Должностная инструкция главного инженера
Должностную инструкцию главного инженера предприятия составляют в свободной форме. В ней указывают права и обязанности специалиста.
Документ помогает руководителю защитить свои интересы. Например, избежать административной и уголовной ответственности за нарушения, допущенные инженером проекта.
1. Общие положения
1.1. Главный инженер относится к категории руководителей и подчиняется генеральному директору, назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.
1.2. Для работы главным инженером нужно:
- высшее профессиональное техническое образование;
- стаж работы по специальности на руководящих должностях от пяти лет.
1.3. Главный инженер должен знать:
- нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации;
- профиль, специализацию и особенности структуры организации;
- перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и бизнес-план организации;
- производственные мощности организации;
- технологию производства продукции организации;
- порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности организации;
- рыночные методы хозяйствования и управления организацией;
- научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства;
- основы экономики, организации труда, производства и управления.
2. Трудовые функции
2.1. Руководство производственно-хозяйственной деятельностью организации, деятельностью технических служб.
2.2. Контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины на производстве.
3. Должностные обязанности
3.1. Главный инженер обязан:
- определять техническую политику и направления технического развития организации, пути реконструкции и технического перевооружения производства, его уровень специализации и диверсификации на перспективу;
- следить за уровнем технической подготовки производства;
- повышать эффективность производства и производительности труда;
- сокращать материальные, финансовые и трудовые издержки;
- добиваться высокого качества и конкурентоспособности производимой продукции, работ или услуг, соответствия выпускаемых изделий техническим регламентам и стандартам;
- руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации организации, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов и созданию безопасных условий труда;
- организовать разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ;
- следить за своевременной и качественной подготовкой производства, технической эксплуатацией, ремонтом и модернизацией оборудования;
- организовать работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции, выполняемых работ и услуг, техники и технологии, созданию новых конкурентоспособных видов продукции;
- контролировать соблюдение проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов технического надзора;
- подготавливать техническую документацию — чертежи, спецификации, технические условия, технологические карты;
- защищать внедренные научно-технические решения, готовить материалы на их патентование, получать лицензии и права на интеллектуальную собственность;
- организовать обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников;
- руководить деятельностью технических служб организации, контролировать результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины;
- нести ответственность за результаты и эффективность производственной деятельности.
4. Права
4.1. Главный инженер вправе:
- участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации;
- подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;
- инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам;
- запрашивать и получать от работников и генерального директора необходимую по его должности информацию и документы;
- проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений;
- требовать прекращения или приостановления работ, если были выявлены нарушения и несоблюдения установленных требований;
- давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений;
- советовать генеральному директору, кого принять на работу, переместить на другую должность или уволить в производственном и техническом отделах, а также — кого из сотрудников производственного и технического отделов поощрить, а к кому применить дисциплинарное взыскание;
- знакомиться с документами, содержащими оценку его деятельности, и давать по ним обратную связь.
5. Заключительные положения
5.1. Главный инженер знакомится с должностной инструкцией под подпись при приеме на работу до подписания трудового договора.
5.2. Один экземпляр должностной инструкции находится у генерального директора, другой — у главного инженера.
5.3. Главный инженер знакомится под подпись с изменениями в должностной инструкции, принятыми распоряжением генерального директора и касающимися общих положений, должностных обязанностей, прав и ответственности.
С должностной инструкцией ознакомлен(а):
________ / Старовойтов Олег Владимирович
(подпись) / (расшифровка подписи)
Дата:
______________________
Чтобы сохранить шаблон, сделайте копию в свой гугл-док: Файл → Создать копию. Или скопируйте текст и вставьте в текстовый редактор.
docx, 14 KB
Чек-листы для предпринимателей
Пошаговые инструкции по самым частым вопросам предпринимателей
Подробнее
Еще документы
Должностная инструкция по специальности «Главный инженер»
Вы можете скачать должностную инструкцию главного инженера организации (предприятия) бесплатно. Должностные обязанности главного инженера
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА ОРГАНИЗАЦИИ (ПРЕДПРИЯТИЯ)
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности главного инженера _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2. Главный инженер предприятия относится к категории руководителей.
1.3. Назначение на должность главного инженера и освобождение от неё происходит на основании приказа директора предприятия.
1.4. Главный инженер, непосредственно подчиняется директору предприятия и является первым его заместителем.
1.5. Лицо, назначаемое на должность главного инженера, должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее _________ лет.
1.6. В случае отсутствия главного инженера (отпуск, командировка, болезнь и пр.), временно его обязанности выполняет лицо его замещающее, назначаемое в установленном порядке, который несет полную ответственность за надлежащее исполнение обязанностей.
1.7. В своей деятельности главный инженер руководствуется:
— уставом предприятия;
— приказами и распоряжениями директора предприятия, а так же нормативными и методическими материалами, приказами (указаниями) вышестоящих органов по вопросам экономики и соответствующей отрасли;
— данной должностной инструкцией;
— нормативными и законодательными актами, которые регламентируют вопросы финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
1.8. Главный инженер должен знать:
— особенности структуры, профиль и специализацию предприятия;
— технологию производства продукции предприятия, а так же рыночные методы хозяйствования и управления предприятием;
— нормативные и законодательные акты, которые регулируют производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия;
— нормативные материалы и организационно-распорядительные документы других органов, касающиеся деятельности предприятия;
— акты федеральных, региональных и местных органов власти и управления, которые определяют приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли;
— порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
— перспективы экономического, технического и социального развития отрасли и бизнес-план предприятия;
— производственные мощности предприятия, научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий;
— порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
— основные вопросы трудового законодательства и экологического;
— правила и нормы охраны труда;
— организацию и экономику управления, труда и производства.
II. Функции
Главный инженер предприятия выполняет следующие функции:
2.1. Руководство проведением научно-исследовательской работы на предприятии.
2.2. Организация обучения и повышения квалификации рабочих и инженерно-технических работников.
2.3. Обеспечение технической подготовки предприятия.
2.4. Контролирует соблюдение конструкторской, проектной и технологической дисциплины.
2.5. Контроль над выполнением правил и норм по охране труда и технике безопасности.
2.6. Осуществление взаимосвязи с научно — исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и высшими
учебными заведениями.
III. Должностные обязанности
В обязанности главного инженера предприятия входят:
3.1. Руководствуясь утвержденными бизнес-планами предприятия на среднесрочную и долгосрочную перспективу руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства.
3.2. Эффективно обеспечивать проектные решения, своевременную и качественную подготовку производства, ремонт и модернизацию оборудования, техническую эксплуатацию, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства.
3.3. Проводить работу по разработке и реализации планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструктивных работ.
3.4. Основываясь на достижениях науки и техники, результатах патентных исследований, а также передового опыта с учетом конъюнктуры рынка проводить организованную работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению работ (услуг), техники и технологии. Так же вести организованные работы по созданию принципиально новых конкурентоспособных видов продукции, по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке нормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление, последовательному осуществлению режима экономики и сокращению издержек.
3.5. Определять техническую политику и направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики.
3.6. Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост. Повышать эффективность производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производственной продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий, действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, а также их надежность и долговечность.
3.7.Определять пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу.
3.8. Определять координацию работы вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, рационализации и аттестации рабочих мест, механоэнергетического обслуживания производства, метрологического обеспечения.
3.9. Осуществлять работу по защите приоритета внедренных научно-технических решений, подготовке материалов на их патентование.
3.10. Организовывать получение лицензий и прав на интеллектуальную собственность.
3.11. Заключать с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и высшими учебными заведениями договоры на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции предприятия, его подразделений, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством. Осуществлять контроль над их разработкой, организовывать внедрение проектов технического перевооружения, разработанных сторонними организациями, составление заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга.
3.12. Организовывать своевременную подготовку технической документации (технологических карт, чертежей, спецификаций, технических условий).
3.13. Контролировать соблюдение проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, которые осуществляют технический надзор.
3.14. Нести ответственность за результаты и эффективности производственной деятельности как первый заместитель директора предприятия.
3.15. Осуществлять руководство деятельностью технических служб предприятия, контролировать результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.
3.16. Принимать меры по совершенствованию организации производства труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ.
3.17. Организовывать работу по проведению исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения производственного опыта.
3.18. Организовывать обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивать постоянное совершенствование подготовки персонала.
IV. Права
Главный инженер имеет право:
4.1. Работать во взаимодействии с руководителями всех служб по вопросам, входящим в его компетенцию.
4.2. На рассмотрение руководства предприятия вносить предложения по улучшению деятельности предприятия (отдела).
4.3. Визировать и подписывать документы в пределах компетенции.
4.4. Издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам производственной деятельности.
4.5. Осуществлять представительство интересов технических служб предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, другими организациями и органами государственной власти.
4.6. Участвовать в подготовке инструкций, указаний, смет, приказов, договоров, а так же иных документов, которые связанны с производственной деятельностью предприятия.
4.7. Обращаться к руководству предприятия с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.8. Проводить проверку деятельности структурных подразделений предприятия в сфере технической подготовки производства.
4.9. Получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, которые необходимы для выполнения своих должностных обязанностей.
V. Ответственность
Главный инженер несет ответственность:
5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.
5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.
5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР
Должностные обязанности. Определяет техническую политику и направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу. Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, а также их надежность и долговечность. В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия на среднесрочную и долгосрочную перспективу руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства. Организует разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. Обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства. На основе современных достижений науки и техники, результатов патентных исследований, а также передового опыта с учетом конъюнктуры рынка организует работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг), техники и технологии, созданию принципиально новых конкурентоспособных видов продукции, по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке нормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление, последовательному осуществлению режима экономии и сокращению издержек. Осуществляет контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор. Обеспечивает своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт). Заключает с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и высшими учебными заведениями договоры на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции предприятия, его подразделений, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством, осуществляет контроль за их разработкой, организует рассмотрение и внедрение проектов технического перевооружения, разработанных сторонними организациями, составление заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга. Координирует работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, проведению специальной оценки условий труда и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства. Принимает меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ. Организует проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения передового производственного опыта. Проводит работу по защите приоритета внедренных научно-технических решений, подготовке материалов на их патентование, получение лицензий и прав на интеллектуальную собственность. Организует обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала. Руководит деятельностью технических служб предприятия, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях. Является первым заместителем директора предприятия и несет ответственность за результаты и эффективность производственной деятельности.
(в ред. Приказа Минтруда России от 12.02.2014 N 96)
(см. текст в предыдущей редакции)
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли; организационно-распорядительные документы и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия; профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и бизнес-план предприятия; производственные мощности предприятия; технологию производства продукции предприятия; порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия; рыночные методы хозяйствования и управления предприятием; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий; экономику и организацию производства, труда и управления; основы экологического законодательства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее 5 лет.
Актуально на: 25 августа 2020 г.
0
В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.
Обязательна ли должностная инструкция?
ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.
В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ).
Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.
Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0):
- объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
- обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
- распределить трудовые функции между работниками;
- временно перевести работника на другую работу;
- оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.
Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.
Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.
Как составляется должностная инструкция
Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).
Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.
При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.
Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).
Главный инженер: должностная инструкция
Приведем для главного инженера должностные обязанности в инструкции. С учетом специфики деятельности конкретной организации данная должностная инструкция может использоваться для фиксирования должностных обязанностей главного инженера предприятия определенной отрасли. К примеру, для разработки должностной инструкции главного инженера строительной организации.
Скачать бланк должностной инструкции главного инженера можно
Скачивать формы могут только подписчики журнала
Вы подписчик?
Войдите на сайт и скачивайте нужные формы
Войти на сайт
Вы не подписчик?
Попробуйте все возможности подписки. Бесплатно на 2 дня
Пробный доступ
Скачать
.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
главного инженера производства
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность главного инженера производства подразделения «Несчастные технологии» (далее — Главный инженер производства) Некоммерческое партнерство «Развития инноваций топливно-энергетического комплекса «Национальный институт нефти и газа» (далее Учреждение).
1.2. На должность главного инженера производства назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:
- Дополнительные профессиональные программы — программы повышения квалификации;
- Высшее образование — программы магистратуры, специалитета;
с опытом практической работы:
- Не менее трех лет на должностях шестого квалификационного уровня;
Особые условия допуска к работе главного инженера производства :
- Отсутствие медицинских противопоказаний, алкогольной и наркотической зависимости;
1.3. Главный инженер производства должен знать:
- Инструкции и правила промышленной безопасности, по охране труда и пожаробезопасности;
- Основы технологии производства;
- Локальные акты, методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности производства и организации;
- Трудовое законодательство Российской Федерации;
- Особенности эксплуатации оборудования;
- Законодательство Российской Федерации в области промышленной безопасности;
- Технология переработки нефти и газа;
- Инструкции и правила промышленной безопасности, по охране труда и пожаробезопасности;
- Основное оборудование процессов, принципы его работы и правила технической эксплуатации;
- Локальные акты, методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности производства и организации;
- Стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
- Нормативы расхода сырья, материалов, топлива, реагентов;
- Порядок сертификации товаров и услуг;
- Методы паспортизации и сертификации продукции;
- Основы технологии производства продукции организации;
- Лабораторное оборудование, контрольно-измерительная аппаратура и правила ее эксплуатации;
- Нормативные документы в области сертификации и стандартизации;
- Стандарты, технические условия на методы испытаний, товарную продукцию, методики проведения испытаний и инструкции;
- Система государственной аттестации лабораторной базы и сертификации продукции;
- Инструкции и правила промышленной безопасности, по охране труда и пожаробезопасности;
- Политика организации в области качества;
- Стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок их оформления;
- Технологические процессы, режимы производства, продукция организации;
- Основное оборудование процессов, принципы его работы и правила технической эксплуатации;
- Инструкции и правила промышленной безопасности, по охране труда и пожаробезопасности;
- Перспективы технического развития организации;
- Методы определения эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;
- Передовой отечественный и зарубежный опыт в области переработки нефти;
- Методы выявления и использования резервов производства;
- Технология переработки нефти, физические, физико-химические и химические основы технологических процессов;
- Технологические схемы процессов;
- Назначение, устройство нового современного технологического оборудования, принципа его работы и правил его эксплуатации;
- Методы проведения анализов, испытаний и других видов исследований;
- Стандарты, технические условия, методики и инструкции по переработке нефти и газа;
- Технологические процессы, режимы производства, продукции организации;
- Инструкции и правила промышленной безопасности, по охране труда и пожаробезопасности;
- Порядок аттестации лабораторной базы и сертификации продукции;
- Профиль, специализация и особенности структуры организации, структура ЦЗЛ;
- Методы аналитического контроля процессов нефтепереработки, передовой и зарубежный опыт в этой области;
- Система государственной аттестации и сертификации продукции;
- Лабораторное оборудование, контрольно-измерительная аппаратура и правила ее эксплуатации;
- Действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок их оформления;
- Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности производства;
- Законодательство Российской Федерации, регулирующее производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность производства;
- Основы экономики, организации труда и организации производства;;
- Инструкции и правила промышленной безопасности, по охране труда и пожаробезопасности;
- Нормативы расхода сырья, материалов, топлива, реагентов, стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
- Локальные акты, методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности производства и организации;
- Трудовое законодательство Российской Федерации;
- Инструкции и правила промышленной безопасности, по охране труда и пожаробезопасности;
- Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности производства;
- Локальные акты, методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности производства и организации;
- Основы экономики, организации труда и организации производства;
- Законодательство Российской Федерации, регулирующее производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность производства;
- Налоговое и экологическое законодательство Российской Федерации;
- Научно-технические достижения и передовой опыт в соответствующей отрасли производства;
- Производственные мощности и кадровые ресурсы организации;
- Основы экономики, организации труда и организации производства;
- Налоговое и экологическое законодательство; порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности;
- Перспективы технического развития организации;
- Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности производства;
- Системы и методы ведения и контроля режимов технологического процесса;
- Технологические схемы;
- Технология переработки нефти, физические, физико-химические и химические основы технологических процессов;
- Законодательство Российской Федерации, регулирующее производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность производства;
- Рыночные методы хозяйствования и управления организацией;
- Инструкции и правила промышленной безопасности, по охране труда и пожаробезопасности;
- Локальные акты, методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности производства и организации;
- Технология производства продукции;
- Технологические схемы процессов;
- Перспективы технического развития организации;
- Основное оборудование процессов, принципы его работы и правила технической эксплуатации;
- Основы экономики, организации труда и организации производства;
- Организация технологической подготовки производства в отрасли и организации;
- Передовой отечественный и зарубежный опыт в области переработки нефти;
- Системы и методы ведения и контроля режимов технологического процесса;
- Основные требования организации труда при проектировании технологических процессов; современные информационные (компьютерные) технологии средств коммуникаций и связи;
- Инструкции и правила промышленной безопасности, по охране труда и пожаробезопасности;
- Технология переработки нефти и газа, физические, физико-химические и химических основы технологических процессов;
1.4. Главный инженер производства должен уметь:
- Работать с законодательством Российской Федерации в области промышленной безопасности;
- Обеспечивать соблюдение подчиненными работниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда, производственной санитарии, правил внутреннего трудового распорядка;
- Проводить расследование аварий и инцидентов;
- Проводить производственный инструктаж инженерно-технических работников и рабочих;
- Иметь навык оформления актов и других документов по расследованию аварий и несчастных случаев;
- Регистрировать аварии и инциденты;
- Идентифицировать аварии и инциденты;
- Своевременно и правильно вести оперативную документацию;
- Разрабатывать проектную и рабочую техническую документацию в рамках своей компетенции;
- Составлять отчеты по результатам комплексных проверок;
- Осуществлять сбор и обработку информации по направлению обеспечения промышленной безопасности в организации;
- Применять стандартные методы контроля качества производимой продукции и используемого оборудования;
- Анализировать причины брака и выпуска продукции низкого качества, разрабатывать мероприятий по его предупреждению;
- Осуществлять подготовку паспорта качества, протоколов испытаний на новую модернизированную продукцию и другой технической документации;
- Владеть навыками проведения сертификации продукции организации;
- Разрабатывать новые методы контроля качества производимой продукции;
- Обеспечивать проведение химических и физико-химических анализов с целью обеспечения лабораторного контроля соответствия качества сырья, материалов, компонентов и готовой продукции действующим стандартам, техническим условиям и требованиям экологической безопасности;
- Разрабатывать методики проведения измерений и мероприятия по улучшению их проведения;
- Разрабатывать мероприятия по улучшению качества вырабатываемой продукции;
- Разрабатывать методические материалы, техническую документацию, а также представлять предложения по осуществлению разработанных проектов и производственных программ;
- Повышать эффективность работы технологических установок на основе внедрения новой техники и технологии производства;
- Разрабатывать проекты перспективных годовых, текущих планов по внедрению новой техники и технологий;
- Составлять планы размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывать производственные мощности и загрузку оборудования технологической установки;
- Составлять планы размещения лабораторного оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест;
- Внедрять новые методы контроля качества производимой продукции;
- Применять стандартные методы контроля качества производимой продукции и используемого оборудования;
- Организовывать разработку методик и инструкций по текущему контролю производства, в том числе по экспресс-анализам на рабочих местах, осуществлять контроль за правильным и точным их выполнением работниками лаборатории;
- Осуществлять сбор, обработку, анализ и систематизацию научно-технической информации по теме (заданию);
- Осуществлять подготовку паспорта качества, протоколов испытаний на новую модернизированную продукцию и другой технической документации;
- Разрабатывать новые виды продукции;
- Разрабатывать методики проведения измерений и мероприятия по улучшению их проведения;
- Проводить технико-экономический анализ работы установок производства;
- Осуществлять производственно-хозяйственную деятельность;
- Разрабатывать проекты перспективных годовых, текущих планов по всем видам деятельности;
- Анализировать причины брака и выпуска продукции низкого качества, разрабатывать план мероприятий по его предупреждению;
- Проводить производственный инструктаж инженерно-технических работников и рабочих;
- Анализировать причины брака и выпуска продукции низкого качества, разрабатывать план мероприятий по его предупреждению;
- Осуществлять административно-техническое руководство производственной деятельностью;
- Обеспечивать соблюдение подчиненными работниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда, производственной санитарии, правил внутреннего трудового распорядка;
- Организовывать производственный инструктаж инженерно-технических работников;
- Организовывать работу подчиненного персонала;
- Разрабатывать проекты перспективных годовых, текущих планов по всем видам деятельности;
- Проводить технико-экономический анализ работы установок производства;
- Разрабатывать проекты перспективных годовых, текущих планов по всем видам деятельности;
- Рассчитывать производственные мощности и загрузку оборудования технологической установки;
- Повышать эффективность работы производства на основе внедрения новой техники и технологии производства;
- Анализировать причины брака и выпуска продукции низкого качества, разрабатывать план мероприятий по его предупреждению;
- Разрабатывать методические материалы, техническую документацию, а также представлять предложения по осуществлению разработанных проектов и производственных программ;
- Работать с проектной и рабочей технической документацией, оформлять задания на проектирование;
- Проводить технико-экономический анализ работы технологических объектов производства;
- Разрабатывать проекты перспективных годовых, текущих планов по всем видам деятельности;
- Анализировать причины брака и выпуска продукции низкого качества, разрабатывать мероприятий по его предупреждению;
- Разрабатывать методические материалы, техническую документацию, а также представлять предложения по осуществлению разработанных проектов и производственных программ;
- Обеспечивать подготовку аппаратуры и оборудования к планово-предупредительным и капитальным ремонтам и реконструкционным работам;
- Читать проектные чертежи;
- Составлять планы размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, рассчитать производственные мощности и загрузку оборудования технологической установки;
1.5. Главный инженер производства назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.6. Главный инженер производства подчиняется генеральному директору Учреждения и начальнику подразделения «Несчастные технологии»
2. Трудовые функции
- 2.1. Расследование и анализ причин аварий, неполадок и несчастных случаев на производстве.
- 2.2. Подготовка и составление отчетов на объектах организации.
- 2.3. Организация проведения сертификации товарной продукции.
- 2.4. Внедрение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, новой техники и передовой технологии по переработке нефти и газа.
- 2.5. Управление качеством производимой продукции.
- 2.6. Руководство производственно-хозяйственной деятельностью.
- 2.7. Руководство подчиненным персоналом производства.
- 2.8. Планирование производственной деятельности.
- 2.9. Планирование реконструкции и ремонта технологических установок.
3. Должностные обязанности
- 3.1. Подтверждение протоколов комиссии по расследованию аварий и инцидентов в организации.
- 3.2. Контроль выполнения безопасных и здоровых условий труда, а также своевременное предоставление работникам льгот по условиям труда.
- 3.3. Анализ причины аварий и инцидентов, разработка мероприятия по их предупреждению.
- 3.4. Проведение оценки экономического ущерба организации и окружающей среды от аварии.
- 3.5. Работа в составе комиссии по расследованию несчастного случая на производстве, произошедшего в результате аварии.
- 3.6. Обеспечение контроля над выполнением мероприятий, разработанных по результатам расследования аварий и инцидентов в организации.
- 3.7. Предоставление информации для сводных отчетов выполнения производственных планов и программ мероприятий по устранению нарушений требований промышленной безопасности.
- 3.8. Подготовка информации об авариях, инцидентах и несчастных случаях на производстве.
- 3.9. Обеспечение выполнения производственных заданий по номенклатуре и в соответствии с нормативно-технической документацией организации и производства, ритмичный выпуск продукции высокого качества.
- 3.10. Предоставление информации для ежедневных сводных отчетов.
- 3.11. Информирование руководства организации обо всех выявленных недостатках и внесение предложений по их устранению.
- 3.12. Подготовка предложения по разработке новых и модифицированных образцов продукции.
- 3.13. Проведение работ по подготовке продукции к сертификации.
- 3.14. Обеспечение достоверности, объективности и требуемой точности результатов испытаний.
- 3.15. Контроль ведения лабораторных журналов и своевременное оформление результатов анализов и испытаний согласно системы менеджмента качества.
- 3.16. Обеспечение технически правильной эксплуатации и систематических проверок приборов, оборудования и других основных средств и выполнения графиков их аттестации.
- 3.17. Предоставление отчетов о качестве выпускаемой продукции технологических установок.
- 3.18. Обеспечение своевременной подготовки технической документации.
- 3.19. Контроль над соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины.
- 3.20. Обеспечение внедрения новой техники на технологических объектах производства.
- 3.21. Организация разработки и реализации планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.
- 3.22. Руководство деятельностью технических служб производства, контроль результатов их работы.
- 3.23. Обеспечение достоверности, объективности и требуемой точности результатов испытаний.
- 3.24. Контроль сдачи продукции с первого предъявления по всему ассортименту выпускаемой продукции.
- 3.25. Разработка и проведение испытаний новых и модифицированных образцов продукции.
- 3.26. Руководство работ по разработке и внедрению в производство новых методов лабораторного контроля, а также совершенствованию существующих методов.
- 3.27. Оформление заявки на лабораторное оборудование, химреактивы, расходные материалы, транспортные услуги согласно заявленной потребности в целях исполнения планов производства, инвестиционной программы.
- 3.28. Организация проведения химических и физико-химических анализов с целью обеспечения лабораторного контроля соответствия качества.
- 3.29. Анализ результатов аналитического контроля качества нефти и продукции.
- 3.30. Контроль над состоянием лабораторного оборудования и рабочих мест сотрудников лаборатории.
- 3.31. Организация проведения лабораторных анализов в соответствии с существующими стандартами для определения физико-химической характеристики качества поступающей нефти и нефтяного сырья и исходных данных для расчета оптимального плана отбора суммы светлых нефтепродуктов с учетом ассортимента газообразных и жидких потоков нефтепродуктов.
- 3.32. Анализ результатов внутренних и внешних аудитов.
- 3.33. Контроль соблюдения норм технологического режима, установленных регламентом правил безопасности на объектах производства.
- 3.34. Общее руководство производственно-хозяйственной деятельностью цехов, технологических объектов и подчиненным персоналом.
- 3.35. Обеспечение разработки, пересмотра и утверждения в соответствии с установленным порядком регламентов, инструкций и другой нормативно-технической документации.
- 3.36. Обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и производительности труда.
- 3.37. Обеспечение выполнения производственных заданий по номенклатуре и в соответствии с нормативно-технической документацией организации и производства, ритмичного выпуска продукции высокого качества.
- 3.38. Внедрение прогрессивных форм организации труда, рационализация рабочих мест.
- 3.39. Контроль выполнения безопасных и здоровых условия труда, а также своевременное предоставление работникам льгот по условиям труда.
- 3.40. Контроль соблюдения работниками правил по охране труда и техники, промышленной безопасности и экологии, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
- 3.41. Проведение работ с подчиненным персоналом по экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.
- 3.42. Разработка текущих и перспективных производственных планов и заданий цехов и установок.
- 3.43. Организация и контроль текущих производственных планов, их учет.
- 3.44. Общее руководство производственно-хозяйственной деятельностью цехов, технологических объектов.
- 3.45. Анализ результатов производственной деятельности технологических объектов.
- 3.46. Контроль соблюдения технологических параметров в пределах, утвержденных технологическим регламентом, применение мер по устранению причин, вызвавших отклонения от норм технологических регламентов.
- 3.47. Внесение предложений по совершенствованию технологических процессов, повышению качества выпускаемой продукции.
- 3.48. Обеспечение выполнения производственных планов и заданий по номенклатуре и в соответствии с нормативно-технической документацией организации и производства, ритмичный выпуск продукции высокого качества.
- 3.49. Обеспечение эффективности проектных решений, своевременной и качественной подготовки производства, технической эксплуатации, ремонта и модернизации оборудования, достижения высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства.
- 3.50. Организация разработки и реализации планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.
- 3.51. Руководство разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации производства.
- 3.52. Обеспечение своевременной подготовки технической документации.
- 3.53. Контроль соблюдения проектной, конструкторской и технологической дисциплины.
Изменить трудовые функции
4. Права
Главный инженер производства имеет право:
4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности главного инженера производства .
4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).
4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию главного инженера производства .
4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.
4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.
4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.
5. Ответственность
Главный инженер производства несет ответственность за:
5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.
5.2. Невыполнение распоряжений и поручений генерального директора Учреждения.
5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.
5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.
5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
За вышеперечисленные нарушения главный инженер производства может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист по химической переработке нефти и газа» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 ноября 2014 г. № 926н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Скачать в формате MS Word