Мат — единственный язык, указания на котором понимаются без искажений.
Любые предложения люди понимают иначе, чем тот, кто их вносит.
Следствия.
1. Даже если ваше объяснение настолько ясно, что исключает всякое ложное толкование, все равно найдется человек, который поймет вас неправильно.
2. Если вы уверены, что ваш поступок встретит всеобщее одобрение, кому-то он обязательно не понравится.
Руководить — это значит не мешать хорошим людям работать.
Неискусного вождя, желающего уподобиться Атилле, смело назову «нагайкой» провидения.
Все мы хотим быть ими, а они — управлять нами.
Главное — не наказать, а заставить действовать.
Вовсе не обязательно принимать каждое рационализаторское предложение, но если не воскликнуть «Отлично придумано!» и не похлопать придумавшего по спине, он уже никогда ничего вам больше не предложит. Такого рода реакция показывает человеку — он что-то значит.
Либо Вы управляете Вашим днем, либо Ваш день будет управлять Вами.
Если фирма желает достичь успехов, необходимо периодически встряхивать «бюрократический горшок». Меняя людей, вы обретаете подвижность, поэтому, когда дела идут плохо, смешайте все наверху, смените всех. Причины «отложения солей» — в управленческой системе.
Тирания — всегда признак слабости.
Самые лучшие вожди те, существование которых народ не замечает.
Давно известно, что те, кому отводят вторые места, имеют неоспоримое право на первое.
Жизнь состоит из событий, последовательно приходящих и уходящих. Всегда интересно наблюдать за ходом этих событий. Но ещё интересней ими управлять.
Главное качество руководителя — реализм.
Если ты хочешь оказывать влияние на других людей, то ты должен быть человеком, действительно стимулирующим и двигающим вперед других людей.
Здравомыслящему человеку легче подчиняться сумасбродам, чем управлять ими.
Если фирма желает достичь успехов, необходимо периодически встряхивать «бюрократический горшок». Меняя людей, вы обретаете подвижность, поэтому, когда дела идут плохо, смешайте все наверху, смените всех. Причины «отложения солей» — в управленческой системе.
Любому экономисту, пытающемуся построить теоретическую модель, обобщающую конкретные факты, рекомендуется сделать это в строго математической форме.
Можно подчинить миллионы людей, но нельзя заставить их думать.
Нехорошо многовластье: один да будет властитель.
Управляйте народом с достоинством, и люди будут почтительны. Относитесь к народу по-доброму, и люди будут трудиться с усердием. Возвышайте добродетельных и наставляйте неученых, и люди будут доверять вам.
Любой приказ, который может быть неправильно понят, понимается неправильно.
Когда прибыль вынимается из покупателя или из рабочего, это свидетельствует о дурном ведении дела.
Если с человека не потребовать многого, то от него и не получишь многого.
Уже сегодня делать то, о чем другие будут думать завтра.
Как просто высасывать всё из пальца, если он — руководящий!
Кто может управлять женой и тещей, тот сможет и государством.
Управлять — значит предвидеть.
Все искусство управления сводится к двум вещам: одарять и карать.
Если ты начальник, будь спокоен, когда слушаешь ты слова посетителя; не останавливай его прежде, чем он не облегчит свою душу от того, что хотел сказать тебе. Человек, пораженный несчастием, хочет излить свою душу даже больше, чем добиться благополучного решения своего вопроса.
Подчинённые слушают тех руководителей, которые к ним прислушиваются.
*****
Наилучший руководитель – тот, кто обладает достаточным чутьем, чтобы выбрать подходящих людей, способных выполнить нужную работу, и достаточной сдержанностью, чтобы не путаться у них под ногами, пока они ее выполняют.
*****
А где пастух дурак, там и собаки дуры.
*****
Босс не всегда прав, но он всегда босс!
*****
Есть такие люди, что быть под их началом — это конец.
*****
Руководить — это значит не мешать хорошим людям работать.
*****
Безумен тот, кто, не умея управлять собой, хочет управлять другими.
*****
Бездушные начальники вынимают душу у своих подчинённых.
*****
У начальника на все должно хватать чужого времени.
*****
Руководители делятся не на молодых и старых, а на умных и дураков.
*****
Самый страшный начальник — тот, который считает, что ты умнее него!
*****
По большей части сотрудники уходят от начальников, а не из компаний.
*****
Хотите подчинить себе других — начинайте с себя.
*****
Быть умнее начальства нельзя даже с его разрешения.
*****
Хорошо, когда начальник замечает, как ты работаешь. Плохо только, что это бывает, когда ты не работаешь.
*****
Из всех способностей самая трудная и самая редкая — это умение управлять.
*****
Минута смеха над начальником заменяет месячную премию.
*****
Войско баранов, возглавляемое львом, всегда одержит победу над войском львов, возглавляемых бараном.
*****
Все начальники в одинаковом положении, а подчиненные — позе…
*****
Способности подчинённых не зависят от начальника. От начальника зависят их возможности.
*****
Ранг начальника определяется количеством людей, страдающих от его ошибок.
*****
Начальник должен работать так, чтобы подчиненным было стыдно работать плохо.
*****
Если начальник — чайник, то и работа — сплошное чаепитие.
*****
Хороший начальник всегда разделяет мнения своих подчиненных. Полезные он присваивает, а за вредные наказывает.
*****
Плодотворный обмен мнениями: приходишь к начальнику со своим мнением, уходишь с его мнением.
*****
Начальником стать всякий может. А вот руководителем — не каждому дано.
Цитаты про лидерство от великих людей и крупных руководителей
Каждого из нас жизнь хоть раз ставила в ситуацию, когда нужно было брать на себя ответственность и обязанности лидера. Необязательно радикальные, например, внезапно стать президентом страны, но даже в маленьких делах бывают свои «головы», главные, ведущие. Бывает страшно взять на себя руководство людьми и вести за собой. Эти цитаты вдохновят и помогут вам стать лидером – хоть в компании друзей, хоть в крупной корпорации.
Лидерство – сложная, но очень увлекательная вещь. Пусть эти цитаты о лидерстве придадут вам решимости и смелости.
Цитаты про лидерство великих людей, которые на себе испытали эту долю, мотивируют и помогают брать на себя ответственность в делах любой сложности и в командах любого состава – будь то два человека или целый офис. Лидер – тот, кто ведет за собой, и, если ноги подкашиваются, и голова кружится от того, что нужно стать лидером, прочитайте про опыт тех, кто уже вошел в историю в этом качестве, чтобы окрепнуть и решительно делать, что должно.
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
Цитаты великих и успешных
На протяжении всей истории было множество харизматичных и влиятельных лидеров, которые передавали свои мудрые мысли через памятные цитаты о лидерстве, чтобы помочь другим осознать свою силу и ответственность, которая с ней связана. Благодаря этим цитатам о лидерстве многие люди изменили свою жизнь и жизнь окружающих.
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
«Не следуй за толпой, позволь толпе следовать за тобой». — Маргарет Тэтчер
«Оставить свой след в мире сложно. Если бы это было легко, все бы так делали. Но это не так. Это требует терпения, приверженности, и на этом пути часто случаются неудачи». — Барак Обама
«Настоящий лидер — это не искатель консенсуса, а его создатель». — Мартин Лютер Кинг младший
«Заглядывая в следующее столетие, мы видим, что лидерами будут те, кто расширяет возможности других» — Билл Гейтс.
«Те, кто осмеливается потерпеть неудачу, могут многого добиться». — Джон Ф. Кеннеди.
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
«Искусство лидерства в том, чтобы говорить «нет», а не «да». Очень легко сказать «да». — Тони Блэр
«Когда кажется, что все идет против вас, помните, что самолет взлетает против ветра, а не по нему». — Генри Форд.
«Чтобы управлять собой, используйте голову. Для управления другими используйте сердце». – Элеонора Рузвельт
«Кто-то согласен на второе место, но не я. Для меня это поражение. Если вы испытали, что значит быть первым, то номера два вам уже недостаточно!» – Фредди Меркьюри
«Разница между лидером и боссом в том, что лидер действует открыто, босс — за закрытыми дверьми. Лидер ведет за собой, а босс погоняет». – Теодор Рузвельт
Цитаты про команду лидера
Лидера не бывает без команды. Эти цитаты – про то, как лидер взаимодействует с людьми и что из этого получается.
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
«Самое сложное в том, чтобы быть лидером, — это показывать свою уязвимость. Когда лидер демонстрирует уязвимость и чувствительность и объединяет людей, команда побеждает». — Говард Шульц
«Ничто ценное не дается легко. Отношения всех типов требуют работы. Клиенты требуют работы. Построение команды требует работы. Если нечто не стоило вам усилий, вероятнее всего, оно не имеет ценности и не даст конкурентных преимуществ».
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
«Если вы честны и служите людям, которые на вас работают, они ответят вам тем же». – Мэри Кей Эш
«Лидерство должно быть сосредоточено на расширении лестницы возможностей для всех». — Джастин Трюдо
«Лидер должен обладать большей выдержкой и упорством и быть в состоянии вынести то, что не могут сотрудники». — Джек Ма
Короткие цитаты про лидерство
Короткие цитаты о лидерстве – это емкие фразы с большим смыслом.
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
Вести народ легче, чем сдвинуть его с места. — Дэвид Финк, американский психиатр
«Лидерство и обучение необходимы друг другу». — Джон Ф. Кеннеди
«Чтобы вести людей, иди за ними». — Лао-цзы
«У босса есть титул, у лидера есть люди». — Саймон Синек
«Никто не может расти, если он не принимает свою малость». — Папа Франциск.
Цитаты про лидерство со смыслом
Смысл этих цитат о лидерстве гораздо глубже, чем в просто красивых фразах. Эти цитаты заставляют думать и делать выводы и, возможно, менять свою жизнь.
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
«Вы не ведете, указывая и говоря людям, куда идти. Вы ведете, отправляясь в это место и создавая прецедент». — Кен Кизи.
«Учитель воздействует на вечность; он никогда не может сказать, где останавливается его влияние». — Генри Адамс
«Совершать великие дела трудно; но повелевать великими делами труднее». — Фридрих Ницше
«Человек, который хочет возглавить оркестр, должен отвернуться от толпы». — Макс Лукадо
«Не следуй туда, куда может привести путь. Вместо этого иди туда, где нет пути, и оставь след», — Ральф Уолдо Эмерсон.
Спрашивать: «Кто должен быть боссом?» — все равно, что спрашивать: «Кто должен быть тенором в этом квартете?» Конечно тот, кто может петь тенором. – Генри Форд
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
Цитаты про власть и лидерство в масштабах целых стран
Эти цитаты о вождях, правителях и лидерах масштабов государства, о том, какими качествами они должны обладать и что нести людям.
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
«Я не боюсь армии львов во главе с овцой; Я боюсь армии овец во главе со львом». — Александр Великий
«Чтобы стать царем зверей, мало вести себя по-царски. Надо быть царем». – к/ф «Джентльмены»
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
«Существуют люди, способные вести за собой целые народы исключительно благодаря своему обаянию». – Ральф Уолдо Эмерсон
«Лидер ведет свою страну вперед своим примером, а не силой». – Мао Цзедун
«Человек, стремящийся повелевать другими, должен отказаться от простых радостей жизни. Вождь, как бы это ни казалось ему трудным, нуждается в целомудрии и аскетизме. Людям нравится тот, кто разделяет их забавы, но они редко уважают такого человека». – Андре Моруа
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
«Из всех зверей пусть государь уподобится двум: льву и лисе. Лев боится капканов, а лиса — волков, следовательно, надо быть подобным лисе, чтобы уметь обойти капканы, и льву — чтобы отпугнуть волков». – Николо Макиавелли
«Быть королем — это значит идти первым в самый страшный бой и отступать последним, а когда бывает неурожай, надевать самые нарядные одежды и смеяться как можно громче за самой скудной трапезой во всей стране». – Клайв С. Льюис («Хроники Нарнии»)
Цитаты про лидерство и лидеров
Цитаты про лидерство: в чем его секрет, как стать лидером, что значит лидерство и чем отличается лидер от всех остальных.
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
«Величайший лидер — это не обязательно тот, кто делает величайшие дела. Он тот, кто побуждает людей совершать великие дела», — Рональд Рейган.
«Хороший лидер — это человек, который берет на себя чуть больше своей доли вины и чуть меньше своей доли похвалы». — Джон С. Максвелл
«Средние лидеры поднимают для себя планку; хорошие лидеры поднимают планку для других; великие лидеры вдохновляют других поднимать собственную планку». — Оррин Вудворд
«Лидерство должно быть больше основанным на участии, чем директивным, больше позволяющим, чем исполняющим». — Мэри Д. Пул
«Девяносто процентов лидерства — это способность донести людям то, что они хотят». — Дайан Файнштейн.
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
«Задача лидера — вывести своих людей оттуда, где они есть, туда, где они еще не были». — Генри Киссинджер
«Лидер подобен пастырю. Он остается за стадом, пропуская вперед самых проворных, а за ними следуют и другие, не понимая, что все время ими руководят сзади». — Нельсон Мандела
«Лидер ведет людей туда, куда они хотят. Великий лидер ведет людей туда, куда они не обязательно хотят идти, но где должны быть». — Розалин Картер
«Лидерство заключается в том, чтобы делать других лучше благодаря вашему присутствию и следить за тем, чтобы влияние сохранялось в ваше отсутствие». — Шерил Сэндберг
«Лидер — это тот, кто видит больше, чем видят другие, кто видит дальше, чем видят другие, и кто видит раньше, чем другие». — Лерой Эймс
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
Цитаты про успех
Лидерство – это успех. Как его добиваются, в чем секрет успешных действий, чем отличается успешная работа от просто работы и как добиться большего.
«Самый эффективный способ сделать это — сделать это». — Амелия Эрхарт
«Успеха часто добиваются те, кто не знает, что неудача неизбежна». — Коко Шанель.
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
«Всякий раз, когда вы видите успешный бизнес, кто-то когда-то принял смелое решение». — Питер Ф. Друкер
«Препятствия — это то, что видит человек, когда отводит взгляд от своей цели». — Э. Джозеф Коссман
«Без волевого усилия инерция всегда побеждает». – Тони Шей
«До того, как вы становитесь лидером, вы стремитесь к собственному успеху. Для лидера успех — это наблюдать рост других». – Джек Велч
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
«Многие неудачники в жизни — это люди, которые не осознавали, насколько они были близки к успеху, когда сдавались». — Томас Эдисон.
Когда собирал людей на совещание, то действительно советовался с ними, давал каждому высказать мнение и не торопился со своим. А то ведь есть и такие товарищи — уловят «начальственную» точку зрения, и все, другого мнения уже не услышишь. Руководитель <…> обязан быть собранным, бодрым и нервы должен держать в узде, чтобы и люди получали от него заряд уверенности. Порой мы недооцениваем роль юмора, а ведь очень часто можно и шуткой помочь делу.
— Леонид Брежнев
Никогда не нанимай человека, который разбирается в порученном ему деле меньше, чем ты.
— Малкольм Форбс, американский издатель, бизнесмен и политик
Да разве может быть собственное мнение у людей, не удостоенных доверием начальства?!
— Козьма Прутков
Одно мужество свойственно начальнику, другое — слуге.
— Аристотель
Вообще говоря, каждый работодатель получает таких работников, каких заслуживает.
— Уолтер Гилби, английский виноторговец
Искусство управления состоит в том, чтобы не позволять людям состариться в своей должности.
— Наполеон I
Не может командовать кавалерийской бригадой тот, кому кажется, что в седле он выглядит смешно.
— Джон Пирс, американский инженер и писатель
Никакое начальство не пользуется таким почетом от своих подчиненных, каким доктор-психиатр от своих помешанных.
— Всеволод Гаршин, русский писатель, поэт
Человек, не ставший начальством к 46 годам, никогда уже ни на что не пригодится.
— Сирил Норткот Паркинсон, британский военный историк
Самое важное, чему я научился как менеджер, что работу должны делать другие.
— Альфред Слоун, американский автопромышленник
Первое правило — делать так, чтобы люди думали, будто они сами хотят этого.
— Екатерина II
Если ты считаешь своего начальника дураком, помни: будь он умнее, ты бы остался без работы.
— Альберт Грант, американский адмирал
Пора нам перестать считать себя помещиками, а матросов крепостными.
— Павел Нахимов, русский адмирал
Хвалить человека следует письменно, а устраивать разносы по телефону.
— Чарльз Бичем, менеджер Ford Motor
Для подчиненных одинаково пагубны как раздоры между начальниками, так и единодушие их.
— Тацит, древнеримский историк
Когда я был стрелочником, я думал: какой дурак начальник станции. Потом стал начальником станции.
— Аман Тулеев, 1-й губернатор Кемеровской области
Худо понять приказ начальника есть проступок. Забвением не исполнить повеления начальника — вина. Ослушание начальству — преступление. Умысел противу начальства — злодеяние.
— Денис Фонвизин, русский литератор
Если ты увидишь в какой области притеснение бедному и нарушение суда и правды, то не удивляйся этому: потому что над высоким наблюдает высший, а над ними еще высший.
— Из Библии. Екк 5:7
По Драгомирову, офицер-начальник каждого ранга должен удовлетворять следующим условиям:
1) общее знание теории военного дела и, в частности, подробное знание теории и техники, относящейся к тому роду войск, в котором служит;
2) преданность Государю и родине до самоотвержения, дисциплина, вера в нерушимость (святость) приказания, храбрость, решимость безропотно переносить все тягости службы, чувство взаимной выручки;
3) способность ориентироваться в окружающей обстановке;
4) решимость принимать на себя ответственность за свои действия и распоряжения в тех случаях, когда обстоятельства не позволяют ожидать распоряжения свыше;
5) частный почин;
6) привычка представлять себе цель каждого действия;
7) уверенность в необходимости служить делу, а не лицам. Общей, а не собственной пользе.
Человек, который с трудом умеет быть под начальством, еще гораздо труднее умеет начальствовать над людьми.
Пример брал со своего начальника, взятки — с подчиненных.
О начальстве либо хорошо, либо ищи другую работу.
Ой, как не хочется… Боже мой, как не хочется… Но надо идти руководить!
— Угадайте, почему я опоздала?
— В райкоме, что ли, были?
— Проспала.
— Ой!
— Первый раз в жизни проспала!
— Не обращайте внимания. Он нес такую околесицу.
— Нет, отчего же? Всегда интересно узнать, что думают о тебе подчиненные.
— Верочка, я иногда бываю резка, груба…
— Да, это факт.
— Это факт, что скрывать. Характер у меня ужасный.
— Да, отвратительный!
… Не очень-то я верю тем, кто вертится вокруг начальства и выступает без нужды на наших партийных митингах. Бездари. Болтуны. Бездельники.
Начальство так просто спрашивать о здоровье не будет, и раз спрашивает, значит, готовит какую-то очередную пакость своим подчинённым. Такую пакость, которая резко повлияет на это самое самочувствие и здоровье того, у кого спросили. По крайней мере – на военной службе это именно так.
Мы не пашем, не сеем, не строим,
Мы гордимся общественным строем,
Мы бумажные важные люди,
Мы и были, и есть, мы и будем. Наша служба трудна изначально,
Надо знать, что желает начальник,
Угадать, согласиться, не спорить,
И карьеры своей не испортить. Чтобы сдвинулась с места бумага,
Тут и гибкость нужна, и отвага,
Свою подпись поставить иль визу
Всё равно, что пройти по карнизу. Нас не бьют за отказы, запреты,
Мы как в танках в своих кабинетах,
Мы сгораем, когда разрешаем,
И поэтому всё запрещаем. Нет прочнее бумажной постройки,
Не страшны ей ветра перестройки,
Мы бойцы, мы службисты, солдаты
Колоссальнейшего аппарата. Мы бумажные важные люди,
Мы и были, и есть, мы и будем,
Мы не сеем, не пашем, не строим,
Мы гордимся общественным строем.
— Нет! На это я пойтить не могу!
— Товарищ старший лейтен…
— Нет! Мне надо пос-советоваться… с шефом! С начальством!
— С Михал Иванычем?
— С Михал… Иванычем! С Михал… [вылезает из машины, бежит к телефону-автомату]
— Привет Михал Иванычу!
Вы на редкость чуткий руководитель!
Нёс ответственность за других, поэтому за себя не отвечал.
Руководить — значит сдерживать эти склонности в других.
Если начальник хочет услышать правду, то уточните, какую именно.
— Явных причин представать перед светлыми очами начальника не было, отсюда выплывает два варианта, как говорил Митрич, либо премирует, либо кастрирует.
— Я так понимаю, вы премированный кастрацией за свои подвиги…
Каждый начальничек боится своего вышестоящего начальства.
Есть начальство лучше всего глазами.
Находясь на ковре, чувствуешь себя пылью.
Начальство ― представитель администрации предприятия, организации, учебного заведения и другой структуры. Подчинённые традиционно стараются сохранять хорошие отношения с начальством, поскольку от его благосклонности зависит размер материального поощрения, рабочий график, продвижение по служебной лестнице. Согласно соцопросам, ущемлениям со стороны начальства подвергаются около 15 процентов россиян. При этом треть работающих поддерживает формальные отношения, 20 процентов заявили о дружбе с руководителем. Лучшими качествами начальства большинство опрошенных назвали ответственность, профессионализм и нацеленность на результат. Основные недостатки ― неумение чётко формулировать задания, перекладывание обязанностей и нечуткое отношение к людям.