений.
- Критерии, применяемые для оценки трудовых результатов.
Внимание! Инструкция может составляться в двух вариантах: как приложение к трудовому договору и в формате локального правового акта.
Ответственность
Эта часть отведена под перечисление причин для наказания сотрудника за его проступки на работе. Обычно даются несколько пунктов, с самыми распространёнными нарушениями и мерами наказания. Их описание дается в общем формате, поскольку конкретная ответственность наступает лишь после соответствующих административных и судебных разбирательств.
Права
Список прав, данных в этой части, не должен дублировать их перечень, приведенный в ст. 21 ТК. Роль этого раздела — описать дополнительные права, предоставленные работодателем своему сотруднику. Их список может быть изменен из-за особенностей трудовой политики нанимателя, специфики его деятельности и пр.
Условия труда
Вспомогательный раздел, включаемый в инструкцию, если есть необходимость прописать какие-то особенности в отношении условий работы сотрудника. Если наниматель предоставляет сотруднику отдельное служебное помещение, рабочий инвентарь или требует от него нестандартного графика дежурств, то эти моменты закрепляются в данной части.
Составление должностной инструкции происходит в несколько этапов:
- Её черновое написание на базе трудового договора.
- Консультация по черновику с юристом, работником отдела персонала, непосредственным начальником сотрудника.
- Составление чистового варианта, с учетом произведённых правок.
- Распечатка на фирменном бланке, с включением основных атрибутов официального документа (реквизиты организации, дата составления и пр.).
- Его отправка на утверждение руководителю организации.
- Знакомство с содержанием документа кандидата на должность.
- Вступление в силу инструкции после её подписания всеми сторонами: сотрудником, руководителем и теми, кто требуется по действующим нормам документооборота.
Внимание! Сотрудник имеет право на получение собственной копии инструкции. Она может быть предоставлена ему в бумажной форме или в виде файла, выложенного в локальную рабочую сеть. В последнем варианте из неё нужно предварительно убрать все персональные данные.
Функции
Данный раздел раскрывает понятие трудовой функции, необходимость которой закреплена в ст. 57 ТК. Поскольку в трудовом договоре она прописана в общей форме, то задача этого раздела — подробно разъяснить её положения. Особенно это касается второстепенных обязанностей, выполнения которых руководитель может потребовать от работника в случае производственной необходимости.
Внимание! Для вахтера рабочие функции могут разниться в зависимости от сферы деятельности работодателя, его размеров и других моментов. Так, в ряде организаций от него требуют выполнять охранные или контрольные функции, типа обхода здания и проверки целостности замков, запоров и пр.
Вы можете скачать должностную инструкцию сторожа бесплатно. Должностные обязанности сторожа
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
СТОРОЖА
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности сторожа___________________________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2. Сторож относится к категории рабочих.
1.3. Назначение на должность сторожа и освобождение от нее осуществляется на основании приказа руководителя предприятия по представлению ___________________________________________.
1.4. Подчиняется сторож непосредственно _____________________________.
1.5. Сторож должен знать:
— правила и инструкции по охране объектов;
— границы охраняемого объекта;
— положение и инструкции о пропускном режиме;
— образцы подписей лиц, имеющих право подписывать пропуска на вынос и вывоз материальных ценностей или посещение предприятия, завода, учреждения;
— образцы постоянных и разовых пропусков;
— назначение, устройство и правила использования средств противопожарной защиты;
— номера телефонов представителей администрации охраняемого объекта и дежурного по отделению милиции;
— правила и нормы охраны труда.
II. Должностные обязанности
Сторож исполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Пропуск работников, посетителей, автомобильного или гужевого транспорта на территорию предприятия и обратно по предъявлению ими соответствующих документов: пропусков, накладных, путевых листов и т.п.
2.2. Осуществление дежурства в проходной предприятия.
2.3. Совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем проверка целостности охраняемого объекта, замков и других запорных устройств; наличие пломб, исправность сигнализации устройств, телефонов, освещения, наличие противопожарного инвентаря.
2.4. Сверка сопроводительных документов с фактическим наличием груза.
2.5. Осуществление приема и сдачи дежурства с соответствующей записью в журнале.
2.6. Содержание помещения проходной в надлежащем санитарном состоянии.
2.7. Так же сторож обязан:
— при выявлении неисправностей, не позволяющих принять объект под охрану, докладывать об этом лицу, которому он подчинен;
— в случае обнаружения взломанных дверей, стен, замков, отсутствия пломб и печатей, возникновения сигнала тревоги на объекте немедленно сообщать представителю администрации и дежурному по отделению милиции и осуществлять охрану следов преступления до прибытия представителей милиции;
— при возникновении пожара на объекте поднять тревогу, известить пожарную команду, сообщать о происшествии дежурному по отделению милиции, принять меры по ликвидации пожара;
-в случае неприбытия смены в установленное время сообщает об этом представителю администрации охраняемого объекта.
III. Права
Сторож имеет право:
3.1. Обращаться к руководству предприятия:
— с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей;
— с предложениями по вопросам своей деятельности.
3.2.Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
IV. Ответственность
Сторож несет ответственность:
4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.
4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.
4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
ПОЛОЖЕНИЕ о пропускном и внутриобъектовом режимах государственного учреждения образования
«Любищицкая средняя школа»
- Общие положения
- Настоящее положение разработано в соответствии с Конституцией Республики Беларусь, с Законом Республики Беларусь «Об образовании», на основании Закона Республики Беларусь «О борьбе с терроризмом» от 3 января 2002 г. № 77-З, Устава учреждения, Правил внутреннего трудового распорядка,
- Положение разработано в целях обеспечения безопасности учащихся и сотрудников учреждения образования, усиления антитеррористической защищенности и регламентирует порядок организации пропускного режима, дежурства и охраны учреждения, определяет порядок входа (выхода) сотрудников и посетителей, а также вноса (выноса) материальных ценностей.
- Целью организации дежурства и контрольно-пропускного режима является обеспечение безопасной деятельности учреждения, которая включает в себя:
— соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и норм поведения всеми участниками образовательного процесса;
— сохранность имущества учреждения и личных вещей участников образовательного процесса;
— оперативное реагирование и принятие соответствующих мер в случае возникновения чрезвычайных ситуаций;
— предупреждение террористических актов и проведение мероприятий, исключающих возможность несанкционированного прохода лиц, проезда транспортных средств, проноса (провоза) имущества на территорию или с территории учреждения.
- Пропускной режим в учреждении образования осуществляют: сотрудник из числа технического персонала учреждения, сторож, дежурный администратор, заместители директора, дежурный учитель.
- Пропускной режим в учреждении образования осуществляется на основании документа, удостоверяющего личность: паспорт, военный билет, загранпаспорт, вид на жительство, водительское удостоверение.
- Данная инструкция распространяется на сотрудников учреждения образования, учащихся, законных представителей и посетителей.
- Для осуществления пропускного режима в учреждении образования оборудована вахта, оснащенная внешним видеонаблюдением.
- Ответственность за организацию и обеспечение охраны и пропускного режима, за пожарную безопасность в здании лицея возлагается на директора школы.
- Директор школы обязан:
- определить должностных лиц, осуществляющих общее руководство деятельностью по обеспечению безопасности, а также отвечающих за непосредственную реализацию мер по предупреждению террористической и иной противоправной деятельности;
- определить порядок контроля за соблюдением пропускного режима ответственными сотрудниками, ежедневного осмотра здания, сооружений, состояния ограждения и закрепленной территории;
- издать приказы по организации дежурства и контрольно-пропускного режима, по организации работы по безопасному обеспечению образовательного процесса.
- Ответственность за соблюдение требований пропускного режима сотрудниками лицея возлагается на заведующего хозяйством, заместителей директора по учебной работе, заместителя директора воспитательной работе.
- Сотрудники, осуществляющие дежурство на вахте, сторож, в своей деятельности по обеспечению охраны и пропускного режима руководствуются настоящим Положением.
- Требования сотрудников, осуществляющих дежурство на вахте, направленные на выполнение порядка, установленного настоящим Положением, обязательны для исполнения всеми лицами, находящимися в здании и на его территории.
- Обо всех случаях (фактах) нарушений пропускного режима и правил противопожарной безопасности сотрудник, осуществляющий дежурство на вахте, сообщает директору школы, заместителям директора для принятия необходимых мер.
- На работников, нарушивших требования пропускного режима, установленные настоящим Положением, налагаются дисциплинарные взыскания.
- Заместители директора обязаны доводить до сведения и периодически напоминать подчиненным сотрудникам требования настоящего Положения, в части, их касающейся.
- Контроль за порядком дежурства по школе и на вахте, в части касающейся осуществления пропускного режима и охраны здания, осуществляет администрация учреждения образования.
- Заместители директора вправе вносить предложения по улучшению и усилению охраны, пропускного режима, пожарной безопасности.
- Задачи и организация охраны здания и пропускного режима
- Задачи охраны:
- Обеспечение надежной охраны здания школы.
- Предотвращение проникновения в здание и на территорию посторонних лиц.
- Осуществление пропускного режима.
- Принятие неотложных мер по обеспечению безопасности здания и находящихся в нем людей в случае возникновения чрезвычайных ситуаций (проникновение посторонних лиц, пожар, авария, стихийное бедствие, террористический акт).
- Осуществление контроля за противопожарным состоянием здания, помещений, территории, соблюдением норм противопожарной безопасности и принятие необходимых мер к ликвидации загораний, тушений очагов пожаров до прибытия пожарной охраны.
- Порядок пропуска учащихся, педагогов, посетителей в учреждение образования:
- В фойе учреждения образования оборудована вахта с монитором видеонаблюдения.
- Пропуск сотрудников, учащихся, посетителей в здание учреждения образования осуществляется через главный вход, где расположена вахта.
- В учреждении образования насчитывается 7 (семь) эвакуационных выходов, открывать которые имеют право: заведующий хозяйством, заместители директора по учебной работе, воспитательной работе, ответственные на случай ЧС.
- Ответственность за открытие запасного выхода несет тот, кто открывает, а контролирует заведующий хозяйством.
- Допуск учащихся в учреждение образования осуществляется в пн.-сб. с 08.30.
- В плохую погоду допуск учащихся (пн-сб.) в фойе учреждения образования осуществляется с 08.00.
- Занятия начинаются в 09.00 (пн.-сб.).
- При опоздании учащегося на учебные занятия, классным руководителем вносится запись в дневник в установленном порядке.
- Выход учащихся из стен учреждения образования происходит после окончания уроков или по записке от законных представителей установленного образца, согласованной с директором, в его отсутствие с заместителем директора.
- В случае нарушения правил внутреннего распорядка, учащиеся могут быть препровождены к дежурному учителю, классному руководителю, заместителю директора по воспитательной работе или директору.
- В соответствии с расписанием, утвержденным директором школы, педагог обязан прийти в учреждение образования не позднее, чем за 15 минут до начала занятий.
- Остальные сотрудники лицея работают в соответствии с графиком, расписанием, утвержденным директором лицея.
- Пропуском для законных представителей учащегося служит документ, удостоверяющий личность.
- Вход посетителей осуществляется с предъявления документа, удостоверяющего личность и записи в журнале регистрации посетителей с 08.00 до 17.00 часов.
- Педагогические работники и технический персонал лицея пропускаются на территорию учреждения образования без документа и без записи в журнале регистрации посетителей.
- Посетители (посторонние лица) пропускаются на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, с обязательной фиксацией данных документа в журнале регистрации посетителей.
- При выполнении строительных и ремонтных работ, допуск рабочих осуществляется по списку подрядной организации, согласованному с руководством учреждения. Производство работ осуществляется под контролем заведующего хозяйством.
- Посетитель, после записи его данных в журнале регистрации посетителей, перемещается по территории в сопровождении технического работника, дежурного педагогического работника или педагогического работника, к которому прибыл посетитель.
- Посещение сотрудников учреждения образования сторонними посетителями осуществляется по предварительной договоренности, о которой сотрудник ставит в известность работника вахты.
- Посещение педагогов сторонними посетителями осуществляется только во внеурочное время. В экстренных случаях допуск сторонних посетителей осуществляется на основании разрешения дежурного администратора. При этом в журнале осуществляется регистрация времени прихода, ухода, паспортные данные посетителей и фамилия учителя или иного сотрудника учреждения образования, к которому пришел посетитель.
- Круглосуточный доступ в учреждение образования имеют директор, заведующий хозяйством, заместители директора, рабочие по комплексному обслуживанию здания.
- В праздничные, выходные и не рабочие дни имеют право беспрепятственного посещения учреждения образования: директор, администрация, заведующий хозяйством; остальные по служебной записке на имя директора и за его подписью.
- Вынос материальных ценностей без письменного разрешения директора школы или заведующего хозяйством запрещен.
- Без личного разрешения заведующего хозяйством, директора школы или письменного разрешения дежурного администратора запрещается внос (вынос) в лицей любых предметов.
- На территорию учреждения образования запрещается вносить (ввозить) опасные вещества и предметы, обладающие опасными свойствами (токсичными, взрывоопасными, пожароопасными, высокой радиационной способностью), а также специальные технические средства для несанкционированного получения информации.
- Посетители, отказавшиеся предъявить документ, удостоверяющий личность, проносимые вещи для осмотра, на территорию объекта не пропускаются, о чем делается соответствующая запись в Книге регистрации посетителей и докладывается администрации учреждения образования с указанием данных посетителя, которому отказано в пропуске.
- При обнаружении на территории школы лиц без документов, дающих право на вход, они подлежат удалению с территории учреждения образования.
- Организация охраны:
- Охрана здания, обеспечение пропускного режима и противопожарной безопасности осуществляется сторожем и гардеробщиком.
- Охрана здания организуется посменно, в соответствии с разработанным заместителем директора по хозяйственной работе графиком.
- Сотрудники, осуществляющие дежурство на вахте, выполняют свои обязанности на посту охраны в соответствии с требованиями, изложенными в настоящем Положении и должностных инструкциях.
- По окончании рабочего дня помещения учреждения образования запираются ответственными за них лицами.
- Ключи от помещений хранятся в шкафу на вахте.
- Перед началом работы ключи от помещений выдаются под роспись сотрудникам учреждения образования.
- Обязанности сотрудников охраны
Сторож должен знать:
- должностную инструкцию;
- особенности охраняемого объекта и прилегающей к нему местности;
- расположение средств связи, пожаротушения, правила их использования и обслуживания;
- общие условия и меры по обеспечению безопасности объекта, его уязвимые места;
- порядок взаимодействия с правоохранительными органами, внутренний распорядок объекта, правила осмотра ручной клади и автотранспорта.
На посту охраны должны быть:
- телефонный аппарат;
- телефоны дежурных служб правоохранительных органов, МЧС, аварийно-спасательных служб, администрации объекта;
- системы управления техническими средствами контроля за обстановкой.
Сторож обязан:
- перед заступлением на пост осуществить обход территории объекта, проверить наличие и исправность оборудования (согласно описи) и отсутствие повреждений на внешнем ограждении, окнах, дверях;
- проверить исправность работы технических средств контроля за обстановкой, средств связи, наличие средств пожаротушения, документации поста. О выявленных недостатках и нарушениях произвести запись в журнале;
- доложить о произведенной смене и выявленных недостатках дежурному администратору, руководителю учреждения;
- осуществлять пропускной режим в соответствии с настоящим Положением;
- обеспечить контроль за складывающейся обстановкой на территории объекта и прилегающей местности;
- выявлять лиц, пытающихся в нарушение установленных правил проникнуть на территорию объекта, совершить противоправные действия в отношении обучающихся, педагогического и технического персонала, имущества и оборудования объекта и пресекать их действия в рамках своей компетенции. В необходимых случаях сообщить правоохранительным органам и т.п.;
- производить обход территории объекта согласно установленному графику обходов, но не реже, чем 3 раза в день: перед началом учебного процесса, во время пересмены и после окончания занятий. При необходимости осуществлять дополнительный осмотр территории и помещений;
- при обнаружении подозрительных лиц, взрывоопасных или подозрительных предметов и других возможных предпосылок к чрезвычайным ситуациям вызвать милицию;
Гардеробщик, сторож имеет право:
- требовать от обучающихся, персонала объекта и посетителей соблюдения настоящего положения, правил внутреннего распорядка;
- требовать немедленного устранения выявленных недостатков, пресекать попытки нарушения распорядка дня и пропускного режима.
Гардеробщику, сторожу запрещается:
- покидать пост без разрешения заведующего хозяйством, директора;
- допускать на объект посторонних лиц с нарушением установленных правил;
- разглашать посторонним лицам информацию об объекте и порядке организации его охраны;
- на рабочем месте употреблять спиртосодержащие напитки, слабоалкогольные коктейли, пиво, наркотические вещества, психотропные и токсические вещества.
- Порядок прохода в здание групп посетителей:
- При посещении здания группой посетителей (более 5 человек) пропуск осуществляется по списку, подписанному директором школы.
- Список составляется в алфавитном порядке, представляется на вахте и действителен в течение срока проведения мероприятия.
- Списки участников проводимых в здании учреждения образования совещаний, семинаров или иных мероприятий, разрешенных администрацией учреждения образования, составляются в алфавитном порядке, с указанием фамилии, имени, отчества, должности и места работы участников мероприятия и подписываются заместителями директора по УР, ответственными за проведение указанных мероприятий. Эти списки визируются директором школы.
- Данные о посетителях фиксируются в Журнале регистрации посетителей.
- Журнал регистрации посетителей должен быть прошит, пронумерован постранично. На первой странице делается запись о дате заведения журнала.
- Замена, изъятие страниц из журнала регистрации посетителей запрещены.
- Осмотр вещей посетителей
- При наличии у посетителей ручной клади гардеробщик, сторож, дежурный администратор, дежурный учитель, заместители директора по учебной работе, ответственные за пропускной режим предлагают добровольно предъявить содержимое ручной клади.
- В случае отказа вызывается дежурный администратор, заведующий хозяйством, посетителю предлагают подождать у входа. При отказе предъявить содержимое ручной клади дежурному администратору посетитель не допускается в учреждение образования.
- В случае если посетитель, не предъявивший к осмотру ручную кладь, отказывается покинуть здание учреждения образования, ответственный за пропускной режим или дежурный администратор, оценив обстановку, информирует директора лицея (заместителя директора лицея) и действует по его указаниям, при необходимости вызывает наряд милиции, применяет средство тревожной сигнализации.
- Порядок выноса материальных ценностей:
- Вынос из здания учреждения образования материальных ценностей осуществляется в присутствии директора или по письменному разрешению директора.
- Вынос материальных ценностей по устным распоряжениям не допускается.
- Обязанности сотрудников (гардеробщиков, сторожей), осуществляющих дежурство на вахте
- Сотрудники, осуществляющие дежурство на вахте обязаны знать и четко выполнять свои служебные обязанности, бдительно нести дежурство, быть требовательными и вежливыми в обращении с сотрудниками, учащимися и посетителями; строго соблюдать настоящее Положение.
- При проверке документов, удостоверяющих личность, сличить фотографию на документе с личностью предъявителя, наличие подписи, печати и срока действия документов, если таковой указан в документе. Записать сведения о посетителе в Книге регистрации посетителей. При этом дежурный на вахте имеет право осмотра посетителей, осмотра находящихся при них вещей.
- В случае выявления незаконно выносимых материальных ценностей, составлять акт. Изъятые предметы и вещи передаются по принадлежности.
- Начиная с 23.00 часов производить поэтажный осмотр здания. Последующие осмотры в ночное время, выходные и праздничные дни производить через каждые 3 часа. Об обнаруженных недостатках докладывать заведующему хозяйством.
- При пожаре, авариях водопровода, канализации, отопления, электросети немедленно сообщать соответствующей городской службе, заведующему хозяйством, директору школы. Принять участие в ликвидации аварии.
- Порядок допуска транспортных средств на территорию учреждения образования
- Учреждение обеспечивает контроль доступа автотранспорта на территорию учреждения.
- Въезд на территорию учреждения образования и парковка на территории частных автомашин запрещены, в т.ч и работников школы (кроме служебного транспорта).
- Право въезда на территорию учреждения образования имеют машины группы хозяйственного обеспечения при отделе по образованию по предварительной согласованности с администрацией учреждения.
- Допуск спецтранспорта на территорию школы осуществляется в случае ЧС.
- Директор, заместитель директора или заведующий хозяйством в случае ЧС должны встретить спецтранспорт и проводить к месту ЧС.
- Загромождение подъездных путей к территории школы запрещено.
Термины и определения, используемые в настоящей Инструкции:
безопасность объекта – это состояние защищенности объекта от различных угроз, при котором созданы условия для его нормального функционирования и строгого соблюдения на нем установленных режимов;
внутриобъектовый режим – порядок, обеспечиваемый совокупностью мероприятий и правил, выполняемых лицами, находящимися на территории и в здании учреждения образования, в соответствии с требованиями внутреннего трудового распорядка и пожарной безопасности;
законные представители несовершеннолетних – их родители, усыновители (удочерители), опекуны, попечители;
посетитель – лицо, приходящее в учреждение образования с какой-либо целью;
посторонние лица – лица, не имеющие отношения к деятельности учреждения образования и принадлежности к его коллективу, не являющиеся участниками образовательного процесса, не имеющие законных оснований для посещения учреждения образования и нахождения на его территории;
пропускной режим – порядок, обеспечиваемый совокупностью мероприятий и правил, исключающих возможность бесконтрольного входа (выхода) лиц, въезда (выезда) транспортных средств, вноса (выноса), ввоза (вывоза) имущества на территорию учреждения образования (с территории учреждения образования), устанавливаемый в целях защиты учреждения образования от противоправных посягательств;
системы технической защиты – это комплекс электрических систем, повышающих безопасность объекта (ЗПУ – запорно-переговорные устройства и иные системы);
угроза – потенциальная возможность совершения действий, направленных на нарушение безопасности объекта.
- Общие положения
- Настоящая Инструкция разработана в соответствии с Положением о профилактических, режимных и организационных мерах предупреждения террористической деятельности и минимизации ее последствий на критически важных объектах Республики Беларусь, утвержденным постановлением Комитета государственной безопасности Республики Беларусь и Министерства внутренних дел Республики Беларусь от 30.09.2016 № 24/268, Примерной инструкцией об организации пропускного режима в учреждениях образования, утвержденной приказом Министра образования Республики Беларусь от 11.03.2019 № 156 (в редакции приказа Министра образования Республики Беларусь от 18.04.2019 № 298), Постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 03.08.2022 №227 «Об утверждении правил безопасности, правил расследования и учета несчастных случаев, произошедших с обучающимися».
- Настоящая Инструкция определяет организацию и порядок осуществления пропускного режима в государственном учреждении образования «Берёзовичская средняя школа» Пинского района (далее – учреждение образования) в целях обеспечения общественной безопасности, предупреждения возможных террористических, экстремистских акций и других противоправных проявлений в отношении обучающихся, работающих учреждения образования и своевременного реагирования на них.
1.3. Пропускной режим в учреждении образования организуется на основании инструкции о пропускном режиме, утверждаемой руководителем учреждения образования, и должен предусматривать:
установление работникам учреждения образования режима рабочего времени, определяемого правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности);
принятие правил внутреннего распорядка для обучающихся;
определение порядка допуска в здание учреждения образования работников, обучающихся и их законных представителей обслуживающих организаций, иных лиц;
определение перечня предметов и веществ, запрещенных к хранению и использованию обучающимися в период пребывания в учреждении образования, и доведение его до сведения законных представителей обучающихся;
установление порядка движения транспорта на территории учреждения образования;
определение и оборудование специальных мест для складирования материальных ценностей, а также хранения личных вещей работников, обучающихся;
ограждение, освещение и обозначение мест, опасных для здоровья и жизни людей.
1.4. Требования настоящей Инструкции распространяются в полном объеме на всех работающих, обучающихся, их законных представителей, посетителей, в том числе лиц, сопровождающих обучающихся, работников пищеблока и т.п., работников обслуживающих организаций и организаций. Выполнение требований настоящей Инструкции является обязательным.
- Настоящая Инструкция доводится под роспись до всех работающих, принятых на работу, временно переведенных, командированных из других организаций, при их участии в трудовых процессах учреждения образования, обучающихся, проходящих производственную практику в учреждении образования, а также при проведении повторных инструктажей.
- Обучающиеся, их законные представители должны быть ознакомлены с правилами внутреннего распорядка для обучающихся и настоящей Инструкцией.
- Настоящая Инструкция (выписка из настоящей Инструкции) вместе с правилами внутреннего распорядка для обучающихся, правилами внутреннего трудового распорядка учреждения образования размещается на информационном стенде на первом этаже в доступном месте и на веб-сайте учреждения образования, о чем работающие, обучающиеся, их законные представители, посетители должны быть проинформированы.
- В целях обеспечения пожарной безопасности обучающиеся, их законные представители, работающие, посетители обязаны неукоснительно соблюдать требования общеобъектовой инструкции о мерах пожарной безопасности в учреждении образования.
- Обеспечение пропускного режима в здании учреждения образования осуществляется согласно графикам работы работников, которые осуществляют пропускной режим.
- В настоящую Инструкцию могут вноситься необходимые изменения по решению руководителя учреждения образования.
- Требования настоящей Инструкции могут быть основанием для заключения дополнительных соглашений с обслуживающими организациями (например, предоставляющими услугу по организации питания).
- Организация пропускного режима
- Организация и контроль за осуществлением пропускного и внутриобъектового режима возлагается на заведующего хозяйством.
- Непосредственное обеспечение пропускного режима в учреждении образования возлагается на работника, который осуществляет пропускной режим, согласно утвержденного графика работы.
- Основной пункт пропуска оборудуется постом пропуска.
- Работник, который осуществляет пропускной режим, должен иметь на одежде бейдж с информацией: наименование учреждения образования, фамилия, имя, отчество, должность.
- Рабочее место работника, который осуществляет пропускной режим, оснащается:
комплектом документов по организации пропускного режима;
инструкциями и памятками по действиям при обнаружении возможных угроз безопасности и возникновении чрезвычайных ситуаций; о порядке сообщения о случившемся; иных технических средств и систем охраны и защиты;
номерами телефонов аварийно-спасательных служб, подразделений МЧС, РОВД.
- Рабочее место работника, который осуществляет пропускной режим, оборудуется устойчивой телефонной связью, FM-радиоприемниками и т.п.
- Работнику, который осуществляет пропускной режим, в процессе трудовой деятельности не разрешается покидать рабочее место. В случае кратковременного отсутствия работника на посту его обязанности исполняет работник, ознакомленный с настоящей Инструкцией.
- Двери запасных и центрального входов (выходов) оборудуются легко открывающимися изнутри прочными запорами (защелками) и замками.
- Входные двери (ворота, калитки) учреждения образования оборудуются замками.
- Во время образовательного процесса двери запасных выходов из здания должны быть закрыты изнутри на легко открывающиеся запоры.
- На центральной двери здания учреждения образования оборудован звонок.
- Запасные выходы (ворота) открываются только с разрешения руководителя учреждения образования (или его заместителя), а в их отсутствии – с разрешения дежурного администратора, за исключением случаев возникновения чрезвычайной ситуации, угрожающей жизни и здоровью находящихся в здании людей.
- В ночное время, в выходные и праздничные дни входные двери, двери запасных выходов, ворота учреждения образования должны быть закрыты постоянно на ключ.
- На период открытия запасного выхода (ворот) контроль за ним
осуществляет лицо, его открывающее.
- Ключи от кабинетов, служебных помещений учреждений образования хранятся в кабинете заведующего хозяйством и выдаются завхозом для работающих в данных помещениях.
- При этом ФИО работающего, получившего ключ, регистрируется в журнале выдачи ключей с указанием времени выдачи ключа. При возврате ключа регистрируется время возврата и ставится подпись работающего.
- Ключи от помещений, запасных выходов хранятся в запирающемся на ключ ящике (ином недоступном для посторонних лиц месте, определенном руководителем учреждения образования).
- Режим работы и начало занятий в учреждении образования утверждается руководителем учреждения образования приказом на начало учебного года.
- Проход работающих, обучающихся, их законных представителей, посетителей в здание учреждения образования осуществляется через пропускной пост.
- Время доступа в здание учреждения образования обучающихся, их законных представителей, посетителей до начала работы и после окончания работы учреждения образования определяется руководителем учреждения образования согласно установленным правилам внутреннего трудового распорядка (правилам внутреннего распорядка для обучающихся).
- Доступ в здание учреждения образования обучающихся, их законных представителей, иных посетителей начинается за 30 минут до начала и заканчивается спустя 30 минут после окончания.
- Не допускается осуществлять пропуск лиц с внешними признаками алкогольного опьянения или состояния, вызванного потреблением наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ, агрессивного (неадекватного) поведения.
2.23. Не допускается входить на территорию и в здание учреждения образования с животными.
- На территории учреждения образования не допускается:
нахождение лиц в нетрезвом состоянии;
распитие спиртных напитков;
курение;
торговля;
выгул животных.
- Не допускается проносить на территорию и в здание учреждения общего среднего образования:
горючие и легковоспламеняющиеся жидкости, спички, зажигалки;
алкогольные, слабоалкогольные напитки или пиво, табачные изделия, электронные системы курения, жидкости для электронных систем курения, системы для потребления табака;
огнестрельное оружие любого вида, газовое оружие, боеприпасы любого вида или взрывчатые вещества (их имитаторы или муляжи);
аэрозольные балончики с веществами раздражающего действия;
холодное оружие, колющие, рубящие, режущие предметы (их имитаторы
или муляжи);
химические и ядовитые вещества;
наркотические средства, психотропные вещества, их прекурсоры
и аналоги, токсические или другие одурманивающие вещества;
принадлежности для азартных игр;
другие опасные предметы и вещества, которые могут быть опасными для жизни и здоровья людей.
- В учреждение образования не допускаются посторонние лица. При появлении посторонних лиц им предлагается покинуть территорию учреждения образования, в случае отказа осуществляются действия согласно пункту 8.9. настоящей Инструкции.
- Посторонним лицам не разрешается фото- и видеосъемка объектов, помещений, а также обучающихся в здании учреждения образования и на его территории. В целях информирования о запрете осуществления фото- и видеосъемки на видном месте размещается соответствующая информационная табличка.
- Фото- и видеосъемка разрешается лицам из числа обучающихся, их законных представителей, работающих учреждения образования при проведении праздничных, культурно-массовых, спортивных и других мероприятий, проводимых в учреждении образования и на его территории, а также иным лицам, обслуживающим данные мероприятия, по согласованию с руководителем учреждения образования.
- В иных случаях фото- и видеосъемка в учреждении образования и на его территории может проводиться только с разрешения и под контролем руководителя учреждения образования.
- Порядок пропуска обучающихся и их законных представителей в учреждение образования
3.1. Допуск обучающихся и их законных представителей в здание учреждения образования и обратно производится через пост дежурного (ответственный работник за пропускной режим, сторож), в установленное графиком работы учреждения образования время, осуществляется беспрепятственно и под контролем представителей учреждения образования.
3.2. После окончания времени, отведенного для входа обучающихся на занятия или их выхода с занятий, работник, который ответственный за пропускной режим, обязан произвести обход территории учреждения образования, а дежурный администратор − осмотр внутренних помещений на предмет выявления посторонних лиц, подозрительных предметов.
3.3. Нахождение обучающихся в здании учреждения образования после окончания занятий осуществляется с согласия их законных представителей и под контролем педагога дополнительного образования, учителя или классного руководителя.
3.4. Уходить из учреждения образования до окончания занятий обучающимся разрешается только на основании личного разрешения учителя (классного руководителя) или представителя администрации и при наличии на то оснований.
3.5. Выход обучающихся учреждения образования на улицу во время проведения урока физической культуры и здоровья, трудового обучения, экскурсии и других мероприятий осуществляется организованно и только в сопровождении педагога.
3.6. Обучающиеся, посещающие объединения по интересам, секции, факультативы, допускаются в учреждение образования согласно расписанию занятий и при сопровождении педагога дополнительного образования (учителя-предметника и т.п.).
3.7. Во время каникул обучающиеся учреждения образования допускаются в учреждение образования согласно плану мероприятий на каникулах, утвержденному руководителем учреждения образования (или его заместителем) и размещенному на пропускном посту.
3.8. Не разрешается отдавать обучающихся лицам, не достигшим 16 лет, и лицам, находящимся в алкогольном или наркотическом состоянии.
3.9. Законные представители обучающихся могут быть допущены в учреждение образования после предварительного разрешения руководителя учреждения образования (или его заместителя), поторонних лиц при предъявлении документа, удостоверяющего личность, и с последующей регистрацией в журнале учета посетителей (журнал должен быть прошит, страницы в нем пронумерованы, на первой странице делается запись о дате, когда он начат, изъятие страниц не допускается):
|
№ п/п |
Дата посещения учреждения образования |
ФИО посетителя |
Документ, удостоверяющий личность |
Время входа в учреждение образования |
Время выхода из учреждения образования |
Цель посещения |
К кому из работников учреждения образования прибыл |
Подпись сторожа, работника, осуществляющего пропускной режим |
Примечание |
3.10. Руководитель учреждения образования (заместитель руководителя) должен предупредить работника, который осуществляет пропускной режим, о времени и месте запланированных встреч с законными представителями обучающихся, проведении родительских собраний, праздников и т.п., проводимых в учреждении образования или на его территории;
3.11. Приход законных представителей, сопровождающих обучающихся на занятия и (или) встречающих их с занятий, не пересекающих пост пропуска и не заходящих в помещения учреждения образования, может осуществляться без записи в журнале учета посетителей.
3.12. Местом ожидания законными представителями детей по окончании уроков (дополнительных занятий, факультативов и т.п.) является фойе школы.
3.13. Законным представителям обучающихся не разрешается проходить в учреждение образования с крупногабаритными сумками (пакетами, коробками и т.п.) без предъявления их работнику, который осуществляет пропускной режим для осмотра и объяснения причин их проноса.
- Порядок пропуска работающих в учреждение образования
- Допуск работников в здание учреждения образования и обратно производится через пост дежурного (работника ответственного за пропускной режим, сторожа) в установленное графиком работы учреждения образования время, допуск в здание работников осуществляется беспрепятственно без предъявления документов, удостоверяющих личность с обязательной регистрацией в журнале учета рабочего времени:
|
Фамилия, инициалы |
Дата, число и месяц |
Время прихода |
Подпись работника |
Время ухода |
Подпись работника |
Уход с работы в рабочее время |
|||
|
Время ухода |
Куда |
Время прихода |
Подпись работника |
||||||
- Работающие должны прибывать в учреждение образования не менее чем за 15 минут до начала своего рабочего времени.
- Работающие из числа работников, занятых в организации занятости детей до начала учебных занятий, прибывают в учреждение образования согласно графикам (иным локальным документам, что указывается в пункте индивидуально).
- Допуск работающих в здание учреждения образования в нерабочее время осуществляется с разрешения руководителя учреждения образования на основании докладной записки заместителя директора. Копия докладной записки с резолюцией руководителя учреждения образования передается на пропускной пост. Список лиц из числа работников учреждения образования, которым разрешен доступ в здание учреждения образования в нерабочее время, всегда доводится до сведения работникам, которые осуществляют пропускной режим и сторожей.
- Круглосуточный беспрепятственный допуск на территорию и в здание учреждения образования разрешается руководителю учреждения образования, его заместителям;
- При необходимости, допуск в здание учреждения образования иных лиц осуществляется с разрешения руководителя учреждения образования;
- Рабочим (уборщикам помещений) разрешено находится в здании учреждения образования согласно графикам работы.
- Порядок пропуска посетителей в учреждение образования
- Круглосуточный беспрепятственный допуск на территорию и в здание учреждения образования разрешается представителям обслуживающих организаций при возникновении аварийных ситуаций, а также сторожам согласно утвержденным графикам работы.
5.2. Допуск в здание учреждения образования представителей обслуживающих организаций, иных лиц осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность, регистрации данных работником, который осуществляет пропускной режим и сторожем в журнале регистрации посетителей с указанием цели посещения.
- Пропуск посетителей (лиц, не связанных с образовательным процессом, но посещающих учреждение образования по служебной необходимости: фотографов, организаторов развлекательных мероприятий, театральных кассиров и т.п.) в здание учреждения образования во время образовательного процесса допускается только после разрешения руководителя учреждения образования, а в его отсутствии – дежурного администратора, с записью в журнале учета посетителей.
- Передвижение посетителей по зданию учреждения образования осуществляется только в сопровождении работника, который осуществляет пропускной режим или дежурного администратора, или иного работника учреждения образования.
- При проведении семинаров, совещаний, учебно-методических объединений, конференций, смотров, конкурсов, посещении учреждения образования группами лиц с целью экскурсии и т.п. допуск посетителей (слушателей, участников) осуществляется организованно по предварительному согласованию с руководителем учреждения образования (в его отсутствие с заместителем директора), по списку, составленному и подписанному ответственным лицом за данное мероприятие. Каждый посетитель должен поставить свою подпись в списке. Лицо, ответственное за проведение мероприятия, делает запись в журнале регистрации посетителей с указанием количества посетителей.
- Работник, который осуществляет пропускной режим, должен быть заранее предупрежден руководителем учреждения образования (или его заместителем) о времени и месте запланированных в учреждении образования мероприятий с посетителями.
- Все работы по проведению ремонта или реконструкции помещений (сетей, узлов, коммуникаций и т.п.) в учреждении образования в обязательном порядке согласовываются с его руководителем.
- При выполнении в учреждении образования работ обслуживающими (строительными) организациями допуск рабочих осуществляется по списку подрядной организации, согласованному с ее руководителем и руководителем учреждения образования.
- К работникам сторонних организаций, выполняющим какие-либо виды работ, предъявляются требования, предусмотренные настоящей Инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка.
- Производство работ представителями сторонних организаций осуществляется под контролем заведующего хозяйством учреждения образования или другого лица, назначенного приказом руководителя учреждения образования.
- В случае возникновения конфликтных ситуаций, связанных с допуском посетителей в здание учреждения образования, работник, который осуществляет пропускной режим действует по указанию руководителя учреждения образования (в его отсутствие заместителем директора).
- Осмотр вещей посетителей
6.1. Крупногабаритные предметы, ящики, коробки и т.п. (реквизиты, декорации, подарки и т.п., используемые при проведении в учреждении образования запланированных мероприятий) разрешается проносить в здание учреждения образования после проведенного осмотра, исключающего пронос запрещенных предметов в здание учреждения образования (взрывчатые вещества, холодное, огнестрельное, газовое оружие, легковоспламеняющиеся, токсичные жидкости (вещества), аэрозольные баллончики с веществами раздражающего действия, наркотики и т.п.) и выяснения назначения проносимых предметов, изучения предоставленных документов.
6.2. В случае отказа посетителя от осмотра крупногабаритных предметов, ящиков, коробок и т.п. работник, который осуществляет пропускной режим, не допускает его в здание учреждения образования, предлагает покинуть здание учреждения образования, информирует руководителя учреждения образования (или его заместителя) и действует по его указаниям. При необходимости, оценив обстановку, вызывает подразделение органов внутренних дел по телефону 102.
- В случае оставления посетителем крупногабаритных предметов, ящиков, коробок и т.п. работник, который осуществляет пропускной режим, действует согласно пункту 6.2. настоящей Инструкции.
- При наличии оснований (подозрений) по усмотрению работника, который осуществляет пропускной режим осмотру может подлежать ручная кладь меньшего размера (сумки, пакеты, мешки и т.п.). Действия работник, который осуществляет пропускной режим, в отношении такого посетителя являются аналогичными, указанным в пунктах 6.1 – 6.2. настоящей Инструкции.
- При наличии достаточных данных (информации, фактов и т.п.) о том, что обучающийся проносит (пронес, прячет и т.п.) запрещенный предмет или вещество, из числа указанных в пункте 2.26 настоящей Инструкции, работник, который осуществляет пропускной режим, или иной работник, это обнаруживший, уведомляет руководителя учреждения образования (или его заместителя) и имеет право попросить обучающегося добровольно предъявить содержимое портфеля (рюкзака, карманов, иных личных вещей).
- В случае отказа обучающегося предъявить личные вещи для осмотра руководитель учреждения образования (или его заместитель) сообщает о выявленном факте его законным представителям и предлагает провести осмотр личных вещей в их присутствии. При отказе законных представителей руководитель учреждения образования (или его заместитель) имеет право вызвать в учреждение образования милицию по телефону 102 для проведения досмотра обучающегося и его вещей в установленном законодательством порядке. До разрешения возникшей ситуации обучающийся не допускается до учебных занятий.
- Вынос (вывоз) материальных ценностей, грузов и т.п. из учреждения образования производится по товарно-транспортной накладной (товарной накладной) или по письменному разрешению, подписанному руководителем учреждения образования (или его заместителем).
- Порядок пропуска на территорию транспортных средств
- Личный автотранспорт на территорию учреждения образования не допускается.
- Допуск служебного автотранспорта на территорию учреждения образования (вывоз твердых бытовых отходов, доставка продуктов, иное) осуществляется согласно графику при предъявлении товарно-транспортной накладной и (или) путевого листа и под контролем представителя учреждения образования.
- Въезд автотранспорта на территорию учреждения образования допускается только с разрешения руководителя учреждения образования (или его заместителя).
- В случае, если с водителем в автотранспорте находится пассажир, к нему предъявляются требования по пропуску в учреждение образования посторонних лиц (посетителей), содержащиеся в настоящей Инструкции.
- Ворота для въезда (выезда) транспортных средств на территорию учреждения образования открывает работник, который осуществляет пропускной режим, только по согласованию с руководителем учреждения образования (или его заместителем).
- Движение транспортных средств по территории разрешено со скоростью не более 5 км/час.
- Временная парковка и стоянка транспортных средств, доставивших материальные ценности, продукты, осуществляется у запасного выхода с соблюдением всех мер безопасности и правил дорожного движения под контролем заведующего хозяйством (или назначенного им работника).
- В выходные, праздничные дни и в ночное время допуск транспортных средств на территорию учреждения образования осуществляется с письменного разрешения руководителя учреждения образования (или его заместителя). Порядок регистрации сведений о транспортном средстве, фамилий ответственных лиц, времени нахождения транспортного средства на территории учреждения образования, его принадлежности и цели нахождения определяется руководителем учреждения образования индивидуально.
- Обо всех случаях длительного нахождения на территории учреждения образования или в непосредственной близости транспортных средств, вызывающих подозрение, сторож (работник) информирует руководителя учреждения образования (или его заместителя) и при необходимости, по согласованию с руководителем учреждения образования (или его заместителем), информирует районный отдел внутренних дел по телефону 102. В экстренных случаях принимает решение о вызове милиции самостоятельно.
- Не разрешается оставлять на территории учреждения образования без присмотра велотранспорт.
- При наличии на территории учреждения образования оборудованных велопарковок (стоянок для велосипедов и самокатов) обучающиеся, их законные представители, посетители обязаны размещать на них свои велосипеды (самокаты и т.п.), предприняв при этом меры по недопущению их угона и кражи.
- Не разрешается размещать на территории учреждения образования для стоянки и парковки велотранспорт в неустановленном и необорудованном для этого месте (например, на крыльце входа и возле него, возле любых входов и выходов, дверей, ворот, калиток, заборов, въездов на территорию учреждения образования).
- За сохранность находящегося и размещенного на территории учреждения образования велотранспорта и другого имущества личную ответственность несут лица, его там оставившие.
7.14. При стихийных бедствиях, пожарах и других чрезвычайных ситуациях, а также при внезапном возникновении состояний, требующих экстренного или неотложного медицинского вмешательства, специальный транспорт и лица соответствующих служб допускаются на территорию учреждения общего среднего образования беспрепятственно.
- Обязанности работающих и действия при возникновении чрезвычайных и нештатных ситуаций
- Любой работающий учреждения образования, обнаруживший (выявивший) в учреждении образования (на его территории) запрещенный (подозрительный) предмет (вещество, бесхозные сумки, предметы ручной клади и т.п.), в том числе представляющий собой (похожий на) взрывное устройство, обязан сообщать руководителю учреждения образования, который в свою очередь информирует территориальный отдел внутренних дел по телефону 102, при необходимости дополнительно вызывает работников территориального подразделения МЧС по телефону 101.
- До прибытия специальных служб руководитель учреждения образования принимает меры по исключению доступа к указанным предметам, ограничению и недопущению нахождения в районе их обнаружения обучающихся, работающих учреждения образования и других лиц.
- Работник, который осуществляет пропускной режим, обязан осмотреть крупногабаритные вещи, предметы, ящики, коробки и т.п. на предмет исключения проноса запрещенных и опасных предметов и веществ в здание учреждения образования.
- Работник, который осуществляет пропускной режим, обязан информировать руководителя учреждения образования о любом посетителе, за исключением посещений запланированных массовых мероприятий, осуществить вызов по телефону должностного лица на пропускной пост для дальнейшего сопровождения посетителя.
- В случае выявления лиц, представляющих потенциальную угрозу безопасности для окружающих (проносящих предметы и вещества, запрещенные к свободному обращению, легковоспламеняющиеся, взрывопожароопасные вещества, спиртосодержащие жидкости, вещества и жидкости токсического действия, которые могут быть использованы для нанесения и причинения телесных повреждений, взлома дверей и помещений, нарушения общественного порядка и др., демонстрирующих явное проявление агрессивности и действий криминального характера, при попытке беспрепятственно и незаконно пройти (проникнуть) в учреждение образования), работник, который осуществляет пропускной режим, сторож (иное лицо, обнаружившее угрозу) обязан незамедлительно информировать руководителя учреждения образования и территориальный отдел внутренних дел по телефону 102, далее действовать исходя из складывающейся обстановки. Оценка степени опасности для жизни и здоровья людей проводится исходя из сложившейся ситуации, происходящих событий и обстановки, поведения, действий и намерений лица (лиц), создающих угрозу.
- В случае неподчинения посторонним лицом (лицами) требованиям работника, который осуществляет пропускной режим, сторожа или других лиц из числа работающих учреждения образования покинуть здание (территорию), а также при попытке пройти (ворваться) в здание (территорию), немедленно применяются возможные меры, препятствующие проникновению посторонних лиц (лица) в здание (территорию).
- Действия лица, отвечающего за пропуск транспортных средств, в случае возникновения нештатной и опасной ситуации аналогичны действиям лица, осуществляющего пропускной режим в здание учреждения образования и соответствуют требованиям пункта 8.6. настоящей Инструкции.
- Работник, который осуществляет пропускной режим, сторож (иной работающий учреждения образования) в случае обнаружения посторонних лиц, проводящих или пытающихся провести фото- и видеосъемку объектов (людей), находящихся в здании, на территории учреждения образования, обязан сообщить об этом руководителю учреждения образования (или его заместителю). При наличии оснований (например, отказ от прекращения фото- и видеосъемки, а также объяснений мотивов и целей ее проведения, агрессивное поведение, желание скрыться и т.п.) сторож, руководитель учреждения образования (или его заместитель) сообщают об этом в милицию по телефону 102.
8.9. При чрезвычайных ситуациях допуск в здание учреждение образования ограничивается для всех лиц, кроме задействованных в ликвидации чрезвычайной ситуации.
8.10. После ликвидации чрезвычайной ситуации организация пропускного режима возобновляется.
- Порядок эвакуации учащихся, посетителей и работников учреждения образования
- Порядок оповещения, эвакуации людей из здания учреждения образования при чрезвычайных (экстремальных) ситуациях (пожар, стихийное бедствие, угроза совершения террористического акта и т.п.) разрабатывается уполномоченным должностным лицом руководителя учреждения образования и утверждается руководителем учреждения образования (порядок прописывается в общеобъектовой инструкции о мерах пожарной безопасности в учреждении образования).
- По установленному сигналу оповещения все люди, находящиеся в здании учреждения образования, эвакуируются в соответствии с планом эвакуации, размещенном на видных и доступных местах каждого этажа здания учреждения образования.
- Пропуск посетителей в учреждение образования прекращается.
- Работающие учреждения образования, в том числе и работник, который осуществляет пропускной режим, принимают меры по эвакуации и обеспечению безопасности находящихся в здании людей.
- По прибытии сотрудников соответствующих служб для ликвидации чрезвычайной (экстремальной) ситуации обеспечивается их беспрепятственный пропуск в здание и помещения учреждения образования.
- Ответственность за организацию, контроль и обеспечение пропускного и внутриобъектового режима в учреждении образования
- Ответственность за организацию осуществления пропускного режима и внутриобъектового режима в учреждении образования несет заведующий хозяйством.
- Ответственность за непосредственное обеспечение пропускного режима в учреждении образования несут работники, которые определены приказом.
- Контроль за организацией осуществления пропускного режима и внутриобъектового режима несет руководитель учреждения образования.
- Ответственность за нарушение требований, установленных настоящей Инструкцией
- В случае совершения посетителями (посторонними лицами) правонарушений, преступных действий, причинения материального и имущественного вреда (ущерба) они несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
__________________________ УТВЕРЖДАЮ
Наименование организации
Наименование должности
руководителя организации
РАБОЧАЯ ИНСТРУКЦИЯ __________ ______________
Подпись Расшифровка
_________ N ___________ подписи
Место составления ___________________________
Дата
СТОРОЖУ (ВАХТЕРУ)
(2-Й РАЗРЯД)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Сторож (вахтер) относится к категории рабочих, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению ____________________.
2. Сторож (вахтер) подчиняется ____________________________.
3. В своей деятельности сторож (вахтер) руководствуется:
— документами, касающимися соответствующих вопросов;
— уставом предприятия;
— правилами трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);
— настоящей рабочей инструкцией.
4. Сторож (вахтер) должен знать:
— положения и инструкции о пропускном режиме;
— образцы подписей лиц, имеющих право подписывать пропуска на вынос и вывоз материальных ценностей или посещение организации (учреждения);
— образцы постоянных и разовых пропусков;
— правила и инструкции по охране объектов;
— границы и особенности охраняемого объекта;
— номера телефонов представителей администрации охраняемого объекта и дежурного по отделению милиции;
— правила охраны труда.
2. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
5. Сторожу (вахтеру) поручается:
5.1. Проверка целостности охраняемого объекта (замков и других запорных устройств; наличия пломб, противопожарного инвентаря, исправности сигнализации, телефонов, освещения) совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем.
5.2. При выявлении неисправностей (взломанные двери, окна, замки, отсутствие пломб и печатей и др.), не позволяющих принять объект под охрану, информирование об этом лица, которому он подчинен, представителя администрации и дежурного по отделению милиции.
5.3. Охрана следов преступления до прибытия представителей милиции.
5.4. При возникновении пожара на объекте — подъем тревоги, принятие мер по ликвидации пожара.
5.5. Дежурство в проходной организации.
5.6. Пропуск работников, посетителей, транспортных средств на охраняемую территорию и обратно по предъявлению ими необходимых документов.
5.7. Сверка соответствующих документов с фактическим наличием груза.
5.8. Открывание и закрывание ворот.
5.9. Прием и сдача дежурства с соответствующей записью в журнале.
5.10. Содержание помещения в проходной в надлежащем санитарном состоянии.
3. ПРАВА
6. Сторож (вахтер) имеет право:
6.1. Требовать прохождения периодических инструктажей по охране труда.
6.2. Иметь необходимые для работы инструкции, инструмент, индивидуальные средства защиты и требовать от администрации обеспечения ими.
6.3. Знакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором.
6.4. Вносить предложения по совершенствованию технологии работы.
6.5. _________________________________________________________________.
(иные права с учетом специфики организации)
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
7. Сторож (вахтер) несет ответственность:
7.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своей работы в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
7.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
7.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
Наименование должности
руководителя структурного
подразделения _________ _______________________
Подпись Расшифровка подписи
Визы
С рабочей инструкцией _________ _______________________
ознакомлен Подпись Расшифровка подписи
_______________________
Дата
КОММЕНТАРИИ:
При охране крупных правительственных объектов, крупных баз, складов, лагерей (баз отдыха), расположенных за пределами населенных пунктов, и других важных или приравненных к ним объектов — 3-й разряд.
Рабочая инструкция разработана в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (Выпуск 1, раздел: Профессии рабочих, общие для всех отраслей экономики), утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 марта 2004 N 33.
Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.