Клей 401 инструкция по применению на русском языке - Большая энциклопедия инструкций и руководств

Loctite 401 — быстро полимеризующийся, однокомпонентный цианоакрилатный клей с низкой вязкостью. Предназначен для материалов,трудно поддающихся склеиванию. Поверхностная влага в меньшей степени влияет на скорость вулканизации, чем у других стандартных сортов CA.

Область применения Локтайт 401:
Быстрое склеивание широкого ряда материалов: металлов, пластиков, эластомеров. Хорошо склеивает пористые материалы или абсорбенты, как например, дерево, бумагу, кожу или ткань.

Расход клея Loctite 401:
Одна капля клея покрывает (при сжатии двух склеиваемых поверхностей) окружность диаметром около 2,5 см. Один грамм клея содержит 25-35 свободно падающих капель.

Инструкция по применению Локтайт 401:

Очистить склеиваемые поверхности очистителем Loctite 7063.
Нанести клей экономно на одну поверхность.
Наилучшие результаты склеивания достигаются при комнатной температуре
Избыток клея продлевает время отверждения и влияет на прочность склеивания.
Соединить склеиваемые поверхности и зафиксировать на 5 – 10 сек.
Окончательная прочность соединения достигается в течение 24 ч.

Меры предосторожности:

Склеивавшиеся пальцы промыть теплой водой.
Через некоторое время подкожный жир сам отторгнет клей.
При попадании в глаза немедленно прополоскать большим количеством воды и обратиться к врачу.

Чтобы оcтавить отзыв и голосовать необходимо авторизоваться.

Отзывов для данного товара пока нет.

Loctite 401 технические характеристики:

Продукт	Loctite 401
Хим. основа	этил
Вязкость мПа.С	100
Цвет***	б/п
Время схватывания	3-10 сек.
Пластмассы/ Полиолефины	+/+**
Каучуки	+
Металлы	+
Пористые и/ или кислотные поверхности	++
Диапазон температур С	от -40 до +120
Фасовка (г)	20, 50, 500
Комментарий	универсальный, низкая вязкость

Loctite 401 область применения:

Быстрое склеивание широкого ряда материалов: металлов, пластиков, эластомеров. Хорошо склеивает пористые материалы или абсорбенты, как например, дерево, бумагу, кожу или ткань.

Loctite 401 расход клея:

Одна капля клея Loctite 401 покрывает (при сжатии двух склеиваемых поверхностей) окружность диаметром около 2,5 см. Один грамм клея содержит 25-35 свободно падающих капель.

Loctite 401 инструкция по применению:

Очистить склеиваемые поверхности очистителем Loctite 7063.
Нанести клей экономно на одну поверхность.
Наилучшие результаты склеивания достигаются при комнатной температуре
Избыток клея продлевает время отверждения и влияет на прочность склеивания.
Соединить склеиваемые поверхности и зафиксировать на 5 – 10 сек.
Окончательная прочность соединения достигается в течение 24 ч.

Меры предосторожности:

Склеивавшиеся пальцы промыть теплой водой.
Через некоторое время подкожный жир сам отторгнет клей.
При попадании в глаза немедленно прополоскать большим количеством воды и обратиться к врачу.

Полезные советы при использовании моментальных клеев Loctite:

Моментальные клеи Loctite демонстрируют свои лучшие качества только на сухих и чистых поверхностях. Вся грязь, смазка, посторонние вещества следует удалить очистителем Loctite 7063 или Loctite 7061
Как правило, чем больше площадь склеивания, тем выше прочность соединения.
Всегда вытирайте носик емкости с клеем после работы.
Точное количество клея Loctite 401 можно нанести с помощью различных дозирующих насадок.
Наилучшее соединение получается при нанесении минимального количества клея, необходимого для заполнения соединения.
Чем тоньше клеевой шов, тем прочнее соединение и выше скорость полимеризации клея.
При склеивании пластмасс, необходимо определить тип материала. Как правило, если пластмасса плавает в воде, то это полиолефин, такой как полиэтилен или полипропилен. В таком случае понадобится Loctite 406 и праймер Loctite 770.

Краткое сравнение Loctite 401 с другими моментальными клеями Loctite:

Продукт	Диапазон температур С	Время схватывания	Пластмассы/ Полиолефины	Металлы
Loctite 401	от-40 до+120	3-10 сек.	+/+**	+
Loctite 403	от-40 до+80	5-20 сек.	++/++**	+
Loctite 406	от-40 до+120	2-10 сек.	+/+**	+
Loctite 407	от-40 до+100	5-20 сек.	+/+**	++
Loctite 408	от-40 до+80	5-10 сек.	+/+**	+
Loctite 414	от-40 до+80	2-1- сек.	+/+**	+
Loctite 415	от-40 до+80	20-40 сек.	+/+**	++
Loctite 416	от-40 до+80	20-40 сек.	+/+**	+
Loctite 420	от-40 до+80	5-20 сек.	++/+**	+
Loctite 422	от-40 до+80	20-40 сек.	+/+**	+
Loctite 424	от-40 до+80	2-10 сек.	++/++**	+
Loctite 431	от-40 до+80	5-10 сек.	+/+**	+
Loctite 435	от-40 до+100	10-20 сек.	++/+**	++
Loctite 438	от-40 до+100	10-20 сек.	+/+**	++
Loctite 454	от-40 до+120	5-10 сек.	+/+**	+
Loctite 460	от-40 до+80	5-20 сек.	+/+**	+
Loctite 480	от-40 до+100	20-50 сек.	+/+**	++
Loctite 493	от-40 до+80	10-30 сек.	+/+**	++
Loctite 495	от-40 до+80	5-20 сек.	+/+**	+
Loctite 496	от-40 до+80	10-30 сек.	+/+**	++
Loctite 3090	от-40 до+80	90-150 сек.	+/+**	+
Loctite 4011^Med	от-40 до+80	3-10 сек.	+/+**	+
Loctite 4061^Med	от-40 до+80	2-10 сек.	++/++**	+
Loctite 4062	от-40 до+80	2-5 сек.	++/++**	+
Loctite 4204	от-40 до+120	10-30 сек.	+/+**	++
Loctite 4601^Med	от-40 до+80	20-60 сек.	+/+**	+
Loctite 4850	от-40 до+80	3-10 сек.	++/+**	+
Loctite 4860	от-40 до+80	3-10 сек.	+/+**	+

***: б-белый, п-прозрачный, ч-черный
++: рекомендуется для применения
+: возможно применение
**: с праймером Loctite 770 или Loctite 7239
Med: Сертифицировано по стандарту ISO 10993 для применения в медицинском оборудовании

Цианоакрилатный клей общего назначения Loctite 401

Loctite 401 — это цианакрилатный клей, у которого низкая вязкость. Он быстро полимеризуется и однокомпонентный. Поэтому его используют для трудно склеивающихся материалов. Влага поверхности влияет на скорость вулканизации меньше, чем с другими стандартными сортами СА.

Технические характеристики:

Продукт	Loctite 401
Хим. основа	этил
Вязкость мПа.С	100
Цвет***	б/п
Время схватывания	1-10 сек.
Пластмассы/ Полиолефины	+/+**
Каучуки	+
Металлы	+
Пористые и/или кислотные поверхности	++
Диапазон температур С	от-40 до+120
Фасовка (г)	20,50,500
Фасовка (г)	универсальный, низкая вязкость

Область применения клея Loctite 401:

Клей Loctite 401 быстро склеивает многие виды материалов: пластик, эластомер, металл. Хорошо поддаются склеиванию пористые материалы и абсорбенты — например, бумага, кожа, ткань, дерево.

Loctite 401 расход клея:

Одна капля клея покрывает (при сжатии двух склеиваемых поверхностей) окружность диаметром около 2,5 см. Один грамм клея содержит 25-35 свободно падающих капель.

Loctite 401 инструкция по применению:

Очистить склеиваемые поверхности очистителем Loctite 7063;
Нанести клей экономно на одну поверхность. Наилучшие результаты склеивания достигаются при комнатной температуре. Избыток клея продлевает время отверждения и влияет на прочность склеивания;
Соединить склеиваемые поверхности и зафиксировать на 5 – 10 сек;
Окончательная прочность соединения достигается в течение 24 ч.

Меры предосторожности:

Склеивавшиеся пальцы промыть теплой водой;
Через некоторое время подкожный жир сам отторгнет клей;
При попадании в глаза немедленно прополоскать большим количеством воды и обратиться к врачу.

Полезные советы при использовании моментальных клеев Loctite:

Моментальные клеи Loctite демонстрируют свои лучшие качества только на сухих и чистых поверхностях. Вся грязь, смазка, посторонние вещества следует удалить очистителем Loctite 7063 или Loctite 7061;
Как правило, чем больше площадь склеивания, тем выше прочность соединения;
Всегда вытирайте носик емкости с клеем после работы;
Точное количество клея Loctite можно нанести с помощью различных дозирующих насадок;
Наилучшее соединение получается при нанесении минимального количества клея, необходимого для заполнения соединения;
Чем тоньше клеевой шов, тем прочнее соединение и выше скорость полимеризации клея;
При склеивании пластмасс, необходимо определить тип материала. Как правило, если пластмасса плавает в воде, то это полиолефин, такой как полиэтилен или полипропилен. В таком случае понадобится Loctite 406 и праймер Loctite 770.

Краткое сравнение Loctite 401 с другими моментальными клеями Loctite:

Продукт	Диапазон температур С	Время схватывания	Пластмассы/ Полиолефины	Металлы
Loctite 401	от-40 до+120	3-10 сек.	+/+**	+
Loctite 403	от-40 до+80	5-20 сек.	++/++**	+
Loctite 406	от-40 до+120	2-10 сек.	+/+**	+
Loctite 407	от-40 до+100	5-20 сек.	+/+**	++
Loctite 408	от-40 до+80	5-10 сек.	+/+**	+
Loctite 414	от-40 до+80	2-1- сек.	+/+**	+
Loctite 415	от-40 до+80	20-40 сек.	+/+**	++
Loctite 416	от-40 до+80	20-40 сек.	+/+**	+
Loctite 420	от-40 до+80	5-20 сек.	++/+**	+
Loctite 422	от-40 до+80	20-40 сек.	+/+**	+
Loctite 424	от-40 до+80	2-10 сек.	++/++**	+
Loctite 431	от-40 до+80	5-10 сек.	+/+**	+
Loctite 435	от-40 до+100	10-20 сек.	++/+**	++
Loctite 438	от-40 до+100	10-20 сек.	+/+**	++
Loctite 454	от-40 до+120	5-10 сек.	+/+**	+
Loctite 460	от-40 до+80	5-20 сек.	+/+**	+
Loctite 480	от-40 до+100	20-50 сек.	+/+**	++
Loctite 493	от-40 до+80	10-30 сек.	+/+**	++
Loctite 495	от-40 до+80	5-20 сек.	+/+**	+
Loctite 496	от-40 до+80	10-30 сек.	+/+**	++
Loctite 3090	от-40 до+80	90-150 сек.	+/+**	+
Loctite 4011^Med	от-40 до+80	3-10 сек.	+/+**	+
Loctite 4061^Med	от-40 до+80	2-10 сек.	++/++**	+
Loctite 4062	от-40 до+80	2-5 сек.	++/++**	+
Loctite 4204	от-40 до+120	10-30 сек.	+/+**	++
Loctite 4601^Med	от-40 до+80	20-60 сек.	+/+**	+
Loctite 4850	от-40 до+80	3-10 сек.	++/+**	+
Loctite 4860	от-40 до+80	3-10 сек.	+/+**	+

Оставить заявку на расчёт цен и сроков поставки

Пожалуйста, заполните все обязательные поля.

Я согласен с вашими правилами и условиями

Отправляя эту форму, вы принимаете нашу политику конфиденциальности.

Выберете файлы для прикрепления

Размер ограничения для каждого файла 2 MB

Защита от спам рассылок

Loctite 401: клей цианоакрилатный общего назначения : описание

Локтайт 401 – это клей, обладающий низкой вязкостью. Он быстро полимеризуется. Применим для материалов, которые плохо поддаются склейке.

Технические характеристики:

Продукт	Loctite 401
Технология	Цианоакрилат
Класс химического соединения	Этилцианоакрилат
Внешний вид незаполимеризованного продукта	Прозрачная, от бесцветной до бледно-желтого цвета жидкость
Компоненты	Однокомпонентный; смешивание не требуется
Тип полимеризации	Влагоотверждаемый
Применение	Склеивание
Вязкость мПа.С	100
Цвет***	б/п
Время схватывания	3-10 сек.
Пластмассы/ Полиолефины	+/+**
Каучуки	+
Металлы	+
Пористые и/ или кислотные поверхности	++
Диапазон температур С	от -40 до +120
Фасовка (г)	20, 50, 500
Комментарий	универсальный, низкая вязкость

Область применения:

Локтайт 401 предназначен для склеивания трудносклеиваемых материалов, где требуется равномерное распределение напряжения, высокая прочность на растяжение и/или сдвиг. Продукт обеспечивает быстрое склеивание для широкого спектра материалов, включая металлы, пластики и эластомеры. LOCTITE 401 также подходит для склеивания пористых материалов, таких как древесина, бумага, кожа и ткань.

Продукт не рекомендуется применять в среде чистого кислорода, хлора и других сильных окислителей.

Как сэкономить на использовании клея

Одной капли клея будет достаточно для того, чтобы склеить окружность, диаметр которой будет составлять примерно 2,5 см. В одном грамме клея содержится 25–30 капель.

Расход клея:

Loctite 401 инструкция по применению:

Очистить склеиваемые поверхности очистителем Loctite 7063.
Нанести клей экономно на одну поверхность.
Наилучшие результаты склеивания достигаются при комнатной температуре
Избыток клея продлевает время отверждения и влияет на прочность склеивания.
Соединить склеиваемые поверхности и зафиксировать на 5-10 сек.
Окончательная прочность соединения достигается в течение 24 ч.

Меры предосторожности:

Если пальцы склеились между собой, их необходимо промыть водой. Спустя небольшое количество времени клей отпадет.
Если клей попал в глаза, то как можно скорее следует промыть их водой, а после обратиться к соответствующему специалисту.

Хранение:

Клей Loctite 401 необходимо хранить в сухом прохладном месте в закрытых емкостях. Информация о хранении может быть указана на этикетке упаковки. Оптимальные условия хранения при температуре от 2°C до 8°C. Хранение при температуре ниже 2°C либо выше 8°C может отрицательно сказаться на свойствах продукта.

РАБОТАЕМ ТОЛЬКО С ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ И ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫМИ КАК ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ.
МИНИМАЛЬНАЯ ОТГРУЗКА ОТ 6000 р.
РАБОТАЕМ С НДС.

195904

Описание

Loctite 401 — быстро полимеризующийся, однокомпонентный цианакрилатный клей с низкой вязкостью. Предназначен для материалов,трудно поддающихся склеиванию. Поверхностная влага в меньшей степени влияет на скорость вулканизации, чем у других стандартных сортов CA.

продукт	Loctite 401
Хим. основа	этил
Вязкость мПа.С	100
Цвет***	б/п
Время схватыва-ния	3-10 сек.
Пластмассы/ Полиолефины	+/+**
Каучуки	+
Металлы	+
Пористые и / или кислотные поверхности	++
Диапазон температур С	от-40 до+120
Фасовка (г)	20,50,500
Комментарий	универсальный, низкая вязкость

Инструкция по применению Локтайт 401:

Очистить склеиваемые поверхности очистителем Loctite 7063.
Нанести клей экономно на одну поверхность.
Наилучшие результаты склеивания достигаются при комнатной температуре
Избыток клея продлевает время отверждения и влияет на прочность склеивания.
Соединить склеиваемые поверхности и зафиксировать на 5 – 10 сек.
Окончательная прочность соединения достигается в течение 24 ч.

Меры предосторожности:

Склеивавшиеся пальцы промыть теплой водой.
Через некоторое время подкожный жир сам отторгнет клей.
При попадании в глаза немедленно прополоскать большим количеством воды и обратиться к врачу.

Полезные советы при использовании моментальных клеев Loctite:

Моментальные клеи Loctite демонстрируют свои лучшие качества только на сухих и чистых поверхностях. Вся грязь, смазка, посторонние вещества следует удалить очистителем Loctite 7063 или Loctite 7061
Как правило, чем больше площадь склеивания, тем выше прочность соединения.
Всегда вытирайте носик емкости с клеем после работы.
Точное количество клея Loctite можно нанести с помощью различных дозирующих носадок.
Наилучшее соединение получается при нанесении минимального количества клея, необходимого для заполнения соединения.
Чем тоньше клеевой шов, тем прочнее соединение и выше скорость полимеризации клея.
При склеивании пластмасс, необходимо определить тип материала. Как правило, если пластмасса плавает в воде, то это полиолефин, такой как полиэтилен или полипропилен. В таком случае понадобится Loctite 406 и праймер Loctite 770.

Примечания:

***: б-белый, п-прозрачный, ч-черный
++: рекомендуется для применения
+: возможно применение
**: с праймером Loctite 770 или Loctite 7239
Med: Сертифицировано по стандарту ISO 10993 для применения в медицинском оборудовании

Источник

Главная /
Бланки /
Должностная инструкция специалиста по договорной работе

Должностная инструкция специалиста по договорной работе

Должностная инструкция специалиста по договорной работе не имеет регламентированной формы, поэтому работодатель может составить ее в свободном виде. Ниже по ссылке вы можете скачать образец должностной инструкции специалиста по договорной работе и адаптировать под свои нужды.

Образец должностной инструкции специалиста по договорной работе

Проверено экспертом

В компаниях со множеством контрагентов и масштабной договорной работой, есть необходимость в сотрудниках, занимающихся составлением договоров и ведением договорной деятельности (например, в торговых организациях, которые занимаются поставками). Как будет называться должность, решает руководитель, но одним из самых распространенных является вариант «специалист по договорной работе».

В различных компаниях на специалиста по договорной работе возлагается неодинаковый объем обязанностей. Где-то он просто ведет учет договоров, а где-то ему вменяется начинать претензионную работу по неисполненным контрагентами обязательствам — все эти моменты должны быть учтены в должностной инструкции, чтобы сотрудник четко знал, какие задачи перед ним поставлены. То же самое касается и прав специалиста по договорной работе.

Источник

Не каждый работник в настоящее время при приеме на работу знает о том, что обязан подписать так называемую должностную инструкцию. Предоставить ее должны непосредственно в отделе кадров. Этот документ предопределяет будущую занятость сотрудника согласно трудовому распорядку компании или предприятия.

Если должностной инструкции нет, и о ней никто не говорит, это значит, что работник остается социально незащищенным и может подвергаться колоссальной нагрузке со стороны руководства, что сегодня часто приходится наблюдать. Внеурочные часы трудовой деятельности негативно сказываются на состоянии здоровья, влияют на качество работы. В этом случае и заработная плата находится под большим вопросом.

Рассмотрим, какой может быть этот документ на примере должностной инструкции специалиста по договорной работе.

Нюансы должности

Прежде чем приступить к самой должностной инструкции и ее положениям, следует разобраться, что собой представляет должность сотрудника по договорной работе.

Эта работа связана с заключением договором между несколькими контрагентами. Ими могут выступать различные компании – юридические лица по факту. Основным контрагентом, выступает компания, которая и нанимает сотрудника по договорной работе на эту работу. Остальные – это партнеры, к примеру, по поставкам материалов, реализации товаров, оказании неких платных услуг по обеспечению компаний всевозможными ресурсами.

Человек, занимающийся договорной деятельностью, не является участником договорных отношений. Он выступает всего лишь исполнителем. В большей части техническим. Иными словами, он занимается составлением шаблонов договоров, которые впоследствии подписывают контрагенты.

Требования к специалисту по договорной работе могут быть расширенными. Зачастую человек, который составляет подобные документы, наделяется полномочиями отслеживания выполнения условий, прописанных в них.

Что такое должностная инструкция специалиста по договорной работе?

В своей трудовой деятельности изучаемый сотрудник должен опираться на определенный ряд своих полномочий. Иными словами – понимать, что от него требует работодатель, какая эффективность ожидается от его занятости, и какая лично для него выгода от выполнения поставленных задач. Все эти нюансы описываются в должностной инструкции специалиста по договорной работе.

Таким образом, этот документ позволяет выполнять работу по строго определенному регламенту, установленному в компании или предприятии. Этот документ также предопределяет взаимосвязи договорного отдела с другими структурными подразделениями фирмы. И даже перераспределение обязанностей между несколькими отдельными структурными единицами.

Кто составляет инструкцию?

Должностные требования специалиста по договорной работе предопределяет непосредственно руководство компаний или предприятий. Отвечает за фиксацию и должное оформление обязанностей специалиста начальник отдела кадров. Составлением должностных инструкций может заниматься и профильный юрист, если такая должность предусмотрена в штате.

После составления должностные инструкции изучаются руководством, при необходимости дополняются нужными или упущенными пунктами, после чего утверждаются.

Кто подписывает должностные инструкции?

Без утвердительной подписи директора компании или предприятия должностная инструкция является недействительной. Утвержденный документ при приеме на работу обязан подписать и работник, принимаемый на соответствующую должность. По личной просьбе, сотруднику может быть вручена копия должностной инструкции, согласно которой ним будут выполняться возложенные на него требования.

Кто контролирует выполнение положений должностных инструкций?

Выполнение обязанностей специалиста по договорной работе контролирует директор компании или предприятия. А также сотрудники отдела кадров. Если в штате предусмотрена только одна штатная единица относительно договорной деятельности.

Зачастую в компаниях формируются договорные отделы из нескольких сотрудников. Тогда перераспределение обязанностей начинается с высшего ранга:

главный специалист отдела – подчиняется непосредственно руководству и несет ответственность за выполнение должностных инструкций каждого подчиненного из своего отдела;
ведущий специалист – подчиняется главному специалисту, контролирует выполнение обязанностей сотрудников низшего звена подчинения;
технический специалист – подчиняется ведущему специалисту.

Кто отвечает за невыполнение? За невыполнение должностных обязанностей специалистом по договорной работе ответственность возлагается не только на вышестоящее руководящее звено, но и на самого сотрудника. Что также оговаривается в инструкции.

Образец структуры документа

Ниже приведен примерный образец должностной инструкции специалиста по договорной работе. При необходимости он может быть доработан сотрудниками кадровых служб и отделов на усмотрение руководства компаний и предприятий, что будет являться правильным и правомерным.

Обобщенные положения

Это раздел должен описывать должность А именно такие моменты:

название и ранг должности – специалист по договорной работе, ведущий специалист по договорной работе, главный специалист по договорной работе;
структура подчинения – предопределение порядка отчетности за выполняемую работу;
квалификационные требования к занимаемой должности – образование, навыки, опыт работы в должности;
общие правила приема сотрудников в штат компании или предприятия и их увольнения, в частности относительно должности специалиста по договорной работе;
порядок возможных замещений при необходимости (перевод на другую должность, больничный, командировки);
перечень законодательных документов, положениями которых сотрудник договорного отдела может оперировать в своей профессиональной деятельности.

Распорядок рабочего дня

Этот раздел должен содержать информацию о нормированном или ненормированном рабочем графике сотрудника отдела договорной работы. Все пункты этой части должностной инструкции должны подтверждаться законодательными актами и положениями, регулирующими рабочее время работников.

Сверхурочное время должно вознаграждаться дополнительными надбавками к заработной плате.

Права

В этом разделе следует перечислить права, которыми наделяется сотрудник договорного отдела относительно своей дальнейшей профессиональной деятельности. К примеру:

делать запросы на получение нужной информации в других отделах компании или предприятия;
иметь доступ к решениям руководства компании или предприятия;
вносить коррективы относительно повышения эффективности рабочего процесса и передавать свои предложения непосредственно руководящему звену компании или предприятия;
контактировать лично с контрагентами относительно предоставления необходимого пакета документов для заключения договоров;
вести контроль за исполнением договорных положений, лично принимать участие в переговорных процессах относительно выполнения требований договоров контрагентами.

Обязанности

Этот раздел должностной инструкции специалиста по договорной работе детализирует обязанности, возлагаемые на сотрудника. К примеру:

составлять текст договоров после устных договоренностей с контрагентами;
вести учет договорной документации;
следить за исполнительными сроками договорных требований, своевременно оповещать о необходимости продления договорных отношений между контрагентами;
выявлять задолженности и предъявлять требования к их закрытию в рамках своих компетентных прав;
осуществлять обмен первичной документации относительно выполнения обязанностей сторон, подписавших договора;
разрабатывать и вносить изменения в документы посредством составления дополнительных соглашений к заключенным соглашений на определенный срок.

Должностная инструкция главного специалиста по договорной работе может быть дополнена еще рядом обязанностей. К примеру:

вести контроль за выполнением требований к сотрудникам низшего звена;
предоставлять отчетность деятельности отдела высшему руководящему звену компании;
принимать участие в переговорных процессах между контрагентами;
разрешать конфликтные ситуации относительно положений заключенных договорных отношений между контрагентами;
быть представителем компании при заключении договоров с контрагентами.

Список может быть значительно шире.

Должностная инструкция ведущего специалиста по договорной работе тоже может быть шире. И дополняться, к примеру, такими обязанностями:

обучение технических специалистов;
контроль за составлением договорных документов, проверка договорных положений;
контроль за подписанием договоров и их учетом;
замещение главного специалиста по договорной работе при необходимости;
выполнение организационной работы отдела.

Ответственность

Этот раздел несет информацию о том, чем грозит сотруднику прямое невыполнение возложенных на него обязанностей. Это может быть дисциплинарная, административная, материальная или уголовная ответственность.

Оклад

Этот раздел содержит информацию о вознаграждениях за свой труд в должности специалиста по договорной работе. Зачастую здесь указывается размер основного оклада согласно штатному расписанию, а также график возможных премиальных начислений и их величина, эквивалентная денежным единицам.

Заключение

Должностная инструкция является одним из документов, регулирующим деятельность сотрудников компаний и предприятий. Дает понимание того, что требуется от сотрудника и как он должен выполнять свои обязанности. В свою очередь руководство имеет возможность оценить профессионализм работника относительно выставляемых требований и просчитать насколько эффективным является его деятельность для компании в частности.

Источник

Должностная инструкция по специальности «Экономист по договорной и претензионной работе»

zip

Вы можете скачать должностную инструкцию экономиста по договорной и претензионной работе бесплатно. Должностные обязанности экономиста по договорной и претензионной работе

Утверждаю

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ЭКОНОМИСТА ПО ДОГОВОРНОЙ И ПРЕТЕНЗИОННОЙ РАБОТЕ

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

I. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности экономиста по договорной и претензионной работе __________________________________________________ (далее – «предприятие»).

Название учреждения

1.2. Экономист по договорной и претензионной работе в строительстве относится к категории специалистов.

1.3. Лицо, назначаемое на должность:

— экономиста по договорной и претензионной работе I категории назначается должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности экономиста по договорной и претензионной работе II категории не менее _______ лет;

— экономиста по договорной и претензионной работе II категории должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности экономиста по договорной и претензионной работе либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее ________ лет;

— экономиста по договорной и претензионной работе должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование, без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее ________ лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее _________ лет.

1.4. Назначение на должность экономиста по договорной и претензионной работе и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия по представлению _______________________________________.

1.5. Подчиняется экономист по договорной и претензионной работе непосредственно _________________________________________________________.

1.6. Если экономист по договорной и претензионной работе отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

1.7. В своей деятельности экономист по договорной и претензионной работе руководствуется:

— уставом предприятия;

— настоящей должностной инструкцией;

— правилами трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями директора предприятия и непосредственного руководителя;

— нормативными и методическими материалами по вопросам выполняемой работы.

1.8. Экономист по договорной и претензионной работе должен знать:

— правила заключения договоров подряда;

— состав, содержание, порядок разработки и согласования смет;

-организацию разработки проектно-сметной документации, порядок ее согласования и утверждения;

— порядок разработки перспективных и годовых планов капитального строительства;

— основы технологии строительства;

— правила финансирования строительства;

— планово-учетную документацию;

— законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по капитальному строительству;

— нормативные документы по вопросам ценообразования в строительстве;

— организацию оперативного и статистического учета и отчетности;

— экономику, организацию производства, труда и управления;

— возможности применения вычислительной техники для осуществления расчетов и учета строительно-монтажных работ, правила ее эксплуатации;

— рыночные методы хозяйствования;

— правила и нормы охраны труда.

— законодательство о труде.

II. Функции

На экономиста по договорной и претензионной работе возлагаются следующие функции:

2.1.Формирование, ведение и хранение базы данных по капитальному строительству.

2.2.Ведение учета выполненных работ, представление установленной отчетности.

2.3. Заключение договоров подряда.

2.4. Разработка проектно-сметной документации.

2.5. Подготовка документации для рассмотрения споров в арбитражном суде.

III. Должностные обязанности

Экономист по договорной и претензионной работе исполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Подготовка проектов договоров подряда с заказчиками и субподрядными организациями.

3.2. Проверка сметной документации на строительство объектов, расчет стоимости, учет выполненных работ и оформление актов сдачи.

3.3. Участие в рассмотрении титульных списков и выполнение работы по подготовке подрядных договоров.

3.4. Проверка получаемой от заказчика сметной документации и подготовку заключений о ее качестве.

3.5. Определение расчетной стоимости работ, материалов и затрат на проведение строительно-монтажных работ.

3.6. Выполнение работ по формированию, ведению и хранению базы данных по капитальному строительству, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

3.7. Участие в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники.

3.8. Определение возможности использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки информации.

3.9. Совместно с представителями субподрядных организаций согласование с проектной организацией и заказчиками смет, калькуляции стоимости материалов, транспортных схем и т.п.

3.10. Расчет стоимости выполненных работ и начисление необходимых затрат.

3.11. Составление смет расходов по затратам, не предусмотренным единичными расценками и нормами накладных расходов, согласование их при необходимости с заказчиком.

3.12. Участие в работе по изучению и анализу состояния и выбора наиболее выгодных рынков услуг, внесение предложений по заключению договоров с подрядными организациями на строительство объектов.

3.13.Выполнение расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений.

3.14. Участие в подготовке необходимой документации для рассмотрения исков в арбитражном суде, подготовка материалов для рассмотрения спорных вопросов с подрядными организациями.

3.15. Ведение учета выполненных и оплаченных заказчиком строительно-монтажных работ.

3.16. Участие в контрольных обмерах выполненных работ, в разработке планово-расчетных цен на строительные материалы и конструкции, транспорт, коммунальное и другое обслуживание.

IV. Права

Экономист по договорной и претензионной работе имеет право:

4.1. Обращаться к руководству предприятия:

— с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;

— с предложениями по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.2. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения, возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия).

4.3. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия по вопросам его деятельности.

4.4. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.

V. Ответственность

Экономист по договорной и претензионной работе несет ответственность:

5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.

5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.

5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.20__г.

Источник

СОГЛАСОВАНО

Председатель Профкома ГАУСО РЦДПОВ

«Радость» («Шатлык»)

______________Р.Х. Гиниятуллина

«___» __________ 20____ года

УТВЕРЖДАЮ:

Директор ГАУСО РЦДПОВ

«Радость» («Шатлык»)

_____________ З.Д. Ганеева

«___» __________ 20____ года

Должностная инструкция

юрисконсульта

Общие положения

1.1. Юрисконсульт относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется директору учреждения.

1.2.Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от должности приказом директора учреждения.

1.3. Прием и сдача дел при назначении на должность и освобождении от должности юрисконсульта оформляются актом приема-передачи дел.

1.4.На должность юрисконсульта принимается специалист, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (юридическим) образованием не менее трех лет.

1.5.Юрисконсульт в своей работе руководствуется законодательно- нормативными актами:

законодательными и нормативными актами Российской Федерации;
методическими материалами по правовой работе;
Уставом учреждения;
правилами внутреннего трудового распорядка;
приказами и распоряжениями директора Учреждения;
положениями, порядками, регламентами и иными локальными актами Учреждения;
трудовым законодательством Российской Федерации;
инструкциями по охране труда и противопожарной защиты;
настоящей должностной инструкцией.

Юрисконсульт должен знать:

законодательные и нормативные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность Учреждения;
методические материалы по правовой деятельности Учреждения;
гражданское, трудовое, финансовое, административное право;
налоговое законодательство;
экологическое законодательство;
порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;
законодательство в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, особенности законодательства контрактной системы в сфере закупок;
порядок систематизации, учета и содержания в контрольном состоянии правовой документации с использованием современных информационных технологий;
основы экономики, организации труда, производства и управления;
порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности Учреждения;
средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
правила и нормы охраны труда.

Юрисконсульт должен уметь:

толковать и применять законы и другие нормативные правовые акты;
обеспечивать соблюдение законодательства в деятельности государственных органов, физических и юридических лиц;
юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства;
разрабатывать документы правового характера, осуществлять правовую экспертизу нормативных актов, давать квалифицированные юридические заключения и консультации;
принимать правовые решения и совершать иные юридические действия в точном соответствии с законом;
вскрывать и устанавливать факты правонарушений, определять меры ответственности и наказания виновных;
предпринимать необходимые меры к восстановлению нарушенных прав;
систематически повышать свою профессиональную квалификацию, изучать законодательство и практику его применения, ориентироваться в специальной литературе.

Трудовые функции юрисконсульта

На юрисконсульта возлагаются следующие функции:

2.1. Разработка документов правового характера.

2.2. Методическое руководство правовой работой в учреждении.

3.3. Осуществление мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины.

3.4. Консультации работников и клиентов учреждения по юридическим вопросам, оказание содействия в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

Должностные обязанности юрисконсульта

3.1. Для выполнения возложенных на него функций юрисконсульт обязан:

разрабатывать документы нормативно-правового характера; разрабатывать или принимать участие в разработке внутренних документов учреждения, визировать их;
проводить правовую экспертизу проектов приказов, издаваемых учреждением, визировать их;
подготавливать совместно со структурными подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в учреждении;
принимать участие в разработке предложений по совершенствованию деятельности учреждения;
оказывать правовую помощь структурным подразделениям учреждения;
контролировать соблюдение требований государственных стандартов социального обслуживания, исполнение руководителями структурных подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений президента Республики Татарстан, постановлений, приказов и распоряжений департамента социальной защиты населения администрации Республики Татарстан, приказов и распоряжений директора учреждения по вопросам социальной политики;
осуществлять методическое руководство правовой работой;
вести приём граждан по социально-правовым вопросам;
давать справки и консультации работникам учреждения и гражданам, проживающим в районе, о текущем законодательстве, а также делать заключения по организационно-правовым, юридическим вопросам;
выявлять из малоимущих слоев населения граждан, которым необходимо оказывать помощь для поддержания их жизнедеятельности;
проводить юридические консультации по вопросам семьи и брака, воспитательной работы с несовершеннолетними и с асоциальными семьями;
представлять в соответствующие органы материалы и документы для предъявления иска о лишении родительских прав, оформления усыновления, опеки, попечительства, при необходимости;
принимать участи в инновационных формах работы в учреждении;
участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению хозяйственного расчёта, договорной, финансовой и трудовой дисциплины;
принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров (контрактов), подготовке заключений об их юридической обоснованности, производить их визирование и вести их учет в специальном журнале; контролировать заключённые договора с целью выполнения обязательств;
готовить проекты приказов о денежных выплатах по возмещению вреда, причиненного работникам увечьем, профзаболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей, вести учет и хранение указанных дел и переписку по ним;
оформлять документы в соответствии с установленным порядком о привлечении работников учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности и контролировать их исполнение;
вести справочно-информационную работу по законодательству и нормативным актам с применением компьютерной техники, а также учет действующего законодательства и других нормативных актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях;
проводить работу по правовой пропаганде, ознакомлению должностных лиц учреждения с нормативными актами, относящимися к их деятельности, и об изменениях в действующем законодательстве;
предоставлять ежеквартальный (ежемесячный – по необходимости) отчет по выполнению государственного задания;
осуществлять выполнение плана работы на год (квартал, месяц);
производить оформление, ведение дел в судах общей и специальной юрисдикции по доверенности от учреждения, осуществлять их учет и хранение;
готовить проекты доверенностей на представительство от имени учреждения, вести их регистрацию и журнальный учет выдачи, а также хранение их копий;
анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензионных и судебных дел общей и специальной юрисдикции, а также изучать практику заключения и исполнения хозяйственных договоров (контрактов) с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшения хозяйственно-финансовой деятельности учреждения;
участвовать в подготовке претензионно-исковых документов, вести установленную отчетность по претензионно-исковой деятельности учреждения;
осуществлять учёт и хранение, находящихся в учреждении номенклатурных дел;
вести учет и контроль над сроками по движению письменных обращений граждан;
анализировать и обобщать результаты рассмотрения жалоб, претензий от граждан, проживающих в г. Зеленодольск и в Зеленодольском районе;
контролировать своевременность представления справок, расчётов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на жалобы и претензии;
соблюдать конфиденциальность сведений полученных в результате профессиональной деятельности.

3.2. Юрисконсульт предоставляет социальные услуги гражданам:

содействие в получении полагающихся льгот, пособий, компенсаций, алиментов и других выплат в соответствии с законодательством Российской Федерации;
консультирование по вопросам, связанным с правом граждан на социальное обслуживание в государственной, муниципальной и негосударственной системах социальных служб и защиту своих интересов.

В ходе предоставления услуг фиксирует факты их предоставления в Журнале учета социальных услуг.

3.3. Юрисконсульт проводит информационно-разъяснительную работу по предоставляемым услугам:

осуществляет подготовку и распространение информационных материалов об изменении законодательства;
готовит информацию для размещения в СМИ не реже 1 раза в год;
участвует в проведении мониторингов и других исследований, организованных учредителем.

4. Права юрисконсульта

Юрисконсульт имеет право:

4.1.Знакомиться с проектами решений руководителя Учреждения, касающимися его деятельности.

4.2. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений, специалистов необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.

4.3.Вносить предложения руководителю Учреждения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

4.4.Привлекать специалистов всех структурных подразделений Учреждения для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Учреждения), осуществлять взаимодействие со специалистами всех структурных подразделений.

4.5.Принимать участие в семинарах, совещаниях, в которых рассматриваются вопросы, касающиеся деятельности Учреждения и его профессиональной деятельности.

4.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.7. На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

4.8.Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

4.9. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

4.10.Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

4.11.Юрисконсульт не имеет права:

получать от граждан подарки, денежные вознаграждения за услуги, выполняемые в рамках исполнения должностных обязанностей;
оказывать содействие в приобретении для граждан ювелирных изделий и ценных бумаг, спиртных напитков, наркотических и сильнодействующих химических веществ;
передоверять свои обязанности третьим лицам;
предоставлять социальные услуги своим близким родственникам: родителям, супругам, детям, бабушкам, дедушкам, внукам;
использовать в своих личных целях информацию, полученную в ходе осуществления профессиональной деятельности;
заключать соглашения на передачу движимого и недвижимого имущества граждан в свою собственность и/или собственность своих родственников.

5. Ответственность

Юрисконсульт несет ответственность:

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством Российской Федерации.

Последнее обновление: 30 апреля 2021 г., 09:23

Источник

Цианоакрилатный клей общего назначения Loctite 401

Технические характеристики:

Область применения клея Loctite 401:

Loctite 401 расход клея:

Loctite 401 инструкция по применению:

Меры предосторожности:

Полезные советы при использовании моментальных клеев Loctite:

Краткое сравнение Loctite 401 с другими моментальными клеями Loctite:

­Оставить заявку на расчёт цен и сроков поставки

Loctite 401: клей цианоакрилатный общего назначения : описание

Технические характеристики:

Область применения:

Расход клея:

Loctite 401 инструкция по применению:

Меры предосторожности:

Рекомендации, которые будут полезными, при использовании клея

Хранение:

Должностная инструкция специалиста по договорной работе

Нюансы должности

Что такое должностная инструкция специалиста по договорной работе?

Кто составляет инструкцию?

Кто подписывает должностные инструкции?

Кто контролирует выполнение положений должностных инструкций?

Образец структуры документа

Обобщенные положения

Распорядок рабочего дня

Права

Обязанности

Ответственность

Оклад

Заключение

Должностная инструкция по специальности «Экономист по договорной и претензионной работе»

Оставить заявку на расчёт цен и сроков поставки