Образец должностная инструкция рабочего склада образец

Должностная инструкция фурнитуры пластиковых окон. Какие могут быть професси рабочих при производстве окон из пвх. Должностные обязанности сборщика изделий и конструкций

Утверждаю

Генеральный директор

ООО «БУХГАЛТЕРИЯ ОНЛАЙН.РУ» __________ Дмитриев С.А.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МОНТАЖНИКА ИЗДЕЛИЙ ИЗ ПВХ-ПРОФИЛЯ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность монтажника изделий из ПВХ-профиля.

1.2. Монтажник изделий из ПВХ-профиля относится к категории рабочих.

1.3. Монтажник изделий из ПВХ-профиля назначается на должность и освобождается от
должности приказом генерального директора организации по представлению начальника монтажно-сервисного отдела.

1.4. Монтажник изделий из ПВХ-профиля подчиняется (получает приказы, рабочие
распоряжения и т. д.) непосредственно начальнику монтажно-сервисного отдела.

1.5. Монтажник изделий из ПВХ-профиля в своей деятельности руководствуется:
– техническими нормативно-правовыми актами, другими руководящими материалами,
регламентирующими выполнение работ, порученных монтажнику изделий из ПВХ-профиля;
– уставом организации;
– локальными нормативными актами, распорядительными документами, издаваемыми
руководителем организации, распоряжениями начальника монтажно-сервисного отдела;
– настоящей должностной инструкцией.

1.6. На время отсутствия монтажника изделий из ПВХ-профиля (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

2.1. На должность монтажника изделий из ПВХ-профиля назначается лицо, имеющее

среднее специальное образование и (или) опыт работы не менее трех лет.

2.2. Монтажник изделий из ПВХ-профиля должен знать:
– общие сведения о технологии и порядке проведения работ по установке изделий и
конструкций из ПВХ-профиля (окон, дверей, откосов и т. д.);
– способы сборки и выполнения монтажных работ изделий и конструкций из ПВХ-профиля;
– порядок и методы планирования монтажных, наладочных и испытательных работ;
– устройство и правила пользования применяемыми такелажными средствами
(соединители, цепи, карабины, тросы, стальные канаты и т. д.);
– способы проверки размеров изделий;
– простейшие способы выверки монтируемых изделий;
– способы пользования монтажным и механизированным инструментом;
– способы перемещения изделий и оборудования с применением механизированного
такелажного оборудования;
– устройство монтируемых изделий и технологию их монтажа;
– требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной
организации труда на рабочем месте;
– виды брака и способы его предупреждения и устранения;
– способы крепления;
– виды и маркировку применяемых материалов;
– правила пользования средствами индивидуальной защиты и безопасности;
– правила трудового распорядка;
– правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной
безопасности.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Монтажник изделий из ПВХ-профиля обязан:

3.1. Заблаговременно получать и изучать технические задания на выполнение работ.

3.2. Выполнять только предусмотренную техническим заданием работу. Предлагать
Заказчику дополнительные услуги и взимать за это плату без согласования с начальником
монтажно-сервисного отдела запрещено.

3.3. Приступать к работе только после проведения проверки рабочего места на
соответствие требованиям безопасности.

3.4. В случае нахождения в зоне производства работ имущества Заказчика предупредить его об этом.

3.5. При работе на высоте подготовить необходимую оснастку, строительные вышки-туры.

3.6. Объективно рассказывать Заказчику обо всех этапах предстоящей работы.

3.7. Выполнять работы по замеру

, установке (монтажу) изделий и конструкций из ПВХ-
профиля (окон, дверей, откосов и т. д.), в том числе осуществлять:
– выезд к клиенту для осуществления замеров, необходимых для изготовления изделия;
– проверку комплектации заказа (изделия, аксессуары и их размеры);
– осмотр элементов изделий (конструкций) и комплектующих на предмет отсутствии явных дефектов;
– обмер изделий (конструкций) на предмет выявления грубой ошибки в габаритных
размерах;
– другие подготовительные работы перед установкой изделия;
– демонтаж старого изделия;
– подготовку оконного/дверного и других проемов для установки (монтажа) изделия
(конструкции) из ПВХ-профиля;
– установку нового изделия (конструкции);
– установку отливов, откосов, креплений, подоконников и других сопутствующих

изделию элементов;
– регулировку фурнитуры;
– проверку и показ Заказчику работоспособности изделия (конструкции), фурнитуры и
других элементов;
– информирование и показ Заказчику правил эксплуатации изделия (конструкций);
– уборку строительного мусора и отходов строительных материалов в зоне проведения работ;
– составление необходимой документации.

3.9. Вежливо общаться с Заказчиком, бережно относиться к его имуществу.

3.10. Доводить до Заказчика только разрешенную начальником монтажно-сервисного
отдела информацию.

3.11. Строго соблюдать режим работы производства, офиса и объектов Заказчика.

3.12. Прибывать на объект Заказчика в строго оговоренное с Заказчиком время. О задержках сообщать Заказчику дополнительно.

3.13. Обеспечить установку конструкций, комплектующих и т. д. в соответствии с
требованиями технической документации.

3.14. Выполнять работу самостоятельно без привлечения других монтажных бригад (если
иное не установлено техническим заданием) и посторонних лиц.

3.15. Быть постоянно доступным по мобильной связи и (или) регулярно сообщать о своем
местонахождении, задержках графика, прибытии на объект Заказчика, окончании работ на объекте иным доступным способом.

4. ПРАВА

Монтажник изделий из ПВХ-профиля вправе:

4.1. Требовать создания нормальных условий для выполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией. В том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, средств индивидуальной защиты, льгот и компенсаций за работу в условиях труда, отклоняющихся от нормальных.

4.2. Знакомиться с решениями руководства организации, касающимися его деятельности.

4.3. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

4.4. Запрашивать через непосредственного руководителя информацию и документы,
необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.5. Повышать свою профессиональную квалификацию.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Монтажник изделий из ПВХ-профиля несет ответственность:

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных
действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в
пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.4. За нарушение Правил трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации.

С инструкцией ознакомлен(а), экземпляр получил: ______________ / _________________ / «___»_______201_г

Соблюдать и осуществлять контроль соблюдение подчинёнными (монтажниками) требований по охране труда в соответствии с видом выполняемых работ. 3.9.При общении с покупателями и заказчиками (представителями и персоналом заказчиков) не допускать некорректного поведения и высказываний. 3.10.Доводить до сведения руководителей факты нарушения подчинёнными трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка. 3.11.Отстаивать интересы членов бригады (монтажников) перед администрацией. 3.12.Доводить до сведения вверенных ему сотрудников распоряжения и приказы администрации предприятия. 4.Права Бригадир монтажников вправе: 4.1.Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, но только по вопросам, входящим в его компетенцию. 4.2.Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

Должностная инструкция монтажника конструкций из пвх

Другие права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации. 4. Ответственность Монтажник конструкций из ПВХ несет ответственность: 4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2.

За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Антикризисная клиника. сайт ульяновска. новости ульяновска.

Читайте статьи по теме:

  • Должностные инструкции сотрудников
  • Насколько важны должностные инструкции
  • Разработка должностных инструкций шаг за шагом

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Сборщик окон ПВХ обязан: 2.1. Осуществлять сборку-монтаж окон ПВХ в соответствии с утвержденным эталоном, моделью, эскизом, чертежами, в том числе: – заниматься подборкой деталей (блоков) по конфигурации и цветовым соотношениям; – приготавливать клеящие материалы; – получать, транспортировать и проверять качество деталей для сборки; – готовить детали окон к сборке: наносить на стыки клеящий материал, обтирать, зачищать стыкуемые поверхности, осуществлять герметизацию торцов уплотнителем, полировать детали и др.; – осуществлять заделку мест крепления и швов; – производить разметка, ручную и механическую обработку сопрягаемых деталей; – осуществлять сборку узлов окон.


2.2.

Должностная инструкция сборщика окон пвх

При заключении трудового контракта директор вправе устанавливать дополнительные требования к кандидатуре на работу монтажником конструкций из ПВХ. 3. Должностные обязанностиМонтажник конструкций из ПВХ обязан:3.1.Прийти на работу за 10 минут до начала рабочего дня, переодеться в спецодежду, подготовится к выезду на место установки.3.2.Получить сменно-суточное задание у бригадира монтажников.3.3.Получить на складе необходимые для работы инструменты, комплектующие и материалы.3.4.Вместе с бригадой выполнить работу по погрузке-разгрузке готовых конструкций из ПВХ.3.5.Прибыв на место установки, выполнять работу в соответствии с распоряжениями бригадира монтажников и техническим заданием на конкретный заказ.3.6.По окончанию монтажа вместе с бригадой дождаться передачи работы клиенту и инженеру — консультанту для подписания передаточного акта.

Должностные инструкции

Внимание

Сборщик окон ПВХ назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя организации. Общество с ограниченной ответственностью «Быстрая лань» УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Р.Б. Кондачков 2015-01-03 Должностная инструкция № 25 сборщика окон ПВХ г.

Москва 2015-01-03 Читайте по теме в электронном журнале 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Сборщик окон ПВХ относится к категории рабочих. 1.2. Сборщик окон ПВХ назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя организации.

1.3. Сборщик окон ПВХ подчиняется непосредственному руководителю. 1.4. На должность сборщика окон ПВХ назначается лицо, имеющее профильное профессиональное образование без требований к стажу работы. 1.5.

Должностная инструкция монтажника изделий из пвх-профиля

Устранить все выявленные в процессе передачи недоработки по указанию бригадира и инженера –консультанта.3.7.Во всех случаях взаимоотношений с клиентами действовать технологично, соблюдая установленные стандарты на взаимоотношения между работниками фирмы и клиентами.3.8.Предотвращать появление конфликтных вопросов с клиентами фирмы, стараясь во всех случаях удовлетворить требования клиентов и сохранить у них доброжелательное отношение к фирме.3.9.Соблюдать технику безопасности, правила противопожарной безопасности, нормы производственной санитарии.3.10.Бережно относиться к оборудованию; материалам, предоставленным для работы.3.11.Бережно относиться к выданной спецодежде.3.12.Обеспечивать качество работы, ритмичность. 4.

Должностные инструкции

Прибытие на место установки, выполнение монтажных работ по установке конструкций, комплектующих, откосов в соответствии с технической документацией и техническим заданием на конкретный заказ. 2.7. Использование только рекомендованных расходных материалов (пена, крепеж и т. д.). 2.8. Уборка строительного мусора и отходов строительных материалов в зоне проведения работ. 2.9. Передача работы клиенту и подписание передаточного акта. 2.10. Устранение всех выявленных в процессе передачи недоработок. 2.11. Соблюдение техники безопасности, правил противопожарной безопасности, норм производственной санитарии.


2.12. [

Важно

Другие должностные обязанности]. 3. Права Монтажник конструкций из ПВХ имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии. 3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.3.
Другие права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации. 4. Ответственность Монтажник конструкций из ПВХ несет ответственность: 4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Инструкция монтажника пластиковых окон

Монтажник обязан: 1.1 Знать, и умело применять методы производства монтажа светопрозрачных конструкций; 1.2 Вежливо общаться с Заказчиками, бережно относится к его имуществу; 1.3 Иметь опрятный внешний вид; 1.4 Быть постоянно доступным по мобильной связи; 1.5 Заблаговременно получать и изучать технические задания на выполнение работ; 1.6 Строго соблюдать режим работы производства, офиса и объектов Заказчика; 1.7 Вовремя прибывать на объект Заказчика (если не оговорено время дополнительно: не позже 9.00); 1.8 При невозможности, вовремя приступить к работе, заблаговременно информировать сотрудников офиса; 1.9 Учитывать интересы превыше личной выгоды. 2. Перед началом работы монтажник обязан: 2.1 Надеть спецодежду и проверить рабочее место на соответствие требованиям безопасности.
ПВХ, дверей, лоджий и алюминиевых конструкций; — способы сборки и установки окон ПВХ, дверей, лоджий и алюминиевых конструкций; — оборудование и инструменты, необходимые для производства работ; — правила оформления документов, сопровождающих процесс монтажа конструкций из ПВХ; — основы трудового законодательства; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила санитарной, личной гигиены; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; — правила пользования средствами индивидуальной защиты; — требования, предъявляемые к рациональной организации труда на рабочем месте; — требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг); — сортамент и маркировку применяемых материалов; — правила перемещения и складирования грузов; — виды брака и способы его предупреждения и устранения. 1.5.

Сборщик окон ПВХ назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя организации.

Общество с ограниченной ответственностью «Быстрая лань»

УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор _________ Р.Б. Кондачков 2015-01-03

Должностная инструкция № 25 сборщика окон ПВХ

г. Москва 2015-01-03

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Сборщик окон ПВХ относится к категории рабочих.

1.2. Сборщик окон ПВХ назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя организации.

1.3. Сборщик окон ПВХ подчиняется непосредственному руководителю.

1.4. На должность сборщика окон ПВХ назначается лицо, имеющее профильное профессиональное образование без требований к стажу работы.

1.5. Сборщик окон ПВХ должен знать:

– технологию процесса сборки изделий из пластмасс, в том числе окон ПВХ;

– устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования;

– правила пользования контрольно-измерительными приборами, инструментом и приспособлениями;

– методы подбора деталей изделий из пластмасс для проведения сборки;

– правила проведения испытаний собранных изделий;

– номенклатуру изделий;

– требования, предъявляемые к готовым изделиям;

– основы композиции и цветоведения;

– правила пользования средствами индивидуальной защиты;

– требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ;

– производственную сигнализацию;

– требования по рациональной организации труда на рабочем месте;

– правила охраны труда;

– приемы доврачебной помощи;

– местонахождение средств пожаротушения и уметь ими пользоваться.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Сборщик окон ПВХ обязан:

2.1. Осуществлять сборку-монтаж окон ПВХ в соответствии с утвержденным эталоном, моделью, эскизом, чертежами, в том числе:

– заниматься подборкой деталей (блоков) по конфигурации и цветовым соотношениям;

– приготавливать клеящие материалы;

– получать, транспортировать и проверять качество деталей для сборки;

– готовить детали окон к сборке: наносить на стыки клеящий материал, обтирать, зачищать стыкуемые поверхности, осуществлять герметизацию торцов уплотнителем, полировать детали и др.;

– осуществлять заделку мест крепления и швов;

– производить разметка, ручную и механическую обработку сопрягаемых деталей;

– осуществлять сборку узлов окон.

2.2. Сдавать готовые изделия.

2.3. Участвовать в ремонте обслуживаемого оборудования.

2.4. Соблюдать правила техники безопасности, правила оформления внутренних документов.

2.6. Знать и соблюдать при работе инструкции по технике безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии.

2.7. Докладывать непосредственному руководителю:

– о выявленных неисправностях оборудования, приборов,

– о каждом случае травмы, отравления, ожога, полученным лично или другими работающими, а также о возгорании, взрыве или возникновении аварийной ситуации,

– о лицах, допускающих нарушения инструкций по технике безопасности, пожарной безопасности;

– участвовать в оказании помощи пострадавшим при ликвидации последствий аварии, пожара или другого происшествия (вызов скорой помощи, пожарной охраны).

Для качественного и своевременного выполнения обязанностей сборщик окон ПВХ имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.

3.2. Взаимодействовать с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящих в его компетенцию.

3.3. Вносить предложения по совершенствованию работы, предусмотренной настоящей инструкцией.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Сборщик окон ПВХ несет ответственность за:

4.1. Невыполнение возложенных на него функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя организации.

Мне нравится

10

Впервые в практике российского строительства, «снизу», а не «сверху», за несколько лет была создана новая быстрорастущая отрасль — оконная индустрия. Именно малые предприятия создали в кратчайшие сроки, вопреки возникавшим проблемам, необходимую производственную и технологическую базу, сформировали оконный рынок. В настоящее время число производителей оконных конструкций из ПВХ перевалило далеко за 2 тысячи. Только в Москве и Подмосковье их насчитывается около 800, из них примерно четверть стали крупными фирмами, определились и лидеры.

Чтобы занять свою нишу на рынке производства оконных конструкций, недостаточно только анализа собственной ситуации и одного желания получать прибыль, для этого необходимы еще определенные знания, практический опыт, соблюдение важных юридических тонкостей. Безусловно, человек может постепенно обучиться всему сам, но действительность доказывает, что в период создания любого дела без помощи и советов профессионалов не обойтись.

В современной быстроменяющейся экономической ситуации невозможно добиться положительных результатов, не планируя своих действий и не прогнозируя последствий. Поэтому начинать свое дело необходимо с изучения предмета бизнеса и анализа сложившейся ситуации на рынке производства и реализации оконных конструкций в вашем регионе. Для этого нельзя жалеть ни сил, ни средств, ни времени, потому что опыт показывает, что неудача большинства провалившихся со временем фирм была связана со слабым изучением рынка и переоценкой своих возможностей.

Предмет бизнеса и анализ рыночной ситуации

Самые первые сведения, которые вам потребуются: кто, почему, сколько и когда будет готов покупать у вас оконные конструкции завтра, послезавтра и вообще в течение ближайших двух лет? Где ваша ниша на рынке? Нет ничего ошибочнее, чем предполагать, что преимущества современных оконных конструкций столь очевидны, что проблем с их реализацией не будет. Здесь необходимо учитывать множество факторов: социальных, национально — культурных, климатических, а главное, экономических, зависящих в том числе от уровня доходов (заработков) ваших потенциальных заказчиков, структуры их расходов, темпов инфляции, наличия строительных объектов и т. д.. Ситуация на рынке сейчас становится принципиально иной и диктует предприятиям новый подход к внутрифирменному планированию.

Оценивая общее состояние рынка, можно отметить, что в настоящее время происходит одновременное увеличение числа участников рынка и рост спроса на оконные конструкции. Структура российского оконного рынка в настоящее время принципиально мало чем отличается от структуры рынков европейских стран.

В текущем году число производителей оконных конструкций продолжает увеличиваться, так как, при успешной работе фирмы, средняя прибыль может составить 15–30% и вложение денег в эту отрасль производства еще длительное время будет оставаться прибыльным.

Новые производства организуют в основном крупные строительные фирмы под свои заказы. Это ведет к усилению конкуренции, перераспределению рынка корпоративных заказов и в конечном итоге будет способствовать еще большему снижению цен на изготовление и установку оконных конструкций. Появляется все больше и больше заявок на организацию производств малой производительности (дальние регионы, монтажники оконных конструкций, дилеры).

В условиях жесткой конкуренции наблюдаются тенденции к объединению производителей, поиску путей снижения себестоимости выпускаемой продукции, приобретению автоматических линий. Объем услуг, предоставляемых на рынке производителями оконных конструкций, постоянно возрастает, и это необходимо все больше учитывать с производственной, экономической и предпринимательской точек зрения, включая вопросы управления и планирования.

Важнейшим фактором стала адаптация современных оконных конструкций к российским природно-климатическим условиям и повышение, в связи с освоением новых технологий, ростом квалификации персонала, оснащением производства современным оборудованием, их качества. А все это резко повысило спрос на оконные изделия со стороны населения.

Уверенно работают те фирмы, в которых значительную часть занимают заказы от частных лиц, так как существование фирмы только на корпоративных заказах, из-за задержки и больших перебоях в их оплате, затруднительно. Вместе с тем, только благодаря корпоративным клиентам возможно равномерно распределить свои усилия и обеспечить постоянную занятость специалистов на производстве, так как сохраняется сезонность (в основном заказы поступают в период весна-лето-осень а в зимний период производство убыточно, рис. 1).

Средняя базовая стоимость стандартного оконного блока с однокамерным стеклопакетом для большинства типов профилей составляет 110- $135 за кв. метр без установки и 80 — $90 за кв. метр для корпоративных заказов. Разница между стоимостью блока с одно- и двухкамерным стеклопакетами составляет в среднем 12%.

Чем крупнее фирма, чем больше объем производства, тем в более высокой ценовой нише она работает. Анализ рынка показывает, что успешно стартовать новым фирмам возможно, если они сделают ставку на:

  • высокое качество выпускаемой продукции и оказываемых сервисных услуг;
  • создание рентабельного и мобильного производства;
  • снижение себестоимости выпускаемой продукции;
  • умелое использование накопленного опыта других фирм, работающих на российском рынке не один год;
  • высокопрофессиональных специалистов, умелую систему организации своей деятельности;
  • приобретение высокопроизводительного оборудования, прогрессивных технологий и качественных комплектующих, которые зарекомендовали себя на российском рынке с лучшей стороны;
  • создание и поддержание стабилизационного фонда;
  • постоянные маркетинговые исследования и разумную рекламную деятельность.

Практика показала, что производство надежно действует при соблюдении следующих основных условий:

  • постоянное поступление заказов на производство оконных конструкций;
  • своевременное обеспечение производства необходимыми техническими и материальными средствами;
  • разумная кадровая политика и личная заинтересованность ведущих специалистов.

Вместе с тем, отдельные действующие фирмы в настоящее время работают нестабильно или прекращают свою деятельность по следующим основным причинам:

  • неумение руководителей работать в условиях высокой конкуренции;
  • разногласия и «дележ» среди учредителей;
  • низкое качество выпускаемой продукции и невыполнение принятых обязательств перед заказчиками;
  • высокая текучесть специалистов;
  • «наезды» со стороны госструктур и конкурентов.

Итак, изучив ситуацию и не отказавшись от идеи создания своего предприятия, Вы должны знать, что для каждой создаваемой организации очень важны на начальном этапе денежные поступления, так как в начале доходов не будет, а будут одни расходы. Финансирование может быть самым разнообразным, но главные в нем — это акционирование и кредитование. Чтобы тщательно спланировать свою деятельность в финансовом и оперативном плане по практическому созданию своего предприятия и получить инвестиции, необходимо квалифицированно составить бизнес-план.

Бизнес-план

Бизнес-план служит для обоснования предполагаемого производства оконных конструкций и является кратким, точным и понятным его описанием. Он позволяет выбрать наиболее перспективные решения и определить средства для их достижения.

  • концепция бизнеса (резюме);
  • ситуация в настоящее время и краткая информация о предприятии;
  • характеристика объекта бизнеса;
  • исследование и анализ рынка оконных конструкций;
  • организационный план, в том числе правовое обеспечение;
  • персонал и управление;
  • план маркетинговых действий;
  • потенциальные риски;
  • финансовый план и финансовая стратегия.

Наша цель — показать, не какие у вас будут расходы и доходы, а на основе накопленного богатого практического опыта подсказать, из чего они будут складываться. А так как в каждом регионе России существуют свои расценки, то и цифры, которые будут приведены ниже, — приблизительны и не являются точными показателями.

В данной таблице указаны расходы на организацию предприятия производительностью 40-60 оконных единиц в смену. Практически возможно организовать производство малой производительности с начальным вложением от $7-10 тыс., используя при этом ручной сварочный аппарат, шаблоны — приспособления для фрезерования импоста, водосливных отверстий и отверстий под ручку, приспособления для зачистки сварных швов и другой ручной инструмент.

Следующий шаг — регистрация предприятия и получение лицензии. Эта процедура хорошо отработана и проблем не будет, если получить консультацию у юристов и финансистов.

Создание производственной базы

Далее перед потенциальным инвестором встает очень важная и ответственная задача — подбор производственного помещения и приобретение производственного оборудования. Это очень важный вопрос и должен быть точно спланирован.

Производственная мощность предприятия по производству оконных конструкций — это максимально возможный выпуск продукции при оптимальных условиях производства — и определяется производственной мощностью основного производственного оборудования. Производственная мощность ведущей группы оборудования зависит от количества единиц оборудования, его производительности и времени работы. Поэтому на рынке в основном предлагается оборудование производительностью 10-15, 30-40, 40-60 и более оконных единиц в смену Для организации производства, покупки и монтажа оборудования потребуется время — минимум два месяца. При подборе производственного помещения обязательно необходимо знать — какие основные требования должны предъявляться к нему, какая минимальная площадь необходима для той или иной производительности, как правильно произвести расстановку оборудования с подключением силовых кабелей, сжатого воздуха по конкретному плану цеха.

При необходимости спланировать и произвести ремонтные и подготовительные работы. Далее определить перечень основного и дополнительного производственного оборудования, перечень необходимого инструмента. Производственное оборудование необходимо закупать непосредственно у дилера фирмы_производителя, которая имеет в России сеть сервисного обслуживания, производит установку и наладку оборудования, обучение специалистов, На российском рынке оборудование предлагают десятки фирм из Германии, Италии, Турции, Китая, Англии, России. Сроки поставки оборудования от 2 до 8 недель, в зависимости от наличия готового оборудования у производителя. Отдельное производственное оборудование может быть в наличии на складе в Москве фирмы_поставщика оборудования. Уже существует и вторичный рынок производственного оборудования. Лучше приобретать оборудование под определенный заказ на изготовление оконных конструкций.

При организации производства и выборе линии необходимо также определиться для себя, будут ли производиться стеклопакеты или на начальном этапе они будут приобретаться у других фирм, а если нет такой возможности, то можно организовать ручное производство стеклопакетов, чтобы таким образом снизить стартовые расходы (линия по производству стеклопакетов стоит не меньше линии для производства окон). В московском регионе стоимость стеклопакетов вместе с доставкой составляет: однокамерного — $16-17 за 1 кв. метр и двухкамерного — $24-25 за 1 кв. метр.

Чтобы снизить затраты, дополнительное и вспомогательное оборудование можно изготовить самому по имеющимся эскизам. Приобретать необходимый для производства инструмент и необходимые инструменты для установки окон можно также самостоятельно. Компрессорную установку, пневмофурнитуру и стружкоотсосы можно приобрести у отечественных производителей.

Выбор поставщиков

Определить потенциальных поставщиков комплектующих. Современный рынок предлагает в настоящее время более 50 систем ПВХ-профилей. Заметным явлением стало увеличение числа экструзионных производств в России. Уже сегодня они составляют конкуренцию зарубежным поставщикам. Каждая из систем, при той или иной степени близости к другим, имеет свои специфические особенности: химический состав, устройство, включая количество внутренних камер, толщину стенок, тип уплотнителей, вид уплотнения и армирования, а также назначение и область применения, физико-механиристики. Эффективность применения той или иной системы может быть оценена только комплексно. Может быть, придется работать одновременно на двух системах профилей, так как совместить низкие цены с высоким качеством в рамках одной системы профилей практически невозможно.

Немаловажную роль при изготовлении окон играет используемая фурнитура. Она также должна быть высокотехнологична, отвечать современным требованиям, а ее поставщик должен предложить максимально широкий ассортимент, приемлемые цены и высочайшее качество изделий.

Стеклопакет является главным элементом окна, поэтому к качеству его исполнения должны предъявляться самые высокие требования. Значит, при его изготовлении следует ориентироваться на самые передовые технологии.

Очень многие комплектующие сегодня производятся отечественными производителями, среди них армирующие профили, подоконники, отливы, сэндвич-панели, резиновые уплотнители, герметики, монтажные комплекты и т.д.

При ведении переговоров и заключении договоров с поставщиками основных комплектующих следует обсудить:

  • условия поставки профиля, фурнитуры, стеклопакетов и других комплектующих, предоставление прайс-листов, а также скидок и кредитных линий;
  • сроки и условия предоставления для запуска производства комплектов цулаг, шаблонов и фрез для обработки ПВХ-профиля, а также пресс-ножниц, шаблонов для установки фурнитуры, ключей для ее регулировки;
  • предоставление копий сертификатов соответствия и гигиенических сертификатов, технической и технологической документации;
  • предоставление программного обеспечения по расчету оконных конструкций, подбору и расчету фурнитуры;
  • порядок и условия обучения специалистов, предоставления консультационных услуг;
  • условия получения рекламной поддержки.

Организационные вопросы

Перед началом производства очень важно наладить и запустить компьютерную программу по расчету оконных конструкций.

При планировании персонала необходимо учесть все особенности создаваемого предприятия. При наборе персонала отправной точкой должны быть квалификационные требования. Это должны быть специалисты-профессионалы, способные в условиях рынка обеспечить прибыльное ведение бизнеса. Их можно принять на постоянную работу или в качестве совместителей (внешних экспертов).

Численность производственного персонала определяется, исходя из функциональной целесообразности и численности работников аналогичных производств. Система оплаты труда вначале может быть построена на использовании повременно-премиальной формы, а в дальнейшем предусмотреть переход на бальную систему организации оплаты труда, более гибко учитывающую количество, сложность и качество затраченного труда. Оплата труда руководителей и других категорий специалистов должна зависеть от величины фактически отработанного времени и достижения конечных результатов деятельности фирмы.

Необходимо продумать организационную схему вашей фирмы, из которой должно быть четко видно: кто и чем будет заниматься, как все службы (к примеру, отдел договоров, техотдел, производственный, сервисный отдел) будут друг с другом взаимодействовать и как их деятельность намечается координировать и контролировать, а также вопросы оплаты и стимулирования труда.

Маркетинг и сбыт

Параллельно работе по организации производства необходимо активизировать деятельность по проведению маркетинговых исследований: схема реализации продукции, ценообразование, методы стимулирования продаж, организация сервисного обслуживания заказчиков, тенденции и положение на рынке оконных конструкций, новые технологии и т.д., а также по организации сбыта производимой продукции: создание и регулирование коммерческих связей через дилеров, посредников, рекламная деятельность в различных формах (пресса, рекламные буклеты и каталоги) и создание общественного мнения, участие в выставках, презентациях, специальных семинарах, проводимых тендерах, подготовка выставочных залов для работы с заказчиками и приема заказов, изготовление выставочных образцов, расчет себестоимости выпускаемой продукции и оказываемых услуг, составление прайс — листов, разработка системы льгот и скидок.. Естественно, что при этом вы соберете информацию и о своих возможных конкурентах: выпускаемая продукция, ее качество, стоимость изделий, условия предоставляемых услуг.

Ценообразование

Ценообразование основано на определении себестоимости производимых оконных конструкций, оказываемых услуг и прибавлении к ней определенного процента, который называется чистой прибылью. Процесс формирования фирмой рыночных цен на свои оконные изделия включает как минимум семь этапов:

  • постановку задач ценообразования;
  • определение спроса;
  • оценку издержек;
  • проведение анализа цен и изделий конкурентов;
  • выбор метода установления цен;
  • определение окончательной цены и правил будущих изменений;
  • учет мер государственного регулирования цен.

Есть еще один очень простой метод ценообразования — слепое следование за конкурентом. Этот метод приемлем для малых фирм, которым не по карману положиться на специалистов высокой квалификации. При этом теряется самостоятельность, и есть большая опасность сделать свое производство убыточным. Самый надежный метод должен сочетать анализ себестоимости и формирование цен с учетом вашей маркетинговой тактики.

Для ориентации на начальном этапе приведем несколько конкретных цифровых показателей. Например, стоимость материала, в зависимости от объема и особенностей заказа, может составлять 65-75% от стоимости изготовления оконной конструкции. В стоимости материала доля профиля ПВХ с армирующим профилем составляет 35-45%, фурнитуры — 17-20%, стеклопакета — 20-25%. При расчете себестоимости следует учитывать производственные отходы профиля — в среднем 8%, и стекла — в среднем 20%.

Доставка изделий к заказчикам составляет по Москве — $20-30, плюс $1 за 1км после МКАД.

Плата за подъем изделия на этаж без грузового лифта — 1$ -1 изд. -1 этаж.

Монтаж (установка) изделий составляет 15-25% от стоимости их изготовления, из них 40% идет на зарплату монтажникам и 5-7% — стоимость материала на 1 кв.м окна.

Демонтаж старых конструкций — 5% от стоимости изготовления.

Практика показывает, что можно при расчетах исходить из следующего объема производства:

8% — глухие окна;
38% — одностворчатые окна;
42% — двухстворчатые окна;
12% — трехстворчатые окна;
4% — двери.

Очень важно с самого начала организовать правильный учет денежных и материальных средств, решить вопросы организации бухгалтерского учета, а также разработать и подготовить пакеты документов по сертификации производства, нормативно-правовую и производственно-техническую документацию по организации и технологии производства, в том числе по охране труда, электробезопасности, пожарной безопасности и санэпидем условиям (Приложение №1).

После оформления нормативно-правовой и производственно-технической документации необходимо произвести согласование производства с органами госнадзора, а также представить образцы выпускаемых изделий для проведения испытаний и сертификации производства.

На этапе становления организации могут возникнуть проблемы, от продуманного решения которых в дальнейшем во многом зависит успешная деятельность организации:

  • подбор специалистов-профессионалов;
  • своевременность и правильность оформления юридических и финансовых документов;
  • подбор надежных поставщиков;
  • безопасность организации;
  • надежность арендодателя, правильность заключения договора аренды

Вложенные средства в производство на начальном этапе, при умелой организационной работе, могут возвратиться через прибыль в течение одного-двух сезонов, или даже при исполнении одного выгодного крупного заказа.

«Приложение 1.»
Перечень необходимых документов для предприятия-изготовителя (Россия)

Учредительные документы

Устав организации.
Учредительный договор.
Свидетельство о регистрации предприятия.
Свидетельство о постановке на налоговый учет и информационное письмо об учете в статистике.
Лицензия на осуществление деятельности.
Коды Госкомстата.

Организационные документы

Сертификаты соответствия.
Гигиеническое заключение на продукцию, товар.
ГОСТы.
Договора аренды зданий (помещений).
Копия технического паспорта БТИ на здания.
План земельного участка.
Договора с поставщиками комплектующих.
Договор на изготовление и монтаж оконных конструкций.
Акты приема — сдачи работ.
Журнал учета замеров.
Журнал учета договоров.
Прайс_листы.
Лицензия на перевозки автотранспортом.

Документы бухгалтерского учета

Документы по организации производства

Трудовой договор.
Приказы о приеме на работу.
Договоры о материальной ответственности.
Правила внутреннего трудового распорядка.
Табель учета использования рабочего времени.
Приказ о назначении должностных лиц.
Технологические регламенты.
Приказ об организации производства оконных конструкций.
Приказ об организации контроля за качеством выпускаемой продукции.
Приказ о закреплении производственного оборудования за рабочими местами.
Приказ о закреплении специалистов за рабочими местами.
Приказ о назначении ответственного лица за метрологическое обеспечение.
Акт проверки измерительных приборов ЦСМ.
Журналы учета проводимых испытаний.
Должностная инструкция начальника производства.
Должностная инструкция зам.начальника производства.
Должностная инструкция начальника цеха.
Должностная инструкция инженера-конструктора.
Должностная инструкция менеджера по продажам оконных конструкций.
Должностная инструкция специалиста по снабжению.
Должностная инструкция специалиста по изготовлению оконных конструкций.
Должностная инструкция специалиста по изготовлению стеклопакетов.
Должностная инструкция замерщика оконных конструкций.
Должностная инструкция монтажника оконных конструкций.
Должностная инструкция водителя-экспедитора.
Должностная инструкция грузчика.
Должностная инструкция уборщика производственных помещений.
Должностная инструкция кладовщика.
Инструкция для специалистов по обслуживанию производственного оборудования и инструментов.
Инструкция по учету и хранению материальных средств.
Инструкция о порядке заключения договоров на изготовление оконных конструкций.
Инструкция по работе с рекламациями.

Документы по сертификации производства

Сопроводительное письмо.
Опись представляемых документов.
Декларация — заявка на проведение сертификации продукции.
Копия платежного поручения на оплату рассмотрения декларации — заявки.
Акт отбора образцов для проведения испытаний.
Перечень сертифицируемой продукции, выпускаемой предприятием.
Характеристика продукции, в том числе назначение, область применения.
Документ о качестве продукции (паспорт).
Технологические регламенты.
Информация об участниках создания продукции.
Сертификаты соответствия и гигиенические сертификаты на используемые материалы и комплектующие.
Перечень основного технологического оборудования, используемого при производстве оконных конструкций.
Копия приказа по предприятию о подготовке предприятия к сертификации и назначении уполномоченного представителя.
Перечень основных потребителей продукции.
Схема расположения производственных зданий на территории предприятия.
Характеристика производственных зданий предприятия.
Сведения о наличии нормативной, технической документации, используемой при производстве окон и дверей.
Справка о кадровом составе работников службы контроля.
Должностные инструкции.
Сведения об оснащенности испытательным оборудованием.
Сведения об оснащенности средствами измерений.
Копия приказа о назначении ответственного лица за метрологическое обеспечение.
Перечень документов системы качества, разработанных предприятием.
Перечень контролируемых характеристик (показателей, параметров) продукции и ее компонентов, место проведения контроля.
Журналы учета проводимых испытаний или протоколы испытаний.
Результаты приемо — сдаточных испытаний.
Результаты периодических испытаний.
Справки о рекламациях.
Акт проверки измерительных приборов ЦСМ.

Документы по охране труда

Положение об организации работы по охране труда на предприятии.
Приказ о назначении комиссии по проверке знаний безопасных методов труда.
Приказ о содании комиссии по охране труда.
Протоколы заседания комиссии по проверке знаний по охране труда руководителей и специалистов.
Программы обучения рабочих безопасным методам труда.
Программа вводного инструктажа.
Журнал регистрации вводного инструктажа.
Журнал регистрации инструктажей на рабочем месте.
Журнал учета инструкций по охране труда.
Журнал регистрации нарядов-допусков на работы повышенной опасности.
Журнал регистрации выдачи документации по охране труда.
Перечень нормативно-правовых актов по охране труда, действия которых распространяются на производств. деятельность организации.
Перечень работ повышенной опасности.
Перечень действующих инструкций по охране труда.
Перечень профессий работников, освобожденных от инструктажей на рабочем месте.
Приказ о назначении ответственных лиц за проведение работ повышенной опасности.
Приказ о назначении ответственного лица за эксплуатацию автотранспорта.
Приказ о назначении ответственного лица за эксплуатацию компрессорных установок.
Приказ о назначении ответственного лица за эксплуатацию грузоподъемных машин.
Приказ о назначении ответственного лица за эксплуатацию производственного оборудования.
Приказ о назначении ответственного лица за погрузочно-разгрузочные работы.
Инструкция по охране труда сборщика оконных конструкций из алюминия.
Инструкция по охране труда сборщика оконных конструкций из ПВХ.
Инструкция по охране труда сборщика стеклопакетов.
Инструкция по охране труда кладовщика.
Инструкция по охране труда подсобного рабочего.
Инструкция по охране труда грузчика.
Инструкция по охране труда мотажника.
Инструкция по охране труда уборщика производственных помещений.
Инструкция по охране труда при проведении работ на высоте.
Инструкция по охране труда при эксплуатации производственного оборудования.
Инструкция по охране труда при работе на наждачных станках.
Инструкция по охране труда для рабочих с ручными пневмомашинами и пневмоинструментом.
Инструкция по охране труда при работе на циркулярной пиле.
Инструкция по охране труда при работе на фрезерных станках.
Инструкция по охране труда при работе на сверлильных станках.
Инструкция по охране труда при эксплуатации грузоподъемных машин и механизмов.
Инструкция по охране труда при проведении погрузочно-разгрузочных работ.
Инструкция по охране труда для рабочих с электроинструментом.

Документы по электробезопасности

Приказ о назначении ответственного лица за электрохозяйство.
Перечень должностей ИТР и электротехнического персонала, которые должны иметь квалификационную группу по электробезопасности.
Однолинейная схема подключения оборудования к электросети.
Протоколы измерения величин сопротивлений.
Инструкция по охране труда по электробезопасности.

Документы по санитарной безопасности

Акты санитарно-эпидемиологической экспертизы.
Перечень производств (профессий), при работе в которых обязательно прохождение медицинских осмотров.
Перечень бесплатно выдаваемой спецодежлы, спецобуви и предохранительных приспособлений.
Журнал учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений.
Личная карточка учета спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений.
Протоколы аттестования рабочих мест по условиям труда.
Инструкция по оказанию доврачебной помощи.

Документы по пожарной безопасности

Приказ об установлении противопожарного режима.
Приказ о назначении ответственного лица за пожарную безопасность.
Приказ о назначении ответственного лица за средства пожаротушения.
Приказ о создании добровольной пожарной дружины.
Инструкция по пожарной безопасности.

Документы по организации охраны и пропускного режима

Договор охраны.
Приказ об организации пропускного режима.
Инструкция для охранника.
Образцы пропусков.
Список должностных лиц, допущенных к вскрытию помещений.
Журнал сдачи помещений под охрану.
График дежурства.
Список автотранспорта, которому разрешается въезд на территорию производства.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ УТВЕРЖДАЮ 00.00.0000 № 00 слесаря — сборщика оконных конструкций (подпись) (фамилия, инициалы) 1. Цели 1.1.Выполнять установленный план и сменно-суточное задание: работать для людей, у которых есть стремление жить в ногу со временем; которые умеют ценить комфорт, уют и тепло. Предлагать каждому клиенту современный уровень сервиса. Делать все для того, чтобы у человека, строящего свой дом, возникало желание доверить репутации фирмы, заказать именно в фирме окна, двери и шкафы для своего дома и офиса. 1.2.Строго соблюдать требования по охране труда и правила техники безопасности. 2.

Должностная инструкция монтажника конструкций из пвх

Слесарь-сборщик оконных конструкций подчиняется по всем вопросам мастеру. 2.5.Эффективность работы слесаря-сборщика оконных конструкций оценивается по следующим показателям: — выполнение всех без исключения обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией; — постоянное повышение уровня своей квалификации; — высокий уровень служебной дисциплины; — доброжелательное отношение ко всем рабочим процессам, умение предотвращать конфликты; — выполнение сменно-суточного задания; — соблюдение технологии работы; — выполнение требований техники безопасности. 2.6.Директор фирмы заключает трудовой контракт со слесарем-сборщиком оконных конструкций на срок не менее 1 (одного) года. При заключении трудового контракта директор вправе устанавливать дополнительные требования к кандидатуре на работу слесаря — сборщика оконных конструкций. 3.

Антикризисная клиника. сайт ульяновска. новости ульяновска.

Вносить на рассмотрение руководства предложения, направленные на усовершенствование работы, связанной с обязанностями, предусмотренными данной должностной инструкцией. 5.Ответственность Бригадир монтажников ответственен за: 5.1.Нанесение материального ущерба в определенных действующим уголовным, трудовым и гражданским законодательством РФ рамках. 5.2.В случае предъявления заказчиком претензий к качеству проведённых бригадой работ и обнаружения существенных недостатков результата работы (допущенные отступления от требований, предусмотренные в технической документации и в обязательных строительных правилах и нормах) бригадир монтажников материально ответственен вместе со своими подчинёнными (бригадой монтажников) в размере причинённого предприятию ущерба, а также в согласованный с заказчиком срок организует исправление выявленных недостатков силами бригады.

Должностная инструкция сборщика окон пвх

В случае нахождения в зоне производства работ имущества Заказчика предупредить его об этом; 2.2 При работе на высоте, подготовить оснастку и строительные вышки-туры; 2.3 Проверить комплектацию заказа (изделия, аксессуары и их размеры); 2.4 Осмотреть элементы конструкций и комплектующих, и убедиться в отсутствии дефектов. 2.5 Подготовить инструмент и конструкцию к работе; 2.6 Перед производством демонтажных работ произвести обмер конструкций, на предмет выявления грубой ошибки габаритных размеров; 2.7 Объективно рассказывать Заказчику обо всех этапах предстоящей работы. 3. Запрещено приступать к выполнению работы при: 3.1 Выявленной грубой ошибки в габаритных размерах конструкций; 3.2 Неисправности инструмента и оснастки; 3.3 Низкой температуре воздуха (ниже 10-11С); 3.4 Отсутствие страховочных средств, при работе на высоте (более 1,5 м); 4.

Должностные инструкции

Вы можете скачать должностную инструкцию Бригадира монтажников бесплатно. Должностные обязанности Бригадира монтажников Утверждаю (Фамилия, инициалы) (наименование организации, ее организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г. м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ БРИГАДИРА МОНТАЖНИКОВ (наименование учреждения) 00.00.201_г.

№00 1. Общие положения 1.1.Настоящая должностная инструкция определяет права, должностные обязанности и ответственность Бригадира монтажников (далее – «предприятие»). Название учреждения 1.2.На должность Бригадира монтажников принимается лицо со средним профессиональным образованием и стажем работы монтажником климатического оборудования и систем не менее 3 лет. 1.3.Бригадир монтажников находится в подчинении у начальника отдела климатического оборудования.

Должностная инструкция монтажника изделий из пвх-профиля

Контролировать обеспечение высокого качества монтажа климатического оборудования — за соблюдением подчинёнными требований, предусмотренных в технической документации и в обязательных строительных правилах и нормах, а также за соблюдением эстетических норм и установленных требований к внешнему виду смонтированного оборудования. 3.5.В обязательном порядке в случае выезда к заказчикам делать запись в журнале учета выездов с указанием даты, времени (выезда и возвращения), причины и результатов выезда, а также адреса заказчика. 3.6.С руководством и заказчиками согласовывать сроки выполнения работ. 3.7.Обеспечивать своевременность ввода реализованного климатического оборудования в эксплуатацию в соответствии с заключёнными договорами на поставку климатического оборудования.

Должностные инструкции

Генеральный директор ООО «БУХГАЛТЕРИЯ ОНЛАЙН.РУ» Дмитриев С.А. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МОНТАЖНИКА ИЗДЕЛИЙ ИЗ ПВХ-ПРОФИЛЯ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность монтажника изделий из ПВХ-профиля.


1.2.

Внимание

Монтажник изделий из ПВХ-профиля относится к категории рабочих. 1.3. Монтажник изделий из ПВХ-профиля назначается на должность и освобождается отдолжности приказом генерального директора организации по представлению начальника монтажно-сервисного отдела. 1.4. Монтажник изделий из ПВХ-профиля подчиняется (получает приказы, рабочиераспоряжения и т.

д.) непосредственно начальнику монтажно-сервисного отдела. 1.5.

Инфо

Знакомиться с решениями руководства организации, касающимися его деятельности. 4.3. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 4.4. Запрашивать через непосредственного руководителя информацию и документы,необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.5. Повышать свою профессиональную квалификацию. 5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Монтажник изделий из ПВХ-профиля несет ответственность: 5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенныхдействующим трудовым законодательством Российской Федерации. 5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – впределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданскимзаконодательством Российской Федерации.

5.3.

Инструкция монтажника пластиковых окон

ПРАВА Для качественного и своевременного выполнения обязанностей сборщик окон ПВХ имеет право: 3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности. 3.2. Взаимодействовать с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящих в его компетенцию.

3.3. Вносить предложения по совершенствованию работы, предусмотренной настоящей инструкцией. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Сборщик окон ПВХ несет ответственность за: 4.1. Невыполнение возложенных на него функциональных обязанностей.


4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы. 4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя организации. 4.4. Несоблюдение правил и инструкций по технике безопасности и промышленной санитарии.
4.5.
Монтажник изделий из ПВХ-профиля в своей деятельности руководствуется:– техническими нормативно-правовыми актами, другими руководящими материалами,регламентирующими выполнение работ, порученных монтажнику изделий из ПВХ-профиля;– уставом организации;– локальными нормативными актами, распорядительными документами, издаваемымируководителем организации, распоряжениями начальника монтажно-сервисного отдела;– настоящей должностной инструкцией. 1.6. На время отсутствия монтажника изделий из ПВХ-профиля (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей. 2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ 2.1. На должность монтажника изделий из ПВХ-профиля назначается лицо, имеющеесреднее специальное образование и (или) опыт работы не менее трех лет.

2.2.

Фартук для кухни призван защищать часть стены между столешницей и верхним ярусом гарнитура. Дизайн этого участка необходимо тщательно продумывать, чтобы он органично вписался в интерьерный ансамбль. Не менее важно, чтобы фартук обладал стойкостью к резкой смене температурных режимов, перепадам влажности, воздействию агрессивных химических чистящих средств. Дело в том, что данный элемент находится в непосредственной близости от мойки, плиты, столешницы, на которой производится обработка продуктов. Он выступает в роли защитного экрана, который блокирует попадание на стену масляных и водных брызг, частиц пищи, земли. Именно поэтому, при установке кухонного фартука необходимо выбирать водонепроницаемые, устойчивые к чистке материалы.

Особенности и функции кухонного фартука

Фартук, защищающий зону над рабочей поверхностью, необходимо органично интегрировать в интерьер. Он должен гармонировать с остальной обстановкой, поддерживать стилистику и настроение помещения. Фартук может стать главным акцентом на фоне выдержанного гарнитура.

В первую очередь этот элемент вводится для защиты стены. Однако и ему не чужда эстетическая составляющая, поэтому то и дело рождаются новые оригинальные идеи, касающиеся оформления данной стены. Но креатив имеет право на существование только в том случае, если не противоречит основным требованиям. Он должен обладать:

  • устойчивостью к жару – в случае если есть встроенная кухонная плита. Несмотря на то, что индукционные плиты не нагреваются, поверхность стены рядом с ними может страдать от соседства с кипящими кастрюлями и раскаленными сковородками, подвергаться атакам жира и горячего пара;
  • влагостойкостью – сырости на кухне предостаточно, а в этой зоне особенно. Это и брызги воды из мойки и пар от готовящейся еды;
  • экологичностью – при возможном соприкосновении с продуктами, он не должен насыщать их токсичными выделениями;
  • гигиеничностью – впитывающая влагу, жир и загрязнения поверхность – благоприятная среда для развития бактерий, грибка. Поэтому отделка должна иметь плотную структуру и влагостойкое покрытие;
  • максимальной огнестойкостью – это особенно актуально при близком соседстве с открытыми огнем газовых горелок;
  • быть простым в уходе – фактура поверхности не должна создавать препятствий во время чистки. Это касается и стойкости к средствам бытовой химии, устойчивостью к образованию плесени;
  • эстетической привлекательностью – отделка должна подходить к гарнитуру, подчеркивать достоинства дизайна.

Требования к кухонному фартуку

Расчет ширины и высоты фартука

Ширина фартука зависит от размеров кухонного помещения. С высотой дело обстоит несколько сложнее. На этот параметр влияют следующие факторы:

  • расстояние между нижним и верхним ярусом гарнитура. Высота этого промежутка чаще всего бывает не больше 112 см;
  • наличие купольной самостоятельной вытяжки – в этом месте фартук выкладывается на большую высоту, а если используется скинали, следует саму вытяжку размещать на меньшей высоте;
  • конструктивные особенности верхних шкафчиков – если фасады оборудованы подъемными механизмами, отлично смотрится низкий фартук с габаритами 45-55 см.

Размеры кухонного фартука

Виды кухонных фартуков – их преимущества и недостатки

Для создания фартука можно использовать самые разные материалы от обычного кафеля – до нержавейки и натурального камня.

Керамическая плитка

Плитка – практичный плотный материал с низкопористой структурой и защитой в виде верхнего слоя глазури. Не реагирует на перепады температур, не впитывает влагу и моющие средства, прочен, декоративен, способен долгие годы служить верой и правдой. На рынке представлено огромное количество вариаций этого материала всевозможных форм, с разнообразной фактурой, расцветкой и принтами. Эти качества делают его востребованным и популярным вариантом для отделки зоны кухонного фартука. Единственное слабое место плиточного покрытия – швы, которые необходимо регулярно очищать и обрабатывать антибактериальными средствами. Еще одним недостатком данного вида отделки можно считать сложность монтажа своими руками.

Керамическая плитка

Керамической плиткой не стоит облицовывать стену в деревянном доме. Два этих материала обладают разными коэффициентами влагопоглощения и теплопроводности, что может спровоцировать разрушение отделки.

Стеклянный фартук

Стекло – так же практично, как и керамика, а его популярность в последнее время просто зашкаливает. Возможность создания бесшовного фартука позволяет существенно упростить монтаж скинали – так называются полотна из закаленного стекла, облегчить уход за покрытием.

Стеклянные фартуки отлично справляются с влагой и загрязнениями. Их легко мыть с помощью специальных моющих и чистящих средств. Они характеризуются отличной:

  • гигиеничностью;
  • огнестойкостью;
  • декоративностью – при их отделке используют гравировку, роспись, тонирование, матирование, фотопечать.

Поверхность скинали может быть глянцевой, матовой, гладкой или рельефной. Фотопечать делает возможным нанесение любых изображений, что позволяет создавать уникальные интерьеры. Приблизительно такого же эффекта можно добиться, наклеив изображения на стену под прозрачное стекло. Преимущество этого способа в том, что можно в любой момент изменить дизайн с минимальными вложениями – яркие картинки зачастую быстро надоедают. Кроме того, это позволит неплохо сэкономить – фотопечать дорогое удовольствие.

Фартук из стекла

Считается, что стекло уступает керамике по прочности. На самом деле разбить закаленные стекла или триплекс очень сложно. Но если это все-таки случится, никакой угрозы для вашей безопасности не возникнет – осколки тройного остекления останутся на пленке, а фрагменты закаленного стекла не поранят вас, поскольку не имеют острых краев.

Единственный недостаток материала – любые капли, разводы и пятнышки на стеклянной поверхности сильно бросаются в глаза.

Пластиковый фартук

Фартук из акрила, ПВХ, поликарбоната – доступный, привлекательный вариант. Однако он сильно уступает по долговечности предыдущим материалам. Поверхности из пластика отлично защищают стены от брызг жира и воды, но при этом весьма чувствительны к воздействию высоких температур и чистящих средств.

Оранжевая кухня

Не стоит устанавливать пластиковую панель в зоне фартука поблизости от газовой плиты. При покупке обращайте внимание на коэффициент температурного расширения – он должен иметь минимальное значение. Это главное условие для того, чтобы избежать разрушения панели из-за температурных перепадов.

Для отделки стен подойдут следующие виды пластика:

  • ABS – для изготовления панелей используется полимерная смола. В результате получается пластичный материал, способный устоять перед определенными механическими воздействиями. Он хорошо переносит воздействие влаги и высокой температуры. Однако, следует помнить, что нагрев не должен превышать 80 градусов. Не стоит опасаться порчи материала из-за контакта с моющими средствами. Он не боится даже таких химикатов, в составе которых присутствует кислота. На фартук из АБС можно нанести рисунок, который со временем не поблекнет, при условии отсутствия постоянного и направленного воздействия ультрафиолета. Установка и демонтаж фартука из такого материала не вызовет никаких трудностей, но основание должно быть максимально ровным, иначе на панели образуются «горбы»;
  • ПВХ – наиболее доступный тип панелей для фартука. Стоимость квадратного метра колеблется в пределах 160-180 рублей. Материал представлен в виде реек и листов. Фартуки из ПВХ декорируют с помощью офсетной печати. Верхний слой из лака защищает изображение. Можно выбрать вариант, имитирующий кирпичную кладку, древесину или натуральный камень. Для очищения панелей допускается использование любых чистящих средств, включая абразивные. Удалить загрязнения из швов достаточно сложно, поэтому в них возможно образование грибка. Материал боится ударов и высоких температур – деформируется при нагреве. Долговечностью этот материал похвастаться не может.

Панели легко монтируются на жидкие гвозди, скрывают мелкие недостатки основания. Установку с легкостью можно выполнить своими руками.

  • поликарбонат – имеет гладкую поверхность, благодаря чему легко отмывается. Еще одним преимуществом является стойкость к воздействию высоких температур и отсутствие токсичных выделений во время нагрева. Соорудить фартук из этого материала не сложно. Панели очень легко разрезать и посадить на клей. Если стены недостаточно ровные, можно закрепить листы пластика саморезами. Краски не утрачивают своей яркости даже при воздействии солнечных лучей.

Натуральный и искусственный камень

Преимущество натурального и искусственного камня в его декоративности и прочностных характеристиках. Однако не каждый материал подойдет для создания кухонного фартука. К примеру, натуральный мрамор требует регулярной полировки, что не слишком удобно для вертикальных поверхностей. Кроме того, такое покрытие быстро впитывает красители и загрязнения, очистить которые не представляется возможным.

Декоративный камень

Акриловый камень – отличный вариант для фартука. Он не впитывает влагу, устойчив к нагреву, хорошо поддается реставрированию. Оптимально, когда фартук из этого материала является продолжением литой столешницы. В этом случае не образуется стык между рабочей поверхностью и стеной, что способствует гигиеничности и долговечности кухонного гарнитура.

Кварцевый агломерат – более дорогой вариант, за счет высокого содержания натуральной каменной крошки в его структуре. Материал внешне неотличим от натурального гранита или мрамора, обладает высокой устойчивостью к влаге и высоким температурам, легко очищается с помощью моющих средств. Бесшовная монолитная поверхность, лишенная пор, выглядит весьма презентабельно. Искусственный камень представлен богатым разнообразием расцветок, возможны варианты с зеркальной или рельефной поверхностью. Долгие годы службы не влияют на насыщенность окраски. Материал не подвержен деформации и разрушениям, не требует реставраций. Агломерат – относительно доступен в сравнении с натуральным камнем.

Облицовка из камня не подойдет для деревянного дома.

Фартук из ДСП

Среди материалов, способных обеспечить надежную защиту стенам кухни, можно выделить ДСП – древесно-стружечные плиты. Их изготавливают из смеси древесных опилок и специальной клеевой массы методом прессования. Обычно изделия состоят из трех разнонаправленных слоев стружки, что позволяет обеспечить им достаточную жесткость. Изделия обладают множеством положительных свойств, необходимых для качественной защиты стены в рабочей зоне. Они являются экологически чистыми, поскольку доля присутствующего в них опасного для здоровья формальдегида жестко ограничена.

Отделка ДСП

Фартук из МДФ

Плиты МДФ немного уступает стеклу и керамике по долговечности и стойкости к механическим воздействиям. К преимуществам этого материала можно отнести способность выдерживать перепады температур и воздействие влаги. Он гораздо доступнее по сравнению со скинали, но абсолютно не уступает им по декоративности. Панели могут быть матовыми или глянцевыми, украшенными росписью, фотопечатью, со всевозможными цветовыми эффектами – к примеру, «хамелеон». Эта отделка оптимальна для деревянного дома – ведь свойства плит МДФ мало чем отличаются от особенностей натуральной древесины. Панели удобно монтировать прямо на стену. Панели могут быть покрыты акрилом или пленкой. Первые гораздо устойчивее к воздействию пара, сырости, температуры. Последние лучше использовать в кухне с индукционной или электроплитой.

МДФ на стене

Металлический

Нержавеющая сталь – весьма популярный материал, который довольно часто используется в качестве материала для фартука. Подобный дизайн не каждому придется по вкусу, но если говорить об остальных показателях, то соперников у него просто не останется. Сталь чрезвычайно прочна, абсолютно водонепроницаема, огнестойка, нечувствительна к воздействию бытовой химии – не исключая и абразивные средства. Металлический фартук – отличный аксессуар для кухни в стиле хай-тек или лофт. Он придает известную холодность интерьеру, что актуально для этих направлений. Единственная неприятность – на металлической поверхности очень заметны засохшие капли, разводы. Выглядит это довольно отталкивающе, но если хозяйка относится к данному обстоятельству философски или не против постоянно протирать поверхность, то ничего страшного в этом нет.

Металлический фартук

Способы крепления

Для установки фартука не обязательно привлекать специалистов. Этот процесс является достаточно простым, поэтому вполне можно справиться самостоятельно. Существуют различные способы монтажа фартука. Выбор определенной технологии и сложность работы зависит от конкретного материала.

На рейки

Как вариант, фартук можно закрепить на деревянном каркасе из реек. Обрешетка позволит проигнорировать даже существенные неровности стен. Для работы понадобятся деревянные планки с сечением 10х40 мм. Рейки монтируются через каждые 40 см. Необходимо следить за тем, чтобы элементы каркаса не выступали вперед, а их поверхность находилась в одной плоскости. Фартук крепится на рейки с помощью саморезов. В качестве альтернативы рейкам можно использовать металлический профиль. На обрешетку можно крепить практически любые материалы – плиты МДФ или ДСП, листы и панели из пластика, металлические варианты.

Крепление реек

К кухонному плинтусу

Наиболее простой способ – закрепление фартука при помощи плинтуса. Элемент встраивается между фартуком и рабочей поверхностью, а также между верхними шкафами и фартуком, закрывает щели и превращает конструкцию в единое целое. Он не позволяет влаге и загрязнениям проникать в промежуток между стеной и столешницей. Монтаж фартука производится после установки гарнитура. Он временно закрепляется, после чего устанавливаются плинтуса. Крепеж этих элементов к смежным поверхностям производится с помощью саморезов, которые впоследствии закрываются декоративными заглушками.

Монтаж плинтуса

Высота фартука при использовании данной технологии должна быть немного меньше, чем просвет между столешницей и верхним ярусом.

На жидкие гвозди

Данный способ крепежа подойдет при условии наличия идеально ровного основания. Если прежний фартук был выполнен из плитки и элементы старого покрытия не отваливаются, можно приклеить новый материал прямо на него.

На предварительном этапе следует подготовить стену. Обеспылить и укрепить поверхность можно с помощью грунтовки.

Для того чтобы закрепить фартук, нужно на него или на стену нанести жидкие гвозди, после чего приложить элемент отделки к основанию и подержать несколько секунд. Удобнее наносить клеящий состав на горизонтально расположенный фартук, нежели на стену.

Монтаж на жидкие гвозди

Если размер панели больше чем запланированное расстояние между столешницей и верхними шкафчиками, то ее нужно закрепить до установки гарнитура. Для этого на обратной стороне панели распределяют жидкие гвозди и наклеивают ее на стену. Чтобы предотвратить сползание панели, нужно сделать подпорку из металлопрофиля или деревянной рейки.

В случае если фартук меньше, сначала монтируют шкафы. После наклеивания фартука необходимо установить плинтуса. Они защитят стыки от проникновения влаги внутрь материала. При отсутствии в продаже плинтуса нужного цвета, можно подобрать контрастный вариант.

Мастер-классы по установке фартуков из разных материалов своими руками

Выбор технологии монтажа фартука зависит от материала, из которого он произведен. Рассмотрим основные этапы работ для различных вариантов защитного покрытия для стены над рабочей зоной.

Подготовка стены

Подготовительные работы – неотъемлемый этап установки фартука. Они могут отличаться в зависимости от выбранного способа монтажа. Однако существуют общие требования для любой из технологий.

Подготовка стены

Стены необходимо освободить от предыдущего покрытия, заделать выбоины, трещины, полностью оштукатурить. Для большинства описанных выше покрытий требуется идеально ровное основание. Стеклянный фартук может потрескаться при установке на стену с перепадами. Если покрытие будет устанавливаться на жидкие гвозди, нужно зашпаклевать и дважды прогрунтовать основание. Антибактериальная грунтовка предупредит образование плесени. Далее необходимо подготовить участки для установки розеток и выключателей.

Установка фартука из камня

Монтаж каменного фартука – сложный процесс. Для установки отделочного материала требуется идеально ровная поверхность. Сложность работы обусловлена и тяжелым весом фартука. Необходима тщательная подготовка основания – его нужно выровнять и укрепить слабые места в слое штукатурки.

Работа напоминает укладку кафеля и не представляет особой сложности. Главное условие – подобрать оптимальный для данного материала клей, который сможет удерживать тяжелый камень на стене.

Монтаж камня

Фартук из искусственного камня после установки необходимо обработать гидрофобизатором, который придаст ему водоотталкивающие качества, улучшит внешний вид изделия.

Установка стеклянных панелей

Приступать к установке скинали можно только после того, как будет смонтирована электропроводка, закончена отделка всего помещения и собран гарнитур. Подробно о том – как установить скинали, вы можете узнать из следующего видео.

Небольшие прямые скинали или стеклянные панели можно закрепить самостоятельно. Для установки моделей на всю ширину стены или угловых вариантов потребуются профессиональные навыки. В этом случае лучше не экономить и пригласить бригаду специалистов, которые гарантированно не испортят дорогой фартук.

Монтаж стеклянных панелей

Существует 3 варианта монтажа

  1. Навесной – с помощью этого способа панели состыковываются в единое полотно. При таком способе не особенно важно состояние основания, так как материал отступает от его поверхности на 4 мм.
  2. С помощью силиконового клея – оптимален при наличии ровной стены и негабаритных элементов.
  3. С помощью липучек – для этого способа основание должно быть не только ровным, но и гладким.

Наиболее сложным, но зато и надежным является навесной вариант монтажа.

Пошаговая инструкция

  1. Приложите панель на нужное место и выполните разметку для будущего крепежа сквозь отверстия, проделанные изготовителем.
  2. Просверлите отверстия диаметром 6 мм и вбейте дюбеля в стену.
  3. Освободите панель от защитной пленки и насадите на крепления.
  4. Вставьте в отверстия на стекле силиконовые демпферы – они предупредят трение и изолируют стекло от металла.
  5. Произведите установку втулки с резьбой и вкрутите саморезы. Не нужно чересчур сильно затягивать крепежи – вы можете повредить стекло. Оно должно висеть на саморезах, а не быть прижато к стене.
  6. Замаскируйте саморезы стеклянными колпачками.
  7. При монтаже подсветки оставляйте просвет между источником света и панелью шириной в 3 см.

Для выполнения отверстий для выключателей, розеток и рейлингов необходимо обращаться к специалистам.

Монтаж фартука из ДСП и МДФ

Для монтажа экрана из МДФ используется обрешетка или клей. Второй способ гораздо проще. Листы нужно нарезать по определенным размерам, не забывая о том, что под вытяжкой панель должна быть большей высоты. Далее наносим жидкие гвозди и прижимаем панели к стене. Фиксируем листы подпорками и ждем 30-45 минут.

Инструкция по установке

Установка с помощью обрешетки гораздо сложнее. Сначала собирается каркас из деревянных реек 10*40мм или 20*40 мм. Планки необходимо обработать антисептическим составом. Бруски фиксируются с помощью дюбелей, вставленных в предварительно высверленные отверстия. Если площадь большая, необходима установка промежуточных звеньев каркаса с промежутками равными 40-45 см.

Древесно-стружечный лист крепим саморезами к обрешетке, начиная от наиболее просматриваемого участка. Неприглядные шляпки шурупов закрываем декоративными колпачками под цвет экрана. Отверстия под розетки прорезаем заранее.

Крепление пластиковых панелей

Пластиковые панели также можно крепить с помощью клея или на обрешетку. Процесс монтажа обрешетки идентичен описанному выше. После сборки каркаса по всему его периметру монтируется L-образный профиль. Для фиксации этого элемента используем строительный степлер.

Следующий этап – монтаж панелей. Вставляем их в профили и крепим к обрешетке. L-профиль можно заменить специальным пластиковым плинтусом.

Лучше не клеить панели напрямую на основание, поскольку при необходимости демонтировать одну панель будет испорчен весь фартук.

Установка пластиковых панелей

Установка листового пластика – достаточно простой и быстрый процесс. Для него не обязательно тщательно выравнивать стены с использованием уровня. Пластик нарезается с помощью электролобзика или обычной ножовки и фиксируется на жидкие гвозди. Бесшовный фартук выглядит просто идеально – ведь на поверхности не образуются стыки. В обратной ситуации оформите места соединения пластиковых листов с помощью Н-профиля. Кроме клея, для крепежа можно использовать саморезы. Шляпки прячем под декоративные мебельные заглушки соответствующего цвета. Можно выполнить раскладку пластика способами, применяемыми при монтаже кафеля.

Крепление фартука из меди и нержавеющей стали

Монтаж металлического фартука отличается простотой и отсутствием строительного мусора при выполнении работ. Установка начинается с подготовки основания. При наличии крупных изъянов стену необходимо выровнять, при необходимости отделать финишной штукатуркой и хорошенько просушить.

Пока стена высыхает, можно заняться изготовлением панели. Берем лист металла подходящей формы и размера и накладываем его на влагостойкую основу – ДСП или фанеру. Только после этого крепим деталь на стену.

Крепление на стене

Этапы монтажа фартука из нержавеющей стали

  1. Определяем размер панели. Для этого нужно замерить расстояние между столешницей и навесными шкафчиками. Как правило, высота листа составляет 55-65 см. Под интегрированной вытяжкой она может доходить до 75 см.
  2. Измеряем расстояние от напольного покрытия до нижнего края покрытия. Край фартука, скрытый за столешницей, должен иметь высоту 3-5 см.
  3. В случае если вытяжка отдельная, определяем габариты свободного пространства между подвесными шкафчиками в месте ее крепления. Сверху фартук должен заканчиваться на уровне верха шкафов. Боковые стороны необходимо завести под корпуса на 5 см.
  4. Монтируем подложку из ДСП, ДВП или фанеры с помощью саморезов на основание.
  5. Крепим лист металла с помощью заклепок или саморезов.

Для предотвращения коррозии все стыки обрабатываем герметиком и закрываем плинтусом.

Заключение

При выборе материала для кухонного фартука необходимо учесть характеристики материала, его параметры, оформление. Эта деталь должна оптимально подходить под дизайн вашей кухни. На фото представлены различные варианты воплощений кухонных фартуков в реальных интерьерах.

Загрузка…

Должностная инструкция – это локальный документ распорядительного характера, фиксирующий обязанности трудящихся. Перечень этот зависит от множества факторов: особенности производственного процесса, требования к должности, степень ответственности сотрудников.

Функции

ДИ характеризуется этими функциями:

  • Определение требований к квалификации, к конкретной должности. В числе этих требований может быть образование, необходимость в специальной подготовке, опыт работы на той же должности.
  • Установление обязанностей. В числе обязанностей может быть перечень исполняемых работ, объем работы, степень ответственности сотрудника.

Цели формирования инструкции:

  • Документ является основанием для отказа в приеме на должность. В частности, работодатель может отказать соискателю, если тот не отвечает квалификационным требованиям.
  • Распределение профессиональных функций между штатом сотрудников.
  • Оценка качества деятельности работника на протяжении испытательного срока.
  • Оценка качества исполнения сотрудником своей работы.
  • Установление несоответствия сотрудника занимаемой им должности.

На основании положений должностной инструкции работодатель может накладывать на сотрудника дисциплинарное взыскание. Основание для его наложения – невыполнение или ненадлежащее выполнение своих рабочих функций.

Формы должностной инструкции

Существует 2 формы должностных инструкций:

  • Типовая. Касается определенной должности. Такая инструкция является универсальной. То есть, она относится ко всем сотрудникам, работающим на одной и той же должности. С документом нужно ознакомить работников под роспись. Должностные обязанности в инструкции и трудовом договоре должны совпадать.
  • Отдельная. Оформляется отдельным документом. В нем прописываются должностные инструкции, особенности взаимодействия, подчиненность. Бумага является приложением к трудовому соглашению. В этом соглашении также указываются обязанности сотрудника. Но они должны быть прописаны со ссылкой на должностную инструкцию.

Типовая форма более удобна. Позволяет уменьшить документооборот.

Разделы инструкции

Инструкция подразделяется на различные разделы. Рассмотрим их особенности.

Общие положения

В этом разделе прописывается основная информация:

  • Должность сотрудника.
  • Наименование подразделения.
  • Подчиненность сотрудника.
  • Порядок назначения на должность и отстранения от нее.
  • Особенности замещения основного сотрудника временным.
  • Требования к подготовке и знаниям: образование, опыт.

Необходимо также указать перечень нормативных актов, на основании которых работает сотрудник (ТК, внутренние акты, приказы и прочее).

Задачи

В этом разделе фиксируются задачи сотрудника, работающего на определенной должности. Указывается участок работы.

Обязанности

Указываются обязанности работника на определенной должности. Они могут быть специфическими и типовыми, универсальными. Рассмотрим универсальные обязанности:

  • Соблюдение сроков подготовки документации.
  • Следование правилам взаимодействия в коллективе.
  • Соблюдение внутреннего распорядка.

Для некоторых должностей принципиальным является обязанность по соблюдению конфиденциальности информации.

Права

Здесь перечисляются права сотрудника, необходимые для исполнения должностных обязанностей. К примеру, это могут быть следующие права:

  • Принятие решений в установленных рамках полномочий.
  • Получение конфиденциальных сведений, если они нужны для исполнения должностных функций.
  • Согласование и утверждение документации.

В этом разделе имеет смысл зафиксировать порядок реализации этих прав.

Ответственность

Здесь фиксируются формы ответственности сотрудника за неисполнение должностных требований и положений. На работника могут накладываться различные виды ответственности: материальная, административная и прочее.

Взаимодействие

Здесь фиксируется порядок взаимодействия сотрудника с подразделениями/ руководством.

Утверждение

Инструкции обычно создаются кадровым отделом. На документе ставится подпись руководителя отдела. Рекомендуется согласовать его с руководителями подразделений, где работает сотрудник, для которого формируется инструкция. Документ утверждается руководителем компании.

После того, как инструкция утверждена, нужно ознакомить с ней сотрудника под роспись. Работник ставит свою роспись в одном из следующих мест:

  • Отдельный лист под роспись.
  • Специальный журнал.
  • Графа в самой инструкции.

Ознакомление может подтверждаться и иными способами, если они не противоречат закону.

Должностная инструкция кладовщика – документ, который регламентирует трудовые обязанности, требования по квалификации, права и ответственность этой категории работников.

ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции кладовщика .doc

Образец должностной инструкции кладовщика

УТВЕРЖДАЮ:
Генеральный директор
ООО «Поставки оптом»
Широков /Широков И.А./
«12» августа 2014 г.

Должностная инструкция кладовщика

І. Необходимые знания для осуществления профессиональной деятельности кладовщика.

1.1. Действующая законодательная база, распоряжения, приказы, акты, проведение внутрискладского учёта вверенных ему товароматериальных единиц.

1.2. Технологические нюансы при ведении складского товарооборота, разгрузочно-погрузочные работы, перемещение товарных единиц на складе.

1.3. Создание требуемых условий для сохранности товарных единиц, находящихся на складе.

1.4. Организация ведения операций перемещения, внутреннего учёта продукции, находящейся на складе предприятия, знание определённой технической документации на имеющийся товар.

1.5. Условия получения, хранения, нормативы расходов товарных единиц , хранящихся на территории склада.

1.6. Стандарты размещения и условия хранения товароматериальных ценностей, нормативы, либо служебные памятки по учёту товарных единиц.

1.7. Ассортимент, особенности имеющихся товарных единиц, находящихся на складе, требования к их расходу.

1.8. Обладать знаниями основ экономики, трудового права, ведении и организации рабочего процесса производственной компании, управления персоналом.

1.9. Необходимую для ведения профессиональной деятельности технику, коммуникативные аппараты внутренней служебной связи.

1.10. Согласованное с руководством расписание рабочей смены.

1.11. Перечень принятых руководителем норм и требований к внутренней охране и безопасности труда.

1.12. Требуемую специфику пожарной безопасности, санитарных норм, знание основ гражданской обороны и умение их применять.

1.13. Начальником кладовщика определяется заведующий складами.

1.14. В случае отсутствия кладовщика в организации из-за служебной командировки, возникновения временной нетрудоспособности, или очередного отпуска, его обязанности временно возлагаются на человека, который назначается директором компании, в соответствии с утверждённым законодательством порядком. Исполняющий обязанности кладовщика, в этот момент, принимает на себя ответственность и наделяется всеми правами, определяемыми данной должностью, деятельности.

ІI. Должностные обязанности кладовщика.

2.1. Вести приёмку, учёт , обеспечивать сохранность товароматериальных единиц, имеющихся на складе, размещать их, с учётом рациональности применения складского пространства , для упрощения поиска необходимой продукции.

2.2. Контролировать сохранность за вверенные ему товароматериальные единицы, соблюдать требуемые режимы хранения продукции, вести учёт внутренних действий по перемещению ценностей на складе.

2.3. Вести установленную предприятием отчётность, соблюдая правила при сдаче и оформлении расходно-приходных ордеров и других финансовых документов.

2.4. Организовать комплектацию, упаковку, подготовку товара при отгрузке.

2.5. Контролировать наличие, исправность имеющихся средств пожарной безопасности, техническое состояние помещения склада и производственного оборудования, в случае необходимости, произвести ремонт.

2.6. Производить выгрузку и приём товароматериальных единиц сверяясь с представленными сопроводительными документами.

2.7. Производить выдачу, принимать товароматериальные ценности, проводить разгрузочно-погрузочные работы, соблюдая технику производственной безопасности, санитарные нормы, правила внутренней охраны труда, противопожарной безопасности.

2.8. Проводить своевременную инвентаризацию имеющейся на складе продукции.

2.9. Вести учёт внутрискладских операций и перемещений товара.

2.10. Контролировать соблюдение коллегами, находящимися в его подчинении, требуемых правил внутренней техники безопасности, незамедлительно устранять обнаруженные им нарушения.

2.11. Правильно оформлять и сдавать расходно-приходные и другую отчётную документацию.

2.12. Вести требуемую отчётную документацию и предоставлять, по требованию, информацию о количестве товароматериальных единиц и внутрискладских операциях главе предприятия, либо специалистам в иных отделах компании.

2.13. Участвовать в оптимизации рабочей деятельности склада с целью уменьшения затрат по хранению и транспортировке товароматериальных единиц, и введению в производственную деятельность современных коммуникационных средств связи и необходимого программного обеспечения.

2.14. В случае освобождения от занимаемой должности, провести передачу вверенных ему товароматериальных единиц, назначенному руководителем на эту должность лицу, и провести инвентаризацию товара.

2.15. Неукоснительно выполнять иные рабочие приказы правления компании.

III. Производственные права кладовщика.

3.1. Осведомляться о решениях правления предприятия по осуществлению рабочих процессов на складе.

3.2. Предлагать руководителю варианты оптимизации рабочих процессов склада.

3.3.Требовать самому, либо запрашивать по просьбе своего руководства, у специалистов или руководителей других отделов, необходимые протоколы, акты, либо другие документы, необходимые для исполнения своих рабочих обязанностей.

3.4. Давать подчинённым ему сотрудникам рабочие задания и распоряжения.

3.5. Следить за сроками исполнения подчинёнными заданий, распоряжений и требований, полученных от руководителей.

3.6. Запрашивать и своевременно получать нужные для эффективной деятельности кладовщика и его подчинённых, служебные документы и материалы.

3.7. Оставлять свою подпись на документах, если это входит в его компетенцию.

3.8. Взаимодействовать с иными предприятиями или специалистами для решения неотложных производственных ситуаций.

3.9. Обращаться к руководству компании для получения помощи в организации и решении рабочего процесса.

IV. Ответственность кладовщика на предприятии и гражданская.

Кладовщик может понести ответственность при возникновении ситуаций:

4.1. В случае некомпетентного исполнения /или умышленного невыполнения пунктов рабочей памятки кладовщик понесёт ответственность, прописанную в трудовом кодексе.

4.2. Если кладовщик умышленно совершил в рабочее время правонарушение, то уровень его ответственности устанавливается уголовным, административным, или гражданским кодексом.

4.3. При возникновении недостачи материальных ценностей, ответственность кладовщика наступает на основании положений гражданско-правового и трудового кодексов.

4.4. За качество ведения профессиональной деятельности, производительность складов.

4.5. При предоставлении ложной информации о времени, либо качестве выполненных служебных действий.

4.6. В случае игнорирования отданных директором, либо непосредственным руководителем, указаний.

4.7.Если кладовщик не принял меры к устранению несоблюдения служебных памяток и распоряжений, повлекших, в результате, возникновение угрозы для деятельности предприятия, опасности для здоровья других служащих.

4.8. За регулярное нарушение утверждённых руководителем стандартов трудовой дисциплины и рабочего распорядка.

СОГЛАСОВАНО
Начальник охраны
ООО «Поставки оптом»
Пищулин /Пищулин Р.Д./
«12» августа 2014 г.

С ИНСТРУКЦИЕЙ ОЗНАКОМЛЕН
Михеев Игорь Петрович
Кладовщик ООО «Поставки оптом»
Паспорт 1122 № 445896
Выдан ОВД Ленинского р-на г. Пермь
14.08.2014 код подразделения 123-425
Подпись Михеев
«17» августа 2014 г.

Зачем нужна должностная инструкция

Должностная инструкция позволяет грамотно координировать работу наемных сотрудников, а также эффективно управлять персоналом. Этот документ нужен как работодателю, так и сотруднику, поскольку в случае возникновения каких-либо разногласий и споров, он позволяет точно определить наличие или отсутствие вины сотрудника. Именно поэтому при разработке должностной инструкции, следует тщательно прописывать все нюансы должности кладовщика и требования к нему.

Правила составления должностной инструкции

Как такового понятия «должностная инструкция» в законодательстве нет, поэтому не существует и ее строго установленного образца. Организации вправе самостоятельно разрабатывать шаблон документа, а также менять его в зависимости от обстоятельств. На разных предприятиях обязанности сотрудников, находящихся на аналогичных должностях, могут несколько отличаться, но основные положения всегда примерно одинаковы.

Важное правило: должностная инструкция всегда должна быть утверждена руководителем предприятия, а также самим кладовщиком – в данном случае его подпись будет свидетельствовать о том, что он согласен с возлагаемыми на него трудовыми обязанностями и понимает свою ответственность.

Все формулировки в должностной инструкции должны быть прописаны однозначно, конкретно и четко, без возможности двоякого толкования. При составлении документа следует учитывать продолжительность рабочего дня или смены сотрудника, чтобы в дальнейшем не создать ситуацию, когда работник будет не загружен или, напротив, перегружен работой.

Если должностные инструкции составляются на сотрудников одного подразделения, они должны дополнять друг друга, без дублирования одних и тех же функций.

Составление должностной инструкции кладовщика

Как и любая другая должностная инструкция, она содержит несколько основных разделов.

Но прежде чем перейти к их составлению, в правой верхней части документа нужно оставить несколько строк для утверждения должностной инструкции руководителем предприятия. Здесь следует вписать его должность, название организации, фамилию, имя, отчество, а также оставить строку для подписи, с обязательно ее расшифровкой. Потом посередине строки пишется наименование документа, а чуть ниже указывается должность, на которую он оформляется.

Общие положения

Далее идет основная часть инструкции. В первом разделе под названием «Общие положения» следует указать к какой категории работников относится кладовщик (рабочий, технический персонал и т.д.), квалификационные требования, которым он должен соответствовать (специализация, образование, дополнительная проф.подготовка), а также стаж и опыт работы, при наличии которого работник может быть допущен к исполнению трудовых обязанностей.

Далее вписывается наличие или отсутствие материальной ответственности (следует помнить, что кладовщики обычно лица материально ответственные). Чуть ниже в этом же разделе нужно перечислить все документы и правила, с которыми кладовщик обязан быть знаком:

  • нормативно-правовые акты,
  • правила по технике безопасности, охране труда и внутреннему распорядку,
  • основы экономики,
  • организации складского хозяйства,
  • ведения погрузочно-разгрузочных работ и т.д.

Здесь же вписывается непосредственный руководитель кладовщика (только должность), а также лицо, которое будет замещать его в период отсутствия на рабочем месте (также без указания конкретных имен).

Должностные обязанности кладовщика

Следующий раздел «Должностные обязанности» касается непосредственно функций, которые возлагаются на кладовщика. В зависимости от предприятия, они могут быть различны, но описывать их необходимо максимально полно и подробно. Кроме того, здесь следует указать обязанность кладовщика по передаче товарно-материальных ценностей другому сотруднику при увольнении, а также предусмотреть возможность возникновения каких-либо иных обязанностей, в зависимости от изменяющихся внешних или внутренних условий работы предприятия.

Права кладовщика

В разделе «Права» нужно подробно расписать права кладовщика, то есть те полномочия, которыми он наделяется для эффективного исполнения своей работы. Права должны быть расписаны так же точно и подробно, как и обязанности. При необходимости здесь можно указать документы, которые регламентируют полномочия данной категории работников.

Ответственность кладовщика

В разделе «Ответственность» устанавливается мера ответственности кладовщика за несоблюдение положений, прописанных в данном документе. Здесь нужно обязательно указать, что применяемые меры воздействия возможны только на основании и в рамках закона и Трудового кодекса РФ. В случае необходимости, в этой части документа можно указать конкретные санкции и взыскания, которые последуют за те или иные нарушения.

В завершение документ необходимо согласовать с лицом, которое несет ответственность за соблюдением правил и норм, прописанных в должностной инструкции конкретным сотрудником. Здесь нужно вписать его должность, наименование организации, фамилию, имя, отчество, а также поставить подпись в расшифровкой.

Ниже следует указать данные о кладовщике: его фамилию, имя, отчество (полностью), наименование организации, паспортные данные (т.к. он материально-ответственное лицо), подпись и дату ознакомления с документом.

Заверять печатью документ не нужно.

Должностная инструкция

Редактор: Дмитрий Комаров

Документ, в котором прописаны обязанности сотрудника


Поделиться

Документ, в котором прописаны обязанности сотрудника


Поделиться

Зачастую в трудовом договоре указывают лишь название должности и самые общие обязанности, а большинство обязанностей руководитель объясняет сотруднику лично. Это может работать, пока бизнес сталкивается с лояльными и ответственными людьми.

Если сотрудник решит проигнорировать распоряжение начальника и откажется выполнять работу, которой нет в трудовом договоре, бизнес ничего не сможет сделать: ведь нигде такая обязанность не указана.

Чтобы этого не произошло, работодатель может составить должностную инструкцию. Рассказываем, зачем она нужна и как ее оформить.

Должностная инструкция — это не обязательный документ, в трудовом кодексе она не упоминается. Трудовое право рассматривает ее как локальный нормативный акт, который помогает сделать отношения между работником и работодателем более конкретными.

В должностной инструкции указывают, какие у работника есть обязанности, кому он подчиняется, на что имеет право и какую ответственность несет за нарушение трудовой дисциплины.

Наличие такой инструкции выгодно обеим сторонам: работник понимает, что может и чего не может требовать от него работодатель, а работодатель застрахован на случай, если сотрудник решит уклоняться от выполнения должностных обязанностей.

Должностная инструкция может быть индивидуальной и типовой.

Индивидуальная инструкция. В ней пишут имя конкретного работника и обязанности, которые он должен выполнять на рабочем месте. Такая инструкция пригодится, если несколько сотрудников работают на одинаковых должностях, но выполняют разные задачи.

Олег и Денис — рабочие в автомастерской, в трудовых книжках у обоих написано «автомеханик». Но Олег специализируется на шиномонтажных работах, а Денис — на ремонте двигателей и электроники. Олег не может ремонтировать двигатели — не хватает квалификации, а отправлять Дениса менять шины нерационально: его рабочее время стоит дороже.

Чтобы было понятно, кто чем занимается, для каждого из них нужно составить отдельную должностную инструкцию. В таком случае Олега не заставят лезть под капот, а Дениса не уволят, если он откажется переставлять колеса.

Типовая инструкция. Пригодится, если все сотрудники на одной должности взаимозаменяемы и выполняют одни и те же задачи.

На стройке трудятся десять разнорабочих: носят стройматериалы, кабели, штрабят стены и укладывают кирпич. Каждый из них должен уметь делать то же, что и остальные. Для них можно составить типовую инструкцию. Работники будут знать, на что они подписываются, а работодатель сможет отказаться от услуг тех сотрудников, которые не выполняют какой-то из видов работ.

В каких случаях нужна индивидуальная инструкция, а в каких — типовая, решает работодатель.

У должностной инструкции для бизнеса нет строгой формы. Она предусмотрена только для чиновников, военнослужащих и сотрудников госкомпаний.

Чаще всего структура должной инструкции такая:

  • заголовок;
  • общие положения;
  • должностные обязанности;
  • права;
  • ответственность;
  • взаимодействие.

Заголовок. Здесь пишут название организации или фамилию, имя и отчество ИП, дату утверждения инструкции и должность сотрудника, который ее утверждает. Это может сделать ИП, директор компании или любой сотрудник по его приказу.

Общие положения. В этом разделе указывают, кто назначает и увольняет работника, какое у него должно быть образование и опыт, что он должен знать, какие правила трудового распорядка должен соблюдать и кто заменяет его во время отпуска и болезни.

Функции и должностные обязанности. Здесь нужно подробно описать, чем именно сотрудник занимается. Лучше писать конкретно, без общих фраз: кондитер печет торты и делает десерты в соответствии с картами блюд; редактор пишет тексты по тематике, порученной шеф-редактором; офис-менеджер заказывает канцелярские товары и организует рабочие места сотрудников.

Права. Что сотрудник может требовать от других в рамках своих должностных обязанностей. Например, какие канцелярские принадлежности он может попросить у секретаря и какие задачи может ставить людям в других отделах, если непосредственно ему исполнители не подчиняются.

Ответственность. За что работник отвечает: например, своевременный заказ оборудования и комплектующих.

Взаимодействие. К кому и по каким вопросам сотрудник может обращаться и кому он подчиняется. Например, чтобы получить справки, нужно обратиться к помощнику главного бухгалтера, а за разъяснением задач — к руководителю подразделения.

Чтобы утвердить должностную инструкцию, нужны две подписи — работника и работодателя. Так работник соглашается с тем, что будет выполнять прописанные в инструкции обязанности, а работодатель подтверждает, что создаст необходимые условия и не потребует большего.

Часто делают так: на титульной странице в правом верхнем углу ставят гриф «Утверждаю», где подписывается работодатель, а работник подписывается в конце документа. Но это не обязательно: обе стороны могут поставить подписи на последней странице или на каждой странице в должностной инструкции, чтобы никто не мог заменить страницы в документе.

Вместе с юристом мы подготовили для вас несколько шаблонов должностной инструкции. Вы можете скачать универсальный образец или воспользоваться типовой инструкцией:

  • для бухгалтера;
  • для главного бухгалтера;
  • для делопроизводителя;
  • для менеджера по продажам;
  • для специалиста по кадрам;
  • для кассира;
  • для кладовщика;
  • для повара;
  • для специалиста по охране труда;
  • для юриста;
  • для главного инженера;
  • для инженера;
  • для водителя;
  • для учителя;
  • для системного администратора;
  • для экономиста;
  • для заведующего складом;
  • для механика;
  • для воспитателя;
  • для офис-менеджера.
  1. Должностная инструкция — это документ, в котором детально прописаны все обязанности работника.
  2. Инструкция может быть типовой — для должности, или индивидуальной — для конкретного человека.
  3. Чтобы утвердить должностную инструкцию, ее должны подписать два человека: работник, который будет ее выполнять, и руководитель компании или ИП или уполномоченный ими представитель.
  4. Правильно оформленная должностная инструкция может стать решающим аргументом во время спора в трудовой инспекции или в суде.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Дип рилиф уколы инструкция по применению
  • Против восставших крестьян под руководством антонова воевали войска под командованием
  • Митсубиси аутлендер 2020 руководство по ремонту
  • Сигнализация синемакс автозапуск инструкция по применению
  • Инструкция по охране труда для машиниста уборочной техники