Переведи отказаться от руководства

отказаться от руководства

General subject: resign management

Универсальный русско-английский словарь.
.
2011.

Смотреть что такое «отказаться от руководства» в других словарях:

• ВАЛЬДЕНСЫ — Вальдéнсы [«лионские бедняки»; лат. valdenses, pauperes Lugdunenses; франц. vaudois], приверженцы еретического течения в католич. Церкви, возникшего в Зап. Европе в контексте идей и движений за религ. обновление в XII XIII вв. (сторонники… …   Православная энциклопедия

• История Чили — Герб Чили История Чили начинается со времён заселения региона около 13 000 лет тому назад. В XVI веке началось завоевание и подчинение территорий нынешнего Чили испанс …   Википедия

• Сан-Марино — Республика Сан Марино, гос во в Европе, на Аппенинском п ове, окружено территорией Италии. Основал в 301 г. далматинец Марино, бежавший от гонений на христиан императора Диоклетиана, как религиозную общину, независимую от императора и от папы.… …   Географическая энциклопедия

• Костельник, Гавриил — Гавриил Костельник (укр. отець Гавриїл Костельник; 15 июня 1886 село Руский Керестур, Воеводина, Сербия  20 сентября 1948 Львов)  священник Украинской Греко Католической и впоследствии Русской православной церкви, протопресвитер. Богослов,… …   Википедия

• Костельник — Костельник, Гавриил Гавриил Костельник (укр. отець Гавриїл Костельник; 15 июня 1886 село Руский Керестур, Воеводина, Австро Венгрия (ныне Сербия)  20 сентября 1948 Львов)  священник Украинской грекокатолической и впоследствии Русской… …   Википедия

• Костельник Г. — Гавриил Костельник (укр. отець Гавриїл Костельник; 15 июня 1886 село Руский Керестур, Воеводина, Сербия  20 сентября 1948 Львов)  священник Украинской Греко Католической и впоследствии Русской православной церкви, протопресвитер. Богослов,… …   Википедия

• Костельник Гавриил — Гавриил Костельник (укр. отець Гавриїл Костельник; 15 июня 1886 село Руский Керестур, Воеводина, Сербия  20 сентября 1948 Львов)  священник Украинской Греко Католической и впоследствии Русской православной церкви, протопресвитер. Богослов,… …   Википедия

• Костельник, Гавриил Фёдорович — Гавриил Костельник Гавриїл Костельник …   Википедия

• Ливан, 1982 — Покушение на Б. Жмайеля. Башир Жмайель (1947 82) был младшим из шести детей в семье христиан маронитов. Отец Пьер Жмайель основатель ливанской околофашистской организации фалангистов. Бешир проявил себя во время гражданской войны 1975 76, когда… …   Терроризм и террористы. Исторический справочник

• Ливан, 1982. Покушение на Б. Жмайеля — Ливан, 1982. Покушение на Б. Жмайеля Башир Жмайель (1947 82) был младшим из шести детей в семье христиан маронитов. Отец Пьер Жмайель основатель ливанской околофашистской организации фалангистов. Бешир проявил себя во время гражданской войны 1975 …   Терроризм и террористы. Исторический справочник

• Каддафи, Саади — Сын бывшего лидера Ливии Муаммара Каддафи Сын бывшего лидера Ливии Муаммара Каддафи. В 1990 е и 2000 е годы футболист ряда ливийских и итальянских футбольных клубов; в конце 2000 х годов активно занимался предпринимательством. После падения… …   Энциклопедия ньюсмейкеров

1. Поиск слов

  /  

2. Англо-русский словарь

  /  

3. Перевод на английский «отказаться от руководства»

отказаться от руководства
русский » английский

resign management

отказаться |

от |

руководства

отказаться от прав |

отказаться от бесплодной затеи |

отказаться от заказа |

отказаться от иммунитета |

отказаться от имущества |

отказаться от участия |

отказаться от намерения |

отказаться от уплаты долга |

отказаться от опциона |

отказаться от подписки |

отказаться от должности |

отказаться от требования

Как будет ОТКАЗАТЬСЯ ОТ РУКОВОДСТВА по-английски, перевод

Как будет ОТКАЗАТЬСЯ ОТ РУКОВОДСТВА по-английски, перевод

Отказаться от руководства

Отказаться от руководства — to resign management

Комментарии 0

Спасибо за вашу оценку!

Закрыть

Последние игры в словабалдучепуху

© 2023 «WordMap.ru» — твоя карта слов, составить слова из слов или букв, играть в слова, рифмы к словам.

Загрузка данной страницы заняла 0.0525 с.

отказаться от плана — dismiss scenario
отказаться от плана — to throw a scheme overboard
отказаться от плана — to wash out a plan
временно отказаться — hold up on
отказаться от надежд — write off hopes
отказаться от чего-л. — to turn tail on /upon/ smth.
отказаться от угрозы — dismiss threat
отказаться от попыток — to cease one’s efforts
отказаться от попыток — to desist from attempts
отказаться от замысла — to put the plan into mothball

отказаться от замысла — to fling up a design
отказаться от попыток — cease efforts
отказаться от замысла — to recant a design
отказаться от обещания — go back from one’s word
отказаться от обещания — go back upon one’s word
отказаться от обещания — to go back on a promise
отказаться от обещания — to go back from / upon one’s word
отказаться от привычки — to discontinue one’s habit
отказаться от договора — to resile from a contract
с ворчанием отказаться — to growl out a refusal
отказаться от привычки — discontinue habit
отказаться от должности — lay down duties of office
отказаться от должности — to lay down the duties of office
отказаться от заявления — to deny allegation
отказаться от защитника — to serve as one’s own counsel
отказаться от программы — eliminate the programme
отказаться по своей воле — to desist voluntarily
отказаться по своей воле — desist voluntary
отказаться от требования — to release a claim
отказаться платить долги — to rat on one’s debts

ещё 20 примеров свернуть

отказаться от заказа — refuse an order
отказаться от признания — refuse to recognize
отказаться от назначения — to refuse an office

отказаться дать интервью — refuse to give an interview
отказаться от компромисса — refuse a compromise
отказаться от предложения — refuse a proposal
Вы (ещё) можете отказаться. — It is open to you to refuse.
отказаться принять кого-л. — to refuse to see smb.
отказаться /уклониться/ от боя — to refuse battle
отказаться покориться /сдаться/ — to refuse submission
полностью отказаться (от чего-л.) — to refuse outright
отказаться признать подпись своей — to refuse to recognize one’s signature
отказаться признать подпись своей — refuse to recognize signature
отказаться будет верхом неприличия — you can’t refuse with any grace
отказаться от акцептования векселя — refuse a bill
отказаться от акцептования векселя — refuse acceptance of a bill
отказаться удовлетворить претензии — refuse to meet a claim
отказаться от совершения преступления — to refuse to do the crime
отказаться принять воду и продовольствие — refuse to allow food and water supplies
он не мог отказаться от чувства неловкости — he could not refuse for very shame
отказаться выполнять требования террористов — refuse to meet the terrorists’ demands
то, что вы говорите, заставляет меня отказаться — what you say leads me to refuse
он не мог отказаться из чувства неловкости /стыда/ — lie could not refuse for very shame
отказаться наотрез; наотрез отказаться; наотрез отказать — refuse flatly
отказываться делать второпях; отказаться делать второпях — refuse to be rushed
отказываться от назначения на должность; отказаться от должности — refuse an appointment
отказываться от платежа; отказываться от уплаты; отказаться уплатить — refuse payment
отказываться участвовать в заседании; отказаться участвовать в заседании — refuse to take part in a meeting

ещё 25 примеров свернуть

отказаться от соглашения — repudiate the accord
отказаться от уплаты долга — repudiate a debt
отказаться признать обвинение — to repudiate the imputation

отказаться от своего заявления — to repudiate one’s statement
отказаться от своего заявления — repudiate statement
отказаться от того, за что был подан голос — repudiate vote on
отказаться от контракта, расторгнуть контракт — to repudiate a contract
отказаться выполнить соглашение; отвергать соглашение — repudiate an agreement
отказываться от оплаты обязательства; отказаться от оплаты обязательства — repudiate a claim

ещё 6 примеров свернуть

отказаться от права — renounce a right
отказаться от титула — renounce a title
отказаться от договора — renounce treaty

отказаться от подданства — to renounce allegiance
отказаться от привилегии — to renounce a privilege
безоговорочно отказаться — renounce unconditionally
отказаться от гражданства — to renounce citizenship
отказаться от гражданства — renounce nationality
отказаться от оплаты штрафа — renounce a penalty
отказаться от собственности — renounce a property
отказаться от идеи /от мысли/ — to renounce an idea
отказаться от всех претензий — to renounce all claims
отказаться от всякой попытки — renounce all attempt
отказаться от применения силы — renounce force
отказаться от своих претензий — renounce claims
молчаливо отказаться от своих прав — renounce tacitly rights
отказаться от пэрского достоинства — to renounce peerage
отказаться в одностороннем порядке — renounce unilaterally
отказаться от титула [от собственности] — to renounce a title [a property]
отказаться от причитающегося по завещанию — to renounce the will
отречься /отказаться/ от своих заблуждений — to renounce one’s errors
отказаться от угрозы силой или её применения — renounce the use or threat of force
отказываться от патента; отказаться от патента — renounce a patent
отказаться от кастовых или классовых привилегий — to renounce caste
отказаться от курса на обладание ядерным оружием — renounce the nuclear weapons option
отказаться от наступательного химического оружия — renounce offensive chemical weapons
отказываться от претензии; отказаться от претензии — renounce claim
отказываться от обвинения; отказаться от обвинения — renounce the right to press or proffer charges
отказываться от обвинения; отказаться от обвинения — renounce the right to prosecute
отказываться от притязаний; отказаться от претензий — renounce one’s claims

ещё 27 примеров свернуть

отказаться от мысли — to give up the thought /the idea/
отказаться от мысли — give up the idea
отказаться от мысли — give up the thought

отказаться от метода — give up the method
отказаться от карьеры — give up career
отказаться от требования — give up a claim
отказаться от требования — to abandon /to give up, to relinquish/ a claim
отказаться от роли лидера — give up the lead
отказаться от участия в соревновании — give up the competition
отказаться от мысли улучшить отношения — give up on improving relations
отказаться от позиции; потерять позицию — give up a position
отказаться от карьеры, забросить карьеру — to abandon / give up one’s career
вам придётся отказаться от мысли увидеться с ним — you must give up all thought of seeing him
вам придётся отказаться от мысли увидеться с ним — you must give up all thoughts of seeing him
отказываться от требования; отказаться от требования — give up claim
отказываться от требования; отказаться от требования — give up demand
свойственная ему практичность заставила его отказаться от своего плана — his realism caused him to give up his plan
отказываться от председательского поста; отказаться от председательства — give up the office of chairman
не рассчитывайте /не надейтесь/ увидеться с ним, вам придётся отказаться от мысли увидеться с ним — you must give up all thought(s) of seeing him
образн. отказаться от карьеры судьи или священника и стать военным; ≅ снять мантию и надеть перевязь — to give up the gown for the sword

ещё 17 примеров свернуть

отказаться от иска — to abandon an action
отказаться от права — to abandon a right
отказаться от теории — abandon a theory

отказаться от борьбы — abandon the struggle
отказаться от карьеры — abandon career
отказаться от искусства — abandon art
отказаться от товарного знака — abandon a trademark
отказаться от товарного знака — abandon trademark
отказаться от политики разрядки — abandon detente
отказаться от всякого сопротивления — abandon all resistance
отказаться от продвижения законопроекта — to abandon a bill
отказаться от попытки, прекратить попытки — to abandon the attempt
отказаться от попыток; прекратить попытки — abandon attempts
отказываться от права на патент; отказаться от права на патент — abandon a patent
отказываться от права или имущества; отказаться от права или имущества — abandon a right or property

ещё 12 примеров свернуть

отказаться от прав — relinquish rights
отказаться от престола — to relinquish the Crown
отказаться от своего места — to relinquish one’s place

отказаться от своего места — relinquish place
отказаться от иска, отозвать иск — to relinquish an action
отказаться от своих деловых интересов — relinquish business interests

ещё 3 примера свернуть

отказаться от права — to waive (one’s) right
отказаться от права — waive one’s right
отказаться от права — waive right

отказаться от защиты — to waive defence
отказаться от адвоката — to waive a counsel
отказаться от своих прав — waive rights
отказаться от привилегии — to waive privilege
отказаться от иммунитета — to waive immunity
отказаться от иммунитета — to waive an immunity
отказаться от привилегии — to waive a privilege
отказаться от поручительства — to waive bail
уступить право; отказаться от — waive the right
отказаться от использования опциона — to waive the option
отказаться от иммунитета от юрисдикции — waive jurisdictional immunity
отказаться от слушания дела в данном суде — to waive the jurisdiction
отказываться от права; отказаться от права — waive a right
отказаться от слушания дела судом присяжных — waive a jury trial
отказаться использовать право ответа; отказаться от права на ответ — waive right to reply
отказаться от требования; отказаться от претензии; отказаться от иска — waive claim

ещё 16 примеров свернуть

отказаться от полиса — to surrender a policy
отказаться от гражданства — surrender citizenship
отказаться от своих принципов — to make surrender of principle(s)

отказаться от своих принципов — make surrender of principle
отказаться от своих принципов — make surrender of principles
отказываться от права; отказаться от права; уступать право — surrender a right
отказываться от патента; отказаться от патента; уступить патент — surrender a patent
отказываться от права на имущество; отказаться от собственности — surrender property
отказываться от надежды; отказаться от надежды; оставить надежду — surrender hope
отказаться от страхового полиса с тем, чтобы сразу получить часть премии — to surrender an insurance policy

ещё 7 примеров свернуть

отказаться от мандата — withdraw from a mandate
отказаться от участия — withdraw from
отказаться в пользу другого — withdraw in favour of another

отказаться от своего мнения — withdraw opinion
отказаться от линии поведения — to withdraw from a line of conduct
отказаться от своего обещания — to withdraw one’s promise
отказаться от своего обещания — withdraw promise
отказаться от выполнения статьи — withdraw from an article
отозвать иск, отказаться от иска — to withdraw an action
отказаться от своего утверждения — withdraw an allegation
отказаться от предложенной помощи — to cut off / withdraw aid
отказаться от сделки/от соглашения — withdraw from a bargain
отказаться от требований / ультиматума — to withdraw an ultimatum
отказаться от заявления о признании вины — to withdraw a plea of guilty
отказаться от предложения, сделанного фирмой — withdraw an offer made by a firm
отказаться от признания; взять обратно признание — withdraw recognition
отказываться от пункта формулы изобретения; отказаться от претензии — withdraw a claim

ещё 14 примеров свернуть

отказаться от прав — to resign a right
отказаться от имущества — to resign one’s property
отказаться от должности — resign office

отказаться от претензии — resign claim
отказаться от имущества — resign property
отказаться от руководства — resign management
отказаться от места в парламенте — resign one’s seat
отказаться от требования /от претензии/ — to resign a claim
отказаться от должности [от руководства] — to resign office [management]
отказаться от своей должности, уйти в отставку — to resign one’s office / post / position

ещё 7 примеров свернуть

отказаться от иска — to drop an action
отказаться от идеи — drop an idea
отказаться от права — to drop a right

отказаться от санкций — drop sanctions
отказаться от запрета — drop a ban
отказаться от обвинения — to drop a charge
отказаться от обвинения — drop charge
отказаться от требования — drop demand
отказаться от исследования — drop research
отказаться от законопроекта — drop a bill
отказаться от политики разрядки — drop detente
отказаться от иска, от обвинения — to drop a case
отказаться от своего утверждения — drop an allegation
отказаться от определённых условий — drop certain stipulations
отступиться от чего-либо; отказаться от чего-либо — drop something like a hot potato
отказаться от политики угроз; отказаться от угроз — drop threats
отказаться от верного и ценного советчика; отвергнуть верного советчика — drop the pilot

ещё 14 примеров свернуть

К сведению

В данном случае под структурными подразделениями следует понимать как филиалы, представительства, так и отделы, цеха, участки и т.д. (п. 16 постановления Пленума Верховного Суда от 17.03.2004 г. № 2).

Учтите, что перевод на другую работу допускается только с письменного согласия сотрудника (ст. 72.1 ТК РФ). Исключение составляют некоторые случаи временного перевода, на которые мы далее обратим особое внимание. При этом соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора должно быть заключено в письменной форме (ст. 72 ТК РФ).

Отметим, что не потребуется согласия работника на его перемещение у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме либо агрегате, если это не влечет изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Во всех случаях запрещается переводить и перемещать сотрудника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.

Также по письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю¹.

Обратите внимание: в случае признания перевода на другую работу незаконным сотрудник должен быть восстановлен по прежнему месту деятельности. При этом орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате такому лицу разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы. Также суд вправе по требованию работника вынести решение о взыскании с работодателя денежной компенсации морального вреда, причиненного указанными действиями (ст. 394 ТК РФ). Причем в случае задержки работодателем исполнения решения о восстановлении сотрудника на прежней работе орган, принявший решение, выносит определение о выплате данному гражданину разницы в заработке за все время задержки (ст. 396 ТК РФ).

В данном случае речь идет о постоянном изменении трудовой функции работника или структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре) (ст. 72.1 ТК РФ).

С просьбой о переводе может обратиться любой работник (см. Пример 1).

Пример 1

Пример 2. Дополнительное соглашение № 2 к трудовому договору № 125 от 15 октября 2008 года.

Пример 3

Вопрос в тему

При оформлении приказа о переводе работника на другую работу (форма № Т-5, утверждена Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты») у кадровиков часто возникает вопрос: «Какой документ следует указывать в строке «Основание: изменение к трудовому договору от….»? Реквизиты самого трудового договора или реквизиты дополнительного соглашения к трудовому договору?

Отвечает Владимир Пирогов, юрист ООО «Никлайн»:

В строке «Основание: изменение к трудовому договору от….» следует указывать реквизиты дополнительного соглашения к трудовому договору. Объясним свою позицию.

В соответствии со ст. 72.1 ТК РФ перевод на другую работу – постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. А место работы и трудовая функция работника являются обязательными условиями трудового договора (ст. 57 ТК РФ).

Статья 72 ТК РФ гласит, что изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, которое заключается в письменной форме.

Следовательно, основанием для издания приказа о переводе будет являться изменение к трудовому договору, подписанное обеими сторонами, а именно – дополнительное соглашение.

А в соответствии с Указаниями по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты в случае, если трудовой договор с работником не заключался (работник принят на работу до 06.10.1992 г.) и его прием на работу оформлен приказом, при заполнении унифицированной формы № Т-5 по строке «Основание» указываются конкретные документы, на основании которых работник будет переведен на другую работу (заявление, медицинское заключение, служебная записка и др.), а реквизит «Изменение к трудовому договору» не заполняется.

Пример 4. Образец заполнения личной карточки работника (форма Т-2)

Пример 5. Образец заполнения трудовой книжки

В данном случае речь пойдет о временном изменении трудовой функции работника или структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя (ст. 72.1 ТК РФ). При этом временные переводы на другую работу регламентируются ст. 72.2 ТК РФ.

Итак, по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, сотрудник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года.

Обратите внимание: если по окончании срока перевода прежняя работа сотруднику так и не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.

Когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, то он действует до выхода данного сотрудника на работу.

Процедура временного перевода похожа на ту, которая действует при постоянных переводах. Исключение состоит в том, что при временных переводах запись в трудовую книжку работника не оформляется.

В некоторых случаях сотрудник вправе требовать от работодателя временного перевода на другую работу.

Например, при отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья работодатель обязан предоставить такому сотруднику другую работу на время устранения опасности (ст. 220 ТК РФ).

Беременные женщины и кормящие мамы не могут привлекаться к следующим работам:

• с дезинфицирующими, моющими и стерилизующими средствами²;
• с этилированным бензином³;
• с опасными в обращении грузами⁴;
• на тяжелые физические работы и работы с повышенной опасностью⁵;
• с асфальтобетонными смесями, содержащими поверхностно-активные вещества (ПАВ) и активаторы⁶;
• с лакокрасочными материалами⁷;
• с бромистым метилом⁸;
• по консервации материалов на локомотивах⁹.

В данном случае беременные женщины в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. До предоставления беременной женщине другой должности она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого дни. Между тем женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежнему месту деятельности до достижения ребенком возраста полутора лет (ст. 254 ТК РФ). Также беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, не могут привлекаться к работам, выполняемым вахтовым методом (ст. 298 ТК РФ).

В некоторых случаях трудовое законодательство допускает увольнение сотрудников, только когда невозможно перевести их на другую имеющуюся у работодателя работу, которую гражданин сможет выполнять с учетом состояния своего здоровья. Речь здесь идет как о вакантных должностях или работе, соответствующей квалификации работника, так и вакантных нижестоящих должностях или нижеоплачиваемой работе. При этом следует заручиться согласием сотрудника. Учтите, что работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, только если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором (ст. 81, 83 и 84 ТК РФ). Речь здесь идет об увольнении работников в случаях:

• сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя (п. 2 ст. 81 ТК РФ);
• несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации (п. 3 ст. 81 ТК РФ);
• восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда (п. 2 ст. 83 ТК РФ);
• дисквалификации или иного административного наказания, исключающего возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору (п. 8 ст. 83 ТК РФ);
• истечения срока действия, приостановление действия на срок более двух месяцев или лишение работника специального права (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права) в соответствии с законодательством, если это влечет невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору (п. 9 ст. 83 ТК РФ);
• прекращения допуска к государственной тайне, если выполняемая работа требует такого допуска (п. 10 ст. 83 ТК РФ);
• нарушения установленных законодательством правил заключения трудового договора, если это нарушение допущено не по вине работника и исключает возможность продолжения работы (п. 11 ст. 77 ТК РФ).

Также напоминаем, что сотрудника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у него работу, не противопоказанную данному гражданину по состоянию здоровья. Между тем если указанное лицо нуждается во временном переводе на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа отсутствует, то работодатель должен на этот срок отстранить сотрудника от работы с сохранением места работы (должности). При этом в период отстранения заработная плата работнику не начисляется. В то же время, если сотрудник нуждается во временном переводе на срок более четырех месяцев либо в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ (ст. 73 ТК РФ).

Как правило, во всех вышеуказанных случаях работодатель направляет работнику соответствующие уведомление либо предложение о переводе сотрудника на имеющиеся у него вакантные должности (см. Пример 6).

Пример 6. Предложение о переводе на другую работу сотрудника по состоянию здоровья

Пример 7. Образец заявления о согласии на перевод на другую работу

Также хотелось бы напомнить, что согласно ст. 74 ТК РФ в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника. При этом если сотрудник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся работу. При отсутствии указанной работы или отказе сотрудника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ.

В некоторых ситуациях сотрудник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения ниже указанных случаев либо устранения их последствий. Речь здесь идет о катастрофах природного или техногенного характера, производственных авариях, несчастных случаях на производстве, пожарах, наводнениях, голоде, землетрясениях, эпидемиях или эпизоотиях, а также о любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на другую работу допускается также в случаях простоя, необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если данные ситуации вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными нами выше. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, возможен только с письменного согласия самого сотрудника (ст. 72 ТК РФ). Учтите, что при временных переводах, осуществляемых в исключительных случаях, оплата труда производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежнему месту трудоустройства.

К сведению

При применении ст. 72.2 ТК РФ, допускающей временный перевод работника на другую работу без его согласия, следует иметь в виду, что обязанность доказывать наличие обстоятельств, с которыми закон связывает возможность такого перевода, возлагается на работодателя (п. 17 постановления Пленума Верховного Суда от 17.03.2004 г. № 2).

В данном случае работодатель направляет сотруднику предложение о переводе на работу в другую местность. Далее согласие либо несогласие работника оформляют отдельным документом либо прописывают в самом предложении о переводе.

При согласии сотрудника следует внести изменения в трудовой договор. Осуществляется это посредством подписания дополнительного соглашения. Для оформления перевода применяют форму № Т-5 либо форму № Т-5а, утвержденную Постановлением № 1. Затем на основании приказа делаются отметки в личной карточке работника (форма № Т-2 или № Т-2ГС (МС)) и лицевом счете (форма № T-54 или № Т-54а).

К сведению

Арбитры в п. 16 постановления Пленума Верховного Суда от 17.03.2004 г. № 2 отметили, что под «другой местностью» следует понимать местность, находящуюся за пределами административно-территориальных границ соответствующего населенного пункта.

Учтите, что при переезде сотрудника на работу в другую местность работодатель обязан возместить ему следующие расходы (ст. 169 ТК РФ):

• по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения);
• по обустройству на новом месте жительства.

Пример 8

Пример 9. Образец заполнения трудовой книжки