Орч сб руководство

Начальник полковник полиции Литвинов Сергей Юрьевич

Задачами подразделения являются:

— организация государственной защиты сотрудников подразделений ГУ МВД России по Ростовской области, их близких при поступлении угрозы жизни, здоровью, связанных с исполнением служебного долга;

— предотвращение проникновения в органы внутренних дел лиц, преследующих противоправные цели;

— выявление, пресечение противоправных деяний со стороны сотрудников и работников органов внутренних дел, выявление и устранение условий, способствующих их совершению.

Контакты

Почтовый адрес: 
ул. Труда, д. 24/101, г. Ростов-на-Дону, 344023.

Личный приём граждан: 

Предварительная запись на личный прием граждан руководством ОРЧ СБ осуществляется по телефону (863) 249-12-57.

Структура и иерархия ОРЧ СБ МВД России: руководящие и исполнительные должности

Организационно-распорядительный центр Службы безопасности Министерства внутренних дел Российской Федерации (ОРЧ СБ МВД России) является одним из ключевых подразделений МВД. Его основная задача – обеспечение координации и управления деятельностью всех структур Службы безопасности МВД России.

Структура

ОРЧ СБ МВД России состоит из следующих структурных подразделений:

• Управление ОРЧ
• Отдел оперативной и аналитической связи
• Отдел международного сотрудничества
• Отдел специальных операций
• Отдел криптозащиты и информационной безопасности
• Отдел выездных операций и мобилизационной подготовки
• Отдел финансово-экономического обеспечения

Иерархия руководящих должностей

Наиболее высокие руководящие должности в ОРЧ СБ МВД России:

1. Начальник Службы безопасности МВД России
2. Заместитель начальника Службы безопасности МВД России по оперативной работе
3. Начальник Управления ОРЧ

Иерархия исполнительных должностей

ОРЧ СБ МВД России также имеет многочисленные исполнительные должности. Некоторые из них включают:

• Главный специалист (отделы)
• Заместитель начальника ОРЧ по развитию и инновациям
• Руководитель проектов (отдел криптозащиты и информационной безопасности)
• Начальник группы (отдел выездных операций и мобилизационной подготовки)

Вывод

ОРЧ СБ МВД России – это важнейшая структурная единица Службы безопасности МВД России. Она обеспечивает координацию и управление деятельностью всех структур Службы безопасности МВД России. Иерархия руководящих и исполнительных должностей в ОРЧ СБ МВД России организована таким образом, чтобы обеспечить эффективное управление и контроль деятельности в рамках установленных полномочий.

О том, чем отличается деятельность службы собственной безопасности от других подразделений органов внутренних дел, какие задачи стоят перед сотрудниками, какая профилактическая работа проводится на эти и многие другие вопросы ответил начальник ОРЧ (СБ) ГУ МВД России по Краснодарскому краю полковник полиции Игорь Леонидович Алексеенко.

— Игорь Леонидович, в июле этого года Вы назначены на должность начальника оперативно-разыскной части (собственной безопасности). В чем наиболее существенные отличия и сходства службы собственной безопасности с другими подразделениями?

— За период службы в органах внутренних дел мне довелось работать в подразделениях участковых уполномоченных, уголовного розыска и противодействия экстремизму. Каждое из них выполняет свои функции, но общими для всех являются защита жизни, здоровья, прав и свобод граждан, противодействие преступности. Не исключение и подразделение собственной безопасности, задачами которого являются, в первую очередь, защита сотрудников органов внутренних дел от преступных посягательств и обеспечение законности внутри полицейских коллективов.

Отмечу, что работа по очищению собственных рядов от «преступников в погонах» выполняется не только силами нашего подразделения. Она определена Концепцией обеспечения собственной безопасности в системе МВД России – первостепенной для любого руководителя органов внутренних дел независимо от принадлежности к службе. В этом и заключается сходство с остальными службами.

— Какие основные задачи стоят перед подразделением собственной безопасности?

— Во-первых, это предотвращение попыток проникновения в ряды сотрудников органов внутренних дел лиц, преследующих противоправные цели. Во-вторых – предупреждение, выявление и пресечение преступлений со стороны сотрудников и противодействие коррупции. Не менее важными задачами подразделения являются организация государственной защиты и участие в обеспечении безопасности сотрудников, гражданских служащих и их близких, а также организация защиты деловой репутации, чести, достоинства сотрудников органов внутренних дел в целом.

— Можно ли подвести промежуточный итог работы подразделения собственной безопасности в 2022 году, какие результаты достигнуты?

— Отвечая на этот вопрос, отмечу, что достижение каких-то числовых показателей не является приоритетным. Наша основная цель – это предупреждение чрезвычайных происшествий и укрепление законности в полицейских коллективах во взаимодействии с другими подразделениями органов внутренних дел и правоохранительными органами.

Результатом реализованного руководством Главного управления МВД России по Краснодарскому краю совместно с начальниками территориальных органов МВД России на районном уровне края и ОРЧ (СБ) комплекса организационно-практических мер стало снижение числа зарегистрированных за 9 месяцев текущего года преступлений, совершенных должностными лицами органов внутренних дел края на 42% и более чем на треть коррупционных преступлений. Количество сотрудников, совершивших преступления, сократилось на 6%. При этом, наибольшая часть уголовно наказуемых деяний, совершенных должностными лицами органов внутренних дел, выявлена непосредственно подразделением собственной безопасности.

Достигнутая динамика свидетельствует о выборе правильного подхода в работе по укреплению законности и служебной дисциплины. Вместе с этим, перед нами стоит задача полностью исключить такие негативные факты, продолжить выработку эффективных профилактических мер, способствующих нормальному функционированию органов внутренних дел края, создать в полицейских коллективах атмосферу нетерпимости к коррупционным и иным правонарушениям.

— Могли бы Вы привести примеры преступлений, которые пресечены подразделением собственной безопасности?

— Откровенно говоря, каждый факт совершения сотрудниками преступлений воспринимается крайне тяжело от осознания того, что мы не смогли выявить и предотвратить его на ранней стадии.

Вместе с этим, как бы ни было горько, принцип равенства граждан перед законом распространяется на всех без исключения: если сотрудник не виноват – необходимо защитить его, если же вина установлена, принимать меры в соответствии с законом.

В июле текущего года пресечена противоправная деятельность сотрудника, замещавшего руководящую должность в одном из территориальных органов и получавшего взятки за беспрепятственный проезд грузового транспорта через стационарный пост ДПС. Сумма полученных им незаконных денежных вознаграждений составила более двух с половиной миллионов рублей. Виновный уволен из органов внутренних дел по отрицательному основанию. Уголовное дело расследуется.

Кроме этого, пресечена преступная деятельность двух оперативных сотрудников, разработавших схему по завладению денежными средствами наркозависимого лица с вовлечением в нее гражданских лиц. За непривлечение к уголовной ответственности наркозависимого создатели преступной схемы получили более 2 млн. рублей, при этом часть взятки они получили в виде автомобиля.

— Одна из важнейших функций службы собственной безопасности – защита сотрудников полиции. Расскажите, как построена работа в этом направлении?

— Стоит выделить два направления в указанной сфере: защита сотрудников от применения насилия и их защита от дискредитации.

Несмотря на то, что количество фактов применения насилия в отношении сотрудников полиции в Краснодарском крае снизилось в текущем году на 4%, допустимость даже одного такого преступления вызывает тревогу и обеспокоенность. Поэтому организация защиты сотрудников, выполняющих свой профессиональный долг, от противоправных посягательств является одной из важнейших задач, стоящих перед подразделением собственной безопасности.

При поступлении угроз нами незамедлительно принимаются соответствующие меры безопасности, такие как: осуществление личной охраны, охраны жилища и ряд других. В отношении представлявших угрозу лиц в текущем году возбуждено 7 уголовных дел. Причинения вреда защищаемым лицам не допущено.

Для своевременного выявления фактов дискредитации нами ведется ежедневный мониторинг средств массовой информации и сети Интернет. Анализ публикаций показал, что среди них много необъективных и порочащих, как отдельных сотрудников, так и органы внутренних дел в целом.

Попавшая в прессу и на просторы Интернета информация, дискредитирующая органы внутренних дел, в случае не реагирования на нее незамедлительно, наносит ущерб репутации органов внутренних дел, поэтому свое доброе имя сотрудникам и органам внутренних дел приходится защищать всеми законными способами, в том числе в судебном порядке.

Так, в текущем году в законную силу вступили решения судов по 28 исковым заявлениям, поданным сотрудниками органов внутренних дел края, о защите чести, достоинства, деловой репутации. На основании указанных судебных решений лицам, распространившим дискредитирующие сведения, предписано не только публично принести сотрудникам извинения, но и возместить причиненный им моральный вред.

— Давайте поговорим о другой стороне Вашей деятельности. Известно, что важной составляющей работы является пресечение правонарушений на самых ранних стадиях. Как Вы профилактируете правонарушения со стороны сотрудников органов внутренних дел?

— Действительно, помимо того, что основные наши усилия направлены на предупреждение и выявление преступлений, совершаемых сотрудниками органов внутренних дел, в нашей работе мы делаем упор на раннюю профилактику правонарушений и используем различные приемы и методы.

Остановлюсь на основных направлениях проводимой нами профилактической работы. Прежде всего, нами организованы и проводятся мероприятия, направленные на повышение защищенности объектов, используемых органами внутренних дел от преступных посягательств и террористических угроз. Данное направление в наше время особенно актуально.

Кроме этого, во взаимодействии с контрольно-профилактическим отделом Управления ГИБДД краевого главка осуществляем гласные и скрытые проверки несения службы сотрудниками ДПС ГИБДД, в том числе на стационарных постах ДПС.

Убежден, что профилактические мероприятия являются достаточно эффективным механизмом, позволяющим противодействовать тем угрозам, которые мешают нормальному функционированию органов внутренних дел.

— Как часто в подразделение собственной безопасности поступают жалобы граждан на сотрудников органов внутренних дел? На какие службы полиции больше всего жалуются граждане?

— Рассмотрение обращений граждан – это неотъемлемая часть нашей работы, которая обеспечивает необходимую обратную связь с обществом.

За 9 месяцев 2022 года подразделением собственной безопасности проведено более 400 проверок по обращениям граждан и организаций на неправомерные действия сотрудников органов внутренних дел, их количество возросло на 31%. Подтверждение нашла одна пятая их часть. Рост обращений обусловлен, прежде всего, возросшим уровнем доверия населения к нашей службе, как к инстанции, способной помочь в сложившейся ситуации.

Одновременно стоит отметить, что чаще всего поступают жалобы на сотрудников наружных служб.

Хочу еще раз напомнить, что граждане могут сообщить о преступлениях и иных правонарушениях, совершенных либо совершаемых должностными лицами органов внутренних дел, по «телефону доверия» ГУ МВД России по Краснодарскому краю 8-861-224-58-48. Поступившая информация незамедлительно направляется в ОРЧ (СБ) для проверки и принятия мер реагирования.

10 ноября традиционно отмечается День сотрудника органов внутренних дел. В преддверии праздника мы решили рассказать об оперативно-разыскной части собственной безопасности полиции. О ее деятельности в СМИ говорят нечасто. Лишь иногда в сводках появляется несколько скупых слов: «выявлено и раскрыто совместно с сотрудниками службы собственной безопасности». И все. А между тем за ними скрывается большая работа.

О работе, которая не афишируется, о том, как не стать чужим среди своих и можно ли понять тех, кто преступает закон, который должен защищать, мы поговорили с начальником оперативно-разыскной части службы собственной безопасности УМВД России по Ярославской области Денисом Карьяновым.

– Денис Михайлович, насколько я понимаю, ваше подразделение одно из самых молодых в системе органов внутренних дел?

– Приказ о его создании Президент России подписал в 1995 году. Поводом стали события после перестройки. После распада СССР страну захлестнула волна преступности.

В органах внутренних дел, как и во многих других ведомствах и учреждениях, тогда были проблемы. Зарплаты не платили по полгода. Все это привело к тому, что часть личного состава уволилась. На других сотрудников увеличилась нагрузка, одновременно возрос риск для их жизни и здоровья из-за угроз со стороны преступников. Но среди пришедших работать в органы находились и те, кто, вместо того чтобы защищать людей, сами совершали преступления. Перед подразделением поставили две задачи: защищать сотрудников и их семьи от угроз и выявлять тех, кто нарушает закон, совершает преступления или потворствует им.

За 24 года существования службы цели не изменились. С начала этого года по материалам собственной безопасности полиции возбуждено 11 уголовных дел по разным составам преступлений: от превышения должностных полномочий и получения взятки до мошеннических действий и служебного подлога. 

– Вы считаете, что лучший способ борьбы с этими явлениями – профилактика?

– Лучшая профилактика – демонстрация неотвратимости наказания. А вообще профилактикой больше надо заниматься на местах, начиная с отбора кандидатов. Но это не снимает ответственности с руководителей, которым, как и нам, нужно создавать климат в коллективе, формировать у сотрудников неприязнь к коррупции и любым формам ее проявления.

– Допустим, вы получили информацию о том, что кто-то совершает должностное преступление, что дальше?

– Проверка. Когда есть фактурный материал и видим, что в действиях человека есть состав преступления, – передаем материалы в следственные органы. Они возбуждают и расследуют уголовные дела.

Одним из индикаторов соблюдения сотрудниками органов внутренних дел дисциплины и законности в служебной деятельности для ОРЧ СБ является количество и тематика обращений граждан о противоправной деятельности сотрудников, их некачественной работе, волоките, принятии незаконных решений и прочих служебных проступках. По каждому такому обращению мы проводим проверку.
Устранение выявленных недостатков в службе является одной из важнейших задач, возложенных на подразделения собственной безопасности.

– Но ведь не всегда информация, которая поступает к вам, истинна, случаются наверняка и наговоры? Например, из мести?

– Конечно. Не могу сказать, что осознанная клевета бывает часто. Заявителя всегда предупреждают об уголовной ответственности за ложь. Но такие факты есть. Причины поступков разные. Одни решили отомстить, другие, не владея информацией, уверены, что в отношении них неправильно поступили, третьи насмотрелись сериалов и решили внести свой вклад в борьбу с коррупцией. Был случай, когда человек, не выходя из комнаты, придумал себе историю про участкового и написал жалобу. Провели проверку, выяснили все обстоятельства, оказалось – ложь.

Препятствия в работе создает не только распространение негативной или неподтвержденной информации. Неоднократны случаи умышленного силового воспрепятствования работе сотрудников полиции, в основном это касается специфики работы внешних нарядов полиции – ППС, ГИБДД, а также служб, непосредственно взаимодействующих с гражданским населением, таких как служба участковых уполномоченных полиции.

Тут сотрудники сталкиваются и с оскорблениями, и с провокациями, и с попытками нанесения побоев или повреждения форменного обмундирования. И в первую очередь это касается граждан, совершающих правонарушения в состоянии опьянения.

Зачастую граждане, не задумываясь и не стесняясь в выражениях, публично высказывают не соответствующие действительности оскорбительные замечания. Не задумываются такие граждане и о последствиях своих действий.

– Насколько серьезна ответственность за нелицеприятное высказывание в адрес полицейского?

– Имеется большая практика привлечения граждан к ответственности и по ст. 318 УК РФ за посягательство на жизнь сотрудника правоохранительных органов при исполнении служебных обязанностей, и по ст. 319 УК РФ за оскорбление представителя власти.

– Кстати, о защите сотрудников. В фильмах частенько говорят о программе защиты свидетелей. Есть что-то подобное для сотрудников органов внутренних дел, которым угрожают расправой? И вообще такие факты бывают?

– Да, такая программа начинает работать, когда сотрудник или его семья получают угрозы. В ней целый комплекс мероприятий от физической охраны людей до переезда их в другой город и даже смены внешности. К последнему нам прибегать пока не приходилось. А с угрозами регулярно имеем дело. 

А вообще быть сотрудником собственной безопасности непросто. При исполнении обязанностей  необходимо объективно относиться к любому делу.

– Как можно обратиться гражданину в ОРЧ СБ?

– В УМВД России по Ярославской области на постоянной основе реализуется возможность граждан высказать свои претензии и пожелания на личном приеме у руководства управления, также имеется возможность записаться на личный прием и к руководству ОРЧ СБ.

С графиком личного приема граждан можно ознакомиться в сети интернет на официальном сайте УМВД: на информационном стенде ОРЧ СБ по адресу: г. Ярославль, ул. Жукова, д. 13, электронный адрес: [email protected]. Телефон/факс: (4852) 73-87-49, или обратившись по телефону или лично в любое ближайшее подразделение полиции.

19.02.2021 14:34

САМАРА. 19 ФЕВРАЛЯ. ВОЛГА НЬЮС.

Читали: 7483

Если вы нашли ошибку в тексте — выделите ее и нажмите CTR+Enter

Руководителем оперативно-разыскной части собственной безопасности ГУ МВД России по Самарской области назначен полковник Дмитрий Варюхин, сообщил осведомленный источник Волга Ньюс. В пресс-службе Главка эту информацию не комментируют.