Орган руководства профсоюзом

  • Программа

  • Устав

  • История

  • Руководство

  • Съезд

  • Генеральный совет

  • Исполнительный комитет

  • Проекты ФНПР

  • Контакты

  • Отраслевые профсоюзы

  • Территориальные объединения

  • Организации по договору

  • Новости ФНПР

  • Новости членских организаций

  • Комментарии экспертов

  • Мероприятия

  • Фотоархив

  • Год укрепления и развития социального партнерства

  • Коллективные действия

  • Информация в связи со спецоперацией на Украине

  • Закон о занятости населения в РФ

  • Публикации в СМИ

  • Газета «Солидарность»

  • Документы ФНПР

  • Документы членских организаций

  • Профсоюзное законодательство

  • Власть и общество

  • Экономика и социальное партнёрство

  • Коллективные действия

  • Международная работа

  • Организационная работа

  • Охрана труда

  • Правовая работа

  • Развитие профдвижения

  • Социальные гарантии

  • Финансовая политика

Другие сайты ФНПР

  • Солидарность. Центральная профсоюзная газета

    solidarnost.org

  • Социально-трудовые конфликты. Мониторинг, анализ, прогноз

    industrialconflicts.ru

  • Профсоюзная сторона в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

    rtk.fnpr.ru

  • Академия труда и социальных отношений

    atiso.ru

  • Санкт-Петербургский Гуманитарный университет профсоюзов

    gup.ru

  • Архив сайта ФНПР, 2009-2020 г.

    old.fnpr.ru

Все проекты ФНПР

Исполнительный комитет Федерации – выборный коллегиальный исполнительный орган Федерации, который осуществляет текущее руководство деятельностью Федерации, который избирается Генеральным Советом по решению Съезда на основе равного представительства от профсоюзов и территориальных объединений организаций профсоюзов из числа членов Генерального Совета, рекомендуемых в состав Исполкома членскими организациями Федерации.

Постоянная комиссия Генерального Совета ФНПР по защите социально-экономических прав трудящихся Арктической зоны Российской Федерации, районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей

Постоянная комиссия Генерального Совета ФНПР по защите социально-экономических прав трудящихся женщин

Деятельность комиссии направлена на участие профсоюзов в формировании социальной политики государства по реализации принципа равной оплаты за труд равной ценности, без какой-либо дискриминации, создание равных возможностей мужчин и женщин в сфере труда и социального обеспечения, повышение уровня информированности членских организаций ФНПР по вопросам гендерного равенства.

Координационный комитет солидарных действий ФНПР

Деятельность комитета направлена на координацию и солидарную поддержку коллективных действий (забастовок, собраний, митингов, демонстраций, шествий и пр.) членских организаций ФНПР, оказание методической и правовой помощи при проведении коллективных действий, организацию и проведение коллективных переговоров, консультативных совещаний с участием представителей сторон социального партнерства на федеральном и региональном уровнях.

Методический совет ФНПР по вопросам профсоюзного образования и исследования проблем профсоюзного движения

Методический совет ФНПР реализует решения коллегиальных органов ФНПР в области развития профсоюзного образования и науки, осуществляет координацию работы по формированию единого образовательного пространства ФНПР, проводит научно-методический анализ актуальных проблем профсоюзного движения, изучает практики работы учебных и научных учреждений профсоюзов, членских организаций ФНПР, профсоюзных структур различного уровня и готовит рекомендации по совершенствованию их деятельности.

Молодежный совет Федерации Независимых Профсоюзов России

Молодежный совет Федерации Независимых Профсоюзов России, (далее – Молодежный совет ФНПР) создан для разработки предложений,  планов мероприятий  и реализации молодежной политики ФНПР, координации работы молодежных советов членских организаций ФНПР.

При активном участии членов Молодёжного совета разрабатываются и осуществляются комплексные социально-экономические программы по работе с молодежью, акции направленные на социально-экономическую защиту прав рабочей молодёжи.

Члены Молодежного совета ФНПР являются активными участниками акций проводимых под эгидой ФНПР.

Комиссия по информационной политике

Деятельность Комиссии по информационной политике направлена на развитие системы информационной работы в ФНПР и членских организациях ФНПР. На заседаниях комиссии проводят обсуждения текущей информационной политики Федерации Независимых Профсоюзов России, вырабатывают предложения и рекомендации по совершенствованию деятельности специалистов, отвечающих за информационную работу в членских организациях ФНПР, заслушивают от них информацию по вопросам, относящимся к деятельности комиссии.

Электронная почта

На указанный адрес электронной почты будет направлена письменная консультация

Телефон

Вы должны являться абонентом (владельцем) указанного номера

Текст обращения (вопрос не должен превышать 2000 знаков)

В целях объективного и всестороннего рассмотрения обращения в установленные сроки необходимо в тексте обращения указать место работы и принадлежность к профсоюзу.

Добавить файл

Вы можете приложить дополнительные документы или материалы в электронной форме, более полно раскрывающие суть Вашего обращения. Размер файла вложения не может превышать 5 Мб. Для вложений допустимы следующие форматы: docx, doc, xls, xlsx, rtf, txt, pdf, jpeg, jpg, tiff, tif.

Ввод номера телефона подтверждает ваше
согласие на обработку персональных данных

Фамилия, имя и отчество*

Укажите, если хотите чтобы консультант обратился персонально

В каком профсоюзе вы состоите?*


Я ознакомлен и согласен на получение сообщений по e-mail (профсоюзные акции, сообщения об изменении трудового законодательства и др.)


Я хочу скрыть свое имя при публикации ответа

Примечание: Обращаем Ваше внимание, что оставляем за собой право отвечать на вопросы, связанные только с применением трудового законодательства.

Личный прием в юридической консультации осуществляется ежедневно с 9:00 до 18:00
Дату и время приема Вы можете согласовать по телефону: +7 (495) 938-84-39

Заявка на санаторно-курорное обслуживание

Фамилия, имя и отчество

Укажите, если хотите чтобы консультант обратился персонально

Телефон

Вы должны являться абонентом указанного номера

Электронная почта

На указанный адрес электронной почты будет направлена письменная консультация


Член профсоюза


Профсоюзная организация


Соцкатегория (пенсионер, инвалид)

Название вашего профсоюза

Начните ввод и выберите свой профсоюз из списка в подсказках

Субъект Российской Федерации

Начните ввод и выберите свой субъект из списка в подсказках

Ваше место работы

Укажите название компании или организации, в которой вы работаете

Дата заезда

Узажите точную дату заезда

Дата выезда

Узажите точную дату выезда

Выберите желаемый объект размещения

Начните ввод и выберите объект размешения

Количество взрослых

Выберите

Количество детей

Выберите

Список руководителей ФНПР

Глава 08. Высший и центральные органы профсоюза

Статья 49. Органы Профсоюза

1. Органами Профсоюза являются:

— Съезд – высший руководящий орган управления;

— Центральный совет Профсоюза (далее – Центральный совет) – постоянно действующий руководящий коллегиальный орган;

— Президиум Центрального совета Профсоюза (далее – Президиум ЦС) – коллегиальный исполнительный орган, создающийся по решению съезда и действующий в период между заседаниями Центрального совета;

— Председатель Профсоюза – единоличный исполнительный орган;

— Контрольно-ревизионная комиссия Профсоюза (далее – КРК Профсоюза) – контрольно-ревизионный орган.

2. Срок полномочий органов Профсоюза – 5 лет.

Статья 50. Созыв Съезда Профсоюза

1. Съезд созывается Центральным советом один раз в пять лет.

2. О созыве Съезда, повестке дня, дате и месте проведения объявляется не менее чем за три месяца до открытия Съезда.

3. Съезд считается правомочным при участии в нем делегатов, представляющих более половины от общего числа членов Профсоюза и более половины Организаций (ТО и ППО, не входящих в состав ТО) из более половины субъектов Российской Федерации, в которых действуют Организации Профсоюза.

Статья 51. Внеочередной Съезд

1. Внеочередной Съезд созывается Центральным советом, либо по требованию не менее одной трети территориальных организаций Профсоюза, либо по требованию Организаций, представляющих одну треть членов Профсоюза, либо по требованию КРК Профсоюза. Решение о его созыве, дате проведения и повестке дня объявляется не менее чем за месяц до открытия внеочередного Съезда.

2. Центральный совет в срок не позднее одного месяца со дня предъявления требования о проведении Внеочередного Съезда обязан принять решение о проведении Съезда с назначением даты не позднее чем через 6 месяцев.

Статья 52. Подготовка Съезда

1. Нормы представительства делегатов на Съезде Профсоюза и порядок выдвижения кандидатов в органы Профсоюза определяются Центральным советом.

2. Положение о порядке выдвижения кандидатур в Центральный совет, Президиум ЦС, на должность Председателя Профсоюза, в состав КРК Профсоюза принимается Центральным советом. Этим же нормативным документом устанавливается рекомендация о количественном составе коллегиальных органов. Съезд при необходимости вправе вносить в данное Положение изменения.

3. Правом прямого делегирования своих представителей в Центральный совет обладает ТО согласно нормам представительства, устанавливаемым решением Центрального совета.

4. Центральный Совет предшествующего состава рассматривает все поступившие предложения Организаций Профсоюза и членов Центрального Совета и выносит свои рекомендации Съезду.

5. Председатель, заместители Председателя, Председатель КРК Профсоюза имеют статус делегата Съезда.

6. В работе Съезда имеют право участвовать не избранные делегатами члены Центрального совета и КРК Профсоюза с правом совещательного голоса.

7. С целью подготовки кадров и привлечению к работе Центрального совета представителей всех регионов Российской Федерации, где действуют Организации Профсоюза, Съездом избирается резерв Центрального совета Профсоюза (далее – резерв), состоящий из кандидатов в члены Центрального совета. Кандидат в члены Центрального совета имеет право участвовать в заседаниях Центрального совета с правом совещательного голоса и в проводимых Профсоюзом общероссийских мероприятиях, а также получать полную информацию о деятельности Профсоюза. Порядок выдвижения кандидатур и количественные ограничения устанавливаются Центральным советом.

Статья 53. Компетенция Съезда

Съезд:

1. Заслушивает и обсуждает отчеты о деятельности Центрального совета и КРК Профсоюза, дает оценку их деятельности.

2. Определяет основные и приоритетные направления деятельности Профсоюза.

3. Определяет принципы формирования и использования имущества Профсоюза, размер и порядок уплаты членских взносов.

4. Определяет порядок приема в Профсоюз и исключения членов из Профсоюза с обязательным внесением соответствующих положений в Устав Профсоюза.

5. Утверждает Устав Профсоюза и Положение о контрольно-ревизионных комиссиях Профсоюза, вносит в них изменения и дополнения.

6. Определяет количественный состав, избирает, в том числе путем прямого делегирования, членов Центрального совета и его резерв, принимает решение о необходимости создания и избирает Президиум ЦС из числа членов Центрального совета, избирает КРК Профсоюза, принимает решения о досрочном прекращении их полномочий.

7. Делегирует Центральному Совету право утверждения полномочий членов Центрального совета, делегированных профсоюзными Организациями в период между Съездами взамен выбывших из состава резерва.

8. Избирает Председателя Профсоюза и принимает решение о досрочном прекращении его полномочий или делегирует такие полномочия Центральному совету.

9. Принимает решения о реорганизации и ликвидации Профсоюза, о назначении ликвидационной комиссии и об утверждении ликвидационного баланса.

10. Решает иные вопросы, не противоречащие Уставу Профсоюза и законодательству, а также может делегировать отдельные полномочия Центральному Совету, Президиуму ЦС, Председателю Профсоюза, за исключением вопросов, относящихся к исключительной компетенции Съезда Профсоюза.

11. Вопросы, предусмотренные пунктами 1-7 и 9 настоящего Устава, относятся к исключительной компетенции Съезда Профсоюза. Решения по ним принимаются большинством в 2/3 голосов делегатов, принимающих участие в заседании Съезда при наличии кворума. Решения Съезда по остальным вопросам считаются принятыми, если за них подано более половины голосов делегатов, принимающих участие в заседании, при наличии кворума.

12. Порядок голосования при принятии решений Съезда определяется его делегатами. При наличии нескольких кандидатур на пост Председателя Профсоюза голосование может проводиться в несколько туров.

13. Решения Съезда оформляются в виде постановлений. Протокол Съезда подписывается председателем и секретарем Съезда.

Статья 54. Центральный совет Профсоюза

Центральный совет:

1. Осуществляет руководство деятельностью Профсоюза и Организаций по выполнению уставных задач, решений Съезда Профсоюза, оказывает им помощь и поддержку.

2. Организует и осуществляет работу Профсоюза по основным направления деятельности; создает комиссии, дает полномочия на ведение переговоров комиссиям и уполномоченным представителям Профсоюза, контролирует их деятельность.

3. Представляет интересы работников при проведении коллективных переговоров и разрешении коллективных трудовых споров по поводу исполнения Межотраслевого (отраслевого) соглашения. Для его подготовки, проведения переговоров, а также для организации контроля над выполнением определяет и утверждает представителей Профсоюза в состав Межотраслевой (Отраслевой) комиссии, дает полномочия по подписанию соглашения.

4. В соответствии с основными задачами Профсоюза разрабатывает программы и планы по их реализации.

5. Утверждает и направляет требования Профсоюза Руководству Российской Федерации, представителям работодателя и в другие органы, организует и координирует проведение коллективных действий.

6. Формулирует мнение Профсоюза по проектам нормативных правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников, рассматриваемых и принимаемых соответствующими органами исполнительной власти, органами местного самоуправления.

7. Может создавать техническую и правовую инспекции труда Профсоюза, которые действуют в соответствии с положениями о них, утверждаемыми Центральным советом.

8. Разрабатывает предложения по внесению изменений и дополнений в Устав Профсоюза, Положение о Контрольно-ревизионных комиссиях Профсоюза (совместно с КРК Профсоюза).

9. Утверждает нормативные документы Профсоюза, в том числе:

9.1. Рекомендации о порядке и сроках приведения уставов Организаций в соответствие с Уставом Профсоюза.

9.2. Положение о представителе (доверенном лице) Профсоюза.

9.3. Положение об учете членов Профсоюза и о ведении реестра его Организаций.

9.4. Регламент работы Центрального совета и его Президиума.

9.5. Положение о статусе члена Центрального совета и его резерва.

9.6. Рекомендации по оплате труда работников профсоюзных органов для использования в Профсоюзе и его Организациях.

9.7. Положение о работе структурных подразделений ППО.

9.8. Положение о Советниках Профсоюза.

9.9. Разрабатывает и утверждает нормативные документы, касающиеся деятельности профсоюзных Организаций и профсоюзных органов, комиссий.

10. Определяет перечень отчетных, информационных и статистических материалов, представляемых в Центральный совет, формы и сроки их представления.

11. Учреждает знаки отличия Профсоюза и положения о них.

12. Согласовывает символику Профсоюза.

13. На основе решения Съезда подтверждает полномочия членов Центрального Совета Профсоюза, делегированных профсоюзными Организациями, в период между Съездами Профсоюза из состава резерва, избранного Съездом.

14. При наличии решения Съезда избирает Председателя Профсоюза. По представлению Председателя Профсоюза избирает заместителей председателя из числа членов Центрального совета и утверждает распределение их полномочий.

15. Принимает, в случае необходимости решение о сроках проведения внеочередного Съезда для выбора Председателя Профсоюза.

Принимает в случае делегирования полномочий Съездом решение о прекращении полномочий Председателя и расторжении трудового договора по основаниям, предусмотренным законодательством (кроме собственного желания и по обстоятельствам, независящим о воли сторон), в том числе в случаях нарушения им Устава Профсоюза, решений органов Профсоюза.

Данное решение принимаются большинством в 2/3 голосов от списочного состава членов Центрального совета.

Принимает решение о расторжении трудового договора по инициативе Председателя Профсоюза (по собственному желанию) или в случае возникновения обстоятельств, не зависящих от воли сторон.

Исполнение обязанностей Председателя Профсоюза в этих случаях возлагается на одного из заместителей Председателя до проведения внеочередного Съезда не позднее 6 месяцев со дня возложения исполнения обязанностей.

16. Выдвигает кандидатов для избрания на Съезде в новый состав Центрального совета.

17. Ежегодно заслушивает отчеты о деятельности Председателя Профсоюза, Президиума ЦС и комиссий, выводы и предложения КРК Профсоюза по результатам проверки финансовой и организационно-хозяйственной деятельности выборных органов Профсоюза и принимает по ним решения.

18. Осуществляет права юридического лица от имени Профсоюза и исполняет его обязанности в соответствии с Уставом, распоряжается имуществом и средствами Профсоюза.

Принимает решения о создании Профсоюзом других юридических лиц, о создании филиалов и об открытии представительств Профсоюза.

Утверждает аудиторскую организацию или индивидуального аудитора Профсоюза.

19. Утверждает годовой отчет и бухгалтерскую (финансовую) отчетность: отчет об исполнении сметы, консолидированный бюджет Профсоюза и его организаций.

20. Устанавливает процент отчислений на финансирование целевых программ Профсоюза, принимает решение нормативного характера по вопросам владения, пользования и распоряжения имуществом Профсоюза.

21. Утверждает решения Президиума ЦС о включении в реестр Организаций Профсоюза ППО и ТО, рассматривает спорные случаи, связанные с изменениями реестра Организаций Профсоюза, и принимает по ним решения.

22. В случаях невыполнения ППО и ТО уставных требований и решений вышестоящих профсоюзных органов:

— принимает решение о приостановке права решающего голоса представителей этой Организации на заседаниях коллегиальных органов Профсоюза;

— вносит предложения в Организации по проведению досрочных выборов их руководящих органов;

— в случаях, предусмотренных настоящим Уставом, принимает решения о проведении досрочных выборов в Организациях и решение об исключении Организации из реестра Профсоюза в связи с прекращением ее деятельности.

23. Принимает решения о вступлении в общероссийские и международные объединения профсоюзов и в общественные организации и выходе из них, делегирует (отзывает) своих представителей в их органы, определяет порядок избрания делегатов на конференции, съезды этих организаций, одобряет договоры и соглашения с партиями, фракциями, другими организациями.

24. Дает разъяснения положений настоящего Устава.

25. Принимает решения о награждении знаками отличия Профсоюза.

26. Осуществляет другие функции, предусмотренные настоящим Уставом, а также делегированные Съездом, вправе принимать решения по всем вопросам, отнесенным Уставом к компетенции Президиума ЦС.

27. Может делегировать отдельные полномочия Президиуму ЦС и Председателю Профсоюза.

28. При отсутствии Председателя Профсоюза его функции осуществляет заместитель председателя Профсоюза.

29. Председатель Профсоюза входит в состав Центрального совета.

30. Центральный совет проводит свои заседания не реже двух раз в год. Решения Центрального Совета принимаются большинством голосов членов Центрального совета (за исключением случаев, предусмотренных Уставом) при условии присутствия на заседании более половины избранных членов Центрального совета.

Статья 55. Президиум Центрального совета Профсоюза

Президиум ЦС:

1. Организует выполнение решений Центрального совета, координирует деятельность Организаций Профсоюза.

2. Организует и координирует проведение коллективных действий Профсоюза, формирует и утверждает требования к работодателям, органам государственной власти и местного самоуправления.

3. Дает полномочия представлять интересы Профсоюза на переговорах, рабочим группам, отдельным членам Центрального совета.

4. Проверяет соответствие проектов Уставов ППО и ТО Уставу Профсоюза, принимает решение об их соответствии Уставу Профсоюза и ведет внутренний учет уставов.

5. По представлению бюджетной комиссии утверждает смету на очередной календарный год до наступления нового календарного года и при необходимости вносит изменения в смету расходов Профсоюза, утверждает по представлению Председателя Профсоюза структуру и штатное расписание аппарата Профсоюза.

6. Контролирует финансовую и организационно-хозяйственную деятельность, исполнение ППО и ТО своих обязательств по финансированию деятельности центральных органов Профсоюза.

7. Определяет дату проведения и предлагает повестку заседаний Центрального совета.

8. Проводит свои заседания по мере необходимости, но не реже четырех раз в год.

9. Заслушивает отчеты комиссий Центрального совета, уполномоченных представителей Профсоюза; председателей ТО,

10. Принимает решения, связанные с осуществлением Профсоюзом хозяйственной и финансовой деятельности, распоряжением имуществом Профсоюза в соответствии с утвержденной сметой и своей компетенцией, принимает решение об одобрении сделок, направленных на отчуждение имущества Профсоюза, в пределах полномочий, определенных настоящим Уставом, решениями Центрального совета и действующим законодательством Российской Федерации.

11. Проводит информационную и агитационную работу, обеспечивающую широкую гласность деятельности Профсоюза и его органов.

12. Анализирует и обобщает информацию и статистическую отчетность, поступающую в Центральный совет.

13. Ходатайствует о награждении государственными наградами, профсоюзными знаками отличия профсоюзных работников и активистов, о присвоении им почетных званий.

14. Утверждает образцы печатей, бланков, штампов Профсоюза.

15. Может делегировать отдельные полномочия Председателю Профсоюза.

16. Решения Президиума ЦС принимаются большинством голосов членов Президиума ЦС при условии присутствия на заседании более половины избранных членов Президиума ЦС.

Статья 56. Председатель профсоюза

1. Председатель Профсоюза:

1.1. Осуществляет общее руководство деятельностью Профсоюза, организует работу Центрального совета, Президиума ЦС, ведет заседания этих органов и обеспечивает регулярность заседаний.

1.2. Представляет без доверенности Профсоюз в Минобрнауки России, органах государственной власти, местного самоуправления, в Президиуме РАН и структурных подразделениях РАН, объединениях работодателей, судебных органах, общественных объединениях, хозяйственных структурах, средствах массовой информации, международных и иных организациях.

1.3. Организует выполнение уставных задач, решений Съезда Профсоюза, Центрального Совета и Президиума ЦС. Отвечает за выполнение решений коллегиальных органов Профсоюза, за разработку целевых программ Профсоюза и несёт ответственность за организацию работы Центрального совета, Президиума ЦС и работников Профсоюза.

1.4. Заключает одобренные Центральным советом или Президиумом ЦС соглашения с профсоюзными объединениями, органами исполнительной власти, международными профсоюзными объединениями и иными организациями.

1.5. Распоряжается денежными средствами и имуществом Профсоюза в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов и решениями Центрального совета и Президиума ЦС, осуществляет финансовые операции, заключает договоры в пределах предоставленных ему Центральным советом полномочий, открывает и закрывает расчетные и валютные счета в банках.

1.6. Выдает доверенности от имени Профсоюза.

1.7. Издает распоряжения, принимает решения оперативного порядка, заключает и расторгает трудовые договоры с работниками Профсоюза, определяет их должностные обязанности и руководит их работой, руководит работой правовой и технической инспекций труда Профсоюза.

1.8. Распределяет обязанности и направления деятельности между заместителями председателя Профсоюза с последующим утверждением на Центральном совете и делегирует им свои отдельные полномочия, дает поручения членам и кандидатам в члены Центрального совета.

1.9. Осуществляет личный приём членов Профсоюза, организует работу по рассмотрению поступающих заявлений и обращений.

1.10. Подписывает Межотраслевое (отраслевое) соглашение, Соглашение с РАН.

1.11. По предложениям комиссий Центрального совета и КРК Профсоюза осуществляет меры по устранению нарушений Устава Профсоюза, уставов ППО и ТО и информирует Президиум ЦС о фактах нарушения и принятых мерах.

1.12. Выполняет другие функции, делегируемые ему Центральным советом и Президиумом ЦС.

2. С Председателем Профсоюза заключается срочный трудовой договор, который подписывает уполномоченное Съездом лицо.

Статья 57. Уполномоченные представители Профсоюза

Уполномоченные представители Профсоюза избираются Центральным советом по предложению Председателя Профсоюза или членов Центрального совета.

Статья 58. Оформление решений Центрального совета Профсоюза и Президиума Центрального совета Профсоюза

Решения Центрального совета и Президиума ЦС оформляются Постановлениями, которые подписываются председательствующим на заседании и публикуются на сайте Профсоюза и в других информационных изданиях. Протоколы подписываются председателем и секретарем заседания.

Органы территориального объединения организаций профсоюзов

1. Органами управления территориальным объединением организаций профсоюзов являются:

Конференция территориального объединения организаций профсоюзов <6> — высший руководящий орган территориального объединения организаций профсоюзов;

———————————

<6> Далее именуется «Конференция».

Совет территориального объединения организаций профсоюзов <7> — постоянно действующий коллегиальный руководящий орган территориального объединения организаций профсоюзов;

———————————

<7> Далее именуется «Совет».

Президиум территориального объединения организаций профсоюзов <8> — коллегиальный исполнительный орган территориального объединения организаций профсоюзов;

———————————

<8> Далее именуется «Президиум».

Председатель территориального объединения организаций профсоюзов — единоличный исполнительный орган территориального объединения организаций профсоюзов.

Профсоюзным контрольно-ревизионным органом территориального объединения организаций профсоюзов является Контрольно-ревизионная комиссия территориального объединения организаций профсоюзов.

Органы территориального объединения организаций профсоюзов образуются по решению Конференции.

Всем органам территориального объединения организаций профсоюзов устанавливается единый срок полномочий, который не может быть более пяти лет.

Полномочия всех выборных органов прекращаются одновременно с прекращением полномочий постоянно действующего руководящего органа территориального объединения организаций профсоюзов (Совета).

2. Высшим руководящим органом территориального объединения организаций профсоюзов является Конференция, которая созывается Советом по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет, в сроки, определенные коллегиальными органами Федерации.

Решение Совета о созыве Конференции, дате, повестке дня, норме представительства объявляется не менее, чем за два месяца до открытия Конференции.

Порядок избрания делегатов определяют членские организации территориального объединения организаций профсоюзов в соответствии с их уставами и уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов.

Членская организация, в отношении которой действует решение Совета о приостановке права решающего голоса представителей членской организации на заседаниях коллегиальных органов, приостановке выполнения по отношению к ней в полном объеме защитных функций, делегатов на Конференцию не избирает.

3. Конференция:

3.1. Заслушивает отчеты о деятельности Совета и Контрольно-ревизионной комиссии территориального объединения организаций профсоюзов.

3.2. Определяет основные (приоритетные) направления деятельности и очередные задачи территориального объединения организаций профсоюзов.

3.3. Определяет основные направления финансовой деятельности, принципы формирования и использования имущества территориального объединения организаций профсоюзов.

3.4. Утверждает Устав территориального объединения организаций профсоюзов, разработанный в соответствии с Уставом Федерации, вносит в него изменения и дополнения по предложению Совета.

3.5. Образует единоличный исполнительный орган путем избрания Председателя территориального объединения организаций профсоюзов и принимает решение о досрочном прекращении его полномочий.

В период между Конференциями решение о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа по инициативе Председателя территориального объединения организаций профсоюзов (собственное желание) принимается Советом.

3.6. Образует путем избрания Совет из числа лиц, делегированных членскими организациями территориального объединения организаций профсоюзов в соответствии с предложенной Советом и утвержденной Конференцией нормой представительства и принимает решение о досрочном прекращении его полномочий.

Членская организация, представителям которой в соответствии с Уставом территориального объединения организаций профсоюзов, приостановлено право решающего голоса на заседаниях коллегиальных органов территориального объединения организаций профсоюзов, может делегировать своих представителей в состав Совета только после устранения выявленных нарушений.

В период между Конференциями, в случае необходимости, решение о прекращении и подтверждении полномочий члена Совета, делегированного членской организацией территориального объединения организаций профсоюзов, а также об изменении нормы представительства в своем составе, принимает Совет.

(см. текст в предыдущей редакции)

3.7. Принимает решение об образовании Президиума, определяет его количественный состав и принимает решение о досрочном прекращении его полномочий.

Персональный состав Президиума избирается Советом.

3.8. Избирает Контрольно-ревизионную комиссию территориального объединения организаций профсоюзов и принимает решение о досрочном прекращении ее полномочий.

3.9. Утверждает Положение о Контрольно-ревизионной комиссии территориального объединения организаций профсоюзов, вносит в него изменения и дополнения.

3.10. По согласованию с Федерацией принимает решения о порядке определения размера и способа уплаты членских взносов, а также о дополнительных имущественных взносах членских организаций территориального объединения организаций профсоюзов.

3.11. Принимает решения, резолюции, заявления, обращения по важнейшим вопросам жизни региона, страны, деятельности органов власти различного уровня, профсоюзного движения.

3.12. Определяет порядок приема членских организаций в территориальное объединение организаций профсоюзов и прекращения членства в территориальном объединении организаций профсоюзов.

3.13. Рассматривает апелляции членских организаций территориального объединения организаций профсоюзов к его выборным органам, спорные вопросы о членстве в территориальном объединении организаций профсоюзов.

3.14. Принимает решения о реорганизации и ликвидации территориального объединения организаций профсоюзов с предварительным информированием и учетом мнения Федерации, о назначении ликвидационной комиссии и об утверждении ликвидационного баланса.

3.15. Решает иные вопросы, а также может делегировать отдельные полномочия Совету, Президиуму, Председателю территориального объединения организаций профсоюзов, за исключением полномочий, относящихся к исключительной компетенции Конференции.

Вопросы, предусмотренные пунктами 3.2, 3.3, 3.4, 3.5, 3.6, 3.7, 3.8, 3.10, 3.12 и 3.14 статьи 33 настоящего Устава относятся к исключительной компетенции Конференции.

4. Конференция считается правомочной, если на ней представлено не менее двух третей членских организаций территориального объединения организаций профсоюзов и присутствует не менее двух третей избранных делегатов.

4.1. Полномочия делегата(ов) Конференции, покинувшего(их) заседание Конференции без уважительной причины, прекращаются по решению Конференции на основании предложений мандатной комиссии Конференции. В этом случае при определении кворума и подсчете голосов должны быть соответственно уменьшены число полномочных делегатов (избранных на Конференцию и являющихся делегатами по статусу) и число делегатов, принимающих участие в заседании Конференции на момент голосования.

5. Решения Конференции считаются принятыми, если за них проголосовало более половины делегатов, принимающих участие в заседании, при наличии кворума, если иное не оговорено Уставом территориального объединения организаций профсоюзов.

Решения по вопросам, относящимся к исключительной компетенции Конференции, принимаются квалифицированным большинством (не менее пятидесяти двух процентов) голосов делегатов, принимающих участие в заседании, при наличии кворума.

Порядок голосования при принятии решений Конференции определяется ее делегатами.

Решения Конференции принимаются в форме постановлений.

5.1. В необходимых случаях заседания Конференции могут проводиться в очной форме посредством видеоконференцсвязи с использованием информационно-телекоммуникационных технологий, позволяющих обеспечить применение соответствующих систем идентификации и контроля доступа членов этих органов, определение волеизъявления их членов, участвующих в заседании удаленно, а также ведение подсчета голосов.

Решения Конференции могут приниматься без проведения заседания путем проведения заочного голосования (опросным путем), за исключением принятия решений по вопросам исключительной компетенции, определенной Уставом территориального объединения организаций профсоюзов и Уставом Федерации.

Заочное голосование может быть проведено путем обмена документами посредством почтовой, телеграфной, телетайпной, телефонной, электронной или иной связи, обеспечивающей документальное подтверждение передаваемых и принимаемых сообщений.

При проведении заочного голосования необходимо обязательно сообщить всем делегатам Конференции предлагаемую повестку дня, ознакомить всех делегатов Конференции до начала голосования со всеми необходимыми информацией и материалами, обеспечить возможность вносить предложения о включении в повестку дня дополнительных вопросов с обязательным оповещением всех делегатов Конференции до начала голосования об изменениях в повестке дня, а также о сроке окончания процедуры голосования.

6. Делегатами Конференции являются Председатель, заместители Председателя, Председатель Контрольно-ревизионной комиссии, председатель Молодежного совета территориального объединения организаций профсоюзов.

В работе Конференции имеют право участвовать с правом совещательного голоса не избранные делегатами члены Совета и Контрольно-ревизионной комиссии территориального объединения организаций профсоюзов.

7. В случае если Конференция не состоялась в установленные сроки или в ходе Конференции не были проведены выборы органов территориального объединения организаций профсоюзов, полномочия органов территориального объединения организаций профсоюзов прекращаются, за исключением полномочий выборных органов по подготовке, созыву и проведению Конференции.

7.1. В случае неизбрания Председателя территориального объединения организаций профсоюзов из числа кандидатуры(р), предложенной(ых) Исполкомом Федерации, Конференция после принятия решений по всем вопросам повестки дня объявляет перерыв в своей работе и принимает решение о проведении второго заседания Конференции по выборам Председателя территориального объединения организаций профсоюзов.

В этом случае Председатель Федерации предлагает Конференции кандидатуру для избрания Председателем территориального объединения организаций профсоюзов сроком до одного года.

8. Внеочередная Конференция созывается Советом по собственной инициативе, по требованию не менее одной трети членских организаций территориального объединения организаций профсоюзов, объединяющих не менее одной трети общего числа членов профсоюзов или по решению Федерации.

Решение о ее созыве принимаются не менее, чем за месяц до открытия внеочередной Конференции.

9. В период между Конференциями постоянно действующим руководящим органом территориального объединения организаций профсоюзов является Совет, избираемый из представителей членских организаций территориального объединения организаций профсоюзов, делегируемых и отзываемых их выборными органами.

Членская организация территориального объединения организаций профсоюзов вправе решением своего органа делегировать на заседание Совета другого представителя вместо отсутствующего члена Совета от этой организации с правом совещательного голоса (без права голосования).

Порядок делегирования и отзыва представителей в Совет определяется членскими организациями территориального объединения организаций профсоюзов самостоятельно.

В период между Конференциями, в случае необходимости, решение о прекращении и подтверждении полномочий члена Совета, делегированного членской организацией территориального объединения организаций профсоюзов, а также об изменении нормы представительства в своем составе, принимает Совет.

(см. текст в предыдущей редакции)

В состав Совета входят Председатель, заместители Председателя и председатель Молодежного совета территориального объединения организаций профсоюзов.

10. Совет:

10.1. Осуществляет деятельность по выполнению уставных задач, решений Конференции, коллегиальных органов Федерации.

10.2. Отчитывается о своей деятельности перед Конференцией.

10.3. Определяет действия территориального объединения организаций профсоюзов по представительству и защите интересов входящих в него членских организаций в органах власти и объединениях работодателей, используя для этого формы и методы, предусмотренные законодательством и Уставом территориального объединения организаций профсоюзов.

10.4 Обеспечивает участие территориального объединения организаций профсоюзов в разработке, рассмотрении и экспертизе проектов законов субъектов Российской Федерации и иных нормативных правовых актов по трудовым и социально-экономическим вопросам.

10.5. Вырабатывает предложения по закреплению в законах и иных нормативных правовых актах вопросов, касающихся регулирования трудовых отношений, социально-трудовых прав работников, в том числе бюджетной и налоговой политики, занятости, заработной платы, условий и охраны труда, окружающей среды, жилищно-бытового и культурного обслуживания, социальных гарантий работников.

10.6. Принимает участие в регулировании социально-трудовых отношений, ведении коллективных переговоров и подготовке проектов региональных соглашений, заключении региональных соглашений, а также в организации контроля за их выполнением.

10.7. Добивается социальной направленности в развитии экономики субъекта Российской Федерации, проводит переговоры с объединениями работодателей и органами власти по вопросам реализации соглашений, заработной платы, занятости, ценообразования, другим вопросам, касающимся уровня жизни работников.

10.8. Принимает решения о проведении коллективных акций профсоюзов, в том числе о проведении собраний, митингов, уличных шествий, демонстраций, пикетирований и других коллективных действий.

10.9. Определяет формы организации оздоровительных мероприятий среди членов профсоюзов и их семей, формы взаимодействия территориального объединения организаций профсоюзов с санаторно-курортными, туристическими, физкультурно-спортивными, культурно-просветительными организациями профсоюзов, организациями дополнительного профессионального образования профсоюзов, расположенными на территории субъекта Российской Федерации.

10.10. Осуществляет взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, объединениями и организациями по контролю за соблюдением трудового законодательства, развитию санаторно-курортного лечения, туризма, детского оздоровительного отдыха, учреждений культуры, отдыха, физической культуры и спорта.

10.11. По представлению Президиума, в порядке, определенном Конференцией, решает вопросы приема и прекращения членства в территориальном объединении организаций профсоюзов с информированием Федерации об этих решениях.

10.12. Объединяет и координирует деятельность членских организаций территориального объединения организаций профсоюзов в решении их задач, проводит общие мероприятия организаций профсоюзов, в том числе акции солидарности.

10.13. Утверждает Положение о координационном совете организаций профсоюзов — представительстве территориального объединения организаций профсоюзов в муниципальном образовании, разработанное в соответствии с Типовым положением.

10.14. Рассматривает споры между членскими организациями территориального объединения организаций профсоюзов в случае их обращения в территориальное объединение организаций профсоюзов.

10.15. Принимает решения о взаимодействии с другими общественными объединениями и организациями, действующими в субъекте Российской Федерации.

10.16. Развивает связи с другими объединениями организаций профсоюзов Российской Федерации, зарубежными организациями профсоюзов.

10.17. Регулярно информирует членские организации территориального объединения организаций профсоюзов о своей деятельности.

10.18. В соответствии с порядком определения размера и способа уплаты членских взносов, определенным Конференцией и согласованным Федерацией, устанавливает размер взносов и сроки их уплаты членскими организациями территориального объединения организаций профсоюзов, учреждает специальные фонды территориального объединения организаций профсоюзов (солидарности, страховые, молодежных инициатив, культурно-просветительные, обучения и подготовки кадров и другие, соответствующие уставным целям территориального объединения организаций профсоюзов), средства которых расходуются исключительно на цели, определенные уставами этих фондов.

10.19. Утверждает профсоюзный бюджет, бухгалтерский баланс, основные показатели сметы доходов и расходов, вносит в них изменения; утверждает исполнение основных показателей сметы доходов и расходов для территориального объединения организаций профсоюзов.

10.20. Принимает решения по вопросам владения, пользования и распоряжения имуществом в пределах полномочий, определенных Уставом территориального объединения организаций профсоюзов и законодательством Российской Федерации.

Определяет перечень имущества территориального объединения организаций профсоюзов, отчуждение которого не может производиться без согласия Совета.

10.21. Избирает делегатов на съезды и конференции Федерации, а также делегирует своих представителей для избрания в коллегиальные органы Федерации и отзывает их.

10.22. Принимает решение о созыве Конференции.

10.23. Вносит предложения Конференции о норме представительства в состав Совета от членских организаций территориального объединения организаций профсоюзов, учитывающие интересы всех членских организаций территориального объединения организаций профсоюзов с учетом их численности.

10.24. Рассматривает вопросы о прекращении и подтверждении полномочий членов Совета, в том числе делегированных вновь принятой членской организацией территориального объединения организаций профсоюзов в соответствии с нормой представительства, утвержденной Конференцией.

10.25. По решению Конференции избирает персональный состав Президиума.

10.26. Принимает решения об образовании постоянных комиссий Совета, формирует состав и определяет их полномочия.

10.27. Заслушивает информацию о работе Президиума и постоянных комиссий Совета.

10.28. Утверждает регламент работы Совета и Президиума, не противоречащий настоящему Уставу.

(см. текст в предыдущей редакции)

10.29. Проводит соответствующие консультации с Председателем Федерации по кандидатурам (кандидатуре) для избрания Председателем территориального объединения организаций профсоюзов.

10.30. В соответствии с Порядком, утвержденным Генеральным Советом, рассматривает предложенные Исполкомом Федерации кандидатуры (кандидатуру) для избрания Председателем территориального объединения организаций профсоюзов и принимает решения о выдвижении на Конференцию кандидатуры (кандидатур) для избрания.

10.31. В соответствии с решением Исполкома Федерации предлагает Конференции рассмотреть вопрос о досрочном прекращении полномочий Председателя территориального объединения организаций профсоюзов.

10.32. Избирает в обязательном порядке по представлению Председателя территориального объединения организаций профсоюзов заместителей Председателя территориального объединения организаций профсоюзов, и принимает решение о досрочном прекращении их полномочий и расторжении трудовых договоров.

Заместители могут исполнять свои полномочия на общественных началах.

(см. текст в предыдущей редакции)

10.33. Формирует резерв на должности руководителей территориального объединения организаций профсоюзов и направляет на утверждение в Исполком Федерации.

(см. текст в предыдущей редакции)

10.34. Принимает решение об учреждении печатного органа территориального объединения организаций профсоюзов и других средств массовой информации, о назначении по представлению Председателя территориального объединения организаций профсоюзов главного редактора печатного органа.

10.35. Заслушивает информацию руководителей членских организаций территориального объединения организаций профсоюзов о выполнении решений органов территориального объединения организаций профсоюзов.

10.36. Принимает решение в случаях невыполнения членской организацией территориального объединения организаций профсоюзов уставных требований и решений органов территориального объединения организаций профсоюзов, в том числе неуплаты членской организацией своевременно и в полном объеме членских взносов территориальному объединению организаций профсоюзов в течение трех месяцев, о приостановке права решающего голоса представителей этой организации на заседаниях коллегиальных органов территориального объединения организаций профсоюзов, приостановке выполнения по отношению к ней в полном объеме защитных функций на срок, определенный коллегиальным органом территориального объединения организаций профсоюзов или до устранения выявленных нарушений с обязательным информированием соответствующего общероссийского, межрегионального профсоюза и Федерации.

10.37. В случае установления нарушений законодательства, Устава территориального объединения организаций профсоюзов и (или) решений коллегиальных органов территориального объединения организаций профсоюзов со стороны председателя членской организации территориального объединения организаций профсоюзов, обращается в выборные органы соответствующего общероссийского, межрегионального профсоюза с предложением о применении мер ответственности, в том числе исключения из членов профсоюза и досрочного прекращения полномочий указанного руководителя.

10.38. Принимает необходимые меры по устранению недостатков, выявленных Контрольно-ревизионной комиссией территориального объединения организаций профсоюзов в рамках ее полномочий и Контрольно-ревизионной комиссией Федерации в случае проведения проверки.

10.39. Утверждает знаки отличия территориального объединения организаций профсоюзов и положения о них, определяет формы морального и материального поощрения.

10.40. Осуществляет другие полномочия по решению Конференции, может делегировать отдельные полномочия Президиуму, Председателю территориального объединения организаций профсоюзов.

11. Совет созывается Президиумом по собственной инициативе или по требованию не менее одной трети членов Совета, как правило, не реже двух раз в год и считается правомочным, если в нем участвует более половины от общего числа членов Совета.

Решения Совета считаются принятыми, если за них проголосовало более половины его членов, принимающих участие в заседании, при наличии кворума.

При определении кворума члены Совета — представители членской организации, в отношении которой действует решение Совета о приостановке права решающего голоса на заседаниях коллегиальных органов территориального объединения организаций профсоюзов не учитываются в общем количестве от избранных членов Совета.

Решения Совета принимаются в форме постановлений.

В необходимых случаях заседания Совета могут проводиться в очной форме посредством видеоконференцсвязи с использованием информационно-телекоммуникационных технологий, позволяющих обеспечить применение соответствующих систем идентификации и контроля доступа членов этих органов, определение волеизъявления их членов, участвующих в заседании удаленно, а также ведение подсчета голосов. Постановления Совета могут приниматься в оперативном порядке путем визирования проектов постановлений, в том числе с использованием почтовой, телеграфной, телетайпной, телефонной, электронной, факсимильной или иной связи.

(см. текст в предыдущей редакции)

Постановление Совета может быть принято без проведения заседания путем проведения заочного голосования (опросным путем). Такое голосование может быть проведено путем обмена документами посредством почтовой, телеграфной, телетайпной, телефонной, электронной или иной связи, обеспечивающей аутентичность передаваемых и принимаемых сообщений и их документальное подтверждение. Порядок проведения заочного голосования определяется в Регламенте работы Совета.

12. В работе Совета имеют право участвовать члены Контрольно-ревизионной комиссии территориального объединения организаций профсоюзов с правом совещательного голоса.

13. По решению Конференции Совет избирает Президиум, который является коллегиальным выборным исполнительным органом территориального объединения организаций профсоюзов.

14. В состав Президиума входят Председатель территориального объединения организаций профсоюзов, заместители Председателя территориального объединения организаций профсоюзов и избранные представители членских организаций территориального объединения организаций профсоюзов из состава членов Совета.

15. Членом Президиума может быть представитель членской организации территориального объединения организаций профсоюзов при условии выполнения этой организацией Устава территориального объединения организаций профсоюзов, решений коллегиальных органов территориального объединения организаций профсоюзов, в том числе перечисления своевременно и в полном объеме членских взносов в территориальное объединение организаций профсоюзов.

16. Заседания Президиума созываются Председателем территориального объединения организаций профсоюзов по собственной инициативе либо по требованию не менее одной трети членов Президиума, как правило, не реже одного раза в два месяца и считаются правомочными, если в них участвует более половины от общего числа членов Президиума.

16.1. В необходимых случаях заседания Президиума территориального объединения организаций профсоюзов могут проводиться в очной форме посредством видеоконференцсвязи с использованием информационно-телекоммуникационных технологий, позволяющих обеспечить применение соответствующих систем идентификации и контроля доступа членов этих органов, определение волеизъявления их членов, участвующих в заседании удаленно, а также ведение подсчета голосов.

(см. текст в предыдущей редакции)

Постановление Президиума может быть принято без проведения заседания путем проведения заочного голосования (опросным путем). Такое голосование может быть проведено путем обмена документами посредством почтовой, телеграфной, телетайпной, телефонной, электронной или иной связи, обеспечивающей аутентичность передаваемых и принимаемых сообщений и их документальное подтверждение. Порядок проведения заочного голосования определяется в Регламенте работы Президиума.

17. Решения Президиума считаются принятыми, если за них проголосовало более половины его членов, принимающих участие в заседании, при наличии кворума и оформляются в форме постановлений.

18. Президиум подотчетен Конференции и Совету.

19. Президиум:

19.1. Организует реализацию решений Конференции, Совета, органов Федерации.

19.2. Вырабатывает предложения по вопросам защиты социально-трудовых прав работников, занятости, регулирования трудовых отношений, заработной платы, условий охраны труда, создает профсоюзные правовую и техническую инспекции труда.

19.3. Рассматривает состояние условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, отчеты территориального объединения организаций профсоюзов о правозащитной работе и о работе технической инспекции труда территориального объединения организаций профсоюзов, обращается в орган, уполномоченный на проведение государственной экспертизы условий труда, в целях проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда.

(см. текст в предыдущей редакции)

19.3.1. Рассматривает итоговую статистическую отчетность по профсоюзному членству и профсоюзным органам.

19.4. Разрабатывает и утверждает Положение о профсоюзной правовой инспекции труда и Положение о профсоюзной технической инспекции труда на основе типовых положений, утвержденных Федерацией.

19.5. Утверждает в должности главного правового инспектора труда и главного технического инспектора труда территориального объединения организаций профсоюзов.

19.6. Участвует в разработке, рассмотрении и экспертизе проектов законов и иных нормативных правовых актов по трудовым и социально-экономическим вопросам, формировании социально-экономических программ субъектов Российской Федерации.

19.7. Вырабатывает предложения по закреплению в законах и иных нормативных правовых актах вопросов, касающихся регулирования трудовых отношений, социально-трудовых прав работников.

19.8. Проводит переговоры с объединениями работодателей и органами власти по вопросам реализации соглашений, заработной платы, занятости, ценообразования, другим вопросам, касающимся уровня жизни работников.

19.9. Объединяет и координирует деятельность членских организаций территориального объединения организаций профсоюзов в решении их задач, проводит общие мероприятия организаций профсоюзов, в том числе акции солидарности.

19.10. Представляет интересы работников при проведении коллективных переговоров о заключении и об изменении трехстороннего соглашения между территориальным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и уполномоченными органами власти субъекта Российской Федерации, других соглашений.

19.11. Вырабатывает и выдвигает требования к органам власти, работодателям (их представителям) и добивается отмены, приостановки исполнения или изменения решений, нарушающих права и законные интересы работников.

19.12. Участвует в формировании и работе примирительных органов, объявляет и возглавляет забастовки, принимает решения об их приостановке, возобновлении и прекращении, а также — координирует эти действия, согласовывает региональные перечни минимума необходимых работ в связи с проведением забастовок.

19.13. Утверждает состав полномочных представителей территориального объединения организаций профсоюзов в трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

19.14. Созывает Совет, вносит предложения по повестке дня, дате и месту его проведения.

19.15. Рассматривает заявления и вносит на заседание Совета вопросы приема новых членских организаций в территориальное объединение организаций профсоюзов, а также вопросы членства в территориальном объединении организаций профсоюзов в случаях, предусмотренных Уставами Федерации и территориального объединения организаций профсоюзов.

19.16. Принимает решения о проведении коллективных акций профсоюзов, в том числе о проведении собраний, митингов, уличных шествий, демонстраций, пикетирований и других коллективных действий в соответствии с законодательством.

19.17. Утверждает представителей территориального объединения организаций профсоюзов в органы управления фондов конкретных видов обязательного социального страхования, бюджеты которых формируются за счет страховых взносов. Осуществляет профсоюзный контроль за использованием средств данных фондов.

19.18. Совместно с органами общероссийских, межрегиональных профсоюзов проводит работу по подбору руководящих профсоюзных кадров членских организаций территориального объединения организаций профсоюзов, согласовывает состав резерва на должности руководителей членских организаций.

19.19. Взаимодействует с руководящими органами общероссийских, межрегиональных профсоюзов в вопросах совершенствования профсоюзной структуры, в необходимых случаях вносит им предложения по организационному и финансовому укреплению организаций профсоюзов.

19.20. Оказывает помощь и содействие, осуществляет контроль за работой членских организаций территориального объединения организаций профсоюзов по выполнению решений органов территориального объединения организаций профсоюзов, информирует общероссийский, межрегиональный профсоюз о проблемах, возникающих при взаимодействии территориального объединения организаций профсоюзов со структурной организацией этого профсоюза.

19.21. Принимает решение о создании координационного совета организаций профсоюзов — представительстве территориального объединения организаций профсоюзов в муниципальном образовании.

19.22. Назначает и освобождает председателя координационного совета (заместителя) — представителя территориального объединения организаций профсоюзов в муниципальном образовании.

19.23. Утверждает председателя Молодежного совета территориального объединения организаций профсоюзов.

19.24. Утверждает положение о Молодежном Совете территориального объединения организаций профсоюзов.

19.25. Организует и координирует работу по обучению профсоюзных работников и актива.

19.26. Организует работу печатного органа территориального объединения организаций профсоюзов.

19.27. Подводит итоги выдвижения, формирует и направляет предложения по кандидатуре(ам) для избрания председателем территориального объединения организаций профсоюзов на рассмотрение Исполкому Федерации.

В случае отсутствия предложений членских организаций территориального объединения организаций профсоюзов о выдвижении кандидатур(ы) для избрания Председателем, Президиум самостоятельно предлагает кандидатуру(ы) на рассмотрение Исполкому Федерации.

19.28. Представляет Совету предложения Председателя террито-риального объединения организаций профсоюзов о досрочном прекращении полномочий заместителей Председателя территориального объединения организаций профсоюзов.

Принимает решение о досрочном прекращении полномочий заместителей Председателя территориального объединения организаций профсоюзов по собственному желанию. В случае отсутствия Председателя территориального объединения организаций профсоюзов предложение по избранию заместителей вносит Президиум Профобъединения.

(см. текст в предыдущей редакции)

19.29. Утверждает Положение об аппарате территориального объединения организаций профсоюзов, структуру и численность аппарата территориального объединения организаций профсоюзов.

19.30. По предложению Председателя территориального объединения организаций профсоюзов принимает решение об избрании (назначении) в установленном законодательством порядке руководителей организаций, учредителем (собственником), участником (акционером) или членом которых является территориальное объединение организаций профсоюзов.

Заключает и расторгает с ними трудовой договор, а также определяет круг лиц, которым передается это право. Принимает решение о создании, реорганизации и ликвидации этих организаций.

19.31. Принимает решения, связанные с осуществлением территориальным объединением организаций профсоюзов хозяйственной и финансовой деятельности, распоряжением имуществом территориального объединения организаций профсоюзов, принимает решения об одобрении сделок, направленных на отчуждение имущества территориального объединения организаций профсоюзов, в порядке, установленном законодательством, Уставом территориального объединения организаций профсоюзов в соответствии с уставными целями и принципами, определенными Конференцией с учетом решений Федерации.

Принимает решения нормативного характера по вопросам владения, пользования и распоряжения имуществом территориального объединения организаций профсоюзов.

19.32. В порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Уставом территориального объединения организаций профсоюзов, постановлениями Конференции, принимает решения об учреждении, участии либо членстве территориального объединения организаций профсоюзов в коммерческих и некоммерческих организациях, а также решения по вопросам, связанным с участием (членством) территориального объединения организаций профсоюзов в коммерческих и некоммерческих организациях, о реорганизации и ликвидации этих организаций.

19.33. Ходатайствует по предложению членских организаций территориального объединения организаций профсоюзов и по согласованию с органами соответствующих общероссийских, межрегиональных профсоюзов о награждении профсоюзных активистов, работников организаций профсоюзов знаками отличия Федерации, а также о представлении их к награждению государственными наградами, присвоению почетных званий, ведомственными знаками отличия в труде.

(см. текст в предыдущей редакции)

19.34. Принимает решения о награждении знаками отличия территориального объединения организаций профсоюзов, других формах поощрения.

19.35. Выполняет другие функции, делегированные ему Советом, может делегировать отдельные полномочия Председателю территориального объединения организаций профсоюзов.

20. Текущее руководство деятельностью территориального объединения организаций профсоюзов осуществляет Председатель территориального объединения организаций профсоюзов, который является единоличным исполнительным органом территориального объединения организаций профсоюзов.

21. Председатель территориального объединения организаций профсоюзов:

21.1. Осуществляет деятельность по выполнению уставных задач, решений Конференции, Совета, Президиума, организует работу по выполнению решений коллегиальных органов Федерации.

21.2. Подотчетен Конференции, а в период между Конференциями — Совету.

21.3. Представляет территориальное объединение организаций профсоюзов без доверенности в органах государственной власти, органах местного самоуправления, судебных органах, объединениях работодателей, общественных объединениях, в иных организациях, средствах массовой информации.

21.4. Делает в необходимых случаях заявления, направляет обращения и ходатайства от имени территориального объединения организаций профсоюзов.

21.5. Заключает соглашения о взаимоотношениях с профсоюзными объединениями, объединениями работодателей, органами власти, зарубежными организациями с последующим информированием о них на заседании Президиума или Совета.

21.6. Принимает решения по вопросам владения, пользования и распоряжения имуществом территориального объединения организаций профсоюзов в пределах полномочий, определенных Советом, Президиумом, обеспечивает защиту имущественных прав и интересов территориального объединения организаций профсоюзов.

21.7. Систематически (ежеквартально) информирует Президиум о финансовом состоянии территориального объединения организаций профсоюзов и выполнении финансовых обязательств перед Федерацией.

21.8. Вносит предложения Совету по избранию заместителей Председателя территориального объединения организаций профсоюзов, досрочному прекращению их полномочий и расторжению с ними трудового договора.

21.9. Утверждает распределение полномочий и обязанностей между заместителями Председателя территориального объединения организаций профсоюзов, заключает и расторгает с ними трудовые договоры.

21.10. Осуществляет общее руководство аппаратом территориального объединения организаций профсоюзов, заключает и расторгает трудовые договоры с работниками.

21.11. Определяет систему и размеры оплаты труда работников, штатное расписание аппарата территориального объединения организаций профсоюзов.

21.12. Издает распоряжения по различным вопросам деятельности территориального объединения организаций профсоюзов.

21.13. Выдает доверенности от имени территориального объединения организаций профсоюзов.

21.14. Выполняет другие полномочия, делегированные ему Советом и Президиумом.

22. Председатель территориального объединения организаций профсоюзов является членом Совета, Президиума, ведет их заседания.

23. При отсутствии Председателя территориального объединения организаций профсоюзов его полномочия осуществляет один из заместителей Председателя.

24. Председателем территориального объединения организаций профсоюзов может быть избран член общероссийского, межрегионального профсоюза, являющегося членской организацией Федерации, чья кандидатура предложена Исполкомом Федерации и выдвинута Советом территориального объединения организаций профсоюзов в порядке, утвержденном Генеральным Советом.

Если территориальное объединение организаций профсоюзов не предлагает ни одной кандидатуры или предложенная(ые) кандидатура(ы) не поддержана(ы) Исполкомом Федерации, то в этом случае Исполкомом Федерации или Председателем Федерации может быть предложена иная кандидатура.

25. С Председателем территориального объединения организаций профсоюзов заключается трудовой договор, который от имени территориального объединения организаций профсоюзов подписывает лицо, уполномоченное Конференцией.

Председатель территориального объединения организаций профсоюзов, избранный депутатом законодательного органа государственной власти, статус которого не позволяет заниматься другой оплачиваемой деятельностью, может, как единоличный исполнительный орган, осуществлять определенные Уставом территориального объединения организаций профсоюзов права и обязанности без оплаты (на общественных началах) по решению Совета.

26. В период между Конференциями Совет территориального объединения организаций профсоюзов по решению коллегиальных органов не менее одной трети членских организаций территориального объединения организаций профсоюзов, объединяющих не менее одной трети общего числа членов профсоюзов и (или) по решению Исполкома Федерации, созывает внеочередную Конференцию по вопросу о досрочном прекращении полномочий Председателя территориального объединения организаций профсоюзов в случаях грубого нарушения им настоящего Устава, Устава территориального объединения организаций профсоюзов, решений органов Федерации, Конференции и Совета.

(см. текст в предыдущей редакции)

27. Решение о досрочном прекращении полномочий по инициативе Председателя территориального объединения организаций профсоюзов (собственное желание) принимается Советом.

Исполнение обязанностей Председателя территориального объединения организаций профсоюзов в этом случае, или в случае возникновения обстоятельств, не зависящих от воли сторон, возлагается на одного из заместителей Председателя на заседании Совета на срок до проведения конференции.

С лицом, исполняющим обязанности Председателя территориального объединения организаций профсоюзов, заключается трудовой договор на срок до проведения конференции.

28. Выдвижение и выборы Председателя территориального объединения организаций профсоюзов на внеочередной конференции проводятся в установленном порядке.

В этом случае Председатель территориального объединения организаций профсоюзов избирается на срок до проведения очередной отчетно-выборной конференции, на который с ним заключается трудовой договор.

29. Заместители Председателя территориального объединения организаций профсоюзов по поручению Председателя территориального объединения организаций профсоюзов:

29.1. Представляют территориальное объединение организаций профсоюзов в органах государственной власти, органах местного самоуправления, объединениях работодателей, общественных объединениях, в иных организациях, средствах массовой информации.

29.2. Обеспечивают подготовку проектов документов и других материалов органов территориального объединения организаций профсоюзов.

29.3. Осуществляют, в соответствии со своими полномочиями, руководство структурными подразделениями аппарата территориального объединения организаций профсоюзов.

30. Заместители Председателя территориального объединения организаций профсоюзов входят в состав Совета и Президиума и подотчетны Совету и Председателю территориального объединения организаций профсоюзов.

31. Срок полномочий заместителей Председателя территориального объединения организаций профсоюзов не может превышать срока полномочий постоянно действующего руководящего органа территориального объединения организаций профсоюзов (Совета).

32. Полномочия заместителя Председателя территориального объединения организаций профсоюзов могут быть прекращены по предложению Председателя территориального объединения организаций профсоюзов, Президиума, если за это решение подано не менее двух третей голосов членов Совета, принимающих участие в заседании Совета, при наличии кворума.

33. Решение о прекращении полномочий по инициативе заместителя Председателя территориального объединения организаций профсоюзов (собственное желание) принимается Президиумом.

34. Руководители территориальных объединений организаций профсоюзов персонально отвечают за реализацию принимаемых коллегиальными органами Федерации решений. Случаи невыполнения решений рассматриваются на заседаниях коллегиальных органов Федерации, информация о результатах рассмотрения направляется соответствующему территориальному объединению организаций профсоюзов.

35. Аппарат территориального объединения организаций профсоюзов создается для обеспечения его работы и осуществляет свою деятельность на основе Положения, утверждаемого Президиумом.

36. Контрольно-ревизионная комиссия территориального объединения организаций профсоюзов:

36.1. Является профсоюзным контрольно-ревизионным органом, создаваемым для контроля за финансово-хозяйственной деятельностью территориального объединения организаций профсоюзов, учрежденных им организаций, исчислением и поступлением членских и других взносов, правильностью расходования денежных средств, использования имущества территориального объединения организаций профсоюзов, ведением делопроизводства.

36.2. Руководствуется в своей деятельности Положением о Контрольно-ревизионной комиссии территориального объединения организаций профсоюзов, разработанным в соответствии с Типовым положением, утверждаемым Генеральным Советом.

36.3. По согласованию с общероссийскими, межрегиональными профсоюзами совместно с контрольно-ревизионными комиссиями членских организаций территориального объединения организаций профсоюзов осуществляет контроль за перечислением и использованием членских взносов территориальными, межрегиональными, первичными и иными структурными организациями профсоюзов.

Организационное строение Профсоюза

Высшие органы

Выборные (коллегиальные) профсоюзные органы

Состав Президиума ЦК Профсоюза (7 созыв)

Члены Центрального комитета Общероссийского профессионального союза работников жизнеобеспечения (7 созыв)

Организационное строение Профсоюза

Профсоюз строится по производственно-территориальному принципу, что означает приоритет соответствия структуры первичной профсоюзной организации хозяйственной структуре (хозяйственным структурам) в пределах территориальной организации Профсоюза.

В структуру Профсоюза входят:

  • Первичные профсоюзные организации;
  • Объединенные первичные профсоюзные организации;
  • Территориальные (республиканские, краевые, областные, межрегиональные, Московская, Севастопольская городские) организации и входящие в их состав районные (межрайонные) городские организации;
  • Общероссийская организация Профсоюза.

Высшие органы

  1. Высшим органом Профсоюза является Съезд.

К исключительным полномочиям высшего органа Профсоюза относятся:

  • утверждение Устава Профсоюза, а также изменений и дополнений в него;
  • избрание постоянно действующих руководящих органов Профсоюза;
  • избрание Центральной контрольно-ревизионной комиссии;
  • определение принципов формирования и использования имущества Профсоюза;
  • реорганизация, прекращение деятельности и ликвидация Профсоюза.
  1. Высшим органом территориальной организации является – конференция.
  2. Высшим органом объединенной первичной профсоюзной организации является – конференция.
  3. Высшим органом первичной профсоюзной организации является – общее собрание (конференция).

Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции Съезда, конференции, общего собрания, не могут быть переданы на решение иным органам Профсоюза.

Выборные (коллегиальные) профсоюзные органы

  1. Постоянно действующими выборными органами являются:
  • Общероссийской организации Профсоюза – Центральный комитет Профсоюза;
  • Территориальной организации Профсоюза – территориальный комитет (совет);
  • Объединенной первичной профсоюзной организации – объединенный профсоюзный комитет;
  • Первичной профсоюзной организации – профсоюзный комитет
  1. Постоянно действующими исполнительными органами являются:
  • Общероссийской организации Профсоюза – Президиум Центрального комитета Профсоюза;
  • Территориальной организации Профсоюза – Президиум территориального комитета (совета);
  • Объединенной первичной профсоюзной организации – объединенный профсоюзный комитет или избираемый им президиум;
  • Первичной профсоюзной организации профсоюзный комитет.
  1. Руководящим исполнительным единоличным органом Общероссийской, территориальной организации Профсоюза, первичной (объединенной первичной) профсоюзной организации является Председатель соответствующей организации, который одновременно является председателем соответствующего выборного коллегиального органа.
  2. Постоянно действующими контрольно-ревизионными органами Общероссийской, территориальной организации Профсоюза, первичной (объединенной первичной) профсоюзной организации являются соответствующие контрольно-ревизионные комиссии, избираемые соответствующими высшими органами.


Состав Президиума ЦК Профсоюза (7 созыв)

1. Василевский Александр Дмитриевич
 председатель Профсоюза
2. Чураева Ирина Петровна
 заместитель Председателя Профсоюза
3. Антипова Ольга Ивановна
 председатель Волгоградской областной организации
4. Вартанян Яков Погосович
 председатель Московской областной организации
5. Герасимова Лидия Петровна
 председатель Омской областной организации
6. Кожухарь Светлана Владимировна
 председатель Приморской краевой организации
7. Ленина Елена Борисовна
 председатель Нижегородской областной организации
8. Леонтьева Нина Алексеевна
 председатель межрегионального профсоюза Санкт-Петербурга и Ленинградской области
9. Лящук Нина Николаевна
 председатель Крымской республиканской организации
10. Мельничук Николай Владимирович
 председатель Ставропольской краевой организации
11. Спиридонов Василий Поликарпович
 председатель Челябинской областной организации
12. Чалый Сергей Петрович
 председатель профсоюза муниципальных работников Москвы


Члены Центрального комитета
Общероссийского профессионального союза работников жизнеобеспечения (7 созыв)

1. Авдеев Юрий Георгиевич
 председатель Ростовской областной организации 
2. Агирбова Людмила Валерьевна
 председатель Карачаево-Черкесской республиканской организации
3. Адамов Абдурахман Магомедович
 председатель Дагестанской республиканской организации
4. Антипова Ольга Ивановна
 председатель Волгоградской областной организации
5. Безрукова Наталья Алексеевна
 председатель Пензенской областной организации
6. Бикбулатова Эльвира Юрисовна  председатель Башкирской республиканской организации
7. Бородина Ольга Ивановна
 председатель Алтайской республиканской организации
8. Бредова Галина Николаевна
 председатель Брянской областной организации
9. Быстрицкая Ольга Анатольевна
 председатель Воронежской областной организации
10. Вартанян Яков Погосович
 председатель Московской областной организации
11. Василевский Александр Дмитриевич
 председатель Профсоюза
12. Герасимова Лидия Петровна
 председатель Омской областной организации 
13. Горякина Елена Николаевна
 председатель Курской областной организации
14. Гурская Татьяна Федоровна  председатель Томской областной организации
15. Давыдова Надия Рашидовна
 председатель Астраханской областной организации 
16. Дербенева Нина Петровна
 председатель Мурманской областной организации
17. Дзусов Анатолий Сергеевич
 председатель Северо-Осетинской республиканской организации
18. Дудка Василий Григорьевич
 председатель Севастопольской городской организации
19. Житлова Татьяна Юрьевна
 председатель Ивановской областной организации
20. Жуков Сергей Михайлович
 председатель Самарской областной организации
21. Зюзина Нина Владимировна
 председатель Вологодской областной организации
22. Иванов Игорь Олегович
 председатель Псковской областной организации
23. Иванов Эдуард Васильевич
 председатель Чувашской республиканской организации
24. Игнатова Татьяна Александровна
 председатель Красноярской краевой организации 
25. Канаш Юлия Александровна
 председатель Кировской областной организации 
26. Киреева Любовь Петровна
 председатель Белгородской областной организации
27. Кириленко Вера Ивановна
 председатель Саратовской областной организации
28. Кожемякина Раиса Григорьевна
 председатель Оренбургской областной организации 
29. Кожухарь Светлана Владимировна
 председатель Приморской краевой организации
30. Коцепчук Вячеслав Викторович
 председатель Орловской областной организации
31. Кошевая Елена Николаевна
 председатель Калининградской областной организации 
32. Круглова Ольга Александровна  председатель Татарстанской республиканской организации
33. Крылова Галина Станиславовна  председатель ППО ГУП «Горэлектротранс» г. Санкт-Петербург
34. Куликова Валентина Епифановна
 председатель Сахалинской областной организации 
35. Ленина Елена Борисовна
 председатель Нижегородской областной организации 
36. Леонтьева Марина Леонидовна
 председатель Забайкальской краевой организации
37. Леонтьева Нина Алексеевна
 председатель межрегионального профсоюза г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области
38. Лосева Наталья Ивановна
 председатель Тюменской межрегиональной организации
39. Лупшанюк Светлана Сергеевна
 председатель Смоленской областной организации
40. Лящук Нина Николаевна
 председатель Крымской республиканской организации
41. Магомадов Руслан Инарбиевич
 председатель Чеченской республиканской организации
42. Махлянова Людмила Викторовна
 председатель Бурятской республиканской организации
43. Мельничук Николай Владимирович
 председатель Ставропольской краевой организации
44. Меркулова Ирина Дмитриевна
 председатель Владимирской областной организации
45. Наговицына Лариса Анатольевна
 председатель Удмуртской республиканской организации
46. Нелидина Людмила Павловна
 председатель Алтайской краевой организации
47. Нетребко Елена Николаевна  председатель Калужской областной организации
48. Павлова Зинаида Эрдниевна
 председатель Калмыцкой республиканской организации
49. Папушева Наталья Валерьевна
 председатель Тверской областной организации
50. Пахомов Андрей Владимирович
 председатель Карельской республиканской организации
51. Плаксина Наталья Сергеевна
 председатель Хабаровской краевой организации
52. Плевако Василий Иванович
 председатель Амурской областной организации
53. Подлужный Виктор Федорович
 диспетчер Муниципального казенного предприятия «Тулагорсвет»
54. Потапова Ирина Олеговна
 председатель Иркутской областной организации
55. Пухов Роман Николаевич
 председатель Марийской республиканской организации
56. Рыжкова Ирина Александровна  председатель Тамбовской областной организации
57. Садофьева Елена Онуфриевна
 председатель Балашихинской территориальной организации
58. Селиверстова Татьяна Петровна
 председатель Кемеровской областной организации
59. Семенов Виктор Андреевич
 председатель Липецкой областной организации
60. Семенова Ирина Николаевна
 председатель Адыгейской республиканской организации
61. Сизова Галина Владимировна
 заместитель председателя профсоюза муниципальных работников Москвы
62. Синицына Марина Викторовна
 председатель Костромской областной организации
63. Смирнова Ирина Михайловна
 председатель Камчатской краевой организации
64. Соколовская Вера Анатольевна
 председатель Магаданской областной организации
65. Спиридонов Василий Поликарпович
 председатель Челябинской областной организации
66. Тарасова Светлана Геннадьевна
 председатель Ярославской областной организации
67. Толмачев Владимир Леонидович
 председатель Коми республиканской организации
68. Уянаева Фатима Магомедовна
 председатель Кабардино-Балкарской республиканской организации
69. Финагина Татьяна Викторовна  председатель Новгородской областной организации
70. Фомина Ирина Николаевна
 председатель Мордовской республиканской организации
71. Храпов Александр Александрович
 председатель Рязанской областной организации
72. Чалый Сергей Петрович
 председатель профсоюза муниципальных работников Москвы
73. Чаплыгин Антон Владимирович
 председатель Новосибирской областной организации
74. Чураева Ирина Петровна
 заместитель председателя Профсоюза
75. Шабунин Геннадий Дмитриевич
 председатель Краснодарской краевой организации
76. Шеховцева Нина Александровна
 председатель Свердловской областной организации
77. Шишков Артем Александрович
 председатель Архангельской областной организации
78. Шуппер Галина Петровна
 председатель Ульяновской областной организации
79. Шуралев Владимир Иванович
 председатель Пермской областной организации

Статья 36. Органы Профсоюза

Органами Профсоюза являются:

Съезд – высший руководящий орган;

Центральный Совет Профсоюза – выборный
коллегиальный постоянно действующий
руководящий орган;

Исполнительный комитет Профсоюза –
выборный коллегиальный исполнительный
орган;

Председатель Профсоюза – выборный
единоличный исполнительный орган;

Контрольно-ревизионная комиссия
Профсоюза – контрольно-ревизионный
орган.

Статья 37. Съезд Профсоюза

1. Высшим руководящим органом Профсоюза
является Съезд, созываемый Центральным
Советом Профсоюза не реже одного раза
в пять лет.

2. Норма представительства и порядок
избрания делегатов на Съезд устанавливается
Центральным Советом Профсоюза.

3. Съезд Профсоюза:

3.1. Определяет направления деятельности
Профсоюза, рассматривает важнейшие
вопросы защиты социально-трудовых,
профессиональных прав и интересов
членов Профсоюза, организационно-структурного
построения Профсоюза, определяет
финансовую политику Профсоюза.

3.2. Заслушивает отчеты о деятельности
Центрального Совета Профсоюза,
Исполнительного комитета Профсоюза и
Контрольно-ревизионной комиссии
Профсоюза.

3.3. Утверждает Устав Профсоюза, вносит
в него изменения и дополнения.

3.4. Формирует путем избрания и (или)
прямого делегирования Центральный
Совет Профсоюза, принимает решение об
образовании Исполнительного комитета
Профсоюза, избирает Председателя
Профсоюза, контрольно-ревизионную
комиссию Профсоюза, принимает решение
о досрочном прекращении их полномочий.

3.5. Определяет принципы формирования и
использования имущества в Профсоюзе.

3.6. Принимает решение о реорганизации
и ликвидации Профсоюза.

3.7. Решает иные вопросы деятельности
Профсоюза.

3.8. Может делегировать отдельные
полномочия Центральному Совету Профсоюза.

4. Решения по вопросам досрочного
прекращения полномочий Центрального
Совета Профсоюза, Исполнительного
комитета Профсоюза, Председателя
Профсоюза, Контрольно-ревизионной
комиссии Профсоюза считаются принятыми,
если за них проголосовало не менее двух
третей делегатов, принимающих участие
в Съезде, при наличии кворума.

5. Решения Съезда Профсоюза принимаются
в форме постановлений. Заседания Съезда
стенографируются, срок текущего хранения
стенограмм — до минования надобности,
но не менее пяти лет.

6. Внеочередной Съезд Профсоюза созывается
Центральным Советом Профсоюза по
собственной инициативе, по требованию
конференций не менее одной трети
территориальных (межрегиональных,
региональных) организаций Профсоюза.

Статья 38. Центральный Совет Профсоюза

1. В период между съездами выборным
коллегиальным постоянно действующим
руководящим ор­ганом Профсоюза
является Центральный Совет Профсоюза.

2. Центральный Совет Профсоюза подотчетен
Съезду Профсоюза.

3. Срок полномочий Центрального Совета
Профсоюза — пять лет.

4. Заседания Центрального Совета
Профсоюза проводятся по мере необходимости,
но не реже одного раза в год.

5. Центральный Совет Профсоюза:

5.1. Организует выполнение решений Съезда
Профсоюза, конференций, Устава Профсоюза.
Отстаивает в органах государственной
и судебной власти права и интересы
Профсоюза.

5.2. Представляет в органах государственной
власти и судебных органах права и
интересы членов Профсоюза в соответствии
с целями и задачами, определенными
настоящим Уставом.

5.3. Вносит предложения и участвует в
разработке Генерального соглашения
между общероссийскими объединениями
профсоюзов, общероссийскими объединениями
работодателей и Правительством Российской
Федерации, других соглашений.

5.4. Требует отмены решений государственных
и иных органов и организаций, принятых
в нарушение действующего законодательства
и ущемляющих права и интересы членов
Профсоюза, профсоюзных организаций,
Профсоюза.

5.5. Рассматривает вопросы, связанные с
заключением отраслевого соглашения,
иных соглашений, осуществлением контроля
за их выполнением.

5.6. Вносит предложения по вопросам,
касающимся социально-трудовых,
профессиональных прав и интересов
работников и обучающихся, в органы
законодательной (представительной) и
исполнительной власти, в государственные
органы контроля и надзора.

5.7. Координирует деятельность
территориальных организаций Профсоюза
по реализации уставных задач, проводит
общероссийские мероприятия Профсоюза.

5.8. В порядке, установленном законодательством,
принимает решения о проведении массовых
акций, выдвигает и направляет работодателям
или их представителям требования,
участвует в формировании и работе
примирительных органов, объявляет и
возглавляет забастовки, принимает
решения об их приостановке, возобновлении
и прекращении, а также координирует эти
действия.

5.9. Осуществляет общественный контроль
за соблюдением трудового законодательства,
включая законодательство об охране
труда, других отраслей законодательства
в социальной сфере.

5.10. Принимает решение об участии в
выборных кампаниях в соответствии с
федеральным законодательством.

5.11. Оказывает практическую и методическую
помощь организациям Профсоюза, обобщает
и распространяет их опыт.

5.12. Осуществляет подбор кадров, утверждает
резерв и может вносить предложения по
кандидатурам на должность председателей
территориальных организаций Профсоюза.

5.13. Организует и координирует работу
по обучению и повышению квалификации
профсоюзных кадров, резерва и актива.

5.14. Утверждает по предложению Председателя
Профсоюза количественный и избирает
персональный состав Исполнительного
комитета Профсоюза, осуществляет ротацию
членов Исполнительного комитета
Профсоюза.

5.15. Избирает по предложению Председателя
Профсоюза заместителя (заместителей)
Председателя Профсоюза.

5.16. Формирует комиссию с полномочиями
по разработке отраслевого соглашения
и участию в переговорах, комиссию по
применению норм Устава Профсоюза, а
также другие комиссии Центрального
Совета Профсоюза.

5.17. Утверждает нормативные документы
Профсоюза, определяющие порядок
деятельности организаций Профсоюза и
их органов.

5.18. Утверждает порядок подготовки и
проведения отчетов и выборов в
организациях Профсоюза, устанавливает
единые сроки их проведения.

5.19. Устанавливает размер отчисления
членских профсоюзных взносов на
осуществление своей деятельности.

5.20. Утверждает смету доходов и расходов
на очередной финансовый год.

5.21. Утверждает годовой финансовый отчет
и годовой бухгалтерский баланс Профсоюза,
обеспечивает их гласность.

5.22. Созывает съезды, конференции
Профсоюза.

5.23. Информирует организации Профсоюза
о своей деятельности.

5.24. Дает разъяснения положений Устава
Профсоюза, Общих положений о первичной
и территориальной организациях Профсоюза,
Положения о контрольно-ревизионных
органах Профсоюза.

5.25. Осуществляет финансово-хозяйственную
деятельность, а также на основе
федерального законодательства через
учрежденные им организации
предпринимательскую деятельность,
соответствующую целям, предусмотренным
настоящим Уставом.

5.26. Обращается в территориальную
организацию Профсоюза с предложением
о досрочном прекращении полномочий и
освобождении от занимаемой должности
председателя территориальной организации
Профсоюза по основаниям, предусмотренным
законодательством, и в случаях
неоднократного нарушения им Устава
Профсоюза, Общего положения об организации
Профсоюза и решений выборных коллегиальных
органов Профсоюза.

5.27. Принимает решения о вступлении в
общероссийские и международные
объединения профсоюзов (ассоциации),
международные организации и выходе из
них, избирает своих представителей в
их органы.

5.28. Делегирует отдельные полномочия
Исполнительному комитету Профсоюза,
Председателю Профсоюза.

5.29. Осуществляет другие функции, в том
числе делегированные Съездом.

6. Заседания Центрального Совета Профсоюза
ведет Председатель Профсоюза, а в его
отсутствие – заместитель Председателя
Профсоюза.

7. Председатель Профсоюза, заместители
Председателя Профсоюза входят в состав
Центрального Совета Профсоюза по
должности

8. Решения Центрального Совета Профсоюза
принимаются в форме постановлений.
Заседания протоколируются, срок текущего
хранения протоколов – до минования
надобности, но не менее пяти лет.

9. Внеочередное заседание Центрального
Совета Профсоюза созывается Исполнительным
комитетом Профсоюза по собственной
инициативе, по требованию не менее одной
трети членов Центрального Совета
Профсоюза.

Статья 39. Исполнительный комитет
Профсоюза

1. Для осуществления текущего руководства
деятельностью Профсоюза в период между
заседаниями Центрального Совета
Профсоюза избирается из членов
Центрального Совета Профсоюза выборный
коллегиальный исполнительный орган
Профсоюза – Исполнительный комитет
Профсоюза.

2. Исполнительный комитет Профсоюза
подотчетен Центральному Совету Профсоюза.

3. Срок полномочий Исполнительного
комитета Профсоюза – пять лет.

4. Заседания Исполнительного комитета
Профсоюза созываются Председателем
Профсоюза по мере необходимости, но не
реже одного раза в три месяца, либо по
требованию не менее одной трети его
членов.

5. Исполнительный комитет Профсоюза:

5.1. Созывает заседания Центрального
Совета Профсоюза, вносит предложения
по повестке дня, дате и месту проведения.

5.2. Организует и контролирует выполнение
решений Съезда Профсоюза, Центрального
Совета Профсоюза, заслушивает отчеты
председателей территориальных организаций
Профсоюза, первичных профсоюзных
организаций.

5.3. Заключает отраслевое соглашение,
иные соглашения, осуществляет контроль
за их выполнением.

5.4. Координирует деятельность
территориальных организаций Профсоюза
по выполнению решений выборных органов
Профсоюза, осуществляет контроль за
реализацией уставных норм.

5.5. Принимает решения о проведении и
координации коллективных действий
(акций), забастовок.

5.6. Согласовывает отраслевой перечень
минимума необходимых работ (услуг),
выполняемых в период проведения
забастовок.

5.7. Направляет представителей для
паритетного участия в управлении
государственными фондами социальной
направленности, а также осуществляет
контроль за использованием средств
этих фондов.

5.8. Осуществляет хозяйственную и
финансовую деятельность, распоряжается
денежными средствами Профсоюза в
соответствии с утвержденной сметой,
принимает решения о совершении сделок,
связанных с приобретением или отчуждением
профсоюзного имущества в пределах
предоставленных ему полномочий.

5.9. Принимает рекомендации по нормативам
численности и системе оплаты труда
штатных работников аппаратов первичных
и территориальных организаций Профсоюза.

5.10. Утверждает структуру, штаты, определяет
систему оплаты труда работников аппарата
Профсоюза.

5.11. Рассматривает вопрос о соответствии
положений об организациях Профсоюза
Уставу Профсоюза, Общим положениям об
организациях Профсоюза; принимает
решения о регистрации положений о
региональных, межрегиональных организациях
Профсоюза.

5.12. Организует обучение профсоюзных
кадров и профсоюзного актива.

5.13. Контролирует своевременность и
полноту поступлений членских профсоюзных
взносов на деятельность Центрального
Совета Профсоюза.

5.14. Регулярно информирует Центральный
Совет Профсоюза о своей деятельности.

5.15. Осуществляет иные полномочия, в том
числе делегированные ему Центральным
Советом Профсоюза.

5.16. Может делегировать отдельные
полномочия Председателю Профсоюза.

6. Заседание Исполнительного комитета
Профсоюза ведет Председатель Профсоюза,
а в его отсутствие – заместитель
Председателя Профсоюза.

7. Решения Исполнительного комитета
Профсоюза принимаются в форме
постановлений. Заседания протоколируются,
срок текущего хранения протоколов –
до минования надобности, но не менее
пяти лет.

Статья 40. Председатель Профсоюза

1. Текущее руководство деятельностью
Профсоюза, Центрального Совета Профсоюза,
Исполнительного комитета Профсоюза
осуществляет Председатель Профсоюза
– выборный единоличный исполнительный
орган.

2. Председатель Профсоюза подотчетен
Съезду Профсоюза и Центральному Совету
Профсоюза.

3. Срок полномочий Председателя Профсоюза
– пять лет.

4. Председатель Профсоюза:

4.1. Организует выполнение решений Съезда
Профсоюза, Центрального Совета Профсоюза,
Исполнительного комитета Профсоюза,
координирует деятельность территориальных
организаций Профсоюза, комиссий, секций
и других объединений, созданных
Центральным Советом Профсоюза.

4.2. Представляет Профсоюз без доверенности
в государственных, судебных органах,
общественных объединениях, иных
организациях, средствах массовой
информации, международных организациях,
делает в необходимых случаях заявления,
направляет обращения и ходатайства от
имени Профсоюза.

4.3. Заключает соглашения с профсоюзными
объединениями, исполнительными органами
государственной власти, международными
профсоюзными объединениями и иными
организациями по поручению Центрального
Совета Профсоюза или Исполнительного
комитета Профсоюза.

4.4. В пределах полномочий распоряжается
имуществом и денежными средствами
Профсоюза в соответствии с утвержденной
сметой и решениями Центрального Совета
Профсоюза и Исполнительного комитета
Профсоюза.

4.5. Осуществляет финансовые операции,
заключает договоры и соглашения в
пределах полномочий, предоставленных
ему Центральным Советом Профсоюза.

4.6. Распределяет обязанности между
заместителями Председателя Профсоюза
и делегирует им отдельные полномочия.

4.7. Формирует и руководит аппаратом
Профсоюза, утверждает штатное расписание,
устанавливает условия оплаты труда
работников аппарата, включая должностные
оклады, компенсационные и стимулирующие
выплаты, а также иные выплаты, заключает
и расторгает трудовые договоры с
работниками аппарата, издает распоряжения.

4.8. Выдает доверенности на действия от
имени Профсоюза, в том числе на
представительство его интересов,
совершение сделок.

4.9. Докладывает Центральному Совету
Профсоюза о работе Исполнительного
комитета Профсоюза и регулярно
отчитывается о своей работе.

4.10. Выполняет другие функции, делегируемые
ему Центральным Советом Профсоюза и
Исполнительным комитетом Профсоюза.

5. Решения Председателя Профсоюза
принимаются в форме распоряжений. Срок
текущего хранения распоряжений – до
минования надобности, но не менее пяти
лет.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Смарт вотч часы женские инструкция по применению
  • Руководство игровой деятельностью детей по видам игр
  • Руководство по программированию для android
  • Катозал инструкция по применению в ветеринарии для собак
  • Заезд в гараж передним ходом пошаговая инструкция