Переход с зуп проф на зуп корп инструкция

Версии программы «1С:Зарплата и управление персоналом» ПРОФ и КОРП используют специалисты соответствующих служб и отделов для учета кадров и расчета зарплаты. Помимо этого они обе подходят для создания и сдачи регламентированной отчетности в налоговую инспекцию, ПФР, ФСС и Росстат.

С подробным обзором возможностей 1С:ЗУП версий ПРОФ и КОРП вы можете также ознакомиться на нашем сайте, но здесь отметим, что в их функциональной наполненности имеется существенное отличие.

В 1С ЗУП КОРП присутствует большой блок автоматизации управления персоналом (HRM) для работы менеджеров по персоналу (HR-менеджеров)

Также в версию КОРП включен блок охраны труда и еще одна интересная возможность: сотрудники могут самостоятельно войти в базу и «поработать» со своими данными, например, создать сообщение об отсутствии или заявку на отпуск, а также просмотреть свой расчетный листок.

Если предприятию потребуется этот функционал, нужно будет «всего лишь» обновить конфигурацию программы 1С ЗУП ПРОФ до конфигурации КОРП.

Можно ли выполнить апгрейд самостоятельно?

Можно попробовать сделать переход с 1С ЗУП ПРОФ на ЗУП КОРП самостоятельно, но только при условии, что ваша конфигурация не была доработана. Все доработки при таком обновлении исчезнут. Чтобы сохранить их, нужно прибегнуть к помощи специалистов. Они проанализируют сделанные в программе доработки и аккуратно перенесут их в рамках услуг по настройке и доработки 1С:ЗУП.

Что необходимо для перехода с 1С ЗУП ПРОФ на КОРП?

Чтобы провести обновление, необходимо получить файл, в котором содержится конфигурация ЗУП КОРП, желательно со свежим релизом. Кроме того, нужно иметь представление о том, как работает конфигуратор программы 1С, и, конечно же, иметь базовые навыки работы с компьютером. Итак, давайте попробуем самостоятельно обновиться до «корпоративной» версии.

После оплаты апгрейда, нужно по пин-коду «привязать» лицензию КОРП к имени учетной записи на портале технической поддержки 1С, доступ к которому открыт пользователям, заключившим договор ИТС. После этого вам станут доступны для скачивания лицензии КОРП последней версии (по ссылке 1).

На этой же странице можно найти (по ссылке 2) краткое описание порядка обновления с версии ПРОФ, где указан номер релиза 1С ЗУП ПРОФ, начиная с которого применима описываемая нами инструкция.

Если у вас версия ниже, вам придется обновиться до этого релиза, прежде чем пробовать «накатить» конфигурацию «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП», но это другая тема.

Настроим безопасный переход на 1С:ЗУП КОРП с сохранением истории учета

Как перейти с 1С ЗУП ПРОФ на КОРП: пошаговая инструкция

Полученный архив* автоматически будет разархивирован в промежуточную папку.

*Файл для инсталляции можно также найти на диске ИТС, но там может оказаться неактуальный релиз, поэтому вам придется скачивать новый релиз на портале или ждать новый диск.

Из этой папки запускаем файл «setup». Он установит дистрибутив обновления в директорию, где хранятся шаблоны 1С. Эту директорию можно поменять при установке.

Перейдем в папку с шаблоном (путь к ней строится по принципу \1c\HRMCORP\<Номер_версии_конфигурации>). Здесь имеется файл с расширением «CF» (тип файла в проводнике «Конфигурация информационной базы»).

Перед тем как войти в конфигуратор системы ПРОФ и снять с поддержки существующую конфигурацию, нужно обязательно сделать копию базы в формате «dt» (Администрирование-Выгрузить информационную базу).

После этого входим в настройку поддержки…

… и выбираем пункт «Включить возможность изменения-Да».

Далее выбираем опцию «Редактируется с сохранением поддержки».

Загружаем так называемые «метаданные» из конфигурации 1С ЗУП КОРП в конфигурацию ПРОФ, то есть выполняем обновление. Для этого вызываем из меню соответствующую команду.

Система попросит выбрать файл для загрузки. Вот тут пригодится тот самый «CF», выгруженный из конфигуратора ЗУП КОРП. Его нужно выбрать, после чего система задаст вопрос – стоит ли вообще все это затевать?

Мы спокойно нажимаем «Да», ведь базу мы сохранили и нам не страшно ее испортить (это может случиться, если мы взяли «левый» файл «СF», а не скачали его с партнерского сайта, а также еще по очень многим причинам). Далее наблюдаем, как происходит загрузка новой конфигурации.

После загрузки нужно обновить конфигурацию базы данных. Это просто: надо нажать кнопку F5, после чего ответить утвердительно на вопрос системы о том, нужно ли изменить конфигурацию базы данных.

Внедрим 1С:ЗУП для автоматизации всех HR-процессов в одной программе

После нажатия F5 и обновления конфигурации базы данных автоматически откроется окно программы 1С:ЗУП, но уже версии КОРП*. А убедиться в том, что мы действительно перешли на новый релиз можно, кликнув на кнопку «Информация о программе».

*Не пытайтесь обновить таким образом программу 1С ЗУП КОРП на платформе 1С 8.2. Это так называемая «ЗУП 2.5», более старая версия. Это невозможно сделать простой загрузкой конфигурации, нужно будет переносить данные.

Переход завершен, можно проверить сохранность данных.

Здравствуйте!

Переход с ПРОФ на КОРП делается путем загрузки конфигурации версии КОРП в базу. Предварительно необходимо будет сделать резервную копию базы и включить ведение штатного расписания, если оно не велось (в разделе Настройка — Кадровый учет — Настройка штатного расписания — поставить флажок «Ведется штатное расписание»).

Как загрузить файл конфигурации можно посмотреть на странице любого релиза КОРП-версии по ссылке «Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3. Версия 3.1.18.276. Порядок обновления с версии ПРОФ».

После обновления можно будет подключать возможности КОРП — Отличия ЗУП КОРП и ЗУП ПРОФ в части регламентированного учета

Переход с ЗУП 3.1 на ЗУП КОРП 3.1 ☑ 0

chanel83

12.10.21

✎

11:43

Коллеги, нужно перейти с ЗУПа 3.1 на ЗУП Корп 3.1, кто уже переходил поделитесь опытом как вы это делали? Стандартного помощника по переходу нет, а перейти нужно срочно)

1

spiller26

12.10.21

✎

11:51

2

spiller26

12.10.21

✎

11:52

(0) Переход с ЗУП на ЗУП КОРП осуществляется простой загрузкой конфигурации. Подробно порядок перехода описан в файле 1cv8updp.htm, который включен в поставку конфигурации ЗУП КОРП.

3

chanel83

12.10.21

✎

12:07

Спасибо, но тут немного другая история. Нам нужно добавить ещё одну организацию к Группе Компании, поэтому обновлением дело не обойдется.

4

El_Duke

12.10.21

✎

12:30

(3) А какая задача решается через всю эту суету ?

Переход между версиями

Переход на версии ПРОФ или КОРП с базовой версии

Если в организации возникнет потребность ведения многофирменного учета в единой информационной базе, одновременной работы нескольких пользователей или появятся другие задачи, которые не решаются в рамках ограничений базовой версии, то организация произвести апгрейд на программу «1С:Зарплата и управление персоналом 8» версии ПРОФ или версии КОРП, которые не имеет перечисленных выше ограничений. При апгрейде в рамках редакции 3 расширяются возможности, а все накопленные данные, справочники и документы сохраняются в полном объеме. Для переноса данных из предыдущих редакций предусмотрен помощник перехода с прежних программ.  

Переход на версию ПРОФ с базовой версии

Если в организации возникнет потребность ведения многофирменного учета в единой информационной базе, одновременной работы нескольких пользователей или появятся другие задачи, которые не решаются в рамках ограничений базовой версии, то организация сможет перейти на программу «1С:Зарплата и управление персоналом 8» версии ПРОФ, которая не имеет перечисленных выше ограничений. 

Учитывая различия в потребностях компаний разного уровня, фирма «1С» предлагает три программных продукта с различным функциональным наполнением и сложностью.

Переход на версию КОРП с базовой и ПРОФ версий

Для получения всей расширенной функциональности программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» организация может произвести апгрейд и с базовой и с ПРОФ версии программы.

При апгрейде в рамках редакции 3 расширяются возможности, а все накопленные данные, справочники и документы сохраняются в полном объеме.

Для переноса данных из предыдущих редакций предусмотрен помощник перехода с прежних программ.