Открытое акционерное общество руководство

Механизм создания, функционирования
и управления акционерным обществом
осуществляется в соответствии с
Гражданским кодексом РФ, Федеральным
законом от 25 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об
акционерных обществах» (в редакции
Федерального закона от 7 августа 2001 г.
№ 120-ФЗ). В соответствии с данным Законом
акционерным обществом признается
коммерческая организация, уставной
капитал которой разделен на определенное
число акций, удостоверяющих обязательственные
права участников общества (акционеров)
по отношению к акционерному обществу
(далее – обществу). Акционеры не отвечают
по обязательствам общества и несут риск
убытков, связанных с его деятельностью,
в пределах стоимости принадлежащих им
акций. Акционерное общество может быть
создано путем учреждения вновь и путем
реорганизации существующего юридического
лица (слияния, присоединения, разделения,
выделения, преобразования).

Акционерное общество может быть открытым
или закрытым, что отражается в его уставе
и фирменном наименовании.

Открытым акционерным обществом
является общество, которое вправе
проводить открытую подписку на выпускаемые
им акции и осуществлять их свободную
продажу с учетом требований федерального
законодательства. Акционеры открытого
общества могут отчуждать принадлежащие
им акции без согласия других акционеров
общества. Число акционеров открытого
общества не ограничено. Минимальный
размер уставного капитала открытого
общества должен быть равен не менее чемтысячекратной сумме минимального
размера оплаты труда, установленного
федеральным законом на дату регистрации
общества.

Учредителями акционерного общества
являются граждане и (или) юридические
лица, принявшие решение о его учреждении.
Число учредителей открытого общества
не ограничено.

Учредительным документом акционерного
общества являетсяустав,
требования которого обязательны для
исполнения всеми органами общества и
его акционерами.

Уставный капитал акционерного
общества составляется из номинальной
стоимости акций общества, приобретенных
акционерами.

Органами управления акционерного
общества являются общее собрание
акционеров, совет директоров (наблюдательный
совет) общества и исполнительный орган
общества, который может быть коллективным
исполнительным органом общества
(правлением, дирекцией) или единоличным
исполнительным органом общества
(директором, генеральным директором),
которые осуществляют руководство
текущей деятельностью общества.

Высшим органом управления акционерным
обществом являетсяобщее собрание
акционеров. Годовое собрание
акционеров проводится в сроки,
установленные уставом общества, но не
ранее чем через 2 месяца и не позднее
чем через 6 месяцев после окончания
финансового года.

12. Управление закрытым акционерным обществом.

Закрытое акционерное общество (ЗАО)
– это общество, акции которого
распределяются только среди его
учредителей. ЗАО не имеет права проводить
открытую подписку на выпуск акций.
Акционеры закрытого акционерного
общества имеют преимущественное право
приобретения акций, продаваемых другими
акционерами данного общества.

Учредительным документом закрытого
акционерного общества являетсяустав, утвержденный учредителями.
В нем должны содержаться сведения о
категориях выпускаемых обществом акций,
их номинальной стоимости и количестве,
размере уставного капитала общества,
правах акционеров, составе и компетенции
органов управления обществом и порядке
принятия ими решений.

Акция удостоверяет тот факт, что
ее владелец, акционер, внес определенный
вклад в капитал акционерной компании.

Закрытое акционерное общество отвечает
по своим обязательствам, несет возможные
убытки, рискует в ограниченных пределах,
не превышающих стоимости принадлежащего
ему пакета акций. В то же время акционерное
общество не отвечает по имущественным
обязательствам отдельных акционеров,
принятых ими частным образом.

Закрытое акционерное общество отличается
от открытогопо числу акционеров.
В ОАО число акционеров не ограничено,
а в закрытом – число участников не
должно быть более 50. Если число акционеров
закрытого акционерного общества превысит
50 человек, то в течение года АО должно
преобразоваться в открытое акционерное
общество. Другим отличием является
порядок выпуска и размещения акций: в
ОАО он носит публичный характер, а в ЗАО
– ограниченный конкретными физическими
и юридическими лицами.

13. Управление финансово-промышленными
группами (на основе Федерального
закона «О финансово-промышленных
группах» от 27 октября 1995 г. )

Финансово-промышленная группа –
совокупность юридических лиц, действующих
как основное и дочерние общества либо
полностью или частично объединивших
свои материальные и нематериальные
активы (система участия) на основе
договора о создании финансово-промышленной
группы в целях технологической или
экономической интеграции для реализации
инвестиционных и иных проектов и
программ, направленных на повышение
конкурентоспособности и расширение
рынков сбыта товаров и услуг, повышение
эффективности производства, создание
новых рабочих мест.

Определение финансово-промышленной
группы с течением времени трансформировалось,
что было обусловлено теми задачами,
которые должны были решать эти группы
в изменяющейся экономической обстановке.

Основными организационно-правовыми
формами, в которых реализовывалась
концепция финансово-промышленных групп
на первом этапе, были акционерные
общества открытого типа и холдинги.

В настоящее время эти формы могут быть
разнообразными, учитывающими финансовый,
производственный и научный потенциал
участников финансово-промышленной
группы. При множественности вариантов
организационно-правовых форм ФПГ
основные из них заключаются в объединении
участников групп вокруг:

• коммерческой организации, имеющей в
  качестве имущества одно или несколько
  промышленных предприятий;

• коммерческой организации, основным
  видом деятельности которой является
  торговля;

• коммерческого банка.

Помимо состава участников и характера,
консолидирующего тип ФПГ, эти группы
могут различаться:

• по формам производственно-хозяйственной
  интеграции (вертикальная, горизонтальная,
  конгломерат);

• по отраслевой принадлежности (отраслевые,
  межотраслевые);

• по степени диверсификации (монопрофильные,
  многопрофильные);

• по масштабам деятельности (региональные,
  межрегиональные, межгосударственные
  или транснациональные).

Если финансово-промышленная группа
создается в виде основного и ряда
дочерних обществ, то в роли центральной
компании выступает основное общество.
В этом случае дочерние общества –
участники финансово-промышленной группы
– находятся изначально в зависимости
от центральной компании, поскольку она
владеет пакетами их акций.

Если же финансово-промышленная группа
создается на основе договора, заключаемого
ее участниками как равноправными
партнерами, тогда и центральная компания
ФПГ учреждается как юридическое лицо
на договорной основе.

Создание финансово-промышленных групп
преследует главным образом, три цели.
Во-первых, восстановление там, где это
возможно, ранее существовавших
технологических, кооперационных
взаимосвязей с прежними партнерами для
производства той или иной продукции.
Во-вторых, установление таких связей с
новыми партнерами на основе экономической
целесообразности либо объединения
усилий ряда производителей для расширения
рынков сбыта товаров и услуг. В-третьих,
привлечение инвестиций и целенаправленное
их использование.

Высшим органом управления
финансово-промышленной группой является
совет управляющих финансово-промышленной
группы, включающий представителей всех
ее участников.

Направление участникам финансово-промышленной
группы представителя в состав совета
управляющих финансово-промышленной
группы осуществляется решением
компетентного органа управления
участника финансово-промышленной
группы.

Компетенция совета управляющих
финансово-промышленной группы
устанавливается договором о создании
финансово-промышленной группы.

Закон, определяя совет управляющих как
высший орган управления финансово-промышленной
группы, не регламентирует вопросов его
формирования, компетенции, организации
деятельности, оставляя их на усмотрение
участников группы. Предполагается, что
все эти вопросы должны быть отражены в
договоре о создании финансово-промышленной
группы.

Соседние файлы в предмете Управление фирмой

• #
• #

  19.04.2013455.68 Кб4019_43

• #
• #
• #

1. Руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) или единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) и коллегиальным исполнительным органом общества (правлением, дирекцией). Исполнительные органы подотчетны совету директоров (наблюдательному совету) общества и общему собранию акционеров.

(в ред. Федерального закона от 07.08.2001 N 120-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Уставом общества, предусматривающим наличие одновременно единоличного и коллегиального исполнительных органов, должна быть определена компетенция коллегиального органа. В этом случае лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора), осуществляет также функции председателя коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции).

(в ред. Федерального закона от 07.08.2001 N 120-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

По решению общего собрания акционеров полномочия единоличного исполнительного органа общества могут быть переданы по договору коммерческой организации (управляющей организации) или индивидуальному предпринимателю (управляющему). Решение о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющей организации или управляющему принимается общим собранием акционеров только по предложению совета директоров (наблюдательного совета) общества.

(в ред. Федерального закона от 07.08.2001 N 120-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. К компетенции исполнительного органа общества относятся все вопросы руководства текущей деятельностью общества, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции общего собрания акционеров или совета директоров (наблюдательного совета) общества.

(в ред. Федерального закона от 07.08.2001 N 120-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Исполнительный орган общества организует выполнение решений общего собрания акционеров и совета директоров (наблюдательного совета) общества.

Единоличный исполнительный орган общества (директор, генеральный директор) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от имени общества, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками общества.

Уставом общества может быть предусмотрена необходимость получения согласия совета директоров (наблюдательного совета) общества или общего собрания акционеров на совершение определенных сделок. При отсутствии такого согласия или последующего одобрения соответствующей сделки она может быть оспорена лицами, указанными в абзаце первом пункта 6 статьи 79 настоящего Федерального закона, по основаниям, установленным пунктом 1 статьи 174 Гражданского кодекса Российской Федерации.

(абзац введен Федеральным законом от 03.07.2016 N 343-ФЗ)

3. Образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий осуществляются по решению общего собрания акционеров, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества.

(в ред. Федерального закона от 07.08.2001 N 120-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Права и обязанности единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора), членов коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции), управляющей организации или управляющего по осуществлению руководства текущей деятельностью общества определяются настоящим Федеральным законом, иными правовыми актами Российской Федерации и договором, заключаемым каждым из них с обществом. Договор от имени общества подписывается председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным советом директоров (наблюдательным советом) общества.

На отношения между обществом и единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) и (или) членами коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции) действие законодательства Российской Федерации о труде распространяется в части, не противоречащей положениям настоящего Федерального закона.

Совмещение лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества (директором, генеральным директором), и членами коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции) должностей в органах управления других организаций допускается только с согласия совета директоров (наблюдательного совета) общества.

Общество, полномочия единоличного исполнительного органа которого переданы управляющей организации или управляющему, приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через управляющую организацию или управляющего в соответствии с абзацем первым пункта 1 статьи 53 Гражданского кодекса Российской Федерации.

(абзац введен Федеральным законом от 27.07.2006 N 146-ФЗ)

Если полномочия исполнительных органов общества ограничены определенным сроком и по истечении такого срока не принято решение об образовании новых исполнительных органов общества или решение о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющей организации либо управляющему, полномочия исполнительных органов общества действуют до принятия указанных решений.

(абзац введен Федеральным законом от 29.06.2015 N 210-ФЗ)

4. Общее собрание акционеров, если образование исполнительных органов не отнесено уставом общества к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, вправе в любое время принять решение о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора), членов коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции). Общее собрание акционеров вправе в любое время принять решение о досрочном прекращении полномочий управляющей организации или управляющего.

В случае, если образование исполнительных органов отнесено уставом общества к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, он вправе в любое время принять решение о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора), членов коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции) и об образовании новых исполнительных органов.

В случае, если образование исполнительных органов осуществляется общим собранием акционеров, уставом общества может быть предусмотрено право совета директоров (наблюдательного совета) общества принять решение о приостановлении полномочий единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора). Уставом общества может быть предусмотрено право совета директоров (наблюдательного совета) общества принять решение о приостановлении полномочий управляющей организации или управляющего. Одновременно с указанными решениями совет директоров (наблюдательный совет) общества обязан принять решение об образовании временного единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) и о проведении внеочередного общего собрания акционеров для решения вопроса о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) или управляющей организации (управляющего) и об образовании нового единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) или о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) управляющей организации или управляющему.

В случае, если образование исполнительных органов осуществляется общим собранием акционеров и единоличный исполнительный орган общества (директор, генеральный директор) или управляющая организация (управляющий) не могут исполнять свои обязанности, совет директоров (наблюдательный совет) общества вправе принять решение об образовании временного единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) и о проведении внеочередного общего собрания акционеров для решения вопроса о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) или управляющей организации (управляющего) и об образовании нового исполнительного органа общества или о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющей организации или управляющему.

Все указанные в абзацах третьем и четвертом настоящего пункта решения принимаются большинством в три четверти голосов членов совета директоров (наблюдательного совета) общества, при этом не учитываются голоса выбывших членов совета директоров (наблюдательного совета) общества.

Временные исполнительные органы общества осуществляют руководство текущей деятельностью общества в пределах компетенции исполнительных органов общества, если компетенция временных исполнительных органов общества не ограничена уставом общества.

(п. 4 в ред. Федерального закона от 07.08.2001 N 120-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

5. Если уставом общества решение вопроса об образовании единоличного исполнительного органа общества или о досрочном прекращении его полномочий отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества и определенный уставом общества кворум для проведения заседания совета директоров (наблюдательного совета) общества составляет более чем половину от числа избранных членов совета директоров (наблюдательного совета) общества и (или) для решения указанного вопроса в соответствии с уставом общества или внутренним документом, определяющим порядок созыва и проведения заседаний совета директоров (наблюдательного совета) общества, необходимо большее число голосов, чем простое большинство голосов членов совета директоров (наблюдательного совета) общества, принимающих участие в таком заседании, указанный вопрос может быть вынесен на решение общего собрания акционеров в случаях, определенных пунктами 6 и 7 настоящей статьи.

Вопрос об образовании единоличного исполнительного органа общества или о досрочном прекращении его полномочий не может быть вынесен на решение общего собрания акционеров, если уставом общества предусмотрены иные последствия, наступающие в случаях, определенных пунктами 6 и 7 настоящей статьи.

Если условиями акционерного соглашения, заключенного акционерами общества, предусмотрены иные последствия, наступающие в случаях, определенных пунктами 6 и 7 настоящей статьи, неисполнение или ненадлежащее исполнение соответствующих обязательств по акционерному соглашению не является основанием для освобождения от ответственности или от реализации мер по обеспечению исполнения обязательств, предусмотренных таким соглашением.

(п. 5 введен Федеральным законом от 03.06.2009 N 115-ФЗ)

6. В случае, если при наличии условий, предусмотренных абзацем первым пункта 5 настоящей статьи, решение по вопросу об образовании единоличного исполнительного органа общества не принято советом директоров (наблюдательным советом) общества на двух проведенных подряд заседаниях либо в течение двух месяцев с даты прекращения или истечения срока действия полномочий ранее образованного единоличного исполнительного органа общества, общества, осуществляющие раскрытие информации в соответствии с законодательством Российской Федерации о ценных бумагах, обязаны раскрыть информацию о непринятии такого решения в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации о ценных бумагах, а иные общества — уведомить о непринятии такого решения акционеров в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом для сообщения о проведении общего собрания акционеров. Такое уведомление направляется акционерам или, если уставом общества определено печатное издание для опубликования сообщений о проведении общего собрания акционеров, опубликовывается в этом печатном издании не позднее 15 дней с даты проведения второго заседания совета директоров (наблюдательного совета) общества, в повестку дня которого был включен вопрос об образовании единоличного исполнительного органа общества и на котором такой орган не был образован, а если второе заседание не состоялось, по истечении двухмесячного срока с даты прекращения или истечения срока действия полномочий ранее образованного единоличного исполнительного органа общества. Список акционеров общества, которым направляется указанное уведомление, составляется на основании данных реестра владельцев ценных бумаг общества на дату проведения второго заседания совета директоров (наблюдательного совета) общества, на котором не принято решение об образовании единоличного исполнительного органа общества, или в случае, если соответствующее заседание не состоялось, по истечении двухмесячного срока с даты прекращения или истечения срока действия полномочий ранее образованного единоличного исполнительного органа общества. При этом, если в реестре владельцев ценных бумаг общества зарегистрирован номинальный держатель акций, уведомление направляется номинальному держателю акций для направления лицам, в интересах которых он владеет акциями общества.

Уведомление в соответствии с настоящим пунктом направляется от имени общества председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества. После направления уведомления акционерам или после раскрытия информации в соответствии с абзацем первым настоящего пункта председатель совета директоров (наблюдательного совета) общества действует от имени общества до момента образования временного единоличного исполнительного органа общества.

Акционеры или акционер вправе предъявить требование о созыве внеочередного общего собрания акционеров для решения вопроса об образовании единоличного исполнительного органа общества в течение 20 дней с момента возникновения обязанности общества осуществлять раскрытие указанной информации.

В течение пяти дней с даты окончания срока, предусмотренного настоящим пунктом для предъявления акционерами или акционером требования о созыве внеочередного общего собрания акционеров, совет директоров (наблюдательный совет) общества обязан принять решение об образовании временного единоличного исполнительного органа общества, а также о созыве внеочередного общего собрания акционеров в соответствии со статьей 55 настоящего Федерального закона, если к указанной дате получены данные требования от акционеров или акционера, владеющих не менее чем 10 процентами голосующих акций общества. В случае предъявления двух и более требований о созыве внеочередного общего собрания акционеров для решения вопроса об образовании единоличного исполнительного органа общества советом директоров (наблюдательным советом) общества в соответствии с настоящим пунктом принимается решение о созыве одного внеочередного общего собрания акционеров.

Решение о созыве внеочередного общего собрания акционеров и об образовании временного единоличного исполнительного органа общества принимается советом директоров (наблюдательным советом) общества большинством голосов членов совета директоров (наблюдательного совета) общества, принимающих участие в заседании, при наличии кворума, составляющего не менее чем половину от числа избранных членов совета директоров (наблюдательного совета) общества.

(п. 6 введен Федеральным законом от 03.06.2009 N 115-ФЗ)

7. В случае, если при наличии условий, предусмотренных абзацем первым пункта 5 настоящей статьи, решение по вопросу о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа общества не принято советом директоров (наблюдательным советом) общества на двух проведенных подряд заседаниях совета директоров (наблюдательного совета) общества, общества, осуществляющие раскрытие информации в соответствии с законодательством Российской Федерации о ценных бумагах, обязаны раскрыть информацию о непринятии такого решения в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации о ценных бумагах, а иные общества — уведомить о непринятии такого решения акционеров в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом для сообщения о проведении общего собрания акционеров. Такое уведомление направляется акционерам или, если уставом общества определено печатное издание для опубликования сообщений о проведении общего собрания акционеров, опубликовывается в этом печатном издании не позднее 15 дней с даты проведения второго заседания совета директоров (наблюдательного совета) общества, в повестку дня которого был включен вопрос о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа общества и на котором решение о досрочном прекращении полномочий такого органа не было принято. Список акционеров общества, которым направляется уведомление, составляется на основании данных реестра владельцев ценных бумаг общества на дату проведения второго заседания совета директоров (наблюдательного совета) общества, на котором не принято решение о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа общества. При этом, если в реестре владельцев ценных бумаг общества зарегистрирован номинальный держатель акций, уведомление направляется номинальному держателю акций для направления лицам, в интересах которых он владеет акциями общества.

Акционеры или акционер вправе предъявить требование о созыве внеочередного общего собрания акционеров для решения вопроса о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа общества в течение 20 дней с момента возникновения обязанности общества осуществлять раскрытие указанной информации.

В течение пяти дней с даты окончания срока, предусмотренного настоящим пунктом для предъявления акционерами или акционером требования о созыве внеочередного общего собрания акционеров, совет директоров (наблюдательный совет) общества обязан принять решение о созыве внеочередного общего собрания акционеров в соответствии со статьей 55 настоящего Федерального закона, если к указанной дате получены данные требования от акционеров или акционера, владеющих не менее чем 10 процентами голосующих акций общества. В случае предъявления двух и более требований о созыве внеочередного общего собрания акционеров для решения вопроса о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа общества советом директоров (наблюдательным советом) общества в соответствии с настоящим пунктом принимается решение о созыве одного внеочередного общего собрания акционеров.

Решение о созыве внеочередного общего собрания акционеров принимается советом директоров (наблюдательным советом) общества большинством голосов членов совета директоров (наблюдательного совета) общества, принимающих участие в заседании, и при наличии кворума, составляющего половину от числа избранных членов совета директоров (наблюдательного совета) общества.

(п. 7 введен Федеральным законом от 03.06.2009 N 115-ФЗ)

8. Созыв внеочередного общего собрания акционеров по основаниям, указанным в пунктах 6 и 7 настоящей статьи, осуществляется по решению совета директоров (наблюдательного совета) общества в порядке, предусмотренном статьей 55 настоящего Федерального закона.

Внесение вопросов в повестку дня указанного общего собрания акционеров и выдвижение кандидатов в исполнительные органы общества в данном случае осуществляются в порядке, установленном статьей 53 настоящего Федерального закона.

Формулировки вопроса, подлежащего включению в повестку дня общего собрания акционеров, созываемого по основаниям, указанным в пунктах 6 и 7 настоящей статьи, и вопроса, ранее включенного в повестку дня заседания совета директоров (наблюдательного совета) общества, не должны различаться.

Если вопрос об образовании единоличного исполнительного органа общества или о досрочном прекращении его полномочий в случаях, предусмотренных пунктами 6 и 7 настоящей статьи, выносится на решение общего собрания акционеров, в повестку дня такого общего собрания акционеров должен быть включен вопрос о досрочном прекращении полномочий членов совета директоров (наблюдательного совета) общества и об избрании нового состава совета директоров (наблюдательного совета) общества.

(п. 8 введен Федеральным законом от 03.06.2009 N 115-ФЗ)

9. Если в течение установленного настоящим Федеральным законом срока советом директоров (наблюдательным советом) общества не принято решение о созыве внеочередного общего собрания акционеров по требованию лиц, указанных в пунктах 6 и 7 настоящей статьи, или принято решение об отказе в его созыве, внеочередное общее собрание акционеров может быть созвано в соответствии с пунктом 8 статьи 55 настоящего Федерального закона.

(п. 9 введен Федеральным законом от 03.06.2009 N 115-ФЗ)

Акционерное общество является одним из основных форм корпоративного правового общества. В соответствии с принципом участников, которые являются владельцами акций, оно представлено различными участниками, такими как инвесторы, банки, фонды и другие.

В акционерном обществе управление осуществляется органами управления, которые состоят из директоров, руководителей, а также структур, участвующих в остаточной ответственности. Основные принципы и компетенции органов управления определены соответствующими законами и требованиями корпораций.

Регулирования в сфере управления акционерным обществом претерпели значительные изменения за последние годы, в основном связанные с необходимостью изменения финансовых моделей и управления рисками. Некоторые тенденции в корпоративном управлении включают в себя стремление к повышению прозрачности, улучшению структур управления и более активному взаимодействию с инвесторами.

В данной статье будут рассмотрены основные органы управления акционерным обществом, принципы их деятельности, а также определенные требования к управлению корпорацией в соответствии с современными тенденциями и регулированиями.

Органы управления акционерным обществом

Акционерное общество – это форма коммерческой организации, уставный капитал которой разделен на акции и принадлежит его участникам. Важной частью корпоративного управления являются органы управления акционерным обществом.

Основными органами управления акционерным обществом являются собрание участников, наблюдательный совет и исполнительный орган. Правовые нормы обязывают все органы управления включать участников в свою деятельность и учитывать их интересы.

Основной задачей органов управления является разработка и реализация стратегии корпорации, назначение руководства компанией и определение ее ключевых политик и процедур. Кроме того, законодательно установлены определенные компетенции для каждого органа.

При этом, в современном мире тенденции регулирования органов управления акционерным обществом идут в сторону расширения компетенции наблюдательного совета и его более активного участия в определении стратегии компании и контроле за ее работой.

Важно помнить, что в российском правовом регулировании действует принцип остаточной компетенции, что означает, что все вопросы, которые не регулируются законодательно, подлежат решению органами управления по своему усмотрению.

• Основные органы управления акционерным обществом:
• Собрание участников;
• Наблюдательный совет;
• Исполнительный орган.

Обязанности всех органов управления включают участие участников в своей деятельности и учет их интересов, разработку и реализацию стратегии корпорации, назначение руководства компанией и определение ее ключевых политик и процедур.

1. Органы управления:
2. Разрабатывают и реализуют стратегию корпорации;
3. Назначают руководство;
4. Определяют ключевые политики и процедуры.

Тенденции регулирования органов управления акционерным обществом направлены на расширение компетенции наблюдательного совета и его более активное участие в определении стратегии компании и контроле за ее работой. Принцип остаточной компетенции означает, что все вопросы, которые не регулируются законодательно, подлежат решению органами управления по своему усмотрению.

Акционерное общество

Акционерное общество — это форма организации, основанная на разделении уставного капитала на акции, которые приобретают участники общества. Основным принципом управления акционерным обществом является принцип остаточной ответственности, то есть ответственность участников ограничена размером их вклада в уставный капитал.

Основные участники акционерного общества — это акционеры, которые владеют акциями общества и управленческие органы, которые осуществляют управление корпорацией. Законодательно и правовыми регулируются деятельность и управление акционерными обществами.

Органы управления акционерным обществом — это генеральное собрание акционеров, совет директоров и исполнительный орган. Задача генерального собрания акционеров — принимать ключевые решения, связанные с управлением обществом. Совет директоров контролирует деятельность исполнительного органа и принимает существенные решения в интересах общества. Исполнительный орган управляет повседневной деятельностью общества.

В настоящее время, тенденции корпоративного управления акционерными обществами направлены на укрепление роли совета директоров и повышение ответственности исполнительных органов перед акционерами. Роль органов регулирования также значительна для обеспечения эффективного управления корпорацией в определенные правовые рамки.

Кто может стать акционером?

Владение акциями корпорации дает право на участие в корпоративном управлении и определенные компетенции в принятии решений органами управления акционерным обществом. В соответствии с законодательно установленными принципами, любое физическое или юридическое лицо может стать акционером.

Основными органами управления акционерным обществом являются общее собрание акционеров, совет директоров и единоличный исполнительный орган. Правовое регулирование обеспечивает остаточную компетенцию общего собрания акционеров по ключевым вопросам управления компанией.

Тенденции развития корпоративного управления в России предполагают расширение прав акционеров за счет предоставления возможности прямого участия в управлении компанией, что повышает ответственность органов управления перед акционерами и способствует повышению качества корпоративного управления.

• Акционерами могут быть как физические, так и юридические лица.
• Основными органами управления акционерным обществом являются общее собрание акционеров, совет директоров и единоличный исполнительный орган.
• Правовое регулирование обеспечивает остаточную компетенцию общего собрания акционеров по ключевым вопросам управления компанией.
• Тенденции развития корпоративного управления в России предусматривают расширение прав акционеров.

Совет директоров: функции и полномочия

Один из основных органов управления корпоративным обществом – это совет директоров. Функции и полномочия этого органа определены законодательно и регулируются правовыми актами. Руководствуясь принципом управления, совет директоров управляет компетенцией и контролирует органы управления дочерних организаций в интересах участников корпоративного общества.

Основные функции совета директоров включают разработку стратегии развития корпорации, формирование уставного капитала и определение организационной структуры, утверждение бюджета и плановой отчетности, а также общую контрольную функцию и функцию управления рисками.

Совет директоров также отвечает за определение остаточной компетенции органов управления, которые не входят в его полномочия, и за регулирование тенденций в управлении. В случае необходимости совет директоров имеет полномочия обратиться в суд в защиту интересов корпорации и ее участников.

В своей работе совет директоров руководствуется корпоративным законодательством и принципами ответственности перед участниками корпоративного общества. Для усиления эффективности управления деятельностью компании часто привлекают специалистов в качестве наблюдательного совета или консультантов.

Председатель Совета директоров: кто это?

Председатель Совета директоров является одним из ключевых участников управления акционерным обществом. Он имеет определенные компетенции и основные функции, которые законодательно определены в правовом регулировании корпоративного управления.

Современные тенденции в корпоративном управлении в России предусматривают, что отдельные группы акционеров могут выдвигать своих кандидатов на должности в органах управления обществом, в том числе и на пост председателя Совета директоров. При этом, принцип остаточной власти в управлении корпорацией остается неизменным.

Основные функции председателя Совета директоров — это разработка и осуществление общей стратегии развития общества, а также контроль за его исполнением, принятие решений по ключевым вопросам, связанным с деятельностью предприятия, и многие другие задачи, производственные и финансовые.

• Компетенции председателя Совета директоров:
• Управление деятельностью компании;
• Разработка краткосрочной и долгосрочной стратегии развития;
• Контроль за финансовыми показателями компании;
• Участие в планировании и реализации ключевых проектов;
• Определение рисков и способов их снижения;
• Представление интересов акционеров во взаимоотношениях с руководством;

В итоге, председатель Совета директоров играет важнейшую роль в управлении акционерным обществом. Его компетенции и функции закреплены установленным законодательством, в соответствии с которым он выполняет свою работу.

Генеральный директор: роль и задачи

В рамках управления акционерным обществом, одним из основных органов является исполнительный орган — генеральный директор. Компетенция генерального директора, его функции и задачи законодательно определены.

Основной принцип корпоративного управления — установление системы взаимоотношений между управляющим органом, управляемыми акционерами и внешними заинтересованными сторонами. В рамках этого принципа, генеральный директор обладает определенными правами и обязанностями, его задачи включают:

• Реализация стратегии компании и принятие оперативных решений;
• Обеспечение эффективности работы организации и достижение поставленных целей;
• Управление ресурсами и организационными процессами;
• Контроль за финансовой деятельностью и управление рисками;
• Представление интересов компании во внешних организациях и отношениях.

В условиях изменение тенденций правового регулирования, генеральный директор должен учитывать интересы всех участников корпоративного управления, создавать условия для максимальной защиты прав и интересов акционеров, находить баланс между различными аспектами управления, оптимизировать ресурсы и процессы в компании.

Таким образом, генеральный директор играет важную роль в органах управления акционерным обществом, обладая определенными полномочиями и задачами, которые он должен выполнять для достижения общих целей компании.

Аудиторы: зачем нужны и как выбрать

В корпоративном управлении акционерного общества имеются определенные тенденции, которые базируются на законодательном правовом регулирования. В основе подхода к управлению акционерным обществом лежит принцип о том, что все участники должны иметь равные права, а органы управления должны осуществлять свои компетенции таким образом, чтобы не было нарушений.

Аудиторы имеют важную роль в корпоративном управлении акционерного общества. Они выполняют оценку финансового состояния компании и оценивают ее риски, а также дают рекомендации по улучшению финансовой устойчивости. Основные задачи аудиторов — это проведение аудита, исследования и анализ финансовых показателей, а также оценка эффективности управления акционерным обществом.

При выборе аудиторов следует учитывать определенные критерии. Важно, чтобы аудиторы обладали высоким уровнем компетенции и опытом в данной области. Также необходимо обратить внимание на их репутацию и определить, какие задачи они могут решать. Кроме того, необходимо установить стоимость услуг аудитора и оценить, доступна ли эта стоимость для корпорации.

• Основные преимущества работы с аудитором:
• Оценка финансового состояния компании;
• Выявление возможных рисков;
• Оценка эффективности управления и бизнес-процессов;
• Рекомендации по улучшению финансовой устойчивости.

Общее собрание акционеров: права и возможности

В корпоративном управлении акционерным обществом одной из основных ролей играет общее собрание акционеров. Его власть и компетенции законодательно определены и базируются на правовом принципе равенства всех участников общества.

Участники общего собрания имеют определенные права и возможности, позволяющие им влиять на управление и принимать решения в интересах корпорации. Они могут вносить свои предложения и пожелания, голосовать за решения, выбирать органы управления и контролировать деятельность корпорации в целом.

Однако, на текущий момент можно наблюдать тенденции в снижении влияния общего собрания на управление акционерным обществом. Основные органы управления в большинстве случаев владеют большим количеством акций, что позволяет им контролировать процесс принятия важных решений.

• Несмотря на это, общее собрание остается важным элементом корпоративного управления.
• Его роль и власть можно увеличить, если участники активнее участвуют в процессе принятия решений и выбора органов управления.
• Необходимо также развивать законодательную базу, которая бы обеспечивала полную и эффективную взаимодействие между обществоу и органами управления.

Таким образом, общее собрание акционеров имеет важную роль в корпоративном управлении акционерным обществом. Его права и возможности влиять на управление организацией законодательно определены. Эффективность управления возрастает только при активном участии участников общества.

Выборы органов управления акционерным обществом: основные моменты и процедуры

В соответствии с законодательно установленным принципом управления акционерным обществом, основные органы управления компанией — это правление и наблюдательный совет. Эти органы управления несут определенные функции и компетенции в корпоративном управлении корпорацией, в соответствии с правовыми и регулирующими тенденциями.

Выборы органов управления являются важной процедурой в управлении акционерным обществом. Этот процесс может быть осуществлен двумя основными способами: избрание полного состава органов управления на общем собрании акционеров, либо избрание отдельных членов органов управления, которые замещают остаточные сроки.

Однако, каким бы способом осуществлялись выборы, компания должна придерживаться определенных процедур и правил. Во время избирательного процесса, акционеры должны быть предоставлены право голоса, с учетом их доли в уставном капитале. Более того, никакой акционер не может быть лишен права участвовать в выборах органов управления без законной причины.

Представительство в органах управления является важным элементом корпоративного управления, который позволяет акционерам контролировать и отслеживать действия компании. Выбранные органы управления должны выполнять свои компетенции и функции в соответствии с заявленными целями корпорации и законодательными нормами.

Что такое акционерное общество

Акционерное общество (АО) — это форма юридического лица, которая является одной из основных организационно-правовых форм предприятий во многих странах, включая Россию. Главной особенностью акционерного общества является то, что его уставный капитал разделен на определенное количество акций, каждая из которых представляет собой долю в собственности и управлении компанией. Акции могут продаваться и обмениваться между инвесторами.

Важные характеристики акционерных обществ:

1. Разделение капитала на акции: Уставный капитал компании разбивается на определенное количество акций, которые могут быть обыкновенными (предоставляют право на участие в управлении компанией и получение дивидендов) или привилегированными (предоставляют определенные преимущества, например, при получении дивидендов).
2. Публичное и закрытое общество: Акционерное общество может быть открытым (публичным), когда его акции могут свободно продаваться на фондовой бирже, или закрытым, когда продажа акций ограничена и они обычно принадлежат ограниченному кругу акционеров.
3. Управление: В акционерных обществах управление осуществляется собранием акционеров, которые избирают совет директоров и принимают важные решения относительно деятельности компании.
4. Публичность отчетности: Публичные акционерные общества обязаны предоставлять финансовую отчетность и другую информацию о своей деятельности инвесторам и государственным органам в соответствии с требованиями законодательства.
5. Лимитированная ответственность: Акционеры несут ответственность только в пределах своих инвестиций в акции и не отвечают личным имуществом за обязательства компании.

Акционерные общества широко используются для привлечения инвестиций и распределения рисков между акционерами. В зависимости от страны и юрисдикции существуют различные формы акционерных обществ и правила их регулирования.

Как появились АО

Первым АО считается Генуэзский банк, созданный в 16-ом веке для обслуживания государственных займов. Капитал, с помощью которого он открылся, был поделен на доли и свободно оборачивался, а все, кто имел доли, получал дивиденды.

Ещё более соответствует требованиям, предъявляемым к АО, созданная в 17-ом веке Ост-Индская компания, объединяющая Голландские промышленные компании. Доли капитала её участников стали называться акциями, подтверждающими права участников общества.

Деятельность АО регламентируется

• ГК РФ (ст.96-104 ГК РФ),

• Федеральным законом от 26 декабря 1995 года N 208-ФЗ Об акционерных обществах.

Акционерное общество может быть либо открытым, либо закрытым. Акции открытого акционерного общества могут передаваться другим лицам без согласия участников общества (акционеров). Акции закрытого акционерного общества распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц.

Акционерное общество создается на основе договора о создании акционерного общества. Этот договор не является учредительным. Он представляет собой договор о совместной деятельности по созданию общества и утрачивает свою силу после регистрации общества в качестве юридического лица. Учредительным документом акционерного общества является устав.

Документы АО

Единственным учредительным документом АО является его устав, однако, это лишь один из документов, необходимых для регистрации организации и получения ей статуса юридического лица. Устав – это документы, на основании которых предприятие будет осуществлять свою профессиональную деятельность, в том числе взаимодействовать с другими участниками рынка, создавать нормативные документы под собственные нужды и т.д.

Структура АО и схема управления

1. Общее собрание акционеров. Участники осуществляют управление и администрирование с помощью этого органа. К управлению подключаются держатели тех акций, владение которым даёт право голоса;
2. Совет директоров, иногда он называется наблюдательным советом. Он определяет путь развития АО и контролирует деятельность исполнительных структур;
3. Исполнительные органы в лице ген. директора и состава правления. Эти органы несут ответственность за убытки (и за прибыли), допущенные по их вине. Каждая ступень имеет право принимать решения, но только в рамках собственных компетенций.

По закону акционеры обладают двумя важнейшими правами:

1. они отвечают по обязательствам АО только в пределах сумм, которые когда-то потратили на покупку акций, и больше с них ничего нельзя требовать даже при разорении фирмы;
2. каждый акционер может свободно продавать свои акции. 

Следует отметить, что такая организационно-правовая форма наиболее популярна у организаций и предприятий, которые относятся к среднему и крупному бизнесу. Не так давно существовали такие виды, как общество открытого и закрытого типа. Формулировка «закрытое акционерное общество» по мнению большинства экспертов, изначально была неверной. Все дело в том, что данная трактовка появилась еще в начале 90-х годов при неверном переводе юридической литературы с иностранного языка.

В чём преимущества акционерного общества

1. Компания получает возможность привлекать инвестиции даже тех участников, которые другим способом никак не связаны с данным видом бизнеса.
2. А тот факт, что финансовая ответственность акционеров, ограничивается только суммой, которую они инвестировали, даёт возможность делать инвестиции в разнообразные интересные проекты. В них может присутствовать как высокая доходность, так и большие риски.
3. Форма и срок существования АО в меньшей степени зависит от состава участников, тогда как для ИП (кто это?) и ООО (что это?) форма и срок действия полностью зависит от учредителей.
4. Акции можно продать в любой момент, следовательно, выход из общества полностью свободный.
5. Доход от владения акциями может складываться из разных источников: регулярных дивидендов, или при продаже акций, выросших в цене.
6. АО могут дополнительно выпускать акции, и получать кредиты и займы на невыгодных условиях.

Кто может стать акционером

Деятельность любого акционерного общества построена на выпуске акций. Те, кто их приобретает, автоматически становятся акционерами. Неважно, какое количество акций вы приобрели: имея даже одну их них, можете именовать себя акционером.

Купить ценные бумаги АО есть возможность у физического лица или другой фирмы. Из расчёта, каким количеством акций располагает акционер, он имеет некоторую степень влияния на общество.

Если в руках одного акционера сосредоточено более 50% всех имеющихся акций, он имеет контрольный пакет ценных бумаг, а значит, вправе принимать решения относительно деятельности общества.

Любой владелец незначительного количества акций (менее 20%) может рассчитывать только на дивиденды и доход, который можно получить с разницы между курсами покупки и продажи ценных бумаг.

Существуют владельцы привилегированных акций и обыкновенных. Первый тип ценных бумаг даёт преимущество первостепенного права на начисление дивидендов, но при этом не предоставляет возможности участвовать в управлении АО. Обыкновенная акция не даёт возможности одним из первых получить доход, зато позволяет решать дела компании.

АО может изменять количество акционеров путём дробления одной акции на несколько других. Также возможно уменьшение или увеличение номинала одной акции в интересах АО.

Отличие открытых от закрытых состояло в следующем:

1. Акционеры открытых обществ имели право продавать акции любым лицам без согласования с другими держателями акций. В обществах закрытого типа преимущество при покупке отдавалось акционерам предприятия.  
2. Количество акционеров закрытого общества ограничивалось определенным числом, в то время как общества открытого типа могли привлекать неограниченное число новых акционеров.

Закрытое акционерное общество (ЗАО)

• Число участников ЗАО не должно быть больше установленного законом (не более 50), если участников станет больше, то ЗАО должно быть ликвидировано или преобразовано в ОАО.
• Минимальный размер уставного капитала должен быть не менее 100 МРОТ.
• Участники ЗАО имеют преимущественное право покупки акций, продаваемых другими участниками. Т.е. если акционер захотел продать свои акции третьему лицу, то он может сделать это только в том случае, если другие участники ЗАО откажутся приобретать эти акции.
• Подробнее.

Открытое акционерное общество (ОАО)

• Минимальный размер уставного капитала должен быть не менее 1000 МРОТ.
• Участники ОАО имеют право продавать свои акции любым лицам.
• Поскольку акции могут продаваться свободно, то ОАО обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения финансовые результаты своей деятельности: годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.

Справочно:

1. Публичное общество  
2. Непубличное общество
3. Общество с ограниченной ответственностью.
4. Индивидуальный предприниматель.