Как определить свой стиль руководства тест

Простой тест на стиль руководства

Ваш стиль руководства

Тесты

Карьера и бизнес


Ваш стиль руководства

Начать тест

Умение руководить обычно заложено в нашем характере и не каждому оно дано. И тем не менее, у любого руководителя есть свой особый стиль руководства, который может приводить к выдающимся результатам. Тест на стиль руководства поможет вам узнать, какой у вас. Проверим?

Автор теста: 
Testometrika Team

Начать тест

Встроить на сайт

Опросник Ицхака Адизеса помогает в определении менеджерского стиля по четырем направлениям. Расшифровка результатов поспособствует корректировке системы управления, повысит эффективность работы компании в долгосрочной перспективе.

Институт Адизеса проделал огромную работу для выявления основных нужд любой компании. Известно, что для руководителей, как и для людей в целом, характерно выполнять собственную социальную роль в команде в зависимости от типа личности. Используя код PAEI, появляется возможность уточнить выраженность коммуникаций с окружающими и оценить в перспективе эффективность работы в компании.

Определение стиля управления производится согласно четырем критериям:

  1. Producer (производитель) — обеспечивает результативность.
  2. Administrator (администратор) — отвечает за эффективность.
  3. Entrepreneur (предприниматель) — обеспечивает действия, которые требуются для улучшения деятельности.
  4. Integrator (интегратор) — отвечает за сплоченную работу в команде.

Онлайн тест Адизеса — это возможность грамотно формировать кадровый резерв руководителей и специалистов. По результатам опроса станет понятно, как укомплектовать команду, учитывая потребности нужные для развития компании.

Инструкция для прохождения теста Адизеса

С целью определения своего стиля коммуникации в рамках предприятия, рекомендуется пройти тест Адизеса на 48 вопросов. Опросник без регистрации и бесплатно ознакомит с результатом, оценит персональный стиль менеджера, подскажет сильные и слабые стороны управленческой деятельности, расскажет о пути развития.

Правильно отвечать и подбирать варианты ответов под идеал не требуется, т.к. для эффективной работы нужны сотрудники из каждой ниши, согласно коду PAEI.

Этот тест относится к категориям:

Какой вы начальник?

Какой вы начальник?

У каждого руководителя свой стиль. Кто-то строгий и требовательный, следит за соблюдением дисциплины, не любит опозданий и приветствует соблюдение иерархии в отношениях. Другой наоборот стремится наравне обсуждать любые вопросы, готов услышать каждого и не злоупотребляет своими полномочиями. Но есть и третий тип, который готов предоставить подчиненным максимум свободы и ответственности, считая, что так их работа будет наиболее эффективной. Пройдите тест, чтобы узнать, к какому типу руководителей относитесь вы.

Умение делегировать ответственность

Соберете коллег, предложите вместе найти решение

Позволите ситуации разрешиться самой

Лично поговорите с каждой из сторон и примете меры

Стабильность и уважение к сотрудникам

Отсутствие дресс-кода и жесткого контроля со стороны руководства

Наличие четких должностных инструкций

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Амоксиклав инструкция по применению взрослым в таблетках 875 мг 125мг
  • Флюороза саше инструкция по применению отзывы
  • Оуфк 01 солнышко инструкция по применению для детей при насморке
  • Инструкция по эксплуатации электрической плиты кайзер
  • Пимафуцин свечи инструкция по применению при беременности 1 триместр