Инструкция по стирке спецодежды на производстве

• 1. Стирка спецодежды: требования СанПиН
• 2. Организация стирки
• — Графики стирки
• — Оформление документов
• — Степени загрязнения спецодежды
• 3. Выводы

Одежда, которую носят сотрудники предприятий во время работы, должна быть чистой по нескольким причинам:

• Необходимо выполнять Санитарные Правила и Нормы.

• Некоторые виды защитных тканей из-за грязи теряют свойства частично или полностью.

• Опрятный вид сотрудников сохраняет имидж компании.

Кто должен стирать спецодежду, однозначно определяет Трудовой кодекс РФ. В статье 221 сказано, что работодатель обязан не только обеспечивать работников спецодеждой, но и организовывать своевременную стирку, глажку, ремонт.

Стирка спецодежды: требования СанПиН

(тут нужна картинка с разными видами спецодежды)

К спецодежде относятся медицинские халаты, костюмы химзащиты, рабочие робы и другая форма. Очевидно, что невозможно создать единый стандарт, который совмещал требования одновременно ко всем видам рабочей одежды. Для каждой отрасли разработаны отдельные нормативные документы, например, для строителей, аграрного сектора, промышленных предприятий принят СанПиН 2.2.3.1384-03.2.2.3.

Где стирают спецодежду, зависит от вида, степени загрязнения, сложности обращения с тканью. Стирка халатов врачей или одежды работников кухни мало отличается от ухода за бельем в домашних условиях: форму кипятят, отбеливают, используют пятновыводитель. В этом случае работодатель может организовать прачечную на своей территории: достаточно одной-двух стиральных машин, гладильной доски, персонала.

Сложнее организовать стирку, чистку, дезактивацию одежды, которая должна обеспечивать защиту от опасных веществ. Такую спецодежду следует стирать там, где по СанПиНу 2.2.8.46-03 выполняются все установленные правила. Неважно, будет сдаваться белье в специальную прачечную или предприятие сможет организовать стирку своими силами.

Организация стирки

(тут фото, например, промышленной прачечной или улыбающихся работников, которые грузят тюки в машину )

Законодательство позволяет руководству самостоятельно принимать решение, как организовывать уход за вещами.

• Если работы ведет сторонняя компания, заключают договор.

• Собственная прачечная должна соответствовать требованиям надзорных органов: Санэпидемстанции, Пожарной охраны, а также нормам охраны труда. Правила организации прачечных регламентированы ГОСТ Р 56247-2014.

Если к «технической» стороне предъявляются жесткие стандарты, то для «бюрократической» не разработано правил. Однако контролирующие органы могут потребовать отчетов и доказательств того, что одежда реально стирается.

При этом налоговую будут интересовать расходы, Инспекцию по труду – соблюдение прав трудящихся, а санитарных инспекторов – соответствие нормам. Причем каждая из этих структур может серьезно усложнить жизнь работодателю, наложив штрафные санкции, денежные или административные.

Чтобы избежать необходимости выполнять требования надзорных органов, проще заключить договор и передать обязанности по уходу за спецодеждой специальным организациям. Важно проследить, чтобы в договоре был указан тип загрязнений и письменно подтверждалась готовность компании, оказывающей услугу, выполнять требования СанПиНов и ГОСТов.

Справиться с любой проверкой поможет тщательное ведение документации, в которой отражена вся «жизнь» спецодежды:

1. Рабочие должны иметь доступ к графикам стирки, в соответствии с которыми они будут сдавать грязную, получать чистую форму.

2. Приемщик, как собственный, так и сторонней компании, должен фиксировать перемещение каждой вещи в журнале. Чтобы «опознавать», ее необходимо снабдить специальными ярлычками.

3. Руководитель должен вовремя издавать приказы, регламентирующие процедуру стирки, замену комплектов по сезону и т.п.

Графики стирки

(тут график стирки)

График, по которому одежда будет стираться, разрабатывается исходя из нескольких факторов:

• Установленными отраслевым СанПиНом нормами.

• Инструкций по стирке спецодежды на ярлычках.

• Характера выполняемых работ.

• Требованиям работодателя к внешнему виду сотрудников.

Чтобы каждый вовремя получал форму, а прачечная работала в штатном режиме, необходимо соблюдать порядок. К графику стирки спецодежды требования стандартами или надзорными органами не предъявляются. Важно, чтобы им было удобно пользоваться.

Обычно в графике указывают:

• фамилию ответственного;

• бригады или фамилии сотрудников:

• день сдачи спецодежды в стирку;

• отметки о выполнении.

График должен располагаться в доступном месте. Он может быть «скользящим» и меняться, например, каждый месяц, а может быть постоянным.

Оформление документов

Учет ведется «с двух сторон»: каждый работник может свериться с графиком и проверить, сколько комплектов у него в наличии. Приемщик, который принимает вещи, ведет Журнал стирки и ремонта.

В Журнале учета стирки и ремонта спецодежды отражают:

• Дату приемки, выдачи вещи.

• Наименование, количество изделий, их номера, другие параметры учета.

• Дополнительные требования: необходимость ремонта, выведения пятен, химчистка.

• Подпись ответственного лица.

Если спецодежда сдается в стороннюю организацию, тут же фиксируется стоимость услуги.

Работодатель обязан выдать работнику одежду, но он же может потребовать отчет о том, где и когда она находится. Журнал стирки и ремонта одежды – основной документ, на основании которого можно отследить состояние спецодежды. Кроме того, именно он помогает отчитываться перед надзорными органами.

Степени загрязнения спецодежды

(иллюстрация со степенями загрязнений и расходом порошка)

«Грязная» спецодежда – понятие относительное. Маленькое пятнышко на халате врача делает его грязным, непригодным для дальнейшего использования. Его необходимо постирать независимо от графика. Комбинезон рабочего, который трудится в пыльном цехе, становится грязным уже в первые рабочие часы. Однако носить его можно несколько смен.

Степень загрязнения спецодежды – важный фактор, использующийся при расчете расхода средств для стирки, режима, времени, температуры воды, то есть денежных расходов, которые могут заинтересовать налоговые органы.

Выводы:

1. Нормы по стирке спецодежды определяются отраслевыми СанПиНами.

2. На предприятии можно организовать свою прачечную или пользоваться услугами сторонней компании.

3. Сдача вещей определяется графиком, учет ведется в Журнале стирок и ремонта спецодежды.

4. Проявить интерес к организации ухода за рабочей формой могут различные контролирующие государственные структуры.

Согласно законодательству, каждый владелец предприятия должен обеспечить своих сотрудников спецодеждой. В это понятие входит специальная одежда, обувь, средства индивидуальной защиты. Также владелец предприятия обязан организовывать стирку одежды сотрудников.

Одежда сотрудников фирмы всегда должна быть чистой по следующим причинам:

• согласно Санитарным Правилам и Нормам (СанПиН);
• отдельные виды защитного текстиля теряют свои свойства при загрязнениях;
• аккуратный и опрятный вид сотрудников – лицо компании и ее имидж.

Стирка спецодежды: требования СанПиН

Понятие спецодежда довольно широкое. К ней относятся халаты медицинских работников, химические костюмы, рабочая роба. Создать одни требования к разным видам спецодежды невозможно. Для каждого из них предъявляются свои требования при стирке.

Где стирать одежду сотрудников, зависит от вида и степени ее загрязнения. Если это обычная компания, где не используются агрессивные вещества и химические препараты, стирку можно осуществлять на предприятии (при условии, что там имеется прачечная). Если речь идет о компаниях, занимающихся производством масел, химических средств, к стирке предъявляются особые требования. Такую одежду лучше отдавать сотрудникам клининговой компании, которые имеют для решения проблемы специальные прачечные машины, моющие средства, знают, как качественно выполнить химчистку.

Если речь идет о медицинских халатах, одежде сотрудников кухни и общепита, то уход за ней не отличается от ухода за домашними вещами. При сильных загрязнениях используются эффективные пятновыводители, белье кипятится, отбеливается.

Для обустройства прачечной на предприятии достаточно выделить небольшое помещение, в котором потребуется расположить несколько стиральных машин, гладильную доску и нанять персонал, отвечающий за стирку.

А вот стирка одежды сотрудников, использующейся для защиты от опасных веществ – дело ответственное. Эту задачу стоит доверять только настоящим специалистам, которые точно знают, как удалить трудновыводимые пятна и привести робу в порядок, чтобы не испортить защитных свойств материала. При ее стирке соблюдаются определенные стандарты, согласно СанПиНу 2.2.8.46-03.

Намного выгоднее заключить контракт с клининговой компанией, например, Cleaning-Line, где работают квалифицированные специалисты, знакомые с особенностями и требованиями к стирке спецодежды сотрудников разных предприятий. У них для этого имеется прачечная для организаций, где проходит стирка робы, чистящие средства, эффективные пятновыводители. Они точно знают, как избавиться от всех видов загрязнения на одежде и при этом не нанести ущерб ткани.

Стирка спецодежды: общие сведения

Правила стирки одежды сотрудников предприятий прописаны в законе. Но единого документа, требующего соблюдения определенных правил, нет, так как вся спецодежда изготавливается из разных материалов и имеет разное назначение. Единственное, что прописано в документах: сотрудники компаний не имеют права самостоятельно выносить рабочую робу с производства и стирать ее в домашних условиях. За этим должны следить работодатели.

Как правило, большинство предприятий самостоятельно составляет графики периодичности стирок. Если работа не слишком пыльная, и на производстве нет агрессивных веществ, стирку робы можно проводить раз в неделю. На некоторых предприятиях, согласно законодательству, работодатель обязан выдавать чистый комплект рабочей робы каждые три дня. При необходимости дополнительной стирки (не по графику) рабочие сами извещают об этом ответственного за стирку.

Как организуется стирка

Существует два варианта организации стирки рабочей одежды.

• На предприятии. При условии, что там установлены машинки автомат, сушильные камеры, имеется специально обученный персонал.
• В прачечной. Если на предприятии нет возможности создать прачечную, стоит воспользоваться услугами специалистов.

Согласно требованиям, каждый работник обязан сдавать свою грязную спецодежду тому, кто отвечает за это и выдает чистую спецовку.

Стирка спецодежды на предприятии должна соответствовать всем требованиям санэпидстанции, пожарной охраны и нормам труда. Следящие за этим соответствующие органы могут потребовать от владельца предприятия отчет о проводимых работах, чтобы удостовериться, действительно ли на предприятии проводится стирка спецодежды должным образом и правильно ли она выполняется.

При обустройстве собственной прачечной работодатель должен:

• предоставить сотрудникам доступ к ней;
• составить графики стирок;
• определить, когда можно сдать грязную робу и получить чистый комплект.

Приемщик грязной робы должен фиксировать все процедуры в специальном журнале, а на сданную одежду крепить ярлычки.

Руководитель обязан издавать приказы по стирке спецодежды и ее замене в зависимости от сезонности.

Оставить заявку на уборку

Графики стирки

Стирка одежды сотрудников проводится по составленным руководством графикам, которые разрабатываются на основе:

• предоставитьустановленных СанПиНом норм;
• требований к стирке вещей на ярлычке;
• характера выполняемых работ;
• требования руководства к внешнему виду сотрудников.

Правила необходимы для того, чтобы прачечная работала организованно, каждый сотрудник вовремя сдавал грязный комплект одежды и получал чистый. Главное при создании таких графиков – удобство их использования.

В них указывается следующая информация:

• предоставитьфамилия ответственного за стирку;
• информация о сотруднике, отвечающем за работу прачечной;
• день сдачи и принятия спецодежды для стирки;
• отметка о проведении поставленной задачи.

Графики по стирке вывешиваются на предприятиях в доступных для сотрудников местах. Они могут меняться через определенное время, а могут быть постоянными.

Оформление документов

Оформление документов при стирке спецодежды помогает руководителю вести счет комплектов спецодежды, а приемщику вести учет проведенной работы.

В этом документе отмечается следующая информация:

• дата приема робы и время выдачи чистого комплекта;
• название, количество комплектов, их номер;
• требования к ремонту, выведению пятен, химчистке (при необходимости);
• подпись сотрудника, ответственного за стирку.

Если спецодежда сдается в клининговую компанию, в документе указывается и стоимость услуг.

Руководство предприятия обязано выдать каждому своему сотруднику спецодежду. Но оно может потребовать и представить отчет о ее состоянии, месте нахождения.

Степени загрязнения спецодежды

Понятие грязной одежды довольно относительное. Для кого-то это маленькое пятнышко на халате, которое делает внешний вид сотрудника неопрятным, а для кого-то – загрязнение робы химическими препаратами, способными нанести вред здоровью и спровоцировать аллергические реакции. Рабочая роба сотрудников, которые постоянно находятся в пыльном цехе на протяжении всего рабочего дня, уже к концу смены станет грязной и будет требовать стирки. По степени загрязнения одежды руководство предприятий определяет расход на покупку моющих средств, что часто интересует налоговые органы.

Работодатель за счёт своих средств обязан обеспечить сотрудников спецодеждой и, согласно ст. 221 ТК РФ и приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», организовать стирку, сушку и ремонт. В статье расскажем, какие нормативные документы определяют правила стирки спецодежды, как организуется стирка, об особенностях ухода за СИЗ.

Общие сведения

Общие межотраслевые правила стирки спецодежды приведены в третьем разделе приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н. Единого документа, который бы содержал требования для всех видов спецодежды, нет, поэтому компании руководствуются нормативными документами, разработанными для каждой отрасли отдельно.

Согласно п. 27 приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н работник не имеет права выносить СИЗы за пределы территории работодателя, а значит персоналу запрещено стирать спецодежду в домашних условиях, это обязан организовать работодатель.

Документ, в котором установлена периодичность стирки спецодежды (п. 7.14 Межотраслевых правил, утверждённых постановлением Минтруда РФ от 17 июня 2003 г. № 36), утратил силу. Для некоторых отраслей в нормативных документах указаны сроки стирки СИЗов, но не для всех. Поэтому многие компании самостоятельно утверждают график стирки в локальном положении о выдаче спецодежды или отдельным приказом. Исходя из специфики использования СИЗов на производствах, где нет сильных загрязнений, стирку организовывают, например, 1 раз в неделю, на других предприятиях спецодежду необходимо стирать каждые три дня. Работники должны ставить в известность своего работодателя о дополнительной необходимости стирки и ремонта спецодежды.

Как организуется стирка

Два способа стирки спецодежды:

• на предприятии (работодатель приобретает стиральные и сушильные машины, поручает стирку и ремонт выделенным сотрудникам);
• в случае отсутствия у работодателя технических возможностей для создания прачечной на территории организации к данной работе привлекаются сторонние компании.

Упорядочивание процесса стирки следует регламентировать локально-нормативными актами организации. Необходимо предусмотреть порядок сдачи спецодежды, например, индивидуально каждым работником или централизованно от одного подразделения; кто является ответственным за сдачу и приёмку рабочих комплектов; где будут складироваться загрязнённые спецовки, а где чистые и т.д.

Со сторонними организациями заключается гражданско-правовой договор. При выборе прачечной следует обратить внимание на оснащённость специализированным оборудованием, которое удаляет стойкие производственные загрязнения. Как уже было сказано ранее, работник не имеет права выносить спецодежду за пределы территории работодателя, поэтому процесс доставки и возврата СИЗ должен быть прописан в договоре.

Особенности ухода за спецодеждой

Основные способы очистки спецодежды от загрязнений:

• стирка (стирка с помощью воды, механического воздействия и моющих средств);
• химчистка (удаление загрязнений и пятен с помощью растворителей);
• аквачистка (щадящая технология обработки изделий в небольшом количестве воды с применением специальных чистящих средств).

Выбирая способ, необходимо учитывать вид спецодежды, ткань, из которой изготовлен рабочий комплект, а также характер загрязнений. Необходимо помнить о правилах ухода, которые обозначены на внутренних бирках спецодежды.

Большинство обычных моющих средств для стирки не подходят для профессионального ухода за СИЗ. Для стирки рабочей одежды используются специальные высококонцентрированные препараты. Они содержат неионогенные и амфотерные поверхностно-активные вещества, щелочные и другие добавки, повышающие моющую способность препаратов.

Для отстирывания сложных масложировых и индустриальных загрязнений с рабочей одежды подходит продукт ХИМИТЕК СТИРАЛЬ-ПРОФИ. Для удаления бытовых, масложировых, пигментных загрязнений на изделиях из белых и цветных тканей – ХИМИТЕК СТИРАЛЬ-БЕЛИЗНА. Средство не только удаляет загрязнения, но и освежает цвет изделия.

Оба продукта не содержат углеводородных растворителей, применяются для стирки спецодежды из хлопчатобумажных, смесовых и синтетических тканей, легко выполаскиваются, не оставляя моющих компонентов на ткани. В процессе стирки удаляются пятна, проникшие глубоко в структуру полотна.

Выводы

• Требования к организации стирки спецодежды базируются на ряде нормативных документов, в том числе отраслевого характера.
• Стирка спецодежды организуется за счёт средств работодателя на территории предприятия или выполняется сторонней организацией.
• Процесс стирки на предприятии должен быть регламентирован локально-нормативными актами, со сторонними прачечными заключается гражданско-правовой договор.
• При выборе способа стирки, моющих средств необходимо учитывать правила ухода за спецодеждой, а также вид загрязнений.
• Правильный уход за спецодеждой продлевает срок её службы и повышает степень защиты работников.

18.11.2021

Стираем спецодежду правильно: инструкции и рекомендации

По санитарным нормам очистка одежды специального назначения возлагается на предприятие. Большинство компаний при организации стирки спецодежды руководствуется Приказом №290н, утверждающим межотраслевые правила ее использования. Стирке посвящен раздел 3 этих правил. На предприятиях с особыми условиями труда применяются отраслевые, специальные документы аналогичного характера.

Как же справиться с этим нелегким заданием быстро и эффективно? Для этого мы подготовили ряд правил и перечень средств, которые помогут решить вопрос стирки спецодежды.

Как организуется стирка

Стирку спецодежды можно организовывать двумя способами:

• на предприятии;
• с использованием услуг сторонних фирм.

Организация собственной прачечной трудоемкий процесс, требующий учитывать положения соответствующих СанПиН (2.1.2.2646-10), а также Постановления Минтруда №75 от 16/10/2000 г., утверждающего межотраслевые правила ПОТ Р М 013-2000.

Под прачечную организуется помещение, оформленное надлежащим образом, и выделяются штатные сотрудники. Все нюансы устройства таких помещений содержатся в ПОТ Р М 013-2000. Например, места хранения обработанных и необработанных комплектов необходимо хранить изолировано друг от друга.

График стирки

Согласно нормативной базе конкретных сроков стирки спецодежды в настоящее время нет. В то же время осуществлять стирку работодатель обязан регулярно.

Урегулировать данный вопрос поможет график стирки спецодежды. Он входит в состав ЛНА – «Положения о выдаче СИЗ», утвержденного приказом по организации. С учетом особенностей использования специальных комплектов одежды, в организации разрабатывается свой график стирки.

Как правило, он содержит:

• наименования подразделений;
• ФИО ответственных лиц;
• время сдачи;
• информацию о сдаче в стирку (подписи сдающего лица, принимающего лица, количество комплектов);
• информацию о возврате из стирки (подписи сдающего и принимающего лиц, дату, количество комплектов).

График стирки спецодежды устанавливают с учётом условий труда на рабочем месте сотрудников:

• при сильном загрязнении — один раз в 6 дней;
• при умеренном загрязнении — один раз в 10 дней.

На животноводческих предприятиях стирка спецодежды должна производиться чаще. Работникам санитарной бойни и очистных сооружений, а также работникам, непосредственно соприкасающимся с молоком, нужно стирать спецодежду не реже одного раза в три дня. А всем остальным — один раз в шесть дней.

Основные правила

Современные производители рабочей одежды дают гарантию, что их продукция прослужит не менее двух лет, не потеряв «товарный вид». Для этого необходимо соблюдать ряд рекомендаций.

• определите способ и режим стирки, для этого ознакомьтесь с символами на ярлыке;
• определите состав тканевой основы и выберите подходящие средства;
• учитывайте характер пятен (от этого зависит время стирки и состав средства для стирки)
• оптимальная температура обработки спецтканей от 60 до 100С (высокие температуры гарантируют более тщательное очищение, но подходят не для всех волокон).

Совет:

Спецодежду работников автозаправок, СТО или нефтебаз перед замачиванием проветрите в течение двух часов. Желательно развесить вещь на открытом воздухе или изолированном помещении.

Стирка спецодежды из шерстяных, синтетических и смешанных тканей производится со скоростью вращения внутреннего барабана не более 0,5-0,7 м/с, чтобы избежать ее усадки. А для хлопчатобумажных спецодежды подходит скорость вращения внутреннего барабана 1-1,4 м/с.

Если следовать всем правилам стирки спецодежды на предприятии, то:

• комплект прослужит дольше, что сэкономит затраты на спецодежду;
• спецодежда не потеряет свои защитные свойства в пределах, установленных действующими нормативными документам;
• спецовка сохранит удовлетворительный внешний вид;
• комплект не потеряет свои эксплуатационные качества (прочность, эластичность, паропроницаемость и т.д.) в пределах, установленных действующими нормативными документами.

ХИМИТЕК СТИРАЛЬ-ПРОФИ

Химитек Стираль-Профи станет отличным выбором для решения вопросов очистки одежды специального назначения.

Средство предназначено для удаления различных видов загрязнений: растительных масел, животных жиров, отдельных видов пигментных, индустриальных, а также общебытовых загрязнений.

Рекомендуется для стирки хлопчатобумажных, смешанных и синтетических тканей в профессиональных стиральных машинах любого типа на различных предприятиях, в том числе в ЛПУ, санаторно-курортных, детских, дошкольных, школьных и других аналогичных учреждениях, а также в быту.

Для стирки белого и цветного белья рекомендуется средство ХИМИТЕК СТИРАЛЬ-БЕЛИЗНА. В качестве добавки, повышающей эффективность стирки, рекомендуется средство ХИМИТЕК СТИРАЛЬ-АКТИВАТОР.

Области применения:

• промышленные предприятия;
• ремонтные предприятия;
• прачечные и службы быта;
• транспортные предприятия;
• предприятия автосервиса;
• лечебно-профилактические учреждения;
• санаторно-курортные учреждения;
• дошкольные и учебно-образовательные заведения;
• организации, использующие форменную одежду;
• другие предприятия и учреждения различного профиля;
• в быту.

Позвоните нам или закажите обратный звонок. Наши менеджеры помогут подобрать эффективные средства для вашей задачи.