Должностные инструкции художественного руководителя парка культуры

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Художественного руководителя парка культуры и отдыха

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность художественного руководителя парка культуры и отдыха [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Художественный руководитель парка культуры и отдыха назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Художественный руководитель парка культуры и отдыха подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Художественный руководитель парка культуры и отдыха относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.5. На должность художественного руководителя парка культуры и отдыха назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 5 лет.

1.6. Художественный руководитель парка культуры и отдыха отвечает за:

• эффективное исполнение поручаемой ему работы;
• соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
• сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.

1.7. Художественный руководитель парка культуры и отдыха должен знать:

• законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие производственную и финансово-экономическую деятельность парка культуры и отдыха;
• технологию творческо-производственного процесса;
• порядок составления и согласования перспективных репертуарных, производственно-финансовых планов, подготовки постановок;
• рыночные методы хозяйствования и управления;
• порядок заключения и выполнения договоров;
• художественно-творческие, научные, технические достижения в сфере культуры, искусства, народного творчества и культурно-досуговой деятельности;
• формы и методы организационно-творческой работы с населением с учетом национальных и демографических особенностей;
• порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров, регулирования социально-трудовых отношений;
• теорию и практику менеджмента;
• психологию управления;
• социологию искусства;
• основы истории и теории искусства, режиссуру массовых представлений и театрализованных праздников;
• формирование репертуара, организаторской и методической работы с творческими коллективами;
• специфику клубной работы и работы с коллективами любительского искусства;
• основы трудового, гражданского законодательства, авторского права;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.8. Художественный руководитель парка культуры и отдыха в своей деятельности руководствуется:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия художественного руководителя парка культуры и отдыха, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Художественный руководитель парка культуры и отдыха выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Планирует и организует работу по методическому руководству коллективами любительского искусства.

2.2. Принимает участие в разработке положений о фестивалях, конкурсах, смотрах.

2.3. Координирует работу творческих отделов парка культуры и отдыха по проведению художественных мероприятий.

2.4. Непосредственно руководит базовыми коллективами парка культуры и отдыха.

2.5. Принимает участие в работе жюри фестивалей, конкурсов и смотров.

2.6. Руководит разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных массовых художественных мероприятий (театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни и т.п.), а также участвует в выработке критериев и экспертной оценке положений и методических рекомендаций о крупных художественных акциях, комплексных и целевых программ развития творческих жанров.

2.7. Подготавливает руководителям творческих коллективов предложения и рекомендации по формированию репертуара коллективов, а также по содержанию информационной и методической литературы, выпускаемой организацией.

2.8. Оказывает методическую помощь творческим работникам, организует и принимает участие в работе творческих семинаров и мастер-классов.

2.9. Поддерживает связь с творческими союзами и общественными организациями.

В случае служебной необходимости художественный руководитель парка культуры и отдыха может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Художественный руководитель парка культуры и отдыха имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности художественного руководителя парка культуры и отдыха , подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции художественного руководителя парка культуры и отдыха.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Художественный руководитель парка культуры и отдыха несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы художественного руководителя парка культуры и отдыха осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы художественного руководителя парка культуры и отдыха является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы художественного руководителя парка культуры и отдыха определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью художественный руководитель парка культуры и отдыха обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. В связи с производственной необходимостью художественному руководителю для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Художественному руководителю парка культуры и отдыха для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)

Художественный руководитель

культурно-досуговой организации

клубного типа, парков культуры и

отдыха, городского сада, другой

культурно-досуговой организации

-------------------------------
  (наименование организации)
                                           УТВЕРЖДАЮ
   ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                           -------------------------------
                                               (наименование должности)
00.00.0000             N 000
                                           ---------  --------------------
                                           (подпись)  (инициалы, фамилия)
Художественного руководителя               00.00.0000

1.1. Художественный руководитель относится к категории руководителей.

1.2. На должность художественного руководителя принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 5 лет.

1.3. Художественный руководитель должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам культуры;

— нормативные и методические документы, регламентирующие производственную и финансово-экономическую деятельность культурно-досуговых организаций;

    - структуру ___________________________________________________________
                   (культурно-досуговой организации клубного типа/
__________________________________________________________________________;
                парков культуры и отдыха/городского сада/
                  другой культурно-досуговой организации)

— технологию творческо-производственного процесса;

— порядок составления и согласования перспективных репертуарных, производственно-финансовых планов, подготовки постановок;

— рыночные методы хозяйствования и управления;

— порядок заключения и выполнения договоров;

— художественно-творческие, научные, технические достижения в сфере культуры, искусства, народного творчества и культурно-досуговой деятельности;

— формы и методы организационно-творческой работы с населением с учетом национальных и демографических особенностей;

— порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров, регулирования социально-трудовых отношений;

— теорию и практику менеджмента;

— психологию управления;

— социологию культурно-досуговой деятельности;

— основы истории и теории искусства, режиссуру массовых представлений и театрализованных праздников;

— формирование репертуара, организаторской и методической работы с творческими коллективами;

— специфику клубной работы и работы с коллективами любительского искусства;

— основы трудового, гражданского законодательства, авторского права;

— Правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— ______________________________________________________________________.

1.4. Художественный руководитель в своей деятельности руководствуется:

    - Положением о _______________________________________________________;
                     (наименование структурного подразделения, в штат
                        которого входит художественный руководитель)
   - настоящей должностной инструкцией;
   - ____________________________________________________________________.
          (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой
                    функцией художественного руководителя)
   1.5. Художественный    руководитель     подчиняется     непосредственно
______________________________________________.
    (наименование должности руководителя)

1.6. В период отсутствия художественного руководителя (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Методическое руководство творческими любительскими коллективами.

2.2. Организация обмена опытом творческих коллективов.

3. Должностные обязанности

Художественный руководитель исполняет следующие обязанности:

3.1. Анализирует и организует работу творческих любительских коллективов.

3.2. Составляет расписание занятий совместно с руководителями коллективов, утверждает репертуар, план репетиционной и концертной деятельности.

3.3. Осуществляет контроль за ведением журнала работы творческих коллективов или иной отчетной документации.

3.4. Ведет журнал клубной работы.

3.5. Посещает занятия подведомственных творческих коллективов и оказывает им методическую помощь.

3.6. Участвует в разработке программ развития культурно-досуговой организации, в подготовке сценариев, сметы расходов на содержание творческих коллективов и осуществление творческих проектов и мероприятий.

3.7. Организует изучение и обмен опытом работы коллективов любительского искусства, их участие в фестивалях, смотрах, конкурсах, других творческих программах.

    3.8. _________________________________________________________________.
                             (другие обязанности)

4. Права

Художественный руководитель имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).

4.2. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

4.3. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.4. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.5. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.6. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

    4.7. _________________________________________________________________.
                                   (другие права)

5. Ответственность

5.1. Художественный руководитель привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной   характеристики  должности  "Художественный  руководитель
культурно-досуговой    организации    клубного    типа    (централизованной
(межпоселенческой)  клубной  системы),  парка культуры и отдыха, городского
сада,   другой   аналогичной   культурно-досуговой   организации"   (Единый
квалификационный   справочник   должностей  руководителей,  специалистов  и
служащих.  Раздел  "Квалификационные  характеристики  должностей работников
культуры,    искусства    и    кинематографии",    утвержденный    Приказом
Минздравсоцразвития    России    от    30   марта    2011   г.   N   251н),
_________________________________________.
  (реквизиты иных актов и документов)
   6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
   Факт   ознакомления   работника   с  настоящей  должностной инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
                (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
   частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
             инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,
__________________________________________________________________________.
                  хранящемся у работодателя; иной способ)

6.3. ___________________________________________________________________.

Художественный руководитель

культурно-досуговой организации

клубного типа, парков культуры и

отдыха, городского сада, другой

культурно-досуговой организации

-------------------------------
  (наименование организации)
                                           УТВЕРЖДАЮ
   ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                           -------------------------------
                                               (наименование должности)
00.00.0000             N 000
                                           ---------  --------------------
                                           (подпись)  (инициалы, фамилия)
Художественного руководителя               00.00.0000

1.1. Художественный руководитель относится к категории руководителей.

1.2. На должность художественного руководителя принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 5 лет.

1.3. Художественный руководитель должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам культуры;

— нормативные и методические документы, регламентирующие производственную и финансово-экономическую деятельность культурно-досуговых организаций;

    - структуру ___________________________________________________________
                   (культурно-досуговой организации клубного типа/
__________________________________________________________________________;
                парков культуры и отдыха/городского сада/
                  другой культурно-досуговой организации)

— технологию творческо-производственного процесса;

— порядок составления и согласования перспективных репертуарных, производственно-финансовых планов, подготовки постановок;

— рыночные методы хозяйствования и управления;

— порядок заключения и выполнения договоров;

— художественно-творческие, научные, технические достижения в сфере культуры, искусства, народного творчества и культурно-досуговой деятельности;

— формы и методы организационно-творческой работы с населением с учетом национальных и демографических особенностей;

— порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров, регулирования социально-трудовых отношений;

— теорию и практику менеджмента;

— психологию управления;

— социологию культурно-досуговой деятельности;

— основы истории и теории искусства, режиссуру массовых представлений и театрализованных праздников;

— формирование репертуара, организаторской и методической работы с творческими коллективами;

— специфику клубной работы и работы с коллективами любительского искусства;

— основы трудового, гражданского законодательства, авторского права;

— Правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— ______________________________________________________________________.

1.4. Художественный руководитель в своей деятельности руководствуется:

    - Положением о _______________________________________________________;
                     (наименование структурного подразделения, в штат
                        которого входит художественный руководитель)
   - настоящей должностной инструкцией;
   - ____________________________________________________________________.
          (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой
                    функцией художественного руководителя)
   1.5. Художественный    руководитель     подчиняется     непосредственно
______________________________________________.
    (наименование должности руководителя)

1.6. В период отсутствия художественного руководителя (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Методическое руководство творческими любительскими коллективами.

2.2. Организация обмена опытом творческих коллективов.

3. Должностные обязанности

Художественный руководитель исполняет следующие обязанности:

3.1. Анализирует и организует работу творческих любительских коллективов.

3.2. Составляет расписание занятий совместно с руководителями коллективов, утверждает репертуар, план репетиционной и концертной деятельности.

3.3. Осуществляет контроль за ведением журнала работы творческих коллективов или иной отчетной документации.

3.4. Ведет журнал клубной работы.

3.5. Посещает занятия подведомственных творческих коллективов и оказывает им методическую помощь.

3.6. Участвует в разработке программ развития культурно-досуговой организации, в подготовке сценариев, сметы расходов на содержание творческих коллективов и осуществление творческих проектов и мероприятий.

3.7. Организует изучение и обмен опытом работы коллективов любительского искусства, их участие в фестивалях, смотрах, конкурсах, других творческих программах.

    3.8. _________________________________________________________________.
                             (другие обязанности)

4. Права

Художественный руководитель имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).

4.2. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

4.3. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.4. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.5. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.6. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

    4.7. _________________________________________________________________.
                                   (другие права)

5. Ответственность

5.1. Художественный руководитель привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной   характеристики  должности  "Художественный  руководитель
культурно-досуговой    организации    клубного    типа    (централизованной
(межпоселенческой)  клубной  системы),  парка культуры и отдыха, городского
сада,   другой   аналогичной   культурно-досуговой   организации"   (Единый
квалификационный   справочник   должностей  руководителей,  специалистов  и
служащих.  Раздел  "Квалификационные  характеристики  должностей работников
культуры,    искусства    и    кинематографии",    утвержденный    Приказом
Минздравсоцразвития    России    от    30   марта    2011   г.   N   251н),
_________________________________________.
  (реквизиты иных актов и документов)
   6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
   Факт   ознакомления   работника   с  настоящей  должностной инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
                (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
   частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
             инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,
__________________________________________________________________________.
                  хранящемся у работодателя; иной способ)

6.3. ___________________________________________________________________.

Художественный руководитель
культурно-досуговой организации
клубного типа, парков культуры и
отдыха, городского сада, другой
культурно-досуговой организации

───────────────────────────────

   (наименование организации)
                                            УТВЕРЖДАЮ

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                            ───────────────────────────────
                                                (наименование должности)
00.00.0000             N 000
                                            ─────────  ────────────────────
                                            (подпись)  (инициалы, фамилия)
Художественного руководителя               00.00.0000

1. Общие положения

1.1. Художественный руководитель относится к категории руководителей.
1.2. На должность художественного руководителя принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 5 лет.
1.3. Художественный руководитель должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам культуры;
— нормативные и методические документы, регламентирующие производственную и финансово-экономическую деятельность культурно-досуговых организаций;

    — структуру _________________ _______________________ _______________
                    (культурно-досуговой организации клубного типа/
_________________ _______________________ _______________________ ______;
                 парков культуры и отдыха/городского сада/
                   другой культурно-досуговой организации)
— технологию творческо-производственного процесса;
— порядок составления и согласования перспективных репертуарных, производственно-финансовых планов, подготовки постановок;
— рыночные методы хозяйствования и управления;
— порядок заключения и выполнения договоров;
— художественно-творческие, научные, технические достижения в сфере культуры, искусства, народного творчества и культурно-досуговой деятельности;
— формы и методы организационно-творческой работы с населением с учетом национальных и демографических особенностей;
— порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров, регулирования социально-трудовых отношений;
— теорию и практику менеджмента;
— психологию управления;
— социологию культурно-досуговой деятельности;
— основы истории и теории искусства, режиссуру массовых представлений и театрализованных праздников;
— формирование репертуара, организаторской и методической работы с творческими коллективами;
— специфику клубной работы и работы с коллективами любительского искусства;
— основы трудового, гражданского законодательства, авторского права;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— _________________ _______________________ __________________________.
1.4. Художественный руководитель в своей деятельности руководствуется:
    — Положением о _________________ _______________________ ____________;
                      (наименование структурного подразделения, в штат
                         которого входит художественный руководитель)
    — настоящей должностной инструкцией;
    — _________________ _______________________ ________________________.
           (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой
                     функцией художественного руководителя)
    1.5. Художественный    руководитель     подчиняется     непосредственно
_________________ ____________________________.
     (наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия художественного руководителя (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. _________________ _______________________ _______________________.

2. Функции

2.1. Методическое руководство творческими любительскими коллективами.
2.2. Организация обмена опытом творческих коллективов.

3. Должностные обязанности

Художественный руководитель исполняет следующие обязанности:
3.1. Анализирует и организует работу творческих любительских коллективов.
3.2. Составляет расписание занятий совместно с руководителями коллективов, утверждает репертуар, план репетиционной и концертной деятельности.
3.3. Осуществляет контроль за ведением журнала работы творческих коллективов или иной отчетной документации.
3.4. Ведет журнал клубной работы.
3.5. Посещает занятия подведомственных творческих коллективов и оказывает им методическую помощь.
3.6. Участвует в разработке программ развития культурно-досуговой организации, в подготовке сценариев, сметы расходов на содержание творческих коллективов и осуществление творческих проектов и мероприятий.
3.7. Организует изучение и обмен опытом работы коллективов любительского искусства, их участие в фестивалях, смотрах, конкурсах, других творческих программах.

    3.8. _________________ _______________________ _____________________.
                              (другие обязанности)

4. Права

Художественный руководитель имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).
4.2. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
4.3. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.4. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.5. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.6. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

    4.7. _________________ _______________________ _____________________.
                                    (другие права)

5. Ответственность

5.1. Художественный руководитель привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _______________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной   характеристики  должности  «Художественный  руководитель
культурно-досуговой    организации    клубного    типа    (централизованной
(межпоселенческой)  клубной  системы),  парка культуры и отдыха, городского
сада,   другой   аналогичной   культурно-досуговой   организации»   (Единый
квалификационный   справочник   должностей  руководителей,  специалистов  и
служащих.  Раздел  «Квалификационные  характеристики  должностей работников
культуры,    искусства    и    кинематографии»,    утвержденный    Приказом
Минздравсоцразвития    России    от    30   марта    2011   г.   N   251н),
_________________ _______________________.
   (реквизиты иных актов и документов)
    6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт   ознакомления   работника   с  настоящей  должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ________________
                 (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________ _______
    частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________ _______
              инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,
_________________ _______________________ _______________________ ______.
                   хранящемся у работодателя; иной способ)
6.3. _________________ _______________________ _______________________.

Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность «Руководитель художественный парка культуры и отдыха» относится к категории «Профессионалы».

1.2. Квалификационные требования — полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр) и повышение квалификации. Стаж творческой работы для специалиста — не менее 3 лет; бакалавра — не менее 5 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      — действующее законодательство в области культуры и искусства;
      — основы трудового законодательства;
      — действующие нормативные документы по вопросам культурно-образовательной и досуговой деятельности;
      — основы истории и теории культуры и искусства, режиссуры массовых театральных представлений и праздников;
      — принципы формирования репертуара, организационной и методической работы с творческими коллективами;
      — специфику клубной, учебно-воспитательной работы в коллективах народного творчества;
      — правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты;
      — правила внутреннего трудового распорядка.

1.4. Руководитель художественный парка культуры и отдыха назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Руководитель художественный парка культуры и отдыха подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Руководитель художественный парка культуры и отдыха руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Руководитель художественный парка культуры и отдыха во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Координирует работу творческих отделов парка по организации массовых художественных мероприятий, планирует и обеспечивает ее проведения на высоком уровне.

2.2. Осуществляет руководство разработкой и постановкой сценариев проведения крупных массовых художественных мероприятий (театрализованных представлений и праздников, народных гуляний, жанровых праздников и т.д.).

2.3. Рассматривает и утверждает планы и сценарии, разработанные творческими отделами парке культуры и приглашенными специалистами.

2.4. Принимает меры по своевременной подготовки и проведения мероприятий.

2.5. Оказывает практическую помощь режиссерам, творческим и другим работникам парка в подготовке и проведении различных форм работы.

2.6. Ведет учет основных культурно-массовых мероприятий.

2.7. Принимает меры по организации центров досуга, видеосалонов, дискотек, студий, кружков, курсов, секций, школ, создание при парка художественных коллективов (хоровых, музыкальных, танцевальных и т.д.) привлечение профессиональных духовых оркестров, хоровых, танцевальных коллективов.

2.8. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.9. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Руководитель художественный парка культуры и отдыха имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Руководитель художественный парка культуры и отдыха имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Руководитель художественный парка культуры и отдыха имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Руководитель художественный парка культуры и отдыха имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Руководитель художественный парка культуры и отдыха имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Руководитель художественный парка культуры и отдыха имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Руководитель художественный парка культуры и отдыха имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Руководитель художественный парка культуры и отдыха имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Руководитель художественный парка культуры и отдыха имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Руководитель художественный парка культуры и отдыха несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Руководитель художественный парка культуры и отдыха несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Руководитель художественный парка культуры и отдыха несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Руководитель художественный парка культуры и отдыха несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Руководитель художественный парка культуры и отдыха несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Руководитель художественный парка культуры и отдыха несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Руководитель художественный парка культуры и отдыха несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Должностная инструкция художественного руководителя [наименование организации, учреждения и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Художественный руководитель относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется руководителю Учреждения культуры.

1.2. На должность художественного руководителя принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж творческой работы не менее 5 лет.

1.3. Художественный руководитель принимается и увольняется с работы приказом руководителя Учреждения культуры.

1.4. Художественный руководитель должен знать:

— Конституцию Российской Федерации;

— законы Российской Федерации и решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства;

— региональные нормативные документы по вопросам культуры и искусства;

— внутренние документы Учреждения культуры;

— организацию театрального (музыкального) производства;

— психологию управления и творческого труда;

— современную и классическую отечественную и зарубежную драматургию и музыкальную литературу;

— классический и современный репертуар музыкальных театров и концертных организаций;

— основы организации труда, трудового законодательства и авторского права;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

В рамках своих должностных обязанностей художественный руководитель:

2.1. Осуществляет свою деятельность на основании действующего законодательства и Устава Учреждения культуры и является организатором всего комплекса его творческой и производственной деятельности.

2.2. Несет ответственность за творческие и экономические результаты работы.

2.3. Обеспечивает художественное качество репертуара, способствующего формированию и удовлетворению потребностей населения в сценическом и музыкальном искусстве.

2.4. Определяет готовность спектаклей и принимает решения об их публичном исполнении.

2.5. Ведет работу с авторами в целях создания литературных (музыкальных) произведений для формирования репертуара театра.

2.6. Обеспечивает разработку и выполнение обязательств по заключенным договорам.

2.7. Организует работу по развитию творческих связей с коллективами предприятий, учреждений, организаций, предпринимателями с целью пропаганды театрального, музыкального искусства и привлечения внебюджетных средств на его развитие.

2.8. Принимает меры по обеспечению Учреждения культуры квалифицированными кадрами, их правильной расстановке и рациональному использованию.

2.9. Создает необходимые условия для творческого роста художественного персонала.

2.10. Обеспечивает органическое сочетание экономических и административных методов руководства, моральных и материальных стимулов для развития активности работников в творческо-производственной деятельности.

2.11. Способствует формированию и сохранению в коллективе благоприятного морально-психологического климата.

2.12. Поручает решение отдельных вопросов, входящих в его компетенцию, другим работникам Учреждения культуры.

3. Права

Художественный руководитель имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства Учреждения культуры, касающимися его деятельности.

3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.5. Требовать от руководства Учреждения культуры оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.7. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность

Художественный руководитель несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[инициалы, фамилия]

[должность]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Образец бланка (пример шаблона) инструкции:

_________________________________
(название предприятия, учреждения, организации)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
РУКОВОДИТЕЛЯ ХУДОЖЕСТВЕННОГО ПАРКА КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА

Утверждаю
______________________________
(руководитель учреждения, организации, другое должностное лицо,
______________________________
уполномоченное утверждать
______________________________
должностную инструкцию)
_________ ____________________
    (подпись) (фамилия, инициалы)
«___» ____________ ____ 

1. Общие положения

1.1. Назначение на должность руководителя художественного парка культуры и отдыха и освобождение от нее производится приказом __________________ по представлению __________________ с соблюдением требований действующего законодательства о труде.

1.2. Руководитель художественный парке культуры и отдыха непосредственно подчиняется _____________________________________________________.

1.3. В процессе своей деятельности руководитель художественный парке культуры и отдыха руководствуется Конституцией и законами Украины, постановлениями Кабинета министров Украины и приказами Министерства культуры и искусств Украины, другими нормативными документами, а также локальными правовыми актами и настоящей должностной инструкцией.

1.4. На период временного отсутствия руководитель художественный парке культуры и отдыха может быть заменен _________________________________________.

1.5. Руководитель художественный парке культуры и отдыха получает от администрации парка материалы нормативно-правового и организационно-методического содержания, знакомится под роспись с соответствующими документами.

1.6. Руководитель художественный парке культуры и отдыха систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и работниками парка.

1.7. ____________________________________________________________.

2. Должностные обязанности

Руководитель художественный парке культуры и отдыха:

2.1. Координирует работу творческих отделов парка по организации массовых художественных мероприятий, планирует и обеспечивает ее проведение на высоком уровне.

2.2. Осуществляет руководство разработкой и постановкой сценариев проведения крупных массовых художественных мероприятий (театрализованных зрелищ и праздников, народных гуляний, жанровых праздников и т.п.).

2.3. Рассматривает и утверждает планы и сценарии, разработанные творческими отделами парке культуры и приглашенными специалистами.

2.4. Принимает меры по своевременной подготовке и проведению мероприятий.

2.5. Оказывает практическую помощь режиссерам, творческим и другим работникам парка в подготовке и проведении различных форм работы.

2.6. Учет основных культурно-массовых мероприятий.

2.7. Принимает меры по организации центров досуга, видеосалонов, дискотек, студий, кружков, курсов, секций, школ, создания при парке художественных коллективов (хоровых, музыкальных, танцевальных и т.д.), привлечения профессиональных духовых оркестров, хоровых, танцевальных коллективов.

2.8. ____________________________________________________________.

3. Права

Руководитель художественный парке культуры и отдыха имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе его деятельности, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.5. Получать информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Самостоятельно принимать решения в пределах своей компетенции.

3.7. Участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, касающиеся его компетенции.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию в установленном порядке.

3.9. ____________________________________________________________.

4. Ответственность

Руководитель художественный парке культуры и отдыха несет ответственность

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, а также за неиспользование или непосредственно своему прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, — в пределах, определенных действующим законодательством Украины и уголовным законодательством Украины.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины.

4.4. ____________________________________________________________.

5. Руководитель художественный парке культуры и отдыха должен знать:

5.1. Действующее законодательство в области культуры и искусства.

5.2. Основы трудового законодательства.

5.3. Действующие нормативные документы по вопросам культурно-образовательной и досуговой деятельности.

5.4. Основы истории и теории культуры и искусства, режиссуры массовых театральных зрелищ и праздников.

5.5. Принципы формирования репертуара, организационной и методической работы с творческими коллективами.

5.6. Специфику клубной, учебно-воспитательной работы в коллективах народного творчества.

5.7. Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5.8. Правила внутреннего трудового распорядка.

5.9. ____________________________________________________________.

6. Квалификационные требования

Высшее профессиональное (техническое) образование и. Стаж творческой работы для специалиста — не менее 3 лет; бакалавра — не менее 5 лет.

Руководитель
структурного подразделения
______
(подпись)
______________________
(фамилия, инициалы)
«___» __________ ____ 
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического подразделения
______
(подпись)
______________________
(фамилия, инициалы)
«___» __________ ____ 
С инструкцией ознакомлен:
______
(подпись)
______________________
(фамилия, инициалы)
«___» __________ ____ 

Нравится? Лайкни!

Функции и обязанности художественного руководителя (дома культуры, театра и т. п.)

В учреждениях, работающих над организацией культурного досуга (домах культуры, театрах и т. п.), организацией творческой деятельности коллектива занимается художественный руководитель. Он работает с любительскими коллективами, организовывает массовые мероприятия, подбирает персонал, работает над репертуаром и мн. др.

Основными функциями, характерными для этой должности, можно назвать:

• организацию творческой деятельности дома культуры (театра, студии и т. п.);
• обеспечение учреждение кадрами.

Обычно эти функции закрепляются в трудовом договоре, заключаемом с сотрудником, конкретные же обязанности детально расписываются в его должностной инструкции. В ней же определяются права художественного руководителя, квалификационные требования к кандидатам на эту должность и виды ответственности, к которым можно привлечь худрука.

Структура и содержание должностной инструкции худрука

При составлении должностной инструкции художественного руководителя можно использовать общепринятую структуру этого документа:

1. Общие положения.
2. Должностные обязанности.
3. Права.
4. Ответственность.

Если же говорить о содержании, то тут целесообразно ориентироваться на приказ Минздравсоцразвития № 251н от 30 марта 2011 года, которым утвержден раздел ЕКС (единого квалификационного справочника) «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии» — в нем описывается указанная должность.

Общий раздел должностной инструкции

В этом разделе должностной инструкции описываются общие моменты, касающиеся работы в должности художественного руководителя:

1. Полное наименование должности, как оно закреплено в штатном расписании, с указанием того, что она относиться к категории специалистов.
2. Порядок назначения и увольнения сотрудника.
3. Порядок подчиненности (кому подчиняется художественный руководитель, кто находится в подчинении у него).
4. Порядок замены художественного руководителя на время его отсутствия.
5. Перечень документов, которыми должен руководствоваться в своей работе художественный руководитель (положение о доме культуры, внутренние акты и пр.).
6. Квалификационные требования. В ЕКС написано, что на должность художественного руководителя может претендовать сотрудник с высшим профессиональным образованием и стажем работы не меньше 3 лет в должности главного режиссера (балетмейстера, дирижера), или 5 лет — на других должностях.

Должностные обязанности художественного руководителя

В этом разделе можно указать следующие должностные обязанности художественного руководителя:

• методическое руководство творческим коллективом учреждения;
• участие в разработке положений о конкурсах, фестивалях и других мероприятиях, проводимых в учреждении;
• координация работы отделов учреждения при проведении мероприятий;
• непосредственное руководство базовым коллективом учреждения;
• участие в работе жюри на фестивалях и конкурсах;
• разработка и осуществление сценариев для проведения крупных массовых мероприятий на базе учреждения;
• подготовка предложений и рекомендаций руководителям творческих коллективов по формированию репертуара;
• поддержание связи с творческими союзами и другими общественными организациями;
• обеспечение учреждения квалифицированными творческими кадрами;
• определение готовности номеров и спектаклей, принятие решения об их публичном исполнении.

Этот список должностных обязанностей может быть дополнен при необходимости или изменен.

Права художественного руководителя

Этот раздел предназначен для закрепления прав художественного руководителя, которыми он может пользоваться при исполнении своих служебных обязанностей. Так, можно указать, что художественный руководитель вправе:

• принимать решение о приеме на работу того или иного соискателя на вакантную должность в творческом коллективе дома культуры;
• вести переговоры с творческими союзами, общественными организациями, госорганами и органами самоуправления по вопросам организации массовых мероприятий;
• принимать решение о выпуске номера или спектакля на публичное обозрение;
• издавать распоряжения в рамках своей компетенции;
• вносить на рассмотрение руководства предложения об улучшении работы дома культуры.

Ответственность художественного руководителя

Этот раздел описывает, к каким видам ответственности художественный руководитель может быть привлечен в связи с работой в данной должности:

• к дисциплинарной ответственности — за неисполнение своих должностных обязанностей и другие нарушения трудовой дисциплины;
• административной — за совершение действий, имеющих признаки административного правонарушения или аналогичное бездействие;
• уголовной  — за совершение действий, имеющих признаки преступления, или аналогичное бездействие.

Детализировать механизм привлечения к ответственности в этом разделе должностной инструкции не принято.

Образец должностной инструкции художественного руководителя

На нашем сайте вы можете скачать готовый образец должностной инструкции художественного руководителя. Образец подойдет для театра или любой другой организации, где предусмотрена должность худрука: 

Образец должностной инструкции художественного руководителя

***

Больше полезной информации по теме — в рубрике «Должностные инструкции».