Предложения со словосочетанием «высокая оценка руководства»
Эта политика, к сожалению, есть и в других фильмах, также получивших высокую оценку руководства.
Ассоциации к слову «высокий»
Ассоциации к слову «оценка»
Ассоциации к слову «руководство»
Синонимы к словосочетанию «высокая оценка»
Синонимы к словосочетанию «высокое руководство»
Синонимы к слову «высокий»
Синонимы к слову «оценка»
Синонимы к слову «руководство»
Сочетаемость слова «оценка»
- высокая оценка
хорошие оценки
отличные оценки - оценка эффективности
оценка качества
по оценкам экспертов - критерии оценки
метод экспертных оценок
результаты оценки - оценки показывают
- дать оценку
получить оценку
не ошибиться в своей оценке - (полная таблица сочетаемости)
Сочетаемость слова «руководство»
- советское руководство
высшее руководство
партийное руководство - руководство страны
руководство компании
руководство партии - стиль руководства
смена руководства
мнение руководства - руководство считает
руководство решило
руководство понимает - взять на себя руководство
работать под чьим-либо руководством
осуществлять общее руководство - (полная таблица сочетаемости)
Значение слова «высокий»
-
ВЫСО́КИЙ, —ая, —ое; —со́к, —сока́, —со́ко и —соко́, —со́ки и —соки́; вы́ше; вы́сший и высоча́йший. 1. Имеющий большое протяжение снизу вверх; противоп. низкий. Высокий человек. Высокий дом. Высокая гора. Высокая трава. (Малый академический словарь, МАС)
Все значения слова ВЫСОКИЙ
Значение слова «руководство»
-
РУКОВО́ДСТВО, -а, ср. 1. Действие по глаг. руководить (в 1 знач.). Руководство революционной борьбой пролетариата. (Малый академический словарь, МАС)
Все значения слова РУКОВОДСТВО
Афоризмы русских писателей со словом «высокий»
- Как часто мы бросаемся высокими словами, не вдумываясь в них. Вот долдоним: дети — счастье, дети — радость, дети — свет в окошке! Но дети — это еще и мука наша! Вечная наша тревога! Дети — это наш суд на миру, наше зеркало, в котором совесть, ум, честность, опрятность нашу — все наголо видать. Дети могут нами закрыться, мы ими — никогда.
- Все души милых на высоких звездах.
Как хорошо, что некого терять… - Мангалочный дворик,
Как дым твой горек
И как твой тополь высок…
Шехерезада
Идет из сада…
Так вот какой, Восток! - (все афоризмы русских писателей)
Отправить комментарий
Дополнительно
Введение
Руководитель играет важную роль в успехе работы коллектива. Этот индивидуум должен обладать многими качествами, чтобы быть эффективным лидером. В этой статье мы обсудим 5 причин, почему данное руководство получило высокую оценку среди коллектива.
1. Открытость и честность
Коллектив ценит, когда руководитель открыт и честен с ними. Это означает, что руководитель готов слушать и принимать во внимание мнения сотрудников, а также делиться информацией с ними. Руководитель должен быть прозрачным в своих решениях и действиях, чтобы у участников коллектива не было сомнений и недоверия.
2. Мотивация
Хороший руководитель знает, как мотивировать своих сотрудников. Он должен уметь распознавать индивидуальные потребности каждого члена коллектива и использовать их для стимуляции продуктивности. Руководитель должен также проявлять интерес к заботам и достижениям сотрудников, чтобы поддерживать их мотивацию на высоком уровне.
3. Организованность
Руководитель должен быть организованным и уметь планировать. Это важно, чтобы участники коллектива могли доверять ему в своевременном выполнении задач. Руководитель также должен уметь держать все процессы под контролем, чтобы отслеживать прогресс и своевременно реагировать на возникающие проблемы.
4. Терпение и эмпатия
Хороший руководитель должен оснащен терпением и эмпатией. Он должен быть способен понимать каждого члена коллектива и учитывать их индивидуальные потребности и проблемы. Это помогает руководителю создать доверительные отношения с сотрудниками и повысить уровень коллективной продуктивности.
5. Навыки коммуникации
Хороший руководитель должен обладать навыками коммуникации. Он должен уметь передавать информацию и свои идеи четко и понятно, чтобы каждый член коллектива мог легко уловить их. Руководитель также должен быть способен эффективно решать конфликты и находить компромиссы, чтобы достичь общих целей.
Заключение
Хороший руководитель должен обладать многими качествами, чтобы быть эффективным в своей работе. Открытость и честность, мотивация, организованность, терпение и эмпатия, навыки коммуникации — эти качества являются ключевыми для успешной работы руководства. Наше руководство было оценено высоко среди коллектива благодаря этим качествам, которые мы постоянно развиваем.
24.03.2023
Сотрудники МПТК получили высокую оценку руководства Стаханова
Глава администрации Стаханова Луганской народной республики отметил вклад омичей в дело восстановления коммунальной инфраструктуры города. Накануне специалистам Тепловой компании, участвовавшим в этом процессе, вручены благодарственные письма от имени главы местной администрации Сергея Жевлакова.
Высокую оценку получили профессиональные качества наших коллег, их инициативность и оперативность в работе. По словам самих ребят, они выложились на все 100% и рады, что смогли помочь местным жителям.
— Нет разницы, где ты делаешь свое дело: в Омске или в Стаханове — ведь людям просто нужны тепло, вода и свет. Дополнительная ответственность чувствуется, но и мы, и наши коллеги из Омскэлектро, Омскоблводопровода — люди с опытом, работы не боимся. — Поделился мнением водитель МПТК Вадим Лобзин.
Скоро сводная аварийно-восстановительная бригада вернется домой. Им на смену отправятся новые специалисты, которые продолжат начатое дело, потому что мы #своихнебросаем
Волгоградская область, 4 декабря / «Волга-Медиа.ру» /.
Соответствующую информацию на съезде озвучила председатель комиссии президиума Генсовета партии по работе с обращениями граждан Анна Кузнецова. Она высказала благодарность волгоградским однопартийцам за работу, достойную стать ориентиром для других региональных отделений. Стоит отметить, что только в этом году волгоградской приемной было обработано около 3700 обращений.
По словам руководителя региональной приемной ЕР Владлена Колесникова, соответствующий результат стал итогом большой и слаженной командной работы.
– Высокая оценка нашей работы, безусловно, приятна, однако это накладывает еще большую ответственность. Определенно мы будем только улучшать наши показатели и повышать качество взаимодействия с гражданами, – отметил руководитель региональной приемной.
Тем временем коллеги Владлена Колесникова делятся впечатлениями от сегодняшнего съезда. Депутат Госдумы Алексей Волоцков отмечает: для него важное значение имеет тот факт, что «партия власти» открыта к обновлению, и сегодняшнее мероприятие стало очередным тому доказательством.
– Как отметил президент Владимир Путин, «Единая Россия» остается лидирующей политической силой России. Вот уже 20 лет десятки миллионов россиян отдают свои голоса за команду, которая реально работает на благо своих избирателей и нашей великой страны, – сказал Волоцков.
Регулярная ротация партийных кадров, по мнению народного избранника, является позитивным сигналом для общества.
– Партия дает возможность проявить себя молодым кадрам, представителям регионов, которые уже достигли результата в своем городе и поселке. Это лишний раз демонстрирует, что «Единая Россия» открыта для каждого человека и готова работать в интересах не только своих избирателей, но и всех без исключения жителей России, – отмечает депутат Госдумы.
Алексей Волоцков также акцентировал внимание на том, что в составлении реализуемой партией программы принимали участие обычные люди на местах, поэтому она является по-настоящему народной.
– Именно люди принимали самое активное участие в ее формировании, а значит, она полностью отвечает сегодняшнему запросу граждан. Успешная реализация Народной программы партии станет фундаментом для развития России и благополучия жителей нашей страны, – резюмировал Волоцков.
Лидер партийной фракции в региональном парламенте Михаил Струк тем временем пояснил, как именно ЕР реализует курс на обновление. По его словам, задача воспитания нового поколения политической элиты страны
реализуется Высшей партийной школой, формированию новых лидеров способствует и кадровый проект «ПолитСтартап». Юная смена вдохновляется общением с выдающимися политиками и общественниками, на основе полученного опыта выдвигая свои интересные инициативы.
К слову, в этом году в праймериз «Единой России» в Волгоградской области активно принимала участие молодежь. Молодые люди внесли немало своих предложений и в Народную программу партии.
Михаил Струк выразил убежденность в том, что молодые волгоградцы доверяют партии и хотят с ее помощью реализовывать свое видение будущего.
– Молодежь видит, что «Единая Россия» открыто ведет свою политическую деятельность и имеет влияние на государственные процессы. Именно поэтому они присоединяются к нашей команде. В этом и заключается суть партийного обновления – в преемственности поколений, – подытожил лидер единороссов в Волгоградской областной думе.
Просмотров: 296
Заместитель министра обороны России Тимур Иванов вручил коллективу АО «Красная Звезда» почётный знак Российской Федерации «За успехи в труде», которым армейские полиграфисты награждены Указом Президента РФ за высокие показатели, достигнутые в производственной деятельности.
Указ Владимиром Путиным был подписан 1 Мая – в Праздник Весны и Труда, когда вся страна чествует передовиков производства.
И вот в минувшую среду в новом издательско-полиграфическом комплексе на Севастопольском проспекте Москвы заместитель министра обороны России Тимур Иванов вручил высокую государственную награду коллективу АО «Красная Звезда».
Как отметил заместитель главы военного ведомства, на протяжении всей своей 100-летней истории АО «Красная Звезда» вносило весомый вклад в патриотическое воспитание личного состава Вооружённых Сил, пропаганду выдающихся достижений армии и флота, сохранение подлинной истории нашего Отечества. Находясь на острие событий, коллектив АО «Красная Звезда» и сегодня делает всё, чтобы приумножить наследие предшественников, добиться новых, не менее важных результатов. Одной из важнейших задач для армейских полиграфистов стало обеспечение печатной продукцией участников специальной военной операции.
– Сегодня АО «Красная Звезда», объединив в своём составе издательства, ведущие картографические и полиграфические предприятия Минобороны России, прошло путь глубокой модернизации и уверенно обеспечивает всем спектром специальной продукции Вооружённые Силы Российской Федерации, – отметил Тимур Иванов, обращаясь к участникам торжественного собрания, посвящённого вручению почётного знака Российской Федерации «За успехи в труде».
Заместитель министра обороны высказал слова благодарности всем работникам «Красной Звезды»: рабочим и мастерам, печатникам, инженерам и картографам – всему трудовому коллективу предприятия. А это сотни людей – высококлассных, порой уникальных, штучных специалистов самого разного профиля, которые своим трудом, энергией, талантом вносят вклад в развитие и обеспечение Вооружённых Сил.
– Символично, что в год 100-летия «Красной Звезды» коллектив награждён государственной наградой – почётным знаком Российской Федерации «За успехи в труде», – подчеркнул Тимур Иванов. – Поздравляю всех работников АО «Красная Звезда» с этой значимой датой и заслуженной наградой! От всей души желаю вам здоровья, душевных и творческих сил в дальнейшей ответственной работе на благо нашей Родины! Ваш труд на местах даёт возможность ковать общую победу!
Распоряжением Правительства Российской Федерации АО «Красная Звезда» определено единственным поставщиком полиграфической и картографической продукции для Министерства обороны
Ряд сотрудников АО «Красная Звезда» приказом министра обороны Российской Федерации были награждены медалями «За трудовую доблесть», «За укрепление боевого содружества» и почётными грамотами за оказание содействия в решении задач, возложенных на Вооружённые Силы Российской Федерации, а также за добросовестное исполнение трудовых обязанностей, продолжительную и безупречную работу. Некоторые из них получили награды из рук заместителя министра обороны Тимура Иванова.
– От коллектива «Красной Звезды» выражаю искреннюю признательность министру обороны и вам лично за высокую оценку нашего труда, внимание к предприятию, – сказал генеральный директор АО «Красная Звезда» Олег Туранцев. – Благодаря принятым решениям удалось преобразовать производство в современный полиграфический комплекс и создать условия для дальнейшего его развития. Сегодня технологические возможности «Красной Звезды» позволяют удовлетворить текущие и перспективные потребности Вооружённых Сил Российской Федерации в картографической и полиграфической продукции. Уверяю в том, что результаты работы предприятия будут и в дальнейшем соответствовать масштабу задач, которые поставлены руководством Минобороны России перед «Красной Звездой».
Столь высокая оценка руководства страны и Вооружённых Сил объяснима. Издательско-полиграфический комплекс АО «Красная Звезда» входит сегодня в число крупнейших предприятий отрасли в масштабах всей России и является единственным поставщиком полиграфической и картографической продукции для Министерства обороны Российской Федерации. Мощная производственная база типографии, оснащённая в том числе современным промышленным полиграфическим оборудованием, позволяет изготавливать практически любую печатную продукцию как для Вооружённых Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, так и для Администрации Президента РФ и других государственных структур, региональных, муниципальных образований, общественных и коммерческих организаций.
Созданная 100 лет назад для выпуска одноимённой газеты, типография «Красная Звезда» Министерства обороны Российской Федерации прошла большой путь развития, переоснащения и расширения полиграфических услуг. Сегодня это уже не типография, а крупное и многопрофильное полиграфическое производство. В структуру АО «Красная Звезда» вошли крупнейшие редакционно-издательские и полиграфические организации Минобороны России: ОАО «Военное издательство», ОАО «Воентехиниздат», ОАО «Издательский дом «Красная Звезда», ОАО «12-я Центральная типография» и целый ряд картографических фабрик, расположенных в Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону и Саратове. В 2019 году министром обороны Российской Федерации генералом армии Сергеем Шойгу было принято решение сосредоточить полиграфическое и картографическое производство в едином полиграфическом комплексе АО «Красная Звезда».
После того, как АО «Красная Звезда» объединило все полиграфические мощности Минобороны России, встал вопрос о превращении предприятия в современный производственный комплекс, способный выпускать продукцию на самом высоком уровне.
– Мы поставили перед собой несколько амбициозных задач, – рассказывает генеральный директор предприятия Олег Туранцев. – Во-первых, провести ревизию производственного парка и избавиться от морально и физически устаревшего оборудования. Во-вторых, осуществить переезд нашего производства на одну площадку. В-третьих, сформулировать перспективы развития на ближайшее время и приобрести оборудование, которое позволит типографии стать современным, перспективным производством.
Руководство Минобороны такой подход поддержало и на решение всех запланированных задач отвело коллективу АО «Красная Звезда» ровно год.
– Сказать, что год этот был тяжёлым – не сказать ничего, – продолжает Олег Туранцев. – Но мы справились. Выполнили работы по капитальному ремонту более чем 17 тысяч квадратных метров помещений, монтажу инженерных систем зданий, систем аспирации и увлажнения. Фактически от старого здания на Севастопольском проспекте остались только стены и перекрытия, да и то часть площадей пришлось перепланировать для производственных целей.
Одновременно приобреталось новое оборудование. Везти с Хорошёвского шоссе на новую производственную площадку устаревшее оборудование смысла не было. С ним жёсткую конкуренцию на полиграфическом рынке не выдержишь, особенно в условиях падения тиражей. Так в новом полиграфическом комплексе «Красная Звезда» появились листовая офсетная печатная машина HeidelbergSpeedmaster CD 102 в пятикрасочном исполнении с секцией лакирования, устройство вывода форм HeidelbergSuprasetter A106, новая рулонная печатная машина ManugraphEcoline, предназначенная для печати книжной продукции. Кстати, в России сегодня установлено всего две машины ManugraphEcoline, а в данной комплектации ManugraphEcoline инсталлирована только в типографии «Красная Звезда». Важным её преимуществом является компактное построение и возможность изготавливать относительно небольшие тиражи на рулонном высокоскоростном оборудовании с офсетным качеством.
Предприятие имеет лицензию на проведение работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну
В целях модернизации газетного производства была приобретена печатная машина ManugraphCityLineExpress, которая позволяет достаточно легко маневрировать цветом и полосностью издаваемой продукции. На сегодняшний день газетное производство достигло мощности до 82 млн экземпляров в год.
Для выпуска тиражей полиграфической продукции от 1 до 500 экземпляров на новой площадке впервые создан цех оперативной полиграфии, где инсталлированы новые цифровые печатные машины и собрано профессиональное послепечатное оборудование – от ламинатора с возможностью фольгирования до линий сборки календарей.
В 2020 году были запущены две новые цветные листовые печатные машины CanonimagePRESS 10000VP и imagePRESS 910. Старшая модель имеет максимальную скорость печати 100 стр./мин, причём она не снижается на всём диапазоне плотностей. Цех выпускает в высоком качестве малые тиражи книг, каталогов, календарей, буклетов, папок, брошюр и др.
Часть оборудования прошла процедуру аттестации для выпуска изданий, содержащих сведения, составляющие гостайну, – такова специфика деятельности типографии, выпускающей полиграфическую продукцию для нужд Министерства обороны Российской Федерации, других министерств и ведомств. По сути, это типография в типографии с отдельными производственными мощностями, позволяющая осуществлять полный цикл производства. Предприятие имеет лицензию на проведение работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну. Степень секретности разрешённых к использованию сведений – «Совершенно секретно».
На сегодняшний день производство книжно-журнальной продукции является ключевым направлением АО «Красная Звезда». Печать полноцветной периодики (на предприятии выпускают более 80 наименований журналов), книг, брошюр, коммерческой продукции осуществляется на листовых офсетных машинах.
Особой гордостью полиграфического комплекса является создание уникальных юбилейных и подарочных изданий. АО «Красная Звезда» выпускает в свет эксклюзивные книжные серии, неповторимые иллюстрированные альбомы, репринты, хроники, отреставрированные издания и элитные футляры для подарочных книг. Для создания непревзойдённых книжных шедевров здесь используют исключительно ручной профессиональный труд мастеров, применяют редкие переплётные материалы.
Уровень оснащённости современным оборудованием в АО «Красная Звезда» достиг 75 процентов
С 2 по 6 июня этого года в Москве прошёл IX Книжный фестиваль «Красная площадь», в рамках которого состоялось награждение участников общероссийского профессионального конкурса АСКИ (Ассоциации книгоиздателей России) «Лучшие книги года – 2022». Военно-исторический труд в четырёх томах «Военно-Морской Флот Советского Союза в Великой Отечественной войне 1941–1945 гг.», изданный АО «Красная звезда», стал дипломантом конкурса в номинации «Лучшая книга о Российской армии и флоте».
– Мы не останавливаемся в своём развитии, – говорит генеральный директор предприятия. – Планируем, например, дооснастить машину ManugraphCityLineExpress УФ-сушками, что позволит печатать продукцию на легкомелованной бумаге – это газеты улучшенного качества и недорогие журналы, которые пользуются сегодня спросом. В 2023 году установлен послепечатный комплекс для работы с книжной продукцией, запущена система автоматизации полиграфического предприятия ASystem, без которой не обходится управление и дальнейшее развитие крупных производств.
Уровень оснащённости современным оборудованием в АО «Красная Звезда» достиг уже 75 процентов. Но вековой юбилей и высокая оценка руководства страны и Вооружённых Сил стимулируют армейских полиграфистов уже в ближайшее время довести его до 100 процентов.
Процесс развития полиграфического комплекса полного цикла продолжится. А свыше 600 человек, которые трудятся сегодня на предприятии, своим талантом и усердием выведут «Красную Звезду» на новые полиграфические орбиты.