Классное руководство за январь 2022 когда будет

С 10 января начнут приходить на карты выплаты за классное руководство
Фото: khakasia.info

По поручению президента России учителя начали получать доплаты за классное руководство. Денежное довольствие начнет приходить на карты с 10 января.

В прошлом году российские учителя уже получали доплаты за классное руководство – ежемесячно 5 тысяч рублей.

Если педагог ведет сразу две группы учеников, то 10 тысяч рублей. Кроме того, к этой сумме будет добавлен районный коэффициент региона.

Выплата введена по поручению президента Владимира Путина. В этом году денежное довольствие начнет приходить на карты с 10 января.

Сначала деньги начислялись только сотрудникам общеобразовательных учреждений, но затем список расширили до кураторов групп в техникумах и колледжах. Теперь доплаты получат еще больше педагогов, в том числе преподаватели колледжей, гимназий, лицеев и школ при федеральных высших учебных заведениях.

Подписывайтесь на наш телеграм-канал и читайте нас в соцсетях: Fb, Vk, Instagram, Одноклассники, Яндекс.Дзен.

Здравствуйте, уважаемые читатели. На наш сайт поступают вопросы относительно выплат из федерального бюджета  за классное руководство. В части из них спрашивают могут ли их перестать выплачивать.

Президент Российской Федерации В.В. Путин в своем Послании Федеральному Собранию от 15.01.2020 «Послание Президента Федеральному Собранию» сказал, что : «Ближе всего к ученикам – их классные руководители. Такая постоянная каждодневная работа, связанная с обучением, воспитанием детей, – это огромная ответственность, и она, конечно, требует особой подготовки наставников и их особой поддержки. В этой связи считаю необходимым уже с 1 сентября ввести специальную доплату классным руководителям в размере не менее пяти тысяч рублей за счет средств федерального бюджета.»

04.04.2020 Правительство РФ приняло постановление N 448 “О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации “Развитие образования” и утвердило Правила предоставления и распределения иных межбюджетных трансферов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на обеспечения выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных образовательных организаций субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы. Данные Правила устанавливают цели, условия и порядок предоставления и распределения иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных образовательных организаций субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных организаций.

С целью единообразного применения положений данного постановления на территории Российской Федерации Министерство Просвещения Российской Федерации направило в регионы письмо от 28.05.2020 N ВБ-1159/08 “О направлении разъяснений” (вместе с “Разъяснениями по применению законодательства Российской Федерации при осуществлении выплаты денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций”), которое было разработано совместно в Общероссийским Профсоюзом образования.

Вместе с тем по отдельным положениям разъяснений письма  от 28.05.2020 N ВБ-1159/08 “О направлении разъяснений” потребовались дополнительные пояснения. Поэтому Минпросвещения России совместно с Общероссийским Профсоюзом образования разработало и направило в регионы письмо   от 7 сентября 2020 года  N ВБ-1700/08, где даны дополнительные разъяснения по данному вопросу.

Таким образом, дополнительная выплата 5000 рублей полагается классным руководителям, которые работают в общеобразовательных организациях, осуществляющих программы (в том числе и адаптированные) начального и среднего образования. Иными словами, федеральная доплата полагается всем классным руководителям (с 1 по 11 класс) школ, гимназий, лицеев, общеобразовательных интернатов и т.д. При этом не имеет значения, находится ли школа в городской или сельской местности — на право получения дополнительных сумм этот фактор не влияет.

В соответствии с Правилами, утвержденными постановлением N 448, выплата денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам именуется “ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам”.

Данная выплата осуществляется дополнительно к выплате (доплате) за классное руководство, установленное по состоянию на 31 августа 2020 года, из бюджета субъекта РФ, снижение размера которой не допускается. При этом рекомендуется установить порядок такой выплаты из бюджета субъекта РФ, который не должен зависеть от количества обучающихся в классе.

Одновременно рекомендуется не допускать ухудшения ранее установленных условий оплаты труда, снижения размеров индексации заработной платы, отмены либо уменьшения размеров надбавок, коэффициентов, стимулирующих выплат, установленных указанным категориям работников из региональных бюджетов.

Денежное вознаграждение в размере 5000 рублей выплачивается ежемесячно за классное руководство, но не более 2-х выплат ежемесячного вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в 2-х и более классах.

Согласно п.7  письма Минпросвещения от 28.05.2020 г. деятельность, по классному руководству возлагается на педагогического работника общеобразовательной организации с его письменного согласия приказом общеобразовательной организации.

Осуществление педагогическими работникам классного руководства с выплатой денежного вознаграждения в размере 5000 рублей за каждый класс, а также с дополнительной выплатой (доплатой) из средств бюджета субъекта Российской Федерации, относится к существенным условиям трудового договора педагогического работника. При надлежащем осуществлении классного руководства каких-либо изменений в трудовой договор без согласия педагогического работника не допускается. При этом необходимо отметить, что при регулировании вопросов, связанных с классным руководством, рекомендуется руководствоваться тем же порядком, что и при распределении учебной нагрузки на новый учебный год, закрепляя соответствующие положения в коллективном договоре общеобразовательной организации.

Необходимо отметить, что Минпросвещения  РФ  письмом от 21 августа 2020 г. N ВБ-1625/08 предложило  руководителям высших исполнительных органов государственной власти субъектов РФ   организовать раздельное начисление и выплату денежного вознаграждения за классное руководство. В связи с чем им рекомендовано обеспечить контроль за полным и своевременным доведением этой федеральной выплаты до ее получателей.

Таким образом, для установления классного руководства образовательная организация с письменного согласия сотрудника на основании приказа по организации поручает осуществление классного руководства с суммой выплат в зависимости от количества классов, в которых будет осуществляться классное руководство, но не более  2-х выплат ежемесячного вознаграждения одному педагогическому работнику.

В случае нарушений по выплате федеральной надбавки за классное руководство для начала надо письменно обратиться к руководству образовательной организации. При получении неудовлетворительного ответа – в  региональный орган управления образованием,  а также можно обратиться  на «горячую линию» Минпросвещения. И если конфликтная ситуация не разрешится путем переговоров, обратиться в судебные органы за защитой своих нарушенных прав.

Автор: Екатерина Неугодова, юрисконсульт “Учительской газеты”

Фото автора Andrea Piacquadio: Pexels

Новую денежную выплату смогут получить часть российских граждан уже в январе. Средства в размере пяти тысяч рублей начнут им начислять уже с понедельника, 10 января, как только все учреждения возобновят работу.

Новая выплата станет доступна в России с января наступившего года. Рассчитывать на доплату смогут отдельные категории работающих граждан. Речь идет о преподавателях, которые берут на себя классное руководство.

В прошлом году по поручению президента Владимира Путина для классных руководителей была введена выплата пять тысяч рублей. Такие деньги учителям начали давать на ежемесячной основе в дополнение к основной зарплате. При этом сначала выплату ввели для педагогов в общеобразовательных школах, а затем к ним присоединились кураторы групп в техникумах, училищах и колледжах.

Теперь же дополнительные деньги смогут получить еще больше преподавателей. Ведь в список добавились педагоги, которые трудятся в колледжах, гимназиях, лицеях и школах при федеральных высших учебных заведениях. За классное руководство им будут доплачивать по пять тысяч рублей каждому.

Новые деньги работники смогут получить уже с 10 января, когда начнется выплата средств за первый месяц наступившего года. Если у преподавателя сразу несколько классов на руководстве, тогда пособие будет удваиваться и составит уже 10 тысяч рублей. А если в регионе имеется районный коэффициент, как, например, в Приморье, то денег будет еще больше.

Источник

Доплата за классное руководство учителям будет перечисляться отдельно от зарплаты

Разъяснен порядок осуществления доплат классным руководителям. Деньги будут перечисляться в день зарплаты, но отдельной выплатой. Об этом сообщил замминистра просвещения РФ Виктор Басюк во время федерального педагогического совета.

Как пояснил замглавы Минпросвещения, это позволит учителям самим контролировать начисление отплаты труда.

«Данная выплата будет осуществляться автономно, в день зарплаты педагог будет получать две суммы: первая сумма — это ваша заработная плата, а вторая — это федеральная надбавка, несмотря на то, что эта выплата также является составной частью заработной платы. Для чего мы на это пошли? Для того чтобы педагоги видели, что никакие надбавки предыдущего периода у вас были не снижены, не отменены, вы могли понимать, что эта надбавка вам оплачивается», — цитирует Виктора Басюка ТАСС.

Замминистра отметил, что надбавка в 5 000 рублей будет выплачиваться 74% всех учитилей. Именно такая доля педагогов на сегодняшний день исполняет обязанности по классному руководству.

Напомним, необходимость ввести в 2020 году дополнительную выплату учителям озвучил Президент РФ Владимир Путин в своем послании Федеральному собранию.

БУХПРОСВЕТ

По общему правилу зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Зарплата должна выплачиваться позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ст. 136 ТК РФ). При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата зарплаты производится накануне этого дня. Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст. 140 ТК РФ). Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Зарплата выплачивается либо в месте выполнения работы, либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника. Кредитная организация может быть изменена по заявлению работника. Заявить о смене банка можно в любое удобное работнику время. При выплате зарплаты работодатель обязан извещать работника о составных частях заработной платы, о размерах и об основаниях произведенных удержаний и об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

 

Текст

 
1

Изображения

 
1

Видео


Поделиться

С 1 января 2022 г. новым категориям педагогических работников устанавливается вознаграждение за классное руководство

Постановлением Правительства РФ от 02.12.2021 № 2190«О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2005 г. № 850» определено, что ежемесячное денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя в размере 5000 рублей установлено педагогическим работникам федеральных государственных профессиональных образовательных организаций и федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, реализующих образовательные программы начального общего образования, образовательные программы основного общего образования и образовательные программы среднего общего образования.

С 1 января 2022 г. новым категориям педагогических работников устанавливается вознаграждение за классное руководство

Постановлением Правительства РФ от 02.12.2021 № 2190«О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2005 г. № 850» определено, что ежемесячное денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя в размере 5000 рублей установлено педагогическим работникам федеральных государственных профессиональных образовательных организаций и федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, реализующих образовательные программы начального общего образования, образовательные программы основного общего образования и образовательные программы среднего общего образования.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Индукционная плита korting инструкция как включить
  • Руководство по ремонту тойота сиента
  • Уфсб республики мордовия официальный сайт руководство
  • Креолин инструкция по применению в ветеринарии для животных
  • Сбер салют приставка для телевизора инструкция