Обязанности по охране труда в должностной инструкции начальников

Должностные обязанности по охране труда руководителей подразделений: 
#полезное@ohranatruda53

К руководителям структурных подразделений предприятия относятся заместители ген. директора, начальники партии, начальники групп, ведущие специалисты и другие руководители, в должностные обязанности которых входит руководство подразделением, допуск работников к выполнению работ (далее руководители подразделений). 
Руководителями подразделений назначаются лица, прошедшие предварительный медицинский осмотр в соответствии с действующим законодательством, прошедшие при приеме на работу вводный инструктаж и инструктаж по пожарной безопасности, прошедшие обучение и проверку знаний по охране труда в течение одного месяца после даты введения в должность. 
Изучение инструкций и процедур по охране труда проводится в ходе обучения с повторной проверкой знаний не реже одного раза в три года. 
Руководители подразделений освобождаются от прохождения инструктажа на рабочем месте. 
В случае необходимости выполнения работ, связанных с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов руководитель подразделения должен проходить инструктаж у вышестоящего руководителя с записью в журнале и/или личной карточке. 
Руководители подразделений, являющиеся ответственными в области промышленной безопасности, безопасной эксплуатацией транспортных средств, экологической и.др. должны проходить специальное обучение и аттестацию. 
Руководитель подразделения должен: 
— знать и соблюдать требования законодательства, внутренних инструкций, процедур, правил, положений по охране труда и промышленной безопасности, изучение которых включается в программу обучения по охране труда в рамках своих должностных обязанностей; 
— знать и соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка; 
— знать правила применения средств индивидуальной и коллективной защиты; 
— знать расположение средств сигнализации, оповещения о пожаре и пути эвакуации людей. 
— знать и соблюдать порядок действий и расследования при несчастном случае на производстве; 
— соблюдать правила личной гигиены; 
— уметь оказывать первую доврачебную помощь пострадавшему 

Основные обязанности руководителей подразделений 
1. Контроль соблюдения требований охраны труда и промышленной безопасности в подразделении. 
Осуществлять контроль соблюдения работниками требований охраны труда и промышленной безопасности на подчиненных им участках. 
Проводить текущий контроль, участвовать в административном контроле. 
Контроль за соблюдением требований охраны труда и промышленной безопасности сотрудниками сторонних организаций, выполняющих работы в подразделениях, возлагается на руководителя этого подразделения. 
2. Обучение по охране труда 
Проводить инструктажи на рабочем месте по безопасных приемах и методах работы с каждым работником. 
Обеспечивать проведение целевого инструктажа по охране труда при направлении подчиненных работников на работы, не связанные с их основной работой (погрузочно-разгрузочные и др.), назначать старших или принимать личное руководство этими работами. 
Назначать наставника по проведению стажировки на рабочем месте из числа более опытных работников или при отсутствии такового самому выполнять функции наставника. 
Обеспечивать своевременное направление работников на обязательное обучение и проверку знаний в области ОТ, ПиПБ, в том числе на инструктаж и обучение по электробезопасности, пожарно-технический минимум, проверку знаний комиссией предприятия, обучение в учебных центрах. 
3. Допуск работников к самостоятельной работе. 
Не допускать к выполнению работ лиц, не прошедших инструктаж по ОТ, ПиПБ и медицинский осмотр в установленном порядке, не обеспеченных и не применяющих установленные СИЗ, не выполнивших требования инструкций перед началом работ, в том числе по подготовке рабочего места, отстранять их от работы до устранения несоответствий. 
Направлять подчиненных работников на временную работу на другие участки только по приказу (распоряжению) директора по службе с возложением ответственности за обеспечение безопасных условий труда на руководителя подразделения, в распоряжение которого направляется работник. 
Допуск к самостоятельной работе оформляется Приказом после прохождения стажировке на рабочем месте и на основании протокола проверки знаний 
4. Документация, наглядная информация. 
Обеспечивать наличие и сохранность инструкций, предупредительных надписей и знаков безопасности, другой наглядной информации, а также технической документации (паспорта оборудования, схемы, акты проверок и испытаний, журналы режимов работы и др.). 
Обеспечивать ведение и сохранность текущей документации СУОТиПБ (журналы, карточки, паспорта и другое) в соответствии с установленными требованиями. 
5. Организация работ. 
Организовывать работу подразделения с соблюдением требований охраны труда. 
Соблюдать требования по организации работ с повышенной опасностью. 
Организовывать хранение, транспортировку и применение химически опасных веществ в соответствии с требованиями охраны труда и экологической безопасности. 
6. Охрана здоровья и социальная защита работников. 
Обеспечить прохождение работниками периодических медицинских осмотров в соответствии с законодательством. 
Обеспечить перевод беременных женщин на легкие работы (по справке врача). 
Обеспечить соблюдение требований законодательства при использовании труда женщин и подростков (нормы подъема тяжести, режим труда и отдыха и прочее). 
Обеспечить перевод работников, получивших профзаболевание, в соответствии с заключением МСЭ на работу, не связанную с воздействием вредных производственных факторов, вызвавших данное заболевание. 
Если в результате получения травмы по медицинскому заключению работнику рекомендуется выполнение другой работы, то руководитель подразделения обязан предоставить соответствующую работу. 
Выявлять работников с плохим самочувствием, в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, отстранять их от работы и направлять в специализированные медицинские организации. 
При направлении пострадавшего в несчастном случае или работника с плохим самочувствием в медицинскую организацию (а при отсутствии показаний врача о немедленной госпитализации – домой) обеспечить его сопровождение, которое осуществляется непосредственно самим руководителем или по его поручению работником предприятия. 
Не допускать выполнение работ работниками в холодное время года на улице без верхней одежды. 
Пресекать курение в неустановленных местах. 
7. Принимать, в установленном порядке, меры к нарушителям технологической дисциплины, требований охраны труда и промышленной безопасности (использование неисправного оборудования, приспособлений и инструмента, неприменение или неправильное использование спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты от воздействия вредных и опасных производственных факторов, неисполнение требований инструкций по ОТ, ПиПБ, инструкций по эксплуатации оборудования и др.). 
8. Несчастный случай на производстве. 
При несчастных случаях, на производстве руководитель подразделения обязан: 
— немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию с обязательным сопровождением. 
— принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц; 
— обеспечить сохранность до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения — зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия); 
— немедленно доложить специалисту по ОТ и вышестоящему руководителю о происшествии; 
— оказывать содействие комиссии в расследовании несчастного случая. 

9. Выполнять в установленные сроки предписания и требования специалистов по ОТ, государственных органов надзора и контроля, мероприятия, установленные внутренними документами, в том числе протоколами административного контроля. Своевременно представлять отчет о выполнении предписаний, требований и мероприятий. 
При смене личного состава ответственность за выполнение ранее выданных предписаний, требований, протоколов, мероприятий несет лицо вновь назначенное на должность руководителя подразделения. 
Руководители подразделений, являющиеся ответственными в области промышленной безопасности, транспортной, пожарной безопасности должны дополнительно выполнять требования соответствующих инструкций для ответственных в данных областях. 
Невыполнение требований охраны труда и промышленной безопасности рассматривается, как нарушение трудовой дисциплины. Виновные лица могут быть отстранены от работы и несут ответственность в соответствии с законодательством РФ. 
Требования перед началом работы. 
До начала работы проверять: 
Состояние рабочих мест, их соответствие требованиям по охране труда, пожарной и промышленной безопасности: 
организация рабочих мест, состояние проходов (проездов), отсутствие загроможденности, безопасное складирование материалов, полуфабрикатов, готовых изделий, тары, чистоту рабочих мест и проходов; наличие и исправность освещения, вентиляции; 
исправность оборудования и устройств, включая электрическое, грузоподъемное, пыле- и газоулавливающее; 
наличие и исправность заземления оборудования и его токоведущих частей; 
наличие и исправность ограждений опасных зон (движущихся частей оборудования, представляющих угрозу захвата одежды или удара), предохранительных устройств, блокировок, ограждения токоведущих частей оборудования; 
обеспеченность работающих необходимыми инструментами и приспособлениями, в том числе грузоподъемными, их исправность; 
наличие знаков безопасности, предупредительных знаков и надписей на оборудовании, сигнальной разметки и окраски опасных зон. 
Обеспеченность рабочих спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, их исправность, правильность использования 
Наличие у работников необходимых допусков к выполнению конкретной работы (инструктаж, стажировка, обучение, удостоверение, наряд-допуск и другое), сроки их действия. 
Если инструктаж или обучение не проведены, то данную работу работнику не поручать, даже если она будет кратковременной, несложной и неопасной. 
Наличие необходимой документации СУОТиПБ и ее ведение, периодичность записей. 
Наличие первичных средств пожаротушения на рабочем месте или вблизи его (согласно плану эвакуации), отсутствия электронагревательных приборов в не установленных местах. 
Наличие средств оказания первой медицинской помощи в установленных местах и инструкции по оказанию первой медицинской помощи при несчастном случае 
Выполнение мероприятий по устранению несоответствий, выявленных предыдущими проверками. 
Проверку производить методом визуального осмотра рабочих мест, опроса работников, в некоторых случаях опробованием оборудования или приспособления, проверкой документации. 
Выявленные несоответствия, устранение которых возможно силами подразделения, должны быть устранены в кратчайшие сроки и проработаны на оперативных совещаниях с работниками. 
Выявленные несоответствия, устранение которых не в компетенции руководителя подразделения должны быть доведены до сведения вышестоящего руководителя для принятия мер по их устранению. 
Требования во время работы 
1. Осуществлять контроль за соблюдением работниками требований инструкций, процедур, правил, порядков, норм по охране труда и промышленной безопасности, технологического процесса. 
Не допускать на своем участке нарушений требований безопасности труда со стороны лиц, непосредственно ему не подчиненных (слесарей-ремонтников, электромонтеров, уборщиков помещений и подсобных рабочих). 
Осуществлять контроль за соблюдением требований ОТиПБ при производстве на вверенном участке ремонтных, строительных, монтажных работ работниками сторонних организаций, требуя согласования работ, ограждение места проведения работ. При этом обеспечить безопасность подчиненных работников, вплоть до вывода их из опасной зоны и назначать, при необходимости, дежурного или сигнальщика. При обнаружении нарушений ОТиПБ потребовать от ответственного руководителя прекращения работ и доложить вышестоящему руководителю и специалисту по ОТиПБ. 
2. Осуществлять контроль за правильным применением оборудования, приспособлений, инструмента, средств индивидуальной и коллективной защиты. 
3. Следить за состоянием производственной культуры в подразделении и соблюдением гигиены. 
Принимать меры по своевременной уборке мусора, не допуская загромождения рабочих мест, проходов и мест складирования. 
Не допускать выполнения уборки рабочего места и оборудования при включенном в сеть электрооборудовании. 
Не допускать прием пищи на рабочих местах и загрязнение рабочих мест остатками продуктов питания. Направлять работников для приема пищи в специально-отведенные места. 
4. Соблюдать требования правил при организации и выполнении работ повышенной опасности. 
Не допускать к выполнению работ повышенной опасности лиц, не достигших восемнадцатилетнего возраста, учеников и практикантов. 
К выполнению работ на высоте могут допускаться лица, имеющие заключение по результатам медицинского осмотра по фактору «работы на высоте» и соответствующую группу квалификации. 
Перед допуском к работе на высоте проводить целевой инструктаж в объеме инструкции по охране труда при работе на высоте с оформлением наряда-допуска 
5. Уделять повышенное внимание вновь принятым и неопытным работникам, в том числе ученикам и практикантам, а также выполняющим новые виды работ или разовые. 
6. Пресекать отвлечения работников посторонними делами и разговорами. Следить, чтобы работники выполняли только порученную работу 
7. Не допускать использование сжатого воздуха для чистки спецодежды, оборудования, деталей за исключением случаев, предусмотренных в технологическом процессе. 
8. Руководитель подразделения в случае нарушения работником требований охраны труда и промышленной безопасности должен отстранить работника от работы, потребовать от него объяснения и принять меры, чтобы в дальнейшем нарушение не повторилось (провести внеплановый инструктаж). 
9. Не допускать организации сверхурочных работ в вечерние, ночные смены и в выходные дни без присутствия руководящего персонала. 
10. При невыходе подчиненного работника на работу руководитель обязан выяснить причину невыхода и, если она связана с получением травмы, разобраться, где и при каких обстоятельствах произошел несчастный случай. 
11. Обучать и проводить инструктажи работников в области охраны труда в объеме Программы и инструкций, в том числе по пожарной безопасности оказанию первой помощи пострадавшему. 
Требования по окончании работы 
1. Обеспечить чистку оборудования, приспособления, инструмента и уборку своего рабочего места каждым работником. 
2. Проверить отключение оборудования, вентиляции, местного освещения, подачи пара или сжатого воздуха, воды, при отсутствии другой смены — общее снятие напряжения с линии (участка). 
3. Осуществлять контроль за хранением спецодежды и спецобуви и других средств индивидуальной защиты в специальных шкафах в гардеробных помещениях, в рабочих тумбочках. Не допускать хранение СИЗ, не обеспечивающее их сохранность. 
Не допускать беспорядок в гардеробных, хранение в шкафах посторонних предметов и веществ (особенно легковоспламеняющихся и горючих жидкостей, взрывчатых материалов). 
4. Контролировать время начала и окончания работы. По окончании рабочего времени проверить, все ли работники с пропусками покинули территорию предприятия.

IV. Обеспечение функционирования СУОТ (распределение

обязанностей в сфере охраны труда между должностными

лицами работодателя)

17. Распределение обязанностей <1> в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя осуществляется работодателем с использованием уровней управления.

———————————

<1> Обязанности работодателя и его должностных лиц сформулированы в настоящем Типовом положении на основании требований статей 15, 76, 212, 213, 217, 218, 221 — 223, 225 — 229.2, 370 Трудового кодекса Российской Федерации, а работника — в соответствии с требованиями статей 21 и 214 Трудового кодекса Российской Федерации.

18. Организация работ по охране труда у работодателя, выполнение его обязанностей возлагается непосредственно на самого работодателя в случае, если работодатель является индивидуальным предпринимателем, руководителей структурных подразделений и иных структурных единиц работодателя, службу охраны труда, штатных специалистов по охране труда, организацию или специалиста, оказывающих услуги в области охраны труда, привлекаемых работодателем по гражданско-правовому договору.

19. В качестве уровней управления могут рассматриваться:

а) уровень производственной бригады;

б) уровень производственного участка;

в) уровень производственного цеха (структурного подразделения);

г) уровень филиала (обособленного структурного подразделения);

д) уровень службы (совокупности нескольких структурных подразделений);

е) уровень работодателя в целом.

20. С учетом специфики деятельности работодателя, структуры управления и численности работников для целей СУОТ могут устанавливаться и иные уровни управления.

21. Обязанности в сфере охраны труда должностных лиц работодателя устанавливаются в зависимости от уровня управления. При этом на каждом уровне управления устанавливаются обязанности в сфере охраны труда персонально для каждого руководителя или принимающего участие в управлении работника.

22. На уровнях управления, указанных в подпунктах «а» и «б» пункта 19 настоящего Типового положения, устанавливаются обязанности в сфере охраны труда:

а) непосредственно работников;

б) руководителей трудовых коллективов (бригадира, мастера);

в) руководителей производственных участков, их заместителей;

г) руководителей производственных цехов (структурных подразделений), их заместителей;

д) специалистов по охране труда структурных подразделений (должностных лиц, на которых возложено исполнение функций специалиста по охране труда).

23. На уровне управления, указанном в подпункте «в» пункта 19 настоящего Типового положения, устанавливаются обязанности в сфере охраны труда:

а) руководителей производственных участков, их заместителей;

б) руководителей производственных цехов (структурных подразделений), их заместителей;

в) специалистов по охране труда структурных подразделений (должностных лиц, на которых возложено исполнение функций специалиста по охране труда).

24. На уровне управления, указанном в подпункте «г» пункта 19 настоящего Типового положения, устанавливаются обязанности в сфере охраны труда:

а) руководителей служб и структурных подразделений филиала, их заместителей;

б) руководителей производственных участков структурных подразделений филиала, их заместителей.

25. На уровнях управления, указанных в подпунктах «д» и «е» пункта 19 настоящего Типового положения, устанавливаются обязанности в сфере охраны труда:

а) непосредственно самого работодателя, его представителей или назначенного им единоличного исполнительного органа;

б) заместителей руководителя организации по направлениям производственной деятельности;

в) заместителя руководителя, ответственного за организацию работ по охране труда.

26. На каждом уровне управления устанавливаются обязанности в сфере охраны труда службы охраны труда, штатных специалистов по охране труда, организации или специалиста, оказывающих услуги в области охраны труда, привлекаемых работодателем по гражданско-правовому договору, или работодателя — индивидуального предпринимателя (лично), руководителя организации, другого уполномоченного работодателем работника, осуществляющих функции службы охраны труда, штатных специалистов по охране труда (далее — служба (специалист) охраны труда).

В случае привлечения по гражданско-правовому договору организации или специалиста, оказывающих услуги в области охраны труда, для осуществления функций службы (специалиста) охраны труда работодатель должен информировать такие организацию или специалиста о тех факторах, которые влияют (или могут влиять) на безопасность и здоровье работников.

27. Управление охраной труда должно осуществляться при непосредственном участии работников и (или) уполномоченных ими представительных органов, в том числе в рамках деятельности комитета (комиссии) по охране труда работодателя (при наличии).

28. Распределение обязанностей в сфере охраны труда закрепляется либо в разделе «Обеспечение функционирования СУОТ» положения о СУОТ, либо в отдельных локальных нормативных актах, планах мероприятий, а также в трудовых договорах и (или) должностных инструкциях лиц, участвующих в управлении охраной труда.

29. В качестве обязанностей в сфере охраны труда могут устанавливаться следующие:

а) работодатель самостоятельно <1>:

———————————

<1> В соответствии с требованиями статей 15, 76, 212, 213, 217, 218, 221 — 223, 225 — 229.2, 370 Трудового кодекса Российской Федерации.

гарантирует права работников на охрану труда, включая обеспечение условий труда, соответствующих требованиям охраны труда;

обеспечивает соблюдение режима труда и отдыха работников;

обеспечивает своевременное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, профессиональных рисков;

организовывает ресурсное обеспечение мероприятий по охране труда;

организует безопасную эксплуатацию производственных зданий, сооружений, оборудования, безопасность технологических процессов и используемых в производстве сырья и материалов;

принимает меры по предотвращению аварий, сохранению жизни и здоровья работников и иных лиц при возникновении таких ситуаций, в том числе меры по оказанию пострадавшим первой помощи;

обеспечивает создание и функционирование СУОТ;

руководит разработкой организационно-распорядительных документов и распределяет обязанности в сфере охраны труда между своими заместителями, руководителями структурных подразделений и службой (специалистом) охраны труда;

определяет ответственность своих заместителей, руководителей структурных подразделений и службы (специалиста) охраны труда за деятельность в области охраны труда;

обеспечивает комплектование службы охраны труда квалифицированными специалистами;

организует в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований работников (при необходимости);

обеспечивает соблюдение установленного порядка <1> обучения и профессиональной подготовки работников, включая подготовку по охране труда, с учетом необходимости поддержания необходимого уровня компетентности для выполнения служебных обязанностей, относящихся к обеспечению охраны труда;

———————————

<1> Утвержден постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 февраля 2003 г., регистрационный N 4209).

допускает к самостоятельной работе лиц, удовлетворяющих соответствующим квалификационным требованиям и не имеющих медицинских противопоказаний к указанной работе;

обеспечивает приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с условиями труда и согласно типовым нормам их выдачи;

обеспечивает приобретение и функционирование средств коллективной защиты;

организует проведение специальной оценки условий труда;

организует управление профессиональными рисками;

организует и проводит контроль за состоянием условий и охраны труда;

содействует работе комитета (комиссии) по охране труда, уполномоченных работниками представительных органов;

осуществляет информирование работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях;

обеспечивает лечебно-профилактическим питанием, молоком соответствующий контингент работников в соответствии с условиями труда и согласно установленным нормам <1>;

———————————

<1> Утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 февраля 2009 г. N 45н «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 апреля 2009 г., регистрационный N 13795) с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 19 апреля 2010 г. N 245н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 мая 2010 г., регистрационный N 17201) и приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 февраля 2014 г. N 103н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 мая 2014 г., регистрационный N 32284); приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 февраля 2009 г. N 46н «Об утверждении перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 апреля 2009 г., регистрационный N 13796).

обеспечивает санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда;

принимает участие в расследовании причин аварий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний, принимает меры по устранению указанных причин, по их предупреждению и профилактике;

своевременно информирует органы государственной власти о происшедших авариях, несчастных случаях и профессиональных заболеваниях;

организует исполнение указаний и предписаний органов государственной власти, выдаваемых ими по результатам контрольно-надзорной деятельности;

по представлению уполномоченных представителей органов государственной власти отстраняет от работы лиц, допустивших неоднократные нарушения требований охраны труда;

б) работодатель через своих заместителей, руководителей структурных подразделений <1>:

———————————

<1> В соответствии с требованиями статей 212 и 370 Трудового кодекса Российской Федерации.

обеспечивает наличие и функционирование необходимых приборов и систем контроля за производственными процессами;

приостанавливает работы в случаях, установленных требованиями охраны труда;

обеспечивает доступность документов и информации, содержащих требования охраны труда, действующие у работодателя, для ознакомления с ними работников и иных лиц;

в) работник <1>:

———————————

<1> В соответствии с требованиями статей 21 и 214 Трудового кодекса Российской Федерации.

обеспечивает соблюдение требований охраны труда в рамках выполнения своих трудовых функций, включая выполнение требований инструкций по охране труда, правил внутреннего трудового распорядка, а также соблюдение производственной, технологической и трудовой дисциплины, выполнение указаний руководителя работ;

проходит медицинские осмотры, психиатрические освидетельствования, химико-токсикологические исследования по направлению работодателя;

проходит подготовку по охране труда, а также по вопросам оказания первой помощи пострадавшим в результате аварий и несчастных случаев на производстве;

участвует в контроле за состоянием условий и охраны труда;

содержит в чистоте свое рабочее место;

перед началом рабочей смены (рабочего дня) проводит осмотр своего рабочего места;

следит за исправностью оборудования и инструментов на своем рабочем месте;

проверяет в отношении своего рабочего места наличие и исправность ограждений, предохранительных приспособлений, блокировочных и сигнализирующих устройств, средств индивидуальной и групповой защиты, состояние проходов, переходов, площадок, лестничных устройств, перил, а также отсутствие их захламленности и загроможденности;

о выявленных при осмотре своего рабочего места недостатках докладывает своему непосредственному руководителю и действует по его указанию;

правильно использует средства индивидуальной и коллективной защиты и приспособления, обеспечивающие безопасность труда;

извещает своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления), или иных лиц;

при возникновении аварий действует в соответствии с ранее утвержденным работодателем порядком действий в случае их возникновения и принимает необходимые меры по ограничению развития возникшей аварии и ее ликвидации;

принимает меры по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;

г) служба (специалист) охраны труда <1>:

———————————

<1> В соответствии с требованиями статей 212 и 217 Трудового кодекса Российской Федерации.

обеспечивает функционирование СУОТ;

осуществляет руководство организационной работой по охране труда у работодателя, координирует работу структурных подразделений работодателя;

организует размещение в доступных местах наглядных пособий и современных технических средств для проведения подготовки по охране труда;

осуществляет контроль за обеспечением работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации нормативной правовой и методической документацией в области охраны труда;

контролирует соблюдение требований охраны труда у работодателя, трудового законодательства в части охраны труда, режимов труда и отдыха работников, указаний и предписаний органов государственной власти по результатам контрольно-надзорных мероприятий;

осуществляет контроль за состоянием условий и охраны труда;

организует разработку структурными подразделениями работодателя мероприятий по улучшению условий и охраны труда, контролирует их выполнение;

осуществляет оперативную и консультативную связь с органами государственной власти по вопросам охраны труда;

участвует в разработке и пересмотре локальных актов по охране труда;

участвует в организации и проведении подготовки по охране труда;

контролирует обеспечение, выдачу, хранение и использование средств индивидуальной и коллективной защиты, их исправность и правильное применение;

рассматривает и вносит предложения по пересмотру норм выдачи специальной одежды и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих веществ, молока, лечебно-профилактического питания, продолжительности рабочего времени, а также размера повышения оплаты труда и продолжительности дополнительного отпуска по результатам специальной оценки условий труда;

участвует в организации и проведении специальной оценки условий труда;

участвует в управлении профессиональными рисками;

организует и проводит проверки состояния охраны труда в структурных подразделениях работодателя;

организует проведение медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований работников;

дает указания (предписания) об устранении имеющихся недостатков и нарушений требований охраны труда, контролирует их выполнение;

участвует в расследовании аварий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний, ведет учет и отчетность по ним, анализирует их причины, намечает и осуществляет мероприятия по предупреждению повторения аналогичных случаев, контролирует их выполнение;

д) руководитель структурного подразделения работодателя <1>:

———————————

<1> В соответствии с требованиями статей 212, 213, 218, 221 — 223, 225, 227 — 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации.

обеспечивает условия труда, соответствующие требованиям охраны труда, в структурном подразделении работодателя;

обеспечивает функционирование СУОТ;

несет ответственность за ненадлежащее выполнение возложенных на него обязанностей в сфере охраны труда;

распределяет обязанности в сфере охраны труда между своими подчиненными, в том числе делегирует им часть своих полномочий, определяет степень их ответственности;

содействует работе комитета (комиссии) по охране труда, уполномоченных работниками представительных органов;

обеспечивает своевременное проведение за счет средств работодателя обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований работников структурного подразделения;

обеспечивает допуск к самостоятельной работе лиц, удовлетворяющих соответствующим квалификационным требованиям и не имеющих медицинских противопоказаний к указанной работе;

организует проведение подготовки по охране труда;

организует выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств;

организует обеспечение лечебно-профилактическим питанием, молоком соответствующего контингента работников структурного подразделения;

обеспечивает санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников структурного подразделения в соответствии с требованиями охраны труда;

организует в структурном подразделении безопасность эксплуатации производственных зданий, сооружений, оборудования, безопасность технологических процессов и используемых в производстве сырья и материалов;

участвует в организации проведения специальной оценки условий труда;

участвует в организации управления профессиональными рисками;

участвует в организации и проведении контроля за состоянием условий и охраны труда в структурном подразделении;

принимает меры по предотвращению аварий в структурном подразделении, сохранению жизни и здоровья работников структурного подразделения и иных лиц при возникновении таких ситуаций, в том числе меры по оказанию пострадавшим в результате аварии первой помощи;

принимает участие в расследовании причин аварий, несчастных случаев, происшедших в структурном подразделении, и профессиональных заболеваний работников структурного подразделения, принимает меры по устранению указанных причин, по их предупреждению и профилактике;

своевременно информирует работодателя об авариях, несчастных случаях, происшедших в структурном подразделении, и профессиональных заболеваниях работников структурного подразделения;

обеспечивает исполнение указаний и предписаний органов государственной власти, выдаваемых ими по результатам контрольно-надзорной деятельности, указаний (предписаний) службы (специалиста) охраны труда;

обеспечивает наличие и функционирование в структурном подразделении необходимых приборов и систем контроля за производственными процессами;

приостанавливает работы в структурном подразделении в случаях, установленных требованиями охраны труда;

обеспечивает наличие в общедоступных местах структурного подразделения документов и информации, содержащих требования охраны труда, для ознакомления с ними работников структурного подразделения и иных лиц;

при авариях и несчастных случаях, происшедших в структурном подразделении, принимает меры по вызову скорой медицинской помощи и организации доставки пострадавших в медицинскую организацию;

е) начальник производственного участка <1>:

———————————

<1> В соответствии с требованиями статей 212, 218, 221 — 223, 225, 227 — 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации.

несет персональную ответственность за создание условий труда, соответствующих требованиям охраны труда, реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда в пределах производственного участка;

организует выдачу работникам производственного участка специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств;

обеспечивает исправное состояние оборудования и инструментов, оснащение рабочих мест необходимыми защитными и оградительными устройствами;

участвует в организации проведения специальной оценки условий труда;

участвует в организации управления профессиональными рисками;

участвует в организации и проведении контроля за состоянием условий и охраны труда на производственном участке;

принимает меры по предотвращению аварий на производственном участке, сохранению жизни и здоровья работников производственного участка и иных лиц при возникновении таких ситуаций, в том числе мер по оказанию пострадавшим первой помощи;

принимает участие в расследовании причин аварий, несчастных случаев, происшедших на производственном участке, и профессиональных заболеваний работников производственного участка, принимает меры по устранению указанных причин, по их предупреждению и профилактике;

своевременно информирует руководителя структурного подразделения об авариях, несчастных случаях, происшедших на производственном участке, и профессиональных заболеваниях работников производственного участка;

обеспечивает исполнение указаний и предписаний органов государственной власти, выдаваемых ими по результатам контрольно-надзорной деятельности, указаний (предписаний) службы (специалиста) охраны труда;

ж) мастер, бригадир производственной бригады <1>:

———————————

<1> В соответствии с требованиями статей 212, 218, 221 — 223, 225, 227 — 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации.

обеспечивает соответствие условий труда требованиям охраны труда, правильную эксплуатацию оборудования и инструментов, не допускает загроможденности и захламленности рабочих мест, проходов и проездов;

проверяет состояние оборудования и инструментов на рабочих местах членов производственной бригады и принимает меры по устранению обнаруженных недостатков;

контролирует правильное применение членами производственной бригады выданной специальной одежды, специальной обуви, других средств защиты;

не допускает работника к выполнению работ при отсутствии и неправильном применении специальной одежды, специальной обуви и других средств защиты;

принимает меры по отстранению от работы работников, находящихся в состоянии алкогольного, наркотического и иного токсического опьянения, с соответствующим документальным оформлением указанного факта, сообщает об этом руководителю структурного подразделения работодателя;

организует выдачу членам производственной бригады специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств;

участвует в организации проведения специальной оценки условий труда;

участвует в организации управления профессиональными рисками;

участвует в организации и проведении контроля за состоянием условий и охраны труда в производственной бригаде;

принимает меры по предотвращению аварий на производственном участке, сохранению жизни и здоровья членов производственной бригады и иных лиц при возникновении таких ситуаций, в том числе меры по оказанию пострадавшим в результате аварии первой помощи;

обеспечивает сохранение обстановки на рабочем месте, при которой произошел несчастный случай, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения фиксирует сложившуюся обстановку, а в случае возможного развития аварии принимает необходимые предупредительные меры по обеспечению безопасности членов производственной бригады;

принимает участие в расследовании причин аварий, несчастных случаев, происшедших с членами производственной бригады, и профессиональных заболеваний членов производственной бригады, принимает меры по устранению указанных причин, по их предупреждению и профилактике;

своевременно информирует руководителя структурного подразделения работодателя об авариях, несчастных случаях и профессиональных заболеваниях на производственном участке;

обеспечивает исполнение указаний и предписаний органов государственной власти, выдаваемых ими по результатам контрольно-надзорной деятельности, указаний (предписаний) службы (специалиста) охраны труда;

несет ответственность за невыполнение членами производственной бригады требований охраны труда.

Должностные
обязанности по охране труда являются
дополнением к должностным инструкциям
руководителей и специалистов организации.

Руководитель
организации (генеральный директор,
директор, начальник, управляющий) обязан:

1. Осуществлять
общее руководство работой по охране
труда.

2. Обеспечить
безопасную эксплуатацию производственных
зданий, сооружений, механизмов,
оборудования, помещений, безопасность
технологических и производственных
процессов, применяемых в производ­стве
сырья и материалов.

3. Обеспечить в
структурных подразделениях организации
и на рабочих местах соблюдение
законодательных и нормативных правовых
актов по охране труда и пожарной
безопасности, предписаний органов
государственного надзора и контроля,
государственной экспертизы условий
труда.

4. Организовать
разработку и обеспечить выделение
финансовых средств на реализацию
мероприятий по обеспечению здоровых и
безопасных условий труда;

5. Рассматривать
вопросы состояния условий и охраны
труда при обсуждении хозяйственной
деятельности организации.

6. Согласно
действующему законодательству привлекать
к ответственности должностных лиц,
проявивших безответственность в
обеспечении охраны труда в подчиненных
подразделениях, не принимающих мер по
выполнению требований государственных
стандартов, правил и норм по охране
труда, допустивших несчастные случаи
на производстве или профессиональную
заболеваемость.

7. Вносить в
должностные инструкции своих заместителей,
руководителей подразделений и специалистов
должностные обязанности по обеспечению
охраны труда и пожарной безопасности
или утверждать их приказом по организации.

8. Осуществлять
руководство службой охраны труда
организации.

9.Обеспечить обязательное социальное
страхование работников от несчастных
случаев на производстве и профессиональных
заболеваний.

10. Обеспечить
организацию и проведение аттестации
рабочих мест и сертификации производственных
объектов на соответствие требованиям
охраны труда.

11. Обеспечить
беспрепятственный допуск в организацию
представителей органов государственного
надзора и контроля, государственной
экспертизы условий труда, общественного
контроля для проведения проверок,
расследования несчастных случаев на
производстве и профессиональных
заболеваний.

12. Организовать и
провести своевременное расследование
несчастных случаев на производстве в
соответствии с действующим Положением
о расследовании и учете несчастных
случаев на производстве.

13. Обеспечить режим
труда и отдыха работников, установленный
действующим законодательством и
нормативными правовыми актами по охране
труда;

14. Обеспечить
эффективный контроль за уровнем
воздействия вредных или опасных
производственных факторов на здоровье
работников.

15. Обеспечить
возмещение вреда, причиненного работникам
увечьем, профессиональным заболеванием
либо иным повреждением здоровья,
связанными с исполнением ими трудовых
обязанностей.

16. Обеспечить
своевременную уплату штрафа, наложенного
органами государственного надзора и
контроля за нарушение законодательства
об охране труда и нормативных правовых
актов по безопасности и гигиене труда.

17. Обеспечить
предоставление органам управления
охраной труда, надзора и контроля
необходимой информации о состоянии
условий и охраны труда в организации,
выполнении их предписаний, обо всех
подлежащих регистрации несчастных
случаях и повреждениях здоровья
работников на производстве.

18. Организовать
проведение предварительных (при
поступлении на работу) и периодических
(в течение трудовой деятельности)
медицинских осмотров работников в
случаях, предусмотренных законодательством
Российской Федерации.

19. Обеспечить
надлежащее санитарно-бытовое и
лечебно-профилактическое обслуживание
работников.

20. Организовать
обучение и инструктаж работников и
проверку знаний норм, правил и инструкций
по охране труда, а также безопасным
приемам выполнения работ и оказанию
первой помощи пострадавшим.

21. Организовать
предварительное обучение по охране
труда со сдачей экзаменов и последующей
периодической аттестацией для лиц,
поступающих на производство с вредными
условиями труда, где требуется
профессиональный отбор.

22. Обеспечить
выдачу работникам специальной одежды,
специальной обуви и других средств
индивидуальной защиты, смывающих и
обезвреживающих средств, в соответствии
с установленными нормами.

23. Обеспечить
эффективный контроль за уровнем
воздействия вредных или опасных
производственных факторов на здоровье
работников.

24. Обеспечить
своевременное представление по
установленной форме статистической
отчетности о травматизме на производстве
и выполнении планов мероприятий улучшения
условий и охраны труда.

25. Обеспечить
организацию дней охраны труда, месячников
по улучшению условий и охраны труда,
смотров-конкурсов по охране труда,
трехступенчатый контроль за состоянием
охраны труда.

Главный инженер
(технический директор, заместитель
руководителя организации по производству)
обязан обеспечить:

1. Руководство
работой по обеспечению охраны труда
руководителями структурных подразделений.

2. Организацию
внедрения в структурных подразделениях
организации нормативных правовых актов
по охране труда и контроля за выполнением
изложенных в них требований.

3. Осуществление
мероприятий по внедрению безопасной
техники и технологии.

4. Выполнение в
установленные сроки предписаний органов
государственного надзора и контроля.

5. Технический
надзор за исправным состоянием и
безопасной эксплуатацией зданий,
помещений, объектов социального
назначения, отдельных сооружений,
устройств, машин, механизмов, станочного
парка и другого оборудования в соответствии
с требованиями действующих правил и
норм техники безопасности и производственной
санитарии, государственных стандартов
безопасности труда.

6. Разработку
конструкторской и технологической
документации организации на выпускаемые
изделия мер безопасности в соответствии
с требованиями государственных
стандартов, правил и норм по охране
труда.

7. Организацию и
проведение в установленные сроки
обучения и проверки знаний по охране
труда и безопасности труда руководителей
структурных подразделений, специалистов,
инженерно-технических работников и
рабочих, инструктирования работников
организации по охране труда.

8. Своевременное
расследование несчастных случаев на
производстве и случаев профессиональной
заболеваемости в соответствии с
действующими положениями, разработку
и выполнение мероприятий по их
предупреждению.

9. Утверждение
планировок на размещение оборудования,
машин, механизмов и т.п. и организацию
рабочих мест в структурных подразделениях,
действующих производствах в соответствии
с требованиями строительных норм и
правил, охраны труда и производственной
санитарии, государственных стандартов.

10. При значительном
переоборудовании рабочих помещений
планировки должны быть согласованы с
проектной организацией.

11. Разработку,
пересмотр и утверждение инструкций по
охране труда для профессий и по видам
работ.

12. Принятие
необходимых мер для сохранения жизни
и здоровья работников при возможности
возникновения аварийных ситуаций, в
том числе мер по оказанию первой помощи
пострадавшим.

13. Организацию
проведения трехступенчатого контроля
за состоянием охраны труда.

Заместитель
руководителя по кадрам (начальник отдела
кадров) обязан обеспечить:

1. Соблюдение
трудового законодательства в части
приема на работу, режима труда и отдыха
работающих.

2. Организацию
контроля за соблюдением установленного
режима работы структурных подразделений.

3. Прохождение
предварительного при поступлении на
работу и периодических медицинских
осмотров работников в случаях,
предусмотренных действующими приказами
Минздрава РФ и законодательством.

4. Организацию
совместно со службой охраны труда
обучения и проверки знаний по охране
труда и безопасности труда руководителей,
специалистов, инженерно-технических
работников и рабочих.

5. Информирование
работников, вновь принимаемых на работу,
а также в процессе их производственной
деятельности о состоянии условий и
охраны труда на рабочих местах, о
существующем риске повреждения здоровья
и полагающихся работникам средствах
индивидуальной защиты, льготах и
компенсациях за условия труда.

6. Контроль
представления отчетов по высвобождению
работающих с тяжелых и вредных условий
труда.

Заместитель
руководителя организации по капитальному
строительству (начальник отдела
капитального строительства) обязан
обеспечить:

1. Соблюдение
строительных норм и правил, правил и
норм техники безопасности, производственной
санитарии и пожарной безопасности при
капитальном строительстве и реконструкции
производственных объектов, участие в
приемке их в эксплуатацию.

2. Организацию
безопасной эксплуатации оборудования,
машин и механизмов на закрепленных
объектах.

3. Соблюдение в
организации проектной дисциплины,
ведение строительства и реконструкции
только по проектам специализированных
организаций и по согласованию с автором
проекта.

4. Выполнение работ
по подготовке структурных подразделений
организации к работе в осенне-зимний
период.

5. Наличие необходимого
количества санитарно-бытовых помещений.

6. Организацию
проведения третьей ступени трехступенчатого
контроля за состоянием охраны труда.

Заместитель
руководителя организации по снабжению
(коммерческий директор, начальник отдела
материально-технического снабжения)
обязан обеспечить:

1. Организацию
транспортировки, хранения, учета и
выдачи вредных веществ, баллонов со
сжатыми и сжиженными газами и других
материалов в соответствии с требованиями
правил и норм техники безопасности,
производственной санитарии, пожарной
безопасности.

2. Безопасное
содержание и безопасную эксплуатацию
складского хозяйства организации.

3. Своевременное
обеспечение организации оборудованием,
топливом, а также оборудованием и
материалами, необходимыми для создания
здоровых и безопасных условий труда.

4. Сбор, переработку
и утилизацию вредных, легковоспламеняющихся,
горючих веществ и материалов, являющихся
отходами производства.

5. Приобретение
для работников качественной специальной
одежды, специальной обуви и других
средств индивидуальной защиты,
смазывающих, обезвреживающих и моющих
средств в соответствии с действующим
законодательством и другими нормативными
правовыми актами по охране труда.

Руководитель
службы охраны труда (инженер по охране
труда) обязан:

1. Выявлять опасные
и вредные производственные факторы на
рабочих местах.

2. Проводить анализ
состояния и причин производственного
травматизма, профессиональных и
производственно-обусловленных
заболеваний.

3. Оказывать помощь
структурным подразделениям в организации
и проведении замеров параметров опасных
и вредных производственных факторов,
аттестации и сертификации рабочих мест
и производственного оборудования на
соответствие требованиям охраны труда.

4. Информировать
работников от лица работодателя о
состоянии условий труда на рабочем
месте, о причинах и возможных сроках
наступления профессиональных заболеваний,
а также о принятых мерах по защите от
опасных и вредных производственных
факторов.

5. Участвовать в
подготовке документов на выплату
возмещения вреда, причиненного здоровью
сотрудников в результате несчастного
случая на производстве или профессионального
заболевания.

6. Проводить
совместно с представителями соответствующих
подразделений организаций и с участием
уполномоченных (доверенных) лиц по
охране труда, профессиональных союзов
или трудового коллектива проверок,
обследований (или участвовать в проверках,
обследованиях) технического состояния
зданий, сооружений, оборудования, машин
и механизмов на соответствие их
нормативным правовым актам по охране
труда и пожарной безопасности,
эффективности работы вентиляционных
систем, состояния санитарно-технических
устройств, санитарно-бытовых помещений,
средств коллективной и индивидуальной
защиты работников.

7. Разрабатывать
совместно с руководителями подразделений
и другими службами организации мероприятий
по предупреждению несчастных случаев
на производстве и профессиональных
заболеваний, по улучшению условий труда
и доведению их до требований нормативных
правовых актов по охране труда, а также
оказывать организационную помощь по
выполнению запланированных мероприятий.

8. Участвовать в
составлении раздела «Охрана труда»
коллективного договора, соглашения по
охране труда предприятия.

9. Согласовывать
разрабатываемую в организации проектную
документацию в части соблюдения в ней
требований по охране труда.

10. Участвовать в
работе комиссий по приемке в эксплуатацию
законченных строительством или
реконструированных объектов
производственного назначения, а также
в работе комиссий по приемке из ремон­та
установок, агрегатов, станков и другого
оборудования в части соблюдения
требований нормативных правовых актов
по охране труда.

11. Оказывать помощь
руководителям подразделений организации
в составлении списков профессий и
должностей, в соответствии с которыми
работники должны проходить обязательные
предварительные (при поступлении на
работу) и периодические (в течение
трудовой деятельности) медицинские
осмотры, а также списков профессий и
должностей, в соответствии с которыми
на основании действующего законодательства
работникам предоставляются компенсации
и льготы за тяже­лые, вредные или
опасные условия труда.

12. Составлять (при
участии руководителей подразделений
и соответствующих служб организации)
перечни профессий и видов работ, на
которые должны быть разработаны
инструкции по охране труда.

13. Оказывать
методическую помощь руководителям
подразделений организации при разработке
и пересмотре инструкций по охране труда
для работников, стандартов предприятия
системы стандартов безопасности труда.

14. Разрабатывать
программу и проводить вводный инструктаж
по охране труда со всеми вновь принимаемыми
на работу, командированными, учащимися
и студентами, прибывшими на производственное
обучение или практику.

15. Согласовывать
проекты документов: инструкций по охране
труда для работников; стандартов
предприятия системы стандартов
безопасности труда; перечней профессий
и должностей работников, освобожденных
от первичного инструктажа на рабочем
месте; программ первичного инструктажа
на рабочем месте.

16. Оказывать
методическую помощь по организации
инструктажа (первичного на рабочем
месте, повторного, внепланового,
целевого), обучения и проверки знаний
по охране труда работников.

17. Участвовать в
работе комиссий по проверке знаний по
охране труда у работников организации.

18. Организовывать
обеспечение подразделений организации
правилами, нормами, плакатами и другими
наглядными пособиями по охране труда,
а также оказывать им методическую помощь
в оборудовании соответствующих
информационных стендов.

19. Составлять
отчетность по охране труда по установленным
формам и в соответствующие сроки;

20. Осуществлять
контроль за:

соблюдением
требований законодательных и иных
нормативных правовых актов по охране
труда и пожарной безопасности;

правильным
применением средств индивидуальной
защиты;

соблюдением
Положения о расследовании и учете
несчастных случаев на производстве;

выполнением
мероприятий раздела «Охрана труда»
коллективного договора, соглашения по
охране труда, по устранению причин,
вызвавших несчастный случай (из акта
формы Н-1), предписаний органов
государственного надзора и контроля,
других мероприятий по созданию здоровых
и безопасных условий труда;

наличием в
подразделениях инструкций по охране
труда для работников согласно перечню
профессий и видов работ, на которые
должны быть разработаны инструкции по
охране труда, своевременным их пересмотром;

соблюдением
графиков замеров параметров опасных и
вредных производственных факторов;

своевременным
проведением соответствующими службами
необходимых испытаний и технических
освидетельствований оборудования,
машин и механизмов;

эффективностью
работы аспирационных и вентиляционных
систем;

состоянием
предохранительных приспособлений и
защитных устройств;

своевременным и
качественным проведением обучения,
проверки знаний и всех видов инструктажей
по охране труда;

организацией
хранения, выдачи, стирки, химической
чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания
и ремонта специальной одежды, специальной
обуви и других средств индивидуальной
защиты;

правильным
расходованием в подразделениях
организации средств, выделенных на
выполнение мероприятий по охране труда;

21. Запрещать
эксплуатацию машин, механизмов,
оборудования и производство работ при
выявлении нарушений нормативных правовых
актов по охране труда, если дальнейшая
их эксплуатация или производство работ
создают угрозу жизни и здоровью
работников, а также могут привести к
аварии.

22. Подготавливать
и вносить предложения о разработке и
внедрении более совершенных конструкций
оградительной техники, предохранительных
и блокировочных устройств и других
средств защиты от воздействия опасных
и вредных производственных факторов.

23. Анализировать
и обобщать предложения по расходованию
средств фонда охраны труда организации
и подготавливать обоснования о выделении
организации средств из территориального
фонда охраны труда на мероприятия по
улучшению условий и охраны труда.

24. Доводить до
сведения работников организации о
вводимых в действие новых законодательных
и иных нормативных правовых актов по
охране труда;

25. Организовывать
хранение документации (актов формы Н-1
и других документов по расследованию
несчастных случаев на производстве,
протоколов замеров параметров опасных
и вредных производственных факторов,
материалов аттестации и сертификации
рабочих мест и др.) в соответствии со
сроками, установленными нормативными
правовыми актами.

26. Рассматривать
письма, заявления и жалобы работников
по вопросам охраны труда и подготавливать
по ним предложения работодателю
(руководителям подразделений) по
устранению имеющихся и выявленных в
ходе расследований недостатков и
упущений, а также подготавливать ответы
заявителям.

27. Руководить
работой кабинета охраны труда,
организовывать пропаганду и информацию
по вопросам охраны труда в организации,
используя для этих целей внутреннюю
радиосеть, телевидение, видео — и
кинофильмы, малотиражную печать
организации, стенные газеты, витрины и
т.д.

28. Организовать
дни охраны труда, месячники по улучшению
условий и охраны труда, проведение
трехступенчатого контроля за состоянием
охраны труда.

Главный механик
организации обязан:

1.Обеспечить внедрение безопасной техники,
исправное состояние, устройство и
эксплуатацию технологического
оборудования, объектов, подконтрольных
Госгортехнадзору РФ, находящихся в его
ведении зданий и сооружений в соответствии
с требованиями правил и норм техники
безопасности и производственной
санитарии, стандартов безопасности
труда.

2.Обеспечить своевременное освидетельствование,
испытание, проведение профилактических
осмотров и ремонта основных фондов, в
том числе объектов, подконтрольных
Госгортехнадзору РФ.

3.Обеспечить учет инструкций по эксплуатации
на поставляемое оборудование, а также
разработку инструкций по уходу, надзору,
эксплуатации и ремонту на оборудование,
разрабатываемое и изготовляемое в
организации и находящееся в ведении
службы главного механика.

4.Обеспечить безопасность проведения
работ, выполняемых службой главного
механика.

5.Контролировать соблюдение работниками
службы главного механика требований
норм, правил, инструкций по охране труда.

6.Обеспечить установку и размещение
оборудования в соответствии с утвержденными
планировками.

7.Осуществлять разработку и внедрение
более совершенных блокировочных,
оградительных, предохранительных
устройств и средств, обеспечивающих
безопасность работ на оборудовании.

8.Организовать подготовку предприятия
к работе в осенне-зимний период.

9.Разрабатывать инструкции по охране
труда для лиц, занятых на объектах и
работах, подконтрольных главному
механику.

10.Обеспечить своевременное обучение и
проверку знаний персонала, обслуживающего
объекты, подконтрольные Госгортехнадзору
РФ.

11. Организовать
проведение третьей ступени трехступенчатого
контроля за состоянием охраны труда.

Главный энергетик
(лицо, ответственное за электрохозяйство
организации) обязан:

1.Обеспечить исправное состояние,
устройство и эксплуатацию в соответствии
с требованиями правил и норм техники
безопасности, производственной санитарии
и пожарной безопасности, а также
своевременное освидетельствование,
проведение профилактических осмотров
и ремонта паровых и водогрейных котлов,
сосудов, работающих под давлением,
газового хозяйства, отопительных систем,
установок вентиляции и кондиционирования
воздуха, энергетических, электротехнических
устройств, а также другого оборудования,
находящегося в ведении службы главного
энергетика.

2.Обеспечить учет инструкций по эксплуатации
на поставляемое оборудование, а также
разработку инструкций по уходу, надзору,
эксплуатации и ремонту на оборудование,
разрабатываемое и изготовляемое в
организации и находящееся в ведении
службы главного энергетика.

3.Обеспечить безопасность проведения
работ, выполняемых службой главного
энергетика.

4.Контролировать соблюдение работниками
службы главного энергетика требований
правил, норм, инструкций по охране труда.

5.Обеспечить установку и размещение
энергетического оборудования в
соответствии с утвержденными планировками.
Вносить предложения о назначении
ответственных лиц за электрохозяйство
структурных подразделений организации.

6.Обеспечить рациональное освещение
территории, производственных и
вспомогательных помещений, рабочих
мест.

7.Организовать систематическое проведение
замеров сопротивления изоляции,
заземления.

8.Организовать разработку и внедрение
более совершенных блокировочных,
отключающих, защитных устройств,
обеспечивающих безопасность монтажа,
ремонта и обслуживания энергетического
оборудования.

9.Обеспечить питьевой режим и поддержание
нормальной темпера­туры в помещениях
организации.

10.Организовать учет, хранение и утилизацию
газоразрядных ламп с ртутным наполнением.

11.Организовать контроль за эффективностью
работы очистных сооружений промстоков
и установок для очистки стоков.

12.Обеспечить проверку и испытание защитных
средств, применяемых в электроустановках.

13.Разрабатывать инструкции по охране
труда для лиц, занятых регулировкой,
наладкой, ремонтом, испытанием и
эксплуатацией электротехнического и
радиотехнического оборудования,
электрифицированного инструмента.

14.Обеспечить своевременное обучение и
проверку знаний персонала, обслуживающего
объекты, подконтрольные Госэнергонадзору.

15. Организовать
проведение третьей ступени трехступенчатого
контроля за состоянием охраны труда.

Главный технолог
(начальник технологического отдела)
организации обязан:

1.Обеспечить соответствие технологических
процессов, приспособлений, оснастки и
инструмента требованиям правил и норм
техники безопасности и производственной
санитарии, государственных стандартов
безопасности труда.

2.Обеспечить отражение в технологической
документации, конструкторской документации
на технологическое специальное
(нестандартное) оборудование конкретных
требований безопасности.

3.Организовать всестороннее изучение
вредных свойств веществ и материалов,
намечаемых для применения в производстве,
а также разра­ботку мер безопасности
при их использовании.

4.Согласовывать с органами государственного
санитарного и пожарного надзора
применение новых материалов, веществ
в технологических процессах.

5.Проводить работу по внедрению
технологических процессов, исключающих
применение вредных, пожаро- и взрывоопасных
материалов и веществ.

6.Осуществлять контроль за соблюдением
на производстве технологических
процессов и технологической дисциплины.

7.Обеспечить разработку планировок
производственных помещений, размещения
оборудования, организации рабочих мест,
согласование и утверждение их в
установленном порядке.

8.Организовать проведение работ по
аттестации рабочих мест и сертификации
производственных объектов на соответствие
требованиям охраны труда.

9.Организовать разработку и утверждение
норм хранения веществ и материалов на
складах организации, в кладовых
производственных помещений и на рабочих
местах.

10. Организовать
проведение третьей ступени трехступенчатого
контроля за состоянием охраны труда.

Главный
конструктор организации обязан:

1.Обеспечить соответствие конструкции
разрабатываемых или модернизируемых
машин, механизмов, приборов требованиям
правил и норм техники безопасности и
производственной санитарии, государственных
стандартов безопасности труда.

2.Обеспечить отражение в инструкциях по
испытанию и эксплуатации новых изделий
и систем конкретных мер безопасности.

3.Контролировать соблюдение работниками
службы главного конструктора требований
правил, норм, инструкций по технике
безопасности и производственной
санитарии.

4.Организовать своевременное оформление
разрешения государственных органов
надзора на внедрение в производство
новых видов изделий, к которым предъявляются
повышенные требования безопасности.

5. Организовать
проведение третьей ступени трехступенчатого
контроля за состоянием охраны труда.

Начальник
транспортного подразделения организации
обязан:

1.Обеспечивать исправное состояние и
безопасную эксплуатацию транспорта
организации.

2.Обеспечивать соблюдение режима работы
водителей.

3.Организовывать безопасную перевозку
людей и опасных грузов на транспорте
орга­низации.

4.Обеспечивать организацию безопасного
проведения работ по ремонту транспортных
средств.

5.Осуществлять контроль за соблюдением
водителями правил технической эксплуатации
подвижного состава автомобильного
транспорта и дорожного движения.

6.Организовать проведение предрейсовых,
послерейсовых медицинских осмотров
всего водительского состава и обязательных
инструктажей с водителями, отправляемыми
в дальние рейсы.

7.Организовать разработку схем безопасного
движения транспорта и пешеходов (маршруты
движения, пункты остановки и т.д.),
определить необходимое количество
дорожных знаков, а также обеспечить
безопасное движение транспорта на
территории организации и в её структурных
подразделениях.

8.Контролировать соблюдение работниками
транспортного подразделения требований
правил, норм, инструкций по охране труда
и производственной санитарии.

9.Разработать инструкции по охране труда
для лиц, занимающихся ремонтом и
эксплуатацией транспортных средств
организации.

10.Обеспечить режим труда и отдыха водителей
автомобилей в соответствии с действующим
законодательством.

11. Организовать
проведение второй ступени трехступенчатого
контроля за состоянием охраны труда.

Начальник
хозяйственного отдела организации
обязан:

1.Обеспечить соответствующее санитарное
состояние территории организации,
санитарно-бытовых помещений и мест
общего пользования, лечебно-профилактическое
обслуживание работников.

2.Обеспечить своевременную дезинфекцию,
дезинсекцию помещений организации,
стирку (химическую чистку) и ремонт
специальной одежды, специальной обуви
и других средств индивидуальной защиты.

3.Организовать сбор, хранение и вывоз
отходов производства с территории
организации.

4.Организовать работу по озеленению и
благоустройству территории организации,
поддержанию тротуаров, пешеходных
дорожек и переходов в исправном состоянии,
уборке территории и своевременной
очистке дорог и тротуаров от снега и
льда, а также посыпку песком.

5.Разработать инструкции по охране труда
для работников отдела.

6.Принимать участие в подготовке структурных
подразделений организации к работе в
осенне-зимний период.

7. Организовать
проведение второй ступени трехступенчатого
контроля за состоянием охраны труда.

Начальники
производств, отделов, мастерских,
самостоятельных производственных,
монтажных и строительных участков
обязаны:

1.Обеспечить здоровые и безопасные условия
труда на всех участках.

2.Обеспечить содержание и эксплуатацию
оборудования, инструмента, инвентаря
и приспособлений, грузоподъемных
приспособлений и транспортных средств,
предохранительных и оградительных
устройств, санитарно-технических
установок, организацию рабочих мест,
производственных и бытовых помещений,
проходов, проездов в соответствии с
требованиями правил и норм техники
безопасности и производственной
санитарии.

3.Обеспечить выполнение подчиненным
инженерно-техническим персоналом
должностных обязанностей по охране
труда.

4.Контролировать соблюдение работниками
требований правил, норм, инструкций по
охране труда, организацию работ повышенной
опасности.

5.Обеспечить правильную эксплуатацию
установок вентиляции и кондиционирования
воздуха.

6.Организовать безопасную эксплуатацию
складских помещений.

7.Обеспечить безопасное хранение,
транспортировку и применение
легковоспламеняющихся, горючих,
взрывоопасных, ядовитых и агрессивных
веществ, баллонов со сжатыми и сжиженными
газами.

8.Обеспечить проведение в установленные
сроки через непосредственных руководителей
(мастеров, прорабов и др.) первичного,
повторного, внепланового, целевого
инструктажей по охране труда на рабочем
месте со всеми рабочими, инженерно-техническими
работниками и служащими с обязательным
оформлением их в журнале инструктажа.

9.Обеспечить производственные участки
инструкциями по охране труда,
предупредительными знаками и т. д.

10.Обеспечить обучение рабочих,
инженерно-технических работников и
служащих безопасным приемам и методам
труда по специальным программам,
утвержденным руководством организации,
а в необходимых случаях обеспечить их
обучение и повторную проверку знаний.

11.Расследовать совместно с работником
службы охраны труда происшедшие
несчастные случаи на производстве,
установить их обстоятельства и причины,
определить и выполнить мероприятия по
устранению причин травматизма.

12.Обеспечить своевременное составление
списков работников с вредными условиями
труда для прохождения периодических
медицинских осмотров.

13.Обеспечить своевременное составление
заявок на требующуюся специальную
одежду и обувь, средства индивидуальной
защиты и профилактики.

14.Обеспечить работающих молоком или
другими равноценными пищевыми продуктами
в случае превышения предельно допустимых
концентраций вредных веществ в воздухе
рабочей зоны.

15.Обеспечить выполнение указаний
(предписаний) органов государственного
надзора и контроля, работников службы
охраны труда в установленные сроки.

16.Обеспечить соблюдение трудового
законодательства и законодательства
об охране труда.

17.Осуществлять своевременную разработку
и переработку инструкций по охране
труда.

18. Организовать
проведение второй ступени трехступенчатого
контроля за состоянием охраны труда.

Мастера,
производители работ (прорабы) и другие
руководители отдельных производственных
участков обязаны:

1.Обеспечить организацию работ и рабочих
мест в соответствии с требованиями
правил, норм техники безопасности и
производственной санитарии.

2.Обеспечить постоянное соответствие
правилам, нормам техники безопасности
и производственной санитарии, инструкциям
по охране труда рабочих мест, проходов
и проездов, исправность оборудования,
приспособлений и инструмента, наличие
и исправность ограждающих, экранирующих
и блокировочных устройств на оборудовании
и установках.

3.Осуществлять контроль за наличием,
исправным состоянием и правильностью
применения средств индивидуальной
защиты.

4.Осуществлять контроль за соблюдением
работающими технологической дисциплины,
правил внутреннего трудового распорядка,
инструкций по охране труда.

5.Обеспечить наличие на рабочих участках
инструкций по охране труда, знаков
безопасности и их надлежащее состояние.

6.Своевременно и качественно проводить
первичный, повторный, внеплановый и
целевой инструктажи по охране труда и
оформлять их в установленном порядке.
Не допускать к самостоятельной работе
лиц, плохо освоивших содержание инструкций
и не овладевших безопасными при­емами
работы.

7.Исключить возможность присутствия
посторонних лиц на территории участка
работ, в производственных помещениях
и на рабочих местах.

8.При любом несчастном случае, происшедшем
на производстве, организовать первую
помощь пострадавшему, сообщить о
происшедшем несчастном случае руководителю
структурного подразделения и провести
другие мероприятия, предусмотренные
действующим Положением о расследовании
и учете несчастных случаев на производстве.

9. Организовать
проведение первой и второй ступеней
трехступенчатого контроля за состоянием
охраны труда.

В соответствии со
специфическими особенностями производства
и осуществляемых работ, структурой и
штатной численностью организации, а
также при отсутствии в штатном расписании
соответствующих должностей руководителей,
особенно в организациях малого
предпринимательства, обязанности по
обеспечению здоровых и безопасных
условий труда перераспределяются в
необходимом объеме между другими
руководителями или возлагаются на
специалистов, если им для осуществления
этих обязанностей предоставлены
соответствующие полномочия. Например,
при отсутствии в штатном расписании
должностей заместителя руководителя
по кадрам (начальника отдела кадров),
главного технолога, главного конструктора,
главного механика обязанности по
обеспечению охраны труда могут возлагаться
соответственно на инспектора по кадрам,
технолога, конструктора, механика.

В случае аренды
производственных помещений, обслуживания,
наладки и ремонта технологического и
установочного оборудования службами
арендодателя или другой организации в
договорах на аренду или обслуживание
оборудования необходимо вносить взаимные
требования арендатора и арендодателя
(или другой организации) по обеспечению
здоровых и безопасных условий труда
работникам обеих организаций.

Перечисленные в
настоящих рекомендациях должностные
лица в случае возложения на них
работодателями соответствующих
обязанностей по обеспечению охраны
труда несут ответственность в
установленном законодательством порядке
за невыполнение своих функциональных
обязанностей по охране труда, препятствие
деятельности представителям органов
государственного надзора и контроля,
общественного контроля.

За несчастные
случаи, происшедшие во время производства
работ, несут ответственность те лица,
которые своими распоряжениями, действиями
или бездействием не выполнили свои
должностные обязанности по охране труда
или не приняли должных мер для
предотвращения несчастного случая.