Некомпетентность руководителей – одна из роковых причин нынешних бед России
В современном мире неизмеримо выросло значение так называемого человеческого фактора. Любое неверное действие или принятое решение даже одного человека может принести огромный вред, человеческие жертвы. Сегодня это особо ярко проявляется в России. Из-за низкого профессионального уровня руководства только в промышленности загублены многие ее отрасли, такие как авиастроении, станкостроение, электроника, энергомашиностроение и т.д. По сути, исчезает отечественное машиностроение. Вместо этого появляются заводы, где при помощи ключа и отвертки собираются импортные автомобили. Вместе с машиностроением умирают проектировщики и многие инженерные и технологические кадры. Правительство предпринимает какие-то попытки по спасению оставшихся нескольких автозаводов, но меры эти не приносят желаемого результата. И причина здесь опять-таки в некомпетентности тех, кто такие решения принимает. Никто не отвечает за растраты государственных средств, за избыточные издержки. Руководители предприятий, которые впору банкротить, продолжают получать огромные заработные платы и бонусы, в несколько раз превышающие выплаты иностранных руководителей подобных компаний и предприятий.
И в то же время эти горе-руководители по-прежнему считаются чуть ли не самыми выдающимися менеджерами. Они остаются у руля, несмотря на то, что по их вине тратятся огромные ресурсы с отрицательной эффективностью.
Замена специалистов на «менеджеров» приводит к плачевным результатам. Например, в авиационной промышленность резко снижена роль главных и генеральных конструкторов. Вместо них авиационные компании возглавляют «менеджеры», поднаторевшие только в управлении акциями и разруливании денежных потоков. В результате в России загублены знаменитые КБ, производство самолетов упало в десятки раз, утерян кадровый потенциал инженеров и рабочих. Начинает ощущаться и нехватка летного состава.
Опасные производства, энергетические системы, транспорт и т.д. – таят очень серьезные техногенные угрозы. «Менеджеры», не разбирающиеся в том, чем они руководят, некомпетентны в принятии решений, от которых порой зависит безопасность и жизнь людей. Риски крупномасштабных аварий в России стали особенно высокими именно из-за падения квалификации кадров, их нехватки и износа оборудования. Недавняя авария на Саяно-Шушенской ГЭС показала катастрофические провалы в обеспечении техногенной безопасности. Но ведь на территории страны не только ГЭС, но и десятки атомных реакторов, тысячи километров нефтяных и газовых трубопроводов высокого давления, хранилища ядерных материалов и отходов. Вряд ли «менеджеры» без инженерных знаний и опыта обеспечат безопасность этих сложных систем. И было бы правильным и уместным сегодня уже привлекать к ответственности тех, кто назначает неквалифицированных людей первыми руководителями крупных и опасных производств. Примеров предостаточно. Это и руководитель Минсельхоза, и руководитель Минсоцразвития, и руководитель «Нанотехнологии», и руководитель Росатома, и руководитель «Роснедра» и т.д.
Опыт давно доказал, что руководителями высокотехнологических и опасных производств, систем промышленности и энергетики должны занимать люди с инженерным образованием, прошедшие все ступени своей специальности. Экономисты, финансисты, «менеджеры» могут быть только помощниками профессиональных руководителей. В США, например, департамент энергетики возглавляет лауреат Нобелевской премии по физике, службу по надзору за безопасностью атомных объектов возглавляет крупный ученый, доктор наук. А у нас – «менеджеры».
Назначение на высокие должности людей, далеких от специфики управляемой сферы, неизбежно приводит к непрофессиональным, ошибочным решениям. Иллюстрацией может служить Генеральная схема размещения объектов электроэнергетики страны до 2020 года. Эта Генсхема, принятая правительством в 2008 году, разработана с участием «менеджеров» РАО ЕЭС и Росатома А.Чубайса и С.Кириенко. Согласно данному документу к 2020 году запланировано построить 186-220 ГВт энергообъектов. Специалисты же утверждают, что при нынешнем состоянии производительных сил реально построить в течение заданного периода времени не более 40 ГВт. Более того, нынешнее состояние экономики не требует запланированного прироста энергомощностей. Достаточно всего лишь 60 ГВт. Но ведь на реализацию Генсхемы выделяются огромные государственные ресурсы, которые, можно сказать с уверенностью, будут использованы неэффективно или разворованы. Вместо того, чтобы снижать издержки естественных монополий, снижать цену на электроэнергию, закладывается инновационное повышение тарифов на эту самую энергию.
То же самое можно сказать и об атомной энергетике. Правительство в 2008 году приняло план, по которому к 2020 году надо построить 32 ГВт электрических мощностей атомной энергетики. Т.е. надо построить примерно 32 новых энергетических блока, по 2,5 блока в год. Через 2 года называют уже другую цифру – 26 ГВт. Совсем недавно глава Росатома скостил и эту цифру до 10 ГВт. Но тут встает вопрос: а кто даже 10 энергоблоков будет строить? Ведь строительно-монтажный комплекс Росатома сократился примерно в 8-10 раз. Квалифицированного сварщика, труд которого занимает весьма заметное место в строительстве АЭС, нужно готовить не меньше 4-5 лет. Ведь атомный котел это не водопроводная труба. Поэтому, даже если С.Кириенко завалит свое ведомство долларами, ничего не получится: нужны высококвалифицированные сварщики, монтажники, токари, инженеры… Их нужно сегодня, по сути, заново воспитывать, учить, создавать профессиональные училища, восстанавливать инженерное образование, т.е. заново создавать производительные силы. А пока что Росатому в лучшем случае под силу построить в указанный срок максимум 5-7 блоков суммарной мощностью 5-7 ГВт. Надо при этом заметить, что ввод новых мощностей влетит госбюджету в копеечку. За киловатт мощности Росатом запросил 4000 долларов, что в полтора раза дороже европейских расценок и в 2 раза китайских. Вот она цена непрофессионализма.
В принципе, сегодня, вместо избыточного строительства новых энергогенерирующих мощностей, надо вкладывать средства в модернизацию имеющихся. Требуют серьезной модернизации электрические сети. Именно они сдерживают рациональное использование имеющихся мощностей. И тогда для решения возникающих проблем в данной сфере потребуется не 20 трлн. рублей, которые необходимы для реализации Генсхемы, а всего лишь 7 трлн. рублей.
Некомпетентность власти, которая уже почти 20 лет возводит эту некомпетентность в ранг государственной политики, неумолимо подталкивает Россию к краю пропасти.
Администрация сайта не несёт ответственности за содержание размещаемых материалов. Все претензии направлять авторам.
От редакции: Недавно на интернет-сайте общественной организации «Общероссийское Офицерское Собрание» опубликовано Заявление этой организации от 10 марта 2023 года «О положении в стране и армии». В этом Заявлении ветераны Вооружённых Сил РФ «тщательно проанализировав сложившуюся военно-политическую и военно-стратегическую обстановку по истечении года проведения так называемой специальной военной операции, обсудив Послание Президента РФ гражданина Путина В.В. Федеральному Собранию и внимательно изучив оценку прошедших событий различными политическими силами и общественными организациями», изложили свои выводы.
Скажем сразу, что эти выводы весьма категоричны и, возможно, не вполне объективны, тем более мы знаем, что это Офицерское собрание возглавляется печально известным многим гражданам деятелем, полковником в отставке Владимиром Квачковым. Тем самым, который был осужден за неудавшееся покушение на Чубайса. Мы специально выдержали время, посмотрев — не отреагируют ли компетентные органы на содержание, и особенно, на стиль изложения оценок товарищами офицерами. И поскольку, претензий к ним вроде бы нет, т.е. мысли изложены хотя и остро, но с соблюдением законов, то мы сочли возможным ознакомить с ними читателей.
В этой публикации мы намерены изложить некоторые соображения ветеранов, касающиеся именно военной стороны дела. В этих вопросах авторы Заявления действительно являются специалистами, к мнению которых следует прислушаться. Те же их взгляды на общественное устройство страны, их политические и идеологические позиции настолько отличаются от позиций нашей партии, что мы можем рассматривать их только как глубоко ошибочные, а где-то даже откровенно реакционные, неприемлемые для коммунистов. Соответственно, большая часть их рекомендаций по выводу страны из кризисного состояния также неприемлемы для нас или, в лучшем случае, являются утопическими. Поэтому мы не будем их излагать в нашем материале, а вот над их озабоченностью по военно-техническим вопросам предлагаем задуматься.
Итак, каковы же выводы офицеров этой организации по итогам СВО? Цитируем (с незначительными купюрами):
«Мы ответственно заявляем: военные действия стратегического масштаба, которые проводили с 24 февраля 2022 года Вооружённые Силы и другие войска Российской Федерации, а также корпуса Народной милиции Донецкой и Луганской Народных Республик, частные военные компании и различные добровольческие формирования, показали явную неспособность нынешнего высшего политического и военного руководства правильно оценить сложившуюся … геополитическую и геоэкономическую обстановку в мире и должным образом управлять страной в военное время.
Не вполне адекватное поведение с началом военных действий Президента РФ и Верховного Главнокомандующего гражданина В.В. Путина, Председателя Правительства гражданина Мишустина М.В., Председателя Центрального Банка РФ гражданки Набиуллиной Э.С., Министра обороны гражданина Шойгу С.К., начальника Генерального штаба гражданина Герасимова В.В. и других высших должностных лиц РФ за прошедший год переросло в смертельно опасную угрозу самому существованию России.
Кроме того, в некоторых действиях и в скрытом бездействии указанных лиц проявились очевидные признаки государственной измены и национального предательства».
Здесь необходимо прерваться и пояснить, что юридические оценки действий должностных лиц, приведенные здесь и далее в тексте Заявления, являются мнением лишь авторов этого Заявления. Их не следует рассматривать как мнение редакции нашего сайта. Как сейчас принято говорить, если и есть совпадения, то они являются случайными.
Продолжаем цитировать:
«Как Верховный главнокомандующий гражданин Путин В.В. не выполнил следующие обязанности, возложенные на него Федеральным законом «Об обороне».
Согласно пунктам 3 и 4 статьи 4 «Полномочия Президента Российской Федерации в области обороны» именно он осуществляет руководство Вооружёнными Силами РФ, другими войсками, воинскими формированиями и органами, а в случае возникновения вооружённых конфликтов – объявляет общую или частичную мобилизацию, вводит военное положение и отдаёт приказ Верховного Главнокомандующего Вооружёнными Силами о ведении военных действий. Однако с началом военных действий ничего этого сделано не было».
Далее.
«В итоге частичная мобилизация была проведена с полугодовой задержкой, что привело к недопустимому превосходству противника над российскими соединениями, частями и подразделениями на фронте в личном составе и технике и, соответственно, к неоправданным потерям.
Отсутствие ясного и открытого приказа Верховного Главнокомандующего Вооружённым Силам о целях и задачах начавшихся боевых действий привело к последующему уклонению командующих и командиров всех степеней от отдачи соответствующих письменных боевых приказов своим подчинённым.
Совершенно очевидно, что отсутствие письменного боевого приказа или письменного боевого распоряжения неизбежно порождает отсутствие ответственности, как у устно отдавших их, так и у устно получивших.
В итоге устная, зачастую нецензурная, брань и сквернословие повсеместно заменили строго определённый в уставах и руководствах порядок подготовки и ведения операции и боя. В боевую практику действий войск без письменного приказа внедрилась чудовищная по своей безнравственности их оценка по понесённым потерям: чем больше потери, тем больше наград и выше оценка воли командиров и начальников».
Рассматривая предпосылки к сложившейся ситуации, авторы Заявления констатируют:
«Уже очевидно, что концепция военного строительства в Российской Федерации в целом и развитие Вооружённых Сил во всех сферах военных действий – на суше, море, в воздухе, в космосе, в области радиоэлектронной борьбы и кибернетики, а также в управлении войсками и оружием – оказались не соответствующими современному развитию военного искусства.
Утверждённая Путиным согласно пункту 8 Государственная программа вооружения также показала свою полную несостоятельность: мы вынуждены закупать беспилотные летательные аппараты военного предназначения за рубежом, собирать деньги у населения для закупок коммерческих беспилотников и отправки их на фронт, везти нашим бойцам тепловизоры, прицелы, средства связи, предметы экипировки и другие необходимые им вещи.
Согласно пункту 11 своих обязанностей гражданин Путин В.В. утвердил структуру и состав Вооружённых Сил и штатную численность военнослужащих до армейского звена включительно; провальное несоответствие утверждённых структур и штатов армейских объединений подтверждается чрезвычайными решениями расширенной коллегии Министерства обороны в декабре 2022 года.
Именно гражданином Путиным В.В. в качестве Верховного Главнокомандующего согласно пункту 7 был утверждён Мобилизационный план Вооружённых Сил и согласно пункту 11.1 было принято решение о составе и состоянии существовавших на 24 февраля 2022 года мобилизационных людских резервов с указанием численности резервистов и их распределения между видами Вооруженных Сил и родами войск.
Вопиющее несоответствие утверждённого Мобилизационного плана и принятого тогда решения по мобресурсам реальным потребностям войск и сил при ведении боевых действий стратегического масштаба показала проведённая частичная мобилизация».
Далее авторы Заявления высказывают свои подозрения в государственной измене должностных лиц РФ, которые, по их мнению, «подтверждаются следующими фактами:
— участие в стамбульских переговорах … Абрамовича и последующего отвода якобы «по доброй воле» гражданина Путина российских группировок войск из освобождённых земель в Киевской, Черниговской и Сумской областях;
— отказ от решительного прорыва обороны противника на флангах Донбасского операционного направления с последующим окружением и уничтожением его группировок на левом берегу Днепра и установлением линии боевого соприкосновения на 40-50 км западнее для исключения огневого воздействия по Донецку артиллерии и РСЗО; вместо этого — многомесячные разрозненные безуспешные и кровопролитные попытки наступления мелкими подразделениями «в лоб» на железобетонные укрепления, в результате чего противнику предоставлена возможность в несколько раз усилить артиллерийские и ракетные обстрелы с целью планомерного уничтожения города и населения Донецка, всей Донецкой Народной Республики и прифронтовых территорий;
— предательское отступление наших войск из Харьковской области с выходом противника к государственной границе России и получением им возможности для организации диверсионных действий на российской территории и началом систематических миномётных, артиллерийских и ракетных обстрелов противником Белгородской, Курской и Брянской областей;
— необъяснимое, с военной точки зрения, оставление противнику без боя значительной части территории Российской Федерации — правобережной части Херсонской области вместе с областным центром городом Херсон».
Далее в Заявлении Офицерского собрания сказано:
«Всем известно броское выражение Путина «Мы своих не сдаём!» Он действительно своих не сдаёт. Только своими для него являются не … народы России; не своими для него были люди, убитые бандеровцами в Буче, Изюме, Херсоне и в других местах, где люди поверили своему освобождению Россией от нацистского режима».
Далее авторы Заявления переходят к рассмотрению роли руководства Министерства Обороны:
«Министр обороны РФ гражданин Шойгу С.К. настолько очевидно проявил свою неспособность к управлению Вооружёнными Силами как в мирное, так и в военное время, что это вызывает опасения за весь нравственный и умственный уровень всего нынешнего государственного управления в целом. Впрочем, в такой же степени как Путин в качестве Верховного Главнокомандующего «осуществляет руководство Вооружёнными Силами», в такой же степени Шойгу ими «управляет» (статья 13 закона «Об обороне»). Свою некомпетентность в области обороны эта «невоенная парочка» уже показала.
Предательский и изменнический характер целей и задач оперативно-стратегических действий российской армии, исходивших от Верховного Главнокомандующего Путина В.В., подтверждается свидетельскими показаниями самого гражданина Шойгу С.К. на расширенном заседании Коллегии Министерства обороны 21 декабря 2022 года, на котором он прямо заявил, что «в целом все задачи, определённые на 2022 год, Вооружёнными Силами выполнены».
Теперь уточним эти «выполненные задачи» в стиле путинской государственной пропаганды».
Далее авторы Заявления излагают итоги действий российских войск за прошедший год в стиле, как нам представляется, сарказма:
«- за год непрерывных боевых действий «вторая в мире по боевой мощи» армия РФ так и не позволила противнику отступить хотя бы на 30 км от Донецка, чем пресечь ракетные и артиллерийские удары по городу и, тем более, не дала укронацистам отойти и оставить оккупированные земли Донбасса, которые теперь уже являются территорией Российской Федерации;
— российский Военно-Морской Флот также выполнил поставленные задачи: Черноморский флот, у которого противник потопил флагман ЧФ ракетный крейсер «Москва», большой десантный корабль «Саратов» и ряд других кораблей, сумел вернуться на базу в Севастополь и оттуда угрожающе стоять на рейде, превратившись в военно-морского статиста на Чёрном море;
— российская космическая орбитальная группировка ВКС РФ по-прежнему совершает тысячи витков вокруг Земли, героически летая вне досягаемости украинской ПВО и, одновременно, находясь вне оперативной доступности космической информации для российских подразделений, частей и соединений на линии боевого соприкосновения.
Вот такие задачи Президента Российской Федерации гражданина Путина выполнили Вооружённые Силы по докладу Министра обороны Шойгу. И всё это сделано по «хитрому путинскому плану»!
Кроме того, на указанном заседании Коллегии Министерства обороны гражданин Шойгу С.К. официально заявил следующее: «Боевые возможности Вооружённых Сил выросли более, чем на 13%».
Однако Общероссийское Офицерское Собрание просит уточнить следующее:
— На сколько % выросли боевые возможности 76 Псковской и 98 Ивановской дивизий ВДВ, особенно Костромского полка, 31 бригады в Ульяновске и всех славных ВДВ в целом?
— На сколько % выросли боевые возможности бригад морской пехоты Черноморского, Северного и Тихоокеанского флотов, принимающих участие в боевых действиях, особенно 810 бригады МП ЧФ, штурмовавшей в Мариуполе противника, в несколько раз превосходящего морпехов по численности?
— На сколько % выросли боевые возможности 1 гвардейской танковой армии, после срочного оставления ею своих боевых позиций вместе с вооружением, техникой и складами в Изюме, Купянске, Балаклее и в других местах Харьковской области? Той самой грозной боевой техники, которую нам показывали на парадах в Москве? Но, кстати, знаменитого танка Арматы там не было — ни на фронте, ни в тылу, ни среди украинских трофеев. Куда же он делся? Ну и хитрый же этот Путин…
— На сколько % выросли боевые возможности российского Черноморского флота, после нанесения ему известных потерь? Может, надо вообще всё потопить у ЧФ, чтобы повысить процент боевых возможностей флота, оказавшегося на дне, на 100%?
— И главное — на сколько % выросли врательные возможности самого гражданина Шойгу, Первого Вруна Министерства обороны, а также его Первой Вруньи в Департаменте информации Минобороны?»
На этом грустный, а точнее – трагический сарказм авторов заканчивается, и они переходят к серьёзным обобщениям.
«Объективные выводы Общероссийского Офицерского Собрания по деятельности Министерства обороны за прошедший год войны следующие.
1) Основные задачи, определённые российским законодательством Министерству обороны, оказались не выполненными:
— проводимая в течение десятилетий государственная политика в области обороны оказалась преступно непрофессиональной, некомпетентной и ошибочной – Вооружённые Силы РФ оказались не готовы к современной войне на суше, на море, в воздухе, в космосе, а также в кибернетической сфере.
— фактическая организация применения Вооружённых Сил в реальных военных действиях показала явную неспособность руководства Минобороны понимать характер современной войны и вооружённой борьбы на стратегическом, оперативном и тактическом уровнях и отразить это в наставлениях, боевых уставах и других руководящих документах, что привело к утрате должного управления войсками и оружием и повсеместном отсутствии взаимодействия в оперативно-стратегических командованиях (военных округах, флотах), в оперативных объединениях (армиях), в оперативно-тактических (корпусах) и тактических соединениях (дивизиях, отдельных бригадах), в частях (полках и отдельных батальонах, дивизионах) и в подразделениях – в батальонах, ротах и взводах вплоть до отделения (экипажа, расчёта). Так воевать нельзя!
2) Возложенные на Министерство обороны по закону полномочия по развитию оборонно-промышленного комплекса и формированию государственного оборонного заказа попали не в те руки и не в те головы.
В итоге разработанная и представленная Министерством обороны в Правительство РФ федеральная государственная программа вооружения в ходе боевых действий показала своё несоответствие реальным потребностям Видов Вооружённых Сил и родов войск при выполнении возложенных на них стратегических и оперативных задач, а также боевых задач соединений, частей и подразделений в современных условиях.
Именно некомпетентность руководства Министерства обороны стала основной причиной отсталой военно-технической политики в вопросах создания и совершенствования вооружения и военной техники. Начавшиеся год назад и идущие сейчас военные действия стратегического масштаба показали, что Минобороны не справилось с этой задачей ни к 24 февраля 2022 года, ни к настоящему времени: продукция ОПК оказалась не в том количестве, не в той номенклатуре и не того качества, которые требуются как Сухопутным войскам, так и Военно-Морскому флоту и Воздушно-Космическим Силам.
В результате некомпетентного управления Вооружёнными Силами гражданином Шойгу по истечении года войны простой народ России, по-прежнему, вынужден собирать деньги, изыскивать силы и средства для должного снабжения своей армии современными образцами разведки, связи, целеуказания, предметами личной и групповой экипировки.
Мы знаем, как политическое и военное руководство Советского Союза во главе с И.В. Сталиным смогло за несколько месяцев после начала войны в тяжелейших условиях 1941 года переместить на восток страны тысячи оборонных предприятий и перевести экономику на военные рельсы. Эти не смогли и уже ничего и не смогут.
3) Прошедший год показал вопиющую неспособность Министерства обороны срочно выработать и внести необходимые изменения и дополнения в программы научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, выполняемых предприятиями и научно-исследовательскими организации Минобороны, а также организовать размещение и оплату заказов на закупку новых образцов, разработанных с учётом опыта боевых действий и уже произведённые частными лицами и организациями в инициативном порядке.
Более того, являясь главным распорядителем средств федерального бюджета, предусмотренных на содержание Минобороны и реализацию возложенных на него полномочий, бюрократический аппарат Министерства препятствует срочной закупке и поставке в войска этих уже разработанных и прошедших необходимые испытания новых образцов военной техники, требуя от разработчиков установленного и привычного «отката» и затягивая на месяцы появление необходимых средств в войсках».
Здесь сделаем маленькое отступление для разрядки. В кругах, близких к военно-промышленному комплексу ходит такая шутка: Заказчики из Министерства обороны отказались от предложенных образцов безоткатных артиллерийских орудий. Название не понравилось…
Но продолжим цитировать Заявление наших военспецов.
«4) Народу и армии нужно знать, что именно Министру обороны непосредственно подчиняется Главное управление боевой подготовки Вооружённых Сил (ГУБП ВС РФ), которое предназначено для организации боевой подготовки войск (сил).
Прошедший год показал действительный уровень боевой подготовки российской армии: он оказался крайне неудовлетворительным. На ГУБП также возложено руководство развитием учебно-материальной базы боевой подготовки, технических средств обучения. Реальное состояние учебных центров и степень организации обучения мы смогли увидеть в ходе боевой подготовки мобилизованных.
В отличие от Великой Отечественной войны, когда проекты новых Боевых уставов пехоты (часть I — боец, отделение, взвод, рота; часть II – батальон, полк) с учётом изменившихся условий ведения боевых действий появились уже в 1942 году и после личных поправок И.В. Сталина были введены в действие, за прошедший год в войска не поступило ни одного даже учебно-методического пособия по боевой подготовке подразделений, частей и соединений с учётом массового применения обеими сторонами беспилотников, тепловизоров, ночных прицелов, других средств разведки и навигации, насыщенности боевых порядков непосредственно на линии боевого соприкосновения миномётами, артиллерией, ПТУР, ПЗРК, необходимости рассредоточения личного состава, вооружения и техники, а также других изменений в подготовке и ведении боя в современных условиях.
Справочно: с 2013 года по настоящее время начальником ГУБП ВС РФ является генерал-полковник Бувальцев И.А.., при котором данное ведомство успешно выполнило задачи по организации различных международных армейских соревнований и строительству военно-патриотического парка «Патриот». Всё.
5) За крайние 15 лет Вооруженные Силы России были подвергнуты двум этапам своей деградации:
1-й этап – путинско-сердюковский, в результате которого была ликвидирована организационная система Вооружённых Сил СССР и утрачена военная безопасность страны;
2-й этап – путинско-шойгувский, в результате которого на военном пустыре были построены показные цирковые информационные декорации якобы второй по боевой мощи в мире российской армии. Но цирк сожгли укро-нацистские диверсанты, и кто там остался…?
6) Созданная и проводимая Главным управлением кадров Министерства обороны кадровая политика в Вооружённых Силах показала свою ущербность и неспособность подготовить офицерский корпус к выполнению возложенных на него задач по вооружённой защите Отечества.
Но ведь была же такая профессия – Родину защищать… Однако военные академии, переформированные и выведенные из Москвы в различные областные города, утратили высокий уровень академической науки и превратились в провинциальные учебные центры.
Ликвидация 67 военных училищ и десятков военных кафедр привела к разрушению всей прежней государственной системы подготовки офицеров кадра и накопления офицеров запаса. В результате действующие сейчас войска фактически воюют без взводного, ротного и батальонного звена офицеров. Дело дошло до того, что ротами из нескольких групп мобилизованных уже командуют даже не сержанты, а рядовые солдаты, получившие боевой опыт: на линии боевого соприкосновения офицеров фактически нет.
Гражданин Путин, Вы в самом деле ничего не знаете об этом? Гражданин Шойгу, на каком удалении от здания Министерства обороны на Фрунзенской набережной на самом деле заканчивается управление боевыми действиями?
Согласно пункту 9 Положения о Министерстве обороны Министр несёт персональную ответственность за решение задач и реализацию полномочий, возложенных на Минобороны и Вооружённые Силы.
Военные действия показали, что гражданин Шойгу С.К. со своими обязанностями не справился. По мнению Общероссийского Офицерского Собрания его дальнейшее пребывание в должности Министра обороны России является оскорблением всего личного состава Вооружённых Сил и других войск Российской Федерации».
Далее Общероссийское Офицерское собрание переходит к общим выводам и предложениям, которые, как мы уже отметили, выходят за пределы компетенции военных специалистов, идут вразрез не только с позициями нашей партии, но и с объективной реальностью и обыкновенной логикой. Более того, они насыщены религиозными и националистическими лозунгами и совершенно утопическими призывами. Это для нас не является неожиданным, учитывая, как уже говорилось в начале, что это Офицерское собрание возглавляется Владимиром Квачковым – весьма грамотным военным специалистом, но откровенным реакционером в политике и идеологии. Его политические и идеологические взгляды широко известны, и редакция не видит смысла их приводить и тем более – рекламировать. Как говорится, мы пойдем другим путем!
Карьера
Эксклюзивно по подписке
Почему руководящие должности занимают некомпетентные люди
И как нанимать действительно компетентных руководителей
50 лет прошло с момента публикации книги «Принцип Питера», но главное правило, описанное в ней, справедливо и сегодня. «Рано или поздно всякую должность занимает человек, чьи компетенции не соответствуют заявленным обязанностям», – отметил Лоуренс Питер, автор этой знаменитой работы. Согласно его теории, большинство компетентных людей поднимаются по карьерной лестнице до тех пор, пока занимаемая должность не превзойдет их компетенции, и, попав в эту точку, прекращают расти.
Результаты академических исследований говорят о том, что в большинстве случаев повышение по-прежнему служит наградой за былые достижения, и многие продолжают считать, что личные качества, продвинувшие человека на этот уровень, помогут ему успешно справиться со следующим (даже предполагающим другие обязанности). Это отчасти объясняет причину существования такого количества некомпетентных руководителей.
Чтобы научиться лучше выбирать кандидатов на руководящие посты, необходимо изменить подход к оценке соискателей. В следующий раз, подбирая человека на должность руководителя, подумайте над такими вопросами.
1. Соответствуют ли навыки кандидата позиции высококлассного исполнителя или эффективного лидера? Эффективность отдельных исполнителей обычно измеряется по их способностям, умению располагать к себе и энергичности. Но хороший руководитель должен обладать более широким набором характеристик, включая честность и презрение к непорядочному поведению, которое рождается из нарциссизма и склонности к психопатии.
Разница между этими двумя наборами навыков объясняет, почему великие атлеты часто оказываются посредственными тренерами и почему отличным исполнителям бывает сложно преуспеть на руководящих позициях.
Известно, что успешные продавцы, программисты и трейдеры обладают выдающимися техническими навыками, хорошо знают предметную область, имеют высокий уровень дисциплины и способности к самоуправлению. Но помогут ли те же навыки убедить группу людей отказаться от личных интересов и активно сотрудничать друг с другом на благо команды? Скорее всего, нет. Руководитель действительно должен располагать определенными техническими компетенциями для поддержания авторитета, но слишком большой опыт работы в конкретной области может стать препятствием. Экспертам часто мешает фиксированная модель мышления и взглядов – результат их многолетнего труда. Однако великие лидеры остаются открытыми и готовыми к изменениям, несмотря на весь свой опыт. Это удается тем, кто способен постоянно учиться.
Это суждение особенно верно для сферы продаж. Согласно недавнему исследованию, проведенному при участии более чем 200 компаний, производительность продавца отрицательно коррелирует с производительностью того же человека на должности руководителя отдела продаж. Поставив у руля самого эффективного исполнителя, вы создаете два прецедента: теряете лучшего продавца и приобретаете плохого менеджера.
2. Соответствуют ли показатели эффективности кандидата реальному положению дел? Наиболее часто используемый показатель чьей-либо эффективности – субъективная оценка его непосредственного руководителя. Это значит, что результат может зависеть от предвзятости руководителя, офисных интриг и умения сотрудника выслужиться. По этой причине показатели эффективности могут не так хорошо отражать действительность, как кажется на первый взгляд.
Вероятно, поэтому женщин реже повышают, чем мужчин, даже если они одинаково эффективно работают. Во многих организациях люди получают повышение, потому что «умеют произвести правильное впечатление», хотя их фактический вклад в работу минимален.
Если вы зададитесь вопросом о соответствии показателей эффективности кандидата реальному положению дел и получите отрицательный ответ, подумайте о том, каким вы представляете себе хорошего руководителя в своей компании. Ищете ли вы того, кто способен добиться выдающихся результатов? Того, кто сумеет объединить людей, умеет слушать и развивать других? Или вам нужен тот, кто будет объединять, трансформировать и развивать бизнес? Разным компаниям в разные времена нужны разные типы руководителей. Человеком, который поможет вам достичь самых главных целей, может стать совсем не тот, кто хорошо справляется со своей ролью на посту руководителя в настоящий момент.
3. Вы делаете ставку на прошлое или на будущее? Секрет выбора выдающихся руководителей – умение предвидеть будущее, а не вознаграждать прошлое. Каждая организация сталкивается с вопросом, как определить людей, которые с наибольшей вероятностью сумеют управлять командой в эпоху растущей сложности, неопределенности и перемен. Такие люди могут сильно отличаться от тех, кто показывал хорошие результаты в прошлом и преуспел в настоящем.
Старайтесь не повышать людей, руководствуясь исключительно соображениями, подходят ли они для новой должности по стандартам вашей корпоративной культуры. У вас могут быть самые благие намерения, но зачастую такой подход связан с недостаточно разносторонним мышлением и устаревшими моделями лидерства. Сейчас все ждут, что бизнес будет развиваться с той же скоростью, что и окружающие его технологии. Модели управления тоже должны постоянно меняться. То, что работало в прошлом и работает сейчас, может не сработать в будущем. Компаниям надо научиться мыслить нестандартно. Это предполагает готовность назначать на руководящие позиции «неподходящих» и «инакомыслящих» людей. Поддержите их и дайте время проявить себя.
Также стоит обратить внимание на тех, кто «пока не готов», и подробнее рассмотреть их кандидатуры, сфокусировавшись на амбициях, репутации и приверженности вашему бизнесу. Часто самые молодые, гибкие и уверенные в себе люди становятся потрясающими лидерами, несмотря на свой не самый выдающийся послужной список. У Марка Цукерберга, одного из самых успешных гендиректоров, не было практически никакого опыта ведения бизнеса, когда он основал Facebook. Стив Джобс не руководил корпорациями до Apple, и тем не менее у него было видение, связи и стремление сделать имя своей компании нарицательным.
Пора переосмыслить понятие лидерства. Перестав продвигать по карьерной лестнице тех, кто обладает наибольшим опытом, и отдавая предпочтение тем, кто сможет привести вас к намеченной цели в будущем, вы подтолкнете свою компанию к процветанию. Другими словами, обращайте внимание на людей с большим потенциалом, а не только с хорошими показателями.
Об авторах: Джош Берсин – основатель консалтинговой компании Bersin by Deloitte; Томас Чаморро-Премузик – главный специалист по кадрам в ManpowerGroup
Бывший вице-президент РФ, генерал-майор в отставке Александр Руцкой в интервью Андрею Ковалёву в довольно жесткой манере прошелся по руководству Министерства обороны России, упрекнув его в некомпетентности и отсутствии должного опыта для проведения спецоперации.
В особенности Руцкого возмутил тот факт, что на протяжении последних 22 лет министерством руководят люди, даже не имеющие соответствующего образования:
«Четверть века вооруженными силами руководят вообще не компетентные люди…Назовите мне сегодняшних руководителей Министерства обороны, которые имеют классическое военное образование. Ноль, ни одного человека».
В качестве примера Руцкой привёл Сергея Шойгу, не имеющего военного образования и не прошедшего обязательную службу в армии.
«Мало того, министр обороны у нас в армии не служил, военного образования нет и пять его заместителей в армии не служили», — возмутился Руцкой.
Действительно, этот факт раздражает многих, но это не самое скверное. Куда хуже то, что по вине некомпетентного руководства сейчас в ходе спецоперации у нас много погибших.
«Что касается вот этой операции, то я вам скажу, что это трагедия для нашей страны. Потому что гибнут люди, бессмысленно гибнут люди», — подытожил Руцкой.
- Армия
- Политика
- Cancel
Потому что иначе придется предположить, что российское руководство некомпетентно
Простите, но если РФ за год — получая огромные средства от Запада в виде сверхдоходов в российский бюджет и перераспределив на внутреннее потребление большой дополнительный объем основы вообще всего — энергии — за счет резкого отсечения ее экспорта в Европу, — «не шмогла» нарастить свои вооруженные силы до уровня, необходимого для победы над имеющей многократно меньшую численность населения страной с несопоставимо более слабым хозяйством, как бы там ей кто ни помогал (о чем либо заранее было известно, либо следовало гнать в шею всю службу внешней разведки заодно с МИД)…
То возникает простой вопрос: а для чего она вообще эту СВО начинала (?)
Вы уж извините мою наивность, но такое предположение для меня все-таки выглядит слишком фантастично, а значит наблюдаемым фактам следует подыскать более реальное объяснение
Например, то, что руководство РФ намеренно НЕ использует все имеющиеся в его распоряжении возможности своих вооруженных сил, решая таким образом некие другие задачи более высокого уровня значимости
О чем, кстати, говорит то, что уже год оно ведет НЕ «войну», а именно — «локальную военную операцию ограниченным воинским контингентом»
Сказать, что к «такой войне не готовились» — как уже гуляет по СМИ и соцсетям, — у меня, извините, язык НЕ поворачивается, учитывая тот колоссальный уровень подготовки, который был проделан к общему «геополитическому наступлению», развернутому, начиная с 2015 года РФ на пару с Китаем при поддержке Ирана, а затем и Турции… — Сирия, Йемен, Африка, Латинская Америка, Мьянма, Афганистан, отсекаемая сейчас от энергопотока Европа — главный союзник США по Евроатлантическому Западу…
И чтобы в рамках такой масштабнейшей подготовки с 2007 года (когда о «овом курсе РФ» было, по сути, объявлено Путиным на Мюнхенской конференции) вдруг «оставили без внимания» подготовку вооруженных сил для решения геополитических задач по прямому и активному противостоянию с США и их союзниками… (?)
Извините, но у меня в самом деле на такое предположение воображения НЕ хватает
Потому что иначе придется предположить, что российское руководство некомпетентно, в стране развал системы управления, а ее наблюдаемые по факту геополитические успехи происходят не благодаря, но вопреки — ну, как нам сейчас пытаются грузить это насчет советского руководства времен Великой Отечественной войны с помощью финансируемого за государственный счет нынешнего российского кина про войну https://hippy-end.livejournal.com/5388785.html