Надбавка за руководство подразделениями фсб

1. Денежное довольствие и отдельные выплаты

1.1. Денежное довольствие:

– оклад по воинскому званию (сержант – 7833 руб.; прапорщик – 9641 руб.; лейтенант – 12050 руб.; майор – 13858 руб.; полковник – 15666 руб.) и оклад по воинской должности (в территориальном органе: оперуполномоченный – 34704 руб., старший оперуполномоченный – 38319 руб., начальник отдела – 42657 руб.);

– ежемесячная надбавка за выслугу лет (до 40% оклада денежного содержания);

– ежемесячная надбавка за классную квалификацию (до 30 % оклада по воинской должности);

– ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (до 65% оклада по воинской должности);

– ежемесячная надбавка за особые условия военной службы (до 100% оклада по воинской должности);

– ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время (до 100% оклада по воинской должности);

– ежемесячная надбавка за особые достижения в службе (до 100% оклада по воинской должности);

– премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (до 25% оклада денежного содержания в месяц);

– ежегодная материальная помощь (один оклад денежного содержания);

– коэффициенты (от 1,1 до 2) и надбавки (от 10 до 100%) к денежному довольствию за службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе в отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях;

– коэффициенты к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу в воинских формированиях, дислоцированных за пределами территории Российской Федерации (от 1,1 до 1,4), а также выполняющих задачи в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах (1,5)

 

1.2. Отдельные выплаты:

– подъемное пособие при переезде военнослужащего к новому месту военной службы (один оклад денежного содержания на военнослужащего и одна четвертая оклада денежного содержания на каждого члена семьи);

– единовременная материальная помощь (до одного оклада денежного содержания);

– единовременное пособие при увольнении с военной службы (до восьми окладов денежного содержания)

 

1.3. Ежегодное увеличение (индексация) с учетом уровня инфляции (потребительских цен) окладов по воинским должностям и воинским званиям

Статьи 12, 13 Федерального закона «О статусе военнослужащих»;

 

Федеральный закон «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»;

 

Постановления Правительства Российской Федерации:

– от 05.12.2011 № 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту»;

– от 05.12.2011 № 993 «О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи»;

– от 21.12.2011 № 1071 «О выплате денежного довольствия военнослужащим, проходящим военную службу в воинских формированиях, дислоцированных за пределами территории Российской Федерации, а также военнослужащим, выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах»;

– от 21.12.2011 № 1073 «О порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту»;

– от 21.12.2011 № 1074 «О порядке исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет»;

– от 24.12.2011 № 1122 «О дополнительных выплатах военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время»;

– от 23.01.2023 № 58 «О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях Российской Федерации, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации»

2. Охрана здоровья и страхование

2.1. Охрана здоровья:

– бесплатное получение медицинской помощи военнослужащими и членами семей офицеров, а также бесплатное обеспечение лекарственными препаратами и медицинскими изделиями военнослужащих в ведомственных военно-медицинских организациях;

– бесплатное получение медицинской помощи военнослужащими в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения (в случае отсутствия по месту военной службы или месту жительства военнослужащих военно-медицинских организаций и (или) отделений соответствующего профиля, специалистов или специального медицинского оборудования в таких организациях);

– ежегодные медицинские осмотры, диспансеризация военнослужащих в ведомственных военно-медицинских организациях;

– медико-психологическая реабилитация военнослужащих после выполнения ими задач, неблагоприятно отражающихся на состоянии здоровья;

– льготное санаторно-курортное лечение и организованный отдых военнослужащих и членов их семей в ведомственных санаториях, домах отдыха;

– сохранение права на медицинскую помощь и санаторно-курортное лечение в ведомственных военно-медицинских организациях офицерам, уволенным с военной службы по льготным основаниям (по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями) общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, а при общей продолжительности военной службы 25 лет и более вне зависимости от основания увольнения и членам их семей, а также прапорщикам и мичманам, уволенным с военной службы по льготным основаниям, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более

 

2.2. Страхование жизни и здоровья за счет средств федерального бюджета:

при наступлении страховых случаев выплачиваются страховые суммы в следующих размерах (с учетом ежегодной индексации в 2022 году):

– в случае гибели (смерти) в период прохождения военной службы – 3 131 729, 56 руб.;

– в случае установления инвалидности в период прохождения военной службы либо до истечения одного года после увольнения с военной службы:
инвалиду I группы – 2 348 797, 18 руб.;
инвалиду II группы – 1 565 864, 79 руб.;
инвалиду III группы – 782 932, 40 руб.;

– в случае получения в период прохождения военной службы увечья (ранения, травмы, контузии):
тяжелое увечье (ранение, травма, контузия) – 313 172, 95 руб.;
легкое увечье (ранение, травма, контузия) – 78 293, 24 руб.

Статья 16 Федерального закона «О статусе военнослужащих»;

 

Постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2004 № 911 «О порядке оказания медицинской помощи, возмещения расходов на ее оказание, проведение медицинских осмотров, диспансеризации, санаторно-курортного обеспечения и осуществления отдельных выплат некоторым категориям военнослужащих, сотрудников правоохранительных органов и членам их семей, а также отдельным категориям граждан, уволенных с военной службы»;

 

Статья 18 Федерального закона «О статусе военнослужащих»;

 

Статья 5 Федерального закона от 28.03.1998 № 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих…»

3. Жилищное, продовольственное и вещевое обеспечение

3.1. Жилищное обеспечение:

– военнослужащие и совместно проживающие с ними члены их семей, не обеспеченные жильем по месту прохождения военной службы или в близлежащих населенных пунктах, обеспечиваются служебными жилыми помещениями;

– в случае отсутствия указанных жилых помещений, военнослужащим предоставляется жилье в общежитиях, а при их отсутствии воинские части арендуют жилые помещения для обеспечения военнослужащих и совместно проживающих с ними членов их семей или по желанию военнослужащих ежемесячно выплачивают им денежную компенсацию за наем (поднаем) жилых помещений;

– на военнослужащего, являющего участником накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих, открывается именной накопительный счет, на котором ежегодно учитываются накопительные взносы – денежные средства для приобретения жилого помещения в собственность (в 2023 году в сумме 349 614 руб.). Не менее чем через три года участия в накопительно-ипотечной системе возникает право на заключение договора целевого жилищного займа в целях приобретения жилого помещения или уплаты первоначального взноса при его приобретении;

– при общей продолжительности военной службы двадцать лет и более, увольнении с общей продолжительностью военной службы десять лет и более по льготным основаниями, по семейным обстоятельствам, а также увольнении военнослужащего по состоянию здоровья – в связи с признанием его не годным к военной службе возникает право на использование накоплений, учтенных на именном накопительном счете

 

3.2. Продовольственное и вещевое обеспечение:

– продовольственное обеспечение в форме выдачи продовольственного пайка или в форме питания в ассортименте продуктов, определяемом Правительством Российской Федерации, военнослужащим, проходящим военную службу за пределами территории Российской Федерации, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, или отдельным категориям военнослужащих (летный состав, моряки);

– военнослужащие бесплатно обеспечиваются вещевым имуществом в зависимости от условий прохождения военной службы (военная форма одежды) по установленным Правительством Российской Федерации нормам снабжения;

– военнослужащие имеют право на получение вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования денежной компенсации в размере и порядке, устанавливаемых Правительством Российской Федерации

Статья 15 Федерального закона «О статусе военнослужащих»;

 

Федеральный закон «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих»;

 

Статья 14 Федерального закона «О статусе военнослужащих»;

 

Постановления Правительства Российской Федерации:

– от 29.12.2007 № 946 «О продовольственном обеспечении военнослужащих и некоторых других категорий лиц, а также об обеспечении кормами (продуктами) штатных животных воинских частей и организаций в мирное время»;

– от 22.06.2006 № 390 «О вещевом обеспечении в федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, в мирное время»

4. Право на отдых

Предоставление основного и дополнительных отпусков и времени, необходимого для проезда к месту проведения отпуска и обратно.

Основной отпуск предоставляется в количестве до 45 суток и может увеличиваться на срок до 15 суток за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья.

К дополнительным отпускам относятся: учебный (до 30 суток), по болезни (от 30 до 60 суток), реабилитационный (до 30 суток), по личным обстоятельствам (до 10 и 30 суток), ветерану боевых действий (15 суток), за ненормированный служебный день (3 суток).

Привлечение военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности указанной компенсации сверхурочное время суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по их желанию к основному отпуску.

За участие в мероприятиях, проводимых при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, предоставляются дополнительные сутки отдыха или, по просьбе военнослужащего, может выплачиваться денежная компенсация

Статья 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих»;

 

Статья 29 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16.09.1999 № 1237

5. Пенсионное обеспечение

Пенсионное обеспечение при наличии на день увольнения с военной службы выслуги лет для назначения пенсии в льготном исчислении 20 лет и более.

Пенсионное обеспечение граждан, уволенных с военной службы по льготному основанию и достигших на день увольнения 45-летнего возраста, имеющих общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная и приравненная к ней служба.

Пенсии исчисляются из оклада по воинской должности, оклада по воинскому званию и ежемесячной надбавки за выслугу лет (до 85 %).

Льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии за службу в особых условиях (на заставах, постах, в комендатурах, в подразделениях по борьбе с организованной преступностью, в подразделениях, непосредственно осуществляющих борьбу с терроризмом, и иных (в зависимости от условий военной службы выслуга лет исчисляется из расчета 1 месяц за 1 и 1/3 месяца; 1 день за 1,5 дня; за 2 дня; за 3 дня).

Зачет стажа трудовой деятельности до зачисления на военную службу в выслугу лет для назначения пенсии и исчисления ежемесячной надбавки за выслугу лет

Статьи 13 и 43 Закона Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…»;

 

Постановление Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 22.09.1993 № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семьям в Российской Федерации»;

 

Статья 18 Федерального закона «О федеральной службе безопасности»

6. Меры поддержки семьи военнослужащего

Предоставление в первоочередном порядке детям военнослужащих по месту жительства их семей мест в государственных и муниципальных общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях и летних оздоровительных лагерях.

Предоставление супругам военнослужащих отпуска по их желанию одновременно с отпуском военнослужащих. Продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих (без сохранения заработной платы).

Зачет в страховой стаж супругам военнослужащих периода совместного проживания в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности

Статьи 10, 11, 19 Федерального закона «О статусе военнослужащих»;

 

Статья 12 Федерального закона «О страховых пенсиях»

7. Дополнительное образование

Обучение в ведомственных военных профессиональных образовательных организациях, военных образовательных организациях высшего образования, реализующих программы дополнительного профессионального образования и (или) программы профессионального обучения, в гражданских образовательных организациях с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме, а также подготовка и защита в установленном законодательством Российской Федерации порядке диссертаций на соискание ученой степени.

Право пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей без взимания платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия при увольнении по льготным основаниям, а также истечении срока военной службы после пяти лет военной службы

Статья 19 Федерального закона «О статусе военнослужащих»

8. Налоговые льготы

Право на налоговую льготу по налогу на имущество физических лиц в отношении недвижимого имущества предоставляется военнослужащим, а также гражданам, уволенным с военной службы по льготным основаниям, имеющим общую продолжительность военной службы 20 лет и более.

Граждане, уволенные с военной службы, имеют право на уменьшение налоговой базы по земельному налогу на величину кадастровой стоимости 600 квадратных метров площади земельного участка, находящегося в их собственности, постоянном (бессрочном) пользовании или пожизненном наследуемом владении.

Кроме того, ветеранам военной службы налоговые льготы могут быть установлены нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации

Подпункт 8 пункта 5 статьи 391, подпункт 7 пункта 1 статьи 407 Налогового кодекса Российской Федерации

9. Иные меры поддержки

Право проезда на попутном транспорте (за исключением личного) при предъявлении служебного удостоверения при исполнении служебных обязанностей в сельской местности.

Проезд в поездах, на речных, морских и воздушных судах в пределах обслуживаемых объектов без приобретения проездных документов (при выполнении служебных обязанностей, связанных с обеспечением безопасности указанных объектов).

Проезд на безвозмездной основе в служебные командировки, в связи с переводом на новое место военной службы, к местам использования реабилитационных отпусков, на лечение и обратно, на избранное место жительства при увольнении с военной службы, а также один раз в год по территории Российской Федерации к месту использования основного (летнего каникулярного) отпуска и обратно (военнослужащие, проходящие военную службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в других местностях с неблагоприятными климатическими и (или) экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на территории субъектов Российской Федерации в УФО, СФО и ДФО, курсанты военных профессиональных образовательных организаций или военных образовательных организаций высшего образования до заключения с ними контракта о прохождении военной службы)

Статья 18 Федерального закона «О федеральной службе безопасности»;

 

Статья 20 Федерального закона «О статусе военнослужащих»

Официальное опубликование правовых актов

ОФИЦИАЛЬНОЕ ОПУБЛИКОВАНИЕ

• Сегодня
• Неделя
• Месяц
• ПОИСК
• КАЛЕНДАРЬ ОПУБЛИКОВАНИЯ

Приказ Федеральной службы безопасности Российской Федерации от 09.10.2020 № 454
«Об установлении размеров ежемесячной надбавки за командование (руководство) воинским подразделением военнослужащим, проходящим военную службу по призыву в органах федеральной службы безопасности»
(Зарегистрирован 13.11.2020 № 60890)

Номер опубликования: 0001202011130041

Дата опубликования:
13.11.2020

Страница №1 из 3:

Отправить документ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 8 апреля 2022 г. N 169

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ПРИЛОЖЕНИЯ N 1 — 5 К ПРИКАЗУ ФСБ РОССИИ

ОТ 1 МАЯ 2020 Г. N 178 «О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ

ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ»

В соответствии со статьей 349 Трудового кодекса Российской Федерации <1>, подпунктом 36 пункта 11 Положения о Федеральной службе безопасности Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 августа 2003 г. N 960 <2>, и пунктом 8 постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» <1> приказываю:

———————————

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2014, N 23, ст. 2930.

<2> Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 33, ст. 3254; 2007, N 1, ст. 205.

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; 2010, N 52, ст. 7104.

внести в приложения N 1 — 5 к приказу ФСБ России от 1 мая 2020 г. N 178 «О системе оплаты труда работников органов федеральной службы безопасности» <2> изменения согласно приложению.

———————————

<2> Зарегистрирован Минюстом России 29 мая 2020 г., регистрационный N 58516.

Директор

А.БОРТНИКОВ

Приложение

к приказу ФСБ России

от 8 апреля 2022 г. N 169

ИЗМЕНЕНИЯ,

ВНОСИМЫЕ В ПРИЛОЖЕНИЯ N 1 — 5 К ПРИКАЗУ ФСБ РОССИИ

ОТ 1 МАЯ 2020 Г. N 178 «О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ

ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ»

1. В Порядке утверждения штатов и штатных расписаний органов федеральной службы безопасности (приложение N 1 к приказу):

1.1. Пункт 2 дополнить предложением следующего содержания:

«При отсутствии в органе безопасности финансово-экономического подразделения, осуществляющего начисление и выплату заработной платы, штатное расписание согласовывается с финансово-экономическим подразделением органа безопасности, в котором он состоит на финансовом обеспечении.».

1.2. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. В штатном расписании указываются наименования структурных подразделений, все должности руководителей, специалистов и профессии рабочих, их количество. Если профессия рабочего имеет квалификационный разряд, то в штатном расписании наряду с наименованием профессии указывается требующийся органу безопасности квалификационный разряд. В штатном расписании указываются размеры должностных окладов заместителей руководителей, начальников органов безопасности, главных бухгалтеров (кроме случаев, когда должностные оклады указанных работников утверждены Директором ФСБ России) и заместителей руководителей структурных подразделений органов безопасности, установленные в соответствии с пунктом 2 Порядка определения должностных окладов руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров органов федеральной службы безопасности (приложение N 2 к настоящему приказу).».

1.3. Сноску 1 к пункту 4 изложить в следующей редакции:

«<1> Зарегистрирован Минюстом России 18 марта 2013 г., регистрационный N 27723, с изменениями, внесенными приказами Минздрава России от 1 августа 2014 г. N 420н (зарегистрирован Минюстом России 14 августа 2014 г., регистрационный N 33591) и от 4 сентября 2020 г. N 939н (зарегистрирован Минюстом России 1 октября 2020 г., регистрационный N 60181).».

2. В сноске 1 к пункту 1 Порядка определения должностных окладов руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров органов федеральной службы безопасности (приложение N 2 к приказу) слова «2019, N 49 (ч. V), ст. 6963» заменить словами «2021, N 27, ст. 5100».

3. В Условиях, размерах и порядке осуществления выплат компенсационного характера работникам органов федеральной службы безопасности (приложение N 3 к приказу):

3.1. Абзац третий пункта 7 после слова «надбавка» дополнить словами «к должностному окладу, тарифной ставке».

3.2. В пункте 8:

3.2.1. Дополнить абзацем четырнадцатым следующего содержания:

«- ежемесячное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя (классного руководства).».

3.2.2. Подпункт 8.11 изложить в следующей редакции:

«8.11. Должностные оклады, тарифные ставки в сфере организации питания повышаются:

— работникам подразделений (филиалов) общественного питания и объединенного склада Службы социально-бытового обеспечения ФСБ России, расположенных:

в городе Москве, Московской области и городе Санкт-Петербурге — на 70 процентов;

на территориях иных субъектов Российской Федерации — на 30 процентов;

— работникам подразделений по организации питания органов безопасности, расположенных:

в городе Москве, Московской области и городе Санкт-Петербурге — на 50 процентов;

на территориях иных субъектов Российской Федерации — на 15 процентов;

— иным работникам, в должностные обязанности которых входит приготовление пищи, в органах безопасности, расположенных:

в городе Москве, Московской области и городе Санкт-Петербурге — на 50 процентов;

на территориях иных субъектов Российской Федерации — на 15 процентов.».

3.2.3. Дополнить подпунктом 8.13 следующего содержания:

«8.13. Педагогическим работникам образовательных организаций ФСБ России за выполнение функций классного руководителя выплачивается ежемесячное вознаграждение в размере 5000 рублей.

За педагогическими работниками образовательных организаций ФСБ России, получавшими на 31 августа 2020 г. ежемесячное вознаграждение за выполнение функций классного руководства в размере 1000 рублей, право на выплату указанного вознаграждения сохраняется.».

3.3. В сноске 1 к абзацу второму подпункта 9.1 пункта 9 слова «2013, N 13, ст. 1559» заменить словами «2020, N 22, ст. 3491».

3.4. В пункте 11:

3.4.1. В подпункте 11.1.18 слова «санитарок, препараторов» заменить словами «санитарок и препараторов».

3.4.2. Дополнить подпунктом 11.3 следующего содержания:

«11.3. Работникам военно-медицинских организаций ФСБ России и их структурных подразделений, военно-медицинских подразделений органов безопасности, имеющим право на повышение должностных окладов, тарифных ставок за особые условия работы одновременно в соответствии с подпунктами 11.1 и 11.2 настоящего пункта, должностные оклады, тарифные ставки повышаются на размер, предусмотренный подпунктом 11.2 настоящего пункта.».

3.5. Пункт 12 после слова «оклада» дополнить словами «(должностного оклада, повышенного за особые условия работы)».

3.6. В пункте 11.1 приложения N 1 к Условиям слово «Мантурский» заменить словом «Мантуровский».

4. В Условиях, размерах и порядке осуществления выплат стимулирующего характера работникам органов федеральной службы безопасности (приложение N 4 к приказу):

4.1. В пункте 4:

4.1.1. Абзац пятый признать утратившим силу.

4.1.2. Подпункт 4.4 признать утратившим силу.

4.1.3. В подпункте 4.5:

4.1.3.1. Абзац второй изложить в следующей редакции:

«- работникам финансово-экономических (финансово-плановых, планово-экономических, финансово-учетных) подразделений и отдельным работникам органов безопасности, штатами которых не предусмотрены финансово-экономические подразделения, выполняющим функции по отражению в бюджетном учете операций по признанию (прекращению признания) нефинансовых, финансовых активов, обязательств, иных объектов учета, операций по санкционированию расходов, их оценке (денежному измерению) и группировке; ведению бюджетного учета указанных объектов учета; отражению в регистрах бюджетного учета фактов хозяйственной жизни, изменяющих указанные объекты учета; составлению бюджетной отчетности; учету доводимых до органов безопасности лимитов бюджетных обязательств на принятие бюджетных обязательств и предельных объемов финансирования на текущий финансовый год и на плановый период, — 15 процентов должностного оклада;».

4.1.3.2. В абзаце третьем слова «и бухгалтерии соответствующие отчеты по движению материальных» заменить словами «соответствующие отчеты по движению вооружения, боеприпасов, боевой техники, имущества».

4.2. В пункте 6:

4.2.1. Подпункты «г» и «д» подпункта 6.1 изложить в следующей редакции:

«г) работы на должностях медицинских и фармацевтических работников при условии поступления на работу в органы безопасности на медицинские и фармацевтические должности;

д) обучения в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования молодых специалистов в возрасте до 30 лет (включая день исполнения 30 лет), впервые поступивших на работу в органы безопасности непосредственно (в течение года) после окончания образовательной организации по профессии (специальности), полученной в указанных образовательных организациях.

В случае поступления таких молодых специалистов на работу в органы безопасности по профессии (специальности), получаемой в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования в период обучения, в выслугу лет период обучения до поступления на работу в органы безопасности засчитывается после окончания указанных образовательных организаций.».

4.2.2. В сноске 1 к подпункту 6.2 слова «2017, N 4, ст. 639» заменить словами «2020, N 41, ст. 6395».

4.2.3. В сноске 1 к абзацу четвертому подпункта 6.5 слова «2017, N 31, ст. 4805» заменить словами «2002, N 30, ст. 3029; 2004, N 18, ст. 1687; 2009, N 48, ст. 5736; 2011, N 48, ст. 6730; 2013, N 27, ст. 3477; 2017, N 1, ст. 46; 2020, N 12, ст. 1656; 2021, N 18, ст. 3074».

4.3. В пункте 7:

4.3.1. В сноске 1 к абзацу третьему подпункта 7.2.9 слова «2019, N 31, ст. 4451» заменить словами «2006, N 27, ст. 2878; 2017, N 1, ст. 46».

4.3.2. В сноске 2 к абзацу четвертому подпункта 7.2.9 слова «N 27, ст. 3477» заменить словами «2013, N 27, ст. 3477».

5. В Порядке формирования и использования фонда оплаты труда работников органов федеральной службы безопасности (приложение N 5 к приказу):

5.1. В пункте 1:

5.1.1. Абзац второй признать утратившим силу.

5.1.2. Абзац третий изложить в следующей редакции:

«Расчет фонда оплаты труда (сводный расчет фонда оплаты труда) органа федеральной службы безопасности (далее — орган безопасности) составляется по состоянию на 1 июля текущего года (рекомендуемый образец расчета фонда оплаты труда приведен в приложении к настоящему Порядку). К расчету фонда оплаты труда прилагается пояснительная записка с указанием наименований должностей (профессий), структурных подразделений, оснований для повышения должностных окладов, тарифных ставок, а также наименования выплат компенсационного характера с указанием их размеров и сумм, планируемых к выплате.».

5.1.3. Дополнить абзацами четвертым и пятым следующего содержания:

«Органы безопасности, на финансовом обеспечении которых состоят структурные подразделения (штатные должности) других органов безопасности или подразделений ФСБ России, составляют в отношении них отдельные расчеты фонда оплаты труда.

Органы безопасности и подразделения ФСБ России, структурные подразделения (штатные должности) которых состоят на финансовом обеспечении в других органах безопасности, отдельно представляют в финансово-экономическое управление Службы обеспечения деятельности ФСБ России информацию, предусмотренную расчетом фонда оплаты труда (без реквизитов согласования и утверждения), с указанием места дислокации таких структурных подразделений (штатных должностей).».

5.2. В пункте 3:

5.2.1. В подпункте «а»:

5.2.1.1. В абзаце первом слово «декабря» заменить словом «июля».

5.2.1.2. Абзац четвертый после слов «работников на» дополнить словом «вакантные».

5.2.2. Абзацы второй — четвертый подпункта «б» изложить в следующей редакции:

«- ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и ежемесячной процентной надбавки за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны — из расчета 2,5 должностных окладов, тарифных ставок на год. По решению Директора ФСБ России, на основании мотивированного ходатайства органа безопасности, согласованного с финансово-экономическим управлением Службы обеспечения деятельности ФСБ России, органу безопасности могут быть выделены дополнительные бюджетные ассигнования на выплату работникам ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, сверх 2,5 должностных окладов, тарифных ставок на год в случаях, если в органе безопасности имеются работники, допущенные к сведениям, составляющим государственную тайну, имеющим степень секретности «особой важности», и дополнительная потребность в денежных средствах на указанную выплату превышает экономию фонда оплаты труда, связанную с наличием вакантных профессий (должностей);

— доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, ежемесячной надбавки за работу с шифрами, надбавки за операторское обслуживание и обеспечение сохранности аппаратуры засекречивания гарантированной стойкости, коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях), процентных надбавок к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, ежемесячных надбавок за работу в районе экологического кризиса, за обеспечение космических программ, ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя (классного руководства) — из фактических размеров по состоянию на 1 июля текущего года;

— доплат за работу в ночное время, за руководство бригадой, звеном, водителям за ненормированный рабочий день, за обеспечение выполнения задач подразделениями специального назначения, за разделение смены на две части, врачам — начальникам военно-медицинских организаций ФСБ России и их заместителям за работу по специальности врача, за выполнение лечебно-диагностической работы, надбавки за работу на судах, зачисленных в кампанию, оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, оплаты сверхурочной работы, а также иных выплат, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, — из расчета среднемесячных размеров по состоянию на 1 июля текущего года;».

5.2.3. В подпункте «в»:

5.2.3.1. Абзац третий дополнить предложением следующего содержания:

«В случае увеличения в течение календарного года штатной численности работников средства на выплату единовременного денежного вознаграждения за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года на дополнительную штатную численность в расчет фонда оплаты труда не включаются;».

5.2.3.2. Абзац пятый изложить в следующей редакции:

«Фонд оплаты труда по вакантным должностям формируется из должностных окладов, тарифных ставок (с учетом их повышения (увеличения) в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и условиями, размерами и порядком осуществления выплат компенсационного характера работникам органов федеральной службы безопасности (приложение N 3 к настоящему приказу), а также выплат, указанных в абзаце втором подпункта «б» и абзацах втором — четвертом подпункта «в» настоящего пункта, с учетом размеров коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях) и среднемесячного размера процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, рассчитанного на 1 июля текущего года.».

5.3. Пункты 5 — 7 изложить в следующей редакции:

«5. Расчет фонда оплаты труда подписывается начальником финансово-экономического подразделения (лицом, исполняющим его обязанности) и начальником подразделения кадров (лицом, исполняющим его обязанности), а при их отсутствии — должностным лицом, назначенным руководителем, начальником органа безопасности.

Расчет фонда оплаты труда направляется:

распорядителями (получателями) средств федерального бюджета, непосредственно подведомственными главному распорядителю средств федерального бюджета, — в финансово-экономическое управление Службы обеспечения деятельности ФСБ России к 1 сентября текущего года;

другими получателями средств федерального бюджета — вышестоящему распорядителю средств федерального бюджета в определенные им сроки;

органами безопасности, не имеющими финансово-экономических подразделений, — в органы безопасности, в которых они состоят на финансовом обеспечении в определенные ими сроки;

подразделениями ФСБ России, состоящими на финансовом обеспечении в финансово-экономическом управлении Службы обеспечения деятельности ФСБ России, — в финансово-экономическое управление Службы обеспечения деятельности ФСБ России в определенные им сроки.

Распорядитель средств федерального бюджета проверяет расчеты фондов оплаты труда подведомственных ему получателей средств федерального бюджета, включает их в сводный расчет фонда оплаты труда и направляет вышестоящему распорядителю средств федерального бюджета.

6. Финансово-экономическое управление Службы обеспечения деятельности ФСБ России проверяет расчеты (сводные расчеты) фондов оплаты труда, согласовывает их и направляет распорядителям (получателям) средств федерального бюджета, подразделениям ФСБ России, состоящим на финансовом обеспечении в финансово-экономическом управлении Службы обеспечения деятельности ФСБ России.

Распорядитель средств федерального бюджета согласовывает и направляет расчеты фондов оплаты труда подведомственным получателям средств федерального бюджета.

Согласованный расчет (сводный расчет) фонда оплаты труда утверждается руководителем, начальником органа безопасности, а также подразделения ФСБ России, состоящего на финансовом обеспечении в финансово-экономическом управлении Службы обеспечения деятельности ФСБ России (лицом, исполняющим его обязанности).

7. При изменении штатной численности работников в течение календарного года новый расчет фонда оплаты труда согласовывается и утверждается в соответствии с пунктами 5 и 6 настоящего Порядка.

В случае изменения количества вакантных и невакантных должностей, размера должностного оклада, тарифной ставки, увеличения (индексации) оплаты труда в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации предложения по увеличению (уменьшению) лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда (далее — лимиты бюджетных обязательств), с обязательным представлением расчета (сводного расчета) фонда оплаты труда направляются:

распорядителями (получателями) средств федерального бюджета, непосредственно подведомственными главному распорядителю средств федерального бюджета, — в финансово-экономическое управление Службы обеспечения деятельности ФСБ России в сроки, определенные им для подготовки изменений показателей бюджетной росписи ФСБ России;

другими получателями средств федерального бюджета — вышестоящему распорядителю средств федерального бюджета в определенные им сроки;

органами безопасности, не имеющими финансово-экономических подразделений, — в органы безопасности, в которых они состоят на финансовом обеспечении в определенные ими сроки;

подразделениями ФСБ России, состоящими на финансовом обеспечении в финансово-экономическом управлении Службы обеспечения деятельности ФСБ России, — в финансово-экономическое управление Службы обеспечения деятельности ФСБ России в определенные им сроки.

Увеличение или уменьшение лимитов бюджетных обязательств распорядителям (получателям) средств федерального бюджета осуществляется по решению руководителя Службы обеспечения деятельности ФСБ России.

При увеличении (уменьшении) лимитов бюджетных обязательств, осуществленным главным распорядителем (распорядителем) средств федерального бюджета в течение календарного года, новый расчет фонда оплаты труда утверждается руководителем, начальником органа безопасности (лицом, исполняющим его обязанности) без согласования с главным распорядителем (распорядителем) средств федерального бюджета.».

5.4. В пункте 12 слова «бюджетных ассигнований» заменить словами «лимитов бюджетных обязательств».

5.5. Дополнить пунктом 13 следующего содержания:

«13. Оплата труда работников, принятых на работу в органы безопасности за счет воинских должностей, занимаемых военнослужащими-женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком, производится в пределах выделенных лимитов бюджетных обязательств без увеличения согласованного и утвержденного расчета фонда оплаты труда.».

5.6. Приложение к Порядку изложить в следующей редакции:

«Приложение

к Порядку (пп. 1, 5 — 7)

Рекомендуемый образец

(гриф секретности)

Экз. N

СОГЛАСОВАНО

УТВЕРЖДАЮ

(должность лица, согласовывающего расчет

(должность лица, утверждающего расчет

фонда оплаты труда; распорядитель (получатель)

фонда оплаты труда)

бюджетных средств органа федеральной службы безопасности)

(воинское звание)

(подпись)

(инициалы, фамилия)

(воинское звание)

(подпись)

(инициалы, фамилия)

20

г.

20

г.

Расчет фонда оплаты труда

по состоянию на __ ___________ 20__ г.

Орган федеральной службы безопасности

____________________________

по Перечню (Реестру)

Главный распорядитель средств федерального бюджета ______

Глава по БК

189

Раздел, подраздел _______________________________________

по ФРК

Целевая статья _________________________________________

по КЦСР

Вид расходов ___________________________________________

по КВР

Единица измерения — тыс. руб.

по ОКЕИ

384

N п/п

Наименование должности (профессии) (квалификационный разряд, квалификационная категория, ученая степень)

Количество должностей (профессий) по штату (штатному расписанию)

В месяц на одного работника

В год на одного работника

Процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Фонд заработной платы на год

Должностной оклад, тарифная ставка

Повышение должностного оклада, тарифной ставки

Должностной оклад, тарифная ставка с учетом повышения

Иные компенсационные выплаты

Итого в месяц

Ежемесячная надбавка за выслугу лет (4 должностных оклада, тарифные ставки на год)

Ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и процентная надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны (2,5 должностного оклада, тарифной ставки на год)

Единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей по итогам календарного года (2 должностных оклада, тарифные ставки на год)

Иные выплаты стимулирующего характера

Итого в год

Коэффициенты (районные, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях)

рублей

процентов к должностному окладу, тарифной ставке

рублей (графа 4 + (графа 4 x графа 5)

процентов к должностному окладу, тарифной ставке

рублей (графа 6 x графа 7)

рублей (графа 6 + графа

рублей (графа 6 x 4)

рублей (графа 6 x 2,5)

рублей (графа 6 x 2)

рублей (графа 6 x утвержденный размер)

рублей (графа 9 x 12 месяцев + графы с 10 по 13)

коэффициент

рублей (графа 14 x графа 15 — 1)

процентов

рублей (графа 14 x графа 17)

тысяч рублей (графа 14 + графа 16 + графа 18) x графа 3 / 1000)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

1. Невакантные должности

2. Вакантные должности

Итого по разделу 1

xxx

xxx

xxx

xxx

Итого по разделу 2

xxx

xxx

xxx

xxx

Всего

xxx

xxx

xxx

xxx

Среднее значение на 1 штатную единицу

xxx

xxx

xxx

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 9 октября 2020 г. N 454

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ

РАЗМЕРОВ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА КОМАНДОВАНИЕ (РУКОВОДСТВО)

ВОИНСКИМ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕМ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ, ПРОХОДЯЩИМ ВОЕННУЮ

СЛУЖБУ ПО ПРИЗЫВУ В ОРГАНАХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ

В соответствии с абзацем вторым пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 10 июля 2020 г. N 1014 «О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по призыву» <1> приказываю:

———————————

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, N 29, ст. 4670.

1. Установить размеры ежемесячной надбавки за командование (руководство) воинским подразделением по воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву в органах федеральной службы безопасности, согласно приложению к настоящему приказу.

2. Производить выплаты, предусмотренные настоящим приказом, с 1 января 2020 г. <1>.

———————————

<1> Пункт 5 постановления Правительства Российской Федерации от 10 июля 2020 г. N 1014 «О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по призыву».

3. Признать утратившим силу приказ ФСБ России от 6 декабря 2012 г. N 621 «Об установлении размеров окладов по нетиповым воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву в органах федеральной службы безопасности, и утверждении Порядка обеспечения дополнительными выплатами военнослужащих, проходящих военную службу по призыву в органах федеральной службы безопасности» (зарегистрирован Минюстом России 20 декабря 2012 г., регистрационный N 26206).

Директор

А.БОРТНИКОВ

Приложение

к приказу ФСБ России

от 9 октября 2020 г. N 454

РАЗМЕРЫ

ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА КОМАНДОВАНИЕ (РУКОВОДСТВО) ВОИНСКИМ

ПОДРАЗДЕЛЕНИЕМ ПО ВОИНСКИМ ДОЛЖНОСТЯМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ,

ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО ПРИЗЫВУ В ОРГАНАХ

ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ