Противопожарный инструктаж на рабочем месте номер инструкции

Приложение N 1

к приказу МЧС России

от 18.11.2021 N 806

ПОРЯДОК,

ВИДЫ, СРОКИ ОБУЧЕНИЯ ЛИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ

ТРУДОВУЮ ИЛИ СЛУЖЕБНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОРГАНИЗАЦИЯХ,

ПО ПРОГРАММАМ ПРОТИВОПОЖАРНОГО ИНСТРУКТАЖА

1. Ответственность за организацию и своевременность обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в органах государственной власти, органах местного самоуправления, общественных объединениях, юридических лицах (далее — организации), мерам пожарной безопасности по программам противопожарного инструктажа (далее — обучение) несет руководитель организации.

2. Руководитель организации определяет порядок и сроки обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организации, мерам пожарной безопасности с учетом требований нормативных правовых актов Российской Федерации <1> (далее — порядок обучения лиц мерам пожарной безопасности).

———————————

<1> Абзац третий пункта 3 Правил противопожарного режима в Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 сентября 2020 г. N 1479 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, N 39, ст. 6056) (далее — Правила противопожарного режима в Российской Федерации).

3. Обучение должно содержать теоретическую и практическую части и может осуществляться как единовременно и непрерывно, так и поэтапно (дискретно).

4. В рамках теоретической части обучения программы противопожарного инструктажа могут реализовываться дистанционно.

5. Обучение дистанционных работников (служащих) проводится в случае, если это предусмотрено трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору, предусматривающим выполнение работником (служащим) трудовой функции дистанционно.

6. Противопожарный инструктаж проводится в целях доведения до лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организации, обязательных требований пожарной безопасности <2>, изучения пожарной и взрывопожарной опасности технологических процессов, производств и оборудования, имеющихся на объекте защиты <3> систем предотвращения пожаров и противопожарной защиты, а также действий в случае возникновения пожара.

———————————

<2> Абзац четвертый статьи 1 Федерального закона от 21 декабря 1994 г. N 69-ФЗ «О пожарной безопасности» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 35, ст. 3649; 2021, N 24, ст. 4188) (далее — Федеральный закон N 69-ФЗ).

<3> Пункт 15 статьи 2 Федерального закона от 22 июля 2008 г. N 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 30, ст. 3579; 2012, N 29, ст. 3997) (далее — Федеральный закон N 123-ФЗ).

7. Проведение противопожарных инструктажей осуществляется в соответствии с порядком обучения лиц мерам пожарной безопасности с учетом структуры и численности работников (служащих) организации лицами, осуществляющими трудовую или служебную деятельность в организации, прошедшими обучение мерам пожарной безопасности по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности <4>, либо имеющими среднее профессиональное и (или) высшее образование по специальности «Пожарная безопасность» или направлению подготовки «Техносферная безопасность» по профилю «Пожарная безопасность» (далее — образование пожарно-технического профиля), либо прошедшими процедуру независимой оценки квалификации <5>, в период действия свидетельства о квалификации:

———————————

<4> Части вторая и четвертая статьи 25 Федерального закона N 69-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 35, ст. 3649; 2021, N 24, ст. 4188).

<5> Статья 4 Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст. 4171).

руководителем организации;

лицом, которое по занимаемой должности или характеру выполняемых работ является ответственным за обеспечение пожарной безопасности на объекте защиты в организации, назначенным руководителем организации;

должностным лицом, назначенным руководителем организации ответственным за проведение противопожарного инструктажа в организации;

иными лицами по решению руководителя организации.

8. К проведению противопожарных инструктажей на основании гражданско-правового договора могут привлекаться лица, прошедшие обучение мерам пожарной безопасности по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности, либо лица, имеющие образование пожарно-технического профиля, либо лица, прошедшие процедуру независимой оценки квалификации, в период действия свидетельства о квалификации.

9. Противопожарные инструктажи проводятся по программам, разработанным лицами, указанными в пунктах 7 и 8 настоящего Порядка, и утвержденным руководителем организации или лицами, назначенными руководителем организации ответственными за обеспечение пожарной безопасности на объектах защиты в организации.

10. Противопожарные инструктажи проводятся с использованием актуальных наглядных пособий и учебно-методических материалов в бумажном и (или) электронном виде, разработанных на основании нормативных правовых актов Российской Федерации и нормативных документов по пожарной безопасности <6>.

———————————

<6> Часть 3 статьи 4 Федерального закона N 123-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 30, ст. 3579; 2012, N 29, ст. 3997).

11. По видам и срокам проведения противопожарные инструктажи подразделяются на:

вводный;

первичный на рабочем месте;

повторный;

внеплановый;

целевой.

12. Вводный противопожарный инструктаж проводится до начала выполнения трудовой (служебной) деятельности в организации.

13. Вводный противопожарный инструктаж проводится:

со всеми лицами, вновь принимаемыми на работу (службу), в том числе временную, в организации;

с лицами, командированными, прикомандированными на работу (службу) в организации;

с иными лицами, осуществляющими трудовую (служебную) деятельность в организации, по решению руководителя организации.

14. Первичный противопожарный инструктаж на рабочем месте проводится непосредственно на рабочем месте до начала трудовой (служебной) деятельности в организации:

со всеми лицами, прошедшими вводный противопожарный инструктаж;

с лицами, переведенными из другого подразделения, либо с лицами, которым поручается выполнение новой для них трудовой (служебной) деятельности в организации.

15. С учетом структуры и численности работников (служащих) организации допускается совмещение проведения вводного противопожарного инструктажа и первичного противопожарного инструктажа на рабочем месте в случаях, установленных порядком обучения лиц мерам пожарной безопасности.

16. Повторный противопожарный инструктаж проводится не реже 1 раза в год со всеми лицами, осуществляющими трудовую (служебную) деятельность в организации, с которыми проводился вводный противопожарный инструктаж и первичный противопожарный инструктаж на рабочем месте.

Повторный противопожарный инструктаж проводится не реже 1 раза в полгода со всеми лицами, осуществляющими трудовую или служебную деятельность на объектах защиты, предназначенных для проживания или временного пребывания 50 и более человек одновременно, объектах защиты, отнесенных к категориям повышенной взрывопожароопасности, взрывопожароопасности, пожароопасности <7>, а также с лицами, осуществляющими трудовую (служебную) деятельность в организации, связанную с охраной (защитой) объектов и (или) имущества организации.

———————————

<7> Статья 27 Федерального закона N 123-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 30, ст. 3579; 2012, N 29, ст. 3997).

17. Внеплановый противопожарный инструктаж проводится:

при введении в действие новых или внесении изменений в действующие нормативные правовые акты Российской Федерации, нормативные документы по пожарной безопасности, содержащие требования пожарной безопасности, применимые для организации;

при изменении технологического процесса производства, техническом перевооружении, замене или модернизации оборудования, инструментов, исходного сырья, материалов, а также изменении других факторов, влияющих на противопожарное состояние объектов защиты организации;

при нарушении лицами, осуществляющими трудовую или служебную деятельность в организации, обязательных требований пожарной безопасности, которые могли привести или привели к пожару;

в случае перерыва в осуществлении трудовой (служебной) деятельности более чем на 60 календарных дней перед началом осуществления трудовой (служебной) деятельности на объектах защиты организации, предназначенных для проживания или временного пребывания 50 и более человек одновременно, объектах защиты, отнесенных к категориям повышенной взрывопожароопасности, взрывопожароопасности, пожароопасности, а также у лиц, осуществляющих трудовую (служебную) деятельность в организации, связанную с охраной (защитой) объектов и (или) имущества организации;

по решению руководителя организации или назначенного им лица.

18. Целевой противопожарный инструктаж проводится в том числе в следующих случаях:

перед выполнением огневых работ и других пожароопасных и пожаровзрывоопасных работ, на которые оформляется наряд-допуск;

перед выполнением других огневых, пожароопасных и пожаровзрывоопасных работ, в том числе не связанных с прямыми обязанностями по специальности, профессии;

перед ликвидацией последствий пожаров, аварий, стихийных бедствий и катастроф;

в иных случаях, определяемых руководителем организации.

Конкретный перечень случаев обучения по программам целевого противопожарного инструктажа определяется порядком обучения лиц мерам пожарной безопасности.

19. Противопожарные инструктажи проводятся индивидуально или с группой лиц, осуществляющих аналогичную трудовую или служебную деятельность в организации, в пределах помещения, пожарного отсека здания, здания, сооружения одного класса функциональной пожарной опасности.

Повторный противопожарный инструктаж допускается проводить в иных помещениях (учебных классах, кабинетах), а также на территории организации с лицами, осуществляющими трудовую или служебную деятельность в организации, если их трудовые функции не предусматривают работу в зданиях, сооружениях и помещениях производственного и складского назначения.

20. Проведение противопожарных инструктажей завершается проверкой соответствия знаний и умений лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организации, требованиям, предусмотренным программами противопожарного инструктажа, которую осуществляет лицо, проводившее противопожарный инструктаж, либо иное лицо, назначенное руководителем организации, в соответствии с порядком обучения лиц мерам пожарной безопасности.

Проверка соответствия знаний лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организации, требованиям, предусмотренным теоретической частью программ противопожарного инструктажа, может осуществляться дистанционно.

Форма реализации и порядок проведения проверки соответствия знаний и умений лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организации, требованиям, предусмотренным практической частью программ противопожарного инструктажа, устанавливаются порядком обучения лиц мерам пожарной безопасности.

21. Лица, показавшие неудовлетворительные результаты проверки соответствия знаний и умений требованиям, предусмотренным программами противопожарного инструктажа, по итогам проведения противопожарных инструктажей, к осуществлению трудовой (служебной) деятельности в организации не допускаются до подтверждения необходимых знаний и умений.

22. О проведении противопожарного инструктажа лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организации, после проверки соответствия знаний и умений требованиям, предусмотренным программами противопожарного инструктажа, должностным лицом, проводившим проверку соответствия знаний и умений лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организации, требованиям, предусмотренным программами противопожарного инструктажа, производится запись в журнале учета противопожарных инструктажей, рекомендуемый образец оформления которого приведен в приложении к настоящему Порядку.

23. При оформлении наряда-допуска на выполнение огневых работ <8> запись в журнале учета противопожарных инструктажей не производится.

———————————

<8> Пункт 372 Правил противопожарного режима в Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, N 39, ст. 6056).

24. Лица, ответственные за хранение журнала учета противопожарных инструктажей, определяются порядком обучения мерам пожарной безопасности организации.

25. Допускается возможность оформления журнала учета противопожарных инструктажей в электронном виде.

26. Допускается возможность фиксации результатов обучения и проверки соответствия знаний и умений лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организации, требованиям, предусмотренным программами противопожарного инструктажа, путем подписания работником (служащим) и лицом, проводившим противопожарный инструктаж, документов, определяемых порядком обучения лиц мерам пожарной безопасности, электронной подписью в соответствии с требованиями Федерального закона от 6 апреля 2011 г. N 63-ФЗ «Об электронной подписи» <9>.

———————————

<9> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 15, ст. 2036; 2021, N 24, ст. 4188.

27. Руководителем организации должна быть обеспечена возможность проверки журналов учета противопожарных инструктажей, оформляемых в электронном виде с использованием электронной подписи, должностными лицами органов государственного пожарного надзора при осуществлении федерального государственного пожарного надзора <10>.

———————————

<10> Статья 6 Федерального закона N 69-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 35, ст. 3649; 2021, N 24, ст. 4188).

Противопожарные инструктажи — это обязательное мероприятие, проводимое сотрудникам для ознакомления с правилами безопасности и профилактики пожаров. В соответствии с Приказом МЧС №806, внедрение новых требований к порядку и видам инструктажей запланировано на 2023 год.

Один из ключевых моментов — определение работодателем порядка проведения инструктажей. Правильный выбор методики и формы инструктажа поможет повысить эффективность обучения сотрудников, а также снизить риск возникновения пожаров на рабочем месте.

Противопожарные инструктажи могут быть плановыми и внеплановыми. Плановые инструктажи проводятся в установленный период и охватывают все необходимые темы. Внеплановые инструктажи проводятся при определенных ситуациях или по требованию специалиста по охране труда.

Требования к противопожарным инструктажам включают не только ознакомление с пожарной безопасностью, но и объяснение правил эвакуации, использования средств пожаротушения и действий в случае возникновения пожара. Важно также обучить сотрудников работе с пожарной сигнализацией и вызову пожарных подразделений.

Кто может проводить противопожарные инструктажи?

Противопожарные инструктажи должны проводить специалисты, соответствующие требованиям безопасности и осведомленные в вопросах пожарной безопасности.

Порядок проведения инструктажей зависит от видов проводимых работ и программам противопожарных инструктажей, утвержденных работодателем.

Какие требования предъявляются к специалисту, который может проводить противопожарные инструктажи? Он должен быть хорошо знаком с мерами пожарной безопасности и уметь объяснить работникам правила поведения в случае возникновения пожара или других чрезвычайных ситуаций. Также он должен иметь достаточные знания о противопожарном оборудовании и уметь использовать его.

Может ли кто-то еще проводить противопожарные инструктажи? Вопрос о проведении инструктажей возлагается на работодателя. Он может назначить определенного сотрудника, обладающего необходимыми знаниями, ответственным за проведение инструктажей. Это может быть работник службы охраны труда или специалист по пожарной безопасности, имеющий соответствующую квалификацию.

Необходимо также учесть, что инструктажи могут быть проведены внеплановыми. В таком случае, если возникает неотложная необходимость в проведении противопожарного инструктажа, любой должностный работник, имеющий достаточную компетенцию в пожарной безопасности, может выполнить эту задачу.

Виды противопожарных инструктажей

Какие требования предъявляются к проведению противопожарных инструктажей? Во-первых, инструктаж по противопожарной безопасности должен проводиться квалифицированным специалистом, обладающим необходимыми знаниями и опытом в области противопожарной безопасности. Такой специалист должен быть осведомлен о требованиях по противопожарной безопасности и способен передать эти знания своим подчиненным.

Во-вторых, порядок проведения противопожарных инструктажей должен быть четко регламентирован и состоять из определенных этапов. Сначала проводится внеплановый инструктаж, который должен быть проделан при поступлении нового сотрудника на работу или при изменении его функций и обязанностей. Затем проводится периодический инструктаж, который следует проводить с определенной периодичностью с целью поддержания знаний о противопожарной безопасности на достаточном уровне.

Кто может проводить противопожарные инструктажи? Проводить противопожарные инструктажи может только доверенное лицо, уполномоченное работодателем. Это может быть как квалифицированный специалист, так и работник с соответствующим уровнем обучения и знаний. Важно, чтобы проводящее инструктаж лицо было способно правильно ознакомить рабочих с правилами противопожарной безопасности и сформулировать все требования и рекомендации ясно и понятно.

Какие программы используются при проведении противопожарных инструктажей? Для проведения противопожарных инструктажей могут использоваться различные программы и методики. Эти программы должны быть адаптированы к конкретным условиям и потребностям организации, а также соответствовать требованиям законодательства в области противопожарной безопасности. Одним из популярных способов проведения противопожарных инструктажей является использование аудиовизуальных средств, таких как видеоматериалы или компьютерные программы.

Требования к программам противопожарных инструктажей

Инструктаж – это обязательное мероприятие по ознакомлению с правилами безопасности при возможном возникновении пожарных и чрезвычайных ситуаций на рабочем месте. Для проведения эффективного и информативного инструктажа, программы противопожарных инструктажей должны соответствовать определенным требованиям.

Первоначально, программа должна предусматривать проведение внепланового инструктажа, который проходит в случае изменения условий труда или при поступлении новой информации о пожарной безопасности. Он способствует повышению уровня готовности сотрудников к возможным ЧС и позволяет оперативно адаптировать их к новым требованиям и правилам.

В программе инструктажей должны быть учтены характеристики конкретного рабочего места, риски, связанные с возможными пожарами и чрезвычайными ситуациями, а также навыки и знания сотрудников. Программа должна разрабатываться работодателем совместно со специалистом по пожарной безопасности и утверждаться руководителем организации.

Виды инструктажей могут включать в себя следующие темы: правила поведения при возгораниях, порядок эвакуации, использование средств пожаротушения, меры по обеспечению пожарной безопасности в рабочих помещениях, обязанности и ответственность сотрудников, противопожарные мероприятия, предусмотренные планом аварийной эвакуации.

Руководитель организации или специалист по пожарной безопасности должен иметь доступ к программам противопожарных инструктажей и знать, какие инструктажи проводятся, кто их проводит и при каких условиях. Также в программе должен быть описан порядок проведения инструктажей, а также учтены какие-либо особенности, которые могут возникнуть при проведении инструктажей.

Кто должен проводить внеплановый инструктаж по пожарной безопасности и какие требования к специалисту

Внеплановый инструктаж по пожарной безопасности может проводить только специалист, соответствующий определенным требованиям. Порядок проведения и требования к инструктажам устанавливаются по программам обучения, утвержденным работодателем.

Кто может проводить инструктажи по пожарной безопасности? Работодатель должен назначить ответственного сотрудника или обратиться к внешнему специалисту, имеющему соответствующую квалификацию и опыт работы в области пожарной безопасности.

Какие требования предъявляются к специалисту, проводящему внеплановый инструктаж по пожарной безопасности? Он должен быть опытным и владеть глубокими знаниями в области противопожарных требований. Также он должен прошли специальное обучение и сертификацию, подтверждающую его компетентность в проведении таких инструктажей.

Специалисту, проводящему внеплановый инструктаж по пожарной безопасности, необходимо знать все виды инструктажей и их порядок проведения. Он должен иметь навыки работы с персоналом и уметь объяснять сложные понятия простым и понятным языком. Кроме того, специалист должен быть внимательным и вежливым, уметь создать доверительную атмосферу и возможность задавать вопросы.

Порядок проведения инструктажей у работодателя

Работодатель обязан проводить инструктажи по противопожарным требованиям в соответствии с программами инструктажей. Это является одной из основных мер по обеспечению пожарной безопасности в организации.

Порядок проведения инструктажей должен быть четко организован и включать в себя плановый и внеплановый инструктажи. Плановые инструктажи проводятся периодически согласно утвержденному графику, а внеплановые инструктажи проводятся в случаях, когда возникают новые условия работы или нарушения требований пожарной безопасности.

Какие виды инструктажей должен проводить работодатель? В рамках противопожарных требований работники должны пройти инструктажи по организации пожаротушения, эвакуации людей в случае пожара, правилам эксплуатации средств пожарной безопасности и другим важным темам.

Проведение инструктажей может осуществлять сам работодатель или человек, назначенный им на эту должность. При этом, важно соблюдать требования и рекомендации МЧС по проведению инструктажей специалистами в области противопожарной безопасности. Это поможет обеспечить высокую эффективность инструктажей и повысить уровень пожарной безопасности на предприятии.

Порядок проведения внепланового инструктажа по пожарной безопасности

В соответствии с требованиями Противопожарных инструкций МЧС, каждый работодатель должен вести систематический инструктаж по пожарной безопасности для своих сотрудников. Однако помимо регулярных инструктажей требуется проведение внеплановых инструктажей, чтобы обеспечить непрерывное соблюдение правил и процедур в случае возникновения пожарной угрозы.

Внеплановый инструктаж по пожарной безопасности может проводиться в ситуациях, где требуется усилить знания сотрудников о противопожарных мерах или в случае выявления нарушений в пожарной безопасности. Кто может проводить внеплановые инструктажи? В соответствии с Программами инструктажей по пожарной безопасности, внеплановый инструктаж может проводить специалист, назначенный работодателем, который обладает достаточными знаниями и опытом в этой области.

Порядок проведения внепланового инструктажа по пожарной безопасности предусматривает несколько шагов. Во-первых, специалист должен определить цель и содержание инструктажа, в зависимости от обнаруженных нарушений или потребностей сотрудников. Затем проводится подготовительная работа, включающая составление программы инструктажа и подготовку необходимых материалов и образцов.

В самом инструктаже специалист освещает основные требования по пожарной безопасности, рассказывает о возможных последствиях нарушений и демонстрирует практические навыки в пользовании противопожарным оборудованием. Важно, чтобы инструктаж был интерактивным и позволял сотрудникам задавать вопросы и обсуждать проблемные ситуации.

В конце инструктажа проводится проверка знаний сотрудников, например, с помощью тестирования или практических заданий. По окончании внепланового инструктажа составляется протокол, который фиксирует проведение инструктажа, темы, которые были освещены, и имена сотрудников, принявших участие в инструктаже.

Таким образом, проведение внепланового инструктажа по пожарной безопасности является важной мерой для поддержания высокого уровня безопасности на рабочем месте. Ряд требований и порядок проведения инструктажа обеспечивают эффективное освоение знаний и навыков сотрудниками в области пожарной безопасности, а также контроль их соблюдения в повседневной работе.