Не за горами январь 2023 года и специалисту по охране труда предстоит актуализировать локальные нормативные акты. Очередь дойдет и до переработки инструкций по охране труда. Расскажем все по порядку.
Кто разрабатывает и утверждает ИОТ
1 марта 2022 года вступил в силу Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 772н, однако действие документа приостановили до 1 января 2023 года (Приказ Минтруда РФ от 17.03.2022 № 140н). Именно в соответствии с требованиями этого документа работодателям и предстоит пересмотреть инструкции по охране труда.
О нюансах разработки инструкций по новым требованиям поговорим с экспертом Контур.Школы Андреем Любимовым на онлайн-конференции «Главные изменения в охране труда. Итоги-2022. Перспективы-2023». Участие бесплатно!Согласно ст. 214 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить разработку и утверждение локальных нормативных актов по охране труда, в том числе инструкций, с учетом мнения профсоюза или иного уполномоченного работниками представительного органа, если такой есть. Порядок действий установлен ст. 372 ТК РФ.
Количество инструкций в каждом конкретном случае зависит от специфики деятельности. Логичным будет передать полномочия по разработке инструкций руководителям структурных подразделений, но, скорее всего, работодатель делегирует эту задачу специалисту по охране труда.
Порядок утверждения документа так же регламентирован ст. 372 ТК РФ. Шапка инструкции может выглядеть как на образце.
Что взять за основу при разработке
Инструкция по охране труда разрабатывается исходя из должности работника или профессии, направления трудовой деятельности или вида выполняемой работы.
Если раньше мы опирались на типовые инструкции, то новые требования четко определяют, что за основу надо брать государственные нормативные требования охраны труда и разработанные работодателем правила. А это не что иное, как правила по охране труда для безопасного проведения определенных видов работ, и система управления охраной труда в организации. Кроме того, при разработке инструкций за основу можно взять:
- анализ трудовой функции работников по профессии, должности, виду и составу работы, для которых разрабатывается инструкция по охране труда;
- результаты СОУТ на конкретных рабочих местах для соответствующей должности, профессии, в том числе определения вредных производственных факторов, характерных для работ, выполняемых работниками соответствующей должности, профессии;
- анализ требований соответствующих профессиональных стандартов;
- определение профессиональных рисков и опасностей, характерных для выполняемых работ;
- анализ результатов расследования несчастных случаев на производстве, а также их типичных причин, и профессиональных заболеваний;
- определение безопасных методов и приемов выполнения трудовых функций и работ.
При создании инструкций по охране труда важно учесть требования безопасности, изложенные в эксплуатационной и ремонтной документации изготовителей и технологической документации организации. Включая эту информацию в инструкции предусмотрите конкретные условия производства, применительно к должности, профессии работника или виду выполняемой им работы.
Какие разделы включить в инструкции по охране труда
Пункт 21 раздела 3 Требований определяет перечень разделов, которые должна содержать инструкция по ОТ:
Бесплатная онлайн-конференция
Изменения в законодательстве. Практические ситуации.
Расписание вебинаров
- Общие требования охраны труда.
- Требования охраны труда перед началом работы.
- Требования охраны труда во время работы.
- Требования охраны труда в аварийных ситуациях.
- Требования охраны труда по окончании работы.
В разделе «Общие требования охраны труда» надо показать:
- требование соблюдать ПВТР;
- требования к режиму рабочего времени и времени отдыха при соответствующих работах;
- перечень вредных или опасных производственных факторов, которые могут воздействовать на работника;
- перечень профессиональных рисков и опасностей;
- перечень спецодежды, обуви и других СИЗ, выдаваемых работникам согласно госнормативам или ссылку на локальный нормативный акт (ЛНА);
- порядок уведомления о травмировании работника или неисправности оборудования, приспособлений и инструмента — или ссылку на ЛНА;
- правила личной гигиены и эпидемиологические нормы, которые должен знать и соблюдать работник при выполнении работы.
Пример раздела «Общие требования безопасности» инструкции по охране труда для работника, использующего ПЭВМ, вы найдете в шпаргалке. Используйте формулировки при составлении своего документа.
В конце статьи есть шпаргалка
В разделе «Требования охраны труда перед началом работы» необходимо отразить порядок:
- подготовки рабочего места;
- проверки исходных материалов, заготовок или полуфабрикатов;
- осмотра и подготовки работником СИЗ до использования;
- проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения;
- проверки предупреждающих и предписывающих плакатов или знаков.
В шпаргалке вы найдете пример соответствующего раздела.
В конце статьи есть шпаргалка
В требования охраны труда во время работы необходимо включить:
- способы и приемы безопасного выполнения работ и использования оборудования, транспортных средств, грузоподъемных механизмов и иных приспособлений;
- требования безопасного обращения с исходными материалами — сырьем, заготовками или полуфабрикатами;
- указания по безопасному содержанию рабочего места;
- действия, которые помогут предотвратить аварийные ситуации;
- требования к использованию СИЗ.
Пример раздела «Требования охраны труда во время работы» — в конце статьи.
В конце статьи есть шпаргалка
Раздел «Требования охраны труда в аварийных ситуациях» должен включать:
- перечень основных возможных аварий и аварийных ситуаций, а также их возможные причины;
- порядок извещения руководителя работ о ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, и о каждом несчастном случае;
- действия работников при возникновении аварий и аварийных ситуаций;
- действия по оказанию первой помощи пострадавшим при различных повреждениях здоровья, исходя из результатов оценки профрисков.
Пример раздела «Требования охраны труда в аварийных ситуациях» вы также найдете в конце статьи. На его основе вы можете составить свою инструкцию.
В конце статьи есть шпаргалка
В разделе «Требования охраны труда по окончании работ» надо указать:
- порядок приема и передачи смены при непрерывном технологическом процессе и работе оборудования;
- последовательность отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования и аппаратуры;
- действия при уборке отходов, полученных в ходе производственной деятельности;
- требования соблюдения личной гигиены;
- порядок извещения руководителя работ об обнаруженных недостатках, влияющих на безопасность труда.
Пример такого раздела поможет вам правильно составить свой документ.
В конце статьи есть шпаргалка
Как ознакомить работника
Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится в том объеме, что предусмотрен инструкциями и правилами по охране труда, разрабатываемыми работодателем (п. 18 разд. 2 Правил обучения, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.21 № 2464). Это значит, что работник знакомится с инструкциями по охране труда еще до получения допуска к самостоятельной работе. Далее освежает свои знания на повторных инструктажах с периодичностью не реже одного раза в полгода.
Разобраться в новых требованиях к проведению и оформлению инструктажей поможет бесплатный вебинар Натальи Герасименко «Новые порядки обучения по охране труда и пожарной безопасности. Отвечаем на вопросы работников и работодателей»Инструкции могут быть выданы сотрудникам на руки для изучения при первичном инструктаже или вывешены на рабочих местах. Их можно хранить в любом удобном месте, главное — обеспечить простой доступ сотрудников, если им надо будет обновить знания. В конце каждой инструкции по охране труда необходимо сформировать лист ознакомления.
Пример листа ознакомления с ИОТ:
Нужно ли проводить внеплановый инструктаж после изменения инструкций
В соответствии с пп. в) п. 16 разд. 2 Правил обучения (Постановление от 24.12.21 № 2464), внеплановый инструктаж по охране труда проводится, если меняются локальные нормативные акты организации, затрагивающие требования охраны труда в организации — а это не что иное, как инструкции по охране труда работников.
Внеплановый инструктаж поручают непосредственному руководителю работ на конкретном рабочем месте только с теми сотрудниками, которых касаются изменяемые инструкции. И не забудьте про регистрацию в журнале учета инструктажа на рабочем месте.
Как часто пересматривать
Работодатель не может продолжать работу по ИОТ, в которых не учел требований нового Приказа № 772н. Поэтому придется нарушить периодичность пересмотра инструкций и внепланово обновить документы к 1 марта 2023 года. Сделать это можно двумя способами: внести изменения в действующие инструкции по охране труда или издать их заново.
Новые требования не регламентируют срок пересмотра. Единственное, что указано — они должны быть актуальными. Если НПА, на основе которых разрабатывают ИОТ, утратят силу или изменятся, это станет основанием скорректировать инструкцию. Следовательно, инструкция действует, пока есть необходимость в ее применении, и обязательных требований к сроку проверки нет.
Можно утверждать, что работодатель должен сам определить порядок актуализации инструкций и закрепить это в своей системе управления охраной труда: определить сроки, ответственных за пересмотр и поддержание инструкций в актуальном состоянии.
Что грозит, если не разработать
Административная ответственность за нарушения в этой сфере описана в ст. 5.27.1 КоАП. За нее работодателю грозит или предупреждение, или штраф — на усмотрение территориального отделения государственной инспекции труда.
Размер штрафа варьируется:
- от 1 000 до 5 000 рублей — для должностного лица, нарушившего правила трудового законодательства;
- от 30 000 до 50 000 рублей — для юрлица.
Образцы инструкций по охране труда, разработанные с учетом новых правил, найдете в разделе «Образцы документов».
Шпаргалка
В шпаргалке собрана полезная информация из статьи:
-
Лист ознакомления
377.1 КБ -
Общие требования безопасности
401.9 КБ -
Требования охраны труда во время работы
401.7 КБ -
Требования охраны труда в аварийных ситуациях
385.5 КБ -
Требования охраны труда до начала работ
391.9 КБ -
Требования охраны труда после окончания работ
368.5 КБ
Скачать
/
/
/
Инструкции по охране труда по новым правилам: порядок разработки и образцы
Инструкции по охране труда по новым правилам: порядок разработки и образцы
С 1 января 2023 года вступил в силу приказ Минтруда об утверждении основных требований к разработке инструкций по охране труда. Ранее порядок разработки носил рекомендательный характер, теперь он стал обязательным и за его несоблюдение грозит административная ответственность. В гайде разбираем, что именно изменилось, как теперь осуществлять разработку и утверждение инструкций по охране труда, а также приводим 18 образцов инструкций по популярным профессиям и видам работ и инструкцию по оказанию первой помощи.
Алеся Андрианова
Заместитель руководителя департамента охраны труда EcoStandard group
Рамиль Манкеев
Специалист по охране труда EcoStandard group
Обзоры, интервью, свежие новости и изменения в законодательстве — оперативно в нашем Telegram-канале. О самых важных событиях — в нашей группе ВКонтакте.
Общие положения
Новые требования к разработке и содержанию инструкций по охране труда утверждены приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 № 772н.
Инструкция по охране труда (ИОТ) — локальный документ, устанавливающий требования охраны труда при выполнении работ в производственных помещениях, на территории организации, на строительных площадках и в иных местах, где работники выполняют порученную им работу или служебные обязанности. Инструкции бывают:
- по профессиям;
- по видам работ.
Разработка инструкций организуется работодателем и осуществляется на основе установленных государственных нормативных требований охраны труда, требований, разработанных работодателем, правил (при наличии), а также на основе:
- Анализа трудовой функции работников по профессии, должности, виду и составу выполняемой работы, для которых разрабатывается инструкция по охране труда.
- Результатов специальной оценки условий труда на конкретных рабочих местах для соответствующей должности, профессии, в том числе определения вредных производственных факторов, характерных для работ, выполняемых работниками соответствующей должности, профессии.
- Анализа требований соответствующих профессиональных стандартов.
- Определения профессиональных рисков и опасностей, характерных для работ, выполняемых работниками соответствующей должности, профессии.
- Анализа результатов расследования несчастных случаев, а также типичных причин несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний для соответствующих должностей, профессий, видов работ.
- Определения безопасных методов и приемов выполнения трудовых функций и работ.
Перечень ИОТ, которые необходимо разработать, определяет работодатель в соответствии со спецификой своей деятельности. Работодатель имеет право устанавливать в инструкциях дополнительные требования безопасности, не противоречащие государственным нормативным требованиям охраны труда. Перечень инструкций по охране труда утверждается работодателем.
Порядок разработки, согласования и утверждения инструкций
Инструкции по охране труда должны разрабатываться руководителями структурных подразделений и согласовываться со службой охраны труда. Как правило, специалист по охране труда оказывает методическую помощь руководителям в разработке инструкций: он может разработать раздел с общими требованиями для всех работников или для отдельных видов работ общего характера. Также при необходимости привлекаются специалисты из других подразделений, эксплуатирующие производственное оборудование и организующие выполнение отдельных видов работ.
Документы, которые используются при разработке инструкций по охране труда:
- штатное расписание;
- перечни применяемого оборудования, инструментов и приспособлений;
- перечень используемых веществ и материалов;
- должностные инструкции;
- перечни видов выполняемых работ;
- осуществляемые технологические процессы;
- применяемые на данный момент инструкции по охране труда;
- имеющийся в компании общий перечень инструкций по охране труда.
Инструкции по охране труда утверждаются работодателем (руководителем организации) и уполномоченным им лицом с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии).
Инструкции можно утвердить грифом «утверждаю», не выпуская отдельный приказ о вводе. При введении новой инструкции для работников проводится внеплановый инструктаж и собираются их подписи в листе ознакомления.
Построение и содержание инструкций по охране труда
В новом порядке установлены конкретные требования к содержанию и наименованию разделов инструкций. Это стоит учитывать при разработке.
Каждой инструкции должно быть присвоено наименование и идентификационный номер. В наименовании следует кратко указать, для какой профессии или вида работ она предназначена. Примеры наименования инструкций: «Инструкция по охране труда для водителя автомобиля», «Инструкция по охране труда при работе на высоте».
Текст инструкции должен быть разбит на разделы, внутри которых могут быть подразделы. Разделы и подразделы состоят из пунктов, при необходимости пункты могут быть разбиты на подпункты.
Инструкция по охране труда должна состоять не менее чем из 5 разделов:
- Общие требования охраны труда.
- Требования охраны труда перед началом работы.
- Требования охраны труда во время работы.
- Требования охраны труда в аварийных ситуациях.
- Требования охраны труда по окончании работы.
Наименования разделов в ИОТ должны быть именно такими, потому что, как было упомянуто ранее, приказ является обязательным к применению.
В разделе «Общие требования охраны труда» необходимо отражать:
- указания о необходимости соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;
- требования по выполнению режима рабочего времени и времени отдыха при выполнении соответствующих работ;
- перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, которые могут воздействовать на работника в процессе работы, а также перечень профессиональных рисков и опасностей — новое требование;
- перечень специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам в соответствии с установленными государственными нормативными требованиями охраны труда, или ссылку на локальный нормативный акт;
- порядок уведомления о случаях травмирования работника и неисправности оборудования, приспособлений и инструмента (или ссылку на локальный нормативный акт);
- правила личной гигиены и эпидемиологические нормы, которые должен знать и соблюдать работник при выполнении работы.
В разделе «Требования охраны труда перед началом работы» необходимо отражать:
- порядок подготовки рабочего места;
- порядок проверки исходных материалов (заготовки, полуфабрикаты) (при наличии);
- порядок осмотра работником и подготовки к работе средств индивидуальной защиты до использования;
- порядок проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения, наличия предупреждающих и предписывающих плакатов (знаков).
В разделе «Требования охраны труда во время работы» необходимо предусматривать:
- способы и приемы безопасного выполнения работ, использования оборудования, транспортных средств, грузоподъемных механизмов, приспособлений и инструментов;
- требования безопасного обращения с исходными материалами (сырье, заготовки, полуфабрикаты);
- указания по безопасному содержанию рабочего места;
- действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций;
- требования, предъявляемые к правильному использованию (применению) средств индивидуальной защиты работников.
В разделе «Требования охраны труда в аварийных ситуациях» необходимо отражать:
- перечень основных возможных аварий и аварийных ситуаций и причины, их вызывающие;
- процесс извещения руководителя работ о ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, и о каждом произошедшем несчастном случае;
- действия работников при возникновении аварий и аварийных ситуаций;
- действия по оказанию первой помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и других повреждениях здоровья (исходя из результатов оценки профессиональных рисков).
В разделе «Требования охраны труда по окончании работ» необходимо отражать:
- действия при приеме и передаче смены в случае непрерывного технологического процесса и работы оборудования;
- последовательность отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и аппаратуры;
- действия при уборке отходов, полученных в ходе производственной деятельности;
- требования соблюдения личной гигиены;
- процесс извещения руководителя работ о недостатках, влияющих на безопасность труда, обнаруженных во время работы.
Пересмотр инструкций по охране труда
Инструкции по охране труда необходимо поддерживать в актуальном состоянии. В новом порядке отсутствует конкретный срок пересмотра инструкций.
Чтобы обеспечить соответствие инструкций современным требованиям в области охраны труда, их следует подвергать периодической проверке. При этом определяется необходимость пересмотра инструкций по охране труда и внесения в них изменений.
Инструкции по охране труда для работников должны пересматриваться в следующих случаях:
- при изменении государственных нормативных требований охраны труда;
- при пересмотре правил по охране труда, разработанных внутри организации;
- при изменении условий труда работников;
- при внедрении новой техники и технологии;
- по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- по предписанию специалиста по охране труда на основании проверки;
- по требованию представителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда или органов федеральной инспекции труда.
- если структура ИОТ не соответствует требованиям Порядка.
Образцы инструкций
Приведем образцы инструкций по популярным профессиям и видам работ, доступные для скачивания.
По профессиям:
- бетонщик;
- каменщик;
- маляр;
- монтажник;
- неэлектротехнический работник с I группой по электробезопасности;
- облицовщик-плиточник;
- уборщик;
- штукатур;
- электромонтажник;
- электрик.
По видам работ:
- передвижение по территории и производственным помещениям;
- огневые работы;
- электромонтажные работы;
- земляные работы;
- погрузочно-разгрузочные работы;
- работа на персональном компьютере;
- работа с лестниц и стремянок;
- эксплуатация копировально-множительной техники.
Также обязательно во всех организациях должна быть инструкция по оказанию первой помощи пострадавшим при несчастном случае на производстве.
Чтобы ничего не пропустить, подпишитесь на наш дайджест. Каждый понедельник, среду и пятницу делимся подборками самых интересных материалов по охране труда, экологической безопасности и ESG.
Нажав кнопку, вы даете согласие на обработку
персональных данных и соглашаетесь
с политикой конфиденциальности
Работодатель разрабатывает инструкции по охране труда (ИОТ) по требованиям ст. 214 ТК РФ. От этой обязанности освобождены только работодатели-физические лица без статуса ИП. Микропредприятия и некоммерческие организации также издают ИОТ, если не включили их положения в трудовой договор с работником.
Роструд на сайте «Онлайнинспекция.рф» разъяснил, что освобождение от разработки локальных нормативных актов по ст. 309.2 ТК РФ не распространяется на выполнение требований охраны труда.
Инструкция по охране труда — локальный нормативный акт, содержащий требования по безопасному выполнению работ для сотрудника. Роструд считает, что ИОТ должна быть на каждую должность в штатном расписании, даже если компания не занимается производством, а оказывает юридические или финансовые услуги.
Это не означает, что для каждого сотрудника следует выпустить персональный документ, например «Инструкция по охране труда слесаря Иванова И.И.». Локальные нормативные акты имеют обезличенный характер и действуют в отношении работников данного работодателя независимо от места их выполняемой работы (ст. 13 ТК РФ).
Инструкции по охране труда бывают трех видов (п. 18 Основных требований по Приказу Минтруда России № 772н):
-
По должности или профессии. Работодатель разрабатывает локальный акт по позициям в штатном расписании. Если работники выполняют похожие трудовые функции, а на их рабочих местах имеются схожие опасности и условия труда, то можно издать один документ для аналогичных должностей. Например, ИОТ юрисконсульта может распространяться на юрисконсульта, главного юрисконсульта и начальника юридического отдела, которые работают в одном кабинете и делают примерно одинаковую работу.
-
По виду выполняемых работ. В этом случае составляют инструкцию с требованиями безопасности при выполнении конкретной деятельности, например, ИОТ при работе с копировально-множительной техникой. Один локальный акт может распространяться на сотрудников разных должностей и профессий, если они выполняют указанные работы.
-
По направлению трудовой деятельности. Работодатель разрабатывает документ для аналогичных условий труда и опасностей, которая может распространяться на сотрудников разных должностей и профессий. Например, ИОТ для работников столовой или ИОТ офисного работника административного здания по адресу: г. Екатеринбург, ул. Ленина, д. 7.
Работодатель самостоятельно определяет перечень инструкций, которые ему нужны (п. 4 Основных требований № 772н). Он также имеет право выпустить временные ИОТ для новых производств, чтобы обеспечить безопасность работ. Инструкции будут действовать до приемки объектов в эксплуатацию (п. 27 Основных требований № 772н).
ИОТ не разрабатываются для лиц, которые не заключили с работодателем трудовой договор: членов Совета директоров, самого ИП-работодателя, исполнителей по договорам ГПХ (ст. 11 ТК РФ).
Сотрудники «на удаленке» трудятся вне территории работодателя. Для них охрана труда имеет свои особенности. Работодатель обязан ознакомить дистанционных работников с требованиями безопасности при работе с оборудованием или средствами, которые он сам им выдал или рекомендовал (ст. 312.7 ТК РФ). Например, компания предоставила удаленному бухгалтеру ноутбук для выполнения трудовой функции.
Если же дистанционный работник использует собственное имущество, то ответственности за безопасность работ работодатель не несет и ИОТ для этого случая не разрабатывает. Но и здесь есть исключения.
Дистанционный работник может чередовать труд дома с работой в офисе. Если ему выделяется стационарное рабочее место у работодателя, то работника нужно ознакомить с правилами безопасной работы на нем.
Работодатель может сам распространить действие ИОТ на дистанционных сотрудников, указав это условие в коллективном договоре, локальном нормативном акте или в трудовом договоре (ст. 312.7 ТК РФ).
До 1 января 2021 года работодатели разрабатывали ИОТ на основании Типовых инструкций по охране труда. Но «регуляторная гильотина» отменила действие 178 таких документов (Приказ Минтруда России от 11.08.2020 № 495).
С 1 января 2023 года инструкции составляют на основании:
- правил по охране труда работодателя, если они есть;
- государственных нормативных требований, например, Приказа Минтруда России от 15.12.2020 № 903н;
- анализа трудовой функции работников по профессии, должности, составу и виду работ;
- результатов специальной оценки условий труда (СОУТ) и оценки профессиональных рисков (ОПР) на конкретных рабочих местах;
- анализа требований профстандартов — в них указана трудовая функция и особые условия допуска к ней, если они есть;
- определения безопасных методов и приемов выполнения отдельных работ;
- анализа результатов расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний, их типичных причин.
Сдавайте ЕФС-1 через Экстерн. В сервисе всегда актуальные формы и встроенные проверки
Попробовать
Работодатель также учитывает в ИОТ требования безопасности из руководств по эксплуатации оборудования, ремонтной документации от завода-изготовителя применительно к должности или профессии сотрудника, виду работ (п. 19 Основных требований № 772н).
Например, инструкция по эксплуатации к принтеру Canon i-SENSYS LBP312x содержит меры предосторожности:
- не помещать на аппарат браслеты, металлические предметы, емкости с водой;
- при подключении к принтеру других устройств предварительно выключить аппарат, отсоединить все шнуры и кабели, чтобы не вызвать пожар или удар электротоком при их повреждении;
- не устанавливать оборудование в неустойчивых местах или местах с вибрацией и т.д.
Этот документ можно использовать для составления ИОТ для сотрудника, который использует такой принтер, или ИОТ при работе с офисной техникой.
В Приказе № 772н приведены обязательные разделы, которые должны быть в инструкции (п. 21-26 Основных требований № 772н). Рекомендуем также использовать при составлении документа правила делопроизводства и управления документацией, принятые в вашей организации, или правила Росархива (п. 3.1-3.14 приложения к Приказу от 11.04.2018 № 44).
Таблица. Примерная структура и содержание ИОТ
|
Название элемента инструкции |
Краткое содержание |
|
Титульный лист |
Наименование организации Гриф утверждения Гриф согласования с профсоюзом (если он есть в компании) Название и регистрационный номер инструкции Город издания |
|
Основные положения |
Для кого разработана инструкция и в каких целях Порядок изменения, пересмотра, отмены ИОТ |
|
Нормативные ссылки (можно оформить приложением) |
Список документов, на основании которых составлена инструкция |
|
Общие требования охраны труда |
п. 22 Основных требований № 772н |
|
Требования охраны труда перед началом работы |
п. 23 Основных требований № 772н |
|
Требования охраны труда во время работы |
п. 24 Основных требований № 772н |
|
Требования охраны труда в аварийной ситуации |
п. 25 Основных требований № 772н |
|
Требования охраны труда при окончании работ |
п. 26 Основных требований № 772н |
|
Приложения |
Таблицы, списки. Например, перечень выдаваемых СИЗ |
|
Лист согласования |
Таблица для сбора подписей лиц, участвующих в согласовании |
|
Лист ознакомления работников |
Ф.И.О., должность, подпись, дата |
Приведенная в таблице структура ИОТ — рекомендуемая. Обязательными являются только разделы из Основных требований № 772н. Разработчик может включать в документ дополнительные требования безопасности, если они не противоречат государственным нормативным требованиям (п. 2 Основных требований № 772н).
Повторим, что ИОТ — локальный нормативный акт. Локальный акт принимается с учетом мотивированного мнения профсоюза (ст. 372 ТК РФ, п. 3 Основных требований № 772н).
ИОТ утверждается руководителем компании или уполномоченным им лицом. На практике это обычно делегируется главному инженеру или заместителю директора, ответственному за охрану труда на предприятии.
После утверждения ИОТ до сотрудников доводят ее требования:
- проводят внеплановый инструктаж с проверкой знаний (п. 16 «в» Правил обучения охране труда по Постановлению Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464);
- получают личную подпись работника в листе ознакомления (ст. 22 ТК РФ).
В последующем требования ИОТ напоминают сотрудникам раз в полгода в ходе повторных инструктажей по охране труда (п. 13 Правил № 2464).
При приеме на работу нового сотрудника ему разъясняют содержание инструкции при первичном инструктаже на рабочем месте. Если работник от него освобожден, то правила безопасности включают в программу вводного инструктажа. В любом случае ознакомить сотрудника с ИОТ нужно до допуска его к самостоятельной работе (п. 13 Правил № 2464).
Отчитывайтесь по сотрудникам через Экстерн. В сервисе всегда актуальные формы и встроенные проверки
Отчитаться
В Приказе 772н нет требования о ведении Журналов учета инструкций по охране труда и выдачи ИОТ. Напомним, что такая практика существовала по рекомендациям Минтруда от 13.05.2044. Работодатель сам решает, будет ли он применять ее дальше. Также руководитель самостоятельно определяет, сколько экземпляров ИОТ нужно предприятию, и где они будут храниться.
Мы рекомендуем следующую схему:
- один оригинал ИОТ вместе с перечнем ИОТ хранится в службе охраны труда — так будет легче представить документы на проверку ГИТ;
- второй экземпляр инструкции находится в подразделении по месту работы сотрудника для проведения инструктажей и оперативного ознакомления с изменениями документа;
- работнику выдается копия ИОТ, которая должна быть на его рабочем месте.
Инструкции по охране труда хранятся постоянно (п. 8 Перечня типовых документов в редакции Приказа Росархива от 20.12.2019 № 236). Это означает, что организация после минования надобности в ИОТ передает их в государственный или муниципальный архив. Если компания архивный фонд не комплектует, то инструкции хранятся у нее не меньше 10 лет.
Автор сталкивался с практикой, что организации используют ИОТ как должностные инструкции для рабочих. А у таких документов срок хранения не может быть менее 50 лет. Но ИОТ и должностная инструкция — два разных по назначению документа, поэтому лучше их не объединять.
Работодатель сам решает и закрепляет в локальных актах (правилах делопроизводства), в какой срок он будет актуализировать инструкции по охране труда. Например, планово пересматривать их можно раз в три года, как производственные инструкции по Правилам технической эксплуатации электроустановок потребителей.
Внеочередная актуализации ИОТ проводится (п. 30 Основных требований № 772н):
- при изменении условий труда работника, например, при новой СОУТ изменен их класс;
- при внедрении новой техники и технологии;
- по результатам анализа материалов расследований несчастных случаев, профзаболеваний, аварий;
- по требованию трудовой инспекции или надзорных органов в области охраны труда региона.
В компании могут происходить организационные изменения: например, в названиях должностей или отделов. Если условия труда для работника при этом остаются прежними, то пересматривать ИОТ не нужно. Достаточно внести в документ соответствующие изменения.
Удобный сервис для подготовки и сдачи отчетов через интернет. Дарим доступ в Экстерн на 14 дней!
Попробовать
С 1 января 2023 года появился новый вид локального нормативного акта — Правила (стандарты) по охране труда работодателя. По содержанию это адаптированные под организацию государственные нормативные требования — например, ПОТЭЭ № 903н.
Отличия правил от ИОТ:
- стандарт организации распространяется на всех или большинство работников, а инструкция содержит требования безопасности для отдельной должности, вида или направления деятельности;
- ИОТ могут быть разработаны на основе правил;
- стандарты по охране труда организации содержат контрольные и организационные меры по обеспечению безопасной работы, а инструкция — набор конкретных действий исполнителя.
По сути правила по охране труда — это документ верхнего уровня по отношению к ИОТ.
Инспектор ГИТ при проверке работодателя запросит ИОТ, чтобы убедиться в ознакомлении с ней работников. Также на основании инструкций по охране труда проводятся инструктажи на рабочем месте. ИОТ нужны при расследовании несчастных случаев и профзаболеваний.
Отсутствие инструкций по охране труда или их несвоевременный пересмотр относится к нарушениям государственных нормативных требований охраны труда. Работодателя привлекут к административной ответственности. Это предупреждение или штраф для ИП, должностных лиц — от 2 000 до 5 000 рублей; для юрлиц — от 50 000 до 80 000 рублей (ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ).
Перечень инструкций по охране труда
1 о мерах пожарной безопасности на объектрах АО «Газпром газораспределение Псков»
2 при эксплуатации электроустановок до 1000 В
3 при работе на персональных электронно-вычислительных машинах
4 при работе на копировально-множительных аппаратах
5 для водителя легкового автомобиля
6 для уборщика службеных и производственных помещений
7 для слесаря по эксплуатации и ремонту газового оборудования
8 для контролера газового хозяйства
9 для монтера по защите подземных газопроводов от коррозии
10 для слесаря, выполняющего аварийно-восстановительные работы в газовом хозяйстве
11 при хранении и эксплуатации газовых баллонов
12 для слесаря по эксплуатации и ремонту подземных газопроводов
13 для слесаря по эксплуатации ремонту газового оорудования внутридомовых газовых сетей
14 для слесаря по эксплуатации и ремонту газового оборудовани, выполняющего аварийно-восстановительные работы в многоэтажных домах
15 для диспетчера
16 для уборщика служебных помещений
17 для убощика территорий
18 по организации и производству работ повышенной опасности
19 по предупреждению пожаров и предотвращению ожогов на автомобильном транспорте
20 для машинистов эксаваторов одноковшовых
21 при снятии и установке колес автомобиля
22 при производстве изоляционных работ на подземных газопроводах
23 для электрогазосварщика-врезчика
24 для рабочего на земляных работах
25 при вывешивании автомобиля и работе под ним
26 для неэлектротехнического персонала
27 при работе с лестниц и стремянок
28 для водителя-слесаря службы АДС
29 при косьбе травы косой
30 для электрогазосварщика
31 для контролера-кассира
32 для кладовщика
33 для токаря
34 для слесаря по ремонту и техническому обслуживанию автомобилей
35 при работе на токарном станке по металлу
36 при работе на сверлильном станке
37 при работе на заточном станке
38 при проведении погрузочно-разгрузочных работ
39 при работе с применением переносных электроинструментов
40 при работе в котлованах, колодцах, камерах, тоннелях, сосудах
41 при транспортировке, эксплуатации и хранении баллонов с кислородом
42 по обходу и осмотру технического сотояния газопроводов
43 при установке и снятии заглушек на газопроводе
44 по проведению профилактических работ на газовом оборудовании
45 при организации и производству газоопасных работ
46 при организации и производству огневых работ
47 при работе на высоте
48 при выполнении работ на высоте (свыше 1 м от пола)
49 для стенда при механических испытаниях для ведения работ на высоте
50 для слесарей по обслуживаю наземных и подземных газопроводов
51 по комплектации и пользованию аптечкой
52 по оказанию первой неотложной помощи пострадавшим при несчастных случаях
53 при буксировке, сцепке и расцепке автомобилей
54 при замене задвижек на подземных газопроводах
55 для приемщика заявок
56 для монтажника наружных и внутренних газопроводов
57 общие сведения о физико-химических свойствах природного газа
58 при работе с мотокосой (кусторезом)
59 для сварщика газопроводов из полиэтиленовых труб
60 при работе с бензомоторной пилой
61 для машиниста комплекса горизонтальнго направленного бурения (ГНБ) 4 разряда
62 для машиниста комплекса горизонтальнго направленного бурения (ГНБ) 6 разряда
63 для машиниста (оператора) автомобильного крана-манипулятора на базе шасси ГАЗ 3309
64 для инженера эксплуатации АСУ ТП на объектах газового хозяйства
65 на тренажер сердечно-легочной и мозговой реанимации пружинно-механический с индикацией правильности выполнения действий (торс)
66 при работе с инструментами и приспособлениями
67 при эксплуатации средств индивидуальной защиты органов дыхания
68 при использовании страховочных систем
69 при эксплуатации лесов, подмостей, средств подмащивания и приставных лестниц
70 для контролера- оператора авбоненского отдела
73 При работе с ультразвуковым отпугивателем собак DAZER II
74 О безопасном передвижении сотрудников при гололедице, по скользкой и неровной поверхности
75 при механических испытниях принадлежностей для проведения работ на высоте на стенде
76 для работ по проведению испытаний принадлежностей на высоте
77 программа и методика проведения аттестации стенда механических испытаний
78 перевозка пассажиров
ООО «Газпром межрегионгаз Черкесск» считает приоритетным жизнь и здоровье сотрудников. Обучает персонал стандартам охраны труда и безопасному поведению. Проводит инструктаж при поступлении на работу и регулярно, в соответствии с внутренними правилами. Работает в рамках мероприятий по индивидуальной и коллективной защите работников, устраняет и минимизирует возможные риски. Обеспечивает безопасность рабочих мест. Совершенствует условия труда и отдыха. Ответственно относится к требованиям Российского законодательства, своевременно учитывает его изменения и дополнения.
Приказ по охране труда 2023
Организация и проведение аудитов СТО Газпром
Идентификация опасностей и управление рисками СТО Газпром
Основные положения СТО Газпром
Порядок разработки учёта
Разработка целей и программ СТО Газпром
Перечень законодательных и иных нормативных документов, содержащих требования охраны труда
Результаты сертификации Единой системы управления охраной труда и промышленной безопасностью
Декларация соответствования условий труда нормативным требованиям охраны труда
Изменение №1 СТО Газпром 18000.1-001-2014 «Единая система управления охраной труда и промышленной безопасностью в ОАО «Газпром». Основные положени»
Ключевые правила безопасности ПАО «Газпром»
Об утверждении Перечня законодательных и нормативных документов, содержащих требования охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, применимых к деятельности ООО «Газпром межрегионгаз Черкесск»
Политика ПАО «Газпром» в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности
6 «заповедей» по охране труда для работников
Цели в области производственной безопасности
Об утверждении Перечня законодательных и нормативных документов, содержащих требования охраны труда в области производственной безопасности, применимых к деятельности ООО «Газпром межрегионгаз Черкесск»
Политика в области охраны труда
Перечень НПА
Agnigor, 2019
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ГАЗПРОМ»
СТАНДАРТ ОРГАНИЗАЦИИ
СТО Газпром 18000.2-005-2014
Единая система управления охраной труда и промышленной безопасностью
в ОАО «Газпром»
Порядок разработки, учета, изменений и отмены документов
Утв. Приказом ОАО «Газпром» от 28.07.2014 №357
ОКС 13.100
Дата введения 15.08.2014
Ключевые слова: охрана труда,
промышленная безопасность, управление документацией.
Содержание
Предисловие
Введение
1. Область применения
2. Нормативные ссылки
3. Термины, определения и сокращения
4. Требования к документам и управлению документами
4.1. Общие положения
5. Порядок работы с документами,
обеспечивающими управление Единой системой управления охраной труда и
промышленной безопасностью в ОАО «Газпром»
6. Управление документами, обеспечивающими
функционирование Единой системы управления охраной труда и промышленной
безопасностью в ОАО «Газпром»
7. Управление записями, подтверждающими
функционирование Единой системы управления охраной труда и промышленной
безопасностью в ОАО «Газпром»
8. Управление перечнями нормативных документов
Единой системы управления охраной труда и промышленной безопасностью в ОАО «Газпром»
9. Рассылка, ознакомление, хранение, отмена и
изъятие документов Единой системы управления охраной труда и промышленной
безопасностью в ОАО «Газпром»
Приложение А. Форма перечня инструкций по
охране труда, действующих в структурных подразделениях дочерних обществ
Приложение Б. Форма журнала учёта выдачи инструкций
по охране труда для работников
Приложение В. Форма перечня
законодательных и иных нормативных документов, содержащих требования охраны
труда и промышленной безопасности, применимых к деятельности Компании
Библиография
Текст
Предисловие
1. Разработан Обществом с ограниченной ответственностью
«Газпром газобезопасность».
2. Внесен Управлением охраны труда и промышленной безопасности
Департамента по добыче газа, газового конденсата, нефти ОАО
«Газпром».
3. Утвержден и введен в действие Приказом ОАО
«Газпром» от 28 июля 2014г. №357.
4. Взамен Главы XIII ВРД 39-1.14-021-2001 «Единая система
управления охраной труда и промышленной безопасностью в открытом акционерном
обществе «Газпром».
Введение
Настоящий стандарт разработан для реализации требования
стандарта OHSAS 18001:2007 [1] (в части подпункта 4.4.5 «Управление
документацией») и Политики ОАО «Газпром» в области охраны труда
и промышленной безопасности [2].
В разработке стандарта принимали участие: кандидат технических
наук Б.Е.Довбня, Э.И.Шарафутдинов, Д.А.Четин, В.В.Липченко, А.В.Кулечков,
В.А.Смирнов, А.В.Москвитин, С.В.Бородуля — ООО «Газпром газобезопасность».
1. Область применения
1.1 Настоящий стандарт устанавливает требования по управлению
всеми видами документов Единой системы управления охраной труда и промышленной
безопасностью в ОАО «Газпром».
1.2 Требования настоящего стандарта распространяются на все
документы Единой системы управления охраной труда и промышленной безопасностью
в ОАО «Газпром» и подлежат применению в Компании.
1.3 Дочерние общества и организации ОАО «Газпром»
могут использовать собственные процедуры управления документами Единой системы
управления охраной труда и промышленной безопасностью в ОАО «Газпром»,
включая формы записей, в части, не противоречащей настоящему стандарту.
2. Нормативные ссылки
В настоящем стандарте используют нормативные ссылки на следующие
стандарты:
— СТО Газпром 18000.1-001-2014
Единая система управления охраной труда и промышленной безопасностью в ОАО «Газпром».
Основные положения;
— ГОСТ ISO 9000-2011 Системы
менеджмента качества. Основные положения и словарь.
Примечание. При пользовании настоящим стандартом целесообразно
проверить действие ссылочных стандартов по соответствующим указателям,
составленным на 1 января текущего года и информационным указателям,
опубликованным в текущем году. Если ссылочный документ заменён (изменён), то
при пользовании настоящим стандартом следует руководствоваться заменённым
(изменённым) документом. Если ссылочный документ отменён без замены, то
положение, в котором дана ссылка на него, применяется в части, не затрагивающей
эту ссылку.
3. Термины, определения сокращения
3.1 В настоящем стандарте применены следующие термины с
соответствующими определениями и сокращениями:
3.1.1 актуализация документа: Проверка
документа на соответствие его законодательным, нормативным, организационным или
распорядительным требованиям и внесение в установленном порядке изменений в
оригинальный экземпляр или копии документа.
[СТО Газпром 18000.1-001-2014, пункт 3.1.2]
3.1.2 входящие документы: Документы,
поступившие в организацию из государственных органов и организаций.
[СТО Газпром 18000.1-001-2014, пункт 3.1.5]
3.1.3 документ ( акт):
Зафиксированная на материальном носителе информация с реквизитами, позволяющими
ее идентифицировать.
Примечание. Материальный носитель может быть
бумажным, магнитным, электронным или оптическим компьютерным диском, фотографией
или эталонным образцом, или их комбинацией.
[СТО Газпром 18000.1-001-2014, пункт 3.1.9]
3.1.4 документированная процедура: Документ,
устанавливающий способ и порядок выполнения деятельности или процесса.
3.1.5 Единая система управления охраной труда и
промышленной безопасностью: ЕСУОТ и ПБ: Система управления охраной
труда и промышленной безопасности в ОАО «Газпром», используемая для
разработки Политики, установления и достижения целей в области охраны труда и
промышленной безопасности.
Примечание. Единая система управления охраной труда
и промышленной безопасностью включает в себя следующие взаимосвязанные
элементы: структуру; планирование (в том числе оценку риска и постановку целей);
ответственность; процедуры; процессы и ресурсы.
[СТО Газпром 18000.1-001-2014, пункт 3.1.11]
3.1.6 идентификация документа: Процедура
присвоения документу условного обозначения или другого учетного признака,
однозначно определяющего его принадлежность и статус.СТО Газпром 18000.
2-005-2014.
3.1.7 Инспекционные контрольные органы ОАО
«Газпром»: Дочерние общества, уполномоченные на ведение
корпоративного контроля, инспекции ОАО «Газпром», комиссии 6-го
уровня административно-производственного контроля ОАО «Газпром».
[СТО Газпром 1.14-2009, пункт 3.7]
3.1.8 инструкция по охране труда: Локальный
нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда, направленные на
сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
3.1.9 информационно-справочный документ: Вид
документа, содержащий информацию о фактическом положении дел, который служит
основанием для принятия решений и издания распорядительных документов.
3.1.10 запись: Документ, содержащий достигнутые
результаты или свидетельства осуществленной деятельности.
Примечание:
1. Записи могут использоваться, например, для
документирования прослеживаемости и свидетельства проведения верификации,
предупреждающих действий и корректирующих действий.
2. Пересмотры записей, как правило, в управлении не
нуждаются. [ГОСТ ISO 9000-2011, пункт 3.7.6]
3.1.11 Компания: ОАО «Газпром», его
дочерние общества и организации, определенные Положением о порядке отнесения
организаций к системе Открытого акционерного общества «Газпром»,
утвержденным Председателем Правления ОАО «Газпром» Р.И. Вяхиревым 25
сентября 2000г.
[СТО Газпром 18000.1-001-2014, пункт 3.1.18]
3.1.12 контрольный экземпляр документа:
Экземпляр документа, идентифицированный утвержденным в Компании порядком и
принятый за образец среди экземпляров документа.
3.1.13 локальный нормативный акт ( ЛНА):
Обязательный для исполнения документ ОАО «Газпром», изданный
(принятый) его органами управления и руководящими лицами в соответствии с их
компетенцией, устанавливающий (изменяющий, отменяющий) правила общего характера
и неоднократного применения, направленный на регулирование коммерческой,
производственно-хозяйственной и иной деятельности.
[Инструкция [ 3], Приложение 1]
3.1.14 нормативный документ: Документ,
устанавливающий правила, общие принципы или характеристики, касающиеся
различных видов деятельности или их результатов.
3.1.15 нормативный правовой акт: Письменный
официальный документ, затрагивающий права, свободы и обязанности человека и
гражданина, принятый (изданный) в определенной форме правотворческим органом в
пределах его компетенции и направленный на установление, изменение или отмену
правовых норм и устанавливающий правила длительного действия, обязательные для
исполнения.
3.1.16 переиздание: Выпуск новой редакции
документа с включёнными изменениями и поправками, утверждёнными в установленном
порядке.
3.1.17 пересмотр документа: Процедура
разработки нового документа взамен действующего при необходимости значительного
изменения его содержания, структуры и/или наименования, а также установления в
нём более прогрессивных требований.
3.1.18 подлинник ( оригинал):
документ, изначально созданный в бумажном виде и используемый для создания
копий, а также для создания электронных документов путем сканирования.
[Инструкция [3], Приложение 1]
3.1.19 Политика ОАО «Газпром» в области охраны
труда и промышленной безопасности; (Политика): Общие намерения и
направления деятельности ОАО «Газпром» относительно своей
результативности в области охраны труда и промышленной безопасности, официально
изложенные высшим руководством ОАО «Газпром».
[СТО Газпром 18000.1-001-2014, пункт 3.1.42]
3.1.20 положение: документ, в котором
устанавливаются системно связанные между собой правила по вопросам, отнесенным
к деятельности Общества.
[Инструкция [3], Приложение 1]
3.1.21 структурное подразделение: составная
часть организационной структуры организации, выполняющая определенную функцию
управления.
[СТО Газпром 18000.1-001-2014, пункт 3.1.56]
3.1.22 эксплуатационная документация: паспорт
(формуляр), техническое описание, руководство (инструкция) и иные документы по
эксплуатации (монтажу) оборудования, инструмента, приспособлений,
предохранительных устройств, поставляемые в комплекте с ними организацией —
изготовителем, либо разработанные соответствующими службами дочернего общества.
3.1.23 филиал: обособленное подразделение юридического
лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее его функции или
их часть, в том числе функции представительства.
[Гражданский Кодекс [ 4] ст.55]
3.2 В стандарте применены следующие сокращения:
АПК — административно-производственный контроль за выполнением
требований охраны труда и промышленной безопасности;
ЕСУОТ и ПБ — Единая система управления охраной труда и
промышленной безопасностью в ОАО «Газпром»;
ДО — дочерние общества и организации ОАО «Газпром»;
ОПО — опасный производственный объект;
РД — распорядительный документ;
ОТ и ПБ — охрана труда и промышленная безопасность.
4. Требования к документам и управлению документами
4.1. Общие положения
4.1.1 Настоящий стандарт разработан в соответствии с
требованиями пункта 4.4.5 OHSAS 18001:2007 [1], с целью установления единой
процедуры разработки, учета, изменений и отмены документов ЕСУОТ и ПБ.
4.1.2 Управление документами ЕСУОТ и ПБ осуществляется на
следующих принципах (за исключением записей, управляемых в соответствии с разделом 7 стандарта):
— утверждение документов для подтверждения их адекватности до
выпуска;
— применение документированных методов и правил управления
документами;
— закрепление (приказами, должностными инструкциями) ответственности
за ведение и применение документированных методов и правил по определенным
направлениям деятельности за лицами, на которых возложено руководство этим
направлением деятельности;
— обеспечение доступности действующих редакций применимых
документов для всех исполнителей и заинтересованных лиц в местах их
использования;
— анализ и актуализация и, по мере необходимости, повторное
утверждение документов;
— удобочитаемость и четкая идентификация документов и изменений
к ним;
— идентификация и управляемая рассылка входящих документов
необходимых для ЕСУОТ и ПБ;
— своевременное изъятие устаревших документов и надлежащая
идентификация в случае необходимости их сохранения для каких-либо целей.
4.1.3 Управление документами ЕСУОТ и ПБ включает следующие функции:
— планирование;
— разработку проекта документа;
— согласование проекта документа и его утверждение;
— регистрацию документа;
— тиражирование в необходимом количестве экземпляров (в случае
документа на бумажном носителе);
— обеспечение доступности действующей редакции документа для
пользователей (электронная рассылка или организация доступа к электронным
документам; контролируемая рассылка экземпляров бумажных документов в места их
использования), ознакомление;
— учет и хранение (включая обеспечение защиты электронного
документа от несанкционированных изменений);
— актуализацию документа и, по мере необходимости, его повторное
утверждение;
— изъятие экземпляров недействующего документа из мест рассылки;
— идентификацию и архивирование оригинала устаревшего документа,
при необходимости.
4.1.4 Документы могут быть как в бумажном виде, так и на
электронных, магнитных, оптических и др. носителях. Принципы и общие правила
управления документами распространяются на документы на любых носителях.
4.1.5 Рассылка документов сторонним организациям осуществляется
по указанию руководителя ДО.
4.1.6 В структурных подразделениях ОАО «Газпром»,
подразделениях ДО (филиала) назначаются распорядительным документом
ответственные лица за ведение и хранение документов ЕСУОТ и ПБ.
4.1.6.1 В зависимости от уровня и специализации подразделений
руководитель может назначить несколько лиц, ответственных за ведение и хранение
документов ЕСУОТ и ПБ.
4.1.6.2 Лицо, ответственное за ведение и хранение документов
ЕСУОТ и ПБ:
— ведет учет и организует хранение полученных документов;
— обеспечивает наличие учтенных копий необходимых документов на
соответствующих рабочих местах (в случае документов на бумажных носителях) или
доступность электронных документов для пользователей;
— при поступлении информации об отмене (замене) документов,
проводит их изъятие (удаление, в случае электронного документа) или
архивирование;
— ежеквартально проверяет актуальность, комплектность и
состояние действующих в структурном подразделении документов.
4.1.7 Все документы и изменения к ним должны храниться в местах,
обеспечивающих их сохранность и доступность.
4.1.8 Срок ввода документа в действие должен быть установлен с
учетом выполнения необходимых мероприятий по внедрению документа. Кроме того,
может быть установлен период апробации документа с условиями ограничения его
действия.
4.1.9 После ввода в действие нового документа или изменения к
действующему документу, должны быть проверены и, при необходимости,
актуализированы другие документы, описывающие взаимосвязанные процедуры.
4.1.10 При обнаружении опечатки в утверждённом документе
информация об опечатке доводится до подразделения, являющегося ответственным за
разработку данного документа, которое доводит в установленном порядке
уведомление о наличии опечатки с указанием правильной формулировки до всех
держателей учтённых копий документа. Устранение опечаток в документе и хранение
уведомления должны осуществляться в порядке, уставленном для изменений.
Опечатки должны быть исправлены при очередном пересмотре или утверждении
изменений к документу.
4.1.11 К документам ЕСУОТ и ПБ относятся:
— документы, обеспечивающие управление ЕСУОТ и ПБ;
— документы, обеспечивающие функционирование ЕСУОТ и ПБ;
— документы, подтверждающие функционирование ЕСУОТ и ПБ
(записи).
4.1.11.1 К документам, обеспечивающим управление ЕСУОТ и ПБ
относятся:
— Политика;
— Цели Компании в области ОТ и ПБ;
— СТО Газпром 18000.1-001.
4.1.11.2 К документам, обеспечивающим функционирование ЕСУОТ и
ПБ относятся:
а) Нормативные и правовые документы:
1) Законы (федеральные и субъектов Российской Федерации);
2) технические регламенты;
3) нормативно-правовые акты Правительства Российской Федерации,
Федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти
субъектов Российской Федерации (в области ОТ и ПБ);
4) международные, межгосударственные и национальные стандарты;
5) документы, содержащие нормативные требования ОТ и ПБ;
6) технические условия (на оборудование, сырьё, материалы и
др.)
б) внутренние документы:
1) СТО Газпром, Р Газпром;
2) Стандарты дочернего общества (СТО);
3) положения:
4) акты;
5) инструкции;
6) перечни (список, состав);
7) повестка дня (заседания, совещания);
протоколы заседания рабочей группы;
9) регламенты;
10) служебные записки;
в) распорядительные документы включают в себя:
1) планы (график, программа);
2) поручения;
3) постановления;
4) приказы;
5) протоколы (заседания, совещания и др.);
6) распоряжения;
г) документы по планированию:
1) годовые графики проверок выполнения требований охраны труда
и промышленной безопасности в структурных подразделениях ДО;
2) квартальные планы работы руководителей структурных
подразделений по ОТ и ПБ;
3) программы мероприятий по ОТ и ПБ;
4) годовой график проведения экспертизы промышленной
безопасности;
5) годовой график проведения внутренних аудитов ЕСУОТ и ПБ;
6) другие рабочие планы, графики и программы.
д) эксплуатационные документы:
1) паспорта на поставляемое оборудование;
2) технологические регламенты;
3) технологические карты;
4) инструкции по эксплуатации;
5) режимные карты;
6) документы, обеспечивающие безопасность опытного применения
технических устройств в случаях, предусмотренных Федеральным законом [4];
7) руководства по эксплуатации, включающие:
— методику проведения проверок устройства и его основных
узлов;
— ресурс и нормативный срок эксплуатации;
— условия и требования безопасной эксплуатации, монтажа,
ремонта и др.;
е) технические документы:
1) технические условия;
2) проекты производства работ;
3) проекты организации работ;
4) планы ликвидации аварий;
5) планы ликвидации аварийных разливов нефти и нефтепродуктов;
6) технические записки;
7) схемы и др.
4.1.11.3 К документам, подтверждающим функционирование ЕСУОТ и
ПБ относятся:
а) отчеты;
б) ежегодный анализ функционирования ЕСУОТ и ПБ высшим
руководством;
в) свидетельство о регистрации в государственном реестре ОПО;
г) заключение экспертизы промышленной безопасности;
д) сертификаты соответствия;
е) материалы специальной оценки условий труда;
ж) декларации промышленной безопасности;
з) свидетельства об аккредитации;
и) протоколы;
к) записи об обучении и проверке знаний по ОТ, подготовке и
аттестации по ПБ;
л) записи по результатам идентификации и оценке рисков; м)
заключения, акты по результатам диагностирования, технических
освидетельствований и испытаний технических устройств, оборудования, зданий и
сооружений на ОПО.
5. Порядок работы с документами, обеспечивающими управление
Единой системой управления охраной труда и промышленной безопасностью в ОАО «Газпром»
5.1 Порядок управления Политикой ОАО «Газпром» и
стандартами СТО Газпром ЕСУОТ и ПБ регламентирован СТО Газпром 18000.1-001.
5.2 Порядок управления целями установлен в СТО Газпром
18000.1-003.СТО Газпром 18000. 2-005-2014
6. Управление документами, обеспечивающими функционирование
Единой системы управления охраной труда и промышленной безопасностью в ОАО «Газпром»
6.1 Управление внешними документами осуществляется в
соответствии с требованиями, установленными в Компании.
6.2 Управление внутренними документами.
6.2.1 Положения (кроме Положений о структурных подразделениях)
разрабатывают в соответствии с действующим порядком по документационному
обеспечению управления.
6.2.2 СТО Газпром 18000.1-001 разрабатывают с целью реализации
Компанией Политики и достижения поставленных целей в области ОТ и ПБ, а также
оценке деятельности в этой области.
6.2.3 Инструкции по охране труда разрабатываются как для
работников отдельных профессий, так и на отдельные виды работ (работы на
высоте, ремонтные работы, эксплуатация оборудования, проведение испытаний и
т.п.) в соответствии с Методическими рекомендациями [6].
Инструкции по охране труда разрабатывают в соответствии с
перечнем видов работ, утверждаемым руководителем структурного подразделения ДО.
Наименование профессий указывают в соответствии с утвержденным
организационно-штатным расписанием ДО.
Инструкцию по охране труда разрабатывают в каждом структурном
подразделении филиала для работника, исходя из его профессии или вида
выполняемой работы и сопряженных с ней рисков. Запрещается использовать
аналогичную инструкцию другого подразделения.
Структурное подразделение по ОТ и ПБ филиала ДО ведет учет
действующих в филиале ДО инструкций по охране труда, ежегодно в срок до 15
января пересматривает перечень действующих в филиале ДО инструкций, готовит и,
при необходимости, вносят в него изменения. Изменённый перечень утверждает
руководитель филиала ДО. В данный перечень включают инструкции всех структурных
подразделений филиала ДО. Форма перечня инструкций по охране труда, действующих
в филиале ДО, приведена в Приложении А.
Подтверждением внесения изменения является маркировка «Изменение
внесено» на оборотной стороне перечня с подписью, датой и расшифровкой
подписи ответственного.
6.2.3.1 Инструкцию по охране труда разрабатывает руководитель
соответствующего структурного подразделения филиала, визируют руководитель
структурного подразделения (специалист) по ОТ филиала, специалисты по
принадлежности (главный механик, главный энергетик, начальник технического
управления и другие заинтересованные лица) и согласовывают с профсоюзным
комитетом или представителем трудового коллектива филиала.
Копии инструкций по охране труда со штампом на титульном листе
«Копия №__, учтена в структурном подразделении по ОТ и ПБ
филиала» направляют в подразделения филиала по принадлежности, регистрируя
номер учтённого экземпляра, наименование инструкции, фамилию и должность лица,
получившего инструкцию, в журнале учёта выдачи инструкций для работников. Форма
журнала приведена в Приложении Б.
Ознакомление с вновь вводимой инструкцией работника, который по
роду своей деятельности должен знать её требования, осуществляют при проведении
внепланового инструктажа, с записью в журнале регистрации инструктажей на
рабочем месте или личной карточке регистрации инструктажа.
6.2.3.2 Структурное подразделение по ОТ и ПБ филиала
осуществляет контроль за своевременным пересмотром и проверкой инструкций,
оказывает методическую помощь разработчикам.
Организацию работы по пересмотру инструкции осуществляет
руководитель соответствующего структурного подразделения филиала -разработчик
инструкции.
Если в течение срока действия инструкции условия труда работника
не изменились, то допускается приказом руководителя или распоряжением главного
инженера филиала продлить ее действие на срок не более пяти лет. Структурное
подразделение по ОТ и ПБ филиала делает запись о продлении инструкции, на
титульном листе оригинала ставят штамп «Продлена», номер распоряжения
и срок её действия.
Контроль изъятия отменённых инструкций из мест их рассылки, а
также соблюдения установленного порядка архивирования оригиналов инструкций
осуществляют при проведении АПК.
6.2.3.3 У руководителя структурного подразделения (службы)
филиала должен храниться комплект действующих в подразделении (службе)
инструкций по охране труда для работников отдельных профессий и на отдельные
виды работ данного подразделения (службы), а также перечень этих инструкций.
Местонахождение инструкций по охране труда для работников
определяет руководитель структурного подразделения (службы) филиала с учетом
обеспечения доступности и удобства ознакомления с ними. Учет инструкций по
охране труда осуществляется структурным подразделением по ОТ и ПБ в
установленном порядке.
6.2.3.4 Инструкции, разработанные до введения в действие
настоящего стандарта, сохраняют раннее принятые оформление, редакцию и
обозначение до их пересмотра.
6.2.4 Порядок работы с организационно-распорядительными
документами определён в Инструкциях ДО по документационному обеспечению
управления.
6.2.5 Управление эксплуатационными техническими документами
осуществляется в соответствии с требованиями нормативных документов как
внутреннего, так и внешнего происхождения.
6.2.6 Планы работы структурных подразделений по ОТ и ПБ ДО
(филиала) готовят руководители структурных подразделений ОТ и ПБ ДО (филиалов)
и утверждают главные инженеры ДО (филиалов).
6.2.7 Годовая Программа проведения внутренних аудитов Единой
системы управления охраной труда и промышленной безопасностью в ОАО «Газпром»
разрабатывается в соответствии с требованиями СТО 18000.3-004-2014.
6.2.8 Программы мероприятий по улучшению условий и охраны труда
и управлению рисками в области охраны труда и промышленной безопасности
разрабатываются в соответствии с требованиями СТО 18000.1-003-2014.
7. Управление записями, подтверждающими функционирование
Единой системы управления охраной труда и промышленной безопасностью в ОАО «Газпром»
7.1 Формы записей в ЕСУОТ и ПБ установлены СТО Газпром 18000.1-001,
нормативными правовыми документами и нормативными документами, содержащими
требования ОТ и ПБ.
7.2 Управление записями осуществляют в соответствии с
требованиями нормативных правовых актов, локальных нормативных документов и
стандартов ЕСУОТ и ПБ по принадлежности.
7.3 Управление записями обеспечивает их четкую идентификацию,
хранение в условиях, обеспечивающих сохранность, защиту от повреждений, порядок
доступа и изъятия по истечении срока хранения.
7.4 Конкретные требования к управлению записями определены в СТО
Газпром 18000.1-001.
8. Управление перечнями нормативных документов Единой
системы управления охраной труда и промышленной безопасностью в ОАО «Газпром»
8.1 Перечни действующих документов содержат информацию о статусе
действующих документов ЕСУОТ и ПБ и наличии к ним изменений.
8.2 В состав перечней документов ЕСУОТ и ПБ входят:
— законодательные и другие нормативные документы, содержащие требования
ОТ и ПБ, действующие в структурных подразделениях ОАО «Газпром»,
подразделениях ДО (филиала);
— действующие инструкции по охране труда в структурных
подразделениях ОАО «Газпром», подразделениях ДО (филиала);
— стандарты организации, действующие в структурных
подразделениях ОАО «Газпром», подразделениях ДО (филиала).
8.3 Инспекционные контрольные органы ОАО «Газпром»
(ООО «Газпром газнадзор») формируют и актуализируют перечень
законодательных и иных нормативных документов, содержащих требования ОТ и ПБ,
применимых к деятельности Компании (далее — Перечень). Перечень подписывается
руководителем Инспекционных контрольных органов ОАО «Газпром» и
утверждается руководителем подразделения ОАО «Газпром»,
уполномоченного в области ОТ и ПБ. Форма Перечня приведена в Приложении
В. Инспекционный контрольный орган ОАО «Газпром» (ООО «Газпром
газнадзор») ежегодно в срок до 25 декабря рассылает Перечень в ДО.
8.4 Ответственный за ведение и хранение документов ЕСУОТ и ПБ в
ДО (филиале):
— в срок до 01 февраля текущего года составляет (обновляет при
необходимости) свой перечень законодательных и иных нормативных документов,
содержащих требования ОТ и ПБ, применимых к деятельности ДО (далее — Перечень
ДО);
— организует доступ к Перечню ДО работников структурных
подразделений ДО (размещает их на сайтах ДО).
8.5 Перечень ДО подписывает руководитель структурного
подразделения по ОТ и ПБ ДО (филиала) и утверждает главный инженер ДО
(филиала).
В случае если доступ к сайтам на производственных объектах ДО
(филиал, цех, бригада, участок и т.д.) технически невозможен или ограничен,
ответственный передает Перечень ДО на электронных или бумажных носителях
руководителю такого подразделения в срок не позднее 3-х дней после внесения
изменений для доведения соответствующих требований до работников структурного
подразделения.
8.6 Обеспечение доступа и информирование соответствующих
работников об изменившихся документах из Перечня ДО осуществляется в том же
порядке, как и для первоначального варианта Перечня.
9. Рассылка, ознакомление, хранение, отмена и изъятие
документов Единой системы управления охраной труда и промышленной безопасностью
в ОАО «Газпром»
9.1 Порядок ознакомления, хранения, отмены и изъятия стандартов
системы стандартизации ОАО «Газпром» определен в СТО Газпром 1.1 и
СТО Газпром 1.13.
9.2 Хранение РД осуществляют в соответствии с «Инструкциями
по документационному обеспечению управления» подразделений ДО.
9.3 Хранение документов в структурных подразделениях должно
обеспечивать:
— доступность;
— возможность быстрого поиска;
— исключение порчи.
9.4 Идентификация папок, в которых хранятся документы ЕСУОТ и
ПБ, включает следующее:
— номер;
— вид документов, хранящейся в ней;
— принадлежность к структурному подразделению, участку, рабочему
месту (по принадлежности).
9.5 В каждой папке должен быть перечень содержащихся в ней
документов ЕСУОТ и ПБ, с указанием наименования и обозначения документа.
Документы, хранящиеся в папке, должны быть пронумерованы согласно перечню для
быстрого поиска и предъявления. Изменения в перечень вносит ответственный за
ведение и хранение документов ЕСУОТ и ПБ в структурном подразделении ДО с
указанием даты и подтверждением подписью. Допускается делать записи вручную.
9.6 Все вносимые в документы изменения, дополнения и исправления
должны быть заверены подписью исполнителя с указанием даты внесения изменения и
расшифровкой подписи.
9.7 При внесении документов ЕСУОТ и ПБ в перечень номенклатуры
дел структурного подразделения, управление, хранение и уничтожение перечня
осуществляют в соответствие с «Инструкцией по документационному
обеспечению управления» подразделений ДО.
9.8 Место хранения документов ЕСУОТ и ПБ в структурном
подразделении ДО определяют в зависимости от необходимости использования
документа.
9.9 Решение об отмене документа принимает разработчик в случае,
если они не вступили в силу и их применение по тем или иным причинам признано
нецелесообразным. При этом документы отменяются с момента их принятия и не
имеют правовых последствий.
При отмене или признании утратившими силу документов
одновременно подлежат отмене или признанию утратившими силу документы (их
отдельные положения), которыми вносились изменения в основной документ.
Отмена, признание документов или их отдельных положений
утратившими силу, а также внесение изменений в локальные нормативные акты
осуществляется документами такой же или более высокой юридической силы.
9.10 При получении документа об отмене лицо ответственное за
ведение и хранение документов ЕСУОТ и ПБ структурного подразделения ДО
(филиала), изымает отмененные документы в подразделениях-пользователях и
уничтожает их.
Приложение А
(обязательное)
Форма перечня инструкций по охране труда,
действующих в структурных подразделениях дочерних обществ
УТВЕРЖДАЮ
___________
Перечень
инструкций по охране труда, действующих в подразделениях
ДО (филиала) _______________________
по состоянию на «__» __________ 20__ г.
| № п./п. | Обозначение | Наименование | Дата утверждения | Срок пересмотра |
|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||
| 2 | ||||
| 3 | ||||
| 4 | ||||
| 5 | ||||
| 6 | ||||
| 7 | ||||
| 8 |
|
Руководитель структурного подразделения по ОТ и ПБ |
|||||
|
(подпись) |
(дата) |
(расшифровка подписи) |
|||
|
(должность, наименование организации) |
Приложение Б
(обязательное)
Форма журнала учёта выдачи инструкций по охране труда для работников
Журнал учёта выдачи инструкций
по охране труда для работников
| № п./п. | Дата выдачи | Обозначение инструкции | Наименование инструкции | № копии учтённого экземпляра / № по порядку | Ф.И.О., должность (профессия) и подпись получателя инструкции | Примечание |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Приложение В
(рекомендуемое)
Форма перечня законодательных и иных нормативных документов,
содержащих требования охраны труда и промышленной безопасности,
применимых к деятельности Компании
УТВЕРЖДАЮ
___________
Перечень
законодательных и иных нормативных документов,
содержащих требования охраны труда и промышленной безопасности,
применимых к деятельности Компании
| № п/п | Вид документа | Название документа | Номер | Дата принятия | Примечание |
|---|---|---|---|---|---|
|
1. Федеральные законы |
|||||
|
1.1 |
|||||
|
1.n. |
|||||
|
2. Законы субъектов Российской Федерации |
|||||
|
2.1 |
|||||
|
2.n. |
|||||
|
3. Нормативные акты Правительств Российской Федерации |
|||||
|
3.1 |
|||||
|
3.n. |
|||||
|
4. Нормативные документы, содержащие требования промышленной |
|||||
|
4.1 |
|||||
|
4.n. |
|||||
|
5. Нормативные документы, содержащие требования охраны труда |
|||||
|
5.1 |
|||||
|
5.n. |
|||||
|
6. Межгосударственные и национальные стандарты |
|||||
|
6.1 |
|||||
|
6.n. |
|||||
|
7. Строительные нормы и правила, санитарные правила и нормы, |
|||||
|
7.1 |
|||||
|
7.n. |
|
Руководитель Инспекционных контрольных органов ОАО «Газпром» |
|||||
|
(подпись) |
(дата) |
(расшифровка подписи) |
Библиография
[1] Международный документ* OHSAS
18001:2007 Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья.
Требования (Occupational health and safety management systems — Requirements)
[2] Политика ОАО «Газпром»
в области охраны труда и промышленной безопасности (утверждена приказом ОАО
«Газпром» от 29.07.2009 № 235)
[3] Инструкция по работе с документами ОАО «Газпром»
(утверждена приказом ОАО «Газпром» от 11.09. 2013г. №333)
[4] Гражданский
кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 №51-ФЗ
[5] Федеральный закон от 21.07.1997 №116-ФЗ » О промышленной безопасности опасных
производственных объектов»
[6] Методические рекомендации по разработке государственных нормативных
требований охраны труда (утверждены постановлением Министерством труда и
социального развития Российской Федерации от 17.12.2002 №80)
___
* Документ находится в базе данных на
информационном портале по международной стандартизации Федерального агентства
по техническому регулированию и метрологии.
СТО Газпром 2-2.3-1244-2021 Введение Настоящий стандарт разработан с целью определения единых требований к организации в дочерних газотранспортных обществах ПАО «Газпром» процесса технической эксплуатации принадлежащих им направе собственности или ином законном основании сетей газораспределения и газопотребления, газопроводов, технических и технологических устройств, работающих с избыточным давлениемприродного газа до 1,2 МПа включительно, входящих […]
ВВЕДЕНИЕ Настоящая инструкция разработана с учетом требований законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих государственные требования охраны труда, межотраслевых правил по охране труда (правила безопасности), стандартов ПАО «Газпром», в области производственной безопасности. Настоящая инструкция распространяется на слесаря по эксплуатации и ремонту газового оборудования (далее – слесарь по ЭиРГО), регламентирует вопросы […]
Инструкция по охране труда является основным документом, устанавливающим для по охране труда для машиниста электросварочного передвижного агрегата с ДВС требования к безопасному выполнению работ согласно профессии и квалификации. Настоящая инструкция разработана в соответствии с Методическими рекомендациями с учетом требований законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих государственные требования охраны труда, […]
Настоящая инструкция разработана на основании: Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда утвержденных Минтруда России 2002 г, № 80, «Правил технической эксплуатации газонаполнительных компрессорных станций», Федеральные нормы и правила в области промышленной безопасности «Правила промышленной безопасности опасных производственных объектов, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением» […]
Настоящая инструкция разработана на основании: СТО Газпром 2-3.5-354-2009 Порядок проведения испытаний магистральных газопроводов в различных природно-климатических условиях. СНиП III-42-80 «Магистральные трубопроводы» Правила производства и приемки работ (п.11.9-11.27), СНиП III-4-80 «Техника безопасности в строительстве магистральных стальных трубопроводов», утвержденных Министерством строительства предприятий нефтяной и газовой промышленности» и регламентирует основные требования по охране […]
Инструкция по охране труда является основным документом, устанавливающим требования безопасного выполнения работ при приемке, отпуске и заправке ГСМ . Настоящая инструкция разработана в соответствии «Правилами по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов» утверждёнными приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 16.11.2015 г. № 873н, […]
Настоящая инструкция разработана на основании: Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте ПОТ РМ-027-2003, , ЕСУОТ ВРД 39-1.14-021-2001*, «Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда» Утв. Постановлением Минтруда № 80 от 17.12.2002 года, и «Типовой инструкции по охране труда для водителей, перевозящих опасные грузы ТОИ Р-047-34-93». […]
Лакокрасочные материалы применяются для различных целей, их основное назначение — это, конечно, защита от разрушения материалов: например, металлов от коррозии, дерева — от гниения и декоративная отделка изделий. Также существуют лакокрасочные материалы специального назначения, например: электроизоляционные, флуоресцентные, термоиндикаторные, термостойкие, бензо- и маслостойкие и т.п. Лакокрасочные покрытия могут иметь различные свойства, […]
1. Основные термины и определения: 2. Область применения. Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок. Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок (далее — Правила) распространяются на работников из числа электротехнического, электротехнологического и неэлектротехнического персонала, а также на работодателей (физических и юридических лиц, независимо от форм собственности и организационно-правовых форм), […]
Содержание УМР 1. Основы электробезопасности. 1.1 Основные термины и определения: сухие помещения, влажные помещения, сырые помещения, особо сырые помещения, помещения без повышенной опасности, особо опасные помещения, открытые (наружные) электроустановки, проводящая часть, токоведущая часть, открытая проводящая часть, глухозаземленная нейтраль, нулевой рабочий (нейтральный) проводник N, нулевой защитный проводник PE, совмещенный нулевой защитный […]