Как смягчить руководство

Шепотки на благополучие в работе помогают приумножить финансовый доход, добиться новых результатов, наладить рабочий процесс и взаимопонимание с коллегами.

Содержание

• Проверенные шепотки, чтобы в работе все ладилось, на врага на работе, чтобы начальник не придирался
  • Шепотки на начальство
  • Шепоток против зависти коллег
• Видео: Шепотки для удачи в работе

Заручайтесь поддержкой шепотков перед диалогом с начальством, перед деловой встречей, в начале рабочего дня. Рассердили начальство или чувствуете зависть коллег? На каждую из этих ситуаций есть свой проверенный шепоток. Произносите шепотки тайком от посторонних глаз, с верой в результат, и они обязательно вам помогут.

Проверенные шепотки, чтобы в работе все ладилось, на врага на работе, чтобы начальник не придирался

• Шепоток на плодотворный рабочий день. Перед началом трудового дня, перед важной беседой с начальством, а также накануне важных переговоров проговаривайте:

«Все получится, как мне хочется! Со мной удача, со мной успех».

• Шепоток, чтобы работа ладилась. Заручиться удачей на весь рабочий день поможет шепоток. Проговаривайте его перед тем как выйти с дома и отправиться на работу.

«Где я, там и удача моя. По пятам ходит, беды отводит».

• Шепоток на удачное завершение рабочих дел. Если в течение рабочего дня перед вами возникают непреодолимые препятствия, проговорите несколько раз проверенный шепоток на удачу в делах:

«Удача проснись, на меня потрудись».

• Шепоток, чтобы работа шла как по маслу. Чтобы в течение рабочего дня все складывалось по плану, проговаривайте шепоток на утреннюю чашку кофе.

«Пью силы, пью радость, пью энергию дня, не оставит удача меня!».

• Шепоток, чтобы новое дело на работе ладилось. Перед тем как взяться за новый рабочий проект, заручитесь везением и поддержкой высших сил с помощью шепотка.

«Смело берусь за новое дело. Удача со мной, по пути к успеху оберегает».

• Шепоток перед важным делом на работе. Если в процессе выполнения важной рабочей задачи вас одолевают сомнения, прошепчите шепоток:

«Я настраиваюсь на верный лад, и нет в моей жизни никаких преград».

Шепотки на начальство

• Шепоток от придирчивого начальника. Если ваш начальник часто хамит и не хочет с вами считаться, прочитайте шепоток перед дверью его кабинета.

• Шепоток против хамства от начальства. Чтобы смягчить отношение начальства к вам, прочитайте шепоток в спину.

• Шепоток-заговор для благосклонного отношения начальника. Если начальник постоянно делает вам замечания и придирается к работе, проговорите шепоток на предварительно сваренный холодец.

• Шепоток для признания и уважения начальства. Если с вами не считаются на работе и никак не удается обрести уважение и авторитет у начальства, воспользуйтесь шепотком, который поможет занять достойное место в коллективе.

• Шепоток против гнева начальства. Если вы провинились на работе и вам предстоит объясниться перед начальством, проговорите шепоток перед диалогом:

• Шепоток-заговор для повышения по должности на работе. Если начальник не ценит ваши заслуги, то получить заслуженное повышение поможет шепоток на веточку ивы. Слова проговариваются возле ивы, затем веточку отламывают и несут домой в вазу. Если растение прорастает, то поставленная цель воплотится в реальность.

«Ива-ива, ветки в воде, червь в дупле. Изнутри тебя точит, погубить тебя хочет. Я тебе помогу, твой росток сберегу. Пусть он растет-вьется, а у меня все удается».

• Шепоток на взаимопонимание с начальником. Хотите, чтобы начальник с вами считался, читайте шепоток ему в спину.

«Язык отнимаю, сердце укрощаю, пятой своей тобой управляю».

• Перенесите вес тела на правую ногу, а взгляд обратите в спину начальника.

Шепоток против зависти коллег

• Шепоток от негативной энергетики коллег. Если в вашем коллективе есть недоброжелатели и вы постоянно чувствуете на себе их негативное влияние, то попробуйте защититься с помощью шепотка в спину.

• Шепоток на врага на работе. Если одни из сотрудников подставляет вас в работе, то после контакта с ним проговаривайте проверенный шепоток, который поможет весь негатив вернуть обидчику.

«Твои дела и речи, в твои же плечи! Все посланное на меня пусть к тебе возвратится!».

• Шепоток для очищения от негатива после рабочего дня. Если в течение дня вам нагрубил начальник, а коллеги «ставили палки в колеса», смойте негативную энергию водой в душе и подкрепите действенным шепотком. Повторяйте его 5-7 раз.

«Уносит вода черноту без следа, маета и усталость – все в воде осталось».

• Шепоток от зависти коллег. Чувствуете, что коллеги завидуют вам и наговаривают за спиной, прошепчите вблизи обидчиков проверенные шепотки.

• Шепоток если пострадали по вине коллеги. Если вы попали в ловушку коллеги, то смягчить ситуацию с выгодой для вас поможет шепоток.

«Молния в землю, помои в канаву, сами глотайте свою же отраву».

Также советуем вам такие шепотки:

• Для здоровья
• На беременность
• От недоброжелателей
• На деньги
• На торговлю

Видео: Шепотки для удачи в работе

( 30 оценок, среднее 3.6 из 5 )

Письмо в редакцию газеты «Элитный персонал»

«Я знаю, что никогда не могла бы быть начальником. Для этого нужно уметь подчинять людей своей воле. Поэтому и остаюсь в нашей компании ведущим специалистом. Но меня удивляет одно. Оказывается, не только руководители могут влиять на подчиненных, но и некоторые рядовые сотрудники с большим успехом воздействуют на своих шефов и коллег! Так они добиваются для себя льгот, свободного графика работы, удобных рабочих мест, бесплатного обучения, повышения зарплат… Этот список можно продолжать до бесконечности.

Я часто думаю, как им это удается? Может быть, шантаж? Или подхалимство? Неужели нужно быть интриганом, чтобы защищать свои интересы? Когда что-то нужно мне, я содрогаюсь при мысли о том, что нужно быть просителем. Неужели есть достойный способ влияния на другого человека в своих интересах?

Элла Р.»

Письмо читателя комментирует психолог-консультант Дмитрий Разумный.

Что придает сотруднику уверенности в себе? Понимание того, ЧТО он дает своей организации. Если вы осознаете свой вес в компании, вас по праву можно назвать влиятельным сотрудником. И, видимо, тогда вы можете воздействовать на ваших коллег и начальство? Но это не значит «давить массой». И необязательно опускаться до плетения интриг и манипуляции.

Влияние – это эффективное орудие для достижения мирных карьерных целей. Что же необходимо для того, чтобы стать влиятельным?

Понять самого себя

Можете ли вы, для начала, повлиять на самого себя? Определите, какие свои профессиональные навыки вы считали главными два года назад. Затем назовите ваши главные козыри сегодня… Многое ли изменилось за эти два года? И произошло ли это благодаря вашему упорству?

Настойчивость – одна из характеристик влиятельного поведения. Если на протяжении всей вашей карьеры вы настойчиво воздействуете на развитие собственного потенциала, вам будет проще убедить в чем-либо другого человека. Если же вы склонны бросать любую затею на полпути или отступать перед трудностями, вам будет нелегко освоить и применять навыки влияния.

Создать для себя шанс

Ситуация в каждой отдельной компании и в бизнесе в целом постоянно меняется. Наиболее успешные профессионалы умудряются влиять не только на собственный опыт, но и на свои карьерные возможности! Недостаточно просто хорошо выполнять работу. Только ваши преднамеренные действия и управление ситуацией создадут для вас тот самый уникальный шанс! Налаживайте связи внутри компании и индустрии, в которой вы работаете. Контрольный вопрос: можете ли вы предположить, что будет с вашей отраслью через два с половиной года, и обосновать свое мнение?

Шаг за шагом

Ваш собственный карьерный план должен быть изложен твердой рукой на бумаге и укладываться в определенные временные рамки. Тогда вы с удивлением обнаружите, что план начинает жить самостоятельной жизнью и… влияет на вас и ваше продвижение.

Влияние: сейчас и здесь

Влиятельный человек представляется нам мрачной персоной, дергающей марионеток за ниточки, или могущественным «серым кардиналом». На самом деле, каждый из нас ежедневно оказывается в ситуациях, когда навыки влияния просто необходимы для срочного решения проблем и достижения наших целей.

Мы можем рассмотреть использование этих навыков на примере распространенной ситуации – сотруднику необходимо обучение, и он пытается убедить в этом своего руководителя.

Ситуация: Жанна, архитектор проекта, чувствует, что исчерпала свой потенциал профессионального роста и ей необходимы новые знания и опыт. Она поставила перед собой цель — убедить своего босса разрешить ей посещение трехдневной профессиональной конференции за счет компании.

Шаг №1. УТВЕРЖДЕНИЕ

Излагайте свои цели прямо и четко.

Начальник Жанны любит говорить напрямую, поэтому она подходит к нему с четким планом действий. Она объясняет в форме утверждения КОГДА, ГДЕ И КАКИМ ОБРАЗОМ ее цель будет достигнута.

«Родион Петрович, Вы знаете, что я очень хочу посетить международную конференцию по новым технологиям в следующем месяце. В этом году нам повезло: это мероприятие пройдет в нашем городе. Участие в конференции будет очень полезным для тех проектов, которые я веду. Если вы подпишите мою заявку, то бухгалтерия сможет выплатить регистрационный взнос».

Шаг №2. ПРЕДЛОЖЕНИЕ

Многие люди испытывают беспокойство, когда сталкиваются с новыми идеями. Это необходимо учитывать, если вы хотите, чтобы ваш «план влияния» увенчался успехом. Вы должны предусмотрительно предложить решение, которое устранит тревогу собеседника и какую-либо неопределенность.

Родион Петрович беспокоится, что, если Жанна пропустит три дня из-за конференции, это скажется на результатах работы. Поэтому он спрашивает, как в отсутствии Жанны будет трудиться ее команда и где гарантии того, что вся компания выиграет, а не понесет ущерб от ее обучения. Жанна ожидала подобного вопроса руководителя и немедленно представила свои предложения.

«Прежде всего, я позабочусь о том, чтобы мои обязанности были делегированы другим членам команды в мое отсутствие. Далее, как только я вернусь, я проведу встречу с коллегами и расскажу им о том, чему научилась и как это можно применить в наших текущих и будущих проектах».

Шаг №3. КАРТИНА БУДУЩЕГО

Нарисуйте яркую картину позитивных изменений, которые произойдут, если человек, на которого вы хотите оказать влияние, согласится с вами.

Жанна заметила, что на Родиона Петровича произвела впечатление ее предусмотрительность, но он все еще колеблется в принятии решения. Она знает, что получит его одобрение, если наглядно опишет хотя бы одно положительное последствие его вердикта.

«Для меня очень важно, чтобы Вы поддержали мою идею об обучении. В этом случае, я бы почувствовала, что Вы меня цените как перспективного сотрудника, что я – важна для компании. Это лучшая мотивация для меня в достижении новых результатов».

Согласился ли Родион Петрович оплатить участие Жанны в конференции? Разумеется, ДА. Ведь радужная картина будущего, подкрепленная уверенностью в настоящем, – мечта любого человека. Каждый начальник мечтает о сотруднике, который видит несколько дальше собственного носа и не боится расти и развиваться при любой возможности.

Мужчине – указание, женщине – внимание

Иногда кажется: нет ничего сложнее, чем повлиять на коллегу противоположного пола!

Не удивительно, что мужчины и женщины поддаются на совершенно разные приемы убеждения. Многочисленные исследования, интервью и опросы показывают, что сильному полу гораздо легче добиться чего-либо от женщины, проявляя к ней внимание, чем с помощью прямых указаний. На практике это выглядит так. Владимир хочет, чтобы его коллега Вера на время отложила свою работу на компьютере и подошла к нему для обсуждения предстоящей презентации. Если он прямо скажет ей: «Перестань стучать по клавишам и садись сюда, поговорим», — увы, он вряд ли добьется желаемого результата немедленно. Что же требуется от Владимира? Внимательно прислушаться и приглядеться к тому, чем занимается Вера, и дружелюбно произнести: «Ты сегодня очень погружена в свою работу!» Вера, скорее всего, тут же втянется в диалог с «понимающим» коллегой.

И совсем наоборот, если вы хотите получить помощь от коллеги-мужчины, лучше прямо и коротко сказать, чего вы от него хотите. Например, очень эффективна такая формулировка: «Мне нужно десять минут твоего времени, чтобы решить проблему». Если же вы начнете вдаваться в подробности, ваши шансы добиться результата невелики. Совершенно неприемлема фраза: «Когда у тебя будет свободное время, я бы очень хотела обсудить с тобой одну текущую проблему. Я не уверена, что смогу найти решение… Я знаю, что справиться с этой ситуацией – моя обязанность, но я не знаю, какой вариант лучше… Может быть, ты сможешь мне подсказать?» Какой монолог! Будьте уверены, уже на втором предложении коллега перестал следить за вашей логикой, а к концу тирады окончательно растерялся! Еще немного, и он будет бояться вас, как огня!

Психология «наоборот»

Парадокс – это косвенная техника влияния, но только для смелых, отчаянных и продвинутых. Этот способ прекрасно работает с людьми, которые постоянно сопротивляются или настроены оппозиционно, словом для тех, кто всегда говорит «белое», если вы скажите «черное». Например, вы хотите убедить кого-то купить новый Фольксваген «Жук», но точно знаете, что этот человек никогда не поступит, как вы просите, даже если сам этого захочет. Вы можете сказать: «Я надеюсь, что ты не купишь один из этих новеньких жучков. Они не достаточно безопасны». Как поступит «оппозиционер»? Теперь вы понимаете, что имеется в виду под психологией «наоборот».

Главное в этой технике – никогда нельзя злорадствовать и раскрывать свой метод, если вы все же добились цели. Иначе вы потеряете возможность пользоваться техникой в дальнейшем. Хотя, может быть, это и к лучшему.

Пять способов «уломать» шефа

1. Предлагайте вашему менеджеру в первую очередь те идеи, которые он может утвердить сам и немедленно. Если ему понадобится одобрение вышестоящего руководства, дело может попасть в долгий ящик.

2. Найдите подходящий пункт в корпоративном кодексе компании, который поддерживает ваше предложение. Это особенно полезно, если ваш босс – бюрократ.

3. Покажите на примерах, что ваша идея поможет компании достичь цели быстрее, легче и дешевле.

4. Намекните, что реализация новой идеи поможет вашему шефу выглядеть «крутым парнем» в глазах всей компании.

5. Предварительно обсудите вашу идею с кем-то из влиятельных коллег. Если босс скажет: «Другим твой план не придется по вкусу!», парируйте, что вы заручились поддержкой тех, кого перемены коснутся непосредственно.

Влияние с помощью слова «нет»

Вы можете оказывать влияние не только своими действиями, но отсутствием таковых. Если вам нужно ответить на предложение отказом:

— Пусть «нет» будет первым словом, которое слетит с вашего языка. Не начинайте с извинения или фразы «Мне бы очень хотелось, но……….»

— Сказав «нет», объясните это одной единственной причиной, причем очень простой. Например, «Я действительно не хочу работать сегодня допоздна» или «У меня уже есть планы на сегодняшний вечер»

— Смягчите ваше «нет» — если хотите – одним позитивным предложением. Скажем, «Я могу сделать это завтра вечером» или «Лучше в другое время», или даже «Извините, я не могу вам помочь»

Когда кандидатура соискателя должности утверждается, начинается процесс притирки на работе. При этом могут происходить различные неприятности (коллеги строят козни). Защититься от несправедливости, исходящей от руководителя или сотрудников, врагов или завистников можно, если вовремя принят меры. Следует читать или слушать молитвы.

Важно

правильно произносить текст, выполняя рекомендации, способствующие усилению веры.

Правила, при которых молитва подействует?

Используют вспомогательные средства – церковные свечи. Они сами по себе не могут защитить человека от зла, но способствуют созданию подходящей атмосферы: пламя свечи напоминает божественный свет, что усиливает эффект присутствия Господа или Святого, которому читается молитвенный текст. Обращение должно быть уважительным. Равнодушие или слабый эмоциональный посыл при прочтении молитвы – одна из причин отсутствия результата. Нужно испытывать любовь к Богу, только в таком состоянии души обеспечивается необходимый эффект. Другие рекомендации:

• не следует лукавить при беседе со святыми, учитывая, что молитвенные слова – самый сильный метод воздействия на жизнь человека, значит, обман, попытка предоставить ложную информацию в лучшем случае ни к чему не позволит защитить себя от недоброжелателей, а в худшем – изменится состояния души, произойдет потеря связи с Господом;
• необходимо концентрироваться на своей просьбе, если постоянно отвлекаться при чтении молитвенных слов, будет потеряно драгоценное время;
• когда произносится мощная молитва от начальника, руководителя, нужно вести себя на работе (в компании, больнице, на таможне, в жилищно-коммунальном предприятии, на заводе) как можно менее вызывающе: не следует ругать коллег, придираться, дежурить в попытке выяснить, во сколько сотрудники пришли на работу, чтобы сообщить администрации, и совершать другие неблаговидные поступки;
• важно соблюдать заповеди;
• внутренняя агрессия – распространенная причина, объясняющая, почему начальник лагеря, директор или учредитель злой, частично смягчит ситуацию усмирение своей гордыни, но важно идти на компромисс лишь до определенного предела, так как полное подчинительство, стирание собственных границ приведет к увеличению занятости, снижению зарплаты и другим неприятным последствиям, когда один человек использует в своих корыстных целях другого;
• по утрам и вечерам можно произносить молитвенный текст, опускаясь на колени, добровольное причинение себе дискомфорта поспособствует приближению к Господу, отказ от удобства, хотя бы на время, приведет к повышению безопасности молящегося;
• произносятся слова, обращенные к Святым, Господу в пустом помещении, это позволит создать подходящую атмосферу единения с ним;
• читается молитва от злого начальника спокойным голосом, полушепотом;
• при частом обращении к Святым в домашних условиях все равно нужно иногда посещать храм.

Святые — покровители профессий

Различные Святые обеспечивают усиленную защиту деятелям разных сфер:

• медицинские работники, фармацевты: Лука, Рафаэль, Михаил, Евфимий Суздальский;
• водители, дорожная полиция: Христофор, Франциска Римская;
• астронавты: Христофор, Элиас;
• деятели телевидения, писатели: Варфоломей, Лука, Иоанн;
• адвокаты, юристы, другие служащие с юридическим образованием: Златоуст, Феодор Стратилат, Николай Божий Угодник;
• моряки: Андрей Первозванный, Николай Святитель;
• учителя в частной и государственной школе: Григорий Великий, Арсений;
• фотографы – Лука.

Кроме того, обращаться можно и к Святым, которые одинаково помогают работникам разных организаций, специалистам различных отраслей: Матроне Московской, Ангелу-хранителю и Михаилу Архангелу, Спиридону Тримифунтскому. Павел Богоугодный, Мученик Трифон – святые, которые тоже могут оказывать покровительство работникам разных профессий. Главной остается молитва Отче Наш, так как всегда обращаются к Господу, Сыну его Иисусу.

Молитва Господу от неприятностей на работе

Вне зависимости от того, в каком отделе работает сотрудник, является ли представителем культурно-досугового центра, бухгалтером, архитектором, управляющим спортивного комплекса, представителем ООО/ЗАО, энергетиком, преподавателем университета, нужно знать, как уберечь себя от негативных эмоций, злобных людей, которые притесняют других сотрудников. Сила слова, идущая от молящегося, позволит изменить ситуацию в свою пользу. Можно использовать главный вариант текста (Отче наш). При этом часто читается и другая молитва. Между прочтением делается перерыв, следует креститься.

Господи Боже, Великий создатель и созидатель всего существующего.

К тебе обращаюсь с молитвой на устах.

Благослови раба грешного (имя) на подвиги благочестивые, избавь от алчности, злобы и неверия.

Позволь идти к цели своей праведной путем, Тобой освещенным.

Озари тьму внутри меня, прогони бесов алчущих, меня смущающих.

Да будет воля Твоя во веки веков.

Аминь.

Молитва Ангелу-Хранителю от злого начальства

Еще на этапе крещения человек получает своего личного покровителя. Ангел-хранитель помогает избежать многих мелких и более крупных неприятностей, включая сложности на работе. Если правильно читать молитвенный текст, начальник будет более благосклонным, перестанет вести себя агрессивно. При желании можно стать одним из любимых сотрудников, заслужить уважение руководителя. Чтобы добиться благосклонности коллег, которые раньше испытывали зависть, при молении не нужно просить наказания для обидчиков.

Сокращение гордыни

также способствует более быстрому разрешению ситуации.

Кроме того, следует в молитве просить вразумить начальника, избавить его от претензий в отношении подчиненного. Но результат может быть достигнут не сразу, поэтому усмири свое нетерпение. Когда возникают спорные ситуации (нужно срочно уйти в отпуск, начальник настоятельно просит выполнять свои обязанности, а также работать по совместительству), нужно идти на компромисс, постараться «сгладить углы» при общении, тогда руководитель отдела в последнюю очередь будет задевать такого сотрудника, а коллеги его не станут больше трогать. Но это возможно, только если работник четко определил границы дозволенного – до каких пор можно так себя с ним вести.

Ангел Божий, Хранитель мой.

Ты и твое заступничество были даны мне свыше.

Молю о помощи Твоей, озари все препятствия на пути моем ярким светом, сохрани душу мою от всякого зла и наставь меня на благие деяния.

Во имя Отца, и Сына, и Святого Духа.

Аминь.

О защите от врагов на работе к Георгию Победоносцу

«Когда идешь правильным путем, защищай себя всем силами» – с таким девизом нужно работать в компании, которая в целом нравится. Но когда сотрудники гнобят на протяжении длительного периода, начальник грубит в лицо, нужно обращаться к Георгию Победоносцу. Святой поможет, когда предстоит сложный разговор с начальством, которое придиралось по работе, или при возникновении других серьезных сложностей (например, если несправедливо или не совсем законно сократили).

Молитва от гнева начальника

короткая, ее легко запомнить.

Святой Георгий, Победоносец и Спаситель.

Защити меня от сплетен врагов и от козней дураков.

В поле и на дороге, на работе и на пороге пусть враг не настигнет меня. Да будет воля твоя.

Аминь.

Молитва царю Давиду от гнева начальника на работе

Если приходится долго находиться в коллективе завистливых, недоброжелательных сотрудников, единственный выход – сменить работу. Но сначала можно пробовать последний метод – просьба о помощи у Господа, Святых. Чтобы начальник и сотрудники стали благосклонны, рекомендуется читать молитвенные слова, обращенные к Царю Давиду. Он поможет избежать любой, даже самой неприятной ситуации: безосновательные придирки, несправедливое отношение. Царь Давид ревностно выполнял Божью волю, не уступал противнику, но при этом сохранял добродушие. Значит, такая модель поведения поможет избежать неприятностей.

О святый угодниче Божий, царю и пророче Давиде!

Подвигом добрым подвизався на земли, восприял еси на Небесех венец правды, егоже уготовал есть Господь всем любящим Его.

Темже взирающе на святый твой образ, радуемся о преславнем скончании жительства твоего и чтем святую память твою.

Ты же, предстоя Престолу Божию, приими моления наша и ко Всемилостивому Богу принеси, о еже простити нам всякое прегрешение и помощи нам стати противу кознем диавольским,

да избавльшеся от скорбей, болезней, бед и напастей и всякаго зла, благочестно и праведно поживем в нынешнем веце и сподобимся предстательством твоим,

аще и недостойни есмы, видети благая на земли живых, славяще Единаго во святых Своих славимаго Бога, Отца и Сына и Святаго Духа, ныне и во веки веков.

Аминь.

Молитвы Пресвятой Богородице от злого директора

Материальную помощь Святые не оказывают, но помогают создать условия, при которых изменится отношение начальника, а также подчиненных. При этом достаточно подкорректировать свое душевное состояние, а женщинам – изменить культуру общения с мужчинами в организации. Такие меры обеспечат временное решение, выход из ситуации. Настоящие изменения души произойдут не сразу, даже если выказывается полная готовность к этому. Пресвятая Дева способствует этому, обеспечивает защиту.

О многостральная Мати Божия, Превысшая всех дщерей земли, по чистоте Своей и по множеству страданий, Тобою на земли

перенесенных, приими многоболезненныя воздыхания наша и сохрани нас под кровом Твоея милости. Инаго бо прибежищаи теплого

предстательства разве Тебе не вемы, но, яко дерзновение имущи ко Иже из Тебе Рожденному, помози и спаси ны молитвами Своими,

да непреткновенно достигнем Царствия Небеснаго, идеже со всеми святыми будем воспевать в Троице Единому Богу, ныне и присно и во веки веков. Аминь.

Молитва Архангелу Михаилу

Это главный ангел, призван защищать физическую оболочку души, а также духовное тело. Он почитается больше других, причем так дела обстоят во многих религиях. Обращаться к архангелу можно с различными просьбами, но чаще возникает необходимость в защите от злословящих, агрессивных людей. Считается, что архангел ведет войну с демонами, побеждает их. Это может значить лишь одно – способность преодолеть и армию недоброжелателей. Можно долго спорить о том, что в этих преданиях быль, а что выдумка, но на деле оказывается, что Архангел действительно помогает. Молитвенный текст достаточно длинный, поэтому его нужно распечатать и носить с собой.

Господи, Боже Великий, Царю безначальный,пошли, Архангела Твоего Михаила на помощь рабам Твоим (имя). Защити, Архангеле, нас от всяких врагов, видимых и невидимых.

О, Господень Великий Архангеле Михаиле! Демонов сокрушителю, запрети всем врагам, борющим мя, и сотвори их яко овцы, и смири их злобные сердца, и сокруши их, яко прах пред лицем ветра.

О Господень Великий Архангеле Михаиле! Шестокрылатых первый княже и воеводо Небесных Сил – Херувимов и Серафимов,буди нам помощник во всех бедах, скорбех, в печалех, в пустыни, на распутьях, на реках и на морях тихое пристанище.

О, Господень Великий Архангеле Михаиле! Избави нас от всякия прелести лукавыя диавольския, егда услышишь нас, грешных (имя), молящихся Тебе, и призывающих имя Твое Святое.Ускори нам на помощь и услыши молитву нашу.

О Великий Архангеле Михаиле! Побори всех, противящихся нам, силою Честнаго и Животворящего Креста Господня, молитвами Пресвятыя Богородицы, святых Ангелов и святых апостолов, святаго пророка Божия Илии, святаго великого Николая, архиепископа Мир Ликийских чудотворца, святаго Андрея Христа ради, юродивого, и всех святых великомучеников Никиты и Евстафия, святых Царственных страсторерпцев, преподобных отцев наших и святых святителей и мучеников и всех святых Небесных Сил.

О, Господень Великий Архангеле Михаиле! Помози нам, грешным (имя), и избави нас от труса, потопа, огня, меча, и напрасныя смерти, от всякаго зла, от врага льстиваго, и от бури наносимой, и от лукаваго избави нас, великий Михаиле Архангеле Господень, всегда, ныне и присно и во веки веков. Аминь

О, святой Архистратиже Божий Михаиле! Молниеносным мечем Твоим отжени от мене духа лукавого, искушающаго и томящего мя.

Аминь.

Борису и Глебу от врагов на работе

Это братья, которые могут помочь решить различные вопросы, связанные с противостоянием между работником и работодателем. Прежде чем идти на свое рабочее место, нужно прочесть дома молитву от злого начальника на работе, самая мощная та, что читается от души. Среди вариантов для обращения – текст Борису и Глебу. Они не только братья, но верные служители Господа, а еще воины, поэтому обладают всеми качествами, необходимыми для воспитательного процесса с теми, кто недоволен, в стенах компании или организации.

О, двоице священная, братия прекрасная, доблии страстотерпцы Борисе и Глебе, от юности Христу верою, чистотою

и любовию послуживший, и кровьми своими, яко багряницею, украсившиися, и ныне со Христом царствующий! Не забудите и нас,

сущих на земли, но яко теплии заступницы, вашим сильным ходатайством пред Христом Богом сохраните юных во святей вере

и чистоте неврежденными от всякаго прилога неверия и нечистоты, оградите всех нас от всякия скорби, озлоблений и напрасныя смерти,

укротите всякую вражду и злобу, действом диавола воздвизаемую от ближних и чуждих. Молим вас, христолюбивии страстотерпцы,

испросите у Великодаровитаго Владыки всем нам оставление прегрешений наших, единомыслие и здравие, избавление от нашествия

иноплеменных, междоусобныя брани, язвы и глада. Снабдевайте своим заступлением (град сей и) всех,

чтущих святую память вашу, во веки веков. Аминь

Молитва Оптинских старцев, чтобы любили и уважали на работе

Иногда даже выполнение всех поручений, обязанностей не позволяет заслужить уважение руководителя технического, административно-хозяйственного отдела или других организаций. Усугубляют ситуацию коллеги, которые также не принимают нового работника. Могут наблюдаться нарушения: закрывают глаза на алкогольное опьянение коллег, допускается дневной сон на работе, рассеянность, отдел снабжения не обеспечивает поставку канцелярии, других средств. Если сделать звонок генеральному директору и сообщить ему такую весть, это повлечет за собой неприятные последствия, как результат, вражда усилится. Лучше действовать через молитву. Обращаются к Оптинским старцам (в архивах можно прочесть их жизнеописание), эти святые помогут преодолеть сложности, они наставляют, поддерживают.

Господи, дай мне с душевным спокойствием встретить всё, что принесёт мне наступающий день.

Дай мне всецело предаться воле Твоей Святой.

На всякий час сего дня во всем наставь и поддержи меня.

Какие бы я ни получал известия в течение дня, научи меня принять их со спокойной душой и твёрдым убеждением, что на все святая воля Твоя.

Во всех словах и делах моих руководи моими мыслями и чувствами.

Во всех непредвиденных случаях не дай мне забыть, что все ниспослано Тобой.

Научи меня прямо и разумно действовать с каждым членом семьи моей, никого не смущая и не огорчая.

Господи, дай мне силу перенести утомление наступающего дня и все события в течение дня.

Руководи моею волею и научи меня молиться, верить, надеяться, терпеть, прощать и любить.

Аминь.

Лучшие заговоры от гнева несправедливого начальника

Их читают в разных ситуациях: перед походом к директору, когда поднимается острая тема в коллективе. В хозяйстве прибегают к разным заговорам:

• на воде: защищает от увольнения, для этого трижды читается специальная молитва, делать это следует утром, днем, вечером (или 2 раза, если на работе с дневным пребыванием не удастся выделить несколько минут), обряд не проводится в большие праздники;
• для повышения должности, защиты от криков начальника читаются короткие молитвы, произносят молитвенные строки для каждого из случаев по три раза.

Прибегать к черной магии

не следует, это вызовет негативные последствия.

Заключение

Вне зависимости от рода деятельности (воспитатель в лагере, логопед, глава РК при удаленной деятельности в саду или школы, водитель экскаватора и другие) нужно правильно себя вести на работе. Ошибочные действия приводят к ухудшению отношений с коллегами и начальником. Можно просить мужа о поддержке, причем супруг не должен вмешиваться, ему следует уступить место защитника Святым. При чтении молитвенных слов нормализуется душевное состояние, приобретается мудрость, появляются новые возможности для более безопасного разрешения скрытых конфликтов.