Контрольная работа по классному руководству начальных классов

Государственное
бюджетное профессиональное образовательное учреждение

Иркутской
области

«Братский
педагогический колледж»

Заочное
отделение

ДОМАШНЯЯ КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

по МДК.03.01 Теоретические и
методические основы

деятельности классного
руководителя

для студентов специальности

050146 Преподавание в
начальных классах

Подготовила:

преподаватель Проничева С.В.

2015г.

пояснительная записка

         Данные рекомендации содержат задания для
самостоятельной контрольной  работы студента-заочника, выполнение которых
позволит, углубить и расширить знания по отдельным, наиболее значимым темам, а
также позволит обеспечить формирование умения самостоятельно извлекать
информацию из разных источников, перерабатывать и представлять в печатной
форме.

Выполнению контрольных заданий должно
предшествовать изучение необходимого теоре­тического материала согласно
рекомендуемому списку литературы по каждой теме, а также благодаря поиску и
обработке дополнительных источников информации.  С
писок рекомендуемой литературы предлагается с целью
формирования самостоятельных ориентиров в выполнении заданий.

Домашняя контрольная работа представлена в 10
вариантах, в каждом из которых по 2 задания: 1-представляет теоретическую и
практическую проработку конкретного вопроса согласно предлагаемому плану, 2-
составление интеллект-карты по категориям и педагогическим явлениям, изучающим
в процессе изучения МДК. 

Требования к оформлению ДКР:

ü
Объём работы составляет до
20 страниц печатного текста. Рекомендуемый объем – это обязательное требование
к ДКР, его несоблюдение будет рассматриваться как серьезный недостаток и
являться основанием для снижения оценки.

ü В работе должны быть:
титульный лист, содержание (оглавление), основная часть (ответы на вопросы),
список литературы, приложение (по необходимости).

ü На титульном листе указывается название
образовательного учреждения, форма представленной работы, полное название МДК, 
Ф.И.О. студента, № группы, форма обучения, № варианта, дата сдачи, Ф.И.О.
преподавателя, место для оценки, подписи и даты проверки преподавателем.

ü Приложение оформляется на отдельных листах, каждое должно
иметь свой тематический заголовок и в правом верхнем углу надпись «Приложение»
с указанием его порядкового номера.

ü В работе должно быть соблюдено единство стиля
изложения материала, обеспечена орфографическая, синтаксическая, стилистическая
грамотность в соответствии с установленными нормами языка.

ü Страницы текста нумеруются арабскими цифрами по
середине, вверху листа, нумерация соответствует оглавлению. Титульный лист и
лист «Содержание» не нумеруются, но считаются.

ü Список литературы составляется строго в алфавитном
порядке в соответствии с ГОСТом 7.1- 2003, отражает не менее 7-10 источников, в
т.ч. статьи из периодических изданий. В самой работе должны быть оформлены
ссылки на используемую литературу.

ü Набор текста работы осуществляется на одной стороне
листа стандартной белой бумаги формата А4 с использованием шрифта
TNR – 14
через полтора межстрочных интервала, выравнивание – по ширине с полями вверху –
20мм, внизу – 20мм, слева – 30мм, справа – 10мм.

ü Размерные показатели: в одной строке должно быть 60-65
знаков, пробел между словами считается за один знак; абзацный отступ равняется
5 знакам или стандартным отступом компьютерного редактора (1,25см).

Требования к оформлению интеллект-карты

ü Интеллект-карта – это техника представления любого процесса или
события, мысли или идеи в комплексной, систематизированной, визуальной
(графической) форме.

ü Схематично выглядит таким образом:

5.gif

ü  
Техника
выполнения:

1. Возьмите
лист формата А-4.

2. В
центре отметьте ключевое явление. А ветвями от него будут события, явления,
факторы, причины, условия, педагогические работники, непосредственно связанные
с этим явлением.

3. Нарисуйте
или подберите графическое изображение каждой ветви.

Критерии оценки домашней контрольной работы:

ü глубина раскрытия вопроса (теоретический и
практический аспект);

ü точность в определении понятийного аппарата;

ü достаточный фактический материал,

ü самостоятельность выполнения работы;

ü соответствие оформления работы предъявленным
требованиям.

На основе критериев выставляются оценки в
зачётную книжку студента и в учебный журнал группы:

«отлично», когда все требования к
содержанию, оформлению, сроки сдачи соблюдены; студент проявил осознанность и
самостоятельность выполнения работы;

«хорошо», когда студент выполнил
почти все требования, но имеются погрешности в представлении материала: не
прослеживается глубина проработки вопроса в практическом плане; нарушена
структура  изложения материала, отдельные пункты из предложенного плана
представления вопроса упущены и не раскрыты;

«удовлетворительно», когда студент
изучил слишком малый объём предложенных источников, допустил погрешности в
оформлении, не представил работу согласно предложенному плану, выполнил работу
компилятивным путём (без её логической обработки).

Вариант №1

         1.Приёмы формирования благоприятного
психологического климата в классе.

Рассмотреть понятия: социально-психологический климат (далее СПК) коллектива,
зоны социально-психологического климата.

Раскрыть:

—  значение формирования и совершенствования
СПК в коллективе;

— характеристики благоприятного СПК;

— характеристики неблагоприятного СПК;

— приёмы изучения СПК;

— описание способов формирования СПК: игры и
упражнения (обязательно указывается автор, цель  и процедура проведения).

2. Составить интеллект-карту  по теме «Координация деятельности сотрудников образовательного
учреждения, работающих в классе».

Литература:

1. Аникеева Н.П. Учителю о психологическом
климате в коллективе. — М.: Просвещение, 1989

2. Афанасьева Т.А. Социально-психологический
климат организации/ http://psi.lib.ru/soveti/sbor/spkliorg.htm

3. Бойко В.В., Ковалев А.Г., Панферов В.Н.
Социально-психологический климат коллектива и личность.- М.: Мысль, 1998.

4. Леванова Е. А. Волошина А. Г. Игра в
тренинге. Возможности игрового взаимодействия. — СПб.: Питер, 2008.

5. Стефановская Т.А. Педагогика: наука или
искусство. Курс лекций. Учебное пособие для студентов, преподавателей,
аспирантов.  – М.: Совершенство, 1998.- 368с.

6. Журналы «Воспитание школьника»
2012-2015гг.

7. Журналы
«Классный руководитель» 2012-2015гг.

8. Журналы «Начальная школа: плюс-минус»
2012-2015гг.

9. Журналы
«Начальная школа» 2012-2015гг

Вариант №2

1.                
Диагностика классным
руководителем результатов процесса воспитания.

Рассмотреть понятия: воспитанность, уровень воспитанности.  Раскрыть:

— необходимость изучения уровня воспитанности
ребёнка;

— значение данной работы для классного
руководителя;

— методы изучения уровня воспитанности;

— описание конкретных методик (обязательно
указывается автор методики, цель исследования, само содержание, процесс
обработки и интерпретации  результатов  согласно цели исследования)    

2. Составить интеллект-карту  по теме «Виды классного руководства».

 Литература:

1.  
Буданова Г.П.Справочник
классного руководителя: пособие для учителя. — М.: Просвещение, 2011. – 256 с.
— (Работаем по новым стандартам).

2.  
Стефановская Т.А.
Педагогика: наука или искусство. Курс лекций. Учебное пособие для студентов,
преподавателей, аспирантов.  – М.: Совершенство, 1998.- 368с. 

3. Журналы «Воспитание школьника» 2012-2015гг.

4. Журналы «Классный
руководитель» 2012-2015гг.

5. Журналы «Начальная школа: плюс-минус»
2012-2015гг.

6. Журналы
«Начальная школа» 2012-2015гг

Вариант №3

1.   Теоретические и методические основы семейного
воспитания.

Рассмотреть понятия: семья, семейное воспитание. 

Раскрыть:

— социальные и педагогические функции семьи;

— особенности и проблемы современной семьи;

— семейное воспитание как составная часть
воспитания и формирования личности;

— цель, задачи, содержание семейного
воспитания.

2. Составить интеллект-карту  по теме «Педагогический мониторинг в деятельности
классного руководителя».

 Литература:

1.  
Буданова Г.П.Справочник
классного руководителя: пособие для учителя. — М.: Просвещение, 2011. – 256 с.

2.  
 Коджаспирова Г. М.
Педагогика: Практикум и методические материалы: уч. пособие для студ. пед.
училищ и колледжей. – М.: ВЛАДОС, 2003. — 416с.

3.  
Основы семейного
воспитания. Под ред. В.П. Сергеевой. – М.: Академия, 2011.- 192с.

4. Журналы «Воспитание школьника» 2012-2015гг.

5. Журналы «Классный руководитель»
2012-2015гг.

6. Журналы «Начальная школа: плюс-минус»
2012-2015гг.

7. Журналы «Начальная
школа» 2012-2015гг

Вариант №4

1.    
Методы и условия семейного
воспитания.

Рассмотреть понятия: семья, семейное воспитание.

Раскрыть:

— особенности и проблемы современной семьи;

— семейное воспитание как составная часть
воспитания личности;

— ретроспективный анализ проблем семейного
воспитания;

— методы семейного воспитания в современных
условиях.

2. Составить интеллект-карту  по теме «Формы работы с родителями»

 Литература:

1.   Буданова Г.П.Справочник классного руководителя:
пособие для учителя. — М.: Просвещение, 2011. – 256 с.

2.  
 Коджаспирова Г. М.
Педагогика: Практикум и методические материалы: уч. пособие для студ. пед.
училищ и колледжей. – М.: ВЛАДОС, 2003. — 416с.

3.  
Основы семейного
воспитания. Под ред. В.П. Сергеевой. – М.: Академия, 2011.- 192с.

4. Журналы «Воспитание школьника» 2012-2015гг.

5. Журналы «Классный
руководитель» 2012-2015гг.

6. Журналы «Начальная школа: плюс-минус»
2012-2015гг.

7. Журналы «Начальная
школа» 2012-2015гг

Вариант №5

1.    
Организация семейного досуга.

Рассмотреть понятия: семейный досуг, семейное
воспитание.

Раскрыть:

— значение семейного досуга для воспитания ребёнка;

— принципы организации семейного досуга;

— формы организации семейного досуга: учебно-прикладные, интеллектуальные,
физкультурно-спортивные игры;

 — домашние праздники (день рождения, Новый
год, Рождество, Пасха и др.) как одна из форм организации семейного досуга и формирования
традиций.

2. Составить интеллект-карту по теме «Конфликтная ситуация»».

 Литература:

1.  
Буданова Г.П.Справочник
классного руководителя: пособие для учителя. — М.: Просвещение, 2011. – 256 с.

2.   Григорьев Д.В. Программы внеурочной деятельности.
Игра. Досуговое общение. – М.: Просвещение, 2011. – 96с. — (Работаем по новым
стандартам).

3.  
Духовно-нравственное
развитие и воспитание младших школьников. Методические рекомендации. Пособие
для учителей общеобразоват. Учреждений. В 2 ч. – М.: Просвещение, 2011 – 142с.

4.  
Коджаспирова Г. М.
Педагогика: Практикум и методические материалы: уч. пособие для студ. пед.
училищ и колледжей. – М.: ВЛАДОС, 2003. — 416с.

5.  
Основы семейного
воспитания. Под ред. В.П. Сергеевой. – М.: Академия, 2011.- 192с.

6. Социальная сеть
работников образования nsportal.ru
/начальная школа

7. Профильные
периодические издания: //Педагогика, //Народное образование, //Начальная
школа, //Учительская газета, //Воспитательная работа в школе, //Методист,
//Школьные технологии
//Воспитание
школьника // Классный руководитель // Начальная школа: плюс-минус (за 5
последних лет).

Вариант №6

1.    
Организация взаимодействия
классного руководителя с родителями.

Рассмотреть понятия: семья, родители; родительская встреча,  родительское
собрание.

Раскрыть:

— особенности содержания и форм работы с
родителями обучающихся (лицами, их заменяющих);

— методы взаимодействия семьи и школы;

— составление плана работы с родителями;

— требования к разработке плана-конспекта
родительской встречи, консультации, беседы и протокола родительского собрания.

2. Составить интеллект-карту по теме «Типы конфликтов».

Литература:

1.   
Буданова Г.П.Справочник
классного руководителя: пособие для учителя. — М.: Просвещение, 2011. – 256 с.

2.   
 Коджаспирова Г. М.
Педагогика: Практикум и методические материалы: уч. пособие для студ. пед.
училищ и колледжей. – М.: ВЛАДОС, 2003. — 416с.

3.   
Основы семейного
воспитания. Под ред. В.П. Сергеевой. – М.: Академия, 2011.- 192с.

4.   
Сластенин В.А. Педагогика:
учебник для студ. учреждений СПО. – М. Академия, 2012.- 496с.

5. Социальная сеть
работников образования nsportal.ru
/начальная школа

6. Профильные периодические издания: //Педагогика,
//Народное образование, //Начальная школа, //Учительская газета,
//Воспитательная работа в школе, //Методист, //Школьные технологии
//Воспитание школьника // Классный
руководитель // Начальная школа: плюс-минус (за 5 последних лет).

Вариант №7

1.  
Организация делового
общения во взаимодействии классного руководителя с педагогическим сообществом
образовательного учреждения. 

Рассмотреть понятия: деловое общение, взаимодействие, сотрудничество,
конфликт, конфликтная ситуация.

Раскрыть:

— функции, виды, формы и барьеры делового
общения между сотрудниками образовательного учреждения;

— этические нормы и принципы делового
общения;

— способы разрешения конфликтных ситуаций
через соблюдение норм и принципов делового общения

2. Составить интеллект-карту по теме «Формы работы с общественностью».

Литература:

1. Рогов Е.И.
Психология общения. – М.:ВЛАДОС, 2005. – 335с.: ил.- (Азбука психологии).

2. Козлов В.В.,
Козлова А.А.Управление конфликтом/ В.В. козлов, А.А.Козлова – М.: Эксмо, 2004.
– 224с. (Серия «Бизнес-тренинг»).

3. Социальная сеть
работников образования nsportal.ru
/начальная школа

4. Профильные периодические издания: //Педагогика,
//Народное образование, //Начальная школа, //Учительская газета,
//Воспитательная работа в школе, //Методист, //Школьные технологии
//Воспитание школьника // Классный
руководитель // Начальная школа: плюс-минус (за 5 последних лет).

Вариант №8

1.           
Конфликты в школе, их
анализ и решение.

      Рассмотреть понятия: конфликт, конфликтная ситуация,
урегулирование конфликта.

Раскрыть:

— виды конфликтов в школе:

а) между учителем и учеником,

б) между учителем и группой детей,

в) между учителем и родителем
(родителями),

г) между детьми,

д) между педагогическими работниками.

—  причины возникновения конфликтов;

—  позиция классного руководителя;

— способы урегулирования конфликтов
классным руководителем.  

2. Составить интеллект-карту по теме «Типы семьи».

Литература:

1. Рогов Е.И. Психология общения. – М.:ВЛАДОС,
2005. – 335с.: ил.- (Азбука психологии).

2. Козлов В.В., Козлова А.А.Управление
конфликтом/ В.В. козлов, А.А.Козлова – М.: Эксмо, 2004. – 224с. (Серия
«Бизнес-тренинг»).

3. Социальная сеть
работников образования nsportal.ru
/начальная школа

4. Профильные периодические издания: //Педагогика,
//Народное образование, //Начальная школа, //Учительская газета,
//Воспитательная работа в школе, //Методист, //Школьные технологии
//Воспитание школьника // Классный
руководитель // Начальная школа: плюс-минус (за 5 последних лет).

Вариант №9

1.Формы и методы  взаимодействия семьи и школы
в современных условиях

      Рассмотреть понятия: взаимодействие, семья, школа

Раскрыть:

— функции школы по отношению к семье;

— направления работы классного руководителя с
семьями младших школьников: изучение семейной атмосферы,
психолого-педагогическое просвещение родителей, работа с родительским активом,
привлечение родителей к воспитательному процессу учащихся;

— формы и методы взаимодействия школы с родителями
школьников.

2. Составить интеллект-карту по теме «Функции классного руководителя».

Литература:

1.   
Буданова Г.П.Справочник
классного руководителя: пособие для учителя. — М.: Просвещение, 2011. – 256 с.

2.   
 Коджаспирова Г. М.
Педагогика: Практикум и методические материалы: уч. пособие для студ. пед.
училищ и колледжей. – М.: ВЛАДОС, 2003. — 416с.

3.   
Основы семейного
воспитания. Под ред. В.П. Сергеевой. – М.: Академия, 2011.- 192с.

4.   
Сластенин В.А. Педагогика:
учебник для студ. учреждений СПО. – М. Академия, 2012.- 496с.

5. Социальная сеть
работников образования nsportal.ru
/начальная школа

6. Профильные периодические издания: //Педагогика,
//Народное образование, //Начальная школа, //Учительская газета,
//Воспитательная работа в школе, //Методист, //Школьные технологии
//Воспитание школьника // Классный
руководитель // Начальная школа: плюс-минус (за 5 последних лет).

Вариант №10

1.Формы взаимодействия классного руководителя
с педагогическими работниками.

      Рассмотреть понятия: взаимодействие, педагогический работник.

Раскрыть:

— формы взаимодействия классного руководителя
с членами педагогического коллектива  и представителями администрации;

— методы и приёмы взаимодействия с
педагогическими работниками школы (членами педагогического коллектива  и
представителями администрации);

— составление плана совместной деятельности
педагогического коллектива по вопросам обучения и воспитания класса.

2. Составить интеллект-карту по теме «Классный руководитель».

Литература:

1.   
Буданова Г.П.Справочник
классного руководителя: пособие для учителя. — М.: Просвещение, 2011. – 256 с.

2.   
 Коджаспирова Г. М.
Педагогика: Практикум и методические материалы: уч. пособие для студ. пед.
училищ и колледжей. – М.: ВЛАДОС, 2003. — 416с.

3.   
Сластенин В.А. Педагогика:
учебник для студ. учреждений СПО. – М. Академия, 2012.- 496с.

4.Социальная сеть
работников образования nsportal.ru
/начальная школа.

5.       
Сайт  273-фз.рф

          6.. Профильные периодические издания: //Педагогика,
//Народное образование, //Начальная школа, //Учительская газета,
//Воспитательная работа в школе, //Методист, //Школьные технологии
//Воспитание школьника // Классный
руководитель // Начальная школа: плюс-минус (за 5 последних лет).

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

«Педагогический колледж №4 Санкт-Петербурга»

Комплект

контрольно-оценочных средств

по профессиональному модулю 03.Классное руководство 

Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя  начальных классов

основной профессиональной образовательной программы (ОПОП)

по специальности   50146   Преподавание  в начальных классах

автор –составитель:

Бочаркина Е. А.

Санкт-Петербург

2014

Одобрено

цикловой комиссией

____________________________________

Протокол № ____ от __________________

 Председатель цикловой комиссии

________________

Согласовано

заместитель директора по учебной работе

 ____________________    И.А.Фирсова

«____»___________________ 20____ г.

Эксперты:

Содержание

1. Общие положения

3

2. Результаты освоения учебной дисциплины, МДК, раздела МДК, подлежащие проверке

4

3. Распределение оценивания результатов обучения по видам контроля

7

4. Распределение типов контрольных заданий по элементам знаний и умений текущего контроля

9

5. Структура контрольного задания

11

6. Перечень материалов, оборудования и информационных источников, используемых для текущего и промежуточного контроля

24

1. Общие положения

Контрольно-оценочные средства (КОС) предназначены для контроля и оценки образовательных достижений обучающихся, освоивших программу учебной дисциплины, МДК, раздела МДК.

КОС включают контрольные материалы для проведения текущего контроля и промежуточной аттестации в форме экзамена (Э).

КОС разработаны на основании:

  • Федерального государственного образовательного стандарта СПО;
  • основной профессиональной образовательной программы по специальности СПО программы учебной дисциплины;
  • профессионального модуля.

2. Результаты освоения учебной дисциплины, МДК, раздела МДК, подлежащие проверке

Результаты обучения

(освоенные умения, усвоенные знания, входящие в ОК, ПК)

Основные показатели оценки результатов

У 1. выбирать методы педагогической диагностики личности (индивидуальности) обучающихся, развития группы, составлять программу педагогического наблюдения, проводить его и анализировать результаты;

З 2. методику педагогического наблюдения, основы интерпретации полученных результатов и формы их представления;

Соответствие  выбора педагогической диагностики  и  оформления результатов в соответствии с требованиями, установленными учебным заведением; грамотность изложения материала.

Составление программы педагогического наблюдения, и проведение ее на базе практики, предоставление анализа результатов в соответствии с требованиями, установленными учебным заведением;

У 2. формулировать цели и задачи воспитания и обучения класса и отдельных обучающихся с учётом возрастных и индивидуальных особенностей, причин и характера трудностей в обучении и школьной адаптации;

З 4. возрастные и индивидуальные особенности младших школьников, причины и характер затруднений в обучении и школьной адаптации;

З 6. особенности процесса социализации младших школьников, в том числе, испытывающих трудности в обучении и школьной адаптации;

Составление плана воспитательной работы на основе педагогической диагностики воспитанности учащихся класса, с учётом возрастных и индивидуальных особенностей, причин и характера трудностей в обучении и школьной адаптации;

У 4. оказывать педагогическую поддержку в процессе адаптации детей к условиям образовательного учреждения;

З 4. возрастные и индивидуальные особенности младших школьников, причины и характер затруднений в обучении и школьной адаптации;

З 6. особенности процесса социализации младших школьников, в том числе, испытывающих трудности в обучении и школьной адаптации;

Составление и проведение на базе практики мероприятий, оказывающих психолого-педагогическую поддержку в процессе адаптации детей к условиям образовательного учреждения; самоанализ данных мероприятий

У 5. совместно с обучающимися планировать внеурочные мероприятия, организовывать их подготовку и проведение;

З 9. теоретические основы и методику планирования внеурочной деятельности, формы проведения внеурочных мероприятий;

Составление плана мероприятий по воспитательной работе с участием учащихся в организации и проведении мероприятия

У 6. использовать разнообразные методы, формы, средства обучения и воспитания при проведении внеурочных мероприятий;

З 10. содержание, формы, методы и средства организации различных видов внеурочной деятельности и общения в начальной школе;

З 11. педагогические и гигиенические требования к организации и проведению различных видов внеурочной работы;

Составление и проведение мероприятий проводимых в различных формах и используя  различные методы воспитательной работы.

У 7. организовывать детский досуг, вовлекать детей в различные виды общественно-полезной деятельности и детские творческие объединения;

Составление и проведение на базе практики мероприятий досуговой деятельности детей в различных видах общественно-полезной деятельности и детских творческих объединений;

У 8. осуществлять самоанализ, самоконтроль при проведении внеурочных мероприятий;

З 19. логику анализа деятельности классного руководителя

Составление самоанализа педагогической деятельности классного руководителя при проведении внеурочных мероприятий

У 9. создавать условия для развития ученического самоуправления, формирования благоприятного психологического микроклимата и сотрудничества обучающихся в классе;

З 7. условия развития ученического самоуправления в начальной школе, формирования благоприятного психологического микроклимата и сотрудничества обучающихся в классе;

Проведение ряда мероприятий в форме КТД с целью организации предпосылок по формированию ученического самоуправления,

У 10. помогать обучающимся  предотвращать и разрешать конфликты;

Проведение мероприятий по профилактике конфликтов между детьми.

У 11. составлять план работы с родителями (лицами, их заменяющими);

У 12. вести диалог с родителями, организовывать и проводить разнообразные формы работы с семьёй (родительские встречи, консультации, беседы), привлекать родителей к проведению совместных мероприятий;

У 13. изучать особенности семейного воспитания младших школьников;

У 14. формулировать цели и задачи работы с семьёй с учётом специфики семейного воспитания, возрастных и индивидуальных особенностей детей, причин и характера трудностей, испытываемых ребёнком в обучении  и школьной адаптации;

У 15. анализировать процесс и результаты работы с родителями (лицами, их заменяющими);

З 12. основы делового общения;

З 13. особенности планирования, содержание, формы и методы работы с родителями обучающихся (лицами, их заменяющими);

З 14. задачи и содержание семейного воспитания;

З 15. особенности современной семьи;

З 16. содержание и формы работы с семьёй;

З 17. способы диагностики результатов воспитания;

Соответствие  выбора педагогической диагностики с целью изучения особенностей воспитания в семье  и  оформления результатов в соответствии с  требованиями, установленными учебным заведением; грамотность изложения материала.

Составление плана работы с родителями на основе анализа специфики семейного воспитания, возрастных и индивидуальных особенностей детей, причин и характера трудностей, испытываемых ребёнком в обучении  и школьной адаптации, используя различные формы работы с семьей.

Составление самоанализа педагогической деятельности классного руководителя при работе с родителями

З 1. теоретические и методические основы деятельности классного руководителя начальных классов, в том числе классов компенсирующего и коррекционно-развивающего образования;

Осуществление поиска, анализа, оценки информации в научной и профессиональной литературе, СМИ, ОУ ; качество информации, используемой для решения профессиональных задач.

З 5. основные документы о правах ребёнка и обязанности взрослых по отношению к детям;

Осуществление поиска, анализа, оценки информации в научной и профессиональной литературе, СМИ, ОУ ; умение анализировать полученную информацию;

З 8. особенности работы классного руководителя с социально неадаптированными (дезадаптированными) детьми;

Составление и проведение на базе практики мероприятий, оказывающих психолого-педагогическую поддержку социально неадаптированным (дезадаптированным) детям;

3. Распределение оценивания результатов обучения по видам контроля

Наименование элемента умений или знаний, входящих в ОК, ПК

Виды аттестации

Текущий контроль

Промежуточная аттестация УД, МДК

Экзамен квалификационный по ПМ

У 1. выбирать методы педагогической диагностики личности (индивидуальности) обучающихся, развития группы, составлять программу педагогического наблюдения, проводить его и анализировать результаты;

З 2. методику педагогического наблюдения, основы интерпретации полученных результатов и формы их представления;

пр

Экзамен по профессиональному модулю

У 2. формулировать цели и задачи воспитания и обучения класса и отдельных обучающихся с учётом возрастных и индивидуальных особенностей, причин и характера трудностей в обучении и школьной адаптации;

З 4. возрастные и индивидуальные особенности младших школьников, причины и характер затруднений в обучении и школьной адаптации;

З 6. особенности процесса социализации младших школьников, в том числе, испытывающих трудности в обучении и школьной адаптации;

пр

У 4. оказывать педагогическую поддержку в процессе адаптации детей к условиям образовательного учреждения;

З 4. возрастные и индивидуальные особенности младших школьников, причины и характер затруднений в обучении и школьной адаптации;

З 6. особенности процесса социализации младших школьников, в том числе, испытывающих трудности в обучении и школьной адаптации;

пр

У 5. совместно с обучающимися планировать внеурочные мероприятия, организовывать их подготовку и проведение;

З 9. теоретические основы и методику планирования внеурочной деятельности, формы проведения внеурочных мероприятий;

пр

У 6. использовать разнообразные методы, формы, средства обучения и воспитания при проведении внеурочных мероприятий;

З 10. содержание, формы, методы и средства организации различных видов внеурочной деятельности и общения в начальной школе;

З 11. педагогические и гигиенические требования к организации и проведению различных видов внеурочной работы;

пр

У 7. организовывать детский досуг, вовлекать детей в различные виды общественно-полезной деятельности и детские творческие объединения;

пр

У 8. осуществлять самоанализ, самоконтроль при проведении внеурочных мероприятий;

З 19. логику анализа деятельности классного руководителя

У 9. создавать условия для развития ученического самоуправления, формирования благоприятного психологического микроклимата и сотрудничества обучающихся в классе;

З 7. условия развития ученического самоуправления в начальной школе, формирования благоприятного психологического микроклимата и сотрудничества обучающихся в классе;

пр

У 10. помогать обучающимся  предотвращать и разрешать конфликты;

пр

У 11. составлять план работы с родителями (лицами, их заменяющими);

У 12. вести диалог с родителями, организовывать и проводить разнообразные формы работы с семьёй (родительские встречи, консультации, беседы), привлекать родителей к проведению совместных мероприятий;

У 13. изучать особенности семейного воспитания младших школьников;

У 14. формулировать цели и задачи работы с семьёй с учётом специфики семейного воспитания, возрастных и индивидуальных особенностей детей, причин и характера трудностей, испытываемых ребёнком в обучении  и школьной адаптации;

У 15. анализировать процесс и результаты работы с родителями (лицами, их заменяющими);

З 12. основы делового общения;

З 13. особенности планирования, содержание, формы и методы работы с родителями обучающихся (лицами, их заменяющими);

З 14. задачи и содержание семейного воспитания;

З 15. особенности современной семьи;

З 16. содержание и формы работы с семьёй;

З 17. способы диагностики результатов воспитания;

пр

З 1. теоретические и методические основы деятельности классного руководителя начальных классов, в том числе классов компенсирующего и коррекционно-развивающего образования;

пр

З 5. основные документы о правах ребёнка и обязанности взрослых по отношению к детям;

уо

З 8. особенности работы классного руководителя с социально неадаптированными (дезадаптированными) детьми;

пр

4. Распределение типов контрольных заданий по элементам знаний и умений текущего контроля

Содержание

учебного материала

по программе УД, МДК, разделу МДК

Тип контрольного задания

У1

У2

У3

У4

У5

У6

У7

У8

У9

У10

У11

У12

У13

У14

У15

У16

У17

З1  

З2

З4

З5

З6

З7

З8

З9

З10

З11

З12

З13

З14

З15

З16

З17

З17

З18

Раздел 1. МДК 03.01. Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя  начальных классов

Тема 1.

Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя  начальных классов

У 3; У 5; У 6; У 7; З 1; З 5; З 9; З 10

пр

пр

пр

пр

пр

пр

пр

Тема 2.  

Организация досуговой деятельности детей

У 2; У 4; У 17; З 3; З 4; З 6; З 8; З 10; З 11

пр

пр

пр

пр

пр

пр

пр

пр

пр

Тема 3. 

Психолого-педагогический аспект деятельности классного руководителя начальных классов

У 2; У 10; З 4; З 6; З 8.

пр

пр

пр

пр

пр

Тема 4. Коллектив как объект и субъект воспитания

У 4; У 5; У 7; У 9; З 3; З 6; З 7;

пр

пр

пр

пк

пк

пк

Тема 5. Деловое общение

У 11; У 15; У 16; З 12; З 18

уо

уо

уо

уо

Тема 6. Взаимодействие семьи и школы

У 2; У 11; У 12; У 13; У 14; У 15; З 13; З 14; З 15; З 16

пр

пр

пр

т

пр

пр

Тема 7. Документация классного руководителя

У 8; У 15; У 17; З 5; З 18;

пр

пр

пр

уо

уо

Условные обозначения:

УО – устный ответ

ПР – практическая работа

КР – контрольная работа

Т – тестирование

ПК – проверка конспектов

5. Структура контрольного задания

Тема 1.Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя  начальных классов

5.1. Практическая работа № 1,2

5.1.1. Текст практической работы №1,2

  1. Используя разнообразные методы, формы, средства  воспитания составить план проведения внеклассных мероприятий на месяц;

Составить план внеклассных мероприятия в традиционной форме, учитывая педагогические и гигиенические требования

5.1.3. Перечень объектов контроля и оценки

Наименование объектов контроля и оценки

Основные показатели оценки результата

Оценка

Используя разнообразные методы, формы, средства  воспитания составить план проведения внеурочных мероприятий на месяц.

У 3; У 5; У 6; У 7; З 1; З 5; З 9; З 10

  1. Проанализировать план внеклассных мероприятий на месяц с т.з. разнообразия методов, форм, средств  воспитания
  2. Продумать методы и формы, которые можно использовать на данных видах занятий, опираясь на психолого-педагогические особенности детей данного возраста
  3. Составить свой план проведения внеклассных мероприятий на месяц, используя разнообразные формы и методы;

Пятибалльная система  оценки

Составить план внеурочного мероприятия в традиционной форме, учитывая педагогические и гигиенические требования

У 3; У 5; У 6; У 7; З 1; З 5; З 9; З 10

  1. Составить свой план внеклассного мероприятия в традиционной форме, учитывая педагогические и гигиенические требования
  2. Подобрать наглядность к мероприятию
  3. Разработать конспект

Пятибалльная система  оценки

5.1. Практическая работа №3,4

5.1.3. Текст практической работы №3,4

  • Составить план-схему организации детского досуга, привлекая детей в различные виды общественно-полезной деятельности и детские творческие объединения.  
  • Составить, провести один из этапов и проанализировать внеурочное мероприятие

5.1.2. Время на выполнение: 5 ч

5.1.3. Перечень объектов контроля и оценки

Наименование объектов контроля и оценки

Основные показатели оценки результата

Оценка

Составить план-схему организации детского досуга, привлекая детей в различные виды общественно-полезной деятельности и детские творческие объединения.  

У 3; У 5; У 6; У 7; З 1; З 5; З 9; З 10

Проанализировать план внеклассных мероприятий на месяц с т.з. разнообразия методов, форм, средств  воспитания

Продумать методы и формы, которые можно использовать на данных видах занятий, опираясь на психолого-педагогические особенности детей данного возраста

Составить план-схему организации детского досуга, привлекая детей в различные виды общественно-полезной деятельности и детские творческие объединения.  

Пятибалльная система  оценки

Составить, провести один из этапов и проанализировать внеурочное мероприятие

У 3; У 5; У 6; У 7; З 1; З 5; З 9; З 10

Составить свой план внеклассного мероприятия в традиционной форме, учитывая педагогические и гигиенические требования

Подобрать наглядность к мероприятию

Разработать конспект

Пятибалльная система  оценки

Тема 2  Организация досуговой деятельности детей

5.2. Практическая работа №5, 6, 7

5.2.1. Текст практической работы №5,6,7

  1. Используя разнообразные игровые методы, формы, средства  воспитания составить план проведения досуговых мероприятий на месяц.
  2. Составить план-конспект досугового мероприятия в игровой форме, учитывая педагогические и гигиенические требования.
  3. Составить план-конспект досугового мероприятия в форме викторины или соревнования или игры по станциям.

5.2.2. Время на выполнение: 5 ч

5.2.3. Перечень объектов контроля и оценки

Наименование объектов контроля и оценки

Основные показатели оценки результата

Оценка

Используя разнообразные игровые методы, формы, средства  воспитания составить план проведения досуговых мероприятий на месяц.

Составить план-конспект досугового мероприятия в игровой форме, учитывая педагогические и гигиенические требования.

Составить план-конспект досугового мероприятия в форме викторины или соревнования или игры по станциям.

У 2; У 4; У 17; З 3; З 4; З 6; З 8; З 10; З 11

Находить и использовать методическую литературу и др. источники информации, необходимой для подготовки к составлению плана.

Продумать методы и формы, которые можно использовать на данных видах занятий, опираясь на психолого-педагогические особенности детей данного возраста.

Составить свой план-конспект  проведения досугового  мероприятий.

Оценивается: Логичность разработки плана-конспекта

Обоснованность выбора целей и задач при планировании. Выбор методов и форм работы. Методическая грамотность разработки конспекта и его реализация.

Методическая грамотность проведения этапа мероприятия.

Пятибалльная система  оценки

Тема 3 Психолого-педагогический аспект деятельности классного руководителя начальных классов

5.3. Практическая работа №8,9,10

5.3.1. Текст практической работы №8,9,10

  1. Подготовить  перечень мероприятий, оказывающие педагогическую поддержку в процессе адаптации детей к условиям образовательного учреждения.
  2. Составить план деятельности классного руководителя на месяц по  работе с детьми, находящимися в трудной жизненной ситуации.

Составить план-конспект мероприятия, оказывающего педагогическую поддержку в процессе адаптации детей к условиям образовательного учреждения.

5.4.2. Время на выполнение: 4 ч

5.4.3. Перечень объектов контроля и оценки

Наименование объектов контроля и оценки

Основные показатели оценки результата

Оценка

Подготовить  перечень мероприятий, оказывающие педагогическую поддержку в процессе адаптации детей к условиям образовательного учреждения.

У 2; У 10; З 4; З 6; З 8.

Уметь с помощью методической литературы и др. источников информации, выбирать мероприятия  педагогической работы с обучающимися. Уметь оказывать педагогическую поддержку в процессе адаптации детей к условиям образовательного учреждения.

Уметь формулировать цели и задачи и методы воспитания и обучения класса и отдельных обучающихся с учётом возрастных и индивидуальных особенностей, причин и характера трудностей в обучении и школьной адаптации;

Уметь планировать деятельность, в том числе классного руководителя классов компенсирующего и коррекционно — развивающего образования.

Пятибалльная система  оценки

Составить план деятельности классного руководителя на месяц по  работе с детьми, находящимися в трудной жизненной ситуации.

Составить план-конспект мероприятия, оказывающего педагогическую поддержку в процессе адаптации детей к условиям образовательного учреждения.

У 2; У 10; З 4; З 6; З 8.

Уметь с помощью методической литературы и др. источников информации, выбирать методы педагогической работы с обучающимися.

Уметь формулировать цели и задачи и методы воспитания и обучения класса и отдельных обучающихся с учётом возрастных и индивидуальных особенностей, причин и характера трудностей в обучении и школьной адаптации.

Уметь планировать деятельность, в том числе классного руководителя классов компенсирующего и коррекционно — развивающего образования.

Уметь оказывать педагогическую поддержку в процессе адаптации детей к условиям образовательного учреждения

Пятибалльная система  оценки

Тема 4. Коллектив как объект и субъект воспитания

5.4. Практическая работа №11,12

5.4.1. Текст практической работы №11,12

  1. Подобрать, провести (в своей группе) и проанализировать результаты психолого-педагогической диагностики с целью выявления уровня межличностных отношений учащихся со сверстниками (социометрия).
  2. Составить план мероприятий, способствующих созданию и развитию   коллектива класса  (по возрастам).

5.4.2. Время на выполнение: 4 ч

5.4.3. Перечень объектов контроля и оценки

Наименование объектов контроля и оценки

Основные показатели оценки результата

Оценка

Подобрать, провести (в своей группе) и проанализировать результаты психолого-педагогической диагностики с целью выявления уровня межличностных отношений учащихся со сверстниками (социометрия).

Составить план мероприятий, способствующих созданию и развитию   коллектива класса  (по возрастам).

У 2; У 11; У 12; У 13; У 14; У 15; З 13; З 14; З 15; З 16

  1. Находить и использовать  специализированную методическую литературу и др. источники информации, необходимой для подготовки к проведению и интерпретации результатов психолого-педагогической диагностики с целью выявления межличностных отношений в классе.
  2. Подобрать несколько диагностических методик и  проанализировать их. 
  3. Составить рекомендации к проведению.
  1. Продумать методы и формы, которые можно использовать при работе с учащимися, опираясь на психолого-педагогические особенности детей данного возраста.
  2. Составить план работы с учащимися опираясь на результаты выявленных, с помощью диагностических методик, особенностей семейного воспитания и на психолого-педагогические особенности детей данного возраста с целью создания коллектива класса.

Пятибалльная система  оценки

Тема 5. Взаимодействие семьи и школы

5.5. Практическая работа №13,14,15

5.5.1. Текст практической работы №13,14, 15

13. Проанализировать результаты психолого-педагогической диагностики с целью выявления межличностных отношений в семье.

  1. Составить план работы с родителями на четверть.
  2. Составить план-конспект родительского собрания с привлечением родителей.

5.5.2. Время на выполнение: 6 ч

5.5.3. Перечень объектов контроля и оценки

Наименование объектов контроля и оценки

Основные показатели оценки результата

Оценка

Проанализировать результаты психолого-педагогической диагностики с целью выявления межличностных отношений в семье.

У 2; У 11; У 12; У 13; У 14; У 15; З 13; З 14; З 15; З 16

  1. Находить и использовать  специализированную методическую литературу и др. источники информации, необходимой для подготовки к проведению и интерпретации результатов психолого-педагогической диагностики с целью выявления межличностных отношений в семье.
  2. Подобрать несколько диагностических методик и  проанализировать их. 
  3. Составить рекомендации к проведению.

Пятибалльная система  оценки

Составить план работы с родителями на четверть.

У 2; У 11; У 12; У 13; У 14; У 15; З 13; З 14; З 15; З 16

  1.  Продумать методы и формы, которые можно использовать при работе с родителями, опираясь на психолого-педагогические особенности детей данного возраста.
  2. Составить план работы с родителями, опираясь на результаты выявленных, с помощью диагностических методик, особенностей семейного воспитания и на психолого-педагогические особенности детей данного возраста.

Пятибалльная система  оценки

Составить план-конспект родительского собрания с привлечением родителей

У 2; У 11; У 12; У 13; У 14; У 15; З 13; З 14; З 15; З 16

Продумать методы и формы, которые можно использовать при работе с родителями, опираясь на психолого-педагогические особенности детей данного возраста.

Составить план работы с родителями, опираясь на результаты выявленных, с помощью диагностических методик, особенностей семейного воспитания и на психолого-педагогические особенности детей данного возраста.

Составить план-конспект родительского собрания с привлечением родителей

Пятибалльная система  оценки

Тема 7. Документация классного руководителя

5.7. Практическая работа №16,17,18,19

5.7.1. Текст практической работы №16-19

16. Заполнение  части электронного журнала

17. Заполнение базы данных на 5 учащихся класса

18. Составить информационно — справочный документ;

19. Заполнить несколько стр. классного журнала;

5.5.2. Время на выполнение: 5 ч

5.5.3. Перечень объектов контроля и оценки

Наименование объектов контроля и оценки

Основные показатели оценки результата

Оценка

Составить информационно — справочный документ;

  1. Проанализировать  структуру написания информационно — справочного документа, предложенного преподавателем.
  2. Составить документ по предложенной схеме

Пятибалльная система  оценки

Заполнить несколько стр классного журнала;

 Заполнить несколько страниц журнала в соответствии с Инструкцией о ведении школьной документации, утв. приказом Министерства просвещения

Пятибалльная система  оценки

Заполнение  части электронного журнала

Заполнить несколько страниц журнала в соответствии с требованиями, предъявляемыми к документам, данного вида.

Пятибалльная система  оценки

Заполнение базы данных на пятерых учащихся класса

  1. Проанализировать  структуру составления социального паспорта на уч-ся, предложенную преподавателем.
  2. Составить базу данных  (социальный паспорт) на 5 уч-ся по предложенной схеме

Пятибалльная система  оценки

5.4. Контрольная работа №1

5.4.1. Текст контрольной работы №1

Письменный опрос:

  1.  Дайте определение Классного руководства.
  2. В чем заключается назначение Классного руководства?
  3. Кто назначает классного руководителя?
  4. Кому подчиняется классный руководитель?
  5. Какими документами руководствуется классный руководитель в своей деятельности?
  6. Перечислите функции КР.
  7. Перечислите права  ребенка, зафиксированные в документах законодательства РФ.
  8. Перечислите права  родителей, зафиксированные в документах законодательства РФ.
  9. Кто несет ответственность за воспитание и развитие ребенка? На основании какого документа?
  10. Кто несет ответственность за жизнь и здоровье ребенка во время образовательного процесса?

ОТЛ—0-1 ош

ХОР—2-3 ош

УД—4-5 ош

НЕУД—6 и более ош

5.4.2. Время на выполнение: 45 минут

5.4.3. Перечень объектов контроля и оценки

Наименование объектов контроля и оценки

Основные показатели оценки результата

Оценка

У 12. вести диалог с родителями, организовывать и проводить разнообразные формы работы с семьёй (родительские встречи, консультации, беседы), привлекать родителей к проведению совместных мероприятий;

У 14. формулировать цели и задачи работы с семьёй с учётом специфики семейного воспитания, возрастных и индивидуальных особенностей детей, причин и характера трудностей, испытываемых ребёнком в обучении  и школьной адаптации;

З 13. особенности планирования, содержание, формы и методы работы с родителями обучающихся (лицами, их заменяющими);

Находить и использовать методическую литературу и др. источники информации, необходимой для подготовки к опросу.

Грамотность ответов.

Пятибалльная система  оценки

З 1. теоретические и методические основы деятельности классного руководителя начальных классов;

З 5. основные документы о правах ребёнка и обязанности взрослых по отношению к детям;

2. Результаты освоения модуля, подлежащие проверке на экзамене (квалификационном)

2.1. В результате аттестации по профессиональному модулю осуществляется комплексная проверка следующих профессиональных и общих компетенций:

Таблица 2.1

Профессиональные и общие компетенции, которые возможно сгруппировать для проверки

Показатели оценки результата

ПК. 3.2. Определять цели и задачи, планировать внеклассную работу

ОК. 7. Ставить цели, мотивировать деятельность обучающихся, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за качество образовательного процесса

ОК. 10. Осуществлять профилактику травматизма, обеспечивать охрану жизни здоровья детей

ПК. 3.4. Проводить внеклассные мероприятия

ПК. 3.3. Анализировать процесс и результаты проведения внеклассных мероприятий

ОК. 3. Оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях ОК. 9. Осуществлять профессиональную деятельность в условиях обновления её целей, содержания, смены технологий

Соответствие подготовленного плана воспитательной работы требуемым критериям;

Обоснование выбора формы, методов проведения внеклассного мероприятия;

Рациональное распределение времени на все этапы внеклассного мероприятия;

Рациональное распределение разнообразных форм и методов воспитательной работы;

Совпадение результатов самоанализа и экспертного анализа разработанного плана.

Использование новых технологий при проведении внеклассных мероприятий.

ПК. 3.8. Координировать деятельность сотрудников образовательного учреждения, работающих с классом

ОК. 6. Работать в коллективе и команде, взаимодействовать с руководством, коллегами и социальными партнёрами

Рациональность распределения субъектов взаимодействия сотрудников, работающих с классом.

ПК. 3.5. Определять цели, задачи и планировать работу с родителями.

ПК. 3.5. Определять цели и задачи, планировать работу с родителями, лицами, их заменяющими

ПК. 3.6. Обеспечивать взаимодействие с родителями при решении задач обучения и воспитания

 ПК. 3.7. Анализировать результаты работы с родителями

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, определять методы решения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

ОК. 3. Оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях ОК. 4. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

Соответствие подготовленного плана работы с родителями требуемым критериям;

Обоснование выбора форм, методов и приемов работы с родителями;

Обоснованность выбора и оптимальность состава источников, необходимых для решения поставленной задачи;

Рациональное распределение времени на все этапы решения профессиональных задач,  

Совпадение результатов самоанализа и экспертного анализа разработанного плана

ПК. 3.1. Проводить педагогическое наблюдение и диагностику, интерпретировать полученные результаты

Выполнение требований к проведению диагностических мероприятий. Соблюдение норм и требований к интерпретации полученных результатов. Рациональное распределение времени на все этапы организации и проведения диагностических мероприятий.

Требования к портфолио

Тип портфолио: Портфолио документов

Общие компетенции, для проверки которых используется портфолио:

ОК 2-6, 8, 11

Профессиональные компетенции, для проверки которых используется портфолио (если есть такие):

ПК 3.1.—3.8.

Требования к оформлению портфолио профессиональных достижений студента.

1Титульный лист.

2. Содержание портфолио (структура).

3. Материалы, подтверждающие учебные и профессиональные достижения студента:

3.1. Оценочный лист освоения МДК (раздела МДК) по данному профессиональному модулю.

3.2. Оценочный лист производственной практики.

3.3. Отзывы

— руководителя практики;

— представителя базового образовательного учреждения.

3.4.Методический материал:

1. Интерпретация диагностических методик

  • Наблюдение
  • Межличностные отношения
  • Анкеты для родителей

2. Конспекты и самоанализ 3 классных часов

3. План воспитательной работы с классом на четверть и на декабрь. Анализ плана воспитательной работы на соответствие требований к планам данного типа.

4. План работы с родителями на четверть. Анализ плана работы с родителями на соответствие требований к планам данного типа.

5. Подробный протокол родительского собрания. Анализ проведения и организации родительского собрания.

6. Анализ работы классного руководителя с родителями в течение периода практики.

7. Социальный паспорт класса и характеристика класса

8. Социальный паспорт ребенка и характеристика ребенка, находящегося в трудной жизненной ситуации

9. Конспекты и самоанализ индивидуальной работы с ребенком, требующим индивидуального подхода.

10. (По выбору) Описание конфликтной ситуации и профилактической работы по разрешению конфликтной ситуации.

3. Оценка освоения теоретического курса профессионального модуля

Критерии отметки (баллов)

  1. Обработки диагностических методик

0—отсутствие материала

1— диагностический материал представлен в «сыром» виде

2—диагностический материал интерпретирован, но не проанализирован

3—диагностический материал интерпретирован, проанализирован и разработаны рекомендации.

  1. Конспекты 3 классных часов

0—отсутствие конспекта

1—конспект соответствует критериям, предъявляемым к написанию конспектов внеклассных занятий, но без методических пособий

2— конспект соответствует критериям, предъявляемым к написанию конспектов внеклассных занятий, с методическими пособиями, но нет самоанализа.

3— конспект соответствует критериям, предъявляемым к написанию конспектов внеклассных занятий, с методическими пособиями, и самоанализом.

  1. План воспитательной работы с классом на четверть и на декабрь

0—отсутствие плана

1—план представлен

2—План проанализирован в соответствии с требованиями, предъявляемыми к документам данного вида

3— План проанализирован в соответствии с требованиями, предъявляемыми к документам данного вида разработаны рекомендации.

  1. План работы с родителями на четверть.

0—отсутствие плана

1—план представлен

2—План проанализирован в соответствии с требованиями, предъявляемыми к документам данного вида

3— План проанализирован в соответствии с требованиями, предъявляемыми к документам данного вида разработаны рекомендации.

  1. Подробный протокол родительского собрания. Анализ проведения и организации родительского собрания.

0—отсутствие протокола родительского собрания

1—протокол родительского собрания представлен

2— протокол родительского собрания представлен. Наличие анализа организации  и проведения родительского собрания.

3— протокол родительского собрания представлен. Наличие анализа организации  и проведения родительского собрания. Разработаны рекомендации.

  1. Анализ работы классного руководителя с родителями в течении периода практики.

0—отсутствие

1—протокол бесед представлен

2— протокол бесед представлен. Выявлена тема и цель беседы.

3— протокол бесед представлен. Выявлена тема и цель беседы. Наличие анализа организации, проведения беседы. Разработаны рекомендации.

  1. Социальный паспорт класса, характеристика класса.
  2. Социальный паспорт ребенка и характеристика ребенка, находящегося в трудной жизненной ситуации

0—отсутствие документов

1—Наличие заполненных бланков

2— Документы выполнены в соответствии  с требованиями.

3—Документы выполнены в соответствии  с требованиями. Разработаны рекомендации по работе с классом (ребенком).

9. Конспекты и самоанализ индивидуальной работы с ребенком, требующим индивидуального подхода. (6 ШТ)

0—отсутствие конспекта

1—конспект соответствует критериям, предъявляемым к написанию конспектов индивидуальных занятий, но без методических пособий

2— конспект соответствует критериям, предъявляемым к написанию конспектов индивидуальных занятий, с методическими пособиями, но нет самоанализа.

3— конспект соответствует критериям, предъявляемым к написанию конспектов внеклассных занятий, с методическими пособиями, и самоанализом.

10. (По выбору) Описание консультативной работы по разрешению конфликтной ситуации.

0—отсутствие

1— представлено описание конфликтной ситуации

2— представлено описание конфликтной ситуации. Выявлена причина, участники, вид и разрешение конфликтной ситуации.

3— представлено описание конфликтной ситуации. Выявлена причина, участники, вид и разрешение конфликтной ситуации. Разработаны рекомендации по эффективному взаимодействию по профилактике подобных конфликтов.

Содержание портфолио

Баллы

0-3

Интерпретация диагностических методик

  • Наблюдение
  • Межличностные отношения
  • Анкеты для родителей

Конспекты и самоанализ 3 классных часов

План воспитательной работы с классом на четверть и на декабрь. Анализ плана воспитательной работы на соответствие требований к планам данного типа.

План работы с родителями на четверть. Анализ плана работы с родителями на соответствие требований к планам данного типа.

Подробный протокол родительского собрания. Анализ проведения и организации родительского собрания.

Анализ работы классного руководителя с родителями в течении периода практики.

Социальный паспорт класса и характеристика класса

Социальный паспорт ребенка и характеристика ребенка, находящегося в трудной жизненной ситуации

Конспекты и самоанализ индивидуальной работы с ребенком, требующим индивидуального подхода.

(По выбору) Описание конфликтной ситуации и профилактической работы по разрешению конфликтной ситуации.

5. Структура контрольно-оценочных материалов для экзамена (квалификационного)

Структура оценки портфолио

Портфолио оценивается в бальной системе. Исходя из количества набранных студентом баллов, выставляется следующая оценка:

«Отл»— 25-27 баллов

«Хор»— 21-24 балла

«Удов»— 17-20 баллов

«Неуд»— меньше 16

6. Перечень материалов, оборудования и информационных источников, используемых для текущего и промежуточного контроля

Основные источники:

Литература  по  МДК 03.01. Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя  начальных классов

  1. «Планерочка» — форум вожатых — http://forum.planerochka.org/
  2. Баранова  Ю. Ю. Кисляков А. В. Моделируем внеурочную деятельность обучающихся. – М. «Просвещение», 2013 г.  Из серии «работаем по новым стандартам ФГОС»
  3. Буданова Г.П. Буйлова Л.Н. Справочник классного руководителя.—М. «Просвещение», 2011. Из серии «работаем по новым стандартам ФГОС»
  4. Вожатики — http://vozhatiki.ru/
  5. Внеклассные мероприятия www.klassnye-chasy.ru
  6. Галкина Г.И.  Искусство управления классным коллективом: практическое руководство. – Ростов н/Д. изд. Феникс 2008
  7. Гриценко Л.И. Теория и методика воспитания – М. 2005г.
  8. Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов — http://school-collection.edu.ru/
  9. Занимательные уроки — http://games-for-kids.ru/x/shkola.php
  10. Иванов А. В. Современные подходы к содержанию деятельности классного руководителя. — М., 2005.
  11. Издательский дом «Первое сентября» — https://my.1september.ru/
  12. Инфоурок — http://infourok.ru/
  13. Лагерь от А до Я —http://summercamp.ru/
  14. Маслова Н.Ф. Рабочая книга социального педагога. — Орел. 1995
  15. Методика и технологии работы социального педагога/ Под редакцией Галагузовой М.А. –М., 2002
  16. Методика и технология работы социального педагога / Под редакцией Сластениной В.А. –М., 2001
  17. НагавкинаЛ.С. и др. Социальный педагог: введение в должность. —СПб., 2002
  18. Рабочая книга социального педагога — Орёл 1995
  19. Романова Е.А. Малюшкин А.Б. Рабочая книга социального педагога. –М., 2002
  20. Сборник программ —  М. «Просвещение», 2013 г.  Из серии «работаем по новым стандартам ФГОС»
  21. Социальная сеть работников образования — http://nsportal.ru/shkola
  22. Шепетенко П.А. и др. Методика и технология работы социального педагога. -М.,2001

Тесты

 / 
Прочее

 / 
Прочее

 /  Контрольный тест по дисциплине Классное руководство в начальных классах компенсирующего и коррекционно-развивающего образования

Контрольный тест по дисциплине Классное руководство в начальных классах компенсирующего и коррекционно-развивающего образования

Avatar

09.06.2020.
Тест. Прочее, Прочее

Внимание! Все тесты в этом разделе разработаны пользователями сайта для собственного
использования.
Администрация сайта не
проверяет возможные ошибки,
которые могут встретиться в тестах.

Тест содержит 35 заданий.
Время выполнения теста — 40 минут.
На прохождение теста у вас одна попытка.
Удачи!

Список вопросов теста

Вопрос 1

Классный руководитель выполняет такие функции, как…

(выберите несколько вариантов ответа)

Варианты ответов
  • организаторскую
  • психологическую
  • дидактическую
  • координирующую

Вопрос 2

В содержание работы классного руководителя входят…

(выберите несколько вариантов ответа)

Варианты ответов
  • развитие ученического самоуправления
  • организация предметных недель
  • упорядочение учебной нагрузки учащихся
  • организация внеклассных мероприятий
  • наблюдение за успеваемостью, дисциплиной учащихся

Вопрос 3

К методам педагогического стимулирования и коррекции поведения и деятельности относятся…

Варианты ответов
  • наказание
  • создание воспитывающих ситуаций
  • педагогическое требование
  • беседа

Вопрос 4

К планам учебно-воспитательной работы предъявляются такие требования, как…

(выберите несколько вариантов ответа)

Варианты ответов
  • целенаправленность и конкретность образовательных задач
  • разнообразие содержания, форм и методов
  • разумная детализированность и краткость
  • инвариантность планирования
  • включение большого количества разнообразных мероприятий

Вопрос 5

Процесс устранения отрицательных свойств личности и замещениях их положительными – это …

Варианты ответов
  • реабилитация
  • коррекция
  • перевоспитание
  • воспитание

Вопрос 6

Классный руководитель в работе с родителями выполняет такие функции, как …

(выберите несколько вариантов ответа)

Варианты ответов
  • привлечение родителей к совместной деятельности с детьми
  • коррекция условий функционирования семьи
  • оказание помощи родителям в решении социальных проблем
  • психолого-педагогическое просвещение родителей
  • ознакомление родителей с учебно-воспитательным процессом школы

Вопрос 7

Признание личности в качестве абсолютной ценности – это принцип …

Варианты ответов
  • приоритетности общечеловеческих ценностей
  • демократизма
  • гуманизма
  • ретроспективности

Вопрос 8

Классный руководитель класса компенсирующего или коррекционно-развивающего образования ведет такую документацию, как …

(выберите несколько вариантов ответа)

Варианты ответов
  • классный журнал
  • журнал коррекционной работы
  • личные дела обучающихся
  • заключение ПМПК
  • журнал учета рабочего времени

Вопрос 9

Дезадаптация – это …

Варианты ответов
  • нарушение общепринятых норм поведения
  • нарушение приспособления человека к окружающей среде
  • нарушение приспособления к процессу обучения
  • отклонения в поведении и развитии детей

Вопрос 10

Несоответствие подготовки учащихся требованиям содержания образования, фиксируемое по истечении какого-либо значительного отрезка времени – это…

Варианты ответов
  • неуспеваемость
  • педагогическая запущенность
  • задержка психического развития
  • необучаемость

Вопрос 11

Младший школьный возраст характеризуется:

Варианты ответов
  • средним темпом развития, в том числе, социального, совершенствования всех систем организма
  • неразрывной связью между физическим, нервно-психическим и социальным развитием ребенка при опережающем развитии первого
  • ведущей ролью сверстника как важного фактора оптимизации адаптивного процесса.

Вопрос 12

Прочитайте текст, определите характерную особенность обучения:

«Они не привыкли и не умеют думать, для них характерно наличие отрицательного отношения к умственной работе и связанное с этим отрицательным отношением стремление избежать активной мыслительной деятельности. Поэтому в учебной деятельности, при необходимости решать задачи, у них появляется стремление использовать различные обходные пути (заучивание без понимания, угадывание, стремление действовать по образцу, использование подсказки и т.п.»

Варианты ответов
  • невнимательность
  • гиперактивность
  • задержка психического развития
  • интеллектуальная пассивность
  • умственная отсталость

Вопрос 13

Система предупредительных мер, связанных с устранением внешних причин, факторов и условий, вызывающих те или иные недостатки в развитии детей — это:

Варианты ответов
  • Психолого-педагогическая профилактика
  • Коррекционная работа
  • Просветительская работа
  • Предупредительная работа

Вопрос 14

К основным видам помощи обучающимся относят:

Варианты ответов
  • Стимулирующая, учебная, коррекционная
  • Стимулирующая, учебная, направляющая
  • Компенсаторная, абилитационная, просветительская
  • Компенсаторная, коррекционная, учебная

Вопрос 15

Документ, в котором фиксируются краткие сведения о ребенке и его семье, динамика развития личностных качеств и поведения, определяются психолого-педагогические задачи, стоящие перед педагогами и пути дальнейшей работы с ребенком с целью максимальной коррекции недостатков поведения – это…

Варианты ответов
  • Дневник наблюдения
  • Журнал коррекционной работы
  • Журнал профилактической работы
  • Педагогическая характеристика

Вопрос 16

Продолжите определение:

Вид текста аргументативного типа, где обосновываются оценочные суждения об ученике или группе учеников путем приведения в качестве доказательств наблюдений над поведением, учебой и т. д. – это…

Вопрос 17

В индивидуальной работе с обучающимися данного типа необходимо придерживаться следующих правил:

  • Спокойный ровный тон педагога;
  • Предъявление чётких и обоснованных требований;
  • Демонстрация перспектив деятельности;
  • Положительная оценка деятельности ученика.

О каком типе темперамента идет речь?

Варианты ответов
  • сангвиник
  • меланхолик
  • холерик
  • флегматик

Вопрос 18

Состав и структуру плана воспитательной работы определяет:

Варианты ответов
  • классный руководитель
  • тьютор
  • директор ОУ
  • министерство образования

Вопрос 19

Наука о психофизиологических особенностях развития аномальных детей, закономерностях их обучения и воспитания – это …

Вопрос 20

Верно ли утверждение:

«Наблюдение – это целенаправленное, планомерное и систематическое восприятие педагогических явлений, в процессе которого исследователь получает конкретный фактический материал»

Вопрос 21

Верно ли утверждение:

«Ведущим в системе целенаправленной коррекционно-педагогической деятельности является принцип единства коррекционных, профилактических и развивающих задач»

Вопрос 22

Верно ли утверждение:

«Эффективность системы коррекционно-педагогического воздействия не зависит от четкой организации жизни и деятельности детей в период их пребывания в образовательном учреждении».

Вопрос 23

Верно ли утверждение:

«В младшем школьном возрасте активно развивается мотивационная сфера, появляются потребности, связанные с предметно-практической деятельностью».

Вопрос 24

Верно ли утверждение:

«Дифференцированным называют такое обучение, для которого характерен учет типологических возрастных и индивидуальных особенностей учащихся».

Вопрос 25

Верно ли утверждение:

«Значительное место в системе работы классного руководителя с родителями обучающихся с ОВЗ отводится психолого-педагогическому просвещению».

Вопрос 26

К индивидуальным формам взаимодействия с родителями не относят:

Варианты ответов
  • посещение на дому
  • беседа
  • анкетирование
  • практикум

Вопрос 27

Возмещение недоразвитых функций за счет перестройки или максимального использования сохранных или более развитых функций – это …

Вопрос 28

Система специальных мер, направленных на преодоление недостатков психофизического развития – это …

Вопрос 29

Процесс приспособления индивида к изменившимся условиям или преодоление им возникающих трудностей — это …

Вопрос 30

Область педагогики, изучающая условия обучения и воспитания, необходимые детям с различными психофизическими нарушениями для достижения максимально возможного уровня личностного развития, образования и готовности к самостоятельной взрослой жизни – это … педагогика

Вопрос 31

Процесс усвоения норм, ценностей, типичных форм поведения называется — это …

Вопрос 32

Система медико-педагогических мер, направленных на включение аномального ребенка в социальную среду, приобщение к общественной жизни и труду на уровне его психофизических возможностей — это …

Вопрос 33

Соотнесите определение и его значение:

(выберите номер определения в ответах)

  1. часть внерабочего времени, которая освобождена от непреложных временных затрат, т.е. семейных, общественных и бытовых забот, а также от необходимой физиологической деятельности (сна, питания и пр.).
  2. часть свободного времени, которая посвящена выполняющим функцию восстановления физических и психических сил человека;
  3. осуществление человеком одной из потребностей в релаксации, расслаблении, в переключении внимания с одного предмета на другой.
  4. биологическая активность человека, восстановление физиологического, физического потенциала, на оздоровление душевных сил, которые ослабляются в процессе работы, однообразных занятий или болезни
Варианты ответов
  • свободное время
  • досуг
  • отдых
  • рекреация

Вопрос 34

Верно ли утверждение:

«Классный руководитель является административным лицом, должностные обязанности которого закреплены в уставе общеобразовательной организации».

Вопрос 35

Верно ли утверждение:

«Выбор форм и методов работы с родителями определяется в основном, классным руководителем с учетом особенностей своей личности, опыта, специфики, сложившихся отношений в семьях учащихся, знаний и опыта родителей, утвердившихся традиций».

ГБПОУ КК «Краснодарский педагогический колледж»

УТВЕРЖДАЮ

Директор ГБПОУ КК КПК

______________О.В. Решетняк

«______» ________________2017 г

Комплект оценочных средств

для проведения промежуточной аттестации

по профессиональному модулю 03

Классное руководство

в рамках основной профессиональной образовательной программы (ОПОП)

по специальности

44.02.02 Преподавание в начальных классах

Разработчики:

место работы

занимаемая должность

фамилия, инициалы

ГБПОУ КК «Краснодарский педагогический колледж»

зам. директора по УР

Павлограцкая И.И.

ГБПОУ КК «Краснодарский педагогический колледж»

преподаватель

Григорян М.Р.

Содержание

1 Паспорт комплекта контрольно-оценочных средств 4

1.1 Область применения 4

1.2 Система контроля и оценки освоения программы ПМ 13

1.3 Материально-техническое обеспечение контрольно-оценочных мероприятий 16

2 Комплект материалов для оценки на экзамене (квалификационном) сформированности общих и профессиональных компетенций по видам профессиональной деятельности: 17

2.1 Задания 17

2.2 Пакет экзаменатора 30

3 Комплект материалов для контроля приобретения практического опыта………….…………………………………………………………………………………………………………33

3.1 Бланк для контроля приобретения обучающимся практического опыта 33

3.2 Форма аттестационного листа по практике 36

4 Комплект материалов для промежуточного контроля и оценки освоения умений и усвоения знаний по междисциплинарным курсам 38

4.1 Комплект материалов для промежуточного контроля и оценки освоения умений и усвоения знаний по междисциплинарному курсу 03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя 38

ПРИЛОЖЕНИЕ 1 Оценочная ведомость по профессиональному модулю 40

ПРИЛОЖЕНИЕ 2 Сводная ведомость по экзамену квалификационному по ПМ 03 Классное руководство 42

1. Паспорт комплекта контрольно-оценочных средств

Паспорт содержит информацию о комплекте контрольно-оценочных средств на основе которых осуществляется текущая, рубежная и промежуточная аттестация по профессиональному модулю 03 Классное руководство. Он может использоваться как самостоятельный документ и в составе комплекта контрольно-оценочных средств.

Паспорт помогает сориентироваться в выборе того или иного комплекта, в т.ч. оценить его полноту.

Комплект содержит материалы для проведения экзамена (квалификационного), текущего контроля и аттестации по междисциплинарному курсу, учебной и производственной практике:

— МДК 03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя;

— УП 03.01 Знакомство с профессиональной деятельностью;

— ПП 03.01 Первые дни ребенка в школе;

Комплект контрольно-оценочных средств включает: используемые показатели оценки, формы и методы контроля и оценки, необходимое материально-техническое обеспечение контрольно-оценочных процедур. Паспорт может размещаться в базах данных контрольно-оценочных средств, в т.ч. в открытых.

1.1 Область применения

Комплект контрольно-оценочных средств предназначен для проверки результатов освоения профессионального модуля (далее ПМ) 03. Классное руководство основной профессиональной образовательной программы (далее ОПОП) по специальности 44.02.02 Преподавание в начальных классах в части освоения видов профессиональной деятельности (ВПД):

  • классное руководство;

  • методическое обеспечение образовательного процесса

1.1.1 Освоение профессиональных компетенций (ПК), соответствующих виду профессиональной деятельности, и общих компетенций (ОК):

Профессиональные и общие компетенции

Показатели оценки результата

Средства проверки

1

2

3

ПК 3.1. Проводить педагогическое наблюдение и диагностику, интерпретировать полученные результаты

— разрабатывает программу наблюдения, составляет карту наблюдения;

— осуществляет наблюдение за деятельностью и поведением ребенка;

— протоколирует процесс и результаты наблюдения;

— подбирает методы педагогической диагностики, обосновывает выбор диагностического инструментария;

— осуществляет педагогическую диагностику

— обрабатывает и анализирует результаты наблюдения, других методов педагогической диагностики;

— на основе результатов диагностики делает выводы об индивидуальных особенностях ребенка, проблемах и возможных причинах их возникновения

— выявляет особенности формирования детской группы как коллектива;

— подбирает и применяет методы диагностики стиля семейного воспитания, детско-родительских отношений.

Промежуточная аттестация по учебной практике 0301 Знакомство с профессиональной деятельностью. Результаты оценки фиксируются в листе экспертной оценки, журнале по практике

ПК 3.2. Определять цели и задачи, планировать воспитательную работу

— формулирует цели и задачи воспитательной внеклассной работы классного руководителя с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей, современных требований, нормативных документов регионального, федерального и локального уровня;

— составляет планы воспитательной работы с классом, отдельным учеником;

— обосновывает направления воспитательной работы и подобранное содержание;

— планирует особенности организации периода адаптации детей к условиям образовательного учреждения, обосновывает выбор психолого-педагогических средств, обеспечивающих педагогическую поддержку ребенка в период адаптации;

— планирует деятельность, направленную на развитие ученического самоуправления, сотрудничества обучающихся в классе, обосновывает выбор педагогических средств;

— планирует работу с родителями (лицами, их заменяющими).

Промежуточная аттестация по учебной практике 03.01 Знакомство с профессиональной деятельностью; практические задания, выполняются индивидуально, результаты фиксируются в электронном дневнике по практике. Результаты оценки качества выполнения заданий фиксируются в листе экспертной оценки, журнале по практике.

Промежуточная аттестация по МДК 03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя; представление портфолио работ. Результаты оценки фиксируются в листе экспертной оценки, журнале успеваемости.

Защита методической разработки (на основе портфолио работ) на экзамене квалификационном

ПК 3.3. Проводить внеклассные мероприятия

— организует внеклассные мероприятия;

— при проведении внеклассных мероприятий активно применяет современные воспитательные технологии;

— применяет средства педагогической поддержки детей, испытывающих затруднения в процессе адаптации к условиям образовательного учреждения;

-организует детский досуг, вовлекает детей в разнообразные виды деятельности с учетом интересов, склонностей и способностей обучающихся;

— помогает обучающимся предупреждать и конструктивно разрешать конфликты.

Текущий контроль по МДК 03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя.

ПК 3.4. Анализировать процесс и результаты проведения воспитательных мероприятий

— осуществляет предварительный и ретроспективный анализ воспитательных мероприятий;

— обосновывает целесообразность педагогических действий и средств;

— вычленяет проблемы, устанавливает причинно-следственные связи, формулирует рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности;

— определяет направления и механизмы профессионального самосовершенствования

Промежуточная аттестация по практике; практические задания; выполняются индивидуально и в подгруппах. Результаты экспертной оценки фиксируются в листе экспертной оценки.

ПК 3.5. Определять цели и задачи, планировать работу с родителями

— формулирует цели и задачи работы классного руководителя с родителями обучающихся;

— составляет план работы с родителями школьников;

— обосновывает выбор целевых ориентиров и содержания форм организации работы с родителями учащихся начальных классов

Промежуточная аттестация по учебной практике 03.01 Знакомство с профессиональной деятельностью; практические задания, выполняются индивидуально. Результаты экспертной оценки фиксируются в листе экспертной оценки.

Защита методической разработки (на основе портфолио работ) на экзамене квалификационном.

ПК 3.6. Обеспечивать взаимодействие с родителями младших школьников при решении задач обучения и воспитания

— организует взаимодействие, конструктивно выстраивает общение с родителями школьников;

— на основе применения методов педагогической диагностики изучает особенности семейного воспитания младших школьников;

— применяет активные формы организации работы с родителями, семьей;

— создает пособия, наглядные материалы, необходимые для эффективной организации работы с родителями;

— применяет современные информационно-коммуникационные технологии при организации работы с родителями

Промежуточная аттестация по учебной практике 03.01 Знакомство с профессиональной деятельностью. Результаты экспертной оценки фиксируются в листе экспертной оценки.

Защита методической разработки (на основе портфолио работ) на экзамене квалификационном.

ПК 3.7. Анализировать результаты работы с родителями

осуществляет предварительный и ретроспективный анализ результатов работы с родителями;

— обосновывает целесообразность педагогических действий и средств, организационных форм;

— вычленяет проблемы, устанавливает причинно-следственные связи, формулирует рекомендации по совершенствованию работы с родителями

ПК 3.8. Координировать деятельность сотрудников образовательного учреждения, работающих с классом

— разрабатывает модель взаимодействия классного руководителя с сотрудниками образовательного учреждения;

— обосновывает значимость, основные направления и механизмы взаимодействия, дифференцирует полномочия и обязанности

Промежуточная аттестация по учебной практике 03.01 Знакомство с профессиональной деятельностью. Результаты экспертной оценки фиксируются в листе экспертной оценки.

Защита методической разработки (на основе портфолио работ) на экзамене квалификационном.

ПК 4.1. Выбирать учебно-методический комплект, разрабатывать учебно-методические материалы (рабочие программы, учебно-тематические планы) на основе образовательного стандарта и примерных программ с учетом вида ОУ, особенностей класса/группы и отдельных обучающихся

— подбирает, модернизирует, создает пособия и материалы, необходимые для качественной организации внеклассной воспитательной работы со школьниками и работы с родителями обучающихся;

— при подборе, анализе и разработке пособий учитывает возрастные и индивидуальные особенности школьников;

— характеризует особенности применения созданных пособий в процессе реализации функций классного руководителя

Текущий контроль по МДК 03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя. Промежуточная аттестация по учебной практике 03.01 Знакомство с профессиональной деятельностью. Результаты экспертной оценки фиксируются в листе экспертной оценки.

ПК 4.2. Создавать в кабинете предметно-развивающую среду

— создает элементы пространственно-развивающей среды кабинета, отвечающие современным требованиям;

— характеризует назначение, актуальность созданного элемента пространственно-развивающей среды, прогнозирует результативность, определяет возможные риски

Промежуточная аттестация по учебной практике 03.01 Знакомство с профессиональной деятельностью; практические задания, выполняются индивидуально. Результаты экспертной оценки фиксируются в листе экспертной оценки.

ПК 4.3. Систематизировать и оценивать педагогический опыт и образовательные технологии в области начального общего образования на основе изучения профессиональной литературы, самоанализа и анализа деятельности других педагогов

— анализирует представленный в науке опыт разработки и применения общепедагогических, частных (авторских) технологий, методов и приемов;

— анализирует собственный опыт применения современных воспитательных технологий в процессе выполнения функций классного руководителя.

Текущий контроль по МДК 03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя.

ПК 4.4. Оформлять педагогические разработки в виде отчетов, рефератов, выступлений

— оформляет аналитические отчеты по результатам учебной и производственной практики, направленной на формирование готовности к выполнению функций классного руководи теля;

— оформляет отчеты по результатам микроисследований актуальных проблем организации воспитательной работы в школе;

— составляет учебные рефераты по актуальным проблемам воспитания

Промежуточная аттестация по учебной практике 0301 Планирование деятельности классного руководителя, по производственной практике 0301 Первые дни ребенка в школе, практические задания, выполняются индивидуально. Результаты экспертной оценки фиксируются в листе экспертной оценки

ПК 4.5. Участвовать в исследовательской и проектной деятельности в области начального образования

— планирует и проводит микроисследования по актуальным проблемам организации воспитательной работы в школе;

— подбирает методы исследования, обосновывает выбор диагностического инструментария.

Текущий контроль по МДК 03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя.

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес

— аргументированно характеризует роль и назначение классного руководителя;

— знает основные функции и содержание деятельности классного руководителя;

— на основе нормативных документов федерального, регионального и локального уровня формулирует цели и задачи деятельности классного руководителя;

— ответственно и с интересом выполняет практические задания и поручения в рамках учебной и производственной практики

Промежуточная аттестация по МДК 03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя; практические задания, выполняются в подгруппах.

Защита методической разработки (на основе портфолио работ) на экзамене квалификационном.

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, определять методы решения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество

— мобильно реагирует на нестандартные ситуации в процессе учебной и производственной практики;

— ответственно выполняет задания для самостоятельной работы, успешно организует собственную учебно-профессиональную деятельность;

— оценивает эффективность профессиональных действий, анализирует проблемы, возникающие в учебно-профессиональной деятельности

Промежуточная аттестация по МДК 03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя.

ОК 3. Оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях

— анализирует сложные педагогические ситуации: вычленяет проблемы, определяет возможные причины их возникновения, определяет возможные (альтернативные) способы решения;

— оценивает возможные риски

Промежуточная аттестация по МДК 03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя, по производственной практике 0301 Первые дни ребенка в школе; практические задания, выполняются индивидуально. Результаты экспертной оценки фиксируются в листе экспертной оценки; практические задания, выполняются в подгруппах

ОК 4. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития

— осуществляет подбор информации по предложенной проблеме или теме (анализирует учебную, методическую, справочную литературу, периодические издания, пользуется ресурсами Интернет),

— составляет аннотированные каталоги;

— составляет аннотацию на статью (из периодического издания);

— перерабатывает текстовую информацию и представляет ее в виде схем, таблиц, слайдов электронной презентации

Промежуточная аттестация по МДК 03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя. Методика работы с родителями; практические задания, выполняются в подгруппах и индивидуально.

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности

— применяет современные информационно-коммуникационные технологии при организации внеклассных мероприятий, организации воспитательной работы.

Текущий контроль по МДК 03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя. Промежуточная аттестация по МДК 03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя

ОК 6. Работать в коллективе и команде, взаимодействовать с руководством, коллегами и социальными партнерами

— планирует взаимодействие классного руководителя с субъектами ОУ и родителями (разрабатывает модель взаимодействия);

— конструктивно общается с педагогами ОУ – руководителями учебной и производственной практики

Промежуточная аттестация по производственной практике 0301 Первые дни ребенка в школе, практические задания, выполняются индивидуально. Результаты экспертной оценки фиксируются в листе экспертной оценки.

ОК 7. Ставить цели, мотивировать деятельность обучающихся, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за качество образовательного процесса

— осуществляет обоснованный выбор методов и приемов мотивации, контроля и оценки деятельности и достижений детей при планировании, разработке конспекта (сценария) внеклассного воспитательного мероприятия;

— применяет разнообразные методы и приемы мотивации детей в процессе организации внеклассных воспитательных мероприятий;

— осуществляет контроль и оценку деятельности и достижений детей в процессе внеклассных воспитательных мероприятий;

— осознает личную ответственность за качество и результативность внеклассных воспитательных мероприятий

Промежуточная аттестация по производственной практике 0301 Первые дни ребенка в школе, практические задания, выполняются индивидуально. Результаты экспертной оценки фиксируются в листе экспертной оценки.

ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации

— анализирует результаты деятельности в рамках учебной и производственной практики, вычленяет проблемы и противоречия;

— составляет отчеты о результатах деятельности и аналитические записки;

— определяет основные направления и механизмы профессионально-личностного саморазвития

Промежуточная аттестация по учебной практике 0301 Знакомство с профессиональной деятельностью, по производственной практике 0301 Первые дни ребенка в школе; практические задания, выполняются индивидуально. Результаты экспертной оценки фиксируются в листе экспертной оценки

ОК 9. Осуществлять профессиональную деятельность в условиях обновления ее целей, содержания, смены технологий

— формулирует цели воспитательной внеклассной работы с учетом актуальных нормативных документов федерального и регионального уровня;

— планирует деятельность классного руководителя с учетом современных целей и требований к содержанию и организации внеклассной работы

— при организации внеклассных занятий и воспитательных мероприятий руководствуется современными целями, реализует содержание и применяет технологии, отвечающие современным требованиям

Промежуточная аттестация по МДК 03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя, по учебной практике 0301 Планирование деятельности классного руководителя; практические задания, выполняются в подгруппах и индивидуально.

ОК 10. Осуществлять профилактику травматизма, обеспечивать охрану жизни и здоровья детей

— планирует и проводит внеклассные мероприятия, направленные на профилактику травматизма и охрану жизни и здоровья обучающихся;

— проводит инструктажи по технике безопасности;

— соблюдает правила техники безопасности при проведении внеклассных воспитательных мероприятий.

Промежуточная аттестация по учебной практике 0301 Знакомство с профессиональной деятельностью, по производственной практике 0301 Первые дни ребенка в школе; практические задания, выполняются индивидуально. Результаты экспертной оценки фиксируются в листе экспертной оценки

ОК 11. Строить профессиональную деятельность с соблюдением правовых норм ее регулирующих

— знает правовые нормы, регулирующие профессиональную деятельность (в частности — выполнение функций классного руководителя);

— при планировании и реализации функций классного руководителя соблюдает правовые нормы.

Текущий контроль по МДК 03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя. Промежуточная аттестация по МДК 03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя. Защита и обоснование методической разработки на экзамене квалификационном

Овладение профессиональными и общими компетенциями в обязательном порядке оценивается на экзамене (квалификационном). К моменту завершения изучения ПМ 03 Классное руководство студенты должны успешно освоить профессиональные компетенции, обеспечивающие выполнение вида профессиональной деятельности «классное руководство».

Иные формы промежуточной аттестации (аттестация по МДК, аттестация по производственной и учебной практике), а также текущий контроль позволяют контролировать и оценивать процесс формирования профессиональных компетенций.

Общие компетенции – результат освоения целостной ОПОП. Показатели их оценки определяются с учетом специфики содержания ПМ 03 Классное руководство и времени его изучения. В ходе экзамена квалификационного преимущественно оценивается динамика освоения ПК.

1.1.2 Приобретение в ходе освоения профессионального модуля практического опыта

Иметь практический опыт

Средства проверки

Указываются форма (метод), объект, место и/или время контроля (примеры описания см. ниже).

Педагогического наблюдения, диагностики и интерпретации полученных результатов;

Наблюдение и экспертная оценка деятельности обучающегося во время учебной и производственной практики (УП 03.01 Знакомство с профессиональной деятельностью, ПП 03.01 Первые дни ребенка в школе) и анализа документов, подтверждающих выполнение им соответствующих работ: аттестационного листа о прохождении практики.

Определения цели и задач, планирования деятельности классного руководителя;

Анализа планов и организации деятельности классного руководителя, разработки предложений по их коррекции;

Планирования, организации и проведения внеурочных мероприятий;

Определения целей и задач работы с отдельной семьей по результатам наблюдений за ребенком, изучения особенностей семейного воспитания;

Наблюдения, анализа и самоанализа внеурочных мероприятий, обсуждения отдельных мероприятий в диалоге с сокурсниками, руководителем педагогической практики, мастерами, разработки предложений по их совершенствованию и коррекции;

Организации воспитательного процесса с применением современных образовательных технологий

1.1.3 Освоение умений и усвоение знаний:

Освоенные умения, усвоенные знания

Показатели оценки результата

Средства проверки

Указываются форма (метод) контроля.

1

2

3

Знает современные системы воспитания; сущность и теоретические основы современных воспитательных технологий, их педагогические возможности и условия применения.

Умеет обосновывать выбор технологии воспитания, оценивать результаты ее применения

  • характеризует сущность современных воспитательных систем и технологий,

  • определяет возможности применения общепедагогических и частных авторских воспитательных технологий в практике собственной педагогической деятельности;

  • планирует внеурочные мероприятия, основанные на применении воспитательных технологий;

  • формулировать цели и задачи воспитания с учетом целевых ориентиров современных концепций воспитания;

использует разнообразные методы, формы, средства воспитания в работе с младшими школьниками;

  • выбирает и применять современные воспитательные технологии в соответствии с поставленными целями воспитания, особенностями учебно-воспитательного процесса образовательного учреждения с учетом возраста и уровня подготовленности воспитанников.

Текущий контроль по учебной практике 03.01 Знакомство с профессиональной деятельностью на основе применения методов: письменного опроса, выполнения практических заданий.

Промежуточная аттестация в форме экзамена квалификационного по ПМ 03 Классное руководство в форме представления и защиты методической разработки, оценки портфолио.

Владеет теоретическими и методическими основами деятельности классного руководителя, знает закономерности и педагогические условия

развития ученического самоуправления в начальной школе, формирования благоприятного психологического микроклимата и сотрудничества обучающихся в классе;

Знает методику планирования внеурочной деятельности, формы проведения внеурочных мероприятий, на основе теоретических положений умеет планировать внеурочную деятельность.

Знает способы диагностики результатов воспитания, логику анализа деятельности классного руководителя.

Знает методы, формы и приемы взаимодействия с членами педагогического коллектива, представителями администрации.

  • характеризует особенности содержания, формы, методы и средства организации различных видов внеурочной деятельности и общения в начальной школе; педагогические и гигиенические требования к организации и проведению различных видов внеурочной работы;

  • формулирует цели и задачи воспитания класса и отдельных обучающихся с учетом возрастных и индивидуальных особенностей, нормативных оснований деятельности классного руководителя;

  • комплексно и системно планирует деятельность классного руководителя, внеурочные мероприятия, организует их подготовку и проведение;

  • планирует и целесообразно отбирает педагогические средства развития ученического самоуправления, формирования благоприятного психологического микроклимата и сотрудничества обучающихся в классе;

  • продуктивно использует разнообразные методы, формы и приемы взаимодействия с детьми;

  • целесообразно подбирает, применяет методы педагогической диагностики результатов воспитания, обрабатывает и анализирует собранные данные о ребенке;

  • моделирует взаимодействие с членами педагогического коллектива, иными субъектами, участвующими в организации внеурочной деятельности и воспитательной работы.

Текущий контроль по МДК 03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя, по учебной практике 03.01 Знакомство с профессиональной деятельностью;

Промежуточная аттестация в форме дифференцированного зачета по МДК 03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя в форме защиты портфолио работ; экзамена квалификационного по ПМ 03 Классное руководство в форме представления и защиты методической разработки, оценки портфолио

Знает основные документы о правах ребенка и обязанности взрослых по отношению к детям.

Планирует деятельность классного руководителя и организует образовательные отношения на основе нормативных документов о правах ребенка (международного, федерального, регионального и локального уровня).

— Классифицирует нормативные документы, регламентирующие деятельность классного руководителя и обеспечивающие защиту прав ребенка по уровням;

— Характеризует сущность и назначение документов, гарантирующих соблюдение прав ребенка;

— Обосновывает целевые ориентиры внеклассной воспитательной работы, содержание и направления воспитания, ссылаясь на нормативные документы

Текущий контроль по учебной практике 03.01 Знакомство с профессиональной деятельностью.

Промежуточная аттестация в форме дифференцированного зачета по МДК 03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя в форме устного опроса и выполнения практического задания; экзамена квалификационного по ПМ 03 Классное руководство в форме представления и защиты методической разработки, оценки портфолио.

Знает особенности планирования, содержание, формы и методы работы с родителями обучающихся (лицами, их заменяющими); задачи и содержание семейного воспитания; особенности современной семьи; содержание и формы работы с семьей.

Планирует работу классного руководителя с семьей, организует взаимодействие с родителями (законными представителями) ребенка

  • формулирует цели и задачи работы с семьей с учетом специфики семейного воспитания, возрастных и индивидуальных особенностей детей;

  • составляет план работы с родителями (лицами, их заменяющими), аргументирует отбор содержания, форм работы с родителями;

  • успешно планирует, организует и проводит разнообразные формы работы с семьей (родительские встречи, консультации, беседы), привлекает родителей к проведению совместных мероприятий;

  • на основе целесообразно подобранных методов изучает особенности семейного воспитания младших школьников, детско-родительские отношения;

  • анализирует процесс и результаты работы с родителями.

Текущий контроль по МДК 03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя, по учебной практике 03.01 Знакомство с профессиональной деятельностью; по производственной практике 03.01 Первые дни ребенка в школе; на основе применения методов: письменного опроса, устного опроса, выполнения практических заданий.

Промежуточная аттестация в форме дифференцированного зачета по МДК 03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя в форме устного опроса и выполнения практического задания; экзамена квалификационного по ПМ 03 Классное руководство в форме представления и защиты методической разработки, оценки портфолио.

1.2 Система контроля и оценки освоения программы ПМ 1.2.1 Формы промежуточной аттестации по ОПОП при освоении профессионального модуля

Наименование профессионального модуля и его элементов

Формы промежуточной аттестации

Средства проверки

1

2

МДК 03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя

Дифференцированный зачет

Представление и защита портфолио работ по МДК 03.01.

УП 03.01 Планирование деятельности классного руководителя

Зачет

Наблюдение, экспертная оценка деятельности студента во время практики, анализ документации

ПП 03.01 Первые дни ребенка в школе

Зачет

Наблюдение, экспертная оценка деятельности студента во время практики, анализ документации

ПМ 03 Классное руководство

Экзамен (квалификационный)

Выполнение практического задания (одного из 6), предъявление портфолио работ

В соответствии с учебным планам по всем МДК ПМ 03 Классное руководство предусмотрена промежуточная аттестация в форме дифференцированного зачета, по видам учебной и производственной практики – зачет.

По итогам освоения программы ПМ 03 Классное руководство проводится — экзамен квалификационный, решение по результатам которого фиксируется в форме записи «вид профессиональной деятельности освоен/не освоен».

1.2.2 Организация контроля и оценки освоения программы ПМ

Итоговый контроль освоения вида профессиональной деятельности «классное руководство» осуществляется на экзамене квалификационном.

Условием допуска к экзамену (квалификационному) является положительная аттестация по МДК 03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя; учебной практике (УП 03.01 Знакомство с профессиональной деятельностью) и производственной практике (ПП 03.01 Первые дни ребенка в школе).

Экзамен квалификационный проводится в виде защиты методического продукта (конспекта одной из форм организации внеклассной деятельности в начальной школе), разработанного студентом самостоятельного. В день, предваряющий экзамен, студент вытягивает билет с указанием формы организации внеучебной деятельности в начальной школе (классный час, внеклассное мероприятие, массовое мероприятие, КТД, родительское собрание, групповая или индивидуальная консультация). На основе материалов портфолио и предложенного алгоритма готовится представить и обосновать конспект мероприятия с учётом указанной формы, готовит необходимые дидактические наглядные пособия. Студенту рекомендуется в защите разработанного методического продукта отразить:

— значимость планируемого мероприятия (на основе нормативных документов федерального, регионального, локального уровней);

— планируемый результат, его сопряженность с целевыми ориентирами, задачами мероприятия и воспитательной работы в целом;

— место данного мероприятия в системе работы классного руководителя;

— особенности развития детской группы (коллектива родителей), возрастные особенности, с учётом которых составлен данный конспект;

— выбранный подход к построению воспитательного процесса, концепцию воспитания, приоритетную технологию организации воспитательного процесса;

— принципы отбора содержания, форм организации образовательного взаимодействия, методов и приемов;

— содержание, оформление, особенности применения в ходе реализации мероприятия подобранных (разработанных) дидактических наглядных пособий;

— самооценку представленного конспекта.

В день проведения экзамена студенты представляют, обосновывают и защищают методическую разработку (конспект и методические материалы, необходимые для качественной организации мероприятия). Эксперты в листах экспертной оценки фиксируют баллы, отражающие степень освоения студентом общих и профессиональных компетенций, определяющих готовность студентов к осуществлению таких видов профессиональной деятельности как классное руководство и методическое обеспечение образовательного процесса.

Оценка степени проявления показателей осуществляется на основе анализа устного ответа студента, представленной методической разработки, электронного портфолио.

Условием положительной аттестации (вид профессиональной деятельности освоен) на экзамене квалификационном является положительная оценка освоения всех профессиональных компетенций по всем контролируемым показателям. При отрицательном заключении хотя бы по одной из профессиональных компетенций принимается решение «вид профессиональной деятельности не освоен».

Промежуточный контроль освоения профессионального модуля осуществляется в форме дифференцированного зачета по МДК и зачета по видам учебной и производственной практики. Предметом оценки освоения МДК являются умения и знания. Для промежуточной аттестации знаний и умений, освоенных студентами в рамках МДК, выбраны формы защиты портфолио работ, собеседования, выполнения практического задания.

Предметом оценки по видам учебной и производственной практики является приобретенный студентами практический опыт планирования и осуществления деятельности классного руководителя. Контроль и оценка по учебной и производственной практике проводятся на основе наблюдения за деятельностью студентов во время практики, экспертной оценки процесса выполнения разнообразных заданий и результатов деятельности студентов, качества оформления и содержания предоставленной обучающимся документации (дневника по практике). В качестве экспертов, осуществляющих оценку деятельности студентов во время практики, выступают методисты по практике.

1.3 Материально-техническое обеспечение контрольно-оценочных мероприятий

Контрольно-оценочные мероприятия проводятся в учебных кабинетах (кабинете педагогики); на рабочих местах.

Оборудование учебного кабинета и рабочих мест кабинета: для демонстрации студентом методической разработки — компьютер, проектор, интерактивная доска; для оценки комиссией электронного портфолио работ – ноутбук.

2. Комплект материалов для оценки на экзамене (квалификационном)

В состав комплекта входят задания для экзаменуемых и пакет экзаменатора (эксперта).

Задания для экзаменуемых включают практические задания, требования к портфолио работ.

2.1 Задания

2.1.1 Практические задания

ЗАДАНИЕ № 1

Разработайте конспект классного часа и методические материалы (например, электронную презентацию, раздаточный материал, рисунки, схемы, буклеты и т.п.), которые необходимы, на Ваш взгляд, для его эффективной организации.

Обоснуйте созданную методическую разработку. В обосновании представьте следующие позиции:

— значимость планируемого мероприятия (на основе нормативных документов федерального, регионального, локального уровней);

— планируемый результат, его сопряженность с целевыми ориентирами мероприятия, воспитательной работы в целом, требованиями ФГОС к результату начального образования;

— место данного мероприятия в системе работы классного руководителя;

— особенности развития детской группы (коллектива родителей), возрастные особенности, с учётом которых составлен данный конспект;

— выбранный подход к построению воспитательного процесса, концепцию воспитания, приоритетную технологию организации воспитательного процесса;

— принципы отбора содержания, форм организации образовательного взаимодействия, методов и приемов;

— содержание, оформление, особенности применения в ходе реализации мероприятия подобранных (разработанных) дидактических наглядных пособий;

— самооценку представленного конспекта.

Коды и наименования проверяемых компетенций

Показатели оценки

(перечислить показатели оценки при необходимости сгруппировав их)

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес

— аргументировано определяет роль классного руководителя, внеурочной деятельности, воспитательной работы в достижении личностного результата начального образования;

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, определять методы решения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество

ОК 3. Оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях

ПК 3.4. Анализировать процесс и результаты проведения воспитательных мероприятий

— осуществляет предварительный анализ методической разработки, прогнозирует ее результативность;

— предвидит возможные риски и затруднения, вычленяет проблемы, определяет возможные причины их возникновения,

— определяет возможные (альтернативные) способы решения прогнозируемых затруднений и проблем

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности

ПК 4.1. Выбирать учебно-методический комплект, разрабатывать учебно-методические материалы (рабочие программы, учебно-тематические планы) на основе образовательного стандарта и примерных программ с учетом вида образовательного учреждения, особенностей класса/группы и отдельных обучающихся

— определяет возможности применения ЭОР, ИКТ при организации внеурочной деятельности (организации запланированного мероприятия);

— самостоятельно создает, подбирает и модифицирует электронные ресурсы;

— при подборе, анализе и разработке пособий учитывает возрастные и индивидуальные особенности школьников;

— характеризует особенности применения созданных пособий в процессе реализации функций классного руководителя.

ОК 7. Ставить цели, мотивировать деятельность обучающихся, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за качество образовательного процесса

— осуществляет обоснованный выбор методов и приемов мотивации, контроля и оценки деятельности и достижений детей при планировании, разработке конспекта (сценария) внеклассного воспитательного мероприятия;

— применяет разнообразные методы и приемы мотивации детей в процессе организации внеклассных воспитательных мероприятий;

— осуществляет контроль и оценку деятельности и достижений детей в процессе внеклассных воспитательных мероприятий.

ОК 9. Осуществлять профессиональную деятельность в условиях обновления ее целей, содержания, смены технологий

— при планировании внеучебной деятельности и воспитательных мероприятий руководствуется современными целями, подбирает содержание и технологии воспитания, отвечающие современным требованиям

ПК 3.2. Определять цели и задачи, планировать воспитательную работу

— формулирует цели и задачи воспитательного мероприятия с учетом приоритетных целей и задач внеклассной работы классного руководителя, современных требований, нормативных документов регионального, федерального и локального уровня;

— разрабатывает конспект с учетом требований к содержанию, структуре и оформлению;

— на основе теоретических положений обосновывает значимость выбранных педагогических средств.

ЗАДАНИЕ № 2

Разработайте конспект внеклассного мероприятия и методические материалы (например, электронную презентацию, раздаточный материал, рисунки, схемы, буклеты и т.п.), которые необходимы, на Ваш взгляд, для его эффективной организации.

Обоснуйте созданную методическую разработку. В обосновании представьте следующие позиции:

— значимость планируемого мероприятия (на основе нормативных документов федерального, регионального, локального уровней);

— планируемый результат, его сопряженность с целевыми ориентирами мероприятия, воспитательной работы в целом, требованиями ФГОС к результату начального образования;

— место данного мероприятия в системе работы классного руководителя;

— особенности развития детской группы (коллектива родителей), возрастные особенности, с учётом которых составлен данный конспект;

— выбранный подход к построению воспитательного процесса, концепцию воспитания, приоритетную технологию организации воспитательного процесса;

— принципы отбора содержания, форм организации образовательного взаимодействия, методов и приемов;

— содержание, оформление, особенности применения в ходе реализации мероприятия подобранных (разработанных) дидактических наглядных пособий;

— самооценку представленного конспекта.

Коды и наименования проверяемых компетенций

Показатели оценки

(перечислить показатели оценки при необходимости сгруппировав их)

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес

— аргументировано определяет роль классного руководителя, внеурочной деятельности, воспитательной работы в достижении личностного результата начального образования;

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, определять методы решения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество

ОК 3. Оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях

ПК 3.4. Анализировать процесс и результаты проведения воспитательных мероприятий

— осуществляет предварительный анализ методической разработки, прогнозирует ее результативность;

— предвидит возможные риски и затруднения, вычленяет проблемы, определяет возможные причины их возникновения,

— определяет возможные (альтернативные) способы решения прогнозируемых затруднений и проблем

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности

ПК 4.1. Выбирать учебно-методический комплект, разрабатывать учебно-методические материалы (рабочие программы, учебно-тематические планы) на основе образовательного стандарта и примерных программ с учетом вида образовательного учреждения, особенностей класса/группы и отдельных обучающихся

— определяет возможности применения ЭОР, ИКТ при организации внеурочной деятельности (организации запланированного мероприятия);

— самостоятельно создает, подбирает и модифицирует электронные ресурсы;

— при подборе, анализе и разработке пособий учитывает возрастные и индивидуальные особенности школьников;

— характеризует особенности применения созданных пособий в процессе реализации функций классного руководителя.

ОК 7. Ставить цели, мотивировать деятельность обучающихся, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за качество образовательного процесса

— осуществляет обоснованный выбор методов и приемов мотивации, контроля и оценки деятельности и достижений детей при планировании, разработке конспекта (сценария) внеклассного воспитательного мероприятия;

— применяет разнообразные методы и приемы мотивации детей в процессе организации внеклассных воспитательных мероприятий;

— осуществляет контроль и оценку деятельности и достижений детей в процессе внеклассных воспитательных мероприятий.

ОК 9. Осуществлять профессиональную деятельность в условиях обновления ее целей, содержания, смены технологий

— при планировании внеучебной деятельности и воспитательных мероприятий руководствуется современными целями, подбирает содержание и технологии воспитания, отвечающие современным требованиям

ПК 3.2. Определять цели и задачи, планировать воспитательную работу

— формулирует цели и задачи воспитательного мероприятия с учетом приоритетных целей и задач внеклассной работы классного руководителя, современных требований, нормативных документов регионального, федерального и локального уровня;

— разрабатывает конспект с учетом требований к содержанию, структуре и оформлению;

— на основе теоретических положений обосновывает значимость выбранных педагогических средств.

ЗАДАНИЕ № 3

Разработайте конспект массового мероприятия и методические материалы (например, электронную презентацию, раздаточный материал, рисунки, схемы, буклеты и т.п.), которые необходимы, на Ваш взгляд, для его эффективной организации.

Обоснуйте созданную методическую разработку. В обосновании представьте следующие позиции:

— значимость планируемого мероприятия (на основе нормативных документов федерального, регионального, локального уровней);

— планируемый результат, его сопряженность с целевыми ориентирами мероприятия, воспитательной работы в целом, требованиями ФГОС к результату начального образования;

— место данного мероприятия в системе работы классного руководителя;

— особенности развития детской группы (коллектива родителей), возрастные особенности, с учётом которых составлен данный конспект;

— выбранный подход к построению воспитательного процесса, концепцию воспитания, приоритетную технологию организации воспитательного процесса;

— принципы отбора содержания, форм организации образовательного взаимодействия, методов и приемов;

— содержание, оформление, особенности применения в ходе реализации мероприятия подобранных (разработанных) дидактических наглядных пособий;

— самооценку представленного конспекта.

Коды и наименования проверяемых компетенций

Показатели оценки

(перечислить показатели оценки при необходимости сгруппировав их)

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес

— аргументировано определяет роль классного руководителя, внеурочной деятельности, воспитательной работы в достижении личностного результата начального образования;

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, определять методы решения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество

ОК 3. Оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях

ПК 3.4. Анализировать процесс и результаты проведения воспитательных мероприятий

— осуществляет предварительный анализ методической разработки, прогнозирует ее результативность;

— предвидит возможные риски и затруднения, вычленяет проблемы, определяет возможные причины их возникновения,

— определяет возможные (альтернативные) способы решения прогнозируемых затруднений и проблем

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности

ПК 4.1. Выбирать учебно-методический комплект, разрабатывать учебно-методические материалы (рабочие программы, учебно-тематические планы) на основе образовательного стандарта и примерных программ с учетом вида образовательного учреждения, особенностей класса/группы и отдельных обучающихся

— определяет возможности применения ЭОР, ИКТ при организации внеурочной деятельности (организации запланированного мероприятия);

— самостоятельно создает, подбирает и модифицирует электронные ресурсы;

— при подборе, анализе и разработке пособий учитывает возрастные и индивидуальные особенности школьников;

— характеризует особенности применения созданных пособий в процессе реализации функций классного руководителя.

ОК 7. Ставить цели, мотивировать деятельность обучающихся, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за качество образовательного процесса

— осуществляет обоснованный выбор методов и приемов мотивации, контроля и оценки деятельности и достижений детей при планировании, разработке конспекта (сценария) внеклассного воспитательного мероприятия;

— применяет разнообразные методы и приемы мотивации детей в процессе организации внеклассных воспитательных мероприятий;

— осуществляет контроль и оценку деятельности и достижений детей в процессе внеклассных воспитательных мероприятий.

ОК 9. Осуществлять профессиональную деятельность в условиях обновления ее целей, содержания, смены технологий

— при планировании внеучебной деятельности и воспитательных мероприятий руководствуется современными целями, подбирает содержание и технологии воспитания, отвечающие современным требованиям

ПК 3.2. Определять цели и задачи, планировать воспитательную работу

— формулирует цели и задачи воспитательного мероприятия с учетом приоритетных целей и задач внеклассной работы классного руководителя, современных требований, нормативных документов регионального, федерального и локального уровня;

— разрабатывает конспект с учетом требований к содержанию, структуре и оформлению;

— на основе теоретических положений обосновывает значимость выбранных педагогических средств.

ЗАДАНИЕ № 4

Разработайте конспект коллективного творческого дела (с учетом основных этапов КТД) и методические материалы (например, электронную презентацию, раздаточный материал, рисунки, схемы, буклеты и т.п.), которые необходимы, на Ваш взгляд, для его эффективной организации.

Обоснуйте созданную методическую разработку. В обосновании представьте следующие позиции:

— значимость планируемого мероприятия (на основе нормативных документов федерального, регионального, локального уровней);

— планируемый результат, его сопряженность с целевыми ориентирами мероприятия, воспитательной работы в целом, требованиями ФГОС к результату начального образования;

— место данного мероприятия в системе работы классного руководителя;

— особенности развития детской группы (коллектива родителей), возрастные особенности, с учётом которых составлен данный конспект;

— выбранный подход к построению воспитательного процесса, концепцию воспитания, приоритетную технологию организации воспитательного процесса;

— принципы отбора содержания, форм организации образовательного взаимодействия, методов и приемов;

— содержание, оформление, особенности применения в ходе реализации мероприятия подобранных (разработанных) дидактических наглядных пособий;

— самооценку представленного конспекта.

Коды и наименования проверяемых компетенций

Показатели оценки

(перечислить показатели оценки при необходимости сгруппировав их)

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес

— аргументировано определяет роль классного руководителя, внеурочной деятельности, воспитательной работы в достижении личностного результата начального образования;

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, определять методы решения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество

ОК 3. Оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях

ПК 3.4. Анализировать процесс и результаты проведения воспитательных мероприятий

— осуществляет предварительный анализ методической разработки, прогнозирует ее результативность;

— предвидит возможные риски и затруднения, вычленяет проблемы, определяет возможные причины их возникновения,

— определяет возможные (альтернативные) способы решения прогнозируемых затруднений и проблем

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности

ПК 4.1. Выбирать учебно-методический комплект, разрабатывать учебно-методические материалы (рабочие программы, учебно-тематические планы) на основе образовательного стандарта и примерных программ с учетом вида образовательного учреждения, особенностей класса/группы и отдельных обучающихся

— определяет возможности применения ЭОР, ИКТ при организации внеурочной деятельности (организации запланированного мероприятия);

— самостоятельно создает, подбирает и модифицирует электронные ресурсы;

— при подборе, анализе и разработке пособий учитывает возрастные и индивидуальные особенности школьников;

— характеризует особенности применения созданных пособий в процессе реализации функций классного руководителя.

ОК 7. Ставить цели, мотивировать деятельность обучающихся, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за качество образовательного процесса

— осуществляет обоснованный выбор методов и приемов мотивации, контроля и оценки деятельности и достижений детей при планировании, разработке конспекта (сценария) внеклассного воспитательного мероприятия;

— применяет разнообразные методы и приемы мотивации детей в процессе организации внеклассных воспитательных мероприятий;

— осуществляет контроль и оценку деятельности и достижений детей в процессе внеклассных воспитательных мероприятий.

ОК 9. Осуществлять профессиональную деятельность в условиях обновления ее целей, содержания, смены технологий

— при планировании внеучебной деятельности и воспитательных мероприятий руководствуется современными целями, подбирает содержание и технологии воспитания, отвечающие современным требованиям

ПК 3.2. Определять цели и задачи, планировать воспитательную работу

— формулирует цели и задачи воспитательного мероприятия с учетом приоритетных целей и задач внеклассной работы классного руководителя, современных требований, нормативных документов регионального, федерального и локального уровня;

— разрабатывает конспект с учетом требований к содержанию, структуре и оформлению;

— на основе теоретических положений обосновывает значимость выбранных педагогических средств.

ЗАДАНИЕ № 5

Разработайте конспект родительского собрания и методические материалы (например, электронную презентацию, раздаточный материал, рисунки, схемы, буклеты и т.п.), которые необходимы, на Ваш взгляд, для его эффективной организации.

Обоснуйте созданную методическую разработку. В обосновании представьте следующие позиции:

— значимость планируемого мероприятия (на основе нормативных документов федерального, регионального, локального уровней);

— планируемый результат, его сопряженность с целевыми ориентирами мероприятия, воспитательной работы в целом, требованиями ФГОС к результату начального образования;

— место данного мероприятия в системе работы классного руководителя;

— особенности развития детской группы (коллектива родителей), возрастные особенности, с учётом которых составлен данный конспект;

— выбранный подход к построению воспитательного процесса, концепцию воспитания, приоритетную технологию организации воспитательного процесса;

— принципы отбора содержания, форм организации образовательного взаимодействия, методов и приемов;

— содержание, оформление, особенности применения в ходе реализации мероприятия подобранных (разработанных) дидактических наглядных пособий;

— самооценку представленного конспекта.

Коды и наименования проверяемых компетенций

Показатели оценки

(перечислить показатели оценки при необходимости сгруппировав их)

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес

— аргументировано определяет роль классного руководителя, внеурочной деятельности, воспитательной работы в достижении личностного результата начального образования;

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, определять методы решения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество

ОК 3. Оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях

ПК 3.4. Анализировать процесс и результаты проведения воспитательных мероприятий

— осуществляет предварительный анализ методической разработки, прогнозирует ее результативность;

— предвидит возможные риски и затруднения, вычленяет проблемы, определяет возможные причины их возникновения,

— определяет возможные (альтернативные) способы решения прогнозируемых затруднений и проблем

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности

ПК 4.1. Выбирать учебно-методический комплект, разрабатывать учебно-методические материалы (рабочие программы, учебно-тематические планы) на основе образовательного стандарта и примерных программ с учетом вида образовательного учреждения, особенностей класса/группы и отдельных обучающихся

— определяет возможности применения ЭОР, ИКТ при организации внеурочной деятельности (организации запланированного мероприятия);

— самостоятельно создает, подбирает и модифицирует электронные ресурсы;

— при подборе, анализе и разработке пособий учитывает возрастные и индивидуальные особенности школьников;

— характеризует особенности применения созданных пособий в процессе реализации функций классного руководителя.

ОК 7. Ставить цели, мотивировать деятельность обучающихся, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за качество образовательного процесса

— осуществляет обоснованный выбор методов и приемов мотивации, контроля и оценки деятельности и достижений детей при планировании, разработке конспекта (сценария) внеклассного воспитательного мероприятия;

— применяет разнообразные методы и приемы мотивации детей в процессе организации внеклассных воспитательных мероприятий;

— осуществляет контроль и оценку деятельности и достижений детей в процессе внеклассных воспитательных мероприятий.

ОК 9. Осуществлять профессиональную деятельность в условиях обновления ее целей, содержания, смены технологий

— при планировании внеучебной деятельности и воспитательных мероприятий руководствуется современными целями, подбирает содержание и технологии воспитания, отвечающие современным требованиям

ПК 3.2. Определять цели и задачи, планировать воспитательную работу

— формулирует цели и задачи воспитательного мероприятия с учетом приоритетных целей и задач внеклассной работы классного руководителя, современных требований, нормативных документов регионального, федерального и локального уровня;

— разрабатывает конспект с учетом требований к содержанию, структуре и оформлению;

— на основе теоретических положений обосновывает значимость выбранных педагогических средств.

ЗАДАНИЕ № 6

Разработайте конспект групповой или индивидуальной консультации для родителей и методические материалы (например, электронную презентацию, раздаточный материал, рисунки, схемы, буклеты и т.п.), которые необходимы, на Ваш взгляд, для его эффективной организации.

Обоснуйте созданную методическую разработку. В обосновании представьте следующие позиции:

— значимость планируемого мероприятия (на основе нормативных документов федерального, регионального, локального уровней);

— планируемый результат, его сопряженность с целевыми ориентирами мероприятия, воспитательной работы в целом, требованиями ФГОС к результату начального образования;

— место данного мероприятия в системе работы классного руководителя;

— особенности развития детской группы (коллектива родителей), возрастные особенности, с учётом которых составлен данный конспект;

— выбранный подход к построению воспитательного процесса, концепцию воспитания, приоритетную технологию организации воспитательного процесса;

— принципы отбора содержания, форм организации образовательного взаимодействия, методов и приемов;

— содержание, оформление, особенности применения в ходе реализации мероприятия подобранных (разработанных) дидактических наглядных пособий;

— самооценку представленного конспекта.

Коды и наименования проверяемых компетенций

Показатели оценки

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес

— аргументировано определяет роль классного руководителя, внеурочной деятельности, воспитательной работы в достижении личностного результата начального образования;

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, определять методы решения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество

ОК 3. Оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях

ПК 3.4. Анализировать процесс и результаты проведения воспитательных мероприятий

— осуществляет предварительный анализ методической разработки, прогнозирует ее результативность;

— предвидит возможные риски и затруднения, вычленяет проблемы, определяет возможные причины их возникновения,

— определяет возможные (альтернативные) способы решения прогнозируемых затруднений и проблем

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности

ПК 4.1. Выбирать учебно-методический комплект, разрабатывать учебно-методические материалы (рабочие программы, учебно-тематические планы) на основе образовательного стандарта и примерных программ с учетом вида образовательного учреждения, особенностей класса/группы и отдельных обучающихся

— определяет возможности применения ЭОР, ИКТ при организации внеурочной деятельности (организации запланированного мероприятия);

— самостоятельно создает, подбирает и модифицирует электронные ресурсы;

— при подборе, анализе и разработке пособий учитывает возрастные и индивидуальные особенности школьников;

— характеризует особенности применения созданных пособий в процессе реализации функций классного руководителя.

ОК 7. Ставить цели, мотивировать деятельность обучающихся, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за качество образовательного процесса

— осуществляет обоснованный выбор методов и приемов мотивации, контроля и оценки деятельности и достижений детей при планировании, разработке конспекта (сценария) внеклассного воспитательного мероприятия;

— применяет разнообразные методы и приемы мотивации детей в процессе организации внеклассных воспитательных мероприятий;

— осуществляет контроль и оценку деятельности и достижений детей в процессе внеклассных воспитательных мероприятий.

ОК 9. Осуществлять профессиональную деятельность в условиях обновления ее целей, содержания, смены технологий

— при планировании внеучебной деятельности и воспитательных мероприятий руководствуется современными целями, подбирает содержание и технологии воспитания, отвечающие современным требованиям

ПК 3.2. Определять цели и задачи, планировать воспитательную работу

— формулирует цели и задачи воспитательного мероприятия с учетом приоритетных целей и задач внеклассной работы классного руководителя, современных требований, нормативных документов регионального, федерального и локального уровня;

— разрабатывает конспект с учетом требований к содержанию, структуре и оформлению;

— на основе теоретических положений обосновывает значимость выбранных педагогических средств.

2.1.2 Требования к портфолио работ

ЗАДАНИЕ

Соберите и оформите электронное портфолио работ

Проверяемые результаты обучения:

Опыт планирования деятельности классного руководителя (моделирования возможностей взаимодействия с субъектами образовательного процесса и представителями сторонних организаций с целью решения воспитательных задач; проектирования внеурочной деятельности – составления плана работы на год, плана работы с семьей, плана деятельности по формированию детского коллектива; мониторинга эффективности внеурочной деятельности; конструирования внеклассных занятий и воспитательных мероприятий – массовых, классных часов, внеклассных мероприятий, КТД, родительских собраний, индивидуальных и групповых консультаций).

Основные требования

Требования к структуре и оформлению портфолио:

  1. содержание электронного портфолио систематизировано (упорядочено по разделам – электронным папкам);

  2. размещенные в портфолио материалы оформлены в соответствии с предъявляемыми требованиями;

  3. целевые ориентиры сформулированы в соответствии приоритетами, определенными нормативными документами федерального и регионального уровня;

  4. содержание подобрано с учетом возрастных особенностей детей, обеспечивает достижение целей;

  5. формы организации внеучебной деятельности школьников разнообразны, предполагают включение обучающихся в активную деятельность;

  6. подобранные методы работы с родителями позволяют совместно с родителями (законными представителями) обучающихся решать задачи воспитания.

Показатели оценки портфолио

Коды и наименования проверяемых компетенций

Показатели оценки

ОК 4. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития

— осуществляет подбор, переработку и модификацию информации по проблемам организации внеурочной деятельности,

— перерабатывает текстовую информацию и представляет ее в виде схем, таблиц, слайдов электронной презентации

ПК 3.2. Определять цели и задачи, планировать воспитательную работу

— формулирует цели и задачи воспитательной внеклассной работы классного руководителя с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей, современных требований, нормативных документов регионального, федерального и локального уровня;

— составляет планы воспитательной работы с классом;

— планирует деятельность, направленную на развитие ученического самоуправления, сотрудничества обучающихся в классе, обосновывает выбор педагогических средств;

— планирует работу с родителями (лицами, их заменяющими).

ПК 4.2 Создавать в кабинете предметно-развивающую среду

— создает элементы моделирует пространственно-развивающую среду кабинета, отвечающую современным требованиям;

— создает элементы пространственно-развивающей среды, характеризует их назначение, актуальность.

2.2 Пакет экзаменатора

ПАКЕТ ЭКЗАМЕНАТОРА

Оцениваемые компетенции

Показатели оценки результата (требования к выполнению задания)

Условия выполнения заданий

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес

— аргументировано определяет роль классного руководителя, внеурочной деятельности, воспитательной работы в достижении личностного результата начального образования;

Задание выполняется студентом самостоятельно. В процессе конструирования воспитательного мероприятия студент имеет право воспользоваться методическими разработками, учебной и справочной литературой, нормативными документами, регламентирующими особенности организации внеучебной деятельности в начальной школе. На основе анализа имеющегося в психолого-педагогической практике опыта и нормативных документов студент определяет идею мероприятия, формулирует цель и задачи внеучебного воспитательного мероприятия; подбирает необходимое содержание, планирует особенности организации. Результаты проектировочной деятельности необходимо оформить в виде конспекта (методической разработки). Желательно к конспекту приложить дидактические материалы, которые необходимы для эффективной организации мероприятия (электронная презентация, раздаточный материал, буклеты, бюллетени, другие наглядные пособия, аудиальное сопровождение).

На этапе самостоятельной подготовки к защите созданной методической разработки студент обосновывает сконструированное мероприятие:

  1. Обосновывает значимость планируемого мероприятия на основе нормативных документов федерального, регионального, локального уровней.

  2. Определяет место данного мероприятия в системе работы классного руководителя.

  3. Характеризует особенности развития детской группы (коллектива родителей), возрастные особенности, с учётом которых составлен данный конспект.

  4. Обосновывает выбор подхода к построению воспитательного процесса, концепции воспитания, технологии организации воспитательного процесса.

  5. Обосновывает отбор содержания, формы организации.

  6. Обосновывает подобранные (разработанные) дидактические наглядные пособия.

  7. Оценивает представленный конспект, определяет риски, которые могут возникнуть в процессе его реализации.

Во время собственно экзамена квалификационного студент представляет и обосновывает созданную методическую разработку. Регламент монологического ответа – 7 минут.

В процессе представления методической разработки студент демонстрирует созданные материалы, используя ПК, проектор, интерактивную доску.

Ответ студента должен предполагать предъявление собственной позиции, отличаться обоснованностью, наличием аргументов, логичностью и последовательностью.

По завершении монологического ответа студенту предоставляется возможность ответить на вопросы членов комиссии.

ПК 3.2. Определять цели и задачи, планировать воспитательную работу

ОК 9. Осуществлять профессиональную деятельность в условиях обновления ее целей, содержания, смены технологий

— формулирует цели и задачи воспитательного мероприятия с учетом приоритетных целей и задач внеклассной работы классного руководителя, современных требований, нормативных документов регионального, федерального и локального уровня;

— при планировании внеучебной деятельности и воспитательных мероприятий руководствуется современными целями, подбирает содержание и технологии воспитания, отвечающие современным требованиям

— разрабатывает конспект с учетом требований к содержанию, структуре и оформлению;

— на основе теоретических положений обосновывает значимость выбранных педагогических средств.

ОК 7. Ставить цели, мотивировать деятельность обучающихся, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за качество образовательного процесса

— осуществляет обоснованный выбор методов и приемов мотивации, контроля и оценки деятельности и достижений детей при планировании, разработке конспекта (сценария) внеклассного воспитательного мероприятия;

— применяет разнообразные методы и приемы мотивации детей в процессе организации внеклассных воспитательных мероприятий;

— осуществляет контроль и оценку деятельности и достижений детей в процессе внеклассных воспитательных мероприятий.

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, определять методы решения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество

ОК 3. Оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях

ПК 3.4. Анализировать процесс и результаты проведения воспитательных мероприятий

— осуществляет предварительный анализ методической разработки, прогнозирует ее результативность;

— предвидит возможные риски и затруднения, вычленяет проблемы, определяет возможные причины их возникновения,

— определяет возможные (альтернативные) способы решения прогнозируемых затруднений и проблем

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности

ПК 4.1. Выбирать учебно-методический комплект, разрабатывать учебно-методические материалы (рабочие программы, учебно-тематические планы) на основе образовательного стандарта и примерных программ с учетом вида образовательного учреждения, особенностей класса/группы и отдельных обучающихся

— определяет возможности применения ЭОР, ИКТ при организации внеурочной деятельности (организации запланированного мероприятия);

— самостоятельно создает, подбирает и модифицирует электронные ресурсы;

— при подборе, анализе и разработке пособий учитывает возрастные и индивидуальные особенности школьников;

— характеризует особенности применения созданных пособий в процессе реализации функций классного руководителя.

ОК 4. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития

— осуществляет подбор, переработку и модификацию информации по проблемам организации внеурочной деятельности,

— перерабатывает текстовую информацию и представляет ее в виде схем, таблиц, слайдов электронной презентации

Студент во время экзамена предъявляет комиссии электронное портфолио, созданное в процессе освоения профессионального модуля 03. Классное руководство и упорядоченное в процессе подготовки к экзамену.

В случае необходимости, члены комиссии формулируют вопросы относительно структуры, содержания и оформления портфолио и вложенных в него работ.

Рекомендации по осуществлению оценки:

1. Ознакомьтесь с заданиями и их вариантами, оцениваемыми компетенциями и показателями оценки, а также информацией оценочной ведомости

2. Ознакомьтесь с результатами аттестации по МДК, учебной и производственной практике (Оценочная ведомость по профессиональному модулю).

3. Ознакомьтесь с электронным портфолио студента, оцените его в соответствии с показателями, внесите результаты в оценочную ведомость.

4. Выслушайте ответ студента, задайте уточняющие вопросы, оцените ответ в соответствии с показателями, внесите результаты в оценочную ведомость.

3. Комплект материалов для контроля приобретения практического опыта

3.1 Бланк для контроля приобретения обучающимся практического опыта

ФИО студента ____________________________________________________________________, группа __________

Вид учебной (производственной) практики, объем времени, отводимого на освоение содержания, выполнение работ в рамках данного вида практики

Коды и наименование формируемых профессиональных и общих компетенций, умений

Виды работ учебной и/ или производственной практики

Документы, подтверждающие выполнение работ

Отметка о выполнении работ

1

2

3

4

УП 03.01 Планирование деятельности классного руководителя (36 ч)

ПК 3.2.Определять цели и задачи, планировать воспитательную работу

ПК 3.5.Определять цели и задачи, планировать работу с родителями

ПК 4.1. Выбирать учебно-методический комплект, разрабатывать учебно-методические материалы (рабочие программы, учебно-тематические планы) на основе образовательного стандарта и примерных программ с учетом вида образовательного учреждения, особенностей класса/группы и отдельных обучающихся

ПК 4.2. Создавать в кабинете предметно-развивающую среду

ПК 4.3. Систематизировать и оценивать педагогический опыт и образовательные технологии в области начального общего образования на основе изучения профессиональной литературы, самоанализа и анализа деятельности других педагогов

ПК 4.4. Оформлять педагогические разработки в виде отчетов, рефератов, выступлений

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, определять методы решения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество

ОК 4. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности

1. Изучение традиций воспитательной работы в конкретном ОУ. Анализ планирующей документации классного руководителя конкретного ОУ.

2. Составление схемы – плана воспитательной работы классного руководителя конкретного ОУ. Составление памятки (рекомендаций) классному руководителю по планированию воспитательной работы классным коллективом.

3. Разработка материалов, необходимых для мониторинга эффективности воспитательной работы с учащимися и работы с родителями школьников.

4. Разработка конспектов внеклассных мероприятий, КТД, классных часов.

5. Разработка учебно-методических материалов, необходимых для организации внеклассных мероприятий и занятий с детьми младшего школьного возраста.

6. Планирование комплекса мер, направленных на формирование и развитие ученического самоуправления в начальной школе, сотрудничества обучающихся в классе.

7. Составление отчета о результатах практики, определение целей и задач профессионально-личностного саморазвития

Обязательные документы:

аттестационный лист по практике, подписанный руководителями практики –методистами ГБПОУ КК «Краснодарский педагогический колледж»

ПП 03.01 Первые дни ребенка в школе (36 ч)

ПК 3.1Проводить педагогическое наблюдение и диагностику, интерпретировать полученные результаты

ПК 3.6.Обеспечивать взаимодействие с родителями младших школьников при решении задач обучения и воспитания

ПК 3.7.Анализировать результаты работы с родителями

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, определять методы решения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество

ОК 3. Оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях

ОК 4. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития

  1. Диагностика уровня социально-психологической адаптации обучающихся к условия ОУ.

2. Разработка и применение карты наблюдения за проявлением особенностей социально-психологической адаптации первоклассников к школе.

3. Проведение воспитательных мероприятий по различным направлениям развития младших школьников, организация и проведение КТД, способствующих успешной адаптации обучающихся к условиям конкретного ОУ.

4. Беседа с классным руководителем в ОУ о формах, методах и средствах работы с конкретным классным коллективом, составление карты-схемы педагогических средств по одному из направлений воспитательной деятельности или для решения педагогической проблемы (учебная мотивация, дисциплина в классе, формирование актива класса, установление контактов, сплочение школьного класса и т.д.)

5. Создание информационного стенда для родителей по тематике социально-психологической адаптации обучающихся к условиям ОУ.

6. Комплексная оценка и характеристика особенностей адаптации первоклассника к школе.

7 Планирование особенностей работы классного руководителя с дезадаптированными детьми. Подготовка и проведение коррекционно-развивающих занятий.

6. Подготовка выступления на тематическом педагогическом совете ОУ, родительском собрании

3.2 Форма аттестационного листа по практике

аттестационный лист по практике

_________________________________________________________________,

ФИО

студент ___ группы, осваивающий специальность 44.02.02 Преподавание в начальных классах, успешно прошел учебную практику 03.01 Планирование деятельности классного руководителя по профессиональному модулю ПМ 03 Классное руководство в объеме 36 часов с «___»_____20__ г. по «___»_______20__ г. в ГБПОУ КК «Краснодарский педагогический колледж»

Виды и качество выполнения работ

Вид работ

Качество выполнения работ

  • анализ планов деятельности классного руководителя, разработка предложений по их коррекции;

  • определение цели и задач, планирование деятельности классного руководителя;

  • планирование внеурочных мероприятий;

  • определение целей и задач, планирование работы с семьей;

  • определение целей и задач, планирование деятельности по формированию и сплочению детского коллектива;

Характеристика учебной и профессиональной деятельности обучающегося во время практики (дополнительная характеристика дается в произвольной форме)

Дата «___»_______ 20___ Подпись руководителя практики

.

_________________ / Чернуха Л.Л.

аттестационный лист по практике

_________________________________________________________________,

ФИО

студент ___ группы, осваивающий специальность 44.02.02 Преподавание в начальных классах, успешно прошел производственную практику 03.01 Первые дни ребенка в школе по профессиональному модулю ПМ 03 Классное руководство в объеме 36 часов с «___»_____20__ г. по «___»_______20__ г. в ГБПОУ КК «Краснодарский педагогический колледж»

Виды и качество выполнения работ

Вид и объем работ

Качество выполнения работ

  • анализ планов и организации деятельности классного руководителя, разработка предложений по их совершенствованию;

  • определения цели и задач деятельности классного руководителя;

  • педагогическое наблюдение и интерпретации полученных результатов

  • наблюдение, анализ и самоанализ внеурочных мероприятий, формулировка предложений по их совершенствованию;

  • определения целей и задач работы с отдельной семьей по результатам наблюдений за ребенком, изучения особенностей семейного воспитания;

  • планирование и организация мероприятий, направлены на успешную адаптацию первоклассников к условиям обучения в школе

Характеристика учебной и профессиональной деятельности обучающегося во время практики (дополнительная характеристика дается в произвольной форме)

Дата «___»_______ 20___ Подпись руководителя практики

_____________________ / Чернуха Л.Л.

4. Комплект материалов для промежуточного контроля и оценки освоения умений и усвоения знаний по междисциплинарным курсам 4.1 Комплект материалов для промежуточного контроля и оценки освоения умений и усвоения знаний по междисциплинарному курсу 03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя

Форма аттестации по МДК дифференцированный зачет на основе защиты портфолио.

Задания для портфолио

  1. Определение: а) цели и задач деятельности классного руководителя; б) функций классного руководителя, на основе анализа источников основной литературы и самостоятельно подобранного материала

  2. Составление перечня нормативно-правовых документов, регламентирующих деятельность классного руководителя (пакета нормативных документов как части портфолио студента)

  3. Анализ видов планов деятельности классного руководителя с учетом типа ОУ.

  4. Определение места тематического планирования в организации воспитательной работы с младшими школьниками.

  5. Формулировка наиболее распространенных ошибок при планировании работы классного руководителя (на основе анализа источников педагогической литературы)

  6. Составление библиографии по периодическим изданиям: содержание и направления деятельности классного руководителя;

  7. Создание педагогической копилки: инновационные формы воспитательной работы с классом

  8. Подбор педагогических ситуаций: ситуация успеха в воспитании и сложные педагогические ситуации

  9. Создание методического сборника: тематические классные часы

  10. Проектирование модели оформления классного уголка

  11. Создание банка диагностического инструментария по изучения классного коллектива.

  12. Анализ моделей педагогического мониторинга в деятельности классного руководителя

  13. Создание сборника диагностических методов и методик исследования по направлениям деятельности классного руководителя

Лист оценки

Результаты

(освоенные общие компетенции)

Основные показатели оценки результата

Формы и методы контроля и оценки

Способность обосновывать диагностики и интерпретировать полученные результаты

Изучает особенности семейного воспитания школьников

Анализ практических работ

Способность анализировать планы и организацию деятельности классного руководителя

Осуществляет анализ, контроль планирования и проведения внеурочных мероприятий

Анализ практических материалов, документов пед. практики

Способность разрабатывать предложения по совершенствованию деятельности классного руководителя

Предлагает варианты по совершенствованию деятельности классного руководителя

Анализ рекомендаций, на основе анализа характеристик, планов, наблюдений

Способность определять цели и задачи, планировать деятельность классного руководителя

Формулирует цели и задачи воспитания класса и отдельных обучающихся с учетом возрастных и индивидуальных особенностей

Анализ практических работ

Готовность планировать и проводить внеурочные воспитательные мероприятия;

Планирует деятельность классного руководителя

Организует внеурочные воспитательные мероприятия с классом

Анализ практических работ

Экспертное наблюдение

Готовность определять цели и задачи работы с отдельной семьей по результатам наблюдений за ребенком, изучения особенностей семейного воспитания

Формулирует цели и задачи работы с семьей с учетом специфики семейного воспитания, возрастных и индивидуальных особенностей детей;

Составляет план работы с родителями (лицами, их заменяющими)

Анализ практических работ

ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Оценочная ведомость по профессиональному модулю

оценочная ведомость по профессиональному модулю

ПМ 03 Классное руководство

ФИО ____________________________________________________________

обучающийся на _______ курсе по специальности 44.02.02 Преподавание в начальных классах

освоил (а) программу профессионального модуля Классное руководство в объеме 269 часов с «__»._____.20__ г. по «___».декабря.201 г.

.

Результаты промежуточной аттестации по элементам профессионального модуля

Элементы модуля

(код и наименование МДК, код практик)

Формы промежуточной аттестации

Оценка

МДК 03.01 Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя

Дифференцированный зачет

УП 03.01 Планирование деятельности классного руководителя

Зачет

ПП 03.01 Первые дни ребенка в школе

Зачет

Итоги экзамена (квалификационного) по профессиональному модулю

Критерии оценки степени проявления показателей: 0 – не проявляется; 1 — проявляется минимально; 2 – проявляется оптимально

11-12 – «5» 8-10- «4» 6-7 – «3»

Коды проверяемых компетенций

Показатели оценки результата

Оценка (да/нет)

балл

ОК 1.

— аргументировано определяет роль классного руководителя, внеурочной деятельности, воспитательной работы в достижении личностного результата начального образования;

ОК 2.

ОК 3.

ПК 3.4.

— осуществляет предварительный анализ методической разработки, прогнозирует ее результативность;

— предвидит возможные риски и затруднения, вычленяет проблемы, определяет возможные причины их возникновения,

— определяет возможные (альтернативные) способы решения прогнозируемых затруднений и проблем

ОК 5.

ПК 4.1.

— определяет возможности применения ЭОР, ИКТ при организации внеурочной деятельности (организации запланированного мероприятия);

— самостоятельно создает, подбирает и модифицирует электронные ресурсы;

— при подборе, анализе и разработке пособий учитывает возрастные и индивидуальные особенности школьников;

— характеризует особенности применения созданных пособий в процессе реализации функций классного руководителя.

ОК 7.

— осуществляет обоснованный выбор методов и приемов мотивации, контроля и оценки деятельности и достижений детей при планировании, разработке конспекта (сценария) внеклассного воспитательного мероприятия;

— применяет разнообразные методы и приемы мотивации детей в процессе организации внеклассных воспитательных мероприятий;

— осуществляет контроль и оценку деятельности и достижений детей в процессе внеклассных воспитательных мероприятий.

ОК 9.

— при планировании внеучебной деятельности и воспитательных мероприятий руководствуется современными целями, подбирает содержание и технологии воспитания, отвечающие современным требованиям

ПК 3.2.

— формулирует цели и задачи воспитательного мероприятия с учетом приоритетных целей и задач внеклассной работы классного руководителя, современных требований, нормативных документов регионального, федерального и локального уровня;

— разрабатывает конспект с учетом требований к содержанию, структуре и оформлению;

— на основе теоретических положений обосновывает значимость выбранных педагогических средств.

Итого

Дата ___.___.20___ Подписи членов экзаменационной комиссии

ПРИЛОЖЕНИЕ 2
Сводная ведомость по экзамену квалификационному по ПМ 03 Классное руководство

ОПОП 44.02.02 Преподавание в начальных классах

Группа ____, время начала экзамена _____, время завершения экзамена ______

Члены комиссии: ____________________________________________________________

ФИО студента

Вид задания

Отметка

Заключение комиссии

Подписи членов комиссии

21

Контрольная работа
по  ПМ.04 Методическое обеспечение образовательного процесса
 программы подготовки специалистов среднего звена
по специальности 44.02.02 Преподавание в начальных классах, 
 в   группе 4          ______________г. по ПМ.04 Методическое обеспечение образовательного процесса
Текст контрольной работы 
программы подготовки специалистов среднего звена
по специальности 44.02.02 Преподавание в начальных классах, 
проводимой в период аккредитации образовательной деятельности
 в   группе 4       ______________г.
Целью контрольно­срезовой работы является комплексная проверка теоретических знаний
и   практических   умений,   приобретенных   студентами   в   рамках   освоения   ПМ.04.
Методическое   обеспечение   образовательного   процесса,   уровня   сформированности
профессиональных компетенций и развития общих компетенций. 
Тест состоит из трех частей. На его выполнение отводится 45 минут. Задания выполняйте
по порядку. Если задание не удается выполнить сразу, перейдите к следующему. Если
останется время, вернитесь к пропущенным заданиям.
Вариант I
Часть А
Задания   части   А   направлены   на   комплексную   проверку   теоретических   знаний
студентов   по   ПМ.04   Методическое   обеспечение   образовательного   процесса,   уровня
сформированности   профессиональных   компетенций   ПК.4.1.,   ПК.   4.2.,   ПК.   4.3.   и
развития общих компетенций ОК.1, ОК.2, ОК.3, ОК.4. 
В заданиях 1­10 выбрать один правильный ответ
1.   Одним   из   общих   направлений   методической   работы,   которые   представлены   во   всех
образовательных организациях, является: 
а) использование в образовательной деятельности современных технологий обучения; 
б) контроль и анализ деятельности педагогических работников;                  
в) организация исследовательской деятельности;
г) создание системы повышения квалификации педагогов.
2. Методист – это педагог, который…
а) владеет современными методиками обучения и развития детей; 
б) может подсказать  коллегам верное решение; 
в) берет на себя ответственность за качество педагогического процесса; 
г) работает над изучением, выработкой методов преподавания; специалист по методике
какого­либо предмета.
3. Методическая деятельность представляет собой:
а) совокупность действий, направленных на получение, систематизацию и распространение
методических знаний;
б)   специфический   тип   образовательной   деятельности,   содержанием   которой   является
системное   единство   создание   метода,   его   апробации,   внедрения   метода,   применение
методик;
в) организацию педагогического процесса, при которой уровень воспитанности и развития
каждого   ребенка   возрастает   в   соответствии   с   учетом   его   личностных   особенностей   в
процессе воспитания и обучения;
г) процесс создание высокоэффективной системы работы учителей начальных классов. 4. К формам организации самообразования  относится:
а) курсовая подготовка или переподготовка на курсах повышения квалификации;
б) участие в работе методического объединения;
в) получение второго высшего образования.
г)  создание методической продукции.
5. Педагогический совет – это:
а) постоянно действующий коллективный орган руководства всем воспитательно­
образовательным процессом, который решает конкретные задачи образовательной 
организации;
б) главная система, объединяющая все подсистемы;
в) нечто целое, составленное из нескольких упорядоченных элементов;
г) методический совет педагогов.
6. Педагогические советы  можно условно разделить по видам:
а) тематический;
б) итоговый;
в) промежуточный;
г) все ответы верны.
7. Самообразование – это:
а) наиболее сложный метод активизации;
б) описание простых случаев из практики;
в) самостоятельное приобретение знаний из различных источников с учетом интересов, 
склонностей каждого конкретного педагога;
г) стажировка.
8. Часть системы непрерывного образования педагогов, освоение наиболее рациональных
методов   и   приёмов   обучения   и   воспитания,   повышение   уровня   общедидактической   и
методической подготовленности педагога к организации и ведению учебно­воспитательной
работы ­ это:
а) диссеминация опыта; 
б) методическая работа; 
в) апробация;
г) обмен опытом между членами педагогического коллектива.
9.  К формам методической службы не относится:
а) методический совет;
б) педагогический совет;
в) методическое объединение;
г) совет образовательной организации.
10. К коллективной форме организации методической работы относится:
а) самообразование;
б) методическое объединение;
в) тьюторство;
г) стажировка.
Часть В Задания части В направлены на комплексную проверку практических умений студентов
по   ПМ.04   Методическое   обеспечение   образовательного   процесса,
  уровня
сформированности профессиональных компетенций ПК.4.1., ПК 4.3., ПК 4.4., ПК.4.5. и
развития общих компетенций ОК.1, ОК.2, ОК.3, ОК.4, ОК.8. 
11. Установите соответствие определения и определяемого понятия
1 Виды 
методической 
деятельности 
учителя начальных 
классов
2 ФГОС НОО
3 Анализ  
педагогического 
опыта
А.   определяет   требования   к   результатам   обучения,   которые
сформулированы   в   виде   личностных,   метапредметных   и
предметных результатов
Б.   анализ   учебно­программной   документации,   методических
комплексов;
  анализ   вариативных   систем   образования;
методический анализ учебного материала; планирование системы
уроков   (иерархия   целей   и   результатов);   моделирование   и
конструирование   форм   предъявления   учебной   информации   на
уроке
В.   это   мысленное   расчленение   целостного   педагогического
процесса на составляющие его элементы
В заданиях 12­14  перечислите необходимые компоненты
12. ФГОС НОО включает в себя требования:
а)___________________________________________________________________________;
б)___________________________________________________________________________;
в)___________________________________________________________________________ .
13.   ФГОС   НОО   устанавливает   требования   к   результатам   обучающихся,   освоивших
основную образовательную программу начального общего образования:
а)   личностным,   включающим   готовность   и   способность   обучающихся   к   саморазвитию,
сформированность  мотивации   к  обучению  и   познанию,  ценностно­смысловые   установки
обучающихся,
  социальные
компетенции, личностные качества; сформированность основ гражданской идентичности;
б)___________________________________________________________________________;
в) __________________________________________________________________________ .
  отражающие   их   индивидуально­личностные   позиции,
14. Виды универсальных учебных действий:
а) ___________________ универсальные учебные действия; 
б) ___________________ универсальные учебные действия;
в) ____________________ универсальные учебные действия;
Часть С
Содержание   заданий   и   ситуаций   части   С   направлено   на   преобразующее
воспроизведение   связей   между   теоретическими   положениями,   вариативное
воспроизведение   знаний   с   постановкой   различных   целей,   выполнение   способов
применения знаний в заданных ситуациях, систематизацию и самостоятельный поиск
доказательств и ответов на поставленные вопросы. Проверяется уровень сформированности профессиональных компетенций ПК.4.1., ПК
4.3., ПК 4.4., ПК.4.5. и развития общих компетенций ОК.1, ОК.2, ОК.3, ОК.4, ОК.8. 
15. Определите, на формирование каких УУД направлено выполнение следующего задания,
содержащегося   в   учебниках   для   обучающихся   начальной   школы.   Аргументируйте   свой
ответ.
Математика, 3 класс.
Победа в Великой Отечественной войне произошла через 133 года после Отечественной
войны с Наполеоном. В каком году это было?
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________ Текст контрольно­срезовой работы 
по ПМ.04 Методическое обеспечение образовательного процесса
программы подготовки специалистов среднего звена
по специальности 44.02.02 Преподавание в начальных классах, 
проводимой в период аккредитации образовательной деятельности
 в   группе 4       ______________г.
Целью контрольно­срезовой работы является комплексная проверка теоретических знаний
и   практических   умений,   приобретенных   студентами   в   рамках   освоения   ПМ.04.
Методическое   обеспечение   образовательного   процесса,   уровня   сформированности
профессиональных компетенций и развития общих компетенций. 
Тест состоит из трех частей. На его выполнение отводится 45 минут. Задания выполняйте
по порядку. Если задание не удается выполнить сразу, перейдите к следующему. Если
останется время, вернитесь к пропущенным заданиям.
Вариант II
Часть А
Задания   части   А   направлены   на   комплексную   проверку   теоретических   знаний
студентов   по   ПМ.04   Методическое   обеспечение   образовательного   процесса,   уровня
сформированности   профессиональных   компетенций   ПК.4.1.,   ПК.   4.2.,   ПК.   4.3.   и
развития общих компетенций ОК.1, ОК.2, ОК.3, ОК.4. 
В заданиях 1­10 выбрать правильный ответ
  духовно­нравственного,
1. В соответствии с ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», образование – это:
а)   единый целенаправленный процесс воспитания и обучения, являющийся общественно
значимым благом и осуществляемый в интересах человека, семьи, общества и государства,
а   также   совокупность   приобретаемых   знаний,   умений,   навыков,   ценностных   установок,
опыта   деятельности   и   компетенции   определенного   объема   и   сложности   в   целях
интеллектуального,
  физического   и   (или)
профессионального развития человека, удовлетворения его образовательных потребностей
и интересов;
б)   деятельность,   направленная   на   развитие   личности,   создание   условий   для
самоопределения   и   социализации   обучающегося   на   основе   социокультурных,   духовно­
нравственных ценностей и принятых в обществе правил и норм поведения в интересах
человека, семьи, общества и государства;
в)   целенаправленный   процесс   организации   деятельности   обучающихся   по   овладению
знаниями,   умениями,   навыками   и   компетенцией,   приобретению   опыта   деятельности,
  творческого, развитию способностей, приобретению опыта применения знаний в повседневной жизни и
формированию у обучающихся мотивации получения образования в течение всей жизни;
г) процесс получения новых знаний.
2.   Какова,   в   соответствии   с   ФЗ   «Об   образовании   в   Российской   Федерации»,     цель
экспериментальной и инновационной деятельности в сфере образования?
а) повышение результатов воспитания и обучения обучающихся;
б) самообразование педагогов, осуществляющих образовательный процесс;
в)   обеспечение   модернизации   и   развития   системы   образования   с   учетом   основных
направлений   социально­экономического   развития   Российской   Федерации,   реализации
приоритетных   направлений   государственной   политики   Российской   Федерации   в   сфере
образования;
г) повышение статуса образовательной организации.
3. Какие граждане имеют право на занятие педагогической деятельностью?
а)     лица,   имеющие   среднее   профессиональное   или   высшее   образование   и   отвечающие
квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или)
профессиональным стандартам;
б) любой гражданин, имеющий высшее образование.;
в) лица, имеющие высшее образование;
г) все ответы верные.
4. Какими нормативными актами определяется режим рабочего времени и времени отдыха
педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность?
а) локальными актами учреждения;
б) ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
в)   коллективным   договором,   правилами   внутреннего   трудового   распорядка,   иными
локальными   нормативными   актами   организации,   осуществляющей   образовательную
деятельность,   трудовым   договором,   графиками   работы   и   расписанием   занятий   в
соответствии   с   требованиями   трудового   законодательства   и   с   учетом   особенностей,
установленных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции
по выработке государственной политики и нормативно­правовому регулированию в сфере
образования;
г) Трудовым кодексом РФ.
5. Официальным источником опубликования нормативных правовых актов Министерства
образования и науки РФ является:
а) «Вестник образования»;
б) «Бюллетень Министерства образования и науки РФ»;
в) «Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти».
г)«Собрание законодательства РФ».
6.   Федеральный   государственный   образовательный   стандарт   –   это   документ,
регламентирующий:
а)       основные   образовательные   программы   начального,   основного   и   общего   среднего
образования; 
б)     требования   к   результатам   освоения   основной   образовательной   программы,   к   ее
структуре  и  условиям реализации;
в)     предмет     и   объект   деятельности     педагогических   работников     образовательных
учреждений; г)       структуру   программ   развития   и   воспитания,   реализуемых   в   образовательном
учреждении. 
7. Как расшифровывается аббревиатура ФГОС НОО?
   а) Федеральный государственный основной стандарт начального общего образования;
   б) Федеральный гражданский образовательный стандарт начального общего образования;
 
    в)   Федеральный   государственный   образовательный   стандарт   начального   общего
образования;
   г) Федеративный гражданский основной стандарт начального общего образования.
8. Сколько групп требований выдвигает ФГОС НОО?
   а) 1;
   б) 2;
   в) 3;
   г) 4.
9. Что является ядром нового стандарта?
   а) достижение высоких результатов знаний программного объема;
   б) формирование универсальных учебных действий;
   в) формирование универсальных учебных достижений;
   г) всестороннее развитие личности ребенка.
10.   Какой   метод   обучения   широко   применяется   с   целью   формирования   УУД,   в
соответствии с новым стандартом образования?
   а) информационный;
   б) проектный;
   в) частично­поисковый;
   г) здоровьесберегающий.
Часть В
Задания части В направлены на комплексную проверку практических умений студентов
по   ПМ.04   Методическое   обеспечение   образовательного   процесса,
  уровня
сформированности профессиональных компетенций ПК.4.1., ПК 4.3., ПК 4.4., ПК.4.5. и
развития общих компетенций ОК.1, ОК.2, ОК.3, ОК.4, ОК.8. 
11. Установите соответствие определения и определяемого понятия
1.  Компетентностный 
подход 
2. Учебная  программа
3. Термин «технология»
А. по своей структуре и содержанию представляет собой
методику   собственной   реализации   с   учетом   требований
компонентов   ФГОС;   максимального   объема   учебного
материала для учащихся; требований к уровню подготовки
выпускников;
  объема   часов   учебной   нагрузки,
определенного учебным планом ОО для реализации учебных
предметов,
  практикумов
исследовательской   и   проектной   деятельности   в   каждом
классе; познавательных интересов учащихся; целей и задач
образовательной   программы   школы;   выбора   педагогом
необходимого
учебно­методического 
обеспечения.
  модулей,
комплекта
 
спецкурсов, Б.  
    в   обучении   означает   вычленение   из   содержания
образования ключевых компетенций, основанных на ЗУНах,
способах   творческой   деятельности   и   эмоционально­
ценностном отношении.
В. в переводе с греческого означает «наука об искусстве»
Г.   преимущественно   межличностная   (и   в   таком   качестве
самоценная)   деятельность   в   семье,   школе,   учреждениях
дополнительного   образования   и   т.   д.,   обеспечивающая
поддержку духовно­нравственного развития ребенка 
12. Запишите краткий ответ на поставленный вопрос, вставьте пропущенные слова.
Укомплектованность   образовательного   учреждения   педагогическими,   руководящими   и
иными   работниками,   уровень   квалификации   педагогических   и     иных   работников   ОО,
непрерывность   профессионального   развития   педагогических   работников   ОО   являются
требования к ___________________ условиям реализации ООП НОО.
13. Определите последовательность этапов работы над проектом:
а) презентация результатов;
б) оформление результатов;
в) планирование деятельности;
г) осуществление деятельности по решению проблемы. 
14. Определите  УМК,  включающий в себя обобщающие  характеристики: Личностно­
развивающий характер образования с приоритетом духовно­нравственного  воспитания.
А. УМК «Школа России»; 
Б. УМК «Перспектива»;
В. УМК «Школа 2100»;                       
Г. УМК «Начальная школа XXI века»
Часть С
Содержание   заданий   и   ситуаций   части   С   направлено   на   преобразующее
воспроизведение   связей   между   теоретическими   положениями,   вариативное
воспроизведение   знаний   с   постановкой   различных   целей,   выполнение   способов
применения знаний в заданных ситуациях, систематизацию и самостоятельный поиск
доказательств и ответов на поставленные вопросы. 
Проверяется уровень сформированности профессиональных компетенций ПК.4.1., ПК
4.3., ПК 4.4., ПК.4.5. и развития общих компетенций ОК.1, ОК.2, ОК.3, ОК.4, ОК.8. 
15. Определите, на формирование каких УУД направлено выполнение следующего задания,
содержащегося   в   учебниках   для   обучающихся   начальной   школы.   Аргументируйте   свой
ответ.
Математика, 3 класс.
Сколько сотен, десятков и единиц в каждом числе: 349, 525, 777, 114, 970, 45 ? _____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
по ПМ.04 Методическое обеспечение образовательного процесса
Текст контрольной работы 
программы подготовки специалистов среднего звена
по специальности 44.02.02 Преподавание в начальных классах, 
проводимой в период аккредитации образовательной деятельности
 в   группе 4        ______________г.
Целью контрольно­срезовой работы является комплексная проверка теоретических знаний
и   практических   умений,   приобретенных   студентами   в   рамках   освоения   ПМ.04.
Методическое   обеспечение   образовательного   процесса,   уровня   сформированности
профессиональных компетенций и развития общих компетенций. 
Тест состоит из трех частей. На его выполнение отводится 45 минут. Задания выполняйте
по порядку. Если задание не удается выполнить сразу, перейдите к следующему. Если
останется время, вернитесь к пропущенным заданиям.
Вариант III
Часть А
Задания   части   А   направлены   на   комплексную   проверку   теоретических   знаний
студентов   по   ПМ.04   Методическое   обеспечение   образовательного   процесса,   уровня
сформированности   профессиональных   компетенций   ПК.4.1.,   ПК.   4.2.,   ПК.   4.3.   и
развития общих компетенций ОК.1, ОК.2, ОК.3, ОК.4. 
В заданиях 1­10 выбрать правильный ответ
1.   Одним   из   общих   направлений   методической   работы,   которые   представлены   во   всех
образовательных организациях, является: 
а) обобщение и распространение передового опыта;
б) создание системы повышения квалификации педагогов; 
в) использование определенных инновационных технологий в работе; г) контроль и анализ образовательной деятельности.                  
2. Методист – это педагог, который…
а) имеет стаж образовательной деятельности более 10 лет; 
б) работает над педагогической проблемой; 
в) работает над изучением, выработкой методов преподавания; специалист по методике
какого­либо предмета;
г) берет на себя ответственность за качество образовательной деятельности; 
3. Методическая деятельность представляет собой:
а) совокупность действий, направленных на получение, систематизацию и распространение
методических знаний; 
б) организацию педагогического процесса, при которой уровень воспитанности и развития
каждого   ребенка   возрастает   в   соответствии   с   учетом   его   личностных,   возрастных   и
физических особенностей в процессе воспитания и обучения;
в) процесс непосредственного или опосредованного воздействия объектов или субъектов
друг на друга;
  г)   специфический   тип   образовательной   деятельности,   содержанием   которой   является
системное   единство   создание   метода,   его   апробации,   внедрения   метода,   применение
методик.
4. Основные виды методической деятельности:
а)  все ответы верные,
б)  описание и обобщение передового опыта, 
в)  самообразование,
г)  обучение педагогических кадров, методическое руководство. 
5. Педагогический совет – это:
а) коллегиальный орган управления , необходимый для принятия решений;
б) главная система, объединяющая все подсистемы;
в) постоянно действующий коллективный орган руководства всем воспитательно­
образовательным процессом, который решает конкретные задачи образовательной 
организации;
г) нечто целое, составленное из нескольких упорядоченных элементов;
6. Педагогические советы  можно условно разделить по видам:
а) тематический;
б) итоговый;
в) промежуточный;
г) все ответы верные.
7. Самообразование – это:
а) наиболее сложный метод активизации;
б) описание простых случаев из практики;
в) самостоятельное приобретение знаний из различных источников с учетом интересов, 
склонностей каждого конкретного педагога.
 г) участие в деятельности методического объединения; 8. Часть системы непрерывного образования педагогов, освоение наиболее рациональных
методов   и   приёмов   обучения   и   воспитания,   повышение   уровня   общедидактической   и
методической подготовленности педагога к организации и ведению учебно­воспитательной
работы ­ это:
а) методическая работа; 
б) диссеминация опыта; 
в) апробация;
г) обмен опытом между членами педагогического коллектива.
9.  К формам методической работы  не относится:
а) методическое объединение;
б) педагогический совет;
в) олимпиада;
г) научно­практическая конференция.
10. К индивидуальной форме организации методической работы относится:
а) педагогический совет;
б) методический семинар;
в) стажировка;
г) семинар­практикум.
Часть В
Задания части В направлены на комплексную проверку практических умений студентов
по   ПМ.04   Методическое   обеспечение   образовательного   процесса,
  уровня
сформированности профессиональных компетенций ПК.4.1., ПК 4.3., ПК 4.4., ПК.4.5. и
развития общих компетенций ОК.1, ОК.2, ОК.3, ОК.4, ОК.8. 
11. Установите соответствие определения и определяемого понятия
1 ООП НОО 
2.   Календарно­
тематический план
3. Базисный учебный план
 
  который  определяет   содержание   и
А.   Документ,  
организацию   образовательного   процесса   на   ступени
начального  общего образования;
Б.   Документ,       который  раскрывается   последовательность
изучения   тем   курса,   тип   урока,   планируемые   результаты
(предметные,
  указываются
примерные даты проведения уроков
  метапредметные),
  личностные,
  В.   Документ,       который   определяет   максимальный   объем
учебной   нагрузки   обучающихся,   состав   учебных   предметов   и
направлений внеурочной деятельности.
В заданиях 12­14  перечислите необходимые компоненты
12. ФГОС НОО включает в себя требования:
а)___________________________________________________________________________________
; б)___________________________________________________________________________ ;
в)___________________________________________________________________________ .
13. ФГО НОО устанавливает требования к результатам обучающихся, освоивших основную
образовательную программу начального общего образования:
а) метапредметным, включающим освоенные обучающимися универсальные учебные 
действия (познавательные, регулятивные и коммуникативные), обеспечивающие овладение 
ключевыми компетенциями, составляющими основу умения учиться, и межпредметными 
понятиями;
б)___________________________________________________________________________;
в)___________________________________________________________________________.
14. Виды универсальных учебных действий:
а)_____________________________ универсальные учебные действия; 
б) ____________________________ универсальные учебные действия;
в) ____________________________ универсальные учебные действия .
Часть С
Содержание   заданий   и   ситуаций   части   С   направлено   на   преобразующее
воспроизведение   связей   между   теоретическими   положениями,   вариативное
воспроизведение   знаний   с   постановкой   различных   целей,   выполнение   способов
применения знаний в заданных ситуациях, систематизацию и самостоятельный поиск
доказательств и ответов на поставленные вопросы. 
Проверяется уровень сформированности профессиональных компетенций ПК.4.1., ПК
4.3., ПК 4.4., ПК.4.5. и развития общих компетенций ОК.1, ОК.2, ОК.3, ОК.4, ОК.8. 
15. Определите, на формирование каких УУД направлено выполнение следующего задания,
содержащегося   в   учебниках   для   обучающихся   начальной   школы.   Аргументируйте   свой
ответ.
Математика,1 класс
Догадайся, как можно раскрасить 5 листочков в 2 цвета, желтый и зеленый, так, чтобы
желтых   листочков   было   на   3   меньше,   чем   зеленых.   Сделай   схематический   рисунок   и
выполни задание.
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________ Текст контрольной работы 
по ПМ.04 Методическое обеспечение образовательного процесса
программы подготовки специалистов среднего звена
по специальности 44.02.02 Преподавание в начальных классах, 
проводимой в период аккредитации образовательной деятельности
 в   группе 4       ______________г.
Целью контрольно­срезовой работы является комплексная проверка теоретических знаний
и   практических   умений,   приобретенных   студентами   в   рамках   освоения   ПМ.04.
Методическое   обеспечение   образовательного   процесса,   уровня   сформированности
профессиональных компетенций и развития общих компетенций. 
Тест состоит из трех частей. На его выполнение отводится 45 минут. Задания выполняйте
по порядку. Если задание не удается выполнить сразу, перейдите к следующему. Если
останется время, вернитесь к пропущенным заданиям.
Вариант IV
Часть А
Задания   части   А   направлены   на   комплексную   проверку   теоретических   знаний
студентов   по   ПМ.04   Методическое   обеспечение   образовательного   процесса,   уровня
сформированности   профессиональных   компетенций   ПК.4.1.,   ПК.   4.2.,   ПК.   4.3.   и
развития общих компетенций ОК.1, ОК.2, ОК.3, ОК.4. В заданиях 1­10 выбрать правильный ответ
1.   Одним   из   общих   направлений   методической   работы,   которые   представлены   во   всех
образовательных организациях, является: 
а) создание системы повышения квалификации педагогов;
б) обобщение и распространение передового опыта;
в) использование определенных инновационных технологий в работе;    
г) контроль и анализ образовательной деятельности.                  
2. Методист – это педагог, который…
а) имеет стаж образовательной деятельности более 10 лет; 
б) работает над педагогической проблемой; 
в) берет на себя ответственность за качество образовательной деятельности; 
г) работает над изучением, выработкой методов преподавания; специалист по методике
какого­либо предмета.
3. Методическая деятельность представляет собой:
а) процесс непосредственного или опосредованного воздействия объектов или субъектов
друг на друга;
б) организацию педагогического процесса, при которой уровень воспитанности и развития
каждого   ребенка   возрастает   в   соответствии   с   учетом   его   личностных,   возрастных   и
физических особенностей в процессе воспитания и обучения;
в) совокупность действий, направленных на получение, систематизацию и распространение
методических знаний;
  г)   специфический   тип   образовательной   деятельности,   содержанием   которой   является
системное   единство   создание   метода,   его   апробации,   внедрения   метода,   применение
методик.
4. Основные виды методической деятельности:
а)  описание и обобщение передового опыта, 
б)  все ответы верные,
в)  самообразование,
г)  обучение педагогических кадров, методическое руководство. 
5. Педагогический совет – это:
а) коллегиальный орган управления , необходимый для принятия решений;
б) главная система, объединяющая все подсистемы;
в) нечто целое, составленное из нескольких упорядоченных элементов;
г) постоянно действующий коллективный орган руководства всем воспитательно­
образовательным процессом, который решает конкретные задачи образовательной 
организации;
6. Педагогические советы  можно условно разделить по видам:
а) тематический;
б) итоговый;
в) промежуточный;
г) все ответы верные.
7. Самообразование – это:
а) наиболее сложный метод активизации; б) описание простых случаев из практики;
в) самостоятельное приобретение знаний из различных источников с учетом интересов, 
склонностей каждого конкретного педагога.
г) участие в деятельности методического объединения;
8. Часть системы непрерывного образования педагогов, освоение наиболее рациональных
методов   и   приёмов   обучения   и   воспитания,   повышение   уровня   общедидактической   и
методической подготовленности педагога к организации и ведению учебно­воспитательной
работы ­ это:
а) методическая работа; 
б) диссеминация опыта; 
в) апробация;
г) обмен опытом между членами педагогического коллектива.
9.  К формам методической работы  не относится:
а) олимпиада;
б) педагогический совет;
в) методическое объединение;
г) научно­практическая конференция.
10. К индивидуальной форме организации методической работы относится:
а) педагогический совет;
б) стажировка;
в) методический семинар;
г) семинар­практикум.
Часть В
Задания части В направлены на комплексную проверку практических умений студентов
по   ПМ.04   Методическое   обеспечение   образовательного   процесса,
  уровня
сформированности профессиональных компетенций ПК.4.1., ПК 4.3., ПК 4.4., ПК.4.5. и
развития общих компетенций ОК.1, ОК.2, ОК.3, ОК.4, ОК.8. 
11. Установите соответствие определения и определяемого понятия
1 Календарно­
тематический план
2.   ООП НОО
3. Базисный учебный план
А. Документ,    который  определяет содержание и организацию
образовательного   процесса   на   ступени   начального     общего
образования;
Б. Документ,   который раскрывается последовательность изучения
тем   курса,   тип   урока,   планируемые   результаты   (предметные,
личностные,   метапредметные),   указываются   примерные   даты
проведения уроков
 В. Документ,   который определяет максимальный объем учебной
нагрузки обучающихся, состав учебных предметов и направлений
внеурочной деятельности.
В заданиях 12­14  перечислите необходимые компоненты 12. ФГОС НОО включает в себя требования:
а)___________________________________________________________________________;
б)___________________________________________________________________________;
в)____________________________________________________________________________
13. ФГОС НОО устанавливает требования к результатам обучающихся, освоивших 
основную образовательную программу начального общего образования:
а) предметным, включающим освоенный обучающимися в ходе изучения учебного предмета
опыт специфической для данной предметной области деятельности по получению нового 
знания, его преобразованию и применению, а также систему основополагающих элементов 
научного знания, лежащих в основе современной научной картины мира.
б)___________________________________________________________________________;
в)___________________________________________________________________________.
14. Виды универсальных учебных действий:
а) ____________________ универсальные учебные действия; 
б) _______________________ универсальные учебные действия;
в) ________________________ универсальные учебные действия;
Часть С
Содержание   заданий   и   ситуаций   части   С   направлено   на   преобразующее
воспроизведение   связей   между   теоретическими   положениями,   вариативное
воспроизведение   знаний   с   постановкой   различных   целей,   выполнение   способов
применения знаний в заданных ситуациях, систематизацию и самостоятельный поиск
доказательств и ответов на поставленные вопросы. 
Проверяется уровень сформированности профессиональных компетенций ПК.4.1., ПК
4.3., ПК 4.4., ПК.4.5. и развития общих компетенций ОК.1, ОК.2, ОК.3, ОК.4, ОК.8. 
15. Определите, на формирование каких УУД направлено выполнение следующего задания,
содержащегося   в   учебниках   для   обучающихся   начальной   школы.   Аргументируйте   свой
ответ.
Русский язык, 3 класс
Это интересно…
На Руси Новый год стали встречать 1 января только триста лет назад, по указу царя
Петра   Первого.   А   раньше,   до   этого   указа,   русский   народ   начало   года   отмечал   1
сентября. Но и теперь для нас сентябрь – новогодний месяц.
Составь и запиши ответ на вопрос: «Почему сентябрь можно считать новогодним
месяцем?»
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Нефлуан свечи инструкция по применению цена
  • Пиколакс таблетки инструкция по применению цена отзывы аналоги
  • Addictive drums мануал на русском
  • Metro exodus руководство
  • Ария 5303 руководство по эксплуатации