Профессия руководство компаний - Большая энциклопедия инструкций и руководств

На какие факультеты, как правило, самый большой конкурс? Это направления, где изучают профессии, связанные с управлением, или менеджментом.

С английского слово “Management” переводится как совокупность методов эффективного администрирования и управления бизнес-процессами на предприятии. А также “Management” — это сами руководители, особенно топ-менеджеры организации.

Мы уже рассказывали о том, какие именно предметы изучают на факультете менеджмента и в какие колледжи с данной специализацией можно поступить после 9 и 11 класса в Москве и СПб. А из этой статьи вы узнаете, что это за профессия — менеджмент, кем можно работать после учебного заведения и какую заработную плату предлагают специалистам.

Не стоит связывать понятие «Менеджмент» с распространёнными в России «менеджерами по продажам» или «event-менеджерами». Если, конечно, речь не идёт о руководителях этих подразделений. Для данных профессий важны именно навыки управления, организации процессов и прогнозирования прибыльности компании.

Хотите получать новости из мира образования первыми? Подписывайтесь на наш информационный ресурс. И на забывайте заглядывать на второй Telegram-канал, где собраны самые актуальные акции и скидки компании.

Менеджмент: какие профессии, карьерные перспективы и доход

При более детальном изучении темы, возникает закономерный вопрос: менеджмент — это всё-таки конкретная профессия или специальность? Чтобы найти ответ, давайте вспомним, чем отличаются эти два понятия:

Специальность — занятие или знание, которому человек посвятил себя и в котором достиг совершенства или особенного искусства. Профессия — род трудовой деятельности, занятий, требующих определённой подготовки и являющихся основным источником существования.

То есть в профессию мы приходим после вуза, но реальными специалистами сможем стать только через какое-то время. Но отвечая на вопрос: менеджмент — это что за профессия? — мы сталкиваемся с дилеммой. Ведь менеджер — это управленец, руководитель. А занять сразу высокую должность в компании после университета практически невозможно, если ты, конечно, не чей-то родственник. Какие же этапы нужно пройти, чтобы построить успешную карьеру с нуля?

Карьерные этапы профессий в сфере управления

Руководитель низшего звена, или линейный менеджмент

Это специалисты, которые напрямую управляют исполнителями и следят за качеством их работы. Примеры руководителей низшего звена: бригадир цеха, руководитель отдела кадров, заведующий на складе.

В перечень обязанностей руководителей низшего звена помимо непосредственного управления персоналом входят такие задачи: доносить планы и требования высшего менеджмента, принимать решения о премировании, организовывать рабочий процесс, следить за дисциплиной и отвечать за результаты своего отдела или команды.

На такую позицию могут взять сразу после университета, либо повысить через полгода-год при хороших показателях с должности специалиста.

Зарплата в начале карьеры у линейного менеджера может начинаться от 35 000 рублей.

Менеджеры среднего звена

Это уже сформированные руководители с опытом в управлении от 3 до 6 лет. У них в подчинении, как правило, находятся проекты и малые рабочие группы до 10 человек. Такие специалисты ставят задачи руководителям низшего звена, следят за успехом всего проекта, решают более глобальные вопросы предприятия.

Зарплата менеджеров среднего звена зависит от компании, области её деятельности и может быть от 70 000 рублей до 150 000 рублей.

Менеджеры высокого звена, или топ-менеджеры

Это специалисты, которые занимают ведущие позиции в компании: её руководители или генеральные директора. Их основные задачи состоят в улучшении бизнес-процессов, повышении показателей предприятия и поиске успешных стратегий.

Деятельность топ-менеджеров требует не только полной самоотдачи человека, но и высокого уровня ответственности за свои решения. Зато и зарплаты в этих профессиях менеджмента соответствующие и начинаются от 500 000 рублей и выше.

Высокие амбиции и упорство — верный рецепт для успешной карьеры руководителя

Профессии в области менеджмента: где можно работать

Как мы увидели, управление и менеджмент — это профессии, связанные с руководством. И они могут иметь свои особенности в зависимости от сферы деятельности, в которой реализует себя менеджер. Чаще всего выпускники колледжей и университетов по менеджменту идут в такие направления:

Бизнес-консалтинг.
Маркетинг и реклама.
Международные организации.
Сфера образования.
Управление персоналом.
Финансы и банковское дело.
Страхование.
Топ-менеджмент в любой отрасли экономики.
Муниципальное управление.
Индустрия развлечений.
Строительство.
Логистика.
Собственный бизнес.

Кстати! Для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы.

Профессии из сферы менеджмента: список

Как же не запутаться в профессиях менеджмента и понимать, кем можно работать в организации? И какие профессии соответствуют направлениям «Международный менеджмент» и «Менеджмент в образовании»? Для этого мы составили список позиций от руководителей низшего звена до топ-менеджеров в разных областях:

Топ-менеджмент в любой отрасли экономики	Международные компании	Финансы и банковское дело	Маркетинг и реклама	IT-сфера	Бизнес и управление
Финансовый директор	Руководитель группы	Заместитель главы отдела	Руководитель отдела	IT-директор (CIO)	Бизнес-аналитик
Управляющий	Менеджер проекта	Глава отдела	Руководитель департамента	Исполнительный директор (CEO)	Бизнес-консультант
Генеральный директор	Менеджер направления	Глава департамента	Директор по рекламе	Главный технический директор (CTO)	Бизнес-партнёр
Генеральный партнёр	Региональный менеджер	Заместитель управляющего	Директор по маркетингу	Руководитель команды (Team Lead)	Управляющий бизнес-направлением
Антикризисный управляющий	Национальный менеджер	Управляющий банком	Коммерческий директор	Технический руководитель (Tech Lead)
Интерим-менеджер	Высшее руководство (CEO)
Арбитражный управляющий
Управление персоналом	Образование и наука	Страхование	Муниципальное управление	Строительство и недвижимость	Индустрия развлечений
Начальник кадрового отдела	Заведующий кафедры	Менеджер отдела	Руководители муниципальных органов	Девелопер	Продюсер
Руководитель отдела по персоналу	Заведующий по образовательной работе	Менеджер проектов	Руководители органов самоуправления	Управляющий недвижимостью	Арт-менеджер
Директор по персоналу (HR-директор)	Заместитель декана	Менеджмент рисков	Заместители руководителей МО и ОС		Креативный директор
Директор кадрового агентства	Декан	Менеджер по обучению

Профессии в сфере менеджмента: описание и требования к профессии

Мы постарались максимально собрать все возможные профессии из области управления и менеджмента. А теперь давайте посмотрим, чем занимаются некоторые специалисты из списка и какие навыки им нужны для успешной карьеры.

Бизнес-консультант

Это специалисты среднего звена. Как правило, они вырастают из бизнес-аналитиков или приходят в консалтинг из других сфер. Бизнес-консультант исследует компанию клиента, пишет диагностику и даёт на её основе профессиональные рекомендации, которые помогут решить поставленные перед бизнесом задачи.

Требования

Для работы бизнес-консультантом необходимо иметь большой практический опыт в профессиональной сфере, аналитически мыслить, уметь составлять бизнес-планы, аргументировать свои выводы, находить общий язык с клиентом и искать нестандартные решения для любых задач.

Коммерческий директор

Коммерческий директор — это профессия, которая тесно связана с менеджментом и управлением. Такой специалист высшего звена решает вопросы бюджетирования, оценивает рекламную и маркетинговую стратегии, занимается общим планированием, контролирует работу персонала, выстраивает отношения с партнёрами и поставщиками, участвует в управлении компанией.

Требования

Эта работа для лидеров, которые способны брать на себя ответственность за стратегические решения компании и риски. А также обладают высоким уровнем внимательности, концентрации и стрессоустойчивости. Для того чтобы занять место коммерческого директора, необходим большой опыт работы — не менее пяти лет.

Национальный менеджер

Национальный менеджер в международной компании — это должность, которую можно получить, пройдя путь от руководителя группы до регионального менеджера. Она даёт человеку выход на международный уровень и широкие перспективы профессионального развития.

Требования

Отличные лидерские способности, умение системно мыслить, выстраивать отношения и делегировать полномочия. Работа требует высокого уровня ответственности и самоотдачи.

HR-директор (HRD)

Одна из важных задач HRD — это выбор курса обучения высшего руководства компании и подбор соответствующих программ

Это не просто директор по персоналу в компании. Часто это партнёр, принимающий активное участие в управлении и стратегическом планировании. Он задаёт политику привлечения людей в компанию, понимая, какие цели и задачи необходимо решить.

Требования

Высокое развитие навыков «сканирования» людей, системное мышление, умение создавать стратегию развития и бизнес-план компании. Ответственность за принятие решений и стрессоустойчивость.

Интерим-менеджер

Это специалист, которого приглашают в компанию на определённый срок для решения какой-то проблемы. В этом направлении себя могут реализовать бизнес-консультанты, антикризисные менеджеры и профессионалы в сфере HR.

Требования

Быть высококлассным специалистом, который способен прийти в компанию и в короткий срок разобраться в рабочих процессах, погрузиться в задачи, быстро найти верное решение и интегрировать его в бизнес-процессы.

Существует несколько специализаций интерим-менеджеров: прогрессоры — запускают развитие компании; терапевты — «лечат» возникшие проблемы; подменщики — поддерживают высокий уровень управления, если основной руководитель отсутствует; чистильщики — находят и устраняют трудности в компании; дизайнеры — создают более привлекательный образ предприятия, например, для инвесторов; могильщики — «сворачивают» без последствий деятельность компании.

Продюсер

Какие профессии в менеджменте самые творческие? Это, конечно, арт-менеджер, креативный директор и продюсер. Но при этом, как и другие руководящие позиции, они требуют высокого уровня ответственности и навыков управления.

Требования

Так, продюсер помимо хорошего творческого вкуса и понимания интересов своей аудитории, должен уметь: планировать финансовые затраты, понимать технологические процессы, прогнозировать спрос, подбирать людей и знать, куда обратиться за помощью в любой непредвиденной ситуации.

Менеджмент: плюсы и минусы профессии

Подводя итоги нашего обзора профессий в области менеджмента и поисков ответа на вопрос: «Кем можно работать после колледжа или вуза?», стоит сказать о плюсах и минусах работы руководителей.

Плюсы профессии

реализация профессиональных амбиций и карьерный рост;
высокий и стабильный доход;
возможность постоянного развития;
востребованность на рынке труда.

Минусы профессии

высокий уровень ответственности;
широкий круг задач и обязанностей;
высокий уровень стресса и загруженности;
часто сложные отношения с подчинёнными;
ненормированный график работы.

Всё-таки мечта стать топ-менеджером не даёт покоя? Узнайте, какие есть лидерские программы в крупных российских и международных компаниях, чтобы уже до поступления в колледж или университет спланировать своё будущее и сократить путь в кресло руководителя.

Не хватает денег на получение профессии в сфере менеджмента? Вы можете стать обладателем кредита на образование. А если нужна помощь в учёбе — обращайтесь в наш студенческий сервис.

Источник

Профессия Руководитель в России


Руководитель – это ответственный работник, функционер, наделенный управленческими функциями и организующий работу коммерческого предприятия, организации или государственной структуры. В зависимости от функциональных задач, сферы деятельности, структуры компании или организации руководитель может возглавлять отдельное подразделение, территориальное управление или всю компанию и выполнять управленческие обязанности в объеме делегированных ему полномочий. Руководитель обладает правом принятия административно-управленческих решений и обеспечивает достижение целевого результата работы подчиненного коллектива при ведении бизнеса, выполнении государственно-регулирующих или социальных функций бюджетными организациями и госструктурами.

О профессии Руководителя

Зарплаты: сколько получает Руководитель^*

Начинающий: 30000 ₽ в месяц

Опытный: 50000 ₽ в месяц

Профессионал: 80000 ₽ в месяц

* — информация по зарплатам приведна примерно исходя из вакансий на профилирующих сайтах. Зарплата в конкретном регионе или компании может отличаться от приведенных. На ваш доход сильно влияет то, как вы сможете применить себя в выбранной сфере деятельности. Не всегда доход ограничивается только тем, что вам предлагают вакансии на рынке труда.

Востребованность профессии

Качественный менеджмент и управление работой любой коммерческой или государственной структуры является определяющим фактором ее успешной работы. Компетентное и качественное руководство позволяет выстраивать эффективную работу любого предприятия, компании, бюджетной или общественной структуры. Поэтому профессиональные, успешные и талантливые руководители пользуются огромным спросом на рынке труда и могут претендовать на самые выгодные условия работы. В профессии руководителя определяющим фактором является компетентность, нацеленность на результат, работоспособность и целеустремленность. Такие управленцы могут работать наемными менеджерами высшего уровня или развивать собственный бизнес. Профессия популярна, интересна и востребована, но характеризуется высоким уровнем конкуренции и большими эмоциональными нагрузками.

Для кого подходит профессия

Успешный руководитель должен обладать определенным набором личных качеств, волевым характером, а также иметь необходимый уровень профессиональных компетенций. Важнейшим качеством руководителя является его способность мотивировать сотрудников к добросовестному выполнению служебных обязанностей. Он должен знать и применять на практике передовые модели руководящей работы, четко представлять стратегические цели работы компании или организации. Профессия руководителя подходит тем, кто:

Имеет организаторские способности;
Строит амбициозные личные планы, нацелен на достижение жизненного успеха и высокого социального статуса;
Обладает волевым характером, способен принимать стратегические решения и объективно оценивать коммерческие и репутационные риски;
Имеет рациональный тип мышления, требователен, стрессоустойчив.

Карьера

Профессиональная специфика руководящей работы подразумевает объективное и динамичное построение карьеры. Такие администраторы, менеджеры, управленцы имеют все атрибуты высокого карьерного положения, занимают высокие должностные позиции и имеют возможность непрерывного карьерного роста, от руководителя среднего или базового уровня до высшего руководящего состава в коммерческих компаниях, на предприятиях или в госструктурах. Профессия имеет отличный карьерный потенциал и позволяет в полной мере реализовать свои личностные и профессиональные амбиции.

Обязанности

Профессиональные обязанности руководителя включают в себя:

Определение служебных задач, ключевых целей и трудовых показателей для подчиненного персонала;
Выработку стратегических или оперативных управленческих решений при реализации бизнес-задач и заданных рабочих процессов в компании;
Ведение кадровой политики, определение штатной структуры, численности и уровня профессиональных компетенций сотрудников, делегирование части управленческих полномочий техническим специалистам и квалифицированным сотрудникам;
Контроль за деятельностью подчиненного персонала, разработку критериев успеха и объективной оценки работы сотрудников;
Выпуск приказов, распоряжений, корпоративных директив и нормативных актов с указанием сроков исполнения и назначением лиц, ответственных за их реализацию;
Проведение рабочих и служебных совещаний, выступления перед трудовым коллективом;
Разработку мероприятий по обеспечению трудовой и производственной дисциплины, принятие управленческих решений, направленных на повышение производительности труда и стимулирование работников к добросовестному исполнению служебных обязанностей;
Ведение деловой переписки, заключение договоров и контрактов от имени компании или организации.

Оцените профессию:

Профессия больше подходит тем, кому нравятся следующие предметы в школе: математика история экономика право психология иностранный язык русский/литература информатика обществознание

Похожие профессии

Администратор
IT-директор (CIO)
Брокер
Менеджер по закупкам
Арт-директор
Супервайзер
Секретарь
Авиаменеджер
Менеджер киберспорта
Инженер по охране труда
Инженер по промышленной безопасности
Инженер по техническому надзору
Инженер по эксплуатации объектов спортивной инфраструктуры
Администратор жилого комплекса
Государственный служащий
Диспетчер нефтеперерабатывающего производства

Источник

Профессия руководителя. Учимся управлять

Для успешной работы любой организации нужны не только профессиональные и ответственные исполнители, но и грамотный начальник. Чтобы им стать, недостаточно только лидерских качеств. Будущему руководителю нужно обязательно получить специальное образование в области менеджмента и управления.

Каким должен быть эффективный руководитель?

От начальника любого уровня требуются:

Заинтересованность в постоянном повышении статуса компании на рынке, готовность каждый день работать над ростом удовлетворенности клиентов и партнеров.
Организаторские способности – умение не только правильно координировать подчиненных и налаживать их работу, но и заботиться о комфортных условиях труда, предоставлении социальных гарантий, своевременной выплате заработной платы и т. д.
Креативность и предприимчивость – способность планировать свои действия на несколько шагов вперед, принимать нестандартные решения, в отдельных случаях идти на риски ради достижения нужного результата.
Сильный и устойчивый характер, способность защищать интересы предприятия и сотрудников в кризисных ситуациях.

Иерархия руководителей в организации

На любом крупном или среднем предприятии существуют три группы руководителей:

Начального звена. К таким руководителям относятся должности начальников отделов, мастеров, сержантов, старших медсестер, заведующих кафедрами и т. д. Это самая многочисленная категория начальников, которая несет ответственность за непосредственное управление работой рядовых сотрудников, контролирует выполнение производственных задач. Руководители низшего звена также отвечают за использование сырья, оборудования и других выделенных работникам ресурсов.
Среднего звена. Такие руководители работают на должностях заведующих магазинами, директоров офисов, деканов факультетов и т. д. Они возглавляют крупные отделы или подразделения организации и готовят информацию, необходимую для принятия решений вышестоящими руководителями.
Высшего звена. К ним относятся генеральные директора, президенты компаний, ректора, министры и т. д. Это руководители с максимальной властью и уровнем ответственности. Они занимаются разработкой и реализацией стратегии развития бизнеса, отвечают за принятие особо важных управленческих решений.

Обязанности руководителя

Трудовые функции руководителя зависят от его уровня и сферы деятельности компании. Но обычно в список обязанностей начальника входят:

управление подчиненными, то есть действия, которые предпринимаются для того, чтобы сотрудники выполнили весь доверенный им объем работ в соответствии с поставленной задачей и в установленные сроки;
взаимодействие со своей организацией, то есть участие в собраниях, встречах, совещаниях, ведение переписки с вышестоящими руководителями и подчиненными;
достижение производственных результатов, то есть все действия, не связанные с управлением подчиненными и с взаимодействием с компанией, по сути – работа в качестве высококвалифицированного менеджера-специалиста;
аналитическое осмысление информации, которая нужна для принятия эффективных управленческих решений.

Где обучают руководителей?

Безусловно, руководителю желательно иметь высшее или среднее профессиональное образование по направлению, в котором он работает: директору школы – педагогическое, заведующему клиникой – медицинское, начальнику финансового отдела – экономическое и т. д. Но помимо этого необходимо получить и управленческие компетенции. И это можно сделать на дистанционных* программах Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Уральский институт повышения квалификации и переподготовки».

На курсы принимаются Слушатели из любых регионов России. Для поступления на программы профессиональной переподготовки необходимо просто направить в приемную комиссию пакет документов. Он включает скан-копии паспорта, диплома вуза, колледжа или техникума (или справку из учебного заведения, если вы учитесь на старших курсах), чека об оплате обучения. Если фамилия в паспорте и документе об образовании не совпадает, нужно подтвердить ее смену, например, скан-копией свидетельства о браке.

Образование руководителя можно получить на следующих программах:

Продолжительность обучения – 340 часов (3 месяца). Программа рассчитана на тех, кто планирует занять должность руководителя дошкольной организации, хочет познакомиться с теорией и практикой управления ДОУ, эффективным использованием ресурсов, планированием деятельности с учетом ФГОС ДО и другими актуальными вопросами своей будущей деятельности.

Продолжительность обучения – 620 часов (6 месяцев). Программа создана для тех, кто хочет руководить государственными или частными организациями социальной поддержки, некоммерческими и благотворительными фондами. Курс знакомит со спецификой управления организациями социальной сферы, правовыми основами социальной помощи, способами поддержки различных категорий граждан принципами функционирования пенсионной системы РФ и т. д.

Программы дополнительного профессионального образования для руководителей созданы с учетом квалификационных требований. Они позволяют успешно проходить кадровую аттестацию при устройстве на работу или подтверждении соответствия своей квалификации занимаемой должности. По окончании курсов будущим руководителям нужно сдать междисциплинарный экзамен – онлайн-тестирование по всем предметам учебного плана. Те, кто успешно прошел аттестацию, получают дипломы о профессиональной переподготовке.

Сколько получают руководители?

Уровень заработка зависит от места работы, образования, стажа, должностных обязанностей специалиста и других факторов. Например, по данным статистики зарплат, в среднем руководитель отдела коммерческой фирмы зарабатывает от 90 тысяч рублей в месяц в Москве, 60-90 тысяч рублей в регионах России. Заведующий детским садом в столице получает 54 тысячи рублей, в других регионах страны – от 27 до 43 тысяч рублей. Главный врач может зарабатывать от 100 тысяч рублей Москве и 70-100 тысяч рублей в регионах. Генеральные директора компаний, предприятий, холдингов получают свыше 100 тысяч рублей, а в регионах с крупными производствами, например, Тюменской области, – не менее 200-300 тысяч рублей в месяц.

Быть руководителем – значит не только досконально разбираться в сфере деятельности своего отдела, компании, но и уметь идеально организовывать работу подчиненных, выстраивать долгосрочные планы развития, грамотно реагировать на форс-мажорные ситуации. Если вы чувствуете в себе силы и потенциал, чтобы быть начальником, уделите должное внимание получению знаний в области менеджмента, развитию необходимых профессиональных компетенций. И тогда у вас обязательно получится стать хорошим руководителем.

* Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий.

Заявка на обучение или консультацию

Внимание! Отдел по организации приема работает дистанционно без выходных!

По запросу предоставляем пакет документов для получения налогового вычета в ФНС в размере 13% от стоимости обучения

Регулярные онлайн-вебинары

Подробнее

Онлайн вебинары с экспертами, которые вы можете посетить бесплатно во время обучения и получить сертификат за каждый посещенный вебинар. Доступны 9000+ в завписи

Служба сопровождения

Подробнее

Отдел по сопровождению учебного процесса отвечает на любые вопросы о программах, содержании материалов, документах. Контакт-центр на любые вопросы о том, как скачать и загрузить в систему материал, почистить кеш, сменить браузер и т.д.)

Бессрочный доступ

Подробнее

Доступ к учебным материалам навсегда после успешного окончания курса. Записи более 9000 вебинаров доступны ещё 90 дней после успешного завершения курса.

Беспроцентная рассрочка

Подробнее

На программы профпереподготовки и профессионального обучения. Рассчитывается индивидуально, без скрытых платежей и участия банка.

Скидки на программы

Подробнее

Скидки от 3% для групп от 3-х человек. Чем больше группа, тем выше процент скидки. Скидка 5% на повторное обучение и для ряда льготных категорий. Уточнить, положена ли вам льготная скидка, можно у специалиста отдела по организации приема.

Дистанционный* формат

Подробнее

Процессы поступления и обучения, все виды тестирований (экзамен, квалификационный экзамен) проводятся дистанционно*. Документы отправляем бесплатно «Почтой России» после успешного завершения обучения.

Доступ к biblioclub.ru

Подробнее

На время обучения предоставляется доступ к университетской электронной библиотеке, содержащей более 150 000 книг, периодических изданий и мультимедийных материалов.

Источник

«Менеджмент — это искусство достижения целей в условиях ограниченности ресурсов».
Терри Александр Гибсон

Содержание

В этой статье вы узнаете:

Кто это и чем занимается
Где получить образование
Чему вы научитесь
Уровень зарплат и востребованность
Плюсы и минусы профессии
Кому подойдет / Личные качества
5 советов начинающему руководителю

Кто такой Директор / Руководитель предприятия и чем он занимается?

Управление предприятием – это комплекс мероприятий, направленных на управление материальными, человеческими и информационными ресурсами предприятия в условии воздействия внешней и внутренней среды, чтобы достичь цель, для которой предприятие и создавалось. Причем целью не всегда является получение прибыли. Это может быть захват конкретного сегмента рынка, увеличение активов или снижение издержек.

Можно выделить пять задач управления:

стратегическое и операционное планирование
принятие решений
организация деятельности
регулирование и контроль
работа с обратной связью

Властными полномочиями и правом принимать окончательные решения на предприятии обладает директор. Это руководитель высшего звена, отвечающий за организацию работы сотрудников. Его основная функция – управление, в том числе постановка целей, планирование, распределение задач между отделами или конкретными работниками, а также контроль исполнения поручений.

Обязанности специалиста

Директор предприятия помимо общего и стратегического менеджмента выполняет следующие действия:

контролирует исполнение сотрудниками их рабочих обязанностей
следит за выполнением планов, которые были утверждены учредителями
обеспечивает материальные и хозяйственные нужды предприятия за счет доходов или резервных средств
способствует повышению квалификации сотрудников
следит за поддержанием положительной рабочей атмосферы в коллективе

Особенности работы директора предприятия

Специалист занимается не только общим руководством предприятием, но и выполняет другие важные функции:

организует слаженную коллективную работу всех сотрудников
обеспечивает выполнение плановых работ
контролирует создание и поддержание безопасных условий труда
следит за исполнением всех обязательств предприятия
защищает интересы компании

На основе перечисленных функций составляется должностная инструкция директора, очерчивается круг его полномочий и обязанностей.

Директора предприятия могут назначить из сотрудников с опытом, либо принять на работу при условии достаточной квалификации для занятия руководящей должности. Как правило, кандидатуры, которые претендуют на пост директора, входят в кадровый резерв предприятия.

Где получить образование

Даже если вам удалось продвинуться по карьерной лестнице и занять должность директора, необходимость в обучении очевидна. Руководители – наиболее ценный ресурс предприятий.

Сильный директор, способный привести компанию к успеху, должен обладать серьезным багажом знаний из совершенно разных сфер: экономики, психологии, менеджмента. Без них невозможно достичь высокой эффективности в работе предприятия.

Самым простым и удобным решением станут обучающие курсы по управлению предприятием. Это возможность получить новые знания и отработать практические навыки, получить обратную связь от экспертов и подготовить собственное портфолио.

Кому подойдут обучающие курсы?

начинающим предпринимателям
специалистам, менеджерам среднего звена и руководителям отделов, которые хотят продвинуться по карьерной лестнице
директорам для повышения своей квалификации

Выбирайте программы обучения, сравните условия нескольких учебных центров:

https://www.rosbo.ru/study/themes/upravlenie-predpriyatiem

Чему вы научитесь / Что должен знать и уметь специалист

Руководителю необходимо научиться быстро принимать эффективные решения в условиях неопределенности и в кризисных ситуациях, уметь мыслить стратегически, служить примером для других людей и не бояться вести их за собой, выстраивать коммуникации с партнерами и подчиненными, пользоваться навыками тайм менеджмента, прокачивать личную эффективность и постоянно заниматься повышением своей квалификации.

Директору необходимо обладать:

хорошими организаторскими способностями
знанием психологии
умением управлять деятельностью сотрудников
грамотной письменной и устной речью
развитыми коммуникативными навыками
стрессоустойчивостью
требовательностью

Благодаря обучающим курсам вы получите возможность стать эффективным руководителем, научиться управлять любой компанией. Преподаватели познакомят вас со стратегиями управления, тайм-менеджментом. Вы узнаете, с чего начать руководство новой компанией и прокачаете свой индивидуальный стиль управления. Кроме того, вы освоите:

основы стратегического, финансового, операционного и антикризисного менеджмента
рыночную экономику и финансы
стратегии управления
знания о том сегменте рынка, в котором работает компания
знания о производственном процессе и продукте или услуге своей компании
основы психологии и социологии

Уровень зарплат и востребованность

Грамотные и эффективные управленцы всегда были востребованы на рынке труда. За лучшими из них охотятся headhunter-ы, переманивая у конкурентов.

Зарплаты директоров предприятий зависят от региона и размера компании и варьируются от 80 000 до 335 000 рублей и выше.

Плюсы и минусы профессии

Как любая деятельность, профессия руководителя имеет свои достоинства и недостатки.

Преимущества

высокая заработная плата
привилегии
карьерный рост
возможность развиваться и самореализовываться

Недостатки

высокий уровень ответственности
многозадачность
большая загруженность

Кому подойдет / Личные качества

Вам точно не стоит быть руководителем, если вы:

не любите брать на себя ответственность за свои решения, особенно не популярные, и действия своих подчиненных
не умеете делегировать свою работу
часто сомневаетесь и не можете быстро принять решение
не готовы к интенсивной работе в режиме многозадачности
расстраиваетесь из-за каждой проблемы или «косого взгляда» подчиненного
не обладаете самодисциплиной и умением планировать свой день

5 советов начинающему руководителю:

Выбирая между авторитарным, либеральным и демократическим стилями управления, именно последний сможет обеспечить наиболее комфортную рабочую среду и принести максимальные результаты для бизнеса. Он позволит подчиненным почувствовать себя частью команды, а не простым винтиком в организации.
Мотивируйте не приказами, а с помощью привлечения к решению задач.
Создайте эффективную команду, подбирая людей адекватно задачам.
Не зазнавайтесь. Ощущение власти – временная эйфория.
Соблюдайте дистанцию в общении, не допуская панибратства.

Источник

Читать: 4 мин.

Менеджмент (от англ. «управлять») – направление деятельности, подразумевающее организацию и контроль рабочего процесса.

Соответственно, менеджер – сотрудник, управляющий производством, товарооборотом, предоставлением услуг в отделе или на предприятии в целом.

В зависимости от сферы деятельности такой управляющий может работать непосредственно в офисе или удаленно через интернет, организуя электронную торговлю на маркетплейсах. Главные его цели – увеличение прибыли организации и снижение затрат в управляемом сегменте.

Вне зависимости от направления менеджмента (административный, производственный или стратегический) в обязанности каждого управленца входят:
✔ Организация и управление проектами с целью поддержания их высокой результативности
✔ Распределение обязанностей между своими сотрудниками, их мотивация и поощрение, постановка задач и контроль исполнения; привлечение сторонних специалистов
✔ Поддержание связей с деловыми партнерами
✔ Анализ спроса на товары и услуги, степеней риска заключаемых договоров
✔ Определение стратегических задач и составление планов развития

Плюсы и минусы профессии

Достоинства специальности хорошо известны и очень привлекательны для соискателей должности менеджера. Это:

+ Возможность хорошо зарабатывать. Даже невысокие зарплаты у начинающих специалистов со временем работы в организации, накопленным опытом в определенной сфере возрастают. На многих менеджерских должностях (по продажам, туризму, рекламе и др.) к фиксированной сумме оклада в качестве поощрения добавляется процент от стоимости совершенных сделок.

+ Перспективы карьерного роста. При условии наличия профильного образования, необходимых навыков, желания обучаться и повышать свою квалификацию на специальных курсах и тренингах практически каждому управленцу есть, куда расти.

+ Возможность обзавестись полезными деловыми связями. Эта особенность профессии, помимо развития навыков общения, позволит при желании легко сменить работу и даже сферу деятельности.

+ Востребованность на рынке труда. Амбициозные, опытные менеджеры всегда востребованы работодателями и легко устраиваются на работу.

К недостаткам профессии относят:

— Работа в условиях стресса. Его создают высокая концентрация на деталях проектов, ответственность от принятых управленческих решений, большие потоки обрабатываемой информации и людей, с которыми приходится общаться.

— Растущий уровень конкуренции. Менеджеры даже в одной компании часто вынуждены бороться друг с другом за каждого клиента, не говоря уже о конкуренции между собой разных организаций одной сферы. Это требует от специалистов в области управления постоянного профессионального роста, полной отдачи своему делу. Привлекательность профессии создает конкуренцию и у соискателей менеджерских должностей.

— Строгие корпоративные правила. Сотрудники, работающие в офисе, должны строго соблюдать правила внутреннего распорядка, во внешности придерживаться делового стиля.

Какими качествами должен обладать менеджер

Характеристика личных качеств, которыми обладает человек, рассчитывающий на успех в должности управленца, включает:
✎ Задатки лидера (способность управлять людьми)
✎ Хорошую память, внимательность
✎ Способность к аналитическому мышлению
✎ Коммуникативные навыки, правильную речь
✎ Стрессоустойчивость, готовность быть в доступе 24/7

Где учиться на менеджера

Для начала карьеры образование не имеет большого значения. Можно начать работать, даже имея диплом по смежной специальности. Например, управляющими по персоналу часто работают дипломированные юристы, а по туризму – выпускники отделений гостеприимства и гостиничного сервиса. Но многие вузы и колледжи ведут целенаправленную подготовку по направлению «Менеджмент».

Какие предметы сдавать для поступления, зависит от программы обучения. Поступающим в вузы после 11 классов понадобятся результаты ЕГЭ по математике, русскому языку и обществознанию, в отдельных случаях – дополнительные испытания по иностранному языку.

Популярные вузы, ведущие подготовку управленческих кадров:
► РУДН в Москве (направление «Международный менеджмент»)
► Высшая школа менеджмента Санкт-Петербургского госуниверситета (по 3 направления бакалавриата и магистратуры)
► Сибирский федеральный университет («Производственный менеджмент» и еще 2 специальности)

Стать менеджером можно и после 9 классов, поступив на соответствующее отделение по конкурсу аттестатов или результатам ОГЭ (русский язык, математика, обществознание) в одно из популярных учреждений среднего профессионального образования:
► Колледж московского университета имени Витте, где учебу допустимо сочетать с работой по получаемой специальности
► Московский открытый колледж, предлагающий обучение на бюджетной и контрактной основе
► Санкт-Петербургский технический колледж управления и коммерции, обучающий студентов в очной и заочной форме

Где работать менеджером

Управленец – понятие широкое, и такие сотрудники работают в различных областях на должностях разного уровня:
✔ Младшие организаторы – администраторы клубов, салонов красоты, заведующие кафедрами
✔ Руководители среднего звена – управляющие небольшими кафе, магазинами или возглавляющие факультет
✔ Управленцы высшего уровня, занимающие должности генерального или исполнительного директора компании, возглавляющие торговые сети, образовательные организации

Сколько зарабатывает менеджер

Оплата труда у каждого менеджера своя, в зависимости от уровня и специализации. Так, у офис-менеджеров она стабильная, но небольшая – от 30 тыс. руб. У специалистов по продажам существенная ее часть состоит из процентов от сделок. На зарплату работников сферы туризма большое влияние оказывает сезонность. И, конечно, в столице труд оплачивается выше, чем по России.

► В среднем менеджер в регионах зарабатывает 45-80 тыс. руб., в Москве – 150-500 тыс. руб.

Карьерные возможности

Особенности специальности позволяют начать трудовую деятельность еще во время учебы, став практикантом в одном из отделов организации. После получения диплома есть возможность стать помощником управляющего высокого звена или офис-менеджером. По мере развития профессиональных навыков можно рассчитывать на повышение до уровня управленца среднего звена, а затем и высшего вплоть до руководителя компании.

Перспективы профессии

Управленческие кадры, способные руководить работой небольшого отдела и всего предприятия, а также эффективно продвигать собственные проекты, требуются всегда. Высокий спрос на опытных менеджеров объясняется их способностью хорошо ориентироваться в экономике, маркетинге и психологии. Такие специалисты смогут работать во всех областях деятельности.

Источник: ЦТР «Гуманитарные технологии»

Если вы хотите получать свежие статьи о профессиях, подпишитесь на нашу рассылку.

Источник

Менеджмент: какие профессии, карьерные перспективы и доход

Карьерные этапы профессий в сфере управления

Руководитель низшего звена, или линейный менеджмент

Менеджеры среднего звена

Профессии в области менеджмента: где можно работать

Профессии из сферы менеджмента: список

Профессии в сфере менеджмента: описание и требования к профессии

Бизнес-консультант

Коммерческий директор

Национальный менеджер

HR-директор (HRD)

Интерим-менеджер

Продюсер

Менеджмент: плюсы и минусы профессии

Плюсы профессии

Минусы профессии

Профессия Руководитель в России 

О профессии Руководителя

Зарплаты: сколько получает Руководитель*

Востребованность профессии

Для кого подходит профессия

Карьера

Обязанности

Профессия руководителя. Учимся управлять

Каким должен быть эффективный руководитель?

Иерархия руководителей в организации

Обязанности руководителя

Где обучают руководителей?

Сколько получают руководители?

Содержание

Кто такой Директор / Руководитель предприятия и чем он занимается?

Где получить образование

Чему вы научитесь / Что должен знать и уметь специалист

Уровень зарплат и востребованность

Плюсы и минусы профессии

Кому подойдет / Личные качества

5 советов начинающему руководителю:

Плюсы и минусы профессии

Популярные направления и специализации профессии

Какими качествами должен обладать менеджер

Где учиться на менеджера

Где работать менеджером

Сколько зарабатывает менеджер

Карьерные возможности

Перспективы профессии

Профессия Руководитель в России


Зарплаты: сколько получает Руководитель^*