Мастер отдела главного механика должностная инструкция - Большая энциклопедия инструкций и руководств

I.
Общие положения

1. На должность специалиста
отдела главного механика назначается лицо, имеющее высшее образование –
бакалавриат или высшее образование — бакалавриат (непрофильное) и
дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной
переподготовки по профилю деятельности или среднее профессиональное образование по программе
подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование
по программе подготовки специалистов среднего звена (непрофильное) и
дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки
по профилю деятельности.

2. Опыт работы не менее трех лет
для специалистов со средним профессиональным образованием. Без требования к
опыту практической работы для специалистов с высшим образованием

3. Назначение на должность специалиста
отдела главного механика, а также освобождение от нее производится приказом руководителя
организации.

4. Специалист отдела главного
механика должен знать:

4.1. Нормативные технические и
методические документы по материально-техническому обеспечению строительной
организации

4.2. Основные
технологии строительства, строительные машины и механизмы, применяемые при
производстве различных видов строительных работ

4.3. Нормативные
показатели потребности строительного производства в строительных машинах и
механизмах

4.4. Методы расчета потребности строительного производства в строительных
машинах и механизмах, включая детерминированные, стохастические, оценочные

4.5. Требования
локальных нормативных актов, методических документов к составлению и оформлению
документации на отпуск материально-технических ценностей подразделениям
организации

4.6. Методы
планирования материально-технического обеспечения строительного производства

4.7. Основные
прикладные программы автоматизированного планирования и управления
материально-техническим обеспечением организации

4.8. Состояние
рынка строительных машин и механизмов и тенденции его развития

4.9. Типы
поставщиков строительных машин и механизмов, включая производителей, дилеров,
арендодателей, лизингодателей

4.10.
Методы сбора данных о поставщиках строительных машин и механизмов

4.11.
Основные критерии выбора поставщиков строительных машин и механизмов

4.13.
Технические характеристики и конструктивные особенности различных видов
строительных машин и механизмов

4.14.
Методики определения оптимального объема заказов

4.15.
Требования к содержанию и оформлению спецификаций на строительные машины и
механизмы

4.16.
Требования законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации к
содержанию и оформлению технической документации и сертификатов соответствия на
различные виды строительных машин и механизмов

4.17. Методы и средства
производственной, бизнес- и персональной коммуникации

4.18. Основы этики делового
общения

4.19. Требования
нормативных правовых актов, методических документов, регламентирующих
содержание, оформление и порядок заключения договоров поставки, договоров
аренды и договоров лизинга

4.20. Критерии и методы
контроля исполнения договоров поставки, договоров аренды, договоров лизинга

4.21. Требования
нормативных технических документов к комплектности, содержанию и оформлению
сопроводительной и технической документации на строительные машины и механизмы

4.22. Порядок и сроки
выставления претензий по договорам поставки, аренды, лизинга; требования к
документации, подтверждающей нарушение поставщиками договорных условий

4.23. Виды документации,
подтверждающей обоснованность претензий к поставщикам по несоблюдению сроков и
объемов поставки, несоответствию качества поставляемых строительных машин и
механизмов техническим условиям, а также правила ее оформления

4.24. Локальные нормативные
акты, методические документы, определяющие порядок проведения инвентаризации
основных средств производства

4.25. Методы проведения
инвентаризации основных средств производства

4.26. Назначение,
технические характеристики и конструктивные особенности различных видов
строительных машин и механизмов

4.27. Методы выявления
внешних дефектов строительных машин и механизмов

4.28. Правила заполнения
инвентарных описей основных средств производства

4.29. Технико-экономические
показатели морального устаревания строительных машин и механизмов

4.30. Назначение,
технические характеристики и конструктивные особенности различных видов
строительных машин и механизмов

4.31. Требования
нормативных технических документов к эксплуатации различных видов строительных
машин и механизмов

4.32. Средства и методы
выявления внутренних дефектов строительных машин и механизмов

4.33. Требования охраны
труда при проведении осмотров строительных машин и механизмов

4.34. Методики оценки
технического состояния строительных машин и механизмов

4.35. Технические критерии
предельного состояния, устанавливающие потребность строительных машин и
механизмов в капитальном ремонте

4.36. Требования
нормативных технических документов к техническому обслуживанию и ремонту
различных видов строительных машин и механизмов

4.37. Виды технического
обслуживания строительных машин и механизмов

4.38. Виды планового
ремонта строительных машин и механизмов

4.39. Порядок составления и
оформления технической документации о сдаче строительных машин и механизмов на
техническое обслуживание и в ремонт

4.40. Нормы времени работы
и простоя различных видов строительных машин и механизмов, а также основные
причины, приводящие к внеплановым простоям

4.41. Факторы, оказывающие
влияние на эффективность использования строительных машин и механизмов

4.42. Общие и частные
показатели эффективности использования строительных машин и механизмов и
методики их расчета

4.43. Методы
технико-экономического анализа и оценки основных показателей использования
строительных машин и механизмов

4.44. Технические,
организационные и экономические методы повышения эффективности использования
строительных машин и механизмов

4.45. _____________________________________________________________________

5. Специалист отдела главного
механика подчиняется непосредственно главному механику.

6. На время отсутствия специалиста
отдела главного механика (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо,
назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие
права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

7.
________________________________________________________________

II. Должностные обязанности

В обязанности специалиста отдела главного механика входит:

1. Планирование обеспечения
производства участка строительства строительными машинами и механизмами:

— Определение
плановой потребности производства участка строительства в строительных машинах
и механизмах

— Прием
и обработка заявок на строительные машины и механизмы от производства участка
строительства

— Определение
возможности покрытия потребности производства участка строительства
строительными машинами и механизмами, находящимися в собственности или в
пользовании строительной организации

— Составление
текущих планов обеспечения производства участка строительства строительными
машинами и механизмами

2. Формирование
заказов на поставку строительных машин и механизмов и контроль выполнения
условий договоров поставки:

— Анализ
предложений рынка строительных машин и механизмов, разработка рекомендаций по
выбору поставщиков строительных машин и механизмов

— Определение
номенклатуры и объема заказов на приобретаемые и (или) получаемые в пользование
строительные машины и механизмы

— Составление
спецификаций на приобретаемые и (или) получаемые в пользование строительные
машины и механизмы

— Проверка
наличия необходимой технической документации и сертификатов соответствия на
приобретаемые и (или) получаемые в пользование строительные машины и механизмы

— Согласование
с поставщиками условий и сроков получения строительных машин и механизмов

— Подготовка
проектов договоров с поставщиками строительных машин и механизмов

— Контроль
соответствия графика поставки строительных машин и механизмов договорным
условиям

— Подготовка
материалов для выставления претензий поставщикам строительных машин и
механизмов в случаях нарушения ими договорных обязательств

3. Учет
и оценка состояния строительных машин и механизмов, используемых на участке
строительства:

— Подготовка
инвентаризации строительных машин и механизмов

— Инвентаризация
строительных машин и механизмов

— Обработка
результатов инвентаризации строительных машин и механизмов

4. Планирование
и контроль проведения мероприятий по техническому обслуживанию и ремонту
строительных машин и механизмов, используемых на участке строительства:

— Контроль
соблюдения правил эксплуатации строительных машин и механизмов, используемых на
участке строительства

— Проведение
плановых осмотров и проверок технического состояния строительных машин и
механизмов, используемых на участке строительства

— Планирование
мероприятий по техническому обслуживанию и ремонту строительных машин и
механизмов

— Подготовка
технической документации, необходимой для передачи строительных машин и
механизмов на техническое обслуживание и в ремонт

5. Планирование
и контроль проведения мероприятий по повышению эффективности использования
строительных машин и механизмов на участке строительства:

— Выявление
сверхплановых простоев и использования строительных машин и механизмов не по
прямому назначению

— Расчет
и анализ показателей эффективности использования строительных машин и
механизмов на участке строительства

— Разработка
и контроль проведения мероприятий по повышению эффективности использования
строительных машин и механизмов на участке строительства

— Оценка
результатов мероприятий, направленных на повышение эффективности использования
строительных машин и механизмов на участке строительства

6. Составление
и оформление учетной и отчетной документации по обеспечению участков
строительства строительными машинами и механизмами:

— Ведение
учетной документации по выполнению договоров поставок строительных машин и
механизмов

— Составление
и оформление учетной документации по результатам инвентаризаций строительных
машин и механизмов

— Подготовка
и оформление отчетной документации о выполнении планов обеспечения участков
строительства строительными машинами и механизмами

III. Права

Специалист отдела главного механика имеет право:

1. Запрашивать и получать
необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам
своей деятельности.

2. Повышать квалификацию,
проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие в
обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и
замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководства
организации оказания содействия, в том числе обеспечения
организационно-технических условий и оформления установленных документов,
необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Принимать самостоятельные
решения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностными
обязанностями

7. ___________________________________________________________

IV. Ответственность

Специалист отдела главного
механика несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение
или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей
должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым
законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения,
совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах,
определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством
Российской Федерации.

3. За причинение материального
ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским
законодательством Российской Федерации.

4.
____________________________________________________________________

Настоящая должностная
инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового
кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и
дополнениями), профессионального стандарта «Специалист в области обеспечения строительного
производства строительными машинами и механизмами»
утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации от 18 июля 2019г. №505н и иных нормативно–правовых актов,
регулирующих трудовые отношения.

Поделиться ссылкой:

ГЛАВНЫЙ МЕХАНИК

Должностные обязанности. Обеспечивает бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу оборудования, повышение ее сменности, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности. Организует разработку планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями Единой системы планово-предупредительного ремонта, утверждает эти планы и контролирует их выполнение, обеспечивает техническую подготовку производства. Согласовывает планы (графики) с подрядными организациями, привлекаемыми для проведения ремонтов, своевременно обеспечивает их необходимой технической документацией, участвует в составлении титульных списков на капитальный ремонт. Организует работу по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации. Руководит разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, анализом показателей его использования, составлением смет на проведение ремонтов, оформлением заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования. Организует межремонтное обслуживание, своевременный и качественный ремонт и модернизацию оборудования, работу по повышению его надежности и долговечности, технический надзор за состоянием, содержанием, ремонтом зданий и сооружений, обеспечивает рациональное использование материалов на выполнение ремонтных работ. Принимает участие в подготовке предложений по проведению специальной оценки условий труда, рационализации, учету и планированию рабочих мест, по модернизации оборудования, реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, охраны окружающей среды, в разработке планов повышения эффективности производства. Организует проведение инвентаризации производственных основных средств, определяет устаревшее оборудование, объекты, требующие капитального ремонта, и устанавливает очередность производства ремонтных работ. Участвует в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования, реконструируемых зданий и сооружений. Изучает условия работы оборудования, отдельных узлов и деталей, разрабатывает и осуществляет мероприятия по предупреждению внеплановых остановок оборудования, продлению сроков службы узлов и деталей, межремонтных периодов, улучшению сохранности оборудования, повышению надежности его в эксплуатации, организует на предприятии специализированный ремонт, централизованное изготовление запасных частей, узлов и сменного оборудования. Принимает участие в изучении причин повышенного износа оборудования, его простоев, расследовании аварий, разработке и внедрении мероприятий по их ликвидации и предупреждению. Руководит разработкой и внедрением мероприятий по замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, по сокращению внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и его содержание на основе применения новых прогрессивных методов ремонта и восстановления деталей, узлов и механизмов. Обеспечивает контроль за качеством работ по монтажу оборудования, рациональным расходованием средств на капитальный ремонт, правильностью хранения оборудования на складах, своевременностью проверки и предъявления органам, осуществляющим государственный технический надзор, подъемных механизмов и других объектов, внесения изменений в паспорта на оборудование. Принимает меры по выявлению неиспользуемого оборудования и его реализации, улучшению эксплуатации действующего оборудования, организации ремонтных работ на основе механизации труда и внедрения прогрессивной технологии, совершенствованию организации труда работников ремонтной службы. Обеспечивает соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ. Участвует в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонте оборудования, в рассмотрении рационализаторских предложений, касающихся улучшения работы оборудования, дает отзывы и заключения на наиболее сложные из них, а также на проекты отраслевых нормативов и государственных стандартов, содействует внедрению принятых рационализаторских предложений. Принимает участие в составлении заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга. Руководит работниками отдела и подразделениями, осуществляющими ремонтное обслуживание оборудования, зданий и сооружений предприятия, организует работу по повышению их квалификации.

(в ред. Приказа Минтруда России от 12.02.2014 N 96)

(см. текст в предыдущей редакции)

Должен знать: нормативные, методические и другие материалы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений; профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия, перспективы его развития; основы технологии производства продукции предприятия; организацию ремонтной службы на предприятии; порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ; Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования; производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации; методы монтажа и ремонта оборудования, организацию и технологию ремонтных работ; порядок составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации; правила приема и сдачи оборудования после ремонта; требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования и ремонтной оснастки; передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания предприятия; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы экологического законодательства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

Утверждаю

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ГЛАВНОГО ТЕХНОЛОГА

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

I. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности главного технолога _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2. Главный технолог относится к категории руководителей.

1.3. Назначение на должность и освобождение от неё главного технолога производиться на основании приказа руководителя, которому он непосредственно подчиняется ___________________________________________.

1.4. Лицо, назначаемое на должность главного технолога должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях соответствующему профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

1.5. В случае отсутствия главного технолога его обязанности выполняет ______________________________, данное лицо несет ответственность за их исполнение.

1.6. Главный технолог в своей работе руководствуется:

— приказами и распоряжениями руководителя предприятия;

— локальными актами и положениями;

— настоящей должностной инструкцией;

— действующим законодательством Российской Федерации.

1.7. Главный технолог должен знать:

—профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия;

— нормативные и методические материалы по технологической подготовке производства;

— перспективы технического развития отрасли и предприятия;

— производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации;

— порядок и методы планирования технологической подготовки производства;

— технологию производства продукции предприятия;

— технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции;

— порядок аттестации качества промышленной продукции;

— порядок приема оборудования в эксплуатацию;

— методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;

—требования рациональной организации труда при проектировании технологических процессов;

— системы и методы проектирования;

—возможности применения средств вычислительной техники и методы проектирования технологических процессов с их использованием;

—организацию технологической подготовки производства в отрасли и на предприятии;

— . средства механизации и автоматизации производственных процессов;

— передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции;

— отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей отрасли производства;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;

— правила и нормы охраны труда;

— основы трудового и экологического законодательства.

II. Должностные обязанности

Главный технолог выполняет следующие обязанности:

2.1. Осуществляет руководство составлением планов внедрения новой техники и технологии, повышения технико-экономической эффективности производства, разработкой технологической документации, организует контроль за обеспечением ею цехов, участков и других производственных подразделений предприятия.

2.2. Обеспечивает контроль выполнения перспективных и текущих планов технологической подготовки производства, строгое соблюдение установленных технологических процессов.

2.3. Выявляет нарушения технологической дисциплины и принимает меры по их устранению.

2.4. Занимается организацией разработки и внедрения прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсо- и природосберегающих технологических процессов и режимов производства выпускаемой предприятием продукции, выполнения работ (услуг), обеспечивающих повышение уровня технологической подготовки и технического перевооружения производства, сокращение расходов сырья, материалов, затрат труда, улучшение качества продукции, работ (услуг) и

рост производительности труда.

2.5. Рассматривает проекты конструкций изделий или состава продукта, отраслевых и государственных стандартов, а также наиболее сложные рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся технологии производства, дает заключения об их соответствии требованиям экономичной и экологичной технологии производства.

2.6. Рассматривает и утверждает изменения, вносимые в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства.

2.7. Принимает участие в работе по определению номенклатуры измеряемых параметров и оптимальных норм точности измерений, по выбору необходимых средств их выполнения, совершенствованию методов контроля качества продукции.

2.8. Принимает меры по ускорению освоения в производстве прогрессивных технологических процессов, новейших материалов, по широкому внедрению научно-технических достижений.

2.9. Обеспечивает совершенствование технологии изготовления изделий, выполнения работ (услуг), внедрение достижений науки и техники, прогрессивных базовых технологий, высокопроизводительных ресурсо- и природосберегающих безотходных технологий, проектирование и внедрение технологических систем, средств охраны окружающей среды, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, нестандартного оборудования, технологической оснастки, приспособлений и инструмента, своевременное освоение проектных мощностей, соблюдение нормативов использования оборудования.

2.10. Осуществляет руководство работой по организации и планировке новых цехов и участков, их специализации, освоению новой техники, новых высокопроизводительных технологических процессов, выполнению расчетов производственных мощностей и загрузки оборудования, повышению технического уровня производства и коэффициента сменности работы оборудования.

2.11.Руководит работой по составлению и пересмотру технических условий и требований, предъявляемых к сырью, основным и вспомогательным материалам, полуфабрикатам, разработке и внедрению прогрессивных норм трудовых затрат, расхода технологического топлива и электроэнергии, сырья и материалов, мероприятий по предупреждению и устранению брака, снижению материалоемкости продукции и трудоемкости ее производства.

2.12. Осуществляет меры по аттестации и рационализации рабочих мест.

2.13. Принимает участие в разработке проектов реконструкции предприятия, мероприятий по сокращению сроков освоения новой техники и технологии, рациональному использованию производственных мощностей, снижению энерго- и материалоемкости производства, повышению его эффективности, улучшению качества продукции, совершенствованию организации труда.

2.14. Руководит проведением исследовательских и экспериментальных

работ по освоению вновь разрабатываемых технологических процессов, участвует в промышленных испытаниях новых видов машин и механизмов, средств механизации и автоматизации производства, в работе комиссий по приемке систем оборудования в эксплуатацию.

2.15.Обеспечивает внедрение систем автоматизированного проектирования, организационной и вычислительной техники, автоматизированных систем управления оборудованием и технологическими процессами.

2.16. Осуществляет руководство над работниками отдела, координирует и направляет деятельность подразделений предприятия, обеспечивающих технологическую подготовку производства, организует работу по повышению квалификации работников.

2.17. Согласовывает наиболее сложные вопросы, относящиеся к технологической подготовке производства, с подразделениями предприятия, проектными, исследовательскими организациями, представителями заказчиков.

III. Права

Главный технолог имеет право:

— требовать создания условий для выполнения профессиональных

обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т.д;

— знакомиться с проектами решений руководства предприятия, которые касаются его деятельности;

— обращаться к руководству предприятия с предложениями по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;

— на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания;

— на социальные гарантии, предусмотренные законодательством;

— обращаться к руководству с требованиями оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав;

— повышать свою профессиональную квалификацию;

— обращаться с запросом лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;

— другие права, в соответствии с трудовым законодательством РФ.

IV. Ответственность

4. Главный технолог несет ответственность:

— в случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.

— в случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.

— в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.20__г.

Должностная инструкция инженера отдела главного механика (ОГМ)

Файл текстовой версии: 4,0 кб

Образец документа:

Приложение к ВСН 39-87. Положение о планово-предупредительном ремонте и эксплуатации оборудования промышленной базы предприятий строительной индустрии в системе Госагропрома СССР. Часть II

Должностная инструкция инженера ОГМ

Общие положения

Инженер отдела главного механика принимается на работу и освобождается от нее приказом директора по представлению главного механика.

На должность инженера назначаются лица с высшим или средним техническим образованием.

Инженер подчиняется непосредственно главному механику.

Обязанности

Инженер отдела главного механика обязан:

рассчитывать потребность в рабочей силе, необходимой для обслуживания и ремонта оборудования и форм;

оформлять через центральную бухгалтерию и планово-экономический отдел документы на выпуск оборудования и форм из капитального ремонта, модернизацию, а также изготовление нестандартного оборудования для оплаты Госбанком;

планировать работу ремонтно-механического цеха по капитальному ремонту, модернизации и изготовлению оборудования и форм, а также по изготовлению запасных частей;

представлять в установленные сроки сводные отчеты по выполнению планов работ в отделы планово-экономический, труда и заработной платы, а также в вышестоящие организации;

планировать ремонтно-механическому цеху производственные и технико-экономические показатели;

составлять отчеты по работам, перечисленным в оргтехплане и плане организационно-технических мероприятий;

проводить анализ технико-экономических показателей ремонтно-механического цеха и давать свои заключения;

составлять сметы затрат на все виды ремонта.

Права

Инженер отдела главного механика имеет право:

участвовать в решении вопросов, связанных с подготовкой ремонта оборудования и форм.

Ответственность

Инженер отдела главного механика несет ответственность за:

правильность и своевременность производственных расчетов и планов технического обслуживания и ремонта оборудования и форм;

невыполнение должностных обязанностей, перечисленных в настоящей инструкции;

несоблюдение правил техники безопасности, трудовой и производственной дисциплины;

невыполнение распоряжений главного механика.

Приложения к документу:

Должностная инструкция инженера отдела главного механика (ОГМ).rtf (Rich Text Format)

Какие документы есть еще:

Все документы из раздела «Должностные»
Рубрикатор всех типовых образцов и бланков документов

Что еще скачать по теме «Должностные»:

Должностная инструкция инженера-мелиоратора
Должностная инструкция старшего техника отдела главного механика (ОГМ)
Должностная инструкция механика ремонтно-механического цеха
Должностная инструкция старшего инженера-электрика ОГЭ
Должностная инструкция мастера-энергетика высоковольтных сетей, подстанций, центрально-распределительных устройств и компрессорной ОГЭ

Важные нюансы при покупке фирмы
Процесс переписки квартиры на другого человека
Процесс получения визы в США
Процесс продажи машины
Процесс строительства гаража (с бюрократической точки зрения)
Строительство частного дома в городской черте

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

М. П.

Должностная инструкция главного механика — начальника отдела главного механика [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Главный механик относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается с нее приказом директора предприятия.

1.2. На должность главного механика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях в отрасли, соответствующей профилю предприятия не менее [значение] лет.

1.3. Главный механик подчиняется непосредственно [вписать нужное].

1.4. На время отсутствия главного механика (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее и своевременное выполнение возложенных на него обязанностей.

1.5. В своей деятельности главный механик руководствуется:

— нормативными, методическими и другими материалами по вопросам выполняемой работы;

— приказами (указаниями) вышестоящих органов по соответствующим вопросам;

— уставом предприятия;

— правилами трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями директора предприятия;

— настоящей должностной инструкцией.

1.6. Главный механик должен знать:

— нормативные, методические и другие материалы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений;

— профиль, специализацию и особенности организационнотехнологической структуры предприятия, перспективы его развития;

— основы технологии производства продукции предприятия;

— организацию ремонтной службы на предприятии; порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ;

— Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования;

— производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации, методы монтажа и ремонта оборудования, организацию и технологию ремонтных работ;

— порядок составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации;

— правила приема и сдачи оборудования после ремонта;

— требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования и ремонтной оснастки;

— передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания предприятия;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы экологического законодательства;

— основные вопросы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

II. Функции

На главного механика возлагаются следующие функции:

2.1. Обеспечение работы оборудования на предприятии.

2.2. Руководство ремонтной службой предприятия.

2.3. Организация работы по повышению квалификации работников, осуществляющих ремонтное обслуживание оборудования, зданий и сооружений предприятия.

2.4. Организация работы по учету оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации.

2.5. Обеспечение безопасных условий труда для подчиненных работников — исполнителей.

III. Должностные обязанности

Главный механик предприятия обязан:

3.1. Обеспечивать бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу оборудования, повышение ее сменности, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности.

3.2. Организовывать разработку планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями Единой системы планово-предупредительного ремонта, утверждать эти планы и контролировать их выполнение, обеспечивать техническую подготовку производства.

3.3. Согласовывать планы (графики) с подрядными организациями, привлекаемыми для проведения ремонтов, способствовать обеспечению их технической документацией, участвовать в составлении титульных списков на капитальный ремонт.

3.4. Организовывать работу по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации.

3.5. Руководить разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, анализом показателей его использования, составлением смет на проведение ремонтов, оформлением заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования.

3.6. Организовывать межремонтное обслуживание, ремонт и модернизацию оборудования, работу по повышению его надежности и долговечности, технический надзор за состоянием, содержанием, ремонтном зданий и сооружений, обеспечивать рациональное использование материалов на выполнение ремонтных работ.

3.7. Принимать участие в подготовке предложений по аттестации, рационализации, учету и планированию рабочих мест, по модернизации оборудования, реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, охраны окружающей среды, в разработке планов повышения эффективности производства.

3.8. Организовывать проведение инвентаризации производственных основных средств, определять устаревшее оборудование, объекты, требующие капитального ремонта, и устанавливать очередность производства ремонтных работ.

3.9. Участвовать в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования, реконструируемых зданий и сооружений.

3.10. Изучать условия работы оборудования, отдельных узлов и деталей, разрабатывать и осуществлять мероприятия по предупреждению внеплановых остановок оборудования, проведению сроков службы узлов и деталей, межремонтных периодов, улучшению сохранности оборудования, повышению надежности его в эксплуатации, обеспечивать организацию на предприятии специализированного ремонта, централизованного изготовления запасных частей, узлов и сменного оборудования.

3.11. Принимать участие в изучении причин повышенного износа оборудования, его простоев, расследовании аварий, разработке и внедрении мероприятий по их ликвидации и предупреждению.

3.12. Руководить разработкой и внедрением мероприятий по замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, по сокращению внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и его содержание на основе применения новых прогрессивных методов ремонта и восстановления деталей, узлов и механизмов.

3.13. Обеспечивать контроль за качеством работ по монтажу оборудования, рациональным расходованием средств на капитальный ремонт, правильностью хранения оборудования на складах, своевременностью проверки и предъявления органам, осуществляющим государственный технический надзор, подъемных механизмов и других объектов, внесения изменений в паспорта на оборудование.

3.14. Принимать меры по выявлению неиспользуемого оборудования и его реализации, улучшению эксплуатации действующего оборудования, организации ремонтных работ на основе механизации труда и внедрения прогрессивной технологии, совершенствованию организации труда работников ремонтной службы.

3.15. Обеспечивать соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ.

3.16. Участвовать в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонте оборудования, в рассмотрении рационализаторских предложений, касающихся улучшения работы оборудования, давать отзывы и заключения на наиболее сложные из них, а также на проекты отраслевых нормативных и государственных стандартов, содействовать внедрению принятых рационализаторских предложений.

3.17. Принимать участие в составлении заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга.

3.18. Руководить работниками отдела и подразделениями, осуществляющими ремонтное обслуживание оборудования, зданий и сооружений предприятия, организовывать работу по повышению их квалификации.

3.19. [Вписать нужное].

IV. Права

Главный механик имеет право:

4.1. Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, организациями и органами власти по вопросам эксплуатации и содержания оборудования предприятия.

4.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися непосредственно его деятельности и деятельности соответствующей службы.

4.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности предприятия (отдела).

4.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетентности, издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам ремонта, эксплуатации и содержания технологического оборудования.

4.5. Получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.6. Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений по вопросам, связанным с проведением ремонтных работ, давать последним указания по вопросам ремонта, эксплуатации и содержания технологического оборудования. В необходимых случаях (при грубом нарушении правил технической эксплуатации, неудовлетворительного состояния технологического оборудования, угрозы аварии, несчастных случаях и т. п.) запрещать работу на оборудовании.

4.7. Вносить на рассмотрение директора предприятия представления о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц по результатам проверок.

4.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.9. [Вписать нужное].

V. Ответственность

Главный (старший) механик несет ответственность:

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения (кадровой службы)

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Источник

ГЛАВНЫЙ МЕХАНИК

(в ред. Приказа Минтруда России от 12.02.2014 N 96)

(см. текст в предыдущей редакции)

Источник

Должностная инструкция механика

Должностную инструкцию механика по транспорту составляют в свободной форме. В ней указывают трудовые функции, права и обязанности специалиста.

Инструкция помогает руководителю защитить свои интересы. Например, избежать административной и уголовной ответственности за нарушения, допущенные механиком по автотранспорту.

1. Общие положения

1.1. Механик относится к категории специалистов и подчиняется главному инженеру, назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.

1.2. Для работы механиком нужно:

среднее профессиональное техническое образование;
стаж работы от трех лет в должности инженера-механика.

1.3. Механик должен знать:

законы и иные нормативно-правовые акты РФ, методические и нормативные документы по вопросам эксплуатации, технического обслуживания и ремонта оборудования, по оформлению отчетов и технологической документации;
устройство, назначение и режимы работы оборудования;
устройство, назначение, правила применения контрольно-измерительных инструментов (далее — КИИ);
основы технологического производства;
основы машиностроительного черчения;
методы, технологии и порядок ремонтных работ, регулировки и отладки отдельных механизмов и систем оборудования;
способы защиты от коррозии;
порядок составления дефектных ведомостей, смет на ремонт, заявок на оборудование, материалы, запасные части и инструменты;
системы автоматизированной технологической подготовки производства и системы автоматизированного проектирования, их классы, наименования, возможности и порядок работы в них;
принципы разработки технологических процессов.

1.4. Механик должен уметь:

анализировать техническую документацию на оборудование и КИИ;
проводить внешний осмотр и проверять качество монтажа оборудования, его укомплектованность;
проводить техническое обслуживание и диагностику оборудования, отдельных его механизмов и систем с использованием КИИ;
проводить ремонт оборудования;
составлять отчеты о результатах проверок и ремонта оборудования;
контролировать сроки и очередность выполнения работ, готовить отчеты о выполненных работах;
контролировать техническое состояние оборудования, его механизмов и систем, выявлять в них неисправности и определять причины их возникновения;
разрабатывать программы и методики испытаний оборудования;
составлять графики планово-предупредительного и текущего ремонта оборудования;
рассчитывать количество материалов и запчастей для ремонта оборудования и составлять заявки на их приобретение.

2. Трудовые функции

2.1. Контроль бесперебойной работы оборудования.

2.2. Ведение технической и отчетной документации по техническому обслуживанию и ремонту оборудования.

3. Должностные обязанности

3.1. Механик обязан:

контролировать работу служб, связанных с эксплуатацией, ремонтом и техническим обслуживанием оборудования;
вести регистрацию, учет наличия и движения оборудования;
проводить монтажные и пусконаладочные работы;
проводить диагностику, технические осмотры оборудования;
составлять график планово-предупредительного и текущего ремонта;
своевременно ремонтировать и модернизировать оборудование;
участвовать в расследовании причин повышенного износа и отказа оборудования;
разрабатывать и внедрять стандарты и технические условия по эксплуатации, содержанию и ремонту оборудования.

4. Права

4.1. Механик вправе:

запрашивать у главного инженера информацию и нормативно-правовые документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей, разъяснения и уточнения по выданным поручениям;
информировать главного инженера о нарушениях эксплуатации оборудования;
разрабатывать и вносить на рассмотрение главного инженера предложения по совершенствованию работы в рамках своих должностных обязанностей;
знакомиться с решениями генерального директора, касающимися его должностных обязанностей, и документами, содержащими оценку его деятельности, и давать по ним обратную связь.

5. Заключительные положения

5.1. Механик знакомится с должностной инструкцией под подпись при приеме на работу до подписания трудового договора.

5.2. Один экземпляр должностной инструкции находится у генерального директора, другой — у механика.

5.3. Механик знакомится под подпись с изменениями в должностной инструкции, принятыми распоряжением генерального директора и касающимися общих положений, должностных обязанностей, прав и ответственности.

С должностной инструкцией ознакомлен(а):
________ /Филимонов Леонид Иванович
(подпись) / (расшифровка подписи)

Дата:
______________________

Чтобы сохранить шаблон, сделайте копию в свой гугл-док: Файл → Создать копию. Или скопируйте текст и вставьте в текстовый редактор.

docx, 13 KB

Чек-листы для предпринимателей

Пошаговые инструкции по самым частым вопросам предпринимателей

Подробнее

Еще документы

Источник

Содержание

Обязанности главного механика
Требования к главному механику
Образование и квалификация главного механика
Навыки главного механика
Основные задачи главного механика
Карьерный рост главного механика
Заработная плата главного механика

Должностная инструкция главного механика — это документ, в котором описываются задачи, обязанности и полномочия сотрудника, занимающего должность главного механика. Эта должностная инструкция является образцом на 2023 год и представляет собой основу для разработки и адаптации инструкций на конкретные организации и предприятия.

Главный механик — ключевая должность в организации, которая отвечает за работоспособность и техническое состояние оборудования, машин и механизмов. Он занимается планированием и организацией профилактического и капитального ремонта, контролирует выполнение работ механиками, отвечает за закупку и обновление запасных частей и материалов. Главный механик также отвечает за соблюдение технической безопасности на предприятии и полной готовности оборудования к работе.

Основные задачи главного механика:

Обеспечение надежной и бесперебойной работы оборудования и механизмов;

Планирование и контроль выполнения ремонтных и профилактических работ;

Подготовка и анализ отчетов о состоянии оборудования и проведенных работах;

Организация замены и закупки запасных частей и материалов;

Соблюдение технической безопасности и правил эксплуатации оборудования;

Координация и контроль работы подчиненных сотрудников.

Данная должностная инструкция поможет главному механику успешно выполнять свои обязанности и достичь высоких результатов в своей работе. Она обеспечивает ясность и понятность в описании задач и ответственности, а также служит основой для оценки эффективности работы главного механика.

Обязанности главного механика

1. Организация работы в автосервисе:

Распределение задач между механиками, контроль выполнения работ;
Планирование графика работы и учет использования оборудования;
Контроль за подготовкой и соблюдением технологических процессов;
Организация контроля качества выполненных работ;

2. Управление персоналом:

Подбор и найм новых сотрудников;
Проведение тренингов и инструктажей по технике безопасности;
Оценка работы механиков, разработка системы поощрений и наказаний;
Развитие навыков, мотивация и поддержка команды;

3. Организация обслуживания и ремонта автомобилей:

Обеспечение наличия необходимых запчастей и расходных материалов;
Планирование и контроль выполнения текущего и планового технического обслуживания автомобилей;
Анализ и устранение неисправностей в работе технического оборудования;
Выявление и решение проблем в процессе ремонта автомобилей;

4. Ведение документации:

Заполнение и контроль исполнения технической документации;
Ведение учета выполненных работ и затрат;
Составление отчетов о выполненных работах и сдельной оплате механиков;
Соблюдение требований нормативно-правовой и организационной документации.

5. Взаимодействие с клиентами:

Предоставление консультаций и рекомендаций по обслуживанию и ремонту автомобилей;
Разработка и согласование с клиентами графиков и объемов работ;
Решение конфликтных ситуаций с клиентами по качеству выполненных работ;
Поддержание постоянных клиентских отношений и повышение уровня сервиса.

Требования к главному механику

Главный механик важная должность в автосервисе, поэтому требуются высокие профессиональные навыки и опыт работы в данной области. Должностные обязанности являются ответственными и требуют от главного механика следующих требований:

Отличные знания в области автотехники: главный механик должен обладать глубокими знаниями в области автомобильных систем и компонентов, в том числе двигатель, подвеска, трансмиссия, электрическая система и другие.
Опыт работы: для занятия должности главного механика требуется наличие не менее пяти лет опыта работы в автосервисе. Опыт работы позволяет эффективно решать сложные задачи и быстро находить неисправности.
Умение руководить командой: главный механик должен иметь навыки руководства и умение работать с людьми. Это включает в себя способность давать четкие указания, контролировать выполнение задач, учить и мотивировать подчиненных.
Ответственность и организованность: главный механик должен быть ответственным и организованным человеком, способным эффективно планировать и управлять своим временем, чтобы успешно управлять рабочими процессами и проектами.
Аналитические навыки: главному механику необходимо уметь анализировать информацию, находить причину возникших проблем и разрабатывать эффективные решения. Это помогает реализовать эффективные стратегии технического обслуживания и ремонта автомобилей.

Итак, главный механик должен обладать широкими знаниями в области автотехники, иметь большой опыт работы, уметь руководить командой, быть организованным и ответственным, а также обладать аналитическими способностями. Эти требования помогут занимать эту важную должность и обеспечивать высокий уровень качества сервиса для клиентов автосервиса.

Образование и квалификация главного механика

Для занимания должности главного механика необходимо иметь определенное образование и квалификацию. Главный механик должен обладать не менее высшего технического образования в области автомобильной техники или других смежных областей.

Также для успешной работы главного механика требуется обладать профессиональными навыками в области ремонта и обслуживания автомобилей, особенностями различных марок и моделей, а также знаниями в области электроники, электрики и автоматики автомобильных систем.

Опыт работы в сфере автомобильного ремонта и обслуживания также является важным критерием при отборе кандидатов на должность главного механика. Кандидат должен иметь не менее 5 лет опыта работы в сфере автомобильного сервиса и иметь подтверждающую его квалификацию документацию.

Обязательным требованием для главного механика является наличие соответствующих сертификатов и лицензий на осуществление определенных видов работ в сфере автомобильного ремонта и обслуживания. Кроме того, главный механик должен постоянно отслеживать новые тенденции и технологии в автомобильной индустрии, проходить периодические курсы повышения квалификации и получать дополнительное образование.

Навыки главного механика

Главный механик — это специалист, ответственный за эффективную организацию работы механического отдела. Чтобы успешно выполнять свою работу, главному механику необходимо обладать определенными навыками:

Технические знания: главный механик должен иметь глубокие знания в области механики и автомобильного оборудования. Он должен быть знаком с различными типами двигателей, системами ходовой части, электрическим оборудованием и другими компонентами автомобиля.
Управленческие навыки: главный механик должен владеть навыками управления людьми и ресурсами механического отдела. Он должен уметь эффективно распределять задачи, контролировать выполнение работ и принимать решения в критических ситуациях.
Коммуникационные навыки: главный механик должен иметь отличные коммуникативные навыки, так как часто приходится взаимодействовать с клиентами и коллегами. Он должен уметь четко объяснять проблемы и варианты решений, а также слушать и понимать требования и жалобы клиентов.
Аналитический склад ума: главный механик должен уметь анализировать информацию и принимать обоснованные решения. Он должен быть способен быстро выявлять причины неисправностей и определять наиболее эффективные методы их устранения.
Организационные навыки: главный механик должен быть хорошо организован и уметь планировать свою работу и работу своей команды. Он должен уметь эффективно использовать ресурсы и время, чтобы выполнить работы в срок и с высоким качеством.

Обладая этими навыками, главный механик сможет успешно руководить механическим отделом, обеспечивая высокую производительность и качество работы.

Основные задачи главного механика

1. Обеспечение исправной работы оборудования и технических систем. Главный механик отвечает за поддержание в хорошем состоянии всего оборудования и технических систем предприятия. Он должен контролировать и проводить регулярные проверки, профилактику и ремонт оборудования, чтобы предотвращать возможные сбои и поломки, которые могут привести к простоям производства.

2. Организация и контроль технического обслуживания. Главный механик должен разрабатывать и внедрять систему технического обслуживания, которая позволит оперативно и эффективно обслуживать оборудование и технические системы. Он должен контролировать ее выполнение, осуществлять планирование работ и обеспечивать своевременное проведение регламентных процедур.

3. Обучение персонала. Главный механик отвечает за обучение персонала в области эксплуатации и обслуживания оборудования, а также правилам охраны труда. Он должен организовывать семинары, тренинги и инструктажи, в которых передает свои знания и опыт своим подчиненным.

4. Планирование закупки и замены оборудования. Главный механик должен проводить анализ состояния оборудования и прогнозировать его долговечность. Он должен разрабатывать планы по закупке и замене старого оборудования, чтобы обеспечить бесперебойную работу предприятия и улучшить производительность труда.

5. Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками. Главный механик должен поддерживать контакты с поставщиками оборудования, получать информацию о новых разработках и предложениях на рынке. Он также должен заключать договоры с подрядчиками, контролировать качество выполняемых ими работ и распределение ресурсов.

Карьерный рост главного механика

Главный механик — одна из ключевых должностей в технической сфере, которая предоставляет большие возможности для карьерного роста. Испытавший профессионал, который обладает глубокими знаниями и навыками в области механики, может рассчитывать на различные перспективы развития.

Первым шагом в карьере главного механика может быть занятие должности старшего механика, где специалист получит возможность прокачать свои профессиональные навыки и повысить уровень знаний. Следующим этапом может стать повышение до должности заместителя главного механика, где специалист уже будет выполнять более ответственные функции и руководить подчиненными.

Дальнейший карьерный рост главного механика может включать в себя получение должности главного механика на предприятии или в компании. На этой должности специалист будет возглавлять отдел механики и нести ответственность за организацию и координацию работы команды механиков.

Важным фактором для карьерного роста является также профессиональное образование и получение дополнительных сертификатов и квалификаций. Главному механику будет полезно повышать свои знания и компетенции в области новых технологий и технических инноваций. Это позволит ему быть востребованным специалистом на рынке труда и открыть новые возможности для развития своей карьеры.

Заработная плата главного механика

Заработная плата главного механика является одним из ключевых аспектов его профессиональной деятельности. Она определяется в соответствии с уровнем квалификации, опытом работы и ответственностью, возложенной на данную должность. Помимо основной заработной платы, главный механик может получать различные дополнительные поощрения в зависимости от выполнения поставленных задач и достижения поставленных целей.

Основная заработная плата главного механика может быть выплачена различными способами. Это могут быть фиксированная месячная ставка, оплата почасовая или оклад с учетом отработанного времени. Величина заработной платы также может зависеть от размера предприятия, его финансового состояния, а также отношений с работодателем и коллективом. Кроме того, индивидуальные достижения и профессиональный рост также могут влиять на размер заработной платы.

Дополнительные поощрения главному механику могут предоставляться в виде премий, бонусов или стимулирующих выплат. Такие поощрения могут быть связаны с выполнением плана по ремонту и обслуживанию оборудования, сокращением времени простоев, повышением эффективности работы подчиненных и т.д. Они позволяют стимулировать главного механика к более активной и результативной работе, а также повышать его мотивацию и профессиональную заинтересованность.

В целом, заработная плата главного механика играет важную роль в его жизни и профессиональной карьере. Она должна быть справедливой и соответствовать уровню ответственности и трудовым достижениям. Работодатель должен уделять должное внимание оплате труда главного механика, чтобы обеспечить его мотивацию, удовлетворенность работой и стремление к повышению профессионального уровня.

Источник

(Пока оценок нет)
Загрузка…

I.
Общие положения

1. На должность инженера отдела главного механика назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена («Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям)», «Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования (по отраслям)», «Эксплуатация транспортного электрооборудования и автоматики (по видам транспорта, за исключением водного)»)

или

Среднее профессиональное образование (непрофильное) по программе подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки по профилю деятельности

или

Высшее образование – бакалавриат («Автоматизация технологических процессов и производств», «Технология транспортных процессов», «Наземные транспортно-технологические комплексы», «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов»)

или

Высшее образование (непрофильное) — бакалавриат и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки по профилю деятельности.

2. Опыт работы не менее одного года в области строительства для работников со средним профессиональным образованием.

3. Назначение на должность инженера отдела главного механика, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

4. Инженер отдела главного механика должен знать:

4.1. Требования нормативных технических и справочных документов к строительным машинам и механизмам, используемых для производства работ на участке строительства

4.2. Требования нормативных технических и руководящих документов к составу и оформлению учетной документации при производстве работ на участке строительства

4.3. Виды и технические характеристики основных строительных машин и механизмов, используемых для производства работ на участке строительства

4.4. Методы и средства календарного планирования производства работ на участке строительства

4.5. Методы и средства расчета планируемой потребности в строительных машинах и механизмах, используемых для производства работ на участке строительства

4.6. Технологические процессы производства основных видов строительных работ на участке строительства

4.7. Правила описания компонентов информационной модели объекта капитального строительства (при ее наличии)

4.8. Правила формирования информационной модели объекта капитального строительства на различных стадиях жизненного цикла (при ее наличии)

4.9. Правила обмена между информационной моделью объекта капитального строительства и моделями, используемыми в программных комплексах

4.10. Форматы представления электронных документов информационной модели объекта капитального строительства (при ее наличии)

4.11. Основные положения нормативных правовых актов в области закупочной деятельности

4.12. Методы и средства маркетинговых исследований в строительстве

4.13. Методы и средства проведения параметрической оптимизации рыночных предложений поставщиков строительных машин и механизмов, используемых для производства работ на участке строительства

4.14. Форматы представления торгово-коммерческих предложений от поставщиков строительных машин и механизмов, используемых для производства работ на участке строительства

4.15. Основные специализированные программные средства, используемые для ведения баз данных в строительстве

4.16. Требования нормативных технических документов к техническому обслуживанию и ремонту различных видов строительных машин и механизмов

4.17. Требования охраны труда при проведении осмотров строительных машин и механизмов

4.18. Средства и методы выявления внутренних и внешних дефектов строительных машин и механизмов

4.19. Порядок составления и оформления технической документации о сдаче строительных машин и механизмов на техническое обслуживание и в ремонт

4.20. Виды технического обслуживания строительных машин и механизмов

4.21. Виды планового ремонта строительных машин и механизмов

4.22. Технико-экономические показатели морального устаревания строительных машин и механизмов

4.23. Требования методических документов к содержанию, порядку проведения и оформлению результатов учета строительных машин и механизмов, используемых для производства работ на участке строительства

4.24. Требования методических документов к содержанию, порядку проведения и оформлению материальных отчетов о движении строительных машин и механизмов, используемых для производства работ на участке строительства

4.25. Требования методических документов к проведению и оформлению результатов инвентаризаций строительных машин и механизмов, используемых для производства работ на участке строительства

4.26. Методы и средства календарного планирования инвентаризации строительных машин и механизмов, используемых для производства работ на участке строительства

4.27. Основные специализированные программные средства, используемые для учета материальных ресурсов строительных машин и механизмов, используемых для производства работ на участке строительства

4.28. _____________________________________________________________________

5. Инженер отдела главного механика подчиняется непосредственно главному механику.

6. На время отсутствия инженера отдела главного механика (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

7. ________________________________________________________________

II. Должностные обязанности

В обязанности инженера отдела главного механика входит:

1. Определение потребности в строительных машинах и механизмах, используемых для производства работ на участке строительства:

— Подготовка исходной информации о потребности участка строительства в строительных машинах и механизмах

— Определение номенклатуры строительных машин и механизмов, необходимых для производства работ на участке строительства

— Определение возможности покрытия потребности производства работ на участке строительства строительными машинами и механизмами, находящимися в собственности или в пользовании строительной организации

— Формирование сведений, документов и материалов о планируемом количестве строительных машин и механизмов, включаемых в информационную модель объекта капитального строительства (при ее наличии), используемых для производства работ на участке строительства

2. Подготовка предложений по поставке строительных машин и механизмов, используемых для производства работ на участке строительства:

— Формирование и ведение баз данных о рыночных предложениях по номенклатуре и стоимости строительных машин и механизмов, используемых для производства работ на участке строительства

— Подбор оптимальных предложений от поставщиков строительных машин и механизмов, используемых для производства работ на участке строительства

— Формирование сведений, документов и материалов о поставках строительных машин и механизмов, включаемых в информационную модель объекта капитального строительства (при ее наличии)

3. Контроль условий эксплуатации и техническое обслуживание строительных машин и механизмов, используемых для производства работ на участке строительства:

— Контроль наличия строительных машин и механизмов, используемых для производства работ на участке строительства

— Контроль соблюдения правил эксплуатации и хранения строительных машин и механизмов, используемых для производства работ на участке строительства

— Проведение плановых осмотров и проверок технического состояния строительных машин и механизмов, используемых на участке строительства

— Планирование мероприятий по текущему техническому обслуживанию и ремонту строительных машин и механизмов, используемых для производства работ на участке строительства

— Подготовка технической документации, необходимой для передачи строительных машин и механизмов на техническое обслуживание и в ремонт

4. Ведение учетной и отчетной документации по эксплуатации строительных машин и механизмов, используемых для производства работ на участке строительства:

— Внесение в систему учета данных о поставленных строительных машинах и механизмах, используемых для производства работ на участке строительства

— Внесение в систему учета данных о расходных материалах, необходимых при эксплуатации строительных машин и механизмах, используемых для производства работ на участке строительства

— Проведение инвентаризации строительных машин и механизмов, используемых для производства работ на участке строительства

— Подготовка учетной и отчетной документации об эксплуатации строительных машин и механизмах, используемых для производства работ на участке строительства

III. Права

Инженер отдела главного механика имеет право:

1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.

2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Принимать самостоятельные решения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностными обязанностями

7. ___________________________________________________________

IV. Ответственность

Инженер отдела главного механика несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4. ____________________________________________________________________

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист в области обеспечения строительного производства строительными машинами и механизмами» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07 июля 2022г. №399н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Поделиться ссылкой:

Источник